机关党办2005年上半年工作总结

机关党办2005年上半年工作总结（精选10篇）

1.机关党办2005年上半年工作总结 篇一

2005年，党办在局党委的正确领导下，在同志们的大力支持下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，紧紧围绕局党委中心工作，以加强党员干部思想教育为重点，以服务水利建设事业发展为目的，大力开展思想政治教育，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，切实加强基层党组织建设，充分发挥党的政治优势、组织优势和作风优势，紧紧围绕2005年党建工作目标，创造性地开展了各项工作，～完成了各项工作任务。现将工作完成情况汇报如下：

一、工作目标完成情况

（一）理论学习方面

1、采取集中学习和自学相结合的方法，组织广大党员认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘编）》及中央和省委、市委关于先进性教育活动的有关重要文件、领导讲话。

2、认真组织学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》。

3、举办了保持共产党员先进性教育知识竞赛，以答题竞赛的形式推动学习。

4、邀请市委党校副校长×××教授和市委党校经济学教研室主任、副教授×××分别作了关于加强党的执政能力建设的辅导报告和“三个代表”重要思想专题辅导。

5、组织广大党员收看了市委书记×××作的“弘扬红旗渠精神，保持共产党员先进性，奋力建设小康社会”主题报告会、全市反腐倡廉警示教育报告会、反腐倡廉警示教育片和《孔繁森》、《郑培民》、《任长霞》等优秀共产党员电影电视片。

6、组织举办了“主题报告会”和“某市水利局优秀共产党员先进事迹报告会”。广大党员认真聆听了局党委书记、局长×××作的题为《搞好先进性教育活动，促进水利事业健康发展》的主题报告和三位来自基层水利优秀共产党员的先进事迹报告。

7、组织收看了全市“保持共产党员先进性”演讲比赛实况录像和大型现代豫剧《红旗渠》，开展了“学习先进找差距、讲学争创促发展”大讨论活动。

8、组织学习了中央、盛市纪委全会精神和水利部、省水利厅纪监察工作会议精神以及市政府廉政工作会议精神。

9、印发了《某市水利局2005年中心组理论学习安排意见》，对全年的中心组理论学习工作进行了具体的安排部署。

（二）思想教育和保持共产党员先进性教育活动方面

1、按照市委、市政府和局党委的要求，组织干部职工深入到贫困山村访贫问苦，送去面粉、食用油、过冬衣物、食品、慰问金等，送去了党和政府的关怀和温暖，向他们宣传党的路线方针政策，帮助他们解决困难，渡过难关，进一步密切了党同人民群众的血肉联系。

2、以“联乡驻村”、“在职党员进社区”和“三级四方共建”活动为载体，组织广大党员干部进社区、进农村、上一线开展了“结对帮扶”活动和支援“三夏”活动，为群众办好事、办实事。

3、按照上级的安排部署和要求，有计划、有步骤地深入开展保持共产党员先进性教育活动，较好完成了学习动员、分析评议、整改提高和“回头看”等各个阶段的工作任务。

⑴起草、制定各阶段工作方案，对活动的各项工作、各个环节进行了具体安排部署。

⑵服务好了局党委动员大会，指导各单位相继召开了动员大会。

⑶制定了保持共产党员先进性教育活动工作会议制度，先进性教育活动期间每周召开1-2次会议，听取各单位汇报工作进展情况，并安排、部署下一步工作。

⑷广泛征求意见，真诚开展谈心活动，共计发放各类征求意见函（表）1100余份。

⑸组织召开了某市水利局“弘扬红旗渠精神和某水利精神，永葆共产党人先进”演讲比赛。

⑹积极开展“讲、学、争、创”活动，组织召开“搞好先进性教育，促进水利事业健康发展”讨论会。

⑺结合我局整改提高阶段确定办好十件实事，起草制定了《某市水利局关于明确保持共产党员先进性教育活动中征求到的意见和建议责任单位的通知》，进行集中整改。

⑻围绕“联系实际抓整改，解决问题办实事”的指导原则，认真制定了整改方案，建立整改台帐，并实行销号制度，按照整改时限，认真落实整改措施。

⑼建立长效机制，加强党员队伍建设。结合水利工作实际，建立健全了七项制度，形成了四个“长期受教育，永葆先进性”机制。

⑽积极组织干部职工参加了“爱心助学”、“建设节约型机关”、纪念抗日战争胜利60周年歌咏比赛等活动。

⑾根据中央、盛市委工作要求，认真进行安排部署，对照“六查六看”的内容，进行了保持共产党员先进性教育活动“回头看”工作，进一步巩固和扩大了整改成果。

⑿各阶段均组织党员、群众代表、服务对象对先进性教育活动的开展情况进行了评议，通过评议，群众对我局保持共产党员先进性教育评价满意率为100%。

先进性教育活动期间，党办共起草制定文件、报告、情况汇报69份，发简报37期，服务召开工作会议、座谈会、党员大会共20余次，组织收听收看专题辅导、专题报告10余次。

市委督导组对我局先进性教育活动工作给予了充分肯定，认为我局先进性教育工作领导重视、组织有力，整改落实、效果明显，工作扎实、群众满意，制度完善、建立了永葆先进性的长效机制。

（三）党风廉政建设和作风建设方面

1、召开了纪检监察工作会议，对全局2005年的纪检监察和党风廉政建设以及反～工作进行了安排部署，印发了《200

5年纪检监察工作要点》、《2005年党风廉政建设责任制安排意见》。

2、对上半年各单位落实党风廉政建设责任制情况进行了检查和考核。

3、转发了市纪委《2005年某市领导干部廉洁自律工作意见》（安纪发[2005]7号文）和市纪委办公室《2005年全市纪检监察宣传教育工作要点》（安纪办[2005]8号文）两个文件。

4、6月29日下午，组织党员干部参观了我市预防职务犯罪警示教育展。

5、认真组织开展了中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》和省委、省政府《关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系实施纲要〉具体意见》的学习，并积极组织干部职工参加了“两个纲要”知识竞答活动。

（四）党组织建设工作方面

1、起草制订了《2005年党建工作目标》、《2005年党建工作目标考核办法》。

2、转发了市纪委、市委组织部《关于开好2005年县处级党员领导干部民主生活会的通知》，做好了我局民主生活会的服务工作，对局属各单位领导班子民主生活会和各支部组织生活会进行了指导。

3、及时督促、检查各总支、支部党建目标完成情况。

4、组织局属各单位24名入党积极分子参加了由市直工委举办的入党积极分子培训班。

5、搞好了民主评议工作。向每个党员发放《党员民主评议表》，认真地进行民主评议党员活动。

（五）系统精神文明工作和水利文化建设方面

1、制订并按照《某市水利局创建某市文明系统工作实施方案》的要求，积极推动系统精神文明建设，水利局被市委、市政府命名为市级文明系统，万金渠管理处省级文明单位重新挂牌成功，市水务局、县水务局、渠灌区管理局和域管理处被命名为市级文明单位，×××水务局、×××院被命名为市级文明单位标兵。截止目前，全市水利系统15个单位（包括局机关）已有省级文明单位7个、市级文明单位4个、市级文明单位标兵2个、县（区）级文明单位2个。

2、召开了某市水利系统精神文明建设工作会议，对先进单位和个人进行了表彰，对系统精神文明建设工作进行了督导。

3、迎接了省水利厅文明委对局属单位省级文明单位的检查，做好了各项服务工作。

4、积极开展全民健身运动，会同机关党委组队参加了某市直机关第二届职工运动会，我局获得“优秀组织奖”。

5、围绕“水利文化”建设和构建和谐水利，配合区宣传部、文明办组织××处、处在殷都文化广场举办了消夏文艺演出。我局获优秀表演奖和最佳支持奖。

（六）其它工作

1、服务好了党委会工作。积极做好会前准备、会议服务、会后督办落实工作，并及时编发会议纪要6期。

2、承办了党委文件的起草和印发工作，完成党委文件40

份、纪委文件5份。

3、完成了市委、市政府、市纪委机要文件的收发、传阅、存档工作。截止目前共处理文件500多份，无丢失。

4、做好了农村饮水安全的督导工作。深入到县桑庄村督导农村饮水安全。目前，该村已完成了供水工作任务。

5、按照保密各项要求，做好了

2.机关党办2005年上半年工作总结 篇二

2019年上半年，校党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，通过学习习近平视察山西重要讲话精神等系列讲话精神，全面落实党建工作责任制，通过抓党建、促业务，抓教育、鼓干劲，抓制度、促工作，抓作风、促转变，抓监督、保廉政，从思想上、组织上、作风上和制度上全面推进党的建设制度化、规范化、科学化，全面推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，全面推进“三基建设”工作的深化。现将一年来工作总结如下：

一、贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学

党的教育方针是：坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务，把立德、树人作为教育的根本任务，全面实施素质教育，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，努力办好人民满意的教育。我校始终把党的建设工作放在首位，校党总支以高度的政治责任感，着力解决我校在教育教学工作中存在的突出问题，同时在基层党组织建设上下功夫，充分发挥我校党员教师的主体作用，让党员教师成为课程改革的先锋，让党员教师成为素质教育的主力军。全面推动我校各项工作的顺利进行。

二、充分发挥校党总支的核心作用，以党建推动学校教育教学工作迈向新台阶

（一）加强干部队伍建设

校党总支始终坚持把党的政治建设摆在首位，注重加强党员干部思想建设，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，努力建设高素质专业化干部队伍，在过去半年时间了不断加强对我校干部队伍的思想建设、专业素质建设等。

（二）以“三会一课”为基本制度，积极推进“两学一做”专题教育常态化制度化、开展“不忘**、牢记**”主题教育

我校严格执行“三会一课”和党日教育制度，严肃党内政治生活，认真开展“两学一做”、专题组织生活会，推进“两学一做”学习教育制度化常态化、开展“不忘**、牢记**”主题教育，每周安排党员学习，每季度安排一次党课教育，较好地完成各项规定工作。党总支还结合党员“示范岗”、党员联班、党员承诺践诺行动，因地制宜组织开展党员进社区活动，发挥党员在教学科研、文明传播、志愿服务、服务师生等方面示范引领作用。

半年来，中心组深入进行了党章党规、总书记系列重要讲话精神、“习近平在山西视察系列报道及重要讲话精神”、“等各类专题的学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑；同时，围绕“立德树人”要求，党总支多次组织德育工作专题研讨，搭脉诊断，给出处方，明确德育工作目标、内容、途径和方法。

校党总支继续坚持“两学一做”学习教育制度化常态化实施方案，认真开展各类主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化、开展了“

不忘**、牢记**”主题教育，增强了党员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定了中国特色社会主义共同理想。

我校结合十九大精神，大力加强“三基”建设。推进党组织阵地建设和党员学习教育活动。日常活动“四定”，定时间、定地点、定形式、定内容，开展党员大会集中学，支部会分散学、党员个人自主学习、以及其他形式，把学习教育活动落到实处，不断提高广大党员理论素养，及时掌握党的最新精神。

创建总支委员联支部、支部联年级、党员联班级的“三联”制度，加强党在学校教育教学工作中的引领作用，发挥党员在教学一线的先锋模范带头作用，开展了党员进社区的活动。

充分利用“学习强国”app，在加强个人学习的同时，及时监督部署各支部按照市教育局党委安排要求，不断加强党员个人学习的积极性和参与度。

（三）开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动

根据省委、市委和省委教育工委“改革创新、奋发有为”大讨论的部署和市教育局党委的安排，我校于2019年2月13日起开展了轰轰烈烈的“改革创新、奋发有为”大讨论活动，在活动中，我校按照时间节点完成了10个规定动作，创造性的开展了8个自选动作。大讨论的开展，尤其是推选沁县中学先进典型并作报告、开展“学思想、读党史、品经典”主题“党员读书日”系列活动、得校园开放日系列活动等活动的开展到了市委督导组的肯定，校党总支书记车志兵同志被推荐为改革创新先进个人。

（四）健全党建带群团工作机制

校党总支把群团工作纳入学校党建工作目标管理，强化对工会、共青团、学生会、少先队的领导，保证群团组织按照国家法律法规和各自章程开展工作，充分发挥群团组织在思想政治工作和德育工作及民主管理等方面的积极作用。

校党总支重视发挥教代会民主管理作用，积极推进教职工民主治校，切实维护教职工的合法权益。积极支持工会组织开展形式多样的教工活动，认真落实教职工的送温暖、送爱心工作，及时做好对因病生活困难以及离退休教职工的探望慰问工作，关心教职工身心健康。

（五）规范校园文化建设，以党建文化引领校园文化

坚持“为学生终身发展奠基、为教师终身幸福立业”的办学理念，培树“艰苦奋斗、勤勉治学”的沁中精神，建设健康、文明、和谐、进取的校园文化，大力弘扬和践行社会主义核心价值观，把社会主义核心价值观贯穿到教育教学和管理服务各环节，组织全体师生学习“24字”社会主义核心价值观的深刻内涵，领会和把握社会主义核心价值观的丰富内容和基本要求，真正做到使社会主义核心价值观入脑入心，落细落小。在全校开展“学思想、读党史、品经典”演讲比赛、先进典型报告会等活动营造了良好的教书育人环境，形成健康向上、格调高雅、富有活力的校园文化，充分发挥党建文化和校园文化的传承、导向、教育、滋养作用，实现以文育人、以文化人。

（六）狠抓党风廉政建设。

校党总支严格遵守《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干总则》《中国共产党廉洁自律准则》等规定，认真落实《中央八项规定》，严格执行《领导班子议事规则》《关于规范领导干部和全职人员人情消费、狠刹不正之风》等要求，以校党总支书记、校长为党建第一责任人，也是学校党风廉政建设及反腐败工作第一责任人，大力加强干部作风建设和廉政建设，建立健全了党员和党支部考核评价制度，如如《党风廉政建设一岗双责责任分解方案》、《沁县中学针对近期我校教职工中仍存在违反“中央八项规定”行为的问题，进一步严明纪律的通知》等，以此来不断增强党员“四个意识”，不断提高党员“四种能力”建设，进一步加强我校党风廉政建设和教职工师德师风教育；坚持“零容忍”原则，发现一起，处理一起，在全校营造风清气正、正风肃纪的高压态势。

3.机关党办2005年上半年工作总结 篇三

市人大机关支部2005年工作总结

2005年，市人大机关党支部在人大常委会党组和市直机关工委的领导下，紧紧围绕市委和人大常委会各阶段的工作重点，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神，广泛深入地开展了保持共产党员先进性教育活动，党建工作取得了可

喜的成效，较好地发挥了党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。

一、主要工作开展情况

（一）以支部成员调整为契机,加强支部组织建设

鉴于机关人员调整，原支部书记由办公室主任退居二线，一名支部委员调出人大机关。根据市人大党组的意见,市直机关工委决定对市人大机关支部成员进行了调整。调整后的支部书记由现任办公室主任黄立金同志担任，新增选了一名支部宣传委员。同时支部重新对党小组进行了调整，方便了党员活动。在组织发展方面，根据本人的申请和现实表现，支部对一名预备党员的及时进行讨论转正，支部还根据机关一名同志的申请，确定其为新党员培养对象，安排参加了市直机关工委在党校举办的入党积极分子培训班。

（二）以更好地完成人大工作为目标，加强支部制度建设。

“宣传党的路线、方针、政策，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务”这是基层党组织的首要基本任务。人大机关支部牢固树立这一思想，认真组织实施，完善和落实了支部的学习和活动制度。今年我们利用开展保持共产党员先进性教育活动的机遇，制定和完善了一系列的学习和各种制度，这些制度的制定、完善和执行，对人大工作任务的完成，起到了保障和积极的促进作用。

（三）以先进性教育活动为抓手，全面推进机关作风建设

根据党中央的统一部署和要求，今年上半年，市人大机关开展了保持共产党员先进性教育活动。市人大机关40多名党员都参加了学习。我们结合人大工作的实际认真组织抓好落实，基本上达到了预期的目标。

一是深入宣传发动，统一思想认识。这项工作刚开始时，我们正忙于筹备人代会，尽管工作很忙，我们仍能够兼顾到宣传教育活动，按规定开展一些活动，人大机关党支部思想和行动统一到中央的决策部署并且以先进性教育活动为动力干好本职工作，确保人代会取得圆满成功。

二是抓住重点，深入推进。在学习动员阶段，我们和每位党员签订了《党员承诺书》，确保参学对象“一个都不能少”，集中学习时间人均达到了70个小时以上（在职的）。在学习过程中有学习计划，有笔记、有登记，学习结束时基本上每位党员都完成了3万字以上的读书笔记，撰写了3篇学习心得。我们还集中举行了一次考试，组织党员观看了一次警示教育片。通过学习，进一步提高了党员的思想认识，增强了先进性意识，明确了先进性标准。在分析评议阶段，我们广泛征求意见，撰写党性分析材料，找出了存在的问题，分析了产生的思想根源，明确了整改方向。在整改提高阶段，针对突出问题，我们制定整改方案，落实整改措施，切实让党员和群众感受到了先进性教育带来的新变化。

三是开展主题实践活动，发挥党员先锋模范作用。组织开展了“忠诚敬业谋发展，奋力崛起比奉献”主题实践活动，市人大机关支部与张八岭镇一个基层党支部结队帮扶，几位市人大领导带领工委走访慰问了20多户城乡困难群众，发放慰问金1300余元。李主任在帮扶中对司巷乡一名病危的特困党员联系医院进行救助，群众很感谢党组织的关心。

四是把整改贯穿始终，切实解决存在的突出问题。坚持边学边改，边议边改、集中整改，使机关工作作风得到了提高，通过学习和教育活动较好地达到了“提高党员素质，加强了基层组织服务人民去群众，促进各项工作”的目标要求

（四）抓好党费收缴工作，努力增强党员的党性意识。

按照市委组织部以及市直机关工委的部署，支部认真贯彻落实党费收缴工作有关规定，专门研究党费收缴工作，并在年初机关支部大会上大力宣传老党员卞泽远同志的模范事迹，号召全体共产党员要向卞泽远同志学习，积极交缴党费，增强党性观念，增加党性认识，卞老2003年、2004年都一次性向中央缴1000元党费值得大家学习。一年来，人大机关党员同志大多数能按照党章规定交纳党费，党性意识较过去有明显增强。2005年全年交纳党费6700元，占应交党费7536元的88.9，较往年有较大提高。

二、存在的问题与不足

一年来，人大机关支部虽然做了一些工作，但与上级党组织要求和广大党员群众的期盼还有一些差距，如有些制度执行不力；党组织活动不够规范，少数党员的党性意识不强，先锋模范作用发挥不够等。

三、2006年工作总体安排

一是进一步抓好机关理论学习，强化人大机关党员思想政治建设；

4.机关党办2005年上半年工作总结 篇四

2005年上半年，在财政厅党组和主管厅领导的领导和关心下，在中注协的指导和帮助下，新疆注协以邓小平理论为指导，以构建和谐社会为目标，忠实实践“三个代表”的重要思想，认真开展保持共产党员先进性教育活动，积极团结广大会员，认真贯彻落实中注协“四代会”和新疆注协“五代会”的各项精神，扎实做好会员的日常服务工作，大力开展行业宣传，积极推进行业诚信建设，加强行业自律管理，有计划、有步骤的开展协会秘书处的内部管理改革。通过协会秘书处全体工作人员的共同努力，各项工作得以顺利开展。

一、积极推进行业自律管理

（一）指导执业机构完善内部风险控制

针对在2004年会计师事务所执业质量检查中发现的普遍问题，元月下旬，新疆注协向各会计师事务所发出《新疆注册会计师执行审计（验资）业务特别事项核查须知》、《完善内部质量控制提高审计服务质量的指导意见》、《实施风险评估程序控制审计风险的提示》等三个通知，提醒注册会计师要注意审计（验资）业务中的特别风险，要求事务所要完善审计工作程序，加强风险评估，健全内部质量控制制度，减少和防范执业风险，提高执业 1 质量。

（二）继续加强行业自律管理体系建设

为改善行业内部执业环境，遏制恶性竞争，经常务理事会审议通过，2月，向各执业机构印发修改后的《行业自律公约》及《关于执行行业自律公约的补充说明》。使《公约》的可操作性大大提高。

为加强行业自律检查，监督执业机构的执业质量，2月初，印发《新疆注册会计师协会会计师事务所、资产评估机构执业质量检查制度（试行）》、《新疆注册会计师协会兼职监管人员管理办法》，3月，经执业机构推荐，协会秘书处审核批准，新疆注协成立了兼职监管人员队伍，兼职监管人员队伍由职业道德好、执业水平高、实践经验丰富的执业注册会计师、注册资产评估师组成，主要工作是协助协会秘书处及行业自律公约监督管理委员会开展行业自律性质的检查和监管工作。新疆注协将定期对兼职监管人员进行培训，以提高监管水平。

（三）开展行业检查，落实自律公约

6月中旬，新疆注协开始组织实施2005年度的会计师事务所执业质量检查工作。根据检查方案，本次检查分两个检查组，抽查南北疆15家会计师事务所，重点检查事务所和注册会计师遵循独立审计准则情况；事务所和注册会计师职业道德情况；事 2 务所内部质量控制情况；注册会计师、注册资产评估师执行行业自律公约情况。协会领导要求检查组要注重实效，抓住问题的实质，充分体现职业判断，要调查、了解事务所在执业中遇到的实际困难及执业环境方面存在的主要问题，倾听和反映事务所、注册会计师的意见和建议。为圆满完成检查任务，达到检查目的，协会从兼职监管人员库中抽调6名注册会计师，并进行了两天的检查培训，实地检查工作将于7月4日－7月27日进行。

二、大力开展行业宣传

编辑印刷《新疆注册会计师协会第五次会员代表大会会刊》画册，并向社会广泛发放。画册搜集了大量有关会员代表大会的图片文字，全面反映了新疆注册会计师行业的现状及成就，详尽介绍了新疆注协开展行业诚信建设、建立行业自律管理体系、加强秘书处管理、提高服务质量的远景目标和具体措施。画册免费发放到执业机构、执业会员、政府部门、相关团体及企业，对提高行业影响，取得社会的认同、理解和支持，有着积极的影响。

采取具体措施，提高《新疆注册会计师》会刊的质量和社会影响力。贯彻落实常务理事会第一次会议《关于提高〈新疆注册会计师〉刊物质量的意见和建议》的具体精神，今年2月，向自治区新闻出版局申请了《新疆注册会计师》内部资料准印证，重新设计了版面，对刊物栏目进行了调整，扩大了刊物的赠阅范围。3 修定《通讯员管理办法》，建立了通讯员和特约撰稿人队伍。并经财政厅批准，将《新疆注册会计师》作为高级会计师职称评定论文的指定刊物之一，有效地扩大了稿件来源，提高了稿件质量，也使更多的人知道、了解了《新疆注册会计师》，并通过会刊，对行业有了更多的了解。上半年，协会编辑出版《新疆注册会计师》3期，采用稿件85篇，图片22幅，印刷5250册。

认真开展行业“双先”评选活动。在《会计法》颁布实施20周年之际，自治区、财政部要表彰一批先进财会集体和先进个人，对新疆注册会计师行业而言，这既是表扬先进的过程，也是良好的对外宣传机遇，新疆注协积极响应，认真组织了注册会计师行业的“双先”评选活动，通过广大会员的民主评选，产生了我区注册会计师行业的先进财会工作集体候选单位和先进个人候选人，目前，协会正在进行最后的审查程序，审查完成后，协会将向自治区“双先”表彰领导小组报送。

三、开展行业培训，促进人才培养

人才是行业发展的动力和根本，作为落后地区的注册会计师行业，如何不断开展和提高新疆注册会计师的培训，是摆在协会面前的重要现实问题。今年上半年，协会在开展注册会计师后续教育培训，加强人才培养方面做了很多的工作。

一是完成新疆注协远程视频教室的建设。视频教室由新疆注 4 协和中注协共同出资建设，可同时容纳60人通过网络视频，参加中注协视频主教室举办的，面向全国注册会计师的同步后续教育学习，并可直接与授课老师沟通。网络视频教室的建成使用，标志着我区注册会计师后续教育迈向了信息化、现代化，使后续教育的方式更趋完善,注册会计师有了更多接受高水平后续教育学习的机会。

二是建立注册会计师后续教育师资库。通过会员推荐，协会秘书处考察，新疆注协确定了首批师资名单，入选师资库的师资包括行业内执业水平较高执业人员和常年从事注册会计师后续教育培训的资深院校老师。5月，首批2名教师被协会选派到北京、上海国家会计学院学习，今后，协会将根据培训需要，定期将入选师资库的人员选送至国家会计学院进行培训。

三是加强对执业机构自行举办后续教育培训班的管理。秘书处严格依据《新疆注册会计师后续教育管理办法》，对有资格自行举办培训班的会计师事务所制定的培训计划进行审批，对不符合脱产脱产后续教育培训方式、操作性差的计划，提出了修改意见，并加强对自行举办培训班的现场监督管理，确保培训落到实处，取得实效。

上半年，新疆注协举办1期注册会计师脱产后续教育培训班和1期注册会计师远程视频教育培训班，共培训注册会计师196 5 人。此外，有29名注册会计师、10名注册资产评估师参加了国家会计学院的脱产培训。

四、做好会员注册管理服务工作

完成我区1184名注册会计师、431名注册资产评估师年检并将年检结果公告。根据年检规定，注销注册会计师执业会员30人。在年检工作中，核对了“两师”和执业机构的基本信息，按规定对变更信息进行了处理，同时对评估机构从业人员的政治面貌和基层党组织情况进行了统计并上报中评协。

根据财政部［99］118号文件规定，对我区43家资产评估机构进行年度资格等级评定，下发等级评定文件，并发放等级证书。

1－6月，共办理注册会计师注册80人，注册资产评估师注册20人。办理注册会计师转所81人、转会4人，办理注册会计师执业转非执业9人；办理注册资产评估师转所11人，转会10人，办理注册资产评估师执业转非执业1人。

截至2005年6月30日，新疆共有会计师事务所63家，资产评估机构43家，其中专营评估机构7家。全行业共有从业人员3000多人，其中，执业注册会计师1187人，执业注册资产评估师430人。另有非执业注册会计师760人，非执业注册资产评估师42人，五、精心组织考试报名工作

2005年4月1日－20日，2005年度注册会计师全国统一考试新疆考区考试报名在全疆16个地州市全面展开。由于2005年新疆将注册会计师考试报名纳入非税收入，实行国库统一支付，因此，除乌鲁木齐地区的报名由协会秘书处负责外，其余15个地区的报名工作委托当地财政部门负责。协会秘书处在报名期间对各地的报名工作进行咨询指导。

为了保证报名工作万无一失，3月22日至25日，新疆注协专门举办了考试报名工作培训班，自治区财政厅总会计师、新疆注协常务副会长张立德以及协会秘书处领导、会计处领导、非税收入管理处领导、各地、州、市财政局及协会秘书处考试部的同志参加了会议。对今年的考试报名工作，张立德总会计师提出了两点要求，一是要认真培训，确保培训质量。要通过培训，掌握和熟练应用考试管理系统。二是要精心组织，积极配合，确保报名工作万无一失。各地财政部门、协会秘书处、厅会计处、非税收入管理处要做好相互之间的协调配合，保证报名工作顺利完成。

目前，考试报名工作已基本结束，据初步统计，2005年，全疆共有9675人报名，报考总科次20216门，订购考试辅导教材近15000册。

六、加强协会秘书处建设

一是认真组织党员先进性教育活动。在为期5个月的教育活动中，协会秘书处组织党员及普通员工，严格按照《财政厅开展先进行教育活动实施方案》的要求，以及厅机关开展先进性教育活动三个阶段的具体部署，有计划、有步骤、认真细致、扎实有效的组织实施先进性教育活动。在强化思想教育的基础上，协会秘书处组织党员捐款慰问孤残儿童，观看先进性教育电影，并向会员征求对协会秘书处各个方面工作的意见和建议，针对反映较多的问题，协会秘书处制定了具体的整改措施，整改工作的重点放在秘书处的工作作风转变、员工业务素质建设、加强行业自律管理和提高服务质量上。通过集中学习、民主评议、整改提高三个阶段的教育，支部党员对党员保持先进性的重要意义有了深刻理解，对世界观、人生观、价值观有了正确的认识，基层党支部的战斗堡垒作用得以加强。

二是积极开展协会秘书处内部管理制度改革。开展这项工作的目的，是在于配合行业发展需要，建立完善协会秘书处各项管理制度，引进激励约束机制，提高协会秘书处办事效率和服务质量。目前，主要完成了两项工作，一项是为执行《民间非营利组织会计制度》，对注协建帐以来的固定资产进行了全面清查、盘点，配合会计师事务所出具清产核资审计报告。根据新制度要求，重新设臵会计科目，做好了会计制度转换的衔接工作。另一项是 8 完成了协会秘书处部门、岗位的重设及工作职责、工作标准、考核办法、人事管理、档案管理、财务管理制度的初步制定工作。这两项工作的完成，为最终顺利完成秘书处的管理改革打下了坚实的基础。

下半年，新疆注协要在上半年工作的基础上，重点抓好以下几项工作：

一、认真完成执业机构的执业质量检查，做好检查的分析总结工作，对存在问题的机构要依据有关规定分别作出妥善处理。对违反行业自律公约的行为，提交行约管委会处理。

二、完成协会秘书处内部管理制度改革，力争通过改革，建立一支廉洁高效、运转有力的团队，促进秘书处各项工作的全面提高。

三、认真组织好注册会计师全国统一考试新疆考区的考试组织工作。要继续补充完善各项考试管理制度，加强工作人员的考前培训，做好考试过程中的监督管理和应急处理工作，确保考试万无一失。

5.机关党办2005年上半年工作总结 篇五

一是加强思想政治学习和业务培训。认真开展作风年建设，做到语言文明、举止文明、开展文明执法竞赛活动，为了进一步提高稽查(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)人员的思想素质和业务水平，我队采取了集中学习辅导和利用工作生活之余时间自学了党的十六大会议精神，以及文化市场的法律法规、文件、政策，积极参加了市文化局、市稽查大队组织的法律、法规培训和业务技能知识学习，参加了市法制局和县法制局组织的执法人员培训，经过考试都取得了行政执法资格证书。

二是广泛宣传、形式多样。为了切实宣传文化市场管理的法律法规，使社会群众理解支持文化部门依法管理工作，我们制作散发宣传单4000余份，制发有关“防非”工作的通知250份，利用电视媒体，设立街头法制宣传点，办黑板报等方式，进行宣传，组织文化经营业主召开会议进行法制培训，努力使文化市场管理法规家喻户晓。

三是强化市场监督管理。明确市场监督检查工作重点，以规范发展为目的，重点查处非法设置的黑网吧，设置在距中小学校200米范围内的网吧，电子游戏经营场所，违规接纳未成年人和超时营业行为。查处电子游戏室中设置赌博游戏机和赌博活动，以及存在的安全隐患。对网吧经营场所、电子游戏厅、音像制品经营场所、歌舞娱乐场所、营业性演出场所、书报刊经营店和印刷企业开展了定期或不定期的检查，与工商、公安、消防、卫生、防疫、电信等相关管理部门，互通情况，协同作战。积极参加县委、县政府组织的集中整治文化市场工作，认真履行职责，起到了尖刀作用，做到了严格执法、公正执法、文明执法，出动检查390人次，经常夜间出动检查；扣缴违规经营的电脑板29张，关闭带有赌博(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)性质和非法经营的游戏厅18家，非法经营的录像放映厅3家，收缴销毁广告牌13张，督促搬迁设置在中小学校周边200米半径范围内的网吧9家，游戏厅2家，查获在非国家法定节假日接纳未成年人的电子游戏厅3家，查处纠正各种违规网吧34家次，对查获的11家网吧接纳未成年人违规行为，分别根据情节轻重依法予以罚款处理。对3家无证照经营的音像出租店，封存了音像制品并分别作出了罚款，补办了相关证照的处理。收缴非法音像制品482张，非法书报刊228册，对35家存在安全隐患的经营单位实施了限期整改。

四是以高度的政治责任感抓好防止“非典”工作，防止非典病毒通过文化娱乐场所传播。4月30日以文件的方式给城区的网吧等娱乐场所和各乡镇送发了通知，从5月1日—11日暂停营业，5月11日根据县委、县政府关于加强对非典病毒防治工作的通知精神，又对城区所有的文化娱乐场所送发了暂停营业的通知和《非典型肺炎自我防(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)范》书籍，并签订了防非责任书，在暂停营业期间，不定期地进行了检查，发现有继续营业的场所，立即予以制止，督促停业，并对场所内进行消毒、通风、打扫环境卫生。

五是加强内部管理，明确了每个工作人员职责，制定了稽查队工作人员“八不准”、以及考勤制度、请销假制度、奖惩制度、财物管理制度、档案管理制度、清洁卫生制度、规范工作人员行为，聘请了18名人大代表，政协委员作为文化(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)市场的义务监督员，向社会公布了举报电话。

6.机关党办2005年上半年工作总结 篇六

工作安排

一、上半年工作总结

在市委、市政府和局领导的正确领导下，国资局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，始终牢记“两个

务必”，努力践行“三个代表”，积极投身“保持共产党员先进性教育活动”，开拓创新，转变作风，齐心协力，比较圆满地完成了局领导及上级部门交办的各项工作任务，现将上半年的工作总结汇报如下：

1、加强国有资产日常管理，防止造成国有资产人为地流失。上半年，我们依照规定先后对市环卫处、市港航处、市粮油食品供应公司、市广电局等4个申请核减国有资产的单位进行了实地检查，与帐目逐一进行了核对，查清了减资原因，规范了核减的国有资产调帐程序。

2、完善破产企业尚存的未变现的国有资产管理工作防止资金体外循环。按照市政府文件精神。从2005年元月份起接管了破产企业市制革厂尚存的未变现的国有资产（即公园商贸城部分门店面），对公园商贸城门店面租金收入实行专户管理，单独核算。今年上半年国资局配合商贸城物业管理中心已向经营户收取门店租金23.2万元。

3、加大清收国有资金欠缴力度。春节前后，国资局结合处理中药材市场建设项目拖欠民工工资问题，积极组织清收春来集团所欠缴国有资金，经协商，春来集团同意将中药材专业市场内26套房屋，价值307.6万元（房屋总面积5131.91㎡，单价按600元/㎡折算，剔除三

套大户型房屋内设旋转楼梯不作补偿款），抵偿所欠各种规费。

4、严把企业改制资金支出关，提高资金的使用效益。接市政府文件通知，从今年元月份起各破产企业留守人员工资（含公园商贸城物业管理服务中心）和企业退休人员医药费、工伤人员补贴等统一由国资局负责发放。为此，我们分别到市经贸委和各企业留守处调查摸底，认真审理破产企业所提交的要求解决有关改制费用的报告，核实

相关数据，确保有限改制资金最大限度发挥作用。

5、积极参与我市国企改制工作。一是全程参与了市建筑公司改制工作，并按政策规定和法定程序，先后对其进行了清产核资，并组织土地、房管和中介机构进行了资产评估，对清理报废需出售的资产，报市政府审批后张榜公布，并依法于3月30日面向社会公开进行了拍卖，对资产变现收入119.7万元按现行会计制度进行了帐务处理。保

障了市建筑公司改制工作的顺利实施。二是积极参与江西四特集团改制工作。根据市里文件精神，4月5日以来，国资局积极参与四特集团改制工作。4月5日—5月9日，市国资局与四特集团改制领导小组，经充分酝酿讨论修改后，制订了详细的、行之有效的清产核资方案，并组织土管、房管、审计、物价等市直单位30名工作人员对集团进行了清产核资，全面摸清了四特集团的资产状况；5月10日以来，国资局积极协助中介评估机构—北京中证评估有限公司对四特集团进行了客观公正地评估，提出了资产和债权债务分割划分意见，保证了企业改制工作的顺利进行；6月10日至6月底，国资局与市职工安置组一

道对四特集团职工安置补偿对象及补偿标准逐一进行了审核，并严格督促职工安置补偿资金的落实到位，切实保障了企业职工的合法权益。

6、加强对企业重组改制和破产企业全过程的监督检查，防止侵害职工合法权益问题的发生。按照樟府办发[2005]28号文，我们深入到改制企业进行了调查了解，进一步加强了对企业重组改制和破产全过程的监督检查，密切关注改制安置职工的思想动态和改制中出现的新情况，规范了改制行为，预防侵害职工合法权益问题的发生，防止国有资产流失。6月份以来，我们先后到正在改制的四特集团和饮食服务公司进行调查，及时掌握相关情况，纠正企业重组改制中有可能侵害职工合法权益的行为，切实保障职工的合法权益。

7、积极筹措重点工程建设资金，盘活存量国有资产，为领导当好参谋。为了盘活国有存量资产，积极筹措重点工程建设资金，国资局重点对药政大厦、中药材专业市场、商品大世界内的可推向市场的国有资产进行了初步摸查，并形成书面材料供领导参考。

8、积极探索开展信用担保业务新思路。为更好地服务于中小企业，我局与市人行相关科室一起探讨了原有的信用担保制度，并在此基础上作了进一步修改和完善，建立了较完善的信用担保体系，最大限度地规避了财政信用担保风险。6月中旬，我局派人到省中小民营企业局参加了信用担保研讨会，吸收了兄弟单位的先进经验，为今后开拓信用担保新思路奠定了一定的基础。

9、自觉加强思想政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质。

为更好地适应新形势经济发展需要，结合保持共产党先进性教育活动，我们自觉加强思想政治理论和业务知识学习，力争思想和业务能力上保持先进性，更好地为人民服务。

二、下半年工作计划

下半年，我们将继续坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指针，与时俱进，开拓创新，求真务实，廉洁高效的指导思想，紧紧围绕以下五个方面展开工作，确保全年各项任务圆满完成，促进我市经济健康发展。

1、继续加强思想政治理论与业务知识学习，提高综合能力。

2、进一步强化国有资产监督管理，使我市的国资管理工作朝规范化、制度化方向发展。

3、继续积极参与我市国有企业改制工作，规范改制行为，切实保障改制安置职工的合法权益。

4、健全严格的担保审批制度，规范担保程序，完善担保体系。

5、做好局领导交办的其他工作。

市国资局

7.机关党办2005年上半年工作总结 篇七

---在直属机关2005年党建工作会议上的讲话

同志们：

这次会议的主要任务是：统一思想，明确思路，全面贯彻落实旗委十二届十次全委（扩大）会议精神和全旗党建会议精神，回顾总结去年工作，研究部署2005年工作，为扎实推进机关党的工作提供思想、组织、作风和制度保障。

一、2005年机关党建工作简要回顾

过去的一年，直属机关党建工作紧紧围绕全旗工作大局和机关业务工作，以提高党的执政能力建设为重点，以创建“四型机关”为载体，深入开展了党员干部培训、机关党建创先、优化经济发展环境、党内监督和群众性文明创建等五项工作，充分调动了直属机关党员干部谋发展，求实效的工作热情，为我旗改革发展稳定提供了强大的思想、组织、作风和制度保证。

---机关党的思想政治建设得到进一步加强

一是以创建学习型机关为载体，机关党员干部思想理论水平明显增强。年初下发了《学习型机关指导意见》，落实了“四个一”学习制度，全年举办政治理论和法律培训班3期，专题测试3次，每名党员集中学习和自学达到24次以上。基本形成了“工作学习化，学习工作化”的良好学习氛围，实现了由经验型机关向学习型机关的逐步转变。二是开展了纪念邓小平诞辰一百周年活动。分别以闭卷形式，对旗直69个机关副科级以上领导干部（理论中心组成员）、直属机关的党员干部进行了邓小平理论知识集中测试。成功地举办了纪念“百年小平”知识竞赛活动，旗直机关17个单位51名选手参加了比赛。三是以丰富多彩的文体活动为重点，思想政治工作有声有色。开展了“优化环境，共筑诚信”活动。举办了“共筑诚信，建设阿荣”为主题的演讲赛，收到演讲稿30余篇，16名选手参加了比赛，并在阿荣周报开辟了“共筑诚信”专栏，优选了部分演讲稿进行了刊发，收到了较好的社会效果。承办了阿荣之夏庆七·一大合唱活动。组织了直属机关“百人合唱团”，旗委政府领导与直属机关党员干部同台演唱。各基层党组织也通过演讲赛、知识竞赛、联谊活动等形式开展了庆祝建党83周年庆祝活动。举办了直属机关迎国庆“小灵通杯”乒乓球比赛。各机关50余名选手参加了比赛，极大地丰富了机关党员干部文体生活。对党员的爱国主义教育长抓不懈。我们坚持在每月周一及重大节日举行庄严的升旗仪式，一年来，2000余人次接受了国旗下教育，很大程度上丰富了机关作风建设内涵，凝聚了阿荣精神，拓宽了教育渠道。

---深入开展党建创先活动，抓党务工作水平有新提高

一是“四型机关”创建取得新成效，机关党员干部精神面貌有新起色。9月份召开了旗直属机关加强党的建设创建“四型机关”经验交流会议，旗委办、检察院、水务局等七个基层党组织做了典型发言，发挥了典型引路的示范作用。通过“四型机关”活动的开展，直属机关党员干部在率先建设学习型机关，率先围绕发展争创一流，率先服务基层，为群众办实事的实践中创造性地开展了工作，充分显示了党建工作的凝聚力，促进了机关中心工作的开展。二是深化了“五好支部”的巩固提高工作。通过党员“八带头”活动的开展，机关党建在服务大局，发挥共产党员先锋模范作用，增强执政能力和执政水平等方面发挥了较大作用。在“七·一”全旗党的建设表彰大会上，直属机关有3个党总支、3个独立党支部被旗委评为先进基层党组织，4名同志被评为优秀党务工作者，6名同志被评为优秀共产党员，机关党委也被评为旗级先进党委。三是完成了基层组织集中整顿工作。对基层组织进行了卓有成效的整改，为开展共产党员先进性教育活动做了思想和组织准备。四是大力开展了“争先创优”活动。以抓好典型引路和促进后进支部的转化为重点，落实了党建工作“一助一”机制和工委委员分片指导责任制。五是进一步完善了书记季度汇报制度。召开了直属机关上半年机关党建工作汇报暨研讨会议，各总支、支部书记分别就上半年党建工作做了汇报，并就机关党建工作的现状和存在的问题进行了研讨，有力地推动了机关党建工作的开展。六是严把发展党员入口和管好预备党员转正工作。全年举办两期入党积极分子培训班，对全旗136名入党积极分子进行了培训，并配合组织部组织了严格的闭卷考试和组织谈话，直属机关共发展新党员21名，并为符合条件的24名预备党员及时办理了转正手续。七是圆满完成了两年一次的民主评议党员工作。严格按照评议程序，评选出优秀党员133名，合格党员812名，不合格党员2名。八是“执政为民，加快发展”学教活动扎实开展。通过广泛动员，坚持学习，深入查摆，召开专题民主生活会，积极整改等措施，梳理了问题，找出了症结，解决了班子成员和党员干部思想认识和作风建设方面存在的问题，达到了促进工作的目的。九是“社区共驻共建”和在职党员进社区工作取得初步成效。各机关能主动开展机关和社区共驻共建工作，做到机关党员进社区指导党建工作，给予资金和物资等方面扶持，切实帮助社区解决实际问题。十是坚持党建带团建妇建的原则，党的桥梁纽带作用发挥显著。直属机关团委面对基层团组织软弱涣散，不能有效发挥作用的实际，上半年，完成了对机关青年团员的调查摸底工作，召开了动员会，对已建立的支部加强了工作指导，对应建立而尚未建立的支部，要求建立支部并开展工作，有效地加强了对基层团组织工作的指导力度。直属机关妇联积极开展“爱心献春蕾”活动。六一前夕，妇委会的爱心妈妈们为第三小学的8名贫困女童送去了1280元学杂费及衣物和学习用品。十一是关工指导委工作取得新实效。聘请了工委两位退休老同志担任常务副主任工作。四月份，召开了旗直机关关心下一代工作会议，具体布置了七项重点工作；五月份，在中央街设立了四处宣传点，广泛宣传《未成年人思想道德建设实施纲要》；九月份对旗直机关关心下一代工作进行了全面督查，顺利完成了自治区关工委“四个二”工程的验收工作。

---坚持从严治党的方针，机关党风廉政建设稳步推进

一是把“三会一课”和开好民主生活会做为抓好机关党风廉政建设的落脚点，党员领导干部的廉洁从政行为得到进一步规范。二是以优化环境为目标，开展了“优化投资环境，党员怎样促发展”的大学习、大讨论活动。使机关党员干部牢固树立“人人是形象，人人是环境，人人是窗口”的责任意识，形成了党员干部带头鼓实劲、办实事、求实效的良好氛围。三是大力开展了党性党风党纪教育。在狠抓了《党风廉政建设责任制》各项任务落实的同时，组织了《两个条例》专题党训班，请纪检委同志作专题辅导，并统一组织了学习贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》的测试活动，加强了对党员干部的党风党性教育，进一步筑牢了反腐倡廉的思想防线。

回顾一年来的工作，我们思想统一、目标明确、措施得力、工作扎实，机关各项工作取得了一定成绩，积累了一些宝贵经验，但我们的工作距离群众满意，党员满意，基层满意等方面还存在一定差距；在学用结合、推动工作成效上不够明显；一部分基层党组织还比较薄弱，制度落实不够，工作主动性差，存在有组织无活动，有活动没质量的现象，形式主义、官僚主义还不同程度存在，把党务工作当成一种负担，有畏难情绪，就党建抓党建，在发挥党建工作促进机关业务工作上还有待于探索提高。

二、2006年机关党建工作总体部署

2006年是贯彻落实十六届五中全会精神的重要一年，更是直属机关开展保持共产党员先进性教育活动的党建年，做好今年党建工作，至关重要。今年直属机关党的工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、四中全会精神，紧紧围绕全旗工作大局，以抓党建促发展为工作主线，以加强执政能力建设为重点，突出抓好保持共产党员先进性教育活动、“四型机关”创建活动及对党员领导干部的监督等工作，落实主要领导带头抓党建责任制和机关党建创优活动，做到围绕发展起作用、提高效能见成果、贴近民心树形象、夯实基础增活力，为促进全旗经济工作的发展和机关中心任务的完成提供强有力的思想、组织、作风和制度保证。根据这一总体要求，工委下发了《直属机关党建工作要点》。为圆满完成上述任务，我重点讲以下几个方面工作。

（一）、切实加强理论武装工作，不断推进旗直属机关党的执政能力建设

机关党建工作，在加强党的执政能力建设中肩负着重要责任，机关党员干部的思想政治素质、业务素质、工作作风，直接关系到党的执政水平的提高和执政基础的巩固，我们要高度重视党的执政能力建设，以促进本单位中心任务的完成、全面提高机关干部整体素质、转变机关作风为重点，落实好各项工作。

第一、认真学习贯彻党的十六届四中全会精神。用“三个代表”重要思想武装党员干部是一项长期的战略任务，我们决不能因为已经学过了而放松要求，要坚持不懈地把十六届四中全会精神的学习引向深入。要按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，在系统学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想的基础上，组织党员干部深入学习党的十六届四中全会精神，明确新时期加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性。要发扬理论联系实际的学风，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，把开展保持共产党员先进性教育活动与深入学习牛玉儒、乔玉芳同志的先进事迹紧密结合起来，广泛开展争做“好干部、贴心人”的主题实践活动，让牛玉儒精神转化为党员干部服务群众、推动工作，落实旗委十二届十次全委（扩大）会议精神，实现我旗经济社会全面发展的强大力量。

第二、健全学习制度，提高学习质量。抓好机关党员的学习，是我们党务工作的一项重要职责。我们要站在对党负责、对党员负责、对人民负责的高度，严格组织好、落实好学习制度。机关工委将进一步加大督促检查和培训力度，统筹安排培训时间，合理制定培训计划，讲究培训效果，采取走出去，请进来的办法对党务干部、理论骨干和广大党员进行集中培训，提高培训效果。各总支、支部要坚持开展“三会一课”学习制度，建立健全考核与激励机制，推进学习的制度化、规范化、工作化建设进程，不断改进学习方式方法，利用多种教学手段和网络资源，提高学习质量，增强学习的实效性和吸引力。

第三、加强和改进新形势下思想政治工作和群众性精神文明创建工作。要以落实科学发展观和构建和谐社会为目标，以“塑造以民为本的正气，转变唯官唯权的习气，凝结团

8.机关党办2005年上半年工作总结 篇八

热烈欢迎来交通局检查指导党建组织工作！我代表局党委就今年的党建组织工作向检查组作以简要汇报，请批评指正。

2005年上半年，交通局党建组织工作在县委的正确领导和县委组织部直接指导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，按照县委组织工作会议精神，大力加强领导班子、干部队伍建设，推进了党建组织自身建设，取得了新的成效，促进了交通建设和行业管理工作的顺利开展。

一、加强组织建设，加强责任落实，充分发挥组织的战斗力、凝聚力和领导核心作用。

今年初，局党委印发了《党建工作安排意见》、《党风廉政建设安排意见》等，与各党支部、各单位签订了《党建目标责任书》和《党风廉政目标责任书》，党支部与党员签定了党员目标管理责任书，层层落实目标任务，实行量化考核；党委领导干部确定了党建联系点，对4个党支部因人员工作调动增补了支委，调整了支部书记；经局党委半年自查，各党支部建成了规范化活动室，完善了相关制度，达到“七有三册一簿”，各工作有安排、有检查、有落实，促进了工作制度化、规范化开展。同时各支部结合实际，印发了《开展创建“红旗党组织”的安排意见》，提出了明确目标和创建标准，有力地推进了基层支部建设迈上新台阶，局机关党支部被县委授予“红旗党组织”称号。

二、以人为本，加强思想建设，提高全体党员整体素质。

局党委始终坚持以人为本，不断提高党员干部政治、思想、业务、文化、作风等各方面的素质。一是抓好政治理论学习，提高领导班子成员的政治理论素质和业务能力。有三个党支部53名党员参与了第一批保持共产党员先进性教育活动，五个党支部参与了第二批保持共产党员先进性教育活动。活动开展以来，组织党员认真学习了邓小平理论、《党章》、十六大精神和“三个代表”重要思想；安排必学篇目，注重学习效果、有学习计划、材料、笔记、体会文章和学习园地，参学率100％；坚持学习理论与实际工作相结合，集中学习与自学相结合，调查研究与解决实际问题相结合，提高了班子成员的政治理论素质和科学文化水平，提高了党员为民办实事的实际工作能力和工作水平，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和发展意识、机遇意识、创新意识，增强党性观念、政策观念、组织观念和民主决策能力。二是鼓励党员干部深造，积极参加各种培训，以灵活多样的形式组织党员干部学习新理论、新知识，有10余名党员干部同志参加党校和成人函授学习。局党委党校组织党员上党课3次，职工培训5次。三是坚持加强干部政治思想和职业道德的教育，随时检查自己言行，树立正确的人生观、价值观，坚持勤政、廉政、务实。

三、加强干部管理，严把党员发展关。

认真学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《关于加强党的执政能力建设的决定》等规定，在抓队伍建设上，严格按照班子“四化”标准，以交通业余党校为阵地，组织好业务培训、理论培训和岗位培训，加强轮岗交流等多种形式，构建学习型、务实型、创新型干部队伍；积极探索用人新方法、新途径，大胆选用德才兼备、靠得住的年轻优秀干部，按照“素质优良、结构合理”的要求配备中层干部；继续实行竞争择优、民主推荐、公示监督、聘任上岗制，完善考评制度和民主测评制度，调动干部职工的工作积极性。今年，对4名新录用人员、一名选招人员和3名新提拔股室干部进行了岗前培训。为了更好的发挥党组织的战斗堡垒作用，不断为党组织输送新鲜血液，把优秀的年青干部吸收到党组织中来，局党委坚持党员发展“十六字”方针，严格把好党员入口关，坚持成熟一个发展一个，各支部积极加强对入党积极份子的培养和教育，确保了党组织队伍的年青化和旺盛的战斗力。今年有3名预备党员按期转正，新吸纳4名中共预备党员，各支部通过先进性教育，有8名职工向党组织递交了入党申请书。同时，做好知识分子和老干部工作，落实好政治和生活待遇，帮助解决生活中的难题，充分体现单位对他们的温暖和关怀，积极为单位和社会的发展谏言献策。

四、抓好纪念和创建活动。

以隆重庆祝建党八十四周年为契机，局党委结合实际，开展了丰富多彩的纪念和创建活动，增强党组织的吸引力和感召力。一是由局党委书记讲党课，重温了党的发展历史和取得的辉煌成就；二是组织党员、预备党员和入党积极分子以分期分批集中轮训、座谈会、谈话等形式，学习党的基本知识，特别是对入党积极分子进行了党的基本知识、入党条件和如何争当一名合格党员等方面的教育；三是举行了全体新老党员宣誓活动，使党员增强光荣感和责任感；四是积极配合县委组织部出版《党建组织工作画册》，宣传交通党建组织工作的新思路、新举措和成功经验；五是推荐2名党员和1个党支部受到县委表彰，同时局党委表彰了在交通战线做出突出贡献的2个先进党支部和12名优秀共产党员；六是举办了书画展，以书画艺术形式来集中展现交通事业辉煌成就，为党的生日和全县人民献上了一份厚礼。同时加强了党建工作的宣传，在省、市、县报刊、电视台和行业信息上投稿60余件，被采用的20余件。通过活动的开展，进一步增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，提高了党员素质，增强了党员先进性，为加快交通建设，构建和谐交通，促进“两区两带”发展奠定了坚实的思想基础和组织保证。

五、抓好党建促进发展。

通过有力的党建工作。促进了班子和党员队伍的建设，也促进了交通事业的大发展。一是今年油路工程共计51.165公里建设任务，总投资1596.1万元，于5月9日开标。县城至乡政府四级油路工程全长15公里，路面工程总投资327.8万元，目前，材料配比、原材料检验完成，主要机械设备已经进场，马汉油路整型路基12公里，铺设水稳砂5公里；石红路整型路基9公里，铺设水稳砂5公里。由于“7.5”水毁，公路沿线塌方严重，部分路面冲毁，影响了工程进度，已要求施工队通过增加工程设备抢抓工程进度。二是三座大桥完成工程量70％三是便民桥工程今年计划完成46座任务，已完成34座，累计完成67座。四是通达工程今年建设4个村20公里村级公路新建任务，已完成外业测设、内业设计并上报市交通局评审，现各乡镇正积极组织施工，已完成40％工程量。五是**道路改造工程方案已经县政府审批，并上报市局待批准。六是在县委、县政府的高度重视及相关部门的密切配合下，县城关镇村级公路正在改造。七是电站库周公路建设已完成4公里改造。八是交通工程“十一五”建设规划编制工作完成并上报。九是特大桥、月亮大桥、饶河大桥二级连接线等工程正在积极做好各项前期准备工作，争取早日立项开工建设。

六、认真完成好包抓小康村建设任务等中心工作。

今年局包抓小康村调至城关镇，我局及时制定了包抓规划，明确了由一名副局长负责，一名具体工作人员包抓的责任制，明确了今年包抓目标，要求建设2公里村级公路，修建一座便民桥，各项工作已得到落实。

七、下半年工作打算：

9.机关党办2005年上半年工作总结 篇九

一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

市局党建工作会议召开之后，我局党组高度重视，召开会议进行了专题研究。4月22日，我局召开全体人员会议，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。县局与各支部层层签订了目标责任书，从而把党建成工作纳入重要议事日程。6月底，对各支部党建工作进行了严格考核验收。进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。

二、抓扎实推进，党员先进性教育活动圆满完成开展先进性教育活动是今年我局党的建设的重点工作。我们把先进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中，2月份以来，按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据当地党委的安排部署，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，务求取得实效。

在第一阶段高度重视，准备充分；层层动员，发动深入；认真学习，心得体会深；严格要求，参学率高；形式多样，氛围良好。各支部党员在规定的时间内学完了规定的篇目文章，每名党员和税干的学习笔记均在三万字以上。进入第二阶段后，我们把握七个环节，认真落实工作步骤。在征求意见上求“广”、开展谈心活动求“诚”、撰写党性分析材料求“深”、召开专题组织生活会求“严”、提出评议意见求“准”、反馈评议意见求“实”、通报评议情况求“全”，达到查改问题、明确方向、增强党性、增进团结的目的。进入第三阶段后，我们首先认真制定整改方案，召开党员动员会，详细安排部署；其次，针对存在的问题，通过建立责任卡，落实到人，逐项解决；第三，公布整改情况，接受群众监督，召开专题组织生活会，交流整改情况，肯定成绩，找出不足，进一步搞好整改。

根据市局和县先进性教育领导小组的要求，结合部门实际，我们还开展整改活动开展多种形式的主题实践活动。一是开展了支部联村党员包户扶贫助困活动，共为卫庄镇五个村贫困户捐款3100元，为17位贫困生捐款2400元。；二组织全体党员到革命老区回马岭接受传统教育，重温入党誓词；三是开展党员挂牌上岗活动。各支部举行了庄严的党员挂牌仪式，设立党员先锋岗，极大地增强了党员的光荣感、责任感和使命感。

总之，先进性教育开展以来，我们完成了“规定动作”，创造性地开展了“自选动作”，取得了较好的效果，达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。主要体现为一是党员干部的理论素质进一步提高，理想宗旨信念进一步增强；二是工作作风不断改进，规范执法和文明服务的水平有新的提高；三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥；四是推动各项税收工作迈上了新的台阶。

三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒

10.机关党办2005年上半年工作总结 篇十

结

市环境保护局

半年来，在市委、市政府的领导下，在市人大、市政协的监督指导下，我局高举邓小平理论伟大旗帜，以江泽民“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届四中会议精神，坚持环保基本国策和可持续发展战略，围绕“加快发展、富民强市、构建和谐社会”的主题，以政府任期目标为核心，努力抓好全市环保工作，各项目标任务进展顺利。

一、职能目标完成情况

为了落实我局与市政府签订的目标责任书，局领导班子认真进行了研究，将各项指标任务进行详细分解，与科、室、站、所、中心签订了年度目标责任书，并按月度将目标运行情况反馈到市政府目标办，目标

-1-运行情况始终得到有效跟踪和及时反馈。

（一）量化指标完成情况。我市“十五”环保计划项目完成投资率为53.33%，项目开工率为100%，居于全省前列；全市大中型建设项目“环境影响评价”和“三同时”执行率达100%；烟尘控制区覆盖率为100%，噪声达标区覆盖率为67.2%，工业废水排放达标率为98.8%，工业烟尘排放达标率为97.48%；工业粉尘、烟尘、化学需氧量及二氧化硫排放量与上年度相比均有所下降，总量控制指标削减2%，全面完成了省政府下达的目标任务。

（二）开拓性开展工作方面。坚持用科学发展观指导环保工作，牢固树立以人为本、人与自然相和谐的观念，正确处理经济发展和环境保护、眼前利益和长远利益、局部利益和全局利益的关系，在发展经济的同时，充分考虑环境、资源和生态的承受力，实现自然资源的永续利用，实现社会的持久发展，-2-保持人和自然的和谐关系；始终坚持环境与发展综合决策，紧紧围绕经济建设这个中心，通过积极引导产业和产品结构的调整，转变经济增长方式，努力实现经济增长和环境保护的协调统一；积极配合有关部门抓好城市环保基础设施建设，主要是市污水处理厂管网工程、中水回用工程、濉溪县污水处理厂及市危险废物处置中心等项目的立项和资金落实。市污水处理厂中水回用项目总投资8350万元，设备安装已完成，待验收；市危险废物处置中心落实资金250万元；濉溪县污水处理厂落实省环保专项资金120万元；《淮北生态市建设总体规划》编制完成，并通过省环保局组织的专家论证；加大跑省环保局、国家环保总局力度，保证我市重大经济建设项目及时上马，淮北矿业集团公司综合利用电厂、平山电厂和煤化工等工程项目顺利通过国家环保总局审批；积极开展招商引资活动，项目正在实施之中，即将通过市外资办认定；继续开

-3-展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动，集中整治影响居民生活的建筑施工和社会噪音污染、浴池小锅炉烟尘污染及饭店油烟污染，还居民一个清洁、安宁、和谐的生活、工作环境；查处工业企业环境污染问题,以水污染防治为重点，加大执法力度，着力解决酿造、造纸、化工等重污染行业超标排污问题；推行清洁生产，抓好一批重点工业企业的技术改造和产业结构的调整，进一步削减工业污染负荷；继续清理整顿违法企业和连片污染区域,对未按国家规定期限淘汰的落后生产能力、工艺和产品以及死灰复燃的“十五小”、“新五小”企业，危害群众健康，长期得不到解决的污染行业集中地区，以及群众反映强烈，集体投诉、反复越级上访的环境污染问题，作为重点进行清理整顿。

二、机关共同目标完成情况

（一）领导班子建设。领导班子的建设，始终是

-4-我局工作的重中之重，局党组将其放在突出的地位来抓。首先是加强政治理论学习。年初，制订了《市环保局党组中心组学习计划》和《市环保局总支委员会学习计划》，认真开展了保持共产党员先进行教育活动，真正从思想上提高贯彻党的基本理论、基本路线的自觉性和坚定性，在事关政治方向和根本原则的重大问题上，始终做到旗帜鲜明，理直气壮；重大问题都由班子集体研究决定，从不闹无原则的纠纷，不搞小宗派；坚持调查研究，广泛听取各方面的意见，充分发挥党内民主，不搞家长制、一言堂，也不搞暗箱操作；遇事总是班子成员坐下来，多沟通，勤交流，努力凝聚共识，形成工作合力；班子的每一位成员都能够根据自身的特点，努力开展好自己分管的工作，充分发挥自身的优势，推动全局各项工作的开展。目前，我局领导班子团结，大家心往一处想，劲往一处使，切实起到了战斗堡垒和领导核心的作用；此外，-5-我局还十分重视加强党组中心组的工作，形成了以领导班子为核心，以中心组为骨干，以党员为先导，全体职工共同参与的领导体制，使全市环保工作不断开创出新局面。

（二）党风廉政建设。我局深入贯彻落实党中央、国务院及省市有关党风廉政建设和反腐败斗争的一系列部署和指示，严格执行《廉政准则》和《八项规定》等规章制度。研究制定了《关于党风廉政建设责任制的实施意见》、《党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，把反腐倡廉任务分解细化，落实到每一位领导班子成员和各有关部门；同时，按照“一级抓一级，层层抓落实”的原则，层层签订了《党风廉政建设责任书》。同时，还制订了《关于党风廉政建设责任制责任追究暂行办法》，切实加大对廉政建设的责任考核和责任追究。多年来，我局未发生一起违法违纪案件。

（三）计划生育工作。认真贯彻落实党政机关计

-6-划生育工作目标，圆满完成了各项任务。全局职工117人，领取独生子女光荣证75人，领证率达100%；应发计生信息反馈卡40人，反馈率亦达100%；男、女青年结婚年龄均在26~30岁，晚婚、晚育率也达100%。对避孕药具，有专人、专柜保管；按时发放独生子女奖励金和独生子女医疗费，多年来未发生计划外生育和超生现象。

（四）社会治安综合整治。我局同相山区东区街道办事处签订了《社会治安综合治理目标责任书》；修订完善安全防范管理制度，防止因制度不健全、发生疏漏而为安全造成隐患；聘请保安公司负责办公楼的保卫工作，实现了办公楼24小时有人值守；对办公大楼加强管理，杜绝火灾隐患；制定环境突发事故应急预案，保障环境安全。如：今年6月1日雷鸣科化公司发生爆炸事故，市环保部门启动应急监测预案，对厂区及周边环境空气质量进行了现场监测，为事故处

-7-理正确决策提供了科学、准确地依据；严密监测汛期水质，防止发生污染事故，确保全市经济社会秩序正常，人民群众生活安定。

（五）工作作风及办事效率。大力开展政行风建设和行政效能建设，进一步充实和完善了政务公开制、岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、效能考评制和失职追究制等各项制度，建立起办事高效、运转协调、行为规范的服务体系。如在帮助平山电厂、淮北煤化工等重大经济建设项目的环保审批过程中，我们按照急事急办、特事特办的原则，成立专门服务小组，局长亲自挂帅，带领人员加班加点充实、完善有关材料和手续，积极跑部跑省，使项目顺利通过环保审批，为项目的实施赢得了时间、打好了基础，为我市的经济发展作出了应有的贡献。

（六）思想政治工作。根据市委的统一部署和要求，我局开展了保持共产党员先进性教育活动，认真

-8-组织学习，不断提高对开展保持共产党员先进性教育活动重要性的认识；在整改提高阶段，为找准我局特别是领导班子存在的突出问题，广泛征求各方面的意见和建议，并在谈心交流、精心准备的基础上，高质量地召开了班子民主生活会，找出存在问题，分析产生原因，制定整改措施，并严格落实，收到明显成效。领导班子成员对于自身存在的问题，都能进行认真的查摆，不怕丑、不怕痛、不护短；都能从维护党和人民的利益出发，摒弃私心杂念；都能从世界观、人生观、价值观的深处查找问题，分析原因，通过查摆问题，剖析原因，在思想和政治上有了新的提高。

（七）选派干部帮扶情况。我局继续抓好选派帮扶工作，认真履行选派单位职责：一是加大帮扶力度，局领导先后多次到选派干部所在村帮助选派干部理思路、想办法，并帮助选派干部解决实际问题。为濉溪县钟楼乡青杨村铺路支援3000元，为程阁村购买、栽

-9-种树苗3000株，为程阁村小学购买文体用具2000余元，并无偿援助了40张桌椅用于村会议室和学校办公室。每季度首月5日前都及时将上季度到村开展工作情况书面报告市选派办；二是落实选派干部各项待遇。即便在单位财务困难的情况下，坚持优先保证选派干部的生活补贴等有关费用，每月向选派干部发放700元生活补助。每次下村都向选派干部了解其生活情况，尽量帮助解决生活上和家庭的困难，尽力改善选派干部的生活条件，使选派干部能安心在基层工作。

（八）服务中心窗口工作及扩大就业情况。我局对市行政服务大厅环保窗口工作进行了专题研究，针对环保窗口工作存在的人员不足、业务不熟等问题，进行认真自查和分析，制定了可行措施，切实改进环保窗口工作：一是抽调2名专业技术人员到大厅值班，增强环保窗口服务能力，提高服务水平；二是增加二台电脑，开通宽带互联网（不与大厅局域网联网，以

-10-免影响大厅网络安全），以便工作人员随时登录市环保局互联网站，并实时与市环保局内部办公网连接，便于工作人员与单位间的业务交流、沟通与提高；三是所有环保行政审批办件一律进入服务大厅办理，任何科室和下属单位不得擅自接收办件，否则将追究有关单位负责人的责任；四是对所有行政审批事项需提供的资料均提供一份标准文件，作为办事人员的参考，增强直观性，方便企业和群众办事，环保窗口的优质服务获得了社会的好评。

我局认真落实关于扩大就业的有关文件精神，克服重重困难，解决2名职工子女的就业问题；此外，楼下4间门面房出租，新增就业岗位8名。

（九）信访等其它工作。参加“行风热线”5次，接到来信、来电550余件次；接待群众来访130余起400余人次；受理污染纠纷案件31件，结案28件。此外，我局今年接到人大代表建议4件，政协提案9

-11-件，全部完成答复文本，正在征求代表、委员意见；未出现重大集体上访、越级上访或因执法不公、履行职责不力引发的上访。

三、自我评价等次

我局上半年按进度完成了与市政府签订的各项目标任务，自我评价等次为：优秀。