2015中国文学精要1学期总结(2篇)
1.2015中国文学精要1学期总结 篇一
延安职业技术学院医学护理系
2015~2016学年第1学期教学督导工作总结
教学质量是学校的生命线,是高职院校生存和发展的立足之本。教学督导是保证与提高教学质量的有效手段之一,也是教学管理的一个重要有机组成部分。我系从成立至今高度重视教学督导工作,多年来一直把该项工作列为教学质量管理的首位。按照学院教学质量保障与监控体系建设实施方案(试行)和学院教学督导工作条例精神要求,坚持“严督”,即严格检查,查明问题,认真对待,及时通报,促改提高;“重导”即公正客观,实事求是,反馈交流,整改创新,促进教学。在系部党政组织的领导下,在学工部、班主任和各位任课教师的大力协助和配合下,顺利完成了本学期的教学督导工作,现简要汇报如下:
一、教学督导工作
1、开学前各项教学准备工作检查。系部党政领导亲自带领教学科、学工部和督导组主要负责人及工作人员,对教学设施、教学场地、教材课表、教学秩序、教师到位和学生到课率等情况逐项进行了全面检查和督导,并形成书面材料上报学院相关部门。
2、坚持进行 “推门巡视检查”。由教学督导小组负责,每周进行2-3次不定时,不提前打招呼的随机课堂督导检查。一是教学常规检查。检查授课教师包括校内实训课的教学准备情况,即授课计划、教案、PPT课件等教学资料;二是课堂授课包括校内实训课情况检查,即授课教师的教学态度、教学内容、教学组织与实施等;三是课堂纪律包括校内实训课的检查,即学生出勤率、听课情况、实训情况、违纪等,如是否对学生出勤进行考核,是否严格组织课堂管理,有没有玩手机或睡觉的等;四是其他情况的检查,如安全隐患、卫生气味、是否有带饭菜进教室等。确保教学秩序稳定正常,教学环境安全整洁,教风学风积极浓郁。
3、坚持教学督导记录和周小结通报制度。将“推门巡视检查”情况和系部值周检查情况如实记录并融合总结,在系部每周日晚班主任例会和周一早教学例会上分别进行集体通报和研究,视情节、分类别由相关部门进行查处并告知师生,引以为戒。对涉及到的任课教师由督导负责人进行个别谈话,指明问题,帮其改进。
4、为全面掌握我系教师队伍的教学水平和整体教学状况,不断提高教学质量,根据系部工作安排,系部教学督导组在期中和期末对系部所有任课教师包括公共课老师的教学情况进行了集中大检查。具体检查的项目包括:各科教师的教学计划的制定和执行是否规范、按时;教案和课件的编写是否标准,内容是否充实详细,难重点是否清晰明确,教学方式方法是否得当实用,是否有改进创新等;是否布置了作业,是否
进行了批改,学生反映如何;校内实验实训是否按计划如期开展实施,校外学生见习和毕业生实习情况检查等;系部教师“结对帮扶”情况和青年教师授课情况等。重点放在教案和课件的检查上,教案和课件是每位教师教学工作态度和教学能力的充分体现,所以系部对该项检查特别重视。学期结束后还要收集每位教师的教案、课件和作业,整体性对本学期每位教师的教学实施情况进行评定、总结与交流(单独或集体交换意见),肯定成绩,提出不足,公正评价,提出改进意见。相互学习,相互借鉴,共同提高。
5、组织进行了系部学生代表教学意见征询会两次,发放学生评教表1400多份,学生对任课教师评价指标打分成绩表1400多份。全面征询、收集了学生对教学管理和任课教师教学情况,包括态度、能力、成绩和不足等方面的意见和建议。并对所涉及的问题和建议进行了汇总和研究,制定了针对性的改进措施和办法,并对教师进行了意见反馈,要求限时整改。
6、系部规定了各任课教师的听课量化要求,大力倡导青年教师积极听课。教学督导组在教师听评课方面,以青年教师为主,老教师为辅,采取随机听课的方式,事先不预约,其方法是通过查课表来确定具体听评课对象。有一人单独听评课,有分组(几位教学督导)听评课的,也有陪同系领导听评课的。听完课后及时组织大家进行评课,评完后大家相互交流感受(单独或集体交流),指出好的方面与不足之处,及时向本人及教研组进行反馈,共勉共促。本学期总体情况看,大部分尤其是新引进的年青教师工作热情高,教学认真,教学能力不断提高并增强,基本上过了教学关,能够独当一面。学期末对大家的听课情况进行了收集和统计,以此形成大家都来关心课堂教学、相互学习、共同提高的良好教学氛围。
7、针对系部成立晚,青年教师占主体,教学能力和经验欠缺的实际,经系部党政组织研究决定,统一组织举行一次全系范围内的“说课”比赛。系部教学督导组全程参与了医学护理系2015年冬季“说课”比赛,担任评委。共有21名教师参赛,经过二轮演练、一轮预赛、最终决赛,姜丽老师和王霞老师脱颖而出,获得一等奖,其余4人获二等奖,6人获三等奖,9人获优秀奖。通过以赛促教,使老师们尤其是青年教师们知道了各科教学的要求、规范、标准和程序等,开阔了视野,掌握了基本的教学方式与方法,快速成长成熟起来,使我系教师教学能力和水平得到了显著提高。
8、系部教学督导组配合系部成立了基础护理、临床护理和医学基础三个教研组,为广大教师开展教学研讨、教学改革、学术交流和科研创新提供了平台,必将为做大、作强、做美系部提供良好的途径和坚实的基础。
9、为了进一步贯彻落实学院“授人以渔”的办学使命,实现“身怀绝技”护理人
才的培养目标,督导组全体成员全过程参与了本上、下两学期医学护理系春、冬季“护理技能大赛”,担任评委。经过集体专业培训,公正严格、科学规范、任劳任怨完成了工作任务,使我系“以赛促教、以赛促学、以赛促练”的良好教风和学风得到了进一步的强化,也得到了广大师生的一致肯定。
10、对《延安职业技术学院医学护理系教师教学质量评价方案》进行了补充和完善,并于本学期开始实行。在新的方案中,指明了教学质量评价的目的和原则,确定了评价的对象范围和组织机构,阐释了评价的详细内容和指标体系,规定了评价的操作方法和具体要求。既有督导组评价,又有学生评价,还有同行教师评价,三个部分按不同的权重计算综合评价得分,从制度上保证了我系教师教学质量评价更加科学合理、客观公正、公平公开。
11、教学督导组在系部的统一安排和组织下,坚持参与期中、期未考试巡查督导。为严肃考风、考纪,杜绝考试违纪作弊现象的发生,在期中、期未考试及毕业班的毕业考试巡查督导中,始终坚守岗位,认真履行职责,按照《延安职业技术学院考试违纪作弊处理办法》和《延安职业技术学院医学护理系考试纪律与要求》之规定,发现并公开处理考试违纪作弊学生多名。
12、重视实践教学的检查督导。我系部将实践教学作为“授人以渔”的重要抓手,经多年努力,实践教学方案和各类举措逐步得到贯彻落实。一是凡是涉及有实践操作的课程,其实践操作考核成绩单列,过关成绩不得低于80分,提高了学生对实践操作的重视性,调动了学生学习和练习操作技能的积极性;二是每学期在全系范围内举办一次护理技能大赛,要求人人参与,人人练习,人人比赛,人人过关;三是继续对校内实训教学进行巡查督导,是否按教学计划如期组织实施,效果如何,学生反映怎样;四是加强了校外见习和实习工作的巡查督导。每学期都要组织人员对校外各见习、实习医院学生的见习和实习情况进行巡查督导。不辞辛苦,上榆林、下关中、访当地,得到了院方、带教老师、患者和学生的肯定,为院系赢得了口碑和声誉,保证和促进了实训教学,逐步形成了具有医学护理系特色的“重实践、强技能、展素质”的人才培养模式。
通过上述综合检查和督导,我系绝大部分教师包括青年教师课堂教学基本规范。能够精心研读教材,制定客观规范的教学计划(授课计划),备课详细认真,有完整的教案。有的教师不但有教案(教学设计)或课件,而且还有讲稿。每名教师都有所带课程班级的学生出勤考核登记表,能够按照院系要求,严格考勤并将其列入平时成绩考核。90%以上的教师能够按照专业人才培养方案组织教学,讲究并积极应用新型教学方式,体现了“教、学、做”一体化教学理念,教学方式方法灵活多样,如双向交流
式教学、案例引导式教学、情景引入式教学、研究讨论式教学、仿真模拟式教学、任务驱动式教学、阅读启发式教学等,效果好,受到学生欢迎。板书较认真、系统、规范,体现了良好的治学风范。课堂教学和校内外实训教学组织有力,实施有效,管理到位,秩序井然。
二、存在的主要问题
1、个别教师甚至是老教师,教学态度不端正,教风不严,工作责任心不强。如上班途中堵车、随意调课等情况,导致上课迟到,包括课间迟到、拖课,甚至提前下课、溜课;个别老师精力、时间投入不够,备课不充分,备课量不足,教案编写不规范,有应付之嫌;还有的教师不按学期授课计划组织实施教学,随意性大,讲到哪算哪,授课不规范、不科学;还有的老师授课不积极,不努力,照本宣科,敷衍了事。
2、相当一部分老师只管教书,不注重育人,对课堂纪律不管不问,课堂组织管理不力。课堂上学生打瞌睡不管;玩手机也不管;干一些与学习无关的事也不管,听之任之,课堂教学秩序不严谨,缺乏责任心,严重影响整体学风。
3、个别新引进教师因非师范类出身,从无教学经历,不熟悉教学,虽有专业理论知识,但缺乏教学能力,有时花了力气,下了功夫,但教学不理想,效果不佳,其教学规范和教学质量急需提高和改进。具体如备课不充分,容量小,时间掌握不好;授课组织不好,内容混乱,层次不明,难重点不分,学生无所事从;授课方式欠佳,语言差,概括力不强,学生听不懂等,在本学期的两次教学意见征询会上均有学生代表反映。对这部分老师应通过培训帮扶、以老带新、集体备课、集体研究等办法,尽快将他们的知识优势转化为较强的教学能力。
4、个别从外部聘请的专家和学者,开课前未做认真论证和确认,没有注重其专业和学科背景,加之他们大多系非专业教师出身,多年或从未从事过教学,其教学方式方法欠佳或不得当,导致教学效果不理想。
5、随着我系新专业的开设,加之招生人数的逐年增多,按原有专业和学生规划所配置的专业教学条件与设施,已经不能满足目前的教学所需,如各类实训室、实训设施、实训管理人员等。如何上好实验实训指导课,有待学院的大力支持和进一步的探索。
三、建议与打算
1、继续组织好教学督查工作,为维护系部正常的教学秩序尽心尽力。及时通报教学督导信息,引起院系领导和相关人员的注意和关注,营造重视教学质量提高的氛围和舆论,真正使教学中心地位的意识得到巩固。
2、加强师德、师风建设。重视思想政治教育、职业道德教育、现代职业教育理念
及其方式方法的学习培训。坚持集体学习,倡导个人自学,提高师德修养,理解掌握现代职业教育新理念,积极采用现代职业教育新方法,坚定信念,无怨无悔,坚守讲台,授业解惑,培育桃李。
3、既抓教学,又抓育人,两手一起抓。要求所有任课教师必须抓好课堂纪律,清查到课人数,登记迟到、旷课学生,对平时违反课堂纪律的学生必须进行批评教育,不听者或严重违纪的交系学工部或学院按照校纪校规严肃处理。学生在课堂的表现一律作为其平时成绩考核和各类评优奖助的重要依据之一。
4、在系部的领导下,督导和指导各教研组,采用多种方式方法开展业务培训。如岗位培训、以老带新、主题讲座、专业培训、标准演示、外出学习、参观交流等学习探讨新时期职业教育的改革创新,进一步增强教师的工作责任心,掌握教育教学规律和方式方法,不断提高教学质量。重点放在青年教师上,加快督促使其迅速提高教学质量,过好课堂教学关,站稳讲台,坚决杜绝或避免教学事故的发生。
5、按照学院教学督导学期工作计划,理清系部教学督导侧重点,集中力量突出几个重点目标,攻克几个难点问题,加大力量整改几个薄弱环节。如试题命题和评阅试卷的全程规范性指导;教案课件的编写,包括怎样钻研教材、怎样写教案、怎样制作课件等;课堂授课经验的指导,包括怎样站讲台、怎样设计板书、怎样组织教学、怎样掌控引导教学等;校内实训课的督导,包括课程准备,课程实施、课堂管理等,不断规范教学,努力提高教学质量。
我系部的教学督导工作,虽说取得了一定的成绩,但还存在一些不足。主要是许多教学督导成员属非医学专业出身,对专业教学督导的理论和实践的理解认识不足,在督导工作上有做得不尽人意的地方,今后需加强学习,加强与各方的交流沟通,不断提高督导工作业务水平。
医学护理系教学督导组 二○一六年一月九日
2.2015中国文学精要1学期总结 篇二
2014-2015年上学期,**镇教育事务指导中心在市教育信息中心和电教站的领导下,**镇教育信息化建设工作稳步推进,迈上了一个新的台阶。在2014中山市教育网络信息通讯工作评选中**镇教育事务指导中心被评为先进单位,小沥小学吴立强、中心小学苏华炳、安乐小学黄春萍、同安小学何翠玉、永益小学梁坤华等5位老师被评为先进个人。下面根据信息化建设的工作特点对上半年的信息化建设工作进行总结,并找出目前还存在的问题,提出下半年的工作打算。
一、学校网管员和信息员会议顺利召开
学期之初,为了促进学校信息化建设,进一步提升学校信息发布与管理的水平,11月5日,**镇教育事务指导中心组织召开全镇中小学网络管理(信息发布员)培训会议。全镇各中小学、幼儿园负责信息工作的老师参加了此次会议。会上,我对上一年全镇各学校的信息发布情况进行了通报,并指出了存在的问题,对信息化建设工作做得好的学校给予了肯定,并且颁了奖状。并请来了负责我镇教育信息网的全通公司的职员到场为各学校信息员讲解文章发表的流程和注意事项,对大家做了一个系统全面的培训,培训工作取得圆满成功。
二、完善教育信息化数据填报
接到上级通知,要求进行了《全国教育信息化工作进展地理信息系统数据填报》。马上发通知给**各中小学进行数据填报。11月27日下午,我和小沥小学吴立强去市教育信息中心开会,了解了情况,并对全镇各学校的信息化工作进展地理信息系统数据进行了详细的填报。
三、积极参加各级各类信息化教研活动
为了深入贯彻《国家教育信息化十年发展规划(2011-2020)》文件精神,落实《广东省教育信息化发展“十二五”规划》的要求,聚焦“教育信息化”及“教育安全”两大领域,全面实现**镇教育信息化建设。中山联通于11月7日(周五)上午10:30-12:00召开“智慧教育”行业研讨会。镇中小学负责信息化建设的行政参加了本次研讨会。此外,按上级通知要求,我们举办了2014教育事业统计工作视频会议、组织各种微课制作培训及inter培训、党政机关和事业单位网站开办审核、资格复核和网站标识管理工作培训班,加强了中小学校数字化校园信息安全管理,让各校签订了《中山市中小学校数字化校园信息安全管理责任书》及填写了自查表。
四、信息化教师比赛传来喜报
根据市教研室“关于举办中山市第三届初中信息技术教师教学竞赛的通知”(中教研[2014]260号),为了选拔出一位初中信息技术教师参加小榄片复赛,我镇2014年10月22日在**中学举办了**镇2014年初中信息技术教师教学竞赛活动。**中学邱亚辉获得一等奖,然后代表**镇参加中山市北部片区比赛并获得第一名。在决赛备战期间,邀请了中山市梁宏明老师进行了专门指导,最终邱亚辉教师在2014年初中信息技术教师教学竞赛决赛发挥出色,荣获中山市二等奖。
五、信息化经费划拨工作圆满结束。
2014年中山市教育信息化建设专项经费下拨我镇共290450元,其中用于**理工学校电脑室建设助动经费224000元,用于其它学校教育信息化示范工程维护经费66450元(其中**二中10000元,中心小学10000元,**中学25450元,同安小学10000元,小沥小学11000元)。所有经费划拨及经费使用、物品购置全部在12月中旬结束,圆满完成本项工作。
六、目前存在的主要问题
(一)计算机管理人员配备不是很合理。在信息化建设日显重要的今天,各校计算机管理员明显不足,有的单位管理员和信息员是同一个人,而有的单位却很难选出一个合格的计算机管理员,导致计算机维护工作做得不好。
(二)计算机专项经费使用有待改善。有的学校针对性不强,没有发挥出应有的作用。
(三)培训工作有待加强、计算机基础知识普及力度不够。计算机使用率低,培训质量不高,包括计算机管理员在内的培训较少。
七、下学期的工作思路
(一)加强网络管理员及信息发布员培训,加大信息化建设力度。
(二)加强各校网站建设,着手我镇校园资源库的建设。
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