围绕中心 服务大局 扎实开展创先争优活动

围绕中心 服务大局 扎实开展创先争优活动（精选11篇）

1.围绕中心 服务大局 扎实开展创先争优活动 篇一

李源潮：紧紧围绕科学发展中心任务 扎实有效开展创先争优活动

2010年06月28日07:07 来源：人民网-《人民日报》

李源潮：紧紧围绕科学发展中心任务 扎实有效开展创先争优活动--中国共产党新闻

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在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的一项重要任务。6月21日，胡锦涛总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调：“当前，各级党组织要切实抓好深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动，在基层党组织和广大党员中营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。”我们要认真贯彻落实中央精神，紧紧围绕科学发展中心任务，扎实有效开展创先争优活动。

先进和优秀是中国共产党的特征和追求

创先争优活动的基本要求，概括地说就是“争先进、创优秀”，或者说“争当先进、创造优秀”，这是中国共产党的本质特征和不懈追求。中国共产党是中国先进生产力发展要求的代表、中国先进文化前进方向的代表、中国最广大人民根本利益的代表，是聚集社会优秀分子、创造优秀发展业绩的先锋队组织。只有全党同志努力争当先进、争创优秀，才能真正做到“三个代表”，带领人民实现现代化和民族复兴的目标。争当先进、争创优秀也应是每个共产党员的日常特征和追求。在平时，看一个人符合不符合党员标准，就要看他在工作、学习和生活中是不是先进、是不是优秀。群众对党员满意不满意，也是看他在单位先进不先进，工作优秀不优秀。我们党作为中国优秀分子组成的先锋队组织，作为整个民族、国家的中坚力量，就应该在党组织和党员中倡导创先争优的风气，而且以党的先进和优秀带动整个社会争先进、创优秀。

创先争优还应该成为我们全社会的追求。一个国家、一个民族，如果全体社会成员个个争先进、人人做优秀，这个国家和民族将是不可战胜的。历史上是这样，现实更是这样。世界上有些国家被打败了又重新站起来，就是因为这个国家的人有一种争先创优的精神。我们中国人有不屈不挠的自强传统，在遭受侵略的时候顽强战斗、不怕牺牲，在和平时期则要争当先进、争创优秀。如果每个党组织、每个干部、每个党员都带头创先争优，社会的每个成员、每个分子都积极响应，大家都抱着一种创先争优的态度对待工作、对待学习、对待科研，整个社会就充满着生生不息的持续进步动力。

创先争优要紧紧围绕中心工作开展

基层党组织的创先争优活动是学习实践活动的延展和深化，是保持和发挥共产党员先进性的长效机制。加强基层党的建设，发挥党组织和党员的先进模范作用，具体到一个单位，就要体现在保证中心任务的完成上。离开中心工作搞活动，就会脱离实际、脱离群众，党员、干部不会赞成，群众也不会响应，就没有生命力。推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织，是创先争优活动的总目标和总内容，评选先进基层党组织和优秀共产党员是形式。一个单位的中心工作在不同时期有不同的具体内容和重点。各级党委要引导基层党组织和党员紧紧围绕本单位中心工作确定创先争优的主题，为完成各项任务提供动力和保证。一要把创先争优作为推动科学发展的经常性动力，组织引导基层党组织和党员、干部在破解发展难题、完成重点任务上创先进、争优秀。比如，农村要围绕发展现代农业、促进农民增收创先争优，企业要围绕提高生产经营管理水平、提升核心竞争力创先争优，高校要围绕教学科研、出人才出成果创先争优。上海开展“世博先锋行动”，青海把玉树抗震救灾作为创先争优最紧迫的任务，南方10省区动员广大党员、干部在抗洪抢险中冲锋在前，等等，都是围绕中心工作开展创先争优的生动体现。二要把创先争优作为促进和谐、创建平安的经常性保证，组织引导基层党组织和党员增强维稳意识，主动排查隐患，调解纠纷，化解民怨，开展群防群治，把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态，在保平安、促和谐中创先争优。三要把创先争优作为服务群众的经常性机制，主动回应群众的关切和期待，多办实事、好事、群众欢迎的事，让群众尤其是困难群众得到实实在在的好处。四要把创先争优作为加强基层党建的经常性要求，抓好组织体系、骨干队伍、工作制度、场所阵地建设，着力扩大覆盖面，强化组织功能，增强生机活力。比如，在农村要落实党支部书记队伍建设“一定三有”、推广“四议两公开”工作法，在街道社区要加强“三有一化”建设，进一步提高党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。

创先争优重在行动

创先争优是在基层党组织和党员中开展的经常性实践活动。基层认干不认说。基层党组织和党员在干事创业中体现出来的先进性，才能真正得到群众认可。开展创先争优活动，不能停留在文件上、会议上、墙壁上，而要落在行动中、干事中。支部要行动起来，党员要行动起来，支部和党员不行动，光是上面热闹，活动就没有意义。

首先，每个地方、每个单位都要有贴近实际的具体争创主题和行动载体，让基层党组织和党员都能参与进来，创有目标、争有方向。要把劲头聚焦在“干”字上，把功夫下在行动上，调动党员、干部想干事、会干事、干好事的积极性。要有简洁明了、便于评比的争创标准，结合各类基层党组织的职能和党员、干部的岗位实际，把先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求具体化，让大家好记、好评、好操作。

其次，要立足本职创先争优。创先争优不是离开单位的工作另搞一套，而是要求每个支部、每个党员把承担的任务、从事的工作做得更好。要把创先争优和日常工作融为一体。创建先进党组织，就要把所在单位变成一个先进单位；争做优秀共产党员，就要在本职岗位上创造优秀业绩。同时，鼓励党员积极参与志愿服务、家园行动，为他人、为社会多做好事实事。

第三，要把创先争优活动与以往开展的基层党组织和党员争创先进活动衔接起来。创先争优非从今日始。以往开展的农村三级联创活动、街道社区创“五好”活动、国有企业“四好四优四强”创建活动，以及党员承诺、党员先锋岗、党员责任区等，都属于创先争优的范畴。开展创先争优活动不是抛开以往的争创活动，而是通过整合、提升、深化和创新，把成功的做法更好地坚持下去。

第四，要建立公开承诺、上评下议的动力机制。一方面通过公开承诺，把党组织和党员要干的实事向群众公开，让党员把身份亮出来、把承诺的事情做起来，激发创先争优的内在动力；一方面通过领导点评、群众评议，让先进的有光荣感，后进的有危机感，一般的有紧迫感，鞭策基层党组织和党员努力创先争优。

要以党组织和党员创先争优带动整个单位创先争优

党组织是一个单位的领导核心或政治核心，党员是一个单位的工作骨干。党组织和党员创先争优不能脱离开单位和职工创先争优，不能把创先争优搞成党内自我循环。党组织先进，所在单位不先进；党员优秀，职工群众不优秀，这种先进和优秀的价值就会大打折扣。所以，党内的创先争优应该和单位的创先争优融为一体，根据本单位的中心任务设计争创主题和具体内容，使党组织和党员的争创目标与本单位的发展目标统一起来。这样的创先争优活动，才能更好地得到广大干部群众的欢迎和支持，意义会更大、效果更持久、更有生命力。比如，国有重点骨干企业党组织创先争优，要以打造国际国内一流的企业为目标，充分发挥党员、干部的示范表率作用，带动全体职工创造一流业绩。机关党组织的创先争优，要以服务科学发展大局、服务机关中心工作、服务基层干部群众为重点，带头讲党性、重品行、作表率，带动整个机关强化素质、改进作风、提升效能。社区党组织的创先争优活动不仅要与辖区内其他党组织的创先争优活动联动起来，还要充分发挥社区自治组织、群团组织和各类经济组织、社会组织的作用，带动整个社区创先争优。要坚持党建带工建、带团建、带妇建，工会组织所有职工创先争优，共青团动员年轻人创先争优，妇联组织广大妇女创先争优，形成齐争共创的良好局面。

2.围绕中心 服务大局 扎实开展创先争优活动 篇二

为确保活动取得实效, 公司成立了“为民服务创先争优”活动领导小组及办公室, 制订了活动实施方案, 从网络质量提升和服务质量提升, 多部门参与、多渠道展开促进“为民服务创先争优”落到实处。

公开服务承诺:在具备接入资源、开通条件的区域实施72小时装移机, 城区24小时、乡村36小时修障, 宽带服务承诺达标率达到90%以上, 前台受理工单做到“限时装机、限时移机、限时修障”的公开服务承诺。网络质量方面, 建立客服、网运、市场等多部门协作的联动机制, 对所有涉及网络的投诉全部接单、全部限时处理、全部回复处理结果, 切实改善客户感知, 全力提升服务质量和客户满意度。

改变工作作风, 召开机业联席会, 加强职能部门与一线的沟通与交流。对区县分公司提出的问题做到有问必答;对暂时难以解决的问题, 及时解释并提出指导意见;对基层一线所提问题和建议均给予回复。牢固树立为一线服务的意识和观念, 上下合力, 不断提升公司的服务水平。

3.围绕中心 服务大局 扎实开展创先争优活动 篇三

简

报

第 12 期

山寨乡深入开展创先争优

活动领导小组办公室 2011年8月20日

山寨乡创先争优活动扎实开展

今年以来，乡党委坚持把深入开展创先争优活动作为全面加强党的建设、推动经济社会快速发展的有力抓手，创新活动载体，丰富活动内容，不断拓宽党员干部实践平台，形成了干群合力谋发展、同心协力搞建设的良好工作格局，党组织争先进、党员干部争优秀的势头强劲，为全面建设山川秀美、富裕安康、文明和谐新山寨提供了坚强的思想、组织和力量保证。

一是党员干部深入一线创先争优。按照“五个好”、“五带头”创建标准和党组织在产业化中找位置、党员在奔小康中看作用的要求，抢抓春耕生产大好时机，积极组织和发动广大党员干部群众深入田间地头创先争优，以组织措施、技术服务、物资调运、宣传培训“四个落实到田间地头”，带着群众干，干给群众看，干群合力大打了一场春耕生产攻坚战，指导和帮助群众建成了四个千亩示范点，用实际行动履行党组织和党员干部先进作用，赢得了群众的好评。同时，在实施项目建设过程中，党员干部勇做推动发展的排头兵和领头雁，为节约项目建设资金，保证建设进度，自觉承担起了附属工程建设的重任，不畏风雨和酷暑，历时40多天，完成了1500米绿篱护栏和10盏路灯的安装，种草1000平方米，油漆门窗462平方米、警示线1200米；义务投工投劳为刘河村困难户赵广君家建起了3间“党员爱心房”，帮助阳洼清真寺完成环境绿化美化工程，栽植绿化树2300株，墙体涂白200平方米；在9月3日至5日连续强降雨期间，乡、村、社三级党员干部迅速投入到抢险救灾工作，先后出动大型铲车、挖掘机等6台，采取人机结合的方式，连续奋战，疏导临河农田水路，堵塞冲毁的6处河堤决口，并对重点段河堤进行了加固，并帮助群众疏导水路，转移危房户群众，确保了广大群众生命财产安全。还帮助和指导群众扎实开展了危旧房改造、沼气池、卫生厕所、道路建设和计划生育、综治维稳、道路交通安全等工作，充分彰显党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，真正达到了“干部受教育、群众得实惠、发展上水平”的目的。

二是组织开展了创先争优“三大主题”活动。5月份是推动各项工作的“黄金时期”，乡党委充分结合工作实际，精心设计活动载体，集中1个月时间，确定并开展了“浓情五月.和谐山

4.围绕中心 服务大局 扎实开展创先争优活动 篇四

创先争优活动开展以来，我中心严格按照局党委统一部署和要求，紧紧围绕全市人力资源和社会保障信息化工作，结合本单位实际，有计划，按步骤地推进活动，各项工作进展良好，现将有关情况总结如下：

一、活动进展情况

（一）制定实施方案，积极动员部署

局党委下发•关于印发†中共淄博市人力资源和社会保障局委员会关于深入开展创先争优争做服务先锋活动的实施方案‡的通知‣（淄人社党„2010‟26号）后，领导班子高度重视，认真学习了文件精神，成立了以许长青同志为组长，张景国、王雷、李春伟同志为成员的领导小组，为活动开展提供有力的组织保障。我中心立足工作实际，制定活动实施方案，6月17日，召开全体人员会议，传达文件精神，要求全体人员统一思想认识，以“科学发展、服务民生”为主题，以“开展基础规范化管理年、争创优质服务窗口和岗位练兵比武”为实践载体，围绕全市人力资源和社会保障信息化工作，深入开展创先争优活动。

（二）立足工作实际，扎实推进活动

在活动开展中，全体人员统一认识，以创建“五个好”先进党组织，争做“五带头”优秀共产党员为目标，着力抓好“三项活动”，即基础规范化管理年活动、争创优质服务窗口活动、岗位练兵比武活动。主要做法如下：

1、强化学习意识，丰富学习内容。活动开展以来，坚持政治理论学习和业务学习两手抓，两促进。综合科将科学发展观有关社论以及十七大、十七届三中全会、十七届四中全会、中央经济工作会议、山东省经济工作会议、淄博市经济工作会议等有关会议精神整理成电子文稿发送公共邮箱，各科室根据实际工作开展有计划、有步骤的学习。另外，我们积极开展了机房安全管理、劳动保障政策、信息化技术等专题学习。通过一系列学习活动，增强了干部职工的大局意识、服务意识、先锋意识和创争意识。

2、利用信息化平台，搞好学习宣传。按照局党委部署，在市人力资源和社会保障网站“党建园地”专栏增设创先争优栏目，对创先争优活动动态进行及时宣传和报道。我中心积极参与宣传工作，开展“学先进、比贡献、创一流”活动，营造了“学先进、比先进、赶先进、超先进”的良好氛围，调动了干部职工工作积极性。7月中旬，根据信息化工作特点，我们开展了计算机应用岗位练兵活动，在中心内部掀起了“学业务、练本领、提素质”的新高潮。

3、狠抓内部管理，完善规章制度。我中心从大处着眼，从细节入手，各科室立足业务特点查缺补漏，进一步健全规章制度，优化业务流程，将基础规范化管理年活动推向深入。领导班子坚持贯彻执行民主集中制，集体研究信息化工作热点，克服信息化技术难题，较好地发挥了班子集体智慧和战斗力，推动信息化工作不断开创新局面。

4、树立“以民为本”意识，提高服务质量。以网站建设和12333咨询服务为窗口，打造优质服务品牌。7月1日，我们根据全市人力资源和社会保障工作发展需要，对网站进行了全面改版升级，使网站信息量大大增加，服务内容和服务功能更加完善，日点击量稳定在1万以上，被市政府表彰为“文明网站”、“优秀网站”。12333深入开展“服务进社区”系列活动，为群众送政策、送服务，在社会上树立了良好口碑。

（三）创新活动载体，推动科学发展

创先争优活动中，我中心紧紧围绕全市人力资源和社会保障信息化工作基础，不断创新活动载体，有效推动了活动开展。主要有以下三个特点：

一是突出实践特色。为了确保创先争优活动与实际紧密结合，无缝对接，我们紧扣“强化组织核心、强化技能提高、强化优质服务、树立良好形象”开展活动，充分发挥共产党员先锋模范作用，增强了干部职工创造力、凝聚力和战斗力。

二是紧扣工作重心。围绕信息化重点工作，实行“项目管理制”。重点项目（如小型机更换、社保卡建设、网上职介、行政综合管理系统、电子档案管理系统等）落实到科室，明确分管领导、责任科室和具体责任人，每月通报项目进展情况。通过“压担子”、“比学赶帮超”，在工作实践中锻炼、培养干部。引导干部职工练本领、强素质、赶先进、创一流，有效提升了信息化工作质量和效率。通过创先争优活动，使广大干部职工工作作风明显改进，精神面貌明显改观，服务水平明显提高。

三是工作实事惠民。坚持把创先争优活动的着力点放在服务发展、服务基层、服务群众上，通过月调度、季通报等形式狠抓街道（乡镇）劳动保障中心基层平台建设。通过信息化平台，为民办实事，解难题，提供更加便捷、贴近的服务，在社会上树立了良好的形象。

二、下一步开展活动打算

一是以“争做优质服务标兵”为平台，开展创先强能活动。进一步深化业务理论、业务技能的学习，形成互帮互学的良好氛围，使干部职工自我加压，不断提升自身业务水平和业务能力。定期组织业务知识考试和业务技能比武，认真组织学习标兵、业务能手评选，打造一支勤奋好学、素质过硬、工作高效的干部队伍，培养一批精通业务的行家里手。

二是以“争创优质服务窗口”为平台，开展“加强作风建设、促进工作效率”的岗位树形象活动。以12333咨询中心和“人力资源和社会保障网”为重要窗口，深入开展行风建设。坚持贯彻“以民为本”理念，坚持工作下沉，重心下移的原则，深入群众、深入各部门，积极开展基层调研活动，查摆工作中的不足，并采取有效措施改进工作方法，提升服务水平。

三是以“争做优秀共产党员”为平台，开展优秀党员评选活动。通过优秀党员评选，强化党员干部树立想干事的愿望，提升党员干部能干事的本领，锻造党员干部勤干事的作风，坚定党员干部不畏难的信念，达成“服务奉献，争优创先”的共识，提升党员干部整体形象。

四是以信息化工作为平台，开展服务惠民活动。依托门户网站、12333咨询中心对外服务交流平台，重点围绕基层平台建设，社保卡工作等，为基层群众办实事。定期深入基层，广泛征求社会各方面意见，做到问需于民，问计于民，为基层经办机构提供信息化便捷手段，为基层群众办理业务提供方便。

5.围绕中心 服务大局 扎实开展创先争优活动 篇五

初步分析报告

根据地委组织部《关于开展非公有制企业党建工作问卷调查的通知》的要求，对我区的非公有制企业进行了问卷调查。现我区非公有制企业共有党员54名，已建立党组织的2家。目前，我区非公有制企业党建工作取得了一定的成绩，但我们感觉到做的还不够。通过此次问卷调查，使我们了解到非公有制企业党建工作中，还存在亟待解决的一些问题。

一、非公有制企业存在的问题

一是党组织在非公企业中的覆盖面小。非公企业发展的速度比较缓慢，企业本身管理水平不高，生产规模不大，从业人员不固定，企业雇用钟点工、临时工较多，家庭企业、家族企业多，这些情况给非公企业党建工作带来一定难度。

二是有些非公有制企业主受现实经济利益思想的支配，对非公企业党建工作的重视与支持程度不够，担心党建工作占用了劳工时间，影响正常的生产经营活动，认为开展党建工作增加了企业管理成本，得不偿失，而不支持党建工作，认为私营企业只要抓好生产，实现效益、利润的最大化，党组织建设对企业生产发展影响不大，对企业党建工作认识不到位。

三是非公有制企业党员流动性大，在企业党员教育管理服务现党员管理体制不适应党员流动性强的特点，党员权利得不到落实。部分党员理想信念不够坚定，宗旨观念淡化，组织纪律松散。党员组织关系分散，有相当数量党员组织关系不愿转入企业，原因是怕工作不稳定或认为亮不亮明身份、转不转关系没什么区别，又没有办理流动党员证，致使一些企业党员人数少、不具备建立党组织的条件，很难把他们纳入稳定规范的管理之中，这些情况也给党员管理和党费收缴带来不便。

四是部分非公有制企业由于思想政治工作不到位，对党员发展工作重视不够，没有完全建立培养入党积极分子的有效机制，给政治上积极要求进步的员工带来入党难问题，还有些企业部分党员存在着一些模糊认识，认为自己是不是党员并不重要，是业主的打工仔，只要赚钱就行，参不参与组织生活无所谓，干得好钱赚得多就干，干不好没钱赚就走人，党员的这些复杂心态，对建立党的组织，开展党的活动，对他们的教育都带来了很大的困难。

五是非公有制企业党组织中的党建工作发展不平衡。据调查，部分企业业主对党建工作不重视，党组织建设工作没有得到落实，党员管理出现空档，企业对困难党员关心的不够，党员也没有充分发挥其先锋模范作用。

六是部分非公有制企业党组织发挥作用因为出资人态度不够积极和人员、活动经费和场所没有保障而受到影响。在企业中，党组织开展活动与工作结合不紧。在开展党的活动中，随意性大，企业无专职党组织负责人，由业主担任支部书记，在开展党的活动中不仅很大程度上受到企业业主对党的认识水平影响，而且受企业经营状况、工作时间、场地、经费等多方面因素影响，党员不能按时参加组织生活，接受党的教育。

二、针对非公制企业的党建工作的建议

一是上级有关党组织要加强对党建工作的有效指导，建立健全党的组织，不断扩大党的工作覆盖面，努力探索非有制企业党建工作新思路，注意找准着力点和结合点，不断提高非公有制企业对党建工作的思想认识。

二是扩大非公有制企业党组织和党的工作覆盖的有效途径：将党建工作有关情况纳入“登记申报、年检年报”的范围，从源头上促进企业组建党组织；推进党建共建，扩大党组织影响力；加强对出资人的教育引导。

三是加强非公有制企业出资人、党组织书记和党务工作队伍建设的有效措施：将支持党建工作情况作为评先选优、推荐“两代表一委员”的重要条件；从企业内部中层领导层面选拔产生党组织书记人选；建立健全激励保障机制；增强抓好党建工作的主动性，形成党组织发挥作用的长效机制，不断推动非有制企业的党建工作。

四是非公有制企业党组织应在以下各方面发挥作用：引导企业贯彻党的方针政策、遵守国家法律法规，坚持正确发展方向；推动企业生产经营，促进企业科学发展；开展思想政治工作，营造和谐关系；领导群众组织，团结凝聚职工，维护各方合法权益；培育企业文化，引导企业履行社会责任；参与企业选人用人。五是企业党组织自身建设最需要加强的是：提高党组织负责人和党员的素质；建立健全党内激励关怀帮扶机制。按照“积极稳妥、因企制宜、分类指导、消除盲区”的原则，采取积极有效的措施建立健全党的基层组织，培育先进的企业文化，增强员工的竞争意识，增强党组织的凝聚力。

六是非公有制企业应变更与党组织书记的劳动关系；从机关事业单位选派党建工作指导员；非公有制企业党组织活动经费应列入企业管理成本。

七是要加强实践探索，充分发挥党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用。非公有制企业党组织如何发挥作用，这还需要不断在实践中认真探索，这既是解开企业业主思想的误区，又是建立党组织并顺利开展工作的前提。

八是加强对企业负责人和党务工作者的培训。应将规模性企业负责人纳入全区干部教育培训范围，在举办的一些政治理论和政策法律法规培训班上，应组织他们积极参与，向他们宣传党和政府关于非公经济的各项方针政策，鼓励引导和支持非公经济组织发展壮大。让他们能够学习领会党在一个时期内的中心工作和主要政策精神，体会到党对企业的支持鼓励和关心，增强他们自觉做好党建工作的责任心和事业感。

九是加强检查指导。区委、组织部门和党工委要经常定期不定期的深入到非公党组织中，加强联系和沟通，强化督查，及时发现和解决党建工作中存在的问题。帮助和指导非公党组织做好在组织活动开展，党员发展，党员活动室的建设，电教片的播放收看，学习教育资料的提供，“三会一课”的学习记录，党员组织关系接转等方面的工作，促进非公企业党建工作顺利开展。

6.围绕中心 服务大局 扎实开展创先争优活动 篇六

推进创先争优活动深入开展

——周至县卫生局创先争优活动经验材料

创先争优活动开展以来，我们县卫生局党政领导班子带领全系统广大干部职工，以科学发展观统筹全局，贯彻落实党的十七大精神和卫生工作方针，以深化医药卫生体制改革为重点，将创先争优活动与医疗卫生工作有机结合起来，坚持创先争优工作化，工作创先争优化，为全县卫生事业的发展提供了有力保证。

一、主要做法

（一）在创先争优中推进医改工作

创先争优活动是全党开展的一项重大活动，医改是举国关注，各级政府部署的一项重大工作。我们始终坚持创先争优与推进医改工作有机结合，坚持两手抓，两手都要硬。一是落实新医改政策，大力推行人事制度改革。按照“四好五满意”的要求，先后对全县各个乡镇卫生院的领导实行了聘任，共聘任43人。同时，制定了《卫生院院长职责》、《卫生院院长岗位目标》，并同院长签订了《任期目标管理责任书》，把各项工作细化为指标内容，把指标量化用分数考评。二是积极构建基本药物制度体系建设。认真贯彻落实药品“三统一”工作，强力推进国家基本药物制度。完善基层医疗卫生机构经费补偿机制，加强基本药物配备和使用管理，强化对基本药物使用的监督检查。截止目前，全县乡镇卫生院和村卫生室药品“三统一”工作达到全覆盖，药品使用率达85%。三是大胆探索县级公立医院改革。结合县情，我们将县医院作为公立医院改革试点单位，进一步完善功能定位，优化配置卫生资源，重点解决群众“看病难、看病贵”问题。6月15日顺利

完成了县医院整体搬迁，招聘增加医技人员、门诊科室、床位设置，门诊科室由原来老址19个增设到新址41个，新增了22个，总住院床位数由原来的220张，增加到520张，增添了多排CT、DR、核磁共振等大型设备，日门诊量800多人次，较以前提高45%，方便群众就医。同时，扩大单病种临床路径的治疗范围，开展优质护理服务，进一步提高合疗补助标准。建立优秀人才奖励机制，每年为县级公立医院引进一定数量的优秀人才，力争三年内县级公立医院本科以上学历专业技术人员达到30%以上，县财政每年安排不少于50万元专项资金奖励优秀人才。今年公开招聘的50名优秀人才已全部到岗。四是积极试行县镇一体化试点工作。我县按照省政府提出的“三个统一，三个不变”的原则，确定县人民医院结对帮扶哑柏中心卫生院为重点，积极实施县镇一体化改革试点；以县中医医院结对帮扶终南中心卫生院为辅，不断探索适合我县县情的县镇一体化管理路径；以县妇幼保健院结对帮扶马召中心卫生院为第三梯队，借助成功经验，紧跟全市医改步伐。通过县镇一体化试点工作7个多月的运行，基层医疗技术水平显著提高，就诊患者明显增加。目前，从哑柏中心卫生院来看，日门诊量从原来的40人左右，提高到现在70人左右，住院人数从原来的10余人，提高到现在的30余人，有效缓解了群众“看病难”问题。五是积极探索乡村卫生服务一体化管理，县卫生局经过考察调研决定在马召镇开展乡村一体化试点工作，具体从机构、人员、业务、药品、财务“五统一”管理抓起。5月27日召开启动动员大会后，县卫生局业务科室加强指导，马召中心卫生院积极实施，乡村卫生服务一体化各项管理工作正在扎实推进。

（二）在创先争优中完善新农合制度

一是着力提高农民参合率。通过广泛宣传，特别是受益群众现身说法等实例动员，农民群众对新农合制度的好处越来越有认识，2011年全县参合农民568706人，参合率达97.06%，较上年显著提高。二是努力提高群众受益率。新农合补助，乡镇卫生院由75%提高到85%，县级医疗机构由65%提高到75%。2011年1至７月，共补偿参合农民７１５４５４人次，补偿医疗费用５４４２.６４万元。三是管理逐步科学、规范。认真调研，不断完善新农合管理制度，完善和调整补偿方案，形成了全县统一的补偿模式，并不断加强合疗定点医疗机构服务行为和医疗费用的监管，新农合管理和服务水平进一步得到了提高。四是实行定期公示制度，接受社会监督，保证操作公正、公开、透明。全县每月对新农合报销情况以乡镇为单位进行公示，设立举报电话，将举起电话号码公示到每个自然村，接受群众监督。五是积极提高农村医疗卫生服务条件，改善参合农民的就医环境和就诊条件。

（三）在创先争优中整合全县卫生资源，提高管理水平和服务能力

在创先争优活动中，我局坚持把统筹城乡、整合全县卫生资源、提升整体医疗服务水平，作为缩短城乡医疗条件差距、改善群众就医条件、促进卫生事业协调发展的具体任务来抓。一是率先完成县乡医院建设，总投资2.07亿元。完成了总投资1.5亿元的县医院整体搬迁项目，已于6月15日投入运行；县中医院新建门诊楼已完成主体工程，总投资2359万元；完成了总投资1053万元的妇保院新建住院楼项目，现即将投入使用；总投资2250万元的乡镇卫生院建设项目，现已全部通过验收投入使用，今年还重点加强了乡镇卫生院给水、排污、道路硬化、绿化等附属配套设施建设，医院环境得到了明显改善。二是有效整合卫生资源，建立了

以县级医院为中心、乡镇卫生院为骨干、村卫生室为基础的县、乡、村三级医疗救治网络，使县域内的群众就医合理分诊，实现了小病不出村，常见病不出乡（镇），大病不出县的目标。三是按照“卫生谋发展，群众得实惠，政府树形象”的思路，开展了县、乡、村三级联动的“科技之春”、“三夏”等卫生支农活动，组织医务人员下乡入村，为群众免费看病治病，健康咨询，赠发药品，受到社会好评。四是实施了标准化村卫生室建设，通过全面整顿、规范，全县村卫生室基础设施、诊疗水平跨上了一个新台阶。五是积极开展医院质量管理年活动。以“三好一满意”活动为载体，加强医疗质量管理、控制医药费用不合理增长，在县乡医疗机构实行了院务公开制度，县级医院推行了住院费用一日清单、单病种限价、药品耗材招标采购制度。积极实施惠民医疗服务工程，对弱势群体实行了医疗救助。六是认真开展中医适宜技术推广培训工作。全面提高农村卫生医技人员中医药专业技术水平，切实加强基层中医药服务能力建设。

（四）在创先争优中加强公共卫生服务，传染病防治能力进一步提高

一是有力有序有效地推进了传染病防治工作。今年重点加强了出血热疫苗接种工作，共接种疫苗24.3万支。对待疫情，我局提前安排，精心组织，严格防控，科学施治，有力有序有效地控制了疫情的发生。二是不断健全卫生应急机制，完善应急预案，提高处置能力。加强120急救，在全县设立8个急救站点，坚持24小时值班制，缩短了急救半径，开辟绿色生命通道，做到出击迅速，救护及时，处置得当。三是积极搞好其他疫病防治。结核病防治实现了归口管理，防治水平不断提高。全县适龄儿童一类疫苗免疫接种率稳定在90%以上。四是妇幼保健工作得到加强。认真

贯彻落实“一法两纲”，强化了孕产妇、儿童的保健管理。加强了各级医疗机构的产科、儿科建设，孕产妇死亡率、婴儿死亡率逐年下降。加强了新生儿疾病筛查、儿童营养和疾病的综合管理，降低了出生缺陷发生率。五是扎实推进公共卫生服务均等化。今年，公共卫生经费补助提高到人均25元，为把公共卫生服务工作组织落实好，我局制定了《农村基本公共卫生服务逐步均等化项目考核细则》，将目标任务下达到各乡镇卫生院，按照季度考核结果，已下拨公共卫生补助资金800万元。目前，全县已完成农村居民健康档案35.3万人次，建档率达53%。65岁以上老年人免费体检41.7万人，基本完成了上级下达的农村基本卫生公共服务逐步均等化项目工作。

（五）在创先争优中不断加强党建工作和行业作风建设 一是加强卫生系统基层党组织建设，从体制机制上理顺关系，顺应医药卫生体制改革的要求。今年，我局健全直属党支部7个，协调乡镇政府健全基层卫生院党支部18个，实现了卫生系统基层党组织的全行业管理。二是创新机制，建立健全各项规章制度，用制度管事管人，规范工作程序和党员、干部的行为，切实加强全县卫生系统干部职工的思想道德教育，把树立社会主义荣辱观同全心全意为人民服务、构建和谐医患关系、加强党风廉政建设等活动广泛结合起来，使党员、干部、职工的思想道德和服务水平不断提升。三是充分激发基层党组织和党员创先争优的内动力，通过深化基层党组织、党员公开承诺工作加强基层党组织先进性建设。局机关党员围绕“为人民群众提供满意的医疗卫生服务”作出承诺，服务基层、服务群众，立足岗位，为提高我县医疗服务质量做贡献；医疗卫生单位公开承诺“合理诊疗、规范收费、推进院务公开”，严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、-5-

合理治疗、合理用药、合理收费，深入推进院务公开，扩大院务公开范围，规范院务公开内容和程序。四是表彰典型，激励后进，深入开展“创先争优”活动。今年“七一”，局党委共发展党员24名，评选、表彰了先进基层党组织2个，创先争优先进单位2个，优秀党员20名，优秀党务工作者6名，创先争优先进个人24名。五是结合创先争优活动，加强行业作风建设。全县各医疗卫生单位均将加强医德医风和法律法规教育作为行业作风建设的重点，落实医德医风建设措施，广大医务人员依法执医，以德行医的意识大大增强，群众对医疗卫生的满意度不断提升。

二、主要特点

（一）紧扣主题，突出卫生特色。一是紧紧围绕医药卫生体制改革，筑牢基层卫生服务基础，确保群众得益受惠开展活动；二是结合公共卫生服务项目，加强农村卫生工作，提高卫生服务水平，推进疾病综合防治能力。

（二）突出重点，加强基层组织建设。我们紧紧围绕增强基层单位组织建设为重点，通过开展党员公开承诺工作加强基层党组织的先进性建设，使整个党组织充满生机和活力。

（三）结合实际，创新学习方式。组织全县卫生系统党员干部认真学习党的十七大报告，十七届三中、四中全会精神，胡锦涛总书记的重要讲话和相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。采取党支部集中学习和党员个人自学与结对帮学和领导干部参加支部集体学习相结合的方式，以保证学习效果，全面提高党员素质。

（四）创新机制，注重实效。一是突出抓好基层医药卫生体制改革工作，加快建立人事、财务、基本药物制度。二是促进基本公共卫生服务均等化，确保人民群众真正得到实惠。三是加强

疾病控制，提高突发公共卫生事件应急处置能力。四是加强医德医风建设，切实为人民群众提供安全、有效、方便、价廉、放心的基本医疗卫生服务。

三、下一步工作打算

（一）继续深入推进医药卫生体制改革，探索出一条符合我县县情的改革之路。一是稳步开展公立医院改革试点工作，推进县镇一体化管理和乡村一体化试点工作，逐步提高农村卫生服务能力。二是完成全员竞聘上岗，合同管理；三是实施绩效考核，改革分配制度；四是执行国家基本药物制度，实行药品零差率销售，积极稳妥的推进医药卫生体制改革。

（二）全力开展民生工程，继续加强农村卫生服务体系建设，不断提升农村卫生服务机构的医疗、管理及服务水平，让城乡居民能够享受到均等化的基本医疗及公共卫生服务。

（三）继续抓好公开承诺，开展阶段总结，积极推动先进典型党组织和党员的培树工作，切实抓好“服务群众”活动，组织党员干部开展各种服务群众、惠及民生活动，全面改善医疗卫生服务、推进行业作风和精神文明建设，塑造良好形象。通过一系列活动的开展，使创先争优活动真正落实在每个人的实际工作中，扎实推进，深入开展，形成创先争优活动的长效机制，常抓不懈。

7.围绕中心 服务大局 扎实开展创先争优活动 篇七

关于印发《关于市直机关在创先争优活动中扎实开展基层组织建设年 的实施方案》的通知

市直机关各基层党组织：

现将《关于市直机关在创先争优活动中扎实开展基层组织建设年的实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。

中共宿州市直机关工委

2012年4月17日

活动经常化、决策科学化水平不断提高，努力实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标。

二、重点工作任务

按照全省、全市组织部长会议提出的夯实基层基础工程的建设要求，坚持把改革创新贯穿活动全过程，在认真完成全市基层组织建设年“十大工程”涉及市直机关工作任务的基础上，实施党建特色品牌重点突破，重点做好机关党的组织建设、机关党员队伍建设和机关党员效能建设三个方面的工作，努力提高机关党建工作的针对性和实效性，不断提高机关党建工作的科学化和制度化水平，为建设“四个宿州”推动机关党建工作走前头、作表率发挥更大的作用。

（一）机关党的组织建设。

1、认真学习宣传和贯彻落实党的十八大、省第九次党代会和市第四次党代会精神。各机关党组织要把学习宣传和贯彻落实省第九次党代会、市第四次党代会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，加强领导、精心组织，制定符合本单位实际的学习计划，采取多种形式组织所属党组织和党员干部学习省、市党代会的精神实质，把思想和行动统一到省、市委的目标要求和工作部署上来，用会议精神指导各项工作。党的十八大召开后，也要通过多种形式和手段在机关党组织和党员干部中迅速掀起学习宣传和贯彻落实会议精神的热潮，帮助党员干部全面理解、深刻领会会议精神，为推动各项工作任务的落实提供坚强有力的思想基础。

2、深入开展调查研究，摸清所属党组织的基本情况并提出有针对性的工作措施。各机关党组织要按照中组部的要求对所属党支部开展一次调查摸底和分类定级工作，重点调查

公开，进一步调动党员参与党内事务的主动性和积极性，更好地激发党员的主体意识，充分发挥党员在党内的主体地位，不断巩固党的团结统一。

（二）机关党员队伍建设。

6、大力开展党员质量提升行动，提高机关党员服务发展、服务民生、服务群众的能力和素质。各机关党组织要着力加强机关党员队伍建设，以纯洁党员队伍、提高党员素质为目标，以理想信念教育为重点，进一步加强机关党员的理论武装和党性锻炼，大力增强知党、爱党、兴党意识。大力实施党员党性教育和能力培育“双育”计划，在培训内容上有重点，在培训方式上有新意，不断提高培训质量和效果，根据不同需求，分层次、分类别举办各类培训，切实提高机关党员推动发展、服务群众的能力。

7、广泛开展“一学二提三为”活动，深入推进学习型党组织建设，打造书香型机关。市直机关工委将开展“一学二提三为”活动，“一学”即强化读书学习，“二提”即提炼工作智慧、提升人生境界，“三为”即为党旗添光彩、为发展做贡献、为群众谋福祉，通过举办各类读书讲座、主题报告、学习沙龙等，引导机关党员形成学习工作化、工作学习化、学习生活化的自觉意识和自觉行动，不断提高运用理论解决实际问题的能力和水平，不断提高政治素养和能力素质，增强责任心和责任感，增强为人民服务宗旨意识，增强鉴别真理与谬误的能力，树立高尚的精神追求，培养高雅的生活情趣，培育高尚的道德品行，形成健康高品味的生活方式，努力建设一支特别讲政治、特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的高素质党员队伍。

8、认真总结创先争优活动，表彰宣传表现突出的先进

工作台帐和民情日记记录规范完整，建立健全直接联系服务群众工作机制，切实整合工作力量，努力实现帮促全覆盖、效果最大化。

11、深入推进公开承诺，努力建设人民满意机关。各机关党组织要配合部门单位做好公开承诺工作，结合部门单位的职能和自身岗位职责，从解决基层和群众关注的热点难点问题入手，制定部门单位和党员干部个人公开承诺书。在此基础上突出抓好首问责任、服务承诺和责任追究等制度落实工作，深化“三亮三比三评”活动，以机关服务质量的提升和工作效能的提高赢得人民群众的满意和好评。

三、方法步骤

（一）动员部署阶段。市直机关工委将召开动员部署大会，对市直机关开展基层组织建设年活动进行全面动员和安排布置。各机关党组织要结合本部门本单位实际，研究制定切实可行的实施方案，采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，组织所属党组织和党员认真学习党的十八大、省九次党代会和市第四次党代会关于党建工作的新论述、新部署、新要求，检查在贯彻落实中存在的问题和不足，明确努力方向。4月30日前，直属党组织要将本部门本单位开展基层组织建设年活动的实施方案报市直机关工委组织部。

（二）调查研究阶段。各机关党组织要按照基层组织建设年的有关要求，针对机关党组织和党员作用发挥情况，深入基层、深入党员、深入群众开展调查研究，听取基层党组织和广大党员、群众的意见和建议，开展对机关党建工作的公认度和满意度测评活动，并对照“五好”党组织的标准对所属党支部开展分类定级工作，建立健全分类定级基本台帐，对作用发挥不够好的党支部进行排查，根据不同情况提

查，提出指导意见，对工作不力的个别部门或单位及时进行通报，督促检查的情况将作为年终考核和评先选优的重要依据之一。各机关党组织也要采取有力措施，加强经常性的督促检查，建立定期工作汇报制度，及时通报情况，研究部署工作，研究解决工作中遇到的困难和问题。

（三）注重宣传引导。市直机关工委将适时召开经验交流会、工作推进会，学习交流并认真总结市直各部门各单位开展基层组织建设年活动的好做法、好经验，利用“宿州市直机关党建”网站和工作简报等宣传载体，调动一切宣传力量，及时宣传推广各部门各单位的典型经验，加强工作引导，着力营造创先争优、推进基层组织建设、迎接党的十八大胜利召开的良好氛围。

8.围绕中心服务大局 篇八

各位委员：

现在，我受十堰市科协二届常委会的委托，向大会报告工作，请予审议。二00五年工作回顾

2005年，市科协在市委市政府的正确领导和省科协的指导下，坚持以科学发展观统领全局，以“为广大科技工作者服务、为提高公众科学素质服务、为经济社会发展服务”为己任，围绕市委市政府工作大局，认真开展保持共产党员先进性教育活动，深入实施“科学素质工程”，广泛开展学术交流，切实加强自身建设，出现了领导班子团结奋进，干部职工爱岗敬业，各项任务全面完成，团体内部联动协调的可喜局面。

一、服务公众，科普工作特色鲜明

以提高公众科学文化素质为目标，农村科普、城市科普、青少年科普和科普展教工作协调发展。

农村科普工作有序推进。全年共发展科技示范户600户、科技示范村8个、科技示范乡镇4个；举办农业科普讲座、报告会18场次，听众达3600人次；开展农村实用技术培训700场次，受众达4.5万人次；放映农业科技影视片30部、120场次，观众达2.6万人次；巩固发展农村科普示范基地10处，面积达400余亩；推广蔬菜、柑桔、食用菌、中药材等农业新技术（新品种）26项，种植面积3000余亩；组织送科技下乡活动32场次，参加的科技人员600余人次，发放技术资料3万余份（册），接受科技咨询和现场科技服务的农民8000余人次；联系科技扶贫村9个，帮扶资金6万余元，发展农村经济技术项目12个，使每个帮扶村农民人平增收150元以上；农村劳动力转移技能培训工作顺利启动，以郧县科协为重点，全市科协系统2005年开展引导性培训1347人，技能培训751人，转移就业561人。农村科普工作的开展，为农民增收、农业增效和社会主义新农村建设提供了科技支撑，起到了积极的促进作用。

城市科普增添亮点。市科协通过举办全市社区科普站长培训班，开展市级科普文明社区创建及科教进社区活动，促进了城市科普工作的扎实开展。茅箭区、张湾区及丹江口市科协组织社区科普站举办社区居民健康知识讲座26场次，听众2000余人次；开展社区科普展览、居民生活常识咨询服务和生存技能培训62期次，受众2.4万人次；城区18个社区科普站累计刊出科普宣传栏54期，观看者达2万余人次。在搞好社区日常性科普活动的同时，市科协会同茅箭区科协组织燕林、东岳、龚家湾、火车站4个社区开展科普文艺演出活动，为社区科普增添了亮点，受到各界群众的好评和省科协的肯定。茅箭区科协和张湾区科协金建朝同志分别被省科协推荐为全国科教进社区先进集体和先进个人。

青少年科普成果丰硕。在创建科普示范学校的同时，市科协、市教育局、市科技局、市环保局充分发挥市青少年科技教育协会的作用，联合组织青少年科技创新大赛、教育工作者科技创新活动、青少年“科学月”、校园科普报告会、科技夏令营、智力七巧板等科普活动，取得了丰硕成果。在第20届全国青少年科技创新大赛和第5届全国教育工作者科技创新活动中，我市中小学生的科学发明、科技论文、科学实践活动、科幻画4个项目荣获省级奖项174项，获市级奖项359项，教育工作者的科教论文和科教制作项目获国家级奖项2项（占全省获此奖的50），获省级奖项97项，获市级奖项217项。

科技馆工作取得突破性进展。市科技馆充分发挥中心馆的作用，精心协调展品资源，指导和带动6座县级科技馆发挥展教功能，开展科普展教活动。全市7座科技馆全年共举办《建设节约型社会》、《反对邪教关爱生命》等15个项目的展览，举办馆内展览15场次，馆外巡展20场次，累计接待观众20万人次。在全省第五次科技馆工作会议上，市科技馆、丹江口市科技馆被评为先进集体；丹江口市科技馆规范化建设顺利通过省科协组织的验收并授牌。与此同时，在省科协和市委、市政府的重视支持下，市科技馆创建全省区域性科普展教中心项目正在紧锣密鼓的实施之中，2005年，投入资金100余万元，虚拟展厅、声光电展厅改造、布展均已完成。通过创建工作，将大力提升我市科普展教的品位和档次，为市民提供更具有知识性、趣味性、启迪性的科普教育场所。

重点科普活动有声有色。全市科协系统在2005年全国科普日和科技周活动中，共组织面向社会各界群众的重点科普活动80余项，参加活动的科技人员和科普志愿者900余人次，受到科普教育的领导干部、农民群众、城市居民、企业职工、青少年学生达20万人次，市科协分别获得全省科技周活动先进单位和科普日活动优秀组织奖荣誉称号。我们还结合十堰实际，与有关部门联合开展了独具特色的青少年“科学月”活动和“我为科普办实事”活动，取得了明显效果，受到了中国科协和省科协、省教育厅的肯定。

二、注重活动，学会工作成效显著

9.围绕中心 服务大局 扎实开展创先争优活动 篇九

按照中央、省、市和县委的部署，根据襄发[2010]8号和襄政农（2010）9号文件精神，结合农技推广工作实际，决定在全体干部职工中深入开展创先争优活动并制定活动方案如下：

一、指导思想

指导思想：认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，坚持从本部门实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的基层建设，推动党组织和广大党员在“围绕一个主题、加快五个提升、实施三个倾斜、办好十件实事”的实践中建功立业、发挥作用，实现“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标。

“五建创先进”就是基层党组织通过班子建设、队伍建设、经济建设、作风建设、机制建设创建基层党建先进单位。一是领导班子团结有力，认真贯彻科学发展观，重视基层党组织建设，抓党建工作思路清晰、计划具体、措施有力。二是党员队伍素质优良，党员意识强，在贯彻落实党的路线、方针、政策和中央、省委、市委、县委的重要决策部署中作用发挥突出，群众反映良好。三是经济建设成效显著，根据部门职责和特点，领导、服务、推动经济建设有创新、有特色、有力度，特别是服务经济发展方面在全县有一定影响。四是领导干部作风民主，求真务实，士气高涨，党务、政务、财务坚持公开，单位和谐，工作氛围好。五是党组织办公场所、活动场所条件较好，设施齐全，各项基层党建工作制度完善，执行得较好，规范化建设1 水平较高，具有较好的样板示范作用。

“五强争标兵”就是党员加强学习素质强、爱岗敬业业务强、发展经济本领强、廉洁自律党性强、构建和谐作用强，争当各行各业的标兵，一是党员认真学习实践科学发展观，用中国特色社会主义理论和科学文化知识武装自己，树立起正确的世界观、人生观、价值观，理想信念坚定。二是有强烈的事业心和责任感，工作热情高，热爱本职、专研业务、精通业务，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，是本职工作的行家里手。三是熟悉和掌握发展经济的一门技术，在带头发展经济、带领发展经济中作用发挥明显，在本职岗位上做出显著成绩。四是自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，对自身要求严格，在群众中树立起好的形象。五是积极帮助群众解决实际问题，自觉维护群众正当利益，发挥社会主义新风尚，倡导社会主义新文明，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

我单位把“五建创先进”活动与开展讲党性、重品行、做表率活动有机结合起来，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等发挥党员作用，切实改进工作作风，提高工作效能。

二、活动的方法步骤

从现在开始到2011年6月，着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展活动。从2011年7月开始到党的十八大前后，着重围绕迎接党的十八大开展活动。具体分三个阶段进行：

第一阶段：动员部署阶段（2010年7月下旬）

成立活动领导组，制定活动实施方案，通过召开动员大会，组织集中学习，进行座谈会交流等多种形式，形成创先争优的良好氛围。第二阶段：全面争创阶段（分两个时段：2010年8月上旬—2011年6月，2011年7月—2012年6月），分五个步骤进行：

（一）公开承诺。党员承诺。党员根据岗位特点和本人实际，结合党员承诺评议制度，自愿提出承诺。支部对党员承诺内容进行把关，同时建立台帐。党组织、党员的承诺都要公开在单位的醒目位置，主动接受群众监督。

（二）组织实施。支部和党员要根据承诺内容，结合中心工作和重点项目开展，采取具有自身特色的载体和方式将活动贯穿到工作实践中，以此推动活动的顺利开展。对于活动中形成的影像资料、文件材料将由专人管理。根据活动进展情况，适时制作版面公开展示，反映活动的成效。

（三）领导点评。支部书记要采取听汇报、调查走访、专题调研等形式，对党员开展活动的情况进行点评，肯定取得的成绩，指出存在问题和努力方向。

（四）述职考核。每年年底结合工作考核支部负责人要对本单位工作情况和创争活动情况向党员和群众述职，汇报开展活动的做法和成效，分析存在问题和不足，提出改进办法和措施。述职后要组织党员、群众进行测评。测评结果要同评选先进、提拔使用相结合。

（五）评选表彰。支部将积极向上级党组织推荐优秀共产党员，在2011年、2012年“七一”时进行表彰。

第三阶段：总结提升阶段（2012年7月—党的十八大召开前）

围绕向党的十八大献礼，通过举办争先创优图片展，成果展示会等多种形式，集中展开活动成果；通过经验交流等形式，3 对活动开展中好的做法和制度要进行推广并形成长效机制。

三、活动的组织领导

1、成立领导组。农技中心成立“襄汾县农业技术推广中心“创先争优”活动领导组。

2、积极探索创新。党支部把开展创先争优活动作为促进工作创新的抓手，因地制宜，无论是在活动内容和方式方法，还是在活动载体和争创标准上，都要大胆探索，勇于创新，激发广大党员干部职工的内在动力，以争先创优活动的深入开展促进全县经济社会的又好又快发展，以经济社会的又好又快发展的业绩检验争先创优活动的实际成效。

3、坚持典型引路。充分发挥报刊、广播、电视、互联网以及农村现代远程教育网络、党员电化教育、党建信息网和手机短信平台的作用，采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，充分发挥典型示范带动作用，引导广大党员以身边的先进典型为榜样，争做优秀共产党员。努力在全社会形成学习先进、争当先进的浓厚氛围。

要把创先争优活动当作推进工作的重要机遇和强大动力，统筹安排，协调推进，重在解决问题，通过争先创先活动促进各项工作，用各项工作的实际成果来衡量和检验争先创优活动的成效。

10.围绕中心 服务大局 扎实开展创先争优活动 篇十

有人说，办公室是中枢是桥梁，其实从某种意义上来说，办公室更像是开发区党工委、管委会的大管家。

忙忙碌碌中，××年已经过了一半，对于高速运转了近200个日子的办公室来说，这半年的长度和过去的那些半年并没有什么不同，但宽度却有了全新的拓展。从领导到普通工作人员，80多位“委办人”半年来紧紧围绕开发区的中心工作，服务发展大局，在规范管理、优质服务和塑造形象上实现了新的提升。

综合协调统筹兼顾。为了贯彻落实好全市、全委的重大决策部署，上半年，委办牵头做好了党工委（扩大）会议、表彰大会、经济工作会议、福特项目签约等重要会议和活动的组织保障工作，对各类重大材料专门成立了写作班子，出色地发挥了参谋助手的作用。收发处理了大量的会议通知、企业基层请示报告、领导批示等文件材料，积极推进“政务督办跟踪系统”建设，通过信息化手段强化考评督查工作绩效，确保管委会政务工作的高效有序运转。严格落实各项保密制度与举措，多次开展保密技术检查，确保不出现泄密隐患。

依法行政水平提高。持续推动质量与环境管理体系建设是体现政府规范管理的重要工作，办公室承担了双体系的具体推进工作，上半年修订完善了管委会的质量与环境管理手册，认真组织了内审员培训，在5月份的外审中，管委会的管理规范水平得到了评审专家的高度好评，顺利通过了ISO双体系换证审核。上半年委办还对管委会的规范性文件进行了全面细致的审查，清理了185件文件，对其中一些失效的、需修改的及时予以处理。

电子政务稳步推进。5月4日数字档案馆系统正式验收通过，正式上线使用后与政务网系统、门户网站系统有机结合，实现了各部门与档案馆的联网，促进了电子公文档案化，档案查阅网络化。

督查考核不断强化。深入工地、企业，及时掌握开发区的重点建设项目推进情况，查找施工中的质量安全问题，主动协调解决各类问题，加快了重点项目的建设进度，坚持每周对学校、幼儿园等民生工程项目进行督查，通报问题，关注进展，力求最大限度满足下沙群众对住房、子女入学等方面的需求。

11.围绕中心 服务大局 扎实开展创先争优活动 篇十一

中 央 企 业 创 先 争 优 活 动

简 报

第14期

中央企业创先争优活动领导小组办公室 2010年7月26日

明确主题，创新载体，推动创先争优活动扎实开展

中央企业深入开展创先争优活动动员部署大会召开后，各中央企业及其所属单位领会精神，结合实际，迅速行动，明确主题，创新载体，力求实效，营造了浓厚的活动氛围，推动创先争优活动不断深入。

一、突出主题，明确目标

在开展创先争优活动中，各中央企业围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的主要目标，紧密结合科学发展中心任务，确定了鲜明、具体、实在的主题，使目标看得见，工作能落实，党员好参加。中国海洋石油总公司坚持从实际出发，以“弘扬铁人精神，建设海上大庆”为创先争优活动主题，将学习型党组织建设作 为创先争优活动的一项重要内容，以学习型党组织建设带动学习型企业建设，努力打造一支政治坚定、业务精良、作风过硬的海洋石油员工队伍。中国航天科工集团公司确定了“实施四大战略，打造四个一流”的活动主题，并结合李源潮同志调研指导航天科工创先争优活动的重要讲话精神，对活动主题进一步深化，提出开展“四比”活动，即“军民融合，比业绩增长率；创新驱动，比科技贡献率；人才强企，比员工成才率；质量制胜，比产品合格率”。中国国电集团公司突出“两加快、两提升、一确保”的活动主题，做到“四个坚持”，即坚持以发展为第一要务，努力推动集团公司科学发展取得新进展;坚持以促进企业和谐为着力点，努力推动和谐国电建设开创新局面;坚持以服务职工群众为落脚点，努力推动职工群众共享企业改革发展新成果;坚持以加强基层组织为重点，努力推动集团公司党的建设迈上新台阶，实现科学发展增动力、人民群众得实惠、基层党建上水平。

二、创新载体，务求实效

各中央企业紧紧围绕确定的活动主题，紧扣本企业发展中心工作，针对不同领域党建工作实际，精心设计了各具特色的活动载体。中国远洋运输（集团）总公司在集团内广泛开展“一个班子一个园地、一个支部一面旗帜、一名党员一个标杆”的“三个一”示范带头活动；“争建学习型党组织，争创学习型领导班子、争当学习型党员”的“三争”主题创建活动；和广大党员“日阅一报、周学一文、月读一 书”的经常性自学活动。中国建筑材料集团有限公司为确保创先争优活动取得实效，确定了“五个工作载体”：一是开展“回头看巩固成果，促发展形成机制”学习实践科学发展观整改落实检查活动；二是开展“为发展献良策，为岗位添风采，争创一流业绩”活动；三是开展“争创学习型党组织，争当学习型党员”活动；四是开展“细化标准，增强操作性；完善程序，增强规范性”评先表彰活动；五是开展“我以党的成就为荣，党以我的成长为荣”主题宣传教育活动。中国商用飞机有限责任公司以“五创优五提速”为载体，把党组织的政治优势转化为企业的科学发展优势：一是在C919大型客机研制中创先争优，实现大型客机研制进度提速；二是在ARJ21新支线飞机试飞取证上创先争优，实现ARJ21新支线飞机交付运营提速；三是在设计研发、总装制造、客户服务三大中心和北京研究中心建设中创先争优，实现公司核心能力建设提速；四是在提升产品质量安全中创先争优，实现打造国际一流民机品牌提速；五是在加强企业管理中创先争优，实现创建国际一流航空企业提速。

三、善抓结合，措施有效

在开展创先争优活动中，各中央企业以开展创先争优活动为契机，努力提高企业党建工作的整体水平，把领导班子建设与基层党组织建设有机结合，把党建工作与业务工作有机结合，把“四好”领导班子创建活动和“四强”党组织、“四优”共产党员创建活动有机结合，努力做到创先争优活动和各项工作两手抓、两不误、两促进。同时，各 企业还坚持分类指导，立足实际，制定切实有效的保障措施。南方电网公司正式印发实施《党员先进性测评办法》，对“四优”党员进行定性定量相结合的科学考评，具有创新性、可操作性、实效性的特点，为创先争优活动提供制度机制支持。中国长江三峡集团公司结合民主评议，将创先争优讲评活动程序化、规范化，制定并下发了创先争优活动讲评表。讲评表由党组织讲评、群众讲评、党员个人讲评三个分表共同构成、相互关联，为集团公司创先争优活动的积极创争、对标提升和考核评议等步骤的有效开展打下了坚实的基础。中国石油化工集团公司各油田企业大力开展以“建标、对标、追标、创标”为核心内容的“比学赶帮超”活动，在企业内形成了创先争优、共促发展的良好局面，有效激发了石油工程各单位加快发展、争创一流的积极性，超标创标不断涌现。

报：中央创先争优活动领导小组，中央企业创先争优活动领导小组组长、副组长、成员，国资委党委委员，中央组织部组织一局、组织二局、干部五局。

发：各中央企业创先争优活动领导小组。