公司年会感言-年会感言

公司年会感言-年会感言（共10篇）

1.公司年会感言-年会感言 篇一

一年辛苦工作过去了，公司定时召开年会总结过去一年工作。下面小编带来的是公司年会员工感言，希望对你有帮助。

公司年会员工感言

1今天终于有机会站在这个台上。这个奖，期盼已久，但从不敢奢望。

感谢公司领导的信任，感谢领导天空一样博大的胸怀。其实从内心讲，不太敢站上这个台子，因为审计员最不愿意的就是作为公司问题多、管理控制差的潜台词，不愿意因为审计员的上台。反而有一种使公司蒙羞的感觉。有时候，感觉自己与警察有些同是天涯沦落人的相似，假如表彰警察破案数量高，破案率高，从镜面中反射出的是治安其实不太好。这和按提出问题多少，审减金额多少来考核审计工绩效是异曲同工的。我想作为警察，更希望的被提到的是犯罪率的减少，民众安全感的提高，审计员更希望的是问题数量和金额的减少，公司规范化的全面。因为这两个工种它的终极目标并不是找出错误的多少，而是通过预警与控制，减少错误与控制风险。所以，也请大家更多地从预警与控制上来看审计的成绩。

感谢公司的同事们，感谢你们的陪伴，因为我们拥有共同的记忆，虽然可能你的记忆是被审的这面；而审计员的记忆是你的反面。审计员总是与“问题”拴在一起，就像连体人，想分都分不开。而更重要的是解决问题，解决问题有眼前的解决方法，有长远的解决方法，还有究竟怎么解决的手段。这些都是我们共同来完成的。所以，既然在一起过已成为不争的事实，那么必须感谢生命中有你们。

感谢家人和朋友，感谢你们的宽容和支持，感谢你们使审计员的生命呈现精彩与活力。有工作，还得有生活，否则生命便失去了根基。感谢家人对审计员使你们成为空巢人的宽容，感谢朋友对审计员在你们的婚礼上。你们的生日宴上放你们鸽子的宽容；感谢家人在审计员快垮掉的时候给了活下去的理由，感谢朋友在审计员崩溃的时候陪着优雅的醉倒。

公司年会员工感言

2首先，感谢公司的培养与信任，给我施展才能的平台。工作时保持“干一行，爱一行”的热情、一丝不苟的认真态度，严格要求自己，把热情和认真落实到行动中，是我不懈的追求。

其次，感谢领导和同事对我的支持与帮助。有了领导的关心、同事的帮助，我迅速适应工作岗位，较快掌握工作技巧，提高工作效率。我很喜欢和大家一起分享自己的欢乐，让大家在紧张工作之余有一个愉悦的氛围。

最后，感谢公司对我以往工作的认可。在今后的工作中，我会加倍努力来回报公司的培养。

公司年会员工感言

3今天，非常荣幸能站在这里，代表XX年度先进员工发表感言，此时此刻心情真得很激动。

真得很高兴，幸运地获此殊荣，因为我知道公司团队中优秀的同事还有很多很多。

在这里衷心地感谢公司！

是公司给了我们广阔发展的舞台，我们可以自主发挥，不断前行；在这里，我们耕耘就有收获，付出就有回报，公司工作的两年时间里，我真真切切地感受到了公司的和谐、温馨、年轻和朝气，相信在座的每一位同事都深深与我有同感，由衷地为在公司工作、为自己是公司员工感到无比自豪和快乐！

其次，要衷心感谢各位领导和各位同事，工作期间你们给予了我们太多无私地关怀和帮助，在进步的时候给我们以鼓励，在困难的时候给我们以帮助，工作中对我们信任，生活中给我们关怀，正因为这些，才使得我们成长的路更加顺畅，取得的成绩更加优秀。衷心地谢谢大家！

回首XX年，是公司发展值得纪念的一年，公司成立十周年、公司工会成立、广州分公司扩编、搬迁…，这一切无疑让我们所有员工看到了公司的大步发展和蓬勃生机。在这一年里，我们自己也是认认真真工作，踏踏实实奋斗，因为我们知道唯有努力工作，才是对公司和所有关心我们的大家最好的回报。

在继往开来的XX年，虽然我们正面临全球金融海啸的巨大考验，但是我们相信在公司领导的正确引领下，在公司优秀团队的不懈努力下，公司必将取得新的成绩。我们信心十足，我们更要以百倍的热情和干劲投入工作，胜不骄败不馁、认认真真、勤勤恳恳、一步一个脚英努力争取更大的成绩！

最后，值此新年到来之际，恭祝大家新春快乐、牛年大吉大利！也衷心祝愿我们的公司发展蒸蒸日上！

谢谢大家！

2.公司年会感言-年会感言 篇二

2013年2月28～3月1日,冠林公司2013技术年会在冠林公司总部召开。本届年会以“品质服务创造价值”为主题,冠林公司总经理朱莹、副总经理洪群青、副总经理胡国平、销售兼市场总监霍震以及来自全国各地及公司总部的六十余位技术主管和精英参会。朱总向与会人员介绍了2012年公司所取得的业绩、公司未来的发展目标等,她充分肯定了公司技术团队的工作,同时也对技术团队的发展提出了更高的要求和期望,希望技术团队能够随着公司规模的不断发展,不断提升技术服务水平,更加规范、高效、专业地服务于客户。洪总介绍了2013年公司的产品研发和技术发展方向。随后,与会代表与公司技术维修部、技术部主管进行了交流,公司的培训主管还对与会人员进行了一场专业性的拓展培训,通过拓展活动激发与会人员的积极性和创造力,增强团队凝聚力,引起了与会人员的热烈反响。

颁奖晚宴上,冠林公司对2012年度涌现出的优秀技术标兵以及技术协作人员进行了表彰和奖励。晚宴过程中,多才多艺的冠林员工进行了极为精彩的即兴互动表演。本届年会在全体冠林人激情高唱的冠林技术团队队歌——《我相信》中圆满落幕。

3.公司年会养肥了谁? 篇三

对于郊区度假村、五星级酒店来说，每年的年前这段时间，是他们的一个黄金时期。把一个企业的所有人员召集起来，少则几十人，动辄成百上千人，年会筹办人的首要任务就是找场地。有企业干脆把年会放在大学体育馆里——联想控股2011年年会就在北航体育馆里度过；我爱我家光北京分公司就有上万人，年会只能进行表彰奖励和领导讲话这两项内容，筹办年会的负责人告诉《创业邦》，“如果要吃饭，只能分部门进行。”

“每年要变新花样”的企业心理诉求，导致近几年度假村的风头盖过其他地方。在郊区开完会，住一晚，泡温泉、唱歌、网球等更多的休闲项目正在递补和填充着企业年会这道大餐。

“像北京地区的九华山庄和温都水城，1000人以上的宴会厅，到12月份根本订不到，市区酒店也是如此。所有的企业都要开会。”中国会议产业大会秘书长王青道说。年底高峰时期，九华山庄平均每天要接待几十场会。

所谓的尾牙宴最早是从跨国公司兴起的。2006年建成的16区是目前九华山庄最新的一个会议中心，销售总监李海杰记得，里面最大的一间4000平方米宴会厅，迎来的第一位客户就是美国的柯达，此后还接待过包括微软、拜耳、辉瑞、丰田等外企。“他们比较重视年会。”李说。

严格意义上说，很多大公司的年会不止尾牙宴一个，他们会按照品牌、产品系列开品牌大会，或者跟经销商、供应商等业务往来者开商务大会。目的只有一个，奖励今年的优秀经销商，明确明年的计划，甚至有的企业要在年会上发布新产品。王青道说，“企业跟自己员工的会是真正的年会，但我们都把他们归到年会系列里，因为都是一年要开一次的。”福田汽车已经在九华山庄连续举办了6届经销商和供应商年会，他们的要求是，“正规，场地要大，因为需要展示新产品。”

按照上述年会的概念，每年从10月份开始，北京就进入年会的集中爆发期，持续到春节。假期一过，九华山庄的收入曲线立马跌入谷底。也就是说，每年的冬天对于他们来说是收获的季节。九华山庄已经从最初的度假酒店概念，转为依赖会议经济而生的度假会议中心。2010年，他们的收入为5.4亿元，2011年在5.7亿元左右，历史最高曾达到6个亿。10月份之后的年会收入，几乎可以占到他们全年收入的2/3。

最高人均消费上千元

长期研究会议经济的王青道，向《创业邦》算了一笔账，任何一场会议下来，2/3的费用是花在了交通、会场租金、餐饮和客房。他举了个例子，2011年12月，德国SAP公司在北京国家会议中心维期5天的年会，注册人数是两万人。光场地租金加餐费，就花掉3700万元。

很多企业把年会放在九华山庄，首当其冲是被那里的娱乐设施所吸引，以北京市区的企业为主，“开完会之后放松一下，也不妨碍他们进一步沟通和联络感情”。李海杰说，最能招徕客人的还是温泉。除此以外的按摩、理疗等保健类项目也广受欢迎。不过近来也有企业来询问，有没有足球场、高尔夫球场、篮球场之类的场地。“对我们来说，这又是一些新的要求，还得考虑给他们做。”

这些服务被王青道称作会议中心的“亮点功能”，设施越多，吸引客人的能力也越强。但是会场、客房、餐饮和会展这四项是核心功能，“没有其中任何一项都叫缺陷，不是竞争力下降，是缺陷”。

因为涉及到企业预算成本，大部分年会持续时间是两天，少数企业会延长会期。美国GE公司的年会持续了4天，福田汽车的供应商和经销商年会加起来有一周。

大规模的年会，提前一天是签到日，员工从全国各地赶来。同时进行会场布置和搭建工作。李海杰说，年会的布展相对比较复杂，因为大部分企业都要造势，营造一种很炫的氛围。给员工振奋的感觉，更想彰显企业实力。“灯光、背板、舞台都要重新做，光一个舞台花上百万元，是很经常的事情。”会议经济催生了第三方服务公司，他们的目的就是挖空心思地给企业不同的设计方案，而且每年变着花样地讨企业欢喜。

李竞也表示出了相同的观点。他是溯源汇的创始人，这家位于北京三元桥附近的会所，年底也承接规模在100人左右的企业年会。他认为，企业对年会的首要需求就是氛围的营造。所以，他花了30万元左右，在会所的中间地带辟出地方打造了一个景观园，奠定了会所比较清新雅致的格调。

相比九华山庄那种铺张式的大型晚宴，溯源汇显得更平易近人，但所能承接的活动也受限，比如销售味道太浓的企业单子不接，理由是，“与会所的格调定位不符”。

李竞主张给企业空间，让他们动手布置出符合自身定位的氛围。比如，方式餐桌可以拼成一条长桌，可自由选择是否铺台布，甚至台布的颜色；墙壁都留白，可以贴展示企业形象的东西。“如果我们展现的个性化太强烈，就会剥夺企业的二次创造，这是不可以的。”2011年12月份开张的溯源汇，已经承接了三四场年会。

布展完成的第二天，是正式的会议和晚宴，表彰、演出节目、抽奖等环节由企业自行安排在会议或晚宴现场。晚宴结束，各种娱乐设施就派上了用场，“大家尽情地Happy”，李海杰说，还有很多企业是冲着他们的体检服务来的，以国内企业和政府机关、企业为主，体检价格从300元到上万元不等。

企业规模不一而足，从几十人到几百上千人。越是小型企业，越重在发扬娱乐精神，大公司反而比较淡然。“这也是现在的一个趋势。大型会议就是看着人多热闹，场面很大，实际上人均消费比小企业要低。”李海杰透露，“因为大企业涉及到的娱乐项目很少，甚至不做这方面的预算。如果光靠参会的人员自己掏腰包消费，欲望和动力就没那么大。”

拿一个1000人左右规模的年会来说，主力项目就是会场、餐饮和客房，人均消费维持在500元左右。但是有的小公司反而能达到人均消费上千元，除了上述基本项目之外，温泉、娱乐甚至购物都会贡献不少收入。

此外，花费最高的年会基本都是跟客户有关的，王青道分析称，“企业需要向客户证明它是最有实力的企业，所以谁都不会省钱。

2006年，16区开门迎客，上千人规模的会议第一次出现在九华山庄。“我们原来就没想过办那么大规模的会议。”李海杰坦陈，年会和平时的会议不太一样，牵涉到人数太多。基本的餐饮食材采购量就大得惊人，有时候一天需要采购上百斤的扇贝。

外企对年会的要求尤其精细和敏感，他们对每个环节能做到什么地步都有明确的要求，必须是一个可量化的东西。比如，一个会场的灯下高度是多少，门有多高多宽，是否能把门扇取下来。以前，这些问题在李海杰看来匪夷所思，甚至没有接触过。后来他们摸清了，丰田这样的汽车公司要在年会上发布新品，至少要考虑，把汽车开进会场时，门不会被撞下来。其次，把车开进会场的整个过程，都是要严格保密的。“接待这种会议，有时候我们也比较紧张，从这些外企身上学到不少东西。”

淡旺季的尴尬

以前，九华山庄会派出一个项目负责人，将客户的所有要求通过指挥系统通知到各个部门具体实施。“这个负责人的销售经验和能力就比较重要了。首先能不能准确理解客人的意思，然后把对方的意思变成酒店的命令去执行下去，最后变成高效的一种接待效果体现出来。”李海杰发现，只要来一场上千人的会议，这个负责人就无法应付了，“在我们负责接待的环节，一天有多少航班，每个航班多少人，销售员看一眼单子就先晕了。”后来，他们成立了大客户接待组，少则五六人，多则十几二十人。年底高峰时期的人员配备成为会议中心软实力的重要体现，没有人，谈不上体现任何服务。

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年底高峰时期，平均每天接待几十场年会，餐饮和客房是消耗人力最大的两个部门。3500名员工，从早8点干到晚8点事情还做不完。所以，每到年底，用人荒困扰着他们。“有时候是真没人”，李海杰说，“现在市区的酒店有时候会请宴会嫂，跟一些劳务公司合作，调几个人过来，把这场宴会盯下来。我们也希望能跟这样的单位合作。但是可能我们稍微远一点，不像市区那么方便”。

翻看九华山庄的收入曲线图，10月份开始走高，持续到春节，节后几乎呈直线下落。“九华山庄这样的度假村，98%的客人都是会议带来的。平时也只有一些泡温泉和游泳的休闲客人。一年四季都得有客人，断了一季就不叫良性循环了。这一季没有客人，员工就要放假，设施就会老化。”王青道说。

对于九华山庄这样的酒店来说，淡旺季区可谓冰火两重天。

淡季来临，收入主要来源就靠温泉和体检。王青道分析，九华山庄的正常运营收入需要维持在3.5亿元左右，如果低于这个点，将不能正常运营。“第一，基本的照明、运转、能耗费用，如果没有那么多会议，成本会被分摊得非常多；第二，员工必须按照最大规模会议所需人员进行配备，九华山庄的员工数量正常区间在2500人到3500人，这些都是硬成本。”

会议中心似乎陷入了一个悖论。这是一个以规模取胜的行业，摊子必须铺得足够大，一用俱全才有竞争优势，但是淡旺季落差太大，成本消耗太大。

首先，年会生意受大的经济环境因素制约严重。李海杰对此非常赞同，“没办法，这种企业就是这个特点，大家都没钱的时候，开会就少了，我们肯定会受到特别明显的影响。”

其次，受季节因素影响明显。每当被问及如何应对企业年会的各种需求这样的问题，溯源汇的李竞总是这样强调，“年会这个生意不能单独做，因为季节性太强了，就这一段时间，所以我们的定位肯定是超越年会的。”他非常害怕别人误以为溯源汇只做年会生意，而把其他会种拒之门外。

第三，越健全的娱乐设施能吸引到更多的人群，使用率却不能得到保证；相反，如果没有足够的设施，就无法吸引到足够的客源。

九华山庄就是一个例子，九华山庄有北京市最大的网球场地，以及36片区域的羽毛球场地。没建之前，很多客户都挑剔；开业后，却只有少部分企业有这样的要求。除了每年中石化集团的羽毛球赛和一些市级网球赛之外，使用率非常低。“公司出来开会的，还是希望以放松为主，对这种运动类的需求会少点。”李海杰分析说。

尽管他知道，在市区这些场馆都是人满为患，九华山庄却空置率高企，在距离受限的条件下，他尚无非常有效的对策。只是希望未来能跟一些社区和学校合作，把他们的比赛也放在九华山庄内。这种情况下，他们就不敢贸然满足部分客户的要求，再找块地皮建设什么篮球场地、足球场地了。

竞争越来越激烈

根据王青道分析，会议市场有几个发展趋势：第一，规模在不断增加，场地越小越没有竞争力；第二，会议和展览的融合，“如果大型会议没有展览设施就完蛋”；第三，消费高端化，几乎所有年会的花销都在提升，而且提升得很快。

他分析，三星级酒店已经退出会议经济的历史舞台。“就连九华山庄和温都水城这样的会议度假中心，都有各自的特点，但是服务水平受限，跟其他高端会议中心都是有差距的。”

因为借了奥运会东风，国际会议中心正在领跑高端会议市场。国家会议中心确实占尽优势。位置好，定位高端，全新的硬件设施，“大家会觉得在那儿开会就能提升会议本身的层次。”李海杰坦诚，以前很多他的大客户都转向国家会议中心，分走了不少他们的市场份额。

“因为会议市场不是一个无限量的市场，是有限制的，所以竞争也很激烈。”王青道说。

目前，九华山庄的房间数量是2300间，大大小小的会议室加起来超过100个。但这不是一步到位的，是“像搭积木一样累加起来的”。

1998年，九华山庄以体检加度假的定位跳出当时鱼龙混杂的酒店市场，受到市场追捧。体检中心远不及现在1.6万平方米的规模，当时只有1000多平方米，每天接待100人已经算人满为患。整个山庄只有一个800平方米的综合宴会厅，4个会议室。

当时商务年会都流行开在中国大饭店、五洲国际这样的五星级酒店。2004年底投入使用的15区已经算是郊区比较罕见的会议中心，增加了20多个会议室，李海杰回忆，当时九华山庄那个1100平方米的会议厅，全年有百分之六七十的出租率，他们做出预判，商务会议正在从市区向郊区蔓延。时隔两年，耗资6亿元的16区建成，还在装修阶段，就不断有企业打来电话咨询。“我们听说过，中国大饭店1800平方米的多功能厅接待上千人的会，但是这种会能到郊区来开，我们也没想到，当时也是一种尝试。”

“九华山庄是比较被动地对市场作反应，像搭积木一样，一个会议室不够，不停地扩建，加成会议中心的样子。最后它能够勉强跟得上这个时代的发展，但是没有走到前面去。”王青道认为，九华山庄就比较适合在城里待烦的企业，换个环境去开自己的企业年会。

王青道认为，九华山庄和温都水城都属于2G时代的手机产品，国家会议中心是4G的。“2G手机卖给谁？越来越没有人买了。很残酷。手机的壳子是2G的，怎么换里面的芯片？不好换了。他们当初建设的时候没有想到会议规模的发展这么快，对高端餐饮、住宿的要求也会变得这么高。”

李海杰也默认了九华山庄目前的问题，“客人都希望住宽大舒适一点的房间，或者要求新一点的。比如，九华山庄2006年的客房，环境装修就有一点旧了，一些老客人就会提出来，能不能再装修一下？棉织品能不能换一下？餐饮也是客人一直推动着我们再一步步改进。现在企业办年会的心态都是，出三星级的价格，要求五星级的品质。”

对于九华山庄这样的酒店，会议公司也是亦敌亦友。不少外企都把年会承办的业务交给会议公司全权打理，包括前期找场地到后期的流程策划。会议公司以甲方的立场先货比三家，“重点推哪个他也知道，谁给他带来的利润空间大，他就主推谁。”李海杰说，16区刚刚落成的时候，他们与会议公司打交道非常多，甚至不得不依赖他们的平台吸引客源，利润空间被进一步挤压。“要想不被他们左右，我们只能尽可能地直接找到企业内部的人。”

这种操办会议的公司，北京比较大的就有10多家，最大的会议公司有700多人，且收入可观，公司做得好点，年收入过亿非常轻松。北京信诺、中青旅下属的会议公司等都从这个市场获利颇丰，信诺正在准备上市。

4.公司年会感言2篇 篇四

大家下午好！

今天，非常荣幸能站在这里，代表XX年度先进员工发表感言，此时此刻心情真得很激动。

真得很高兴，幸运地获此殊荣，因为我知道公司团队中优秀的同事还有很多很多。

在这里衷心地感谢公司！

是公司给了我们广阔发展的舞台，我们可以自主发挥，不断前行；在这里，我们耕耘就有收获，付出就有回报，公司工作的两年时间里，我真真切切地感受到了公司的和谐、温馨、年轻和朝气，相信在座的每一位同事都深深与我有同感，由衷地为在公司工作、为自己是公司员工感到无比自豪和快乐！

其次，要衷心感谢各位领导和各位同事，工作期间你们给予了我们太多无私地关怀和帮助，在进步的时候给我们以鼓励，在困难的时候给我们以帮助，工作中对我们信任，生活中给我们关怀，正因为这些，才使得我们成长的路更加顺畅，取得的成绩更加优秀。衷心地谢谢大家！

回首XX年，是公司发展值得纪念的一年，公司成立十周年、公司工会成立、广州分公司扩编、搬迁…，这一切无疑让我们所有员工看到了公司的大步发展和蓬勃生机。在这一年里，我们自己也是认认真真工作，踏踏实实奋斗，因为我们知道唯有努力工作，才是对公司和所有关心我们的大家最好的回报。

在继往开来的XX年，虽然我们正面临全球金融海啸的巨大考验，但是我们相信在公司领导的正确引领下，在公司优秀团队的不懈努力下，公司必将取得新的成绩。我们信心十足，我们更要以百倍的热情和干劲投入工作，胜不骄败不馁、认认真真、勤勤恳恳、一步一个脚印、努力争取更大的成绩！

最后，值此新年到来之际，恭祝大家新春快乐、牛年大吉大利！也衷心祝愿我们的公司发展蒸蒸日上！

谢谢大家！

公司年会感言（2）：

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：

大家下午好：

首先，非常高兴能获得先进销售员和金牌销售奖的光荣称号。此时此刻，作为先进销售员和金牌销售奖获得者代表发言也让我备感荣幸。

XX年，我们经历了地震的悲痛，也经历了奥运的盛况。

XX年，我们经历了金融的海啸，也目睹了公司十年的发展光辉！

回想这一年，我们都有太多太多的感慨。在这我要感谢大家：

首先，我代表所有员工感谢公司领导以及工会的关心，在并不乐观的经济形势下，是领导的正确决择，公司才能有声有色，并且还组织了足球，篮球，羽毛球等丰富多彩的业余活动，这些都温暖和鼓舞着我们。

其次，我要代表我们部门的兄弟姐妹感谢我们经理的谆谆教诲和培养，经理，谢谢你!谢谢你信心百倍地带领我们一路向前。

最后，我还要真心感谢公司的每一位同事，感谢你们对我工作的支持和帮助，感谢我们大家一起营造了一个如此温暖和开心的工作氛围。

总而言之我想说，没有你们，就没有所有先进员工今天的殊荣。

站在台上领奖的我们是优秀的，但有更多更刻苦更勤奋的无名英雄们坐在台下，他们也同样是好样的。作为XX年的先进销售员和金牌销售奖获得者在体会这份荣誉的喜悦时，我们更应戒骄戒躁，努力拼搏，做为销售员，更要有“逢山开路，遇水架桥”的精神向前冲，在牛年到来之际，让我们一起努力做来年的先进。同时，我也相信，新的一年我们公司一定会发展的更好、更强大！

5.公司年会个人获奖感言 篇五

大家好!

努力让我在工作结束之后收获了成果，领导的培养让我走到了这个台阶，迎接这公司颁发的荣誉，给我的奖励，我心中激动澎湃，努力付出终于得到了验证，这坚定了我继续努力的信心，我会在今后工作中继续努力。

站在领奖台上是喜悦的，但是我却忘不了自己在台下默默工作的付出，因为在大家休息的时候，总会看到我的身影在最后，默默的工作，当大家工作时我还在工作，每天我都把每一份工作尽量做到尽善尽美，努力去做好任务，从不会忘记自己的工作，不会轻易的放弃自己的任务，不管有多累，不管有多忙，总是会第一时间去完成自己的任务，因为我清楚，我不够优秀，没有多好的工作底子，没有多少经验，但是我有一点，就是我可以努力做好没一点，销售靠的就是自己一点点的积累，我把工作时间和休息时间都用在来一起，从来不会因为是休息就放弃工作，对待客户可以说随叫随到。

正是因为我抱着一颗虔诚的心，抱着一颗愿意努力付出的心，我收获了客户的认同，在客户联系了多家之后才返现我其实是最好的，因为我服务到位，做的好，并且也都诚信，对待客户的态度最诚恳，没有架子，做到了为客户服务的方针政策，客户需要我帮他们房子上户不管是否已经交钱，我都会抽时间去把事情办好，因为我认为既然客户在我手上买了房子，做事就要做全套，只要客户需要理所能及还是会经历帮忙的，毕竟，这也是朋友，我把每一个客户都当做了真心的朋友真心的去帮助他们同样我也收获到了他们的认同，得到了他们的认可。

因为客户对我的信任，觉得我这个人人品好，做事靠谱，很多客户居然主动给我找客户，让我得到了很多意外客源，给我业绩加分加点这样的结果是我没想到的，对于客户的信任，心中也是非常感动，所以我一直都会做好客户的服务，不管客户什么时候需要看房我都会第一时间那怕在家里我都会立马赶来公司陪他们看房，这分心，这份情，收获的就是客户心。

不要把客户当做一次性交易品，很多时候要尝试去与客户作朋友，只有朋友情，才会得到客户的认可，收获到更多的客户，同时个人也会得到客户的宣传，只要是他的朋友需要买房，想到的第一个人就会是你，这就给了我们工作很大的帮助，当然这只是我个人的看法，我的成功总结就是两点，一点是刻苦，二点是与客户做朋友，我希望大家能够从我的经验中吸取营养希望更多的人能够站在这个领奖台上。

6.公司年会获奖感言怎么写 篇六

尊敬的安景林会长，尊敬的各位领导、各位专家、各位来宾，大家好！在伟大祖国60华诞即将来临之际，我们怀着喜悦的心情迎来XX年中国广播剧研究会年会在漳浦隆重召开，然后作为承办单位我们感到万分荣幸，十分感谢在座的各位领导、各位专家、各位同行对我们的百倍信任、深切关怀和热忱帮助，在此，我谨代表漳浦广电局对大家的到来，表示热烈的欢迎。

漳浦广电局历来实行局台合一的管理体制。然后几年来，然后在县委、县政府和上级广电部门的领导下。广播、电视、宽带网“三驾马车”齐头并进，宣传方式、然后传输手段实现了数字化、网络化、自动化。新闻宣传成绩在漳州各县市区名列前茅，实现了“十连冠”，创优实现了“七连冠”。广播电台是我们创优工作的主力军，特别是近年来广播部在广播剧创作方面不断取得了新成绩、新突破。

我们在广播剧创作上主要抓了以下三方面：

一、领导重视，让漳浦广播重振雄风

二、锻造队伍，使创作人才脱颖而出

我们把建设一支思想作风过硬，业务技术精湛的广播队伍作为繁荣声屏，振兴漳浦广播的关键，下大力气抓好。为使新成立的广播部能在广播宣传工作中树立新的形象，我们邀请上级台和本地的专家来局举办讲座，传授技艺，组织人员到外地跟班学习，定期组织节目听评会，开展每月一次的节目评级定档，建立监听制度，不定期组织重要节目特别是广播剧创作研讨。成立由局领导任组长的广播剧兴趣小组，培养自己的编剧、导演和演播、录制人才。

广播部成立时，我们把时任文艺部主任的薛伟强同志调到广播部担任部门领导。他当过文艺兵，有很强的事业心和刻苦钻研精神。他创作了漳浦第一部电视剧《赌祸》，又把该剧改编成同名广播剧，节目播出后在全县引起很大的反响。为了培养他，局里送他到北京广播学院进修，他担任主任六年来已创作了30多部广播剧、电视剧，其中获全国一等奖的广播剧作品有4件。XX年由中国文联出版社出版了薛伟强的广播剧专著《广播里的故事》。

三、创优评先，为千家万户送去精彩

我们认为，创作听众喜爱的好节目是我们广电宣传工作的努力方向。然后抓精品是单位的重点工程，多年来我们抓广播剧创作时十分注重节目质量，从剧本创作到演播、后期制作层层把关，剧本广泛征求意见，反复多次修改，直到大家都比较满意后才开始录制。《海峡情思》是根据杨少衡长篇小说《海峡之痛》改编的广播连续剧，局领导多次带领主创人员请教专家，反复修改，精益求精，这部戏后来获得第九届中国广播剧研究会专家奖金奖和XX年度福建省广播文艺奖一等奖。

为鼓励广播剧创作精品，我们对获得广播剧奖的作品按正常获奖节目的双倍奖励。然后几年来，我们创作的广播剧90%以上获得省以上奖励，其中获得国家广电总局少儿节目精品奖二、三等奖的作品各1件，获得中国广播剧研究会专家奖金奖的作品3件，中国广播电视协会广播电视文艺专家奖一等奖的作品4件。六年来，广播部除广播剧外还有18件广播作品获得省级以上奖励；近两年来，广播部共获得国家广电总局全国少儿节目精品专项奖励基金26万元。

这些成绩的取得，得益于研究会的领导、专家对我们的重视、关心和支持，然后得益于研究会各会员单位对我们的帮助和指导。最新年会获奖感言最新年会获奖感言。当然，我们取得的这些成绩，与大家相比微不足道，还要继续努力工作。

这次年会在漳浦召开，对我们是莫大的鼓励和鞭策，我们将虚心向专家们请教，然后向同行们学习，不断探索，争取在大家的指导帮助下，取得更好的成绩。

7.公司年会感言-年会感言 篇七

公司员工年会获奖感言(一)

各位领导，同事：

晚上好!

新年伊始，万象更新，在新春佳节即将来临之际，请允许我向一年来关心、支持、帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意!

作为___中心网络技术部的普通一员能被评为公司优秀员工，我感到非常的高兴与荣幸。在此，感谢公司的厚爱与信任，给了我展现自己的舞台;感谢领导的关爱，让我充满了对工作的热情和事业的信心;同样感谢同事们的支持和帮助，让我体会到了在这个集体中的欢乐和温暖。

作为一名基层员工，培养和提高执行能力至关重要。过去的工作中，在领导的悉心指导下，我严格要求自己，努力去完成每一个任务，心中总在告诫自己要有一种精品意识，手里做出的工作，先要说服自己。并在工作中不断总结和学习如何提高工作效率的方法，养成良好的记录的习惯，以工作篮、日计划、周计划、工作进度检查与回顾等方式提高工作执行力度，大大的提升了自己的工作效率。

两年的时间内，在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的进步，但我深感加强自身学习、提高自身专业水平和综合素质的重要性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，改进学习方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习，从别人的身上看到自己还不具备的能力，并努力加强;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己。我深信：一分耕耘，一分收获，只要现在从点点滴滴的工作中，细心积累经验，使工作技能不断的提高，才能为以后的成长奠定坚实的基础。最终成为能够独当一面的人。

对于工作来说我认为，首先“态度决定一切”。需要具备正确态度，只有这样才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。工作不该是一个任务或者负担，应该是在帮助别人解决问题创造价值的过程中体会到的积极的情绪，而只有对它产生兴趣才能找到其中的乐趣，也才能毫无保留的为它尽最大的力量。可以说，懂得享受工作，才懂得如何享受生活，其间来不得半点勉强。

其次是能力，包括专业能力和基本能力。专业能力决定了自己可以在一个团队中的明确位置，是生存下去的保障，而基本能力，是包括承担责任的能力、协作的能力、思维创造能力、解决问题能力、个人管理能力等的综合实力，这些能力决定了自己在团队中的重要程度和工作的生命力。一个想在事业上有所作为的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

只有牢靠的基础，才能让自己每一个脚步更加坚定，每一个进步更加踏实。

伴随企业一路的走来。有目共睹的是，在公司上层领导的亲切关怀下，在优秀的管理团队的正确领导下，我们企业继往开来，与时俱进，在进行了几次大的企业结构调整后，使得我们的交易中心治理结构更加合理。团队年轻而富有战斗力。企业文化的建设，员工培训体系建设日趋完善，员工综合素质和技能逐渐提高，为企业进一步走上人性化、规范化的管理轨道打下坚实基础，各方面的水平都得到提升，企业的所有成就，靠的是各个部门相互协作，共同奋进，员工间共同努力的结果。没有企业的发展，就没个人的发展，企业与我们时刻紧密相连。我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。积极乐观、细致严谨、高速高效、诚实诚信，只有把企业的利益放在前面，才是企业和我们个人可以长久进步的基础。

俗话逆水行舟，不进则退。成绩与辉煌，属于即将逝去的__，光荣与梦想，则属于悄然临近的__。感恩的事来回馈企业，怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体现出我们自身的价值，企业的价值。我相信，在接下来的日子里，在企业高层领导和整个管理团队的正确指引下，本着践行“以__的奉献精神为客户和社会创造价值”的企业使命和“携手致远，真诚奉献”的核心价值观，团结一致，同心同德，定能发扬和巩固已取得的成绩和进步，克服和改进存在的问题与不足，为___中心的辉煌做出应有的贡献。

最后，我衷心的祝愿大家工作顺利，身体健康，阖家幸福!

谢谢!

公司员工年会获奖感言(二)

尊敬的领导，亲爱的各位同事：

大家好!

我是__分我们公司__，很高兴获得这个奖项，并站在讲台上向大家表露心声，心中有无限的感慨，这是一份荣誉，更是一份激励，这不仅是我20__年工作的终点，更是日后进步的起点。

20__年我顺利完成目标，签约__单，取得这个成绩首先要感谢我们公司领导和__的同事，感谢他们在平时工作中悉心的指导和帮助，__冠军的荣誉不仅仅是属于我个人，这个奖应该属于大家，没有大家的帮助我今天也不会站在这领奖台上，谢谢大家。

20__年9月，我有幸加入__分我们公司，在这四年多的工作中，本人随着我们公司发展而成长，一路走来体会了很多挫折、压力、失落及喜悦，也因为这些压力和挫折让我得到了更大的成长和进步，让我为我们公司的发展贡献一份力量而倍感荣幸，而这份荣幸也将会伴随我日后工作的每个日日夜夜。

有今天的成绩我深信以下三点也和大家分享下我的心得：

1：做好客户信息的收集，目标明确，合理科学的工作方法。

2：用心的对待每个意向客户服务好每一位客户。

3;好的心态积极向上，持之以恒，多发时间总结学习。

20__荣誉已成为历史，20__年是全新的一年，也是自我挑战的一年在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为我们公司的发展尽自己的绵薄之力。

最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、合家欢乐、万事如意!

谢谢大家!

公司员工年会获奖感言(三)

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的各位同事：

大家下午好!

今天，非常荣幸能站在这里，代表__先进员工发表感言，此时此刻心情真得很激动。

真得很高兴，幸运地获此殊荣，因为我知道公司团队中优秀的同事还有很多很多。

在这里衷心地感谢公司!

是公司给了我们广阔发展的舞台，我们可以自主发挥，不断前行;在这里，我们耕耘就有收获，付出就有回报，公司工作的两年时间里，我真真切切地感受到了公司的和谐、温馨、年轻和朝气，相信在座的每一位同事都深深与我有同感，由衷地为在公司工作、为自己是公司员工感到无比自豪和快乐!

其次，要衷心感谢各位领导和各位同事，工作期间你们给予了我们太多无私地关怀和帮助，在进步的时候给我们以鼓励，在困难的时候给我们以帮助，工作中对我们信任，生活中给我们关怀，正因为这些，才使得我们成长的路更加顺畅，取得的成绩更加优秀。

衷心地谢谢大家!

回首__年，是公司发展值得纪念的一年，公司成立十周年、公司工会成立、__分公司扩编、搬迁…，这一切无疑让我们所有员工看到了公司的大步发展和蓬勃生机。

在这一年里，我们自己也是认认真真工作，踏踏实实奋斗，因为我们知道唯有努力工作，才是对公司和所有关心我们的大家最好的回报。

在继往开来的__年，虽然我们正面临全球金融海啸的巨大考验，但是我们相信在公司领导的正确引领下，在公司优秀团队的不懈努力下，公司必将取得新的成绩。

我们信心十足，我们更要以百倍的热情和干劲投入工作，胜不骄败不馁、认认真真、勤勤恳恳、一步一个脚印、努力争取更大的成绩!

最后，值此新年到来之际，恭祝大家新春快乐、牛年大吉大利!也衷心祝愿我们的公司发展蒸蒸日上!

谢谢大家!

公司员工年会获奖感言(四)

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

大家好

我是__的__，很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。我想借此机会，向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢!

今天，能够站在这里发言，我既感到幸运，同时又感到很有压力。感到幸运，是基于我进公司的时间不长，工作表现也不算特别出色，但我的工作仍然得到了大家的认同和支持，因此，我想，我是幸运的;而感到压力，是因为今天的成绩将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以，对我在公司未来的成长，我感受到了压力。但是，未走过的路，总是令人充满希望，我期待着“未来”，期待在公司获得更大成功，为公司做出更大的贡献。

回想在公司里的日子，我对自己的工作做了一个小小的总结。

我是20__年_月进入公司的，现在我的工作职务是__专员。在工作过程中，让我接触到了许多不同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的专业技能，使我在工作中得以迅速成长。我始终坚信：在不同的工作岗位上，都能为公司做出贡献，我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。

俗话说“人往高处走”，这正是我一直以来，或者说是我们广大“__”员工努力的方向，因此，我对自己新的工作展望是：在过去已经取得良好成绩的基础上，力争向上再进一步，以逐步实现“不断提升自我，创造更好成绩”的目标，我想这也是我们大家共同的心声;同时，希望在实现这个目标的过程中，能够继续得到大家的支持。

我很荣幸加入__，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都会有所提高。我坚信：__的发展是无限的，前途是光明的，职工是优秀的。

最后，我愿意和大家一同扎根__，为我们共同的家——__有限公司奉献上自己全部的力量与爱心，愿我们大家共同携手为__未来的腾飞撑起一片蓝天!我相信，在公司领导们的正确领导下，在全体员工的共同努力下，20__年我们将取得更好的成绩。立足__，放眼世界!

最后，请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢，祝大家新年快乐，心想事成，万事如意!

公司员工年会获奖感言(五)

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好!

非常荣幸能够站在这里进行发言，真的，非常荣幸以及高兴。从来都没有过在我们这么大的公司里面得到一个“优秀员工”奖的经历，更没能作为一个优秀员工上台来发表获奖感言，现在我的心情是无比激动的!哎哟，激动地有些手抖，有些紧张了!

一直以来，在大家眼中我应该就是一个活跃气氛的存在吧?以前我没觉得这一点有什么了不起，我也仅仅是希望大家相处的氛围更加轻松一些，所以才时常做一些活跃气氛的“傻事蠢事”，博得大家工作中的轻松一笑。现在拿到这个“优秀员工”奖，我想我所做的那些事儿也不见得是“傻事蠢事”了，因为这些事儿不仅换来了大家的微笑，也换来了领导对我的肯定和信任，让我有了更上层楼的心境。

当然，这些活跃气氛的事情并不是我能够获得这个奖的主要原因，能够成为优秀员工，还是有实实在在付出的。在今年我的工作中，我的确是非常勤奋的，这一点所有人都可以看得见，哪怕是经常出差的领导也看得见我的付出。每天我都是最早来到公司的员工，在其他员工到来之前，本人已经将本人该做的事情做好了时间安排，等到其他员工来上班，匆匆忙忙准备工作时，我已经完全进入了工作的状态，这一点无疑要比其他人做得好那么一点。

也许这一点在别人看来，不以为然，但其实我想说，这一点正是决定了我有机会被领导们肯定的原因。有了早晨的提前准备，每一天的工作也就更加顺利一些和轻松一些了。领导让我上来讲讲我的工作经验，除了早晨提前一些之外，我真还想不到有什么可以更加提高工作效率了。有的同事或许会提醒我说，你也是最晚一个走的。的确，我是公司最晚一个回家的，但这不是我觉得自己比其他人优秀的员工，我之所以做得那么晚，或许是我太精益求精了，其实这大可不必，如果能够做好自己的事情，按时下班的话，我认为是更好的。

一个人要工作，也要生活。在工作之后去好好生活，将自己安放在生活里泡一会儿，整个人都会不一样，第二天做起工作来，也会更加有劲。这一点是我们极其容易忽略的，如果我每天都记得去好好生活一会儿的话，我的工作应该会更好一些!

8.公司年会感言-年会感言 篇八

公司年会优秀员工获奖感言致辞(一)

尊敬的各位领导，各位同事们：

大家下午好!

承蒙大家厚爱，获得20_“优秀员工”，能够给予我这份殊荣，我感到很荣幸。心中除了喜悦，但更多的是感动。为这种认可与接纳，觉得自己融入到德勤这个大家庭。自己的付出与表现已经被最大的认可，我会更加努力!

虽然我来_银行的工作时间不长，但这是我发自肺腑的语言，回想刚来的那几日，种种感觉和情景，仍历历在目。正是一种家的温暖和同事的帮助与包容让我有机会踏入并留在了德勤。

无论是在生活上还是工作中，都得到了领导们的关心，让我觉得这里像个家，温暖而亲切。因为新近接触这个行业，总难免出差错，在不犯原则性错误的时候，总能够得到领导的宽容，也从领导的眼神里可以读到：知错就改就是好孩子!在不责备的同时，让人没有下次再犯同类错误的理由。

自20_年进银行工作至今，我并没有为银行做出了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。虽然如此，但我的付出得到了银行的认可，我深感无比的荣幸，我想银行这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。因此，我认为，在德勤，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干，都是优秀的。

虽然被评为优秀员工，我深知，我做得不够的地方太多太多，尤其是刚刚接处银行这个行业，有很多的东西，还需要我去学习。我会在延续自己踏实肯干的优点同时，加快脚步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我会细心积累经验，使工作技能不断的提高，为以后的工作奠定坚实的基础，让我们携手为_银行的未来共同努力，使之成为最大、最强的银行企业。我们一起努力奋斗!

最后，祝大家工作顺心如意，身体健康!

公司年会优秀员工获奖感言致辞(二)

尊敬的银行领导和各位同事们：

大家下午好!

我有幸被评为银行的优秀员工，首先，要感谢_银行给了我这个舞台，感谢行领导对我的信任和厚爱，感谢同事的帮助和支持。

在过去的这几年里，我们伴随_银行一路精彩纷程的走了过来。其间，有目共睹的是，在_行长的亲切关怀下，在以_行长为核心的管理团队的正确领导下，_银行继往开来，与时俱进。对内，紧抓团队建设;对外，积极开拓市场，使_银行进一步走上了制度化、规范化的管理轨道。

自参加工作至今，我并没有为行里做出了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽心尽力的去完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。

在我看来，只有在工作中撒播辛勤的种子，才能收获优秀的果实;只有在工作中积极向上，才能保持好心态去勇闯难关。工作是一条漫长的荆棘路，可以选择绕道而行，也可以退缩，但是我选择披荆而行。因为工作只有这么做，才有条理，才有进度，才有成效。

这些年，_银行通过社会招聘校园招聘进了一批一批的优秀员工，看到他们就像看到了当年的我。一个个孩子的稚嫩脸庞让我也感受到了吉林银行未来的希望。而我也成为了他们的第一任老师，行领导对我的信任让我更加努力的教授我所学到的每一点知识，在一张白纸上绘出绚丽的蓝天是很不容易的，除了耐心，细心，还要深入浅出的阐述他们对业务的疑问。很欣慰的是，他们都很认真地在学习，努力的做到最好。在_银行的各项考试中都取得了骄人的成绩。这让我感受到了为人师者的喜悦。

20_年，我的付出得到了行里的认可，我深感无比的荣幸，我想行里这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报这个平凡的道理。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。

过去的荣誉已成为过去，2021年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新的形势既充满挑战，更催人奋进，我将不断加强个人修养，自学加强学习，努力提高工作水平，扬长避短，发奋工作，力求把工作做好的更好、更扎实，树立_银行人的良好形象。

“新年伊始，万象更新”，在新春佳节之际，请允许我向一年来关心、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意!

公司年会优秀员工获奖感言致辞(三)

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

站在这里，很是激动，承蒙大家的厚爱与支持，获得公司2020“优秀员工”，能得到这份殊荣真的感到万分荣幸。这是对我工作的肯定与鞭策，是我职场路上的第一次优秀员工称号，心中除了喜悦，更多的是感动。这是公司领导对我的认可和各位同事对我的接纳，同时更是对我工作的一种鞭策。我从内心由衷的对公司各位领导和同事表示深深的感谢!

我来公司的时间不长，但这是我发自肺腑的语言。我负责公司信息平台的前期测试和修改，也负责公司的网络维护和计算机维修，回想刚来公司的那几日，对公司的环境不熟悉，对自己的工作不熟练，心中也有多多少少的忐忑，在工作上也走了不少的弯路。但是，公司的领导能够用宽容的心来容纳我，对我的工作及时给予指导和帮助，公司同事的热忱也感染了我，在这里，我感觉到了家的温暖与亲切，使我能以最快的速度进入工作状态，以积极的态度去面对工作中的困难，寻找解决问题的合适方法。在信息平台前期的测试工作中，我非常感谢公司同事的帮助，公司市场部和运营部的同事，你们的细致、踏实使我能够很快、很好的完成测试工作，发现平台运行中的问题，为以后平台的修改打下了一个良好的基础，推进了平台工作的修改进度，同时更离不开_总、_经理、_经理、_经理对我工作上的指导和帮助。

网络维护和计算机维修是一件简单而又繁琐的工作，有时候难免会有协调不开的时候，也会有着急上火的时候，就是各位同事的理解和帮助，在我有困难的时候向我伸出援助之手，使我能够更好更快的完成我的工作，真心的谢谢你们。

最后，我真心感谢公司这个大集体、大家庭，是你们的帮助使我在工作中能取得进步，我决不会辜负公司领导对我的肯定和信任，在以后的工作中我会以更高的标准来要求自己，希望能和各位同事携手为公司成为一流的物流资源供应链平台贡献自己的一份力量。

公司年会优秀员工获奖感言致辞(四)

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

在这个欢乐的日子里，作为_的一名普通员工，我很荣幸能被评为本的优秀员工。在此要感谢公司，为我提供这个平台，让我能充分发挥自己的能力;其次要感谢公司领导，感谢他们给予我的关怀;再次要感谢我的同事，感谢他们对我的帮助和支持。虽然我来_工作(才短短_个月)工作时间不是太久，但在领导的关怀和同事的帮助下学到不少东西，能力大有提高。

短短_个月的时间，有喜有忧，有笑有泪。对我来说一切都是那么新鲜好奇，刚来到公司就参加了短期培训学习，我像回到了年少时代，作回了教室，我认真听取所学的知识，好用于以后的实践中。经过培训后我来到了业务部，得到了同事们对我的帮助，使我备感亲切，我认真学习企业文化，业务知识，熟记险种条款、保险责任范围、责任免除范围，学习投保单的填写，做到不懂就问，学习上有了极大的进步。

要出去展业了，我想营销员是公司的先锋兵，是代表公司形象的体现，一定要牢记公司文明礼貌用语，按照公司仪表要求着装，把公司的良好形象传递给客户。第一个客户成为我追求的第一个目标，我记得跟第一个客户接触，向客户介绍_、条款险种、特色服务后，得到的是拒绝，我失望、沮丧，经过同事们对我精神上的鼓励，通过再与客户接触，最后得到了信任。由最初与客户接触、怀疑、拒绝、再接触、忧虑、信任，最后得到了支持理解，使我迈开了成功的第一步。通过对第一个客户宣传_，让第二个……让更多的客户了解_。

感谢领导、同事对我的帮助，感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化，使我由一个没有从事过保险业，没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人，公司发展了，员工才有好的未来。企业文化也无时无刻都在激励着我，使我感到青春、主动、进取，要对事认真，对人感恩，对物珍惜。同学朋友也感到我的变化，说我比以前有涵养，又年轻了，在这个变化中也给公司进行了传播。

_让我们携手共进，把公司变成所有人为之自豪的公司!谢谢。

最后祝诸位新年快乐。工作顺利。身体安康。万事如意!

公司年会优秀员工获奖感言致辞(五)

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

今天我们大家在此欢聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和自豪。在这里，我代表所有优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。

我来到公司工作已经有_年了，在这_年里，我明显感受到了公司的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助，使我在学习到专业知识的同时，也提升了与人相处沟通的能力。

过去的_年里，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。今年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往_负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份责任心的推动下，我调整了自己的心态，坚定了自己的方向，把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。

今天，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。

过去的成绩已成为过去，20_年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!

最后，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导，是你们让我从工作中学会了思考与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意!

9.公司年会感言-年会感言 篇九

年会员工获奖感言【篇一】

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好!

我是___，首先要感谢___公司给我这个展示自我与实现自我价值的平台。感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的器重与关爱，感谢同事们对我的鼓励与支持。

作为一名公司的员工，能够获得公司业绩员工称号，我很高兴，也非常激动。在此我想说，我是在公司领导的英明指导和亲切关怀下，是在所有同仁对我的无私帮助和热情鼓励下，是在客户的无比信任和的支持下，让我今天能站在这个领奖台上，再次，我要向所有曾经指导和帮助过我的领导、同事、客户深深鞠上一躬，谢谢您们!

在过去的____年里，我们勤奋努力，我们相互鼓励，我们全力以赴。在我们全体同仁的共同努力下，终于实现了我们公司的预定目标。我自己也成为了公司年度销售冠军。今天，我和我们一起工作的同事们仍是公司这个大团体中的小团队，我们仍然在一起相互支持与学习，融洽的氛围让我倍感荣幸与欣慰。

荣誉虽然给的是我个人，但我更觉得这是对我们这个团队整体的一个鞭策和鼓励。公司和我们美容院今日的声誉、地位与成绩，是我们公司和美容院高层领导们的战略决策的英明和指导有方，更是公司每位员工们团结互助共同努力的结果。正是你们日常的勤奋努力工作让整个公司美容院得以正常健康的运营，才有了今天的辉煌业绩和良好的社会声誉。同样也得感谢你们，由此，我由衷的想说，优秀的荣誉是我的，更是公司所有员工的。

今天获奖，我有三个非常深刻的感受：

第一、我想说：努力不一定能成功，但不努力一定不能成功。

第二、行动是成功之母，有好的想法，好的观念不去行动，不去实施，都是空想。

第三、向不可能挑战，只要我们具有明确的目标与超强的行动力，没有达不成的目标。

我相信，只要我们全力以赴，在____新的一年里，我们一定可以创造新的奇迹。

最后，我祝愿我们公司和美容院在____年里：顾客盈门若海如川川流不息，财源涌聚似潮入道道畅无阻。大展宏图!

祝各位领导和各位同事在新的一年里合家幸福，心想事成，身体健康，万事如意，新年快乐!

年会员工获奖感言【篇二】

尊敬的银行领导和各位同事们：

大家下午好!

我有幸被评为银行的优秀员工，首先，要感谢__银行给了我这个舞台，感谢行领导对我的信任和厚爱，感谢同事的帮助和支持。

自参加工作至今，我并没有为行里做出了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。

在我看来，只有在工作中撒播辛勤的种子，才能收获优秀的果实;只有在工作中积极向上，才能保持好心态去勇闯难关。工作是一条漫长的荆棘路，可以选择绕道而行，也可以退缩，但是我选择披荆而行。因为工作只有这么做，才有条理，才有进度，才有成效。

这些年，__银行通过社会招聘校园招聘进了一批一批的优秀员工，看到他们就像看到了当年的我。一个个孩子的稚嫩脸庞让我也感受到了吉林银行未来的希望。而我也成为了他们的第一任老师，行领导对我的信任让我更加努力的教授我所学到的每一点知识，在一张白纸上绘出绚丽的蓝天是很不容易的，除了耐心，细心，还要深入浅出的阐述他们对业务的疑问。很欣慰的是，他们都很认真地在学习，努力的做到。在__银行的各项考试中都取得了骄人的成绩。这让我感受到了为人师者的喜悦。

20__年，我的付出得到了行里的认可，我深感无比的荣幸，我想行里这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报这个平凡的道理。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。

过去的荣誉已成为过去，20__年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新的形势既充满挑战，更催人奋进，我将不断加强个人修养，自学加强学习，努力提高工作水平，扬长避短，发奋工作，力求把工作做好的更好、更扎实，树立__银行人的良好形象。

“新年伊始，万象更新”，在新春佳节之际，请允许我向一年来关心、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意!

年会员工获奖感言【篇三】

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好!

能被评为我们酒店本年度优秀员工的荣誉称号，我个人感到非常的高兴与荣幸。在此，首先感谢我们酒店对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的大力支持。

能作为优秀的员工之一我是一个幸运儿。在此，我非常感谢我所在部门及周围的所有同事对我平时工作的配合与协助，感谢领导的指点与帮助，今天，我和同事们仍是这个大团体中的小团队，我们仍然在一起相互支持与学习，融洽的氛围让我倍感欣慰。

荣誉虽然给的是我个人，但我更觉得我只是我们酒店众多没有和我一起获此荣誉称号的一名代表，青岛阳光温泉我们酒店作为即墨新东部的企业，今日的声誉、地位与成绩，是我们高层领导们战略决策的指导有方，更是我们酒店每位员工的共同努力所铸就，任何一位客人的赞誉和表扬都于我们酒店不同领域成员的辛苦与汗水息息相关，由此，我由衷的想说，优秀的荣誉是我的，更是我们酒店所有员工的。

自20__年进入我们酒店工作至今，我并没有为我们酒店做出了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽力尽快的去完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。虽然如此，但我的付出得到了我们酒店的认可，我深感无比的荣幸，我想我们酒店这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报。因此，我认为，在我们酒店，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是你认真负责的服务意识让客人一致满意，还是以优秀扎实的综合素质能力成为我们酒店的骨干，都是优秀。

这次能被评为优秀员工，我想这既是我们酒店对我个人工作能力与成绩的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。我们酒店的发展让我们成长，我们的共同努力让我们酒店更加辉煌。

最后，衷心祝愿我们酒店一定更强。

年会员工获奖感言【篇四】

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

努力让我在工作结束之后收获了成果，领导的培养让我走到了这个台阶，迎接这公司颁发的荣誉，给我的奖励，我心中激动澎湃，努力付出终于得到了验证，这坚定了我继续努力的信心，我会在今后工作中继续努力。

站在领奖台上是喜悦的，但是我却忘不了自己在台下默默工作的付出，因为在大家休息的时候，总会看到我的身影在最后，默默的工作，当大家工作时我还在工作，每天我都把每一份工作尽量做到尽善尽美，努力去做好任务，从不会忘记自己的工作，不会轻易的放弃自己的任务，不管有多累，不管有多忙，总是会第一时间去完成自己的任务，因为我清楚，我不够优秀，没有多好的工作底子，没有多少经验，但是我有一点，就是我可以努力做好没一点，销售靠的就是自己一点点的积累，我把工作时间和休息时间都用在来一起，从来不会因为是休息就放弃工作，对待客户可以说随叫随到。

正是因为我抱着一颗虔诚的心，抱着一颗愿意努力付出的心，我收获了客户的认同，在客户联系了多家之后才返现我其实是最好的，因为我服务到位，做的好，并且也都诚信，对待客户的态度最诚恳，没有架子，做到了为客户服务的方针政策，客户需要我帮他们房子上户不管是否已经交钱，我都会抽时间去把事情办好，因为我认为既然客户在我手上买了房子，做事就要做全套，只要客户需要理所能及还是会经历帮忙的，毕竟，这也是朋友，我把每一个客户都当做了真心的朋友真心的去帮助他们同样我也收获到了他们的认同，得到了他们的认可。

因为客户对我的信任，觉得我这个人人品好，做事靠谱，很多客户居然主动给我找客户，让我得到了很多意外客源，给我业绩加分加点这样的结果是我没想到的，对于客户的信任，心中也是非常感动，所以我一直都会做好客户的服务，不管客户什么时候需要看房我都会第一时间那怕在家里我都会立马赶来公司陪他们看房，这分心，这份情，收获的就是客户心。

不要把客户当做一次性交易品，很多时候要尝试去与客户作朋友，只有朋友情，才会得到客户的认可，收获到更多的客户，同时个人也会得到客户的宣传，只要是他的朋友需要买房，想到的第一个人就会是你，这就给了我们工作很大的帮助，当然这只是我个人的看法，我的成功总结就是两点，一点是刻苦，二点是与客户做朋友，我希望大家能够从我的经验中吸取营养希望更多的人能够站在这个领奖台上。

谢谢大家!

年会员工获奖感言【篇五】

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

大家好

我是__，很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。我想借此机会，向曾经在工作中给予我指导以及支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢!

今天，能够站在这里发言，我既感到幸运，又感到很有压力。感到幸运，是基于我进企业的时间不长，工作表现也不算特别出色，但我的工作仍然得到了大家的认同和支持，因此，我想，我是幸运的;而感到压力，是因为今天的成绩将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以，对我在企业未来的成长，我感受到了压力。但是，未走过的路，总是令人充满希望，我期待着“未来”，期待在企业获得更大成功，为企业做出更大的贡献。

回想在企业里的日子，我对自己的工作做了一个小小的总结。

我是20__年_月进入企业的，现在我的工作职务是__，主要负责__工作。在工作过程中，让我接触到了许许多多不同的人和事，不仅丰富了我的工作经验，也增强了我的专业技能，使我在工作中得以迅速成长。我始终坚信：在不同的工作岗位上，都能为企业做出贡献，我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。

俗话说“人往高处走”，这正是我一直以来，或者说是我们广大“__”员工努力的方向，因此，我对自己新的工作展望是：在过去已经取得良好成绩的基础上，力争向上再进一步，以逐步实现“不断提升自我，创造更好成绩”的目标，我想这也是我们大家共同的心声;同时，希望在实现这个目标的过程中，能够继续得到大家的支持。

我很荣幸加入__，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都会有所提高。我坚信：宝迪的发展是无限的，前途是光明的，职工是优秀的。

最后，我愿意和大家一同扎根宝迪，为我们共同的家——__有限企业奉献上自己全部的力量与爱心，愿我们大家共同携手为__未来的腾飞撑起一片蓝天!我相信，在企业领导们的正确领导下，在全体员工的共同努力下，20__年我们将取得更好的成绩。立足__，放眼世界!

10.年会分享感言 篇十

尊敬的大家长，各位家人：

大家现在好！

今天非常荣幸站在这里发表感言，内心非常激动。首先感谢公司给予我发展的平台，从建厂开始，我便来到了绿环，在七年多的时间里，跟着公司的步伐，不断前行。我真真切切地感受到了现在公司里的和谐、温馨、年轻和朝气，相信在座的每一位家人都深深与我有同感。

我记得刚进入公司，每天上班要诵读公司座右铭，精学国学，崇尚知识。我在想，什么是国学，又要从中学习什么。那就是做事的方法，做人的道理。用活法当中京瓷的社训来概括，就是敬天爱人。与人为善，利他之心。所以从一开始就注定，这是一个通过不断学习，时刻在进步的企业，是让员工不断成长的平台，所以注定，只要是愿意去学习，去改变自己的人，终究会有收获。显然我坚持了下来。

对过去几年的回顾，我感到不仅仅是年龄和阅历的增长，更是心灵的沉淀，在此我更要感谢陪我走过的家人（石月等，没有他们，便没有现在的我），这里的家人除了工作上的，我还要说的是父母和妻子，他们默默的支持和无私的奉献。越来越感觉到，一个团队的力量爆发的时候，没有什么做不成；而一个人的力量，再有想法，没有利他的精神，反过来是那么渺小。

最后，我想说的是2018年，将会是奋进的一年，园区是迸发活力和想法的平台。只要是有了想法，大胆的去做，给自己一个梦想，给今年一个规划，再加上付出不亚于任何人的努力，便会取得成功。