教育系统党风廉政建设责任制的实施意见

教育系统党风廉政建设责任制的实施意见（共11篇）（共11篇）

1.教育系统党风廉政建设责任制的实施意见 篇一

长春市教育局落实党风廉政建设责任制实施意见

为加强教育系统党风廉政建设，增强党的执政能力，维护教育改革与发展，根据市委、市政府印发的《长春市各级领导班子和领导干部党风廉政建设责任制实施细则》，结合教育实际，特制定长春市教育局落实党风廉政建设责任制实施意见。

一、基本原则

1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强党的建设，从严治党，依法治教。

2、坚持党委统一领导、党政齐抓共管、党员干部共同参加、纪检组织协调的工作格局，把党风廉政建设和反腐倡廉工作不断推向深入。

3、实行“一岗双责”，把党风廉政建设与业务工作、其他工作紧密结合起来，统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。

4、立足教育，着眼防范，构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，坚持“谁主管，谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实。

二、责任分解

长春市教育局党风廉政建设责任制分解如下：

1、教育局党委领导班子对本部门及直属单位党风廉政建设负全面领导责任。

2、教育局局长、党委书记对本部门党风廉政建设及领导班子成员负总责；对直属单位正职领导干部和党委书记负直接领导责任。

3、教育局副职领导按照职责分工，对分管处室党风廉政建设及正、副处长负直接领导责任；对分管业务单位的党风廉政建设及分管业务单位的领导干部负重要领导责任。

4、各处室处长对本处室党风廉政建设及处室成员负直接领导责任。

5、直属单位党委、党总支、支部领导班子对本单位党风廉政建设

负全面领导责任。

6、直属单位党、政领导对本单位党风廉政建设及领导班子成员负总责。

7、直属单位副职领导按照职责分工，对分管部门党风廉政建设及其成员负直接领导责任。

三、责任内容

(一)教育局党委、直属单位党委、党总支、支部领导班子在党风廉政建设工作中承担以下领导责任：

1、认真贯彻落实上级关于党风廉政建设工作的部署和要求，定期研究职责范围内的党风廉政建设工作状况，结合实际，提出加强和改进党风廉政建设工作的具体措施，并组织实施。

2、建立健全党风廉政建设规章制度，标本兼治，综合治理，从源头上预防和治理腐败。

3、开展党性、党风、党纪、廉政教育，组织党员干部学习廉政法规，抓住典型案例，开展警示教育，不断增强党员干部的党性意识和廉洁自律意识。

4、认真执行《中国共产党党内监督条例》，履行监督职责，在班子中形成和谐工作，增进团结，相互监督的良好氛围。

5、严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，建立健全能进能出、能上能下的用人机制，防止和纠正选人、用人上的不正之风。

6、完善民主政治建设，大力加强党风、政风、行风建设，切实推进党务公开、政务公和校务公开。

7、坚持民主集中制，对重大决策要坚持集体讨论决定，严格按照决策程序进行集体决策。

8、坚决查处违纪违规问题。

(二)教育局、直属单位党、政负责人在党风廉政建设工作中承担以下领导责任：

1、高度重视党风廉政建设工作，每年至少召开一次领导班子会议，认真研究和改进党风廉政建设工作。

2、定期听取党风廉政建设工作情况汇报，监督、检查、指导分管领导职责范围内工作的贯彻落实情况。

3、认真贯彻执行党的方针、政策，坚决执行领导班子的集体决定。

4、加强领导班子建设，认真组织开好本单位领导班子民主生活会，积极开展批评与自我批评。

5、加强教育行风建设，坚决治理中小学乱收费，严肃查处为政不廉、从教不严、为师不德问题。

6、遵守廉政法规，加强自身建设，廉洁自律，教育并管好家庭成员和身边的工作人员。

7、大力支持本单位纪检监察部门依法履行职责，严肃查处违纪违规案件。

(三)教育局、直属单位副职领导，在党风廉政建设工作中承担以下领导责任：

1、协助党、政领导做好职责范围内的党风廉政建设工作，定期汇报分管工作中党风廉政建设情况。

2、加强领导，定期研究党风廉政建设工作，采取有效措施，保证党风廉政建设在分管工作中得到落实。

3、及时解决本人分管工作中出现的苗头性、倾向性问题，纠正不正之风。

4、认真贯彻执行党的方针、政策，坚决执行领导班子的集体决定。

5、遵守廉政法规，加强自身建设，廉洁自律，教育并管好子女及配偶和身边的工作人员。

(四)教育局各处室处长、副处长在党风廉政建设工作中承担以下领导责任：

1、协助分管领导抓好本处室党风廉政建设工作，定期报告工作情况。

2、及时解决本处室出现的苗头性、倾向性问题，纠正不正之风。

3、遵守廉政法规，加强自身建设，廉洁自律。

四、责任制度

为保证党风廉政建设责任制的贯彻落实，建立健全以下制度：

1、建立领导干部述职、述廉考核制度。

从德、能、勤、绩、廉五个方面对机关公务员、基层单位领导班子、领导干部进行述职、述廉考核。

2、建立执行党风廉政建设责任制情况报告制度。

教育局、直属单位每年年末要向上级党委、纪委书面报告本部门本单位履行党风廉政建设责任制情况。

3、建立和完善民主生活会制度。

教育局党委办公室、教育局纪委按照上级有关要求，每年组织教育局党委、直属单位党委、党总支、支部领导班子定期召开专题民主生活会。

4、建立领导干部提醒和诫勉谈话制度。

教育局党委办公室、纪检委，直属单位党委、党总支、支部以及纪检部门根据群众来信、来访和考核测评中领导干部存在的问题，及时进行提醒、诫勉谈话。

5、建立领导干部个人重大事项报告制度。

教育局、直属单位党员领导干部对本人或子女婚丧嫁娶、出国出境以及本人主动辞职等要及时向上级党委、纪委报告。

五、责任考核

党风廉政建设责任制落实情况的考核分为专门考核和常规考核。

专门考核由教育局纪检委负责组织实施，定期对基层单位党风廉政建设责任制的落实情况进行考核。

常规考核要与述职、述廉考核结合起来，从德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主测评。教育局机关公务员的述职、述廉考核由教育局机关党委和人事处负责组织实施；基层单位领导班子、领导干部的述职、述廉考核由教育局党委办公室负责组织实施。

考核结果要作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重

要依据；对成绩突出的，应给予表彰、奖励；考核中发现的问题，应限期改正，并上报结果。

六、责任追究

1、实行责任追究，要实事求是，分清领导责任和当事人责任，集体责任与个人责任，直接领导责任和重要领导责任。

凡属于领导失察、失管，要求不严，没有做好工作发生问题的，分管领导要负直接领导责任，主要领导应负重要领导责任；属于不接受领导帮助教育发生问题的，由个人负直接责任；由集体研究决定的，由主持研究的领导干部负直接领导责任，参加研究的其他人员负有重要领导责任；由领导干部个人决定或批准的，决定或批准人承担直接领导责任。

责任追究要严格按照干部管理权限及有关程序办理。组织处理由党委办公室、人事部门负责，纪律处分由纪检监察部门负责。

2、领导干部有下列情形之一的，给予组织处理或党纪处分。

(1)对职责范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处；或对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理；或对违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的。负直接领导责任的主管人员，给予党内警告或党内严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分；负有重要领导责任者，给予党内警告或党内严重警告处分。

(2)职责范围内工作不得力，出现领导干部严重违纪违法问题或因失职、渎职，发生重大事件，致使国家、集体资财和人民群众生命财产遭受重大损失或造成恶劣影响的，责令负直接领导责任的主管人员辞职或对其免职；对负有重要领导责任者，要进行通报批评。

(3)在选拔任用干部工作中，违反《党政领导干部选拔任用工作条例》，造成恶劣影响的，给予负直接领导责任的主管人员党内警告或党内严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分；对提拔任用明显有违法违纪行为的人的，给予党内严重警告、撤销党内职务或留党察看处分，情节严重的，给予开除党籍处分。

(4)授意、指使、强令下属人员违反财经纪律，弄虚作假，私设“小

金库”的，给予负直接领导责任的主管人员党内警告或党内严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看直至开除党籍处分。

(5)授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或案件查处，或对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，给予负直接领导责任的主管人员党内严重警告或撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或开除党籍处分。

(6)领导干部对配偶、子女和身边工作人员严重违法违纪问题知情不管的，责令其辞职或对其免职；包庇、纵容的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或开除党籍处分。

具有上述情形之一，需要追究政纪责任的，比照所给予的党纪处分进行相应的行政处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

七、附则

本实施意见适用于长春市教育局党委领导班子、班子成员及其全体机关干部，适用于教育局直属单位领导班子及其成员、党员领导干部。

各直属单位要认真贯彻落实《长春市教育局党风廉政建设责任制》实施意见，结合本单位实际，提出具体落实办法。

本实施意见由长春市教育局纪检委、监察室负责解释，自发布之日起实行。

2.教育系统党风廉政建设责任制的实施意见 篇二

考核组组长，保山市委常委、市纪委书记黄玉峰代表考核组对省委高校工委、省教育厅党组2008年度执行党风廉政建设责任制的考核情况做了反馈。黄玉峰指出，2008年，省委高校工委、省教育厅在省委、省政府、省纪委的领导下，高度重视党风廉政建设工作，全面贯彻执行党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，紧紧围绕全省教育事业改革发展大局，认真落实反腐倡廉的各项工作任务，进一步推动了全省教育系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，党风廉政建设责任制工作取得了明显成效。从民主测评、召开座谈会、调查走访、查阅资料的情况来看，省委高校工委、教育厅领导班子抓党风廉政建设责任制工作思路清晰、重点突出、措施到位、保障有力、成效明显、富有特色。班子团结务实、作风优良、勤政高效。可以说，省委高校工委、省教育厅领导班子是一个团结的班子、务实的班子、清廉的班子，干部群众是满意和认可的。根据民主测评，以及考核组在认真开展听、看、查、访的基础上，对照考核评分标准进行了综合分析，逐项量化评分。考核组对省委高校工委、省教育厅领导班子2008年执行党风廉政建设责任制综合考核打分为99分。

反馈会上，省委考核组对省委高校工委、省教育厅进一步开展好党风廉政建设责任制贯彻落实工作提出4点建议：一要进一步贯彻落实好中央、省委关于加强反腐倡廉建设的重大部署；二要进一步建立健全梯状制度并切实抓好贯彻落实；三要进一步结合教育主管部门职能，解决好群众关心关注的各种问题；四要进一步转变领导干部和机关作风。

针对省委考核组的考核反馈意见，省委高校工委副书记杜玉银代表省委高校工委、省教育厅党组发言。杜玉银表示，省委第24考核组在充分调研的基础上，实事求是地对委、厅加强党风廉政建设责任制工作进行了客观、公正的评价，这是对高校工委、教育厅的鼓励和鞭策。在下一步工作中，我们将按照考核组指出的问题，采取切实有效的措施，进一步改进和加强党风廉政建设责任制。一是进一步落实责任制，全面推进反腐倡廉工作；二是继续抓住廉政教育主线，筑牢反腐倡廉防线；三是继续抓住损害群众切身利益的问题，坚决纠正不正之风；四是切实加强干部作风建设，努力提高干部的执政能力。

3.教育系统党风廉政建设责任制的实施意见 篇三

一、加强领导，健全机构

为进一步

做好对党风廉政建设责任制工作的组织领导，成立以局长xx同志任组长，党组成员、副局长xx同志为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组，领导小组办公室设在党政办公室，成员具体分工如下：

xx负责全局并分管党政办公室的党风廉政建设工作

xx负责食品安全科、药械管理科及稽查科的党风廉政建设工作

各科室负责人负责本科室的党风廉政建设工作

二、明确职责、任务、落实责任目标

（一）贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，组织学习，传达市局、县委相关文件并认真组织实施。

（二）标本兼治，综合治理，完善监督管理机制，认真落实制定的《关于贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》，从源头上预防和整治腐败。

（三）贯彻落实党和国家党风廉政建设法规制度，结合各自实际，制定切实可行的党风廉政建设制度，并组织实施。

（四）履行监督职责，分局领导班子对局系统内党员干部党风廉政情况进行监督考核，领导班子接受全体干部职工监督。

（五）严格执行《条例》选拔任用干部，采取公开竞争，择优上岗，任人唯贤的用人办法，防止和纠正用人上的不正之风。

（六）定期召开党风廉政建设会议，每半年进行一次廉政情况汇报和考核；组织实施党风廉政建设的宣传教育活动。

（七）积极组织参加市局和县委举办的各种反腐倡廉活动。

三、突出重点，抓好党风廉政建设责任制落实工作

（一）坚持“从严治党，从严治政”的方针，立足教育，着眼防范，集体领导与个人分工相结合，坚持谁主管。谁负责。一级抓一级，层层抓落实。

（二）在行使选拔任用干部权力和执行选拔任用干部的过程中，认真学习和掌握《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定，自觉抵制来自各方面的不正之风的干扰，做到提拔任用干部原则不动摇，条件不变通，程序不走样，加强监督，创造一个公平、公开、竞争、择优的用人环境，建立一种干部能上能下、能进能出、充满活力的用人机制。

（三）在转变作风、查处违法违纪案件上，要从源头预防腐败上下功夫，抓好党员干部廉洁自律工作，有针对性解决存在的问题。

（四）不断加大党风廉政建设的工作力度，巩固和发展党风廉政建设的成果，认真总结贯彻落实党风廉政建设责任制的经验和不足，查漏补缺，扬长避短，促进药监系统党风廉政责任制正常运行。

四、强化监督检查，认真做好考核工作

分局党风廉政建设领导小组要对贯彻落实党风廉政建设责任制的情况加强监督检查，认真做好考核工作，每年进行一次全面检查、考核。

五、实施责任追究制度

4.教育系统党风廉政建设责任制的实施意见 篇四

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文化旅游局委员会 关于2012年党风廉政建设工作的实施意见

系统各党支部：

为了认真贯彻落实县纪委十五届五次全体扩大会议及县政府廉政工作会议精神，着力搞好文化旅游系统全年的党风廉政建设和纪检监察工作，特提出如下实施意见：

一、指导思想

2012年，我系统党风廉政建设和反腐败工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真贯彻落实县委十五届八次全会和县纪委十五届五次全体扩大会议精神，继续推进惩治和预防腐败体系建设以及机制制度创新，加大纪律作风建设力度，全面履行职责、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，严格落实党风廉政建设责任制，加强对推动科学发展情况的监督检查，着力解决党员干部党性党风党纪方面的突出问题，不断取得反腐倡廉新成效，为建设历 1

史文化名城，实现文化旅游产业新突破提供坚强有力地政治保证。

二、主要任务

按照县纪委五次会议精神，我们管委会、文化旅游系统2012年纪检监察工作的总体要求和主要任务是：

1、进一步促进领导干部廉洁从政意识。

（1）、深入开展党性党风党纪教育。引导广大党员干部认真学习党纪政纪并严格遵守党章，做到讲党性、重品行、做表率。认真落实《关于加强廉政文化建设的意见》，开展形式多样，内容丰富的廉政文化建设活动，结合违纪违法案件的处理，深入开展警示教育，结合重点、关键岗位轮岗，深入开展岗位廉政教育。同时，加强干部职工的政策教育、国情教育和国家安全教育，并继续抓好廉政文化“六进”活动。营造以廉为荣，以贪为耻的社会氛围。

（2）、加强对领导干部的教育、管理和监督。严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，规范领导干部从政行为，切实做到“五个严禁”，增强拒腐防变的自觉性，进一步深化领导干部作风建设，切实解决在思想观念、落实能力、工作纪律、生活作风等方面存在的突出问题，弘扬“为民、务实、清廉”的新风正气，强化监督检查，促进良好风气的进一步形成。

（3）、坚持勤俭节约，反对铺张浪费。严格执行中央和省、市、县关于厉行节约、反对铺张浪费的规定和要求，加强公务用车使用管理；进一步规范和改革公务接待制度；压缩会议开支，一般工作和事务性会议不安排就餐；禁止用公款组织外出旅游；严格控制和规范各种检查考核、工程庆典等活动。

（4）坚持和贯彻民主集中制原则，不断完善各种议事规则和决策程序。对于经济社会发展规划、重大改革措施、重点

项目投资等重大决策，必须召开党委（党组）会议或党政联席会议进行集体研究决定。会议作出的决策，由班子成员分工负责组织实施，任何个人或少数人都无权对决策进行重大调整或变更，进一步完善重大事项集体决策、专家咨询、社会公示与听证、决策、社会稳定风险评估制度

2、扎实认真的做好纠风工作。

要认真解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风。主要开展以下几方面工作：

（1）继续在全系统开展民主评议政风行风工作，结合县上开展的千人民主评议行风活动，对系统11个单位的行风工作进行评议，促进政风行风不断好转。

（2）高度重视和切实加强信访工作，畅通群众诉求渠道，切实解决群众反映合理又有条件解决的问题，严肃查处严重损害群众利益的各种违纪行为。

（3）依法行政，坚决制止和纠正在文化市场管理中的乱收费，乱罚款等行为，严查和杜绝在执法和执行公务活动中的“吃、拿、卡、要”等不正之风，净化执法环境。

3、加大查办案件力度

（1）以查办发生在领导干部中违反党纪的案件为重点，严肃查办领导干部滥用权力，贪污贿赂，利用人事权，审批权谋取私利以及工程承包和政府采购等案件。同时，也要注意查办严重侵害群众利益，影响单位稳定和正常生产、生活等方面失职渎职案件，严肃追究有关人员的责任。

（2）树立服务大局，有利于工作的办案理念。注重政治经济和社会效果，做到宽严相济，区别对待，注意把改革中出现的失误与严重违纪违法区别开来，既查处严重妨碍和破坏改革发展的行为，又支持和保护广大党员干部大胆创新，不断提

高查办案件的能力和水平，把依法依纪办案的要求贯穿到初核、立案、调查、审理、处分、执行的各个环节，努力提高办案质量。

（3）有案必查，有错必究。对通过信访、投诉等各种途径反映和发现的案件，都要高度重视，认真对待，一查到底，对违法违纪者，要严肃查处。对反映情况失实的“冤、假、错”案也要保证当事人的合法权益，予以保护。

4、认真执行党风廉政建设责任制。

要按照管好“权、钱、事、人”和加强党风廉政建设的基本思路，创新机制，从源头上预防腐败问题的发生，为维护改革发展稳定大局和构建和谐社会提供有力保证。

（1）严格行政审批，强化对权力的制约，依法管好“权”。要严格规范审批事项和审批行为，加强行政审批的监管工作。在事业单位积极推行事务公开，财务监管、物资采购三项制度。认真落实《行政效能建设六项制度》，开展行政效能监察。加强对重点项目、重点工程的全程监督和管理，杜绝在招投标项目中的不正之风。

（2）加强资金管理，认真管好“钱”。继续深入开展工程建设领域突出问题和“小金库”治理工作，按照县上统一部署，全面排查工程建设领域重点部位和关键环节存在的突出问题，进一步加大对各单位事业性收费、罚没收入，专项资金管理，全面落实“收支两条线”管理制度，加大对“小金库”清理的查处力度。

（3）贯彻《党内监督条例》，落实领导干部个人重大事项报告，述职述廉，民主评议等制度，完善民主集中制，用各种制度管好“人”和“事”。

（4）开展廉政文化“六进”（进农村、进学校、进社区、进企业、进家庭、进机关）活动，打造北郭民俗村廉政文化“进家庭”示范基地。

（5）加强制度建设，全面深化“5+2”反腐倡廉制度建设。本着科学、管用、有效地原则，修订和优化已有的各项制度。形成有效的监督制度机制，要围绕经常发生问题、容易滋生腐败、群众普遍关注的重要岗位和关键环节，创新制度、加强监管、发挥制度的预防和治本作用，同时加强对制度落实情况的监督检查，提高制度的执行力。

三、落实措施

今年的纪检监察工作涉及面广、任务重，必须落实具体措施保证，才能确保全年各项任务的完成。

1、加强学习，从思想上筑起反腐倡廉防线。要把学习党的十七届四中全会精神、《党章》、《实施纲要》、《两个条例》和中央有关会议和文件精神作为重要内容。每周政治学习要有党风廉政内容，要求每个党员干部都要记笔记，写心得体会等。通过学习不断提高自我防范意识。

2、强化监督，积极预防职务犯罪。党委采取领导干部包抓基层支部制度，要对分管单位领导干部和党员中暴露出的问题，及时采取警示、训诫、诫勉谈话等形式及时提醒，把问题消灭在萌芽状态。

3、继续开展财务内审，把查找问题作为重点。今年在连年审计完善制度、建立财务管理机制和规范帐务的基础上，进一步加大审计力度，主要查处在招待费，电话费、出租车费、加班费、办公费、资金发放等方面存在的胡支乱用等问题，从源头上遏制和预防职务犯罪。

4、加强汇报检查，建立汇报检查制度。结合系统每季度工作汇报会、半年及全年总结会，民主生活会，双评等活动都

要涉及党风廉政建设工作。定期进行述职述廉。每个支部都要按照“五个一”的要求，搞好本单位的纪检监察工作。

5、积极推行“三务”公开。按照各级的要求，在系统各单位积极推行政务、事务、财务公开制度，各单位都要设立公开栏，定期对单位内部的“三务”情况进行公开，接受群众监督，增加工作的透明度。

6、加强信访和查办案件工作。要积极做到有访必接，有案必查，对群众反映的各种问题及时查处，确保系统内部的和谐稳定。

四、组织领导

为了搞好本系统党风廉政建设工作，全面完成今年纪检监察工作的各项任务，管委会、文化旅游局成立了以崔公林同志任组长，陈宏斌同志任副组长的党风廉政建设工作领导小组。具体负责全系统党风廉政建设工作的组织领导，部署安排日常工作，各单位也要成立相应组织机构，具体负责本单位党风廉政建设工作。同时，要明确各人的职责任务，扎实工作，不断开创文化旅游系统反腐倡廉工作新局面，为建设历史文化名城，促进我县文化旅游产业大发展做出更大贡献。

2012年4月10日

主题词：党风廉政实施意见

抄送：县纪委，监察局。

5.教育系统党风廉政建设责任制的实施意见 篇五

为加强党风廉政建设，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”和分级管理的原则，区教育局与所属学校（单位）签订党风廉政建设责任书，内容如下：

一、任务目标

1、党政领导班子认真贯彻落实上级对党风廉政建设的部署和要求，做到集体领导与个人分工负责相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级。党政一把手为本单位党风廉政建设第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设负总责，班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接责任。

2、深入推进创先争优活动的开展，适应新形势新任务，切实转变工作作风。抓好本单位党风党纪和领导干部廉政教育工作，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和党风廉政法律法规，提高自身素质，增强拒腐防变的能力。

3、坚持民主集中制原则。凡是涉及“事权”、“财权”、“人事权”等重大问题，必须按《区学校重大事项议事规则》有关规定执行。

4、班子成员以身作则，严于律己，勤政廉洁，不得利用职权和工作便利收受礼金、有价证券和贵重物品。

5、坚持政务、校务公开、重大事项报告、述廉报告和校长任职及离岗经济责任审计，及时通报落实党风廉政建设责任制和

廉洁自律情况，自觉接受党组织和群众监督。

6、不得以学校、班级名义统一代办服务项目。对学生保险、营养午餐等项目，必须坚持家长和学生自愿原则并履行必要的手续，严禁通过代办服务以各种名义接受“回扣”和实物馈赠。不统一征订除省、市、区教育行政部门规定以外的各种练习册和复习资料,严禁违法翻印各类教材、复习资料和练习册供学生使用。

7、切实做好免费义务教育工作，完善免费义务教育的各项举措，认真做好免费营养午餐和免费纯净饮用水供应工作，按规定收取的各种费用，严格实行“收支两条线管理”，不得侵占学生利益，违反伙食费等代办费开支规定。

8、把规范办学和收费行为列入学校工作目标，建立工作责任制，学校自觉主动接受上级有关部门、区教育局行风建设监督员、家长、学生的监督检查。严格执行国家计委、财政部、教育部关于《教育收费公示制度》的各项规定。不得擅自设立收费项目、扩大收费范围和提高收费标准。

9、执行各级财务政策，规范财务管理，健全财务制度。合理配臵教育资源，提高教育经费使用效率。严格执行绩效工资制度，不得以各种名义发放各类补贴、福利。无教育乱收费现象，无小金库。

10、规范办学行为，严禁违规办班，切实采取措施减轻学生学业负担。义务教育阶段学校要严格按照国家和省、市有关部门的规定，未经批准，不得擅自举办各种类型的快慢班、尖子班、特长班、实验班、兴趣班等，不得向学生收费。

11、加强学校食堂监管，杜绝商业贿赂。学校要规范食堂收支，不得利用食堂盈利变相发放教师福利，杜绝食堂管理漏洞。对公开招标，引进整体经营的食堂，要加强管理，规范运营。

12、不组织参加未经省、市、区教育行政部门批准的面向中小学生的各类竞赛活动，不得以各种名目向学生收费。

二、责任考核

1、各学校（单位）应将贯彻落实党风廉政建设责任制情况在工作总结、个人述职述廉报告中及时反映，个人重大事项应及时报告。

2、加强对党风廉政建设责任制贯彻执行情况的考核，与民主评议领导干部相结合，广泛听取党员群众意见。考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

三、责任追究

对不履行或不认真履行领导责任，致使本单位在党风廉政建设方面出现问题的，视情节轻重责令其立即纠正并通报批评；取消该校（单位）在当的各类评选、评优资格，并追究有关人员的责任。

本责任书有效期自签订之日至2013年1月13日止。区教育局（签字）责任学校（单位）（签字）

6.教育系统党风廉政建设责任制的实施意见 篇六

关于进一步落实党风廉政建设责任制的意见

2004年各级党委、政府把加强党风廉政建设作为推进政治文明的重要内容，同经济建设、精神文明建设和各项业务工作统一考虑，统一部署，紧紧抓住贯彻执行党风廉政建设责任制这个龙头，加强组织领导，加大工作力度。按照玛党发（2004）

14号文件精神，为明确公安局党委抓党风廉政建设的目标任务和工作职责，分别由局党委一把手与每一个支部的书记进行了党风廉政责任制的签约。为进一步做好党风廉政建设责任制的全面贯彻落实，使公安局党委形成“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，增强反腐败斗争的合力，使党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效，特做如下安排：

一、提高认识，强化廉政责任主体意识，形成上下齐抓共管的新局面

十六大报告明确提出了各级党委要认真落实党风廉政建设责任制。贯彻执行党风廉政建设责任制是坚持从严治党方针，深入开展反腐败斗争的重要制度保证。局党委领导班子和领导干部要进一步提高对反腐败的认识，增强执政意识、忧患意识、责任意识，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，认真按照党风廉政建设责任制的规定，切实履行各自在党风廉政建设和反腐败工作中的职责。贯彻执行党风廉政建设责任制重点要解决好三个方面的问题：

1、明确廉政建设签约主体意识，强化“一岗双责”意识。作为责任主体是否到位，对党风廉政建设责任制的贯彻落实具有决定性作用，也直接影响党风廉政建设和反腐败工作的总体成效。局党委班子和中层领导班干部要强化“一岗双责”意识，把管事与管人、抓业务工作与抓党风廉政建设有机结合起来，对职责范围内的党风廉政建设负起全面责任。

实行党风廉政建设责任制，就是贯彻从严治党的方针，增强党组织和党员领导干部抓党风廉政建设的责任感，形成齐抓共管的局面，促使党风政风好转，以此推动社会风气的好转，推动生产力的发展，推进三个文明建设。党政一把手作为第一责任人，对本部门、本单位和分管范围内党风廉政建设负有全面的领导责任。第一责任人不仅要抓好经济建设、业务工作，不仅要廉洁自律，而且还要抓好分管范围的党风廉政建设。要通过强化一把手的责任意识，从“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”。

要树立正确的发展观、政绩观，形成“两手抓、两手都要硬”的局面。只会抓经济建设和业务工作、不会抓党风廉政建设的干部，是不合格的干部；只抓经济建设和业务工作、不抓党风廉政建设的干部，是不称职的干部。抓好经济建设和业务工作是政绩，抓好党风廉政建设同样也是政绩，两个政绩一起抓才是完整的、全面的政绩。考察、任用干部，要用正确的发展观、政绩观来衡量和判断，既要考虑抓物质文明建设的政绩，也要考虑抓精神文明建设的政绩，既要看其所管辖地方、单位改革开放和发展经济的成果，也要看那里党风廉政建设的成果。

2、局党委班子和领导干部切实履行责任。局党委要把反腐倡廉工作列入重要议事日程，纳入全局的党建、业务考核制中，做详细部署，抓阶段性落实，同业务工作一起检查、一起考核。局党委书记作为党风廉政建设“第一责任人”，要主动承担起领导和组织责任在不断推动本局业务工作的同时，努力加强党风廉政建设和反腐败工作做到亲自组织分解党风廉政建设的主要任务，亲自主持召开领导班子专题会议，研究和安排党风廉政建设工作；亲自解决一至两个群众反映强烈的热点问题；亲自听取党风廉政建设工作专题汇报；亲自组织党风廉政建设责任制考核。党委其他成员要在抓好主管业务工作的同时，积极主动地抓好分管业务与党风廉政建设专项工作的落实，抓好分管部门、单位“一把手”的党风廉政建设，做到凡分管的党风廉政建设工作必亲自部署，直接过问；风责任范围内发生的问题，必亲自解决。每年年中，对分管部门党风廉政建设和反腐败工作，特别是反腐败重点任务牵头部门的工作进展情况以及领导干部个人廉洁从政情况组织一次专题检查或汇报，针对存在的问题，督促有关部门认真研究解决，确保各项制度和责任分工落实到位，取得实效。要通过“一把手”亲自抓，正职抓副职，副职抓分管部门，开成一级抓一级、层层抓落实的局面。

3、局中层领导干部做为党风廉政建设的责任主体，既是党风廉政建设的组织者和又是领导者，在平时的工作中只有以身作则，严于律已，带头廉洁自律，管好自己、管好配偶子女、管好身边工作人员，才能抓好分管党风廉政建设任务的落实，抓好分管部门的党风廉政建设，制定自我约束的“廉政承诺”，向社会公开，为党员干部作出表率，形成从我做起、向我看齐，自觉实践诺言，接受监督的良好风气。

二、结合业务工作，将党风廉政建设细化分解任务。

从年初制定各项业务工作开始，局党委经会议研究决定，将党风廉政建设层层进行分解，把党风廉政

关于进一步落实党风廉政建设责任制的意见

关于进一步落实党风廉政建设责任制的意见

2004年各级党委、政府把加强党风廉政建设作为推进政治文明的重要内容，同经济建设、精神文明建设和各项业务工作统一考虑，统一部署，紧紧抓住贯彻执行党风廉政建设责任制这个龙头，加强组织领导，加大工作力度。按照玛党发（2004）14号文件精神，为明确公安局党委抓党风廉政建设的目标任务和工作职责，分别由局党委一把手与每一个支部的书记进行了党风廉政责任制的签约。为进一步做好党风廉政建设责任制的全面贯彻落实，使公安局党委形成“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，增强反腐败斗争的合力，使党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效，特做如下安排：

一、提高认识，强化廉政责任主体意识，形成上下齐抓共管的新局面

十六大报告明确提出了各级党委要认真落实党风廉政建设责任制。贯彻执行党风廉政建设责任制是坚持从严治党方针，深入开展反腐败斗争的重要制度保证。局党委领导班子和领导干部要进一步提高对反腐败的认识，增强执政意识、忧患意识、责任意识，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，认真按照党风廉政建设责任制的规定，切实履行各自在党风廉政建设和反腐败工作中的职责。贯彻执行党风廉政建设责任制重点要解决好三个方面的问题：

1、明确廉政建设签约主体意识，强化“一岗双责”意识。作为责任主体是否到位，对党风廉政建设责任制的贯彻落实具有决定性作用，也直接影响党风廉政建设和反腐败工作的总体成效。局党委班子和中层领导班干部要强化“一岗双责”意识，把管事与管人、抓业务工作与抓党风廉政建设有机结合起来，对职责范围内的党风廉政建设负起全面责任。

实行党风廉政建设责任制，就是贯彻从严治党的方针，增强党组织和党员领导干部抓党风廉政建设的责任感，形成齐抓共管的局面，促使党风政风好转，以此推动社会风气的好转，推动生产力的发展，推进三个文明建设。党政一把手作为第一责任人，对本部门、本单位和分管范围内党风廉政建设负有全面的领导责任。第一责任人不仅要抓好经济建设、业务工作，不仅要廉洁自律，而且还要抓好分管范围的党风廉政建设。要通过强化一把手的责任意识，从“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”。

要树立正确的发展观、政绩观，形成“两手抓、两手都要硬”的局面。只会抓经济建设和业务工作、不会抓党风廉政建设的干部，是不合格的干部；只抓经济建设和业务工作、不抓党风廉政建设的干部，是不称职的干部。抓好经济建设和业务工作是政绩，抓好党风廉政建设同样也是政绩，两个政绩一起抓才是完整的、全面的政绩。考察、任用干部，要用正确的发展观、政绩观来衡量和判断，既要考虑抓物质文明建设的政绩，也要考虑抓精神文明建设的政绩，既要看其所管辖地方、单位改革开放和发展经济的成果，也要看那里党风廉政建设的成果。

2、局党委班子和领导干部切实履行责任。局党委要把反腐倡廉工作列入重要议事日程，纳入全局的党建、业务考核制中，做详细部署，抓阶段性落实，同业务工作一起检查、一起考核。局党委书记作为党风廉政建设“第一责任人”，要主动承担起领导和组织责任在不断推动本局业务工作的同时，努力加强党风廉政建设和反腐败工作做到亲自组织分解党风廉政建设的主要任务，亲自主持召开领导班子专题会议，研究和安排党风廉政建设工作；亲自解决一至两个群众反映强烈的热点问题；亲自听取党风廉政建设工作专题汇报；亲自组织党风廉政建设责任制考核。党委其他成员要在抓好主管业务工作的同时，积极主动地抓好分管业务与党风廉政建设专项工作的落实，抓好分管部门、单位“一把手”的党风廉政建设，做到凡分管的党风廉政建设工作必亲自部署，直接过问；风责任范围内发生的问题，必亲自解决。每年年中，对分管部门党风廉政建设和反腐败工作，特别是反腐败重点任务牵头部门的工作进展情况以及领导干部个人廉洁从政情况组织一次专题检查或汇报，针对存在的问题，督促有关部门认真研究解决，确保各项制度和责任分工落实到位，取得实效。要通过“一把手”亲自抓，正职抓副职，副职抓分管部门，开成一级抓一级、层层抓落实的局面。

3、局中层领导干部做为党风廉政建设的责任主体，既是党风廉政建设的组织者和又是领导者，在平时的工作中只有以身作则，严于律已，带头廉洁自律，管好自己、管好配偶子女、管好身边工作人员，才能抓好分管党风廉政建设任务的落实，抓好分管部门的党风廉政建设，制定自我约束的“廉政承诺”，向社会公开，为党员干部作出表率，形成从我做起、向我看齐，自觉实践诺言，接受监督的良好风气。

二、结合业务工作，将党风廉政建设细化分解任务。

7.教育系统党风廉政建设责任制的实施意见 篇七

2012年党风廉政建设责任制工作意见

按照市委、市政府2012年全市党风廉政建设和反腐败工作意见，根据派驻四组泰纪派四发[2012]2号、3号文件精神，结合《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习进行交流。我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，为贯彻落实好这次会议精神，推进体育中心党风廉政建设责任制和反腐败工作，拟提出以下意见：

一、加强领导，强化责任，全面落实党风廉政建设责任制 认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制度的规定》、以及省委、省政府《山东省贯彻<关于实行党风廉政建设责任制的规定>的实施办法》和市体育局党风廉政建设责任制实施办法的要求，结合体育中心实际，全面安排布署2012年体育中心党风廉政建设和反腐败工作任务，积极推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

（一）强化责任意识，精心组织领导。中心党支部坚持把落实党风廉政建设责任制作为一项重要工作来抓，将党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入重要工作日程，研究部署落实党风廉政建设责任制工作，印发《市体育局2012年党风廉政建设工作安排》以及党风廉政建设责任制实施办法的要求。并安排部署2012年中心党风廉政建设和反腐败工作，与实际工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核，同推进。

（二）明确目标任务，落实领导责任。中心党支部严格落实“一岗双责”，按照“谁主管，谁负责”的原则，成立了以主任***同志任组长，班子成员为组员的领导小组。班子成员对所分管科室业务建设和廉政建设进行分级负责，形成了业务工作同廉政建设一齐抓的联动机制。形成主管领导亲自抓，班子成员协助抓，各科室负责人具体抓，一级抓一级层层抓落实的党风廉政建设工作机制。进一步拓展党风廉政建设工作的新领域。

（三）加强督导检查，严格责任考核。按照《市体育局党风廉政建设目标责任检查考核办法》和《党风廉政建设目标责任书》的规定，把党风廉政建设责任制的各项任务落到实处。年内对领导班子和各科室负责人履行责任制情况和党风廉政建设情况进行督导检查。对中心党风廉政建设工作情况，与重点工作目标一并考核，考核时，对班子和个人述职述廉情况组织职工分别进行民主测评，并将其作为评选优秀的重要依据。

二、加强教育，增强素质，筑牢拒腐防变的思想道德防线 中心党支部始终把勤政廉政教育贯穿于整个教育工作中，在抓教育、抓防范、抓管理上下功夫，着力构筑反腐倡廉“大宣教”格局。

（一）抓思想教育。印发了《关于2012中心党支部理论学习安排意见》。深入学习领会科学发展观的理论体系和主要观点；认真学习胡锦涛总书记在十七届中纪委第三次全体会议上的重要讲话。认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，制定下发《关于认真学习宣传贯彻党的十七届四中全会精神的通知》，明确新时期加强反腐倡廉建设的指导思想、基本要求、工作原则和主要任务。定期举办加强党员干部党性修养，提高综合素质的专题报告会。

（二）抓好党风廉政教育。深入学习，增强贯彻实施《廉政准则》的意识和能力。中心将把《廉政准则》作为当前反腐倡廉学习宣传教育工作的重要内容，列入领导干部、单位职工学习的内容，提高对《廉政准则》重要性的认识。中心按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，加强组织领导，增强贯彻实施《廉政准则》的意识和能力。把《廉政准则》印发给每位党员干部职工，供大家时时处处学习；让群众监督《廉政准则》的贯彻落实情况。并采取集中学习、座谈交流、专题讨论、谈心得体会、撰写学习感受等多种形式，深刻领会和把握《廉政准则》的基本精神、主要内容和具体要求，使《廉政准则》学习教育入心入脑，使每位党员干部能自觉按照《廉政准则》的要求自查自律和开展工作，使《廉政准则》成为中心党员干部职工工作生活的行为准则。

（三）抓廉政文化建设宣传教育活动。重点围绕加强广大党员特别是党员领导干部的道德修养，增强拒腐防变能力建设，宣传活动将贯穿于本职工作岗位上，并结合近几年泰安市体育事业发展状况，总结出中心体育事业发展的经验和不断适应体育工作新特点，促进中心体育事业新发展的思路。结合庆祝建党90周年，开展丰富多彩的廉政文化活动。接受爱国主义教育、示范教育、提醒教育、廉政风险教育、警示教育等。并定期举办专题学习会、知识竞赛等活动，促使干部职工在思想上有触动、行动上有对照、灵魂上有震撼。

三、大力推进政务公开，开展反腐倡廉教育

政务公开是建设廉洁型、服务型机关的基本制度，是确保权力在阳光下运行的基础和前提。具体工作中，我们以国务院颁布的《政府信息公开条例》为指导，建立健全信息公开制度，提高体育工作的透明度，进一步拓展政务公开的范围和内容。一是建立民主决策机制，重大规划制定、重大项目建设、重大经费开支等，充分发扬民主，反复进行论证、广泛征求意见，科学民主决策，不断提高党员干部职工的参与度、决策过程的透明度和全体职工的满意度。二是建立透明运作机制，突出抓好权力运行关键部位、关键环节的公开，抓好群众关心的热点难点问题的公开，抓好重大事务的运作程序、时间节点、工作进展、责任单位的公开，自觉接受全体职工的监督。

四、认真履行监督职能，积极配合巡查工作

党风廉政建设和反腐败工作要贯穿于体育中心的全面工作，实施全面全程监督。首先要严格执行领导干部民主生活会和党员组织生活会、述职述廉和民主评议、谈话和诫勉、领导干部重大事项报告和经济责任审计等制度，切实加强对权力的监督制约。其次，中心党支部和领导班子建立自我监督、自我约束的机制，对涉及重大决策、重大建设项目安排和大额度资金使用等要公开透明，主动接受纪检监察部门的监督。全体党员干部都要树立自觉接受监督的意识，树立服务理念，改进工作作风，切实做到为民务实清廉，把科学发展观和立党为公、执政为民的服务宗旨落实到具体工作中去。

五、完善制度，强化措施，建立完善预防腐败的制度体系 制度建设带有根本性、全局性和长期性，是反腐倡廉建设的关键所在。遏制腐败要把制度建设作为重点，把廉洁从政和反对腐败的要求作为制度建设的重要原则和内容，认真制定制度、自觉执行制度、坚决维护制度，坚持用制度管权、用制度管人、用制度管事，从根本上消除滥用权力的问题。今年要以市委、市政府2012年全市党风廉政建设和反腐败工作意见和派驻四组相关文件精神为契机，加大反腐倡廉制度执行和建设的力度。梳理近年来体育中心制定的反腐倡廉和各项规范行政行为的制度规章，提出修改和执行的意见。进一步制定和完善制度，要根据制度建设规划、工作实际和情况变化，及时制定和完善各类规章制度，使反腐倡廉规章制度覆盖中心的各个层面，切实做到有法可依、有章可循。自觉贯彻执行制度，着力提高党员干部职工的法规素质，做到知法懂法、执法守法，形成用法律规章规范工作、规范言行，堵塞各种漏洞，形成依靠制度防治腐败的工作机制。

六、切实加强机关作风建设和行政效能建设

作风建设和行政效能建设是机关建设的两个主要方面，相辅相成、互相促进。机关作风建设要树立服务基层、服务群众、服务发展的观念，把职工的需求作为改进服务的重点，把职工满意作为衡量作风的标准，进一步形成机关作风建设的长效机制，使机关作风建设常抓不懈，持之以恒，与时俱进，充满活力。要把加强作风建设和推动工作紧密结合起来，使作风建设的成效体现在机关工作水平和服务能力的提高上。要按照“为民、务实、清廉”的要求，结合市直机关开展的‘争创五型机关推行执行力建设’活动，落实岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、失职追究制、绩效考评制等制度。在各项工作中认真开展群众评议，真诚接受批评和监督，以便找准问题，及时落实整改。

以上是体育中心在开展党风廉政建设责任制方面做的部分工作，总之，我们要在以后的工作中，继续把党风廉政建设责任制方面的工作持之以恒的常抓不懈开展下去，以优异的成绩迎接中国共产党成立90周年。

8.党风廉政建设实施意见 篇八

监督责任的实施细则

为深入贯彻中央有关文件会议精神，全面落实党风廉政建设纪工委监督责任，提升履职能力，聚焦主责主业，扎实推进我中心党风廉政建设工作，根据永农工委发【2015】22号文件精神，结合我中心实际，制定本实施细则。

一、提高认识，把握总体要求

1.十八届三中全会《决定》明确提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。落实纪委监督责任，是新形势下提高管党治党水平的必然要求，对于各级纪委全面履行党章赋予的职责使命，协助农工委更好落实主体责任，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，具有十分重要的意义。

2.落实纪工委监督责任，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，紧密结合畜牧兽医工作实际和本中心具体情况,落实监督责任。3.做好纪工委监督工作，要按照《党章》要求，坚持党要管党、从严治党，围绕全面贯彻中央决策部署和学校工作部署，明确职能定位、创新体制机制、强化制度保障，更好发挥党内监督专门机关的作用，促进党委主体责任的落实，为学校建设发展营造风清气正的良好氛围。

二、聚焦主责主业，切实加强党风廉政建设 1.落实农工委加强党风廉政建设，组织协调反腐败工作。在农工委统一领导下，认真贯彻中央和上级党风廉政建设要求，结合本中心实际，向农工委提出党风廉政建设工作和反腐败工作的建议；拟定党风廉政建设工作要点，组织召开全中心党风廉政建设暨纪检监察工作会议；落实农工委党风廉政建设工作任务，层层落实责任体系和“一岗双责”要求，监督履行党风廉政建设责任情况，促进各项任务的落实。

2.维护党的纪律。严肃党的政治纪律，坚决维护中央权威；严明组织纪律和工作纪律，克服组织涣散、纪律松弛现象；加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和单位重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通；加强对党员干部执行纪律和遵守制度情况的监督检查，严肃处理违纪行为。

3.坚决查办案件，坚持“有贪必反、有腐必惩”，以零容忍态度惩治腐败，始终保持惩腐肃贪的高压态势。坚决查办领导干部贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件；坚决查处发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件；坚持抓早抓小，及时发现和解决苗头性问题，防止小问题演变成大问题。

7.推进作风转变。持之以恒地抓好中央八项规定精神落实，坚决纠正“四风”问题，推动干部作风根本好转；抓住重要时间节点开展专项检查，发现问题及时纠正；严格执行厉行节约反对浪费条例等有关规定，进一步规范“三公”经费使用，查处损害职工利益的突出问题，保障职工正当权益。8.强化党内监督。认真落实党内监督条例，组织协调对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督和管理；依照权限组织起草、制定有关规章和制度，作出关于维护党纪的决定；受理对党组织和党员违犯党纪行为的检举、控告和申诉，保障党员权利。

三、切实履职尽责，科学有效惩治和预防腐败

1.加强教育防范。完善党风廉政宣传教育联席会议制度，形成大宣教格局；运用网络开展日常教育；运用典型案例开展警示教育；加强岗位廉政教育和廉政法规教育，做好党员干部廉政知识考试；开展廉洁文化宣传教育活动，每月和重要节假日开展短信廉政提醒教育，推进学校廉政文化建设，营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。2.开展廉政谈话。坚持对新提拔使用的干部进行任前廉政谈话，定期对重点领域、重要部门和单位的领导干部进行廉政谈话提醒，督促落实党风廉政建设责任；对群众来信来访较多的部门，及时约谈主要负责同志，指出存在的问题，提出整改要求；发现干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、勤政廉政、生活作风等方面存在苗头性问题，及时对其进行诫勉谈话，避免干部犯更大错误。3.强化对重点领域的监督检查。紧扣党风廉政建设和反腐败工作，积极开展廉政风险防控工作，强化动态监督，采取经常性检查、随机性抽查、专项检查等方式，发现腐败问题线索，督促及时调查处理，堵塞工作漏洞，确保惩治和预防腐败工作任务落实；强化对项目、招标、基建工程、财务管理、经费管理、职务评审等工作的监督。监督方式可采用过程参与、资料查阅、事项询问、明察暗访、专项检查和专项治理等，对所监督事项根据情况可进行责任追究并提出监察意见。

4.加强对干部的管理和监督。加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》落实情况的监督；强化对党员干部日常工作作风、勤政廉政；加强对干部个人重大事项报告落实情况的监督。

5.加强监督规章制度建设。健全和完善各项监督规章制度，特别是涉及人、财、物管理方面的监督制度，形成监管制度体系，并严格抓好已有制度的宣传、贯彻和执行。

6.加强对党务、政务公开情况的监督。监督领导班子、领导干部执行党风廉政建设和召开民主生活会的情况。推进党务、政务公开，强化民主管理，保障员工的知情权、参与权和监督权。

7.加强信访工作，建立健全案件查办协调机制。严格按照权限受理信访举报，积极承办上级转办信访件；建立信访台账，定期开展信访工作分析研讨；严格执行信访举报受理、登记、送阅、审批、办理、反馈、办结等规定，确保件件有落实，署名有回复。

8.严格责任追究。依据上级有关规定，对落实党风廉政建设责任不力的部门和领导班子及成员进行责任追究，对党员领导干部本人或负责范围内发生腐败问题或决策失误、执行不力、管理不善、效率低下、失职渎职等问题进行责任追究。

四、落实“转职能、转方式、转作风”要求，狠抓自身建设 1.按照“转职能、转方式、转作风”要求，强化主责主业，完善内部监督机制，坚持“打铁还需自身硬”，严格教育、严格要求、严格管理纪检监察干部。

9.教育系统党风廉政建设责任制的实施意见 篇九

按照X，X人民政府关于2006年全区党风廉政建设工作的部署和要求，X党风廉政建设责任制考核组于2006年12月X日，采取听、看、查、评的方法，对X党政领导班子2006年执行党风廉政建设责任制的情况进行了考评。现将考评意见反馈如下：

一、综合评价

2006年X在X委、X政府的统一领导下，能够按照X全会、X全会的部署和《X党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》的要求，认真落实省、市纪委X全会和X全会精神，坚持从严治党、标本兼治，综合治理、惩治防并举、注重预防的方针，扎实开展了党风廉政建设工作和反腐败工作，促进了X事业的健康发展。

1、组织领导工作：认真学习上级文件精神，对卫生系统党风廉政建设和反腐败工作进行部署和安排；并针对工作中存在的问题及时召开会议进行分析研究，班子成员切实履行“一岗双责”；能根据2005考评中区考核组指出的存在问题，结合民主测评征求到的意见，制订整改措施，抓好整改；班子成员在执行党风廉政责任制过程中进行了自检自查，认真撰写并按时上报个人述廉报告。

2、廉洁自律工作：能真执行领导干部廉洁自律各项规定（包括中纪委五次全会强调的“五项规定”）；在公务用车方面按照区委、政府的要求执行，未发现违纪违规行为；认真按程序召开了民主生活会并制定整改措施；对领导干部廉洁自律和党风廉政建设的有关问题进行了清理检查。

3、案件查处工作：建立了案件查处领导机制，明确了责任，确保了经费；认真对待群众来信来访，认真办理信访案件，并如实报告执行结果；加强了对办案人员和办案过程的管理监督，按程序、按规定确保了办案质量。

4、纠风和执法监察工作：按照有关工作会议的部署要求，认真对待纠风治理工作；认真开展专项执法和效能监察工作，就治理商业贿赂方面成立了工作机构并认真落实，做到有检查，有总结；深入推行政务公开，做到有机构、有人员、有方案、有载体、有台帐，政务公开工作有成效。

5、源头治理工作：党风廉政建设工作，认真制定宣传教育方案，做到有经费、有活动、有宣传；班子成员能按照“三个一”的要求认真学习了《党章》和胡总书记有关“八荣八耻”的重要论述并认真撰写了心得体会；认真组织学习和贯彻X发X号文件精神，研究制定了本系统的任务分解方案和具体办法，做到了有检查、有总结；能认真学习和贯彻执行反腐败、述职述廉及诫勉谈话等有关规定，并做好痕迹管理工作；能严格按照《党员领导干部选拔任用工作条例》的要求加强对选人用人的监督，切实推行党务公开。

党风廉政建设工作存在的不足之处：

一是宣传党风廉政建设工作方面力度不够，撰写反腐倡廉的文章、通讯有难度；

二是诫勉谈话记录及个人廉政档案不规范，有关党员干部谈话未能形成规范的记录并装入个人廉政档案；

三是党风廉政建设及政务公开的痕迹管理还不够完善。

二、考评结果

（一）党政领导班子的得分情况

此次考评，X党政领导班子综合考评得分为X分，其中：自评X分，按15%计X分，民主测评X分，按25%计为X分，考核组评分X分，按60%计为X分。

考核组扣分的依据是：

1、没有在市级及其以上公开出版的报、刊、台刊（播）发表过反腐倡廉文章（新闻），扣1分，2、未按时上报领导干部廉洁自律工作情况表，扣1分；

3诫勉谈话记录及个人廉政档案不规范，扣1分。

（二）领导班子成员的综合考评得分（按民主测评分占25%、自评分占15%、考核组打分占60%计算）情况

X（党委书记）+|+分

X（局长）X分

X（党委副书记、纪委书记）X分

X（副局长）X分

X（副局长）X分

.................经区纪委审定并报区委同意：X党政领导班子2006年执行党风廉政建设责任制考评结果定格为X。

三、工作建议

1、进一步提高党员干部对新时期党风廉政建设和反腐败工作重要性、长期性和艰巨性的认识，加大宣传报道力度，按质按量完成信息、简报任务。

2、进一步完善各项规章制度，并采取有效的监督措施，加强对干部的教育、监督和管理。

3、按“依法公开，适时有效，方便监督”的原则，加强政务公开工作，进一步规范公开程序、内容、方式、方法，并搞好政务公开的痕迹管理。

4、针对存在的不足和民主测评中提出的意见、建议，认真分析研究，切实加以整改，并将整改方案报区委党风室备案。

附：民主测评中提出的意见、建议

X党风廉政建设

责任制工作领导小组

10.教育系统党风廉政建设责任制的实施意见 篇十

为贯彻落实公安部《关于加强基层所队党风廉政建设的意见》文件精神，深入推进我市公安机关基层基础建设，全面加强基层所队党风廉政建设，确保基层所队执法为民、清正廉洁，根据中央、省、市关于党风廉政建设的指示和要求，结合我市公安机关基层所队实际，特制定本意见：

一、明确指导思想，充分认识基层党风廉政建设的重要性

***部长指出：“多年来的实践表明，公安机关的成绩大多出在基层所队，问题也大多发生在基层所队，群众反映好的是基层所队，批评最多的往往也是基层所队。”基层所队的党风廉政建设是整个公安机关党风廉政建设的重要组成部分和有力支撑，基层所队的党风廉政建设抓好了，整个公安机关的党风廉政建设才有根本保证。加强基层所队党风廉政建设要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以贯彻落实中央和省《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和公安部党委《具体实施意见》为主线，紧紧围绕“三基”工程建设的目标和任务，进一步加强执法为民思想教育，进一步健全和落实各项制度，进一步解决群众反映强烈的问题，构建和谐的警民关系，全面加强基层所队党风廉政建设，为“三基”工程建设和队伍正规化建设提供坚强的纪律保证。

二、加强组织领导，严格落实党风廉政建设责任制

抓好基层所队党风廉政建设，领导是关键。全市各级公安机关领导班子要严格落实党风廉政建设责任制，把基层所队党风廉政建设纳入公安工作和公安队伍建设的总体规划，同部署、同落实、同检查、同考核。要将党风廉政建设工作作为衡量各级公安机关领导班子、领导干部绩效的重要依据。所队长是党风廉政建设的第一责任人，要切实负起责任，明确工作重点，采取得力措施，狠抓工作落实。各级公安机关要严格贯彻落实公安部《关于加强基层所队党风廉政建设的意见》文件精神，建立健全基层所队党支部。基层所队符合建立党支部条件的，都要成立党支部。党支部要认真执行“三会一课”制度，坚持和完善民主评议党员制度，定期开展党员党性分析评议活动。结合每年一次的专题组织生活会，开展民主评议党员工作。同时，要大力开展反腐倡廉教育。加强忠诚、理想信念、职业道德、社会主义法治理念、社会主义荣辱观、党纪政纪等教育。推进廉政文化进所队、进民警家庭，让民警知荣辱、明是非、促和谐、树新风。大力宣传廉洁奉公、执法为民的先进典型；深刻剖析典型腐败案件，充分发挥警示教育作用。建立健全定期分析党风廉政建设情况制度。基层所队党支部要定期分析、定期总结、定期报告本所队党风廉政建设工作情况，及时了解掌握民警的思想、工作、生活和社会交往情况，对本所队民警中存在的苗头性、倾向性问题，要采取有效措施，及时解决，增强工作的预见性、针对性和实效性。

三、健全工作制度，确保党风廉政建设工作健康发展

抓好基层所队党风廉政建设，创新是动力。当前，我国已进入经济社会快速发展和改革攻坚的关键时期，我们面临的发展机遇前所未有，面对的挑战同样前所未有。基层所队党风廉政建设必然会出现大量的新情况、新问题，全市各级公安领导干部一定要深入实际，调查研究，从理论和实际的结合上积极探索、努力实践，不断拓展、更新党风廉政建设工作思路、工作办法。一是明确基层所队长问责制。基层所队工作出现严重失误造成重大损失等问题的，所队长要引咎辞职或责令其辞职，并依照有关规定从严追究其党纪政纪责任；二是倡导“无违纪所队”创建活动。要在基层所队开展争创“无违纪所队”活动，把争创“无违纪所队”活动的成效作为评选“全国优秀公安局”的条件之一；三是实行岗位定期轮岗交流制度。凡担任所队长和从事交通事故处理、车管、户籍、行业场所管理等岗位工作的，均应定期交流；四是建立基层所队重大事项报告制度。基层所队民警置房购车，民警配偶和子女参与经商办企业，经营洗浴等娱乐场所、安保器材、警用器材，配偶和子女受执法执纪机关查处或涉嫌犯罪，本人婚嫁等情况，要主动如实向所队领导报告，所队领导要如实向所属公安机关党委、纪委报告。

四、加强监督制约，确保基层所队管理严格规范

抓好基层所队党风廉政建设，监督是保证。各级公安机关纪检监察部门要认真履行职责，加强与有关部门、警种的联系沟通，协调解决工作中的矛盾和问题，切实承担起组织协调作用；警务督察部门要深入开展明察暗访，加大监督检查工作力度；审计部门要加强审计工作，确保基层所队管理严格规范。一是建立和落实所队长任期和离任经济责任审计制度，健全所队长任前廉政谈话制度、述职述廉制度，定期向所属公安机关党委汇报落实党风廉政建设责任制情况。二是建立健全执法监督制度，建立民警执法档案，加强对基层所队办理刑事、治安案件中的立案、继续盘问、讯问、询问、调查取证、扣押财物以及撤案、变更强制措施等容易发生侵犯公民合法权益的执法环节的监督检查，认真查找和整改在执法办案环节中的突出问题，防止刑讯逼供、滥用枪支警械、滥用强制措施和徇私枉法等问题的发生。三是坚持不懈地抓好《内务条令》、“五条禁令”、“四句话”、“四个坚决”、“九要九不要”等加强警风警纪建设措施的落实，把警风警纪建设的行为规范转化为民警的自觉行动。把落实从严治警措施的情况与基层所队班子的考核、职务、警衔晋升相挂钩。四是认真解决违反规定扣押、查封、冻结、没收财产，以及违规责令停业整顿、吊扣证照问题，切实维护好人民群众的合法权益。五是坚持警务公开，开展警务评议，自觉接受群众监督，全面推行治安案件、交通事故处理公开听证、公开认定、公开调解制度。六是深入辖区，倾听群众呼声，认真处理来信来访，依法、及时、合理处理群众的诉求。立足本职岗位，努力为群众做好事、办实事、解难事，帮助解决辖区群众生活中最迫切的实际困难和问题。

五、维护民警权益，解决民警工作和生活中的实际困难

抓好基层所队党风廉政建设，保障是基础。各级公安机关要努力争取党委、政府的重视和支持，切实落实基层所队公安经费保障制度、从优待警保障制度，不断增加对基层所队的投入，为基层民警创造良好的工作条件和生活条件，帮助民警解决工作、生活上的实际困难。一要维护民警的合法权益。要切实加强民警执法权益保护工作，对民警正当执法行为，要予以保护；对民警受到诬告、错告的，要及时澄清事实，并依法对诬告者给予相应处理；对妨碍民警依法执行职务和暴力袭警的违法犯罪行为，要坚决依法查处。二要重视和解决民警工作和生活中的实际困难。要减少和规范各类考核指标，为基层民警减负解困；对民警工作压力大、家庭发生重大变故的要做好思想政治工作，缓解压力；对家庭经济困难的民警要给予必要的经济帮助，体现组织关怀。

11.教育系统党风廉政建设责任制的实施意见 篇十一

关于对___县___落实党风廉政建设责任制和纠正不正之风责任制进行检查考核的反馈意见

同志们：

根据自治州党委、州人民政府的统一部署，从___月上旬起，对各县市和州直部分单位落实党风廉政建设责任制和纠正不正之风责任制进行检查考核。

我门检查考核组一行___人，于___月___日、___日在___县工作了一天半，分别召开了离___干部；政风行风监督评议员、学校和医院有关人员；人大、政协机关干部；企业负责人和个体经营户；村组干部、三老人员和群众代表等___个座谈会，参加座谈的干部群众达___余人。抽查了___乡、县建设局、县水利局、县财政局的工作情况。通过座谈、查阅相关资料、实地查看、走访等方式，对县委、县政府抓两个责任制落实情况进行了检查,刚才又听取了县委、县政府的汇报。下面，我受检查考核组的委托，就这次检查的基本情况进行简要反馈：

一、总体评价

我们认为，___县委、县政府在落实党风廉政建设责任制、纠正不正之风责任制等方面，领导重视，措施得力，取得一定成效。一年来，___县委、县政府能够按照自治州党风廉政建设工作总体部署，坚持以___理论和“___”重要思想为指导，树立科学发展观，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防___体系的要求，把防治___寓于发展和改革的各项重要措施之中，进一步加大___工作力度，以良好的党风政风行风营造___倡廉的社会氛围，推动了全县经济社会的全面进步。从我们了解的情况来看，社会各界和广大群众对县委、政府近年来的党风廉政建设和纠正损害群众利益不正之风工作给予了充分肯定。主要体现在以下几个方面：

（一）认真落实党风廉政建设责任和纠风责任制。

县委、政府高度重视两个责任制的落实工作，把贯彻落实党风、纠风责任制与实践“___”重要思想、落实科学发展观结合起来，进一步明确责任，强化责任意识，加强___领导，县委、政府领导班子和主要领导认真履行“一岗双责”，切实担负起党风廉政建设和___斗争的领导责任。先后召开了全县党风廉政建设、领导干部廉洁自律、行政监察和纠风治乱、___倡廉宣传教育等工作会议对党风、纠风工作进行安排部署。纪检监察机关认真履职，狠抓责任制工作的监督落实，有效地推动了党风廉政建设和___工作深入开展，有力地促进了全县物质文明、精神文明和政治文明建设的健康、协调发展。

（二）积极开展宣传教育，不断深化领导干部廉洁自律意识。

加强廉政文化建设，打造“胡杨魂”廉政品牌，充分利用广播电视、报刊、网络等媒体，举办专场文艺汇演，编印警示教材，举办丰富多彩、形式多样的廉政宣传教育月活动，拍摄了“立胡杨正气、品清廉人生”廉政专题片。大力推进廉政文化“六进”活动，建立了以县党校、___故居、___村等廉政教育基地，___乡举办廉政文化“大巴扎”，___乡建立廉政图书角，___乡成立廉政文化业余演出队，形成了一批有___特色的廉政文化示范点。认真落实领导干部廉洁自律有关制度和规定,全县___召开领导干部配偶子女座谈会___场，与___名领导干部家属签订《家庭廉洁自律承诺书》。对新提任和调整的___名科级领导干部进行了___廉政谈话，对___个部门单位主要领导因抓安全生产责任制不力进行了诫勉谈话，对___名党员干部进行了警示谈话，对___名党员干部进行了责任追究，对___名领导和干部在廉洁自律方面是否存在问题进行了说明。

（三）加强政风行风建设，深入开展纠风专项治理工作。

认真围绕维护群众切身利益的问题，深入开展专项治理。调整充实了专项治理领导小组___个，加大价格监管力度，保持物价稳定。进一步规范___的支出和使用环节，有效预防了乱支、乱用和违规操作等现象的发生。加大教育收费督查力度，采取校务公开栏、告学生家长通知书等形式，深入推进校务公开。注重加强医德医风建设。巩固了治理公路“三乱”成果。减轻农牧民负担成效显著，通过棉花良种补贴减轻农牧民负担___万元，通过农机补贴减轻农牧民负担___万元。群众反映强烈的环保突出问题得到有效解决，立案查处各类环境违法案件___起，结案___起。继续开展了对出租车专项整顿工作。积极参播新广行风热线节目和自治州行风热线县（市）长接待日活动。创办《行风大家谈》广播电视节目，解决了与群众利益息息相关的问题___件次。深入开展政风行风监督评议工作，并将评议工作延伸到乡镇。充分发挥行政投诉中心作用,今年以来共受理投诉案件___件，办结___件，有力促进了各部门、各单位政风行风的进一步转变。

（四）健全制度，深入推进从源头上预防和治理___工作。

认真贯彻落实《实施纲要》，对建立健全教育、制度、监督并重的惩治与预防___体系工作任务责任进行分解，明确各部门的责任和要求。一是强化党政主要领导的责任，实行《党风廉政建设责任制一票否决办法》，把开展评选先进、创建文明单位与推动___倡廉建设紧密结合起来，推动党风廉政建设责任制的贯彻落实。二是加强对党政主要领导的监督，制定实行了《领导干部离任交接制度》，___年以来，共对调整的___名领导干部进行了离任交接。三是加强对查办案件的监督管理，成立了___协调领导小组，制定下发了《___执纪与执法机关案件移送的相关规定》等，进一步完善办案工作程序。四是抓监督，加强权力制约。严格执行述职述廉、谈话诫勉、___会等制度。县委、县人民政府向全县人民承诺涉及交通、水利、新农村建设等事关群众切身利益的___件大事，实行县领导包干责任制，在县政府网上予于公布，接受监督加强了对领导干部的日常管理和监督。

二、存在的问题和不足

（一）涉及三农方面的问题：农民反映水资源紧缺，水费较高，农村水利设施建设力度仍需加大。

（二）涉及医疗卫生方面的问题：医院环境卫生较差，医疗水平和服务意识有待进一步提高。

（三）涉及城市建设、交通方面的问题：县国税局和供电公司之间的便道至今没有硬化，给附近居民日常生活带来不便。

在上下班高峰期，交警应加强对道路交通安全的管理，确保人民群众的人身安全。

（四）涉及群众生活方面的问题：一些物业公司服务不到位，收费标准不一，需提高收费项目和收费标准的透明度。

（五）其他一些方面的问题：部分被评议单位对政风行风监督评议工作认识不到位，重视不够，在配合政风行风评议员工作还不够积极。

需妥善做好县___大丰公司破产后企业职工安置和职工权益保障等工作。

对以上群众反映的问题，由于时间关系，我们没有详细的调查核实，有些可能有一定的片面性和局限性，请___委、县政府本着有则改之，无则加勉的态度，正确对待，下去以后，请认真梳理，加紧调查核实，对确实存在的问题要尽快整改，整改措施于___年___月底前报州委、州政府和州___。

三、工作建议

1、当前，要认真抓好各级党政干部学习贯彻党的___届___中全会精神，要把贯彻落实___届___中全会精神与推进___党风廉政建设和___工作结合起来，深入学习全国落实党风廉政建设责任制工作电视电话会议精神，认真贯彻落实《建立健全惩治和预防___体系___－___年工作规划》，切实抓好党风廉政建设责任制的落实，在加大惩治的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，不断拓宽源头治腐领域。

2、认真落实领导干部廉洁自律有关规定，进一步提高党员领导干部廉洁自律、拒腐防变的自觉性。坚持预防为主，抓好制度建设。党和国家培养一个干部不容易，___和同志们帮助不容易，父母家庭培养不容易，自己的努力也不容易。有些同志能走上重要领导岗位还要靠好的机遇，所以一定要珍惜现在来之不易的工作岗位，一旦犯了错误，将会给国家和社会带来巨大的损失，给家人和___朋友带来巨大的伤害。我们要大力开展形式多样的___倡廉宣传教育工作，增强教育的针对性和有效性，建立健全各项规章制度，转变“常在河边走，那有不湿鞋”的旧观念，树立“常在河边走，就是不湿鞋”新思想，减少党员干部犯错误的机会。

3、坚持惩防并举，保持查办案件工作力度。___不办案就是工作上的失职，不办案就不能震慑___分子。纪检监察机关必须严肃查处违纪违法案件，不惩处，教育就没有说服力；制度就没有约束力；监督也就没有威慑力。要继续加大查办案件力度，尤其是要加强乡镇自办案件的查处。当然，我们查办违法违纪案件也不是要针对谁，要整治谁。我们在查办案件的同时，要关口前移，对一些重要部门的领导干部要提早打招呼，平时多敲敲警钟，要重视运用典型案例开展“以案说法、以案说纪”活动，要用身边事教育身边人，达到查办一案、教育一片的目的。

4、加大力度，进一步解决损害群众利益的突出问题。现在我们的一些行政执法部门的中层干部和一般干部还是存在着吃拿卡要的现象，对这些“害群之马”放任不管就会有损党和政府的形象，这一块要高度重视，各部门、各乡镇都有义务去抓好党员干部的作风建设。要加强行政执法监督检查，杜绝重罚款、轻教育的管理行为。继续抓好领导干部多占住房，侵占农用土地的清理工作。进一步简化行政审批程序，加强领导干部作风建设，推进政风建设，努力从源头上防治不正之风。

以上总体评价和几点意见，是我们检查组对___检查考核的一个总体印象，___检查考核等次的最后结论。我们回去后，还要根据各方反映和平时掌握的情况，同时与其它县市进行比较，综合考虑后，报州委常委会研究确定。

最后，我代表检查考核组对___委、县人民政府及各有关部门和单位对我们检查组工作给予的大力支持和密切配合表示感谢！