关于林业站站长述职报告

2024-06-24

关于林业站站长述职报告(共14篇)

1.关于林业站站长述职报告 篇一

20**年以来,产业股作为为民服务的林业职能股室,在局党组的科学决策和信任、关爱下,股室全体同志凝心聚力,严格按照动员会的精神和《XX县林业局关于开展部分行政机关、事业单位中层正职岗位干部公述民评活动的实施方案》的具体要求,进一步加强了对全县国有场圃、涉林企业的年度生产经营工作的监督、管理与服务力度,积极开展招商引资,全面落实并定期检查安全生产工作,很抓种苗生产质量管理与服务,并定期开展质量检查验收,不断提升服务质量,各项工作取得了阶段性成绩。

我作为产业股的负责人,不仅是林业工作的管理者,更多的是林业产业建设的组织者、参与者,在以上各项工作实践中,自感责任重大,因为我做出了承诺。现将年初以来的工作情况与思想表现汇报如下:

一、理论学习与政治思想方面

一年来,我不断加强政治理论学习,认真宣传贯彻十八大精神和全省林业产业工作会议精神,按照理论学习的要求,认真记笔记,完成了干部在线学习等理论学习任务。尤其是在林业政策和相关法律法规以及预防职务犯罪等大是大非问题上,旗帜鲜明,不断增强法制观念,并结合工作实际学以致用,使自身在理论素养、政治思想及业务能力等方面得到进一步提高。

二、工作完成情况

1、安全生产工作。

认真贯彻落实省、市、县有关文件和会议精神,强化对安全工作的监督检查,年初向基层单位转发了安全生产目标管理考核标准,签定了《安全生产责任状》,要求对照标准认真贯彻落实,并层层分解各项工作目标和控制指标。5月份组织开展了安全生产大检查,6月份组织开展了安全生产宣传月活动,着力提升广大职工安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识,确保了安全生产零事故。

2、积极开展招商引资工作。

在局领导的高度重视下,我积极协助金寺山林场围绕油茶基地建设及油茶茶油深加工项目,主动与XX市秋浦农林产品有限公司进行了3次洽谈,目前已经完成了草签协议。

3、种苗工作的开展与完成情况。

全县种苗生产情况调查与经营管理工作:完成了201x年度造林苗和绿化苗的生产量调查统计与上报工作,向省厅和市局提供了全县苗农产苗的详实数据,为201x年度全县的造林绿化做好了相关的准备;截止10月底,共向林农发放《林木种苗生产与经营行政许可审核一次性告知单》110份,并完成了6例新申办《林木种苗生产经营许可证》的核发工作和9例老证到期换发新证工作,及时办结率为100%。

完成了201x年度种苗调配工作:围绕“千万亩森林增长工程”和全县林业重点工程项目,以苗木质量为前提落实了33.4万株两年生油茶嫁接裸根苗的调配工作,411万株杉木苗以及10 万株毛竹实生苗的调拨工作。我做为一名林业生产技术的推广者,每次发放苗木时都坚持做到手把手告诉林农如何掌握苗木栽植要领,赢得了他们的好评。

加强种苗基地项目建设:紧紧围绕100亩的杉木良种繁育项目和15亩、100万株油茶嫁接苗培植这两个林木良种培育重点工程,多次深入基层,现场指导项目责任单位先后开展了做床、播种、嫁接、移苗、幼苗期的排涝、抗旱、防病、除草等管理工作。特别是今年6月份的洪涝灾害、7-8月份的持续干旱等恶劣天气,对我县油茶、杉木两大良种繁育基地建设造成了严重的影响,虽感到困难重重,但我依然先后冒着暴雨及酷暑天气,团结带领产业股全体同志、东流苗圃以及泥溪林业站所有技术人员,奋战在抗灾保苗的第一线,通过大家的共同努力,终于保住了这两个项目成果,为今后我县顺利实施千万亩森林增长工程提供了物质基础。

4、指导基层单位开展工作:基层场圃企业和林业站,既是我的管理对象,同时也是我的服务对象。201x年,我协助金寺山、香口两个国有林场完成了林场职工危旧房改造这一民生工程,并指导他们完成了职工危旧房项目的水、电、小区绿化等附属工程以及相关的扫尾工作,使广大林场职工陆续喜迁新居。作为林业产业管理者,我面对面现场指导梅城、香口、金寺山、花园、香隅、木塔等林场规范开展林木资产调查评估工作,精心策划组织他们依法拍卖,使他们实现了林木资产市场价值最大化,经统计,到目前为止,依法完成各类林木资产标的11例,价值达776万元。近期,我参加了实施梅城林场场部的总体搬迁项目,协助完成了该项目的立项审批、迁坟、土石方招投标工作,现已进入规划设计等相关工作阶段。

5、服务林业企业:积极培育省、市级林业产业化龙头企业,为涉林龙头企业的发展壮大提供优质服务,及时完成了201x年度15家省级龙头企业的复审和新增省级林业产业化龙头企业的摸底申报工作;完成了6家安徽省“森林旅游人家”首批复核工作和第二批的申报工作。到目前为止,共接待了各类涉林企业与个体户的政策法律咨询和相关服务需求62人次,在为他们提供服务时,我以一个普通公仆的身份,做到了态度热情、有问必答、用心服务,树立了较好的林业窗口形象。

三、勤政、廉政方面

工作期间,坚决执行“八项规定”,进一步规范管理,并严格按照廉政建设各项要求,增强各项工作透明度。一年中对于个人,我坚持谦虚谨慎,戒骄戒躁,在自身学习及工作方面一刻都不曾懈怠,坚持拒腐防变。不论是在基层检查指导工作,还是为其他任何工作对象提供服务时,以及管理对象接受我的管理时,我都时刻提醒自己,要严格执行党政领导干部《廉政准则》、《厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、及重大事项报告制度等有关规定,对照林业局党风廉政建设目标责任制,清白为人,踏实干事,坚决依法办事、按章办事,不接受对象的吃请和财物,没有违规违纪现象发生。

2.关于林业站站长述职报告 篇二

营林是林业的基础环节, 受到自然因素影响大, 再加上人为的破坏, 或是由于对营林业的管理不佳。加上林业生产周期长, 风险率也有所增加。营林业集中了经济效益、生态效益和社会效益。这其中经济效益和生态效益有分别为社会提供了物质文明和精神文明的基础。营林业作为一项基础产业, 它的主要特点是生产周期相对较长, 并且需要政府的资金投资, 资本回收周期长、投资收益率低。此外, 目前林木的投资回报率低于工业等其他行业的投资利息率, 这就导致了大量的林业劳动力转向其他回报率相对高的行业。营林业的经济弱质性, 决定了政府需要加大资金的投入, 制定鼓励林业技术发展的政策, 来弥补营林的经济弱点[1]。

2 营林生产管理中存在的问题

2.1营林生产管理机制不健全

我国在营林生产上类型比较单一, 并且对林木更替不及时。落后的营林生产管理方式不适应市场经济体制的要求和发展, 这需要建立一个市场化的生产管理机制。

2.2更新造林中数量与质量上的失衡

苗木成本在造林中的投入占比例过高。树木的种类的比例不平均, 对于选育和推广优苗的经验不足, 认识不清, 造成了很多工作上的失误[2]。

2.3没有遵循市场经济的规律

在营林生产中, 没有充分的考虑商业价值, 与市场所需的木材原料不匹配, 经常会带来一些供过于求或是供应不足的危机。此外, 管理者也要采取有效措施, 要在营林生产管理上加大力度。提高营林生产管理水平, 加强生产林地的保护工作, 积极转变观念, 借鉴先进的经验, 将强管理建设。

3 林业站营林生产管理方式的探讨

3.1建立完善的管理体制

实行统一管理的体制。采用营林生产投资公司的组织形式, 统一代表与产权单位签订相关的项目协议。

3.2有效的利用林业资源的利用

林业资源产权的所有者由于受到经济效益方面的影响, 必然会充分发挥林业资源产权的作用。产权可以有效的激励主体进一步合理利用林业资源的积极性和主动性。林业资源通过市场资源的优化配置作用, 可以有效的转换到可以充分利用林业资源的管理者手中。充分发挥市场经济的对于资源的优化配置, 并且激发人们对于保护和利用林业资源的积极性和主动性, 是加强营林生产和发展的重要措施和手段, 对林业资源的有效合理利用有十分重要的积极作用[3]。

3.3扩大营林生产经营

营林生产单位需要加大对于营林生产的资金和技术的投入力度, 并且在市场经济的机制下进行运作。采用营林生产经营扩大化的方式, 使森林资源的规模可以满足国内市场的对于的原料需求。采取鼓励的措施, 在社会上吸收各方面的资源和任何形式的投资者的注入, 建立适合其经营的特色的营林生产模式。营林生产的培育工作要兼顾到营林生产原料上的供应和为生态建设提供资源两方面, 促进营林生产的合理利用。

3.4优化林业产业结构

优化林业产业结构可以提高林区的经济效益和总体生态效益, 并且实现社会效益的最大化。这样可以使得林业各产业结构处于一种可持续发展的状态。在优化林业产业结构上, 林业产业应该注重与自然的协调发展。要在利用林业资源的同时, 也切实的保护好林业资源的生存和发展, 不能只是过分的关注经济活动带来的效益, 而忽视其造成的生态环境恶化的情况, 要综合利用优化林业产业结构。要想加强营林生产的发展需要将每一个具体的实践工作落实。在营林生产上重视营林生产其他制造产业。并且要注重高效, 高质的发展第二产业, 发展循环经济, 达到生态环境保护和林业附加产业结构的合理利用和发展。

综上所述, 营林生产可以为人类提供生态环境上的, 经济效益上的和社会和谐上的综合效益, 所以, 需求一个合理的发展模式是当前林业管理者的当务之急。

摘要:目前, 我国的营林生产管理方式上, 有高排放和消耗以及破坏环境的问题。所以, 需要加大对于营林生产管理的改进。本文探讨了营林生产管理方式的问题, 并且探讨了体制改革对于强化林业站营林的管理方式的必要性。

关键词:林业站,生产管理方式,营林

参考文献

[1]雷宪奇.塔河国有林区营林生产管理方式的探讨[J].科技创新与应用, 2015 (15) :286-287.

[2]李仁平.黑龙江省营林业发展中政府行为研究[D].东北林业大学, 2010.

3.关于林业站站长述职报告 篇三

(采访成员:第15小组成员)

一、不砍树、不推山,打造绿色广西。针对我区当前乱砍滥伐导致森林覆盖率逐年降低的情况,您是如何带动群众推动退耕还林和植树造林的基础工作。

二、林业是生态之基 绿色是生态之母。我区当前林业和生态环境建设面临的众多挑战与困难,请问您是怎样发扬艰苦创业的精神,努力克服一切困难,勇挑重担,带头抓好营林护林基础工作,为推进生态建设打好基础?

三、园林绿化工程需要科学调整产业结构,坚持保护和发展并重的经营理念,您是如何抓好现有的园林产业,努力创新产业,发展生态旅游、森林文化、花卉文化等,充分发掘林业生态效益,形成多元产业发展格局?

四、针对冬春天气持续干旱,森林火险等级持续偏高,森林防火形势日益严峻的实际,您会采取什么措施切实做好森林防火工作,确保全场森林资源安全?如何加大森林防火宣传力度,提高群众防火意识呢?

五、防灾减灾工作是林业生态保护又一重要任务,您是如何根据林业有害生物的实际,开展有害生物的防灾减灾工作,从源头上预防病虫灾害的传播蔓延呢?

采访文章要求:文章一律采用访谈形式,基本格式依次是主标题、副标题、作者名字、正文、采访手记。主标题视具体情况而定,力求生动、简洁、突出重点。因为采用访谈形式,副标题应该表述为“访某某市某某县(区)某某乡镇(职务)某某”。字数要求全文不超过2000字,采访手记不超过200字。字体一律采用宋体,五号字。“采访手记”四个字用黑体标注,采访手记后加破折号署作者名字。采访图片统一以jpg格式(单独上传,不要置于文档内)。

来稿文件命名为乡镇编号+姓名+文件名,例如:0763韦娟—访河池市XX县XX镇林业站站长

投稿邮箱:来稿请发送到千千网邮箱:qqwwr19@163.com

2011年广西十万大学生党团员创先争优寒假社会活动

组委会办公室

4.全省林业站长培训会议参观路线图 篇四

霍邱县

河南省阜南县颍上县寿县裕安区金寨县叶集区

城关镇马店镇众兴镇姚李镇临淮岗乡③城关林业工作站①马店林业工作站② 庆发集团柳编大市场

城东湖城西湖淮河淮河淮河G105S310G312宁西线G105S310G312G105S310G312

☉ ☉ ☉ ☉ ☉ ☉ ☉ ☉ ☉ ☉①②③

☆☆☆△△△△△△

说明:参观顺序为①→②→③

☆指县政府驻地

☉指乡镇政府驻地

△ 指参观点

5.关于林业站站长述职报告 篇五

××在经济上是小县,但在生态建设上却是大县,林地面积241.93万亩,占全县国土面积的57.9%,森林覆盖率53.8%。林业作为生态保护核心、经济发展的支柱、农民致富的重要途径,肩负着改善生态和促进经济发展的双重使命,事关农村发展,事关“绿色××、富裕××、和谐××”建设,为了解全县林业产业发展现状及存在问题,总结发展中创造的成功经验,从根本上解决林业体制机制不顺等突出问题,把林业产业推向全面科学发展阶段,促进经济社会又好又快发展,按照县委办师办通〔2009〕54号文件精神,结合深入学习实践科学发展观,我局对全县林业发展现状进行了调研,特报告如下:

一、林业产业发展现状

××县是典型的山区县,山地面积占91.2%,是××省重点林区和速生丰产林基地县,多年来,林业局按照省委、省政府“生态建设产业化,产业发展生态化”的林业发展要求,围绕构建“绿色××,富裕××,和谐××”这一主题,贯彻落实科学发展观,以“大地增绿、农民增收、生态效益和经济效益双赢”为目的,以实施天然林资源保护、退耕还林等多项生态建设工程为支撑,从增加林业贡献率着手,严格森林资源保护和管理,深化集体林权制度改革,优化林业产业结构,实施了速生丰产林、世行贷款造林、天然林资源保护、退耕还林等一批生态建设工程,森林资源持续增加、质量不断提高,生物多样性保护明显加强;深化了集体林权制度改革,林业生产力得到进一步解放和发展,生态效益、产业效益、林农效益凸现;打造了全省重要的木材生产、加工和交易基地,林业产业实力显著增强、结构渐趋合理,林业产业建设迈入科学发展的新阶段。目前全县林业用地面积达241.93万亩,占全县土地总面积417.45万亩的57.9%,其中有林地面积196.99万亩,灌木林地面积27.76万亩,疏林地面积6.52万亩,未成林造林地面积10.66万亩。森林覆盖率5从1978年的20.1%增至2008年的53.8%,活立木总蓄积量533.82万立方米,2008年林业产值突破了2亿元,2009年力争超过3亿元。

(一)第一产业稳步发展。林木培育业在林改、深加工基地及木材交易市场建设驱动下,全县群众造林积极性高涨,以杉木、川滇桤木为主速生丰产林发展迅速。目前有速生丰产林93万亩,其中杉木30万亩、华山松20万亩、桉树15万亩、川滇桤木等速生商品林28万余亩。2009年建设10万亩以杉木、川滇桤木为主速生丰产林,实现100万亩以上速生商品林基地建设目标;经济林树种结构渐趋合理。核桃、板栗、油茶等特色经济林从2000年的2.57万亩增至2008年的10.39万亩,产量89.18万吨,2009年继续建设核桃10万亩、油茶1000亩;绿化苗木事业发展加快。育苗面积从2000年的213亩增至2008年的3375亩,年产绿化苗木及花卉2120余万株(盆)。特别是以“滇东木莲”为品牌的绿化苗木基地初具规模。

(二)第二产业初具规模。全县共有林产品加工企业45家,2008年生产锯材12931 m3,实现产值2564万元;生产细木工板10961 m3,实现产值2849万元,2009年预计实现产值8000余万元。

(三)第三产业逐步壮大。菌子山、凤凰谷具有较好的景观优势和森林旅游资源,2009年接待游客27.9万人次,涉林产值7027万元。

二、基本做法与典型经验。

(一)突出重点,科学规划,有序推进林产业发展。数量充足、布局合理、结构科学、质量优良的各类森林覆盖,才能发挥生态系统整体防护功能,才能构筑良好的森林生态屏障;建设林木利用率高、产品增值效益明显、产业链条长、符合现代林业发展要求的企业,才能较好的联结带动农户增收,才能将资源优势转化为商品优势、经济优势,因此,建立符合县情、林情的发展思路与制定科学的产业建设规划,走有序、可持续发展之路是现代林业发展的精髓。我县根据区位、气候等优势,确立了速生丰产林基地、特色经济林基地、绿化苗木基地和深加工基地等系列基地建设规划,并始终不一的坚持,为农村经济结构调整和增加农民收入发挥作用,为××经济社会又好又快发展注入了活力。

(二)明确责任,严格落实,建立起有效的考核机制。我们实行各级领导干部任期林业产业目标责任制,签定责任状,将林产业成绩作为政绩考核重要内容,每年按制定的考核奖惩办法,严格考核并兑现奖惩。责任制的建立和完善,强化了领导干部的责任意识。

6.关于林业抚育间伐相关问题探讨 篇六

关键词:林业,抚育间伐,问题

我们国家的人工林获取了非常高的成就, 其覆盖范围很广, 在国际上占据的位置也非常靠前, 很多区域已经没有地方可以继续了, 不过, 其长势体系并非十分的优秀。假如不关注品质的提升的话, 那么长远看无法获取期望之中的较高的生产水平以及利润值。目前的行业发展态势还是以抚育为主。现在, 对于其相关的要素, 我们还要认真的探索如下的一些事项。

1 关于抚育间伐和它的意义

1.1 其适合使用的环境

它是对没有成熟的林木在规定的时间之内, 多次的将其中的一些砍伐, 以此来带动后续的资源发展, 而且获取一些产品的运作方法。其通常是从小苗开始一直到其可以收获的时候。它不是适合所有的林木的, 是在特定的背景之中才可以的。一般分成如下的三个阶段。第一, 小苗时期, 郁闭度达0.9以上, 中龄阶段在0.8以上的人工林。二是幼、中龄阶段, 郁闭度0.7以上或下层目的树种的幼树较多, 分布均匀, 郁闭度在0.6以上的天然林和人工天然林。第三, 受到并非很严重的灾害的, 一般是使用封山等方法, 不应该单纯地获取木材为目的, 随便的砍伐。

1.2 关于其意义

扩充林业资源, 应对当前的危机的关键措施有两个层次。第一, 积极地扩充速生林, 以此来获取较多的资源作为储备, 其是当前应对资源较少的关键措施, 不过会受到很多的要素的干扰, 比如费用和人工等等的一些。第二, 大力的扩张高效林, 积极地对现有的资源开展全方位的培训活动, 切实的提升其生长特征, 缩小培育的用时, 提升单位区域之中的资源量, 带动林木朝着成熟的方向发展, 以此来扩充能够采伐的资源总数。该项方法的意义很是关键。前期意义具体的有如下的一些:

第一, 能够合理地调节密度, 这样对于其生长来讲意义非常关键, 合理地调节树木的种类, 确保其组合合理。第二, 切实的改善构造, 提升林分的品质。第三, 减短了培育的用时, 带动了其快速的生长, 切实提升了它的单产量。第四, 积极地完善其卫生体系, 提升应对灾害的水平。第五, 增强它的防护功效和别的一些特征。不过, 关于其使用还是砍伐的一个关键环节, 不过要避免砍伐优秀的, 留存劣质的, 如果砍的太多的话, 会影响到其发展。

2 关于其影响要素

2.1 关于其对生长因子的作用

以理论层次来说, 单一的树木在它的生长时期会受到空间的影响, 但是它们本身的生长又规定其空间的扩张, 使用该项方法就能够实现这个意义。所以, 其对于树木的生长来讲意义非常的关键。

通过分析生长期我们得知, 采取间伐方法会出现两类效益。第一种是会由于留存林木区域的扩张而发生林分的增长反应, 另一种是间伐去掉了一些林木而对林分生长的失去效应。所以, 这个措施对林业生产要素等的意义就是在于上面的这两类内容的比对性质的高低, 但是此类比对又会和非常多的要素有很大的关联。在分析该项活动的自身状态, 我们得知, 它和相关的体制有着非常密切的关联。

2.2 抚育间伐对林分生产力及生物量的影响

林分生产力是目前研究抚育间伐对森林生长发育影响的重要内容。生产力是指单位面积、单位时间内有机物的净生产量。它是评价树种或立地条件优劣, 以及林分在某一段时间内生产力高低的主要指标。抚育间伐对林分生产力和生物量影响的研究内容主要包括对树干、树冠、灌木和草本生物量等。Baldwin (2000) 在研究间伐对火炬松林分的影响时认为所有的间伐都增加了树干、树叶、树枝和树冠生物量, 间伐强度越大增加量越多。傅校平 (2000) 等在研究杉木人工林不同间伐强度对林分生物量的影响时, 认为不同地位级的杉木林通过中、强度间伐可以提高林分平均单株生物量, 与未间伐对照林分相比, 其差异达到显著水平, 说明间伐可以促进个体林木生长。不同的间伐强度能提高单株生物量, 但因单位面积株数减少, 故单位面积生物量并不随间伐强度任意加大而增加, 反而会降低。

3 关于间伐的类型

3.1 类型

对于商品林来讲, 一般是结合其生长时期来将它有效地划分, 可以分成很多的种类, 比如透光伐、除伐、疏伐和生长伐。在其它林种, 如防护林、母树林、经济林、竹林等, 由于经营目的不同, 列为特种抚育间伐。另外, 卫生伐、修枝、摘芽、下木的砍伐等措施也属抚育间伐的内容。卫生伐和别的要一起来开展, 必须当林分受到影响的时候才能够开展。针对天然林等来讲, 一般是按照综合方法来处理, 只有这样才可以获取优秀的意义。总的来讲, 这些方法有六大类, 即抚育间伐、低产林分改造、更新造林、采伐利用、封山育林和封禁 (禁伐) 。区分透光伐和除伐、疏伐和生长伐比较困难;因而往往把以调整林分组成及解决树种间的矛盾为目的的透光伐和除伐统称为透光抚育, 把围绕加速林木高径生长、缩短工艺成熟期的疏伐和生长伐疏称为生长抚育。

4 如何选择技术

4.1 间伐木的选择

这个问题关系到森林抚育间伐的预期目的能否达到。选择的依据是林木分级。总的原则是“留优去劣”, 要点主要有3个:一是淘汰非目的树种, 注意合理搭配。二是砍伐培育前途不大的林木及有碍林内卫生状况的林木 (注意保留有洞穴无病害的林木, 以招引益鸟) 。三是按照经营目的确定应伐木。如防护林主要砍伐病腐木和枯立木, 风景林应注意保留珍稀树木的分叉、弯曲、偏冠等有观赏价值的林木。

4.2 森林抚育间伐的强度森林抚育间伐强度指林木砍留的比例, 它关系到森林抚育间伐的效果

表示强度的指标主要有间伐株数、材积和郁闭度。按现行规程规定, 国有人工林透光抚育可以伐去原有株数的25~45%或蓄积量的15%~30%, 生长抚育可以伐去15~30%或10%~20%。天然林透光抚育可以伐去原林分蓄积量的10%~20%, 生长抚育可以伐去15%~30%。同时规定, 伐后郁闭度, 人工林不应低于0.6, 天然林不应低于0.5。在确定森林抚育间伐强度时, 要综合考虑经营目的、立地条件、初植密度、林分状况、交通条件、前次间伐强等因素。

5 结束语

通过上面的叙述, 我们得知, 该项方法是营林的一个重要的技术方法。不但能够调动起个体的发展, 同时还会对林分的产量等产生一定的意义。主要是由于, 该项资源, 通过阳光来获取水分和养分, 经由树叶进行光合反应, 生成有机物, 带动自身的发展。因此, 树木的长速一般式和它的造林区域和根系的吸水水平之间, 以及光合反应需要的要素等等有着非常紧密的关联。对于那些未经处理掉林业中, 假如其密度是稳定度话, 由于树木不断地变大, 此时期叶量等要素不会出现很显著地变动, 而且他的年轮会变得非常的细窄, 它的生长也受到非常大的干扰, 所以, 认真的对其开展砍伐活动, 降低植株的总数, 就可以带动起生长, 切实的提升总数。

参考文献

[1]卢江婷, 尉明.浅谈幼林的抚育管护[J].陕西林业, 2008 (4) :38.[1]卢江婷, 尉明.浅谈幼林的抚育管护[J].陕西林业, 2008 (4) :38.

7.关于林业站站长述职报告 篇七

根据县财政局安排部署,我局严格按照相关法律法规及资金使用办法规定,对xx年年至xx年年3月所有涉农惠民林业项目资金进行了认真自查,现对自查结果报告如下:

一、涉农惠民项目基本情况

xx年年至xx年年3月,我局共涉及涉农惠民林业项目20个,中央、省、市共安排资金3640.96万元,其中重点林业生态工程补贴资金480万元、用于林业产业发展的经济林、速生林补贴资金142万元、用于森林资源保护补贴资金688.62万元、用于森林防火补贴资金124万元、林改补贴资金390.48万元、支持国有林场方面的补贴60万元、用于退耕还林补贴资金1755.86万元。

二、涉农惠民项目资金落实情况

截止xx年年3月我局共支出涉农惠民林业项目资金3534.36万元,其中重点林业生态工程补贴430万元、林业产业发展补贴142万元、森林资源保护补贴6302万元、森林防火补贴124万元、林改补贴390.48万元、支持国有林场方面的补贴60万元、退耕还林补贴1755.86万元。

三、涉农惠民项目资金效益情况

xx年年至xx年年3月,中央、省、市安排我局涉农惠民林业项目资金3640.96万元,我局按照资金用途及时下拨到项目单位及农户,保证了各项林业生产又好又快发展,主要表现在:

xx年年至xx年年太行山绿化示范工程完成人工造林10000亩,封山育林25000亩;xx年年至xx年年完成核桃干果经济林12500亩;xx年年至xx年年完成了31.77万亩国家生态公益林的管护;xx年年至xx年年完成了我县集体林权制度改革任务;支持国有林场完成危房改造620平方米,维修林道20公里;完善退耕还林政策补助面积34000亩。

四、存在问题

8.关于林业站站长述职报告 篇八

目的:调查研究梧州林业发展现状,了解梧州森林覆盖率以及不足方面。探索一条既有利于梧州森林城市建设,又能加快梧州林业产业经济合理化的发展道路。

意义:

1.有利于响应梧州市政府创建森林城市,加快建设生态梧州的号召。且在认识当前不足的基础上,努力改进,促进林业经济合理化。

2.有利于提高市民环保意识,加快生态梧州的建设。

3.探索林业产业发展新道路,有利于梧州产业结构的调整,促进梧州经济发展。

内容:

有利于提高人们的生态意识生态文明水平,改善城市人们生态环境,提升城市品位和形象。增强城市的综合竞争力。

1.了解市政府关于“创森”所出台的相关法律法规。

2.了解林业局对于“创森”的态度和决心,以及相关的新措施。

3.调查了解当前林业产业结构所面临的问题。

4相关部门如何扩大森林覆盖率以达到“创森”的标准。

5.调查了解大学生对于梧州森林城市建设的了解和对当前林业产业发展所面临的问题所提出的建议和意见。

方法:

1.设计调查问卷,通过问卷形式汇总并发现问题,解决问题。

确保林业的可持续发展,改善生态环境的重要举措和保障。通过林改,加速提高林业的发展,为社会提供更多的林产品供给,从而减少对生态林的破坏,保护了公益林,实现了其可持续发展。通过改革建立和创新经营主体多元化,权责利相统一的集体林经营管理新机制,调整和创新政策,改革不适应市场经济发展的经营体制,提高林业质量和林地的生产力,实现森林资源的期数增长,生态功能期数增强,林产品的有效供给和林农收入的期数增加,促进经济的发展和社会的和谐。

用于指导全国集体林权制度改革集体林权包括所有权、使用权、收益权、处置权四项内容.新一轮林权改革以确认林权到户为主要内容.2.通过网络及时了解“创森”、以及“林改”等相关法律法规。

3.走访林业局,采访相关部门领导。

所需解决的问题:

1.在“创森”的背景下,如何调整林业产业的结构。

2.对于一次性筷子,滥用纸 等不利于“创森”建设的不和谐现象,相关部门以及同学们如何看待。

3.在经济与环保这两种抉择中,林业部门要如何才做到两天并重,在不破坏环境的前提下,加快梧州林业经济产业结果的发展。

09工本3班组员:靳晓杰200901002302覃添勇200901002305秦照国200901002306满宇航200901002307许文昌200901002311

9.关于林业财务内部控制的思考 篇九

1 林业单位内部控制的作用和意义

国家财政拨付占到了林业事业单位的资金来源大头, 加强林业事业单位内部控制, 是政府依法理财的前提条件, 能够防范国有资产不合理使用, 避免国有资产流失, 杜绝浪费、贪污, 规范林业事业单位财务收支行为, 降低林业单位财务管理工作的随意性。

《会计法》和《行政事业单位内部控制基本法规》相关法律法规的出台进一步约束了林业事业单位会计行为, 使得林业事业单位内部控制有章可循、有法可依, 实现对林业事业单位依法理财的管理需要。

实现对林业事业单位会计信息的透明管理需要。林业事业单位会计工作的基础前提就是建立一套完善、科学的内部控制制度。通过科学划分会计职责, 建立会计业务处理程序, 能够避免出现错账假账现象, 有效规避风险。

2 林业财务内部控制的现状及存在的主要问题

林业财务内部控制存在不完善的问题, 主要表现在以下几个方面:

2. 1 某些单位或部门对加强内部控制认识不足, 有章不循和无章可循的现象较为突出

林业财务内部控制的基础十分薄弱, 相当一部分单位的负责人对建立内部会计控制制度不够重视, 有些单位并未建立健全内部会计控制制度, 致使内部会计控制制度残缺不全。有些人对内部会计控制还存有很多误解, 认为内部会计控制就是一堆堆的手册、文件和制度。更为严重的是有章不循、执法不严, 使内部会计控制制度流于形式, 只是将已建立的一套内部会计控制制度“写在纸上、贴在墙上”, 根本不管内部会计控制制度的执行情况如何。在经济业务处理中, 有些人在遇到具体问题时, 以强调灵活性为由, 不按规定程序办理, 使内部会计控制制度失去应有的刚性和严肃性, 甚至为了谋取个人或小团体利益而不择手段, 弄虚作假, 篡改账目或搞账外账, 隐匿或偷盗钱财、物资。

2. 2 林业财务内部控制制度缺乏科学性和连贯性, 难以发挥应有的功效

目前, 虽然有些单位也建立了相关的内部会计控制制度, 但从总体上来看, 仍缺乏科学性与合理性。1内部会计控制组织不健全, 把执行业务规章制度完全等同于加强内部会计控制制度。一些单位受到利益驱动, 重经营, 轻管理, 自我防范、自我约束机制尚未建立, 会计控制的组织网络不健全, 控制制度的健全让位于业务的发展。2在实际工作中, 通常是待违规、违纪行为发生后才设法堵塞或予以惩处, 这样, 导致内控成本较高, 收效甚微, 使内部会计制度失去效力。3重钱财等有形资源的控制, 轻人员素质。不可否认, 会计核算较为简单, 加上财务管理的地位未能有效地体现出来, 因此, 会计岗位成了照顾性质的工作岗位, 一些不具备会计专业技能的人充斥在会计岗位上, 这些人对会计制度、财务制度懂得不多, 财务处理混乱, 责任心不强, 他们认为只要领导签字就能入账, 严重地损害了会计核算的严肃性。

2. 3 林业会计基础工作薄弱, 会计监督不力, 财务控制存在漏洞

会计基础工作薄弱, 从会计凭证上看, 强调印章, 忽视签字; 多见事后批准, 少见事前控制; 对货币资金支付, 缺少授权付款凭证, 支票签发、印章由一人保管, 各种发票、收据格式几十年未有显著变化, 相关内部控制不能体现。有些发票收据审批付款只在原记录处签字, 无法辨认。对会计凭证的装订, 只考虑时间顺序, 未考虑业务类型, 各种业务混在一起, 不利于汇总和核对。从会计账簿看, 重视分类账, 忽视备查账, 重视金额记载, 忽视事由记载。在财务会计报告中, 只重视会计报表的提供, 忽视财务情况分析和会计报表附注编制; 只研究如何满足有关行政管理部门需要, 很少研究利用财务会计信息加强内部管理。

3 加强和完善林业财务内部控制的对策

3. 1 明确单位领导的会计责任, 创造良好的会计工作环境

在实际工作中, 单位负责人应切实加强对本单位会计工作的领导, 有责任和义务建立健全内部控制制度, 理顺会计工作关系, 使会计工作有序进行, 保证会计信息的真实与完整; 经常了解会计工作情况, 帮助会计人员解决履行职责中遇到的困难和问题, 为实行有效监督创造良好的工作环境。单位负责人要不断提高执行财经法律、法规的自觉性, 应以身作则, 带头执法, 不得干预会计机构和会计人员依法履行职责, 更不能授意、指使、强令会计机构和会计人员违法办理会计事项, 切实维护国家财经纪律, 努力提高会计信息的质量。

3. 2 建立健全林业财务内部控制制度, 提高财务管理水平

制定内部会计控制制度的目的是保证单位内部的一切经济业务能严格按照预期目标进行, 以保证单位事业计划的完成, 最直接的目标是防止差错和舞弊行为, 确保会计信息的真实性。制定内部控制制度要把握三个方面: 一是以预防控制为主, 事后控制为辅, 防止会计工作中产生无效率或不法行为。二是注重程序制约, 对主要业务的控制, 必须经过授权、批准、执行、记录、检查等控制程序。三是注重岗位职责牵制, 在机构设置与岗位分工时, 一定要明确各部门组织及上岗个人应承担的责任范围, 并要规定追究、查处责任的措施与奖惩办法。

3. 3 加强日常管理, 促进林业会计基础工作的规范化

根据单位会计工作的特点, 设置合理的会计岗位, 做到按事设岗, 按岗设人, 职责明确, 相互制约, 保证会计岗位设置的合理性和有效性, 保证会计系统控制的有效实施, 实现会计基础工作的规范化。

3. 4 加强林业财务会计队伍建设, 提高会计人员素质

会计人员在内部会计控制中既是控制的主体, 又是被控制的客体, 因此, 对会计人员的素质就提出了更高的要求, 不仅要求其具备熟练的会计核算水平, 还要熟悉单位的一些经济业务流程, 既有现代的财务管理能力, 更要有很强的法制观念和高尚的职业道德。因此, 要在提高其业务素质的同时, 强调树立良好的职业道德, 培养会计人员树立敬业爱岗、遵纪守法、忠于职守、坚持原则、廉洁奉公的职业道德。

3. 5 加强内部审计, 强化政府监督, 形成监督合力

林业财务内部审计既是内部控制系统的重要组成部分, 也是强化内部会计监督的制度安排。林业内部审计的主要作用, 在于提供较高层次的内部会计控制和对内部会计控制进行再监督。内审部门应建立内控制度, 评价制度及时发现内控制度的缺陷和薄弱环节, 针对这些问题, 采取积极的改进措施。内审部门还应经常对已建制度的完整性、合理性和有效性进行测试, 以确保政策和程序的贯彻、执行, 检查和监督单位资金的使用是否有效, 单位的内控目标是否达到, 并负责向单位领导提出建议和报告。

综上所述, 加强和完善林业财务内部控制, 是一项长期的系统工程, 内部会计控制制度的合理设计和有效实施, 依赖于健全的内部治理结构所营造的控制环境。

摘要:完善林业财务内部控制制度, 对于改善林业财务内部控制现状, 保证会计信息质量, 完善信息披露制度, 保护林业投资者的合法权益并保证资本市场的有效运行有着非常重要的意义。从当前实际情况看, 在发挥林业财务内部控制作用方面, 不同程度地存在一些差距, 现对这些现象产生的原因及如何完善林业财务内部控制, 优化内部会计环境做初步探讨。

关键词:林业财务,内部控制,对策制度

参考文献

[1]崔广利.建立和完善林业企业财务内部控制制度的思考[J].山东审计, 2012 (8) .

[2]刘建春.浅议林业内部控制制度[J].中国新技术新产品, 2013 (18) .

[3]韩国华.企业内部财务控制制度设计[J].财会研究, 2013 (8) .

10.关于林业站站长述职报告 篇十

国家林业局办公室:

全国林业厅局长会议于1月14—15日在北京召开,这次会议不但分析了形势,总结了经验,明确了任务和要求,而且解放了思想,开拓了视野,振奋了精神,鼓舞了士气,是一次对今后林业发展有着重要意义的大会,尤其是贾治邦局长的讲话,高屋建瓴,又切合实际,针对性和指导性都非常强,是抓好今年和今后一段时间内林业工作的纲领性文件。会议结束以后,我省林业厅立即采取措施,认真抓好会议精神的学习和贯彻落实。现报告如下:

1、及时召开厅长办公会议,研究贯彻落实措施。1月21日召开了厅长办公会议,认真传达学习领会会议精神,研究贯彻落实的具体措施,并按照厅领导的分工情况,一一分解落实。

2、及时向省党政领导汇报会议精神。我厅韩柏泉厅长从京返肥后,随即将全国厅局长会议和全国林改座谈会精神向省委、省政府的分管领导作了专题汇报,并提出全省的贯彻意见,得到有关领导的充分肯定和高度重视。省领导要求

1省厅结合安徽实际,认真抓好会议精神的贯彻落实,继续解放思想,全面深化林业改革,调整完善政策,加强森林经营,转变发展方式,促进兴林富民,实现安徽林业又好又快发展。

3、进一步理清林业工作思路。根据这次全国林业厅局长会议精神,结合安徽实际,厅党组经过认真讨论,对我省2008年林业工作思路进行了修改完善,确定2008年工作的总体思路:以十七大精神为指引,深入贯彻落实科学发展观,以改革为动力,以林业社会主义新农村建设为抓手,突出科技兴林、人才强林、依法治林,进一步扩充森林资源总量、提高质量,发展壮大林业产业经济,促进生态环境改善和农民增收,加快推进我省现代林业建设,为促进生态文明建设、全面建设小康社会做出积极贡献。总体要求是:两个突破、两个规范和三个加强。两个突破:一是林业改革有新突破,二是林业产业经济有新突破;两个规范:一是规范森林资源保护管理,二是规范项目资金管理;三个加强:一是加强林业宣传工作,二是加强科学营林,三是加强机关效能建设。重点抓好七个方面工作:一是大力弘扬林业在生态文明建设中的重要地位和作用,为促进林业事业又好又快发展创造新的动力;二是深入开展造林绿化,充分发挥林业在生态环境建设中的重要作用;三是进一步深化林业改革,解放和发展林业生产力;四是进一步加快林业产业发展,促进林业增效和林农增收;五是强化科技兴林,进一步提高林业建设质量

2和效益;六是加强森林资源保护,巩固林业生态建设成果;七是进一步加强林业系统党风、政风、行风和干部队伍建设,保障全省林业持续快速健康发展。

4、抓好全国会议精神的传达贯彻落实。一是在1月16—17日召开的全省林业系统党风廉政建设会上,将会议精神作了初步传达;二是将会议精神在近期召开的全厅干部职工大会上向全体干部职工进行传达学习;三是将于1月23—24日召开全省林改工作会议,传达贯彻全国厅局长和林改座谈会精神;四是准备春节一上班后召开全省林业局长会议,结合贯彻全国会议精神,对2008年全省林业工作和植树造林进行全面部署;五是第二季度召开全省林业产业工作会议,研究部署林业产业工作。

专此报告

11.农机站长述职报告 篇十一

尊敬的各位领导,同志们大家好:

2010年的工作已经结束,现对我一年各项工作完成情况向各位领导,同志们做一汇报。

2010年我在团党委及农机中心、综治办、司法办的正确领导和连党支部的关心指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕农业增效、连队发展、职工增收的目标,抓好社会稳定,拓宽服务领域,加大科技创新和新技术推广,强化农机作业质量和安全管理,完成了各项任务,农机产值130万,人均收入万元以上。

一、农机工作

1、机具准备

农机站有农机人员28人,有证人员18人,机车11台,机具35台,机具的好坏直接影响着春播工作的进度和质量。为不误农时,检修好农机具,我组织全体农机人员开会学习农机检修标准,经全体人员努力,三月二十五所有农机具全部检修完。经农机服务中心检查验收,全部合格。

2、春播工作

今年的春播工作比往年复杂,不光是保墒播种,还要打杆犁地,09年余下2300亩没犁,一年四季的机械作业都集中在春天,加上冬季积雪大,播期推迟,时间更加紧。我作为分管农机工作的副连长,感到肩上的担子更重。为了不误农时,和连队一班人开会研究,制定计划。组织农机人员开会,任务分配到每个机车组,协调好机车,严抓作业质量,加快播种进度。四月九号全团在我连开玉米播种现场会,为全团春播工作带了头,听从农机中心统一安排,保质保量地按时完成了我连8950亩各种作物的春播工作,其中棉花4024亩;玉米1720亩;小麦408亩;移栽番茄165亩;甜菜132亩;油葵食葵1465亩;打瓜289亩;其他作物747亩。还抽调机车支援三连、十二连犁地整地工作。

3、田管工作

在田管工作中,协助连主要领导对子叶期化调,中耕采取了强化措施,使我连田管工作按时完成,给我连丰产丰收打下良好基础。

4、秋耕工作

按照团下达秋耕任务,连队制定秋耕计划,我能按照团连计划去做,严把作业质量关,认真检查每块地和每一项作业质量,保质保量完成了连队九千多亩地的秋耕任务,并得到了团领导的好评。

5、安全工作

一是领导重视,连队成立了安全领导小组;二是强化宣传力度,组织农机人员学习安全知识,给每个农机人员签订安全责任书;三是制定措施,对黑车黑驾、农用车违法载人严厉处罚,特别是三秋期间,我连一班人通知到每个车组,农用车不能载人,每天早晚干部值班,在路口检查。我连全年无安全事故。

二、综合治理工作

2010年3月,我分管治安员工作。这项工作我是陌生的,经团综治办、司法办组织学习培训,使我深刻认识到抓好社会综合治理工作是维护群众利益的迫切需要,只有社会稳定了,职工群众才能安居乐业。我连成立了领导小组,制定了工作计划,成立了三老巡逻队,划分了五个责任区,签订了八个重点部位责任书,积极化解矛盾,充分发挥调委会作用,全年共调解纠纷事件三起,外来民工来一批登记一批,及时对外来人员进行安全教育,并学习法律法规知识。我连外来人员210人均已安全返乡,确保了连队社会稳定。

三、片区工作

我分管片区共2600亩地,有承包职工三十人,各项生产环节都及时通知到每个承包户,并督促检查完成情况。经常和职工谈心,了解他们有什么困难,帮他们解决。棉花打顶缺劳力,帮他们联系劳力;油葵收获后找不到清选机,帮他们联系;生产技术不懂得地方,细心给他们讲解,通过大家的努力工作,我区订单完成百分之百。职工取得了好的效益,其中有三户收入20万元,五户收入10万元,其他人收入都在5万以上。

四、存在的问题

1、理论学习不够主动。

2、综合治理工作抓得不到位,连队还有酒后打架偷盗案件。

3、调查研究不够,对农机人员了解不够全面。

4、办法不活,点子不多,有些任务完不成。

五、整改措施

1、加强政治理论和法律法规学习,加强业务培训和学习,不断提高自己理论水平和管理能力,进一步改变工作作风,更好的服务职工群众。

2、加强综治工作,抓好社会稳定,减少各类案件发生,抓好安全工作,杜绝各类事故发生。

3、加强农机管理,提高农机队伍整体素质,加大农机储备,提高机械化水平,加大新科技、新技术宣传,推广新科技、新技术。

4、严格要求自己,多想办法,多想点子,配合领导,建立和完善各项工作量化考核办法,实行严格的责任制,定期考核,奖优惩劣,做好各项工作再上新水平。提高服务意识,为连队增效,职工增收全面建设小康连队而努力!

述职人:**

12.关于发展林业生物质能源研究 篇十二

关键词:林业,生物质,能源

在社会经济转型的大时代背景下, 在传统能源资源逐渐枯竭的环境资源条件下, 发展新型替代能源, 缓解当前面临的能源与环境压力, 为未来的“可再生能源”时代打好基础成为各国能源安全机构关注的重要问题。林业生物质能源作为一种优秀的可再生能源形式, 在我国优势林业资源的支持下, 成为我国新型可再生能源实现的重要形式, 因此对发展林业生物质能源的研究具有鲜明的现实意义。

1 发展林业生物质能源的重要意义

林业生物质能源是在传统生物质能源基础上, 形成的一种生物能源深加工形式, 能够最大化的发挥出生物质体的潜在效能, 对我国这样一个能源资源供求矛盾较为尖锐, 且林业资源较为丰富的国家来说是极富现实意义和可操作性的新能源形式。林业生物质能源的发展和应用首先会提升我国的能源安全水平, 减少对进口石油资源的依赖性, 确保在能源领域保持一定的自主性;林业生物质能源的发展客观上能够推动我国的林业发展, 大量生物质能源林种植将会有力的推动我国的造林绿化事业, 改善区域生态环境;林业生物质能源的发展和应用主要集中在农村, 新能源产业的发展和新能源的利用都会给农民带来真正的实惠, 有力的提升农村居民的生活水平。

2 林业生物质能源发展存在的问题

2.1对生物质能源的认识不足

在现代社会经济条件下, 我国新型可再生能源的发展趋势已经逐渐明朗, 社会舆论的主流也更加关注新型可再生能源, 但是当前存在的新型可再生能源数量较多、种类繁杂, 人们真正对生物质能源这一实用性可再生能源形式的认识还存在严重的不足, 这种主观认识上的不充分造成了生物质能源推广和应用的实际困难。当前生物质能源的推广应用主体应该加大宣传工作的广度和力度, 让人民群众更加广泛的了解生物质能源, 更加深入的认识到生物质能源与其他新能源之间的比较优势, 为林业生物质能源的推广应用营造一个良好的主客观氛围[1]。

2.2传统成熟技术成本较高

当前林业生物质能源的应用最主要的困难, 体现在成本控制问题上, 当前较为成熟的林业生物质能源的加工技术主要包括有林业生物原料的烘干、压制、冷却、包装等工艺流程。现有加工技术对林业生物质能源的加工, 需要林业生物质原料保持12% 左右的湿度, 湿度太高或者太低都无法有效加工, 因此产生了林业生物质能源加工的烘干环节, 对原材料的烘干耗能极大, 降低了产品的效费比。烘干完成后的原材料还需要统一规范, 要想将坚硬的林业生物质材料压制成标准的生物质能材料形状, 压制机器的压强要达到50 ~ 100MPa, 对驱动设备的功率要求极高, 能源消耗也较为严重。传统加工技术的高能源消耗导致了其成本的虚高, 成为限制林业生物质能源的重要因素[2]。

3 加快发展林业生物质能源利用的有效措施

3.1加强林业生物质资源的研究

在现代社会经济条件下林业生物质资源的研究和开发, 是实现林业生物质能源利用的重要基础, 只有不断提升林业生物质资源研究的广度, 不断强化林业生物质资源研究的深入, 才能够在更加广泛的区域推广、应用这种新型能源形式。在实际开发活动中, 生物质作为能源应用的特点是能量密度低、产地分散, 加工和储运较为困难, 这些能源加工和应用活动中面对的具象困难, 都是研究和推广主体应该注意的主要问题, 只有真正克服了这些林业生物质资源利用的实际问题, 林业生物质资源的推广应用才能够进入实践操作阶段。

3.2加强林业生物质成型燃烧技术及设备的研究

在林业生物质能源的加工活动中, 生物质原料的性质和形态各异, 总体呈现出较为松散的特性, 给运输、储存和应用带来的现实的困难, 所以要想实现对林业生物质资源的利用, 相应的加工设备是必不可少的, 我国在20 世纪80 年代就开始研究生物质原料的加工紧缩技术, 但是这些传统技术是在加温加压的基础上进行的, 能源消耗过大不利于林业生物质能源的推广应用。科研单位应该集中精力进行生物质原料的成型燃烧技术及设备的研究, 最新的生物质原料成型燃烧设备能够在单纯加压的情况下, 实现对生物质原料的高度压缩, 压缩密度可达到1.1 ~ 1.4t/m3, 压缩形成的标准压缩体不仅密度更高、体积更小, 而且燃烧过程中的热效率也更高, 产生的烟尘更少, 是加快发展林业生物质能源利用的高效技术形式。

在现代社会经济条件下, 社会经济对能源的需求和传统能源资源的枯竭, 都推动着新型可再生能源的发展, 因此对林业生物质能源发展的研究具有鲜明的现实意义。本文从发展林业生物质能源的意义、现状和解决措施3个方面对这一问题进行了简要分析, 以期为林业生物质能源发展提供支持和借鉴。

参考文献

[1]徐庆福.林业生物质能源开发利用技术评价与产品结构优化研究[D].东北林业大学, 2007.

13.客运站长述职报告 篇十三

20XX年工作职责与工作重心:

1、掌握当地汽车售后市场及客户需求动态,分析公司售后服务业务的经营状况,发掘业务及市场潜力。

2、负责部门员工岗位调整,培训发展计划,并监督技术类培训的实施。

3、配合客户与服务部关系管理工作。

4、监督服务部流程及服务部基础业务管理。

5、整理客户资料建立客户档案基本资料表

6、根据客户档案资料,研究客户需求。

7、已高密为中心向周边业务拓展,全面打造公司一流的的服务团队,全面贯彻走出去,请回来的服务理念。

8、增强安全生产意识,任何情况下都要把安全生产放在第一位。

售后运营及目标产值计划:

1、完善售后的制度以及制度的执行力。

2、严格按公司制度执行。

3、把售后各部门之间沟通好。

4、20XX年服务部总产值xx万,挑战xx万,其中三包产值xx万,挑战xx万,配件外销xx万,社会维修xx万。

努力学习,提高素质,提高工作能力,和业务水平为把xx建成修理行业竞争力的企业而努力!

以上是我的述职报告,我会努力配合各部门的工作,以完成公司制定的利润指标,请各位领导和同事们监督!

14.关于全镇林业绿化工作的调研报告 篇十四

第1期

2012年4月15日

官厅镇全力推进林改外业堪界工作

自四月一日原州区林改办召开林改动员会后,四月二日上午官厅镇迅速召开了全体工作组长以及涉村支书、主任及林改技术人员堪界外业工作培训会,全面安部署林改工作。会议由镇党委副书记、镇长张玉海同志主持并传达了原州区林改工作会议精神,全面安排了我镇林改堪界外业工作,会上张镇长强调了工作队员纪律,就继续加大宣传力度,完善林改方案,精心组织,村组互动,调处矛盾与纠纷等问题提出工作要求,确保堪界勾图等外业工作在两月内顺利完成。张镇长在会上强调,任务必须服从时间,村两委班子要组织好各组3至5人领导小组,搞好堪界和矛盾纠纷的调处工作,驻村工作组要组织好堪界村组的外业实施与服务工作,确保技术人员的外业作业顺利实施和任务的按时完成。

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