转变作风优化环境集中整治活动自查报告

转变作风优化环境集中整治活动自查报告（共10篇）

1.转变作风优化环境集中整治活动自查报告 篇一

“转变作风，优化环境”集中整治活动

自查整改报告

王岗镇副镇长唐付刚

我镇召开“转变作风优化环境”集中整治活动动员会之后，按照活动安排和要求，我积极参加学习，认真查找问题，深刻剖析原因，制定整改措施。报告如下：

一、存在的主要问题

1、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。

2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、纪律松散、作风拖拉。表现在：上下班有时不守时，开会学习不认真听讲，不做学习笔记，消极应付。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖

析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想及科学发展观没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想,科学发展观等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自身素质；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，彻底改正自己毛毛糙糙的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。

4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到对国家对人民负责。

2012年3月20日

2.转变作风优化环境集中整治活动自查报告 篇二

根据县委、县政府关于转变作风优化环境集中整治活动的要求,我局及时安排,认真部署。在做好第一阶段宣传发动、学习的基础上，第二阶段突出了自查自纠、互查互纠这个重点，现根据有关要求，将个人自查自纠情况报告如下。

一、参加集中整治活动情况

自从开展机关转变作风优化环境集中整治活动以来，我能够按照县委、县政府和局的安排部署，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是中心小组学习会，我都按时参加。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、工作效率低下等问题。同时，对照县委、县政府党风廉政建设相关规定，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、从点滴做起。同时积极带领局班子做好本单位的思想作风建设，努力把自已培养成为合格的机关党员干部，努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关。

二、自查自纠情况

局要求党组成员着重查摆问题，并根据自身工作的实际，对照局实施方案进行自查。在方式上，除了个人自查外，还动员和组织干部职工帮助我个人查找问题，分析原因，进行整改。对照查找的五个重点、自己认为个人总体上还做得比较好。一是大局观念好、有强烈的全局意识。我们班子人少，既有分工，责权明确;同时，更多的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利工作，有利事业的发展，大家都是心往一处想，劲往一处使，没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象。二是民主集中制贯彻执行好。在我们党组内，无论是我，还是另外几位班子成员，都做到了

大事多商量、小事多通气、无事多沟通

。在决策上，遵循

少数服从多数，不搞

一言堂

。在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按规定程序处理工作。三是严格遵守财经纪律。做到了不越权、不越位，涉及到个人的财经问题，严格按财务管理制度执行，不该报销的，一分钱也不多报。四是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，也从不为了取悦群众而在背后对其他领导说三道四。事实上，我们班子各个成员也都十分注重搞好团结，不闹无原则纠纷。可以说，我们这个领导集体是个团结的集体，是个战斗的集体。对此，我们的上级主管部门也给予了充分的肯定。

另外，在平时的机关作风上，个人也是做得比较好。一是十分注意工作纪律。到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗。二是责任感较强，精神状态好。三是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。办事比效率，工作标准要求较高。

当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。

工作作风有待进一步提高。在工作有时报有应付了事的思想，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。从纪律上来看，对自身要求还不够严格，存在着多一事不如少一事的错误想法。

服务意识有待进一步加强。从思想上来看，自己对为人民服务的认识还不够深入，总认为能做好本职工作，完成任务已经就不错了;不能始终保持热情服务的态度，存有

事不关己，高高挂起的思想，未切实做到为群众所想，急群众所急。

业务知识有待进一步提升。在工作中只满足于完成领导交给的任务，遇到难题时，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神。

3.转变作风优化环境集中整治活动自查报告 篇三

转变作风优化环境集中整治活动工作总结

县卫生局：

根据《xx卫生局关于在全县卫生系统开展转变作风优化环境集中整治活动的实施意见》，为加强作风建设，增强服务意识，严肃工作纪律，提升工作效能，我们xxx卫生院按照上级的指示精神，在全院范围内开展转变作风优化环境集中整治活动，通过本次活动，我们达到了我院各项工作开展的预期目的。

今年三月份以来，我们通过宣传发动，成立了以院长xxx为组长、副院长xxx为副组长、科主任为成员的领导小组，认真组织开展转变作风优化环境集中整治活动，通过学习、自查自纠、综合整治以及建章立制，我们重点解决了以下四个方面的问题。

1、坚持勤政为民，坚决反对漠视群众，切实解决不亲民的问题，教育引导广大职工医务人员要牢固树立全心全意为人民服务的思想，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，着力解决广大人民群众看病难、看病贵的问题，着力解决广大农民患者反映强烈的热点难点问题，坚决克服对病人冷漠，坚决消除服务意识差，态度蛮横，效率低下的问题，真正做到思想上尊重病人，感情上贴近病人，工作上为着病人，真正的提高了工作效率和工作质量。

2、真抓实干，坚决反对工作浮漂，切实解决工作中不务实的问题。教育引导广大党员干部医务人员要牢固树立科学发展观和正确的政绩观，坚决制止并自觉克服工作不深入、不扎实，热衷于表面文章、弄虚作假、欺上瞒下等问题，努力做到脚踏实地、埋头苦干，查实情，讲实话，办实事，提高整体工作效能，狠抓各项工作落实，以实干谋发展，以实干维稳定，以实干促跨越。

3、坚持勇于负责，坚决反对敷衍塞责，切实解决不作为的问题，切实解决个别党员、干部、医务人员责任心不强，有矛盾上推下卸，有困难不主动解决，怕得罪人，怕惹事，贻误工作，妨碍发展、影响稳定等问题，切实解决个别工作人员原则性不强，执行政策采取实用主义态度，搞上有政策，下有对策，有令不行，有禁不止，工作执行不力，不给钱不办事，给了钱乱办事的问题，引导广大职工紧紧围绕上级部门作出的重大决策部署，敢于负责，迎难而上，真正做到“潜心想事、用心谋事、倾心干事”。

4、坚持清正廉洁，坚决反对滥用权力，切实解决不守纪的问题。教育引导广大党员干部和职工克服以权谋私，奢侈浪费、腐化堕落、侵害群众等行为，重点整顿个别干部在岗在职不谋事、不干工作，整日为个人谋私利，重点解决个别党员、干部、职工组织纪律观念淡

薄，擅离职守，工作时间打牌、赌博、上网玩游戏、聊天等等，工作日中午违规饮酒等问题，严禁执行领导干部廉洁从政的各项规定，始终保持共产党人的政治本色和先进性。

除此之外，通过集中整治活动，我们也努力实现了以下五个方面的目标：

1、宗旨意识进一步牢固。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持以人为本，始终把广大农民群众的安危冷暖放在心上，把广大患者的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，当好人民的公仆，做人民群众的贴心人。

2、责任意识进一步强化。时刻牢记肩上的责任使命，牢记党和人民的重托，把思想统一到干事业上，把精力集中到做事实上，把功夫下到抓落实上，做到责随职走，心随责走，以高度的事业心和责任感，勤政为民，尽职尽责，不折不扣地完成各项工作任务。

3、工作作风进一步转变。大力弘扬求真务实、雷厉风行的作风，深入基层，深入实际，了解群众的意识，多为群众办好事、办实事，能当场办的事解决不托办，能一次办的事不分开办，政策允许办的事不阻碍办，坚决反对“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，坚持文明办公、廉洁办公、务实办公，强化服务意

识，提高工作效率。

4、纪律观念进一步加强，严格遵守党的政治纪律，国家的法律法规，自觉维护上级党委、政府决策的权威性和严肃性，做到令行禁止、步调一致，确保政令畅通，提高执行力，严格遵守各项规定，艰苦奋斗、克己奉公、廉洁从政。

5、科学发展步伐进一步加快，通过开展转变作风优化环境集中整治活动，切实加强了全院干部医务人员的政治思想及队伍建设，提升了全院职工的整体素质，进一步优化工作环境，形成推进科学发展的强大动力，促进我院各项工作又好又快的发展。

经过三个多月的精心组织，我们联系实际，注重实效，创新工作，主动服务，因此达到了解决问题、严明纪律、转变作风、优化环境、促进工作的目的，通过本次集中整治活动，也是对我院干部、职工、医务人员的工作有了新的改观，我院的各项工作也向前迈进了一大步！

xxx卫生院“开展转变作风 优化环境集中整治活动”办公室

4.转变作风优化环境集中整治活动自查报告 篇四

暨经济发展软环境集中治理活动情况的自查报告 为认真贯彻落实2013年7月4日纪律作风整顿暨经济发展软环境动员大会会议精神，根据中共XX县委、XX县人民政府《关于开展纪律作风整顿暨经济发展软环境集中整治活动的实施方案》（X委发〔XXXX〕XX号），场党委制定了《关于开展纪律作风整顿暨经济发展软环境集中整治活动的实施方案》，并于2013年7月5日组织召开了全场纪律作风整顿暨经济发展软环境集中整治活动动员大会。

会议首先宣读、下发了我场机关纪律作风整顿暨经济发展软环境集中治理活动实施方案，重点学习了全县纪律作风整顿暨经济发展软环境集中整治活动对照检查的10个方面85个问题，结合本单位实际，针对10个方面85个问题认真进行自查，制定整改措施。现将有关情况报告如下：

一、存在的问题

1.门好进、脸好看、事难办

通过组织学习、加强管理结合制度约束多管齐下，机关各部门工作作风和办事效率有明显的改善，但仍存在个别工作人员，对办事者态度虽好，但工作不积极主动，故意刁难服务对象；工作责任心不强，主动服务意识欠缺；官僚主义严重，衙门作风十足。

2.推诿扯皮，效能低下

工作中“见利益就上，见困难就让，见问题就推”，对本站办所 1

职责不清，推托领导交办的事项；业务不精、政策不熟、工作效率低，能及时办理事项也要拖，工作消极，不能按时完成领导交办的工作以及本职工作任务。

3.政令不畅，执行力不强

工作责任心不强，对个人有利的就执行，不利的就推、拖；贯彻落实文件精神不彻底，对企业承诺优惠政策不执行等问题。

二、存在问题的原因

1.对为民服务宗旨观念理解不深、不透。

做好本职工作，为群众办好事、办实事，正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说，这方面做的是不错的，但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距，觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。而新形势下企业对环保工作的服务手段和功能又提出了更高的要求，所以有待进一步提高。

2.职责不清，业务不精

将职责范围界定最小化，对待工作不够主动、积极，只满足于完成机关和领导交办的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

3.作风飘浮、庸、懒、散

工作责任心不强，对个人有利的就执行，不利的就推、拖；贯彻落实文件精神不彻底;岗位意识不强，不主动思考如何做好本职工作，好耍贪玩，缺乏开拓进取精神，得过且过，敷衍塞责；对工作拈轻怕重、瞻前顾后、畏首畏尾、怕负责任、怕担风险、纪律散漫、上班干与工作无关的事等问题。

三、整改措施

场党委充分认识到了加强纪律作风整顿暨经济发展软环境建设的必要性、重要性和紧迫性，针对查找出的问题和不足，切实加强行政效能暨经济发展软环境建设，不断提高工作效率和工作质量，不断营造良好的投资发展软环境。

1.加强理论学习，增强服务意识

加强理论和业务知识的学习，不断用新知识新文化充实自己的头脑，努力改造自己的世界观、人生观、价值观，认真加强共产主义道德修养，站在讲政治、讲正气的高度要求自己，敢于开展批评和自我批评。

增强服务意识，对待群众要始终保持热情服务的态度，任何时候都要以群众满意不满意、答应不答应作为衡量自己工作的标准，在个人利益与集体利益相冲突时，要多考虑集体利益，少考虑个人得失。

2.主动工作，钻研业务

通过完善目标责任制、激励制度规章，实现“人、岗、责”规

范统一，形成一个高效、务实、创新、廉洁型班子，打造阳光政务、党务，加强党风廉政建设，完善工作流程，增强工作透明度，提高服务意识，规范服务行为，强化服务措施，提升服务水平，消除应付态度，做到脚踏实地，勇于实践，充分发挥。

加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和紧迫性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，特别是要加强水库管理知识的学习，不能用老经验去解决问题。要做到理论与实践相结合，适应社会发展的需要。

3.实事求是，脚踏实地 加强交流，广泛听取机关干部的意见和建议，坚决纠正纪律涣散、管理不严的问题，增强纪律观念，增强法纪意识，多开展有益的文娱活动，多帮困难职工解决实际困难，多鼓励后进同志，营造团结向上，勤政务实，奋发有为的精神风貌。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中多动脑子想办法，法坚持原则。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。

四、努力方向

5.转变作风优化环境集中整治活动自查报告 篇五

按照机关党委统一部署，本人以饱满的热情、积极的态度，对照总书记系列讲话精神，严格查找自身存在的 “形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”四种不良风气。现对自己的思想、作风、纪律、宗旨意识等方面的存在的问题进行了深刻的剖析，从思想上分析存在这些问题的原因，明确今后的努力方向，为今后的工作打下了坚实的基础。

一、存在的问题

1、宗旨观念弱，群众意识不强。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，始终代表人民群众利益、为最广大的人民群众谋利益不为自己谋利益是对每一个共产党员的根本要求。对这一宗旨的落实不能停留在口头上，而是应该落实在行动上，这是一项十分实际的工作。我在这方面做的不是太好。

2、学习不够自觉，思想观念落后。由于自己认识上的偏差，在日常的工作中有意无意地放松了学习，学习的主动性不强，忽视了知识能力的培养再造，理论水平、素质能力不能适应形势发展的需要。对理论知识、现代化管理知识和业务知识的学习都不够，有时只停留在学过、看过层面上。学得不深不透，知其然而不知其所以然。

3、思想作风上不过硬，没有努力进取的精神。自己的精神状态还不能很好的适应新形势的要求，没有争当先进的思想意识，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立的不牢固。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点。

1、宗旨观念有点淡化。认为自己工作时间比较长，有一定工作经验，致使工作有时不够深入，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来，就造成了工作的被动。

2、放松理论学习和思想改造。表面看来，也在读书、讨论、写文章、所学时间也不少，但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。造成了不良后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松；二是理论学习缺乏系统性，或是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深入了解，对业务知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。

三、今后努力方向

通过对照检查，分析评议，我会更加清醒地认识到自己存在的问题，也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。

1、进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。理想信念是人安身之命的根本。我作为一个共产党员,应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。

2、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。学习理论，要着眼于运用，着眼于实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持共产党员的良好形象。我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；要保持思想的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人；

要在生活的艰苦朴素、勤俭节约、不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳、不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不挠，勇往直前。

6.转变作风优化环境集中整治活动自查报告 篇六

剖 析 材 料

上栗县司法局认真学习贯彻县委县政府“关于进一步优化发展环境集中整洁活动”文件的精神，按照县委县政府的统一部署，进一步提高认识、更新观念，积极在全局上下营造人人视发展环境，人人共建设发展环境，人人维护发展环境的良好氛围。根据文件要求，县司法局优化发展环境

集中整治活动的第二阶段即自查自纠阶段，逐一对照县委书记严荣华在全县优化发展环境集中整治动员大会上提出的要求”，认真排查。排查结果汇报如下：

一、查找主要存在的问题

司法局领导班子始终把行风廉政建设和作风建设作为一项重要工作来抓，带领全体员工认真落实抓好“六条禁令”、“八项规定”等各项廉政建设和作风建设要求的贯彻落实，改进服务意识、改善服务环境，主动为社会提供优质服务。虽然取得了一些成绩，但是随着社会关注度的提高，对照上级的要求还存在一些差距，主要表现在单位内部个别同志还存在和被服务对象沟通不够的现象，“苦也吃了，事也办了，企业却并不满意”。

二、分析存在问题产生原因

根本原因是为民服务的意识不是非常的坚定，总认为不吃不占，按标准规范和程开展法律服务，未能和群众、企业充分沟通，忽视办事人员和企业的感受，造成部分民众和企业仍有不满意的感觉；对部分来局办事的民众，有时过分强调坚持原则，灵活性不够，未能对他们耐心解释清楚，拉开了与距离，工作产生误解，进而怀疑我们服务真心和诚意。

三、改进的主要措施

坚持在监督中服务，在服务中发展的原则，充分利用现代化服务手段，改变老办法、老套路，拓宽沟通渠道，充分沟通。换位思考，主动服务，靠前服务；树立服务典型，以榜样的力量感染人，积极宣传先进事例、表彰先进行为、推广先进经验，同时也要严肃查处损害投资发展环境行为。

四、服务承诺：

7.转变作风优化环境集中整治活动自查报告 篇七

为认真贯彻落实县委、县政府《关于加强干部作风建设、优化发展环境的实施意见》（新发[2012]3号）文件精神，根据县委办公室、县政府办公室《关于印发〈全县“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动实施方案〉的通知》(新发[20129号])文件要求，经想党政联席会议研究，决定在全乡开展“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动。实施方案如下：

一、工作目标

通过开展集中整治，切实解决当前干部工作作风的“庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”，（二）自查自纠阶段（3月-5月）

1、查摆问题。各单位及工作人员，要自觉对照《决定》和本《方案》指出的干部作风、机关效能方面存在的突出问题，全面剖析近两年优化环境、服务发展各项工作以及思想、作风等方面的实际情况，找准、认清各自存在的突出问题。一是通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛征求群众、基层和企业特别是工作对象、服务对象对本部门、本单位及工作人员作风、效能建设方面的意见和建议。二是通过召开专题民主生活会、党员大会、典型案例剖析等形式，组织干部互相评议，开展批评与自我批评，深入查找问题，努力把问题找准、议透。

2、自我整改。各单位及工作人员，要结合各自职能，针对自查自纠和群众评议中发现的问题，认真梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并作出明确承诺。要将整改措施、服务承诺及落实情况，通过网站、展板等向社会公开，接受群众和社会各界的监督。

3、受理投诉。全面提升改造效能投诉平台，畅通投诉渠道，实现受理、签批、转办、督办、评价、反馈“一体化”。各单位要向社会公布投诉、举报电话和电子信箱。在政府门户网站设置监督举报专栏，并安排专人受理群众投诉。充分利用民生通道、领导热线、领导信箱等平台，广泛收集机关作风效能、经济发展环境方面问题到线索和信息。

4、搭建平台。围绕政务在网上公开、公共资源在网上交易、资金在网上运行、监督在网上实施的目标，以解决我乡机关作风效能建设和优化经济发展环境中存在的行政执法不规范、行政审批效率低、机关效能不够高、服务保障不到位等问题为重点，充分利用现代科技手段，积极推进行政权力运行及网上监察平台、网上行政处罚及执法监察平台和涉及监察备案平台建设，实现行政权力阳光运行。

5、健全制度。一是出台《新建县损害经济发展环境、影响机关作风效能建设行为问责暂行办法》，明确问责方式，细化问责情形，加大问责力度。二是建立《优化经济发展环境联席会议制度》，定期研究和解决工作中存在的问题，及时帮助投资者、企业协调建设和生产经营中遇到的困难和问题。三是建立《机关作风效能建设、优化经济发展环境预警制度》，对机关作风效能建设、优化经济发展环境方面存在问题的单位及时提醒，亮红灯。四是进一步完善《涉企检查备案制度》，执法部门涉企稽查、申报、检验等一系列可能影响企业合法生产经营的活动，都需要进行备案、存档，由主管单位负责人批准同意。各单位要针对自查自纠中发现的问题，及时健全完善本单位各项规章制度，堵塞漏洞。

（三）督促检查阶段（6月-11月）

1、全面检查。乡纪委负责组织各单位集中整治情况进行全面检查。

2、开展暗访。采取不打招呼、不定时间、不定人员的方式，对各单位机关作风暨效能建设情况、行政执法情况进行明察暗访，并将暗访检查与信访件核查、案件查办结合起来，实现暗访经常化，对发现的问题速查速办，及时通报。

3、督促整改。对监督检查中发现和查实的问题，在一定范围内进行通报，并责令限期整改到位。对有代表性的典型案例，在新闻媒体上进行公开曝光，做到查处一案、教育一片、规范一方。

4、严格问责。对在检查中发现的问题，严格按照《新建县损害经济发展环境、影响机关作风效能建设行为问责暂行办法》，严肃追究责任。涉及部门和单位的问题，追究主要领导和分管领导责任；涉及个人的问题，除追究本人责任外，对督促整改不力、导致整改不到位的单位主要领导和分管领导一并追究责任。

（四）总结提高阶段（12月1日-12月31日）

1、全面总结。各单位要集中整治活动进行全面深入总结，认真梳理本地区、本部门、本单位出现影响机关作风效能、损害经济发展环境问题的特点和规律，深入分析问题出现的深层次原因。各部门、各单位要在深入分析总结基础上，向上一级领导机关和主管部门提交书面总结报告。工作人员个人总结报告，提交所在单位被查。

2、完善提高。机关作风效能建设要坚持治标与治本、立足当前与着眼长远、集中整治与完善长效机制相结合，注重抓源头、强基础、管长远，着力深化改革，完善体制机制，做到标本兼治、综合治理。要将集中整治中的好做法、好经验提炼、固化为

制度，形成有效防范和纠正干部作风、机关效能问题的制度体系，从源头上铲除问题滋生蔓延的土壤。

五、工作要求

（一）加强组织领导。集中整治活动在乡党委、政府的领导下，由乡纪委负责日常工作，从相关部门抽调人员进行集中办公，各部门、各单位要把集中整治活动摆上重要日程，完善领导和办事机构，落实责任，精心安排，周密部署。

（二）落实责任分工。各相关职能部门要根据《决定》和本《方案》的要求，各负其责、齐抓共管，形成有效合力，对照各自职能，对本《方案》明确的各项工作任务，及时提出切实可行的工作措施。乡纪委要做好集中整治的组织协调，加强监督检查，严肃查处违纪违规问题；组织党政办加强干部管理、教育、考核和监督；宣传部门要加强舆论宣传，强化舆论监督，宣传先进典型、曝光重点问题，营造浓厚氛围。集中整治领导机构要健全工作机制、严明工作纪律、把握工作进展。主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体抓，抽调精干人员集中办公，一级抓一级，层层抓落实，确保领导力量到位、落实措施到位、工作责任到位。

8.转变作风创优环境自查报告 篇八

“作风转变暨环境创优”活动自查报告

根据《周口市地方税务局“作风转变暨环境创优”活动第二阶段工作方案》要求，我科在学习提高认识的基础上，通过广泛征求社会各界和纳税人意见、开展谈心活动等形式，采取自己找、领导点、群众提、互相帮等方式，认真查找本部门干部职工在作风建设和行政效能建设方面存在的突出问题，特别是对基层和纳税人关注度比较高、涉及纳税人和干部职工切身利益的有关问题，认真进行了“五查”，现将具体情况报告如下：

一、存在问题

我们结合征管科工作实际，围绕“五查”和方案提出的十个方面问题进行延伸查摆，发现的问题有：

1、纳税人申报审批事项的资料不完善而经过提出和辅导，要求纳税人完善资料，由于纳税人自身的原因导致出现反复的问题；

2、税收政策有落实不到位、落实不及时的问题；

3、制度建设相对滞后、有更新完善不及时，落实不力、执行难的问题。

二、产生问题的根源和危害

1、学习力度还不够，对创新工作机制的认识有待进一步提高;

2、工作责任心相对来说还不是十分的强，对潜在的问题和风险还重视把握不够；

3、思想还不够解放，内心深处存在求稳怕乱的心理；

4、执行制度和行驶业务处臵权的力度不够，碍于情面，不敢得罪人。

其危害在于：

1、不学习就不知道差距在哪里、差距有多大，就缺乏前进的动力，看不到光明的前景；

2、责任心不强劲、对潜在问题和风险把握不好就可能出现更大更复杂的问题，一旦控制不住，易发生意想不到的麻烦事情；

3、求稳怕乱就可能出现怕啥就有啥的怪圈，反而适得其反，给工作造成更大的被动；

4、执行力度不够，讲情面过多，也会造成工作的被动局面，甚至给国家造成不必要的损失。

三、问题的主要表现

1、集体学习较少，政治业务学习不够深入，学习笔记写的不多、不完整；

2、履行职责有不到位的地方，对廉政风险建设的重视程度不够，对内部管理和队伍建设抓的不够紧；

3、对人生观、世界观的教育离领导要求还有一定差距，对科室人员生活、交友的圈子了解不够全面；

4、对大家工作的要求还不够高，工作制度建设更新、完善还不够及时；

5、对纳税人的纳税辅导还有进一步提升的空间。

四、整改措施及努力方向

1、加强学习，提高素质。通过学习树立正确的人生观、世界观，坚定自身信念不动摇。提高征管科人员自身的政治和业务素质，强化工作本领，提升工作水平，防止部门在不知不觉中出现违纪违规现象。

2、增强工作责任心。始终牢记权力是一种责任，也有可能成为一种负担，用得好是为人民服务，用得不好就成了为个人服务，不仅会失去民心，丢掉名誉，甚至还有可能违反党纪国法。

3、以身作则，做好本职工作。作为国家公务人员，做好本职工作是我们的本分，决不能心存侥幸，首先从自身做起。严于律己，以史为鉴、以人为鉴、以案为鉴，时常对自己敲警钟，严把本职工作质量关，切实做好本职工作。

4、规范办事程序，自觉接受群众和干部职工的监督。秉公办事，不徇私情。不断反思，见贤思齐，知错就改，完善自我。

5、注意听取上级领导的意见，虚心接受干部职工的建议，及时修正错误，沟通思想、相互提醒、增进团结。

6、严格遵照方案要求，大力加强制度建设，深化体制机制改革，创新管理，按章办事，确保本部门有序运转，坚决杜绝部门不正之风的发生。

9.校园环境卫生集中整治自查报告 篇九

4月27日上午，东大街小学组织全体教师在会议室召开了“校园环境卫生集中整治月”动员大会，对校园环境卫生集中整治工作进行了动员部署。

为贯彻落实《学校卫生工作条例》，树立“人人有责、全员参与”的社会大卫生观念，进一步加强学校卫生工作，改善校园环境和提升校园形象，推动学校精神文明建设和健康卫生校园建设，学校决定在全校范围内开展“校园环境卫生集中整治月”活动。

动员部署会上，校长牛桂珍对学校开展校园环境卫生集中整治活动的重要意义作了进一步阐述。她说，校园环境卫生整治活动是响应爱国卫生运动号召，加强学校卫生工作，创建健康卫生校园的重要举措，是学校迎新工作的重要组成部分，关乎校园形象和师生身体健康，具有重要意义和深远影响。学校高度重视此项工作，全校师生员工有责任也有义务做好此项工作。副校长任小荣还对校园环境卫生整治的细节内容提出了具体要求。

今年的活动开展时间为4月24日-5月24日，活动以室内环境卫生、室外环境卫生、生活区环境卫生、绿地和园林景观卫生、广告栏、宣传栏、路标卫生和垃圾场清理等六个方面为重点整治内容，并根据职责范围进行了责任分工，根据整治内容明确了整治标准。 学校对校园环境卫生集中整治提出以下要求：

一是要充分认识开展校园环境卫生集中整治活动的重要意义，切实加强组织领导，确保活动取得实效。

二是要广泛动员、认真部署，落实责任、明确分工，让本单位所有师生员工切实行动起来和参与进来，齐心协力，共创健康卫生校园。

三是党员和领导干部要以身作则、率先垂范，发挥模范带头作用，先干一步、干好一步，以实实在在的行动引导和带头本单位师生员工共同做好校园环境卫生整治工作。

四是要统筹安排、全力配合，确保校园环境卫生整治工作不影响教学、科研秩序。总务处等相关职能部门要全力配合各单位的环境卫生整治工作，做好指导和服务工作。

10.转变作风优化环境集中整治活动自查报告 篇十

个人自查自纠报告

通过《集中整治发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》的学习，我就当前干部工作作风的“庸、懒、散、私、奢、贪、低”，深刻地从人生观、价值观、世界观等方面剖析自己，增强了我为一名人民教师的责任感和使命感受，使自己的思想和觉悟产生了新的飞跃，让我受益匪浅，对我开展工作有了进一步的认识，变被动为主动，在学习活动中，通过深刻反思和认真领悟，我个人对开展“影响发展环境干部作风的突出问题集中整治”活动教育有了更深刻理解，对自身存在的问题也有了进一步认识。现在对照工作实际作如下剖析：

一、存在主要问题

1、在“影响发展环境干部作风突出问题集中整治”活动 初期片面地自我满足自认为工作好、表现好既无“满、慢、软” 又无“庸、懒、散” 更无“假、浮、蛮、私、奢、贪” 问题需要自查自纠同时觉得虽有缺点但问题不大都是小毛病对“影响发展环境干部作风突出问 题集中整治教育”责任感、危机感认识片面反映出我对“影 响发展环境干部作风突出问题集中整治教育”认识存有偏差，态度不够端正

2、开拓创新精神不强虽然过去在本职工作中做得也不错但为大局工作做得较少，很多工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩、缺乏果断和胆量。认为工作基础差业务知识弱工作难度大，以致曾出现畏难情绪，针对实际情况主动地去寻出路想办法解难题。因此工作上还大起

色

3、业务知识不够钻研表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成现有的任务。在工作中遇到难题常常等待领导指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，不注重业务知识全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作重复性图个省事照搬照抄只要 按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂事情，有时会采取逃避方法认为“船到桥头自然直”，不是力求寻找对策而是等待办法出现。缺乏刻苦钻研精神。

二、存在问题主要原因

上述这些问题存在虽然有一定客观因素，但更主要还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习对自身存在主要问题和不足也多次进行认真反思、深刻剖析，产生这些问题根源与危害从主观上查找原因概括起来主要有以下几个：

1、政治学习不够理论功底浅薄平时只满足于读书、看 报参加单位集中组织学习多自学少学马克思主义理论 就更少对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想缺乏系统学习钻研不够联系实际不够使自 己对理论知识理解与实际脱钩发挥理论指导作用只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势

2、业务水平不高，不够钻研，深刻意识到业务水平高低对工作效率和质量起决定性作用。业务水平要有提高必需要对业务钻研，还没有一整套学习业务知识计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信

3、工作方法简单，只安于表面，认为把份内事做好就可以了。处理事情方法比较简单，创新精神工作作风还不够扎实，对问题不作深层次分析思考，有时把工作作为负担，未注意到工作方法完善会给工作带来动力

三、今后整改措施

1、政治理论学习不断提高自身政治素质今后我 要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”重要思想、科学发展观等科学理论精读有关重点文章及时学习领会党文件精神用邓小平理论武装头脑提高政治理论修养坚定政治信念

2、要积极开拓进取努力提高综合素质要不断学习锻炼努力提高业务知识水平工作能力把工作提高到新水平一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性认识自觉、刻苦地钻研业务夯实基础灵活运用合理方法和措施热爱本职工作干一行爱一行虚心好学遇到问题多看多想多问多向周围同志学习

3、增强为人民服务宗旨意识理论和业务知识学习不断用新知识新文化充实头脑努力改造世 界观、人生观、价值观认真共产主义道德修养站在讲政治、讲正气高度要求敢于开展批评和自我批评