巡查座谈会汇报材料

巡查座谈会汇报材料（共10篇）（共10篇）

1.巡查座谈会汇报材料 篇一

纪委巡查工作汇报材料

纪委巡查工作汇报材料【1】

上一年，市就此先行一步，进行了一些有益的探究。

组织5个面向市直单位的纪工委、监察分局依照“两申报一巡查”中的巡查职责，第一批辨别对市交通局等5个市直部分进行了集中巡查，收到了优越的政治和社会结果。

一、巡查工作的实践做法

市纪工委、监察分局初次开展巡查工作的做法归结起来首要有六点：

(一)争夺指导注重。

为了保证巡查工作顺利进行和获得应有的结果，纪工委、监察分局的巡查工作获得了市委和市纪委首要指导的高度注重。

市书记和市纪委书记亲身商定被巡查单位的名单，市纪委书记和分担副书记亲任巡查指导小组正副组长，市纪委书记、市县政府分担指导和市纪委分担副书记亲身参与巡查发动大会，并作发动发言，要求各巡查单位统一思想，提高认识，增强指导，积极共同，搞好此次巡查工作。

(二)具体制订巡查方案。

在查询研讨的基本上，市纪委统一制订了巡查工作方案，方案中明确巡查时间、巡查内容、巡查对象和巡查的顺序、办法、人员分组。

巡查时间执行两统一，即统一开端时间，要求各巡查组都要在规则的两地利间内开完发动大会，以保证各组巡查工作在统一的时间内进行;统一完毕时间，要求各巡查组在15天内完毕巡查工作，非凡状况经申报指导小组赞同后可恰当延伸。

巡查内容：贯实上级及本级党委、县政府严重决定计划和工作部署的状况;抓指导班子建立及执行民主集中制的状况;党风廉政建立和反腐化工作的落实状况;干部廉政勤政状况;选拔干部和任用重点岗位人员的状况;处置改革、发展、不变的状况等。

巡查顺序和办法：首要有召开发动大会、开展民主测评、进行单个说话、查阅有关材料、受理告发投诉、跟踪查询、总结汇报等。

(三)提早作好巡查预备。

为了使巡查工作更具有针对性，提高工作效率，在正式进驻巡查单位前，经过各类渠道调查其指导班子和单位的基本状况。

如请市纪委相关科室供应信访件状况，到市委组织部调查班子状况，请审计部分供应近年来经济审计状况等。

(四)巡查工作规律。

对巡查组的规律要求首要有：严守工作规律和保护秘密规律，做到不应说的不说，不应做的不做;不干涉被巡查单位的日常工作，不插手处置工作事务，对碰到的问题不自觉亮相;禁绝要被巡查单位帮办私事，禁绝承受奉送礼物，尽量不到被巡查单位用餐，午时禁绝喝酒。

对被巡查单位的规律要求首要有：指导班子和指导干部要自觉承受巡查监督，积极共同巡查组开展工作;单位干部职工禁绝搅扰、障碍巡查工作。

(五)灵敏把握巡查办法。

巡查方案中对巡查方法办法普通都作了准则性规则，然则各单位状况分歧，巡查组必需依据巡查进程中碰到实践状况灵敏运用。

如单个说话中，反映意见统一时少谈，反映意见纷歧致时多谈;规则说话对象在规则的说话时间、地址谈，非规则对象自动要求谈的，可按他提出的时间、地址谈。

查阅材料，既要具体，但更要有的放矢。

要结合单个说话中反映的问题，有针对性的查阅大会原始记载、管帐账簿、工程合统一。

特别是对反映违纪违法案件线索清晰的要跟踪查询，重点调查，并实时向指导小组汇报，提出处置建议。

单个说话是巡查方法中运用最多最具体的一种。

说话方法都是采取一对一的方式进行。

指导班子成员、中层干部、部属单位一把手、主要岗位人员悉数谈，退职及离退休干部局部谈，有约谈要求的按其要求谈。

(六)认真写好巡查申报。

巡查完毕后，各巡查组实时对巡查状况进行认真汇总、梳理、分析，并构成巡查申报。

巡查申报的内容首要包括被巡查单位的突出工作成果、巡查中发现的问题、问题的首要缘由、巡查组的意见和建议。

申报构成后，一方面各巡查组要实时向巡查工作指导小组口头和书面汇报巡查状况及意见、建议，巡查工作指导小组向市委常委会汇报巡查状况和巡查工作指导小组的意见、建议。

另一方面，巡查组还要向被巡查单位进行状况反应。

二、关于纪工委、监察分局开展巡查工作的几点考虑

经过实践，对纪工委、监察分局如何做好巡查工作，有以下几点浅显认识或考虑：

(一)提高认识、统一思想是做好巡查工作的前提前提。

纪工委、监察分局要实行好职责，特别是开展“巡查”这种触及面较广的工作，就必需提高开展“巡查”工作主要性和需要性的认识，达到思想上的统一。

首先，“巡查”是纪工委、监察分局“两申报一巡查”职责中最主要的一项职责，它是纪工委、监察分局完成对面向单位指导班子有用监督的主要手段。

其次，“巡查”是填补当前巡视工作的空白点。

由于当前只要中心和省级党委设立了巡视机构，巡视的范围是县处级以上指导班子及其成员，乡科级没有触及。

而纪工委、监察分场面对的首要对象恰好就是乡科级，其对乡科级指导班子和成员进行巡查，在必然水平上填补了当前巡视工作的空白。

(二)争夺指导注重是做好巡查工作的基本保证。

巡查与巡视工作相对照，有很多一起之处，也有分歧之处。

个中最大的分歧首要有两点，第一点，巡视是上级对下级进行，巡查是在同级进行;第二点，巡视是党委指导，纪检、组织等部分一起参加的工作，巡查是纪检监察部分为主、有关部分参加进行的工作。

这两个分歧，就决定了巡查工作要顺利进行，就必需争夺指导的注重，既必需有县(市)纪委指导的注重，还要争夺县(市)委首要指导的注重。

(三)充分做好前期预备、制订好巡查方案是做好巡查工作的主要环节。

2.巡查座谈会汇报材料 篇二

巡查的汇报材料

根据全省2017年脱贫攻坚秋季攻势令的要求及《中共安龙县委关于聚焦脱贫攻坚深化政治巡察的实施方案》、《安龙县扶贫领域脱贫攻坚监督执纪问责督战的作战方案》、<中共安龙县委巡察工作领导小组办公室《关于对钱相街道冗达村、洒雨镇下龙村脱贫攻坚开展专项巡察的工作方案》的通知>（安巡办字〔2017〕6号）文件要求，现将我村脱贫攻坚专项工作汇报如下：

一、落实上级党委、政府脱贫攻坚重大决策部署情况 自党中央、国务院作出打赢脱贫攻坚战重大战略决策，州委、州政府、县委、县政府全面推进脱贫攻坚工作以来，我村认真贯彻落实各项部署要求，紧盯脱贫工作任务，全力以赴，精准施策，脱贫攻坚工作取得了初步成效。在开展中我村坚持“5个凡是5个必须”，即：凡是国家政策方针政策性文件，我村必须组织村常务干部及五人小组进行学习（黔委厅字〔2016〕

35、36号及县脱攻指发〔2017〕13号文件及脱贫攻坚应知应会等政策性政策等）；凡是遇到党和国家重大节日活动，我村必须组织收听收看（建党节、建军节、十九大会议等）；凡是涉及到民生资金和重大资金开支的，必须召开村常务干部、五人小组会议或是召开村民小组群众会议，村监督员参与，并公示（三重一大、贫困户进入退出、村活动室修缮、三改、危房评议等）；凡是广大村民利益受损的或是绝大多数村民不愿意做的事，必须召开群众会议表决并报到上级党委政府研究决定（干沟、纳盘、上竜布集体农户反映不愿将荒山纳入公益林及贫困户自愿放弃易地扶贫搬迁等）；凡是接到群众有困难和寻求帮助时，必须做到指定专人负责直到问题得到解决（上竜布陈祖伟反映自2014年来没有得到粮种直补问题及陈祖康病患家庭请求救助等）。

二、落实扶贫对象精准情况

我村严格按照县脱贫攻坚指挥部及镇脱贫攻坚指挥部的统一安排部署，不折不扣的坚决执行各项规定动作。一是在贫困进入严格按照“农户申请-村级初审并入户调查-村民代表大会评议公示-乡镇核查公示-县级审核公告批复-签字确认-录入系统”退出同样按照“村民小组提名-五人小组核实-退出贫困户认可-村公示-报镇指挥部-签字确认销号”程序进行。二是针对每户建档立卡贫困户的户档信息和贫困户实际情况必须做到一致并有专人负责，层层压实责任，细化分解责任。做到“谁包保，谁负责，谁户出问题，包保人全责”。三是在开展精准识别“回头看”工作中我村共清退了2户不符合农户，在开展查漏补缺工作中新纳入了3户农户作为精准贫困户。

三、落实措施到户精准情况 在开展帮扶过程中，针对我村贫困户每户实际情况不

一、致贫原因各异的情况，我村在制定帮扶措施中坚持“因村施策、因户施策、因人施策”的原则进行帮扶。一是严格按照“一达标，两不愁，三保障，七个不能脱”要求进行帮扶。村五人小组及产常务干部深入到每家每户进行真墩实干，走到田边地头进行摸清贫困户家底，帮助制定发展计划。二是针对有劳动能力引导加入到食用菌种植中来。截至目前，我村共有78户贫困报名种植食用菌，认领大棚198个。三是针对丧失劳动力或是劳动力不强甚至自身发展动力不足的贫困户我们通过产业分红来带动，我村共通过产业分红的贫困户共有44人。四是针对因学致贫、因病致贫的我们通过政府层面给予专项补助和减免外，还积极引入会社力量积极投入到帮扶中来，截至目前，我村通过社会力量教育帮扶达13户14人，帮扶金额达14.8万元，社会医疗帮扶享受2户2人，帮扶资金分别2万元和80余万元累计帮扶82万元。五是针对缺技术贫困户我们通过与县人社局和企业对接到我村进行劳动技能培训。截至目前，共培训了456人次，培训工种涉及食用菌种植技术、电工、电焊工、温氏养猪、刺绣、汽车驾驶等。

四、落实项目安排、资金使用精准情况

自秋季攻势令下达以来，我村特成立了以第一书记为指挥长，村支书、主任为副指挥长，其他常务干部、村监督员、各组组长为成员的秋季攻势项目建设指挥部（领导小组）。进一步明确了每个项目有专人负责，实行每周二进行统一调度。每天汇报各项目点进展情况，对存在去问题进行逐一研判，对不能解决的上报到镇指挥部。因我村项目均由镇指挥部统一发包，资金使用时由镇监管。五、五人小组履职情况

自本人到村工作工作以来狠抓工作纪律、作风工作。到村第一件事就是认真贯彻落实<省委组织部《关于进一步从严管理村党组织第一书记和驻村干部的意见》（黔组通〔2017〕34号）>文件精神。强调“四个意识”（即：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识）。团结和融入了村支两委。一是在工作职责方面进行了重新分工明确了责任；二是严格执行考勤和请销假制度，制定了“五人小组”和村常务干部考勤签到册，实行五人小组和村常务干部分别签到制度。统一制定了请销假条有事需请假如实填写并报相关领导批假后方可请假；三是严格实行去向告知制度，在村务公开栏处张贴了五人小组信息牌及去向告知牌，让群众知道我们的去向并接受群众监督；四是规范了财务报账制度。明确了村副主任负责财务报账及村物质保管，从而使财务混乱、不清、不规范等得到了有效的遏制；五是规范了会议制度，统一制定了各种会议签到册、会议记录本。实行专人负责。

六、加强村级组织建设情况

在工作开展中，我村紧紧围绕党建中心工作目标，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是努力提高村两委办事效率，规范村两委工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是加强理论知识学习，着力提高村干部素质。“三会一课”、“两学一做”一直以来贯穿我村五人小组列会中。先后组织村干部和党员学习以“牢记嘱托·感恩奋进”为主题宣讲党的十九大精神18次。努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。三是今年来，我村培养入党积极分子5人，发展和培养了一名入党积极分子充实到村两委班子中来任科技副主任。注入了新鲜血液到村干部队伍中形成了自我造血的功能。四是及时对我村民生资金补贴和项目及时公示，真正做到了“及时、透明、公开、公正、公平”。

3.教师座谈会汇报材料 篇三

坝羊中学

2011年11月1

4日

坝羊中学教师座谈会

时间：2011年11月14日下午4：35

地点：多媒体教室

参加人员：校委会成员、全体教师

主题：教学质量 师德师风建设维持稳定与“三创”

主持人：张松

一、1、张松校长对学校目前情况进行分析，充分肯定全体教师的工

作。并提出“两基”过后我校今后具体教学工作打算，为了坝羊中学教育工作更上一个台阶，希望各位与会教师能大胆提出意见和建议。

2、在师德师风建设和维持稳定方面，我们要和我市的“三创”工作联系起来，工作中应该杜绝小病大养、无由请假等不良现象的发生，具体的师德师风建设要求大家做到以下几点：

（1）言传身教是对学生进行最直接的教育

“教师无小节，处处做楷模”。学生是老师的影子，再辛苦教师也

让自己身上充满朝气，工作上不能拖拖沓沓。待人热情、诚恳。

（2）以人为本，用赞美对学生实施理智的爱与尊重

在教学过程中教师要采取“多表扬，少批评”的方法来评价和鼓励

学生；多去发现学生的优点，然后多给予鼓励和表扬。这样可能会收到更好的效果。因为爱是一种极为重要的教育因素，教师没有了对学生的爱，我们谈何教育呢？

（3）讲究诚信，用健康的心理去调节学生情绪，规范课堂行为

课堂上，教师不只是教书，还要育人，要经常教育学生不讲假话，做一个诚实的人；用健康的心态去调节学生情绪，只有心理健康的教师才能培养出心理健康的学生，只有心理健康水平较高的教师才能通过自己的创造性劳动培养出优秀的学生。

在教学和与学生相处中教师要力争让学生感受到教师几大健

康心理，首先有爱岗敬业、热爱教育保持情绪的乐观稳定、情感高尚、积极进取，对他人，对社会表现出同情、亲密和爱的融洽的健康的人际关系等。

3、维持稳定方面请梁校长要求和安排

二、教师发言

1、梁远富校长：维持稳定工作是学校工作中不可缺少的一个重

要组成部分，涉及的方面很多，我就不一一的阐述，只谈以下两点：

（1）紧紧围绕教育教学中心工作，严格落实维护社会稳定工作责任，深入排查调处不稳定因素，采取有效措施化解不稳定隐患，创建安全稳定的教育环境。

（2）学校成立了安全工作领导小组，制定了维稳工作应急预案，进行层层签订责任书，落实安全生产责任制，实行责任追究。

（3）制定严格的班级制度；教会学生解决问题的办法，教会学生懂得怎样去保护自己。

2、王海校长：以课本为基础，处理好讲和练之间的关系，提高训练的质量，教师应给学生以学法指导，注意作文的书写。

3、杨昌龙：培养各科学习兴趣，希望大家老师要求学生当天完成当天的作业，并且教师在辅导时一定要多和学生沟通交流，让学生敢说敢写敢问。

4、魏兴鹏：各位教师大家好：培养学生信心和学习兴趣是很重要的；我们的学生就是对自己没有信心，所以他们就选择逃避，越逃避学习越落后，这是一个不容忽视的问题，都说我们的学生素质差，这个当然在一定程度有点差别，但是我想只要我们大家都用心付出，努力总会有回报的，那具体的点点滴滴可能会让我们心里受打击和很痛苦，但已为人师，我们就把他抛向脑后吧！

5、汪宇：具体的教学工作我觉得选择典型题进行讲解，做过的题应及时评讲；学生预习情况及时进行检查；做过的题及时批改，注重典型题的讲解。

6、杨通伦：重点是查漏补缺，包括那些不会写字的同学，应熟知重点学生的具体弱点和不足。

7、班光林：给学生充分思考的时间，努力抓学生平时的作业规范。

8、郭振智：练习题批改及时；应加大强化训练。针对不同学生给予不同的方式沟通教育。

9、陆跃江：教学法进行调整，让学生去感悟和理解，去坚持每天做一道题；通过练习让学生自己去领悟和想象。

10、王海校长补充：理解性记忆；加强学生对某些题型掌握。

11、杨松：抓住重要知识点来讲；学生理解力有所欠缺；最好列

出重点实事身边事实话题进行练习。

三、张校长：讲课前应备好学生，了解学生所思所想；善于引导学生；及时了解学生对知识的掌握情况；希望教师把想法付诸实施。

四、张校长总结发言

张校长从八个方面进行阐述：

1、形成知识网络，减轻学生负担，不能让学生当做题的机

器。

2、奇迹是在奋斗中创造的。

3、把所有的时间还给学生。

4、注重后进生。

5、关心学生的心理、生活状况，加强心理指导。

6、与学生站在一起，坚信一定会成功。

7、要有大局观，增强团结意识。

坝羊中学

4.三问座谈会汇报材料 篇四

“三问”座谈会汇报材料

根据县委组织部相关文件精神，我镇党委高度重视“三问”活动，紧紧围绕“迎接党代会，迈向新征程”，深入开展“问政于民、问需于民、问计于民”座谈会，积极引导广大党员干部建言献策，广泛征求村组干部群众意见，为推动当前工作，营造迎接省党代会召开的良好舆论环境和社会氛围奠定了基础，现将座谈会开展情况汇报如下：

一、积极参与，广泛动员，激发党员干部群众参与全省重大决策的积极性

为了保障“三问”活动的有效开展，我镇党政领导班子高度重视，镇党委、政府于*月*日组织召开了由村组干部，群众代表，县、镇人民代表，退离岗位老干部，老党员和企业职工代表等人员参加的座谈会，参会代表覆盖面达到20%以上。会议围绕推进创新湖南、数字湖南、绿色湖南、法制湖南“四个湖南”和新型工业化、农业现代化、新型城镇化、信息化、资源节约型、环境友好型“四化两型”建议，广发动员基层党组织和广大党员干部参与到这项活动中来。会议听取了不同阶层的意见和建议，收集了关于经济发展、产业发展、基层组织建设、新农村建设、党风廉政建设、基础设施改善等6个类别11条建设性意见、建议。通过召开座谈

会，进一步统一了全镇干部群众的思想，增强了加快发展的信心和决心，增强了党员干部群众积极参与“三问”活动的积极性、主动性和自觉性。

二、合理安排，深入调研，巩固“三问”座谈成果

按照活动要求，结合全镇实际，镇党委、政府精心组织，周密部署，在座谈会结束后，抽调工作人员，成立了由镇党委书记任组长，镇长任副组长的调研工作小组，深入开展“三问”调研活动，一是广泛宣传，营造氛围。各村各单位在显著位置刷写标语20条，张贴标语100余张，并利用电子显示屏对活动内容进行了广泛深入地宣传，鼓励广大群众踊跃参与，使活动精神在全镇宣传覆盖面达到了100%。二是深入群众，倾听民生。调研组深入村组、农户，面对面地与群众交心谈心，共谋发展，并结合宣传富民政策、科学技术、法律法规，宣讲省委、省政府的各项决策，鼓励农民积极踊跃发言，集中民智，集思广益，共发放问卷调查表**份，收集意见建议**条。

三、围绕主题，注重实效，认真总结“三问”活动

座谈、调研等一系列工作结束之后，针对群众提出的意见、建议和群众最关心的热点、难点问题，针对性地及时收集、整理、编辑建言献策内容，建立岩门镇关于开展“三问”活动意见、建议台账。将自方方面面的民声、民意、民情，进行梳理、甄别、归纳。对那些事关经济社会发展的建设性

5.种植业座谈会汇报材料 篇五

近年来，我区积极加快农业产业结构调整，大力推进以种植业为主的产业发展，现就2015年上半年种植工作完成情况做如下汇报：

一、指导思想

坚持围绕北京都市型现代农业生产、生活、生态示范四大功能，以节水富民、提质增效为目标，正确处理好政府与市场、城市与农村、结构调整与农民增效的关系，创新体制，加快推进农业节水，调整农业结构，转变农业发展方式，着力构建与门头沟区域功能定位相一致、与二三产业发展相融合、与全市及京津冀协同发展相衔接的农业产业结构，为服务北京建设国际一流的和谐宜居之都做出积极贡献。

二、总体思路

今后一个时期，门头沟区农业工作的总体思路是：以落实我区生态涵养和首都西部综合服务区功能定位为出发点，以做精产业、富裕农民为落脚点，按照“高效、节水、生态、安全”的基本原则，着力推进现代农业规模化发展、园区化建设、标准化生产，加快农业产业结构调整，结合旅游文化休闲产业，坚持政策创新、科技引领，重点发展景观农业,节水农业，生态农业，规范养殖业管理，发展绿色畜牧业，着力提升现代农业的城乡服务能力、生态涵养能力，促进我区经济社会全面协调可持续发展。

三、发展目标

按照农林水结合、种养业协调的思路，通过调整农业结构、转变农业发展方式，全面提升都市型现代农业的应急保障、生态休闲和科技示范水平。

四、种植业发展现状

门头沟区山多地少，种植业以林果种植为主，农作物种植以小农种植为主，规模小且较为分散。

2014年农作物全年播种面积2.15万亩，其中，玉米播种面积1.26万亩，经济作物播种面积0.14万亩。主导种植品种为玉米杂粮、景观植物、食用菌和中草药（我区无小麦种植）。玉米杂粮种植主要集中在清水镇、潭柘寺镇、雁翅镇、斋堂镇；景观植物重点分布在清水灵山景区沿线、爨柏景区周边及雁翅109国道沿线；食用菌生产集中在清水镇黄安坨村、雁翅镇雁翅村及妙峰山镇丁家滩村；中草药种植主要集中在清水镇、雁翅镇两镇。

五、种植业工作完成情况

（一）种植情况

今年我区春播总面积18303.1亩，其中玉米8349.2亩，豆类4543亩，蔬菜1516.9亩，其他农作物2621.5亩，我区无小麦种植。

大力发展种植业。今年我区清水镇、斋堂镇精选景点周边、国道沿线地区集中连片地块补贴示范种植景观植物1560亩；并在全区高标准特色优质农产品种植地块推广使用有机肥3000吨。

为了促进土地的可持续利用，确保口粮田的粮食生产能力。今年在清水镇、雁翅镇巩固退耕还林成果口粮田建设项目700亩，耕地质量提升工程培肥地力350亩。

为防止水土流失，改善北京地区的生态环境。今年我局共实施京津风沙源治理任务农业部分人工种草1500亩，分布在清水、王平、妙峰山3个镇、11个行政村，同时项目的实施还可增强我区山区的景观效果，促进我区生态旅游业的发展。

（二）种植补贴

我区全面部署春耕备耕工作，积极落实物资配送、农机准备及惠农补贴政策准备等方面工作。

按照市级《北京市基本菜田蔬菜生产补贴办法（试行）》，我局联合区农委开展菜田补贴试点工作，做好500亩基本菜田建设。通过各级农技推广部门充分发挥在技术储备、教育培训、宣传引导方面的作用。进一步加强我区菜田基础设施建设，提升我区蔬菜生产水平。

坚持惠农原则，促进农业增效和农民增收，确保种粮农民受益。我局与区农委、区财政联合落实粮食直补和农资综合补贴、中央良种补贴及生态补贴工作，完成任务布置培训，各镇进行统计公示阶段，并按要求完成任务。

（三）科技支撑

2014年基层农技推广体系改革与建设补助围绕景观农业、杂粮、鲜食玉米、中草药种植项目，并建立试验示范基地5处，引进豫谷

6.共青团座谈会汇报材料 篇六

2012年，共青团工作任务更为繁重，使命更为重大。胡锦涛在“七一”讲话中指出：“青年是祖国的未来，民族的希望，也是我们党的未来和希望。”区委领导提出争当“四个先锋”的要求，这个要求是对XX全体干部群众提的，我觉得更是对广大XX青年所提。青年理所当然要发挥好争当“四个先锋”的生力军作用。在当今社会处于深刻变化期，利益、价值、观念日趋多元化的形势下，发挥青年作用，重视青年工作，对共青团工作具有重要的战略意义，同时更是个巨大挑战。我认为，“创新驱动，转型发展”这八个字同样适用于当前的团工作。必须要客观分析面临的新形势、新任务，及时调整工作思路，才能使共青团工作成为促进XX改革发展的重要力量，才能把工作推向一个新的高度。今年，共青团工作就是带领广大团员青年紧扣转型发展主题，坚持“五个创新和完善”，推动团工作的发展。

一、创新和完善工作思路，引领共青团工作

在市场经济环境下，共青团工作要以时代的眼光、创新的思路加强和改进，不断丰富工作的内涵和外延。

一是不断提高团员青年的政治理论素质。要借助青少年教育平台，巩固“起航讲坛”品牌，强化对团员青年进行中国特色社会主义理论体系的宣传，开展理想信念、时代精神和科技创新教育，在帮助青少年牢固树立正确“三观”的同时，还要帮助他们树立正确的科学观、生活观、消费观、婚恋观、网络观等，引导青年积极面对人生。现在青年承受的各种压力很大，引导不当，就可能会产生自我颓废、忿世嫉俗等想法，对青年本身和社会发展都不利。二是建立典型带动机制。带领团员青年在经济社会建设中“创先争优”。通过开展“青年文明号”、“青年岗位能手”等争创活动，大力宣传青年先锋典型，通过榜样引领，起到辐射带动作用，激发广大青年团员参与活动的热情，增强岗位意识和提高技术水平，使团员青年进一步明确他们在经济社会快速发展中所肩负的责任，坚定为XX改革发展建功立业的信念。三是坚持以人为本，把教育青年与服务青年结合起来。通过调查研究，准确把握团员青年的思想状况，解决青年困难，维护青年权益，真正做到贴近青年、赢得青年。今年将深入开展青少年读书活动、征文演讲比赛和知识讲座、研讨会等活动，拓宽青少年的视野，培养科技创新理念，推进青年文化活动的全面活跃。培育和发展积极向上、有助于青年成长和交流的文化社团，鼓励青年参与社区文化和企业文化建设，不断丰富青少年精神文化生活。

二、创新和完善工作内容，推动共青团工作

创新共青团的工作内容，就要紧紧围绕XX发展大局和党政中心工作来开展青年工作，引导青年积极参与和服务经济社会各项建设，这样的青年活动才会有牢固的根基，才能焕发生命力。要创新团的工作内容，必须把青年的发展需要放在重要位置上。通过积极取得支持，努力为青年提供具体、有形的帮助，为青年

成长成才服务。要延续“岗位成才”品牌工作，今年一方面通过举办知识讲座、征文演讲赛等形式拓展青年视野，完善知识结构，提高综合素质，并且加强与社会保障部门的合作，根据青年需求，有针对性开展青年实用技能培训和竞赛，帮助青年提高工作能力，实现培训与能力提升有效对接。另一方面通过引导青年立足岗位作贡献，努力创造一流工作业绩，来锻炼青年、发现青年人才，最终向党组织推荐优秀青年，赢得青年的信赖和拥护，从而增强团组织的战斗力和凝聚力。

三、创新和完善工作机制，保障共青团的工作

一是强化运行机制。坚持“党建带团建”，努力使基层团建与党建工作紧密结合，扎实做好团的基层工作。确保完成非公企业建团率目标，扩大对流动青年群体的组织覆盖。充分借助党建带团建有关制度规定和深入开展党群共建创先争优工作内容，借助组织力量、党政力量来推进。通过举办各类青年喜闻乐见的活动，活跃“两新”组织团建。二是坚持志愿者行动机制，在城市文明建设中积极开展青年志愿者活动。加强志愿服务的公益宣传，不断完善社会化动员机制和志愿者项目管理机制，丰富和拓展志愿服务项目，组织引导全镇广大青少年积极参与城市文明建设和环境整治活动。三是队伍培养机制。加强对基层团干部、青年骨干的教育培训力度，特别是规模以上非公企业中新建团组织的团干部，以培训抓骨干，以骨干带全员，提高基层团干部的工作能力。四是健全青少年维权机制。发挥青少年事务社工专业优势，深化“青年维权岗”创建活动。推进“五访六送”工作，对社区青少年以及外来青年进一步提供情感关怀、学习指导和生活扶助，切实关注和帮助弱势青少年。五是健全社区大团建机制，充分整合团内外各类组织资源，加强驻区单位和区域共青团工作的统筹推进和融合发展，加强与区域内青年组织的合作共建。

四、创新工作职能，丰富共青团工作

一是向承担社会职能靠拢。选择适当的载体把共青团工作延伸到相关领域，通过主动承担社会职能来扩大影响。加大青年人才联谊会的服务功能，为青年提供有效便捷的交流交友途径，丰富青年业余文化生活。着力推进青年就业创业工作。积极推动青年就业创业基地建设，通过开展就业创业大讲堂，引导青年树立正确的就业创业及成才观念。二是继续扩大参与面。加强与光明村大学生科技创业孵化基地的沟通，进一步整合创业导师团资源，开展创业政策的宣传和创业观念的引导，鼓励和帮助更多青年自主创业。通过不断开拓新的工作领域，增强团组织的生机与活力。

五、创新和完善工作载体，助推青年工作

7.经济运行分析座谈会汇报材料 篇七

各位领导：

按照会议安排，我汇报一下2011年1-8月份工业经济运行情况及技术改造专项投资项目实施情况。

一、2011年1-8月份工业经济运行情况

（一）主要工业经济指标快速增长。2011年1-8月份，全县规模以上工业完成增加值增速达到14.9%，居全市第4位。全县规模以上工业实现营业收入45亿元、利税9.2亿元、利润6.1亿元，同比分别增长30.3%、39.6%和38.2%。

（二）产品结构调整步伐加快。2011年1-8月份，全县完成工业投资36.7亿元，同比增长23.6%。其中，完成技改投资17.6亿元，占工业总投资的48%。

（三）企业自主创新能力有了增强。一是技术创新环境日益改善。我县确立了“科技强县、人才强县”战略，认真解决科技创新中遇到的困难，进一步营造尊重知识、尊重人才、鼓励创新的良好环境。二是技术创新体系建设步伐加快。截止到目前，全县高新技术企业发展到22家，省级院士工作站2家，市级企业技术中心4家。

（四）企业信息化步伐加快。一是推进信息化与工业化融合。对企业信息化情况进行了全面调研，申报了市利税过千万企业信息化改造提升工程项目。重点扶持了企业围绕工业产品设计、生产过程控制、企业管理、市场营销、人力资 1

源开发、技术改造等环节全面推进两化融合，提高产品附加

值，提升自动化、智能化和管理现代化水平。二是协调联通

公司和电信公司开展了“光进铜退”项目和“3G应用下乡助

企”活动。

三、当前工业发展中存在的主要问题及下步工作措施

（一）存在的主要问题

1、产业集群发展规模和水平较低。目前我县虽然初步

形成了煤电化工、食品、机电和纺织服装等产业集群发展态

势，但龙头企业规模小、名牌产品少、产业链条短、公共服

务能力差等问题仍很突出，影响了产业集群发展步伐。

2、下游制造业企业生产成本持续上升，面临资金压力

增大。目前，企业生产成本持续向上，包括人工成本、地

价、原材料价格上涨的趋势短期内难以扭转。现阶段上游

企业提价快于中下游企业，上游企业通过提价转嫁成本，而中下游企业由于竞争激烈，价格上涨困难，利润出现大

幅度下降。另外，为了抑制通货膨胀，国家多次提高存贷

款准备金率和存贷款利率，对企业融资和生产经营带来很

大影响。

3、技术创新能力低，高端人才匮乏。我县高新技术企

业较少，缺乏技术密集型、附加值高的产品，难以形成有

效的科技支撑作用。同时，管理型、科研型高端人才相对

匮乏，导致企业缺乏自主创新能力。

（二）下步主要工作措施

1、做好今年第四季度任务目标的排查工作。要本着“不欠帐、少欠帐”的原则，对当前经济指标完成情况进行全面盘点，认真清算今年1-8月份主要经济指标完成情况，并制定有效措施，确保完成全年任务目标。一要引导企业客观分析经济运行向好的趋势，督导企业根据目前在手订单情况，提前做好原材料储备，科学合理地安排生产。二要引导企业开拓市场，坚持“让利不让市场”的原则，努力扩大市场份额，确保企业下半年满负荷生产。三要搞好资金衔接，妥善安排资金供应，确保资金链不断。

2、做大做强优势产业，着力培育产业集群。我县近几年还必须依靠培植壮大煤化工、氯碱化工、食品加工、机电、纺织服装等传统支柱产业，依托龙头骨干企业，着力培育产业集群。我们将继续实施“抓大放小”的发展战略，促进新一轮扩张发展。同时，选择一批发展势头好、带动能力强的成长性中小企业作为后续骨干企业予以重点培育扶持。在坚持“政府引导、部门配合、企业主体、统一协调”原则下，集中资源、集中时间、集中力量加快企业发展。县委、县政府将采取加快企业上市、进行强强联合、积极争创名牌、加快技术创新、加强校企共创、关爱企业家成长、加快培养人才队伍、实施正确的奖惩办法、做好协调服务等措施，培育有市场影响力、竞争力的中国名牌产品，培育一批省级名牌

产品。

3、大力推进重点项目建设，增强工业发展后劲。把工业项目建设作为今年工作的重点，全力推进。对建成项目，建立跟踪服务制度，解决突出问题，确保达产达标。对续建重点项目，加强督促检查，盯住投资计划，确保按期建成并发挥效益。对新开工项目，要倒排工期，抓关键进度节点，扎实搞好进度控制。对前期项目，加快办理各阶段相关手续，扎实、有力、有序推动项目前期各项工作进度。

4、突出管理进步，提升企业综合实力。一要切实增强抓好企业管理的紧迫感，依靠企业自身的力量，眼睛向内、强化管理、很练内功、深度挖潜，真正形成依靠管理促发展、保增长的共识。二是着力抓好企业基础管理。加快推进管理由粗放式向精细化转变，切实加强各环节、各流程的控制，实现挖潜力、降成本、增效益。三要抓好质量管理和品牌建设，严格实施标准化生产，严格过程质量控制，努力提高产品质量。

8.人才工作座谈会精神传达汇报材料 篇八

人才工作座谈会精神传达汇报材料 1月9日，自治区党委组织部在召开全区人才工作座谈会，总结了全区人才工作，对全区人才工作进行了安排部署。会议由自治区党委组织部常务副部长艾矛主持。自治区党委常委、组织部长，自治区人才工作领导小组成员，自治区各部门、区属大型企业、党组织关系在宁的中央单位组织部长，市县组织部长和分管副部长参加了会议。会上，书面传达了全国人才工作座谈会精神；人社厅、科技厅、宁夏医科大学、市、中色东方集团公司作了交流发言；常委作了重要讲话。会议精神主要体现在的重要讲话中。

一、常委的讲话精神 以服务科学发展为目标，我区人才工作取得新成绩。常委从四个方面对全区人才工作和人才队伍建设作了回顾总结。一是人才发展规划体系基本形成；二是高层次人才引进工作成效明显；三是重大人才工程顺利推进；四是人才发展环境不断优化。在肯定成绩的同时，常委指出了全区人才工作中存在的一些亟待解决的问题：现有人才的数量和质量还不能满足经济社会发展的需要，重点行业和优势特色产业急需的创新型人才严重短缺，基层人才匮乏问题仍然突出；人才市场体系和服务保障体系不够健全，人才流失的现象仍然没有得到有效遏制；有的地方和单位对人才重引轻用，还没有形成人才培养、吸引、使用各个环节相配套的用人机制；党管人才的领导体制和运行机制需要进一步完善等。指出，全区人才工作的总体思路是：按照自治区党委的安排部署和中组部的要求，以落实自治区人才发展规划为主线，以重大人才工程实施、重要人才政策创新、重点人才开发为抓手，大力宣传和普及科学人才观，统筹推进各类人才队伍建设，完善党管人才工作体制机制，努力提升我区人才工作科学化水平，以卓有成效的人才工作向党的十八大和自治区第十一次党代会献礼。以科学人才观为统领，正确树立人才工作新理念。强调，科学人才观是科学发展观在人才工作中的集中体现和具体运用，是推进人才工作科学化的行动指南。一要把握人才工作的地位作用，牢固树立人才是科学发展第一资源、人才是最活跃的先进生产力等理念。二要遵循人才开发的规律，牢固树立人才以用为本、高端引领、系统培养和人人皆可成才等理念。三要明确人才工作的目标任务，牢固树立服务大局和人才优先发展等理念。四要改进人才工作的方式方法，牢固树立坚持改革创新、注重人才投入等理念。以落实自治区人才发展规划为主线，推

动人才工作取得新进展。

强调，落实自治区人才发展规划的内容，既要有系统观念，又要突出重点。

1、加快培养造就创新型科技人才，为转变经济发展方式服务。一是要创新人才培养模式。二是要加强产学研结合。三是要强化实践培养。四是要营造科技创新的良好环境。五是要大力引进高端人才。

2、深入实施“海外引才百人计划”和“国内引才312计划”，引进、用好高层次人才和急需紧缺人才。要大力推进海外引才计划，积极实施“国内引才312计划”，围绕宁东基地建设、黄河金岸建设、发展战略性新兴产业、推进节能减排、发展设施农业等重大项目建设和产业发展，引进一批懂项目、懂管理、懂技术、懂经营的国内外人才。

3、精心组织实施重大人才工程，统筹推进各类人才队伍建设。实施“塞上英才”工程、文化名家工程、“企业之星”培养工程、高技能人才培育工程、“牵手工

程”、“基层之光”、中阿经贸人才培养计划等人才工程，实行项目推进，强化质量管理，打造精品工程。

4、积极创新和落实人才政策，不断完善有利于人才成长和创新创业的体制机制。一是要加大政策创新和突破力度。抓住人才反映强烈的问题积极探索，推进人才政策创新。二是要加强人才规划体系建设。尽快颁布出台自治区6支人才队伍专项规划和6个重点领域的人才发展规划。三是要积极推进“人才特区”建设。努力把“人才特区”建成高层次人才集聚区、人才政策和体制机制创新的试验区、先进科技成果和先进生产力创造的示范区。

以健全人才工作领导体系为重点，把党管人才工作提升到新水平。

1、完善党管人才工作格局。各级党委、政府要把人才工作摆在更加突出的位置，认真落实“四个优先”人才发展布局。各级党政主要领导是加强党管人才工作的第一责任人，要增强人才意识，自觉

担当起落实党管人才责任，积极发现人才、使用人才、用好人才。各级人才工作领导小组要建立健全科学决策机制、沟通协调机制和督促落实机制，加强对人才工作的研究、策划、指导和检查落实。要进一步健全党委政府领导同志人才工作联系点制度，各市、县都要建立党委政府领导同志人才工作联系点，加强对重点领域、重点行业人才工作的指导。

2、加强对人才工作的督促检查。要把人才工作列入各级党委、政府的目标考核责任制，把人才发展成效纳入党政领导班子综合考核指标体系，作为衡量领导班子和领导干部工作业绩的重要依据。

3、加强人才工作者队伍建设。要健全人才工作机构，加强人才工作力量，注重加强人才工作者素质和能力建设，着力提高知全局、懂人才、干实事的能力，识别人才、研究人才和集聚人才的能力，推进落实人才强区战略的能力和为人才

排忧解难的能力。

4、加强人才工作的理论研究和宣传。要围绕产业发展对人才的需要，加强理论研究，以人才理论创新推动人才实践创新。要进一步加强人才和人才工作宣传力度，及时总结先进经验，大力宣传先进典型，充分发挥好先进典型的示范引领作用。

二、我市贯彻落实意见 一是由市委组织部、市人才办牵头，采取多种方式广泛宣传全区人才座谈会精神。

二是筹备召开全市组织工作会议，传达全区人才工作座谈会精神，总结全市人才工作，安排部署全市人才工作。三是抓紧制定贯彻落实《固原市中长期人才发展规划纲要》的实施方案，细化分解任务，明确责任要求。

四是按照市第三次党代会精神要求，深入实施人才发展规划，重点落实好一套人才规划体系，实施好八个人才项目，健全好四项政策机制措施，举办好六项

9.廉政风险信息员座谈会汇报材料 篇九

2014年上半年,按照市、区局工作要点的要求，我科紧紧围绕省局“依法治税、信息管税、服务兴税、人才强税、廉洁从税”的发展战略，实现“工作责任化、管理信息化、考评标准化”，促进地税事业可持续健康发展的整体工作思路，以组织社保费和行政规费收入为中心；以及时、均衡入库为原则；积极配合相关部门做好社保规费政策变动的执行工作；以大学生居民医保和工会经费的征收工作为重点；逐步完善社保规费目标考核办法，逐步完善征收管理制度，逐步完善缴费服务和查询，确保社保费及各项规费收入稳步增长，结合年初签订的区局本单位落实党风廉政建设目标责任状的内容开展党风廉政建设。现将我科上半年来落实党风廉政建设责任制的情况、绩效管理工作情况及廉政风险预警防控工作的开展情况简要报告如下：

在落实党风廉政建设责任制方面

一、深入学习文件筑牢思想防线

上半年来，在全区开展第二批党的群众路线教育实践活动的氛围中，我科积极践行和培育社会主义核心价值观，通过集中研学，分散自学，专家讲学，个人品学等形式对《**省地税系统领导干部廉政教育读本》、《**省地税系统从严改进作风历行勤俭节约“八条禁令”》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《违规发放津补贴处分规定》、《中共中央关于改进工作作风八项规定》、《**省委从严从实改进作风六条意见》等相关党风廉政建设文件进行了深入的学习、领会，每人做有学习笔记1.5万字，写有心得体会3篇,通过学习原著,深刻领会精神实质,进一步加深了对反腐倡廉工作重要性的认识,进一步坚定了中央对反腐工作的坚强决心,进一步筑牢了拒腐蚀永不沾的思想防线,为科室做好党风廉政建设工作,落实各项廉政工作纪律打牢了思想基础。

二、认真分解任务落实廉政工作

按照区局2014年党风廉政建设工作的要求部署，为进一步贯彻落实好我科2014年党风廉政建设工作任务，我科拟定了《2014年党风廉政建设工作任务分解实施方案》。一是认真进行费源分析，掌握重点缴费企业费源异动情况。二是实行分费种、分类别管理，建立包括重点缴费企业信息在内的基础信息档案（库）。三是健全和完善社保规费征缴基础，促进按期入库率不断提高。四是健全和完善欠费信息管理，最大限度压缩欠费。

在贯彻落实绩效管理工作方面

一、牢固树立“早安排、早部署、早落实”的工作思想 为贯彻落实绩效管理工作的有关要求，结合科室特点，我科对科室成员提出了三点要求：一是要高度重视，加强领导。科室负责人坚持亲自抓绩效管理，明确责任措施、责任人员和完成期限，确保绩效管理工作顺利、有序开展；二是精心组织、狠抓落实。坚持统筹兼顾、综合实施，把绩效管理与各项工作目标任务结合起来，做到两手抓、双促进；三是求真务实，真抓实干。绩效管理工作要紧密结合科室的职能职责、目标任务，通过绩效管理促进提高工作执行能力，把绩效评估结果与干部管理结合起来，提高干部队伍履职水平，全面完成各项绩效工作部署。

二、制定工作细则、细化工作任务

我科根据社保规费工作实际制定了绩效管理评估细则，细则上明确了责任人，将工作任务细化分解到了每个工作岗位，确定了每个岗位的岗位职责。同时，实施了月报制度，将各项工作每月指标完成情况作总结，以便把握整体工作有序推进。此外，我科根据本科室工作特点，对各项工作的办事程序进行了规范，达到了简化、科学、快捷的目的。制定了绩效评估指标分解流程图，对科室各个环节目标任务进行了量化，实现了科室日常工作规范化，各项管理程序化，加强对日常工作的监督检查，确保绩效管理工作落到实处。

廉政风险预警防控工作方面

一、思想道德的监督防范

为贯彻落实廉政风险预警防控工作，防范思想道德风险，我科全科室成员认真学习区局、市局印发的学习材料，通过专题研讨会、写读书笔记、民主生活会、民主评议、思想交流等多种形式，随时掌握科室成员的思想动态，巩固提高科室成员的廉政风险预警防控意识，促进科室成员工作态度、办事效率和执法能力的转变和提高。

二、腐败风险的预警控制

预警控制是防止腐败风险转化为腐败行为的核心环节，目的是控制风险进一步扩大。我科通过定期自查等方式对科室成员的行为、制度机制运转、权力运行过程实施监控，及时发现苗头性、倾向性问题，通过预警信息的分析、反馈，对发现的问题予以警示提醒、诫勉纠错，及时纠正社保规费征收工作中的失误和偏差，堵塞漏洞，避免问题演化发展为违法违纪行为。

我科上半年来落实党风廉政建设责任制的情况、绩效管理工作情况及廉政风险预警防控工作的开展情况汇报如上，但是在工作开展过程中也存在以下一些问题，如：在绩效管理工作方面绩效管理工作效果还有待于增强，部分科室成员绩效理念有待加深，工作效率、工作方法还需进一步提高和改进。廉政风险预警防控工作方面存在理想信念不够坚定、为基层和群众服务的思想树立不够牢固等问题。

为进一步落实廉政风险防范管理各项工作任务，我科下一步工作打算如下：

一、我科将结合社保规费工作的实际，进一步完善绩效考核的内容、方法和程序，精心组织，严格考核，把考核结果作为干部业绩评定的重要依据，在考核内容上一查思想转变、二查作风转变、三查纪律、四查工作效率。

二、加强廉政教育，认真开展廉政风险防范工作，加强惩防体系建设，广泛开展丰富多彩的廉政文化活动，以修筑惩防大堤，树新风为主题，积极推进廉政文化内容形式创新，形成“以廉为荣，以贪为耻”的风尚。

总之，我科将继续认真开展自查惩防体系建设工作，明确方向，狠抓落实，努力取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。

10.工程建设座谈会汇报材料 篇十

工程建设座谈会汇报材料

中铁十五局集团有限公司哈齐客专项目部

二○一一年六月十六日

哈齐客专工程建设座谈会汇报材料

尊敬的各位领导，各位同仁：

哈齐客专工程建设已经进入时间过半，任务过半的施工高峰期，正值施工的黄金季节，我标段在哈尔滨铁路局、哈齐公司的领导下，利用有利时节全力加快工程建设。在“保安全、保质量、保稳定”的前期下，统一思想，凝心聚力，高标准、高质量推进哈齐客专工程建设。

一、我标段面临的重难点问题和解决措施

1.征地拆迁问题，处在我标段架梁通道上的喇嘛甸车站，由于割接方案的一再推迟，至今已延后近一个月，造成架梁通道难以打通；泰康车站由于房屋还建、站内通讯、信号和管线迁改严重滞后，车站给排水方案迟迟未定，导致迁改滞后，施工一直未有进展。

2.设计问题，泰康车站一类变更仍未获批，给排水并网方案还在商榷。

3.资金问题，一是由于资金紧张，材料外欠款已经有2.23亿，供应商已经开始停止供货，造成供货断断续续，施工受到严重影响；二是施工队伍工费拖欠，造成施工队伍人心不稳，部分队伍已经退场，导致施工人力资源欠缺；三是设备租赁费用不能及时拨付，设备租赁商停工，施工设备不足。

4.稳定问题，由于资金短缺，项目参建员工人心不是很

稳定，特别是一线施工人员情绪波动很大，队伍管理难度加大。

针对以上重难点问题，我项目部积极采取以下措施，全力解决，1.对于拆迁问题，我项目部采取领导分片包干，主管领导亲自上手，积极与相关单位加强沟通，全力推进迁改工作，力争站场及早开始施工。

2.设计问题由项目总工程师全面负责，不断与设计和哈齐公司进行联系，配合设计尽快提供设计图纸。

3.对于由于资金短缺造成的人材机问题，我标段尽力说服，解释，不断的沟通，尽力达到共识，使人员稳定，材料供应持续，设备能够满足施工需要，化解危机。

4.对于稳定问题我们项目部从以下几点来维护：一是统一思想，确立理念。项目班子成员勤交流常沟通，召开会议，专题研究。没有稳定的环境，什么都搞不成，项目建设更是空话，对所有参建员工进行维护稳定和形势任务教育，从思想上认识稳定的环境对施工生产的保驾护航作用；二是加强领导，明确责任。为了加强对维护稳定工作的领导，项目部专门成立维护稳定工作领导小组，党政主管任组长，并设领导小组办公室。所属各队、站也都建立了相应的组织机构，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。确保队伍稳定，确保施工生产正常进行，确保项目稳定和谐；三是认真排查，源头预防。项目部对当前存在的不稳定因素进行了全面彻查，找源头，抓住重点，解决主要矛盾，从源头预防，及早着手化解矛盾，处理问题，防止延误和扩大事态；四是紧缩银根，严加把控。项目领导严格杜绝一切非生产性开支，把有限的资金用在关键时刻。以稳定的局面大力促进施工生产全面进行。

二、对哈齐公司对投资计划从90亿调整到55亿的想法及建议

1.结合公司下达的投资调整计划，我标段认为是切合实际的，我标段投资从5.38亿调整到3.9153亿，为此我标段形象进度由2011年完成全面线下施工，路基全面进入预压，调整到在2011年内完成桥梁所有下部结构，完成跨化工厂专用线特大桥连续梁施工，完成自梁场向小里程方向箱梁架设，制梁完成503孔（剩余100孔），架梁完成413孔（剩余190孔）；完成所有路基填筑、素混凝土基床施工，力争路基全面进入预压。

2.为完成3.9153亿投资计划，对于工程施工资金短缺我们建议，一是由于初设与施工图量差比较大，建议改为暂时按照施工图量进行计量；二是鉴于甲供材料调差报批铁道部等待批复时间漫长，建议公司审核后暂按80%进行计量；三是计价款中，由公司暂扣的5%的尾工款改为由施工单位出具银行保函；四是一类变更设计尽快验工计价；五是由公司

下发路基工程冬季保温覆盖，我标段产生费用1000多万，请公司给予解决。

三、下步工作重点，主要阶段工期及具体措施

（一）主要阶段工期安排如下：

1、路基工程，在2011年11月全部进入预压，2012年4月进行基床表层填筑，2012年4月到9月完成路基无砟轨道板铺设。

2、桥涵工程，在2011年10月底完成所有下部结构，完成喇嘛甸特大桥、北七里特大桥和跨化工厂专用线特大桥的箱梁架设，2012年6月完成齐高连特大桥和前山大桥箱梁架设； 2012年5月到9月完成喇嘛甸特大桥、北七里特大桥和跨化工厂专用线特大桥无砟轨道板铺设，2013年4月到7月完成齐高连特大桥和前山大桥无砟轨道板铺设。

3、轨道铺设，计划从2013年7月底我标段具备铺轨条件。

（二）下步工作重点及具体措施

我标段重点工程是沿着制架梁主线，满足架梁通道节点，2011年确保路基填筑施工质量，力争标段所有路基全面进入预压，完成梁场向小里程方向的箱梁架设（架设总量413孔），完成箱梁预制336孔（总量503孔）。

围绕重点工程我们的工作重点

1.抓安全，由于哈齐客专毗邻既有滨洲铁路, 地下光电

缆纵横交错，施工中地下光电缆和钻机、挖掘机、吊车等大型机械设备都将会给既有滨洲铁路带来安全隐患，2011年我标段将进入泰康车站站场施工。狠抓临近既有线施工、进站施工和特种结构施工安全，是我标段安全的工作重点。

2.抓质量，路基填筑施工是哈齐客专工程质量重中之重，为了保证路基施工质量，强化原材料进料管理，严格过程控制，确保路基填筑施工的质量满足规范要求是我们质量管理的工作重点。

3.抓稳定，施工环境的稳定是施工顺利进行的保障，维护稳定的重点是施工队伍的稳定，由于资金短缺，造成施工队伍人心不稳，我们优先考虑施工一线人员工资，确保队伍稳定，同时加强施工队伍管理，确保施工资源稳定。

4.抓资源合理配置，保证施工顺利进行，加大资金筹备力度，合理利用有限资金，把资金用在施工的关键环节，合理调配施工人材机资源，为投资计划全面完成奠定基础。

四、为了完成公司下达的投资计划，我标段采取的具体措施如下：

1．要紧紧围绕制架梁这一施工主线，围绕打通架梁通道这一目标，统筹安排各项施工任务。

2．积极配合设计尽快完成泰康车站给水管网的设计，加快泰康车站迁改工作，及早进行泰康车站给排水等施工，争取站场施工及早展开，为泰康车站路基在2011年11月全

部进入预压打下基础。

3.合理安排箱梁预制，确保今年完成336孔箱梁的预制工作。