社区家长学校汇报材料

2024-11-10

社区家长学校汇报材料（10篇）

1.社区家长学校汇报材料篇一

社区教育学校汇报材料

社区教育学校在收到会议通知后，及时组织全体教师学习领会文件精神，认真回顾总结社区学校2016年的工作完成情况，查找工作不足，谋划好2017年的工作思路。现将结果总结汇报如下：

一、2016年重点工作完成情况

（一）社区学校以“双进课程”为依托，开展成人教育培训

社区学校结合自身优势积极与两校和幼儿园沟通，在相关负责人的帮助下邀请广大家长参加“双进课程”活动，本年主要开展了“中考注意事项”、“守护生命”等讲座。收到了较好的效果，得到了广大居民的认可。2016年韩家园林业局社区教育学院被大兴安岭地区社区教育领导小组办公室授予“优秀成人教育继续教育培训机构”荣誉称号。

（二）社区学校以“放学去哪”为主体，打造社区教育品牌

社区学校针对放学较早的小学生，每天为他们提供一定时间的公益性教育看护服务暨“放学去哪儿”。“放学去哪”活动在2015年9月被大兴安岭行署教育局评为“社区教育品牌活动”。2016年社区学校全体教师非常重视品牌效应，每学期开学初都利用OA系统发布开课公告，做好宣传工作提高“放学去哪”的知名度。看护学生时要求上课教师高度重视学生安全工作，多与学生沟通了解学生的学习情况，为学生及家长提供有效帮助。此举得到了众家长的好评和认可。

（三）开展好全民终身学习活动周活动，创造学习型组织，继续推进学习型林区建设

社区学校在2016年1月被全民终身学习活动周工作小组授予“2015年全名终身学习活动周成功组织奖”荣誉称号。全体教师信心倍增，在2016年初就制定了《2016年韩家园林业局“全民终身学习活动周”活动方案》，确定本年的活动周主题为人人学习·促进发展。2016年全民终身学习活动周活动的开展得到了全局广大师生的大力支持。活动中赵远辉、罗婵娟等几位同志表现突出被评为学习之星。

（四）完善领导和管理机构，以人为本，抓好队伍建设

在实施社区教育的过程中，我校确立了由林业局主管教育的副局长、教育科科长、教育科副主任担任的社区教育领导小组，加强了对社区教育工作的领导和组织管理。通过人力资源整合抽调专职人员，调优配强社区学校负责人及专职管理人员。

（五）学校社区互动，实现社区教育资源共享

在社区教育体系中，学校教育始终是社区教育的主体和基础，学校与社区之间的互相沟通、协调，是实现社区教育资源共享的重要途径。2016年社区教育学校根据现有教师的能力水平结合孩子的年龄特点开设了管乐班、经典诵读班、乒乓球班、校园足球班、朗读班、计算机基础知识班等多个兴趣班。这些丰富多彩的活动，不但培养了学生的创新精神和实践动手能力，而且丰富了学生的校园精神生活。乒乓球、朗读、足球等技能的培训，能够真正让学生各尽所好，各展其能，同时又减轻了学生的课业负担，深受广大家长和学生的欢迎，让学生学有所得，学有所乐，学有所长，体现韩局素质教育的特色。

二、社区学校存在的问题

1、社区学校教师都缺乏社区教育相关的专业知识，平时接受到的专业培训也少，导致我们在开展工作时不能完全适应社区教育发展的需要。

2、社区学校老师缺乏对社区实际情况的了解，不能充分把握社区居民的学习需求，影响了社区教育的成效和居民的学习兴趣。内容也基本以常规性、公益性的讲座为主，活动成效一般。

3、社区学校知名度不够高，宣传不到位。成立三年来从无到有社区学校各项工作得到了长足的发展，但是由于宣传力度不够，形式单一，导致部分居民不能正确认识社区学校存在重要性。甚至少数人不知道社区学校是做什么的。

4、缺少经费投入和政策的扶持阻碍了社区学校的发展。社区学校没有自己的场地，平时活动的开展主要是借助学校的场地进行。缺少经费支持使得一些活动开展受到制约。社区学校的办公条件也需要改善。缺少桌椅和关于社区的专业书籍。

5、不能科学设置社区教育课程内容，缺少一支专业化的志愿者队伍。社区学校由于受到现有教师自身能力和经验不足的制约，使得学校自主开发的课程较少，特色课程不够突出。没能广泛开展各类培训教育活动。培训活动还是主要局限于以学生和家长为主。活动形式过于单一，覆盖面不够广。

6、没有定期主动向上级领导汇报工作设想，导致工作中缺少领导支持和政策扶持，不能科学有效地创造成绩。

三、社区学校新一年工作努力方向

在新的一年里我们会正视自身所存在的问题，充分发掘自身的潜力，内修业务外树形象，力争在以后的工作中将大家发现的问题得到有效的解决。2017年工作具体思路主要如下：

1、社区学校要坚持以人为本，充分发挥社区教育作用，创新教学形式和内容，采取灵活多样的形式，学习传统文化、艺术欣赏、现代新知识，有效提高居民科学文化和思想道德素质，并着力做好典型选树、推广工作，切实提高群众的综合素质。

2、社区学校制定具体的教学安排，精心组织，确保人员、时间、内容和效果的落实。并根据形势、任务和创建要求及时调整内容安排，并按照要求建立社区学校学习记录。

3、进一步完善社区学校组织机构网络，逐步形成“林业局统筹领导，局教育科主管，相关部门配合，社会积极支持，社区自主活动，群众广泛参与”的社区教育管理体制和运行机制。

4、社区学校结合工作实际，制定符合本社区居民特点、切实可行的培训计划，既要注重理论学习与学习科学知识的结合，又要重视宣传教育与道德实践的结合，切实提高教育的实效性。

5、发挥社区自身优势，充分调动社区居民的积极性、主动性和创造性，挖掘社区资源，实现场地、师资的共建、共享。充分利用社区学校的优势，组织居民参加听课，不断丰富教学内容。

四、建议

1、希望上级部门领导在政策和活动资金上给予支持，为我校教师创造外出培训学习的机会，到外地先进的社区教育机构参观学习。

2、恳请上级领导在评优晋级上给予社区学校照顾，这样有利于教师队伍的稳定，激发年轻教师的工作积极性。

社区学校汇报到此结束，如有不当之处敬请各位领导和同仁批评指正。借此向两校、幼儿园的领导和各部门负责人表示感谢，社区学校工作的顺利开展和取得的点滴成绩与你们的大力支持是分不开的。谢谢你们！

2.社区家长学校汇报材料篇二

---全力推进人文社区创建

**街道**社区社区建设汇报材料

2019年6月20日

欢迎各位领导莅临**街道**社区，下面，我向各位领导就社区建设工作开展情况做简要汇报。

一、社区基本情况

**社区位于**街道东部，总面积1.60平方千米。辖11个居民组（含三个开发小区和一个商贸中心），户籍人口1538户6777人，常住人口15138人,有各类单位16个；建档立卡贫困户34户129人。

二、主要做法

2018年以来，**街道**社区结合社区实际，突出党建引领，充分整合社区综治中心和讲习所、老年人日间照料中心功能，按照基础牢、职责清、能力强、效率高及“综治信息化+N”模式，培育打造了以“便民利民服务、社会综合治理”为宗旨的“人文社区”。

（一）强化党建引领，抓实党建工作。抓班子，强管理。一是配合省、市、县、办事处做好社区干部的培训工作，进一步提升社区“两委”班子成员带动和推动发展的能力；二是落实“书记抓、抓书记”的要求，选优配强社区党组织班子。三是强化驻社区干部的责任意识，共同提高社区干部推动发展的能力。抓阵地，强服务。一是加强社区办公阵地建设，按照“一室多用、综合配套，设施齐全、功能健全，利用充分、群众满意”的总体思路，二是加强社区志愿服务队的建设，成立1个党员志愿服务队，建立党员志愿服务队建设工作长效机制，宣传环保知识500人次，走访特殊人群200余人。抓民主，强和谐。一是进一步完善社区公章管理使用制度，二是充分发挥居民议事监督小组作用，三是严肃党内政治生活，抓实“三会一课”、主题党日活动、讲习所、志愿服务等活动载体，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动全面从严治党不断深入。抓创新，强发展。创新组织设置，增强“细胞”功能。在非公企业上建党组织，建立区域型、产业型、联合型等党组织，延伸组织“手臂”，实现党组织“有形覆盖”和“有效覆盖”的统一，逐步着力构建社区、企业二级党建联动组织体系、责任体系、网络体系、制度体系，完善联建共建。

（二）讲习所宣传党的政策好声音氛围更浓厚。充分运用讲习近平台，结合在职党员进社区报到服务，组建“讲师团”，采取群众会、院坝会、板凳会等深入辖区学校、居民小组、住宅小区、楼群院落、田间地头等大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传精准扶贫政策、社事民生、农业农村、卫生保健等政策法规；共开展讲习50余场，召开群众会、院坝会80余次，发放相关宣传资料10000余份。

（三）综治中心服务群众更高效。建成社区综治中心，设便民利民服务大厅、“党建+”、矛盾纠纷调解室、心理疏导室、法治家园、四点半课堂等功能室，将涉及民生、扶贫、医疗等窗口整合到综治中心，由以前的办一件事进多个门、找多个人，变成了一个人负责、一个人签字。实现了群众办事“只进一扇门、只找一个人、最多跑一次”，接待来访办事群众1000余人次，办理精准扶贫、临时救助、合作医疗、养老保险，各种信息收集采集等民生事项213余人次，共排查治理安全隐患20处，代办低保申请31户，回访刑释解教等特殊人群10余人，调解矛盾纠纷14件，送治精神障碍患者4人，群众的满意度得到了大大的提升。

（四）网格化推进精准服务。划分网格17个，配备网格员36名，夯实基层基础，采取“大走访、大回访、大采集、大排查、大化解”的方式，结合脱贫攻坚工作，全面走访群众，全面回访特殊人群，全面精准采集数据信息，全面排查安全隐患，全面化解矛盾纠纷，全面解决民生问题，充分发挥网格员对人、地、物、事、组织信息熟悉的优点，实现对留守儿童、空巢老人、涉军群体、支铁人员等特殊人群的服务管理、矛盾纠纷的排查调处、重点人员的稳控等工作，实现“人在网格转、事在网格办”，增强了干部对社区情况的熟悉程度，密切了干群关系。

（五）活动载体力促“人文关怀”更到位。一是打造了1300平方米的“老年人日间照料中心”，为所有六十岁以上老年人开放，重点服务高龄老人、空巢老人、残疾老人、优抚军人、低保或低收入老人等,购齐配全了民族乐器、西洋乐器、棋牌、健身器材、图书、书法用具等基础设施；同时满足社区内生活不能完全自理、日常生活需要一定照料的失能、半失能老年人提供膳食供应、个人照顾、保健康复、休闲娱乐等日间托养服务，实现老有所养、老有所依、老有所乐。二是定期开展“育民”主题活动，弘扬和传承优良家庭美德。为深化社区教育，努力提高居民素质，社区每个季度都会举办1次“十星级文明户”评比活动，每年参加县级“文明家庭”“文明社区”的选举活动，把拥有良好家风，遵循严厉家训的优秀家庭通过民主评议的方式评比产生，在全社区形成崇善向德的良好氛围。

（六）共驻共建凝聚多方力量提升服务水平。与辖区16个机关、企事业单位党组织签订《共驻共建协议书》，明确共建项目、具体内容、责任单位和完成时限，组织已报到的180名在职党员与社区党组织开展“共驻共建”活动。积极开展“心系社区、共创和谐”社区党建主题实践活动。针对社区居民需求、会员单位积极搭建服务平台，为在职党员发挥作用，兑现承诺创造条件；各级党员领导干部切实做出表率，以实际行动影响和带动广大在职党员参与社区活动，以此赢得广大群众的拥护，为加快社区建设做出了积极贡献。

（七）扫黑除恶促进社会更和谐稳定。按照“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的总要求。结合当前农村环境卫生和人居环境整治、脱贫攻坚“春季攻势”、社区低保进村入户核查、“大棚房”问题清理整治、空气污染防治禁止燃烧土皮灰和生活垃圾等重点工作，以“大兴调查研究之风、大兴真抓实干之风、大兴勤俭节约之风”活动为契机，组织召开群众会、板凳会、院坝会和专题讲习20余次，宣传扫黑除恶知识，将十二种黑恶性质违法犯罪行为及举报方式在辖区内宣传，发放宣传手册600份；积极配合派出所、司法所到集市、学校、企业、商店等处开展宣传。

三、存在的问题及下步打算

**街道人文社区建设工作虽然得了一定的成绩，但离上级的要求和群众的需求还有很大的差距，还存在一定的问题：一是工作人员业务能力不够强，管理、服务水平有待进一步提高；二是群众参与社会治理的意愿不够强，政策领悟能力较弱；三是社区服务设施建设还需进一步提升，资源利用率还未达到最大化。

四、下步工作打算

3.社区工作汇报材料篇三

为了不断深化社区的绿色创建工作，我们加强了对创建组织的建设。首先，我们深化了创绿工作领导小组的工作职责，将成员构成细化。以社区书记一把手亲自抓、社区委员尽职尽责，认真负责实施创绿的具体工作。其次，我们还补充和更换创绿志愿者队伍，使创绿队伍更加富有活力。

我们制定了2012年的创绿工作计划，环境管理制度和环保准则，并通过各种方式带动居民群众共同参与绿色社区创建工作。

二、定期组织社区工作人员参加环保培训。

我们坚持每月第一个星期五组织社区工作人员及社区党团员、居民群众学习，并把环保知识作为学习内容之一。同时开展座谈，集思广议，制定创绿工作计划、方案，总结实践经验，促进提高创绿工作水平。

三、坚决执行环保制度和环境质量标准，改善环境质量。

在辖区的城区的改建过程中，我们都给予了很高的关注。2012年，长城花园等高层小区的建设中，我们不定期的走访，及时谅解施工进度和对周边环境的影响，督促建设单位把污染降为零。目前，新建小区已经投入使用，没有任何人对此进行投诉。

2012年，不光是创文明城市年，我们积极宣传、走访。加大日常的信访工作力度，及时了解社区居民反映的环境问题，及时走访了解，并形成材料上报有关部门。在走访过程中，也发现有些居民对污染的理解认识不到位，我们及时进行帮教，提高居民认识，把矛盾解决在基层。目前，社区辖区内无露天烧烤，晚间扰民声越来越少。

加强小区的环境治理，尤其是对春秋两季的小街小巷卫生清理。平时对小广告、小张贴也加强了管理，及时进行清理、粉刷。使社区居民生活在一个美化、亮化、绿化和谐的社区环境里。

四、开拓创新，切实做好“六个结合”。

近一年来，我们坚持开拓创新，加强日常的环境宣传工作，1、结合社区精神文明建设；结合对未成年人的思想道德的建设；结合“六五”世界环保日等重大节日的纪念宣传活动；结合社区党团组织、工会、计生协会等组织建设；结合《公民道德实施纲

要》进社区；结合文明楼道建设，开展绿色楼道建设。为做好“六个结合”，我们充分利用了文化广场、宣传板、宣传画和宣传条幅等宣传形式，开展了丰富多彩的宣传活动那个，大力宣传创绿工作的意义，号召和动员广大社区居民积极地参与到创绿活动中来。

2、为加强对未成年思想道德的建设，创绿工作从小孩抓起。利用暑假、社区集中中、小学生对辖区环境进行整治。

3、7月份，我们针对岩棉厂小区，组织党员、群众开展了垃圾清查、清运，等活动，对辖区内的主要小巷进行整治、清扫清理小广告30多张。

我们还结合每个月的社区党组织、工会、计生协会学习日，加强对环境保护的宣传，规范居民的环境行为，倡导绿色消费、节能减排。2012年年底，我们表彰了四德之星家庭，通过“评先选优”活动，树立更多的典型，把我们社区的精神文明建设深入持久地开展下去，把社区的生态文明建设深入持久地开展下去。

目前，我们社区被命名为市级绿色社区，社区环境达到了环境优美，布局合理，道路畅通，路面平整。居民生活便利，无放养家禽，无卫生死角。社区绿化面积达到社区总面积的30%以上。社区居民的环境保护意识强烈，能自觉约束自己的环境行为。

根据区委组织部要求，街道党工委对社区开展党建工作情况进行认真总结，召开了汇报会，现将情况汇报如下：

一、“民心工程”活动开展以来，社区党组织开展了哪些富有成就的主题活动。

近年来，街道党工委始终坚持把维护和发展好居民群众的根本利益，作为社区党建工作的出发点和落角点，充分发挥社区党委领导核心作用，不断地推动社区党建工作的开展。

1、开展了以帮助居民解决实际困难，办实事为主题的“为民”活动。在活动中，我们以“为老百姓办实事、办好事”为宗旨，急居民之所急，想居民之所想，帮居民之所需，共为老百姓办实事56件。

民主社区党组织为万众小区400余户居民解决长年自来水受到严重污染和暖气不热问题，多次与大东区自来水公司，大东区供暖公司，大东区房产局六所等有关部门联系与沟通，为老百姓真正办了实事，受到广大居民拍手称赞。

金星社区党委关心爱护居民群众，为社区居民386户办理了非政策冬季采暖减半收费，即帮助了困难家庭，又维护了社会的稳定；解决了堂子街6-1号、8-1号地下水渗漏问题，每天可节水400吨，居民们十分满意；为5户孤老、3个精神病人、4个残疾人办了敬老、养老，救治病人，安排工作，深得民心。

永保社区多次协调煤气公司，为大东路65号楼解决煤气安装问题，使居民群众使用上了煤气；多次协调大东自来水公司，为社区居民解决24小时供水问题；多次协调大东区房

产局小区办，为元宝桥巷修路、铺方砖，解决道路泥泞问题，使老百姓出行方便。

华家社区党组织出资300元，在非典时期为标准件宿舍疏通下水井2次，经社区党组织积极努力，小区居民吃水由三峰供水改为24小时全天供水。

2、开展了以帮助失业职工再就业为主题的“富民”活动。

大东路党组织以社区服务中心为平台，开展再就业服务工程，采取自谋、推荐、社区介绍的形式，基本满足了就业需求。

华家党组织为12户双失业职工提供便民网点场地，解决了他们的生活问题。

金星党组织为失业党员15人次介绍了工作，帮他们解除了后顾之忧。

民主社区党组织为失业职工拓宽就业渠道，广开就业门路，多次组织参加区、办事处举办的用工洽谈会，组织参加各种就业培训班，介绍用工信息，共安置了百余人，积极开办社区便民服务网点20多个，为失业职工办理《再就业优惠证》210个，为贫困居民办理最低生活保障金63户，享受最低保障金人数138人，为四户贫困户发放了彩色电视机。

舟泉社区党委为社区的特困户、8号楼的陈玉芝母女联系办理小食杂店，并多方联系了厂商为其送货上门，使她快速脱贫，又解决了家中无劳动力的困难。为28楼的特困户佟丽远母子在106中学附近联系办了一个学生用品小卖部，使其母子能够过上较好生活。

3、开展了以综合治理，保一方平安为主题的“安民”活动。社区党组织积极配合大东门派出所搞好治安巡逻，看家网活动，并开展了清理“三无”自行车专项整治，清查出租房及“无毒社区”活动。净化了社区的治安环境，确保社区治安工作健康发展，无重大违法犯罪，违法犯罪率为零。

舟泉社区治安秩序良好，以楼栋、楼道、街巷和庭院为单位，普遍建立以共产党员为主体的义务巡逻队、责任区和看家网，无重大违法犯罪案件发生，社区环境绿静美安。

4、开展了以活跃群众文体活动为主题的“乐民”活动。

民主社区党组织在庆祝建党82周年前夕召开文艺晚会并组织居民多次参加观看大东区、办事处组织的文艺演出。积极参加市、区组织家庭体育比赛及办事处组织的文艺活动。

大东路社区党组织每逢佳节时令都召开居民联欢会“七.一”赞美祖国，进行爱国主义教育、新年春节，卡拉ok大联欢、“正月十五”闹元宵老少同

乐等游戏活动。通过以上活动提高了社区的凝聚力和号召力，提高了居民的道德水平，提升了党在群众中的威望。

舟泉社区党委以社区文化为链条，大力开展各项活动，自XX年以来，社区成立了京剧队、评剧队、合唱队、舞蹈队四支业余文化活动队伍，参加人员达几百人，每逢节假日、纪念日，他们都结合形势自编自演文艺节目，为居民演出，他们还多次参加公益演出：到部队作拥军演出；到敬老院为老人演出；到大舞台为劳模演出；到兄弟社区演出，他们的演出受到广大居民群众的欢迎，沈阳电视台、沈阳日报等新闻媒体都多次到社区采访并作了报道。

5、开展以方便群众，服务群众为主题的“便民”活动。各社区党组织为群众构建周到、便捷的服务网络，不断满足广大居民群众多层次，多样化的需求，建立了社区家政服务站，开展了20余项便民服务项目。有家庭小饭桌解决了家长的后顾之忧；开办了食杂店、理发店、杂修点、服装点等，方便了居民群众的生活；有的社区党委还组织开展了五个一奉献活动，即帮助一名特困户，帮助一名失业人员维护一栋楼的治安，调解一起民事纠纷，看护一片绿地。

6、开展了以争做文明市民为主题的“育民”活动。各社区党组织能经常加强和改进群众性的政治思想工作，定期向居民宣传学习公民道德纲要，推动了社区精神文明的建设，涌现出文明市民，五好文明先进典型，五进家庭活动先进典型25人，还有45名居民被区授予“文明市民”光荣称号，一名居民被区、市评为“敬老养老”先进个人，从而推动了社区精神文明不断深入发展。还有社区党组织利用市民学校和社区党校阵地，采取广播、墙报、宣传板、讲课、五好文明竞赛等形式，学习宣传党的方针政策，进行社会公德、职业道德、家庭美德教育。两年召开一次总结表彰五好文明家庭：好党员、好婆媳、好夫妻、好孩子活动，促进了社区精神文明建设，被评为市道德建设和精神文明建设先进社区。

二、社区内党员发挥作用情况及存在问题。

社区的党员发挥作用情况从总的情况看是好的，在各个时期的中心工作中都能积极带领群众去工作，起到了先锋模范带头作用。如：在搞环境卫生、治安巡逻、计划生育、栽花种草、保护绿地、防治“非典”、禽流感，民事纠纷调解、除雪保洁等公益活动中都能起到党员先锋模范带头作用。但也存在不少问题，如：年龄偏大，而且有病不能参加活动，个别的根本起不到党员作用，为了生活长年在外地打工，有的一年就打一次召呼，有的根本就见不着面，个别失业党员流露出对党有埋怨情绪等问题。

存在的问题：

1、党政机关退下来的党员参加活动较少，作用发挥的较差。

2、失业中青年党员由于在外打工，党日活动基本不能参加。

3、年老体弱的党员不能经

常参加活动。

4、少数党员补交纳党费，如到外地打工、房屋出租、迁出、卧床不起等。

三、党费的管理及使用

社区党费都有独立帐目，党费管理坚持专人负责，按月收缴及时上缴，有独立帐目清楚规范。党费留成全部用于组织党员活动上，如：订党刊、党内表彰、党员教育、慰问党员、组织党员旅游、各种联欢会、座谈会等活动，做到收支清楚无差错。

街道党费设有专门帐目，做到按月收缴基层党费，及时上缴，及时记帐；设有每月收缴党费明细帐，每季度按比例返还社区留成党费，并有详细帐目，管理规范。

四、社区党员活动室、设备投入及使用情况

我们12个社区党组织，有党员活动室3个，舟泉社区党员活动室，设备有电视、vcd、录音机、音响、照相机、图书及书柜、会议桌椅现已全部投入使用；河沿社区党员活动室现有面积30平方米，有图书、会议桌椅、电视机、vcd、卡拉0k等设备，设施齐全可供党员阅览、会议、娱乐等。华家社区党员活动室面积54平方米，于XX年9月开始使用，但无设备。有3个经常借用活动场所用于党员活动，其他社区由于办公用房所限，面积比较狭小，未有专用党员活动室，未有设备投入。

五、扶助失业职工党员再就业工作开展情况及有何好的措施，建议。

我街有下岗、失业党员210人，其中实现再就业198人，未就业12人。（其中有身体多病、正在办理退休的，在家伺候病人，代小孩的还有的与单位处理一些遗留问题的）。

在扶持社区对失业职工党员再就业工作中，首先帮助失业党员转变择业观念，组织他们参加区、街道举办的各种培训班；如计算机、面点师、机诫维修、美容美发等，为再就业创造条件。其次街道、社区多次举办用工洽谈会，向他们介绍用工信息，为他们搭建就业平台。再次街道、社区通过多种渠道安排他们实现再就业。在工作中我们也发现了一些情况，在198人再就业中有30%以上是街道、社区给安置的，如；送水、送报、更夫、巡逻、推销化妆品、开食杂店、早点、物业、商场服务员等。有60%以上是自己自寻职业，因为他们年轻有一技之长，特别是男同志，有自谋职业的，到私营企业打工的，有开出租车的等等。一般社区给介绍的工作，他们嫌钱少，时间长，活累他们不愿意干。

建议市、区劳动部门制定安置失业职员优惠政策，拨一笔专用资金做为安置失业职工党员基金。

六、推荐失业职工党员再就业基地及再就业明星典型。

推荐大东副食商场、张久礼烧鸡店、沈阳精艺印务有限公司为失业职工党员再就业基地。

再就业明星典型：

舟泉社区王化儒同志失业后，不等不靠，自力更生，自谋职业，利用自己

的特长，办起了沙石厂并安排了几名失业下岗人员。

河沿社区失业职工党员赵明宽，夫妻双失业，他家原是社区低保户，通过社区的扶持和他本人的努力，他家的仪芳化妆品店开业了，同时使他摘掉了贫困的帽子。

大东路社区失业党员孔建政自找了一份为环卫开清洁车当司机的工作，他工作积极，受到单位器重。业余时间积极参加社区活动，凡是社区组织的奉献日活动，他都积极主动参加。

仁安社区下岗党员秦起梅为摆脱困境，先后参加了多种技能培训，XX年8月经社区推荐到弘禄化妆品公司作为社区经销点的销售员，作为推销员认真熟悉产品的性能特点。向顾客介绍产品时说得头头是道，厂家领导发现了他的能力将他调到弘禄化妆品公司任室内推销员。

魁星社区失业党员吴萍，经社区推荐到大东副食商场面食部工作，她十分珍惜这次再就业机会，任劳任怨得到食品部领导重用，现担任组长。

4.安全社区汇报材料篇四

企业简介

公司结合实际情况，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过人性化的情感关怀和人文化的教育措施，努力打造以安全为核心的公司文化，营造安全文化氛围，不断提升公司品味，促进企业和谐发展；开展安全标准化工作，建立起安全生产长效运行机制，促进了安全管理水平的不断提高，企业保持了健康发展的良好态势。

我们深刻认识到安全工作是公司存在的基础，也是企业发展的生命线。

2009年以来，围绕街道安全社区创建项目，我们成立了安全社区创建项目领导小组，制定相关工作制度和职责。

成立了由公司总经理任组长，各个部门负责人为成员的领导小组，下设办公室具体负责安全社区创建工作的企业组织、协调、监督、检查工作。同时，根据各部门的职责范围将各项具体工作分解到相关部门，并规定了完成时限。

在公司总经理的正确领导和大力支持下，及各级管理人员的共同努力下，始终把安全工作放在首位，认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，狠抓落实安全生产管理工作，为公司各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚持基础。

一、层层签订安全责任状，认真落实安全责任制

为了切实加强对安全生产工作的组织领导，强化安全生产管理，每年年初，总经理与各部门负责人签订了《安全生产目标责任书》，把安全目标层层细化、量化，落实到公司各职能部门，明确了部门一把手负全面责任的安全生产管理机制。各车间、科室将安全生产责任层层分解，逐级量化到班组等各个岗位，具体责任落实到人。形成了公司领导总负责，职能部门和部门负责人重点负责的安全生产责任模式，二、建立健全安全管理网络，认真落实安全管理制度。为保证安全工作的顺利开展，公司成立了安全生产管理领导小组和安全社区创建项目领导小组，公司设立专职安全监察保卫员，每个班组设立了兼职安全监察保卫员，具体负责安全工作，形成了全方位立体式的管理网络，人人参与安全管理，人人负责安全生产，逐步达到“我的安全我负责，他的安全我有责”这样一种共识，为安全管理工作打下了坚实的基础。并力图要球我们的员工在生产活动中做到“四不伤害”。

没有规矩不成方圆，完善的制度是保证安全的基础，因此每年我们均花费大量精力重新修订各项安全生产管理制度、各岗位安全技术操作规程，为公司的安全管理工作打下了良好的基础。并且各工作场所都配备了安全消防设备和使用说明，确保公司的安全生产运营。

三、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，三年来我们重点强化了职工的安全教育的培训力度。

1、公司从员工入职开始着手，组织开展新员工“三级” 安全教育，从公司级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度”，到车间级的“安全技术基础知识”，最后到班组的“安全操作规程和消防设施的培训”，一步步确保我们的新员工收到一个系统的、有层次的、全面的职业健康安全环境教育。确保新员工入场“三级”安全教育达100%并保证率培训的有效性。

2、每年六月份认真组织实施“安全生产月”活动，根据上级文件精神的要求，积极参与“安康杯”安全生产竞赛活动。组织全体员工进行岗位技能训练并考核验收，开展了安全生产知识竞赛活动、全员安全生产各项比赛活动。“安全生产月”活动的开展，提高率广大员工安全生产的积极性。

3、消防演练、消防知识培训：在每年组织全体员工参与的应急疏散及消防灭火演习的基础上，去年12月，公司又组织了一批公司“群众消防员”，结合最新的消防知识和技术，进行消防知识培训，不仅教会员工一些平日中使用得到的灭火知识，还手把手教授我们员工如何正确的使用各类灭火器，起到了很好的效果。

四、加强“源头”管理工作，坚决制止“三违”现象安全检查是消除事故隐患的手段，公司安全职能部门每天不定时对整个公司进行巡视检查，发现隐患及时召集相关部门要求消除隐患，对一时消除不了的，协助相关部门一起采取临时安全措施并要求排出整改计划。公司每年至少进行一次全面安全大检查。同时结合公司安全管理制度，在生产一线组织自查自纠活动。对检查的情况和存在的问题及时整改并记录在案，做到有检查、有落实、有整改、有复查，使各项安全工作层层有人管，事事有人抓，环环相扣，不出空档，不留空档，不留死角，及时消除各种安全隐患，保证了公司全年各项工作的顺利开展。

在日常工作中我们特别注重各项检查制度的落实情况。查思想，看员工对安全教育和对安全工作重视程度；查设备，看有无部件失灵、损坏现象；查电汽运行，看各种防雷、防静电装置是否良好；查消防器材、设备，看齐全、有效情况；查交接班，看传递、登记手续是否完备；查训练，看操作是否熟练、迅速。从而保证了我们的安全基础工作扎实有效。

5.红旗社区简要汇报材料篇五

红旗社区成立于2006年10月，辖区面积约3平方公里，现有8个居民小组，居民住宅楼106栋，住房3548套，实际入住2432户，有常驻人口8528人口，流动人口1025人，辖区内有县镇、直单位33个，较大的个体企业4家，县直单位宿舍及使用土地7家，即将入住1家（劳动社保局）。其中学校2所，医院2家，个体商业网点354个，有志愿者队伍2支，共12人。

一年来我社区工作人员在县委、县政府和镇党委、镇政府的正确领导下，在相关职能部门的指导下，坚持以人为本，团结一致，齐心协心圆满地完成上级和有关单位交给的各项工作任务。具体的工作总结如下：

1、社区党建工作

红旗社区有党员25名，其中5名为在职党员。一年来，社区党支部始终把发挥党员的先锋模范作用放在第一位，坚持“三会一课”制度，组织党员开展各项活动，如开展好社区党员的争先创优活动、组织党员参观红色旅游区“滴水洞”、组织党员参加“6.8”抗洪救灾工作、组织党员开展抚贫帮困等。充分发挥社区党支部在社区各项工作中的核心和战斗堡垒作用，敢于和各种不良倾向作斗争，积极的开展

批评和与自我批评，发扬正气，抵制各种歪风邪气，积极培养和发展新党员，社区今年收到入党积极分子申请书3份，推荐入党积极分子2名。通过各项活动增强党的观念，党员的理想信念，使基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到一定有提高。

2、综合治理工作

一年来，我们始终坚持开展形式多样的宣传教育工作，利用黑板报，宣传单等形式加强法律知识宣传，印制《法律知识宣传单》、《致广大居民群众一封信》、《市民文明知识》等12000份。把各种法律法规，生活常识，疾病预防等知识宣传到家喻户晓。使广大居民学法，懂法，用法，提高了居民爱国守法的自觉性，维护了社会的安定团结，确保了小区安全无事故发生，对邻里矛盾，家庭不和睦现象，能做到主动做调查工作。一年来共调解民事纠纷5多起，其中4起成功，1起正在调处.辖区内社区居民无上访、无群体性事件、无参加“法轮功”邪教组织等。辖区内有14人在册吸毒人员，有10个刑释解教人员在社区工作人员的努力下，无新增吸毒人员。抓好消防安全隐患排查。组织居民小组长、部分积极分子对辖区内的居民户及商业网点进行消防安全隐患排查，对查出的隐患，督促其

整改，共查出隐患301处，整改249处，签订消防责任书850份，有效的消除了红旗社区消防安全隐患。

3、劳动就业保障工作

下岗失业职工等弱势群体一直是社区主要服务对象，我社区工作人员及居民小组长不怕苦累，深入群众宣传就业及再就业优惠政策，帮助他们转变就为观念，鼓励他们自谋职业，自主择业。一年来，社区为下岗失业人员办理153失业证，组织下岗、失业人员培训136人次，为下岗人员免费职业介绍513人次。随着凤凰旅游事业的发展，共有678名下岗失业人员实现了就业和再就业，通过社区的宣传，今年新增参加养老保险人员25人。

4、城市居民低保工作，1)城镇低保做到动态管理下的阳光工程及应保尽保。红旗社区现有低保户188户，社区对低保户实行动态管理，今年的城市居民阳光行动，取消39户，新增加10户，有69户无房户享受城市居居廉租房补贴，金额达103500元，且这69户于本月已入住廉租房。社区居委会通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定宣传栏用来宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，做到百分之百入户调查，坚持全程实行民主评议和“三榜公示“制，做到

公平、公正、公开；积极落实最低收入家庭廉租住房租赁补贴政策，充分体现了动态管理下的阳光工程及应保尽保。

5、计生工作

1）加强基础管理，做好经常性工作社区有育龄妇女个，一年来完成结扎术4例，上环术13例，人流术5例，有2例计生外生育。加大了对计划生育知识的宣传力度，使育龄妇女了解计生政策，生殖健康知识，自觉遵守有规定。并对其建立台帐，及时向计生办反馈计划生育信息，及时了解流入育妇的生育情况，流动人口查证验证率达

100%。

6、全面推进城镇医保工作。积极宣传凤凰县城镇居民基本医疗保险政策，为充分发动居民参加城镇医保做了大量细致的工作（入户发放宣传，办黑），2009年有1009人参加居民医保，2010年新增91人，有1100人参加居民医保。参保率不高，将进一步加强宣传。

7、创建文明卫生城市社区积极搞好环境卫生工作，印制了5000份（创卫宣传单发放入居民户），要求居民每周一进行大扫除，每月最后周进行全方位大扫除，且不定期进行抽查打分，共发放灭鼠药品4300斤，灭蟑药品315

包，成立卫生督导组，对不文明现象积极制止等等，为我县申报文明卫生古城作出了应有贡献，7、配合县党委、县政府、镇党委、政府做好其它工作，积极向上级部门积极反映社区居民意见，1）、配合县统计局搞好全国第六次人口普查工作在社区的各项任务

2）配合县国土部门搞好全国第二次国土资源普查 3）配合武装部抓好社区征兵、民兵检役工作等等

总之，一年来，我社区做了不少工作，取得了一定成绩，但离上级领导的要求还有一些差距。社区工作人员的增添和工作量的增加、促使工作场地紧张，我们把办公场地进行了一次大的整改，最后导致办公经费的紧缺，使得社区现处于一个负债阶段，希望上级领导给予资金上的支助；社区工作人员的养老保险等福利待遇均还得不到解决，请求上级部门给予及时解决处理；社区居民精神文化生活搞得还不够理想，首先没有老年活动室，图书馆等。其次：社区的队伍建设文化水平参差不齐，政策理论不全面，建议举行干部人员培训班；第三：县里管理职能不清晰，有

时下达的工作任务带有强制性，造成了社区工作非常被动，不便于正常工作开展；最后：希望领导能考虑给予我们一些自主的优惠政策，如：共驻共建能形成长效机制，给社区一定造血功能，从而使社区能更好的为广大居民服务。古城社区

2010年11月26日

5、开展“献爱心”活动，关心弱势群体。在社区支部的领导下开展了各类活动。春节期间上门慰问社区困难党员6户、困难群众8户，每户送去慰问金200元。平时对生活困难和年老及体弱多病的党员进行了慰问，切实送去党组织的关怀。在“七.一”支部活动中，我社区支部与黑金刚支部、地税局支部联合，共为杨桂秋等7户家庭送去2000元慰问金。利用社区爱心超市筹集各类物资8000千余元，并且全部发放给低保户和困难居民。

6、殡改工作扎实，火化率达到100％。认真落实殡改工作，做好政策宣传，通过居民小组及党小组长进行宣传发动，取得社区居民的认同，殡改工作开展顺利。2008年我社区共死亡 X人，火化X人，火化率达到100％。

（三）维护社会稳定，抓好综合治理工作，打造“平安社区”。

1、稳定压倒一切，责任重于泰山。对维稳工作，社区奥运期间、县庆庆期间实行24小时值班制度，全程监控重点对象，社区无一例上访现象发生，加强公交车站值班，为上级部门分忧，确保了辖区的稳定。

2、加强流动人口、房屋租赁规范化管理。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。目前我辖区内共有门面租佃户X X户，登记在册的流动人口为X X人，现已办理暂住证的流动人口有X X人，共有出租房屋户X X户。对小区租赁户加强法制宣传教育，辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育，发放各类宣传资料300余份，依法保护外来务工人员的合法权益。

3、深入开展禁毒与反邪教警示教育、强化居民防范意识。结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作，在社区内以禁毒宣传单，入户宣传等活动形式，今年6月份社区自编自演一台生动有趣的禁毒宣传文艺汇演，居民群众反响很好，加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。每月对原两名--功对象进行回访，通过与居民群众的交流，从中了解是否有新滋生--功习练者，一直以来我们在辖区内做了大量的宣教工作，所以至今没有发现有新滋生--功习练者及--功习练者发动的集体闹事、集体上访事件，也没有发现--功邪教组织发动的非法活动。

6.社区党建汇报材料篇六

我们社区位于望奎县的东南域，占地面积0.4平方公里，现有居民2237户，5988人，下设3个居民小组，配有8名工作人员，辖区内有机关企事业单位48家，社区党总支下设4个党支部，10个党小组，共有党员130名，其中离退休党员69人，下岗并轨党员55人，在职党员11名，居民党员8名。我们双龙社区党总支结合自身的实际，深入开展“关注民生服务发展，创建和谐文明社区”为主题，以“五带头五争先”活动为载体开展丰富多彩的活动，充分调动了社区广大党员和驻区单位参与的积极性，使社区各项工作的开展都有了新的突破。

一、积极开展共驻共建，加强社区基础设施建设

社区不仅是全体居民的社区，也是辖区所有单位的社区。为充分调动辖区内每个部门、单位参与创建和谐社区的积极性，双龙社区党总支在县委和有关部门的大力支持和密切配合下，积极开展共驻共建活动，为社区基础设施建设奠定了坚实的基础。县委实行常委包联社区制，县委书记刘维权同志负责包扶双龙社区，县财政局、县委办、计生局等九个单位共同包扶。2007以来，刘维权同志先后5次到社区检查指导工作，解决实际困难4件。4月12日，刘维权同志到社区检查工作时，发现社区电脑不能用，当即指示有关部门，为社区送来一台电脑，同时还配备一部打印机。当到包扶的贫困户宫丽敏家慰问时，看到宫丽敏常年有病，家境的贫困，亲自拿出1000元钱送给宫丽敏，并帮助宫丽敏辍学在家的儿子高继亮重新返回校园，协调中医院为宫丽敏免费检查身体，维修了危房，使宫丽敏深受感动，激动地说：“刘书记真是我的大恩人。”为解决社区办公场所紧张的问题，2007年在同源小区为社区解决92多平方米办公用房，2008年又新增200平方米，总面积达300平方米。现在我双龙社区办公场宽敞明亮，图书室、警务室、活动室、爱心超市等场所配备齐全，极大地丰富了社区老年人的文化生活。也大大地提高了工作效率。社区党总支和各包扶单位党组织建立了联席制度，每季度开一次党建联席会，互通情况，加强协作，共同研究社区党建工作思路，工作重点，为社区建设和发展尽心献力，解决社区自身无法解决的问题。目前，驻区单位共为社区和居民办理好事和实事95件。

二、想千方设百计，加强队伍建设

1、抓班子建设，促进社区建设。我们都知道，打铁得需自身硬这个理，要使党组织能真正发挥其战斗堡垒作用就必须从加强班子队伍建设入手，配齐配强各级领导班子，现在我们双龙社区不但党总支和各支部都设有书

记、组织、宣传、纪检、统战5职，还根据党员的居住地点和自身条件，每个支部又划分为3个党小组，这样就可以使一些体弱多病、行动不便和年岁大的老党员都划分到每个党小组里，使他们便于参加组织开展的活动。董淑兰老人今年84岁了，以前开会她也想参加，可由于行动不便，参加的次数很少，现在好了，党小组就设在她家的楼下，用老人的话说：我又真正的回到了党的怀抱，又能为党工作了。

2、抓教育培训，提高党员干部的素质和能力。

我们社区制定学习培训的长期计划和计划，安排好学习时间和内容，2010年6月份，我社区开始开展“创先争优”活动，根据我社区的实际情况，我们制定了切实可行的实施方案，确定了学习内容，把社区工作职责、社区建设、社区基本情况作为业务知识进行培训，在学习的同时，还组织党员、干部进行讨论，记学习笔记，写学习心得。通过学习，提高全体党员干部和工作人员的素质，增强服务居民的意识，深入居民区调节邻里纠纷、夫妻吵架、赡养老人都能做得既快又好。

3、抓作风建设，形成高效务实的工作作风

为了进一步转变工作作风，增强服务本领，今年我们将开展进百家门，知百家情，管百家事，解百家难等项活动，每天社区工作者还继续坚持要有半天的时间深入到居民区，了解情况，对居民的基本情况每人都要做到了如指掌，如数家珍。2007年春节领导走访贫困户时，我们上午9点接到要走访20户贫困户的通知，下午1点入户，在短短的几个小时内，我们准确无误的完成了走访任务，受到了领导的好评。

4、抓党员管理，提高党员的争创意识

我们对本支部党员继续实行六必访，即：新进党员必访，党员有思想倾向的必访，党员生活困难的必访，党员身体有病的必访，党员与家属和邻里发生矛盾的必访，党员参加组织生活缺席的必访；对流动党员实行五制的管理，即登记制、定期询问制、结队帮带制、请假报告制、专人联系制、对在职党员实行四清，即基本情况清，工作业绩清，专业特长清，先锋作用清。今年我们将侧重抓流动党员的教育管理，我们社区有外出的流动党员4名，外地流入我们社区的1名，对这5名党员我们一定要做到基本情况清、行踪清、生产、生活情况清，现在我们已经给外出打工的4名流动党员发了流动党员证，并通过亲属给他们每人发了流动党员管理制度，让他们在外地也不忘自己的身份，对外出的流动党员家中有困难的，我们也一定要给予帮助。通过实行“六、五、四”式的管理，一定要把党员紧紧团结在支部周围，让他们的先锋模范作用得以充分发挥。让党员的观念

大大的增强。

三、改善居民的生活环境，加强精神文明建设

一是双龙社区除开展“三个教育”外，还依托广场文化、小区文化、庭院文化，大力开展当文明市民，文明家庭活动和文明楼院，文明社区创建活动，现在双龙社区的居民业余文化生活丰富，扭秧歌的、唱二人转的，广场文化比比皆是，文明市民，文明楼院到处都是。现在，辖区内有文明家庭310户，文明楼院5个，文明小区12个，文明单位29个。二是积极开展各种文体活动，满足居民群众的文化生活需要，我们继续巩固了诗词之县的成果，在居民中在掀作诗、吟诗、颂诗新高潮，每组都有20户的家庭达到每人都能背5首以上的诗词，如韩国臣家祖孙背诗、母女背诗、小节目受到居民的欢迎。还组织书法爱好者开展书法比赛，5月份我们举办了迎奥运、树新风，争做文明市民的演讲比赛，参加的人数达到了30多人。三是美化、绿化、香化环境，成效显著，为居民群众创造了舒适的生活环境，巷路硬化率达到了80%以上，方便了居民的出行。

四、创新服务载体，充分发挥党员的先锋模范作用

围绕构建和谐社会，双龙社区党组织不断在实践中研究探索，努力创新服务居民的有效载体，创新活动方式，丰富活动内容，在服务群众中树立党员的先进形象。

1、开展“十型”社区创建。为提高社区居民群众的生活质量和文明程度，维护社会稳定，社区党总支在居民中开展了“十型”社区创建活动。在创建十型社区活动中，充分发挥社区党总支的领导核心作用，动员组织全社区的党员、社区干部和社区工作人员及在职党员积极地参与到十型社区的创建中来。现在，已经完成了“十型”社区的创建。通过十型社区的创建，使社区的环境卫生、居民的文明程度等有所改善，得到居民的广泛赞誉。

2、建立党员服务站。2006年成立，以帮助贫困党员、病弱党员和家庭生活困难党员为主，现在参加活动的党员有96人，全年24小时免费为居民服务，服务的内容有环境卫生、社会治安、法律咨询、扶贫助弱、青少年思想道德教育等多项服务内容。自成立以来，党员服务站为党员和居民提供各类服务200余件。老党员葛联怀参加服务站以来，积极开展关心下一代活动，组织青少年参观林枫故居、讲革命史，为双职工家庭接送孩子上下学，辅导功课。老党员张连举建国前参加工作，女儿有严重精神病，生活不能自理，社区服务站了解这一情况后，帮助联系民政部门，把他的女儿送到齐齐哈尔昂昂溪精神病院，并减免部分费用。现在，解除了老人的后顾之忧。

3、开展党员一条街活动。共设立党员服务一条街3条，把党员组织起来上街为居民服务，把党员的形象定格在每一条街道上。社区党总支经常组织党员到一条街上开展活动。平日，每条街由离退休的老党员负责，节假日由在职党员负责。负责每条街道环境卫生清扫、路面平整、路边沟清理、照顾孤寡老人和维护社会治安等工作。自开展一条街活动以来共为居民做好事、办实事35件，在服务中树立党员先进形象。第三居民组党员一条街，以前卫生条件差，居民乱堆乱放，在于德水家门前形成了一个较大垃圾点，很难管理，群众意见很大，设立党员一条街以后，党总支组织纪殿青等5名党员进行管理服务，随时清理，并对周围居民进行教育说服工作，早、午、晚安排人进行看护，清除了这个垃圾点，深受居民的好评。

4、开展好帮扶活动。我们社区在职党员比较多，为了发挥这块资源的作用，我们开展了“四个一”活动，在职党员做到，为居民解决一个难题，包扶一个贫困学生，帮扶一个五保户，联系一个贫困户，通过这项活动的开展，激发了广大党员的爱心，让党员的先进性得以展示，烟草公司在职党员郭军，在开展献爱心活动中主动捐衣物35件，收抗洪编织袋时，一次送到社区108个编织袋，他所包扶的贫困学生陆新月，没有课本和寒假作业本，他借来这两样，连夜复印，装订成册，送到陆新月家，使孩子和家长都非常感动。社区党员要做到“四个一”，发一张联系卡，打一个慰问电话，说一名贴心话，做一件好事。通过四个一活动的开展，使社区的党员的作用得以发挥。贫困党员董淑兰和爱人都患有脑血栓，家庭生活很贫困，子女又不在身边生活，我们给他送一张联系卡，有事随时打电话，求医问药，跑道，通过这张联系卡，我们都能及时地做到。闲暇时间，打一个电话，问候一声，都让老党员感到心里热乎乎的。同时我们还建立了在职党员反馈卡，及时地把在职党员在社区活动中的表现通报给党员所在的单位，所在的党组织，以便进一步增强在职党员参加社区活动的主动性和积极性。另外我们还建立了爱心超市，目前，爱心超市共接受捐赠衣物1265件，向贫困居民发放衣物965件。爱心超市让党员的爱心得以展示，让弱势群体感受到党的温暖、政府的真情。2006年冬天，社区居民张永恒家两个孩子在家放鞭炮，把家里衣物、被褥全部都烧光了，社区爱心超市及时为他家送去了棉被和换洗的衣服，使他们渡过了难关。2009年为9户危房户维修了房屋，1户危房户翻建了房屋，5户危房户得到了连片开发了房屋，2010年又为3户居民维修房屋7间，从根本上解决了他们的住房问题。

7.和谐示范社区汇报材料) 篇七

1、添置社区办公桌椅、DVD机、投影仪、复印机、办公室标识牌等办公用品共计支出12.5万元；

2、为方便居民群众阅读，我社区图书阅览室新增了各类书籍杂志2000多册，并把每周一和周五定位社区图书室开放日，添加图书总计支出2.3万元。居民在阅览图书过程中向社区反映冬天时阅览室室内温度较低，经社区讨论研究决定后，购置空调1台，花费8500元，两项支出共计3.15万元；

3.原社区办公楼标识较小，不方便居民查找，我社区特购置室外LED显示屏一块，24小时开启，同时请专人为社区设计了中国结社区标识，此两项共花费5.5万元；

4、与榆林学院协商，翻修了学院西家属区内篮球场，并新添置了小区运动器材，并协商在西家属区物业办建立了室内活动场地，添置了乒乓球案、象棋、麻将桌等文体用品，共计支出

8.6万元；

9、对辖区内的环境进行了大整治、大清理，学院东家属区和学院部门小巷野广告较多的地方进行了墙体粉刷，共计支出

2.2万元；

10、为社区流动党支部秧歌队、老年合唱团添置了音响设备、乐器、服装等，使辖区老年人感受到社区提倡的“老有所为，老

有所管，老有所乐”。此项支出共计2.4万元；

8.社区网格员汇报材料篇八

各位领导好：

我叫,岁，学历，是社区的网格员。我管理的网格内总户数户，总人口人，已婚育龄妇女人。回顾半年多来的工作，我的体会主要有三点。第一，当好信息员。我是年月份通过办事处公开招聘竞争上岗的，上岗后的第一件事就是入户登记、核查信息，居住人员非常复杂，互不认识，防范心理很强，我多次入户登记，她们都不让记。于是我想出了一个办法，联合派出所和物业发了一个入户登记通知，告诉她们以后我管理的网格划归社区管理，需要入户登记，并在通知上写上了我的姓名、手机号、工作证号，让物业在各楼栋张贴，这样我的登记才顺利进行。

9.安全社区汇报材料-豪山篇九

我公司成立于1996年，是一家集设计、生产、销售为一体的专业化办公家具生产企业，公司曾获得区级“文明单位”、“守合同重信用单位”、“消费者信得过企业”等多项荣誉，是涪陵区2011年职业安全健康管理规范化创建企业。近年来，公司结合实际情况，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，努力建设以安全为核心的厂区文化，营造安全文化氛围，不断提升公司品位，促进企业和谐发展，开展安全标准化工作，建立起安全生产长效运行机制，促进了安全管理水平的不断提高，企业保持了健康发展的良好态势。

我们深刻认识到安全工作是公司存在的基础，也是企业发展的生命线，针对安全社区创建项目，在2011，我们着重开展了职业安全健康规范化创建工作，在该工作中取得了良好的成效：

一、高度重视成立机构

在公司主管领导的支持和带领下，在各级管理人员的共同努力下，始终把安全工作放在首位，认真执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，狠抓落实安全生产管理工作，公司各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实基础。

公司成立了作业场所安全管理机构，由总经理为组长，其他副总经理为副组长，主要科室、车间负责人为成员的管理机构，结合公司实际工作情况，制定详细职业安全健康管理工作职责，设置安全管理科室，专职负责公司日常安全管理工作。

二、层层签订责任书落实安全责任制度

通过落实安全生产目标责任制度，主管领导与各部门负责人，负责人与班组长，班组长与一线员工层层签订《安全生产岗位责任书》，落实安全管理责任，让每一个工作人员切实体会安全生产的重要性，提高健康意识，作好防患措施，把职业健康工作放在安全生产首位来抓。

同时，建立健全职业健康管理相关制度，并严格按照制度标准执行，生产现场除车间主任现场管理外，还设有由工会主席、中层管理人员组成的监督机构，每天在现场进行巡查、监督。

三、主动申报按时体检

我公司按照区安监部门的指导和要求，积极主动地在网上对本企业的实际情况进行了申报，并将备案相关资料报送安监部门。

我公司严格按照区卫生部门要求，每年定期进行健康体检，通过组织对上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，发现职业禁忌者及时调离工作岗位，很好地预防了职业病的发生，根据员工体检情况，按一人一档的原则为员工建立健全个人档案。

四、保证投入

补充设施

公司为保证职业健康危害资金的投入，建立职业危害防护设施资金台账，确保每一笔资金都能够合理支出，为劳动者购买工伤职业保险，确保劳动者依法享受国家相关保险待遇；改善职业危害设施设备，从源头上改善职业危害因素的控制；改善劳动卫生防护用品质量，并由车间主任、工会和职业健康科人员督促落实。

公司请具有资质的职业健康管理机构对我公司进行职业病危害控制效果评价，通过评价工作，进一步规范和完善公司职业健康管理，公司新增大型自吸式打磨台4台，自创大型吸尘系统3套，新设“职业危害告知栏”和“岗位职业健康操作规程”等四十三块，更换防粉尘、防噪声、防毒等警示标牌六十一块，在现场公布作业场所监测数据。

五、宣传教育

强化管理

公司从员工入职开始抓起，除组织开展新员工“三级”安全教育以外，每月组织对在岗员工进行职业健康教育培训，以提高员工职业危害自我保护意识；对新员工进行岗前告知和培训，并签订告知书。通过告知和培训，让作业人员明白自己所在场所的职业危害和预防措施，从而自觉佩戴劳动防护用品。

10.社区工作汇报材料篇十

我建北二社区党员人数已达到238人，这支党员队伍，是社区和谐建设中一股强大的力量。今年，支部紧紧围绕争先创优活动，在党员中开展了“一抓、二做、三注重”系列活动。

(一)、一抓，即抓培训，提升党员素质。每月15日党员例会，支部已经坚持了五年，例会内容也由过去的宣读文件到今天的参观、交流、汇演。。。。。。内容日渐丰富。今年党员学习培训，支部紧紧围绕“争先创优”活动开展。首先采取了集中学习，参加党员达到178人。其次小组分组学习，并要求未参加集中学习的党员至少要参加一次小组学习，由小组长做好记录并交到支部。第三是在七月份，全国热播电影“第一书记”，支部适时组织党员观看。观看党员达100人。之后又组织党员交流谈体会。参加党员达到了60%。第四是在庆祝建党八十九周年大会上，支部组织了百名党员诗朗诵活动，党员参与热情极高，上至八十多岁建国前的老党员，下至刚入党的预备党员，全部参与，将纪念活动推向高潮。

(二)、“二做”即做表率，强化党员责任。今年社区各项任务繁重，社区安保、创卫复检、人口普查等等，需要小区每个人的积极配合。根据各项工作需要，发挥党支部的优势，把社区做为党员发挥先锋模范作用的主阵地。社区安保义工队伍中党员占到了60%。为迎接创卫复检，先后组织党员清理绿地4次，清理楼道2次，擦拭小区内宣传栏等公共设施4次，基本做到了每月月底清洁日，党员就要集中活动一次。另外支部开展了以“带动家庭，带动邻居、带动楼门、带动居民”的“四带动”活动。搞好家庭、楼门、阳台卫生，以整洁的面貌迎接创卫复检。

(三)、“三注重”即注重服务，帮服社区居民。建北二社区党员90%为离退休党员，这些党员有的当过教师，有的当过工程师，有的怀揣各种技能。在社区中发挥党员余热，也是党员所盼。在社区七支义工服务队中，随处可见党员的身影。这些党员为社区的一助一帮扶、文化建设、社区安保、民意的收集采纳等发挥了不可磨灭的作用。与此同时，支部同样注重对党员的服务，尤其是社区困难党员，更是给与了更多的关爱。例如支部主动向街道党工委申请，对身患癌症，但一直坚持社区安保工作的肖学成给与困难慰问，使肖学成在春节前领到困难慰问金5000元。工会困难补助1000元和米面油等。支部的这些做法，不仅感动了肖学成本人，也感动了社区许多党员。就向老党员**勤云所说：“支部是我们温暖的家“。

二、抓好社区精细化管理，提升服务水平。

我们建北二社区属于老旧小区，在办公用房等硬件方面虽然不可与新建小区比拟，但是我们从加强居委会人员管理、与共建单位资源共享等软件入手，提出“三到位“和”“三满意”。“三到位”即思想工作做到位、居民需要想到位、为民服务干到位;“三满意”即共建单位满意、社区党员满意，社区居民满意。

(一)、思想工作做到位

我们所做的思想工作包括两方面，一是做社区专职工作者思想工作，达到爱岗敬业。二是做居民思想工作，达到社区和谐;

1、做社区专职工作者思想工作，达到爱岗敬业

居委会坚持“每周一学”制度，已有三年。规定每周一上午9点为学习日，在学习日上，学习有关文件，业务知识、交流工作经验，服务心得。还可发泄一下在服务中受到的委屈。通过学习，社区工作者和协管员的业务知识得到提高，为居民办实事的服务意识得到强化。思想得到统一后，工作效率有很大提高。如在今年人口普查中，人口办要求11月10日完成入户登记任务，我居委会在7日就已全部完成了入户登记工作。工作中虽然遇到诸多困难，但大家自己想办法克服，没有一人向组织提出，要求组织帮助解决。副主任周淑珍做为我居委会人口普查工作直接负责人，一个多月每天都晚上九点钟才回家，连续五个星期没有休息。在今年人口普查期间，绿植和水务也开始普查，加上创卫复检持续时间长，城建主任张敬在做好保洁员的思想工作，率先垂范，加班加点，毫无怨言。

2、做居民思想工作，达到社区和谐

居民思想工作的好坏，直接关系到社区的和谐与稳定。我们充分利用各种机会，教育引导居民，参与到社区各项活动中来。一是利用身边先进典型事迹，教育引导居民。如七一，我们评选出了32名先进党员进行表彰。在重阳节，评选出5名社区孝星和5名健康老人，在每年年底，我们会评选出先进楼门组长、党小组长、优秀义工、热心公益好居民等多个奖项，进行表彰，并利用精神文明宣传栏、报纸、电视等媒体进行宣传报导。二是充分调动居民参与社区建设的积极性。现在我社区建有义工队伍7支，队员达到158人。党员队伍214人，再加上楼门组长90人，中小学生76名，长期参与社区建设的人数已达到常住人口40%。同时我们关注流动人口，积极号召流动人口参与到社区的各项活动之中。如30号楼4门楼门组长就是居住在小区5年之久的外来人员。三是在社区内提倡互帮互助，不仅帮助我们身边的人，还要帮助所有需要帮助的人。今年在向困难地区和灾区捐款中，由于思想工作到位，共收到居民捐款1.58万元。

(二)、居民需要想到位

建北二社区最大的特点是老人多，占社区人口30%，孩子多，主要为老人孙子女辈。社区无物业管理，各种设施老化严重，这些给居民生活带来诸多不便。做为社区居委会，就是要为居民想到位，才能服务好。

1、利用便民服务卡，为居民排忧解难。

在今年年初，我们向社区1113户居民全部发放了便民服务卡，一张小小卡片，方便居民的同时，也拉近了社区居委会与居民之间的关系。就象许多居民所说的：我把服务卡就放在电话旁，有事就找它，真是方便多了。为居民排忧解难，采用多管其下的方式，除了便民服务卡，还充分发挥社区公共服务平台96156的作用，为居民排忧解难。

2、协调多家单位，为居民排忧解难。

作为政府直管小区，许多与居民生活息息相关的事，如路面的维修、楼顶的防水、各种设施的维修维护等，都需要居委会协调好有关单位。这些年来，我们与有关单位合作愉快，并在合作中建立了深厚友情，许多工作做到了提前预防。如在入冬之前，排污中心会将我小区化粪池全部冲抽一遍，减少了冬季下水堵塞。在雨季之前，房屋维修所会对小区楼顶做一遍检修，预防漏雨发生。涉及到需做居民的工作，居委会竭尽全力做通，使居民和相关单位都达到满意。如今年防水施工过程中，由于多种原因，30楼4门501室屋顶墙皮脱落。居委会将施工方与事主座在一起，协商解决，居委会在其中做调解，最后达成双方都较满意的协议。

(三)、为民服务干到位

社区服务站的工作，可以说是包罗万象，我们对居民的承诺就是：对居民的服务要干到位。

1、政策性利民工程快速落实

居委会人员和协管员在有关科室的指导下，认真学习领会相关政策和业务知识，做好为居民服务干到位的前期准备工作。在执行政策中，即不违反原则，又要尽可能多为居民解决困难。如对社区内的弱势群体，符合低保条件，我们做到了应保尽保。对处在低保边缘的群体，建立低保边缘家庭台账，协助申请人向工会妇联申请困难救助达10人，求助金共计1.15万元。对社区内59名80岁以上的老人，为其建立详细的台帐，提供相应的服务与管理。在大家共同努力下，消灭了0就业家庭。目前正在进行的退休人员认证工作中，社区工作者与劳动协管员将通知发到每家每户，目前在我社区登记人数已达到500人。对51名独生子女户进行登记核实，并电话通知到每一个人领取独生子女费和一次性奖励费共计9505元。每年认真做好流动育龄群众的婚育证检验工作，为其提供免费孕检。认真协助住房困难家庭办理有关证明。

2、服务居民，解决实际困难

1)、帮扶就业困难居民，解决就业问题。

一是为社区无业失业人员，建立详细档案。二是与劳动保障及工会等部门多沟通，勤联系，为他们提供相关政策和就业信息。三是得到包片领导的高度重视，亲自指导就业工作。通过这些措施，实现推荐就业人数40人，已就业14人。2)、助老工作，发扬优良传统，探索新的方法

一是针对行动不便的老人、残疾人，提供上门服务，工作站设立多项代办项目，方便了行动不便的老年人和残疾人。

二是经我们多方努力，与社区内小超市、小粮店签订协议，对居民提供免费送货服务。助老助残服务卷，可在这此店内流通使用，确实方便了老年人和残疾人。

三是与共建单位勤联系，多沟通，让居民得到更多的服务。如我们与社区卫生服务站一起，为社区60岁以上老人建立健康档案。每个季度聘请社区医务人员开办医疗卫生大讲堂活动。使居民从中受益。

3)、发挥信访代理优势，解决居民实际困难到位。

民调信访工作，直接关系到社区的和谐与稳定。首先我们从民调工作入手，发现苗头性问题，及时找相关人员协调解决，化解矛盾，防止其升级为信访事件。对于信访事件，居民确实需要帮助解决的，积极协助，做好代理工作。如28号楼4门发生的漏水事件，虽然法院已判决，但因被执行人没有能力执行判决，问题始终没有得到解决。情急之下，一楼住户采取了非常手段，使此门5户家庭停水达一周之久，居民将此事信访到居委会，我们与街道信访办积极沟通，找到最佳解决方案，居民对此非常满意，并送锦旗到街道表示感谢。

三、开展特色活动，党员居民都受益

结全社区特点，社区开展了一系列特色活动。这些活动的开展，使居民得到实惠的同时，也提高了社区知名度。

(一)让科普走进社区，指引居民生活

结合社区老人多，孩子多的特点，今年开展了争创科普社区活动。首先我们争取到**区科协10万元资金的扶持，利用这笔资金，为居委会添置了电脑、摄像机等设备，建起两个科普活动室，一是以关注老年人健康，绿色生活为主题的“夕阳红”老年科普活动室;二是以小科技，大舞台为主题的“春蕾”科普活动室;建成科普文化长廊200米。开展“低碳生活，从我做起”大型宣传活动，此活动得到**电视台、北京日报等多家媒体的宣传报导，提升了社区知名度。

(二)建平安网络，提高居民安全指数

建北二社区属老旧小区，各种安全硬件设施欠缺。但我们充分发挥人防作用，保社区平安。由社区居民组成的义务巡逻队，已建队4年，他们一直守护着自己的社区，人数也在不断增加。每天在小区内巡逻达5个小时，对不法份子起到了震慑作用，营造了平安建设人人参与的良好氛围。在重大节日期间，巡逻员与居委会干部密切配合，一有情况及时报告，重点人员特别观照，建立健全了平安网络。在非常时期，巡逻队员配合学校进行安全保卫工作。巡逻队所做的一切，就是让居民生活在安全、舒心的环境中。在大家的共同努力下，二季度，夺得了“平安社区流动红旗”，今年荣获了**区交通安全示范社区荣誉奖”。

(三)、邻居节，进一步拉近居民之间的关系

一年一度的邻居节，是我们的又一个特色。邻居节上居民公约的承诺，增加了居民的责任意识，也是我们邻居节上的一个亮点。邻居节上的问候语，许多居民现在还记忆犹新。

“巧手绘出新生活”，充分发挥广大妇女的聪明才智，培养了生活情趣，增强了情感，减少了矛盾。

在认真总结成绩的同时，也发现了工作中的不足，在明年工作中，围绕服务管理创新，要有更多新思路、新方法服务居民。

四、明年工作计划

(一)、做为胜利街道党员最多的党支部，在社区党建工作方面，要不断的创新工作方法，拓宽工作思路，结合“深入贯彻落实科学发展观”和“创先争优”主题教育，调动社区支部党员、社区在职党员的积极性，为社区发展出谋划策。为做好社区党建工作，我社区将于，对支部成员分工进行重新调整，支部副书记专职抓党建工作。

(二)、我社区60岁以上的老人680人，80岁以上老人59人，这些老人基本上是自己独住，形成了社区空巢老人与独居老人多的情况，解决老人的用餐与托老问题，是为社区居民办的一件实事，我社区首先从老年人小餐桌入手，解决老年人在社区内用餐问题，在今后几年内逐步解决社区托老养老问题。

(三)、与建北社区卫生服务站联合，每年要为社区60周岁老人免费体检1到2次，并建立健康档案。每月为社区居民提供一次集中咨询或讲座活动。

(四)、争取到有关资金，为社区安装电子监控设备，加强社区安保的技防力量，保证社区居民生命财产安全，保障社区安定祥和。

(五)、社区各种志愿者服务队伍要不断增加，一是充分发挥社区党员和居民的聪明才智，完善社区的各项服务。二是在社会保障不完善的情况下，充分调动社区居民参与社区服务的热情，解决居民的多方需求。

(六)、编写建北二社区网格化管理实用手册。使社区设施情况、人员情况、家庭情况等一目了然，便于查找使用。设置电子触摸屏，与居民息息相关的内容输入到电子屏中，方便居民使用。

(七)、不断促进社区科普文化建设，在社区内逐步推进楼门文化建设工作。