支部书记骨干培训班心得体会

支部书记骨干培训班心得体会（精选16篇）

1.支部书记骨干培训班心得体会 篇一

党支部书记培训心得体会

——浅谈如何做一名合格的党支部书记

皮带队

郭云峰

这次培训，系统的学习了党的基本知识和党支部书记应该具备的素质、党员发展工作、干部成长教育等内容。授课老师深入浅出，认真讲解，更深刻感受到党支部工作的重要性，对今后的工作起了重要的指引作用。作为一名学员，更作为一名基层思想工作的引路人，让我感受到无比自豪，同时也感到了压力，我们学习到了他们先进的工作经验，通过和各个党支部书记的工作经验交流，着实让我开阔了视野，为今后更好的工作奠定了基础，通过培训使我受益匪浅，感触颇深。

在战争年代，党要求党员用自己的鲜血和生命与敌人作顽强斗争，为夺取政权和保卫政权作出贡献。在社会主义革命时期，党要求全体党员身体力行和带领群众坚定不移地走社会主义道路。在改革开放向纵深发展的今天，党要求全体党员解放思想、实事求是、勇于开拓、积极进取、艰苦奋斗、勤政廉洁，为建设有中国特色的社会主义作贡献。集体领导是我们党的最高原则。这个原则规定了各级党的组织必须依靠集体的经验、智慧和力量实行领导。支部书记在支部内部，不能仅仅发挥一个一般委员的作用，书记作为“一班人”的“班长”，比其他委员负有更大的工作责任，这样，决定了支部书记在支部内部的特殊地位。如何努力争取做一名合格的支部书记，我将根据这次培训的学习收获，结合从事皮带管理工作的经验，浅谈一下心得体会：

在构建社会主义和谐社会新的历史时期，党的建设面临着许多新情况、新问题，这对党支部书记提出了更高的要求，只有努力提高适应本职岗位所需的政治素质、知识素质和能力素质等综合能力，才能成为一名新时期合格的党支部书记。

首先要认真学习，提高自身综合素质。

一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于能否有一个得力的“班长”。作为基层党支部书记，最基本的职责就是认真落实相关工作部署，抓好党员日常的先进性教育，做好职工的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用和广大职工的生产积极性，又好又快地完成工作任务。为此，就要加强政治理论、业务知识、党建知识的学习，使自己尽快高效地适应角色。

其次要勤奋工作，保证工作顺利进行。

党支部书记的岗位与其他岗位一样，只有认认真真地开展工作，才能得到干部职工的拥护。党支部的工作要紧紧围绕本系统中心工作来开展，按照工作职责和党组织制度有针对性地开展工作。同时还要把党支部的活动融入到单位日常工作中去，促进日常工作顺利进行。党支部书记除了做好日常的党建工作外，还要抓住日常工作中的难点、重点等关键点，尽最大努力去解决问题，这样才能进一步体现出党支部的工作始终围绕中心工作来开展，这也是保证班子团结统一最有效的实际行动。

最后要倾注人文关怀，使团队和谐有战斗力。党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位这个群体里思想政治工作的组织和实践者，这不仅要体现在与职工群众的同甘共苦，更要体现在对员工群众的人文关怀。对人的关怀和尊重，是党支部书记做好思想政治工作的基础，人文的关怀无不反映在平常的细节里，或一句问候，或一个手势，能起到很好效果。作为党支部书记，就是要在过细上做文章，要从过细的方面入手，善解人意，尊重他人，使人如临春风、如沐暖阳。多做统一思想、凝聚人心的工作，达到改变“有思想问题的人多、做思想引导的人少”的状况。要充分利用班前会、班后会组织职工学习，及时掌握职工的思想动态，鼓励表扬先进，树立优秀典型，调动员工的生产热情。促进各部门不仅业务上要多合作，思想上也要多交流，谈心交心，解疑释惑，形成共识，建立和谐团队，同心同德、做好工作，从而在工作中发挥出应有的战斗力。

总之，通过这次培训，既增长知识，拓宽了工作视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训，不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为集体的发展做出自己应有的贡献。

2.支部书记骨干培训班心得体会 篇二

一、党支部书记应明确岗位工作职责

党支部书记要能够做好本职工作,必须保持头脑清醒,明确自己的岗位工作职责。基层党支部书记的岗位工作职责除了党章明确规定的之外,一般而言主要体现在以下几个方面:

1、坚持经常深入生产一线或班组及时掌握和了解党员、职工的思想动态、工作和学习情况,组织发动全体党员积极完成工作、生产和学习任务,发现问题及时帮助解决,教育党员充分发挥先锋模范作用。

2、负责召集和主持支部委员会会议和支部党员大会;根据党的路线、方针、政策和上级党组织交办的任务,结合本单位工作的实际情况,确定安排党支部工作规划,检查党支部工作计划、决议执行情况,将执行过程中所发现的问题和党支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定;提出支部的思想建设、组织建设和作风建设的意见,和支部委员一起做好党支部的工作;定期向上级党组织汇报工作。

3、根据支委会意见,代表党支部对本单位工作中存在的重大问题和矛盾,向行政领导提出合理化意见和建议;当好“参谋”,积极主动地大力支持和协助行政领导履行岗位工作职责。

4、按时召开支部委员会成员的民主生活会,带头开展批评与自我批评,搞好支部委员之间的团结;抓好支部委员会成员一班人的学习,深刻领会和准确掌握党的路线、方针、政策以及上级党组织的决议、指示精神的实质;带头执行支部委员会集体研究制定的各项规章制度;充分发挥支部委员会的集体领导作用,不包揽工作,放手让支部委员大胆地开展工作;关心支部委员的工作、学习和生活;经常地了解他们的思想情绪,对支部委员在工作中遇到的困难,要热情关心具体帮助;发现重大问题,按民主集中制原则,及时与支部委员商量,集思广益,听取大家的意见和建议,调动他们的积极性。

5、注意协调好本单位党、政、工、团和女工等组织的关系,关心职工的疾苦,认真做好过细的政治思想工作,确保职工队伍的思想稳定,充分调动各方面的积极因素,以促进工作的不断创新。

6、加强党风廉政建设工作,制定切合实际的防治体系,加强廉政风险防控,规范权力运行管理工作,建立健全廉政建设制度,通过防范在先,关口前移,强化管理,为推动科学发展,促进和谐稳定,注重实效做好保障,创造良好的工作环境。

二、党支部书记应不断创新工作思路

党支部书记要能够做好本职工作,必须认真负责,善于讨论研究分析,不断创新工作思路。在工作中要紧紧围绕党建工作目标任务,主动结合本单位的工作实际,及时调整自己的工作方法,以适应本单位建设和发展的需要。

1、善于学习和勤于学习,特别是要善于学习和掌握现代科学文化知识以及所在单位或部门生产管理的科学知识。通过自己善于学习获得的新知识,不断更新思想观念、不断创新工作方法、不断提高自己的管理水平、不断寻找开展工作的新路子和新途径。只有不断加强学习和善于学习,才能及时应对工作中不断出现的新情况、新问题,才能善于解决好实际问题,才能善于或更好地做好自己的本职工作,才能真正发挥作用。

2、面对现实工作中的困难,深入基层现场,开展实际调查研究,充分利用班前会、讨论会、工作会、黑板报等不同的形式和方法,在广大职工中开展企业形势与任务宣传教育活动,把企业当前面临的形势,有利条件和不利因素,如实地告诉职工群众。引导和教育职工群众,特别是党员领导干部和生产工作中的技术骨干,正确引导他们要敢于面对困难,统一思想,提高认识,树立战胜困难的坚定信心和决心,共同寻找破解难题的科学方法,排忧解难,谋求发展。

3、积极主动,科学合理的党务工作管理办法是稳定职工队伍的思想,凝聚人心,做好党务工作的法宝,而且也是日常工作的重点。因此,党支部书记要做到:(1)自己要做职工群众的“贴心人”或充分发挥好“主心骨”的作用。(2)要千方百计组织和发动支委一班人,党员骨干和生产技术骨干,紧紧依靠支委一班人,党员管理干部和生产技术骨干的力量做好工作。(3)要经常深入基层开展调查研究,深入到职工群众的家中,进行家访谈心,开展思想交流活动,随时掌握职工群众的思想动态,解决实际问题。(4)要在个别职工遇到思想有问题或是思想上有什么解决不了的难题时,要及时认真做好职工的思想工作,面对存在的思想问题不能不闻不问,更不能用生硬粗暴的态度去对待职工群众,这方面,要因人而异,因材施教,注意方式方法,要积极主动地关心他们的生活和思想,把他们的冷暖记在心上。(5)要在职工工作、生活和其他方面遇到困难的时候,要千方百计想办法帮助解决,要把一切思想问题消灭在萌芽之中,这样才能不断增强党支部的凝聚力和战斗力,才能形成战斗堡垒作用,才能充分发挥党员的先锋模范作用。

4、强化管理,发挥工、团作用,积极主动地关心或帮助团员青年的成长。通过共青团组织,把符合入党条件的团员青年,年轻职工、生产专业技术骨干,培养成为入党积极分子,培养成为党员。不断吸收新鲜血液,不断发展壮大党员队伍,不断改善党员队伍的年龄和文化结构,不断提高党员队伍的政治思想素质,思想道德品质和业务技术素质。党支部书记要做好:(])在发展党员工作中一定要坚持做到以《党章》为准则,严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针发展党员。(2)要注意培养和发展年轻党员,不断提高和发挥年轻党员在党员队伍中的地位和作用。(3)是要严格按照发展党员的程序、手续发展党员和不断壮大党员队伍。

5、党支部书记最重要的就是要当好所在单位领导班子一班人的“带头人”,充分发挥好主心骨的作用,努力把本单位的领导班子创建和打造成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、安全生产好,作风形象好”的五好领导班子。只有把本单位的领导班子创建或打造成为“五好班子”,才能更好地团结、组织和带领本单位广大职工群众创造出更好的经营业绩,才能充分地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三、党支部书记应注意提高工作效率

党支部书记要能够做好本职工作,必须从思想上要提高认识,工作要学会抓住重点、抓住要点、抓住关节点,这样主次分明,才能有效提高工作效率。党支部书记在日常管理工作中必须要突出重点,不要眉毛胡子一把抓,更不能捡了芝麻丢了西瓜,在实际工作中一定要明确认识到工作的轻重缓急,能够辨别什么事是轻,什么事是重,什么事要急办,什么事可以缓期办理。下面用一些日常工作中的实例进行说明这个问题。

1、在本单位领导班子之间,工作上要牢固地树立顾全大局的思想,注意搞好内部团结,统一思想,凝聚集体的智慧和力量,千方百计努力维护好企业、国家和职工的利益是大事,是工作的重点。相互之间因为某一项工作或是某一个具体问题,与班子其他成员产生一些不同的意见或者是看法,这是很正常的事情,甚至哪怕是个人的经济利益受到一点点损失,这些都应该是小事,不值得斤斤计较。但可以在合适的时候,把自己对事情的认识和看法说出来,讲明白,大家一起讨论分析研究,找到最佳的解决方法,增强团结,有利于今后的工作。

2、在组织开展生产技改、科研项目或日常的管理工作中,自己积极主动出主意想办法,当好“参谋”,做好服务工作和指导,协助行政领导开展各项工作、组织贯彻落实好工作任务,工作方法,完成工作任务的具体措施,随时进行督促检查和指导工作,必要时组织人力、物力攻克工作中遇到的各种难题,处理好工作过程中产生的各类矛盾,解决好出现的各种问题,保质保量按时完成各项工作任务是工作的重点。

3、坚持深入基层进行调查研究,虚心听取职工、管理人员、生产专业技术人员针对工作中存在的实际问题提出的意见和建议,组织、协助制定切实可行的措施解决实际工作中存在的问题,监督检查解决问题的措施是否贯彻落实到位,这是工作的重点,特别是解决重大的矛盾和问题最为重要。相反,自己亲自参与动手解决某一个问题和矛盾,则不如通过组织、协助制定切实可行的措施解决矛盾和问题,这样更有实效性。

4、日常管理工作中,结合工作实际,倡导岗位成才,按照公司生产技术工作要求,支持广大员工开展开源节流、节能降耗、修旧利废等活动,调动生产技术人员,针对技术创新开展小改小革,科技攻关活动。认真组织、用科学的方式方法,激励有创造性的专业技术人员,放心大胆地鼓励年轻人自主创业、创出一片属于他们的新天地。

5、在日常管理工作中,遇到各种困难,出现一些问题或者是产生了什么矛盾的时候。(1)自己要主动深入调查研究和从自身查找原因,认真、冷静、实事求是、客观地分析出现的问题和产生矛盾的原因是什么,千万不能工作上一出现问题或者是产生了什么矛盾,就不管三七二十一,一味地埋怨和责怪下属或者是主观武断地认为或是猜想是他人什么、什么了造成的……(2)遇到这种情况时,自己要主动承担责任,积极主动从自己身上查找问题,看一看是否是因为自己的工作做得不到家,宣传工作不到位或者是因为其他措施考虑不周全、不得力,而造成产生出现了这些问题和矛盾才是工作的重点。(3)认真检查是否是及时采取了有效措施解决出现的实际问题,消除存在的矛盾才是工作的重点。(4)认真总结分析查找出现问题和矛盾的原因,吸取经验教训是工作的重点,多总结经验,以利今后工作。(5)如果仅仅简单的或者是盲目地责怪下属和他人是不对的,更不能没有采取有效措施,在基层能够解决的问题或矛盾,不进行认真分析研究就推向上级。

3.支部书记骨干培训班心得体会 篇三

从2005年开始，中建总公司在全系统大力推行党政领导交叉任职，党支部书记兼任一定的行政领导职务、负责一部分经营的工作成为一种发展方向。要求党支部书记成为党支部充分发挥战斗堡垒作用的一面旗帜，要努力提高自身素质和能力，不仅要精通经营生产，也要精通党建工作，强调党支部书记只有完完全全投入到经营生产活动之中，才能摸索出企业党建工作的规律，实现党建工作与经营生产的相互促进。

今年以来，中建总公司黨组以创建“四好”班子、优化党建工作环境、建立党建工作长效机制为工作的着力点，进一步推动企业基层党组织建设和党建工作的继承与创新，推进企业基层思想政治工作者队伍建设。今年3-5月份，总公司政工部组织并会同各二级单位党委工作部门，在全系统广泛开展了党建检查、党支部书记和党员问卷调查分析活动，针对这次活动中反映出来的党支部书记“复合型”素质有待提高的问题，中建总公司党组提出在全系统开展党支部书记“一岗双责”培训。

这次培训的主要目的和任务是：贯彻落实中央提出的重视教育培训工作和大规模地培训干部的要求，贯彻落实总公司2006年党建工作要点的安排部署，有针对性地对党支部书记进行党的工作职能培训和企业管理职能培训，提高企业基层思想政治工作者从事党建思想政治工作的专业化素质和作为企业管理人员的职业化水平，使参加培训的本系统专兼职党支部书记进一步学习和掌握新形势下如何加强企业基层党组织建设、如何做好党支部工作的思维方法与工作手段，进一步认识和了解中建企业党支部的工作特性、基本标准以及党支部书记的岗位特点、重要职责和素质要求，从而切实增强党性观念和学习意识，切实增强企业生产经营和党建工作“两手抓、两手都要硬”的使命感和责任感。

这次中建总公司党支部书记“一岗双责”培训的内容和课程设计，是在对全系统89%以上的党支部书记和30%以上的党员进行问卷调查分析的基础上，针对本企业党支部书记队伍的实际情况专门量身定做、从组织上有针对性地进行的“一岗双责”培训；针对由专业技术、经营管理干部兼职的书记，进行党务工作知识和经验的补差；针对长期从事党务工作而对生产经营管理工作相对生疏的书记，进行企业管理工作知识和经验的补差。通过培训结束后反应层的评估以及事后对学员的沟通，反映此次培训能够切中主题，并深入浅出地将党建理论、管理理论形象、生动地表现出来，使其易于领会，传授了着眼大局、注重效果的思维方式，一定的工作技能以及多角度思考问题的方法手段。经课后问卷调查，学员总体满意度及评价较高。本次培训事前，组织方总公司政工部和各二级企业党委工作部，在企业内部与拟参加培训的有关单位和拟授课的党委书记、党支部书记、党委工作部部长、总公司政工部负责对外宣传和企业文化的同志做了较为充分的沟通，进行了培训需求的调查，针对需求设计了比较详尽的实施方案。在实施过程中，得到了各单位及授课人的积极回应与配合。对外与专业培训机构、培训顾问、培训老师也分别作过多层次沟通，加之培训全过程组织的用心管理，取得了良好的培训效果。对于此次的培训质量、讲师素质、培训组织以及培训效果从领导到参训人员均表示满意，达到了预期的目的。

通过这次培训，给企业的党建培训工作提供了一些经验与思考，其中最主要的经验是：让来自基层各单位的党支部书记们，对党建理论知识、党的建设规律及总公司全系统的党建工作有了比较全面的了解认识和提高。培训中，党建工作知识和职能的内容是中建系统企业的党务工作者在自己长期的工作实践中总结出来的理论和经验，具有很强的现实性、实践性和针对性。

同时，这次党支部书记培训给我们带来了许多思考：仅凭每年一两次的集中培训还远不能满足党支部书记跟上时代步伐和新形势的要求，远不能满足党支部书记改善知识结构、提高自身素质的需要。为此，中建总公司党组对全系统的党支部书记提出了更高的要求，树立终身学习思想，定期参加培训，在实践中锻炼成长。

4.党支部书记培训班心得体会 篇四

张村矿开拓二队党支部

闫晓伍

2011年8月31日

党支部书记培训班心得体会

为加强基层党组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用，矿领导及党委组织基层单位支部书记于近期组织了一次有声有色的支部书记培训班。作为一名区队党支部书记，我有幸参加了此次培训班。通过这次学习培训之后，我深刻感受到此次活动对加强党员的党性修养，落实党员的责任义务意义重大。

此前，我本是一名基层单位的副队长，我很荣幸矿领导及党委能够给我机会成为一名支部书记，在这里很感谢领导的厚爱和认可，我必将不会让领导失望，尽职尽责在自己的岗位上散发光芒。在任职的这段时间内，我深感自己在工作中的缺陷和不足，需要学习提高的地方还有很多，通过这次培训学习，使我受益匪浅，更使我对许多地方有了新的认识个看法。通过这次学习，我深刻的认识到，作为一名党支部书记在组织工作中要发挥的重要作用，为区队职工办好每一件事责任重大。听了矿党委史书记及公司薛部长介绍在工作中总结的经验后，我进一步认识到党支部的重要作用、地位和任务。基层党组织是“三个代表”实施的组织者、推动者、实施者。就党支部如何发挥战斗堡垒作用和如何用“三个代表”重要思想统领党支部的工作，我个人收获颇丰。

这次能够参加矿党总支举办的支部书记培训班的学习，我十分珍惜宝贵的学习机会。在学习期间，我始终抱着认真的态度参加每一次学习和讨论，悉心聆听了党委领导所做的内容丰富而又贴切实际的精彩报告，并及时做好记录。此次培训对我意义非常大，为切实提高基

层党建工作科学化水平，使我在进一步提高自己的基本素质，提高工作水平，如何当好党支部书记，加强党支部建设，如何发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用等许多方面，都让我受益匪浅。

一是工作能力及认识方面有所提高。学习中公司薛部长通过朴实语言讲解了政工工作的具体内容和意义，以及工作思路思想等，让我对于政工工作有了更深一步的认识和了解，在工作能力方面，更是总结了作为一名基层党支部书记所需具备的条件和思想信仰，以及工作中索具备的三要素：一手好字，一支好笔，一张好嘴。这些对于我这样的基层新的支部书记有很大的帮助，减少了工作中许多的麻烦和曲折。从行政干部来讲，不仅要懂得生产、安全等业务管理工作，还要懂得党建工作；从党务干部来讲，不仅要懂党建，还要了解生产。这都需要我在以后的工作中逐步完善和提高。

二是学会如何做好职工的细想教育和沟通工作。当今时代，信息传递非常便捷，职工的文化程度越来越高，对公平、公正和透明度的要求也越来越高，具备沟通能力，是当前和今后一个时期，领导干部的一项必备条件。沟通，既包括工作上的沟通、思想上的沟通、管理上的沟通，也包括情感上的沟通。从管理上讲，单位和部门之间的沟通也越来越重要，如果你沟通的好，可能处理问题就容易，协调起来就轻松；如果你沟通不好，工作起来就会处处被动。所以我说工作上、管理上或者是思想上、情感上的沟通都做到了，做起工作来就容易。

三是要提高协调能力。如果说沟通是修路，协调就是开车，操作。沟通能力提高了，条条道路都通了，与部门之间，左右邻居之间，上

下级之间关系融洽，你的协调能力就会增强，一旦有什么事，处理起来就会很方便。制度是刚性的，但领导艺术是动态的、柔性的，你就要做这个工作，展示领导艺术。因为沟通工作做好了，各方面情况都很了解、都很顺畅，所以做起工作来就比较容易。

作为一名支部书记，必须认真履行党支部书记的职责。党组织是否有创造力、凝聚力和战斗力，很大程度上取决于党支部是否具有生机和活力。而党支部工作的好坏，与支部书记是否称职直接相关。切实增强使命感和责任感，最大限度的调动广大党员的工作积极性和创造性，努力做到党委有意图，支部有思路；党委有计划，支部有行动；党委有部署，支部有落实，真正发挥好党支部和党员的“两个作用”。

通过学习，我进一步认识到了廉洁是共产党人的基础性品德，在平时工作中要把反腐倡廉放在非常重要的位置，时刻警醒我们的党员干部勤勉做事，清廉做人，保证党员认真执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，维护党的团结和统一，维护和执行党的纪律，保持党的先进性，增强党的凝聚力和战斗力。同时，在实际工作中，要把廉洁从政作为对自己最起码的要求，贯穿到工作的全过程，贯穿到工作八小时以外。

在今后工作中，我一定要创新方法，抓牢重点，抓实细节，使我矿基层党建的各方面工作更上一层楼。牢固树立把党建工作放在思想政治工作首位的观念，在实际工作中，要保质保量地发展党员，注重发展规模、结构、梯队、质量的统一。总之，这次培训，既深刻地指出了当前党支部工作中存在的突出问题，又明确地指出了大家今后的努力方向，既澄清了部分同志头脑中一些错误的认识，又使大家进一步认清了肩负的责任，增强了干好工作的信心和决心，具有极其重要的指导意义和现实作用，对我今后的工作产生了积极的影响。基层党组织的工作，任重而道远，我定当一往无前，不辱使命。

张村矿开拓二队党支部

闫晓伍

5.支部书记培训心得 篇五

在深刻学习了有关xx届五中全会有关精神和党支部书记所肩负的历史使命和责任的基础之上，我又对党支部书记培训班业务讲座第三讲进行了仔细的学习。此讲主要涉及两大方面内容，即发展党员的工作方针和怎样做好发展党员工作和党员管理工作需要注意的问题。

通过学习，我深深地意识到发展党员的基本方针是党的政治路线的具体体现。发展党员必须坚持“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，这是我们党为适应新的历史时期所面临的新任务的前提下提出的，从而使发展党员工作逐步走向制度化、规范化的道路。坚持标准是新时期从严治党的要求。中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士；中国共产党必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身；中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。党员标准是一个“立体”的概念，不同的时期，不同的岗位，都会对党员标准的内涵提出更为具体的要求。保证质量是指要把思想上入党放在首位。改善结构要使整个党员队伍趋于合理，我们要努力吸收各方面人才以增强我们党的生命力和执政能力。慎重发展则要坚持入党自愿的原则和个别发展的原则，做到成熟一个发展一个。

以上是我对新时期发展党员16字方针基本理论常识的进一步确认和理解。结合自己近一年来作为支部书记的工作经历，以及理论的指导，对怎样做好党员发展工作和支部书记在发展中应起的作用又有了以下深刻的认识。

1.在对积极分子考察过程中，我们最关注的就是其入党思想动机的问题。我觉得对这个问题应从两方面去考虑。首先作为我们党自己，应该不断加强自身建设，切实为人民谋利益，在各个方面都能保持先进性，从而增强自身的吸引力，才能提高在群众中的威信。桃李不言，下自成溪，这样自然能招贤纳士，不断吸收新鲜血液，始终保持党的先进性，不断巩固在各民主党派中的威信和竞争力，从而加强了社会的稳定。在此基础上，我们才能从真正意义上考察入党动机是否明确。对于这个问题，作为党支部书记，一定要予以足够重视，对积极分子的考察除了检查硬件材料是否齐全，更重要的是在思想上对其进行考察。这就需要支部书记多与考察人沟通，广泛了解周围同学对其看法，从而能从本质上真正了解其入党动机。

2.一定要将培养考查这个过程的作用发挥到实处，以自己的实际行动向入党积极分子言传身教，真正让其感受到组织的关注与培养，这也是对一位同志思想成长起关键作用的环节。而往往在工作中我们经常没有提起足够的重视。培养考察是以后工作中要加以大大改进的环节。这就又涉及到了下面的一点。

3.充分发挥支部内其他党员的作用，切实做好培养考察过程，一同分担支部书记工作。

4.正确认识发展大会的意义。入党的那一时刻对于每一位同志来说都是终身难忘而激动人心的。因此支部每一位成员都应以绝对严肃的态度对待这一庄严的大会，这是对党及发展对象的尊重。对发展对象进行支部讨论时，支部成员对其优点的肯定，会起到大大鼓励的作用；而对其不足的提出，也更是会帮助他有目的有意识的逐步改正，争取更大进步。这些支部内提出的意见对发展对象来说也许是终身都会受益的。所以说支部大会无论是从时间上还是内容上都不能缩减，只有在不断的完善和充实。这一点也要通过思想上的交流让每一支部成员有深刻的认识。

支部书记培训心得（2）：

为配合学生党建工作，提高党支部书记的能力和业务水平，学院特别为各支部党支部书记进行了培训。这次培训学习使我受益匪浅，从业务知识、工作方式、以及加强党性修养等各方面都提高了自己，为我以后的学习、工作提供了借鉴与知识。

这次培训学习扩充了作为支部书记其相关的业务知识，作为支部书记要对党员发展工作程序、内容、要求及工作方式熟练掌握。将近两年的支部书记生涯，在一些老师、学生党员的帮助下我学到了很多知识，也不断成长起来，原以为自己在党支部工作这方面做的可以，对一些党的理论知识掌握较多，可是自我听过学校、学院多年从事党建工作的老师关于党支部书记责任、义务、职责以及工作实务等方面内容的授课后，我才觉得自己这两年学到的还远远不够。如对于入党志愿书的填法的讲解，让我发现了以前自己在这方面工作中没有注意到的一些细节问题，使我看到了自己在工作中的不严谨与大意；以及对党员发展工作程序、内容、要求及工作方式掌握还不够熟练等问题。

这次培训改变了我对支部工作的认识。原以为支部书记就是单纯的组织支部内部正常的事务，开好支部例会、做好每学年的支部发展工作，就是按着学院、学校的通知组织好相关的学习讨论。可是在经过一次各党书记间面对面的讨论与交流后，我觉得自己的工作其实很复杂，更重要的不仅仅只是把工作做完而是怎样更努力的把它做好。这就要求在工作中一切按党章办事，一切按照党员发展程序办事，形成良好的党员发展工作风气。比如加强支部各成员间的凝聚力，在讨论中我从其他书记那里学到了很多就如何加强支部凝聚力的方法，比如适当的在支部内组织一些文娱活动、做个别同学的思想工作等；再就是在接收、发展党员的过程中认识到党员发展是一项严肃的政治工作，事关党员队伍的质量和纯洁性，作为工作干部必须高度重视，要具有强烈的政治责任心和使命感，认真负责，认真再认真，细致再细致，同时不感情用事，要严格把关，争取做到“成熟一个、发展一个”，以此为党组织发展一些优秀的、德才兼备的学生党员。同时做好带头模范作用，有效地做好周围同学的思想政治工作，在同学中树立起一定的威信。

此外，通过这次讨论我认为在支部建设过程中，我们周围有部分党员同志转正后对自己的要求降低，由此党员同志转正后的再教育问题变得尤为重要。作为我党的后备军，作为未来社会主义现代化建设的接班人，我们不仅要学好科学文化知识，同时要加强党性修养，提高自己的道德水平，所以作为一名党员，参加适当的党内培训与教育是必不可少的，因为只有这样我们才能随时与时代发展接轨，才能不断地加强对党的理论知识的理解和掌握，不断提高思想觉悟。由此，我觉得支部可安排、组织一些活动，比如支部内的关于当前时事政治的交流讨论，一起组织观看一些革命的或其他相关的宣传片等。

6.支部书记培训学习心得 篇六

首先感谢公司领导给予这次培训学习的机会，感谢贵校各位优秀老师的精彩讲授。通过这次培训学习，使自己受益匪浅，自12月5日授课以来，本人在政治思想、民族团结、党支部建设与创新方面有了更加清楚的认识和方向，同时，对自己以后工作有了新的认识和目标。下面我从政治思想和支部建设方面谈一谈自己的学习心得体会：

一、明确学习方向，提高政治思想觉悟

1）党内民主的认识：党的发展历程反复证明，党内民主是党的生命，是党的事业兴旺发达的重要保证，是工人阶级政党的基本政治原则，是我们党在长期革命、建设和改革实践中形成的优良传统。什么时候党内民主得到较好发扬，党的事业就兴旺发达，即使出现问题，也能及时得到纠正；什么时候党内民主受到削弱和破坏，我们就会走弯路，党的事业就会遭受挫折。社会主义民主，就是恩格斯所设想的那种，没有金钱因素、社会最大多数人都能对社会的发展起到作用、都能行使自己的公民权利的政治体制。在任何企业管理中都必须建立民主决策、民主管理、民主监督的运行机制，确保决策有程序、办事有章法、管理有制度、监督有保证，能够促进党员干部作风的转变。

2）民族团结 ：发生在乌鲁木齐的“7·5”事件，再一次用血淋淋的事实向世人昭示，“三股势力”是疯狂、野蛮、残暴的邪恶势力，是国家安全和人民幸福的最大威胁，是新疆各族人民的共同敌人。新疆各族人民紧紧团结在中国共产党周围，坚定不移地走中国特色社会主义道路，就是对“三股势力”最有力地回击；党始终在政治思想工作的教育和宣传中将民族团结作为母题，从未淡化。无论在何种形势下，都把民族团结作为头等重要的大事来抓，来做。民族团结工作的重要性人人都知道，其紧迫性，是新疆社会经济生活中提出的要求。各民族间的共同利益整体体现在新疆的发展上，只有发展，才有各民族生活质量的提升，才有新疆更美好的未来。在这里我引用賀萍老师在给我们上完课结束时的一句话，那就是：“家是一个家，国是大中国，都是一家人，不分你和我”，这深情的歌儿唱出了两千多万新疆人民共同的心声。

二、基层党组织建设

党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中要求，建设学习型政党，提高全党思想政治水平。俗话说，基础不牢，地动山摇。党的基层组织是党联系群众的桥梁和纽带、是党在社会基层组织中的战斗堡垒、是党在社会基层单位的政治核心。所以，作为党的基层

组织，要积极响应党中央的号召，不断创新学习模式，加快建设学习型党组织。

因此，我认为主要体现在以下几个方面：

一是要有一个学习型的领导班子。学习型领导班子对于建设学习型单位具有很强的指导和示范作用。所以，领导班子要树立终身学习观念，全面挖掘学习内涵，从更深层面上理解学习的本质，并帮助党员在学习和工作中实现人生价值，使基层党组织成为围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的坚强的战斗堡垒。二是要有一支学习型的党员队伍。作为每一个党员，要确保自己更好地为企业、社会贡献力量，就必须勤于学习，善于学习，要通过学习，提高自己的综合素质。而每一个党员的知识含量和综合素质的提高，从而有助于最大限度地把群众的利益实现好、发展好、维护好。

三是要有一个保证党组织发挥作用的运行机制。保证机制有效运行的最好方式就是建立健党支部组学习制度、活动制度、“三会一课”制度及各种学习激励机制等各项规章制度，不断创新、研讨、现场交流、等学习，使广大党员在工作中学习，在学习中工作，团结和带领群众共同学习、共同进步，把各项事业不断推向前进。

总的来看，我园区学习实践科学发展观活动第一阶段的各项任务已经圆满完成，党组织建设和党员队伍建设取得了明显的成效。一是党支部的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用得到进一步加强，工作作风有了明显转变，学习风气更加浓厚，促进了我园区各项工作的顺利开展。二是党员干部思想政治素质明显提高。党员干部通过开展学习讨论，发展意识和创新意识有所增强，阻碍发展创新的各种思想观念在逐步破除，工作热情高涨，自我约束、自我管理的水平不断提高，这为深入开展下一阶段的学习实践活动打下了良好的思想和理论基础。虽然我园区在第一阶段学习调研活动中取得了一些成效，但活动的质量和效果与县委、县政府的要求还有一定的差距，工作中还存在一些不足和薄弱环节，主要是：由于时间紧，工作任务繁重，学习的内容多，有的同志在多学、细学、深学方面做的不够；理论学习与实际工作联系不够紧密，在学以致用方面还需下功夫。个别党员对开展学习实践活动重要性的认识还不够深刻、不够到位，学习的自觉性和主动性还有待于增强；在联系思想和工作实际解决具体问题上力度还不够大，学习实践的质量和效果还有待于进一步提高；在具体组织指导、不断把学习实践活动引向深入上也还有需要加强和改进的地方。这都需要我们在下一步的学习实践活动中，引起高度重视，确实采取有效措施，认真加以解决。

7.IT时代党支部书记工作技巧 篇七

一、协调人际关系的艺术以及技巧

党支部书记要协调的人际关系是比较复杂的, 如果不能妥善处理他们之间关系的话, 就会影响党支部书记工作的顺利进行。我们可以充分的利用互联网技术, 建立一个沟通与交流的渠道。党支部书记可以通过网站, 与其上下级针对有关的问题以及解决的方法进行沟通和交流, 这在一定程度上会提高党支部书记办事的效率, 增进党支部书记与其上下级之间的关系。党支部书记还要协调同级及上下级党、政、工、团的关系, 我们的党支部书记要想加强与他们的沟通, 也可以充分利用互联网技术, 与他们针对一些问题进行交流以及商谈, 这都将极大地促进了党支部书记的工作。

我们都知道, 人际关系是提供信息、分享经验以及增进相互之间了解的一个十分重要的工具, 再加上现今互联网发达的技术, 因此我们可以更好地实现彼此的沟通与交流, 以此促进党支部书记的工作。我们通过互联网技术可以及时、全面、准确地来实现信息的传输、接收、交换等, 这大大的便利了党支部书记的工作, 并且在一定程度上可以有效地提高其工作的效率。党支部书记通过互联网实现了与大家的沟通, 我们可以趁此机会交流彼此不同的意见, 进行交流以及讨论, 争取达成意见一致, 这样就能够及时解决出现一些问题, 推动党支部书记的工作。

在企业中, 许多经济利益是相互牵连的, 因此在企业的内部会因为利益的分配而发生一些冲突和矛盾, 此时我们的党支部书记应该及时协调企业发生的问题以及冲突。党支部书记可以充分利用互联网的技术来查找相关的协调方法。在查找资料的同时, 党支部书记会对于企业内部的利益冲突有一个十分透彻的了解, 这对于党支部书记处理企业内部的利益冲突问题有十分积极地影响。

改善人际关系的技巧, 对于党支部书记的工作是十分的重要的, 党支部书记应该重视改善人际关系的技巧, 充分利用互联网技术加强自身的建设, 并且提高自己的领导水平。党支部书记可以充分利用互联网的资源, 查找一些于加强自身建设有利的资料, 丰富自己的知识, 加强自身的素质。除此之外, 党支部书记应该充分了解党对党支部书记的要求, 因此党支部书记可以在互联网上查找一些有关我们的党对于党支部书记的要求, 以此使得党支部书记养成良好的工作作风。

党支部书记要在工作上善于疏通渠道, 充分的提高自己的交往的水平。那么, 我们还要充分的利用互联网的技术, 在我们的党支部的网站上开展一个讨论问题窗口, 努力的建设一个可以平等的发言以及交流的平台, 这样就可以提高互相交往的广度以及深度, 很好的促进我们的党支部书记的工作。

二、组织好党支部活动的技巧

在组织党支部活动的时候, 党支部书记也应该掌握好组织党支部活动的技巧, 努力的做到用人有道。党支部书记在组织党支部的活动的时候, 要努力的发挥每个人的作用, 不能够把活动交给某个人, 这样才能够充分的调动全体工作人员的积极性以及主动性, 这样才能够促进党支部书记的工作。在组织党支部活动的时候, 我们应该把一些最新的关于组织党支部活动的信息提前通过互联网来有效的传达给大家, 以便于大家能够顺利的完成党支部活动组织的工作。在组织党支部活动的时候, 党支书记应该努力的在活动中给大家做个榜样, 努力的以自己的人格魅力让大家信服。那么, 党支部书记就要借助互联网技术来不断的提高自己的在党建方面的认识, 以及努力的提高自己在党支部活动方面的先进的意识, 这样才能够带领大家组织好党支部的活动, 努力的推动党支部活动的正常的进行和发展。

在组织党支部活动的时候, 党支部书记应该努力的抓住活动的重中之重, 对于那些在活动中出现的一些小的问题或者是无关紧要的问题, 就不需要花费精力去解决。在组织活动的时候, 针对在活动中不懂的问题, 党支部书记应该及时的去问其他的人。如果其他的人也不能够解决这个难题的话, 那么党支部书记就可以借助互联网上丰富的资源来搜寻自己的想要解决的问题, 这样就可以推动党支部活动的顺利的进行。在活动的过程中, 党支部书记应该坚持按照原则来组织活动, 尤其是在一些大的事情, 党支部书记一定要按照原则来处理, 否则的话, 就会影响党支部书记的正常的工作。

在安排工作的时候, 党支部书记一定要全面的去安排工作, 因为只有这样我们才能够保证各个方面的工作的顺利的进行和发展。在安排工作的时候, 党支部书记应该分清主次, 防止忽略了主要的工作, 从而影响党支部活动的正常的进行。在工作中一定要顾全大局, 从大处着手, 这样才能够事半功倍。

8.党支部书记培训班的心得体会 篇八

--如何做好一名新时期的党支部书记

为提高学校党支部书记的思想政治素质以及业务水平，加强基层党组织建设，学校党委组织部于2012年5月16日--24日组织了一期内容丰富的支部书记培训班。作为一名学院基层党支部书记，我有幸参加了此次培训。

通过这次学习培训，我深刻感受到此次培训对加强党员的党性修养，落实党员的责任义务意义重大，使我在进一步提高自己的基本素质、提高工作水平，加强党支部建设、如何当好一名党支部书记等许多方面都受益匪浅。通过学习校长办公室高建广主任、党委宣传部刘培进部长、学校纪委刘先贵副书记、文法学院孙绪民教授等为本次培训班所作的专题报告，我更加明确了党支部书记的具体要求，使我在党员发展、基层党组织建设等方面有了更深的认识。

那么，在新时期下，如何做好一名基层党支部书记呢？下面就我们化工学院学生第一党支部的具体实际，谈一下自己的几点看法：

一、加强学习，提高自身综合素质，做好模范带头作用

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“党的基层组织是党执政的组织基础，要全面推进基层党组织建设。” 因此作为一名基层党支部书记，要发挥本支部的战斗堡垒作用，就必须时刻注意自身综合素质的培养。

（一）坚定信念，有较高的政治素质

作为一名学校基层党支部书记，首先必须要有政治上的坚定性，有良好的思想作风和道德品质。同时党支部书记要有坚定的政治立场，坚定不移的贯彻执行党的路线、方针和政策。

（二）不断学习，有较高的理论水平

作为一名新时期的党支部书记，要有一定的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论水平和政策水平，坚持落实科学发展观。同时要带头学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，在平时，把党史党情学习教育作为加强党的思想理论建设、推进社会主义核心价值体系建设的重要任务，多关心国际国内大事，关心时事政治，不断加强自身修养，提高理论水平，提高思想觉悟。只有通过不断的学习，党员的思想觉悟才能进一步提高，才能进一步巩固已有的良好的学习风气，党员在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥。

（三）勇于创新，有较高的业务能力

新时期党建工作存在许多新情况、新问题，过去的老传统、老办法已不能适应新时期下的基层党建工作的发展要求。因此，党支部书记要有创新精神和创新行动，以思想观念、工作思路、工作机制、工作内容、工作方法等方面的创新，为支部党员办好事、做实事、解难事。作为一名党支部书记，要急党员群众之所急，想党员群众之所想，尽最大努力解决党员群众之所难，推动党建工作不断迈上新台阶。

实践证明，没有一名优秀的支部书记，没有一个会正确的发动群众开展工作，没有一个有智慧、有自责、有志向的支部书记，那么基层党组织就会失去灵魂，失去指导。一名优秀的党支部书记，是带出一流的党员队伍的关键，是党支部能否最大限度的发挥作用的关键，这是不可小觑的问题。

二、切合实际，结合支部具体情况，调动支部党员积极性

作为一名新时期基层党支部书记在认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议时，要时刻同本支部的具体工作结合起来，采取切合实际的方法，创造性地贯彻执行党的路线、方针和政策，做到坚持原则、方法灵活、统而不死、活而不乱。

要力争做到以下三点：一是必须要坚定不移地贯彻执行；二是贯彻执行上级的指示、决定时，一定要结合本单位、本部门的工作实际，提出具体的方法措施，创造性地工作；三是在工作中注意总结经验，把适合于本单位、本部门的好的工作方法及时、完整地以经验总结的方式向上级汇报。总之，支部书记既要全面领会党中央的路线、方针、政策和上级的指示、决议的实质，又要摸透本单位、本部门的实际情况和群众的意见与要求，并将两者结合起来，提出切实可行的措施，把对上级负责与向群众负责一致起来，力求使党支部的工作抓得实在，抓得有效。

三、拓宽思路，改进工作方法，推进基层党建工作迈上新台阶 支部书记是党支部一班人的“班长”，一个党支部是否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于是不是有一个得力的支部书记。因此，作为一名新时期的党支部书记必须拓宽自己的工作思路，改进支部建设的工作方法。

1、全面安排、抓住重点。支部书记负责党支部的全面工作，党支部工作千头万绪，错综复杂，方方面面都得抓好。因此，支部书记必须要正确处理中心工作与其他工作的关系，要坚持以主带次，以次促主，主次配合，统筹兼顾。抓中心工作时不能忘记其他工作，抓其他工作时要以中心工作为轴心，做到全面考虑，相得益彰。

2、依靠党小组，积极支持党小组开展工作。我院各支部据我所知基本上未划分党小组。根据我院现在党支部的划分，我个人意见，各个支部应尽快划分党小组，这样更有利于支部开展工作。有了党小组，支部的工作大多数就可通过党小组贯彻落实，党小组是搞好支部工作的基础。支部书记抓住党小组这一环节来开展工作，党小组工作搞好了，支部工作也就搞上去了。

3、发挥学生党员的骨干带头作用。学生党员，尤其是党支部中优秀的学生党员，是学生中的佼佼者，是广大学生的榜样，他们的一言一行在学生中起着不可估量的作用，加强学生党员的思想政治教育，使他们在学生思想政治工作中充分发挥先锋模范带头作用尤为重要。因此要提高对支部内党员的要求，在思想上，要求他们能勤于学习研究党的路线方针政策和决议，把握新时代脉搏，提高自己的政治理论素养；在专业学习上起到模范带头作用，真正做到传创先争优；在生活中要帮助他人，密切联系群众，发挥党员的先锋模范作用。

9.村支部书记培训心得体会 篇九

本月22日，我参加了市举办的十八届三中全会精神暨

群众工作能力提升专题培训班。

此次培训，以学习贯彻党的十八届三中全会精神、准确把握全面深化改革的深刻内涵为主题，以群众工作能力提升为主线，重点就党的宗旨教育、群众工作革命传统教育、群众工作典型示范教育、群众工作能力实践教育等主题内容进行培训。

通过此次培训，我感悟颇深，深刻领会我党在新的历史时期对于推进农村、农业、农民发展的战略地位以及重大意义，进一步明确了群众工作的具体要求，并将作为一项长期的历史任务持之以恒，抓紧抓好。一方面，农村扶贫工作在各级政府的重视下，工作环境在持续改善，工作力度得到加大，农村工作成效更佳突显，十八届三中全会一定会给基层工作提供很好的历史机遇。另一方面，若想抓住机遇谋发展，就必须开拓创新，积极探索新形势下搞好“三农”工作的新思路和新方法，这是基层工作者不可推卸的责任。

谋求农村发展，搞好农业创收，增加农民收益，做好群众工作，除了学习相关政策法规外，关键取决于工作者的素质。在新的历史条件下，要做好基层群众工作，尤其要提高农村领导干部的自身素质。我决定从自身做起，全面提升自我群众工作能力。

一是不断加强理论学习，切实领会十八届三中全会精

神，尤其是《决定》对“三农”工作的重要论述，理论联系实际，用党的最新理论知识指导农村群众工作的实践。

二是强化业务能力与素质的锻炼，不断深入农村工作的第一线，掌握农村工作的第一手材料，不怕吃苦，不怕受累，为农村群众工作决策者提供可靠信息，为农村贫困者提供最合理的帮助。

三是廉政教育，规范管理，全面提升农村工作者的工作作风，结合《决定》对廉政建设和作风建设的论述，对自身并联系农村群众工作对自己进行自查，努力切实保证自身的工作作风向党中央靠拢。

四是严格考核，注重激励，把对农村工作者的考核列入日常考核工作，采取平时观察与年终考核相结合的方法，通过自我总结、包村干部负责、群众测评等方式，明确个体薄弱环节所在，为下一步按需施教打下基础。

10.党支部书记如何抓好基层党建工作 篇十

一、正确认识基层党组织的重要作用

一直以来从严治党都是党组织工作的基本要求,党的十八大以来习近平总书记明确指出,基层是支持我党工作的重要支撑力量,但由于基层单位众多,人员关系结构复杂,因此基层往往存在着许多突出的矛盾,为了更好的开展党内的工作,党建工作至关重要,基层党支部是党组织体系的最基层的组织,因此必须做好基层党支部的党建工作,切实发挥基层党支部的作用,支部书记是基层党组织,党支部书记是党的路线、方针、政策的宣传者、执行者和落实者,是实现中国特色社会主义建设的重要人员,基层党支部书记在党的工作过程中发挥着带头作用,是党建工作的中坚力量,支部书记工作水平将直接关系到党建工作质量,因此党建工作中必须要能够认识基层党组织及支部书记的重要作用。

二、重视基层党支部书记党建工作综合能力的培养

党支部书记是基层党支部的“领头雁”,是党支部的领导核心。他们拥有一定的权力,肩负重大的责任,作为领导者、监督者、实干者,党支部书记必须具备较高的政治觉悟和道德准则、知识水平,具有良好的政治素质,丰富的工作经验,才能够切实解决企业及事业单位工作中存在的问题,凝聚人心,促进党建工作的顺利开展。

(一)不断学习,提高自身的政治素养

党支部书记的政治素养决定了基层支部建设的政治方向,支部书记必须要具有良好的政治素质,在实际的党建工作中具备正确的政治立场、政治态度、政治观点,坚持党的政策方针,与上级党组织时刻保持高度一致,随时随地跟随党的脚步,能够正确理解及贯彻党的政策方针。因此,基层党支部书记必须不断学习,努力提升自身的政治素质、文化素质,积极学习,培养高尚的道德品质,在实际的工作过程中切实落实为人民服务的政策方针,面对问题时坚定政治立场,把握正确的方向,以科学有效的方法解决实际问题,促进基层党建工作顺利开展。

(二)要坚持民主思想、保证决策正确性

基层党支部书记的工作事务繁杂,党支部成员之间的素质水平高低不等,思想观念也都存在着很大的差别,因此实际的工作过程中,支部书记难免会与支部成员出现意见不统一的现象,很容易产生摩擦。这就要求党支部书记必须拥有宽广的胸怀,增强自身的民主意识,能够耐心听取并采纳下不同意见。日常工作做到集思广益,不能独断专行。遇到实际问题,必须多听取支部成员的意见,统一意见时应该按照少数服从多数的原则,确保决策的民主化、集体化,保证决策的正确性。

(三)要认真沟通和协调好各方关系,促进工作开展

沟通与协调对于党支部书记的工作开展至关重要。党支部书记必须树立全局观念,积极协调各方关系,与各个部门达成共识,确保思想政治精神的上传下达和贯彻落实,保证各项工作任务的顺利开展。基层单位相关工作在不断的变动调整中,会凸显出许多的矛盾,如果不能及时解决必然会影响党建工作的开展,这为党支部工作带来了挑战。基层党支部书记必须要做好支部成员的政治思想工作以及沟通协调工作,充分激发支部成员在工作中的主动性、积极性,把握好党建工作的大方向,促进党建工作更好的开展。

三、树立责任意识,切实落实党建工作

党支部书记是支部工作的直接责任人,他们必须强化自身的责任意识,在党建工作中忠诚于当,勇于担当,才能够保证党建工作顺利开展,这就要求支部书记在进行党建工作时认真负责,积极主动的了解当前党支部工作中存在的问题,并提出一些切实可行的解决方法,杜绝“大会小会不断、党建工作流于形式、人浮于事”的不良现象,党建工作必须要与业务工作相辅相成,经营管理与党风廉政建设相互结合,树立服务意识,与党支部其他成员之间相互配合,杜绝重业务轻党建的问题,落实党建工作的责任,防止党支部工作边缘化,为行政事业单位及企业的工作开展提供政治保障,面对困境,支部书记必须要有担当意识、风险精神,始终以党建工作为核心,促进其他相关工作的顺利开展。

四、躬行践履是做好基层党建工作的保障

党的最基层的组织即党支部,它是人民群众与中国共产党练习的桥梁,是当党组织开展工作的载体,古语有言,“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行。”书记作为党支部的领导者要重视自身党性意识的提升,在党建工作中要能够发挥自身的领导作用及模范带头作用,身先士卒、躬行践履,以自身的行为感染组织内部其他工作人员,与基层工作人员及时的交流沟通,了解他们生活及工作中存在的问题,广开言路,切实帮助支部党员解决生活中存在的困难,真正为支部党员做好事、办实事,让他们感受到党组织的温暖,消除所有党员干部的后顾之忧,增强党组织的凝聚力,调动他们的工作积极性,促进党员干部思想的转变,增强他们的责任意识,培养良好的政治素养,确保党员干部在日常工作中能够严格按照党的规章制度落实各项工作,确保基层党组织在新的经济形势之下能够做好党支部建设工作,带领行政事业单位或者国有企业的员工为单位创造出更多的经济效益,切实发挥基层党组织的引导作用。

五、结束语

基层党建工作中,党支部书记面对的困难比较多,在实际工作中必须不断学习,提高自身的政治、文化素质和专业技能,坚持民主思想,日常工作开展中沟通和协调好各方关系,确保上级精神的上传下达和贯彻落实,才能够更好地完成党建工作的目标,推动国有企业及行政事业单位党建工作的顺利开展。

摘要：党建工作是基层党支部的重要工作,党建工作主要包括组织建设、作风建设、思想建设等等工作。改革开放以来,中共中央十分重视党建工作,本文就基层单位党支部书记如何做好党建工作进行简单的讨论。

关键词：党支部书记,基层组织,党建

参考文献

[1]王海.躬行践履抓党建构建和谐促发展——基层党支部书记如何做好党建工作[J].时代金融,2016(05).

[2]崔娟丽,宋云.加强党支部书记队伍建设提高基层党建工作水平[J].办公室业务,2015(04).

11.党支部书记培训心得体会 篇十一

本人参加了由学校党委组织部的组织的党支部书记培训班，期间认真听取了学校党委党校常务副校长、党委宣传部副部长林俊华所作的题为《用马克思主义中国化最新成果武装头脑，努力开创我校党支部书记工作新局面》、党委组织部长王家骧所作的题为《认真学习贯彻党的十七大精神，争做一名优秀的党支部书记》和党委组织部副处级组织员蒋启荣所作的题为《明确职责，规范管理，认真做好新时期组织发展工作》等三个辅导报告；听取了李东斌同志代表教工支部和钟起万同志代表学生支部所作的工作经验介绍；、《中国共产党章程》、《基层党组织工作必读》等必读书目。现将有关学习体会总结如下：

2008年12月16日至19日，在物资集团人力资源部的组织下，我参加了为期四天的“基层党支部书记培训班”的学习。在培训班上，为我们授课的是市委党校的张福安、王华老师，油田高级人才培训中心的陈莉老师，还有大庆油田“基层建设十面红旗”、供水公司西水源党支部书记王雪梅。从党务工作理论知识、国内外形势、大庆精神等等方面给我们进行了深刻的讲解。我就自己的理解并结合本身工作实际

谈一点体会。

一、通过学习，我对基层党支部建设的地位、作用有了更加深刻的理解。

党支部是党的最基层的一级组织，在整个党的建设中，党支部占有极其重要的地位。党支部是党的组织基础，最基本的细胞。党支部是党的自身建设和管理党员最基本的单位。党支部具体地担负着对党员进行管理教育，发展新党员，执行党的纪律的重要责任。按照党章规定所有的党员都要参加党的一个支部，由党支部负责教育、管理和监督。发展新党员、执行党的纪律，除特殊情况外，都必须经过党的支部。党的支部是党员履行义务、行使权利的基本场所，党员通过党支部参与对党内事务的管理。党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒。我们党是执政党，是社会主义现代化事业的领导核心。实现党的领导，首先要制定正确的路线、方针、政策，而正确的路线、方针、政策的贯彻执行，最终要通过党的支部的大量工作，使之变为广大党员和群众的实际行动。党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，要担负起团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。要做组织和宣传工作，把党的主张变为群众的自觉行动，协调各种社会组织之间的关系，加强思想政治工作，化解矛盾、维护团结、以及在紧急关头和关键时刻把握方向、驾驭全局等等。

党支部是党联系群众的桥梁和纽带。党支部扎根于群众之中，是人民群众认识党、了解党的窗口，是党的各级领导机关了解人民群众的愿望和要求的主要渠道。党支部一方面担负着把党的路线方针政策直接传达给群众，直接在基层贯彻落实的任务；另一方面，担负着向上级党组织及时反映群众的意见、要求和建议的任务。如何加强、改进基层党支部建设呢？一是要以推动科学发展，促进社会和谐大局中谋划基层党支部建设；二是要按照坚持、改革、创新、与时俱进的精神推动基层党支部建设；三是要切实抓好基层领导班子队伍建设，提高党员队伍的素质。

二、在实际工作中，要以促进社会和谐为出发点。

和谐社会，就是指构成社会的各个部分、各种要素处于一种相互协调的状态。按照这样的标准来衡量，所谓社会主义和谐社会，应当是各方面利益关系得到有效的协调、社会管理体制不断创新和健全、稳定有序的社会。具体说，就是一种民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。中国社会内部各种利益关系的多元化、人际关系的复杂化以及人与自然关系的紧张化也日趋明显，由此而产生的矛盾和冲突也越来越多，社会风险也越来越大。中国社会的各种不和谐现象越来越突出。所有这些不仅影响着小康社会的建设，更有悖于中国共产党的宗旨和社会主义的性质。不难看出，建设社会主义和谐社会，实际

上是中国社会发展的客观要求。同时，这也说明我们对社会主义认识的深化，即社会主义不仅是民主的和富裕的社会，而且还是各方面协调发展的社会。

创建社会主义和谐社会。第一，要通过调动一切积极因素来增强全社会的创造活力；第二，要通过协调各方面的利益关系来维护社会公平；第三，要通过营造良好的社会氛围来形成良好的人际环境；第四，要通过加强民主法治建设来维护社会稳定；第五，要通过处理好人与自然的关系来保证可持续的发展。

因此，我们在工作中，要注意工作方法，把为职工群众服务作为工作的出发点和落脚点。工作的各个方面、各个环节都要有法可依、有章可循。同时还要不断提高自身素质，不但要求掌握法律知识，而且要求有社会知识，要敢于管理，善于管理，克服畏难情绪，克服懒惰行为，克服官僚作风，使全心全意为人民服务的优良传统和作风在工作中得到发扬和体现。

三、西水源的基层干部为我们做出了榜样。

作为大庆油田第一座水源，西水源有着光荣的历史和传统。建站46年来，全体干部职工继承大庆精神、铁人精神和“三老四严”的优良传统，不断锤炼全员岗位责任心，坚持严细认真、尽职尽责、勤俭持家的优良传统，发扬“前进不停步，永远争一流”的西水源精神，实现了由石油会战“百

面红旗单位”，到集团公司“百面红旗单位”的跨越和发展。2007年2月，西水源又被大庆油田评为“基层建设十面红旗”。西水源的厂长于海群是个挺拔沉稳的年轻人。2007年3月发现自己有脑膜瘤，因工作直到4月底才到北京去手术。5月8日回大庆，第二天他就上班了，吓得工人在背后瞄着他，怕他万一晕倒了。西水源的干部24小时在岗，不但值班，还兼职炊事员给职工做饭，下雪天凌晨就起来扫雪。党支部书记王雪梅从来没休过年薪假。榜样的力量是无穷的。西水源的职工都有自己学习赶超的目标。在这里，谁的优点长处，都有可能是大家“眼红”的目标。学思想，学作风，学技术，就是西水源永葆红旗鲜艳的秘诀。说起西水源的职工，王雪梅说，工人只要有个下雨打雷，都能主动出现在现场；只要有个紧急任务，都能自觉投入到工作中。西水人能够把单位当成自己的家，单位的事情就是自己的事情，真正做到了想主人事，尽主人责，分主人忧，干主人活。关键是西水的班子能够起到表率作用，党员能够发挥先锋模范作用，在急、难、险、重任务中起带头作用。

四天的培训结束了，自己受益匪浅。通过培训授课、案例研讨、现场观摩、互动交流，使自己了解基层党支部书记在生产活动中的重要作用，切实掌握基层党支部书记的工作内容，常见问题的处理解决的办法，进一步提升了理论水平。通过学习先进，把大庆精神和铁人精神，“三老四严”、“四

12.党支部书记培训心得 篇十二

学校精心安排的这次研究生党支部书记培训活动对我们即将承担党支部书记的学生来说，意义是非常重大的。通过这次活动首先我们从思想上确定了要为群众服务的心态；接着我们学习了党支部书记的工作要点和工作经验，还听取了纪委的廉洁教育和心理咨询专家的心里健康教育；第二天由教练带着我们进行素质拓展训练。接下来我想具体谈谈在各个活动中的心得体会。

培训活动第一项是江苏省党校副校长桑学成教授所教授的“中国共产党90年的奋斗历程和基本经验——胡锦涛书记‘七一’重要讲话精神解读”。通过桑教授的解读，我们进一步懂得中国共产党的奋斗历程分为三个阶段,即新民主主义革命28年（1921-1949）、社会主义革命与建设29年（1949-1978）和改革开放与现代化建设33年（1978-2011）。在这三个阶段我们党分别完成了三件大事，即第一件大事是完成了新民主主义革命，实现了民族独立、人民解放。经过北伐战争、土地革命战争、抗日战争、解放战争，党和人民进行２8年浴血奋战，打败日本帝国主义侵略，推翻国民党反动统治，建立了中华人民共和国；第二件大事是完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度；第三件大事是进行了改革开放新的伟大革命，开创、坚持、发展了中国特色社会主义。虽然我们党取得了很多成就，但还得经受四大考验,这包括执政考验、改革开放考验、市场经济考验和外部环境考验。我们党要时刻警惕四个危险,即精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险和消极腐败的危险。作为共产党的一员，我们肩膀上的担子重、责任大。引用胡锦涛书记原话:全党同志要牢记历史使命，永远保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，永远保持艰苦奋斗的作风，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，不动摇、不懈怠、不折腾，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，坚定不移沿着中国特色社会主义道路奋勇前进，更加奋发有为地团结带领全国各族人民创造自己的幸福生活和中华民族的美好未来！

培训活动第二项是由南京大学马克思主义学院姚润皋教授讲述他关于学习马克思主义理论知识的几点看法。姚教授认为对于马克思主义理论知识，我们要先接受它然后再发展它。确实如此，我们党在这方面做得很好，始终将马克思主义理论与中国实际相结合找到适合中国革命和经济社会发展的道路。姚教授还认为我们即使身处和平的环境还应该抱有忧患意识。我觉得如今研究生是高素质人才，现在在学校更应该刻苦学习钻研，摒弃只为一纸文凭的想法，努力打好基础习得本领，将来为社会和祖国的发展贡献一份力量。

培训活动第三讲“党务知识培训”和优秀党支部书记经验介绍为我们将来的工作提供一个指南。首先通过李庭红老师的讲授，我们了解了党支部书记的基本职责和几项具体工作详细介绍。通过优秀党支部书记朱刚和尹亮的经验介绍，我懂得当我们工作中遇到问题时一定要多跟支部委员、党委书记以及辅导员沟通，开展党日活动时形式要有新意有意义，可以考虑与专业知识结合，充分发挥组员的才能。第四讲是关于党员廉洁教育。社会中的腐败现象太多，腐败也渐渐趋于低龄化，因此我们应该从根源制止党员的腐败念头。特别是如今研究人员中时有出现学术不端行为，我们研究生更应该提高自身修养，学好知识，绝不盗用他人成果谋取私利。第五讲心理健康教育对我们的意义也很重大。通过高老师深入浅出的教育，我觉得我确实应该完善自我，营造良好的人际关系，要懂得尊重、理解、欣赏和感恩他人。当我们遇到情感问题时，应该合理宣泄，应该多与他人沟通，找到排解郁闷的方法。每个人都希望“远离焦虑，快乐人生”，那么我们就该找到自己焦虑的根源，努力克服，努力进步，这样我们的人生才更充实、更完美！

为了巩固第一天的书本知识学习，第二天我们去野外进行拓展训练。这一天我们所训练的主要项目有小组取名、盲人摸绳、挑战辟砖、爬人墙和挑战高空等。印象深刻的盲人摸绳让我们有很多感慨。起初大家没商量出如何在眼睛闭上的时候拼出一个面积最大的正方形，所以大家没有统一意见，按着各自的意见摸索了很久，结果还不理想。所以我悟出一个道理：在开始完成我们的目标时，预先通过小组讨论得出初步计划，然后就能高效率的达到目标。挑战辟转项目也是令人难忘的。有些目标看起来好像难以达成，原因可能有很多，但最有可能的就是我们不敢尝试。当我们尝试做的时候，找准方法也很重要，方法不对，花的力气再多也没有用。再就是知道正确的方法，还需要努力耐心地掌握，半途而废是胆怯者的行为。让我们大家能成一股绳的项目是爬人墙。在没有附加工具的情况下，我们小组84人要在半小时内爬过那堵四米高的墙，初看来好像完不成。但只要大家都奉献自己的力量，有人在下面当人梯，有人在上面拉人，还有战友在旁边鼓励，我们一定能完成，而且我们确实做到了，在短短20分钟内所有人都通过了那堵高墙。所以我们看到了团队合作的巨大力量。如何发挥出团队的力量也是一个问题，从这次活动中我发现这需要团队中各个组员的奉献和努力，只要有一个组员不努力，这个组都不能发挥最优秀的水平。所以我想在担任党支部书记时，我们就应该努力发掘自身及支部委员的能力，充分发挥各自的水平，这样才能把支部建设地更优秀。

13.支部书记骨干培训班心得体会 篇十三

1 高校教师党支部的特点

1.1 高校教师党员先锋模范作用不突出。

高校教师党支部与其他各行各业的共产党员先锋模范作用相比较, 高校教师党员的先锋模范作用尤其重要。然而现在的高校教师较大一部分都在为评职称、做科研而努力奋斗着, 因为职称评定影响教师的身份地位和收入。虽然这也是先锋模范作用一方面, 但是他们对于理想信念渐渐淡忘, 不注重加强自身的党性修养, 不主动学习思考, 模糊了一名党员应该具有的精神境界和理想追求, 个人利益至上, 轻政治重业务, 人生观价值观发生明显变化, 没有体现出党员的先锋模范作用。

1.2 高校青年教师入党积极性不高。

青年教师入党的积极性不高, 发展党员的比例很少。在大学, 教师加入党组织的比例不高, 一方面大学教师入党的积极性不是很高, 另一方面大学党组织的发展工作重学生轻教师的现象比较普遍。党总支和党支部对大学生的培养非常重视, 但对教师的培养力度明显不够, 所以, 教师党员的发展速度比较缓慢。

1.3 对党支部书记的要求。

在现实的状况下, 党支部书记的作用就表现得尤为突出, 积极创新党组织活动, 吸引并调动教师党员的积极性, 这就要努力提高基层党支部书记的党性水平、领导水平、组织水平。对党的决策认识上、党的精神领会上就有所怠慢, 而此时就要加强党员的思想教育, 保持共产党员的先进性, 使广大党员教师胸怀全局、心系群众, 立足岗位、无私奉献, 充分发挥先锋模范作用。

2 兼职党支部书记特点

2.1 兼职党支部书及缺乏专业培训。

教师党支部书记全部为兼职, 教师党员的支部书记培训也比较缺乏, 工作职责和重点不够明确, 甚至支部书记不知道发展党员的程序, 不能按时规范地召开民主生活会, 只是按照总支的要求完成工作。上述问题的存在, 不是支部书记不愿去做, 或不想去做, 很大程度上是不知道“如何去做”。缺乏专业的培训, 一定程度上削弱了教师党支部的创造力、凝聚力和战斗力, 削弱了教师党员与师生员工的联系, 削弱了教师党支部的战斗堡垒作用, 削弱了教师党员先锋模范作用的发挥。

2.2 兼职党支部书记缺乏创新性。

兼职党支部书记忙于本身的业务工作, 政治理论和党建知识学习相对较少, 在工作中不能按照有关程序和规定组织党内活动, 加上不太注重研究新形势下党建工作的新情况和新特点, 造成支部活动内容老化, 方式陈旧, 缺乏针对性、实效性、主动性和创造性, 很难适应新形势、新任务的要求。

2.3 兼职党支部书记缺乏理论性。

有的兼职党支部书记对教职工提出的热点、难点和带普遍性、倾向性的问题, 显得束手无策, 不能及时开展有针对性的工作, 释疑解惑, 更不能作出科学的解答。

3 选配高校兼职党支部书记的几点建议

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》, 按照“革命化、年轻化、知识化和专业化的方针和德才兼备的原则”, 选准配好教师兼职党支部书记。

3.1 人品正、政治硬、有号召力是关键。

选择兼职党支部书记时, 首先应该考虑支部书记应具有极高的威望, 有很强的组织合理领导能力, 人品要正直, 政治理论要过硬。同时也要求党支部书记的具有较长的党龄, 对党有足够的认识, 参加过多次的民主生活会, 这样才有理论有经验。

3.2 骨干教师、学科带头人是前提。

选择兼职党支部书记时, 一定要考虑到先锋模范性。选配骨干教师为兼职支部书记, 使他们既是党的路线方针政策和学校重大决定的模范执行者, 又是学科建设、学术研究的骨干和教育教学改革的带头人, 从而使基层党建工作能够更好地渗透、结合到院系所的中心工作中去。

3.3 考虑个人的生活压力是必要。

选择兼职党支部书记时, 还要考虑到兼职党支部书记的生活压力, 是否还有能力去承担, 否则不会高质量的完成党的任务。要将每一件事做好, 不是“要他去做”, 而是“他要去做”。大学教师特别是青年教师需要改善生活、需要赡养老人和抚养孩子 (尤其是女性) , 生活中的责任比较繁重, 对于理论的学习就显得不足。如果选择的党支部书记在没有更多的时间和精力投入到党的工作中时, 就不可能激励和带动甘为党的事业默默奉献的党员队伍。

因此, 党组织要做好激励机制, 选配工作和生活压力相对较小, 有时间和精力专研业务, 具有创新意识的教师党员为兼职党支部书记, 这样可以增加教师党支部的创造力、凝聚力和战斗力, 增加教师党员与师生员工的联系, 提高教师党员先锋模范作用。

4 加强基层党组织建设的建议

4.1 加强基层党组织建设, 配备专职党支部书记。

专职党务干部, 现正朝着职业化、专业化的方向发展, 培养他们具有较高的政治理论水平, 有高度的岗位责任意识和开拓创新意识, 而且专业的党支部书记对于党务的工作更加深入研究和多方摄取, 达到理论水平硬, 业务水平专, 创新水平强的层次, 有能力对高校党建工作的新情况、新问题进行深入的研究和探讨。

4.2 减轻兼职党支部书记的工作压力。

高校党委要关心体谅兼职党支部书记, 着力解决他们工作中的困难和问题, 为他们排忧解难, 营造开展工作的良好氛围。根据少数党支部书记兼职过多、负担过重, 且年龄偏大、力不从心的实际, 适当调整、分流他们的工作, 避免“顾此失彼”和“业余书记”的现象, 确保兼职党支部书记有一定的时间从事党务工作。同时对一些教职工人数较多的部门, 可从实际需要出发, 配备副书记或设立专职党支部书记。

4.3 加强兼职党支部书记的理论和组织力的培训。

教工党支部书记缺乏培训, 工作职责和重点不够明确。教师党支部书记全部为兼职, 不仅时间紧张, 有的支部书记甚至不知道发展党员的程序, 不能按时规范地召开民主生活会, 只是按照总支的要求完成工作。

综上所述, 为了能够切实加强教师基层党组织建设, 应该提高对兼职党支部书记的政治水平要求、能力水平要求和素质水平的要求, 也应综合工作和生活的压力要求, 这样的党支部书记才能带领出一批甘为党的事业默默奉献的党员队伍, 教师基层党组织发挥战斗堡垒和先锋模范的作用。

参考文献

[1]解进, 郑松乔.高校兼职党支部书记队伍建设存在问题及对策[J].徐州工程学院学报, 2007, 22 (11) :81-83.[1]解进, 郑松乔.高校兼职党支部书记队伍建设存在问题及对策[J].徐州工程学院学报, 2007, 22 (11) :81-83.

[2]朱光.加强高校基层党组织的建设[J].中国冶金教育, 2009, 4:1-3.[2]朱光.加强高校基层党组织的建设[J].中国冶金教育, 2009, 4:1-3.

[3]陆秋林.系党支部书记应具备的素质和能力[J].南京农专学报, 1997, 13 (2) :54-58.[3]陆秋林.系党支部书记应具备的素质和能力[J].南京农专学报, 1997, 13 (2) :54-58.

[4]张菊香.加强高校以教研室为单位的基层党组织建设[J].江苏工业学院学报, 2005, 6 (3) :71-73.[4]张菊香.加强高校以教研室为单位的基层党组织建设[J].江苏工业学院学报, 2005, 6 (3) :71-73.

14.支部书记骨干培训班心得体会 篇十四

第一书记示范培训班学习心得体会

XXX，我很荣幸参加了市委组织部精心组织的全市村（社区）党组织书记集中培训班。在这五天的学习时间里，聆听了各位老师、领导的精彩讲解，思想上受到了强烈启发，理念上有了全面更新，知识得到了充实提高，对如何当好一名社区支部书记，发挥党支部战斗堡垒作用和发展好社区各项事业有了更加深刻而全面的思考。对于此次培训，我有如下几点心得体会。

一、抓党建，政治立场不动摇

党建统揽全局，通过培训学习，我深刻地认识到加强党组织建设是各项工作的首要任务。党支部书记必须时刻与上级党组织保持高度的一致，坚定政治立场，树立正确的政治方向，不断学习充电，创新思维，才能应对新挑战，才能带领广大党员更好地发挥党支部战斗堡垒和先锋模范作用，才能更好地服务群众。

二、抓学习，提高自身工作能力

对于基层支部书记来说学习既是掌握知识，增强本领的重要途径，更是做好工作，履职尽责的重要手段。自己要通过学习不断加强自身修养，提高理论水平和思想觉悟，提升工作能力和业务水平。要结合此次开展“大学习、大讨论、大调研”活动，带领社区党员，共同创建学习型支部。只有通过不断的学习提能，才能不辜负上级党委的重托和群众的期望，才能有能力兑现对社区居民和党员的郑重承诺。

三、抓团结，增强班子凝聚力

团结就是力量，班子团结十分重要，直接关系到社区的经济和社会发展。通过学习，我十分清楚地认识到党支部书记是班子的领头雁，是班长，但不是家长，因此，书记在工作上要与班子其他成员多沟通，多联系，相互信任，相互尊重不能“一言堂”。要强化制度建设，加强指导和监督落实，增强组织协调及规范性。只有这样，班子才能团结一致，才能有凝聚力和号召力，党支部才能真正发挥战斗堡垒作用。

四、抓发展，打赢脱贫攻坚战

发展是硬道理，先进社区经验证明，班子能否受到群众拥护，关键看发展。通过学习我深知，作为社区书记，要关心群众的冷暖、倾听群众的呼声，为群众多办好事实事。更有责任、有义务带领社区群众发展经济、增加收入、改善生活，要充分发挥社区党员的先锋模范作用，重点解决社区贫困人口的生活问题，打赢这场脱贫攻坚战。

五、抓稳定，群防群治保平安

稳定压倒一切，稳定是发展的前提和保障，通过培训学习使我提高了社会管理和服务群众的意识和能力。在工作中要更加关注困难群众和弱势群体，对各类矛盾做到早发现早化解，大事化小，小事早了。做好重大突发事件的应急处置预案，做到小事不出社区，大事不出乡镇，确居社区居民安居乐业，为经济发展创造良好的环境。

15.党支部书记培训班学习心得体会 篇十五

在为期三天的全县机关企事业单位，党支部书记培训班的学习过程中，上级机关党支部书记的前辈和老师，就党支部书记的工作以及生活的方方面面，进行了详细的讲解，使我对党支部书记这一神圣职位，有了更加深刻的认识，就几天以来的学习；选择一个角度谈谈我对党支部书记在贯彻落实科学发展观的心得体会。

通过学习科学发展观，加深了对科学发展观的理解和认识，明确了我国全面建设小康社会的目标和途径。

科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是指导当代中国发展的世界观和方法论。深入贯彻落实科学发展观，提高领导科学发展的能力，最重要的是掌握科学发展观所蕴含的马克思主义立场、观点和方法。只有这样，才能进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，更好地掌握和运用社会主义现代化建设规律，在新的历史起点上推动我国经济社会又好又快发展。

科学发展观坚持一切从实际出发，实事求是，尊重经济社会发展规律，揭示了我国经济社会发展的内在逻辑，从辩证唯物论的高度回答了当代中国“为什么要发展”的问题。辩证唯物主义从物质与意识的辩证关系出发，要求我们想问题、办事情都必须坚持一切从实际出发，实事求是，按照客观规律办事，做到主观和客观具体的历史的统一。当前，我国经济社会发展呈现一系列新的阶段性特征，机遇和挑战并存。这就要求我们党审时度势，作出新的理论回应，给予新的理论阐释，提供新的理论指导。针对我国经济社会发展出现的新的阶段性特征，科学发展观对我国的发展道路、发展模式、发展战略、发展动力、发展目的和发展要求等一系列重大理论和实践问题作出了马克思主义的科学回答，揭示了当代中国经济社会发展的客观规律，反映了我们党对发展问题的新认识。科学发展观是推动我国经济社会发展的重要指导方针，也是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

科学发展观坚持全面协调可持续发展的基本要求，深刻揭示了科学发展的时代内涵，阐明了统筹兼顾的根本方法，从唯物辩证法的高度回答了当代中国需要“什么样的发展”的问题。唯物辩证法有两个基本原理：一是事物是普遍联系、永恒发展的，二是事物及其内部诸要素之间的矛盾运动是事物发展的根本动力。矛盾分析方法是唯物辩证法的根本方法。科学发展观认为，发展是一个系统工程，是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设等全面协调可持续发展。促进经济社会又好又快发展，必须科学运用矛盾分析方法，坚持统筹兼顾，实现重点论和两点论的有机统一；必须坚持普遍联系和全面发展的思想，使发展系统的各个方面和各个环节协调一致地运转；必须坚持人类社会发展规律与自然规律的辩证统一，实现经济社会永续发展。科学发展观揭示了发展的科学内涵、基本要求和根本方法，集中体现了马克思主义关于发展的立场、观点和方法。

科学发展观坚持以人为本的价值取向，紧紧围绕发展的根本目的、基本动力、成果归属、价值尺度，从唯物史观的高度进一步回答了当代中国究竟“为谁发展”、“靠谁发展”的问题。历史唯物主义认为，人民群众是社会实践的主体，是历史的创造者。一切为了人民，一切依靠人民，这是马克思主义政党的根本价值取向。科学发展观坚持以人为本，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，坚持做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。这是唯物史观在当代中国的坚持和发展，是坚持党的群众观点和群众路线的集中体现。

科学发展观坚持理论与实践相结合的原则，融理论性、政策性和可操作性于一体，进一步明确了中国经济社会发展的基本思路，从马克思主义认识论的高度回答了当代中国应该“怎样发展”的问题。马克思主义认识论认为，实践是认识的基础，认识是主客体相互作用的辩证发展过程。人类认识是在实践基础上由浅入深、由片面到全面、由低级到高级的无限发展过程。科学发展观源于中国特色社会主义的伟大实践，又指导和引领着这一伟大实践。作为中国特色社会主义理论体系的最新成果，科学发展观全面系统地回答了当代中国发展面临的重大问题，揭示了科学发展的本质规律，创新了当代中国发展的思路，形成了比较完整的科学理论体系。推动科学发展，最根本的就是要掌握科学发展观所蕴含的马克思主义立场、观点、方法，并将其转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力。

16.支部书记骨干培训班心得体会 篇十六

一、党支部书记应当开创新的工作思想, 以适应不断变化的社会需求

由于思想政治工作的执行者及服务对象都是具备独立思想的个人, 因此要做到“以人为本”。党组织只有心系基层民众, 真正关注民生疾苦, 将思想政治教育工作的开展方式由原先的单纯宣讲, 转换为互动交流, 才有可能事半功倍。具体可从以下方面展开:

(一) 鼓励企业员工不断进取。

之所以要在企业员工中间开展思想政治工作, 就是为了实现广大员工思想政治素质的有效提升, 鼓励大家在实际工作中, 充分发挥自身的聪明才智, 体现自身的个人价值。党支书记在具体的思想教育工作中要注意引导他们不断完善自己的世界观、价值观, 同时也应尽可能地满足企业员工自我提升的愿望, 真正体现出党组织在思想教育方面的先进性。

(二) 缓解企业干部员工的思想压力, 提升思想政治教育境界

我国社会各方面体制改革工作的全面铺开, 使广大干部职工的思想负担和工作生活压力也在持继增大, 所以要求企业基层党组织积极开展多种形式的教育活动, 以达到缓解职工压力、增强干部职工的生活和工作信心之目的。

以此为中心, 党支部书记可以带头组织一些主题讨论会、企业文化宣传晚会等活动, 使企业员工在轻松的环境中受到影响。另外, 还应发挥“环境”潜移默化的作用, 努力创建积极乐观的文化环境, 以笔者所在企业为例, 企业为了适应市场变化的需要, 要求全体员工积极响应, 团结一致共同应对困难, 多做工程、做好品牌, 薄利多销。企业的工程多了, 年收入也相应增多, 员工队伍也稳定了。

二、党支部书记应当切实了解企业员工的思想动态, 不断更新工作内容

随着社会形势的不断变化, 基层党支部书记也应该明白一点, 那就是:党组织的思想政治工作应当常做常新。内容的选择应当结合时代发展精神, 针对性要强;同时还得以党的科学发展观及和谐思想为指导, 针对体制改革及企业发展中出现的疑难之处开展思想教育工作。

在企业及社会发展的过程中, 广大企业员工免不了会碰到一些需要排解的思想问题, 所以, 党支部书记最好能够有效掌握广大员工的思想状况, 解除其思想障碍, 在不断强化干部员工组织意识的同时, 及时消除不稳定的思想因素, 真正有针对性地把思想政治工作落到深处。

除了关注思想问题, 党支部书记还应带领有关人员、协调相关部门帮助干部职工切实解决实际生活困难, 尽量减轻工作压力, 因为长期以来的工作实践告诉我们, 思想工作要做好, 首先要处理好员工的最迫切的需求以笔者所在企业为例, 员工胡某身患重病住院, 党支部牵头组织党员、员工向其伸出援助之手, 领导带头共捐款16000多元, 使其家人深受感动。

三、基层党支部书记需要不断开创新的工作方法, 以便增强思想政治工作的实际效果

基层党组织的思想政治工作要想取得良好的教育效果, 创造和谐的团队精神。

笔者认为作为基层党支部书记, 首先, 不能放松自身能力的提高。作为基层党组织的主要负责人, 支部书记必须不断提高自身为企业员工服务的能力, 带头推动党政理论学习, 只有这样才有能够在实际工作中准确把握实际情况, 做出科学决策;着重加强党员的思想作风建设, 强调党员在团队要起到一个模范带头作用;始终把群众利益放在首位, 做到与大家保持密切的联系, 以群众和公司员工“拥护不拥护、赞成不赞成”作为检验自身工作质量的最高标准, 切实为广大职工办好事、办实事, 切实维护、实现和发展好广大职工和公司的经济、政治和文化利益;倡导“勇于追求、探索真理和奋发有为”之精神, 进一步营造“解放思想, 实事求是”的良好氛围, 形成一种想事、干事、干成事的生动局面。

其次, 应当逐步扩大党的组织成员建设, 将某些先进工作者逐一正式吸收到党的组织队伍中来, 引导全体党员在组织生活中不断学习和宣传党的方针和政策。再次, 和谐的团队精神推动公司健康发展催化剂, 也是企业健康发展的基础, 俗话说:“人心齐、泰山移”。支部书记可以在员工工作之余, 组织开展诸如外地旅游、乒乓球赛、棋牌比赛等多种形式的集体活动, 以调动员工的积极性为目的, 在公司范围内形成“心齐、气顺、劲足”的良好氛围。

四、小结

在“十二五”计划发展阶段中, 基层党支部书记工作的核心对象仍然是“人”, 要实现其工作的全面创新, 就必须切实关注人们的思想动态和实际发展, 要求在日常工作中不断地发现问题、研究问题、解决问题, 只有如此才能不断增强基层企业员工的组织向心力, 使基层思想政治教育工作获得新的活力的同时, 进一步推动党政思想在基层的传播, 进一步维护企业生产的可持续发展。

参考文献

[1]张晓鹏, 黎高景, 邢江锋.浅谈基层党支部书记要把握的五个要点[J].内江科技.2008, 29 (4) :41