烟草先进集体事迹材料

烟草先进集体事迹材料（共10篇）

1.烟草先进集体事迹材料 篇一

面对百年难遇的干旱灾情,市烟草专卖局（分公司）党总支充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，积极投身烤烟生产抗旱救灾第一线，做到“三个第一时间”，组织党员干部职工带领广大烟农奋力抗旱救灾。一是第一时间成立共产党员抗旱救灾先锋队，加强组织领导。加强对抗旱救灾工作的组织领导，增强受灾烟区烟农“天大旱、人大干”的信心，市烟草专卖局（分公司）党总支以支部为单位，成立机关支委员会，白碗窑、乌沙烟叶站联合支部，七舍、敬南烟叶站联合支部，坪东、威舍烟叶站联合支部，捧乍、鲁布格、猪场坪烟叶站联合支部，万屯、鲁屯烟叶站联合支部，离退休支部委员会七支党员抗旱救灾先锋队。要求党员抗旱救灾先锋队充分认识抗旱救灾工作是保烟农增收的重大举措，新增烤烟任务是党中央、国务院和各级党委、政府对的极大关心和支持，思想上要保持高度一致，以高度的责任心和使命感，把抗旱救灾作为当前烤烟生产的一项重大而又紧迫的政治任务抓紧抓好。二是第一时间深入烤烟生产抗旱救灾一线，加强烤烟生产技术培训，做好抗旱救灾保苗促移栽和起垄备栽工作。党员先锋队带头深入到种烟乡（镇）、种烟村组和田间地头，组织开展烤烟生产技术培训和抗旱救灾保苗促移栽，针对水源小、水源枯竭等不同情况，指导、协调好烟农之间的用水。要求烟农在做好烟苗抗旱补水、补肥的同时，注重对苗床病虫害防治，要做到统筹兼顾，科学抗旱保生产。按照二有三好三调（二有：有水喝、有烟苗；三好：保好苗、起好垄、自救好；三调：调度好水，调配好供水车，调处好纠纷)的工作要求，发挥党员在抗旱救灾工作中急难险重等环节的突出作用，尽力帮助烟农解决困难和问题。三是第一时间开展共产党员抗旱救灾款活动。市局(分公司)积极捐款36150元(333名党员、干部、职工29950元,单位6200元),持续的灾情牵动了厂家有心，向灾区烟农伸出了援助之手，广西中烟工业有限责任公司捐款50万元和10万元矿泉水，安徽中烟工业有限责任公司捐款100万元，黄果树集团派专车拉水到市受灾烟区与烟农共渡了抗旱育苗保苗难关，现已进烤烟移栽阶段，我们党员干部职工将继续投入到烤烟抗旱移栽工作中去。

2.烟草公司个人先进事迹材料 篇二

先进事迹材料

在甘肃省两当县烟草公司，有一个人的名字经常被人们挂在嘴上，认为他是一名合格的共产党员，是一个优秀的烟草事业干部。烟草人都“服”他！他没有惊天动地的事迹，但他在为做好本职工作无私地奉献着；他没有掷地有声的豪言壮语，但他把烟草事业的点滴进步引以为自豪；他没有惊世骇俗的丰功伟绩，但他在平凡的岗位上做出了骄人的业绩。他为烟草事业的蓬勃发展殚精竭虑，做人重于做事，以自己的实际行动诠释了“烟草人”的丰富内涵。他，就是两当县烟草公司经理李。

李19年被调到烟草公司工作，从此和烟草结下了深厚的感情。近年来，他从事过烟叶的生产、收购、调拨以及卷烟配送等多方面的工作。从一名烟草培植员一直到现

在的公司总经理，他用自己的实际行动展示了一个烟草人的风采。

有这样一组数字可以印证李做出的骄人业绩：2004年，全县种植烤烟万亩，产烟叶 万担，烟农总收入达到万元，烟叶产量比上年增长％，产值增长万元，烟农户均

收入达到元。两当县的烤烟生产是一年上一个台阶的。

李来到烟草公司工作后，就常年奔走于全县的烟田之间。特别是年担任县公司分管烟叶业务的副经理以后，为完成上级的烟叶购销任务，确保两当烟草的持续稳定健康发展，他经常亲自带领培植人员深入到全县各农村，大力推广科学种烟新技术，使烟农了

解了科学种烟的好处，也使得全县烟农的种烟积极性空前高涨。

在抓烤烟生产上，李带领县局一班人认真按照“立足市场、合同种植、调整布局、优化结构、依靠科技、增加投入、主攻质量、提高单产、增加效益”的指导思想，把烤烟生产当作重中之重来抓。烤烟生产向适宜区转移，向有技术、善管理的农户种植，从分散向适度集中连片转移。年烤烟生产坚持以市场为导向，从实际出发调整烤烟栽种面积，把重点放在计划种植和科技兴烟上。县上多次召开技术人员、县乡干部和农户参加的培训会，共培训人次，发放各类宣传资料近千份。李通过算经济对比帐，为烟农鼓劲打气，使科技兴烟做到家喻户晓，户均有一位科技栽烟明白人。他还带领有关人员到其他县、区、乡参观、学习、取经。在合同签订到户的基础上，全县集中育苗片，平方米，漂浮育苗达个标准乡，平方米，实行统一供种，杜绝劣杂品种，实现了良种、壮苗移栽，为两当县烤烟生产质量和效益的不断提高打下了基础。

李积极探索烟草管理新机制，他为县上制定了相应的考评指标，建立烤烟生产责任制，对烤烟生产落实责、权、利相统一的管理机制，明确烤烟生产责任，避免烤烟生产上的短期行为，确保全县的烤烟生产持续稳定发展。

李非常重视烟草专卖执法工作。严格执法，执法为民，这是李常教育队员的一句话。年月的一天晚上，李接到举报，称有一辆大卡车装载假冒卷烟途径两当县，他立即带队前往堵截。当截获目标车辆后，他不顾车辆随时可能逃窜，身先士卒，第一个上车检查，查获卷烟条，标值元。他还带领队员经常检查市场，不顾一些难缠户的辱骂、围攻，不畏强暴，依法收缴，确保了全县烟草市场秩序良好运转。

李做人重于做事，经常教育同志们不能“糊弄”群众，“群众利益无小事”。在烤烟收购季节，他组织全局干部自觉维护收购秩序，积极处理矛盾纠纷，避免了矛盾升级，营造了良好的收购环境。

干一行爱一行，干一行钻一行。年上级安排李负责公司的卷烟营销工作，他又一心扑在了卷烟销售网络建设上。他亲自带领中层干部到外地取经，亲自参加卷烟的访销配送工作，亲自到卷烟零售客户中间宣传网建新模式。为了充分掌握市场情况，他还跑遍了全县14个乡镇，走村入户，和零售客户促膝谈心，虚心听取他们对卷烟销售工作的意见，并经常放弃节假日的休息时间，利用午休和其他业余时间，和同志们研究解决网建中存在的问题。

“天道酬勤”，“几分耕耘，几分收获”。作为公司领导，他一直被同志们所尊敬。在李和同志们的一道努力下，两当烟草的卷烟销售网络终于显出成效，卷烟年销售量和经营利润逐步增加，两当县烟草公司成了成了全县的纳税明星企业，公司的社会地位逐步

3.先进集体事迹材料 篇三

他们，是xxx石油石化企业发展中的一支强军，有着过硬的工作素质，有着饱满的工作热情，他们在普通的岗位涂抹了一隅靓丽的客运风景。虽然他们大多数时候只是一车一人，但是他们从未有过一点一滴的放松，作为服务石油石化职工的“后援团”，他们把温馨散播在了这一路之上，让整个乌市洋溢着无尽的美丽和芬芳。

他们，就是——xxx石油石化公司客运服务队。

xxx辆车、xxxx名司机和工作人员构架了客运服务队的主体，三十年来，客运服务队的工作人员客运服务平凡的岗位不懈努力，用助人为乐的精神，用拾金不昧的品质，写就了一首首悠扬婉转的新曲。

在这里，值得我们说的有司机师傅付为民，她不仅仅帮助丢失手机的乘客一起寻找，而且通过多方努力，沟通和协调，最终帮助乘客拿回了价值五千余元的手机;在这里，值得我们说的有司机顾新生，他在捡到乘客物件的时候，没有犹豫，没有徘徊，xxxx时间将乘客的钱包、现金和证件交到了乘客的手中，消除了客户的各种焦急和疑虑;在这里，值得我们说的有客车队职工严定双，他在捡到客户的钱包多方寻找未果时，将钱包交到了对上托付给其他的工作人员，最终使得整个钱包完璧归赵，让乘客把那紧皱的眉头舒展，又一次喜笑颜开;在这里，值得我们说的有驾驶员李高亮师傅，他热忱的服务，他优质的工作风貌，赢得了每一名客户的啧啧称赞;在这里值得我们说的有司机刘凤兰师傅，是她坚持不懈照顾怀孕的化纤厂职工，让整个车上始终充满了无限的暖意……

当然，这样的例子还有很多很多，不信你看客运服务队办公室的那一面面锦旗，“拾金不昧、品德高尚”“信誉为本、热情服务”……这每一面后面都有一个感动人心的故事，是那样的沁人心脾;当然，这样的事迹还有很多很多，不信你去问那乘坐过服务队客车的乘客们，相信他们每一个人，都可以告诉你一个不一样的故事，让你铭记在心，难以忘记。

这，就是xxx石油石化公司客运服务队，这，就是xxx石油石化公司客运服务队的工作人员，他们一直在路上，锦旗飘扬，火红的色彩在把他们不平凡的事迹昭示;

4.法院先进集体事迹材料 篇四

巍巍雪峰山下，山区法院*有这样一个优秀集体，她们用爱心浇灌出民众敬法律、信法官的拳拳民心，用责任担当起维护一方稳定、辖区和谐的重任，这个集体就是——*省*县人民法院*法庭。

*法庭管辖着*县*镇、**辖区内有17万人口，审判任务繁重，有干警4人，其中女法官3人，书记员1人，正副庭长均为女性。近三年来，该庭年均结案200件以上，调撤率保持在62%以上。该庭先后多次被评为院工作先进单位，庭长张惠群与副庭长杨莉均因连续三年“优岗”被县政府嘉奖、记功；助理审判员袁园园因工作表现优秀于2012年被团县委授予“青年岗位能手”荣誉称号；所制作文书在全院文书质量评比中多次获一等奖、二等奖。

一、练“内功”，夯实工作基础。该庭干警人均年龄32岁，本科学历，年龄及学历结构的合理化使其工作基础较为扎实。同时，该庭改变过去硬输强灌的学习模式，转而采取家庭座谈方式，利用空闲时间组织全庭干警互相交流，发挥整体优势互相找长处、寻短处，以交流促学习，以学习强能力；另外，该庭创造性的采取“观摩调解”方法，让办案经验欠缺的年轻干警观摩“老法官”化解纠纷，从中学习“老法官”优秀调解艺术和办案经验。这不仅增强了干警的内在压力，也在全庭形成了达者为师、互学互促的学习风尚，提升了整体素质，增强了队伍凝聚力，为工作开展打下了坚实基础。

二、树“形象”，展现为民作风。近三年来，该庭打破工作常规、转变作风，做到利民、亲民、便民，全庭三年来无一起涉诉信访案件，展现出了女法官们的铿锵玫瑰之姿。她们在待人接物时做到“一张笑脸相迎、一杯凉水解暑、一番耐心解答、一声亲切道别”，用热枕的态度，亲民的作风给当事人吃上一颗定心丸，为后续工作的开展打下良好基础；办案时改变过去方法生硬和坐堂办案的老一套，对当事人行为不便、出行不易、矛盾尖锐的案件，法官主动走出办公室，走进田间地头、村民家中，用真心、真情、真意感化群众，化解纠纷。如在张某某赡养费纠纷一案中，原告因年老行动不便，法官了解情况后，通过积极与被告联系、协调，最终促使案件在原告家中开庭审理，双方握手言和，当场调解结案，赢得了当事人及当地群众的好评。

三、办“实事”，心中情系百姓。注重实效，为老百姓办实事、办好事，是该庭干警们坚守的做事准则。三年来，该庭干警对近90件案件的100余名当事人做了判后走访、电话回访，心有怨气的及时开导，遇有困难的想办法多方寻求帮助。在2012年一起申请宣告失踪案件中，该案承办法官发现年仅10岁的申请人小琳患有兔唇及先天性心脏病，母亲因病去世，父亲外出打工却多年了无音信，奶奶多年瘫痪在床。了解情况后，承办法官极为揪心，通过努力联系到一位在广东工作的同学，在将小琳的情况介绍后，对方被其诚意所感动，同意长期对小琳进行资助。这并不是唯一个例，在*法庭的辖区内，无论当地村镇干部，还是普通民众，提起她们，无不交口称赞，道上一声“好法官”。

5.车间先进集体事迹材料 篇五

***共有员工80名，是一个团结，奋进的集体，他们紧紧围绕生产这一中心抓好基础工作，车间领导班子充分发挥基层的战斗堡垒作用，以强有力的思想政治工作，保证了安全和各项生产任务的完成，全年生产完成各类型分子筛650吨，取得了两个文明建设的双丰收。车间连续两年获建长公司“明星班子”，“明星单位称号”，2004年获得炼化公司“先入党支部”称号。狠抓生产经营治理，努力完成全年各项目标2005年是***生产改造，生产品种切换最频繁的一年，生产690吨各类型分子筛的年初目标，焙烧尾气系统的改造；交换无机膜系统的增加；旧厂房屋顶改造等四大项及多类小型项目的施工，使所有人都为***捏一把汗。为了努力完成全年的各项生产目标，***狠抓生产经营。在生产治理方面，他们充分利用现有的生产线的能力和潜力，严格原材料的治理，对于β分子筛采用超常规治理模式，在生产过程中要求工艺技术人员全程参与，确保每道工序都在有效范文先锋网的监督治理下进行。焙烧岗位的边改造边施工的尾气系统，为缓解车间生产压力起到重要作用；在生产品种频繁切换的过程中，***有条不紊安排生产圆满完成“不可能”任务；在安全环保方面，***广泛收集合理化建议40条，整改隐患30余处，重点组织学习了化工安全知识，全年未发生一起上报公司事故，为车间正常生产打下了基础；在降本增效方面，***采用zNP母液回用；滤液回收等项目为车间大大降低了生产成本，提高了产品收率。狠抓班子建设，努力发挥模范带头作用为培养一支高素质的职工队伍，***首先从班子抓起，坚持抓好领导班子的自身建设，班子成员从自身做起，带头执行并遵守各项规章制度，以班子的良好形象带动职工。车间焙烧尾气系统改造时，由于是边生产边改造，时间紧、任务[找文章还是到☆范文先锋网，更多原创！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]重，周君祥，莫军等同志在岗位上不分白天黑夜，加班加点，在各自的岗位上无私奉献保证生产线的顺利完成。多年来无论是大礼拜星期天，还是节假日，车间领导总要到班上走一趟，检查一遍。每年过春节，年三十晚上必定到车间和职工一起渡过除夕夜。班子成员每年加班上百个工作日，以自身的良好形象和模范行为来影响职工、凝聚人心，以实际行动，在广大职工面前树起了一面面旗帜。他们认真践行新的责任观，不断提高班子成员的思想政治素质、业务技术素质、执行政策水平和解决实际问题的能力，从而提高了班子成员的整体素质。党政领导目标明确，互相支持，密切配合，讲团结、讲正气、讲奉献，为班子创造了团结和谐的气氛。班子成员着眼于共同目标的实现，正、副职之间，班子成员之间互相尊重，互相支持，各司其职，他们坚持用民主集中制统一思想，统一步调，心往一处想，劲往一处使，形成了强大的工作合力，在群众中树立了较高的威信。他们坚持党政工团齐抓共管，“管人、管事、管思想”三管齐下，一岗双责，使车间形成了风正气顺、人心思上的好局面。狠抓职工队伍建设，全心全意依靠职工搞好生产***注重加强职工技能培训，不断提高职工操作技能和技术水平，提高职工队伍的业务素质。车间根据工作实际和车间特点，认真组织开展岗位练兵，开展了争创“明星操作员”、“岗位技术能手”等活动；实施了系统化操作，职工轮岗学习，多学多练，争当多面手，越来越多的职工成为一专多能的复合型人才。现在车间操作工人基本上都能熟练把握两个以上的岗位知识技能，能够独立操作和处理问题。在车间里，干部与工人之间，党员与群众之间,感情是融合的，关系是密切的。他们之间有一种无形的“粘合剂”，那就是“情理交融，相互体贴”。车间的青工比较多，每逢员工结婚，即使再忙，至少也要去一名车间领导，带去美好的祝福。员工因病住院，党政工领导能够及时进行探望，车间员工郭昆因车祸重伤住院家里条件困难，车间领导不但多次到家中和医院探望，还号召车间全体职工为其捐款，送去组织的暖和。他们感觉到，要调动职工的积极性，作为车间领导就要尊重职工、关心职工、理解职工，要真心实意的帮助职工克服困难、解决问题，假如车间能理解并尊重职工，职工也会理解和体谅车间领导的苦衷和难处。尤其是当车间碰到困难时，员工就会与车间领导同舟共济。无论是装置检修还是事故抢修，车间员工从不跟领导讲条件，招之即来，不计得失。员工积极性的有效调动，凝聚力的不断增强，使全车间形成了一个“人人干好本职工作，维护车间整体形象”的良好局面，车间的各项工作也一年一个新台阶。

6.德育先进集体事迹材料 篇六

双鹤幼儿园自成立以来一直把德育工作放在首位，因为幼儿期是对幼儿进行思想品德教育的最佳期和关键期，抓好幼儿思想品德教育对幼儿一生的发展、对一个家庭的幸福、对一个国家的发展都有重要意义。本着对这一观念的理解和认识，我园在德育教育中十分注重潜移默化的影响，并将德育教育贯穿于幼儿的生活以及各项活动中，目前我园的德育工作效果明显，且得到家长和社会各界的认可和好评。

一、日常生活中渗透德育教育

日常生活对幼儿的品德形成具有多方面的影响，我园把德育教育渗透于一日生活当中，通过潜移默化的影响和随机教育，使幼儿良好品德逐步形成。如：幼儿入园离园时教师与幼儿、教师与家长、幼儿与教师、幼儿与家长以及幼儿与幼儿之间的互相问候，正确使用礼貌用语，幼儿在看、听、说的过程中懂得了如何使用礼貌用语，如何尊敬家长和教师，也懂得人与人之间要相互尊重。又如：自由活动时，教育幼儿爱惜玩具、不争抢玩具，玩具玩过放回原处。小朋友要和睦相处，不打架、不骂人。喝水要排队，上厕所不推挤；户外活动时教育幼儿要注意安全，活动过程中注意自我保护，玩大型玩具不推挤；进餐活动组织幼儿餐前洗手，培养良好的卫生习惯，进餐时教育幼儿爱惜粮食，培养良好的进餐习惯。还有穿脱衣服时教育幼儿叠放整齐，自己的物品放置有序等等。通过以上常规教育，幼儿良好的思想品德意识就在小小的心灵深处生根发芽，进而转化为行为习惯。

二、各种活动中落实德育教育

我园把德育贯穿在各种教育活动中，注重品德教育的系统化，在实施品德教育的过程中，各领域之间又相互联系，密不可分。

1.利用主题活动对幼儿进行德育教育

幼儿园的主题活动可以有针对性地、系统地对幼儿进行德育教育，如：十月份的爱国主义教育，我园在常识活动中组织幼儿感受祖国的伟大；健康活动中，向幼儿介绍祖国是我们可爱的家园；语言活动中引导幼儿通过学习课文感受爱国情怀；美术活动中让幼儿画画天安门、国旗等内容；音乐课上通过学唱《国旗多美丽》等歌曲感受祖国的伟大和美好。老师们巧妙地把德育教育融入主题活动之中，孩子们通过自己的亲身探索，得到深刻地体验，同时把这些体验转化为良好行为的指引。我园的德育教育就是在这样的一个一个主题活动中扎实开展着。

2.利用特定节日及大型活动进行德育教育

在端午节、中秋节、重阳节等传统节日中通过开展相应的活动，使幼儿了解节日来历与习俗的同时，得到亲人团聚、尊老敬老的教育；在三八女节、母亲节、教师节等节日中通过帮妈妈做一件事，给妈妈献礼物，向老师送祝福等活动，使幼儿受到感恩教育。

我园还利用运动会、艺术节、元旦联欢等大型活动的开展，促进幼儿团结合作、积极进取、拼搏向上、勇敢自信等良好品质的形成。

三、家园共育中强化德育教育

幼儿园的教育离不开家庭的配合，只有家园共同教育才能顺利地培养幼儿良好的道德品质和行为习惯。因此，我园通过召开家长会、家庭教育讲座，向家长发放各种资料等形式，大力向家长宣传正确的育儿观，及时帮助家长了解我园的教育工作和重点，争取得到家长的大力支持和积极配合。如：我园开展的生活自理能力样样行比赛活动，要求幼儿学会自己的事情自己做:拉拉锁、扣扣子、系鞋带、摆放物品等，得到了家长们对幼儿的指导、鼓励和支持，使得本次教育体验活动收到了预期效果。

7.科技先进集体事迹材料 篇七

科技先进集体

事迹材料

50544队

科技先进集体事迹材料

2008年是西部钻探公司成立的第一年，是实施战略重组后全面运行的起始年，也是吐哈钻井公司全面落实科学发展观，理顺体制，稳步、快速发展的起始年，也是我队抢抓机遇，承前启后，继往开来，持续快速发展的一年，在公司领导和各职能部门的正确领导下，进一步统一思想，凝聚力量，振奋士气，以经济效益为中心，以提高员工整体素质为目的，面对激烈的市场竞争，内抓管理，外塑形象，严密组织生产，狠抓质量管理，大力加强成本控制，大力推行三套体系，坚持“科技兴企”，科学打井，打造特色钻探技术，大力发扬“人人肩上有指标，千斤重担人人挑”的生动局面，干群一心、众志成城、克服困难的强大合力，取得了良好的经济效益和社会效益，我队圆满完成2008 年各项生产经营指标。在全年的钻探过程中，创造了多项吐哈油田记录，攻克了多项钻井难题，充分展示了我队在探井、复杂井、深井、工艺井钻探领域的综合实力，体现了“挑战极限，追求卓越”的钻探精神，取得了良好的成绩。

一、2008年科技工作取得的主要成绩：

1、全年共开钻探井3口，完成探井进尺9435米，实现了口口井盈利，共创收利润突破50多万元，进尺和效益创造了三塘湖区块探井钻探之最，打破了打破了三塘湖区块探井钻探亏损的难题。

2、系列技术成熟配套，特色技术再创佳绩。

在我队承钻的条14井中，成功应用煤层特色钻进配套技术，成功钻穿107m巨厚煤层，实现煤层安全钻进50小时，创造了吐哈钻井史上安全钻穿罕见的具厚煤层的记录，为今后巨厚煤层钻进积累了宝贵的经验。

3、严格落实公司制定生产提速措施，在三塘湖市场中，钻井周期、钻机月速、机械钻速创同深度探井之最。

4、全年实现取芯进尺41.72米，芯长40.16米，平均取芯收获率达到96.30%，其中深井段取心2筒，取芯进尺9.33米，芯长9.33米，收获率达到100%，破碎带地层取芯3筒，取芯进尺8.30米，芯长8.26米，收获率达到99.50%，攻克了深井及破碎带地层取心收获率低的难题。

5、针对施工难点，制定合理、科学的施工措施，优化泥浆性能，成功钻遇破碎带、断层等地质条件异常复杂地层，为探井、复杂井、深井领域积累了丰富的经验。

6、全年在探井钻探中，大胆应用新工艺、新技术，井身质量、固井质量均获得突破，全达到优质要求，创造了探井井身质量最好记录。

二、主要做法：

1、打造“特色探井钻探”品牌，不断丰富“探井楷模队”品牌内涵。

实施以特色技术与特色品牌为核心的的特色竞争战略，争强竞争实力。重点是在技术与品牌等方面创建出特色，形成特色优势参与市场竞争。围绕生产实际，提炼特色技术，打造队伍领先核心竞争技术。以深井和探井为根据地，坚持“以我为主、博采众长、融合提炼、自成一家”的发展思路。

牢固树立品牌制胜市场竞争的理念，全面推进特色品牌建设，提升我队的知名度和美誉度。在打造过硬品牌质量上下功夫，全方位提高服务质量，不断树立品牌形象，提高品牌价值，以先进的技术，优质的服务，扩大品牌影响，切实将“探井楷模队”建设成为影响力大，形象良好的特色品牌。

2.打破传统观念，精细管理，克服不利因素，扭转被动局面，实现经营管理的可持续发展：

我队首次征战三塘湖，不利因素依然存在。一是对该地区的周围环境，地质地貌，管理模式都很陌生，对我队来说当务之急是尽快要熟悉所有的一切。二是该区块勘探地质条件复杂，地层的可钻性差，施工周期长，成本高，而钻井的标价又低，整体面临着政策性亏损的风险，盈利空间很小。三是钻井原材料价格不断上升。四是安全形势压力有增无减。五是由于我队多年在探井钻探方面，成绩突出，是勘探处指定的探井队。所承钻井均为边缘性探井，地层相当复杂，钻探井难度大、风险高、综合成本高，是三塘湖公认的难度最大的井，这为我队生产经营提出了严峻的考验。

挑战蕴含机遇，机遇促进发展，面临着事故频发的风险、面临着经营形势的压力等诸多不利因素，我队排除万难，终克难关。首先保持队伍稳定，做好员工的思想动员工作，让他们知道，困难与挑战同在，困难与希望并存，困难与挑战既是工作压力，也是工作动力，要满怀信心，放下思想包袱，轻松工作。其次改变传统经营管理理念，从安全快速方面下功夫，下大力加强成本控制，严格落实增收节支措施，精细管理，将所有工作量化到员工，明确目标任务，建立适合我队持续有效的激励机制。从而实现了从“广种薄收”到“精耕细作”的转变，从“生产经营”到“经营生产“的转变，出色地完成了每口井的生产经营，其中完成的牛东103井，由于设计变更、长途搬家等原因，除钻井周期、运输费、柴油稍有超支外，其余可控费用均有很大程度盈余，而马33井各项可控费用均有很大程度盈余，打破了三塘湖区块复杂井、高难度探井各项可控费用超支的难题，共开钻探井3口完钻3口，完成钻井进尺9435米,目前创收利润30多万元，预计全年创收利润突破50万元，实现了我队经营管理的可持续发展，为公司深井和高难度探井钻探方面做出了应有的贡献。

3、大力加强质量管理，提高施工质量水平、质量方面创指标。

我队始终把质量求生存，把实施质量兴企的战略和科技创效工程作为工作的重点，遵循以顾客为中心，以结果为导向，发扬“质量兴企、以质取胜”理念，施工中严把施工质量，积极推行质量管理体系标准和卓越绩效模式，推广应用先进的质量管理技术方法，实施用户满意工程，广泛开展群众性质量管理活动。大力开展“施工现场标准化、岗位操作标准化、基层管理标准化”为主要内容的质量标准化活动，强化过程控制，规范生产行为。生产中严格执行技术标准，强化质量监督，不断提高服务质量。

取芯收获率，井身质量、固井质量、交井合格率均达100%。牛东103井、马33井井身质量全达到优质要求。施工中狠抓施工质量，最终实现井身质量、固井质量全优的良好工作业绩，受到了油田公司、西部钻探和公司领导的一致好评，并在完井考核中，均以满分的成绩交井。

3、针对钻井难点，强化技术攻关研究，提升整体钻探水平，深井钻探安全快速方面创指标。

今年我队将钻井提速和事故复杂控制作为技术攻关的重点。一是要针对钻井提速工作各要素，应用好特色技术、把着力点放在成熟技术的集成、先进技术的引进，靠技术提速、保安全、降成本、保质量。二是把事故复杂预防与控制摆在突出位置，全面加强技术管理和技术服务体系的有效运行。着力抓好技术措施和技术规程的现场执行，控制事故复杂，坚决杜绝工程质量责任事故的发生。

特色技术的应用：

a.钻头的个性化选择技术：

针对牛东下部井段石炭系玄武岩具有高抗压强度，硬度大，研磨性强、可钻性差等特点，队上研究决定选用大圆弧勺形内排齿、楔形外排齿，不等距布齿的311mmHJ617G钻头，采用低转速高钻压的钻井参数，使该井机械钻速得到大大的提高。针对该井地层破碎，取芯收获率低难点，选用川克生产的216mmRC476取芯钻头，该钻头具有圆柱形聚晶复合片及天然金刚石内外保径，中等密度布齿，采用面泻式水道设计，减小了泥浆对岩芯的侵蚀，取芯收获率高，适应于软至中硬地层取芯。

b.液力推力器防斜打直与全压快速钻进技术：

在常规转盘钻井和井下动力钻具钻井中，都是靠钻铤重量向钻头施加钻压，而液力推力器是利用钻井液压力为动力的加压装置，它不仅可以避免通常钻井中钻柱纵向振动致使钻头瞬间跳离井底的现象，提高了钻头的破岩效率和机械钻速，而且有效的简化了钻具结构，降低了钻具的疲劳破坏，提高了井下的安全性；有效的减少由于地层的跳钻使钻头振动传向液力推力器以上钻柱，大大地降低了钻具的弯曲程度，对井身质量的控制也起到了良好的效果。

钻进井段： 2504.51m-2686.92m，进尺：182.41m，纯钻时间：101.40，机速：1.79m/h。钻压：160 KN，转盘：67rpm，排量：34L/s，泵压：18MPa，地层：C2k。入井前：2504.51m/ 2.5º，起出后，2686.92m/1.5º。

液力推力器使用效果良好，有效的简化了钻具结构，提高了井下的安全性；同时在一定程度上减缓了跳钻，解决了因地层跳钻严重、井斜难于控制，不能强化钻进参数的两大难题，不仅提高了机械钻速，而且对井身质量的控制也起到了良好的效果。

c、分级固井工艺：

该技术是适用易漏及长封固井段的固井,通过分级箍实现两次固井,分级箍位置合理安放,不仅解决了由于封固段长,固井时井内压力高,极易发生井底及易漏层的漏失的固井难题,而且通过两次固井提高了水泥的顶替效率,有效地保证了固井质量,该固井技术在本井的成功应用，使所钻井固井质量创本区块固井质量之最,到达优质水平。

针对钻井难点及时进行技术讨论，研究对策，预防复杂和事故：

在完成的牛东103井，全体员工经过77天的艰苦奋战，终于征服了这口高难度探井2800米的钻探。针对该井机械钻速低，钻井周期长，事故和复杂多，地层倾角大，裂缝发育，井身固井质量难于保证，地层破碎，取芯收获率低等难点。施工中，针对井身结构及地层特点，合理地选用防斜及纠斜钻具组合，成功应用了钻头的个性化选型技术，分级固井工艺技术，井身质量、取芯质量及固井质量得到了很好的保证，均达到优质水平。针对地层，合理地选用钻头，释放钻压，机械钻速得到大幅度提高，钻井周期大幅度缩短。施工中严格执各项技术措施和操作规程，全井克服了由于设计密度低及地层原因造成的井塌，在施工中若发现复杂苗头，及时进行会诊，制定出详细的技术对策，并严格执行，真正实现了安全、优质、高效，使得该井各项指标均达到优质要求.马33井，又是一口高难度探井，在本井施工中，针对井身结构及地层特点，合理地选用液力推力器防斜钻具组合，成功应用了钻头的个性化选型技术，低密高强固井工艺技术。合理地选用钻头，同时采用液力推力防斜打直与全压快速钻进技术，释放钻压，机械钻速得到大幅度提高，钻井周期大幅度缩短，使得该井机械钻速、钻井周期均创该区块同井别、同井深完成井最好指标。施工中严格执各项技术措施和操作规程，我队员工齐心协力，克服重重困难，制定详细的技术对策，克服了由于设计密度低及多个交接面、多个破碎带并存的顽固性井塌，解决了易斜、跳钻、地层老机速慢等多个钻井难题，出色的完成了该井的钻探任务，创下了吐哈该区块探井安全、快速钻探的一个奇迹。

条14井是我队今年以来在三塘湖承钻的第三口探井，该井属于典型的推覆体地层，是一口难度非常大的井，该井在钻探过程中，面对设计误差大、井身结构设计不合理，泥浆性能设计不合理、对地层认识不准，及多个断层、多个交接面、多个破碎带并存的顽固性井塌未能及时封固等众多钻井难点，只有以快制胜，快速完钻。但是，设计的误差太大，两次设计变更，两次设计外加深，使得钻探周期延长，裸眼井段增长近600米，达到近3300米之多，创该区块裸眼井段最长.断层及坍塌段无法及时封固，无法做到以快制胜的目的，极大地延长了井壁浸泡时间，使得井壁脆弱得一碰就塌，整个井眼随时都有被整个塌块填满的风险。为我队后期钻探提出了更严峻的挑战。

我们转变工作作风，立志打一口井就要树一座丰碑，立一支标杆，严格落实各项规程，及时和技术部门进行会诊，制定出详细的技术对策，并严格执行，严格落实各项规程，及时制定技术对策，最终克服了设计误差太大，井身结构设计不合理、裸眼井段长、泥浆密度设计便低及多个压力体系同段存在，塌、卡、漏、喷各种复杂同时发生的多项钻井难题，实现了长达3300米裸眼井段安全快速地钻探，刷新了多项探井钻探的指标，以自己的胆识和勇气缔造着探井钻探的品牌传奇。真正实现了安全、优质、高效，使得该井各项指标均达到优质要求，受到了油田公司、西部钻探和公司领导的一致好评。

该井1614-1721m为大段煤层，煤层厚度达到107m，这是我队第一次遇到如此厚的煤层，施工难度大、风险也高。为了安全钻探设计外煤层，我队制定合理的施工方案并严格执行，值班干部、技术员、大班必须盯在现场。在煤层钻进过程中，井队严格执行煤层钻进操作规程，降低钻压，转速，人为控制机械钻速。并采取进一退二的钻进措施，每钻进1米，上提钻具2-4m，反复划至井底，打完单根，划眼2-3遍。泥浆性能保持设计的最上线，最终成功钻穿107m巨厚煤层，实现煤层安全钻进50小时，创造了吐哈钻井史上安全钻穿罕见的具厚煤层的记录，为今后巨厚煤层钻进积累了宝贵的经验。

回顾2008年的科技工作，成就令人自豪。一年来，我队坚持科学发展观为指导，全面实施“科学兴企”战略，依靠技术提速，依靠技术增效，取得了良好的成绩。展望未来，我们信心百倍，团结全体员，振奋精神、趁势而上，以饱满的工作热情和扎实的工作作风，适应市场求创新，励精图治谋发展，强化管理，落实责任，高效执行，为打造西部一流的钻井队伍而努力奋斗！

50544队

8.集体先进事迹材料 篇八

面对这场突如其来的疫情，我们盘锦雄英保安有限责任公司的全体员工没有退缩，不是我们雄英保安员不害怕，是使命让我们必须向前，不是我们雄英保安员没有家，是担当让我们舍小顾大。在疫情严峻，病情高发的时刻我们工行押运大队207押运车组担负着紧急的使命和危险的押运任务，他们所负责的企业户油田宝石花医院、油田传染病医院是新型冠状肺炎救治医院。因为医院的特殊性现金流比较大，要求我们押运人员必须按时接款，医院也就成了最危险容易被感染的区域。

而就在这个时候，工行押运大队207押运车组车长李武茂同志主动把另外一台车的`油田妇婴医院企业款给主动接了过来，大队长看到他们车组辛苦，想让206押运车组和207押运车组人员轮流接这三家油田医院的企业款。但207车组车长李武茂却主动要求把206车组负责的油田妇婴医院企业款也划入自己车组，把被容易感染的危险留给了自己的车组，把安全留给了其他车组。同时李武茂同志疫情期间提前到岗对款车进行消毒，对车组人员每天2次体温测试。

9.班级先进集体事迹材料 篇九

物理学（师范）xxx班共有30名同学，他们以年华作笔，以汗水为墨，互相帮助，逐梦青春。

建设举措：

物师xxx班从大一开始，就建立起完善的班委制度，定期召开班会，鼓励每一位同学加入班级建设，并多次邀请学业导师为班级做学业和科研方面的指导。

在思想建设方面，班级积极开展团日活动，学习党团知识。全班同学积极向党组织靠拢，目前有6名同学成为预备党员。班级“青年大学习”参与率一直保持100%。此外，班内经常组织各类主题活动，从党史的学习、爱党爱国、爱校荣校、知农爱农等各方面进行思想引领与班级建设。

在学风建设方面，班级定期召开学习交流会，以主题讨论形式分享学习心得。设立学习互助小组，由成绩优异的.同学一对一帮扶学业困难生。学习委员带领同学们参加各类学科竞赛，激励班集体奋发向上。

成果展示：

两年来，班级1人获全国大学生英语竞赛特等奖，1人获全国大学生英语竞赛三等奖、2人获江苏省计算机设计大赛特等奖和中国大学生计算机设计大赛三等奖、累计获得校院师范类奖项20余次。大二学年发表论文2篇，获批科研立项或大创5项，其中省重点2项，国家重点1项。班级“文明宿舍”覆盖率100%。

班训：

10.学校先进集体事迹材料 篇十

学校在旗教育局的正确领导和大力支持下，按照全旗教育工作的总体安排和部署，真抓实干、积极进取，学校各项工作顺利开展并取得了骄人成绩，先后荣获“内蒙古第二届青少年普法教育活动先进单位”、“包头市首批学校体育、艺术教育工作先进单位”、“2013综合考评实绩突出领导班子”等11项荣誉称号

一、德育为首，狠抓精神文明建设。

（一）、一切工作从小处着眼，做出实效。

1、创新设计实用性更强的班主任手册。

2、完善了相关德育工作制度，修改了班主任考核细则，为各项工作实施提供了有利保障。

3、积极组织班级文化参观、检查、交流活动，推动了班级的文化建设。

（二）、有计划地开展学校德育活动。上学期：

九月份：第三届校园文化艺术节活动；秋季运动会。十月份：结合建队日，举行新队员入队仪式和团支部换届竞选活动。

十一月份：学校大力推行国学经典教育，组织教师认真编写了校本教材《弟子规》大力开展《弟子规》、《中华诵》的诵读活动，每天晨诵5分钟，并结合学习生活编排小品，举办诵读竞赛，利用校园广播反复播讲。学生们在诵读经典中潜移默化受到了传统道德的教育，并在行为养成中显现良好效果。

十二月份：法制副校长来校做题为《如何预防青少年犯罪》的法制教育讲座。

下学期：

三月份：丰富多彩的学雷锋活动；“三.八”妇女节组织制作精美手抄报，表达感恩之情。

四月份：组织“看电影、祭先烈、学英雄”活动，进行观后感征文比赛；第三套广播操比赛；开展防火疏散演练；世界地球日，开展了环保口号征集大赛。

五月份：春季运动会；讲述《照片里的故事》有奖征文比赛，引导学生表达对父母的感恩之情；“佩戴小黄帽 安全记心上”启动仪式。六月份：庆六一文艺汇演暨表彰奖励大会；国际禁毒日之际，对学生作了禁毒知识讲座和毒品常识的测试，增强学生拒毒防毒意识；掀起评选“少年之星”的热潮。

（三）、通过各种形式积极开展班主任岗位练兵工作。

1、组织了班主任工作理论测试。

2、举行班主任岗位练兵专业技能个性展示活动。四名班主任参加中心校举行的比武大赛，王春雨参加区班主任岗位练兵专业技能比武比赛，取得优异成绩。

二、教学为主，切实提高教学质量。(一)、抓好常规管理，提高教学质量

1、加强教学常规管理。

严格按课表上课，按进度备课、上课，按时批阅作业。对教案、作业采取集中与抽查相结合、定期与不定期抽查相结合，并将结果纳入教师考评之中。加强听课调研力度。骨干教师一学期听课20节以上，教师听课16节以上。教学领导听课50节以上。

2、做好教学质量检测分析。

严格按课标对学生进行学业评价，强化质量意识，学校试题库初步建立。每次单元测试、期中检测，都进行成绩统计和质量分析。

（二）、加强岗位培训，提高专业素质。

1、改革业务学习。

改革业务学习的方式，学习内容提前发给教师，学习时主要讨论交流，让教师掌握主动权。学习主要内容有：《学科课程标准》（学习后进行测试）、《怎样写好教育叙事》（学习后每人写一篇教育叙事并进行交流）、《如何上好作文讲评课》（学习后举行了作文讲评研讨课活动）等。

2、重视教育教学理论学习。

全校教师共写自学笔记达200000字，写读书感悟60余篇，教学案例反思150多篇。论文获奖10篇，其中国家级6篇。

分批分层次组织教师参加各级各类业务培训。学习归来，进行理论讲座，并上汇报课，为外出学习教师搭建二次内化提高的平台，由一人学习变全校受益。如：王春雨参加乡镇教师进名校学习阳光助教活动到哈市经纬小学学习回来后，为教师们进行了《如何撰写教育叙事》的讲座。

3、努力练好基本功，提高教师队伍素质。

为迎接教学评估检查，扎实推进教师岗位大练兵活动。坚持进行粉笔字、简笔画、钢笔字、创新作业设计、命题能力训练。进行主题为“异班教学研讨活动”的赛课活动和信息技术培训；教师网页博客交流活动；教师科研信息报展览；作文讲评研讨课活动；语文校本课程实施成果汇报活动等。教学评估，我校教师的岗位练兵展示得到了进修领导的好评。

（三）、加强教研活动，突出教研特色。

1、加强校本教研。

在教研组长的带领下，每周三都扎扎实实地开展教研活动。其中语文教研组主题为《运用信息技术，优化语文教学》的团队教研模式得到了各级领导的认可。

2、以科研促教研。

我校哈教育学会课题《课堂教学策略的研究》，课题研究已有三年之久，进入最后研究阶段。学校抓住这一契机，校领导与骨干教师一起全心全意，任劳任怨地投入到课题研究中去。每个教师都有自己研究的小课题，研究的课题紧紧联系自己的教学实践。像王立伟老师的《小学英语单词快速有效记忆的有效研究》、李晓慧老师的《小学低年级识字教学多样化的实践研究》„„每一个课题都来自于教学实践，在备课、教学设计和课堂教学中渗透了自己的课题，研究的过程又有效地解决了这些问题。

3、继续开展网络教研和网络教学活动。

鼓励教师大胆使用现代化教育手段进行课堂教学，加快信息技术与学科教学整合的步伐。王春雨的《24时计时法》、敖丹的《找规律》、陈国华的《锄禾》等课都恰当的运用多媒体教学，效果很好。老师们还把自己的感悟、反思、教学故事等及时发表在自己博客上，中心校网站上，全校发表文章达20余篇。教师还积极参加网络UC教研活动，有利提升了教师的网络教研水平。

4、积极开展学科教研活动。

每次教研活动前教学领导组织骨干教师、教研组长深入研究，听试讲，并当面提出修改意见。如：敖丹老师参加区信息部组织的“探索杯”赛课，陈国华老师参加区音乐校本课交流研讨活动，都组织老师在一起研课，在研课中共同提高。

5、加强了学校集体备课任务及要求。

落实了“四定”、“五研究”、“六统一”。学年组共集体备课20余次，切实解决了教学问题。

6、立足课堂，深化教学改革。

课堂教学是实施素质教育的源泉，是教学改革的原点。我们先后设置了由引领课、教研课、家常课三个不同层次组成的课堂教学研讨体例。“家常课”贯穿于整个教学的始终。“教研课”每月一次。“引领课”开展“骨干教师献课”、“教研组长亮课”活动，上课人数达20多人次。通过多种教研途径，加强教学研究，提高每一堂课的效益。例如：敖丹、王春雨老师和陈国华老师的课，通过大家的集思广益和自己的不懈努力，每次的课都能够上一个台阶。

（四）、开发校本课程，凸现学校特色。在原有校本课程“儿童国画”、“校园健美操”、“新苗成长作文选”等基础上，又着手开发了音乐校本课程《少儿古诗歌曲》和语文校本课程《中华成语故事选编》，深受师生喜爱。

音乐教师代表乡镇教师参加了区音乐校本课程展示活动，得到教研员肯定。6月，举行了语文校本课程成果汇报活动，让学生在充满生活气息的情境中，感受到了学习成语的乐趣，在学生中掀起了学习成语的高潮。

（五）、加强体育、艺术以及卫生工作。

学校重视体育与卫生工作，每天大课间，操场上生龙活虎，一派热闹的景象。艺术、信息、科学等学科老师们能适应新形势要求，努力探索音乐、美术相互渗透的融合点；利用课堂努力培养学生多样艺术素质，庆六一汇演、美术画展就是很好的体现。利用卫生健康教育课，开展卫生宣传活动。值周教师每天对学生健康进行检查，建立健康档案。出版了《卫生知识健康小报》，学生自行阅读了解卫生知识，区疾病预防中心对我们的小报给予了肯定。

三、安全为重，确保教学秩序正常。

（一）、组织领导。

安全工作领导小组定期召开会议，层层落实责任制，每周对安全隐患进行排查。

（二）、安全管理与安全设施。

完善整理了《安全工作各项预案》和《安全规章制度》，灭火器等安全设施完全按上级要求配备，坚持天天有值日，每天一检查。

（三）、安全教育、安全演练与安全排查。

1、采用多种形式对学生进行安全教育。

学校安全教育宣传栏、安全教育黑板报做到了每月一次，通过广播、讲座、手抄报、班会等多种形式对学生进安全教育，增强了学生的安全与救生意识。

2、严格认真对学生进行消防、交通等安全演练。

坚持每学期至少组织一次大型安全演练活动，重大节日或重大活动之前都对学生进行了安全教育。

3、按照要求，周密排查，细致整改。

我校已被签定为D级危房，存在安全隐患较多，领导和教师随时监控，设立警示标志。发现情况立即报告。

四、特色工作，发挥引领辐射作用。

为了发挥中心小学的辐射引领作用，根据亚沟中心校部署安排，3月12日，在我校举办了特色工作成果汇报展示活动。会上我校王校长和主抓教学、德育的两位主任分别做了关于学校管理、教学、德育等特色工作的专题汇报，汇报内容实在、实际、实用。随后领导们参观了各具特色的班级文化建设，并给予了充分的肯定。接着又查看了教育教学、德育、少先队、校本课程开发等方面的特色档案材料。本次现场会为我校搭建了展示的平台，促进了学校全面工作的开展。

过去一年里，经过全体教师的共同努力，取得了一定的成绩，但是我们深感自己工作中仍存在一些不足，距离上级部门和家长对我们的要求还有一定差距。我们恳切上级领导给我们多提意见和建议，并给我们更多的指导和帮助，我们将继续努力，不断进取，努力把学校各项工作推向更高层次，以不辜负各级领导对我们的期望。