关于加强冬季安全生产工作的情况汇报

关于加强冬季安全生产工作的情况汇报（共12篇）（共12篇）

1.关于加强冬季安全生产工作的情况汇报 篇一

元墩镇九年制学校

关于对学校幼儿园冬季安全工作检查情况汇报

根据《勉县教育体育局关于对学校幼儿园冬季安全工作进行检查的通知》精神，为切实做好冬季校园安全工作，全面消除安全隐患，确保我校及辖区学校的安全稳定，我校成立了以校长为组长的安全领导小组，就我镇辖区学校进行了一次专项的安全卫生大检查，现将有关情况汇报如下：

一、采取积极措施，切实维护中小学幼儿园安全

领导小组召开了关于安全检查的专题会议，并做了精密部署，通过11月9日和10日两天时间对我校及辖区四所小学的安全卫生工作进行了拉网式督导检查。

(一)各校高度重视安全工作，认真落实通知精神。层层签订了安全工作目标责任书，确保安全管理各项措施和责任落到实处。

(二)完善工作机制，安全工作进一步加强。各校安全工作逐步建立和完善了重特大安全事故一票否决制、安全事故责任追究制度、学校幼儿园安全工作目标管理制度、安全应急工作信息报告制度、食品卫生安全管理制度、安全设施设备定期检查制度、治安防范值班带班制度、学校安全工作应急处理预案等一系列比较完备、行之有效的学校安全管理制度和文件，使安全工作有章可循，有规可依。寄宿制学校每天对住校生实行住寝情况检查登记制度，发现问题及时反馈给值班领导。各校加强学校值班备勤，严格落实学校领导带班、24小时值班、来人登记、出入学校准入制度，开展周边环境治理和巡查，确

保学校的安全。

(三)加大了安全工作宣传力度。为提高师生、幼儿的安全意识，各校在开学前都普遍对学生进行了一次安全教育。九年制学校对辖区学校统一印发了《关于冬季学生安全致家长的一封信》，并利用每天的第一节课讲一分钟安全知识，各学校还积极开展了“我把安全带回家”、“安全意识永驻我心”等各类主题教育，并利用广播、黑板报、宣传橱窗、国旗下演讲、观看光盘等多种形式，有针对性地对广大师生开展交通、消防、用电、治安、劳动、食品卫生、体育运动等安全知识的宣传，使广大师生掌握了大量安全常识，进一步增强了安全防范的意识。

(四)突出工作重点，把握关键环节，狠抓各项措施的落实。

一是开展学校周边交通安全情况检查。由各学校安全领导小组开展学校幼儿园周边交通安全情况检查，及时配备或更新交通安全警示牌和减速带。二是确保学校食品卫生安全。各学校幼儿园严把健康检查关，对食堂工作人员进行详细的造册登记，并签订《食堂食品卫生责任书》，所有食堂从业人员均持证上岗；严把食品加工关，定点采购食品原料，分类存放，杜绝不合格或变质食品原料进入食堂，物品餐具分池清洁；严把餐饮具消毒关，按标准程序对餐饮具进行消毒，并做到专柜保洁存放，防止出现二次污染；严把食品质量关，严格实行专人负责留样制度。三是抓好学校消防安全工作。结合社会消防安全“防火墙”工程，学校落实了火灾隐患治理的工作责任和整改措施，建立健全了学校幼儿园消防安全工作的长效机制，并对各中小学幼儿

园的教学楼疏散通道、安全出口、消防车通道、消防设施运行、消火栓状况、灭火器材配置情况、通电线路铺设情况以及实验室设置等情况进行了全面细致的火灾隐患排查。

二、存在的主要问题

(一）一些学校防暴器械还比较单一，安保设备还未配备到位；

(二)学校还未装电子监控设备，不能做到监控无盲点。

（三）部分学校校舍无防盗网。

（四）个别学校消防设施不到位。

(五)交通安全工作还需加强。学校门前无人行横道标线和减速带已被压平起不到减速作用，学生上下学时段存在安全隐患。

元墩镇九年制学校2011年11月19日

2.关于加强冬季安全生产工作的情况汇报 篇二

关键词煤矿；安全生产管理；思考

煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全，关系改革发展和社会稳定大局。搞好煤矿安全生产工作，切实保障人民群众的生命财产安全，体现了最广大人民群众的根本利益，反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容，是实施可持续发展战略的组成部分，是政府履行社会管理职能的基本要求。各级各部门一定要把安全生产作为一项长期艰巨的任务，警钟长鸣，常抓不懈，克服厌战、麻痹、侥幸心理，从全面贯彻落实“三个代表”重要思想，维护人民群众生命财产安全的高度，从全面贯彻落实“科学发展观”的高度，充分认识加强煤矿安全生产工作的重要意义和现实紧迫性，动员全社会力量，齐抓共管，全力推进。特别是各煤矿企业要牢固树立“安全第一、生产第二”的思想，从安全生产环节过程人手、注重生产日常细节管理，努力提高煤矿企业安全管理水平和员工素质，真正做到生产安全，减少伤亡事故的发生。本文根据自己的现场工作经验、结合企业的特点，谈几点对煤矿安全生产管理工作的认识和看法。

一、把安全预防落到实处

安全预防“补牢”未必为“亡羊”，只有使得预防工作渗透到每一个角落，安全工作才能做到万无一失。

(一)、做好“安全理念”的思想预防。生产过程中，思想麻痹、安全意识淡薄是造成诸多事故的祸首。只有在思想上时刻绷紧“安全”这根弦，把预防工作搞好，才能把事故后处理变为处理后无事故，避免企业因预防工作没做到位而造成事故，付出不可估量的代价。

(二)、做好“安全文化”的行为预防。预防就是防患于未然。在事故发生前或刚有事故征兆时，采取一系列措施，把不安全的因素消灭在萌芽状态。这就要求在行动上一定要小心谨慎，不要造成事故隐患。避免有对工作不尽职，事不关己高高挂起，对一些小的隐患、缺陷心存侥幸心理，往往会把一些小事搞大、大事搞砸。要通过行之有效的安全文化建设极大地提高员工的安全意识。

(三)、做好“安全管理”的技术预防。因地制宜、有的放矢地做好预防工作，可起到立竿见影的效果。煤矿生产地质环境复杂，包容面广。对技术环节薄弱的要加大技术培训力度；对安全法规、制度执行不力的，要敢于加大管理力度；设备有缺陷的要舍得投入资金进行革新改造。从设备质量、人员技术力量上做到预防。

二、安全管理必须务实

抓安全管理必须务实、任何的不务实、不作为和乱作为都有危害、都不可取。安全上一时的疏忽、侥幸，虽然可以在突击、蒙骗、辩解下脱逃责任，但却会留下一个潜伏的隐患，极易让人养成懒情的惯性心理。这种作风，拿来抓安全，轻则懒惰了自己，重则成了一种惯性，就会危及安全工作效率，影响个人的发展和企业的发展。安全事大，关乎生命，人人有责。

“临时抱佛脚”能够获得他人的信任，但却经不起明眼人的审查、经不起时间的考验。问题与隐患能隐藏一时，却也能在不经意时爆发，它若爆发，随之而来的，会是可怕的事故。对安全与隐患，轻易地相信自己的经验判断，而没有及时地采取措施，热衷于临时突击，当问题被查出，本身受到处罚，心里才明白平日里的不重视、不作为是多么地危险，然而此时的后悔与叹息，又有何用呢?

“没有铁打的基础，撑不起高楼”。安全工作，只有一点点地日常积累，让安全真真正正地入耳入脑人心，并转化为实实在在的行动，才能够做到“以不变应万变”。“不变”的是日常的、扎实的安全工作。对安全工作一以贯之、常抓不懈，自然能够在“万变”地安全检查和安全事故面前从容淡定、游刃有余。

三、安全生产要强化细节管理

“天下难事，必作于易；天下大事，必做于细。”在企业的安全生产中，也许太多的人，总不屑一顾安全管理的细节，殊不知，企业的发展离不开安全生产，安全生产必须依靠精益求精的细节管理。

安全生产无小事。在安全管理工作中，我们要带着“显微镜”深入一线检查隐患，运用“放大镜”及时整改隐患。要从大局着眼，从细微处人手，想在心理、挂在嘴上、看在眼里、跑在腿上，时刻绷紧安全这个神经。

想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少；我们不缺乏备类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。日常工作中，总有那么一些人不严格执行规章制度，不心思缜密地注重细节，宝贵的生命就这样在疏忽中失去。

始终关注细节，严格遵守规章制度和操作规程，是做好安全工作的有效方法之一。安全管理尤其要注重从细节入手，不忽视每一个细微环节，不放过每一个细小的漏洞，不留下任何一个死角，需要每个细节很完美很难，但只要一个细节没注意到，就会带来难以挽回的损失。

细节不是空喊出来的，它是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，一种智慧，关系着我们安全生产的方方面面。

四、警惕不良习惯酿灾祸

在煤矿企业里，众多的职工有着不同的行为习惯。其中有些是有害的。如有的地面职工见到熟人喜欢打打闹闹，骂大会；有的井下个人工作间隙喜欢躲在巷道一角打瞌睡；有的干起工作毛手毛脚等等，这些都容易导致事故的发生。记得在我的工作中，在一个掘进工作面，亲厉了这样一事；一天夜班，有名入矿不久的新个人工作闲暇时身子习惯地歪在巷道帮上打盹，脚伸到了轨道上，谁知运输车过来了，索幸有一位老师父路过这里，见此险情，猛然用脚将打盹的新工人踢醒，才避免了一场事故。班后这名新工人挨了批评，却深深感谢这位师傅。

其实，工作的过程中说笑打闹也好，干活毛手毛脚也好，都容易出现偏差酿成事故。一些企业结合单位实际开展岗位行为规范教育以及“手指口述”操作，就是为了纠正各种妨碍安全生产工作的行为习惯，保证职工在岗位尤其是在要害岗位上正规、集中精力操作，保障安全生产的有力举措。煤矿生产过程中，不安全因素随时都会出现，职工不论在什么岗位，工作时都有规规矩矩，执行制度、规范上岗，切不可死守自己的老习惯、坏习惯，那样会误了制度和纪律的执行，毁了生产的安全。

3.关于加强冬季安全生产工作的情况汇报 篇三

排查情况的汇报

市运管局货运科：

根据上级主管部门及运管局货运科的指示，我公司针对冬季严寒的来临，给交通运输的安全生产带来诸多不利影响，为了有效预防安全事故发生，我公司全面进行了一次安全隐患排查。

对车辆进行全面检查，特别对制动、灯光、转向交流等重点进

行检查、防滑链、三角木等防滑用具全部配置到位、对灭火器也进行了统一检查，确保完善有效，落实GPS监控制度，安排专人值班随时发生情况及时处理。

对司机押运员进行了安全教育，要求认真吸取郑州“2.28 ”、平顶山“1.11”等重大特大道路交通事故的教训，充分认识到冬季安全行车的危险性，严格要求司机人员做到不超速、不超载、不违法行驶，严格按照冬季行车的有关规定操作，要认真做好车辆保养、维护工作，发现问题及时修理，排除故障、确保车辆处于完好的技术状态。

管理人员和安全人员要落实值班制度，确保通讯联络畅通，及时报送安全生产信息，及时获取有效发布预警信息和道路通行信息、及时处

4.关于加强冬季安全生产工作的情况汇报 篇四

新民学校 2008年12月

为了认真贯彻落实《阜蒙教发[2008]143号》文件“关于进一步加强学校及周边建筑安全（管理）工作的通知”，针对我新民学校及周边建筑等自然情况，我们做了如下的工作，现将工作情况汇报如下：

一、高度重视，加强领导

首先由校长李树宏召开了学校安全工作会议，参加会议的有学校安全领导小组成员15人，在会上，重新明确了第一责任人和直接责任人的工作职责，会同我镇政府工作人员、派出所、当地电力等部门，按照各自的职责立即对学校及周边的安全隐患进行了一次彻底排查。

二、排查情况如下：

新民学校是一所九年一贯制学校，有一所初中和十所村小，对学校的校舍、围墙、厕所、水井、供水、供电等设施以及校园附近施工建筑工程、理化生试验室药品库等进行了全面细致检查，同时也认真做好了检查记录。

第一、校舍、围墙、厕所、库房没有查出新的安全隐患。过去存在安全隐患的至今仍在封死，没有使用。

第二、校内的水井和校园周边的水井，井口全部封死，能确保万无一失，校园附近没有水库或深水池。

第三、学校内部用电和学校周边用户用电，没有检查出安全隐患。第四、学校及学校附近没有施工建筑工程。

第五、学校附近没有生产、经营和储存有毒、有害危险化学品的企业，学校的理化生实验药品库没有查出安全隐患，万无一失。

第六、对冬季供暖设施进行了全面检查，责任落实上墙，各负其责。

三、今后加强工作，重点做以下几项

第一、掌握学生思想动态，发动学生，及时向老师举报，老师必须工作及时，防患于未然。

第二、与家长联系，加强管制刀具的管理，用鲜活的实例教育学生，坚决杜绝学生打架流血事件的发生。

第三、各校门口交通安全警示牌必须醒目，不醒目的重新制作，该粉刷的要重新粉刷，一定要达到使用标准。

第四、用班会或队会、学校开展群体性活动，对学生进行遵纪守法教育。

总之，我校的安全工作坚定不移地执行上级文件精神，努力做实、做好、做细。

5.关于加强冬季安全生产工作的情况汇报 篇五

蚌埠市住房和城乡建设委员会（二〇一一年十二月二十一日）

尊敬的程代英副局长、省住房城乡建设厅督查组各位领导、专家: 首先，非常高兴并欢迎省住房城乡建设厅督查组各位领导莅临我市检查指导工作，这对我市住房城乡建设系统安全生产管理工作的进一步加强，必将起到很大的推动作用，有利于我们进一步保持和促进安全生产形势的持续稳定和管理水平的不断提高。按照省住房城乡建设厅《关于对全省住房城乡建设系统冬季安全生产大检查进行督查的通知》和省厅《关于开展全省住房城乡建设系统冬季安全生产大检查的通知》要求，下面，我从六个方面汇报我市开展冬季安全生产大检查工作情况。

一、贯彻落实省政府安委会第三次全体（扩大）会议精神，《安徽省人民政府关于切实加强重点行业和领域安全生产工作的决定》和省厅《关于进一步加强建筑施工企业安全生产工作的实施意见》以及省政府安委会办公室《关于组织开展安全生产专题调研的通知》等情况

（一）、组织学习及时传达，结合实际提出要求 我们于10月25日、11月1日分别召开了全市住房城乡 建设系统安全生产工作会议和全市建筑业企业大会，传达了省政府第三次安委会扩大会议精神、《安徽省人民政府关于切实加强重点行业和领域安全生产工作的决定》和省厅《关于进一步加强建筑施工企业安全生产工作的实施意见》等相关文件，并提出了相关要求。（1）各单位要把学习宣传和贯彻落实《实施意见》精神与当前工作结合起来，要落实责任，尤其是建筑施工企业主要负责人要亲自带队到所属各项目部检查，确实进一步落实建筑施工企业安全生产责任，全面提高我市建筑施工企业安全管理水平，积极做好各单位的安全生产工作；全面推进建筑施工安全质量标准化工作，督促建筑施工企业增强安全生产意识，认真履行安全生产责任，确保各项安全管理制度和措施真正落实到工程项目。（2）各县（区）住房城乡建设主管部门要实施更加有力的安全生产监督管理，认真履行职责，加强村镇限额以上建筑工程的安全监管，进一步完善建筑安全生产管理制度，强化安全生产检查工作，在创新安全监管的工作和手段上下功夫，推行施工现场视频监控系统，深入开展建筑安全生产专项治理，认真集中开展严厉打击建筑施工非法违法行为专项行动，促进安全生产管理水平提高，切实遏制和防范建筑生产安全事故的发生。

（二）、承办建筑安全专题座谈会，提高安全生产管理水平11月17日，我委承办了由省厅主办的全省（北片）建筑安全生产专题座谈会议，各位参加会议代表尤其是省厅领导到会指导并做重要讲话，进一步提高和促进了我市住房城乡建设系统的安全生产管理工作。

（三）、按照省厅《关于开展全省住房城乡建设系统冬季安全生产大检查的通知》（皖建质明电〔2011〕70号）的要求，及时制定并下发了《蚌埠市住房城乡建设系统开展冬季安全生产大检查方案》（建政秘〔2011〕号），大检查成立了专门的组织，提出了检查范围、时间安排、检查方式及工作要求。各县区及各单位也制定了具体方案，目前该项工作正在积极的开展之中。

二、建筑施工企业贯彻执行安全生产法律法规、标准规范，落实安全生产主体责任情况，重点是贯彻落实皖政〔2011〕93号文，省厅〔2011〕252号文的情况

为进一步深入学习贯彻落实《建设工作安全生产管理条例》，国家和省、市有关法律、法规及相关管理规定，今年我们开展了多种形式的学习贯彻《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规活动；利用春节前后及阴雨天的时间组织集中办理了监督员学习班；今年共举办了2期“三类人员”培训班，1328多人，举办特种作业人员培训200多人次，效果较好。

今年以来，我们在总结过去开展安全专项管理工作经验 和教训的基础上，针对我市安全生产、文明施工管理具体情况，分别制定和下发了《关于进一步加强建筑工地安全帽使用管理的通知》、《关于加强蚌埠市建筑起重机械安全监督管理工作的通知》、《关于全面开展我市房屋建筑工程安全生产文明施工大检查的通知》、《关于进一步加强建筑施工现场龙门架及扣件式钢管脚手架安全管理的通知》、《关于进一步深入整治施工现场安全生产文明施工突出问题的通知》、《关于开展整体提升脚手架、高处作业吊篮使用登记工作的通知》等各类有针对性的管理文件。利用安全例会的时机，组织全市建筑行业200多人去管理先进，安全生产状况良好的施工现场学习，同时宣贯皖政【2011】93号文和建质【2011】252号文，重点对我市建筑工地的塔吊、安全帽、安全网、脚手架等方面开展多项专项治理工作，并对管理中存在的问题进行认真分析、总结，及时消除各类安全隐患。

三、施工现场建筑起重机设备登记备案、检测验收和维护保养及模板工程、脚手架工程、沟槽开挖等危险性较大工程的专项方案和专家论证及安全防护情况，重大危险源挂牌警示情况，施工现场消防安全责任制建立及消防设施配备，冬季预防煤气中毒措施，企业负责人现场带班等情况。

（一）抓好安全生产源头管理、严把安全报监关。为方便建设、施工单位及时准确的办理安全报监手续，我们制订了安全报监告知单，建立了危险性较大项目安全措 施审查专家论证制度，同时及时受理并开展交底工作。到目前共办理安全报监手续1059项，开工面积534万平方，市区施工工程报监率100%。未发生未办理安全报监手续领取施工许可证现象，安全报监资料齐全有效、档案收集统一规整，保证了安全报监手续的严肃性。

（二）开展起重机械设备的专项治理

全面开展我市塔式起重机、施工升降机的备案和使用登记工作，目前已经备案塔式起重机383台，施工升降机146台，近期又对124 台高处作业吊篮和1个项目的整体提升脚手架进行了使用登记。该项工作正在全面展开。

（三）加大施工现场重大危险源监控，推行监控平台建立

为加大对危险性较大分部分项工程的安全管理，我市已要求二级以上施工单位、监理单位安装重大危险源监控平台，推行专项方案编制计算机软件化。对安全专项方案编制试行计算机软件系统、重大危险源试行数控和现场管理推行视频监控系统，目前已对二级以上施工、监理单位实施计算机软件编制系统，重大危险源数控系统，对商之都等36个项目现场实施视频监控，其他项目视频监控的全面推行正在招标中，签协议书58份。目前我市施工单位购锁64家，监理单位购锁6家，上报重大危险源27项（施工单位包括三级以上总承包企业）。

（四）目前各施工现场均建立了消防责任制，配备了相关的消防设施，各施工现场职工宿舍安全均进行了检查，建立了防火、防煤气中毒措施。从检查情况看各企业负责人带班情况正常。

四、燃气、供水等城市公用事业单位安全生产和运营安全情况

按照冬季安全大检查的统一部署，我市供水企业中环水务公司在冬季安全生产工作中，先后完成了老二泵1#机组更新、一二期沉淀池维修、一二期滤池进排水虹吸管改造为电动闸板等。今年三水厂新建了6KVA配电室，电器设备已到位，正在调试。加强管网及附属设施维护，保证管网运行安全。一是继续城市大建设的契机，更新改造年代久、故障率高、材质差的旧管道。二是做好管网设施日常维护。分区分片逐步对管网进行循环巡检、听漏，降低漏损。共查出管网暗漏点81个，实测年可减少漏水量441万立方米，用户内漏点检出75户，维修及时率达到100%；新装、更换管网阀门3只。寒冬来临，为保证市民用水，该公司下发了“关于做好水表防冻及保障供水工作的通知”。结合往年的冬季保障供水情况，制订了相关预防和保障措施，妥善做好用户水表的防冻保温盒受冻水表的及时修复或更换工作。

蚌埠新奥燃气公司严格落实安全管理制度，事故预防措施，抢险物资、设备、人员、车辆等的配备均已落实；各项 安全生产管理制度和事故处理应急预案得到了进一步完善。特种作业人员按要求做到了持证上岗。消防、安全等设施配备齐全，符合规范条件。以防寒防冻为内容进行检查，确保安全生产，该公司安保部每月检查4次，专职安全员夜查每月3次。检查发现的隐患已基本得到消除，燃气企业运行平稳。

在安全隐患排查治理工作中我们做到了“四结合”，一是坚持把隐患排查治理工作与建筑施工、燃气、供水等市政公用基础设施安全专项整治结合起来，狠抓薄弱环节，解决安全生产突出矛盾和问题；二是坚持把日常安全监管与执法检查结合起来，消除隐患根源；三是坚持把加强企业安全管理与技术进步结合起来，强化安全标准化建设和现场管理，要求企业加大投入，推进安全技术改造，夯实安全管理基础；四是坚持把日常管理与应急管理结合起来，建立健全应急管理制度，完善事故应急救援预案体系，落实隐患治理责任与监控措施，严防市政公用设施安全事故的发生。

五、打击非法违法建设行为情况

按照省住建厅《关于开展严厉打击非法违法建筑施工行为专项行动的通知》（皖建质明电〔2011〕22号）精神，我委高度重视，针对全市建筑施工的实际情况，积极开展了严厉打击建筑施工非法违法行为专项行动。

（一）加强组织领导，落实工作责任 为认真贯彻落实建筑施工安全生产法律法规和国家、省、市关于进一步加强企业安全生产工作的精神，我委在继续深入开展“安全生产年”活动的基础上，结合开展“安全生产月”活动，充分认识开展专项行动的重要性和迫切性，围绕实现跨越发展这个中心，主动融入，主动服务，切实把严厉打击建筑施工非法违法行为作为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、安全生产“一岗双责”规定、推动企业安全生产主体责任落实、全面加强安全生产的有力措施和重要抓手。坚持以预防为主、加强监管、落实责任为重点，强化打击治理措施。按照安全生产“一岗双责”的要求，由委主要领导负责，分管领导具体抓，严格责任分工，周密部署、措施果断，强力推进、打击到位，特别是针对建筑行业特点，加强工作指导和推动，强化专项整治措施，及时发现、严厉打击建筑施工各类非法违法行为，严肃查处相关责任单位和责任人，有效防范和遏制建筑生产安全事故，维护了我市建筑行业持续平稳的安全生产形势。

（二）制定行动方案，突出打击重点

结合建筑安全生产执法、专项治理中查出的突出问题，深入分析近年以来建筑生产安全存在的问题，明确打击重点，我们认真研究制定了严厉打击建筑施工非法违法行为专项行动具体实施方案，及时下发了《关于印发蚌埠市开展严厉打击非法违法建筑施工行为专项检查方案的通知》，方案 中明确分三个阶段，分别为自检自查阶段，由各单位结合实际，制订符合自身实际的行动实施方案，认真做好自检自查，并及时加以整改。集中打击阶段，采取突出检查、跟踪检查等多种形式，对各类非法建筑施工行为进行集中打击，对涉及非法违法建筑施工行为的企业和个人给予严肃查处；检查督导阶段，由委领导带队组织两个检查组对全市各县区和委属单位汛前安全检查发现的问题及非法违法建设施工行为进行督查整改落实，确保了“打非”专项行动取得实效。

按职责分工重点严厉打击以下六种建筑施工非法违法的行为。一是各开发区、工业园区及城乡结合部等建筑施工项目。二是建设项目不办理施工许可、安全监督、质量监督等法定建设手续，擅自开工的。三是施工企业无相关资质或超越资质范围承揽工程，违法分包和转包工程的;无安全生产许可证，擅自进行施工活动的。四是施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员无安全生产考核合格证书，特种作业人员无操作资格证书，从事建筑施工活动的。五是建设单位随意压缩工项目建设合理工期，不及时支付或扣减安全生产管理费用，干涉施工单位正常项目建设的。六是工程建设项目建设、施工、监理单位等责任主体，对政府有关部门下达的安全检查隐患整改通知拒不整改或抗拒安全执法的。同时，深入分析建筑施工非法违法行为产生的主要因素，对事故频发、隐患突出、非法违法行为突出的，实 施有效打击，并加大处罚力度，对专项行动中发现的非法违法行为，依法严肃处理，发现一起，纠正一起，处理一起，绝不姑息，涉及到工程质量安全隐患的，每个环节都不放过。

（三）实施联合执法，依法严厉打击

在开展严厉打击建筑施工非法违法行为专项行动中，我们加强沟通协调，整合力量加强检查执法，密切配合，形成合力。严格按照 “四个一律”的要求，依法严厉打击建筑施工各类非法违法行为。加大查处力度，强化事前监管，防范于未然，对在招标文件中违法指定中标人分包或要求中标人转包工程或未按规定在招标文件中明确项目管理班子配备要求的，及时责令改正。对施工单位违法分包或转包工程的，一经查实，给予严肃处理。加强对安全生产措施费的监管，建设单位未将安全生产措施费用作为不可竞争费用并在施工合同中明确约定的、建设单位未按规定及时支付或扣减建设工程安全生产措施费用的、责令限期改正，予以警告，逾期未改正，按办法规定给予相应处罚。严厉打击容易引发安全生产事故、对社会公共利益造成重大损害的非法违法行为，特别加强对涉及深基坑、高边坡、高大模板、脚手架等危险性较大分部分项工程的非法违法行为的查处。今年以来开工工程未发现施工企业存在无相关资质、无安全生产许可证或超资质范围承揽工程的情况。到目前通过检查共签发整改意见通知书53份。

六、雨雪冰冻、大雾等特殊天气条件下和重点时段安全生产应急值守和管理情况

雨雪冰冻、大雾等特殊天气条件下我们及时与气象局沟通联系，将相关信息及时发布委属各单位和全市住房城乡建设系统，督促各责任单位抓好检查，提醒各施工单位做好特殊天气条件下的安全生产工作。

我委建立了24小时值班热线，有专门的人员值守，要求委属各单位要切实按照24小时值班和领导带班制度的要求，领导做到在岗值班，部门工作人员做到及时到岗，所有值班人员做到坚守岗位、忠于职守，遇有紧急、重要情况要按规定及时请示报告，立即处置。

各位领导，安全生产工作，事关重大，责任重于泰山。在开展冬季安全生产工作中，我们虽然努力做了一些工作，也取得了一些成绩，但离上级的要求仍有较大的差距和不足。借此机会，期待并恳请省住房城乡建设厅督查组的领导和专家给予批评指正，以利于我们更好地抓好安全管理工作。下一步我们将继续认真贯彻上级有关文件精神，把工作做实，努力形成制度化、经常化的工作模式，巩固已取得的成果。我们将以此为契机，增强信心，克服困难，努力把安全生产工作抓的更好。

6.关于我县企业用工情况的调研汇报 篇六

[关键词]企业用工；现状；对策

一、我县企业用工现状

根据我县企业落户情况及经济发展趋势，预计近两年每年将新增用工近3万人。据调查，目前我县各类企业约缺工2.2万人。从理论上讲，我县目前可供转移劳动力可以满足县内企业用工需要，但由于多种因素的存在，我县劳动力短缺现象将会在一定时间内持续。

二、造成我县企业招工难原因分析

1.客观因素——人员“招不进”

（1）大量劳动力在外地务工。因为我县是劳务输出大县，过去多年有大量农村劳动力外出务工，不少在外务工农民又以“亲带亲，邻带邻”的形式，带走了不少劳动力；近年来灵璧籍高校毕业生又大多不愿意回乡，大部分留在外地就业。

（2）本地新成长劳动力就业意识存在误区。一些新成长劳动力，特别是初高中毕业后未能继续升学的人员，认为只有到外地去才叫工作，在家门口就业不如在外地工作光彩，所以宁愿选择外出闯荡。还有部分劳动力地主意识较强，认为外地企业来灵投资是来赚灵璧钱的，在心理上有一种抵触感，工作中稍有不如意就与老板对抗，动辄就选择辞职。

（3）年轻人缺少吃苦耐劳精神。“80后、90后”的年轻人在家庭中多是独生子女，即使本人不工作也有生活来源，没有生活压力，因此对待就业机会不够重视，只要稍有不满立即跳槽走人；而且一些年轻人自身素质较低，不能接受用人单位的日常管理，完全的自我主义，没有责任感；同时在家门口务工，跳槽成本相对较低，而一旦外出，他们往往会考虑从辞职到重新就业期间的机会成本，轻易不敢选择跳槽。

（4）我县人力资源市场存在问题。培训机构随意往外地送人，在自身利益的驱使下，甚至出现个别非法机构和个人倒卖劳动力现象，严重扰乱了人力资源市场秩序。

2.企业因素——人员“留不住”

（1）有些企业后勤保障工作跟不上，缺少必要的食宿条件。个别企业甚至没有一间自己的职工宿舍，更没有专门的生活区。

（2）工资待遇明显偏低。调查发现我县54.7%的职工月工资在2000元以下，而外出务工人员中有58.9%的人月薪超过3000元。在工资性收入已经成为农民增收主要途径的情况下，显然外地企业的高薪对劳动力有更大的诱惑力。

（3）企业用工随意性很大。部分企业生产季节性强，往往在生产旺季时千方百计地去招工，而在淡季时又想方设法去让工人离开，好像工人应当听从企业的招呼，让他们“招之即来，挥之即去”，造成员工没有归属感，人员流失严重。

（4）缺少人性化管理。对新招用员工未有全面的岗前培训，缺乏爱岗敬业、厂规厂纪等方面的教育。同时只注重处罚、指责，不能进行人性化的教育、引导和关爱，影响了人员的稳定。通过调查发现，用工比较稳定的企业，除了其市场比较稳定外，还与其有着良好的食宿条件，能够关爱员工有很大的关系。

三、破解企业招工难的对策

1.从政府和社会层面上解决人员“招得进”的问题

（1）强化公共就业服务。充分发挥我县人力资源市场公共就业服务职能，为企业和劳动者提供招工、求职登记，定期举办专场招聘会，适时组织乡镇（开发区）开展服务企业用工、促进群众就业专项活动，动员未能升学毕业生等群体到县内企业就业。

（2）引导中介组织服务县内企业用工。对非法中介机构进行清理，实行《职业介绍许可证》制度，规范整顿持证劳务中介机构，禁止任何单位或个人未经批准擅自开展职业中介活动。引导和鼓励县内职业中介机构优先保障县内企业用工需求，扶持一批合法中介机构，为县内企业定向输送劳动力。

（3）规范职业教育秩序。加强对职业技术培训教育机构的管理，对现有职业技术培训教育机构进行重新审核评估。对不符合开办条件的一律取缔。严禁各类职业培训教育机构从事劳务中介活动，对违反规定的，依法处罚。引导各类职业培训机构围绕全县主导产业发展需要，调整专业设置，开展适应企业需要的针对性培训，为县内企业培养输送劳动力；引导各类职业培训机构与企业合作，建立学生到企业实习与预备就业制度，积极推荐毕业生到企业就业；引导培训机构开办定向培训班，学员直接输送县内企业。

（4）吸引外出务工人员和高校毕业生返乡就业。把握外出务工人员和高校毕业生集中返乡节点，通过召开外出务工人员和高校毕业生座谈会等方式，大力宣传全县经济社会发展变化、就业环境良好等有利条件，挖掘报道返乡务工人员和高校毕业生在本地就业的典型事例，引导外出务工人员和高校毕业生关注外出务工增加生活成本、引发“留守儿童”、“留守老人”等社会问题，引导就地就业。

2.从企业层面上解决人员“留得住”的问题

（1）企业负责人的用工观念要改变。现在的卖方劳务市场已经形成，劳动者在选择就业岗位时肯定要选择工作条件好、工资待遇高、工作环境舒心的企业。 我们的企业也应当在满足职工日益增长的更高层次的需要上下功夫。

（2）要逐步改善工作环境。企业要按照行业标准来建设、布局厂房，规范企业的生产流程，要根据实际制定合理的劳动定额。同时要严格遵守劳动卫生法律法规，改革生产工艺过程，减少生产中的粉尘、噪音等污染，保持车间的温度和湿度，让员工在一个舒适的工作环境中劳动，这样不仅可以大大提高生产效率，而且可以留得住工人。

（3）改善员工的基本食宿条件。有条件的企业要建设自己的职工宿舍，开办职工食堂，宿舍里要安装空调，食堂的饭菜要经常更新，保证员工可以吃得好、睡得安，以便有充足的精力投入到工作。在此基础上要逐步完善娱乐设施，满足职工文化、体育、娱乐需要，不断丰富职工业余文化生活。

（4）遵守工时制度，减少加班时间。企业要根据劳动者身体承受能力来确定工作时间，尽量缩短劳动时间，同时要保证工人定期有固定的休息日，去处理一些自己的私事。超过国家法定工作时间以外的工作时间应该算作加班，企业要按规定支付加班费用。

（5）不断提高工人工资福利待遇。企业在确定工资标准时既要根据自身效益，也要与劳动力市场供求关系相匹配，同时也要还要充分考虑员工生活成本增加和生活水平提高等现实因素，并建立正常增长机制，将工人的工资福利待遇逐步提高到和苏浙同行业相当的水平，起码不能差别太大。同时企业要及时为员工办理录用备案手续，签订劳动合同，缴纳社会保险，并不得随意裁减人员。对女职工和未年成人要实行特殊保护，还要根据行业不同按时发放劳保用品。

参考文献：

[1]杨晓东.非公企业劳动用工短缺的调查与思考[J].农村工作通讯，2013（8）.

[2]寇凤超.解决我国劳动用工短缺问题的对策探析[J]. 北方经济：综合版，2012（22）.

[3]邵爱国，韦洪涛.促进企业基层员工稳定就业的对策研究[J].人民论坛，2012（11） .

7.关于加强冬季安全生产工作的情况汇报 篇七

各中小学校、幼儿园：

冬季来临，气温下降，气候干燥，雨雪雾天气较多，是各类安全事故的高发期。为贯彻落实好上级文件精神，确保我乡冬季学校安全，现将有关事项通知如下。

一、切实增强做好冬季学校安全工作的责任感。随着冬季的来临，不少地方采用燃煤取暖，进入一氧化碳中毒事件的多发期；冬季冰雪路面增加了交通安全隐患；学生在户外从事冰雪运动容易发生意外伤害。各中小学校、幼儿园要充分认识冬季学校安全工作的面临的新形势，强化安全观念，明确责任，落实措施，扎扎实实地做好冬季学校安全工作。

二、认真做好火灾隐患排查整治工作。防火是学校冬季安全工作的重中之重。各中小学校、幼儿园要在每月安全大检查的基础上，根据天气寒冷、用电用火增加的特点，深入开展一次火灾隐患普查整治工作。加强对学生宿舍、食堂、图书室、会议室、教室等人员相对集中，易发生安全事故场所消防隐患的排查，强化防火措施，配足配齐必要的消防设施。加强对电器设备、电源电路的检查整治，严格学校用电用火用气的管理，保证疏散通道和安全出口畅通。要对取暖设备进行检查，不得使用有安全隐患的设备。学生宿舍内严禁乱拉乱扯电线，严禁使用电褥子，严禁使用明火。采用燃煤取暖的学校，在教室、宿舍、办公室等室内安装的燃煤取暖设施必须安装排烟管道，并保证排烟管道畅通、不漏气，房间应装有风斗，防止一氧化碳积聚造成中毒。

三、高度重视雨雪雾恶劣天气的交通安全工作。严格审核校车驾驶员

资质，严防校车带病上路，并根据路面情况及时为校车安装防滑装置，要教育驾驶员牢固树立“安全第一”的理念，严格遵守交通法规，学校租用社会车辆接送学生的，必须是有客运资质企业的车辆，并签订安全责任书。下雪后，学校要及时组织清扫校门外主要通道和校内道路冰雪，防止师生摔伤。二中、三中、黄口、北庄等学校要安排教师值班，护送学生过马路，各校制定冬季恶劣天气应急预案，遇有大雪、大雾等恶劣天气，道路不通、交通困难等问题，学校可采取包括停课在内的安全措施，确保师生安全。

四、抓好学生食堂管理。学校食堂采购要坚持定点索证制度，不得采购冷藏时间过长、变质变味食物，要严防伪劣食品进入学校。蔬菜要浸泡清洗干净，不得因天冷而减少清洗次数。学校食堂在保证饮食卫生的同时，要做到向学生提供热的饮食。严把饮食安全关，严防食物中毒现象发生。

五、加强师生安全教育。各学校要根据冬季安全工作的特点，认真搞好安全教育，要召开针对冬季特点的安全主题班会，组织学生办一期手抄报，教育学生不到结冰的路面、水面滑冰玩耍，防止破冰溺水事故的发生。要及时清理建筑物上的危险外挂物。本着科学、实用的原则，合理设置安全警示标识和用语，营造以人为本的安全环境，培养师生现代安全观念、意识和行为。教育学生掌握预防一氧化碳中毒的基本知识和方法，不搭乘超载车辆上下学，增强中小学生的防范意识和自救、互救能力。

注：学校要告知低年级学生家长，让家长负责接送学生。

许家沟乡中心校

8.关于加强冬季安全生产工作的情况汇报 篇八

各公共客运企业要落实安全防范措施，坚决杜绝安全事故的发生，切实做好以下几方面工作： 1、进行车辆检查检修。各公共客运企业要迅速成立一把手负责的车辆检查检修领导机构，并组成专门的队伍对所有公交车和出租车营运车辆逐一进行检查，及时加强对营运车辆的维护保养（CNG 和双燃料车辆要在 6 月 7 日 前全部回场检修），凡存在隐患的车辆，一律停运，限期整改，整改后由市客管处组织验收，验收合格后方可上路营运。2、强化技防物防措施。车载摄像头及车辆停保场等重点部位监控设施要装配到位，要发挥好作用；所有公共客运车辆、场站的消防器材等防护设备设施要配齐并确保完好有效；各公共客运企业要在 6 月 7 日 前在所有高等级公交车上配备安全锤。3、各单位要迅速组织防火防爆专业知识培训，使防火防爆救治措施深入员工，杜绝消防、生产、行车事故的发生。报站器和车载移动电视必须增设安全防爆宣传内容，动员广大乘客配合做好防火防爆工作。4、各公交企业要坚持一趟一扫一抹的工作制度，督促卫生员严格检查车厢内的物品，发现可疑物品要及时报告，及时安全处置。各公共客运企业要督促所属线路、车队和驾驶员做好车辆出车前和收班后的安检交接工作，确保万无一失。

9.关于加强冬季安全生产工作的情况汇报 篇九

市农村危房改造办公室：

我镇按照文件精神和督查组的要求，组织人员对全镇农村危房改造户已在建的房屋质量进行了拉网式检查，对发现的安全隐患，责成相关人员立即进行整改。为加强农村危房改造质量监督，我镇主要做了以下几方面工作：

一、成立了农村危房改造工作领导小组，完善了农村危房改造质量监督制度。建立了主要领导亲自过问，分管领导具体部署，村镇建设规划管理所直接抓好质量监督的工作机制。

二、要求施工方与危房改造户签订承包合同，规范施工，提高建房质量。

三、定期检查新建房屋质量，组织人员到施工现场排查隐患，发现问题，立即责令施工方停工，限期整改。

四、执行农户建房质量验收签字制度，逐户填写《农村危房改造建房质量检查表》，作为农村危房改造验收的必要材料。

农村危房改造质量的好坏，直接关系到困难群众的生命财产安全，镇农村危房改造工作人员把抓好建房质量与落实科学发展观和正在开展的“十要十戒”主题思想教育活动相结合，进一步增强了使命感和责任感，认真履行职责，把各项工作目标细化到了日常的监督指导工作中。

10.关于加强冬季安全生产工作的情况汇报 篇十

工作情况汇报

县作风整顿办：

按照县干部作风整顿活动领导小组办公室《关于加强建立完善长效机制阶段工作的通知》（开江作风整顿办〔2011〕18号）文件要求，县妇联党组高度重视，认真研究，积极部署，围绕既定的学习型、效能型、节约型、廉政型机关建设目标，进一步建立健全机关作风建设长效机制。现将工作汇报如下：

1、建立健全学习制度。为提高工作人员素质，建立落实学习制度，营造良好的学习氛围，推进学习型机关建设。一是规定学习时间。每周一上午作为集体学习的固定时间，并根据工作情况，不定期安排时间进行专门学习，政治学习原则上不允许请假。二是创新学习方式。主要有集体学习、分组自学、专题讨论、授课、观看宣教片等几种方式。建立领导干部讲课制度，要求不定期进行讲课，班子领导讲授政治理论、业务知识，并分发学习笔记，要求勤记笔记，确保学习效果。

2、完善服务机制。为进一步改进工作作风，提高服务水平，我们推进政务公开，建立完善首问责任制、限时办结制、联系基层等制度。一是促进政务公开。为增加工作透明度，公开政务、党务工作情况，促进政务公开。二是实行首问责任制。机关全体

5、健全工作机制。围绕增强工作责任心、狠抓工作业绩等要求，建立健全奖惩激励机制。一是建立工作预决算制度。要求每位干部职工做到工作有计划，记录每个阶段工作内容，并及时对当月工作进行总结。通过工作预决算制度，增强了工作责任意识，及时完成本职工作和领导交办的事项。二是完善考核体系。为鼓励先进，鞭策后进，我们通过建立激励机制，不断完善考核体系。将年度工作任务、作风建设督查情况及工作预决算制度、考勤请假制度等管理制度执行情况列入年度考核内容，作为考评工作实绩、评选先进等重要依据。

11.关于加强冬季安全生产工作的情况汇报 篇十一

2005年8月4号我项目部收到国网公司《关于加强施工现场安全管理，切实防止人身伤亡事故的通知》、《贯彻〈关于加强施工现场安全管理，切实防止人身伤亡事故的通知〉的意见》后，于2005年8月5号立即组织项目部管理人员和全体施工人员，传达、学习上述两个文件的精神，特别学习了国网《安全事故快报

（五）》：四川电力送变电公司分包单位人身死亡事故。结合反事故斗争，举一反三，分析事故原因；并展开热烈的讨论，吸取教训，并进行了组塔施工中危险作业点的分析；集思广益，汇总出切实有效的反事故措施，如下：

一、落实责任，强化思想安全教育。制订安全责任制，坚持“谁主管、谁负责”的原则，层层落实，人人把关，把安全管理工作落到实处。思想安全教育以个人的安全为着眼点，阐述个人的安全与家庭、班队、项目部、公司、国家的利害关系，强调个人的安全不单只是一个人自己的事，而是关系到许多方面的事，动之以情，晓之以理，提高作业人员安全意识和自我保护意识，使“遵章守法、关爱生命”的理念体现在每一项工作中。

二、在组塔施工中安全管理上要保证做到“四落实”（管理落实、组织落实、技术落实、资金落实）和“四到位”（责任到位、压力到位、操作到位、监督到位），将安全的“可控、在控”贯穿在整个组塔过程中。

三、推行规范化管理

实行“六化”管理，即：安全管理制度化、安全设施标准化、平面布置条理化、设备材料堆放定置化、作业行为规范化、环境影响最小化，不断提升安全管理水平。

四、施工前管理

每个工序施工前由项目部对施工点进行技术、安全交底，考试合格、体检合格后持证上岗。项目部负责对所有的工器具进行合格试验，查看日常维护记录，严禁不合格的工器具、材料进入施工现场。施工队每天要坚持执行站班会制度，实行“三查”（查衣着、查三宝、查精神状态）和“三交”（交任务、交安全、交技术）。

五、强化施工现场安全管理。现场施工负责人负责施工现场安全各项防范措施的落实，确保安全防护设施的到位、齐全、有效，严格按照施工作业指导书和安全工作票进行施工作业，严肃查处各类习惯性违章如不正确佩戴安全帽、不正确使用安全带等。对施工现场的施工人员，尤其是临时工和外来人员，进行登记造册，使人员的数量、人员的变动都在花名册里反映，便于动态管理。各施工现场必须严格实行责任标识，安全标志和设置防护栏，安全警戒线，主要机械设备操作规程要挂在醒目处。

六、加强天气预报，尤其是在组塔过程中要有人密切关注施工现场的天气情况，若有龙卷风、台风、六级以上大风，则严禁施工。

本标段的基础分部工程已经完成，正在紧锣密鼓地进行组塔转序的准备工作，项目部根据当前的工程建设进度，主要对塔材运输的安全进行了现场检查。以项目经理黄建平为组长的 检查小组对材料站塔材的堆放、运输路径的修整进行检查，检查小组认为：运输车辆保养良好，塔材的堆放符合规范的要求，运输路径能满足塔材运输的需要，责任到位，管理到位。

通过此次会议精神的传达和现场的检查，使项目部的管理人员和全体施工人员的安全意识得到了很大的提高，吸取教训，为下一步的组立铁塔工作做了充分的铺垫。

广东省输变电工程公司

蔡白±500 kV 输电线路工程（安徽段）项目部

12.关于加强冬季安全生产工作的情况汇报 篇十二

各单位：

公司在2011年11月18日下发文件《关于进一步做好冬季安全生产工作的通知》，安环部对车队、磨磁、破碎、残渣车间、电力部门、选矿车间和尾矿坝等部门进行了工作调研，现通报如下：

一、传达文件精神，对员工进行教育、培训工作

公司文件下发后，各单位立即向所属部门的员工传达文件精神，组织人员对文件内容讨论、学习，进一步提高员工对冬季安全生产工作的认识，做好冬季安全生产“五防”工作，努力提高工人的安全防范意识。在对员工进行教育、培训方面，个别部门工作比较有特点：

1、在公司文件下发后，车队结合冬季现场实际情况，在周一早上的安全管理人员大会上，进行文件内容传达及教育。在周一晚六点的全体人员大会上，进行了一个小时左右的安全培训，并且，在每日早晨的班前会上，由各中队长对工人进行“关于冬季安全生产”的再教育，通过这种由上到下反复强调的形式，提高工人对冬季安全生产的重视。

2、结合文件精神，破碎组织“天天讲安全”活动，对员工进行当面安全问答。在作业过程中，若发现有违章违纪现象，进行10元-50元不等罚款。

二、加强领导管理力度，落实领导责任

各单位领导要加强重视冬季安全管理工作，落实领导管理责任制度，严防各类事故的发生。各部门领导充分了解作业现场，确保现场安全防护设备灵敏，作业人员安全防范意识达标。

1、破碎为了做好冬季保暖工作，在七号与十二号皮带处有四个大天窗，破碎组织工人进行堵窗户工作，工作十分危险，为保证人员安全，工人在高处作业时，要求必须系好安全带、搭好跳板，车间主任和安全员在现场监督。

2、选矿车间要求，维修工在检修设备时，班长必须在周围进行监护，班长不在时，由其他工人监护。严禁转车维修，维修工进仓之前，要先挂好检修停电牌，或者由其他员工在仓外看守。下班前半小时，进行仓内清扫工作，要求停车清扫，清扫时，班长要在周围监护，清扫完毕后，由班长检查各个仓内是否还有工人，确认完毕后打铃提示。

3、尾矿坝冬季凿冰、盖板、撤板等工作较为危险，为了避免发生事故，保障人员安全，作业时必须由队长、班长带领工人乘船凿冰，或者穿皮裤下水盖板、撤板等，以提高职工的人身安全。

三、各部门组织自检自查活动

根据公司文件要求，各部门结合现场实际情况进行了自检自查活动，对检查中发现的安全隐患，立即整改、处理。公司几点重大整改有：

1、磨磁在进行自检自查活动中，发现检修人员在高处作业时存在隐患，容易发生事故。为了进一步落实安全防护工作，磨磁在约6米的高处部位建立了四个检修平台。目前，四系统一段更换衬板、检修管道等工作都有了进一步的保障，此项安全防护工作仍在继续进行中。

2、破碎在自检自查中，发现六台破碎机中有螺丝卡折现象，车间主任立即组织工人进行检查、处理，把六台破碎机中48个大螺丝全部进行校验整理。

3、在进入破碎的矿石中，发现有铲牙、大螺丝之类多种铁物，经常导致设备出现损坏，为治理这一现象，破碎设立了三处防护栏，派专人进行处理、整改。

四、为冬季安全生产做好前提准备

冬季天气较为寒冷，路面也比较湿滑，容易发生滑跌、车辆伤害、火灾、煤气中毒等事故。针对冬季易发事故，各部门做了大量的前提准备工作。

1、车队为了预防跌倒、摔伤等事故发生，下雪后，立刻派人清理各个楼梯，并且在楼梯上撒盐。作业现场区域，根据不同特点也进行撒盐、炉灰渣、沙子等防滑物品。

2、为了预防车辆伤害事故，车队对车辆进行“一快三急”的管理制度，车速不能快、不能急打方向、不能急抬油脚、不能急踩刹车。要求经过路口时，要做到“一看二停三确认四通过”，尤其需要注重的几个地点有：小岭子路口、加油站路口和山上大

破几个路口等。

3、电力部门要求加强对现场卫生的清理，严禁物品乱堆乱放，防止油污或其它易燃物引起火灾事故。电力部门又对全厂进行了线路检查，对不规范的线路重新布置，避免线路混乱发生火灾。

五、关于冬季安全生产工作，各部门做了充分的准备与调整，同时也取得了相应的成果，但在这种良好的工作氛围下，仍然存在着一些安全隐患。在安全部调研过程中，发现残渣车间个人防护用品穿戴不齐全、磨磁楼梯踏板破损、选厂锅炉房一处设备转动部位裸露等，各部门领导仍需加强管理，提高工人防范意识，确保冬季安全生产能够圆满完成。