施工企业会计工作内容

施工企业会计工作内容（精选12篇）

1.施工企业会计工作内容 篇一

一、努力学习，提升技能

在我的工作岗位上更是需要时刻的保持有一个持续学习的心，身为会计便是需要让自己在工作中去努力的完成好个人的工作任务，同时保证工作的准确性。要想真正的完成好一分会计的工作，便是要不断地学习相关的法律法规，要将会计的各项知识与技能完全的掌握在心。同时在我的工作中也是多多地请教，以这样的发誓来促成我更好的发展，并且更快速地提升自己的能力。

二、工作负责，认真对待

会计的工作是非常重要的，更是不允许有一丁点的错误的发生，所以我在工作的工作中更是非常严格的管理自己，同时努力的让自己在其中去成长，去更好的完成好自己所负责的工作。会计的工作做需要的就是小心细致，所以在工作中我也是有非常努力的让自己在工作中做好一切，并且花更多的时间来记性检查，就希望这样的工作情况下能够得到更好的发展。我在自己的会计岗位上非常努力的做到对自己的工作负责，所以任何时候都是以最为认真的态度在完成工作，更是摆正自己的姿态，做好一切。

三、下一年的计划

目前我已经是越发的熟悉这份工作，并且在会计的岗位上也是做到了更加努力的上进，在下一年我更是会努力的去改变自己，争取让自己在现在的工作岗位上做好一切，更是改掉自己身上的那些小毛病，以期自己在工作岗位上有更棒的成长。作为一名会计，就是应该要做到非常认真的对待现在的工作，在自己的岗位上做到尽职尽责，为企业的发展贡献自己的一份力量。当然企业的钱都是企业的，完全不能够动一点的私心，摆正好自己的态度，努力地做好自己应该要做的事情。在工作中有任何不懂的地方都是需要及时地去请教，更是努力的让自己在工作中去成长，并且在自己的岗位上做到坚守，成为一名优秀且成熟的会计人员。

我相信在20xx年的我定是会在自己的努力之下得到更大的成长与收获，同时及时的改正自己的那些不好的行为与习惯，再往后的生活中不断地去反思自己，争取在生活中得到更棒的发展，认认真真的在自己的岗位上去付出努力，保证公司的较好发展与成长。

2.施工企业会计工作内容 篇二

一、出纳和会计企业会计系统中的差别

出纳和会计是企业财务管理工作中最突出的两个岗位, 虽然两者的属性一样, 但是其性质却有一些差异。出纳, 出指支出, 纳指收入。在企业的财务管理工作中, 出纳是管理企业的货币资金、票据以及有价证券进出的工作。而会计则是以货币作为主要的计量单位, 其目标是为了提高企业的经济效益。运用一定的方法对企业的经济活动进行全面、综合、系统的核算和监督, 以及预测和控制企业经济活动的一项管理工作。会计的分管账簿可分为总账会计、明细账会计以及出纳三种。这三者之间既存在着一定的差异但又相互有着联系。

1.在企业财务管理工作中, 总账会计、明细账会计和出纳的工作职责十分明确。企业在财务管理方面实行的是钱账分管的管理方式, 换句话说, 就是企业的出纳人员不能同时兼管会计的工作, 而会计也不能插手出纳的工作。

在企业财务管理工作中, 总账会计要负责企业所有经济业务的核算, 为企业的经济管理以及经营决策提供全面的资料核算;明细账会计主要负责为企业的经济管理和经营决策提供更详细的核算资料;而出纳则负责企业的票据、货币资金以及有价证券的保管、核算工作, 为企业的经济管理和经济决策提供金融信息。

2.出纳和明细账会计, 以及总账会计在企业的财务管理工作中, 有着较强的相互依赖性以及牵制性。第一, 出纳、明细账会计以及总账会计都是依据会计原始凭证和会计记账凭证进行核算的。第二, 会计原始凭证和会计记账凭证都是按照一定的顺序在出纳、明细账会计以及总账之间进行传递的。他们相互利用对方的核算资料, 共同完成企业的财务管理工作, 三者缺一不可。

3.出纳虽然也是明细账核算, 但是它和明细账会计的区别却是相对的。企业对出纳工作的要求非常严格。出纳在管理企业资金方面, 要按照现金和银行存款分别设置日记账。而银行存款又要按照户头来设置日记账, 并且要逐笔时序地对企业资金进行明细账核算。企业的现金日记账要做到当天进行余额结算, 银行存款日记账也要在一个月之内对余额进行多次结算。其次, 这两种日记账在每个月末都必须要与会计等级的总账会计进行核对。

二、企业会计系统出纳会计工作常见问题

1.企业制度不严谨, 管理不严格。由于企业出纳工作的特殊性和重要性, 致使它必须要按照企业相关的规章制度进行, 企业财务管理制度中明确规定, 出纳人员不得兼管或插手会计档案的保管以及企业账目的管理登记工作。但是, 有个别企业的出纳在企业经济活动的工作当中, 没有按照企业的规章制度办事, 导致企业的会计账目混乱不清, 企业的资金也不能够及时结算, 严重的影响了企业的财务管理工作。另外, 还有个别企业由于内容没有制定完善的管理制度, 所以导致对企业的资金监督不严, 给有不良想法的出纳人员制造了机会, 导致企业存在潜在危险。另外, 由于出纳工作是会计工作的一部分, 所以出纳人员的工作与会计人员的工作会有一些重叠的部分, 如果企业内部监督管理不到位, 企业的财务管理工作就会出现一些问题。

2.办公手续不全, 工作管理混乱。出纳工作的每个环节都要严格的按照企业的规章制度走, 有个别企业的出纳人员在接受外单位的票据时, 明明知道票据不合格, 手续不齐全, 但还是收下了无效票据, 没有经过借款人的签字就同意借钱, 导致企业现金的收支情况严重混乱。另外, 出纳人员在日常的工作中, 难免会辞职或被调到企业其他部门, 在辞职或调走之前, 需要将自己手上的工作与即将接管自己工作的出纳人员进行工作上的交接, 如果在交接的过程中, 交接手续不完善, 那么也会导致企业账目的混乱。

三、企业会计系统的出纳会计工作改善对策

1.企业要建立严格的规章制度, 要依章做事。企业的领导要提高对企业出纳会计工作的认识, 并且压按照相关法律法规建立企业财务管理工作的规章制度。推行账款分管的会计制度, 明确划分企业出纳人员和会计工作人员的工作, 以避免企业账务混乱。

2.严格按照规章制度的流程走, 杜绝账目出现错误。企业的出纳会计人员在填写支票的时候, 尤其是在填写大数字金额的时候, 除了要做到字迹清晰, 还要仔细认真。其次, 凭证编制的附件张数要与原始单据的张数相同, 并用胶水将其粘紧, 以防止单据丢失。最后, 如果有人借款或者领款, 经办人必须要签字, 以便在企业核查账务的时候留下依据。

3.企业应提高出纳人员的能力水平。出纳是一项比较特殊且繁琐的工作。出纳除了要提高自己的专业知识和能力水平之外, 还要提高对出纳工作职能的认识。在提高知识的同时也要提高自己使用计算器的使用能力, 以提高自己的计算效率。其次, 在核对企业账目的时候要认真严谨, 如果发现账目出现问题, 要及时修正。在工作过程中要时刻保持高度的警惕性。

四、结语

综上所述, 做好出纳工作对企业的会计核算和货币资产的安全性都有重要的意义。以上本文简要阐述了出纳会计工作的地位、职责和作用, 然后又从企业的角度和分析了当前出纳工作的职能, 并对如何做好出纳会计工作提出了相应策略, 以供参考。

参考文献

3.施工企业会计工作内容 篇三

关键词：新会计准则；会计工作；影响；建议

1 新会计准则简述

财政部于2014年初对7项会计准则、一项准则解释进行了修订和新增，其主要的特点有：一是逐步趋同于国际化准则。新会计准则的制定具有鲜明的时代特征，其基本框架和原则采取了近似于国际会计和审计的准则以及国际化的框架和原则，具有与国际会计和审计准则趋同的特点；二是，转变了会计处理方法。主要体现在：一是强调公允价值计量。采用公允价值计量能确认资产持有收益的结果，真实反映企业业绩的未来信息；二是转变了利润的计量。新会计准则转变了存货计价方法、收入的定义、确认及计量、资产减值准备的计提、所得税会计和债务重组方法等，有效转变了利润的计量方法；三是合并会计处理，建立健全了应收账款台账、账龄分析制度以及应收账款坏账准备制度。新会计准则规定以账面价值作为会计处理基础，提高了企业账务的透明度，有效避免利润操纵，并且有效规避坏账风险。

2 新会计准则对我国企业会计工作的影响

2.1 对会计人员的影响 目前我国部分企业的会计工作人员的综合素质和专业水平偏低，甚至有的会计人员并不具备从事会计工作的专业资格，导致这些会计人员在工作中不能严格按照相关的法律、法规以及政策进行会计的各项工作，会计工作流程、手续搞不清楚，随意记账等现象严重。另外部分会计工作人员的职业道德水平不高，存在各种违法乱纪行为，严重影响了企业的会计工作。新会计准则的实施对企业会计工作人员的综合素质和业务能力提出了更为严格的要求和标准，新会计准则的实施要求企业的财务人员不仅要进一步提高自己的专业能力，还要加强思想道德水平的提高，适时接受新知识、新理论的教育，进而促进企业财务工作的整体质量。

2.2 对企业利润的影响 新会计准则修订了企业业务的核算并压缩了会计政策和估算的项目，限定了企业调节利润的范围。首先，计提的减值准备不能转回。从部分上市公司的实际经验来看，有些公司的计提准备过高与当期的净利润差距较大，企业可以随意利用资产减值准备调节利润，新会计准则的制定有效遏制了企业随意操作利润的现象；其次，改变了统一的债务重组方法。新会计准则将计量属性纳入到了公允价值中，偿还债务能力不足的公司在获得债务的豁免时，要直接反应在利润表中。

2.3 对企业财务信息披露的影响 新会计准则与国际会计准则趋同的特点使我国企业财务信息披露范围有限、披露内容不全面这一问题日益凸显，此问题的存在制约了财务报表使用者全面了解并评估企业在其他主体中权益的风险以及对本企业财务状况和经营业绩的掌握，同时也未达到国际会计准则对企业信息披露的要求，不利于我国企业在国际市场上的竞争。根据2014年我国最新制定的会计准则第41号——在其他主体中权益的披露，第一项调整的目的是为了提高会计信息质量，规范企业对于其他主体权益的报表披露行为，这一修订更好地适应我国社会主义市场经济的发展，同时满足了国际准则的要求。

3 有效实施新会计准则的建议

3.1 完善企业会计工作制度 第一，明确会计总则，依据总则开展会计工作。要根据《中华人民共和国会计法》和新会计准则等法律法规的要求，充分结合企业的发展实况明确会计工作的范围，规范会计主体以及会计报告的时间和内容，保障企业会计实际工作的谨慎性，制定出科学、合理、有效的会计工作制度；第二，合理设置会计机构。企业在设置会计机构时要保持其独立性，通常企业的会计工作主要由会计主管、会计以及出纳共同负责，会计主管主要负责开展会计核算及管理工作，并负责核对账目、企业财产清查的工作；会计主要登记账簿、编制报表；出纳主要负责日常具体的现金业务。

3.2 加强企业会计管理力度 第一，更新企业会计管理的理念。新会计准则规定企业会计的管理必须以市场为导向，不断调整管理策略，来增强企业的市场竞争力。为了有效实施新会计准则，企业在会计管理工作中要积极组织会计人员学习新会计准则，同时加强新会计准则执行效果的监管力度，保障新会计准则的有效落实度，从而提升企业会计管理的效率。第二，加强财务监管力度。企业在落实新会计准则时要加强财务监管。一方面明确监管人员的职责和监管程序，对于财务监管中存在的漏洞做好及时发现并整改；另一方面要充分发挥第三方监督的作用，积极吸纳社会监督，督促企业纠正财务中的问题。

3.3 提高会计人员的素质 企业会计工作人员是执行新会计准则的主体，因此必须提高会计人员的综合素质和业务能力。首先，依据新会计准则要求增强会计人员的专业技能，企业可以开展培训、讲座、技能比赛等形式，以此来提高会计人员的综合能力，更好应对会计工作中的复杂情况；其次，还要加强会计人员职业道德建设，提高会计人员对会计工作重要性的认识，杜绝违法乱纪行为的发生。企业可以开展评比道德标兵等形式，并对道德标兵给予一定的奖励，促进会计人员努力提高自身的职业道德水平；第三，现在是科技信息的时代，企业应充分结合先进的技术，加强会计信息化建设，以适应时代发展的要求，企业应适时引进会计管理系统并要求会计人员加强对系统的操作、学习，有效提高会计工作的效率。同时建立合理的奖惩机制，督促会计人员按照准则的要求开展工作。

4 结束语

总体而言，新会计准则的制定使我国的会计工作更加规范化和标准化，也在一定程度上提高了我国会计工作人员的综合素质和业务水平，对促进我国企业的会计工作具有关键的推动作用。新时期，我国的企业会计工作人员应及时掌握和了解新会计准则的内容和意义，以提高企业的投资效益，增强企业的经济实力，保障企业获得长足的发展。

参考文献：

[1]张先治，傅荣，贾兴飞，晏超.会计准则变革对企业理念与行为影响的多视角分析[J].会计研究，2014，06：31-39+96.

[2]余蔚平.认真贯彻企业会计准则全面提升会计信息质量[J].会计研究，2014，06：3-7.

[3]刘玉廷，王鹏，薛杰.企业会计准则实施的经济效果——基于上市公司2009年年度财务报告的分析[J].会计研究，2010，06：3-12.

[4]陈家兴.小企业会计准则实施效应研究[D].福建农林大学，2014.

4.施工企业会计工作内容 篇四

判断题：

1、用户操作日志就是系统日志。

B、错

2、会计信息系统既是企业内部控制的手段，也是企业内部控制的对象。

A、对

3、对企业而言，《企业会计信息化工作规范》（财会[2013]20号）代替了20世纪90年代会计信息化方面的4个规范文件。

A、对

4、企业内部生成的会计资料可以有条件无纸化，企业外部获取的会计资料不能无纸化。

B、错

5、会计软件中可以只提供外国或少数民族文字界面。

B、错

2、会计软件中的科目编码应采用数字，通过首位数区分科目所属会计要素类别。

A、对

3、对于符合无纸化要求的企业，监督部门仍可要求企业提供全套纸面材料。

B、错

4、根据《企业会计信息化工作规范》（财会[2013]20号），对于会计软件和服务，软件供应商和相关咨询服务机构责任义务同等。

A、对

5、在《企业会计信息化工作规范》（财会[2013]20号）中体现的一项重要原则是：市场能够解决的问题不再强制规定。

A、对

1、会计软件可以提供反记账功能。

B、错

4、对于因供应商原因造成客户会计资料泄露、毁损的，客户可要求供应商承担赔偿责任，以客户是否支付服务费为前提。

B、错

4、会计软件可以提供对已记账凭证日期、金额、科目和操作人的修改功能。

B、错

2、根据《企业会计信息化工作规范》（财会[2013]20号），对于会计信息化工作，企业和代理记账机构的责任义务不同。

B、错

3、《企业会计信息化工作规范》（财会[2013]20号）规范会计软件和服务的目的是提高会计软件和服务的质量。

B、错

5、会计软件中应按资产、负债、所有者权益、成本、损益等划分一级科目类别。

A、对

1、在对企业会计信息化工作监督方面，财政部和地方财政部门职责相同。

A、对

2、企业外购的会计软件必须符合《会计信息化工作规范》第二章的要求，但企业定制的会计软件则不必完全符合。

B、错

5、会计软件可以提供对已记账凭证的删除和插入功能。

B、错

1、以远程访问、云计算等方式使用会计软件的情况下，用户不再支付服务费时，该用户也应能通过账户登录服务并导出全部会计资料。

A、对

单选题：

1、对于企业会计信息化工作，说法不正确的是（）。

正确答案：B2、对会计软件的监督，地方财政部门不具有（）。

正确答案：C3、会计信息化工作的专门机构或者岗位参与会计信息系统前端系统的建设和改造，可以不关注（）。

正确答案：D4、会计软件可以不具备的功能包括（）。

正确答案：D5、影响企业会计信息化工作的环境因素不包括（）。

正确答案：B1、企业选择会计软件配备方式时，可以不考虑的因素是（）。

正确答案：B

对于大型企业、企业集团会计信息化，说法不正确的是（）。

正确答案：C、企业中的会计信息化人才，可以不掌握（）。

正确答案：D3、下列不属于会计信息系统组成部分的是（）。

正确答案：D5、关于负责会计信息化工作的主体，说法不正确的是（）。

正确答案：A4、对于业务直接驱动记账，说法不正确的是（）。

正确答案：D2、以远程访问、云计算等方式提供会计软件的供应商，说法不正确的是（）。

正确答案：C4、下列不属于会计软件的是（）。

正确答案：D5、关于会计软件供应商的服务，说法不正确的是（）。

正确答案：B2、对用户操作日志的要求不包括（）。

正确答案：A2、用户操作日志中可以不记录的内容是（）。

正确答案：C

多选题：

1、关于企业会计信息化工作规范的衔接过渡，说法正确的是（）。

正确答案：ABC2、《企业会计信息化工作规范》（财会[2013]20号）的制定目的是（）。

正确答案：ABCD3、财政部门对企业会计信息化工作的监督，主要包括（）。

正确答案：ABC4、企业会计信息化的三个阶段是（）。

正确答案：ABD5、根据《企业会计信息化工作规范》（财会[2013]20号），会计软件可能具有以下哪些功能？（正确答案：ABCD1、财政部主管全国企业会计信息化工作，主要职责包括（）。

正确答案：ABCD2、县级以上地方人民政府财政部门管理本地区企业会计信息化工作，主要职责包括（）。正确答案：AC5、《企业会计信息化工作规范》（财会[2013]20号）的规范对象包括（）。

正确答案：ACD1、XBRL的作用在于（）。

5.工程企业会计工作职责 篇五

工程企业会计工作职责11、负责各企业客户的代理记账工作及沟通、整理做账材料、催款、收款等;

2、准备和报送会计报表、协助办理税务报表的申报;

3、负责各企业客户的发票开具、认证、凭证录入、装订;

4、与企业客户对接，提供财务税务咨询。

工程企业会计工作职责2

1.熟悉财务、会计、税务等相关知识和政策法规;

2.熟练操作金蝶等相关财务管理软件、Excel、Word等办公软件;

3.按照会计制度，审核记账凭证、做到凭证合法、内容真实、数据准确、账目完整;

4.及时清理往来账款、配合各部门做好财务清查及核对工作，做到账实相符;

工程企业会计工作职责31、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;

5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

工程企业会计工作职责41、负责银行账户、第三方支付平台等账户开设、变更及注销;

2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、记录;

3、审核各类原始凭证，及时完成收付及报销工作;

4、负责法定代表人私章管理及使用(已获法定代表人授权);

5、负责与银行等部门的对外联络;

工程企业会计工作职责51、公司日常账务处理，独立完成公司每月成本核算。

2、每月按时出具会计报表。

3、每月按时完成纳税申报工作。

4、完成公司年度所得税纳税申报，工商信息公示申报工作。

5、公司内部管理报表出具。

6、领导安排的各项工作。

工程企业会计工作职责61、负责公司日常的费用报销、银行结算、现金及银行日记账整理，银行账户管理工作;

2、购买、开具发票及其他税务相关事宜;收款收据、银行票据的保管与开具;

3、办理员工薪资提成核算及发放、月初财务数据统计及对账，社保登记等;

4、准备日常核算单据及季度外账报税，内账核算出具报表;财务数据提取等工作;

5、负责公司订单录入系统，合同归档，会计档案管理，公司用章管理;

6、部门协助、体系审核、协助专利申报及行政其他相关工作;

工程企业会计工作职责71、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

2、严格按照财务管理制度的要求，保证财务结算的正确、及时和真实，如实反映和监督公司的各项经济活动和财务收支情况，为公司提供可靠的经营管理资料;

3、负责公司营销中心每个月业绩的统计以及各项资金的确认;

4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;

6.企业会计内控工作问题研究 篇六

改革开放不断地深入, 经营体制向着多元化方向转变, 给企业带来巨大的发展空间, 企业的经营自主权得到充分体现, 因此, 企业会计内控制度改革也顺势而行。自从加入世界贸易组织后, 我国的企业要与外部世界激烈地竞争, 尤其是某些大型的跨国企业所造成的压力, 让很多企业都难以承受, 这更加大了他们经营的风险。我国企业的经营管理制度不完善, 容易造成会计信息失实, 国有资产流失, 执权人员贪污等问题。究其缘由, 都与缺乏有效的会计内控制度密切相连。

因此, 我们应不断地完善和健全企业会计内控制度, 加强对会计内控制度的理论研究与实践分析, 这直接关系到企业的成败。只有筑起会计内控的篱笆, 防微杜渐, 才能预防会计造假;只有强化企业会计内控制度的建设, 才能确保企业积极健康地发展。

2 建立企业会计内控制度的重要性及其意义

2.1 建立会计内控制度可以有效避免财务风险的出现

作为企业的管理者, 不能让事情发生了而再去制定制度, 应该防患于未然。企业会计内控管理制度的制定, 不仅是为了防范有可能发生的会计管理风险, 也是责、权、利相互统一的原则。划分好企业中各部门人员的责任, 围绕企业经营目标将会计信息与经济责任、会计控制同业绩考核结合起来, 明确规定企业各部门的风险责任和相应的处罚条例。这样可以有效避免财务风险的出现。

2.2 建立会计内控制度符合会计信息管理的要求

建立会计内控制度是为了确保企业的会计信息的真实性、准确性、合法性、完整性。确保各项会计信息指数可为企业经营者提供决策分析, 更好地促进企业完善其内部治理的结构。会计内控制度的建立, 是为了改善财务管理体系, 努力构建规范、有效的财务机制, 体现不同利益主体的财务需求, 有利于企业内部治理结构的完善。

2.3 建立会计内控制度是企业整体协调发展的需要

为了实现企业的发展战略, 客观上需要建立企业内控制度, 针对关键的风险操控点, 采取积极稳妥的可行措施, 建立起一套科学的, 有效的内控管理制度, 才能增强抵抗内外部风险的能力, 才能为企业整体协调的发展目标创造适合的环境与氛围。

2.4 建立会计内控制度是企业提升科学管理水平的需要

建立会计内控制度, 有助于企业及时发现并掌控经营中的突发风险, 有助于强化企业内部管理措施, 有助于企业优化本身资源配置, 提高资源使用率。会计内控制度的有效执行和不断的完善, 将使企业的科学管理水平达到新的高度。

2.5 建立会计内控制度的现实意义

会计内控制度是企业内部控制体系的核心部分, 因为会计内部控制在本质上是以企业的资金运转为对象, 它为资金合理、有效流动提供了引导和保障的功能。而企业资金的运转既是经济活动得以实现的基础, 又是一切经济活动的最终实现形式, 它贯穿了企业经济活动的全过程, 这也使会计内控贯穿了企业内部控制体系的全过程, 成为企业内部控制的核心。从会计内控制度的现实性来说, 其是会计工作的重要指导准则。其与会计基础工作规范相通, 但又超出会计基础工作规范, 其重点是对可能潜在的问题进行防范。

3 目前我国企业会计内控制度中存在的问题

3.1 会计内控制度不健全, 缺乏有力的监督机制

由于监督企业会计工作的人员与企业之间的工薪关系等同于其个人切身利益掌控在企业的经营者手中, 会计工作的监督职能往往会被弱化。《会计法》规定:会计内控不受企业经营者的影响。在我国, 一些会计从业者虽通过了业务理论考试, 但其综合素质, 尤其是法制观念意识和职业道德仍有待提高。会计行业中的恶性竞争和社会上的各种腐败现象狼狈为奸, 共同促使企业会计报表审计过于形式化。政府职能部门与审计监督单位受人力、物力的限制以及其事后监督性质的局限, 很难查出会计工作中违法违纪的行为。

3.2 企业信息核算失实

目前一些企业为了局部和个人利益, 怂恿会计人员做假账, 有的企业甚至无视国家的法规制度, 乱搞非法集资和非法投资、乱挤乱摊成本费用、乱调账目、乱发工资奖金、乱分福利, 为了偷税、漏税或其他非法目的在会计账目上弄虚作假, 使会计信息严重失实。这些违法违纪的现象还有继续扩大的趋势, 这不仅严重地干扰了正常的社会经济秩序, 更造成了会计秩序的混乱进而影响到企业的健康发展。

3.3 会计内控工作不规范

通过对某些企业会计的审查和研究, 我们发现企业会计内控工作还不完善, 甚至一些单位的会计内控工作一直处在瘫痪之中, 其主要表现是:企业内部监管机制不健全或监管不力, 如购买单位所需用品、公务出差报销等等由于审查不严格, 而导致很多工作人员多报, 甚至伪造发票进行报账, 严重败坏了社会风气。原始凭证、记账凭证等的不规范、不符合要求, 造成了大量的虚假发票, 使社会犯罪现象不断增长。

4 关于完善企业会计内部控制制度的几点建议

4.1 建立良好的会计内控环境

会计内控的实质不是消除一切风险, 而是控制意识到的风险, 加强会计内控的宣传, 提高会计内控的意识, 建立健全内控制度。会计内控是全员参与的系统化工程, 只有得到领导充分的重视, 才能为此项工作的顺利开展提供良好的环境。要重视会计内控的制度和队伍的建设, 为会计内控工作创造良好的外部环境氛围。同时, 也要要求相关部门强化内控意识, 与财务部门一起承担内控责任。

4.2 加强财务队伍建设, 提高财务人员素质

(1) 提高会计人员的就业门槛, 无会计从业资格证者不能从事会计工作。

(2) 加强对会计从业者的职业道德、法制意识和反腐倡廉等几方面的教育。加大对违反职业道德规范的人员的处理力度, 让他们树立起敬业爱岗、忠于职守、遵纪守法、廉洁奉公的职业道德, 强化对内控制度的自觉执行力度, 使他们具备高度责任感和事业心, 做到求真务实、依法办事。

(3) 引进培养高层次的会计人员, 提高企业单位会计人员的整体业务素质, 形成良性循环。

4.3 健全会计内控体系, 促进会计基础工作规范化

(1) 要有明确的职责分工。

按各单位会计工作的特点设置合适的会计岗位, 按事设岗、按岗设人、相互制衡、职责明确, 使会计内控系统有效实施。明确各部门上岗人员的职责权限, 始终坚持不相容职务互相分离的原则, 形成相互制衡体制, 预防犯错, 防患于未然。

(2) 建立完善的会计处理程序。

此内容包括会计凭证的审核传递、会计科目设置、会计核算的方法、会计账簿的记账要求与设置等。一定要对会计凭证进行严格的审核, 所附的原始凭证张数要正确, 摘要要填写完整;必须严格按照项目名称与往来客户名称设置明细账、专账核算;收支全纳入账户管理中。通过会计内控处理程序, 使得会计业务处理标准化、规范化。

(3) 建立严格的内部核对制度。

主要在会计资料的真实性、合法性和财物的安全性等方面予以控制。对会计内控制度进行一次全面的清理, 有章难循的要废除, 有章不全的要完善, 无章可循的要建立。由不同的人管理支票、财务、法人章。加强对财务报告的核实, 审查报表的数据是否属实。

4.4 建立会计内控考核机制, 保证会计内控有效实施

国外企业内控实行控制、自我评估, 各个单位不定期地对自己的会计内控系统进行考核, 评估会计内控的有效性及实施的效果, 以求更好地达到会计内控的目标。我国可以参考外企的经验, 建立会计内控考核机制, 采取外部评估和自我评价结合的方法, 及时完善企业单位会计内控制度。对会计内控体系的各部门进行比较, 发现问题、分析原因、综合评估, 肯定成绩, 从而推进相关部门和职工尽责地做好会计内控工作, 保证会计内控的建立、运行。

5 结语

综上所述, 建立会计内控制度是确保企业单位有效率, 有成果的一项重要的基础工作。企业单位不仅要从体制上进行会计内控, 更要在思想认识上高度重视, 不断改善和发展会计内控制度, 提高会计信息的质量, 保证会计资料的真实性。会计内控制度是实现经营管理目标, 组织进行内部活动, 提供制约、考核和调节的方法和措施的机制。企业只有建立了规范的内控制度才能为其实现各项目标提供合理而有效的保证, 才能保证中国社会主义市场经济有序健康地发展。

参考文献

[1]赵秉印.企业会计管理工作存在的问题及解决措施[J].中小企业管理与科技, 2010, (10) .

[2]苏晓光.农业银行黑龙江省分行会计内部控制研究[D].哈尔滨工程大学, 2010.

7.中小企业会计工作问题及对策 篇七

摘 要 当前,中小企业已成为我国经济和社会发展的重要推动力,发挥着不可替代的作用。但是其会计工作的开展与当前中小企业重要地位并不相符,尤其在经济景气状况发生变化,市场竞争激烈,中小企业忽视会计工作所导致的后果就会充分暴露。对中小企业会计工作中存在的问题进行研究显得尤为必要。

关键词 中小企业 会计工作 问题 对策

近年来,我国的中小企业得到突飞猛进的发展。据统计,目前我国中小企业数量已经达到4200多万户,占全国企业总量的99.8%。中小企业在国内生产总值、税收和进出口方面的比重分别占到全国的60%、53%和68%左右。作为经济中最活跃的主体,中小企业以其数量多对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用。然而,中小企业的会计职能发挥的现况却没有与企业的快速发展同步,有相当一部分企业单纯追求销量和市场份额,忽视了会计工作在企业管理中的重要地位,会计的职能受到严重歪曲,会计的法定地位难以确认,使得会计职能出现了退化和弱化的现象。

一、当前我国中小企业会计工作存在问题

1.会计准则不能满足需要

在我国会计准则体系中,2006年财政部发布了《企业会计准则》,这个准则与国际会计准则趋同,参与的主要是大中型企业和上市公司,较少考虑到中小企业的会计需要以及特殊问题。事实上,由于所处的经济环境不同,中小企业的会计需求与大型企业和上市公司相比存在着较大的差别。虽然对于中小企业,我国于2004年发布了《小企业会计制度》,由于该项制度只是表示符合条件的企业“可以执行”,并无强制要求,所以这一制度的普及度并不是很高。由于国内规定财务做账不能“穿两双鞋走路”,采用企业会计准则的公司,不能再采用中小企业会计制度中的标准,所以大多数企业都选择了《企业会计准则》,但这无疑增加了运营成本,同时,财务负担也催生了部分小企业的造假行为。

2.缺乏内部制度控制

一是大部分中小企业均没有建立健全的会计制度体系,通常只有一个简单的基本会计制度,依靠现有的管理水平和人员素质无法建立健全会计制度体系。即使这样,因为所有权与经营权高度统一,企业领导者集权现象严重,致使会计管理职责不分,越权行事,会计执行的随意性较大,其会计制度也不能得到真正贯彻执行,发挥其应有作用。二是受到组织成本、生产规模和人才资源等方面的限制,中小企业的会计机构非常简单,甚至没有配备专职会计人员,会计机构中的岗位设置容易产生交叉重叠现象,一个人兼任几种工作,分工不明确,内部牵制控制较弱。

3.外部监控随意

由于国家监督的重点放在大型企业,大型企业的外部监控比中小型企业的监督力度大,对中小型企业的外部监督就显得比较软性化,没有法规、条例支持。所以,对中小型企业的外部监督主观多于客观,随意多于规范。监管力量主要来自于注册会计师和地方政府及工商、税务、银行等部门,但监管力度不大,大部分监督部门只是站在各自的立场各行其是。

4.会计人员素质不高

中小企业受其规模之限,管理分工较粗,管理人员专业化程度较低。特别是中小企业大部分是家族经营,企业经营者往往就是企业主自己,由于对会计工作不够重视待遇低等因素,且对具体会计工作干涉过多,使得企业很难吸引到优秀会计人才。另外,中小企业会计人员的综合素质普遍存在能力缺位和知识面过分狭窄的现象,专业知识老化现象严重,知识更新较慢,远不能适应现代会计核算的需求。相当多的会计人员只具有应付日常业务的能力,缺少会计业务的整体组织和综合分析能力。难于应用科学而又有效的分析工具。

二、建议与对策

1.逐步建立健全中小企业会计准则

在当前经济全球化以及我国《企业会计准则》与国际会计准则日益趋同的背景下,我国可以借鉴国外的先进经验,加快中小企业会计准则改革步伐。随着一套专门针对中小企业制定的新会计准则即将国际会计准则理事会(IASB)完成,全球中小企业将拥有通行的会计标准,而不再受制于针对大企业制定的“不合脚的鞋子”。我国应积极关注并参与IASB制定中小企业会计准则的进程,为我国中小企业争取更多制度上的权利。从整体上来说,我国小企业会计制度的概念框架的各个要素均应符合IASB对主体会计准则的基本要求,对于IASB在该准则中已明确的概念框架、规则和原则,在考虑我国特定的经济环境的前提下,应当与其保持协调,这样才能更好地与之接轨。

2.建立健全内部制度控制体系

要完善内部控制环境。企业经营者带头学习《会计法》等内部控制法律法规,对本单位内部会计控制的建立健全和实施负责。要聚集管理精英,组建管理团队,不搞“一言堂”,不搞家族化管理。注意增强全员内部控制意识,使每个岗位的人员都清楚自己应遵循的制度和规定,明白遵守与违反的界限,并提高自我约束与对他人监督的意识,克服执行中的随意性。

要整章建制,完善会计内控制度。会计部门要和相关部门一起研究制定并不断完善企业内部会计控制制度。对现有内部会计控制制度和流程进行全面整合、梳理和优化,制订出科学化、标准化、系统化的规章制度,设计出具有前瞻性、综合性、可操作性的作业流程。充分发挥会计的监督职能,确保各项内控制度有效执行。

3.加强外部监管

从目前我国中小企业的现状来看,靠企业自身约束来规范会计工作是不现实的,应该更多的借助于外部监管,帮助中小企业实现会计规范化。我国的会计监督是由国家监督、社会监督和企业内部监督三位一体的监督体系,其中前两种属于外部监督。国家监督是由财政、税务、银行、工商、证券监管等部门根据有关法律法规实施监督;社会监督则以会计中介机构为主体,由其接受他人委托,对有关单位的会计工作进行审计、验资等工作。国家监督中财政部门首先应指导督促中小企业依《会计基础工作规范》的要求建立健全账簿体系。发现不符合会计基础工作规范要求的,应及时严肃处理。同时,财政部门应加强工作指导,帮助中小企业依法建帐。其次应加强对中小企业会计人员的监督。对中小企业会计人员实行资格证书管理制度。定期对中小企业会计人员进行业务培训和职业道德教育,不断提高业务水平,并充分发挥其作用。对没有认真履行职责的会计人员,要取消其任职资格,吊销有关资格证书,不得再从事会计工作。最后,财政部门应督促中小企业建立、健全会计内部控制制度和内部核算制度。

4.提高会计人员素质

企业管理者要充分认识会计管理在企业经营中的重要作用,积极主动的学习现代管理方法。在企业经营中应保证必要的投资用于培养或聘用高素质的会计人员,最大限度地发挥他们财务管理、经营理财的作用。在招聘会计人员上,要严格遵守《会计法》规定的人员上岗资格,对会计管理人员经常进行在职培训,使他们能够尽快的更新观念,接受先进的管理理念,提高自身的业务水平。规范会计人员的行为,建立责权利相结合的人员管理体制,采用激励措施提高会计人员的创新精神和创新能力,并定期进行业务考核,竞争上岗。在要求加强会计人员业务素质的同时,也要加强财会人员职业道德和职业纪律教育,增强财会人员的业务素质和监督意识。

三、结语

随着市场经济的高速发展和改革的不断深入,我国中小企业在会计工作中的问题还会不断涌现,并呈现多样化趋势,而解决途径也会因宏观经济环境变化、企业自身发展而发生变化。因此,中小企业会计问题的研究将会成为一个长期的课题。

参考文献:

[1]亚春林.关于中小企业财务管理策略.现代商贸工业.2007(8).

[2]罗秋峰.中小企业财务管理失效的影响因素初探.经济师.2005(3).

[3]孙若江,徐晓红.中小企业会计现状与规范化.现代商贸工业.2007(12).

8.企业会计工作岗位和职责 篇八

2、根据公司经营目标，拟定各项财务管理制度和内控流程;

3、按公司管理要求建立、健全会计核算体系，指导并复核公司财务人员日常业务处理;

4、按财务作业权限、作业流程审批各项成本、费用开支，确保各项支出符合公司、财务制度规定;

5、监督各项预算的执行情况，并对执行结果进行考核、评价，提出意见和建议;

6、定期组织财务分析工作，寻求增收节支途径，为达成年度经营目标提供财务支持;

7、积极推行年度税务筹划方案，合理避税，降低公司税负成本，为企业争取___利益;

8、组织本部门会计人员开展业务学习，做好团队建设，优化适应公司发展所需人力资源;

9.施工企业会计工作内容 篇九

【关键词】电力企业 会计基础 优化措施

会计基础作为财务管理的重要组成部分，虽然其意义重大，但不容忽視的是，其存在的问题依然十分严峻。因此，在实际工作中，不断加强县级电力企业规章制度建设，进一步完善企业财务管理制度，以加强财务管理工作。

一、电力企业会计基础的现状问题

（一）管理者思想落后

虽然我国的社会主义市场经济发展较为迅速，经济增长方式已大幅度改变，但不容忽视的是，当前的企业管理者依然保留着落后的管理思想，一部分管理者在管理方面严重缺乏创新精神，更有部分管理者并不重视企业会计管理，认为会计管理工作没有必要。这类企业管理人员对会计管理缺乏正确的认识，没有意识到会计管理在促进企业发展方面的积极作用，同时，在企业会计基础管理方面缺乏热情。因此，在企业财务管理方面，依然沿用传统的管理思想以及管理方式，对会计基础理解不到位，导致管理随意。由于管理意识不强烈，对于员工会计基础的培训工作也就不甚在意，会计工作人员几乎没有培训与学习的机会，专业知识的缺乏导致会计基础工作在实际进行过程中存在诸多不符合规范的方面，这样就导致会计基础的作用得不到最有效的发挥。

（二）会计工作目标不明确

在县级会计基础工作中，管理者以及管理人员对于该方面的规范化认识不足，相应的法律法规也未对工作目标做出明确规定，导致会计基础工作开展秩序混乱。除此之外，会计工作的相关规范以及实施办法为最基础的方案，并且在企业的全面管理过程中，考核指标的制定也不甚合理，进而导致电力企业在工作职责与工作目标方面界限模糊。没有相关规范的约束，会计基础工作就没办法严格遵照制度进行，这将导致会计工作的混乱，容易滋生不法行为，造成职权滥用、贪污受贿等现象。

（三）管理人员权责混乱

为保证县级电力企业的正常运转，在企业机制中已经建立起监督检查部门，但是，在实际工作过程中，监督监察部门的工作人员在责任与职权范围划分方面十分模糊，导致监控作用得不到有效发挥。再加上，部分员工对于企业内部事务并不重视，视企业利益为虚无，缺乏工作主动性与工作热情，一味听之任之。除此之外，企业管理者权责不明晰，导致企业制度无法完善实施。

二、加强县级电力企业会计基础的优化措施

在县级电力企业会计管理工作中，依然存在着诸多问题导致管理工作困难重重，因而必须采取切实有效的方法解决这些难题，必须在工作过程中，严格遵照并落实相关工作规范，以加强会计基础工作的规范化管理。同时促使企业管理者与工作人员在思想上达到同一，提高他们对会计基础工作的认识与重视程度，从而使得会计基础工作能够尽可能的发挥效用。为此，可以采取以下措施：

（一）做好宣传以及员工培训工作

依据相关法律法规对于会计基础工作的相关要求，可以得知在实际工作过程中，包括企业管理者和工作人员，要尽可能提高自身对会计基础工作的认识，摒弃传统观念，树立正确意识，同时，企业要抓住时机，加大员工培训工作，提高员工综合素质。除此之外，企业可以开展定期培训活动，持续不断的提高员工对会计基础工作的认识以及财会工作的重要性。企业监督部门要加大监察力度，通过对企业经营活动的监督核算，可以促进企业财会工作的开展，推动企业的可持续发展，促使企业会计工作合理有效开展。通过企业不断加强财会工作方面的宣传，不断加强员工的培训工作，不仅可以促使企业员工更好的了解国家在此方面的法律规范与规章制度，而且更好的掌握行业专业知识，能更好的把握各种工作规范，以保证会计基础的各项工作都符合法律规范。另外，工作人员也要尽可能的掌握会计基础的工作环节与工作方法。由以上分析可知，通过对会计基础工作的大力宣传以及不断加强员工培训，可以保障企业的各项工作都是在规章制度的要求下进行。

（二）完善县级电力企业规章制度

企业经济效益的提高，离不开各项工作的顺利开展，因而，完善企业会计工作的规章制度，是企业实现经济效益的有力保障。但是值得注意的是，在制定企业工作规范以及规章制度的时候，要从企业自身的会计基础状况出发，依据实际情况，制定出符合县级电力企业实情的规范，以此为根据，做好企业监督检查以及分析工作，找出影响企业效益的弊端，从而建立起符合企业的健全的规章制度。只有企业的规范制度能够很好的适用于各个部门，才能促进企业的发展，使其满足当前的经济发展需求。作为企业管理人员，一定要把握好企业管理的关键点，以此为根据加强控制，尤其是那些较为容易出状况的工作一定要重点关注；企业管理人员要时刻关注企业工作效率低下且违法违规较为严重的部门，要把会计基础工作的重点转移到这些部门上来，以提高企业形象与经济效益。除此之外，企业要在保证发展长远目标的基础上，适当的制定短期目标，并制定出相关监管目标，另外，还要把企业管理的重点以及管理方法以制度的形式明确制定出来。

（三）加强监督管理力度

企业的会计基础工作人员要具备专业知识，其管理需要专门人员负责，企业监督监察部门也要认真履行职责。只有做好会计基础工作，会计信息的准确性才能得到有效保障，管理人员以及监督部门一定要做好会计基础信息的可靠性工作。通过对会计基础工作开展规范化管理与检查，可以尽快发现会计工作中的薄弱环节，进而提出有效解决措施，促使会计基础工作更加规范。企业管理人员要做到：第一，加大检查力度，确保会计基础工作的规范化，对其进行常规化检查，促使企业制度的完善建设；第二，加大责任监管力度以及责任追究力度，对于违法违规想像要适度加大惩罚力度，以保证会计基础工作的作用发挥。

三、结语

随着经济建设的不断加快，现代化社会步伐的向前迈进，会计基础工作在促进企业发展方面发挥的作用也越来越关键。电力企业对于会计基础工作的重视程度不断加强，不仅是因为会计信息对于企业效益意义重大，更重要的是，会计工作的有效性可以改善企业形象，提高企业社会影响，进而促使企业平稳运行。

参考文献

[1]李玉华.会计基础工作规范化存在的问题及防范措施[J].黑龙江科技信息，2014，4（24）：78-81.

[2]曲红.浅谈如何改进会计基础工作规范化[J].商场现代化，2015.2（18）：90-93.

10.施工企业会计工作内容 篇十

本文对新会计准则的研究有利于提高境内外资本市场信息的可比性, 顺应了上市公司发展的新趋势, 增加了企业会计信息的透明度, 同时体现了国家对科技创新的政策扶持。

一、新会计准则的主要变化和实施意义

传统的企业会计准则分为三个层次, 分别是基本层次、一般层次和具体层次。 基本层次是会计活动的基础, 为其他会计活动提供了指导原则; 一般层次是对基本层次的具体化, 将指导原则细化到各项活动中, 例如会计分期和会计主体等等;具体层次是企业最为重要和具体的层次, 包括会计核算、控制分析等。 新的会计准则除了继承了传统企业会计准则的这些特点之外, 还有另外一些新的变化, 在存货计价、债务重组、会计计量方法、计提资产减值准备、企业合并报表会计处理方法和编制理论等方面都进行了一些重要的变革。 具体说明如下:

1.存货计价方法的变化。 新企业会计准则将 “后进先出”取消, 全部统一使用“先进先出”的方法, 这个转变使存货的流转情况更能得到真实的反映, “先进先出”法中是选用最初采购存货的价格作为计价基础, 使企业更系统地掌握存货的成本流转信息。

2.引入了公允价值的计量方法。 国际上很早就开始在会计财务报告准则中应用公允价值, 通过这个项目来体现会计信息相互之间的相关性。 这个项目的公平性是在市场经济发展中比较重要的, 虽然我国早在1998 年的会计准则中就引入了“非货币性资产交易”“债务重组”来体现公允价值的概念, 但是在实际操作中出现了滥用的情况, 所以后来被取消。 随着市场体制日趋完善, 新会计准则在“金融工具确认和计量”“投资性房地产”“企业合并”“非货币性资产交换”和 “债务重组”等项目中引入了公允价值, 并且根据过去的经验对实际运用设置了严格的限制条件。

3.关于资产减值准备计提的变化。通常情况, 当企业的盈利上升时, 就会多计提减值准备, 从而增加该年度可置配的费用, 减少利润, 为下一年度盈利下降的可能性做预防;相应地当企业的盈利下滑时, 就会少计提减值准备, 通过这样的手段来调节会计盈利, 这种手段使公司的资产计提准备在某些年份甚至超过了净利润。 会计准则的变化是让企业不能够进行准备冲回的动作, 在“存货跌价准备”“固定资产减值准备”“在建工程减值准备”和“无形资产减值准备”各项目中都不能再像传统方法进行操作了, 只能处置相关资产后, 再进行会计处理。

4.严谨的处理债务重组会计事务。 传统会计准则规定了债权人让步原则, 即债务人在重组债务时, 应当将其账面价值与现金与非现金支付的账面价值之间的差额确认为资本公积, 不作为债务重组的收益。 然而在新的会计准则当中对债权人的让步做了新的规定, 确认了债务重组收益, 计算当期损益。 具体来说就是将现金资产和非现金资产分开计算, 以转让现金资产方式进行的债务重组以其非现金公允价值确定, 公允价值与账面价值之间的差额, 计算当期损益。

5.着重关注对合并报表范围确定的实质性控制。 报表合并的准则依据基本理论发生了新的变化, 新准则更加侧重于母公司的实体理论, 母公司与子公司只要能够持续经营都纳入到合并范围, 不考虑股权比例和所有者权益。 但是, 在执行破产程序时, 对于宣布清理整顿的子公司、被宣布破产的子公司、经营持续亏损的子公司, 以及不被母公司控制的子公司将不再纳入到合并的范围里面。

新会计准则所做出的变化对于现代企业的发展有十分重要的意义。 一是顺应了国际化的管理和趋势, 具有鲜明的时代特性;二是结合我国实际国情, 在借鉴学习发达国家有益经验的同时, 保持了我国市场经济体制下企业发展的特点, 相互融合, 使企业发展能与国际接轨;三是对会计处理方式的创新, 对于企业会计制度而言, 提高了处理业务的效率, 包括强调公允价值的计量、改变了利润的计量方法、新的合并会计处理、应收账款的改革等。

二、新会计准则对企业会计工作产生的影响

第一, 新会计准则帮助企业获得更多国内外资本市场的信息, 辅助企业提升自己的竞争力。 当今时代经济发展一体化趋势明显, 因此会计准则也走向系统化和趋同化, 新会计准则遵循国际惯例有助于国内企业走出去、国外企业走进来, 进行多元化的经营方式, 丰富投融资渠道, 会计语言的一致性使企业更好地融入到国际经济体系当中, 减少了会计信息转化的成本, 使企业的经济效益和经营效率都得到了很大的提高。

第二, 我国逐步开放了企业上市制度, 重启IPO和证券市场注册制的实施, 使新会计准则顺应了市场的新趋势。 企业上市之后将会有源源不断的新业务活动需要更多渠道、更多元化的投融资方式, 国家金融改革促进了衍生金融工具的产生, 企业发展对人力资源价值的认同意识也在提高。 新会计准则基本确立了一个比较完整的会计准则体系, 对传统会计准则中的兼并收购和衍生金融工具的应用做了有益补充, 并且丰富了处理复杂交易事项的相关内容。

第三, 新会计准则增加了企业会计信息的透明度, 有利于企业在上市之后体现市场价值。 随着我国对证券市场上市公司信息披露的要求越来越高, 企业造假的机会越来越少, 新会计准则有利于规范企业行为, 杜绝会计信息造假和欺骗行为, 保证投资人在市场中决策的客观性, 维护了我国证券市场的稳定。

第四, 新会计准则是对国家科技创新政策的体现。 其中对无形资产的划分方式有利于推动科技创新。 新会计准则将无形资产划分为开发阶段和研究阶段, 开发阶段的支出满足新会计准则的要求, 能够进行资本化处理并计入无形资产;研究阶段的支出进行费用化, 计入当期损益。 将科技研发费用的资本化减少了经营者研发的成本负担, 对于提高研发能力和鼓励科技企业进行创新起到了关键作用。

第五, 对于企业来说, 新会计准则帮助企业提高了管理运营的效率。 会计人员素质得到了提高, 经过对新准则的学习使企业会计从业人员得到了规范化, 避免了对账本规则和数据滥用现象, 使会计人员有积极性, 提高自身学习能力和修养, 推动会计行业的规范化发展。 其在会计业务处理中整合了会计诸多形式, 使会计凭证制度规范化, 会计科目设置规范化, 记账、结账规范化。

三、企业落实新会计准则的措施与建议

1.企业应当持续推进会计信息化建设, 不断提高会计工作水平。 对于现代经济发展来说, 能够快速有效地掌握新的信息就是竞争能力的体现, 是适应新时代管理的重要要求, 应当不断加强对信息技术的学习, 提高企业总体运用信息的能力。 信息化也是我国企业走出去的重要条件, 在引进外资和进行境外投资时, 通过新会计准则的应用减少了由于国际会计标准不同所带来的麻烦, 节约企业的会计转化成本, 促进我国对外贸易的发展。

2.提高会计从业人员的综合素质, 树立明确的岗位责任制。 企业可以通过业务能力培训来加强会计人员处理业务的能力, 并且加强与其他企业的相互交流学习, 通过知识竞赛等方式增加员工工作的积极性。 同时要树立团队意识, 会计工作不是孤立的, 需要与各部门以及与会计部门中的各个业务板块相互沟通, 才能更好地完成会计工作, 为企业实现经济效益做出贡献。

3.从国家层面来说, 应当完善市场经济体制, 加大对企业的扶持力度, 促进社会经济的发展。 新会计准则的实施使财务报告的信息更加客观全面, 国家加大扶持力度能够推动企业制定更高质量的会计准则并且促进制度创新, 确保会计信息的真实性, 是降低交易成本的重要手段和途径, 是促进资金有效流动、避免无效投资和资金浪费的重要举措, 是国家鼓励大众创业、万众创新的大势所趋, 是持续推动产业升级, 深化企业改革、金融改革和资本市场健康发展的重要基础。

四、总结

会计准则是企业会计工作的基础依据和根本保障, 对于企业的发展来说具有重要的意义。 合理的会计准则能够帮助企业长远发展, 有利于企业提高经济效益和经营效率。 新的会计准则是适应经济新常态趋势的必然, 吸取了国际准则的优点, 并结合我国市场经济的发展特点, 与企业发展结合起来, 实现我国企业走向全世界。 本文通过详述新会计制度的主要变化, 探索了新会计准则对企业会计工作的实际影响, 并对新会计准则的具体实施方法提出了相关建议, 希望能为企业提供指导, 推动会计行业的发展。

摘要：本文通过对新会计制度的主要变化和实施的意义进行梳理, 探索其对企业会计工作的实际影响, 从而发现落实新会计准则的具体实施方法, 提出相应的实施措施和意见, 希望能为企业提供指导, 推动会计行业的发展。

关键词：新会计准则,企业会计工作,影响,建议

参考文献

[1]王元生.企业会计如何落实新会计准则[J].现代经济信息, 2011 (15) .

[2]财政部会计司.关于我国上市公司2007年执行新会计准则情况的分析报告[J].会计研究, 2008 (8) :30-33.

[3]郑庆华, 赵耀.新旧会计准则差异比较与分析[M].北京:经济科学出版社, 2006.

11.工业企业会计每月工作流程 篇十一

1、审核原始凭证。

2、根据原始凭证编制记账凭证。

3、根据记账凭证登记各种明细账。

4、产品成本核算：

(1)核算间接部门费用(制造费用)直接部门的投入(生产成本)

(2)制造费用在间接部门之间分摊，然后结转入生产成本。

(3)计算当期材料收发存。

(4)生产成本在完工产品与在产品之间分配。

5、月末作相关的提取、摊销、结转凭证。

6、根据记账凭证、结转凭证编制科目汇总表。

7、根据科目汇总表登记总帐。

8、月末结帐、对帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。

9、编制会计报表。

10、装订凭证。

11、每月的纳税申报一定要及时。

会计处理流程：

如果企业的规模小，业务量不多，可以不设置明细分类账，直接将逐笔业务登记总账。实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去。企业可以根据业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。

二、具体内容：

1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务(经理)有签字权的人签字后你在做)，然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录记算不出错)，每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。

2、月末还要注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新的企业开办费在第一个月全部转入费用。计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用贷累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加，实际是地税这一块。就是提取税金及附加，有城建税，教育费附加等，有税务决定。

3、月末编制完科目汇总表之后，编制两个分录。第一个分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借主营业务收入(投资收益，其他业务收入等)贷本年利润。第二个分录：借本年利润贷主营业务成本(主营业务税金及附加，其他业务成本等)。转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税，计算方法，所得税=贷方差额*所得税税率，然后做记账凭证，借所得税贷应交税金--应交所得税，借本年利润贷所得税(所得税虽然和利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法，采用应付税款法时，所得税科目和应交税金科目金额是相等的，采用纳税影响法时，存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的)。

4、最后根据总账的资产(货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等)负债(应付票据，应附账款等)所有者权益(实收资料，资本公积，未分配利润，盈余公积)科目的余额(是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额)编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目(如管理费用，主营业务成本，投资收益，主营业务附加等)的发生额(发生额是指本月的发生额)编制利润 1

表。

(关于主营业务收入及应交税金，应该根据每一个月在国税所抄税的数额来确定。因为税控机会打印一份表格上面会有具体的数字)

5、其余的就是装订凭证，写报表附注，分析情况表之类

6、注意问题：

a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外，均在月末进行。

b、月末结现金，银行账，一定要账证相符，账实相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额调节表，注意分析未达款项。月初报税时注意时间，不要逾期报税。另外，当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额，包括：应收，应付，其他应收。

三、报表问题：

企业会计报表包括四个报表，除了资产负债表和利润表之外还利润分配表和现金流量表。而利润分配表只需要在年末编制，因为只有在年末企业才会对所盈利的利润进行分配。而现金流量表只是根据税务部门的要求而进行编制，不同地区不同省要求不同。在四月年检时税务部门会要求对你提出要求的。(管理，财务，营业，制造等费用月末没有余额，结帐方法采用表结法下，损益科目月末可留余额;制造费用如果有余额，是属于在产品的待分配费用，在负债表上视同存货。钟书补充)你要看你在利润表有的东西，只要你的账上有你就结转利润，这样不容易错，利润表的本年利润要和资产表的相吻合。

细节补充：

1、增值税，企业所得税在国税报(2002年1月1日以后注册的企业才在国税办理;个人所得税和其他税在地税报)

2、月末认证(进项税);月初抄税(销项税)

3、以工资为基数100%，福利费为14%，工会经费2%，职工教育费2.5%，(税法规定：建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的2%向工会缴拨的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除)。

4、三险一金：住房公积金，养老保险金，医疗保险金，失业保险金

5、流通企业运输费，装卸费，合理损耗，检验费均计入营业费用，工业企业计入成本

6、单位无工会组织的，不能计提工会经费，更不必计提后再调整。所得税只须每季提一次就可，不需每月计提。

7、现金一般从“基本存款户”中提取，一般规定结算帐户不能提取现金。

8、差旅费的开支范围：交通费，住宿费，伙食补助费，邮电费，行李运费，杂费

9、出纳日记账保存5年

12、会计档案保管工作。

13、财务分析，给老板当好理财参谋。

工业企业成本核算的一般程序

一、成本核算的要求

在成本核算工作中，应遵循以下各项要求。

(一)算管结合，算为管用。算管结合，算为管用就是成本核算应当与加强企业经营管理相结合，所提供的成本信息应当满足企业经营管理和决策的需要。

(二)正确划分各种费用界限

为了正确地进行成本核算，正确地计算产品成本和期间费用，必须正确划分以下五个方面的费用界限。

1.正确划分应否计入生产费用、期间费用的界限

2.正确划分生产费用与期间费用的界限

3.正确划分各月份的生产费用和期间费用界限

4.正确划分各种产品的生产费用界限

5.正确划分完工产品与在产品的生产费用界限

以上五个方面费用界限的划分过程，也就是产品生产成本的计算和各项期间费用的归集过程。在这一过程中，应贯彻受益原则，即何者受益何者负担费用，何时受益何时负担费用;负担费用的多少应与受益程度的大小成正比。

(三)正确确定财产物资的计价和价值结转方法

企业财产物资计价和价值结转方法主要包括：固定资产原值的计算方法、折旧方法、折旧率的种类和高低，固定资产修理费用是否采用待摊或预提方法以及摊提期限的长短;固定资产与低值易耗品的划分标准;材料成本的组成内容、材料按实际成本进行核算时发出材料单位成本的计算方法、材料按计划成本进行核算时材料成本差异率的种类、采用分类差异时材料类距的大小等;低值易耗品和包装物价值的摊销方法、摊销率的高低及摊销期限的长短等。为了正确计算成本，对于各种财产物资的计价和价值的结转，应严格执行国家统一的会计制度。各种方法一经确定，应保持相对稳定，不能随意改变，以保证成本信息的可比性。

(四)做好各项基础工作

1.做好定额的制定和修订工作

2.建立和健全材料物资的计量、收发、领退和盘点制度

3.建立和健全原始记录工作

4.做好厂内计划价格的制定和修订工作

(五)适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法

二、生产费用和期间费用的分类

生产费用可以按不同的标准分类，其中最基本的是按生产费用的经济内容和经济用途的分类。

(一)生产费用按经济内容分类

产品的生产过程，也是物化劳动(包括劳动对象和劳动手段)和活劳动的耗费过程。因而生产过程中发生的生产费用，按其经济内容分类，可划归为劳动对象方面的费用、劳动手段方面的费用和活劳动方面的费用三大类。生产费用按照经济内容分类，就是在这一划分的基础上，将生产费用划分为若干要素费用。

1.材料费用。

2.燃料费用。

3.外购动力费用。

4.工资费用。

5.提取的职工福利费。

6.折旧费。

7.其他生产费用。

(二)生产费用按经济用途分类

工业企业在生产经营中发生的费用，首先可以分为计入产品成本的生产费用和直接计入当期损益的期间费用两类。

1.生产费用按经济用途的分类

为具体反映计入产品成本的生产费用的各种用途，提供产品成本构成情

况的资料，还应将其进一步划分为若干个项目，即产品生产成本项目(简称产品成本项目或成本项目)。工业企业一般应设置以下几个成本项目：

(1)原材料，也称直接材料。

(2)燃料及动力，也称直接燃料及动力。

(3)工资及福利费，也称直接人工。

(4)制造费用。

企业可根据生产特点和管理要求对上述成本项目做适当调整。对于管理上需要单独反映、控制和考核的费用，以及产品成本中比重较大的费用，应专设成本项目;否则，为了简化核算，不必专设成本项目。

2.期间费用按经济用途的分类

工业企业的期间费用按照经济用途可分为营业费用、管理费用和财务费用。

(三)生产费用按计入产品成本的方法分类

计入产品成本的各项生产费用，按计入产品成本的方法，可以分为直接计入费用和间接计入费用。直接计入费用是指可以分清哪种产品所耗用、可以直接计入某种产品成本的费用。间接计入费用，是指不能分清哪种产品所耗用、不能直接计入某种产品成本，而必须按照一定标准分配计入有关的各种产品成本的费用。

三、成本核算的一般程序和主要会计科目

(一)成本核算的一般程序

成本核算的一般程序是指对企业在生产经营过程中发生的各项生产费用和期间费用，按照成本核算的要求，逐步进行归集和分配，最后计算出各种产品的生产成本和各项期间费用的基本过程。根据前述的成本核算要求和生产费用、期间费用的分类，可将成本核算的一般程序归纳如下：

1.对企业的各项支出、费用进行严格地审核和控制，并按照国家统一会计制度确定其应否计入生产费用、期间费用，以及应计入生产费用还是期间费用。

2.正确处理支出、费用的跨期摊提工作。

3.将应计入本月产品的各项生产费用，在各种产品之间按照成本项目进行分配和归集，计算出按成本项目反映的各种产品的成本。

4.对于月末既有完工产品又有在产品的产品，将该种产品的生产费用(月初在产品生产费用与本月生产费用之和)，在完工产品与月末在产品之间进行分配，计算出该种产品的完工产品成本和月末在产品成本。

(二)成本核算的主要会计账户

12.企业会计实习工作总结 篇十二

企业会计实习工作总结范文一

转眼之间，断断续续待了近三个月的时间，回首望去，也算是一番考验和磨砺。

试用期间，于工作中学习，让我受益匪浅。

我获得了理论与实践相结合的机会，体会到实际工作与书本知识的差距，也发现自身的不足之处。做财务，首要的就是细心。会计工作的每一个步骤都十分重要，各个部分都是环环相扣的，一个细小的地方出现差错，对于其他的相关联的地方会有很大的影响。当然耐心也是必不可少的，基本上每天都会有许许多多形形色色的单据，要把他们归纳整理、记账审核等等，日复一日和数据打交道。但是，会计绝非简单的录入与输出，它更多的是要对管理有所助益。

在工作中不仅是要同技术、同设备打交道，更重要的是与人的交往。公司的成长氛围比较轻松，工作环境也比较和谐。虽然，我偶在工作中出现点小差错，领导和前辈们还是非常宽容，并且及时指出，悉心指导。虽然，我本身的个性比较偏于内向，各位同事还极易相处的。一个人的能力和态度很重要，而良好的人际关系能让工作更加顺利，让自己有更多的收获，对此我还需要多多的学习和锻炼。

总之，很高兴也非常荣幸能加入到这个大家庭，感谢公司给予我这样一个成长锻炼的平台，我也会珍惜这次机会，尽自己的一份心力。

企业会计实习工作总结范文二

对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉，两个月试用期已经过去。也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作情况比较了解。而且在这两个月里，公司总和会计的领导下，公司同仁的帮助下，新的岗位中，对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。

现对本职工作总结如下：

一、一个人面对新的城市、新的工作

都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态—虚心的积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键，于是努力把自己的心态调整到，以适应新的环境、应对新的工作挑战。

二、这期间办理费用报销

(一)严格按照财务制度的要求。现金、支票的收付业务。

(二)每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

(三)及时登记现金、银行存款日记帐，月末编制出纳报告单。

(四)填写税务申报表，工作也取得了一些成效。

(五)完成财务负责人交待的工作。

经过两个月的试用期。做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。

三、会计应具备的必须具备以下的基本要求：

(一)学习、解和掌握政策法规和公司制度。发挥财务控制、监督的作用。

(二)学会制订本职岗位工作内部控制制度。

(三)会计人员人员要有较强的安全意识。既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。

以上是对本人两个月工作的一些体会和总结。

以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏。做好本职工作，与公司的发展同步。同时，要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，真诚的表示感谢!

企业会计实习工作总结范文三

我自2019年到公司上班，这段时期在公司各同事的大力帮助与支持下，在其他人员的积极与配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成了我负责的任务，转眼间我的试用期就过去了。下面我将这段时期我将自己的工作学习等情况简单地做个总结：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪

自上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理家庭与公司的关系，从来不会因为私人原因耽误正常工作;同时我也能很严格地服从公司的各项规定，从不搞特殊，也绝不提不合情理的要求;对公司的人员，不管普通工人还是经理领导，我都能与他们搞好关系友好相处，不会陷入无原则的纠纷，有损团结的事不做，有损团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

(一)不断学习。

公司成立以来，因为是试用期，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送。自到公司正式上班后，我我不断学习其他的工作内容，特别是发票管理方面，和财务收支方面。

(二)正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。

在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。

(三)及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。

每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。

(四)认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。

10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。

三、存在的问题

试用期间，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。

最后，还想说一点：

我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢大家给我的工作给予的配合和支持帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

企业会计实习工作总结范文四

透过此次实习，让我学到了很多课堂上更本学不到的东西，仿佛自我一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的好处，时光的宝贵，人生的真谛。明白人世间一生不可能都是一帆风顺的，只要勇敢去应对人生中的每个驿站!这让我清楚地感到了自我肩上的重任，看清了自我的人生方向，也让我认识到了会计工作应支持仔细认真的工作态度，要有一种平和的心态和不耻下问的精神，不管遇到什么事都要总代表地去思考，多听别人的推荐，不要太过急燥，要对自我所做事去负责，不要轻易的去承诺，承诺了就要努力去兑现。单位也培养了我的实际动手潜力，增加了实际的操作经验，对实际的财务工作的有了一个新的开始，更好地为我们今后的工作积累经验。我明白工作是一项热情的事业，并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。我觉得重要的是在这段实习期间里，我第一次真正的融入了社会，在实践中了解社会掌握了一些与人交往的技能，并且在次期间，我注意观察了前辈是怎样与上级交往，怎样处理之间的关系。利用这次难得的机会，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

实习期间，我从末出现无故缺勤。我勤奋好学。谦虚谨慎，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作推荐虚心听取。并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，并努力学到把学样学到的明白应用到实际工作中，尽力做到理论和实际相结合的状态，培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。也培养了我的耐心和素质。能够做到服从指挥，与同事友好相处，尊重领导，工作认真负责，职责心强，能保质保量完成工作任务。并始终坚持一条原则：要么不做，要做就要做。

企业会计实习工作总结范文五

会计作为一门应用性的科学，是一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。透过次次学习，将学校所学的会计理论知识，熟悉了会计核算对象，利用真实的会计凭证对必须时期内的经济业务进行会计核算，认识并掌握了会计会计帐簿登记的基本原理。并且认识到了自我的优势与不足。同时，我也了解到会计电算化对会计工作的影响。

实习是每个学生务必拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到很多在课堂上根本学不到的知识，打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。而会计工作是指对具体事物进行计算、记录、收集有关数据资料，透过加工处理转化为用户决策有用的财务信息。掌握会计工作不仅仅要学好书本中的各种会计知识，而且还要认真用心地参加各种会计实习机会，让理论和实践有机务实的结合在一齐，只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。

透过本次实习，我发现电算化会计是会计崭新的一页。电子计算机的应用，首先带来数据处理工具的改变，也带来了信息载体的变化，会计电算化后对传统会计方法、会计理论都将发生巨大的影响，从而引起会计制度、会计工作管理制度的变革。会计电算化促进着会计信息的规范化、标准化、通用化，促进着管理的现代化。在本次的实习过程中，不仅仅培养了我实际的动手潜力，增加了实际的财务工作的过程有了一个新的认识。而且充分认识到自我的不足。会计本来就是一项十分烦琐的工作，所以在实际操作过程中需百倍用心、细心。切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。这样做帐时才能感觉左右逢源，越做越有乐趣，越做越有劲。

本次实习已到达了预期目的，超多的会计专业知识与社会知识相结合，既巩固了专业知识，又学到了社会知识，对我今后的就业有极大的帮忙。透过这次实习我对出纳、会计岗位有了一个深层次的认识。我找到了专业知识的漏洞，对好多基础性知识还不是很肯定，需要重新回顾学习。对会计岗位人员要求的细致、耐心有了切实的体会，明确自我需要努力的方向。在会计实务的操作过程中企业的财会人员均认真执行《会计法》进一步加强财务基础工作的指导，规范记帐凭证的编制，严格对原始凭证的合理性、合法性进行审核，强化会计档案的保管工作。