验收工作汇报讲话

验收工作汇报讲话（精选10篇）

1.验收工作汇报讲话 篇一

徐庄软件园物联网中心AB幢景观工程

竣工验收工作汇报

施工单位：句容市永康建筑工程有限公司

2012.10.10

尊敬的各位领导：

由我单位承建的除庄软件园物联网中心AB幢景观工程，在管委会领导、监理单位的大力支持下，现已按期完工，针对本工程的施工及管理过程，现向管委会领导汇报如下：

1、工程概况：本工程为室外景观工程，共分为三个部分：第一是景观部分，第二是绿化部分，第三是安装部分，主要工程内容有：土方挖运，砼地面垫层、地面花岗岩铺装、挡土墙及墙面花岗岩铺贴，入口标识，旗台旗杆，广场绿化及照明。工期为一个月，质量要求为合格。

2、工程施工主要工作量完成情况：土方外运2200m3,地面砼垫层浇筑350m3,地面花岗岩铺装2300m2。挡土墙砌筑320m,墙面贴花岗岩400m2，入口标识1座，旗台1座，旗杆3根，移栽各类树木约200棵，新栽小灌木350m2，新铺草皮1000m2。安装广场灯柱6套，庭院灯7套，草坪灯1套，新做下水管道140m。

3、工程施工管理及质量情况：由于本工程工期紧，任务重，我公司领导对本工程相当重视，抽调了精干的管理人员和施工人员，在施工人员安排上做到全力以赴，确保工程按期完工。具体我们做了以下工作：a、由于本工程工期紧，铺装面积大，必须要有足够的施工人员做保障，统筹安排。我公司抽调了两个施工班组共计50人，分两个工作面进行施工。

b、合理安排材料进场时间：本工程的铺装材料规格及颜色较多，由于供应商加工需要一定的周期，我们提前下计划给供应商，材料提

前进场，不影响铺装的进度，避免了停工待料的现象。

C、合理安排作息时间：施工期间正值高温，为保证工期，我们采取了早上班，晚下班，中午休息的作息时间。能晚上施工的，尽量晚上加班施工，确保了在规定的时间内完工。

d、工程质量管理：严格按图施工，对施工中遇到的实际问题及时向监理及业主反映，征得监理和业主的同意后再施工。严把材料关，不合格的材料杜绝进场。如地面砼垫层我们采用商品砼，保证了砼的质量，并按规定对砼强度进行了检测。

由于施工工期紧，在工程质量上难免有不尽人意的地方，我公司愿意接受业主及监理的意见，对有缺陷的地方进行整改，直至满意为止。最后我们要感谢管委会领导的关心及监理方对我们的大力支持，希望这次的合作能成为我们下次的开始。

谢谢！

句容市永康建筑工程有限公司

2012.10.10

2.区级文明单位验收工作汇报 篇二

工作汇报

我区自开始文明创建以来，经区委、区管委会命名的区级文明单位达到50多家，这些单位对促进我区的改革开放、发展和稳定，推动两个文明建设同步发展起到了很好的带头与示范作用。2008年我市在创建郑州全国文明城市中，随着文明创建工作力度的进一步加大，文明创建活动在我区开展轰轰烈烈，区内又有多家单位在文明创建中积极性很高，文明创建工作开展有序，为单位树立了形象，凝聚了人心，促进了生产力的发展，使这些单位在同行业中位居前列，并为此积极申报区级文明单位，这些单位是：中钢集团郑州金属制品研究有限公司、郑州光力科技发展有限公司、郑州锅炉股份有限公司、高新区“六一”幼儿园、郑州高新区执法分局、高新技术产业开发区桂花街社区居委会、郑州高新区锦华苑社区居民委员会、高新技术产业开发区沟赵办事处郭庄行政村、郑州高新区沟赵办事处朱砦村、郑州高新区石佛办事处洼刘村。2008年年底，为了使这些单位的文明创建工作不松懈、日常化、规范化、上台阶，高新区创建办对他们进行了验收，并对他们日常创建管理进行了指导，经过初步的验收，每个单位的领导对文明创建非常重视，并纳入重要日程，能够做到两个精神文明一齐抓，单位成立有文明创建组织，年年有创建工作方案，文明创建开展有序，有总结，单位采取人性化管理方式，对办公环境要求严格，环境优美，绿化到位，硬件设施

齐全，能够做到职工在休息时间通过丰富的精神文明生活放松心情，提高素质，促进发展。特别是中钢集团公司，领导以身作则，在文明创建中从自身做起，从小事做起，带头捡拾烟头，起到了模范带头作用，给职工树立了形象，拉近了干群关系，公司还常年开展“5S“活动，做到每月一次检查和考核，将活动的效果与职工的工资和奖金挂钩，通过评比提高了职工素质，增强了集体主义的凝聚力。但这次验收当中，也有一小部分单位，工作开展不到位，特别是一些行政村，由于领导班子换届，造成村容村貌环境卫生差，无专人管理，望新的一届领导班子，高度重视，尽快拿出整改方案，特别是双节期间，能够让人民群众在干净、祥和的环境氛围中过个好年。

通过验收，以上几家单位符合文明单位标准，望再接再厉，为我区的文明创建工作做出更大的贡献。

3.8万吨一期验收工作汇报 篇三

环境保护验收工作汇报

公司领导：

2011年9月8日至9日省环保验收组在市环保局、市环境监察

大队及县环保局、县环境监察大队的陪同下对公司年产8万吨优质镍合金（一期）项目竣工环境保护情况进行了检查验收，验收组及相关职能单位听取了建设单位在（一期）项目建设中环境保护执行情况的工作汇报，到现场进行了环境保护检查，审阅并核实了有关资料，最后经认真讨论认为公司年产8万吨（一期）项目基本符合环境保护验收条件，同意该项目通过竣工环境保护验收。

此次验收的通过与公司领导高度重视和全体员工齐头并进忘我工作是密不可分的。特别是有些车间部门领导和员工放弃休息时间为此次验收准备工作做了很大努力和付出，值得我们学习。

虽然此次验收已经基本通过，但是我们也清醒的认识到我们工

作的薄弱性和不足之处。不能为取得这点成绩沾沾自喜而忘乎所以然。特别是在以后的工作中不能存在侥幸心理，敷衍了事。

一、此次验收不足之处大体（主要）有以下几个方面。

1、管理体制不健全，特别是现场管理非常薄弱。日积月累，这无形中对此次验收准备工作带来了不必要地财力和物力的浪费。

2、公司员工对日常环境卫生、设备维护的意识淡薄。特别是交接班

时存在敷衍了事应付的心理。思想没有端正，自己的卫生区域不打扫也不交接，更谈不上日常的保持。

3、车间个别部门和区域做工作拖拖拉拉、敷衍了事、消极怠工根

本就没有对此次验收加以重视。最后直到验收组到现场检查时地面还是杂物随处可见，积水和污泥共存。

4、有些部门做工作不注意方式方法，没有分清主次，工作效

率不高。

5、各部门协调配合能力和责任心不强相互推托，哪怕就那么

点纸屑看见了认为不是自己卫生区域也不理睬。

6、车辆在运输过程中撒、漏现象严重，特别是在运输红土矿

和烧结矿时撒、漏现象非常严重，并没有及时回收利用，这也日积月累的给公司早成不必要的损失。

7、现场卫生没有及时清洁整理，洒水车、扫路车清洁治标不

治本，特别是路面车辆过后尘土飞扬。

8、车间个别部门对环保认识不够，责任心不强，除尘设备出

故障后，未能及时维修，造成尘土飞扬。

二、几点建议：

1、健全环保管理体制，不能形同虚设。建议成立现场管理小组由专人负责，加强日常现场管理工作，更好的促进公司环保工作平稳健康发展。

2、制定严格的日常管理制度。特别是工作区域的日常卫生逐步的按“6S”管理来操作落实。

3、加强原料堆场管理力度。要分工明确、责任到人特别是扬尘的治理不能只停留在表面上。

4、加强环保设施的日常管理和维护，强化生产环境管理力度。

5、在不影响正常生产的情况下，增加厂区的绿化面积，多植松

柏、配以各种花草，以改善生产环境条件。

6、加大环保考核力度。充分发挥考核工资的作用，建议在考核工资中增加环保方面考核力度。

7、立足岗位，脚踏实地，做好本职工作。

总之此次验收督促了我们更好的工作。对我们在以后的工作中总结经验，弥补不足起到至关重要的作用。以上几点不足之处和建议如有考虑不周之处请公司领导批评指正。

4.消防工程验收工作详细汇报 范例 篇四

一、工程概况 工程名称：晟蓝花园

1、参建单位有：

（1）设计单位：武汉理工大设计研究院（2）建设单位：中建三局二公司、新七建（3）监理单位：武汉市平安建设工程监理责任公司（4）分包单位：北京市费尔消防技术工程公司武汉分公司

2、工程项目地址：位于武汉市江岸区后湖乡胜华村

本工程建设用地面积13500㎡，建筑面积11265㎡。其中A-1，A-2栋系1-2层为商业网点，3-17层为住宅楼，B栋系1-3层裙楼为商业，4-15层为住宅楼（三个单元），B栋地下室建筑面积为3610.16㎡。C-1，C-2，C-3，D-1，D-2栋均为23F的住宅楼。C-1，D-1，D-2三栋楼连成地下室建筑面积：5070.46㎡，划分为三个防火分区。

该工程消防系统由北京市费尔消防技术工程公司武汉分公司承接于2010年4月进场开工安装，于2011年9月20日完工，经消防水电检测为合格

二、该工程消防系统内容有

1、火灾自动报警系统及消防联动控制系统

2、火灾自动喷淋系统

3、消火栓系统

4、消防防排烟系统

5、防火卷帘门系统

6、气体灭火系统

①、火灾自动报警系统及消防联动控制系统：

A-1，A-2，C-1，C-2，C-3，D-1，D-2，B栋包括两个地下室安装火灾报警设备

烟感共计：1563个，温感共计：302个，声光共计：436个，手报共计：465个，消火栓按钮共计：460个，消防广播共计：92个，消防电话共计：31部，非电源切断共计：247处，电梯迫降共计：22台，正压风口共计：320个.其中

（1）：A-1栋楼烟感：164个，声光：47个，手报：47个，消火栓按钮：51个，消防电话：2部，非电源切断：34处，电梯迫降：2台。

（2）：A-2栋楼烟感：166个，声光：48个，手报：48个，消火栓按钮：47个，消防电话：2部，非电源切断：34处，电梯迫降：2台

（3）：C-1栋楼烟感：244个，声光：92个，手报：94个，消火栓按钮：48个，消防电话：4部，非电源切断：46处，电梯迫降：4处，正压风口：96个

（4）：C-2栋楼烟感：78个，声光：46个，手报：47个，消火栓按钮：47个，消防电话：2部，非电源切断：23处，电梯迫降：2台，正压风口：46个

（5）：C-3栋楼烟感：78个，声光：46个，手报：47个，消火栓按钮：47个，消防电话：2部，非电源切断：23处，电梯迫降：2台，正压风口：46个（6）：D-1栋楼烟感：190个，声光：47个，手报：48个，消火栓按钮：47个，消防电话：2部，非电源切断：23处，电梯迫降：2台，正压风口：48个

（7）：D-2栋楼烟感：190个，声光：47个，手报：48个，消火栓按钮：47个，消防电话：2部，非电源切断：23处，电梯迫降：2台，正压风口：48个

（8）：B栋楼1-3F烟感：193个，手报：23个，消火栓按钮：50个，消防广播：78个，非电源切断：3处，（9）：B栋楼4-15F三个单元烟感：123个，声光：39个，手报：42个，消火栓按钮：40个，消防电话：6部，非电源切断：36处，电梯迫降：6台，正压风口：36个

（10）：B栋楼地下室烟感：51个，温感：88个，手报：9个，消火栓按钮：16个，消防广播：14个，消防电话：5部，非电源切断：1处，（11）：C-1，D-1，D-2栋楼车库地下室烟感：86个，温感：214个，声光：24个，手报：12个，消火栓按钮：20个，消防电话：10部，非电源切断：1处

选用OZH4800型火灾报警及联动控制主机，设有电话及广播系统 ②、火灾自动喷淋系统：共有喷淋头3228个

1、分布部位：

（1）：A-1栋楼1-17F安装喷淋头476个（2）：A-2栋楼1-17F安装喷淋头476个

（3）：B栋楼地下室安装喷淋头315个（4）：B栋1-3F安装喷淋头1216个

（5）：B栋4-15F安装喷淋头180个

(6)：C-1，D-1，D-2栋楼连接地下室（车库地下室）安装喷淋头565个

2、火灾自动喷淋系统中湿式报警阀划分为六组：

一组：B栋地下室和B栋1层（低区）二组：B栋商铺2层（低区）

三组：B栋商铺3层和B栋住宅楼三个单元的4-15层 四组：车库地下室 五组：A-1栋楼1-17层 六组：A-2栋楼1-17层

3、自动喷淋泵2台套，一用一备，选用恒压消防泵

型号：XBD10/30-SHY Q=30L/S H=95M N=55KW 配：配电柜一台（配有双电源柜）

4、室外水泵接合器喷淋8组

③、消火栓系统：共计室内消火栓460个，安装分布部位：

1、A-1栋楼1-17层消火栓51个

2、A-2栋楼1-17层消火栓47个

3、C-1栋楼1-23层消火栓48个

4、C-2栋楼1-23层消火栓47个

5、C-3栋楼1-23层消火栓47个

6、D-1栋楼1-23层消火栓47个

7、D-2栋楼1-23层消火栓47个

8、B栋地下室消火栓16个

9、B栋楼1-3层消火栓50个

10、B栋楼4-15层消火栓40个

11、车库地下室消火栓20个

12、室外消火栓水泵接合器12组

13、消火栓水泵2台套，一用一备，选用恒压消防泵

型号：XBD 10/40-SHY Q=40L/S H=100M N=75KW 配：配电柜一台，配有双电源柜

14、B栋地下室消防水池400m³，供消火栓及喷淋系统专用

15、C-1栋楼屋顶配置消防不锈钢专用水箱18m³，供消火栓及喷淋系统补水专用 ④、消防防排烟系统

1、屋顶正压风机:C-1,C-2,C-3,D-1,D-2,B栋楼共计18台 安装部位：

(1):C-1栋楼屋顶风机4台，规格型号：DYF-2-9C 风量：20070-28800m³/h 全压：694-494PA（帕）电功率：5.5KW(2):C-2栋楼屋顶风机2台，规格型号：DYF-2-9C 风量：20070-28800m³/h 全压：694-494PA 电功率：5.5KW（3）：C-3栋楼屋顶风机2台，规格型号：DYF-2-9C 风量：20070-28800m³/h 全压：694-494PA 电功率：5.5KW（4）：C-3栋楼屋顶风机2台，规格型号：DYF-2-9C 风量：20070-28800m³/h 全压：694-494PA 电功率：5.5KW（5）：D-1栋楼屋顶风机2台，规格型号：DYF-2-9C 风量：20070-28800m³/h 全压：694-494PA 电功率：5.5KW（6）： D-2栋楼屋顶风机2台，规格型号：DYF-2-9C 风量：20070-28800m³/h 全压：694-494PA 电功率：5.5KW(7): B栋楼屋顶风机6台（三个单元）

①、楼梯间增压风机：规格型号：DYF-1-6 风量：10500-18000m³/h 全压：890-480PA 电功率：5.5KW 转数：2900rpm 噪声：80dm

②、合用前室正压风机：楼梯间增压风机：规格型号：DYF-1-7 风量：17100-23850m³/h 全压：646-418PA 电功率：7.5KW 转数：1450rpm 噪声：78dB

2、地下室防排烟系统

（1）、车库地下室防排烟风机共计8个系统，其中送风3个系统，抽风5个系统

送风机：

1、规格型号：DGT-2-12 风量：10500-18000m³/h 全压：890-480PA 电功率：5.5KW 转数：2900rpm 噪声：80Db(分贝)（1台）

2、规格型号：DGT-2-20 风量：15000-19000m³/h 全压：500-600PA 电功率：4KW 转数：660rpm 噪声：65dB（2台）

抽风机：

1、规格型号：DGT-1-6C 风量：5400-8000m³/h 全压：380-255PA 电功率：1.5KW 转数：960rpm 噪声：61dB（2台）

2、规格型号：DGT-1-10C 风量：23000-31000m³/h 全压：803-680PA 电功率：7.5KW 转数：960rpm 噪声：72dB（2台）

3、规格型号：DGT-2-18 风量：9000-11000m³/h 全压：580-420PA 电功率：3KW 转数：800rpm 噪声：60dB（1台）

（2）、B栋楼地下室防排烟风机共计6个系统，其中送风2个系统，抽风4个系统

送风机：

1、规格型号：DYF-2-7B 风量：18000-25434m³/h 全压：798-646PA 电功率：5.5KW 转数：1450rpm 噪声：76dB（1台）

2、规格型号：DGT-2-20 风量：18500-22500m³/h 全压：800-700PA 电功率：5.5KW 转数：750rpm 噪声：69dB（1台）

抽风机：

1、规格型号：DYF-2-4A 风量：6000-8000m³/h 全压：642-800PA 电功率：2.2KW 转数：2900rpm 噪声：72dB（1台）

2、规格型号：DYF-2-3.5A 风量：4000-6000m³/h 全压：520-325PA 电功率：1.1KW 转数：2900rpm 噪声：70dB（1台）

3、规格型号：SS(柜机-11型双速)风量：27500-46000m³/h 全压：620-300PA 电功率：17-8KW 转数：960rpm 噪声：67dB ⑤、防火卷帘门系统，两个地下室共安装6樘

安装位置：

1、车库地下室4樘

2、B栋地下室2樘

⑥、气体灭火系统，共安装46台

安装位置：

1、车库地下室转变房安装26台

2、B栋地下室专变房安装11台

3、B栋地下室专变房安装9台

北京市费尔消防技术工程公司武汉分公司

5.乡改验收工作讲话提纲 篇五

同志们：

根据乡镇机构改革工作的总体部署和总结验收安排，今天我们来到XX 进行乡镇机构改革实地总结验收，这既是为了检查乡镇机构改革的落实情况，总结改革经验，评估改革成效，也是为了查找和分析改革后仍然存在的问题，为不断深化乡镇机构改革工作奠定基础。

刚才XX同志以及群众代表，从组织实施、改革成效、机构现状和存在问题等多个方面，对乡镇机构改革的总体情况进行了汇报，并对乡镇机构改革工作提出了自己的意见和建议。县委、县政府对乡镇机构改革工作一直高度重视，领导得力，组织严密，执行政策到位，采取措施扎实，工作成效显著，已基本实现了转变乡镇政府职能，优化机构设置、核定人员编制，创新工作机制，提高行政效率，强化为农服务等多个工作目标，社会大局稳定，为全县经济社会快速发展奠定了基础。

听了XX县乡镇机构改革工作汇报和干部群众发言，感到有几个突出特点：

一是领导重视。在改革过程中，县领导高度重视，通过召开会议，下发文件，动员部署等措施，将乡镇机构改革工作落实到各部门，为工作顺利开展打下了坚实基础。各乡党委、政府自始至终能够把改革作为头等大事来抓，并成立了由乡党委书记任组长，党委副书记为副组长，班子其他领导为成员的改革领导小组，努力确保机关稳定和改革中各项工作顺 利推进。通过深入开展调查研究，拟定了符合实际的乡改工作方案，对改革中出现的新情况、新问题，能够及时提出意见，并配合乡镇扎实有效地推进改革工作。

二是组织严密。各乡不仅召开了领导班子会议和机构改革动员大会，还结合实际在二级班子、科级干部、全体机关等多层次进行了动员部署，为乡改工作顺利推进提供了有力保障。乡镇领导班子能够严格按规定进行定岗定员，并及时调整组建内设机构，确保按时保质完成任务。改革过程中，各责任单位严格审核机构编制，充分提高了机构编制配备的科学性、合理性，该公开的公开，该公示的公示，该竞岗的竞岗，扩大干部的知情权、参与权、选择权和监督权，确保了乡改工作的顺利进行。

三是成效显著。通过改革，各乡镇加强了党委、政府的机关建设，进一步转变了政府职能，理顺了职责关系，优化了机构和岗位设置，建立了相对高效的乡镇行政管理体制和运行机制。各乡镇在经济发展、公共安全监管和综治维稳、农村土地管理、公共服务能力、法制建设、就业服务等方面的职能均得到加强。

为了进一步巩固乡镇机构改革工作的成果，我再提四点意见：

一、切实转变乡镇职能

二、努力理顺县乡关系

三、加强机构编制管理

四、妥善处理存在问题

同志们，深化乡镇机构改革，巩固基层政权建设，切实解决“三农”问题是长期、艰巨的任务，希望大家能认真结合这次乡改工作的成功经验，继续加强调查研究，积极探索解决发展中存在问题的办法和措施，深化乡镇行政管理体制改革。

6.迎接市安委会复产验收工作汇报 篇六

金诚煤矿全体员工热烈欢迎各位领导莅临我矿检查、验收、指导！为了认真贯彻落实淮安[2011]

15、16号文件精神，我矿自2011年7月5日停止生产排查治理安全生产隐患以来以来，对照《淮南市小煤矿停止生产排查治理安全生产隐患复产验收办法》进行了3个多月的隐患排查治理，对年初以来淮南市煤炭局、淮南煤矿安全监察分局、凤台县中小企业发展局下达的现场安全检查笔录及本矿排查的问题和隐患重新进行了排查梳理，对存在的问题和隐患制定了整改方案，以“五定”的形式落实到责任人限期进行了整改落实，于9月24日通过了凤台安委会复产初验，下面就我矿停止生产排查治理安全生产隐患工作汇报如下：

一、矿井地理位置及气候特征概述

金诚煤矿位于凤台县李冲回族乡淮磷村境内，北、东、南三面环 山，西面距淮河约3公里，矿井开采范围东起勘探Ⅰ线，西至勘探Ⅴ线，南起A1煤层露头，北以F1断层为界，东西长600m,南北宽平均为300m，井田面积约0.18㎞，开采下限为-200m，矿区周边除早期露天开挖和早年挖粘土留下的土坑和水渠外无其他水体、煤矿或地下开采工程。

二、矿井开采简介

本矿开采地层为二迭系含煤岩系，因F1断层切割，井田内只保存下石盒子（B组煤）和山西组（A组煤）。地层厚度200m左右，含A、B两个煤组，共含煤16层。含煤厚平均22.93m，A1、A3、B7a、B8b、2

B11b为中厚煤层，其它为薄煤层，含煤系数11.46%。

本矿计划主要开采A、B两组煤。按照2007年资源核查报告计算，现有煤炭储量53.42万吨，矿井核定生产能力为年产6万吨，现有1个主提升立井（井上口标高28m），1个辅助提升斜井(井上口标高33m)和1个回风立井（井上口标高28m）。近年来主要进行-120m水平以上B组煤开采，A组煤正在补勘之中。现有采、掘工作面布置在-72m水平B9槽。

三、停止生产排查治理安全生产隐患情况

我矿自接到淮安淮安[2011]15号文件以后，于7月5日停止生产，成立了以矿长为组长的排查治理安全生产隐患工作领导小组，对照淮安[2011]

15、16号文件要求，制定了《金诚煤矿停止生产排查治理安全生产隐患实施方案》，7月10日由矿长组织安全、生产、技术、通风、机电、监控等部门负责人从地到井下开展了全方位的隐患排查，针对查出的22条问题和隐患，召开了矿长安全办公会，以“五定”的形式落实到责任人限期整改落实，具体整改情况如下：

㈠ 收集整理了办矿单位申办煤矿的文件、多家联合办矿及小煤矿 出资人和出资情况资料；

㈡ 对煤矿“三证一照”进行了审核；

㈢ 对矿长、安全、生产、机电副矿长、总工程师和通风、机电、水文地质副总工程师的任职文件和相应资质进行认证和完善；

㈣ 调整充实了安全、技术、通风、机电、调度、监控等管理机构，成立了地测防治水机构，并按规定建立了15种防治水基础台账。

㈤ 进一步健全完善了安全生产责任制、岗位责任制，并按照《煤

矿防治水规定》第47、48、49条等规定制定了防治水管理制度。

㈥ 按照《煤矿安全规程》规定完善了11类图纸，并结合实际对井 上下对照图和矿井充水性图纸重新进行了标注；

㈦ 对矿井《应急救援预案》、演练计划、演练方案、演练报告以及 与矿业集团救护大队签订的救护协议进行了整理，对和第三、第四季度的生产作业计划进行了调整，并完成了报批和备案手续。

㈧ 对照国家安全监管总局、国家煤矿安监局发布禁止井工煤矿使 用的设备及工艺目录（第三批）的通知，淘汰了JTK系列的主提升绞车，更换了主提升钢丝绳和三根罐道绳；按照国发[2010]22号文件、安监总煤装[2010]146号文件和《煤矿井下作业人员管理系统使用规范》（AQ1048-2007）的要求，我矿选用中煤科工集团重庆研究院生产的KJ251A井下人员定位管理系统软件及设备，完成了井下人员定位系统建设并投入试运行。

㈨ 对矿压造成的变形或损坏的井巷工程、采掘工作面、“一通 三防”设施等，进行了全面整改。对矿井通讯、供水施救、压风自救系统、监测监控系统和井下排水系统进行了全面检修。

㈩ 按照煤矿安全质量标准化要求对地面工广、办公场所、主要车 间和“两堂一舍”进行了规划和建设。

（十一）按计划安排安全生产管理人员、特殊工种和从业人员参加了培训或复训。利用班前会和定期集中学习的方式开展了对职工进行“一通三防”、顶板管理、提升运输管理、防治水等方面安全知识教育培训。

通过此次停止生产排查治理安全生产隐患，使我矿的主体责任得

到了进一步明确，安全生产责任制得到了进一步落实，安全生产基础得到了进一步巩固，矿井抗灾能力得到了进一步提升。

虽然我们在安全生产工作中付出了较大努力，但与领导的要求还有一定的差距，敬请各位领导批评指正。

谢谢！

7.验收工作汇报讲话 篇七

工作汇报提纲

※※街道办事处迎接省“教育工作示范县区”验收工作汇报提纲

※※街道办事处现辖27个社区,总人口万人，2004年实现GDP23亿元，财政总收入亿元，居民人均纯收入3740元。现有初级中学、成人教育中心校、中心幼儿园各1处，小学8处，幼儿园29处，在园幼儿2979人，中学在校生4570人，小学在校生7100人，全街道共有教职工642人。近年来，※※街道大力实施“科教兴街”战略，始终把教育放在优先发展的重要地位，以“创办※※人民满意的教育，让※※的孩子享受更优质的教育”为出发点，不断加大资金投入，大力改善办学条件，提高教师待遇，稳步推进普

教、幼教、成教工作，以求真务实的精神，巩固优势，深化改革，强化管理，提高质量，优化资源，整体推进，创建教育品牌，推动了全街道教育事业的持续、健康、快速发展。现将工作情况简要汇报如下：

一、坚持“科教兴街”，通过政策、资金投入上的倾斜着力巩固教育优先地位

一是高度重视，牢固树立教育优先发展的战略观念。大力实施“科教兴街”战略，密切关注教育的长远规划和发展目标，制定了《※※街道办事处教育改革发展五年规划》、《教育工作责任及联系学校制度》等一系列规章制度，将教育工作纳入干部岗位责任制和目标管理，详细分工，责任到人，定期考核，严格奖惩。街道主要领导定期到学校检查工作，现场办公，及时解决教育发展中的困难。特别是开展创建省“教育工作示范县区”工作以来，街道党工委、办事处高度重视，成立了以办事处主任为组长的创建工作领导小组，在原来工作的基础上，对照创建标准逐条逐项明确分工，责任到人，多次召开领导小组会议专题研究，调度工作落实情况。目前，创建工作全部完成，各项指标均已达到要求。二是多方筹措资金，积极改善办学条件。叫响“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”的口号，在办事处财政非常紧张的情况下，几年来累计投资近1300万元用于学校布局调整和危房改造。其中投资460余万元，新建农村小学4处，教学楼4幢，新建扩建校舍总面积达万平方米；投资800多万元先后建成了初级中学餐厅楼、综合教学楼和中心小学教学楼，今年又投资30万元，改造了中心小学教学楼。目前，全街道中小学校舍已达到30年不落后，50年无危房的要求。各学校内部设施完备，中学、中心小学、实验小学的实验器材、音体美器材、图书报刊均按国家一类标准配备，管理规范，利用率高。同时，积极推进学校信息化配套建设，中学、中心小学、实验小学都建立了学校网页，接入国际互联网，并建成了多口多媒体教室，中心小学、实验小学教师人手一机，中心中学教师人手一台手提电脑，学生用机已超过省定标准，教育信息化建设初具规模。三是落实“三个增长”要求，确保教育投资连年增长。进一步健全了教育经费投入保障机制，教师工资及时上交区财政，从不拖欠教师工资，今年 月份起实现了教师岗位津贴按照新颁标准足额发放；每年办事处都投入一定资金用于教师节、儿童节的庆祝表彰；预算内生均教育经费、生均公用经费逐年增长，公用经费已超过省定标准，2005年预算内生均公用经费小学、初中分别达到元、91元。

二、坚持质量办学，教育教学连创佳绩 建立健全了教育管理制度，保证了学校工作的顺利开展。建立了定期进行教育执法检查制度，采取得力措施，及时纠正教育违法现象；大力开展保持共产党员先进性教育活动，切实加强对教干和党员教师教育，促进了教干和党员的廉

洁自律和校园廉政建设；认真落实各项制度，大力推行规范化管理，全面推进内部管理体制改革，使一大批优秀人才脱颖而出，调动了广大教师的工作积极性，初步形成了一支结构合理、学科配套、思想过硬、业务熟练的师资队伍。全街道教育教学质量一直走在全区的前列，中考成绩已经连续十余年稳居全区之首，中心小学和实验小学在办学特色、办学质量、名师培养、学生特长发展等方面在全区同类学校中名列前茅。市级一类幼儿园9处，区级幼儿园6处，成人教育中心校被评为省级先进单位，中学、中心小学和实验小学先后获省级规范化学校、省级电化教育试点单位、省级现代科技示范学校、省级教书育人先进单位、临沂市教学示范学校等一系列荣誉称号。2005年1月，※※初中被评为山东省首批教学示范学校。

三、坚持齐抓共管，学校安全和教育教学秩序得到有效保障

为了确保全校广大师生的安全、健康，消除校园安全隐患，努力打造让家长放心，让学生安心，让教师舒心的平安校园，公安、工商、文化、宣传、劳动、城管、建设等部门，重视学校及周边环境和交通安全隐患的整治与管理，保证了学校周围200米内无网吧、无游戏机室，创造了良好的教书育人环境。从办事处领导到各学校校长、教干、教师层层签定安全责任状，积极开展“平安校园”创建活动，定期组织学校安全大检查，从未出现任何重大安全责任事故。

四、坚持统筹发展，各类教育均衡推进

8.验收工作汇报讲话 篇八

华容县实验小学是一所县直完全小学，现有52个教学班(含蓝天艺术幼儿园8个班)，在校小学生2884人，幼儿475人。学校现有在编教师160人，其中本科学历75人，专科学历65人，小中高教师7人，小高教师114人。学校是华容县实施素质教育先进学校、岳阳市依法治教示范学校、湖南省基础教育教学研究优秀实验学校、湖南省文明卫生单位、湖南省语言文字规范化示范校、教育部重点课题组重点科研项目重点实验学校、教育部基础教育课程研究实验学校和中国西部教育顾问单位。

学校始建于19，先后五易其址，十更校名。老一辈无产阶级革命家、军事家何长工同志曾任学校校长，为学校发展书写了多采的一页。

目前，学校有国家级青年骨干教师1名，省级青年骨干教师7名，市、县级学科带头人30余名。近三年有68人次参加省、市青年教师教学比武获一等奖，有200多篇教育教学论文在国家、省、市发表、获奖或交流。一个“名校孕育名师，名师托起名校”的格局已经形成。现在，实验小学已成为湘北基础教育的明珠。

二、学校教育教学成绩

近几年来，我校坚持课程改革，加强教师培训，全方位实施校本培训，探索出了一条富有自身特色的课改之路，取得了一系列成绩。现例举两年来我校取得的教育科研成果。

1.在4月县“沱江杯”教学竞赛决赛中，我校教师龙瑶、徐青辉、蔡煊球均获一等奖。

2.204月2日，在岳阳市语文教师基本功竞赛中，我校教师刘建军获一等奖。

3.年4月，在全省第31届青少年科技创新大赛中，我校科技实践活动“变废为宝”获一等奖。

4.2010年5月，我校教师张利军、白艳宇获岳阳市人民政府首届“求索创新”杯二等奖、三等奖。

5.2010年11月29日，我校顺利通过湖南省语言文字规范化示范校验收，被评为湖南省语言文字规范化示范校。

6.2010年10月在市“金鹗杯”教学竞赛中，我校教师蔡煊球获一等奖，黎艳华和徐青辉获二等奖。

7.2010年11月，我校教师白艳宇在岳阳市小学科学创新实验大赛中获一等奖。

我校两项市级重点规划课题《农村小学英语教学实践活动促进学生语言技能发展的研究》和《农村小学实施综合实践活动的探索》顺利通过市级中期检查验收，并参加了岳阳市首届“天天爱学习”杯成果评选。

8.2010年12月，我校数学教研组被评为湖南省首届优秀教研组，这是我校教研组首次被省教科院表彰，获此殊荣。

9.5月，我校语文教师赵艳芳参加了全省“说课、授课、评课”比赛活动，荣获一等奖。学校被授予湖南省教育学会小学语文专业委员会会员学校。

10.10月，我校学生参加市英语口语竞赛获二个第一名，一个第三名，取得历年来最好的成绩。

11.11月，学校派赵艳芳、皮智慧、杨慧参加县沱江杯教学竞赛。丰华参加县教学技术教学竞赛。卢丽艳参加县远程教学竞赛获特等奖。

12.11月，我校教师龚慧仙、白容、赵艳芳、贺雪频表演的《永恒的雕像》获县第五届教师朗诵比赛特等奖。

我们认为，学校取得的一系列教育科研成果，得力于我们积极投身教育教学研究和课堂改革，实践新课程。

三、充分发挥窗口学校示范引领作用。

华容实验小学作为湖南省基础教育教学研究实验学校，积极为全县各乡镇小学提供业务培训。在县教育局的安排下，举办全县教学开放周和送教下乡活动，起到了专业示范引领作用，带动全县各乡镇小学积极投身课改，取得了成果。

1.每年定期为全县各乡镇教师举办两次教育科研专业讲座。每次培训，全县30多个乡镇的中心小学和村小共派近200名教师到实验小学参加教育科研专业讲座，老师们互动学习，共同提高、成长。三年来，学校累计为全县各乡镇小学各学科教师培训了1200人次。培训学科覆盖小学各学科，重点培训了语文、数学、英语、音乐、体育、美术、科学等学科教师。今年4月26日至28日，实验小学为全县各乡镇小学语文、数学、英语三门学科教师展示了集体备课，全县各乡镇教师300多人观摩了集体备课，县教育局副局长刘奉良参加了活动并讲话，县教研室的专家们亲临了现场指导。

2.每年上半年为全县各乡镇教师举办一次全县教学开放周活动。学校在县教研室安排下，每年上半年为全县小学教师开放课堂，各乡镇派教师观摩课堂教学，和授课教师互动交流，共同探讨课堂有效教学，共同进步。

3.每年下半年为全县各乡镇教师举办送教下乡活动。学校在县局的统一安排下，积极为各乡镇教师巡回教学。

4.和乡镇中心小学结对子，互帮互助，共同提高。在实践课程改革的过程中，我们积极探索课堂教学，探讨校本教研新模式，和乡镇中心小学结对子，共同提高。历年来，我们和北景港中心小学结对子，把北景港中心小学作为我们的定点联系学校，积极参加他们的各项教育科研活动。今年12月2日，我们就参加了北景港中心小学教育科研活动。他们共提供了6堂研讨课，涉及到语文、数学、英语、音乐等4门课程。学校派出了业务校长、教研主任和教研组长参加。现场点评教师上课，并为他们做了主题题为“如何提高课堂有效教学”的专题讲座，北景港中心小学和各村小共60多名教师参与了此次教研活动，效果良好。

5.创办《课改在线》，为全县各乡镇小学教师提供学习的平台。为了有效促进学校教师教育理论水平的提高，并为学校教师提供思维碰撞的舞台，学校创办了《课改在线》小报。小报上面刊登了学校教师在课堂教学中的点点滴滴，老师们或讲述自己的教育教学故事，或探讨自己课堂教学一得，或反思自己的课堂，或就某个教育理念进行探讨，有效提高了学校教师教育理论水平。同时，这些小报上的所有文章都上传到学校网站，免费为全县各乡镇教师提供下载服务，将学习成果最优化，做到资源共享。《课改在线》小报不仅为学校教师提供了展示自我的平台，也为全县各乡镇教师提供了学习的平台，很好起到了示范引领作用。

6. 承办县级、市级教学竞赛活动。今年9月，承办了市金鹗杯华容县幼师教学竞赛现场活动。11月，学校承办了县教育局首届电脑信息技术课操作教学竞赛。

四、积极开展校本培训，着力推动教师成长。

1.每年学校组织青年教师开展系列培训活动。

组织青年教师教学基本功竞赛。今年5月18日晚7点，实验小学首届青年教师说话比赛正式拉开帷幕。本次比赛，群星荟萃。共有27位教师参加，不仅本校教师一展风姿，而且8位实习教师也参与了本次比赛。他们展现激情，展现自我，为全校教师献上了丰盛的精神大餐。本次比赛，不仅学校领导高度重视，而且教育局领导也亲临比赛现场。教育局副局长刘奉良同志、师训股股长曾建华同志、教研室主任王文君同志、招生办龙瑶同志在百忙之中观摩了本场比赛。

另外，我们还组织全校教师重新学习解读各科课程标准。组织新教师汇报展示课。组织全校教师每周开展教师论坛。教师或畅谈教学故事，或讲述教学一得，或就某个教学理念展开阐述，全体教师收获多多。

2.每周星期三下午组织全体班主任开展班主任论坛。

每周三下午，学校组织全体班主任学习班级管理、学生管理、班队活动设计等课程。学习有规划，有记载，每次培训落到实处，全体班主任受益匪浅。

3.开展教师业务学习，采取请进来，走出去方式全方位培训教师。

学校邀请专家、名师来校进行专题讲座、授课。我们请到了教育部基础教育课程改革湖南师范大学中心主任、博士生导师石鸥教授、博士刘丽群女士来校讲学;组织教师现场聆听长沙开福区教研室主任、课程改革专家李志宏进行的专题讲座;聘请了语文出版社新教材的编写者，特级教师、小语专家娄相生教授、张树林先生深入课堂，现场指导。本学期，我们就已先后派出了30多名教师外出参加学习、培训。外出学习的教师，回校后的首要任务就是通过专题报告、执教示范课等活动，把先进的教育理念、教学方法传授给其他教师，达到了一人学习、资源共享、共同提高的目的。

4.落实集体备课，为教师专业成长提供动力。

今年，集体备课抓住两个关键点：一是重点钻研教材，在课本上进行圈点。二是主备人设计的教案要有可操作性，要有利于提高课堂教学效率。

集体备课我们大体分为两步走，首先我们集体研讨，主备人执笔;然后，各教师结合本班学情进行二次备课，展现教师个性化。

6.全员大比武，为教师专业成长奠基。

截止到今年，我校风华杯教学竞赛已经连续举办了七届，每次都有一大批优秀教师脱颖而出，课堂教学水平得到了明显提升，有效促进了教师专业成长。

五、困惑与思考

我们的困惑：

1.观念的更新。相当一部分教师还存在把课程改革等同于使用新教材，在教学和评价工作中，“穿新鞋、走老路”的现象还比较普遍，缺乏对新课程改革的理解。

2.教师自身方面。“为了每位学生的发展”可以说是此次课程改革的旗帜性口号，关注学生的发展是新课程的重要理念。相比较而言，新课改对教师的关注程度是远远不够的。新教材往往形式多样，教学形式的多样化使得教师的课前准备时间增加了，甚至对教师的体力提出了挑战。

3.现实的落差。新课程改革非常注重学生的个性化发展，这需要小班化教学。然而，实际情况是，学校人满为患，每个班级都有将近70个学生，甚至有的班级达80多人。有的.教师说：“我每天的大部分时间都放在补差上了，哪里有时间来注意发展学生的个性啊。”

4.教育科研急功近利。对于教育科研，教师参与科研很多都是为自己的职称评定捞取资本。而且学校之间进行评比时，教师论文的多少也是一个很重要的目标。存在“研而不教”、“教而不研”现象，在这种情况下，教育科研的质量是可想而知的。

我们的思考：

1.改革学校管理制度势在必行。

2.加强对教师的培训。新课程改革之所以在实施过程中遭遇困境，一个原因就在于理论与实践的脱节，教师要成为关注人类命运，具有社会责任感的教师。

3.倡导发展性评价。突出评价促进发展的功能，改变评价过于强调甄别与选拔功能。符合评价的目的在于促进学生发展、教师的提高，要改进教学和多一把衡量的尺子，树立“多出一批好学生”的素质教育观念。

9.验收工作汇报讲话 篇九

一、学校简介我校创建于1969年，原名为朝晖中学，地处南安市西南山区乡镇东田镇区，毗邻省道南同公路东田镇镇区路口处，南安四中迎接素质教育督导评估验收工作汇报。学校依山傍溪、交通便捷，是一所典型的农村初中校。现有19个教学楼，专业教师89人，在校生900多人。学校占地面积15904平方米，拥有教学楼、实验楼、学生宿舍楼、师生食堂，教师宿舍楼，教师公寓各一座；教学设备相对齐全，有电脑室、多媒体教室、语音室、电化教室、理化生实验仪器各一间；图书室藏书量达32025册。

二、取得的主要成效近几年来，学校一直致力于推进素质教育进程，不断锐化教育教学改革，充分挖掘校本资源，积极推进基础教育课程改革，办学质量逐渐步入屡创新高、稳中有升的发展格局，得到了上级党委政府的肯定，兄弟校的认可与家乡群众的赞誉。学校先后荣获“南安市文明达标学校、南安市新课程实验先进单位、南安市信息报道先进单位、南安市语言文字规范化示范校、东田镇三个文明建设先进单位、东田镇党建工作先进单位”等荣誉称号。具体概括起来，主要表现在以下五个方面：一是办学方向不断明确。立足学校发展实际，结合当地经济社会发展进程，科学制定了各项办学举措与规划，进一步明确了办学方向与工作思路。我们的办学理念：一切为了人的发展我们的办学思路：质量立校教研兴校特色强校我们的育人方针：以人为本，全面发展；扬长补短，因材施教。我们的办学目标：把学校建设成一所环境优美、教育设施先进、教育管理规范、科研气氛浓厚、师资队伍精良、学生发展主动、办学效益突出的现代化教育特色农村初中校。二是师资素质不断提升。一是加强学习，更新观念。充分利用教师政治业务学习等时间段，采取集中学习与个人自学相结合的方式，组织教师认真学习相关教育理念书籍，不断更新教师的育人理念。二是加强师德教育，提升师德水平。制定了《南安四中教师师德考核方案》，每年对教师进行师德民主考核测评，从全校教职工中民主推荐评选8位师德先进个人，以表彰先进，鞭策落后。三是搭建平台，加强培训。学校先后制定了《南安四中优秀班主任考核方案》、《南安四中开展“教师队伍建设年”活动实施方案》、《南安四中教师职业道德规范工作细则》等规章制度，积极开展了“同上一节课”、“岗位大练兵”、“教师基本功比赛”、“教师教学设计比赛”、“教师师德演讲比赛”、“优秀班主任评选”等活动，不断促进教师素质的专业化成长；四是强化继续教育，提升教师学历。继续鼓励教师积极参加各级各类继续教育，如：参加自考、网络教育、函授等形式提高学历层次；创造条件，通过选派进修、外出学习和校本培训等形式加强对教师的教学业务培训，做好学科带头人和骨干教师的选拔和培养工作，不断提升教师学历水平。学校现有88个专任教师中，取得本科学历有68人，占77.3%。其中泉州市级骨干教师1人，南安市级骨干教师5人，有一人现正在参加省级骨干教师培训。三是教学常规不断规范。一是学校严格按照省颁课程计划开齐、开足各项课程；并结合学校实际，开设好校本课程。如近几年我校一直致力于开好书法校本课程，受到了学生的广泛喜爱。二是认真做好减轻学生过重负担工作，建立科学评价制度，积极培养学生兴趣爱好，如体、音、美兴趣小组活动为学生发挥个性特长充分提供条件，积极营造校园文化艺术氛围，每年都组织开展文化艺术节活动，提高学生的艺术素质和科学素养，有效地促进了学生素质的全面、健康地发展，工作汇报《南安四中迎接素质教育督导评估验收工作汇报》。三是加强课堂教学常规管理。直接向课堂45分钟要质量。要求科任老师要根据学生实际，备好每一堂课，写好每一教案，要带着教案上课堂。教务处每周不定期组织人员进行检查，并将检查结果汇总通报，以不断督促教师课堂行为。四是积极做好心理健康教育。配置好心理咨询室，并指定兼职心理辅导教师，定期开展心理知识普及、心理咨询与辅导工作等形式提高学生的心理素质。四是德育建设不断深入。一是不断完善德育工作机制。学校依据《中小学德育规程》、《关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》等法律法规，成立了以校长为组长的德育领导小组，职责明确，分工合作，指导协调学校的各项德育工作。经常以班级、团总支为单位举办各种活动，比如学校先后与东田镇关工委建立共建单位，把“胡绪和烈士墓陵园”、“湖山沼气研究所”定为学校社会实践基地，通过定期组织活动，培养学生的良好行为习惯和实践能力，不断加强学生的爱国情感教育。二是积极创设良好德育环境。不断投入资金完善校园德育设施，如：荣誉栏、宣传栏、广播室等形成了良好的育人氛围，同时不断扩大校园绿化面积，营造良好的德育环境。三是完善家校联系制度，定期召开家长会，充分发挥关工委的作用，及时交流情况，听取意见，逐步形成“三位一体”教育的网络，加强对学生的教育。四是努力配合各级政府和职能部门抓好校园周边环境整治，为促进学生健康发展创造各种外部环境。五是创新平台，落实成效。结合本校实际情况，从学生现有水平出发，充分开发和利用各种德育资源，校本资源，充实德育内容，开展富有成效的德育专题活动，如国庆诗文朗诵、歌咏比赛、等。开设“无人监考考场”进行诚信教育和争创“先进班级”、“优秀学生宿舍”活动，举办“学雷锋活动月”，开展各项安全教育，举办校园文化艺术节等活动，让学生进一步体验了人的责任感和价值观，从而受到有效的教育，促进自身价值观的健康养成。五是办学条件不断优化。过去一年来，我校的中心工作就是全力做好新教学楼的建设工作。这一年，为了按质按量完成新教学楼建设这一“南安市委市政府2009年为民办实事项目”，我们抢时间，抓进度，从建设用地的选址，地质的勘测，图纸的设计，土方的挖掘，工程的竞标与建设过程的监督等方面做了大量的工作。如今，这一校安工程的成功落成并于今年九月份开学初顺利投入使用，极大地改善了我们的办学条件，保障了学校全体师生的生命财产安全。二是在东田乡贤北京阀门有限公司董事长陈金普先生的大力支持与慷慨捐资下，学校在篮球场边对面小溪上兴建了一座“北阀桥”，进一步方便师生出行，扩大了学生课外活动场所。三是继续做好新教学楼的后坡土墙防遛防滑加固等后续工作，并对校园建设进行整体规划设计，做好新教学楼前面的台阶建设，确保师生出行方便、安全。我们有理由相信：南安四中的明天将会更加美好、美观。六是办学成绩不断突出。应该说，南安四中近几年的办学质量是实现稳中有升，层层突破办校历史的辉煌业绩。从2003年以来，学校每年的中考成绩，各项综合比例都位居南安市前十名。2007年中考：在南安市前10名中，我校就占了三个名额，分别名列第4.7.9；在南安市前30名中，我校就占了8个名额，各项比例都名列南安市所有初中校第一名。这些学生在今年的高考中，也不负众望。其中，刘韩汐同学以文科602分的喜人成绩摘取了南安市文科状元，被厦门大学录取；欧阳亚东同学以646的高分进入南安市理科前三名，被北京航天航空大学录取。欧阳可守同学参加全国信息学奥赛荣获福建省赛区第一名，被保送到华中科技大学。除此之外，还有数十名同学考上本一线。2008年中考：在总生数355人中，9A人数就有57人，其中被南安一中录取的就有43人。2009年中考：在总生数338人中，9A人数就有59人，被南安一中录取的就有33人。2010年中考：在总生数305人中，9A人数就有59人，其中语数英三科总分在400分以上的就有63人。9A比例为19.6%，语数英上400分比例为20.65%，两项比例均居南安市前三名。在定向生比例提高、学生数急剧减少与南安一中录取分数线大幅提高的前提下，学校仍有33人考上一中录取线，其中有28位同学被南安一中录取，比例为10.8%，远远高出全市南安一中上档线比例（比例3%）。

三、存在的困难与不足十年树木，百年树人。周期长，收效慢是教育的重要特点和规律，当我们回顾成绩，满怀信心地争创实施素质教育工作先进校的同时，也清醒地看到，我们的工作与时代、社会、家长对我们的要求仍有一定的差距，对照办学目标也有相当长的一段路要走。目前，学校的主要困难和问题有：

1、校园信息化建设水平有待进一步提高。

2、教科研成果在质量和应用等方面有待进一步提高。

3、课改体系和评价体系还需进一步完善，使其更有利于师生的全面发展，提高整体办学水平和效益。

4、校园文化建设还有待进一步加强。

5、师资水平还有待进一步提升；6.学校硬件设施建设还远远不能满足素质教育的发展要求；

四、今后努力方向今后，我校将继续紧扣市委教育工委、市教育局制定的“提升质量，树立形象，办好人民满意的教育”这个中心工作，针对存在困难和不足，结合学校发展规划，做好以下几项工作：

1、加大青年教师的培养力度，提高青年教师的业务水平。实施名师工程，让更多的教师成长为科研型、学术型教师。同时，加强对教师的职业道德教育，继续深入开展师风师德教育活动，全面提高教师的综合素质。

2、结合本地实际情况努力探索课程改革的实践活动，认真制定并不断完善课改体系与评价体系，提高学校的整体办学水平和效益。

3、多方筹集资金，加快建设步伐。一是对校操场进行改造，争取尽早建设标准化跑道；二是不断完善教育教学设施和设备，以满足广大师生的教学需求；三是加快学校办公信息化建设、着手筹建教师电子备课室、师生电子阅览室，充分利用网络教育资源，提高教育现代化水平。四是将在东田乡贤贵阳南安乡会会长陈助钦先生的慷慨捐资下，学校将在大操场兴建一个灯光篮球场，以进一步丰富广大教职员工的业务生活。

10.三佳小学标准化验收工作汇报 篇十

我校教育工作在全面普及的基础上有了发展和提高，跨入了教育现代化的伟大进程，迎来了晋中市小学标准化评估验收。长期以来我们认真贯彻落实、组织实施。

一、加强德育工作，改善育人环境

我校一直坚持育人为本、德育为先的教育思想，遵循学生的身心发展规律，以少先队为龙头、以班级为阵地、以丰富多彩的活动为载体，重视德育管理，形成家校合力，学校的德育工作取得了一定成效。

（一）、加强领导团队建设

我校十分重视领导班子成员的思想建设，为了减少“四个危险”现象的发生。我校实行了领导班子集体学习制度。学习的内容包括教育法律法规、学校管理、地方教育行政部门文件等方面的内容，使我校形成了讲团结、讲进取、讲奉献、讲廉洁、讲创新的领导团队，为广大教师作出了表率作用。

（二）、加强德育队伍建设

1、全面加强了师德建设工作，号召教师廉洁自律、克己奉公，树立崇高的使命感和责任感，增强服务意识和奉献意识；杜绝了乱办班、乱补课、乱收费、现象，维护了学校和教师的良好形象。

2、充分利用政治学习时间，认真学习和贯彻了《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师从教十条禁令》、《教师行为十不准》等文件精神，深入开展了向“优秀教师学习”活动，大力弘扬师德先进，学典型，树典型，充分发挥榜样的作用，让每位教师都能为人师表，爱岗敬业。

（三）、开展多种德育活动

我校本着“以活动促活跃、以活动促发展”的原则，深入开展了德育常规教育活动、德育主题教育和德育专项教育活动。

1、深入开展了体育艺术“2+1”活动

学校制定了《三佳小学体艺“2+1”活动方案》，各班级依照方案开展活动，使得阳光体育运动的开展扎实有效，不但保证了学生在校活动一小时，还使“两操”、“两课”的质量有了明显提高。

2、加强了学生行为习惯的养成教育。

我校深入开展了学生行为习惯养成训练活动，强化了学生良好行为习惯的形成和保持。我校严格执行了升降国旗制度、充分利用黑板报、手抄报等形式加强对学生思想和行为的教育；还通过设流动红旗、进行班级评比活动强化学生行为习惯的养成教育。经过努力，学生们已经把《小学生日常行为规范》、《小学生守则》当做了自己的行动指南，使我校形成了良好的班风和校风。

3、加强了环境育人功能

学校加强了校园环境建设。开展了创建绿色校园活动，狠抓了卫生习惯养成教育，努力做到了校园的绿化、美化、香化和亮化； 重视了走廊及教室布置，做到了主题鲜明，具有知识性、趣味性、艺术性和导向性，为学生营造了健康和谐的学习环境。

二、加强教学工作，提高教育质量

学校全面贯彻教育方针，实施素质教育，面向全体学生，注重学生基本知识、基本技能的形成，重视学生创新精神和实践能力的培养，使得学校的教学质量稳步提升。

1、加强教学常规工作的精细化管理，做好规定性动作。

我校在教学工作中完善了备、讲、批、考制度。学校领导全员听课，教学领导经常深入课堂听课、指导，做到听、研、评、导一体化；对教学工作进行评价，坚持对学生的学业评价，教师做到随堂评价，学校做到单元、期中、期末一大考，同时做好成绩的统计和分析、反馈工作，并对成绩优秀的教师和学生进行表彰和奖励，促进了教学成绩的提高，我校成绩名列前茅。这个成绩的取得是教学过程的精细化管理的成果。

三、加强教学研究领域的改革与创新

1、开展教研工作，促进教师专业发展 我校通过开展不同形式的教研活动，提升了教师的专业素质和教研能力。学校制定了教科研计划，每位教师根据自己的教学困惑，确定自己的学期研究小课题，制定研究计划，实施行动研究。通过校本教研活动，提高了教师的教研水平，提高了课堂教学能力和课堂教学效率。

2、建构教学模式，提高教学质量

我校根据教育局教研室要求，以“八字、四环节”教学模式为载体。组织教师研读市教研室下发的课堂教学模式研究方案，并结合我校各学科的教学状况，初步构建了我校小学语文学科“导学”教学模式、同时在教学中不断实践，不断完善，找到了课堂教学的基本规律，提高了课堂教学效率。

3、积极参与片区教研活动，共同提高教育教学质量。

片区教研活动是推进区域化发展的重要举措，我校每次都按要求积极参与，每次活动后都进行二级传导，参与的教师都能在网上发表自己的收获与感悟，促进了我校教学改革的深入。

四、加强安全工作，维护校园稳定

我校十分重视“平安校园”创建工作，形成了校长总揽全局、统一协调，各部门积极参与、密切配合的工作格局，形成了群防群治、齐抓共管的工作合力。学校成立了安全工作领导小组，制定了相关的工作职责，并按照教育局对学校安全工作的要求，结合我校实际，层层签订了《安全工作责任书》，明确了各责任人的职责。学校加大了安全工作的检查力度，不断规范教育教学管理、后勤管理、教师队伍管理，并实行了安全事故责任追究制。

每学期初，学校都召开安全工作专项会议，明确任务、责任，进行细致的分工，筹划了学校下一步安全工作的打算。学校还定期召开全体教师参与的安全工作会议，提出了“没有安全就没有一切”的工作口号，要求大家充分认识“安全高于一切”、“孩子的生命比一切都重要”的思想。

为了确保学生在校人身生命安全，今年我校继续严格执行保安值班制度。每天上、放学期间由一名领导带班在校门口值班，三名保安和一名门卫全天在岗。严格实行入校监查机制，凡是到校的学生家长须接受检查、登记并得到班主任老师确认之后方可入校，对于无正当理由的人一律不许入校。

我校每学期初都对学生进行乘车安全教育确保学生乘车安全，责成专人负责校车，加强校车安全，做到一辆校车安排一名教师跟车，切切实实做到乘车安全。

四、存在的问题和不足

充实学校标准化档案材料，完善软件建设。在2009年学校标准化档案材料的建设工作中，我校领导班子成员集思广益，共同谋划，从内容的选择、目录的打印、封皮的设计、到最后的整理装订都做到了精益求精，得到了教育局和绥上级督导评估专家组的一致认可。今年，我校组织德育、教学、在原有材料的基础上，再次对各自负责的材料进行了全方位的充实和整理，使各口材料建设的延续性、真实性、完整性得到进一步的完善和提高。

学校标准化建设工作任重道远，我们今后的工作还将面临更多的困难和挑战，我校有信心在市教育局的亲切关怀和精心指导下，打赢这场攻坚战。

标准化验收工作汇报

三

佳

小

学