市商务局2010年安全生产自查自评报告

市商务局2010年安全生产自查自评报告（精选10篇）

1.市商务局2010年安全生产自查自评报告 篇一

**市劳动和社会保障局2010依法行政

自查自评报告

2010年，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以正确政绩观为基础，紧紧围绕构建和谐社会和执政能力建设，通过实施制度化、规范化、科学化的绩效评估工作，逐步建立起注重实效、鼓励创新、奋发向上、协调发展的评估和激励机制，促进机关转变职能，调动干部积极性和创造性，提高办事效率，形成求真务实的工作作风，保障市委、市政府重大决策的贯彻执行和各项工作任务的全面落实。按照***办公厅《关于开展2010依法行政考核工作的通知》的要求，现将我局2010绩效评估自评情况报告如下：

一、履行职责，全面完成各项劳动和社会保障工作任务

（一）加强机构建设、完善劳动保障职能。

争取**市职业介绍服务中心编制5名，**市劳动监察大队编制8名。目前已招收职业介绍服务中心工作人员2名，并积极筹备在***和*****区成立劳动保障服务站，将服务工作延伸到了社区。

（二）认真落实再就业扶持政策，保持就业局势基本平稳。

1、全年开展职业介绍620人次，提供就业岗位410个，1 免费职业指导450人次，开展就业失业登记220人次，全市累计有202名下岗失业人员领取了《再就业优惠证》。2、2010年城镇新增就业再就业618人，比去年提高20%。开发就业岗位120个，吸纳下岗人员和其他就业困难人员112人。转移农村劳动力就业1200人次，城镇登记失业率控制在1.2%以内。

（三）以素质就业工程为重点，加强职业技能培训。

1、加强职工培训检查督导，保证培训质量。

2、加强规范职业技能鉴定考核程序，进一步提高职工技能鉴定考核质量。

3、对辖区各团场15个班次、2000余人的春季职工职业资格等级鉴定考试工作进行巡考。

（四）积极开展城区职工及劳动力的培训工作。举办了一期图市个体工商户、自由职业者创业培训班，共计培训50人，并对***纺织厂职工培训情况进行了统计、资料收集上报等工作。

（五）健全社会保障体系，切实解除劳动者后顾之忧

1、强化征缴，全面完成征缴工作任务。

截止11月底完成养老保险参保单位 40 户，参保人员6697人，累计征缴养老保险费1440.68万元；收缴率为100 %。

失业保险参保职工4045人，征缴失业保险费86.28 万元；收缴率为100%。

医疗保险参保人数7468人，其中参保在职职工4411人,参保退休人员3057人。征缴医疗保险费743.75 万元；收缴 2 率为100 %。医疗支付482人共计3150323.91元。

工伤保险参保职工4045人，征缴工伤保险费36.3万元；收缴率为100%。

生育保险参保职工3821人，征缴生育保险费15.11万元，收缴率为100 %。

2、确保发放，努力维护参保职工的合法权益。审核办理 “五七工、家属工”补费404人，并征缴个人补缴养老保险费1073万元，并全部落实补费人员的养老待遇。截止11月，支付医疗金500万元、生育金18.38万元。

3、严格规范档案管理。

对2007年至2010年的社会保险征缴档案、医疗保险档案、生育保险档案、居民医疗保险档案、会计档案进行了全面的整理、装订，并审核入库。

（六）加大劳动保障监察和争议处理，建立和谐劳动关系。

1、积极开展劳动保障专项执法检查。规范劳动力市场秩序、清理企业拖欠农民工工资、执行劳动保障法律法规、禁止使用童工等专项执法检查，及时纠正用工单位违反劳动保障法律法规行为。认真受理农民工投诉举报，坚决查处恶意拖欠克扣农民工工资行为。全市共接待来信、来访群众40 3 余批600余人次，全年处理农民工被拖欠工资350多万元，结案率96%。

2、继续实行处防并重、调裁结合的方法，工作关口前移，规范依法办案，及时处理劳动争议。补签用人单位劳动合同415份，全年收取各类保证金2300余万元，较好地维护了当事人合法权益，促进了职工队伍安定稳定。

二、依法行政情况

（一）严格实行依法行政。

我局始终坚持严格依法行政，依法实施行政管理，依法保障行政管理相对人和服务对象的合法权益，同时深入推进行政审批制度改革，认真贯彻实施行政许可法，进一步清理规范行政审批事项，做好配套制度建设，完善审批方式，加强后续监管，有效防止了审批审核项目中的不正之风。同时我局继续在全市劳动保障系统深入开展深化办事公开制度“抓本级、带系统、促基层、求实效”活动，进一步建立办事公开各项制度，增强劳动保障政策和办事程序透明度。方便群众查询劳动保障政策和办事程序。

（二）完善制度，合理执法。

我局始终要求劳动保障监察和仲裁工作人员要坚持依法行政，严格依照法定程序实施劳动保障监察和劳动争议案件处理。我局经常组织全体干部职工对《劳动法》、《行政许可法》和相关劳动保障法律法规进行学习，加强了对执法、办案人员的法制教育和业务培训，增强了执法办案人员的理论和业务素质，提高依法行政执法能力和办案能力。

（三）加强法律宣传，提高法制意识

大力宣传劳动政策法规，利用劳动者权益保护宣传周、劳动法宣传月等载体，通过各种途径方式，大力宣传劳动保障法律法规，使劳动保障法律深入人心，使企业经营者和广大职工了解劳动法律、遵守劳动法律、维护劳动法律，减少各种劳动违法行为的发生。我们着重从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，大力加强依法行政领导、努力提高制度建设质量，积极推动劳动保障工作与经济社会协调发展，依法行政工作取得一定成效。但按照科学发展的要求认真审视我们的工作，也有不足的地方。主要是思想解放不够，工作中创新还有待加强。在今后的工作中，我们将继续以科学发展观为指导，推动我局依法行政工作按照“科学执政、依法执政、民主执政”的要求，为全市经济社会又好又快发展提供服务。

三、勤政廉政情况

坚持标本兼治和综合治理，健全各项规章制度，完善管理监督机制，从源头上预防腐败与不正之风。认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定，明确局领导和各科室、直属单位负责人工作责任制，严格遵守 “四大纪律八项要求”。为确保党风廉政建设责任工作落到实处，我局重点加强党风廉政建设，突出人、财、物等重点环节与关键部位，在建立和完善各项监督制度的同时，采取切实有效措施，健全监督网络，加大对各项制度执行情况的检查力度，真正做到用制度管人，按规章办事。一是坚持民主生活会制度和民主评议党 员干部制度，发现问题及时纠正；二是坚持信访制度，对于重要信访，主要领导亲自批阅、亲自过问、亲自处理；三是坚持戒勉谈话制度，对群众有反映或有苗头问题的工作人员，由局主要领导和分管领导及时进行戒勉谈话；四是坚持领导干部述职述廉公示公开制度，保证领导干部接受群众监督；五是坚持廉洁自律考核制度，对领导干部执行党纪政纪情况定期考核；六是坚持重大事项集体决策和通报制度，增强工作的透明度。

2.市商务局2010年安全生产自查自评报告 篇二

今年以来，XX乡根据《德清县人民政府关于印发德清县依法行政责任制及考核管理办法（试行）的通知》（德政发„2005‟21号）文件精神及2010年行政执法工作安排，全面贯彻实施行政执法责任制，认真抓好行政执法责任制的建设工作及宣传、学习、贯彻工作，深入推进依法行政各项工作。现将完成指标情况自查自评如下：

一、计划管理和制度建设（标准分8分，得分8分）

1、计划管理。2010年初，我乡制定了《XX乡2010年依法行政工作计划要点》，明确了当前和今后一个时期全乡推进依法行政的指导思想和主要任务，制定了切实可行的推进计划，在组织领导、进度要求、监督保障等方面作出了具体部署，并对依法行政责任制进行层层分解落实，并及时上报县人民政府法制办公室。

2、制度建设。在今年年初，我乡制定了《2010年XX乡依法行政工作计划》，计划中编制了本规范性文件备案等各项规范性文件制度，出台的规范性文件能及时全部报送备案，无按照备案审查意见纠正规范性文件存在的不合法问题。

二、组织领导和队伍建设（标准分6分，得分6分）

1、组织领导。今年年初，我乡召开了全面推进依法行政工作动员大会。会上，乡长XXX作了重要讲话，对我乡2009年依法行政工作作了总结，就全乡如何加强对法制工作的领导、建立健全法制组织机构、提高行政执法能力和水平等依法行政的核心工作一一做了部署。进一步建立健全XX乡依法行政领导小组，由乡长XXX任组长，党委副书记XXX任副组长，其他班子成员任组员。一年来，由乡政法委牵头，不定 1

期召开依法行政工作专题会议（全年召开会议四次以上，且均有会议记录），听取工作汇报，总结行政执法工作经验，研究解决存在问题，探讨依法行政新思路、新办法。

2、队伍建设。我乡依法行政机构健全，日常工作由乡党政办承担，保证有2名工作人员承担具体工作任务，并明确职责，提高要求。

三、学习、宣传和业务培训（标准分7分，得分7分）

一是按照“四五”普法计划，结合乡本机关职责，积极组织全乡机关干部深入各行政村、企事业单位开展法制宣传服务。二是充分运用广播、电视、报刊、干部在线学习网，党员远程教育网络、农民信箱，手机短信平台等传媒和载体，建立起乡村干部法制学习资料信息平台，经常性组织领导干部、中层干部和一般干部学习、培训新颁布的相关法律、法规、规章和业务法律知识，带头学法积极组织征订和学习法律知识教材和资料，为公务员学法提供条件，营造浓厚学法氛围。三是积极参加上级行政机关和乡政府组织的各种法律知识培训，同时，还组织了乡机关、行政村、学校、企事业单位300余人参加了普法考试，合格率达到100%。

四、规范性文件管理（标准分9分，得分9分）

1、加强规范性文件审查，确保政府抽象行政行为合法。乡党政办在规范性文件及政策性文件审核中，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持了“政令统一、法制统一”的原则，严把了法律、政策关，并由我乡依法行政领导小组组长即乡长签发后才能生效，同时，依法于公布之日起30日内报本级政府或上级主管部门备案，做到了规范性文件出台必须先审核、再签发、后公布。

2、定期开展规范性文件清理工作。2010年，我们根据有关文件

要求，对乡本级出台的各类规范性文件清理工作进行布置，按照规定向社会公布清理后继续有效规范性文件目录，按照规定报送清理结果，完成了清理工作任务。

五、行政执法（处罚、许可、强制、确认、征收等）规范与监督（标准分40分，得分40分）

1、行政执法规范。在我乡开展行政执法过程中，行政执法人员均能做到持证上岗、亮证执法，并按照规定组织参加行政执法人员资格考试或者续职考试，同时，按规定做好年审注册工作。行政执法行为事实清楚、证据确凿充分，程序合法、正当，适用法律依据准确，法律文书完整、规范，案卷资料装订齐全、归档，行政许可符合法定职责和权限，格式规范，遵循法定期限，收费合法，2010年，我乡积极组织开展行政执法自查自纠工作，并就下一步如何进一步提高行政执法案卷评查工作质量采取了相应措施。同时，认真做好上级机关及乡政府的各项行政执法专项监督准备工作。辖区内无发生违法占用基本农田，违法批准征收使用土地、违法拆迁等引发的群体性事件；无发生重大人员伤亡和财产损失安全事故的发生；无发生较大食品和药品安全事故的发生。

2、完善行政监督工作。一是完善行政监督体制。对群众关心、社会关注的“和美家园”建设资金使用等本乡热点事务，推行公开办事制度，实行阳光操作，建立了来信、来访登记制度，及时处理相关问题，自觉接受党委、人大、人民群众和新闻媒体的监督。二是利用政府网站、新闻媒体等及时向社会公开，加快电子政务建设。三是就《行政许可法》实施情况组织专项督促检查，将行政执法责任制列入目标考核。四是在乡政府大厅设立意见箱，在政府网设立“留言反馈”

栏目，推行领导监督、互相监督和社会监督的制度。五是加强对政府网站及报纸信息工作的了解，对新闻媒体咨询或反映的问题，依法及时有效地做出处理。六是依法办理人大代表议案、建议，并做到及时办结。

六、行政复议（标准分10分，得分10分）

今年，我镇没有行政复议案件。

七、行政诉讼（标准分10分，得分10分）

对于涉及我乡的行政案件，我乡司法所都认真组织证据、材料，主动积极参与应诉，维护了政府行政行为权威性、严肃性，保障了政府严格依法行政。今年共处理人民调解案件16起，未发生行政诉讼案件，八、综合评价（标准分10分，得分5分）

一年来，XX乡始终把依法行政、依法治体融入政府工作中去，干部职工的法制意识明显提高，效能建设得到加强，工作成效十分突出。但我乡深知依法行政工作不是一朝一夕的事情，而是一个系统而漫长的过程，我们将在今后的工作中一如既往，积极创新，强化效能，进一步加快政府法制化进程，以更加饱满的热情、蓬勃的朝气、扎实的作风、创新的理念推动我政府事业新跨越。

综合上述各项考评指标的完成情况，我乡自查自评总分为95分。

XX乡人民政府

3.市商务局2010年安全生产自查自评报告 篇三

一、积极组织动员

在被列被评议对象后，我处高度重视活动开展，即刻召开处长办公会，研究部署活动开展方案计划，认真分析存在问题，积极排查矛盾隐患。

二是按照现行政策规定，我市目前仍实行的“全额结算，差额缴拨”的结算方式，使养老保险的养老保障功能没有得到充分发挥，部分经济困难事业单位退休人员因未能按时足额领取养老金的引发的上访、集访情况时有发生。三是由于各县（市）、区经办工作发展不平衡，基础相对薄弱。部分经济发展滞后的县、区在工作开展过程中经费不足、设施简、专业人员缺乏、素质有待提高等问题亟待解决。

四是我市文化系统部分事业单位实行制度改革以及市区行政区划调整后，撤并机构和分流人员的基金转移、社会保险关系接续等问题需要认真对待和妥善处理。

三、认真整改落实

过去的一年虽然取得了一些工作成绩，但也存在许多需要改进的方面，主要是思想上更要坚定社会主义理想信念，切实发挥党员领导干部先锋模范带头作用；更加注重政治理论和业务素养学习，努力增强“善操作、会落实、能创新”的本领；积极转变思想作风、工作作风，大力提高单位效能和履职能力，推动工作落实上创优争先。业务工作方面，为让参保单位和职工享受更加高效、便捷、优质的经办服务，加快振兴**老工业基地，我处主要采取以下工作措施：

4.市商务局2010年安全生产自查自评报告 篇四

自查自评报告

教育系统2014年安全工作，在县委、县人民政府的领导和市教育局的指导下，认真贯彻落实省委、省政府相关政策和安全稳定一系列重大决策部署，努力开展安全生产大检查和“百日攻坚”专项行动，积极开展“平安校园”创建和校园及周边治安综合治理工作，并将此工作纳入目标管理考核。一年来，各项工作有条不紊的开展，真正做到了校园的平安和谐。现将工作开展情况总结如下：

一、加强组织机构，确保责任落实

一是建立了以局长任组长，分管副局长任副组长，各股（室）负责人、十八乡（镇）教办主任、县直学校校（园）长为成员的安全工作领导小组，由学生安全管理办公室负责具体工作。健全校园及周边治安综合治理工作制度，落实安全工作具体责任，职责明确，分工合理，制定了工作方案和相关应急预案，认真分析和面对安全工作出现的新问题、新情况，及时总结校园及周边治安综合治理的工作方法、措施，发扬优势，查找不足；二是第一责任人或直接责任人定期召开全局安全稳定工作会议，定期研究，认真部署每季度的安全工作，保障经费投入，整治安全隐患，建立安全隐患台账，要求学校能力内及时整改，能力外及时上报当地党委、政府和教育局；三是认真贯彻落实中央、省、市、县相关安全稳定电视、电话会议、文件精神，并按要求积极做好相关工作。

二、加强“三防”建设，确保工作开展

一是加强学校警务室建设，已建学校警务室138处，警务室设有驻校民警、安保人员照片、联系电话、协警电话，警务室工作制度健全，具有公安标线、标识和标牌，警用安保器材摆放规范整齐；二是配备安保装备和消防设施，近三年配备安保电棍182支，防割手套154双，防刺背心92件，钢叉208根，激光电筒310支，橡胶棍305支，头盔46个，反光背心77件，对讲机100对，防卫喷雾器88个，红外报警器61个，警用盾牌52个，新购灭火器294具；三是加强保安人员建设。近三年共招聘保安人员275人，达到3‰的比例，每年开展保安人员岗前培训和利用寒暑假集中培训至少2次，聘请公安、消防等部门向保安人员开展反恐防暴、消防等演练活动，多数保安人员素质较高，业务较强；四是全面推行校方责任险覆盖率达100%；五是实施视频监控系统重点部位全覆盖。特别是对校门、围墙、图书室、微机室、校舍、食堂、宿舍实施重点监控，并对财务室、危险化学药品储存室、实验室等实施“三铁”管理。

三、加强督查指导，确保管理升级

一是认真加强安全稳定综合治理排查整治，认真制定排查整治方案，建立矛盾纠纷化解机制，健全矛盾化解制度，定期排查教师与社会之间、学生与学生之间、学生与社会之间存在的矛盾，发现问题及时化解；二是加大对营业性歌舞厅、网吧、摆摊设点、乱停乱放、占道经营的管理力度，配合相关部门下大力气对校园及周边环境进行整治，严厉打击扰乱学校教育教学秩序的不法行为，学校工作开展正常；三是认真开展地质灾害治理启动工作，对地质灾害严重的学校（本庄小学、永和小学、汪河小学）实施整体搬迁，切实保障人民群众的生命、财产安全；四是严查在外租住民房学生防煤气中毒、防火、防电、防盗、道路交通和消防设施等工作，管理是否规范、宣传是否到位，责任是否明确，从检查中发现没有学生在外租住民房和学校房屋出租经营性网吧、性用品等现象。

四、完善制度方案，确保工作实施

一是建立健全安全稳定综合治理工作责任制，层层签订责任状，实行“一级向一级负责，一级向一级交账”，实施“谁主管、谁负责，谁主办、谁负责”的责任管理格局，认真制定安全稳定各项应急预案，明确工作要求，开展安全演练，让学生真正掌握“自救自护、应急避险”的知识与本领；二是强化信息报送，要求各级各类学校强化信息报送程序，绝不能虚报、瞒报、迟报、漏报和越级报送，准确地把握信息报送的重点内容和重点环节。

五、加强活动开展，确保教育宣传一是制定学科教学渗透法制教育工作方案，加强教师培训，强化现场指导，认真做好了学科教学渗透法制教育工作，达到了三个100%，即100%的学校参与此项工作，100%的老师在学科中根据教材内容渗透法制教育，100%的学科都渗透了法制教育；二是加强校园文化建设，形成育人氛围和人文精神，真正使“围墙说话，走廊发声”，逐步提升学校内涵发展质量；三是禁毒、消防、交通、防溺水、食品卫生、意外伤害、打击传销、法制等活动内容丰富，形式多样，具有较强的针对性和实效性，形成了人人防安全，事事防安全，处处防安全的良好势态；四是定期或不定期开展消防、防灾、减灾、防地质灾害等安全应急演练活动，增强了学生自护自救、如何防范安全事故的意识与能力；五是各校聘请法制副校长和法制辅导员，定期开展法制教育和禁毒教育，使学生用法维护权益，远离毒品，珍惜生命，创建了“无毒”校园。六是认真开展了“六打六治”打非治违专项行动和除大隐患防大事故安全生产大排查活动，确保了校园及周边环境的安全。七是加大了五

一、中秋、国庆和十八届四中全会等重点节假日或活动期间的安全生产大排查活动，确保重要节假日和活动期间广大师生的生命和财产安全。八是开展了冬季道路交通百日整治活动和今冬明春火灾防控工作，确保了道路交通安全和校园消防安全，确保了校园的和谐平安。

六、加强精细管理，确保佳绩突显一是校园及周边无流氓团伙、黑恶势力、传销窝点、性侵害事件；二是无打架斗殴、暴力伤害学生案件和群体性事件，学校200米范围内无歌厅、游戏厅，50米内无摆摊设点、占道经营现象；三是无爆炸、火灾、建筑物倒塌、食物中毒和交通事故；四是校园内无黄、赌、毒等社会丑恶现象，无“法轮功”等邪教组织，无因管理不善而造成师生伤亡事故；五是“平安校园”创建工作扎实，申报68所学校，验收合格67所，真正实现了校园平安、社会稳定。

生命不保，何谈教育，何谈发展，县教育局始终坚持“第一要务抓教育教学质量，第一责任抓安全稳定”的工作理念，始终把安全工作放在重要的仪式日程，始终坚持“预防为主，标本兼治”的工作方针，在思想上更加重视，行动上更加自觉，工作上更加精细，责任上更加明确，持之以恒，常抓不懈，一定能实现校校平安，处处和谐稳定的社会环境，办人民满意的教育。

5.市商务局2010年安全生产自查自评报告 篇五

自查自评报告

为加快我市中小学标准化功能室建设工作，促进教育装备均衡发展，更好地为教育教学服务，根据《温州市教育局办公室关于印发〈温州市中小学音体美教育装备标准〉的通知》（温教办装〔2013〕63号），对照《温州市中小学标准化音乐室评估细则（试行）》标准的要求，我校认真开展了自查工作，现将自查自评结果报告如下，报告共分四部分：

一、学校概况；

二、主要做法和措施；

三、自评情况简述。

四、存在问题和今后努力方向。

一、学校概况

乐清市第三中学是经温州市人民政府批准，于1998年9月创办的市属公立普通高级中学，是乐清市人民政府、乐清市教育局实行办学机制改革试验的学校，为温州市素质教育示范学校、浙江省三级重点中学。是一所快速崛起的办学机制科学化、教育管理人性化、师资队伍精良化、硬件设施现代化的市属高级中学。

学校按浙江省一级重点中学标准进行设计建设，校园占地139.51亩，建筑面积达41404平方米；交通便利，环境优美，是乐清市绿色学校、乐清市园林式单位、温州市花园式单位。学校学习生活条件良好，教育教学设施完备。学校教学大楼配置了小媒体和空调、学生宿舍安装了空调及热水器，有容纳1800人就餐的双层食堂，2496平方米的

图书馆，5718平方米的体育馆，400米8跑道的塑胶运动场，足球场、篮球场、排球场、羽毛球场、网球场、乒乓室、音乐室、舞蹈室、美术室、电子阅览室等一应俱全，还拥有可容纳700人的阶梯报告厅一个、多功能教室两个、学生计算机房四个、理化生多媒体实验教室十个，各室所有设施均按省“Ⅰ类”标准配备。达到省《寄宿制普通高级中学建设标准》。

学校办学方向明确，以“三个面向”为指针，以“学校的一切工作都是为了学生的健康成长和终身发展”为办学理念，充分发挥我校全方位育人的功能，全面实施素质教育。学校重视队伍建设，深化内部管理，倡导课堂改革，逐步形成了“规范、和谐、进取”的校风，“崇德、精业、合作”的教风，“善学、自律、博雅”的学风，教育教学取得了长足的发展。近年来获评浙江省示范图书馆、浙江省二类特色师范学校。先后获温州市素质教育示范学校、温州市德育特色学校、温州市行规达标学校、温州市教学质量优胜学校、温州市教科研先进集体、温州市现代化学校等荣誉。乐清市十佳活力学校、乐清市平安校园创建工作优秀单位、温州市书香校园先进集体、温州市中小学教育装备工作先进集体等称号。目前，正在创建温州市示范性实验室、标准化功能室。

二、主要做法和措施

针对此次创建活动，学校积极成立了由徐瞻松（原为谷泉）校长为组长的创建工作小组。各小组成员分工明确，工作深入细致，发现问题及时整改，有条不紊地领导和指导创建工作。全校做到认识到位，领导到位，政策到位，资金到位，工作到位，责任到人。主要做法如

下：

1、全体动员，提高认识。学校及时召开了全校“温州市中小学标准化音乐室的建设动员大会”，提出明确要求，统一思想，布置工作任务，号召全体教师团结一致，真抓实干，创建品牌。

2、积极争取上级支持。多年来，乐清市教育局高度重视我校的建设与发展，多次来校调研考察、指导工作，为我校的创建工作营造了良好的外部环境，极大地鼓舞了我校音乐室创建工作的信心。

3、对照标准，对照方案，逐一整改。我们细致对照《温州市中小学标准化音乐室评估细则（试行）》要求，逐条衡量，逐项评定对存在问题和不足，认真分析整改，制定规划，专人负责，限时整改。

4、坚持“硬件设备，软件设施”，两手抓，两手都要硬的要求，积极创造条件，加强深化音乐室管理，努力推进“创建进程”，优化改进各项工作，提升学校的品位。

三、自评情况

对照《温州市中小学标准化音乐室评估细则（试行）》，对19项C级指标进行认真的自查自评，我校已经全部达标。具体评估情况汇报如下：

第一部分 A条件建设水平

第一条：A1组织机构及经费

学校的工作计划中有专门的美术室创建计划，明确音乐室归教导处负责。我校音乐室由万兵老师管理，并制定和落实好管理员职责。音乐室有管理制度，职责落实到位。学校有音乐室及音

乐活动的专项资金安排，学校每年有音乐器材和耗材专项安排计划，能及时补充教学所需器材和耗材。市教育局和学校按照《中小学义务教育阶段学校音乐教学器材配备目录》给音乐室配备音乐器材、耗材，能及时补充，满足教学所需。

第二条：A2用房

我校共有36个教学班，总人数1626人，我校为高中学校，现总共有36个班级，一共有1间音乐教室，符合评定标准。我校在综合楼设有独立的音乐教室，在音乐教室隔壁就配有专门的音乐器材室，方便音乐教学的时候使用，同时也方便管理人员进行管理。我校在音乐教室附近配备了音乐教师办公室，并配有相应的办公设施，方便教学和指导，并配备相应的办工桌和电脑等办公用品，面积达30m2。

第三条：A3设备设备

我校设有专门的音乐教室，教室里配备了足够的音乐凳，方便每个班级的学生上音乐课；音乐教室里还配备了多媒体电脑、大屏幕显示设备，视频展台等，当然也配备了相应的视频设备和信息端口；配有立式钢琴。我校在音乐教室隔壁设有专门的音乐器材室，用来放置音乐器材，并设有专人进行管理。音乐器材也按照《中小学义务教育阶段学校音乐教学器材配备目录》进行配备。我校把音乐教室放在行政楼二楼，远离教学楼。自然采光符合GB/T7793-2010《中小学教室采光和照明卫生标准》；供电到位，设有插座若干，安装科学规范；二楼有专门的铁拉门，楼道上按标准配备了相应的消防设施；音乐教室也做了相应的布置。

第二部分：B管理水平

第一条：B1.1管理

学校里安排专门的人员管理音乐器材室。同时建立音乐教室管理制度、器材设备管理使用制度、音乐教室学生活动守则、音乐教室安全防护制度；并将相关制度上墙。室内每天由音乐值班老师打扫卫生，室外由学校聘请的卫生清洁员打扫清理，保持室内外整洁、干燥，并定期开窗通风换气。学校切实落实防火、防盗、防潮、防蛀、防尘、防腐蚀、防毒、防触电等措施，并由体育室工作领导小组牵头，定期组织相关人员检查，确保音乐室安全。

第二条：B1.2账务管理

学校仪器、设备购买有总账、有明细账本，账物相符。专用教室活动记录和学期专用教室使用率统计，并分类装订成册。仪器设备按《事业单位国有资产管理暂行办法》规定购置、验收入库，有过程记录，维护保养等日常管理工作。资产的账卡管理、清查登记、统计及日常检查工作落实，学校能定期对实物资产进行清查。

总务处有规范的美术器材明细账和总账，音乐室器材有相应的借还记录，专用教室活动记录和专总用教室使用情况登记。音乐室器材定期进行设备购置、验收入库、维护保养等日常管理工作，并能定期进行实物资产清查。

由林杰老师负责明细的账目和资产账卡管理、清查登记、统

计及日常检查工作落实，能定期对实物资产进行清查，还负责器材验收入库、维护保养等日常管理工作，制度健全。至于仪器的购置由总务处负责。

第三条：B1.3器材、设备及环境管理

器材设备管理科学合理，分类存放、合理排列；按固定位置安装摆放音乐教室内钢琴、音响系统、多媒体系统等；定期保养，确保器材、设备随时处于可使用状态，器材、设备，做好防尘、防潮、防腐、防锈腐等工作。音乐教室、器材室整洁，无杂物堆放。器材有防潮、防蛀、防尘等措施。

第三部分：C 应用水平

第一条：C1 教学常规

学校每学期均根据学校实际情况编制科学的美术教育计划，并按课程设置开设音乐课，各班每周一节，学校领导也非常重视学生的美育教育，定期对学生课堂进行推门听课活动，定期进行教学反思和总结。每学期音乐老师都会依据学生的具体情况制定对应的教学进度安排表，每学期学校都会按课程设置规定开齐开足音乐课，学校领导每学期都会过来听音乐课。平时，教师对每节音乐课都能认真备课，撰写教案，课后能及时总结反思。

学校每学期均会举办一次大型活动，并有完整的研讨活动方案和活动过程记录。教学研讨活动成果以活动反思和总结形式呈现。第二条：C2 教学活动

教学研讨活动成果以活动反思和总结形式呈现。学校会定期开展

社团活动（第二课堂兴趣小组），并有在期初制定社团活动方案和计划，有活动过程记录和成果展示。音乐老师每学期会根据学生实际情况制定教学计划和教学进度表。并严格按照教学进度表完成教学任务，每节课都有详细的教案。

学校每学年第一学期都会举行校园文化节，文化节活动包括十佳歌手大赛、文艺汇演、书画摄影作品展示等；每学年都会组织音乐教学研讨会，并进行一定的活动反思和总结。学校很重视学生的课外活动，每学期都会精心安排有意义，有趣的选修课程供学生选择，比如形体课、吉他课、街舞课等。

第三条：C3教育成效

我校美术教育在最近三年取得了长足的进步，学校每年有组织学生开展艺术节活动，并且会记录活动过程材料，并且有学生证书等成果展示。学校每学年的第一学期都会举办艺术节，艺术节中包括很多子活动，比如演讲比赛、主持人大赛、校园十佳歌手大赛、元旦文艺晚会等一系列活动。学校每年都会积极组织学生参加乐清市中小学艺术节，比如独唱、器乐等，且都能在这些比赛项目中获得一定的奖项。音乐教师每年都有指导学生参加乐清市中小学艺术节比赛并获奖。

四、存在问题和今后努力方向

（一）当前存在的问题

1、学生参加音乐比赛获奖层次还有待提高，争取获得省级奖。

2、音乐器材有待进一步添置，音乐活动也需更多开展。

（二）今后努力方向

1.要想方设法加强教师队伍的建设，音乐老师要增加培训次数和培训层次。

6.市商务局2010年安全生产自查自评报告 篇六

镇中心学校：

为了进一步加强、预防我校安全工作，维护学校正常的教学、生活秩序，确保师生生命和学校财产的安全,我校组织教师认真学习了《区教育局关于印发〈中小学安全工作规定〉的通知》、小满中心学校《关于进一步加强安全工作等八个方面工作的紧急通知》等文件精神。现对我校在安全方面所做的工作自查如下：

一、安全宣传

搞好安全宣传工作是加强师生安全意识的重要途径。开校初学校利用政治学习时间选学了《中华人民共和国未成年人保护法》、教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》、《学校安全工作实施办法》、《中小学安全工作规定》等有关安全工作的法律法规，增强了教师的法律意识和安全意识。学校还聘请小满镇派出所所长为学校的法制副校长，定期进行法制讲座，要求并督促学校、各班主任做好班级安全宣传工作。学校还在重要位置张贴了结合本校实际的安全工作制度、安全图示等。广泛开展多种形式的安全宣传教育活动，加强了师生的安全意识。

二、安全教育

学校安全教育的重点是学生，我校把安全教育作为一项经常性工作，列入重要日程，每日晨会时间值周校长对学生进行安全宣传，对学生一日的活动作出具体的安排，值周组师生时刻监督师生不安全行为，切实保障师生的安全。积极开展安全教育，在重大节假日、大型活动前（中）进行安全教育；班主任经常对学生进行结合季节、地域特点的安全知识教育；定期进行安全用电、防火、防交通事故、防传染病等安全教育，将安全教育列为学校养成教育的一部分。通过对学生进行必要的自救、自护等安全知识讲座，使学生增强了安全防范意识和法制观念，提高了防范和自救的能力。

三、安全管理

学校成立了以校长为组长，教导主任为副组长，各班班主任为成员的安全领导小组，建立健全了安全工作监督检查机制。结合市、区教育局和镇中心学校下发的文件精神，制定了符合我校实际的安全工作制度。学校与各班主任、路队主管教师签定了安全工作责任书。在重大节假日、大型活动前制订了相应的安全应急预案，确保了活动安全顺利的进行。

四、安全检查

我校认真做好安全检查工作，及时有效的排除校内的安全隐患，做到万无一失。要求班主任把安全工作作为首要任务来抓，做到手勤、嘴勤、腿勤，及时发现并排除安全隐患；要求路队主管教师按要求护送路队，认真检查督促路队纪律，勤询问、勤调查，了解路队情况，发现问题及时处理；值周校长每天按时亲查学校室内外财产、设施的安全防护情况，教学设备安全使用等，及时填写安全工作记载并督促教师的日常工作；学校安全领导小组每周对学校安全工作情况检查指导，每周一在教师例会上总结评价，使安全检查制度化。有力的维护了学校正常的教学、生活秩序，确保了师生生命和学校财产的安全。

五、自查情况

经过检查，发现以下安全隐患：

1、旧办公室房顶瓦片可能落地。

2、部分电线有裸露现象。

4、楼道灯不亮，晚上上下楼梯危险。

5、家庭较远学生路途中存在隐患。

6、学校车棚倾斜。

针对以上情况，采取以下措施：与电工共同处理电线、及楼道灯问题。要求金城接送车每次不超过15人，司机“三证”齐全，路上减速慢行，保证学生安全。

在今后的安全工作中，我们还须不断总结经验，不断完善安全工作制度，使安全工作制度化、规范化。对安全工作保持清醒的认识本着对学生、学校高度负责的态度，时刻把安全工作放在首位，做到“安全无小事”。

小学

7.市商务局2010年安全生产自查自评报告 篇七

我校地处平阳西部山区，交通落后，信息闭塞，是一所九年一贯制学校，现因为初中已于两年前开始撤并，现学校共有七个教学班，110多名学生，教职工27位，学校学生最多的时候在02到05年间，共有300多名学生，当我们3月16日来到该校的时候，学校6个年纪只有50多名学生，6年纪一共只有6名学生，学校剩下的多数是留守儿童和单亲孩子。

在2010学年里，我校在教育局和政府等上级部门的正确领导下，坚持以党的“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，本着“立德、协作、博学、创新”的校训，强化管理，推进师资建设，提高教学水平面，立足山区，走山区教育的特色之路，积极创建一个和谐的集体而努力。现将本学年完成的主要任务作如下总结：

一、我们始终坚持以学校教育本质为价值取向，注重传承、创新和发展学校文化优势，注入时代内涵，形成先进的办学思想和正确的办学方向，认真贯彻执行教育方针和教育法规，综合三所学校的办学传统和文化积淀，制订出了适合新学校的发展规划，做到目标到位，责任到人；树立正确的教育观，面向全体学生；积极创设良好的育人环境和校园文化，为学生的健康发展奠定良好的基础；通过科学管理促进教师发展，形成相对优质教育资源；促进学生生动活泼、主动地发展，从而来实现学校的办学目标。

二、（一）注重规范办学，提升办学档次。本学期积极做好县教育局布置的重点工作：学生减负工作﹑教学常规落实工作﹑全员研教

活动﹑学校安全工作。

为了使学校的管理的制度化、规范化、日常化，我校从教学、管理、后勤等上面制定了各项管理制度。认真执行教代会制度，所有大事结教代会讨论通过后实施。全面落实校务、政务的公开。严格执行上级和学校的财务制度，严格控制学校经费开支，力争把有限的钱用在刀刃上。做好校产登记管理，并及时维修。不乱收费，不乱办班。

按照课程标准开设课程，开齐开足课时，积极推进素质教育，发展学生特长，培养学生兴趣，争取条件参加四节活动。

（二）领导作风民主，注重队伍建设。我们根据自身的实际

作为发展的基础，确定了学校的发展规划，将干部队伍建设、师资队伍建设和促进教师间的磨合、融合和全体教师素质的整体提升作为重点工作来抓。

1、以身作则抓班子队伍建设。一是抓理论学习。在学习中找“差距”，在“差距”中求发展，加强自身管理，以身作则。二是职责明确，团结协作。一个称职的领导集体，关键是要思想一致，认识一致，行动一致。校长主持学校全面工作，书记负责党工团队建设工作，教导处负教学工作，总务处侧重后勤安全教育等工作，校办主任负责德育工作。学校班子成员在工作中分工明确，各司其职，同时也相互沟通，相互信任，和谐共处。

2、上下一心抓教师队伍建设。首先抓师德师风建设。教师是立校之本，师德是教育之魂。新学校高度重视教师的师德师风建设，深入开展了学习中小学教师道德规范的活动。学校成立了师德师风建设

领导小组，并结合学校工作实际，制定了师德师风工作实施方案，有重点、全方位、多层次地开展师德师风建设，提高广大教职工爱岗敬业、廉洁从教的意识，增强清白做人、规范做事、遵纪守法的自觉性。

其次抓业务培训，将学历培训和校本培训结合起来，使我校专任教师的学历合格率达96%以上。在教师业务培训这一块学校坚持走出去﹑请进来的办法。一分耕耘一分收获。在大家的共同努力下，教师的业务素质得到了全面的提升。

（三）1、制定各项教学常规制度，加强教学常规监控力度，加强对教师教学的管理，使做好教学常规工作转化为教师自发的行为。

（1）、重视抓好备课工作。

我们要求教师用新的理念统领课堂，用新的师生关系维系课堂，以新的角色进入课堂，结合山区实际，我们倡导自主学习、合作学习、探究学习，让生命享受到真诚的关爱、成功的喜悦、学习的乐趣、合作的真谛、失败的教训。

（2）、重视课堂教学要求，严把课堂教学关。

“课堂教学”是提高教学质量的重要环节，课堂教学是学生学习的主战场，在认真分析我校学生实际和先进的教学模式的基础上，我们提出了“学——思——练”的主体化教学模式，提高课堂效率，从而减轻学生课业负担。

（3）为了解决“优生吃不饱，差生吃不了”、学生学习的水平差距太大，两极分化极为严重的问题，我们注重对后进生的教育。针对不同

层次学生的学习状况和教学内容，科学合理地制定出教学的分层教学内容和教学目标，设计出不同层次的训练内容和程序，现在还在进一步的实施当中，相信经过一段时间来的实践，一定会取得进步。（（四）整合德育力量，注重德育实践

针对德育工作实际，明确新学校思想品德培养的目标是“学会做人，健康生活”。在分析学生共性的基础上，德育工作坚持以感恩教育为主线，以责任教育为核心，以养成教育为基础，以班主任队伍建设为突破口，以学生行为习惯养成教育为抓手，整合资源，共同来发挥学校、家庭、社会在德育工作中的作用，同心协力的开展德育工作。推行“校与家搭桥”沟通联系制度，通过家访、电访、召开家长会、社会双评议活动联系等来增强教育的透明度，提升德育的实效性。

拓展主题教育，抓好德育的主阵地。首先利用思想品德课、学科课堂教学以及班会课等，对学生进行思想教育；其次根据各个阶段的中心工作要求，开展系列性的主题教育：学校积极开展了普法、青春期、法制等专题讲座。重视育人环境的建设，利用现有的黑板报等进行宣传教育，做好校园和室内外环境布置，就现有的条件为学生创设文明、向上的学习环境；

（五）重视安全卫生教育，提高安全意识

学校实行教师值日工作责任制，明确值日值周教师的职责，增强教师安全管理责任意识，对学校管理、学生学习活动做细致检查与反馈，做到及时排除隐患。为了把安全管理落到实处，学校以“校园安全”为主题，不断加强学校师生的安全和法制教育，强化门卫管理，创建平安校园。学校要求老师要强化责任心，消除一切侥幸心理，关注细节，把工作做在前面。为了防患于未然，学校加强对学生的安全教育，定期开设各类学生安全讲座，及时组织教师学习、传达安全文件精神，提醒教师学会控制情绪，把安全工作做实、做好。具体有：

（1）、与各线行政、班主任和课任教师签订安全责任状，建立安全机制。

（2）、学校组织了全体师生进行紧急疏散模拟演练，让学生在演练中学会求生。

（3）、做好甲流等传染病的防控工作也是学校的重点之一。

（4）、重视校园“防暴”工作。为此学校特地邀请镇派出所所长作报告。

（5）、本学期，我校还加强了校园安保措施，配备了2名保安，学校配备了安保防暴设备，把学校的安全工作作为学校工作的重中之重。

（六）加强学校、家庭、社会的沟通

加强与学生家长的联系、交流。通过家长座谈会、家长会和家访等与家长交流信息、沟通思想。

三、不断反思，以忧患的意识直面存在的问题

在上级部门的正确领导下，在社会各界的大力支持下，在全体师生的共同努力下，学校的各项工作都取得了长足的进步。但我们也清醒地看到我们工作中存在的问题。

存在的问题：

（1）、各个学科的教师缺乏有引领作用的带头人

（2）、对学校环境的建设还需进一步的加强

（3）在学校的特色品牌创建上，我校因为地处山区，条件有限，所以有相当的难度

8.市商务局2010年安全生产自查自评报告 篇八

岔河中学创办于2002年，属国家二期义教工程项目学校，学校占地面积约26167平方米，建筑面积6686平方米。现有教职员工53人，其中专任教师49人。目前有七、八、九三个年级。17个教学班，在校学生1200人。过去的一年里，我校以深化教育教学改革为核心，以师生发展为根本，立足于学校发展，积极建设进取、和谐、特色的校园文化。坚持贯彻中共中央国务院《关于深化教育改革与发展的决定》以及党的十六大和全国农村工作会议精神，全面实施素质教育，推进学校基础教育改革，培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人。我校在毕节市中小学教学常规管理工作指导思想的正确引导下，坚持常规管理工作的基础原则，较好地完成了学校各项常规管理工作任务，取得了一定的成绩。现将所做工作自查自评作入下报告。

一、课程和教学计划管理

1、严格执行课程标准和课程计划

新课程标准和课程计划，是学校的行动纲领。在此纲领的引导下，我校每期开学初，组织全体教职工认真学习党的教育方针和教育政策，领会其精神实质，帮助教职工明确新形势下教改的目的和意义，把全体教职工教学思想，工作观念统一到党的教育方针上来。与课程计划和教学计划保持一致。正确定位自己教改与教育发展的指导思想，给教职工拟定每期教学工作计划指明方向。确保素质教育质量，不断提高办学效益。结合我校实际，按课程标准和课时计划、教学内容（省标），开齐课程，开足课时，并确保各学科在严重缺编（缺编7人）的情况下，有专职教师任课，无任意增减或删改课程、课时现象。

2、制定学校教学工作计划

我校每期开学初均召开行政会议、教研组长会议。反复讨论并拟定《学校教学工作计划》，对本期工作指导思想、原则及工作重、难点及本期应完成的各项教学、教研任务进行明确。建立以校为本的教研制度。2010年教研项目为《学生厌学情绪的转化》。有项目有措施。通过两会统一认识、明确目标，再拟定《学校教学工作计划》。拟定计划后，经全校教职工会议通过。然后各功能室、教研组、班主任及科任教师围绕学校计划，拟定各类计划。

3、实施教学计划

为保证《学校教学计划》的实施。我校一是建立健全各种管理制度，组织教师学习了学校教学工作计划，明确责任，落实分工；二是狠抓各种管理制度的落实，不断加大工作力度，确保制度生效；三是加大督促力度和检查力度，变以往每期一次的定期抽查为每期二次定期抽查加不定期抽查，检查了各教研组计划，各室工作计划及教师教学工作计划；四是严格兑现奖惩，根据工作完成情况和成果进行量化考核，实施绩效工资发放。

4、教育教学思想和理论学习

我校每周一下午第三节课后规定为教师政治业务学习时间和讨论时间。利用周一例会对上级教育部门的有关文件精神、国内外重大事件、教育教学科研理论、党的方针政策、师德修养及法律法规进行学习。本学年开展了《新时期师德修养》讲座及教育教学、教育科研理论讲座共11次。

5、继续教育管理

本学年对中学教师继续教育（06-10年）工作进行整理归档，迎接省、地验收，在市教育局对我校验收评估中，由于资料健全，档案规范，得到上级领导的好评，同时，根据国培要求，积极组织我校教师参加国培计划培训。

二、教研组管理

1、建立健全教研组织

我校根据课程标准、课程计划及教学内容要求，结合学校规模及特点，共设语文、数学、英语、理综、文综、艺体六个教研组。各教研组长均由学校本学科学识水平高、科研意识强，具有学科带头作用的教师担任。为抓好教研工作，学校行政人员个个联系教研组工作，人人参与教研活动，指导教研工作。具体分工为：沈宗祥（校长）联系文综组；路兴（总务主任）联系理综组；罗荣祥（支委委员、工会主席）联系数学组；赵大鳌（教导主任）联系英语组；黄骥（教导副主任）联系语文组；朱君（办公室主任）联系艺体组。学校领导除联系教研组，参加教研活动，指导教研工作外，还人人兼课，亲临教学第一线。

2、教研创新有特色

我校教研工作以校本研究为主。各教研组积极组织每位教师上公开课、评课。此外，还鼓励教师跨组听课，评教法、教学环境创设、知识整合活动。各教研组每学期均按学校要求围绕教学的“备、教、批、辅、考、研”等六个环节探讨。我校创办了《龙潭诗词》校刊，本学年共两期，师生踊跃投稿，部分师生诗词获省、地、市级奖。理综组教师吴隆彬、林军所做教具，获2010年市科技创新大赛三等奖。周贤孝老师辅导学生李帅参加毕节地区2010年中小学信息技术应用素质竞赛初中组电脑报刊竞赛，获指导奖和二等奖。孙高敏、周贤孝二位老师论文参加中国教育学会组织的论文评比分别获二等奖。

三、教学管理过程

1、教学常规检查与督促

一是各教研组每期对本组教师教案、听课记录、作业批改等进行每月一次检查。为核实情况，负责联系教研组的行政领导定期与不定期对教师进行抽查。抽查结果显示，绝大部分（90%以上）教师对本项工作落实到了实处；二是教导处加大教学中的“备、教、批、辅、考、研”等六个环节工作力度抽查；三是督促班主任每期给学生写鼓励性评语，每学期每班收交五份学生成绩通知单存档，并对成绩通知单评语进行评比。四是学校领导兼课同时，校长听课每学期10节以上，教导主任听课20节以上，其它各室及普通教师每学期听课达8节以上。五是每学期抓好教案、作业、课件、评语的收集评比，根据学科实际，评出等级，并将成绩作为绩效考核依据，经过检查与督促，推进了学校教学常规的顺利进行。为我校教学质量和办学效益的不断提高夯实了基础。

2、校风和学风管理

为抓好校风、学风管理。学校行政轮流值班，处理学校日常事务和检查校风校纪。各班主任严格考勤制度，凡有学生不到校，学校电话为教师联系家长随时服务，班主任及时与家长取得联系，并作好记载。无法联系的学生，班主任或科任教师及时家访，追踪去向。学校每期召开一次家长会。通过家长与学校联系教育学生。9月份成立了岔河中学家长学校。通过学生、家长对教师进行评教活动，学校安排赵睿兰、黄骥、赵大鳌等教师给家长学校上辅导课，已举行二次活动，取得良好效果。三是抓好每期德育工作管理，由党支部和团委牵头，注重学生的思想工作，对违规违纪学生举行强化的思想教育工作；通过学校节假日活动及国旗下的讲话等活动，对学生进行教育和表彰。使校风、学风不断改观，教学秩序井然。

四、教学设备管理 我校属二期义教工程项目学校，按于国家农村初级中学教学器材二级匹配。于2003年、2006年两次匹配有图书室、微机室、实验室（理、化、生），美术、音乐等器材设备。各室健全和完善有关制度及工作措施，规范了工作纪律，在每期开学初各室管理人员制定了切实可行的教学计划，管理人员严格纪律，物品管理和使用规范有序，手续齐备，资料完善，为教学提供了良好的服务，每期末，各室向学校汇报一次，学校进行督查，严格按普室验收标准上好实验课，做实做齐各项资料。2010年，根据学校财力，为多媒体教师添置了复印机，添置了校园摄像头及音响等，使校园办公更方便、快捷，提高了学校管理水平及宣传质量，增加了工作效率。

五、教师业务档案

为体现教师业务能力的成长，学校建立健全教师业务档案，做好对教师教学工作的全面评价，每学期按规定对教师的业务资料进行收集、规范管理，实行人为管理和电脑管理相结合，为学校公正考评教师工作提供详实依据。

六、推行校务公开，搞好廉政建设

我校本年度积极探索校务公开的程序和方法，着力提高校务公开的有效性和真实性。充分调动广大教职工参与学校民主管理的积极性，做到依法治校，依法行政，为构建和谐校园发挥了积极作用。对学校大宗物品的采购，一律通过行政办公会形成决议，并成立采购小组和验收小组。小组人员有学校行政及后勤组成，对采购及验收严格要求，并建全了相关管理制度，规范各项工作程序。在推行校务公开过程中，学校首先要求与学校教育管理、改革密切相关和涉及教职工、学生切身利益的事项，如评职晋级，评优选先，寄宿制生活费发放等全部予与公开。把群众最关心，反映最强烈，社会最敏感，容易引发矛盾和滋生腐败的内容作为公开重点。对学校经费预算、决财务支出等进行公开，通过校务公开的实施，为全校师生员工提供了一个知情、监督、参与的平台，有力地促进了反腐倡廉建设。

七、注重德育过程，增强育人效果

2010年我校把学生的安全教育、禁毒教育、反邪教教育、人口普查、防地氟病等教育作为对学生教育的主题，围绕这一主题，每班每期召开一次有关内容的主题班会，办一期室外黑板报宣传专刊和室内宣传专刊，每生做一次手抄报，每项活动做了3-4次作业。并把所做各项做资料收集归档，以备上级检查，并让学生学用结合，通过“小手拉大手”活动给家长和社会进行宣传。本年度举行“五·一”、“五·四”纪念活动，“十·一”纪念活动，“一二·九”纪念活动等大型活动、通过国旗下的讲话等对学生进行爱国主义、集体主义、理想信念教育，聘请法制副校长、安团等领导对学生进行法制教育。成立家长学校、志愿者服务队等社团，努力构建学校、家庭、社会公共参与的德育工作网络，共同创设良好育人环境，2010年，我校团委被评为地区共青团表彰的“五·四”红旗团委。

八、绷紧安全琴弦，打造平安校园

我校始终把安全工作作为头等大事来抓，有针对性拟定安全计划，认真做好防火、防水、防电、防食物中毒、防煤气中毒、道路交通安全等安全工作，每期与学生鉴定安全责任书，并为学生交了意外安全事故责任险的保险费，按局和上级主管部门的要求，每周对校园安全隐患进行排查，对发现问题进行整改，与派出所等有关部门密切配合，加大整改力度，治理校园周边环境，每期进行一次安全讲座，落实门卫，宿舍管理人员责任制，对住校学生每晚查夜，行政值班领导带头查，并做好相关记录，门卫做好本职工作，对外来人员要做好登记，学生外出要收好班主任出具的假条，一年来，学校没有出现任何安全事故。

九、存在问题及改进措施

（一）问题

1、学校的发展还不适应家长的需要及社会的期盼。主要表现在学校教育质量有待提高，部分教师敬业精神欠缺。

2、寄宿制学生管理有待加强。

3、教研活动展开有待加强。

4、学校行政缺位急需解决。

（二）措施

1、进一步加强师资队伍建设，积极组织教师参加各级各类培训，提高教师素质。

2、进一步加强教育教学管理，向课堂45分钟要质量，转变教育教学观点，大造高效课堂，增强教师科研意识，向科研与课堂要质量，要成就，切实提高教学质量。

3、进一步树立服务意识，弘扬敬业精神，继续改善办学条件，为学校可持续发展创造可靠的物质和技术保障。

4、抓好学生思想道德建设和良好行为习惯的养成。

在上级领导的关怀和全体教师的努力下，我校取得了一些成绩，但离人民满意的教育和人民满意的学校还有不少的差距，以后工作仍十分艰巨，我们将进一步加大工作力度，切实解决存在问题，逐步实现我校稳定、和谐、可持续发展。特此报告

毕节市岔河中学

9.市商务局2010年安全生产自查自评报告 篇九

根据《××县人民政府办公室关于开展政府信息系统安全检查的通知》（永政办发〔2010〕56号）文件精神，结合我社实际，认真组织开展了信息系统的安全自查工作。现将相关情况报告如下：

一、信息系统安全检查基本情况

㈠信息安全组织机构落实情况

为规范信息公开工作，落实好信息安全的相关规定，我社成立了信息安全工作领导小组，落实了管理机构，由联社办公室负责信息安全的日常管理工作，明确了信息安全的主管领导、分管领导和具体管理人员。

㈡日常信息安全管理落实情况

根据供销合作社的工作实际，供销社日常信息安全工作主要涉及上级下发的涉密文件管理、政府信息公开工作信息管理、业务工作相关数据信息管理、组织人事信息管理。同时，日常工作中，及时对计算机进行漏洞扫描、木马检测等，加强安全监管。我单位使用的计算机都为非涉密计算机，主要是用于业务工作，没有用于处理涉密信息的情况。目前，网络运行良好，安全防范措施和设备运行良好，没有涉及国家秘密的相关信息，未在网上存储、传输国家秘密信息，未发生过失密、泄密现象。

3、密码技术防范方面。我单位的相关信息还达不到涉密信息系统等级，目前还没有使用密码技术防护措施。

㈤应急工作机制建设情况

1、应急响应机制建设上，根据相关要求，建立了信息安全的相关规章制度，要求县社信息安全管理办公室根据信息安全工作情况及时向工作领导小组报告相关情况，并及时上报县信息化办公室，及时采取有效措施，处理相关问题。目前，还没有应急响应方案。

2、对非涉密的相关重要工作信息实行光盘备份，以防范计算机系统故障带来的损失和影响。

3、目前，我社的信息安全管理工作还没有明确应急技术支援队伍，主要由县社办公室根据工作中的问题向县信息办及时报告咨询解决。目前，没有发生信息安全事件。

㈥信息技术产品和信息安全产品使用情况

㈦安全教育培训情况

1、县供销社积极参加全县保密工作会议和县委政府相关部门组织的信息系统安全知识培训，并专门负责机关的网络安全管理和信息安全工作。

2、结合集中学习，县供销社对全县保密工作会议精神进行了传达学习。同时，在日常工作中相关保密、信息安全工作人员也结合《保密工作》杂志及相关文件精神，开展自学，提高信息安全意识、保密意识。

㈧信息安全经费保障。

县供销合作社信息安全工作得到县社领导高度重视，信息安全相关学习培训材料的征订购买和相关防护设施建设、运行、维护和管理经费均纳入预算，实报实销，为信息安全提供了经费保障。

二、信息安全检查存在的主要问题及整改情况

经过安全检查，我单位信息安全总体情况良好，但也存在了一些不足，同时结合单位工作实际，进行了整改同时提出了进一步整改的措施。

1、部分干部职工对信息安全工作的认识不到位。由于本部门工作涉密很少，机关干部对信息安全防范的意识还不高，对信息系统安全工作重要性的认识还不足。针对这些情况，县社领导已结合传达全县保密工作会议精神，进一步作了强调和要求。结合工作开展，今后将继续加强对机关干部的信息系统安全意识教育，提高干部职工对信息安全工作重要性的认识。

2、设备维护、更新不及时。部分股室计算机的杀毒软件、防护软件没有及时进行更新升级，存在部分漏洞。针对这些问题，办公室已及时对各终端计算机的杀毒软件、防火墙等进行了更新升级，对存在的漏洞进行了修复。今后将对线路、系统等的及时维护和保养，及时更新升级防护软件。

10.市商务局2010年安全生产自查自评报告 篇十

寿昌中心小学创建市“文明学校”自评自查报告

根据创建市文明学校考核标准，我校结合自身实际和近一年来的创文明学校工作情况，特作如下总结：

2005年度学校工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的“十六大”精神，按照全面建设小康社会的要求，对照市教育局文明学校考核要求，坚持教育创新，深化教育改革，优化资源配置，优化教育管理，全面推进素质教育，努力满足人民群众对子女接受优质教育的需求。学校本着“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的办学宗旨，为实现教育思想现代化、办学条件标准化、学校管理科学化的办学目标，坚持以“德育为首、科研为先、教学为主、育人为本”，把学校办成师生共同成长的乐园。注重教师的专业成长；注重学生的实践能力和创新精神的培养；注重全镇小学教育的均衡、优质发展，教育教学整体质量不断提升。学校坚持依法治校，学校教育教学管理规章制度健全，办学行为规范。学校教学常规管理常抓不懈，不断改革完善，在原有规章制度的基础上，把上课“十不准”修改为“十提倡”，这既是以人为本的体现，也是我校教师素质提升办学品位提升的.显现。结合月考核，将定期检查和抽查相结合，表扬激励和批评谈话相结合，使常规工作井然有序，忙而不乱；认真贯彻国家制定的指导性课程计划，形成较为完善的课程体系；严格执行学生在校时间有关规定，保证学生活动时间，课业负担合理，无违规补课现象；我校还注重群众性文体活动，本年度组织了教职工篮球赛、教职工运动会、学生跳绳比赛、学生秋季田径运动会、航模竞赛等各项活动。在建德市第32届中小学生田径运动会上获得小学组团体总分第二名的优异成绩，在建德市“毛源昌杯” 航模比赛中获得小学组团体总分第二名，还有学生个人奖项12人次。重视学生综合素质的培养，广泛开展艺术教育、科技教育、劳动技术教育，鼓励培养学生的个性特长，是建德市体育传统项目学校，在建德市中小学生田径运动会上多次夺得冠亚军。近三年来，在建德市中小学生艺术节、科技节和各级各类类评比竞赛中，学生获奖国家级有6人次，省级获奖14人次，杭州市级获奖25人次，建德市级获奖52人次。积极开展心理健康教育，组织德育领导小组成员和各中队辅导员开展“心理偏常学生研讨会”，对部分心理偏常学生进行跟踪调查，及时给予帮助和调整其心理。加强网络道德教育，注重校园网站的建设，建立健全网络管理制度，由校长主管，党支部副书记分管，业务骨干加盟。能及时把学校的相关信息及师生优秀作品发送到建德教育信息网和建德新闻网上，鼓动师生积极投稿，积极参加建德市校园网站评比。努力把学校网站建设成展示学校形象的窗口；建设成凝聚学校人心的平台；建设成师生成长的舞台。广泛开展崇尚科学文明、反对迷信邪教演讲比赛，预防爱滋病等教育活动。

学校制定了四风一训，师生人人知晓（校风：团结 勤奋 创新 进取 校训：爱国 民主 科学 务实  教风：爱生 师表 严谨 效率  学风：尊师 守纪 乐学 善思  队风：诚实 勇敢 活泼 向上）。为了积极普法，我校利用班队活动课邀请校外法制副校长来校进行法制专题讲座，增强学生的法制意识和自我保护意识。学校机制完善、部门齐全。领导班子以身作则，求真务实，团结协作。校长对学校工作全面负责，实行民主管理，重大问题通过教代会。学校行政班子成员办事公正，坚持原则，分工明确，措施得力，并能紧密团结、通力合作，是一支具有战斗力的班子。全体教职工爱生敬业，业务精良，乐于奉献。2004年初一新生文化水平测试，我镇小学测试成绩名列建德市前列。开学以来，我校根据创文明学校的工作要求，对学校育人环境进行了专项治理。学校成立了专门的治理工作小组，由校长任组长，各科室协办。针对旧校舍墙体表面粉刷层的剥落及脏乱现象，学校利用假期进行墙体洁化；师生齐动手，对卫生死角进行了彻底的清理，对绿化进行整理和护养；并对西门校区的路面进行了硬化处理，并投资新建了一个标准篮球场。为美化校园和营造校园文化氛围，学校组织进行了“人人创作，各展所长”的作品征集活动，对优秀师生作品予以裱框上墙，师生和家长对此反映热烈，积极主动参与。学校人际氛围和谐、精神面貌良好，校园文化活动内容丰富，学生社团活跃。

我校的各项教育教学活动坚持围绕创建工作开展，建立了创建“文明学校”领导小组，组长是邵晋辉校长，各科室负责人为创建小组成员。我校师生都积极参与“创文明学校、做文明师生”活动，创建氛围极其浓厚。为了加强学生的德育教育，我校建立了德育工作领导小组，制订了较为完善的德育工作计划。一年来我校的德育工作坚持以“降低重心、言传身教、务求实效”的原则，在内容、方法、途径、手段等方面都力求创新，把德育教育融入各学科教学和各项活动之中。为了促进德育工作的实效，组织学生开展“做学生最喜欢的老师”活动，其中方海良等老师被评为建德市“学生最喜欢老师”。学校被评为建德市“师德全体创优先进集体”。获得建德市“巾帼文明示范岗”。还利用家长学校，开展家庭教育指导工作，做到学校、社会和家庭的配合教育；深化学生日常行为规范的养成教育；积极开展文明班级、文明学生、文明教工等争创活动；组织学生读好书、观看优秀影视剧等主题教育；积极组织学生开展诸如“给城镇以清洁”的扫地活动、“给孤寡老人以温暖”的助人活动等社会实践活动；积极组织学生参与“雏鹰争章”、“做文明学生”活动；全校师生积极参与创建文明城市活动，贯彻公民道德基本规范（爱国、守法、明礼、诚信、团结、友善、勤俭、自强、敬业、奉献），争做文明市民。

寿昌中心小学