17年党建学习计划

17年党建学习计划（精选11篇）

1.17年党建学习计划 篇一

2012年村级党建工作目标管理责任书

为了认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会和县第十三次党代会精神及今年下半年召开的党的十八大会议精神,进一步加强党的基层组织建设和党员队伍建设，提升农村“三级联创”工作水平,确保2012年我镇党建重点工作任务的全面落实，结合实际，特制定本责任书。

一、目标要求

通过目标管理责任制的落实，促使各级党组织形成抓党建的工作格局，支部书记发挥第一责任人的职责，已达“五个好”村支部进一步巩固发展成果。没有达到“五个好”的村党支部要做好各项工作，力争早日进入“五个好”的行列。全镇集体经济发展进一步壮大，班子团结务实，战斗力强。党员队伍不断壮大，优化党员结构，为实现“文明***、文化***、和谐***、平安***、富裕***”的发展目标，提供坚强的组织保障和干部队伍保障。

二、考核内容

1、认真开展进一步营造风清气正的发展环境、用人环境活动和进一步营造勤廉高效、服务优良的政务环境活动。认真贯彻落实县委、县政府的各项活动部署和要求，动员组织全镇广大领导干部、党员群众积极参与，解放思想，更新观念，提高为民服务水平，改进工作作风，以提高人民群众

满意度为标准，以本职工作和岗位为着力点，积极探索推动科学发展的新路子，促进社会和谐的新途径。

2、深入贯彻落实创先争优活动。组织党员干部继续深入参与创先争优活动，强化党员比先进、比奉献、比创新的意识，并加强理论学习与实践的转化。认真组织开展创先争优活动，把创先争优活动的意义和要求贯穿于党的建设和组织工作的各个环节，体现到领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设和基层党组织建设工作中。

3、加强领导班子和干部队伍建设。班子团结协作，勤廉高效，服务优良；以“问责”为抓手，支部班子全面履行党建义务与职责，坚持民主集中制原则，班子成员明确责任，团结协作；支部书记认真履行“第一责任人”的职责，全面抓好党建工作。健全完善干部考核评价制度，建立村级后备干部档案，努力形成干部队伍建设的科学机制。

4、进一步深化“三级联创”活动。紧紧围绕“三级联创”活动的目标要求，强化工作措施，一手抓先进党组织创建，一手抓后进党组织整顿，切实把基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。

5、全面实施支部联建工程。探索建立 “总支+园区”、“支部+协会”、“支部+合作社”等组织设臵模式和“支部联建，互帮互带”党建工作新机制。通过村村联建、村企联建、村与部门联建、村与合作社联建、村与协会联建等方式，在有3名以上党员、条件成熟的农业产业化基地、示范园区、两新组织中全部建立党组织，实现特色产业支部联建的全覆盖。

6、深入实施村集体经济振兴工程。根据各村实际，科学制定发展壮大村集体经济规划，切实加强组织领导和工作扶持，努力增强村级集体经济自身造血功能。各村要搞好示范，培植典型，推动村集体经济发展。帮助有能力的村落实新的增收项目，利用好县财政和农口部门的扶持资金。保证我镇村集体经济收入有新突破。

7、深入实施党员素质提升工程。建立党员干部现代远程教育管理制度，每月至少开展2次远程教育，党员、干部参与面达到85%以上。以村建立党员网点，发挥村信息化平台的主阵地作用，切实抓好本村党员干部的知识更新和业务培训，镇党委年内至少举办1期村（社区）干部专题培训班，村（社区）干部参训率达到95%以上。

8、认真做好党员服务教育管理工作。进一步深化争创和谐模范党员“六个一”、“无职党员设岗定责”、“服务承诺”、“评星定格”等活动，党员的参与率达到90%以上。全面落实流动党员“六个一”管理办法，加强流动党员服务教育管理工作。继续深化党员“创业行动”，各村年内选树党员创业标兵5名以上。建立健全党内激励关怀帮扶机制，生活困难党员慰问率达到100%。严格执行党费收缴、使用和管理规定，及时足额上缴党费。认真做好发展党员工作，积极推行发展党员推荐制、公示制、票决制和责任追究制，年内每个支部培养入党积极分子2名以上,新发展党员1名以上。

9、全面提高为民便民服务水平。加强村级组织活动场所建设，高标准完成村级组织活动场所建设任务；健全完善村级组织活动场所管理制度，真正做到建得起、用得好、管得严。深入实施便民服务工程建设，全面提高为民便民服务水平，积极创建“十位一体”的综合性便民服务超市与“和谐示范村”。

10、积极推进基层民主政治建设。继续深化党务公开，建立和完善党务公开工作制度和监督保障机制，提高党务公开工作规范化程度。探索推行党代表“议、行、评”三位一体工作模式，积极推进党代表常任制工作。建立健全党群议事会制度，大力推行“4+2”民主决策法，全面落实村级财务“五牙子章”管理制度和“民主议政日”制度，以党内和谐促进社会和谐。建立党群议事会制度并开展议事活动；各村的村级财务都实行“五牙子章”管理；各村部建立“民主议政日”制度并开展民主议政活动。

11、完成新建村部建设任务，进一步完善、规范已建村部活动室的部署工作。

12、积极上报党建典型经验及信息。认真做好信息报送工作，每月上报信息1条。

13、加强档案资料的管理。要随时收集有关资料，及时

整理归档，档案资料要整理规范、完善，会议记录内容详实、规范。

三、考核办法

在镇党委的统一领导下，由党建工作领导小组对各支部党建工作进行全面的检查考核，考核采取看、听、评、访、问等形式进行。

采取加分项目。在深化“三级联创”活动中成绩突出加2分，党建工作受自治区命名表彰或参观调研加2分，受中卫市命名表彰或参观调研加10分（总分中计入）。

各支部要认真完成以上党建工作重点任务，每季度要研究一次党建工作，及时进行自查，半年要进行一次小结，年终要进行总评。镇党委定期进行督查通报。实行支部书记对党建工作进行述职评议制度，年终对各支部进行考核，考核结果作为领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容，作为评先评优和干部使用的重要依据。对年终考核前三名的支部，镇党委分别奖励现金300元、200元、100元。

本责任书一式二份，镇党委、村党支部各存一份。

镇党委书记（签字）：

村党支部书记（签字）：

2012年月日

石空镇

2012年村级党建工作目标管理

责

任

书

中共***镇委员会

2.5个人，17年 篇二

浙江萧山进化镇欢谭乡欢谭村最近出现了很多陌生人，除了全国各地的媒体记者，还有当地的司法工作人员，他们给这个村子里带来了一个广泛传播的消息：17年前，这个村里的3个年轻人，很快就要从监狱里放出来了，并且表示当时的案件审判存在失误。

他们分别是欢谭村的田伟冬、朱又平、田孝平，邻村的陈建阳和城厢镇石岩湖东村的王建平。

1997年7月11日，这5个20岁左右的青年因两起抢劫杀人案分别被判处死刑、死缓和无期徒刑。

2012年，浙江省公安部门在侦查其他案件时，发现了其中一起案件的线索，并认为可能对上述案件的判决有影响。2012年的最后一天，杭州市中级人民法院向浙江省高级人民法院报告此事。2013年1月4日，省高院决定对该案立案复查。

这或许是个好消息，但眼下，他们已等待了17年的家人，并没有表现得特别开心。

一审辩护思路：证据不足

王建军现在仍然认为，那是他经手的一个失败案例。

1997年，30岁左右的王建军在杭州市萧山市（2001年萧山并入杭州市成为萧山区）司法局下属事务所工作。那一年中旬，他被分派了一个工作，负责为一个叫朱又平的年轻人进行刑事辩护。

公诉机关杭州市人民检察院认为，在1995年3月20日至同年10月5日期间，朱又平、陈建阳、田伟冬、王建平、田孝平5人，单独或分别结伙在萧山市农垦一场和坎山镇青风加油站附近，采用骗租出租车、持刀威胁及石块猛击头部等暴力手段，抢劫作案4次，共计劫得现金人民币1600元以及其他物品，并导致被害人徐彩华、陈金江死亡，应依法予以惩处。

王建军很快调到案件卷宗分析，但此时距离开庭不到两个月，并且案件已经过去了两年。

这一年的1月1日，《中华人民共和国刑事诉讼法》和《中华人民共和国律师法》正式施行。在接下这起辩护案前两个月，刚30岁出头的王建军还被派往北京，参加司法部组织的刑事辩护律师高级培训班学习。

这次学习班，浙江省只有3个名额，王建军年纪最小，不过正是这次学习机会，使王建军最终走上了刑辩的道路。

接到朱又平这一案件，王建军意识到这将是他要面对的第一个大案。

和王建军一起接下这起案件的另外几个律师很快开始研究卷宗，经过综合分析，事务所几名律师的集体讨论和汇报，王建军和他的同事决定进行证据不足辩护，并请示领导批准。

“一开始我们想通过新刑诉法里提到的疑罪从无进行无罪辩护（不能证明被告人有罪又不能证明被告人无罪的情况下，推定被告人无罪），但新法刚出来，这么大个案子，而且多年下来的审判惯性，我们担心一上来就进行无罪辩护，对公诉方和检察院的冲击太大，为了保险起见，便采用了证据不足辩护，最终达到无罪的判决目的。”1月22日，王建军在自己的事务所里向《中国新闻周刊》回忆，“司法局局长当时和我们座谈的时候，也通过了这个思路，并且我们都认为这个案子是不应该定罪。”

“在法庭上，其实他们都没有认罪”

1997年7月11日，这一当时被称为“3·20”的案件开庭，但没有目击证人出庭。

和现在的庭审过程不同，1990年代的庭审过程，第一步是核实身份；第二步进行法庭调查，即公诉人宣读证据，法官问辩护律师几个问题后，法庭调查便宣布结束。

“第三步称为法庭辩论，公诉人和辩护律师辩论，证据、案件事实、适用法律一起辩，就像大家在抖包袱一样，而不是针对细节进行逐个核实。”王建军说。

据他回忆，在起诉书里，第一被告是陈建阳，依次是田伟冬、朱又平、王建平和田孝平。

“我的被告人排在第三，陈建阳、田伟冬的律师和我，都分别提出了口供里的矛盾之处，另外对没有指纹、对目击证人的证词提出质疑，说了很多。”王建军说。

“接着是韩美琴为王建平辩护，她说得比较简单，就说自己的意见和我们的一致，并向法院表示：‘这是关系到一条命的问题，希望法院能依据法律作出公正合理的审判。”

但结果和他们预测得并不一样。

《中国新闻周刊》掌握的这份《刑事判决书》【（1997）杭刑初字第127号】显示，5名嫌疑人分别在1995年10月6日至12月2日期间被收容审查，1996年9月28日逮捕，押于萧山市看守所。

审判结果为：

被告人陈建阳犯抢劫罪，判处死刑，剥夺政治权利终身。

被告人田伟冬犯抢劫罪，判处死刑，剥夺政治权利终身。

被告人王建平犯抢劫罪，判处死刑，剥夺政治权利终身。

被告人朱又平犯抢劫罪，判处死刑，缓期二年执行，剥夺政治权利终身。

“我自己这两天办身份证、落户，忙都忙死了。身上穿的用的全要重新买，鞋子要重新买，以前的东西我都丢掉了。”面对全新生活的田伟冬说：“再世为人，我自己都认不清自己了，别说别人了。”

他用上了一款韩国品牌的主流智能手机，尽管已把玩了几天，但是操作起来，仍显生疏。“我进去的时候，都是大哥大电话，谁买得起啊？没想到现在的手机还像个砖头一样，我给你讲，这个就是砖头。”

回忆起过去17年的生活，田伟冬一再强调，“我们的事一定会有个结果出来的，但这个结果并不等于真相。”

现年39岁的田伟冬，看上去比实际年龄小很多，反应灵敏，说话直奔主题。

他说，监狱里有大量的期刊可供阅读，他必看的杂志包括《中国新闻周刊》《南方周末》等主流报刊，他综合自己的阅读体会评价：最近三年间，媒体的舆论监督性强了，但边边角角的东西太多，针对性差了。

对于未来，田伟冬说正在用青春来赌，一定会好起来。

和朱又平一样，即将释放的还有陈建阳。

为了迎接陈建阳回家，他的父亲陈赵海在两个月前就开始忙着装扮祖宅。

“外墙重新刷一次，该换的门框换掉，不要让他回来一看还是原来的样子，心里难受嘛，给他创造一个环境，这是他家。”陈建阳的妹夫寿成钢向《中国新闻周刊》解释。

现在，他们家房子深灰色外立面已经被一层粉色的油漆覆盖，但内屋仍然空空荡荡。“现在没那么多钱，一步一步来。”乐观的陈赵海说。

和其他家属不一样，陈赵海在漫长的等待中，似乎已经慢慢接受了这种结局，“儿子可能是杀了人，要不公安局怎么会把他抓起来，法院怎么还会给他判了刑呢？”尽管他不愿意相信。

一审开庭时，陈赵海曾去旁听，虽然律师在做证据不足的辩护，可是公诉方拿出的证据让他哑口无言，“他们说，你儿子在做口供时已经供认了，还用多说什么！”为此，他也多次质问在狱中的陈建阳：“如果不是你做的，你为什么要认？就是被打死也不能说的。”

就在最近，1月21日，陈建阳的妹妹陈建芳去监狱探视，说起省高院正在复查的事情，陈建阳很激动：“我一直告诉你们我没有杀人，你们不信。现在相信了吧？”陈赵海听到女儿转述的这句话，忍不住哭了。

陈建阳离开家17年，陈赵海能找到的关于他的东西，只有一张一寸的黑白照片。上面的陈建阳看上去非常年轻。他拿给《中国新闻周刊》记者看的法院一审判决书已经泛黄，首页上的钉书钉已经生锈，陈赵海把它和儿子的“入监通知书”放在一起，精心保管。

陈建阳的妹夫寿成钢说，如果不是新线索引起此案复查，陈建阳的刑满释放时间应该是2014年，“爸爸身体不好，我们向监狱提交了假释申请，陈建阳应该最快可以在过春节之前回到家。”

据《中国新闻周刊》了解，即便不发生复查一事，2014年末以前，5名被告人都将刑满释放。

尽管结局没有以预想的方式来临，但对于5个人来说，这可能是一次洗刷自身冤屈的机会。

时隔17年复查这起案件，王建军庆幸自己最初没有敷衍了事。经过多方了解，他讲述目前的情形大致如此：“两起命案，在证据不足的情况下，5个人被判刑，但是在近年的一次刑事案件侦破中，找到一个指纹，在指纹库的滚动比对下，发现这个指纹和曾经在3·20的案件中出现过的一个带血指纹吻合，因此确定，这两起案件中的一起，的确被误判了。”王建军说。

3.17年采购员工作计划 篇三

在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源，寻求多家供应，同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足，以获取供应商的优惠政策，降低物资的价格和采购成本。下面是小编整理的17年采购员工作计划，欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助!

篇一

一、组织实施“阳光采购策略”—公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。

1、完善制度，职责明确，按章办事。

2、工作要公开公正透明。

3、采购效益全线凸现。

4、监督机制基本形成。

二、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作

三、进一步加强对供应商的管理协调

四、加强对材料价格信息的管理

20XX年采购部进一步加强了对材料信息的管理，每一次材料的计划、询比价都进行了复印留底，保持了信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立采供部材料、以备随时查阅、对比。

五、提高自已的素质和责任感

六、09年将具体从以下几方面予以改进：

1、细化采购管理流程

2、改进供应商的选择。

3、货比三家，择优选商。

在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源，寻求多家供应，同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足，以获取供应商的优惠政策，降低物资的价格和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质量，又能有力的控制采购支出。

4、建立重要货物供应商信息的数据库。

以便在需要时候能随时找到相应的供应商，以及这些供应商的产品或服务的规格性能及其他方面的可靠信息。

5、建立同一类货物的价格目录。

以便采购者能进行比较和选择，充分利用竞争的办法来获得价格上的利益。

6、采购员根据图纸提前介入询价。

设计图纸出来后，采购部提前介入，争取赢得时间，降低采购成本。

在20XX年的工作中，我要虚心向其它部门学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提前完成工作任务。同时我部门希望公司各个部门出新、出奇的想出不断下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、改进弊端。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

采购部：XX 篇二

201xx年的脚步即将迈向身后，回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落。200xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上廉洁奉公、务真求实。我们树立“为公司节约每一分钱”的观念，积极落实采供工作要点和年初制定的工作计划。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本”的工作原则。在魏总的直接领导和支持及公司其他同仁的配合下，20xx年共完成甲供材料设备采购计划88份，新签合同20份，完成乙供材料计划核批价格140份，共计完成材料设备采购计划228份，执行情况良好，较圆满地完成了所承担的任务。现将主要工作情况总结如下:

一、组织实施“阳光采购策略”-公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。

20xx年我们进一步强调采购工作透明，在采购工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购，都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透明，同时保证了工程进度。

1、完善制度，职责明确，按章办事。

20xx年通过组织学习《采购管理战略》和公司ISO9000质量管理体系文件，通过换版之机完善了更具操作性的《材料、设备采购控制流程》、《采购及供方评价作业指导书》等采购管理制度。制度清楚，操作有据可查，为阳光采购奠定了理论基础。

2、公开公正透明，实现公开招标。

采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、采购部都参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。

3、采购效益全线凸现。

实施公开透明的阳光采购策略后，同等的材料设备价格东和湾比东和银都便宜了，东和春天西区比东区价格降低了3-5%。为公司节约了100多万的采购资金，直观有效地降低了材料设备采购成本。

4、监督机制基本形成。

做好价格和技术规格分离和职能定位工作，价格必须经采供部和审计部，技术必须经工程部和总工办，形成相互制衡的工作机制;防范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高采购人员的自身素质和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材料,减少工程成本,提高采购效率，提高企业利润。

二、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作

20xx年采供部继续围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标，要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，采取由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由采供部经理进一步复核，实行了“采购部的两级价格复核机制”，然后再传送审计部复核。力求最大限度的控制成本，为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。

三、进一步加强对供应商的管理协调

20xx年采供部进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，制定了《采购供应部供方信息表》，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。

根据公司管理层的最新思维，公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。房地产和建设行业是个相对特殊、独立的行业，供应商圈子相对独立，比如钢材、水泥可用供货商资源并不多。房地产企业都用着很多同样的供应商。因此采供部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们最优政策，又能更好的为公司营造良好的外部合作环境，使供应商能真正全心全意的为东和服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康发展。我们发展了诸如:达钢集团、拉法基水泥集团、鸽牌电线电缆公司、伊士顿电梯集团等战略合作伙伴单位。从而抢占节约成成本、降低价格的制高点，为公司的持续健康发展奠定基础。

四、步加强对材料、设备价格信息的管理

20xx年采供部进一步加强了对材料、设备信息的管理，每一次材料设备的计划、询比价都进行了复印留底，保持了信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立采供部材料、设备信息库，以备随时查阅、对比。

五、提高部门工作员工的业务素质和责任感

20xx年采供部特别注重，除组织部门人员进行培训外，还注重在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质，同时反复强调采购人员的责任感，强调每个人对自己采购的材料设备负责到底，保证了对材料、设备有效的追踪。

六、xx年将具体从以下几方面予以改进:

1、公司推行流程管理的契机，细化采购管理流程(10个)

房地产企业管理水平的差异最明显的体现在流程管理上的差异，流程管理成熟度是衡量企业是否进入规范化的主要标志，公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。抓住公司推行流程管理的契机，细化采购管理流程,从而全面提高公司采购管理水平。

2、制定采购预算与估计成本。

制定采购预算是在具体实施项目采购行为之前对项目采购成本的一种估计和预测，是对整个项目资金的一种理性的规划。它不单对项目采购资金进行了合理的配置和分发，还同时建立了一个资金的使用标准，以便对采购实施行为中的资金使用进行随时的检测与控制，确保项目资金的使用在一定的合理范围内浮动。有了采购预算的约束，能提高项目资金的使用效率，优化项目采购管理中资源的调配，查找资金使用过程中的一些例外情况，有效的控制项目资金的流向和流量，从而达到控制采购成本的目的。

3、改进供应商的选择。

在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源，寻求多家供应，同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足，以获取供应商的优惠政策，降低物资的价格和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质量，又能有力的控制采购支出。根据我们的规模，供应商的数量以

14、建立重要货物供应商信息的数据库。以便在需要时候能随时找到相应的供应商，以及这些供应商的产品或服务的规格性能及其他方面的可靠信息。

4、建立同一类货物的价格目录。

以便采购者能进行比较和选择，充分利用竞争的办法来获得价格上的利益。

5、采购员根据图纸提前介入询价。

设计图纸出来后，采供部提前介入，争取赢得时间，降低采购成本。

在20xx年的工作中，我们部门要虚心向其它部门学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。同时我部门希望公司各个部门出新、出奇的想出不断下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

篇三

一、组织实施“阳光采购策略”—公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。

1、完善制度，职责明确，按章办事。

2、工作要公开公正透明。

3、采购效益全线凸现。

4、监督机制基本形成。

二、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作

三、进一步加强对供应商的管理协调

四、加强对材料价格信息的管理

XX年采购部进一步加强了对材料信息的管理，每一次材料的计划、询比价都进行了复印留底，保持了信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立采供部材料、以备随时查阅、对比。

五、提高自已的素质和责任感

六、XX年将具体从以下几方面予以改进：

1、细化采购管理流程

2、改进供应商的选择。

3、货比三家，择优选商。

在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源，寻求多家供应，同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足，以获取供应商的优惠政策，降低物资的价格和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质量，又能有力的控制采购支出。

4、建立重要货物供应商信息的数据库。

以便在需要时候能随时找到相应的供应商，以及这些供应商的产品或服务的规格性能及其他方面的可靠信息。

5、建立同一类货物的价格目录。

以便采购者能进行比较和选择，充分利用竞争的办法来获得价格上的利益。

6、采购员根据图纸提前介入询价。

设计图纸出来后，采购部提前介入，争取赢得时间，降低采购成本。

4.17年党建学习计划 篇四

发展党员工作是加强党的建设、保证党的队伍后继有人的重要环节，也是保证党的事业兴旺发达的十分重要的基础性工作。为了深入实践“发展型党组织”重要思想，切实加强对全村发展党员工作的指导，努力建设适应新形势和经济发展需要的高素质党员队伍，按照党章的规定及省、市、区委组织部的有关要求，乡党委的文件精神，结合我村的实际情况，特制定2013党员发展工作规划。

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以“十八大”重要思想为指导，严格执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针,按照“打基础抓教育、树理想抓培养、促成熟抓发展”的工作思路，创新理念、健全机制、寻求突破，继续以“公推、公示”为主渠道，以发展工作生产一线特别是有致富能力的优秀青年入党为重点，努力把更多的优秀人才积聚到党组织中来，逐步解决当前党员队伍中存在的“三低一高”问题，改善党员队伍的年龄、文化、知识技能结构，不断增强党员队伍的生机和活力。要坚持不懈地做好发展党员工作，始终着眼于保持党的先进性，努力为新时期加强党的基层组织建设，提升执政为民能力和建设社会主义新农村提供坚实的人才保证和力量支撑。

二、工作目标

全年计划发展党员3名左右,其中35岁以下1名、初中文化程度以上的优秀青年党员占发展总数的100％以上；工作生产一线的优秀青年占发展总数的100%以上；通过建立和完善入党积极分子储备库，建起一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍，全年入库的入党积极分子要达到5人以上。

三、工作重点

1、优秀青年农民。2013年，我村党支部要积极发展文化程度相对较高、带头致富并能带领群众共同致富，积极参与农业产业结构调整、深化农村改革，为全面建设农村小康社会、建设社会主义新农村做出贡献的优秀青年入党,把种养加销致富能手、双带标兵以及优秀外出务工青年列入重点培养对象。

2、优秀青年干部。要在村组干部中培养优秀青年干部向党组织靠拢。把那些政策理论水平高，工作能力强，业务精通，积极要求进步的优秀青年干部作为入党积极分子重点培养，争取做到成熟一个，发展一个。

四、切实加大工作力度，确保目标完成1、培养一支数量足、素质高的入党积极分子队伍。要有针对性地抓好对入党积极分子的培养教育，不断壮大入党积极分子队伍。认真做好积极分子三推两考工作，把三推两考

作为壮大党员队伍的重要措施，通过建立三推两考工作档案，规范三推两考工作制度，加强对入党积极分子的培养教育。

2、严把“入口关”，确保新党员质量。党支部要按照《党章》的规定，全面理解和掌握新时期的党员标准，把好“入口关”。要正确理解和全面坚持新时期党员标准，既要防止求全责备，又要防止降低标准。要切实按照党章和发展党员工作的有关规定，认真履行入党手续。要始终坚持从严治党的方针，在实践中积极探索和完善发展党员工作“公推、公示”制和民主评议预备党员制度，不断完善党员队伍自我纯洁机制，努力从制度上保证发展党员质量，保持党员队伍的先进性。要认真坚持成熟一个发展一个的原则，禁止突击发展。

附件:预备发展人员名单及基本情况

王各庄村党支部

2012年3月22日

2012年预计发展党员基本情况

说明：我村近几年来向我村提交入党申请书的通知共计16人（其中截止到2012年3月底已经确定为积极分子的有9人，已发展党员4人（其中正式党员2人，预备党员2人），尚未发展的入党积极分子5人，个人基本情况如下：

申请入党人员名单

5.17年党建学习计划 篇五

为坚持和加强党的全面领导，落实党要管党、全面从严治党要求，压实党建工作责任，明确党建工作重点，全面提高我镇党的建设质量和水平，现制定 2020 年党建工作计划如下：

一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以党的政治建设为统领，坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，着力健全和落实科学精准的选贤任能制度、科学严密的组织制度、科学有效的人才制度，为打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战，决战脱贫攻坚、决胜全面小康，推动 xx 县高质量发展提供坚强的组织保障。

二、主要工作 （一）加强党的政治建设

1、强化党的政治领导。旗帜鲜明讲政治，坚持党管意识形态，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实中央、省委、市委和县委决策部署，加强重大事项请示报告，确保我镇各项事业始终沿着正确政治方向前进。

2、强化政治理论学习。深入学习贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，制

定《xx 镇党委 2020 年理论学习计划》和《党员个人 2020 年理论学习计划》并抓好贯彻落实，采取集中轮训、理论学习中心组学习、理论宣讲、组织生活、在线学习培训、个人自学等方式，开展演讲征文、理论调研、读书会、微党课等活动，大力加强党的创新理论武装。

3、加强农村基层党组织建设。建立村（社区）党建指导员工作制度。按照“政治素质好、党建业务熟、协调能力强、工作热情高、作风纪律优”标准，从机关年轻干部中选派村（社区）党建指导员，1名党建指导员指导 1 个村（社区）的党建工作，任期为一年。实现所有村（社区）选派全覆盖。

4、做好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，坚持党对意识形态工作的领导权，严格落实意识形态工作责任制，不断增强意识形态领域主导权和话语权，强化舆情分析研判处置，加强意识形态阵地管理，维护意识形态安全和文化安全。

（二）扎实开展组织生活

5、党支部党员大会。党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开 1 次（根据需要可以随时召开）。

6、党支部委员会会议。党支部委员会会议一般每月召开 1 次，根据需要可以随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定。重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。

7、党课。党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力、感染力。党员领导干部应当定期为党员讲党课，支部书记、第一书记每年至少讲 1 次党课。

8、主题党日活动。每月相对固定 9 日开展主题党日，组织党员集

中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。

9、扎实开展思想政治教育工作。围绕开展新冠肺炎疫情防控工作，结合学习在“疫情防控阻击战”中涌现出来的鲜活事例和先进典型，开展爱国主义教育、社会主义核心价值观教育、健康安全教育、爱与感恩教育等。

10、严格落实双重组织生活规定。党员干部带头参加党支部组织生活，过好双重组织生活，带动提升组织生活质量。党支部开展组织生活之前，应提前通知党员领导干部，以便党员领导干部能够妥善安排工作和活动。党员领导干部带头落实“双报到”，积极参加党员志愿服务。

（三）严格党员教育管理

11、按月足额收缴党费。拟定《党员月缴纳党费数额核定表》，组织党员按月足额缴纳党费（每月 9 日为党费缴纳日），填写《党费台账》，做好党费收缴登记、使用和管理工作，强化党员自觉缴纳党费的意识，激励党员强化责任意识、关心党的事业。

12、常态开展谈心谈话。党支部经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于 1 次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。

13、做好党员发展工作。把政治标准放在首位，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，对入党积极分子进行教育和培养，严格党员发展的 5 个步骤 25 道程序，严肃工作纪律，严把党员发展入口关，发展政治品质纯洁的党员。指导贫困村每两年至少发展 1 名党

员，其他村（社区）每 3 年至少发展 1 名党员。指导所有村（社区）每年至少发展 1 名入党积极分子，完善入党积极分子信息数据库，及时更新，保存《入党积极分子备案登记表》。落实镇党委负责人直接联系培养入党积极分子要求。

14、做好党员服务工作。深入开展关怀激励帮扶活动，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求，保障党员的权益不受侵犯，关怀帮扶生活困难党员和老党员，增强党员荣誉感、归属感、责任感、使命感，激励党员队伍发挥作用、走在前头。

（四）推进党风廉政建设

15、加强党内民主监督。保障党员对党组织事务的知情权、参与权、监督权，落实好党务公开；落实好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，运用监督执纪“四种形态”持之以恒正风肃纪。

16、深入开展党风廉政教育。召开党风廉政建设专题会议，党委定期研究党风廉政建设工作，及时传达中央和省、市、县纪委全会精神，组织开展“纪律教育学习”等活动，上好廉政党课，剖析“违法违纪”典型案例，观看反腐倡廉专题教育片，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的思想政治自觉。

（五）发挥党建引领作用，统筹其他工作

17、发挥各级党组织和党员干部作用，打赢疫情防控阻击战。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，把基层党组织和广大党员全面动员起来，发扬不畏艰险、无私奉献的精神，坚定站在疫情防控第一线，做到哪里任务险重哪里就有党组织坚强有力的工作、哪里就有党员当先锋作表率。要关心关爱奋战在疫情防控斗

争一线的专家和医护人员，采取务实、贴心、到位的举措，帮助疫情防控斗争一线的专家和医护人员解决实际困难，解除后顾之忧。要及时总结宣传各级党组织和广大党员、干部在疫情防控斗争中涌现出的先进典型和感人事迹，凝聚起众志成城、全力以赴、共克时艰的强大正能量。

18、抓党建促脱贫攻坚。越是关键时刻，越要加强党的领导，高质量推进抓党建促脱贫攻坚，充分发挥组织优势、凝聚组织力量，确保实现稳定脱贫和可持续发展。

（1）开展“党代表助力脱贫攻坚”行动。一是联系一户贫困户。推动党代表每人至少联系 1 户贫困户。宣传贯彻党的理论和路线方针政策以及党代表大会精神；深入到户走访贫困户，及时了解其思想、工作、生活情况和意愿、诉求；针对贫困户的意愿和诉求，进行力所能及的帮扶；如涉及事项在本人职能范围之外的，应及时与帮扶单位党组（党委）和镇党委政府进行交流对接；注重在帮扶工作中发现基层民生等问题，组织开展调研；及时跟踪意见建议办理情况，并向联系的贫困户反馈办理结果等。二是讲好一堂党课。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育讲好一堂党课，传达贯彻习近平总书记扶贫开发重要战略思想，宣传中央、省委、市委关于脱贫攻坚的各项方针政策、决策部署、工作措施等。

（2）扎实开展党员结对帮扶工作。①村里有帮带能力的党员至少每人联系 1 户贫困户开展结对帮扶，切实履行结对帮扶责任人职责；针对贫困户的意愿和诉求，进行力所能及的帮扶；如涉及事项在本人能力之外的，应及时与贫困户所在的村支两委和帮扶单位党组（党委）

进行交流对接。②建立带富党员和带富情况台账，形成月（季度）情况报告。

19、深入推进“党建+农村人居环境整治”。在落实县委组织部《“党建+人居环境治理（河长制）”工作方案》的基础上，开展“五个一”活动：开展一次问卷调查；组织一次座谈会；发出一份倡议；做实一次公开承诺；组织好每月一次的主题党日活动。

20、充分发挥党建引领作用助推乡村振兴。认真贯彻落实中共益阳市委党建工作领导小组《关于充分发挥党建引领作用助推乡村振兴的十五条措施》，将充分发挥党建引领作用助推乡村振兴工作纳入重要议事日程，履行主体责任，细化工作进度安排，以上率下、身体力行、精准组织实施。要认真宣传贯彻执行党的路线方针政策和党中央、上级党组织的决议，加强对本镇政权机关、群团组织和其他各类组织的领导和指导。要强化对本镇基层治理的领导，加强社会主义民主法治建设和精神文明建设，切实做好生态环保、民生保障、脱贫攻坚等方面的工作。要全面落实抓村级组织建设的直接责任，把抓党建促乡村振兴纳入村党组织书记“双述双评”重要内容，层层传导压力，抓好工作落实。党委书记要认真履行第一责任人责任，党委领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”，包村联户，经常沉下去摸情况、查问题，及时研究解决。

21、全面推行“党建引领、互助五兴”农村基层自治模式。要求按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，牢固树立以人民为中心的发展思路，坚持农村基层党组织的领导核心地位，坚持发挥党员先锋模范作用，坚持以农民为主题，以决胜脱贫攻坚、助推乡

村振兴为主线，以党建引领基层治理为重点，以实事求是、因地制宜为原则，探索建立“153”工作机制，即每个互助小组，围绕“五兴”内容（学习互助兴思想；生产互助兴产业；乡风互助兴文明；邻里互助兴和谐；绿色互助兴家园），按照“建、诺、评”方式开展互助，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。

22、完善党建带团建机制。要结合共青团实际，深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，紧急围绕“坚持中国特色社会主义群团发展道路，努力提升共青团对国家治理现代化的贡献度”这一主线，坚持党的集中统一领导，完善党建带团建机制；牢记为党育人的根本任务，完善发挥党的助手和后备军作用的机制；牢记巩固和扩大党执政的青年群众基础的政治责任，完善发挥党联系青年的桥梁和纽带作用的制度机制；坚持围绕中心服务大局的工作主线，拓展发挥青年生力军和共青团突击队作用的领域，不断丰富有效方式；坚持服务青年与引领青年相统一，完善维护青少年合法权益、促进青少年发展的制度机制；坚持依法依章程独立自主开展工作，建设现代化青年组织，努力通过改革创新不断激发共青团和青少年工作的制度效能，建设更加充满活力、更加坚强有力的共青团。

23、党建带妇建，凝聚巾帼力量。坚持以党建带妇建、妇建服务党建的思路，紧紧围绕上级妇联工作部署和镇党委、政府中心工作，不断改进工作方法，进一步提高服务妇女的工作能力和业务水平，努力发挥妇联组织的独特优势，更好地引领妇女群体，更好地维护妇女权益，团结带领我镇妇女共创和谐、共取双赢。

三、相关要求

（一）统一思想，提高认识。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署光车落实的基础。要以提升组织力为重点，突出整治功能，把农村、机关、社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

（二）加强领导，落实责任。党组织书记落实好抓党建的主体责任，切实加强组织领导，有领导、有计划地精心组织实施，党组织班子成员按照责任分工抓好议定事项落实，推动工作落实，提高党组织建设管理水平。党务工作人员加强请示报告，按计划做好相关准备工作，保障党建活动有序开展。

6.公司党建计划18年 篇六

2018年是城乡建设发展有限公司求真务实、开拓创新之年。我们要在县直机关党工委的坚强领导下，紧紧围绕公司的中心工作，“抓服务、促效益、谋发展”，进一步发挥公司党支部的核心作用，把支部建设提高到一个新的水平，为树立“廉洁务实，文明高效”的工作作风打下坚实的思想基础，推动公司做大做强提供精神支撑。经公司党支部研究拟决定在2018年度广泛深入地开展各种形式的思想教育和理论学习活动，全年的活动安排如下:

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特社会主义理论重要思想为指导,深入贯彻学习党的九十大精神,围绕企业中心工作,认真落实“两学一做”教育活动的长效机制,巩固和扩大学习成果,全面加强党员的思想政治建设、组织建设和作风建设,廉洁、勤奋、高效、创优,自觉按照政治坚定、业务精通、作风优良的工程管理干部队伍建设要求,推动支部工作与时俱进、开拓创新,为我公司各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证,充分发挥党支部战斗堡垒作用。

二、工作重点

1、深化改革，不断加强支部班子和党员队伍建设。

2、创新工作，不断探索保持党员“两学一做”教育长效机制。

3、强化管理，努力建立学习型党组织。

4、组织生活，坚持“三会一课”制度。

5、队伍建设，认真做好发展党员工作。

三、具体实施

(一)坚持政治学习制度，加强企业职工思想建设坚持党支部每月组织开展一次学习活动，严格执行考勤与学习纪律，有关责任人提前做好准备工作，参学人员要围绕学习主题开展有关交流讨论活动，学习过程有记录并存档。在学风上把关，紧紧围绕企业中心工作与企业生存发展大计，紧密结合工作实际与员工思想实际，学以致用，加强理论武装，提升理论素养，通过学习，打击邪气，弘扬正气，为推进企业发展、完成年度目标提供坚强的舆论支持和思想保证。一是抓好骨干、员工的理论学习采取以集体学习为主、自学为辅的方式，组织党员认真学习十九大文件，在学懂、弄通、做实上下功夫；二是抓好党员队伍学习按照建设学习型党组织的要求，制定符合实际的学习计划，根据企业和管理工作的需要，确定学习内容，通过加强学习，引导广大党员在真学、真懂、真信、真用上下功夫，自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距，坚持每月单周星期五下午的学习制度，加强党员行为规范。

(二)开展各种教育活动，加强理想信念教育。一是组织好“七一”党的生日纪念活动；二是组织参观、考察。在适当时机组织全体党员参观革命圣地和革命历史博物馆，赴一大会址或“南湖会址”参观、考察，进行革命传统教育、爱国主义教育和理想信念教育；三是积极进行宣传活动。将参与活动内容以图片和文字报导形式在灯塔网站上宣传，以此增加和扩大党支部的凝聚力和影响力。

(三)围绕企业中心工作，加强支部组织建设。一是加强支部自身建设，支部要紧密联系企业工作实际，在创建学习型组织的过程中，强化支部自身建设，建立健全支部各项工作制度和组织制度，实行党务公开，落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利，不断提高党支部的凝聚力和战斗力；二是党员队伍建设，不断加强党员队伍和入党申请人队伍建设，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格工作程序，落实预审制、推优制、公示制，切实保证发展党员的质量。加大对入党申请人的培养教育，加强申请人队伍建设，为党组织不断输送新鲜血液；三是创新活动方式，推进党建工作创新，紧紧围绕企业工作实际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到企业实际工作中。

（四）调动一切积极因素，促进企业各项工作。一是坚持谈心制度，认真总结保持先进性教育活动中谈心活动的有效经验，逐步完善党内、外的谈心制度，推进民主谈心活动的经常化，融洽干群关系，调动一切积极因素，发挥个人潜能。二是针对职工关注的难点、热点问题，掌握思想脉络，认清本质，既要对教职工的切身利益予以最大程度的维护，又要严肃纪律要求，切实体现全体党员在群众中的正面带头作用，及时而有效地做好思想政治工作。

7.党建学习计划 篇七

1、党员先锋岗、帮扶困难职工。深入开展学习实际科学发展观活动。 _X党支部将按照上级统一部署和要求，将深入开展学习实践科学发展观活动，将制定详细的实施方案，认真组织实施，用科学发展观来指导_X工作，统一思想，推进“绿色餐饮”事业科学发展，努力确保学习实际科学发展观活动取得实效。

2、党员相关理论课。认真学习理论，强化理论武装。

认真执行党内“三会一课”制度，充分利用组织生活会、党员民主生活会和政治学习等时间，在广大党员中,深入开展学习实际科学发展观活动，以科学发展观为指导，强化党员干部的思想理论基础，提高理论水平，以理论武装党员干部的思想。

3、周例会。认真做好思想政治工作。

充分利用周一支部例会制度等形式，进行思想政治学习活动，以提职工队伍整体素质为目标，以加强职业道德建设为重点，围绕“三个代表”重要思想、科学发展观等为主要内容，加强思想政治教育和职业道德教育，使全体党员、干部职工牢固树立正确的人生观和价值观，从根本上维护行业形象。

二、加强党的组织建设，增强凝聚力和战斗力

1、党员成绩考核。重视党的干部队伍建设

深入开展“五好班子”创建活动，充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的凝聚力和战斗力。要建立和实行中层干部工作考核制度，重平时考核、重实绩考核，使全体干部注重学习，自觉接受教育和监督，在工作实践中树立正确的价值观、地位观、利益观，密切同群众的联系，把心思用在工作上，用在全心全意为单位职工谋利益上。

2、思想指导，老党员帮助预备党员。加强党员管理，做好组织发展工作。

严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量，完善民主生活考勤制度及党员读书笔记定期检查制度。认真做好预备党员的教育考察工作，让他们能按时转为正式党员。要加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通。要贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，制订发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到

党的队伍中来。

三、加强党风廉正建设，强化教育监督机制

认真贯彻中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照具体工作要求,改进思想作风，做到与时俱进，解放思想;改进工作作风，做到求真务实，勤勉高效;改进生活作风，做到艰苦奋斗，廉洁自律。

1、切实加强党风党纪教育工作

要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，增强党性意识。尤其是领导干部要增强遵纪守法的自觉性和反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力，牢记党的宗旨。

2、民主监督。认真落实党风廉政建设责任制。

党员干部要在提高自身思想道德和廉洁自律方面，率先垂范，认真执行“廉政准则”的各项规定，进行对照检查，增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制度，保证干部廉洁奉公，为单位发展共谋大计。

六、加强宣传力度，扩大社会影响

8.党建工作学习计划 篇八

一、以学习贯彻《条例》为主线，提高机关党建工作科学化水平

1、继续抓好《条例》的学习贯彻。把《中国***党和国家机关基层组织工作条例》列入党员特别是党员领导干部和党务干部教育培训内容，深化学习与宣传。制定学习计划、加强学习检查，研究解决存在的突出问题，强化学习效果的转化，把《条例》的学习贯彻落到实处。

2、深入推动党内***制度落实。深入贯彻《中国***党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，规范党务公开内容、程序和方式，进一步完善党内情况通报、党内选举、党内***决策、党内***监督、党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度。探索建立***议事决策机制，逐步扩大基层党组织领导班子公推直选范围，尊重党员主体地位，切实保障党员***权利。

3、调整完善党组织管理体制设置。按照新《条例》的规定和县直机关机构改革后的实际需要，县直机关各单位该成立党组织的就要尽快成立，结合机构改革后“三定”职能情况进行合理的撤并工作。同时要按照《条例》的要求及时做好基层党组织的换届选举工作，确保党组织设置科学、合理，增强战斗力。

二、以“服务中心、建设队伍”为重点，增强机关党员干部服务大局的能力

6、以实现“十二五”时期目标任务为主攻方向。机关党员干部要深入一线调查，认真研究实践中带有普遍性、倾向性、苗头性的问题，为县委决策提供有价值的意见建议。要把本职工作同“十二五”时期目标任务紧密联系起来，立足岗位，认真履职，争创一流，确保县委决策部署得到不折不扣贯彻落实。要发挥自身的先锋模范作用，主动配合形势政策宣传教育，多做解疑释惑、鼓舞干劲、引领方向的工作，努力调动全社会的积极性、主动性和创造性，营造有利于科学发展和加快经济结构转型升级的良好氛围。

7、深入推进创建省文明县城活动。根据《惠东县创建广东省文明县城任务分解一览表》的分工部署，结合工作实际，制定细则，细化任务，落实责任，为我县早日进入“广东省文明县城工作先进县城”贡献力量。配合有关部门大力推进“文化十大项目”建设，加大文物资源的管理保护力度，做好“惠东渔歌”等非物质文化遗产的宣传推广工作，巩固提高文化先进县水平。逐步引导广大群众参加各项公益活动，加强宣传发动和文明劝导，促进县城文明程度和市民综合素质的进一步提高。

三、以创建学习型党组织为抓手，提高机关党员干部思想理论素质

10、进一步深化理论武装工作。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习，并同马克思列宁主义、毛泽东思想经典著作的学习结合起来，提高党员干部理论素质。以坚定理想信念为重点，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，促进机关党员干部牢固树立正确的世界观、权力观和事业观。

9.17年党建学习计划 篇九

1、认真组织学习贯彻党的十七大精神，在县直商务系统中掀起了学习贯彻十七大精神的高潮。一是组织机关全体干部职工集中收看了十七大胡锦涛总书记的工作报告，并收看了新一届中共中央政治局常委与新闻媒体见面会。二是认真研究布署县直商务系统学习贯彻十七大精神各项工作，制定下发了《县商务局关于学习贯彻党的十七大精神的通知》。三是组织局机关及县贸促会、县市场服务中心等单位干部职工集中宣讲十七大精神，统一思想，提高认识。四是及时购买十七大报告汇编，做到机关干部人手一本。五是积极参加县委宣传部、县直机关工委等组织的十七大精神培训班。通过学习把党员干部的思想和行动统一到十七大精神上来，把智慧和力量集中到实现十七大确定的各项工作任务上来。

2、组织学习贯彻十六届六中全会精神。及时组织机关全体干部职工传达学习《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》全文，制定下发了《关于学习贯彻党的十六届六中全会精神的通知》。通过学习，提高了大家对构建社会主义和谐社会重要意义的认识，对建设和谐商务环境起到了积极促进作用。

3、认真组织学习胡锦涛在中纪委七次全会上的讲话精神、学习贯彻省第九次党代会和县党代会精神，增强了干部职工完成各项商务工作的自觉性。

二、以先进性长效机制建设为重点，加强党的组织建设和党员队伍建设

1、全面推进和落实县直商务系统党员先进性承诺卡活动。一是加强组织领导，成立了由“一把手”负总责，党办具体抓落实的领导小组，确保了学习贯彻活动扎实有序进行。二是转发了机关工委《关于加强党员先进性长效机制建设的实施意见》，对局直属各单位开展先进性长效机制建设进行了安排部署，并提出了具体要求，确保工作落到实处。三是督促做好局系统党员承诺内容公示，各单位通过各种形式公开承诺卡，收到较好效果。

2、做好组织发展工作。严格按照党员发展的标准和程序,落实好“公示制、票决制、责任追究制”。2009年商务系统共发展党员1名。

3、抓党员教育管理。一是组织党员开展学习贯彻党章活动。按照县委统一部署，深入学习贯彻十七大修改通过的《中国共产党章程》，以支部为单位开展交流学习体会和心得，增强了学习效果。二是组织机关干部到篱笆镇陶庄村进行学习教育。三是组织党员干部观看反腐倡廉影片，进行革命传统教育。

6、加大了对党员教育的投入。继续为局系统6个支部征订《党员生活》、《党建研究》、《党建文汇》等党刊，及时发放到各支部，供党员学习，并投入3000余元资金，为局各科室订阅《人民日报》、《亳州报》等党报，加大了对党员教育的投入。

7、做好慰问困难党员工作。在县直机关工委和局党委的安排下，做好2009年元旦、春节、七一等重大节日慰问困难党员工作。共慰问困难党员25名，发放慰问金5000元。

8、做好商务系统党费的收缴、管理工作。严格党费收缴标准，对商务系统党员的党费进行收缴，并按比例上缴。在党费管理上，做到专款专用并接受上级单位的检查。

通过抓上述一系列工作，基层党组织建设得到加强，党组织在促进商务经济又好又快发展中起到了战斗堡垒作用。

三、加强领导班子建设，做好干部考核工作

坚持和健全民主集中制。一是建立了比较科学的工作运行机制。体现在重大决策如人事、劳资、财务等方面，通过党委和局长办公会进行民主研究决定，没有个人说了算的现象;体现在比较好的执行了党委成员分工负责制，各位党委委员大胆、主动、创造性的开展工作，充分调动了党委成员的工作积极性;体现在党委委员尊重班长、班长尊重各位委员上，在很多重要问题上，党委一班人相互通报，一起研究，目标一致。二是按照县委组织部和纪委的要求，认真召开民主生活会。按照文件的要求，在广泛征求群众意见和建议的基础上，党委及时召开民主生活会，党委成员开展了认真坦诚的批评和自我批评，进一步沟通了思想，增进了团结。

四、开展作风建设活动，加强党风廉政建设

1、认真开展加强作风建设、创优发展环境专题教育活动。按照县委县政府的要求，认真贯彻落实加强作风建设、创优发展环境专题教育活动。一是制定下发《县商务局开展加强作风建设创优发展环境专题教育活动的实施方案》，明确了工作目标，制定了方法步骤，提出了有关要求。二是按照三个阶段要求，做好每阶段的落实、检查、总结工作，共发征求意见表60余份，收到征求意见函30份，处理外单位意见函20余份。三是针对存在的问题，完善各项制度，及时进行整改，充分发挥商务工作职责，努力为企业服好务，树立良好的商务形象。

2、积极推进廉政文化建设。一是继续贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重在惩治和预防腐败体系实施纲要》。二是加强反腐倡廉教育,组织开展了以“崇廉尚俭,筑牢防线”为主题内容的第八个党风廉政建设宣传教育月活动。组织干部观看反腐倡廉教育光碟《蜕变》、廉政教育片《生死牛玉儒》。先后为职工购买《领导干部作风建设知识问答》,《行政机关公务员处分条例》等。制作党风廉政建设教育警示牌，加大了廉政文化教育。

3、加强党内监督。根据《党章》、《党内监督条例(试行)》的有关规定，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等党内监督制度。以党风廉政建设责任制、“三谈两述”制度为重点,健全工作运行机制。深入开展治理商业贿赂专项工作。坚持严肃查处党员干部作风方面存在的突出问题。

4、重视做好信访工作，规范信访工作程序。建立和完善信访处理工作制度，依法及时有效地处理群众来信来访中反映的问题，对群众来信来访热情接待，认真处理。特别是对商贸改制企业上访群众采取信访接待处理责任制，认真地宣传改制政策，维护企业职工利益，促进了社会稳定。今年共接待群众上访500余人次，化解了矛盾，积极稳妥地推进了改制工作。

五、加强文明单位创建工作，努力构建和谐的商务工作环境

1、认真做好新一轮文明单位创建工作。一是成立2009年至2010年文明单位创建领导小组。二是做好文明单位创建工作安排，按照分工负责的原则，做好各项基础性工作。

2、坚持学习，提高干部职工素质。一是对局机关干部职工开展了经常性的教育活动。组织干部职工观看电视片《大国崛起》、组织职工学习《论语》、《道德经》并做到人手一本。通过学习，干部职工收获颇丰，感受强烈，一方面增进了干部职工之间的了解和宽容，促进了机关和谐，另一方面激发了干部职工工作热情。二是加强以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育。深入开展“知荣辱、讲正气、促和谐”为主题的道德实践活动，努力构建和谐机关。三是组织干部职工积极参加县内各种培训，组织全体干部职工参加了县信息产业局举办的电脑培训，组织了县级干部参加全县“五五”普法培训，组织了干部职工参加党校学习等专门培训。四是结合工作实际，安排全体干部带任务外出学习，全年共安排10次共40余人外出学习考察活动，达到了开阔视野，增长见识的目的。五是结合商务部“人才强商”战略，制订培训计划，今年共培训领导干部15人。

3、积极开展献爱心活动。今年以来，局党委先后争取县政府、县直机关工委的支持，在春节、“七一”等节日期间，争取资金，慰问困难职工50余人。

5、认真做好防范和处理邪教问题工作。按照县610办工作要求，做好局系统邪教工作的督促和落实，贯彻落实《关于在“五五”普法中加强反邪教警示教育的通知精神》，将反邪教警示教育与普法教育有机结合，加大反邪教宣传教育力度，确保了局系统政治稳定，局机关无一人参与“×××”等邪教组织活动。

七、存在的主要问题

回顾2009年的党建工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题。主要表现在：一是个别基层党组织建设有待加强，党建联络员工作需要进一步落实。二是研究探索民营企业党建工作新思路不够。在教育管理特殊类型党员方面缺乏必要手段，如困难、失业党员、流动党员等。

八、2010年党建工作计划

1、继续抓好贯彻党的十七大精神各项学习组织工作。

2、做好2009—2010年文明单位创建的各项准备工作。

3、做好2009—2010年党建工作先进单位申报、考核验收工作。

4、做好党建组织工作，发展党员、党员转正，做好入党积极分子的培训工作。

5、进一步加强党风廉政建设，认真贯彻执行党风廉政建设各项规定。

6、发挥工会组织的作用，积极开展健康有益活动，活跃职工文化生活，进一步增强商务局全体干部职工团结向上、开拓创新、奋发有为的精神。

10.2020年支部党建工作计划 篇十

党建工作计划

2020年,为进一步加强支部的先进性建设，充分发挥堡垒作用和党员先锋模范作用，推进x党支部的建设，根据上级党委的要求，结合实际，现将2020党建工作安排如下：

一、扎实抓好党建基础工作

1.加强党员干部队伍思想政治教育。坚持每周集中学习和“三会一课”制度，加强理论学习，落实各项制度，确保各项工作有序开展。

2.坚持“三会一课”制度。保证每月召开一次党支部委员会，每月召开一次党小组会，每季度召开一次党员大会，支部书记每年至少上一次党课，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在岗党员x参加组织生活。

3.认真召开组织生活会。全体党员干部联系自身思想和工作实际，对照《党章》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例》等有关党内法规，查找各自在工作、思想、作风建设等方面存在的问题和困难，提出今后的努力方向。

二、切实加强党员干部队伍建设

不断创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多种形式，多种渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质，加强党员干部队伍建设。

1.进一步抓好党员发展。2019年，支部x名预备党员转正；接收预备党员x名；吸收入党积极分子x名，今年，支部将继续严格发展党员程序，一是抓好入党积极分子选拔；二是加强入党积极分子培育。全年计划新吸收入党积极分子x名，确定党员发展对象x名，转正x名预备党员，切实增强支部生机活力，把好质量关，成熟一个，发展一个，确保党员质量和水平。

2.进一步落实党建制度。严格按照基层组织建设要求，认真落实“三会一课”制度、“党员活动日”制度、组织生活会制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度等制度，使党组织的生活正常化、规范化、制度化。支部计划近期奔赴兄弟单位参观学习“党员活动日”操作流程，争取通过“学、讲、听、评、议、定”六个环节，使“党员活动日”效果最佳化。

3.抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要标准，支部将严格按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，认真开展民主评议党员活动，通过评议，明确自身优缺点，制定整改措施，进一步增强宗旨意识、党性意识，明确努力方向，激发干事动力。

三、切实加强和谐队伍建设

1.注重人文关怀和心理疏导。帮助员工缓解工作压力、培养志趣爱好、促进身心健康，进一步凝聚人心，促进和谐，营造健康向上的工作作风。今年，支部将持续做好职工思想动态反馈工作，每月由x各联络员收集好职工群众的思想动态反馈表，及时了解发现带倾向性、代表性的问题，了解大家的真实想法和利益诉求，化解各类矛盾，理顺思想情绪，始终与职工保持密切联系，准确、全面地把握好职工的思想脉络，凝聚推动和谐发展的正能量，增强思想政治工作的时效性和针对性。

2.强化x执行规章制度的效能。x的执行力是x保质保量完

成x任务的重要因素，接下来，支部将积极探索x轮流竞聘上岗制，本着公正、公平、公开的用人机制，激发职工爱岗敬业、勤奋努力、刻苦钻研的热情，充分调动员工的主观能动性，为德才兼备的优秀人员脱颖而出创造条件。

四、积极开展特色活动

11.公司党建计划18年 篇十一

2018年是城乡建设发展有限公司求真务实、开拓创新之年。我们要在县直机关党工委的坚强领导下，紧紧围绕公司的中心工作，“抓服务、促效益、谋发展”，进一步发挥公司党支部的核心作用，把支部建设提高到一个新的水平，为树立“廉洁务实，文明高效”的工作作风打下坚实的思想基础，推动公司做大做强提供精神支撑。经公司党支部研究拟决定在2018广泛深入地开展各种形式的思想教育和理论学习活动，全年的活动安排如下:

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特社会主义理论重要思想为指导,深入贯彻学习党的九十大精神,围绕企业中心工作,认真落实“两学一做”教育活动的长效机制,巩固和扩大学习成果,全面加强党员的思想政治建设、组织建设和作风建设,廉洁、勤奋、高效、创优,自觉按照政治坚定、业务精通、作风优良的工程管理干部队伍建设要求,推动支部工作与时俱进、开拓创新,为我公司各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证,充分发挥党支部战斗堡垒作用。

二、工作重点

1、深化改革，不断加强支部班子和党员队伍建设。

2、创新工作，不断探索保持党员“两学一做”教育长效机制。

3、强化管理，努力建立学习型党组织。

4、组织生活，坚持“三会一课”制度。

5、队伍建设，认真做好发展党员工作。

三、具体实施

(一)坚持政治学习制度，加强企业职工思想建设坚持党支部每月组织开展一次学习活动，严格执行考勤与学习纪律，有关责任人提前做好准备工作，参学人员要围绕学习主题开展有关交流讨论活动，学习过程有记录并存档。在学风上把关，紧紧围绕企业中心工作与企业生存发展大计，紧密结合工作实际与员工思想实际，学以致用，加强理论武装，提升理论素养，通过学习，打击邪气，弘扬正气，为推进企业发展、完成目标提供坚强的舆论支持和思想保证。一是抓好骨干、员工的理论学习采取以集体学习为主、自学为辅的方式，组织党员认真学习十九大文件，在学懂、弄通、做实上下功夫；二是抓好党员队伍学习按照建设学习型党组织的要求，制定符合实际的学习计划，根据企业和管理工作的需要，确定学习内容，通过加强学习，引导广大党员在真学、真懂、真信、真用上下功夫，自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距，坚持每月单周星期五下午的学习制度，加强党员行为规范。

(二)开展各种教育活动，加强理想信念教育。一是组织好“七一”党的生日纪念活动；二是组织参观、考察。在适当时机组织全体党员参观革命圣地和革命历史博物馆，赴一大会址或“南湖会址”参观、考察，进行革命传统教育、爱国主义教育和理想信念教育；三是积极进行宣传活动。将参与活动内容以图片和文字报导形式在灯塔网站上宣传，以此增加和扩大党支部的凝聚力和影响力。

(三)围绕企业中心工作，加强支部组织建设。一是加强支部自身建设，支部要紧密联系企业工作实际，在创建学习型组织的过程中，强化支部自身建设，建立健全支部各项工作制度和组织制度，实行党务公开，落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利，不断提高党支部的凝聚力和战斗力；二是党员队伍建设，不断加强党员队伍和入党申请人队伍建设，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格工作程序，落实预审制、推优制、公示制，切实保证发展党员的质量。加大对入党申请人的培养教育，加强申请人队伍建设，为党组织不断输送新鲜血液；三是创新活动方式，推进党建工作创新，紧紧围绕企业工作实际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到企业实际工作中。

（四）调动一切积极因素，促进企业各项工作。一是坚持谈心制度，认真总结保持先进性教育活动中谈心活动的有效经验，逐步完善党内、外的谈心制度，推进民主谈心活动的经常化，融洽干群关系，调动一切积极因素，发挥个人潜能。二是针对职工关注的难点、热点问题，掌握思想脉络，认清本质，既要对教职工的切身利益予以最大程度的维护，又要严肃纪律要求，切实体现全体党员在群众中的正面带头作用，及时而有效地做好思想政治工作。