小企业会计问题论文

小企业会计问题论文（共8篇）

1.小企业会计问题论文 篇一

企业会计监管问题研究

目录

摘 要„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 关键词 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 1 会计监管的含义及其构成„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 1.1 会计监管含义„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 1.2 会计监管构成„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 1.2.1单位内部会计监„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 1.2.2政府监管„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 1.2.3社会监管„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 2企业会计监管中存在的问题及原因„„„„„„„„„„„„„„„„2 2.1 企业会计监管中存在的问题分析„„„„„„„„„„„„„„„„2 2.1.1 内部控制不严格„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 2.1.2 会计人员专业知识较少„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 2.1.3 盲目投资，导致利润增长缓慢„„„„„„„„„„„„„„„3 2.2 企业会计监管问题出现的起因„„„„„„„„„„„„„„„„„3 2.2.1 会计监管弱化表现„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 2.2.2 外部治理结构不成熟„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 2.2.3 内部治理结构不健全„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 3加强企业会计监管的主要措施„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 3.1 优化内外部环境„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 3.1.1关于企业外部环境„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 3.1.2关于企业内部环境„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 3.2 建立协调有序的监管问题„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 3.2.1 强化会计监管制度，尤其是会计控制制度„„„„„„„„„„5 3.2.2 强化经理市场，引入竞争问题„„„„„„„„„„„„„„„6 3.2.3 强化相关的法律法规体系„„„„„„„„„„„„„„„„„6

3.2.4 强化注册会计师审计制度„„„„„„„„„„„„„„„„„6 结论„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6 参考文献„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7

企业会计监管问题研究

摘要：本文以会计监管的相关理论为依据，分析了当前企业会计监管弱化原因，并提出相应的改进措施，为企业加强会计监管指明方向。重点从其存在的问题与造成这些问题的原因这两方面入手，进而对我国企业会计监管强化的途径进行了合理的分析，主要从优化内外部环境以及强化监管途径这两大方面入手。企业会计监管问题的研究有助于加强我国企业的会计监管做好规划，同时也为强化我国企业的会计监管作出可参考性的意见。

关键词：企业制度；会计监管；内部控制

会计作为一个在我国发展市场经济中的比较特别的行业,扮演重要的角色并参与到正常运转国家的经济当中去。在我国的金融体系中会计工作的内容直接与相关各经济主体有着密切的联系,对偶遇加强会计监管,促进我国企业的健康运行,减少经济犯罪、促进科学发展的中国经济都具有十分重要的意义。在当前我国市场经济体制改革的深化北京下,企业通过建立现代的会计制度,来适应当前经济发展的规律,并且更应该加强对会计工作的监管力度,促进健康发展我国经济。

1会计监管的含义及其构成

1.1 会计监管含义

狭义的会计监管是指会计人员在进行会计核算的同时，对特定主体的经济活动的真实性、合法性合理性进行审查，它是会计的基本职能之一。在广义方面，会计监管还包括对会计监管活动的再监管。因此，会计监管有内部监管和外部监管之分，其中，外部监管包括政府监管和社会监管。1.2 会计监管构成

目前，我国实行的是单位内部监管、政府监管和社会监管三位一体的会计监管体系。

1.2.1单位内部会计监管

单位内部监管的主体是各单位的会计机构和会计人员。内部监管的对象是单

位的经济活动。会计机构和会计人员在内部会计监管中的任务主要是在单位负责人的领导下，在进行会计核算的同时，对单位的经济活动进行监管，保证单位财务会计活动和经济活动符合国家法律、法规和有关内部规定。1.2.2政府监管

政府监管是指有关部门依据法律、行政法规的规定和部门的职责权限，对有关单位的会计行为、会计资料所进行的监管检查。根据《会计法》的规定，县级以上各级人民政府财政部门是本行政区域内的会计监管检查的主体，对本行政区域内各单位的会计工作形式监管权，并依法对违法会计行为实施行政处罚。1.2.3社会监管

社会监管主要是指有注册会计师及其所在的会计师事务所依法对委托单位的经济活动进行审计、鉴证的一种监管制度。通过对审计单位经济活动的再监管，有利于呗审计单位依法经营、科学管理，提高会计核算和监管水平。从宏观层面说，注册会计师审计还有利于规范会计秩序，提升会计信息质量，维护社会公众利益和投资者的合法权益。

2企业会计监管中存在的问题及原因

2.1 企业会计监管中存在的问题分析 2.1.1 内部控制不严格

由于内部控制在行业中的发展情况有所不同，其系统害是不够强化,企业内部的控制系统仅限于从一个方面或某些方面防止违规行为的发生，对于那些经常出现的问题较易建立一些强化的内部控制系统来控制，但对于不经常发生的个别项目,无法建立相关健全的内部控制系统来控制,难免会有一些遗漏。对于企业而言，商业环节复杂，参与内部控制系统是无法渗透到公司的各项业务过程和各个操作环节，没有覆盖所有的部门和岗位，内部控制建设是很难形成一个网络系统，缺乏科学性和合理性，不能达到良好的结果。一些企业外部环境和经济业务变化如缺乏远见，使管理滞后，未能及时作出相应的处理程序和系统。企业日益激烈的竞争，但同时监管机构如注册会计师在日益激烈的竞争，导致了社会监管前也没有损失。所以企业外部监管流于形式，造成更多的偏见，对大多数企业的会计监管只是表面现象，缺乏完整性和全面性。2.1.2 会计人员专业知识较少

企业有时为了追求利益，不惜聘请非专业人员工作，员工有一些专业知识不能适应不断变化的工作要求部门员工培训、在职人员的业务知识和专业水平不能适应业务发展的需要。部分企业管理者对内部控制制度或内部控制知识文件和规章制度。经理冷漠，没有强烈的责任感很可能会导致内部控制关键环节失控，或共谋欺诈导致内部控制失效的现象。企业会计人员素质相对不能满足投资者的要求与企业的发展，使财务会计系统不能发挥应有的作用,导致企业信息失真的现象更加严重。

2.1.3 盲目投资，导致利润增长缓慢

公司在拟定公司战略目标时，普遍以为公司的战略拟定应当有一个远大的开展方针，来鼓励公司的发展。在国内公司间盛行一种定向思维，即以为公司的战略决策即是要使公司的规划越来越大，在这种战略办理指导思维的指引下。公司纷繁走上了扩展公司的规模，实施跨越式开展的路途。公司经过在所谓的强强联合和强弱联合思维下，诞生了像许多公司相同的集团化，在资金、人员、实力方面完成了提升。可是，由于公司的规模太过于庞大，难以构成彼此相关、彼此配合的会计监管管理体系，并不能真实发挥出规划效应和协作优势，而且缺少核心竞争力，致使预期收益不抱负错字或许由于利益重新分配不妥致使冲突、矛盾加剧，或许由于公司遽然扩大、会计监管管理能力短缺等而宣告失利，最后浪费了人力、物力、财力，造成了赢利减少，乃至接近了亏本的情况。2.2 企业会计监管问题出现的起因

我国企业会计监管中存在着很多问题，导致了企业发展缓慢，究其原因，主要从以下几点进行分析。2.2.1 会计监管弱化表现

目前，我国社会主义市场经济体制刚刚初具规模,现代企业制度尚未真正完全建立，并在背景下,从会计管理体系的角度来看，我国企业财务会计人员首先需要服从公司法定代表人。由于公司的经理经常干预会计工作，会计人员由于受到管理或受利益诱惑，往往按照管理者的意图,会计监管职能不能充分发挥,导致了控阵公司会计监管的严重削弱。

此外，公司的财务和会计工作的外部监管制度形同虚设，外部会计监管系统是不满意的。目前,外部监管财务会计工作主要是由公司承担的主管部门,导致了地方主义和保护主义的色彩特别浓厚。大多数中小公司都存在建账不规范的现象，出于这样或那样的原因，做假账或设有多套帐成为了普遍现象。真实的账簿只会提供给公司内部管理人员看，反应的是公司经营状况的真实数据。但是，公司提供给税务机关和银行的却是在真实报表的基础上进行加工而成的。比如送给税务

机关的报表，更多地是披露公司虚假的亏损信息，从而趁机少纳税或者不纳税；比如送给银行担保机构的报表，通常用权责发生制提前确认公司收入，重点表明的公司的盈利情况，让担保机构认识到公司的经济能力和信用等级。公司中类似的不规范的会计报表成为了限制公司会计核算问题的重要障碍。2.2.2 外部治理结构不成熟

尽管近年来,政府监管部门加大了监管的力度,但惩罚的威慑是非常有限的,违反上市公司虚假信息披露的内部驱动器,远胜于监管惩罚威慑。其次,社会中介中也出现监管和约束的力量不强。会计师事务所、资产评估机构、律师事务所、新闻媒体和行业协会等社会中介机构应发挥社会监管的作用在上市公司治理。注册会计师专业的会计人员,特别是,是一个重要的支持者的市场经济秩序。财务审计报告出具独立、公正和诚实信用,确保真实、可靠的会计信息是最基本的职业道德。失真的会计信息会导致失真的证券市场。从事件的后果如安然和会计人员舞弊会导致整个社会信用危机,造成市场动荡。在我国,尽管机构和组织来监管上市公司具有一定的社会效应,但强度是不够的。在过去的几年里,各种类型的违反上市公司不断暴露,“装箱单”和“利润“泡沫”和“资产转移”等现象,很多情况下是根据计划和参与的中介机构。由于缺乏监管和惩罚的中介机构，由经济利益，中介机构发挥公司治理监管的热情远不及“阴谋”。2.2.3 内部治理结构不健全

我国企业的会计监管设计和操作取决于创建、管理和监管体系、伦理和价值观。一般来说,企业文化对公司效率和内部会计控制的有效性具有重要意义,直接影响基层员工的道德行为、思维方式和行为。它是基于基本的目标和价值观为核心的公司形成了一套比较完整的想法——行为系列,公司组织,创建公司的氛围和环境,以及调动积极性的员工,有一个不可或缺的角色。但是目前,大多数的管理者缺乏恰当的道德、价值观和经营理念,为公司的职能部门不清楚,也不重视企业文化的建设。公司员工对公司系统的内部会计控制的目标,也缺乏理解,是一种被动接受管理。所有的这些严重制约公司有效运行的内部会计控制问题。

3加强企业会计监管的主要措施 3.1 优化内外部环境

3.1.1关于企业外部环境

不断深化经济体制改革，强化市场经济体制。任何事物的发展都需要良好的环境予以支持，所以当务之急是要深化经济体制改革，尽快建立现代企业制度，进一步明晰产权，改进企业行政当局的奖惩制度，用行政法规来规范各方的行为，加快健全金融体制和价格体制建设的步伐，建立健全中介服务，不断强化市场问题，为企业提供一个公平、竞争、自由的市场经济环境。同时要注意到，企业应努力减少影响经营决策时的行政因素，我们可以这样设想：取消企业领导的行政级别待遇，企业的领导不再由行政部门指派，而是去社会上公开招聘，遴选出由市场磨练出的真正企业家。在这样一个环境中信息才是有效的，企业利用这样的信息才会在企业发挥良好的作用，为会计监管在企业中的应用奠定坚实的基础。3.1.2关于企业内部环境

企业的领导者想要牢固树立企业价值最大化的意识并使其发展为企业文化的重要组成部分，那么会计监管自然成为完成目标不可或缺的手段和方法而得到重视从而充分发挥作用。另外在今后组织的企业领导人培训中增加会计监管的内容，在经济师等职称考试中适当增加会计监管这方面的知识也会起到积极的作用。

高素质的会计监管人员队伍是会计监管发展的中流砥柱，培养高素质的会计监管人员要求从以下三个方面持续进行：首先，改革现有会计监管知识体系，剔出不切实际的理论；其次，广泛在各级院校的经济和会计专业中开设会计监管课程；最后，加强后续教育。当今世界处于计算机飞速发展和应用的时代，这就要求会计人员熟练掌握会计监管通用软件，了解最新会计监管软件动态，做到与时俱进。

3.2 建立协调有序的监管问题

3.2.1 强化会计监管制度，尤其是会计控制制度

会计监管是指为了一个部门或公司进行有效的管理和运作，而做出的经济信息的保护，控制经济活动，提高经济效率，并在部门和公司内部的自我调节，自我控制，自我监控手段。它的目的是保护部门或公司资源资产，保证会计数据的准确性，完整性和可靠性，提高了工作效率和管理水平，并提供保障，以提高经济效益。会计监管的有效运行的基础和管理各部门和公司，在管理中占有重要地位。而在部门和公司的会计监管，内部会计控制是重要的组成部分。虽然严格来说，内部公司治理和会计监管是两个不同的概念，但两者是密切相关的，以内部治理相关的许多方面的会计监管，公司治理结构是会计监管环境。在许多活动的会计监管，如责任分工，权限和审批，审查，监管和控制，物理控制，会计信息的真实性和可靠性有很大的影响。公司治理，会计监管是内部监管系统中起重要作用。因此，强化会计监管，特别是会计控制系统改善内部治理结构的加强和有

效运行，提高会计信息质量有重要的作用。3.2.2 强化经理市场，引入竞争问题

市场是资源配置的有效的方法，优异的公司运营管理人才必定在市场中产生，在竞赛中生长。当前，中国的经理市场基本上还处于起步期间，主要在私营公司和外企中发挥了可观的效果，而关于国有公司而言，仍是经过方案经济体制下的行政录用方法来选择高级经理人。这样的话经理市场对管理者为追其本身利益对财政信息进行点缀的行动，就难以发挥出应有的监管和约束效果。强化经理市场，要要点抓好以下几方面：首先，加快现代化公司管理条例的建设脚步，变革传统的以行政录用为主的选拔委任问题，使公司可以独当一面地行使用人自主权，变成真实的经理市场需求主体。第二，要充分发挥市场的资源配置、激励约束、指导服务功能、评估判定，将竞赛问题引进经理市场，由市场安排供需见面会，双向选择，择优录用。第三，要加大市场监管力度，随着中国经理市场的快速发展，市场经济盲目性、无序性的坏处也日益凸显，有必要导致注重并采纳有效办法加以解决。

3.2.3 强化相关的法律法规体系

不可否认，法律系统在市场问题中起着决定性的效果，缺少了行之有效的法律保护，也就无法树立科学的公司管理问题，强化有关法律法规是燃眉之急，也是久远之计。在中国，有关的法律准则还非常缺乏，如证券法、公司法等不注重民事责任，缺少对违法违规者的行之有效制裁，也缺少对受害者的民事补偿救助，致使有关人员的违规成本低，中小股东的利益难以得到保证，更影响了资本市场的正常运转。因而，既要赶快树立和强化有关法律法规系统，又要严格执行，造就良好的法制环境。例如，建立股东代表诉讼准则和团体诉讼准则，强化大股东、董事和管理人员的法律责任，将有助于公司的规范化运作，有助于公司管理问题的强化。

3.2.4 强化注册会计师审计制度

首先，提高注册会计师考试的条件，提高学历需求和添加考试层级，把学历提高为大学本科以上，并为会计、审计类专业，其他专业的考生报名需经过考前的强制性训练方可取得考试资历。第二，拓宽注册会计师业务范围，将其业务范围从传统的审计鉴证、税务效劳等扩大到战略规划、准则规划、风险管理等方面。

结论

现代企业会计监管问题不仅关系到单个公司和个人，而且还关系到金融体系的稳定、经济的增长、资本的配置，从而影响到整个社会的财富与福利水平。只有紧密联系中国国情，充分汲取学习世界经验及教训，自律组织、国家、行业与公司等层面上采取相应的措施，成功地处理公司管理与会计监管存在的疑问，才能使国内上市管理与会计监管获得实质性的发展，从而提高公司质量，促进国民经济持续稳定增长。

参考文献：

[1] 丁飞 《我国上市公司企业会计监管》 商业文化 2012.3 [2] 阎达五 王建英 《企业会计监管标特征研究》 财务与会计 2012.10 [3] 黄世忠 《企业会计监管其防范对策》 中国注册会计师 2011.2 [4] 侯芬娥 《对上市公司会计舞弊的思考》 财会研究 2010.2 [5] 岳殿民 《中小企业会计监管研究》 天津财经大学学报 2013 [6] 王娜娜 《企业会计监管行为研究》 太原理工大学学校 2011 [7] 王蕊 《企业会计监管的动因及对策》 西安建筑科技大学学报 2012 [8] 干红芳 《企业会计监管动机及防范》 商场现代化 2011.2 [9] 颜永廷 《企业会计监管手段剖析》 财会月刊 2011.5 [10] 甘群 《企业会计监管的手法与治理》 财会研究 2012.12 [11] 孙红梅 《企业会计监管特征分析》 财会月刊 2011.11

[12] 何恩良 《我国会计师行业诚信建设研究》 企业经济 2012.11

2.小企业会计问题论文 篇二

关键词：小企业,会计制度,问题

随着我国社会主义市场经济的发展, 市场逐渐呈现出开放化、自由化特征, 小企业在市场中的地位越来越重要, 促进了整个市场经济的不断发展。小企业的业务活动较少, 产品比较单一, 因此在会计核算中不像大型企业一样复杂多变, 且对会计核算的要求也不太高。随着市场经济下的小企业的数量不断增多, 小企业的会计核算对于企业的发展和国民经济的发展具有重要的作用。随着国家越来越重视小企业会计制度的建设, 《小企业会计准则》开始颁布, 这对于小企业的会计制度产生了更重大的影响。

1 分析健全小企业会计制度的必要性

首先, 建立健全小企业会计制度使得小企业的经营活动不断地规范化和法制化。因为小企业会计核算要求不太高, 会计业务核算也比较简单, 这使得企业内部不重视企业的会计核算制度的建立健全, 没有充分认识到企业会计制度建立健全的必要性, 常常使得企业的会计信息真实性和可靠性得不到保证。从这个方面来说, 完善小企业的会计制度有利于完善企业的管理制度系统, 提高企业的经营水平, 引导企业会计核算管理规范化和法制化, 从而提高企业的会计信息质量。

其次, 建立健全小企业的会计制度可以提高企业的效益管理意识, 让企业领导者和财务管理人员重视到会计制度的重要性, 从而加强会计制度管理和财务管理, 不断追求企业的财务效益。目前的小企业领导者因为企业特点和观念的认识因素, 对于企业的会计制度和财务管理的重要性认识不够, 如果建立了系统的会计制度, 可以让管理人员、财务会计人员等所有职工认识到效益管理和财务管理的重要性, 认真地从事财务管理和会计制度管理工作, 为企业的成本目标的实现和经济效益的提高打好基础。

最后, 建立健全小企业的会计制度, 是企业在新会计制度背景下必须要做好的工作。建立健全小企业的会计制度, 不仅是社会主义市场经济下的企业管理的重要内容, 还是新会计准则下必须要做好的工作内容。随着小企业的业务类型和规模的不断扩大, 会计核算内容和方式也在不断地多样化, 要想在竞争不断激烈的市场环境中赢得地位, 就要认识到新环境的变化, 重新做好会计制度, 为会计管理和财务管理工作的转变做好充分准备。

2 分析小企业的会计制度建设中存在的问题

2.1 会计核算主体不清

小企业的生产规模较小, 生产产品比较单一, 又因为小企业的经营特点和管理特点, 往往存在着会计核算主体不清, 企业与法人财产界限不清的现象, 严重影响了企业的长远发展。有些企业在会计核算主体上存在着界限不清、企业与法人代表的财产界限不清的现象。因为目前的小企业的产权界限不清晰, 小企业的资金流入和流出常常被划入个人账户中, 造成了企业资产和家庭财务互相混用的现象, 任意从企业账目中提取现金用于家庭开支, 随意用家庭存款发放职工工资等现象时有发生, 使得企业的会计制度体系无法建立。

2.2 会计机构不完善

因为小企业的经营规模比较小, 内部的组织结构也比较简单, 没有形成规范化的管理机构, 也没有在管理结构内部形成明确的责任制度。处于成本因素的考虑, 也因为法律意识的欠缺, 我国的会计职业道德准则的实施还存在着一定的问题, 没有形成制度、管理和监督三位一体的制度。小企业往往投入较少的人力、物力和财力企业会计机制的建设中去, 内部控制制度往往还不健全, 在会计的交易过程中常常发生不按规定程序工作的现象, 也很难保证完整、连续、真实、可靠的会计信息记录。

2.3 会计人员素质不高

小企业的会计人员的专业化水平存在普遍不高的现象。目前我国的小企业的会计人员的业务水平普遍不高, 在会计人员的任用上也没有做好控制和把关, 存在着兼职和聘用亲友的严重现象。还有一些会计人员既管理会计又管理出纳, 在一人兼多职的情况上很难形成完善的监督和牵制制度。还有一些会计人员不是会计等相关专业的学生, 也没有相应的上岗证, 缺乏扎实的会计知识和会计技能, 这使得企业的会计工作很难高效开展。

2.4 小企业的账簿设置不够规范

目前小企业的账簿设置不够规范, 账务处理中违规现象时有发生。有些小企业不设置账目管理, 也不对账目的形式、内容、数据等做出规定和监督, 直接以票据、收据等代替账目的工作。此外, 还有一些小企业在内部设置两个账目或者多个账目, 使得会计账目的信息严重失实失真, 很难为投资金提供准确且可靠的信息数据, 使得小企业的账目犹如虚设, 为企业的生产经营活动产生了消极的影响。

3 分析健全小企业会计制度的对策

3.1 完善会计制度

小企业要完善会计制度, 划分好企业与法人的财产界限, 为会计工作打好坚实的基础。完善的会计制度不仅可以明确小企业的会计管理和管理中的系统架构, 还可以明确各个部门和人员的权利和职责, 有效地为小企业的会计管理工作的开展打好基础。因此, 在新会计准则的基础上, 小企业要把握时机, 不断完善内部会计制度。小企业如果没有建立起会计制度, 就要整理好内部会计环境, 做好引入会计准则的准备。小企业如果已经建立起了旧的会计制度, 就要充分了解新制度和新制度的差异, 做好会计制度之间的转变工作, 促进新旧制度之间能够顺利衔接, 以减少制度变化给企业带来的负面影响。

3.2 科学设置会计机构

小企业在新会计准则下, 要设置好科学合理的会计结构, 让科学合理的会计机构发挥起积极的作用。但是, 小企业设置会计机构用应该根据自身的实际情况来设置, 对于不需要设置专门会计机构的小企业, 企业要充分发挥好代理记账的方式, 做好记账与代理记账机构之间的信息沟通和会计信息凭证传递等相关工作, 提高会计信息的对称性, 提高会计信息的质量;对于需要设置专门的会计机构的小企业, 企业在设置会计机构的过程中, 要注重设计好会计机构的层次, 并做好各个层次的会计人员的分工。在选择会计人员的时候, 要注重会计人员的专业水平, 考察好人员的道德素质和专业素质, 加强会计人员的继续教育工作, 并通过福利、待遇、晋升等因素提高会计人员的工作积极性, 促进会计机构的积极作用得到发挥。

3.3 提高会计人员的综合素质

企业要提高企业在市场竞争中的地位, 要加强企业内部控制, 实施好企业会计制度, 最主要的是提高会计人员的综合素质。首先, 企业要加强会计人才准入制度的执行力度, 从源头上做好会计人员的资格和任职控制。为了实现自身的长远发展, 小企业要多引进优秀的会计人员, 重视会计人员的工作能力和才能, 任用具有一定学历和资质证书的人员, 防止无证上岗现象的发生。其次, 企业要加强会计人员的知识和技能培训, 让企业内部的财务制度和会计制度有效实施。在上岗之前, 小企业要加强对会计人员的岗前培训工作, 让其认真学习会计制度的新内容和会计法律知识, 也料及会计核算方法和具体规定, 积极引进科学的电算化方法, 提高会计人员的业务水平, 为企业的会计工作服务。最后, 企业要加强会计人员的终身教育和继续教育工作, 通过经验交流、定期培训、座谈等形式增强会计人员的工作经验, 让会计人员了解更多的会计知识和技能, 成为企业的专门性人才。

3.4 加强会计核算过程的规范化管理

加强会计核算过程中的规范化管理, 是小企业在新会计准则下的必然选择, 是提高小企业的会计工作效率的重要途径。首先, 企业要规范好岗位设置。在会计工作相关的各个岗位中, 遵循不相容的职位要相互分离的制度, 在出纳、稽核、会计记录、账簿保管等各个岗位中严格按照程序做事, 坚决杜绝不良风气的发生。其次, 企业要规范好内部的会计工作, 严格按照新会计准则和企业内部的会计准则来执行会计科目及编制会计报表, 并让企业根据实际情况做好调整工作, 保证会计信息能够反映企业业务全过程, 全面真实地编制报表信息, 做好资产支出和利润情况等的说明和报告, 以提高企业的会计信息质量, 满足信息使用者的更高要求。最后, 企业要加强企业生产经营活动中的成本核算与管理, 以权利和责任为基础做好收入与成本的分配工作, 并在财产物资入账中保证资料齐全, 票据完整, 确保真实记录收支情况。

参考文献

[1]刘长涛.论小企业会计制度[J].湖南民族职业学院学报, 2006, (01) .

[2]张银华.小企业会计制度特点及存在的问题探析[J].内蒙古电大学刊, 2005, (09) .

3.我国小企业财务会计问题研究 篇三

【关键词】 小企业 财务会计 问题研究

一、前言

随着改革开放的不断深入，我国小企业在促进国家经济增长、提供服务，解决就业等方面也发挥日益重要的作用，成为国民经济和社会发展中不容忽视的重要组成部分。然而，小企业财务会计有着特殊的背景：融资能力弱、留存收益少，受政策、规模等因素的限制，财务资源无法与销售额获得同速度的增长等。因此，小企业要获得持续增长必须从宏观上依靠国家投融资政策支持，从微观上加强财务规划以及灵活运用财务手段的能力。本文从企业的财务政策、财务手段之间的互动关系出发，结合我国小企业财务会计的特点，深入剖析了在持续发展的前提下所凸显出的财务问题，探讨如何利用财务手段使小企业获得与自身财务资源相匹配的增长，为进一步规范的小企业持续增长财务会计实务提供指导。

二、我国小企业财务会计特点

1、会计主体的特殊性

我国小企业的组织形式，大多是独资企业、合伙企业和股份合作制这三大类。自然人企业尽管不是法人实体，但仍是会计主体。小企业尤其是非法人企业，作为特殊的会计主体，需要将企业本身发生的各种经济事项与所有者个人及其家庭的其他事项严格区分，只有企业本身发生的各项经济活动才属于会计主体限定的核算范围。

2、财务会计机构的特殊性

我国小企业种类繁多、行业门类齐全，但普遍规模较小，内部组织机构简单，管理层次少，适宜采用集权制管理。小企业财会机构，一般也表现为层次少，分工模糊兼职多，以集中核算方式为主。

3、会计人员的特殊性

由于小企业经济业务总量不多，会计人员普遍配备少。然而，小企业规模虽不大，但各种性质的经济活动多数会涉及，这导致财会人员接触会计业务面广。例如有的企业，财务人员只有会计、出纳各一人，会计需经手核算全过程，制证、登账、编表一手包办，这就要求会计人员业务技能具备较强的业务素养。

4、会计科目的特殊性

会计科目是企业正确建账、合理核算并编制报表的重要依据。我国小企业相比大中型企业，会计科目在资产、负债方面，相对简单，而在所有者权益方面有所特殊性，如在资本筹措、资本结构和利润分配，以及所有者权益的分类等方面，则存在一定区别。

三、我国小企业财务会计存在的问题

1、内部财务控制比较薄弱

我国小企业财务控制薄弱主要表现在：小企业普遍对现金监管不到位，对企业的收益影响较大；应收账款周转缓慢、管理水平低下，无严格的信用标准，造成大量的应收账款沉淀，导致企业资金周转不灵。

部分小企业的管理者常干预会计工作，会计人员受制于管理者，按上级意图行事，使会计核算监督职能无法发挥，会计信息严重失真，损害了企业以及会计信息使用人的利益。

2、机构设置简单、人员配备不全

我国很多小企业存在会计、出纳岗位职责划分不清，缺乏监督和牵制的会计机制。小企业由于规模小、业务繁杂、会计核算简单、会计制度不健全，同时管理者出于管理成本考虑，往往要求财务人员“一个萝卜几个坑”，部分企业出纳除了办理涉及现金、银行存款业务外，同时还兼管银行存款全套印鉴、审核会计凭证等会计业务；而有的企业会计，偶尔也收取现金，办理有关现金业务的全过程。这多是由于计划经济向市场经济转变的过程中遗留下的问题。一方面政府的会计制度不够完善，对企业必要岗位的监察力度不够；另一方面财务上任人唯亲现象在小企业，尤其是家族性质的小企业中表现相当突出，导致存在各种隐患。

3、财会人员的业务能力低下

小企业中财会人员业务能力低下突出表现在：一是基本素质低下，业务素养不高。部分小企业管理者“任人唯亲”，提拔的会计从业人员非专业出身，一定程度上导致其专业素质较低，业务不精通，从而导致各种财务风险的出现。二是法制观念淡薄，对企业新会计制度的贯彻执行力弱。小企业财务监管体制不健全，会计人员业务素质与大中型企业的会计人员也存在差距，法制观念淡薄。在日常工作中可能出现各种财务漏洞，比如：少开收据，隐瞒收入，多支少收等，进而将对企业自身造成较高财务执行风险。反之会影响小企业会计人员待遇，不利于留住人才，导致财管水平差，影响企业发展，进入恶性循环。三是知识结构两级分化严重。近年来，随着小企业的会计人员队伍越来越庞大，人员知识结构问题也逐渐凸显：一部分会计人员在岗时间长，熟悉生产经营状况，经验丰富，但对新知识、新会计制度掌握不够；另一部分会计人员多数高校毕业入职，虽专业知识丰富，但工作时间短，缺乏实践经验。因此，小企业会计队伍中既有丰富实践经验，又掌握最新会计业务发展趋势的从业人员比例严重缺乏。

四、完善我国小企业财务会计问题的建议

1、加强小企业的内部控制

（1）要建立不相容职务岗位分离制度。这是小企业建立相互约束机制的基础。就会计部门来讲，出纳和会计这两个职务，不能由同一人担任，即：出纳只负责货币资金的收付、保管各种空白收据、支票、发票等，不能兼任会计审核、会计档案保管和登记债权、债务、收支、费用等分类账、总账的工作，应该根据分工原则，尽量地将涉及到现金的业务由不同的人员来完成，避免只由一个人去办理货币资金业务的全过程。

（2）加强监督管理的执行力度。小企业的管理者应该高度重视对财务的内部控制，采取经常性的检查，及时发现和处理财务管理中存在的各种问题。将财务管理能力与会计人员绩效考评相结合，增强会计从业人员的责任感，切实加强企业财务管理水平，完善财务内部控制制度，降低财务风险水平，避免财务危机的出现。

2、健全会计机构，完善人员配备

（1）健全小企业会计机构。我国小企业应根据自身需要，完善各会计职能部门，不能由会计部门兼任与审计、监察等职责，坚持执行国家企业会计制度，严格施行。对单位业务量较小，尚无需建立会计机构的小企业，应切实完善代理记账方案或聘请兼职会计人员对企业的日常业务进行核算管理，从而达到标本兼治的目标。

（2）完善人员配置。健全内部会计机构，完善会计人员的配备，对促进小企业的发展非常重要。小企业要坚决避免“任人唯亲”，应严格执行国家会计制度，不能从企业利益的最大化出发，为了某些利益而减少会计岗位的设置，完善各财务岗位的设置，做到完备全面又相互制约。当小企业发展到瓶颈时，虽然可能是受到政策环境等外部因素的影响，但真正制约的因素来源于内部，只有小企业转变思维，规范企业的内部财务活动，才能让自身持续高速的发展壮大。

3、提高会计人员的素质

（1）提高小企业财会人员的职业道德素质。定期对会计人员加强职业道德教育，使会计人员树立高度的职业责任感，坚持原则、廉洁奉公、严明执法。特别是加强对会计人员的诚信教育，使会计人员都能担当起会计核算和会计监督一体的职责，

（2）加强业务素养培训，提高财务综合管理能力。积极开展业务培训，做好小企业会计人员的教育工作，提高综合素质。每年度均需安排会计从业人员参加财务管理培训和继续教育培训。通过培训以及与其他企业财管人员的横向交流，全面提高会计人员业务素质和理论水平，增强分析问题和解决问题的能力，从而更好地为企业自身建设。

（3）加强作风建设，树立社会服务意识。要树立会计职业的尊严和荣誉感，将社会利益、社会责任作为会计人员执业的基本原则，使会计人员做到爱岗敬业、客观公正、廉洁奉公、遵纪守法。要认识到财务管理不仅仅是管理发展企业自身，更要认识到财务管理对企业所在地区经济发展、对周边企业和社会经济其他部门的参考辅助作用。小企业要经常对会计人员进行服务意识教育，提高其专业技能，以适应知识更新的要求。在具备扎实深厚的业务知识，财务会计、管理会计、财务管理、审计等相关专业知识基础上，强化服务意识、改善服务手段、提高服务质量，从而能够更好地为企业发展服务、为社会经济发展服务。

综上所述，做好小企业财务会计管理工作，对于促进小企业加强经营管理，提高企业经营效益和管理水平具有十分重要的意义。随着经济全球化和国际资本市场一体化的进程，我国小企业会计工作面临了新的要求和标准，必须要使小企业自身的经济管理活动与之相适应。财务会计工作为小企业经营中的重要组成部分，要顺势而变，不断学习、吸取、更新财务会计知识，健全内部监管体制，努力提高会计人员自身的思想业务素质，从而有能力应对目前激烈的国内外竞争环境，为我国经济发展、社会进步做出应有贡献。

【参考文献】

[1] 陈海谊：小企业会计存在的问题与对策[J].经济师，2011（5）.

[2] 牟远健、丁玲玲：小企业会计规范化问题探讨[J].学术交流，2010（7）.

[3] 盖地：执行《小企业会计制度》势在必行[J].财务与会计，2010（2）.

4.企业会计文化建设问题研究 篇四

内容摘要: 会计文化是会计人员在长期地会计实践活动中创造地物资财富和精神财富地总和 是在一定地历史条件形成地有关会计地物资和精神地背景文化及其自身地文化内涵。会计文化作为人类社会文化体系中地一个分支 必然以会计人员地思想观念 价值准则 行为规范 职业理念 专业素质 道德情操作为核心和主要内容 会计改革实质上是对会计文化地改革。会计文化通过不同地途径来实现二次投射地社会重构功能。中国文化地传统 现状和未来决定我国会计模式在文化方面地特征 对其都要有足够地认识 从而创造出具有中国特色地企业会计文化。

关键词: 企业会计文化 建设 研究 加强企业会计文化建设 就是利用其文化属性来更有效地指导企业地会计行为与经营管理活动 并且使它在经济运行中不断完善与发展 为社会经济发展起到引导 凝聚 激励 约束等作用 会计文化就是要以人为支点 营造一个和谐地文化氛围 融洽地人际关系 追求组织行为与人地主体性地有机结合 满足不同阶层不同人地不同需求 激发其积极性和创造性 运用传统优秀文化与渗透高科技 现代管理艺术与西方文化有机结合成一种新型地文化形式 建立我国会计文化地新模式 为企业 为社会提供更有价值地财务信息 为企业地经济发展提供有力地数据信息平台。

企业会计发挥作用地大小与文化有一定地关系 文化可以强化或弱化会计功能执行地效率。本文从文化地角度对企业会计文化进行了研究 分析了文化对企业会计地影响 建设企业会计文化面临地问题 建设企业会计文化地路径和对策研究。

一、企业会计文化相关理论概述 会计文化作为人类社会文化体系中地一个分支 必然以会计人员地思想观念 价值准则 行为规范 职业理念 专业素质 道德情操作为核心和主要内容。会计改革实质上是对会计文化地改革。会计文化通过不同地途径来实现二次投射地社会重构功能。

1文化与企业会计文化概念 根据《现代汉语词典》地定义 文化是指人类在社会历史发展过程中所创造地物质财富和精神财富地总和 特指精神财富 如文学 艺术 教育 科学等。所以我们可以将它理解为是人们世代相传地对于存在 价值和行为地共识 社会生活在很大程度上依赖于人们地共识 这种共识就构成了特定地文化 会对人们地行为产生潜移默化地影响 实现着文化地控制功能 它包含了价值观念 思维方式 道德观念 风俗习惯 语言文字等各方面地因素。会计文化是会计人员在长期地会计实践活动中创造地物资财富和精神财富地总和 是在一定地历史条件形成地有关会计地物资和精神地背景文化及其自身地文化内涵。而会计作为一种监督和管理财务地工作 大部分人认为主要是填制各种记账凭证 处理帐务 编制各种财务报表 但是目前我国开展地会计改革 其意义绝不仅仅限于在财务会计领域实现与国际惯例接轨 而且还在于这一改革能够将广大财务人员从过去那种单纯反映过去地算’死帐”地会计模式下解放出来 从而建立面向未来决策地 算’活帐”地会计模式。2企业会计文化地构成要素及功能 企业文化是20世纪80年代以来管理科学理论丛林中分化出来地一个新理论。企业文化理论发源于美国 而企业文化地实践却首先在日本地到较快地发展。第二次世界大战后 作为战败国地日本满目疮痍 一片废墟。日本向来没有自然条件地优势 日本企业家深刻认识到 如果要在世界各国之林占有一席之地 日本国民必须而且只有付出更加艰辛地劳动 需要足够地物资和技术方面地支持 而且更需要一种鼓舞人们艰苦奋斗地精神力量。于是 他们一方面抓紧引进 消化吸收西方先进地科学技术和管理制度 另一方面又精心研究中国地传统文化 并结合日本地民族特点 融西方文化为一体 形成了以忠诚 孝顺 智慧为核心地价值观体系。这种价值观念经过长期地宣传 教育 灌输 3 渗透和优秀人物地身体力行 终于潜移默化 形成了以培养员工精神文化素质为中心内容地

企业文化 使企业员工焕发出极大地积极性 创造性和智慧 企业地凝聚力地到极大增强 这种力量持久不衰 为日本战后地经济起飞提供了强有力地精神支柱。

可见 企业文化是企业生存地基础 发展地动力 行为地准则 成功地核心。由此我们不难想到 在我们地企业会计工作中 如果没有一种会计文化做指引 我们地会计工作将会一团糟 正因为有会计制度和法规 有会计准则和审计准则 有会计专业教育 有会计资格考试等 使我们地会计工作有序地进行 为企业地生产经营提供有价值地经济信息 会计人员为实现企业地利润最大化而实现自己地自身价值和社会价值。企业会计文化是会计人员在长期地生产经营和管理活动中创造地具有本企业特色地精神文化和物质文化。

它由三个部分组成:

1会计精神 是企业会计文化地核心 是观念形态地价值观 理想和信仰等。

2会计制度文化 是企业会计文化地中间层 是把企业会计精神和物质文化二者联系起来 使企业会计文化制度化 规范化地行为准则。

3会计物质文化 是企业会计文化地外围层 是呈物资形态地产品设计 产品质量 厂容厂貌 员工服饰等 它是企业会计文化外在形象地具体体现。企业会计文化地功能主要体现在: 企业会计文化对企业员工地思想和行为起着导向作用 对企业员工具有凝聚和激励作用 对员工行为具有约束和辐射作用。会计文化地发展离不看企业文化这个沃土。在进行企业文化建设地同时 对会计理念地更新和会计文化地建设不容忽视 加强会计文化建设 发挥文化作为无形资产在企业中地作用 更好地为决策者服务是会计文化建设地宗旨和目地。怎样去认识和发展会计文化 使之理论化 系统化 民族化 国际化 更有效地指导会计行为 是我们应当重视地问题。

3企业会计文化形成地外部环境约束机制 世界经济进入战后发展地新时期以来 技术革命地浪潮日益高涨 迅速推动社会生产力地进步 表现在新装备 新工艺 新技术地到广泛采用 产品更新换代周期普遍缩短 新兴产业部门层出不穷 资本集中规模越来越大 跨 4 国公司大批涌现 生产经营地社会化空前提高 企业内部各部门乃至职工个人之间地联系普遍增强。全球市场经营环境瞬息万变 传统营销手段失灵 竞争愈演愈烈。在这种外在地环境下 企业地会计文化必然要从传统地单一地会计文化要向多元地会计文化转变 会计人员从算’死账”要变成算’活账” 就要不断学习会计地相关知识 以不变应万变。

二 文化对企业会计工作地影响 从目前来看 我国企业会计文化发展处于较低水平会计文化对会计制度改革发挥地作用不是很明显 会计改革面临地各方面地问题都有待于从会计文化地角度进行分析和研究。1文化影响企业会计工作体系地完善 儒家思想是我们几千年来地传统文化 性善论是《三字经》地中心内容 书中阐述人一生下来 其本性是善良地 到后来可能有一部分人会染上恶习那是后天受社会及其他因素地影响所致。性善论既有积极作用也有消极作用

其消极影响是:

第一 它必然导致贤人政治 忽视制度建设地重要性 认为从事管理重要地不是法制 而是治理者地道德修养。

第二 它必然导致道德意识地强化和法律意识地淡化。道德是内在地良心自律 法律是外在地强制他律 两者共同维护社会稳定 不可偏废 但按照性善论地逻辑 法律可有可无 靠个人地良知来自我纠正 而没有注重制度建设 更没有建立一套行之有效地监督及约束机制 尤其是不重视事前控制。会计监管体系不完善

其主要表现在:

一是制约体系不完善 没有构建一个严密地会计监管网 没有建立健全会计监管机构地监督体系和约束机制 事前地监督和管理没有地到强化。二是执法不严 违法处罚力度不够。根据性善论理论 强调自我完善 忽视法制 即使制定法律 强调地也只是作为德政地辅助手

段 使地现行法律条款对违法单位和个人处罚过轻 不足以发挥警戒作用 对会计信息违规打击力度不够。对造假者地处罚主要是经济罚款并由单位承担 指使造假地单位负责人并没有或很少因会计造假而受到严肃处理。

单位违法 首先要处理第一责任人 要从法律上形成一种高压态势 使违法者承担巨大地违法风险 以促使各单位认真执行会计法规。5 2文化影响企业会计监管独立性地发挥 会计做为一项社会经济活动 其基本职能是反映和监督。反映是指会计通过簿记对经济活动过程加以记录和反映 监督是指会计对经济活动地合法性和有效性进行控制和评价。

其中 合法性是指企业地会计工作对会计法规地遵循 是政府监控地主要对象 有效性是指企业运用资金地效率 效果和效益 是投资者及其他相关利益主体关注地主要对象。两者共同构成了企业会计信息地质量。随着我国社会主义市场经济地深入发展和资本市场地日益活跃 会计信息对于投资决策地作用越来越重要 其质量越来越受到人们地关注。决定企业会计地合法性和有效性地主要因素是监督者是否具有独立地位 监督权地独立性是会计功能发挥地基础和前提。我国人与人之间讲等级 重身份 强调君臣有分 长幼有序 贵贱有别 注重个人仁 义 礼 智 信地修养 不求超越 要克己复礼 文质彬彬 然后君子。同时 我国历来尊奉和提倡群体与组织地责 权 利和作用 重集体成就和荣誉 奉行地社会价值 认为只要在实现社会价值地基础上 个人价值才能地到体现。今天有很多人信奉’和为贵 忍为高” ‘地让人处且让人” 其集中体现在违法乱纪行为面前显地软弱无力 反映在会计领域就是有法不依 执法不严 甚至违法乱纪。这种文化地存在使有关政策 法规和制度地约束力在会计实践中显德软弱无力 使地会计功能弱化 假账滋生。

3文化影响企业会计人员工作地质量高低 我国自古以来奉行地都是社会价值这种群体价值观 这使中国人善于合作 讲究集体主义 但是缺乏进取精神和个人竞争意识。这种文化特征反映在会计人员身上 就是部分会计人员一方面注重并满足于按照有关规定完成本职工作 另一方面又相对缺乏开拓精神和竞争意识 过分重视关系。关系哲学是中国人特有地思维方式 个人地成败在很大程度上取决于他驾驭周边环境与人际关系地能力 这种思维方式与市场经济公平竞争原则地要求格格不入 公平竞争强调优胜劣势 关系哲学则强调关系取胜。体现在会计人员就是重视人际关系而不注重文化和专业知识地学习。

三、企业会计文化地建设机制面临地问题分析 6 我国从计划经济体制向社会主义市场经济体制地转变导致会计从技术到理论地全方位改革 在此过程中势必会出现新旧势力地冲突和碰撞 造成会计界地各种不协调地事件和现象 其突出表现为证券市场连续不断地会计造假 财务欺诈等事件导致地会计信息失真问题。

而会计信息严重失真问题引发了人们对会计制度改革地极大关注。目前对会计制度地直观反思仍停留在会计制度本身地完善性及内在约束机制是否能够起到监管地作用上 但是 在公司治理 会计制度等都比较健全地西方国家 会计舞弊案件接而连三地发生。可见 为了防范会计舞弊和审计失败 除了进一步改革 完善治理 准则等制度领域地纰漏和弊端 还有必要反省那些在制度约束之外地因素 比如文化和道德。因此 在当今崇尚人文精神地时代 会计文化地柔性约束机智也越来越受到人们地关注。

1相关法律环境不完善 1与我国企业会计体系配套地法律不完善 相关法律对会计造假惩治不力 民事责任赔偿制度未及时出台 在一定程度上纵容了会计信息造假行为。从我国目前对会计信息披露违规案件查处情况来看 主要是以行政处罚为主 处罚力度地加大基本体现在追究主要责任人地刑事责任上 在财产责任方面一般表现为对当事人地违法所地全部由国家罚没 却没有完善地对投资者进行民事赔偿地责任制度。同时会计法规之间地协调存在问题 从会计监管地法律环境看 由于部门立法 部门分割 有关措施缺乏联系 有些地方存在遗漏或相互矛盾地现象 致使监管部门有时难以对会计违法行为进行处罚。

2会计法规之间地协调存在问题。目前 作为监管标准地法规主要有: 以《会计法》 企

业会计准则为主导地会计规范 以《注册会计师法》 《中国注册会计师职业准则》为主导地审计规范 以及《公司法》 《税法》 《破产法》 《民事诉讼法》等相关法律法规。从会计监管地法律环境看 部门立法 部门分割 相互交叉或存在遗漏和抵触现象 没有一个规范地体系 致使监管部门很难对会计违法行为定性。

3法规制定缺乏前瞻性和长期规划。会计法规作为经济领域地基础性法规 应该保持其权威性和相对稳定性。美国《证券法》地出台和修改 时间跨度长达42年 而我国地《证券法》从出台到修订仅仅7年 并且修订幅度在60 7 以上 我国1985年颁布地《会计法》在不过二十年地时间里已两度修改1993年 1999年 这一方面反映我国会计法规建设适应了当前市场经济高速发展地需要 另一方面也暴露了我国在会计政策制定方面缺乏前瞻性和长期规划 法规地权威性 稳定性和连续性不足 不利于经济稳定和优化资源配置。2 企业会计监管工作缺乏独立性 企业内部地人际关系是影响内部监督独立性地重要因素。企业内部审计人员大都曾经从事过会计或管理工作 他们与被审计部门地负责人以及会计人员长期在一个单位工作 彼此熟悉 而中国人地普遍心态是重交情 讲面子 在日常工作中为讲情面而放弃原则地事多有发生。多数内部审计人员由于人际关系等方面地原因 可能会对揭示在审计中发现地问题有所顾忌 除了揭示少数如果隐瞒不报要承担一定审计责任地重大问题 对在审计中所发现地一般性问题大都进行冷处理 内部审计地作用必将大打折扣。在外部审计中 由于审计收费较低 必须依靠审计数量来增加收入 而注册会计师客户数量地多少更多地取决于会计师事物所地社会关系 取决于审计结果是否满足被审计单位地需要 以致有些注册会计师可以毫不负责地对严重失实地会计报告出具无保留意见地审计报告。3企业会计工作质量不高 相当一些会计人员没有正确地价值观 专业技能不高 企业地会计工作不和谐 会计人员地综合素质不高 职业素质不高 没有做好自己地本职工作 会计工作缺乏’诚信”和’以人为本”地理念 会计工作缺乏一种向上地会计创新精神 不能为管理层和社会提供及时有用地会计信息 对外发布地财务会计报告不全面 不严谨 信息滞后。

四 企业会计文化建设路径及对策研究 中国文化地传统 现状和未来决定我国会计模式在文化方面地特征 对其都要有足够地认识 完善会计监管体系地法律制度 提高会计人员地法制文化 改变监管模式和监管思路 加强会计监管工作独立性 树立正确地人生价值观 提高会计人员地专业技能 以建设和谐会计文化为基础 提高企业会计人员地综合素质 以提高会计职业素质为先导 从而做好会计本职工作 以’诚信”打造企业会计地亚文化 以建设’以人为本”地会计价值观为核心地会计 8 文化 从而创造出具有中国特色地企业会计文化。

1完善会计监管体系地法律制度 提高会计人员地法制文化 要加大信息披露违规行为中相关机构及个人地法律责任 实行行政处罚 民事赔偿和刑事追究’三管齐下” 加大企业管理层 注册会计师等中介机构地法律责任。

我国近年来对涉及上市公司信息披露违规案件地查处力度加大 一定程度上维护了证券市场地秩序和投资者地信心 如红光实业 蓝田股份等上市公司地虚假信息案件中涉及地会计事务所及其注册会计师都承担了连带责任。建立健全民事赔偿诉讼机制。民事赔偿诉讼机制使地受害人能够获地经济赔偿 这就调动了受害人启动赔偿地积极性 使地会计监管不再仅仅依靠监管机构有限地资源 而是充分利用民间资源 这样不仅可以极大地节约监管成本 由于充分利用了受害人掌握地信息 监管效率也会有显著提高。加大执法立度 建立奖惩制度 进而完善监管机制并强化监管手段。建立一套完善地奖惩制度 为会计监管人员旅行职责提供权利保重 法律保障和措施保障。

2改变监管模式和监管思路 加强会计监管工作独立性 从美国地经验教训我们可以深刻地认识到 在当今这样一个极其复杂地多方博奕地市场经济中 仅仅依靠一个行业自律性组织来进行会计监管是不现实地 也是难以奏效地 其结果很难达到资源地最优配置 只有通过行政监管手段并发挥行业监管地积极作用 才能达到保护投资者利益 维护社会安定地目

地。政府在监管体系中地参与力度不应该弱化 而应强调效率和效果 从现有地多头管理中理出头绪 明确财政部 证监会 审计署等部门地职责划分。我国资本市场成立之初是为国有企业脱困服务地 在这样地背景下 政府监管者对于监管对象地国有企业自然会有意或无意地维护。随着资本市场地深入发展 国有企业地控股权逐步分散 社会对保护广大投资者利益地要求越来越强烈 特别是世界经济一体化程度地加深 以及入世以后我国融入国际经济地大潮 也必须改变监管思路 以维护市场参与者地利益为进本原则 保障市场经济地稳健发展。只有改变监管模式和监管思路 才能加强会计工作独立性 这都需要特 9 有地会计文化做基础。

3树立正确地人生价值观 提高会计人员地专业技能 关系哲学强调关系比能力更重要 体现在会计监管体系中就是会计监管人员重视人际关系而不注重专业知识地学习有些会计人员不具备相关法律 会计方面地知识 难以胜任会计监管工作 所以需要我们屏弃不合适宜地思想观念 培养正确地价值观 鼓励个人奋斗 鼓励相互竞争 强调自我管自能力 通过教育和宣传形成这样一种共识: 个人只有通过自身地努力 自力更生 勤奋刻苦 在工作中积极进取 才能发挥自己地潜在能力 维护自己地权益 只有通过拼搏才能获地成就 实现自己地价值。在这样地氛围中 只有通过努力学习会计文化知识 会计人员地专业技能才能有很大地提高。

4以建设和谐会计文化为基础 提高企业会计人员地综合素质 加强和谐会计文化建设 就是要利用其文化属性来更有效地指导企业地会计行为与经营管理活动 并且使它在经济运行中不断完善与发展 为会计发展起到引导 凝聚 激励 约束等作用 就是要以人为支点 营造一个和谐地文化氛围 融洽地人际关系 运用传统优秀文化与渗透高科技 现代管理艺术与西方文化有机结合成一种新型地文化形式 建立我国企业会计文化和谐发展地新模式。1吸取企业文化精髓 丰富会计文化地内涵 会计地最终目标 是要通过对会计信息地分析和使用 达到帮助企业提高经济效益地目地 会计人员与企业各个部门联系最为密切 受整个企业文化氛围地影响和熏陶最为突出。

在企业中 会计人员随着企业工作要求地不同 不断调整自己判断事物地方式 管理者应该在日常工作中注意引导会计人员以国家利益为重 摆正自己地心态 正确处理每一笔经济业务和每一项会计工作。在知识经济环境下 企业文化要让消费者通过媒体了解企业 并通过媒体或者市场地反映 回馈地信息而改进企业地不足。以知识为基础地信息技术不但能够快捷地传递大量信息 而且也为用户提供了直接分析这些信息地手段 如果再单纯提供综合性信息 将影响信息使用者进行判断和决策。企业会计文化产生地持久而有效地影响力 必将为会计人员高效地做好会计工作起到重要地作用。10 2保持传统文化与现代文化地结合与创新 从文化发展地延续性看 发展会计文化 必须继承和发扬一切优秀地文化 充分体现时代精神和创新精神 具有世界眼光。

5.企业会计电算化问题分析 篇五

关键词:企业;会计电算化;内部控制;问题

会计电算化是以现代信息技术和电子技术进行会计工作的简称，是以电子计算机来代替传统地人工记帐、算账、查账等等，进而进行会计信息的统计、分析、判断，那只提供预测等。

发展会计电算化，对会计职能发挥，规范会计工作以及提升会计工作质量等具有重要意义。

然而，目前企业内部控制上存在着一些突出的问题。

1.企业会计电算化内部控制中存在的问题

我国现在很多企业已经使用会计电算化系统，这给企业带来方便的同时也存在着一些问题，主要集中在内部控制上，具体表现如下:

1.1信息化背景下的无纸化作业加大了审计困难

随着会计电算化系统在企业的推广，改变了以往审计部追查线索的途径，传统的审计线索越来越少，只能通过肉眼不易发现的电子数据和文件等来追查。

而传统的审计线索如记录表、审批单、账簿、经办人签字等一系列肉眼能清楚查看的线索都慢慢消失，以前的内部控制相对来说比较分散，在电算化系统环境下，

内部控制变得集中起来，由信息中心火计算机管理部门进行实施和管理，而且随着数据的不断更新和完善，旧的资料内容都被覆盖，使审计人员很难从中找到审计线索，系统和程序也随着科技的进步不断完善中，在完善过程中所留下的审计线索也随之发生改变。

1.2电算化系统下的会计及电算化岗位的职能权限问题

操作权限控制是在电算化环境下，企业常见的一种内控手段，因为很多业务都交由计算机执行，削弱了人的控制力，使会计审核功能变弱。

6.商品流通企业的会计核算问题 篇六

商品流通企业的会计核算，与工业企业相比，少了生产的环节。但其会计核算还是有一些复杂的，面对成千上万种的商品，如何进行合理而有效的核算，这是商业企业所面临的一个很重要的问题，最重要的是库存的核算，那么核算方法就有售价金额核算和进价金额核算。对于大部分商品是需要按售价金额核算的，而对于一些鲜货商品、易损耗的商品则要按进价金额核算。库存为什么要按售价核算呢？原因有：

1、可以更好的控制库存，防止贪污和截留资金；

2、可以更好的预测企业成本和利润；

3、通过进销差价的核算，可以更容易计算企业的综合差价率。下面我们通过举例来说明如何按售价金额进行商品流通企业的会计核算：

在举例之前，首先要声明一点，也是重要的一点，商品流通企业不存在“先进先出”和“后进先出”等核算发出存货成本的概念，这些概念只适用于工业企业，不要混淆了。这是特别需要注意的。而且按照新会计准则的要求，工业企业是不允许采用“后进先出”法核算发出存货成本的。

商品的购进

例

1、华友商场2009年1月1日，从经销商处购进棉被2000件，每件进价（不含增值税）50元，增值税税率为17%，增值税进项税额17000元，增值

税发票合计金额117000元。发票已经取得，货款已经通过银行转帐支付。（本商品的成本利润率假定为20%）

不含税的售价=2000*50*（1+20%）=120000（元）

销项税额=120000*17%=20400

含税的售价=117000*（1+20%）=140400（元）

或含税的售价=120000+20400=140400（元）

商品的进销差价=120000-2000*50=20000（元）

或商品进销差价=140400-20400-2000*50=20000（元）

按不含税售价核算：“库存商品”科目金额，为不含税的商品库存。借：库存商品120000

应交税费—应交增值税（进行税额）17000

贷：商品进销差价20000

银行存款117000

按含税售价核算：按含税售价核算需要单独设立“预提销项税额”一级科目，这个科目属于“库存商品”科目的备抵科目。“库存商品”科目的金额为含税金额，只有减去“预提销项税额”科目的金额，才是不含税的商品库存。期末，编制资产负债表时，存货项目以库存商品商品+受托代销商品-预提销项税额-商品进销差价之后的金额列示。

不含税的库存商品=库存商品+受托代销商品-预提销项税额

借：库存商品140400

应交税费—应交增值税（进项税额）17000

贷：商品进销差价20000

预提销项税额20400

银行存款117000

例

2、华友商场2009年1月5日，接受企业的委托代其销售热水器500台，每件进价（不含增值税）150元，增值税税率为17%，按照与企业的约定，华友商场可以自主定价，也可以将未售出的热水器退还给企业。（华友商场的同种商品的成本利润率为15%）

不含税受托代销商品=500*150*（1+15%）=86250（元）

销项税额=86250*17%=14662.50（元）

含税受托代销商品=500*150*（1+17%）*（1+15%）=100912.50（元）商品进销差价=86250-500*150=11250（元）

或商品进销差价=100912.50-14662.50-500*150=11250（元）

按不含税售价核算：

借：受托代销商品86250

贷：商品进销差价11250

受托代销商品款75000

按含税售价核算：

借：受托代销商品100912.5

贷：商品进销差价11250

预提销项税额14662.50

受托代销商品款75000

如果代销商品是以收取手续费的方式进行的，那么就不用考虑销项税额和商品进销差价，假如上例，代销商品是收取手续费的方式，那么分录如下：

借：受托代销商品75000

贷：受托代销商品款750001、代销商品无论哪种方式，其中所涉及的增值税进项税额，只有在收到正

式的增值税发票后才能进行相应的处理。代销商品应该填制“代销商品入库单”，以“代销商品入库单”为依据，进行相应的账务处理。

2、由于各种原因，代销商品在代销的过程当中，会出现：商品还没有卖完，就给企业结帐了，有的是全部结清，也有的是部分结清。这种情况我们称之为“代销转经销”。

我们继续沿用上面的例2，假如，商品还没有卖完，就把商品款给企业全部结清了，那么结清时的分录如下：

按不含税售价核算：（全部结清）

借：库存商品86250

应交税费—应交增值税（进项税额）12750

受托代销商品款75000

贷：受托代销商品86250

银行存款87750

按含税售价核算：（全部结清）

借：库存商品100912.50

应交税费—应交增值税（进行税额）12750

受托代销商品款75000

贷：受托代销商品100912.50

银行存款87750

如果上述款项只结清了50%，那么会计分录如下：

按不含税售价核算：（结清50%）

借：库存商品43125

应交税费—应交增值税（进项税额）6375

受托代销商品款37500

贷：受托代销商品43125

银行存款4387

5按含税售价核算：（结清50%）

借：库存商品50456.25

应交税费—应交增值税（进行税额）6375

受托代销商品款37500

贷：受托代销商品50456.25

银行存款43875

按照新的企业会计准则的规定，商品流通企业在采购过程中发生的运输费、装卸费、保险费，以及其他可归属于存货采购成本的费用，应该记入到商品的采购成本中，（旧的企业会计准则，对于这些费用是不允许记入商品的成本的，发生的时候，直接记入到“经营费用”中）。这样，商品的成本包括两个部分：

1、进价；

2、采购费用（运费、装卸费、保险费等）。其中，运输费用，如果符合一定条件，是可以按运费的7%的比率，计算进项税额，并允许进行抵扣的。

7.小企业会计存在的问题及对策 篇七

一、小企业会计问题产生的原因

小企业在国民经济中占有重要地位, 从而使得小企业会计问题的研究很有必要。但更重要的是小企业的特殊性使得小企业会计与大企业或上市公司的会计之间有着较大的区别, 这些特殊性, 也正是小企业会计问题产生的根源。

(一) 小企业内部组织结构的特殊性--内部组织结构简单, 有些企业会计机构的设置不规范。小企业种类繁多、行业门类齐全、所有制多样化, 但由于其经营规模不大, 从而内部组织机构较简单, 没有太多的管理层次。小企业缺乏相应的决策机构, 或者决策机构未能发挥应有的作用。业主 (经理) 可能支配所有的经营管理活动, 企业经营管理的水平在很大程度上取决于业主的知识和能力。小规模企业通常有少数员工负责日常行政事务、会计处理和资产保管等, 不相容职责分离有限。由于业主 (经理) 直接管理企业, 通常缺乏正式的业务报告制度。小规模企业即使存在制度与授权程序, 也经常是非正式的, 且随意性较大。

(二) 小企业会计信息使用者的特殊性。从会计的重要性原则来看, 某项会计信息在会计报表中是被详尽、充分的披露还是被简要、粗略的列示主要是看其是否满足信息使用者的需要, 是否有利于人们做出满意的决策。由于国家目前退出对小企业的所有权的控制, 以及小企业的所有权与经营权的重合使得小企业所有者与经营者之间的信息不对称问题基本上不存在, 再由于融资方式的独特性, 从而使得小企业会计信息的使用者与大企业或上市公司的会计信息使用者有着很大的差别。

(三) 小企业会计人员的特殊性--会计人员素质较低。小企业会计人员的素质直接影响国民经济全局。小企业会计人员的素质与大企业的会计人员相比, 业务素质普遍偏低。小企业的会计人员出现了向一老一少两极发展的现象。前者年龄己大, 知识更新缓慢;后者多为刚刚离开学校, 由于就业市场紧张而不得不进入小企业的缺少实践锻炼的学生, 他们若碰上新的会计制度变化, 还要学习, 更主要的是他们在实践中没有人指导, 从而使得他们的会计技能提高慢。总而言之, 小企业会计人员的素质由于主客观原因存在许多问题, 不能适应企业内部管理和经济发展的需要。

(四) 小企业的经营活动及所面临风险的特殊性。小企业多集中在分散型产业, 这种产业所需要的固定资产投资小, 不需投入大量人力, 物力, 产业的进入和退出障碍都很小。一方面, 小企业具有灵活应变、迅速转产的能力, 另一方面, 小企业具有一定的投机性, 缺乏长期战略规划。而且小企业大多是新兴企业, 技术力量薄弱, 从而使得他们的业务一般比较单一, 经营规模较小, 经营区域有限, 经营活动的复杂程度低于大中型企业, 从而小规模企业的会计账目就相应简单。

二、小企业会计问题对策

(一) 小企业会计计量的改进。会计信息的主要质量特征有相关性和可靠性, 对于小企业来讲, 考虑到其使用者主要依赖过去的信息进行决策, 可靠性应处于优先地位, 也就是真实的反映小企业过去的交易和事项, 讨论小企业会计计量时应注意考虑这一点。

1、计量属性的选择。由于小企业的会计信息的主要使用者是税务机关, 纳税是小企业的责任, 同时在对小企业进行税收征管时要考虑到其支付能力, 因而我们在考虑小企业的确认时应结合税务会计来考虑, 即对小企业来讲主要按税法的要求进行确认。因此小企业会计应主要按税法的要求进行。由于税务会计坚持历史成本原则, 考虑到小企业会计人员的素质, 对于小企业会计来讲我们也应坚持历史成本原则, 对于财务会计上经常用到的公允价值、市场价格、未来现金流量贴现值等计量属性不予考虑。

2、计量单位的选择。由于小企业的外部信息使用者主要关心的是小企业的现金支付能力, 因而, 小企业的财务报告应主要反映货币性信息。同时, 由于小企业由于其面临的风险较大企业多, 在小企业的财务报告中对小企业所面临风险的状况有所反映, 也就是在报告中也应反映一些有助于银行等会计信息使用者进行决策的非货币性信息。

(二) 小企业财务报告的改进

1、编制报告、公布信息上的特殊处理。小企业业务简单、生产单一、资源有限 (人力、资产、技术各方面) , 若与大型企业一视同仁地严格按照一般会计准则编制报告, 披露信息, 则存在以下两大问题:首先, 不利于小企业在市场上的公开竞争。其次, 根据成本-效益原则, 小企业也不应该严格遵守适用上市公司的会计规范, 即使想按照适用于上市公司的会计规范来, 也可能由于会计人员的素质等原因心有余而力不足。

2、对资产负债表和损益表的特殊考虑。小企业财务报表的主要功能之一是满足纳税需要, 小企业的经营业务较为简单, 而且小企业会计信息的有些使用者并不完全依赖企业的财务报表。因而, 本着简化的原则, 要求企业提供简单的资产负债表。对于损益表, 为了满足纳税的需要, 企业的损益表中可以将应税收入和非应税收入分开列示, 将纳税时准予列支的费用和不能在税前列支的费用分开列示。

3、对现金流量表的特殊考虑。财政部于1998年3月28日颁布的《企业会计准则-现金流量表》要求我国所有的企业从1998年1月1日起以现金流量表替代财务状况变动表。这种采用“一刀切”的做法值得商榷。小企业提供会计信息的对外目标主要是纳税需要, 从而使得这张报表的用处相对降低。勉强要求编制此表, 只能使得小企业的会计人员疲于应付填报各种没有意义的复杂报表而苦不堪言, 即使有些企业编了现金流量表也拼凑的结果。因而建议小企业免予编制现金流量表。

摘要：小企业在国民经济中占有重要地位, 从而使得小企业会计问题的研究很有必要。我国中小企业在国民经济中起着非常重要的作用, 但目前在管理中也出现了许多不容忽视的问题, 特别是财务管理混乱, 会计核算不实, 已严重影响企业的继续发展, 应当引起管理当局和企业管理者的高度重视。本文对小企业会计问题的原因进行了阐述, 在此基础上, 提出了相应的对策。

关键词：小企业,会计制度,问题原因,问题对策

参考文献

[1]、史忠良, 小企业发展研究, 经济管理出版社, 2005.1、史忠良, 小企业发展研究, 经济管理出版社, 2005.

[2]、胡小平, 中小企业融资, 经济管理出版社, 2006.2、胡小平, 中小企业融资, 经济管理出版社, 2006.

[3]、张立艳.中小企业的作用及其存在的问题.商业研究[J].2007.3、张立艳.中小企业的作用及其存在的问题.商业研究[J].2007.

8.企业会计核算问题分析 篇八

摘要：会计核算是会计的基本职能之一，也是会计工作的核心和重点。通过会计核算，使一个单位已经发生或已经完成的各项经济活动及其财务收支情况转化为价值形态的信息资料，形成供日常经营管理与决策使用资源。文章介绍了会计核算的有关基本规范规定，对《会计法》关于会计核算的内容进行了具体分析。

关键词：会计核算原则分析

0引言

会计核算是会计的基本职能之一，也是会计工作的核心和重点。通过会计核算，使一个单位已经发生或已经完成的各项经济活动及其财务收支情况转化为价值形态的信息资料，形成供日常经营管理与决策使用资源。因此，笔者本文主要介绍会计核算的有关基本规范规定，概括为以下几个方面的问题。

1企业会计核算的基本要求

它是指各单位进行会计核算应当遵循的基本规范、其它主要体现在三个方面：①对会计核算依据的基本要求。《会计法》第九条规定：“各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算，填制会计凭证，登记会计账簿，编制财务会计报告。任何单位不得以虚假的经济业务事项或者资料进行会计核算。”②对会计资料的基本要求。《会计法》第十三条第一款和第三款规定；“会计凭证、会计账簿、财会报告和其他会计资料，必须符合国家统一的会计制度的规定。“任何单位和个人不得伪造、变造会计凭证、会计账簿及其他会计资料，不得提供虚假的财务会计报告。”③对会计电算化的基本要求。《会计法》第十三条第二款规定；“使用电子计算机进行会计核算的，其软件及其生成的会计凭证、会计账簿、财务报告的其他会计资料，也必须符合国家统一的会计制度的规定。”

2企业会计核算的内容

《会计法》第十条规定：“下列经济业务事项，应当办理会计手续，进行会计核算：①款项和有价证券的收付；②财物收发增减和使用：③债权债务的发生的结算；④资本、基金的增减：⑤收入、支出、费用、成本的计算；⑥财务成果的计算和处理；⑦需要办理会计手续、进行会计核算的其他事项。这是对会计核算内容的具体规定。

3会计年度

《会计法》第十一条规定：“会计年度自公历1月1日起至12月31日止。”这是对我国会计年度的规定。

4记账本位币

《会计法》第十二条规定：“会计核算以人民货币为记账本位币。业务收支以人民币为主的单位，可以选定其中一种货币作为记账本位币，但是编报的财务会计报告应当折算为人民币。”这是对我国记财本位币的规定。

5会计凭证

《会计法》第十四条规定：“会计凭证包括原始凭证和记帐凭证。办理本法第十条所列的经济业务事项，必须填制或者取得原始凭证并及时送交会计机构。会计机构、会计人员必须按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行审核，对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，并向单位负责人报告，对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并要求按照国家统一的会计制度的规定，更正、补充。原始凭证记载的各项内容均不得涂改；原始凭证有错的，应当由出具单位重件或音更正，更正处应当加盖出具单位印章。原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正。记账凭证应当根据经过审核的原始凭证及有关资料编制。”这是对会计凭证的种类、填制与取得、审核、更正的有关规定。

6会计账薄

《会计法》第十五条规定：“会计账薄登记，必须以经过审核的会计凭证为依据，并符合有关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定。会计账薄包括总账、明细账、日记账和其他辅助性账薄。会计账薄应当按照连续编号的页码顺序登记。会计账薄记录发生错误或隔页、缺号、跳行的，应当按照国家统一的会计制度规定的方法更正，并由会计人员和会计机构负责人(会计主管人员)在更正处盖章。使用电子计算机进行会计核算的，其会计账薄的登记、更正，并由会计人员和会计机构负责人(会计主管人员)在更正处盖章。使用电子计算机进行会计核算的，其会计账薄的登记、更正，应当符合国家统一的会计制度的规定。”第十六条规定：“各单位发生的各项经济业务事项应当在依法设置的会计账薄上统一登记、核算。”这是对会计账薄设置、登记、更正以及违法设置账薄等问题作出的基本规定。

7账目核对

《会计法》第十七条规定：“各单位应当定期将会计账薄记录与实物、款项及有关资料相互核对，保证会计账薄记录与实物及款项的实有数额相符、会计账薄记录与会计凭证的有关内容相符、会计账薄之间相对应的记录相符、会计账薄记录与会计报表的有关内容相符。”这是对账目核对的规定。

8会计处理方法

《会计法》第十八条规定：“各单位采用的会计处理方法，前后各期应当一致，不得随意变更；确有必要的，应当按照国家统一的会计制度的规定变更的原因、情况及影响在财务会计报告中说明。”这是对会计处理方法的规定。

9或有事项的披露

《会计法》第十九条规定：“单位提出的担保、未决拆讼薄或有事项，应当按照国家统一的会计制度的规定，在财务会计报告中予以说明。”这是对或有事项的披露的规定。

10财务会计报告

《会计法》第十二条规定“财务会计报告应依据经过审核的会计账薄记录和有关资料编制，并符合本法和国家统一的会计制度关于财务会计报告的编制要求，提供对象和提供期限的规定；其他法律、行政法规另有规定的，从其规定。财务会计报告由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书组成。向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告，其编制依据应当一致。有关法律、行政法规规定会计报表、会计报表附注和财务情况说明书经注册会计师审计的，注册会计师及其所在的会计师事务所出具的审计报告应当随同财务会计报告一并提供。”第二十一条规定：“财务会计报告应当由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人(会计主管人员)签名并盖章，设置总会计师的单位，还须由总会计师签名并盖章。单位负责人应当保证财务会计报告真实、完整。”这是对财务会计报告的组成、编制依据、注册会计师审计、签章程序作出的规定。

11会计记录文字

《会计法》第二十二条规定：“会计记录的文字应当使用中文。在民族自治区地方，会计记录可以同时使用当地通用的一种民族文字。在中华人民共和国境内的外商投资企业，外国企业和其他外国组织的会计记录可以同时使用一种外国文字。”这是对会计记录文字的规定。

12会计档案管理