事业成功人士的秘诀

事业成功人士的秘诀（共19篇）

1.事业成功人士的秘诀 篇一

成功的秘诀是什么?

东晋书法家王献之向父亲王羲之询问学习书法的秘诀，王羲之指着家里的十八只水缸说：“写字的秘诀就在这些水缸里面，你把十八缸的水写完，就知道了。”

俄罗斯天才音乐家柴可夫斯基说：“全部秘诀在于我每天准确地工作，我给自己订出规划，无论如何，每天早晨必须做些什么，而且保持对于工作的良好的精神状态。”

大文学家果戈里说：“就写呀，你自己立下一个每天在写字台前面写两个钟头的规划。”

闭目静思，古今中外，凡在事业上做出成就的人，他们成功的秘诀是：持之以恒。

持之以恒是做一切事情所持的科学态度，常言说：胜利者不一定是跑得最快的人，而是最能耐久的人。王献之之所以成为名震晋代的书法家，就因为他持之以恒地依缸习字，据说，他完完全全写完了院中的十八大缸墨水。

龟赢兔，在于——

坚持不懈地跑呀跑;

水穿石，在于——

持续不断地嘀呀嘀。

冰冻三尺，非一日之寒。做任何事情，最可贵的是“恒”，人生的道路决不是一帆风顺的，决不是天天风和日暖，在前进的道路上，总会遇到大小不同的失败、挫折，遥望巍然耸立的山峰，是退还是进，这的确是对一个人的严肃考验，若丧失了其“恒”，则肯定会成为一个落伍者。如果能够勇敢地面对命运的挑战，在挫折面前，保持清醒的头脑，找出失败的原因，抓住规律，不懈探索，那胜利就会向你招手，曙光在前头。

俗话说：不怕慢，就怕站。只要日日走，不怕路程远。持之以恒，是事业成功的关键，我们应凭着恒心去学习、去工作。只有这样，才能充分利用时间，使知识愈积累愈多，学问愈来愈深，从量的变化达到质的变化，最后取得成功!纵观古今中外，哪个著名的人物不是因为这样而做出了惊人的成绩呢?

做事情总要有个过程，总是不断攀登、不断进取，最后取得成功的。万事开头难，但往往在既将成功之际更难，长跑运动员冲刺时是最最关键的时刻，这个时刻，已是精疲力尽的时候，是最困难的时候，是最最关键的时候，坚持，在努力一下就会胜利，反之，退却了，就会半途而废，前功尽弃!

战国时期著名思想家荀况曰：“锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。”可见持之以恒的重要，有力地说明了持之以恒，是做一切事情成功的关键!

那么，如何做到持之以恒呢?首先对所做的事情要热爱，要珍惜时间，锲而不舍;其次，时刻控制、约束自己，不消极沉沦，不被不公正的舆论吓得无所适从，而是更加努力地去奋斗，向着自己认定的目标，一直向前走!

人们都说天赋和勤奋是成才的重要因素，勤奋固然可贵，但更可贵的是长久的坚持勤奋，也就是持之以恒，胜利总属于持之以恒地执着追求、顽强进取的人!

2.事业成功人士的秘诀 篇二

1. 兴趣永远比利益重要

如果你只关注诸如哪些市场正在飞快增长、一单生意能赚多少钱这样的问题, 坦白说, 你的企业已经离倒闭不远了。要取得长远的成就, 你必须花时间找到自己的兴趣点, 了解何种事业能激发你的热情。有哪些事情是你在拿不到报酬的情况下, 仍然愿意每天干上10个小时而不觉疲倦?要知道, 工作不是一天两天的事情, 而是需要你坚持做很久的项目, 兴趣很重要。

2. 找到目标市场是最重要的工作

别把宝贵的启动资金过多地投入在固定资产和办公场地上。公司启动之初, 你需要的仅是一部电话、一台电脑和一个助理, 或者不太费钱但是能使你的公司显得更成熟的设备, 把你的精力用于开拓市场。要知道, 与布置豪华的办公室相比, 销售和现金流才能让公司进入正轨。

3. 尽可能地雇佣最好的人

不论员工是刚毕业的学生还是工作经验丰富的老人, 你都需要确认他/她能给公司带来一些特别的东西, 而不仅仅是个温和好相处的家伙。你应该让他们像学习销售等关键业务那样去了解公司的愿景和经营风格, 后者是企业的生命力所在。你每付给员工10美元薪水, 他们就应该承担10倍于此的销售任务。我曾经见过一些小企业, 每个员工的销售业绩能达到50万美元。

4. 学习别人失败的教训

除非你的亲友是个成功的企业主, 否则不要指望他们能给你生意上的好点子, 他们的视野与你不同, 体会不到你的立场。与身边人相比, 不如去讨教有过失败经验的人, 这样的人能给你白金级别的宝贵经验。

5. 拿出30%的时间了解外界

外界是指办公室之外的活动。要与客户建立更深层的关系, 你需要与他们面对面地真正接触, 充分利用公关活动、交易会和行业研讨活动等机会。我见过一些金牌销售员, 他们熟悉客户的程度甚至超过了熟悉家人。

6. 永远不要停止接收信息、寻求与同行合作的机会

几家小公司形成合力, 就有可能吸引到更大的合同和客户。大公司往往偏爱能力全面而平衡的供应商, 如果你能通过与别家联合的方式提供全套服务, 他们就会倾向于选择你们的联合体而不是分开找两家供应商。1+1大于2.5。与过去那种与合伙人闹得鸡飞狗跳的传统模式相比, 这种公司间的联盟显然要好得多。

7. 没有什么能确保你一定成功

3.成功人士≠发财人士等 篇三

http://www.blogms.com/StBlogPageMain/

Efp_BlogLogSee.aspx?cBlogLog=1001859417

小区里有一位退休的司机,自称“成功人士”。

大家常常感到奇怪:此人何来成功?

老人自豪地说,他在几十年的司机生涯中,始终保持着安全行车的纪录。为了修身养性,克服急躁,他几十年如一日地在旧报纸上练书法,并远离了曾经最喜欢的老酒。

想想也真是这样。作为司机这个职业,还有什么比终身安全行车更能体现它的成功呢?

小区里还有一位卖葱姜的老太婆。老先生也将她称作“成功人士”。

老先生说:“不要把‘成功人士狭隘地理解为‘发财人士。老太婆卖葱姜好多年了,不少人曾用假币骗她,但均被一一识破。一个不识字的文盲做这点小生意,为了不吃亏上当,如今成了‘验钞专家,可想其中的功夫!她年轻时丧夫,帮人家洗衣服、刷马桶,后又含辛茹苦靠卖葱姜,将一双儿女培养成大学生,难道这还不算成功?”

絮语:对一种事物的界定标准,决定了一个人的视野有多开阔。如果他把“成功”狭隘地定义为“名利双收”“位高权重”或“成绩斐然”,那他一定不懂得欣赏普通人微小却不平凡的成就,其成功之路也必定越走越窄。

另外的成功

http://www.lnqn.com/html/ganwurensheng/

renshengzheli/2009/0826/20743.html

美国人西绪弗斯是一名登山家,登山既是他的职业,也是他的生命。10年间,他已经成功地把世界几大高峰踩在了脚下。然而,在向世界最高峰珠穆朗玛峰挑战时,他爬上了6000米的高度,却因为心脏原因不得不放弃登顶。

就在西绪弗斯满怀失败的痛苦,准备回国的时候,他注意到了珠穆朗玛峰脚下尼泊尔贫穷的乡村。那里连一所学校都没有,无学可上的孩子们睁着大眼睛看着来自世界各地的登山者,眼神好奇而空洞。看到这些孩子们,西绪弗斯想,既然自己这辈子已经无缘登上珠穆朗玛峰的绝顶了,何不为山脚下的孩子们做点有意义的事呢?

从此以后,西绪弗斯不断穿梭于欧美一些富裕国家,进行演讲并且筹集资金,然后返回喜马拉雅山南麓的巴基斯坦、尼泊尔等国的偏僻地区,建起学校。十几年间,西绪弗斯筹建的学校让成千上万的孩子受到了基础教育。

在一次被采访中,西绪弗斯说:“幸亏我当初没有登上珠穆朗玛峰的绝顶,要不,我也不会把目光放到山脚下这些贫穷的孩子身上。把目光放到低处,我才发现,成功原来也可以是另外一种样子。”

4.成功人士的励志格言：成功的秘诀 篇四

要在这个世界上获得成功，就必须坚持到底;剑至死都不能离手。 —— 伏尔泰

本来无望的事，大胆尝试，往往能成功。 —— 莎士比亚

不光荣的成功好像一道不加佐料的菜，可以填饱肚子，但没有好味道。 —— 乔佩特诺

成功并不是重要的事，重要的是努力。 —— 加费罗

你因成功而内心充满喜悦的时候，就没有时间颓废。 —— 弗兰克·迈耶

人类第一个国王乃是一名成功的士兵，国家的功臣无需有荣耀的祖先。 —— 伏尔泰

人在意志力和斗争性方面的长处或短处，往往是导致他们成功或失败的重要原因之一。—— 哈代

要想做一个真正的英雄是没有选择余地的，往往是要么成功要么成仁。 —— 希契科克

自信就是成功的第一秘诀。 —— 爱默生

我之所以能在科学上成功，最重要的一点就是对科学的热爱，坚持长期探索。 —— 达尔文

青年时的失败要比壮年时的胜利，老年时的成功更令人满意。 —— 迪斯雷里

勤奋就是成功之母。 —— 茅以升

如果你希望成功，当以恒心为良友，以经验为参谋，以当心为兄弟，以希望为哨兵。 —— 爱迪生

荣誉妒忌成功，而成功却以为自己就是荣誉。 —— 罗斯唐

成功可招引朋友，挫败可考验朋友。 —— 西拿斯

成功的秘诀在于恒心。 —— 迪斯雷利

要在这个世界上获得成功，就必须坚持到底;剑至死都不能离手。 —— 伏尔泰

本来无望的事，大胆尝试，往往能成功。 —— 莎士比亚

当你做成功一件事，千万不要等待着享受荣誉，应该再做那些需要的事。 —— 巴斯德

革命尚未成功，同志仍需努力。 —— 孙中山

不自强而成功者，天下未之有也。 —— 刘安

成功的条件在于勇气和自信，而勇气和自信乃是由健全的思想和健康的体魄而来。—— 科伦

不在乎别人是否赏识他的人，必然成功。 —— 金基尔

成功网罗着大量的过失。 —— 萧伯纳

成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。 —— 爱因斯坦

我死国生，我死犹荣，身虽死精神长生，成功成仁，实现大同。 —— 赵博生

人所缺乏的不是才干而是志向，不是成功的能力而是勤劳的意志。 —— 部尔卫

凡是自强不息者，最终都会成功。 —— 歌德

天下绝无不热烈勇敢地追求成功，而能取得成功的人。 —— 拿破仑

不达成功誓不休。 —— 陈潭秋

成功的秘诀，在永不改变既定的目的。 —— 卢梭

成功大易，而获实丰于斯所期，浅人喜焉，而深识者方以为吊。 —— 梁启超

最成功的说谎者是那些使最少量的谎言发挥最大的作用的人。 —— 塞·巴特勒

修养的花儿在寂静中开过去了，成功的果子便要在光明里结实。 —— 冰心

温和比强暴更有希望获得成功。 —— 拉封丹

霸祖孤身取二江，子孙多以百城降。豪华尽出成功后，逸乐安知与祸双。 —— 王安石

按照自己的意志去做，不要听那些闲言碎语，你就一定会成功。 —— 纳斯雷丹·霍查

生存的第一定律是：没有什么比昨天的成功更加危险。 —— 未来学家托夫勒

我年轻时注意到，我每做十件事有九件不成功，于是我就十倍地去努力干下去。—— 萧伯纳

应该懂得这样一个道理：要努力，努力，再努力;如果开始不成功，还要努力，努力，再努力。 —— 威·希克森

伟大的才能比伟大的成功更不寻常。 —— 沃维纳格

正直和诚实还没有发现代用品，人们缺少它就没法取得成功。 —— 布雷默

成功就是当洋溢的生命力突然冲决堤坝而汇入一条合适的渠道。 —— 何怀宏

当你希望成功，当以恒心为良友。 —— 爱迪生

只有一种成功——能以你自己的生活方式度过你的一生。 —— 克里斯托弗·莫利

在一个崇高的目标支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。 —— 爱因斯坦

培育能力的事必须继续不断地去做，又必须随时改善学习方法，提高学习效率，才会成功。 —— 叶圣陶

先天环境的好坏，并不足奇，成功的关键完全在于一己之努力。 —— 王永庆

成功自是人权贵，创业终由道力强。 —— 梁启超

5.女人事业成功的秘诀 篇五

1、犯错也没什么了不起

如果阿尔帕亚意识到一个商业伙伴关系注定要失败，她就果断切断联系，然后继续前进。她说：“不要对事情太执着。”

2、成为问题的解决者

如果摆在舒尔曼桌面上的某件事情看起来难以应付，她会首先解决这件事。“解决大问题是成长的好机会。”

3、捍卫自己

餐馆老板多纳泰拉·阿尔帕亚管理着两家餐馆和140名员工。她说：“我保护自己的利益和他们的利益。如果有人想破坏，我会像切除癌细胞那样毫不留情。”

4、相信自己的直觉

数十人曾经试图劝说朗格不要拓展自己的生意，而现在她的企业已经成为行销全国的一线品牌。朗格说：“总有许多爱唱反调的人，不要听那些负面的声音，想做什么就做什么。”

5、总是表现出自信

奥斯卡获奖影片制片人凯茜·舒尔曼说，表现是关键。她说：“如果别人问‘你好吗’，不要喋喋不休地唠叨你生活中又出了什么问题。”相反，要表现自己掌控一切，并且很快乐。

6、掌握成功

阿尔帕亚说，跟担心和不安感说再见。对自己的决定有自信，然后做出决定。

7、与其他女性建立联系

在开始创业时，朗格给每一个她喜欢的女性和男性打电话要求会面。她说：“不要害羞。”舒尔曼在开始一天的工作之前，首先快速打电话或发电子邮件来表扬同事的成就。“我们不打高尔夫球，所以就建立其他能够提供相互支持的圈子。”

8、坚持得到合理的薪水

舒尔曼说，不要把要求高薪看作不优雅或是“没风度”。“男人都在底线上做决定，我们为什么就不能呢?”

9、有竞争力

朗格孕妇用品公司创始人和总裁莉兹-朗格说：“想在商界成功，你必须想要赢。女人常常感觉自己应当与人为善，别这样。”

10、有些事跟友谊无关

埃德尔曼公司高级副总裁勒妮-埃德尔曼说：“女性希望人人都喜欢她们，但是别人怎么看你其实真的不重要。重要的是你把工作完成，而且展示结果。”

女人要想事业成功必须学习的女性：

这位女性是我最崇佩的女性之一。她的一生极富传奇色彩，经历了义和团、辛亥革命、抗战、新中国成立，先后被卖青楼、只身逃出火坑、与革命党人结婚又离婚、出国留学、创办饭店……这一生可谓丰富多彩。正是这样命运多桀的女性，在她近百岁高龄的时候，回忆往昔，还写出了《我的一个世纪》这样辉煌的作品。

她就是董竹君。董竹君生于19，正是世纪之交，中国处于大动荡的年代。她出生在上海的一条小弄堂里，父母亲都是社会的最底层，没有文化没有地位，可是老天偏偏眷顾他们，让这个贫寒的家庭有了一个貌美如花的女儿，街坊邻居喊她“小西施”。在那样**的年代，穷苦人家生了个美貌的女儿不知道是好事还是坏事。十三岁，他就被父母卖到了青楼，做了一名卖唱不卖身的歌女。后来，她被一位革命党人看中，他就是做过四川省都督的革命者夏之时(也叫夏爷)，当夏爷提出并开始筹集用三万块大洋把这位“小西施”赎出来时，她毫不犹豫地拒绝了。她自己毅然决然地选择了逃跑，没有要夏爷掏一分钱。

从青楼逃出来后她和夏爷到了日本，接触了无数留学的热血壮志未酬的青年，学到了很多先进文化，从此她开始脱胎换骨。后来她和丈夫回到了四川的传统大家庭，成了大家族里的小媳妇。可以现想象，封建的大家庭等级是何等的森严，门第观念是多么的强，一开始，她在那儿的日子很不好过，她的卑微的出身并不被那个家族所接受。但是，她成功了!她凭着她不轻易服输的个性，凭着她的泼辣干练，她成了那个大家庭里类似于王熙凤角色的仅次于婆婆的二号管家。

她的与众不同之处在于，她没有安于现状，不像一些有钱人家的太太，都把时间花在了麻将桌上。在把一个大家庭的衣食住行柴米油盐样样操心好以后，她还办了学校，造福一方百姓。

她的丈夫，却在大家庭里的安逸生活里不断沉沦，失去了最初一个革命者的斗志。花鸟鱼虫麻将大烟……这些还不够还有暴躁的性格越来越坏的脾气。而她则一直保持着和先进文化的近距离，结交了地下党的同志们。种植缓希贾滤隙蹲呱虾#晌笔北ㄖ降暮涠挛拧

看到这里，我感到无比地崇敬和佩服!就是在现代，一个女人要想离婚都是多么难的事情，何况，在她那样的离婚乃稀罕之物的年代，她要顶着多少压力冒天下之大不韪!

可以想见，一个离婚的女人拖儿带女又人生的不熟的，回到上海之后的日子是多么艰难，无依无靠而又不愿求别人动用丈夫以前的关系。但对于她那样性格的女人拉说，能有什么是可以让她屈服的呢?她硬是用她的女人的双手撑起了一片天，快到四十岁的她开办了锦江小餐馆，后来这家饭店越做越大，发展成了上海现在著名的锦江饭店，还有遍布全国的锦江之星旅馆。她也因此发家致富，成了上海滩上的知名女企业家。

她曾经轰轰烈烈地活过，在书的结尾，她说：

我从不因被曲解而改变初衷，

不因冷落而怀疑信念，

亦不因年迈而放慢脚步。

掩卷而思，唏嘘慨叹。在她身上闪烁着旧中国女性少有的光，那就是独立、自强、自信!她，绝对是一位成功女性。她不因出身卑微而沉沦，不因攀上高枝而自满，她的一生就是追求的一生，是向上的一生，是自己自足的一生。

有的女人沦落青楼，到老时，只能写一本《艺伎回忆录》，却不能写出《我的一个世纪》，这就是女人与女人的本质区别吧!

6.事业成功人士的秘诀 篇六

通信业人才需求上升

想要入行，首先要了解行业的人才规划。

信息产业部人事司副司长焦桂芳在近日由摩托罗拉主办的“通信新时代职业规划”论坛上对记者表示，今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门。

焦桂芳特别谈道，“十一五”期间通信人才队伍分布呈多样化特点，市场营销服务人才比重将超过技术人才，经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5。可以看出，经营管理与市场营销人员比重上升，这预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。

同时，我国通信增值企业发展迅速，已从2001年的4600家增长到2004年底的1.3万多家，未来人才增量将明显高于基础电信企业。另外，电信业监管人才需求规模将适度增长，人才学历稳中有升，大学本科以上及高级专业技术人员比例会提高。电信业的特点也增加了对复合型人才的需要，目前，高级管理者中的94.4％，中级管理者中的87％都是专业技术人才，因此，通信专业人才也面临转型进行管理的发展途径。

什么样的人受欢迎？

想要入行，你要具有一些基本的素质。

人才评测机构北京博思智联管理有限公司总经理吴正非常简洁地提出了应聘通信企业时要注意的事项。首先，通信专业词的英文缩写一定要清楚。其次，要了解该企业的基本情况，同时要突出自己的团队意识。最后，要有学习、创新、成长的愿望。

然而现实情况是，学历教育与职业教育的脱钩导致毕业生职业素质低下的问题依然存在。劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心主任陈宇认为，目前的大学教育，应当包括对职业生涯的逼真模拟和实际演练，可许多大学课程设置与职场竞争毫无关联。因此，他呼吁应该注重人才核心能力的开发，涉及交流表达、数字运算、创造创新、自我提高、与人合作、解决问题、信息处理、外语应用。邵京一也认为：类似于摩托罗拉工程学院提供的社会培训机构，会弥补普通教育在技能训练上的不足，比如摩托罗拉推出的通信行业通用人才培养和认证体系———MCNE，目的就是培养出既熟悉全网系统概念又精通关键技术的通用专家级人才。

“以后的通信会扩充到物跟物之间，冰箱可利用感应器知道哪些东西快用完了，自动上网下定单。”摩托罗拉（中国）技术有限公司总裁庄靖给未来通信发展作出了一番形象的描述。基于此种趋势，摩托罗拉亚太区副总裁孙大明对人才需求给出了这样的要求：高精尖、复合型、创新型。

在此基础上，负责中国联通集团招聘工作的联通学院教务管理处主任吴祖宝又强调了“态度”的重要性：应聘者要有一种脚踏实地、踏实做事的态度。如果做不到，被录用的机会就会大大减小。衡量标准就是你要考虑对企业的承诺和责任，如何把个人发展融入企业发展中。中国网通集团公司人事部副经理岳然对此持肯定态度，他进一步强调：“德才兼备的人才是我们所欣赏的。”

著名青年职业生涯设计专家、北京大学青年研究中心研究员高博厚对毕业生求职心态给出了这样的合理定位：年轻人应当强调小事情、大目标，从最具体的职业岗位做起。要以平和的心态认识社会。其实成功就两个字：投入。

7.赵本山的成功秘诀 篇七

现在,从“企业家”这个角度,来解读大众眼中的娱乐明星赵本山,这会让熟悉他的人觉得很“意外”。因为它颠覆了“小品之王”、“春晚之子”赵本山的娱乐形象,让人们发现那个“土味”十足的赵本山的另一面:办学校,招弟子,推动造星运动,建立刘老根大舞台连锁表演平台,经营影视产业(《乡村爱情》、《关东大先生》等),其旗下资产竟高达数亿元,已然成长为一家集团公司。这一切,赵本山本人是如何成功转型,且又是如何做到的呢?

其实,早在很久之前,赵本山在保持自己娱乐明星地位的同时,就已悄然向企业经营者和管理者转型。他成功利用一个小品演员的影响力,为自己捞到第一桶金,并利用自己的人脉资源进行投资,构建起自己的商业帝国,进而完成从实业家到投资商的转型。这些,不仅能让人了解赵本山的创业过程,甚至对于每一个人学习如何利用身边的资源,进而发展自己的事业,都有一定的借鉴意义。

春晚成就了诸多明星,但只有赵本山完成了从文化英雄到财富英雄的华丽转身。这让他有别于同是从辽宁走出来的潘长江、巩汉林,也让他超越了姜昆、冯巩等名门笑星。而陈佩斯与春晚舞台早早地分道扬镳,都是赵本山转变为财富英雄的绝好注脚。可以说,赵本山的每一步都契合了时代的脉搏,他的成功,归功于他比一般明星看得远,也更是他历经艰辛、奋力打拼的结果。

现在看来,赵本山的创业之路,与中国成百上千积累起可观财富的名人基本相似。他早年将铁岭的煤拉到本溪卖,后来筹办饮料厂没成功,入主辽足沾了一身“闹心”退出,最后锁定影视演艺行业。在赵本山那些同学眼中,本山传媒能成功的主因,应该归功于赵本山的为人,这也是他们最想学习的地方:“主要是学习赵本山做人,非常低调、真诚和实在。”

不论赵本山如何成功,有一点最让人佩服,就是他不忘本。在历届春晚上,他成功地把家乡铁岭推向了全国,也带动了东北二人转的发展,他本人俨然成为了沈阳展示给全国的一张名片。这是赵本山的一种营销手段,也是他的聪明之处。说起自己的生意经,赵本山用一句话来形容:“过去别人经营我,现在我经营别人,也经营自己。”

赵本山的经历,是一个小人物奋斗成功的典型。他的成长不仅仅是关东传奇,也是中国的传奇。他的成长看似顺风顺水,实际上每一步都恰巧迎合了这个时代的需要。白山黑水民风粗犷,赵本山的二人转就跟东北的烈酒一样泼辣,又不时来点粗口,这看似与现代文明有些背离,但人们的精神正需要“桑拿”和放纵。

8.“开放人生”成功人士的共性 篇八

王辉耀在上小学和中学时，正赶上文革，因此过着颠沛流离的生活；王辉耀很幸运，他是改革开放后恢复高考的第一批大学生，毕业后又第一批进入国家部委工作；他是中国最早一批出国攻读MBA和工商管理博士研究生的留学生；是最早一批在大型跨国公司担任高层管理职位的海归；第一位中国大陆留学生出身的西方外交官，也是第一位在当代外国政府工作过的中国人，更是留学生中最早回国创业的一批。这些归根结底是因为他总能比同龄人先一步意识到危机。

中学时苦读英语，等待时机

王辉耀从小学开始就已经在思考未来的出路。在那个动乱的时代，基本上有3个模式可以让人出人头地：学雷锋、打乒乓球、当文学家。事实上，王辉耀的乒乓球打的非常好，在小学时就已经是校第一了。然而，由于他所在的区没有体校，因此等到他上初中，已无法再继续打乒乓球这一成功途径。这也令他在整个初中，甚至高中都十分迷茫。他开始关注文学，经常去图书馆借书看，但图书馆却不许学生借巴金、郭沫若、四大名著等书——这些书被批判封建或者资本主义。于是，他就和同学偷这些禁书看。很多人看多了文学书籍后都励志成为文学家，而王辉耀不同，他从巴金、郭沫若、茅盾、蔡元培、胡适、鲁迅、瞿秋白等文人身上发现了一个共同的现象——都有海外背景，都会外语。隐隐约约中，直觉告诉他，必须和海外建立联系、必须刻苦学外语方有出路。这种见识在当时实在是非常具有前瞻性和战略眼光的。于是乎，当很多人还忙着阶级斗争时，他却捧着破烂的英语书躲在角落里苦读；即使中学时他被下放到方圆几里都少见人踪的荒野农村时，他也不忘带着能收到VOA、BBC的小收音机。在农村，他住过茅屋，离茅屋不远的地方就是猪圈。如果是雨天，外面下大雨，屋里就下小雨；老鼠、蟑螂是茅屋的“常客”，他经历过无数与鼠共眠的日子，甚至有一天，当王辉耀回家时发现他的被褥已经被老鼠撕得稀烂。他至今还能回忆起那些细节：“文革期间我在四川农村插队的时候，才高中三年级。日子非常苦，一天干下来不到2毛钱，还吃不饱，住的类似猪圈的房子，冬天得喝辣椒水来取暖。精神上既压抑又痛苦。” 但是他坚信：国家一定会恢复高考的，为了梦想中的大学，他白天埋头苦干，晚上用煤油灯苦读。

终于，高考恢复了，他在竞争最激烈的第一年考上了广州外国语学院英美文学系，摆脱了人生中第一个年龄危机。

而立之年：抛弃铁饭碗去国外“充电”

如果说，中学时的王辉耀只是隐隐约约觉得学英语，与海外建立联系是一条成功之路，那么，他在上大学后，就真正意识到了自己想要什么。毕业分配他将目标锁定在了外交部。为此，他曾独身一人从广州到北京外交部登门求见，希望毕业后外交部能录取他。虽然这一愿望没有实现，但他得到了很多招生的宝贵信息，最终令外经贸部招收了他。按理说，得到了国家的铁饭碗，应该踏实了。然而没过多久，随着工作量的增加，他又感到了危机：自己的商务知识无法与国际接轨。长此以往，业务知识上止步不前的自己必将遭受淘汰。为了学到最前沿的商务知识，1984年，王辉耀毅然停薪留职，远赴加拿大求学，先后在温莎大学商学院以及西安大略大学攻读MBA和工商管理博士。

学校出来后，王辉耀在加拿大的第一份正式工作就是国际上最大的一家工程咨询公司SNC-Lavalin。通过努力，他在两年内就完成了从助理经理、经理到董事经理的“三级跳”。

有了跨国公司高管的经验后，王辉耀又将目标锁定了政府官员职位。1990年，王辉耀接受加拿大魁北克政府的聘用，任加拿大驻香港领事团，负责魁北克驻香港及中国地区业务的首席经济商务参赞，成为有史以来第一位出生于中国内地的加拿大华裔外交官。在他任职期间，魁北克对中国的贸易翻了一番，对香港的贸易翻了两番。优秀的成绩，令加拿大当地媒体称其为“财富的使者”。然而如此辉煌的业绩却又令他感觉危机逼近了：“工作后我觉得人应该更有人生价值，每当我感觉人生价值危机时，我都会换一个领域，换一个工作，因为我想追求一种更理想的人生方式。”这时的王辉耀觉得做商务参赞对他来说已经没有任何挑战，他又在迷茫地寻找下一个人生价值。

1992年，就在王辉耀在香港做商务参赞的任期还剩下半年的时候，已过而立之年的他得知邓小平南巡讲话的内容后让他热血沸腾而又踯躅不定。他意识到去国内发展的机会开始变好。邓小平的这次讲话让他面临着他有生以来最大的危机和抉择：是继续在香港做商务参赞，还是去跨国公司做高管，或是自己出来创业呢？他走到了人生的三岔口。

“我花了三至四个月的时间考虑如何取舍，最终我的答案是——创业！”做在记者面前的王辉耀说这句话时依然富有激情，仿佛变成了十几年前做这个决定时的自己。

不惑之年：“开放人生”要居安思危

做创业的决定容易，真正创业时却很难。一想起回到北京后创业的艰辛，王辉耀的语气非常感慨：“我用自有资金开的公司，一开始先在友谊宾馆租了个标准间，既当睡觉的地方又当办公的地方，几个人挤在里面。然后我开始添加办公设备，没想到我从国外带个电脑到公司就让我跑了20多趟海关：因为手续不全电脑就被扣在那了。后来连买个传真机都要为买入网号而奔波。”

创业初期虽然资金不是很充裕，但是他通过努力和声望留住了两个比较固定的客户，从而让新公司有了稳定的收入来源，得以生存下去。

因为时差的原因，王辉耀晚上要接北美发过来的传真。以致睡眠质量极差，经常半夜被传真机、电话的声音吵醒。长期睡眠不足的他有一次上洗手间居然晕倒在里面，幸亏被同事即时发现。

“其实，我当时创业的目的，是把它当成人生中的一个过度。希望创业后带来的资金，能让我的时间和财务都自由，从而让我做更多喜欢的事情，比如一些公益事业。”如今的王辉耀谈起当年创业之初的艰辛似乎还有些心有余悸：“一开始公司没有定位好，做了很多贸易，最后才定位在国际商务咨询，因为门槛比较高，在当时算是个蓝海。后来针对这个方向，慢慢地发展，公司也由几个人，发展到几十、一百人了，业务也稳定了下来。”

再次回顾自己人生中不同年龄阶段的危机，王辉耀总结道：“我的一生其实就是开放人生的过程，我从事了很多领域，自己时刻有转型的意识，有危机的意识。这是成功的人士的共性。每个人，在每个年龄阶段，都会遇到危机，尤其是你做的越好，你的危机就越大。

就像刘翔：打破记录难，保持记录更难。打破记录前，他可能没有危机，打破记录后反而有了被别人超越或自己保持不了记录的危机。现在，我的企业已经到了一定规模，我不再亲自过问了，让别人来做了。比尔·盖茨捐钱，我现在可以捐出很多时间放在写书、学术研究、欧美同学会商会上了。”

王辉耀认为，汉语中“危机”两字既有“危”又有“机”，这就明确了危机的涵义：机会总藏在危险当中。只要你勇于把握危险中的机会，你就可以掌控你的人生。而王辉耀则总是居安思危，这也是他总能比别人先一步发现更好机会的奥妙所在。

9.事业成功人士的秘诀 篇九

你见过被水滴穿出个小洞的石头吗?你没见过我见过。其实滴水并不一定是滴水，穿石也不一定是穿石。今天，我们学完了一篇课文——《滴水穿石的启示》。

这篇课文是通过三个人的事例来告诉我们成功的秘诀——滴水穿石的启示。这三个人分别是：李时珍、爱迪生、齐白石。李时珍从小立志学医。他翻山越岭，走遍了大半个中国，访名医，尝药草，经过二十几年的不懈努力，终于写成了药学巨著《本草纲目》。从这一句可以看出李时珍的这种坚持不懈的精神很值得我们学习。我们知道，在成功的道路上，我们都会遇到许多艰难险阻，但只要坚持不懈，就有可能达到胜利的彼岸。爱迪生和齐白石都具有着目标专一、持之以恒等精神，同样，这些精神也值得我们学习。李时珍、爱迪生、齐白石都具有目标专一、持之以恒这两个最主要的精神。只有这两个精神才能达到胜利的彼岸。

在生活中，我总是不能目标专一、持之以恒，所以我才不能达到胜利的彼岸。记得上个星期，因为考试没考好，所以我的目标是超过平均分。而这个星期，因为不再想考试，所以我的目标是好好唱歌，获得奖杯。我连目标都不能专一，何谈持之以恒呢?从今天以后，我一定要目标专一、持之以恒，成为一位成功人士。其实，“滴水”是指我们每个人，“顽石”是指在成功道路上遇到的艰难险阻，而“滴水穿石”是指克服困难。课文举了李时珍、爱迪生、齐白石这三个人的例子，他们代表古今中外所有有成就的人。他们都是靠着“滴水穿石”的精神取得成功的。这，就是成功的秘诀。

10.成功人士的访谈 篇十

毅然转读新闻，赞赏暨大活跃自由的学术氛围

彭伊娜是1979年，也就是恢复高考的第二年考上了暨南大学外语系，当时外语系是广东乃至全国最热门最好的专业，但是她读了半年之后毅然选择了读新闻专业。究其原因，她说“是因为觉得新闻这个行业对我比较有吸引力，我文科比较好，就想说以后写点什么东西吧。”也就是这个决定，为她日后进入媒体行业，成为南方周末的创办人之一打下了基础。

彭伊娜坦言当时在暨大度过了十分美好的岁月，她对暨大当时活跃又自由宽松的氛围记忆犹深。“八十年代在中国就是改革开放的时候，各种各样的社会、学术思潮都能得到传播，特别是暨大是华侨学校，很多港澳生来探讨时政甚至是社会主义这种敏感的话题，所以有着相对自由、宽松、活跃的学术气氛。我觉得后来暨大学生毕业出来而且都做得不错，跟这个学校氛围还是挺有关系的。就是说暨大是一个特别兼容并蓄的一个学校，才能培养出胸怀宽广的学生。”

另外，彭校友对暨大当年每年举办的舞会印象颇深，当时暨南大学是第一个举办舞会的高校，开风气之先，吸引了当时广州包括中大、华农等高校学生的参与，这让她为自己的母校感到十分骄傲。

创办《南方周末》，曾远离家人赴澳门工作

彭校友毕业后进入了南方日报，当时带她熟悉媒体这一行业的刚好也是暨大的校友，现今新传院的院长范以锦先生。彭伊娜在南方日报工作半年之后被派去参与创办《南方周末》，她感慨地说：“在这个过程中，南方周末第一批的总编辑，像左芳，陈兆川，他们这些新闻人的良心跟理念，贯穿了这份报纸的始终，也影响到现在，这就是新闻人对社会的责任感。所以我觉得在这里也学到了很多东西。”

在《南方周末》工作6年之后，彭伊娜进入了新华社澳门分社，开始了她在澳门工作的13年经历。远赴澳门，彭伊娜放弃了与新婚先生，刚出生7个月的孩子享受天伦之乐的时光，只为了对国家，对澳门回归事业工作尽到她的责任。

而13年后，她放弃即将提拔到正部的机会，毅然决定回深与家人团聚，是为了尽到她对家庭的责任。“但是我觉得放弃，到现在我还是没后悔。没有后悔的原因是每个人追求的不一样。作为一个公民，我把我最好的时光奉献给了国家、民族、统一的大业，我觉得问心无愧，也心安理得，因为我奉献过了，给予过了。那作为一个女人，我不需要那些虚浮的东西，我要回来跟我先生团聚。”

彭伊娜的这一番话让人十分感动，这个坚强聪慧的女子，做到了家国两不负。“我觉得人生有很多种角色，有很多责任。我是比较追求我每种角色，每种责任都要尽到的那种人。”

自信侃侃而谈，表现实干型事业女性的作风

彭伊娜是从澳门回来后进入了深圳报业集团工作。她重整了报业集团整套行政、采编、经营管理制度，使得集团工作规范化，系统化，在岗位上取得了一系列的成绩。她就监察，制度，教育三方面来举例，侃侃而谈，讲述了她来的工作内容。并自豪地表示:“包括广州日报和羊城晚报都到我们这来学习过。应该说我们集团做的纪检监察工作在中国媒体界还是比较超前的，对这个我有小小的自豪感。”

从彭伊娜的话里，我们可以感受到她工作多年的辛苦与认真，这是一位值得敬佩的实干型的事业女性。“我们很累，制度出来以后还不很完善，但是下面人往前走就会发现有一个台阶了。所以我就说，只要我们做的事情是实在的，就会对这个社会起到一点作用;但如果你是做虚的，甚至是做骗的，那就是有害无利了，用生命来做这些毫无意义。”彭伊娜一再强调，做人做事一定要实在，才对得起短暂的生命。

11.成功人士的六个秘密 篇十一

这天，一家广告公司的销售经理，突然接到客户的紧急电话，声称想改变宣传手册的颜色。“对不起，”销售经理说，“这些宣传手册已经送到印刷厂了。”几分钟后，这位客户又打电话过来，然而，这次换成了其他人接电话。对方回复道：“我马上给印刷厂打电话，看是否还来得及。”事实证明，一切都还不迟。你猜猜，广告公司现在的销售经理是谁?

下面是另外一个关于责任心的例子。那天，我正在芝加哥的奥海尔飞机场，等候转机去明尼阿波利斯。我来到正确的安检口B—19，可是显示屏上却显示为丹佛。我很疑惑地问安检员。他看都没看一眼，便说： “显示器出故障了，我也没办法。放心吧，这就是去明尼阿波利斯的。”我坐在那里，眼看着游客们反复询问他同样的问题，他也无可奈何地一遍遍解释。最终，另一位安检员来了，她注意到了故障显示，随即拿出一张纸，在上面写上了“明尼阿波利斯”，然后将它贴在了显示屏上。看到这一切，等待安检的人们都为她鼓起掌来。

二、舅于接受挑战

塞斯·加里是我以前的学生，现在供职于一家酒店。他曾对我说过，顾客带给他的不是麻烦，而是要很好的“机会”。有一次，有位顾客来到酒店，几乎什么行李也没带。那天早上，他要举行一个重要的报告会，可他的西服、鞋子都不见了。因为时间太早，商店都还没开门。塞斯沉思片刻，随即从放制服的壁橱里找到了一条黑裤子，又从餐厅借来了一件运动夹克。他问那顾客穿多大的鞋子，然后脱下自己的皮鞋，擦亮之后送给了顾客。最终，那位顾客的报告会非常成功。塞斯因为杰出的表现，获得了大家的好评。

面对看似不能克服的困难，说句“我无能为力”很容易，可是试试这样，对你自己说：“我喜欢挑战。”每天反复地说几次。当再一次面对挑战时，你就已经做好了准备。

三、不能自以为是

刚开始公开演讲的时候，我很想得到观众的反馈意见。在演讲结束的时候，我将调查表分发给观众。我原以为赞美的声音会不绝于耳。可让我万万没想到的是，观众的反馈意见却是：平淡无味、不鼓舞人心、太紧张不够放松、不容易理解等等。这些话就像刀子一般扎在心头，让我很不痛快。他们凭什么这样说我?我硬着头皮去找那些我尊敬的演讲家，想听听他们对我的评价，没想到，他们对我的评价更加不留情面，更加刻薄。那一刻我才深深意识到。如果我还想在演讲这条路上走下去，就必须寻找专家的帮助。

我找到了老师，他曾给国内很多顶尖的电视新闻主持人当过老师。她说话从不扭扭捏捏。“别靠在桌子上……发音不够清晰……你太害羞了，要清晰洪亮地讲出来。”

她讲的每一句话，我都牢牢记在心上，并一步步提高自己。如今，我已是个受人尊敬的演讲家。可是，如果我当初不询问别人，听取建设性的批评，把虚荣心放一边，我一定会举足不前。

四、要有远大梦想

作为一种课堂练习，我要求我的学生将他们的梦想写下来。我告诉他们一定要明确。我不断提醒他们： “你们还能更清楚吗?这真是你们内心的愿望吗?”我让他们描述。有一天在做着自己喜欢的工作时，会是什么样的情景，让他们用想象力触摸自己的梦想。在明确一个人的梦想方面，这种办法非常奏效。

不久前，我收到一位年轻人的来信。他在五年前听过我的课，那时候，他清晰地写下了自己的梦想，他说他想到一家制鞋公司工作，每天穿梭于世界各地。为那些不幸的孩子做点事。你猜现在怎么样?那正是他现在的工作!“我去过很多国家。正为孩子们普及足球运动而不懈努力着。”他写道， “如果不是我们的工作，许多孩子甚至连一双自己的球鞋都没有。我们打算在未来的两年里，要让39个国家的300万个孩子，拥有自己的球鞋，踢上足球。这真是太让人激动了!”

就像《圣经》里所说：“在一个没有梦想的地方，人们终将消亡。”换句话说，一旦拥有梦想，人们将生机勃勃，欣欣向荣。

五、停止抱怨，现在就动手做

完成了研究所的所有课程，我进入了所谓的“准博士”阶段。只要完成学位论文，我将成为真正的博士。可正是这篇博士论文，让我苦恼不已，不知如何下手。我父亲以前是位大学校长，看到我的情况，他提出要请我出去吃饭。餐桌上，我又开始抱怨：找不到时间来写论文，论文答辩委员会太严厉。父亲伏在桌子上，语重心长地对我说：“儿子，我明白你的烦恼，可是，只有当你停止抱怨，现在就动手做时，你的论文才有可能完成。”父亲的话犹如当头一棒，让我猛醒。那天下午一到家，我就开始忙碌起来。最终。我成了班上第一个完成论文的学生。

六、多走一英里

一天，我正在社区参加一个公益活动，忽然接到了一个让我发疯的电话；再过五分钟我就要参加一个广播采访。而我却把这事忘得一干二净!现在，我必须马上找到一个安静的地方，那里还要有固定电话。已经没有足够时间回家，我来到一个小卖部。“先生，能帮我一个忙吗?”我问店主。他让我坐在他的办公室，并竭力不让我受到干扰，甚至还送给我一瓶纯净水。

耶稣在山顶布道的时候，讲到了多走一英里的观念。他提到了他的一段经历，在罗马，士兵们可以要求平民为他们背背包，按照法律距离是一英里。而耶稣却背着背包多走了一英里!换句话说，不要只做别人要求你做的事，要做得更多一些。用你的仁慈做一些让别人意想不到的事。用慷慨、热情、积极的思想对待你身边的人，你也一定能得到回报。

(勒斯·帕罗特和他的妻子莱斯利，在西雅图和平大掌的校园里创办了一个人际关系发展中心。他经常就如何处理好人际关系发表演讲。)

编辑胡莉莉

12.事业成功人士的秘诀 篇十二

一、理解是教育的灵魂,师爱是开启心灵的钥匙

苏霍姆林斯基说过:“教育的全部奥秘在于爱护学生。”在工作实践中,我深切地体会到:教师播撒的一片爱心,是诱导和助长学生上进的雨露养分!作为班主任,要爱每一位学生,要在了解和研究学生上下工夫。掌握学生的方方面面,摸透学生的内心世界。

我班的季××,人称“调皮大王”,身上每天都脏兮兮的,学习成绩很差,是全校有名的“问题学生”。一天,一名学生跑来报告,季××又欺负同学了。我连忙赶到教室,只见他正骑在张××的背上乱打,于是我把他俩拉开,带到办公室。见季××那副满不在乎的样子,真想好好地训他一顿。但我转念一想,像他这样的学生,批评对于他早已习以为常了,多批也无济于事。于是我和蔼地对他说:“老师知道你是不会无缘无故打人的,究竟为什么呢?”他瞪着一双大眼睛惊异地看了我一会儿。我又说:“你不要怕,老师会主持公道,不会偏心眼儿的。”这时他终于开口道:“张××骂我是个野孩子。”说完委屈地哭了起来。看着他那满脸污垢的黑脸蛋,我拿了肥皂、毛巾带他到水池边洗净了脸和手臂,又把他带回了办公室,严肃地说:“张××这样说你很不文明,但你骑在他背上打他对不对呢?假如张××骑在你身上又怎样?”这时,季××惭愧地低下了头,张××也主动地认了错。我又说:“今后有什么纠纷,记着找老师,老师会秉公处理的!”他俩顺从地点了点头。

从那以后,我有意识地多接近季××,与他一起儿玩,找他谈心,了解他的家庭情况。后来他无论遇到什么事,也都主动来找我,跟我讲真心话。原来,他爸爸整天喝酒抽烟,对他的学习、生活很少过问,妈妈言语有缺陷。这时我终于明白了他成绩差与家庭因素是分不开的。作为教师,应该像父母那样,关心、爱护学生,让学生健康快乐地成长!

教师育人时不能只靠批评,因为它常常会使一些学生产生逆反心理,收不到预期效果。对于那些学困生,教师要用更多的爱心、更大的耐心去关怀、爱护他们,让他们树立信心!教师只有理解学生,付出师爱,才不负“人类灵魂的工程师”的美誉!

二、启迪是教育的智慧,期待是对学生最大的关爱

学生往往缺乏建树良好品德的意志力量,他们有的往往只是决心,缺乏信心,更没有恒心。季××变了,由一个惹人讨厌的学生变成爱学习、讲文明、守纪律的好学生,教师和学生都看在眼里,甜在心里。可是,好景不长,由于他意志控制力差,在教育转化中出现了反复。

上学期刚开学不久,有学生报告季××玩火。我马上把他找来,办公室的教师纷纷向我诉说季××以前的“罪行”,要我好好地教育他,并与其家长沟通。第二天晨会课上,我给大家讲了《不说谎话》的故事,通过一个放羊的小孩说谎骗人,最后自食其果的实例,使大家懂得“说谎害己害人”的道理。我还讲了《诚实的孩子》的故事,通过列宁小时候打碎花瓶,勇于认错的实例,进一步教育学生要做诚实的孩子!最后,我以和蔼的态度启发学生联系自己:“你有没有做错了事,可能人家还没有发现,至今还瞒着大家呢?”这时,季××的脸“唰”地一下红了。下午,他终于主动到我这儿认了错:“星期天在学校玩火,把老师的收费收据给烧了,还拿了老师的“红五星”奖章、图书等。”我既严肃又亲切地说:“你犯了错误,能主动认错,是个诚实的学生。希望你以后改错要有恒心,发奋向上,做一个受人夸奖的好学生!”那天晚上,我又到季××家进行了家访,争取家长配合学校对其进行教育。

对待季××这样反复犯错误的学生,我没有放弃对他的教育,更没有认为他是“朽木不可雕也”,而是正面启发引导,充分尊重、信赖,更多的容忍、谅解,寻找其发光点。教师的“爱”浸入学生心灵后,能产生巨大的力量,不仅使幼小的心灵萌发出善良的美德,而且能点燃他们智慧的火花!教师关爱学生就是要三分教育七分等待,因为学困生的转化需要时间和空间。工夫没有白花,现在的季××课上专心听讲,课后乐于助人,讲文明、懂礼貌,成绩不断进步,向着“三好学生”的目标迈进!

是啊,教师的真诚爱护和关心,能使学生受到鼓舞,激励其奋起直追!班主任对学困生的转化需要关爱、需要有耐心、需要有火一样的热情,更需要有教育的智慧启迪!教师的爱是神奇而有魅力的!

摘要：教师所从事的是一项高尚而神圣的职业,做一个成功的班主任秘诀只有一个字“爱”。理解是教育的灵魂,师爱是开启心灵的钥匙;启迪是教育的智慧,期待是对学生最大的关爱。班主任对学困生的转化需要关爱、耐心、热情、启迪,教师的爱是神奇而有魅力的。

13.成功人士的事迹 篇十三

有一天，龙虾与寄居蟹在深海中相遇，寄居蟹看见龙虾正把自己的硬壳脱掉，只露出娇嫩的身躯。寄居蟹十分紧张地说：“龙虾，你怎能够把唯一保护自己身躯的硬壳也放下呢？难道你不怕有大鱼一口把你吃掉吗？以你此刻的状况来看，连急流也会把你冲到岩石去，到时你不死才怪呢？”

龙虾气定神闲地回答：“谢谢你的关心，但是你不了解，我们龙虾每次成长，都务必先脱掉旧壳，才能生长出更坚固的外壳，此刻应对的危险，只是为了将来发展得更好而作出准备。”

寄居蟹细心思量一下，自己整天只找能够避居的地方，而没有想过如何令自己成长得更强壮，整天只活在别人的护荫之下，难怪永远都限制自己的发展。

14.成功人士的语录 篇十四

聪明的投资者，要学会在担心和恐慌中买进，而在贪婪和歇斯底里状态中卖出。

你的肩膀能够担一百斤，你就成功一百斤，你的肩膀能够担一万斤，你就成功一万斤。一句话，能挑重担的人就是成功的人。

致富：第一步，离开你身边的蠢人，如果不能，尽量保持距离至少 50 米。──华尔街投资格言之一

不需要你做每一件事， 90% 你要做的事别人会比你做得更好。

如果你设计一个牙刷，你很容易就把它做好。而我们会想，这牙刷会伸到谁的嘴里，他们过着什么样的生活，他们在一个什么样的社会里，那里的文…

只要你努力工作，并且有智慧地工作，你就几乎可以实现你生活中的所有梦想。要生活得有乐趣。不要把生活搞得太严肃了。

天才从来都不是在现行的游戏规则下翻些花样，而是重新发明一种新的游戏规则。就像真正伟大的数学家不是公式的推导者，而是发明十进制，或者…

企业里能发现问题,提出问题的人很多,那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。

——中国打工皇帝唐骏

当你成功的时候，你说的所有话都是真理。

——阿里巴巴总裁马云

一个人智力有问题，是次品;一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。

——蒙牛乳业集团总裁牛根生

人生就是销售的过程，就你的生存和生活而言，销售的能力大于其它一切的能力，你什么事都可以不做，但你一定要把你自己给销售出去。

——中国销售实战训练第一任导师刘炎

我经常在早上裁员，因为那时大脑相对清醒。为什么非要想上一整天，然后再决定在4点59分裁掉某人。

——雅虎CEO巴茨

像我这样既无家世又无背景的人，纯粹是靠个人奋斗打拼出来的。

——网络红人罗玉凤

企业里能发现问题,提出问题的人很多,那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。

——中国打工皇帝唐骏

当你成功的时候，你说的所有话都是真理。

15.事业成功人士的秘诀 篇十五

对于激荡在经济全球化和市场一体化浪潮中的中国企业，特别是亟待实现制度创新和管理创新的国有大中型企业，其经营行为究竟应当建立在一种顺应现代市场经济发展和企业自身要求的企业文化的基础上，还是建立在一种背离现代市场经济发展和企业自身要求的企业文化的基础上;是重视企业文化建设，积极培育适应时代要求、凸现企业个性的企业文化，还是忽视企业文化建设，把企业文化建设看作是一劳永逸或者是无足轻重的东西，这种选择直接决定着企业的兴衰与成败。

一、独具特色的优秀企业文化创造骄人业绩

誉满全球的麦当劳，自从1955年在美国开设第一家快餐店到现在，已走过了52个年头了。到目前为止，麦当劳已在世界范围开设了30000家分店，成为全球快餐业的巨无霸，仅在中国大中小城市开连锁店不少于600家。麦当劳何以取得如此业绩，其根本在于其优秀的企业文化，在于其注重“品质、服务、清洁和物有所值”的经营理念和坚持“以人为本”、“顾客第一”的经营管理模式。通常喜欢在麦当劳就餐的顾客从不担心卫生问题，因为在麦当劳实行的是严格的食品检验制度，所有到达顾客手中之前都必须经过一系列严格的近乎苛刻的质量检验，检测标准达几十种;麦当劳餐厅每天打烊后都会对设备进行清洗消毒，次日开店前再次清洗消毒后才安装使用，洁净遍及厨房、餐厅的每个地方、环节、角角落落，清洁卫生几乎成了麦当劳的代名词，扬名世界;全心全意推崇快捷、友善、可靠的服务，在遍布全球各地的麦当劳餐厅，只要你推开那一扇金黄色的双拱门，感受到的便是服务员的灿烂微笑、干净、愉悦的用餐环境和麦当劳沁人心脾的香甜食品。

纵观世界知名企业的成功的经营实践，总会有一股强大的文化力量，支撑它在激烈竞争中脱颖而出，延续几十年，几百年，常胜不衰。这股力量就是在经营实践中形成、应用了并不断改进完善的优秀的富有特色的企业文化。

二、企业文化决定企业兴衰

在中国界，海尔理所应当是优秀企业文化巨大魅力的最好诠释。1984年，青岛电冰箱总厂是青岛一家生产单一产品的集体企业，全厂职工2600多人，年产冰箱不足10万台，企业管理混乱亏损严重。这时候，张瑞敏被委派出任了该厂厂长。在短短二十三年间，张瑞敏使这个亏空147万元的集体小厂迅速成长为拥有白色家电、黑色家电和米色家电的中国家电第一品牌。2005年8月30日，海尔被英国《金融时报》评为“中国十大世界级品牌”之首。2006年，在《亚洲华尔街日报》组织评选的“亚洲企业200强”中，海尔集团连续第四年荣登“中国内地企业综合领导力”排行榜榜首。海尔已跻身世界级品牌行列，其影响力正随着全球市场的扩张而快速上升。海尔取得如此成就，根本原因在于海尔优良的企业文化。海尔是中国海尔企业文化的集大成者，它以独具特色的企业文化创造了企业经营的奇迹。

海尔总裁张瑞敏曾经对煤体记者透露了海尔经营的秘诀：“海尔过去的成功是观念和思维方式的成功。企业发展的灵魂是企业文化，而企业文化最核心的内容应该是价值观。”

如今，我国已加入W T O，国内企业的生存和发展面临着更大范围的激烈的竞争，能不能适应新的国际形势下的游戏规则成为企业当前最关键的问题，从国际和国内知名企业成功的模式中，我们可以看出，注重企业文化建设，实现经营管理创新，应是国内企业特别是国有企业增强自身实力，走向国际舞台，成功决胜市场的关键所在。

参考文献

[1]、陈建飞;论市场营销与企业文化[J];常州信息职业技术学院学报;2006年04期

[2]、林泽炎.适合中国企业特点的人力资源管理3P模式.中外企业文化, 2001, (3) :53-54, .

16.成功的真正秘诀 篇十六

事情总是做比想难。资金不足,市场狭小,交通不便……我遇到了一个又一个的困难。在采石厂开办三个月后,我这个七尺汉子长大后第一次在父亲面前哭了,哭得畅快淋漓,似乎要把所有的困难哭走。这时,暮色四合,远山苍茫,父亲不言语,只是“吧嗒吧嗒”地吸着旱烟袋。等我哭完,父亲放下烟袋,拿了一块细密的花岗岩石块,又找了块风化得千疮百孔的石头,把两块石头轻轻一碰,那块有缝隙的脆弱的石头立即四散开去。接着,父亲又找了块同样坚硬细密的石头,让它们一次次地撞击,于是,一道道火光一闪而过。我迷惑地看着一道道火光在面前闪现。过了一会儿,父亲停了下来,又燃着了旱烟袋,慢慢地说,困难就如坚硬的石头,如果你是一块脆弱而松散的石头,便很容易被困难击碎;但是,若你是一块坚硬的石头,那么在和困难的不断撞击中,你就会不断发现希望的光芒。

稍稍一顿,父亲道,记住,成功的第一个秘诀——做一块坚硬的石头。

后来,我出去借了点钱,乡亲们又帮衬点。我不断地穿梭在各大城市找市场,规划厂子的区位,使其尽可能交通便捷……终于挺过了那段艰难的时期,工厂也渐入佳境。

后来,我为村里捐钱盖了一所小学,自豪感一晃而过,随后我又闷闷不乐起来,因为我发现自己的这个小厂只能使乡亲们的生活改善一点点,并不能使他们真正地富起来。

又是一个黄昏,我没哭,只是喝闷酒,说自己无用。父亲仍是“吧嗒吧嗒”吸着旱烟,不言语。接着,父亲让我放下酒瓶,拿两块坚硬的石头不断地碰撞,火花倏忽而逝,真可谓“电光石火”。也不知碰撞了多少次后,父亲在两块石头上放了一把干柴,终于把火光给留了下来,我和父亲一把又一把地添柴。父子俩席地而坐,身边篝火正旺。这时,父亲说,不断地撞击,努力,就会不断有火光闪现。得火其实不难,难的是,得了火之后怎么使那微小的火种不灭,并不断燃烧。

沉默了一会儿,父亲说,记住,成功的第二个秘诀——找一双真正能为你添柴的手。

后来的后来,我说服大学的几个同学来到这穷乡僻壤创业,现在,我的事业已经在那个边远省份开了花。

父亲的那些用岁月沉淀下来的智慧的确对我的初期创业带来了至关重要的影响,可以说,没有父亲那两句话就没有我的今天。但是,世界每天都在变,我的厂子每天仍会不断遇到新问题,世上没有一个一劳永逸的成功方法,只有勇敢面对困难,不断思考,不断激发自己的灵感,才能成功。

17.三代成功人士的成功感言 篇十七

昨日，青桐汇现场，40后的赛伯乐投资创始人朱敏、50后新东方联合创始人徐小平和60后创业家传媒创始人牛文文，分别围绕创业展开演讲，用三代人不同的视角，为创业者们指路。

40后朱敏：执着争取创业项目

80年代就去了美国创业的朱敏，博士毕业时已经36岁。带着妻儿在美国生活，他也曾感到迷惘、彷徨。好在，他亲历了美国的创业热潮。在硅谷工作的他，常常看到年轻的乔布斯、比尔盖茨在做路演，深受感染并加入了创业者行列，最终获得成功，被称为美国华人创业三杰之一。离开美国时，他将公司以32亿美元的价格出售给思科集团。对于创业，朱敏的建议是执着。朱敏讲了一次亲身经历：曾经，有一名创业者希望能获得他的投资，但是该项目一开始并没有打动他。但对方毫不气馁，在了解到他喜欢爬山时，这个创业者每天早上都找来，陪着他爬山。因为被对方的执着打动，他最终为其投资。目前，这名创业者做的通信软件，已拥有四亿用户。

50后徐小平：创业当去小公司

徐小平以幽默的开场白，讲述了新东方的.诞生过程，当时我在温哥华，俞敏洪来找我，我就投资了，因为我当时没工作嘛引来现场一阵笑声。徐小平认为，现在是一个非常好的创业时代，所以他谈到，自己一个朋友请他为在美国读书的儿子未来发展把脉时，徐小平的建议就是：去创业型公司，去小公司。

60后牛文文：创业需要责任感

18.六大秘诀教你把兴趣转化为事业 篇十八

最近5年里,雷诺兹与合伙人瑞安·昆柯尔通力合作,成功将投入Red Frog Events公司的初始投资实现增值。Red Frog Events总部位于芝加哥,拥有60名全职雇员,旗下拥有3项特色的极限活动比赛和一批忠实的拥趸。

勇士冲刺是公司最受欢迎的活动,这是一项5000米障碍赛,设置的障碍包括布满原木的池塘、岩壁、火焰隧道和泥浆池,2011年在全美35个城市举办了比赛,有60万人参加。今年,公司将把赛事带到爱尔兰和英国,举办第二次国际比赛。预计2012年收入将增至8500万美元。

雷诺兹表示,“在过去的4年半里,我们事业的开头非常成功,但是,我们对未来的发展更加期待。当你满怀激情投入事业时,你可以发现很多绝妙的机遇。”

在此之前,雷诺兹曾经营过一家房屋粉刷公司,但他承认,他不知道如何在经营过程中参与市场竞争。他所明确知道的是他喜欢参与竞争性和趣味性的活动,并且很希望和公众分享激情。雷诺兹正在将自己的辛勤努力和执著,奉献给他所热爱的事业。

如果你想和雷诺兹一样,将兴趣转化为事业,可以从以下6点秘诀开始。

1 不要单纯依靠激情

尽管激情是事业的良好开端,但是却不足以长期支撑企业的发展。创业之前,要审视现实,确保拥有成功所需的其他要素,诸如努力工作的意愿、公司服务或产品的市场空间。

美国雪城大学的创业学教授约翰·托伦斯曾创办过多家公司,根据他的观点,“有时激情可以让创业者变得盲目,看不到想法中潜在的不利因素。任何可持续发展的成功企业都具备一项必要因素,即可以为特殊客户群解决问题,而解决问题的方法明显优于其他企业。尽可能全面了解潜在客户的反馈。无论创业者的想法有多伟大,但仍然需要了解市场的需求。”

道格·怀特是一名创业企业顾问,并和其他作者合著《放手发展:为什么一些企业蓬勃发展,而另一些企业无法发挥潜力》一书。道格·怀特认为如果对企业没有激情,创业就很有可能会以失败告终。怀特表示想将自己的兴趣爱好变成事业的创业者必须注意以下事项:

选择你擅长的业务领域。“如果你的企业的主要工作都是你的兴趣所在,这可能不是一个问题。”怀特表示,“但是我们看到很多人购买了特许经营权或创业后,发现自己并不喜欢或并不擅长企业的主要工作。”

关注细节。要想企业成功,必须做好大量的日常工作,这些工作可能包括订购库存、支付账单、开具发票、会计记账、清扫地板、市场营销和产品销售。道格·怀特介绍,“你需要制定一个完成这些工作的计划。如果你有这方面的爱好和技能,可以亲力亲为。在公司现金条件允许的情况下,也可以将这些工作外包,或者也可以引入合伙人来承担部分工作。”

责任下放。企业业务增长后,创业者必须做出选择:要么将主要工作委托给他人;要么将管理运营的工作委托给他人,这样创业者可以继续专注企业的主要工作。

2 聘用有激情的员工

Red Frog Events的大多数新员工都是通过公司的实习生计划被公司聘用的,每个实习岗位都有近150名申请者。“如果你通过了我们的申请过程和实习计划,我们就会知道你对工作、公司和生活充满激情。”雷诺兹表示。

员工和创业者对企业拥有相同的热情,这会有助于公司的成功。例如,在2010年的路易斯安那州勇士冲刺赛上,活动期间龙卷风摧毁了所有布景设施。“我们必须暂停活动,当时一片混乱。”昆柯尔表示。然而,暴风并没有终止比赛。虽然雷诺兹和昆柯尔都不在路易斯安那州,但是负责管理比赛的员工熬夜修好了场地,并再次布置好障碍,因此,未完成比赛的参赛者可以在翌日完成比赛。

通过聘用与创业者拥有相同热情的员工,随着企业的发展,创业者可以将公司业务工作委托给员工,而不必每项工作都亲力亲为。

3 分享爱好激情

卡蒂·韦伯表示如果你对某项活动有兴趣,很可能其他人也有共同的兴趣,并且希望更多了解这项活动,那么分享你的知识可能是创业的好办法。卡蒂·韦伯于2001年辞职,将自己对风水的爱好变成一项咨询事业,她起初推出了一项名为“风水财富邮件快讯”的服务,使其在该领域确立了商业地位。

韦伯表示,“人们会转发我的邮件,这样我就获得了新的用户注册。在聚会上,我向任何我遇到的人提供免费内容。”韦伯的电子杂志2001年9月业务上线时仅有22个用户,到去年邮件订阅者超过1.5万名,并为她赢利了20万美元。

4保持创业激情

一旦业务开展起来,创业者会陷入运营公司的日常工作中,原有的激情也会逐渐干涸。DooBizz的创始人艾伦·霍尔致力于为创业者提供在线课程的免费资源,据他介绍:“创业者要参与公司中自己最喜欢的工作,从而保持创业激情。将过多的时间花费在可以委托给他人的重复性工作上,最终会将创业者的激情磨损殆尽。在创业之初就要牢记你最热爱的工作,如产品设计或开发,或者开发新客户,并且有意识地努力参与到这些工作中。否则,你的工作就将变为一种苦差事,可能会扼杀你对原有爱好的激情。”

雷诺兹和昆柯尔表示他们将继续参加比赛,这样他们就能保持对赛跑和娱乐的热爱。促使公司成立的热情,也可以帮助创业者释放工作压力。雷诺兹和昆柯尔让员工对自己的问题制定解决方案,而不是要事无巨细地管理员工。公司每年会举行三次全员活动,鼓励每位员工列出自己的发展“瓶颈”,或列出妨碍其发挥最佳才能的问题。三次活动结束后,雷诺兹和昆柯尔会根据所列出的问题做多达40项的改变,例如修改客户服务政策,并贡献出自己的打印机供员工使用。

5提升工作乐趣

美国雪城大学托伦斯教授认为基于自己兴趣创业的人当然会在创业过程中找到乐趣,但要保持创业的激情,还需要做大量的工作。他表示:“由真正有激情的企业家领导的公司与那些以激情和乐趣作为销售和招聘噱头的公司大相径庭。真正充满激情的公司,所有企业特质都由激情发展起来,包括人员、公司政策、品牌和社区关系。对兴趣爱好的迷恋是装不出来的,但需要花些时间创造发展兴趣爱好的环境。创业者需要关注公司的使命,保持企业发展方向,避免偏离航向。”

雷诺兹和昆柯尔努力为员工营造积极的企业文化。公司额外的补贴包括无限制的假期,完整的医疗、视力、健康和牙科保险,持续供应的免费食物和饮料(包括啤酒),以夏令营为主题的办公室,还配备了树屋、帐篷和吊床。

雷诺兹表示:“每年有三次机会,我们会在午饭后突然决定关上办公室,让员工进行考察旅行。我们会去玩扫帚球或在密歇根湖上游船。这样偶尔抛开工作,可以和员工彼此了解,和同事真正地享受激情,这一点非常重要。”

除了保持员工的工作充满乐趣以外,更重要的是要成为一位尽可能开朗的老板。雷诺兹和昆柯尔对新的想法和新产品的推出总是兴奋不已,他们乐意聆听公司员工的创新意见,每年公司会举办三次内部商业计划竞赛。“通过这些方式,我们获得了大量可以在未来推出的新理念,这对员工来说也是一个乐趣,因为对他们的奖励是一个月的免费午餐。”昆柯尔表示。

6 突破原有激情

当基于个人的兴趣进行创业时,很容易假定企业必须与创业者始终在同一轨道上。但是,成功的企业家明白,变化或创新会更有利于企业发展,创业者也可以通过其他方式实现原有目标。

雷诺兹创办Red Frog Events,是因为他希望将其探险旅游爱好与赛跑相结合。但是,在过去的5年里,雷诺兹和昆柯尔认识到他们更热衷于策划娱乐活动,而不仅仅是赛跑活动。今年,他们计划进军音乐节产业,从举办“萤火虫音乐节”开始,并希望可以将活动规模做到行业领先。昆柯尔表示:“我们做的每个决策并不是为了本周或下周或明年,而是为20年以后创建一个可持续发展的公司,这需要不断的创新和发展。”

19.成功的秘诀 篇十九

生命是宝贵的，每个人只有一次，如何在有限的生命里实现自我价值，这是大家都应该思考的问题。然而，近年来很多青少年轻生，或因为一时疏忽而葬送了自己，这样的案例实在太多了。试问：没有了生命，又何谈理想与价值呢？所以，我们要认识到生命的唯一性与可贵性。

在大草原上，有一个叫阿巴格的少年。一天，阿巴格和父亲在草原上迷路了，他又怕又累，几乎快走不动了。这时，父亲从口袋里掏出5枚硬币，把一枚硬币埋在地里，并将另外4枚放在阿巴格的手中。父亲说：“人生有5枚金币，它们代表了童年、少年、青年、中年和老年，你现在才用了一枚。你不能把5枚金币都扔在草原上，懂吗？”阿巴格似懂非懂地点着头，目不转睛地看着父亲。父亲又说：“你要一点点地用，多看看，不要让你的金币没有用就扔掉了。”父亲的话就像一针强心剂，使阿巴格获得了力量。最后，他终于走出了草原，长大后成了一名船长。

这个故事说明：在危难之时，我们要珍惜生命，只要努力活下去，生命就有希望！

秘诀二：善于放弃

拥有与放弃是一对矛盾统一体，拥有一些东西，必然要放弃另外一些东西，而放弃是为了更好地拥有。放弃是一种智慧。放弃眼前的小利益，你才能拥有明天的大收获，难道不是吗？

著名电影导演卡梅隆就是一个懂得放弃的人。当年，他在电影圈里只是一个无名小卒，创作了一部《魔鬼终结者》的剧本，之后四处寻找制片人。可是，很多制片人相中了剧本，却拒绝由他来导演。面对窘境，他毅然决定，只要能让自己当导演，可以在剧本价格上做出让步。最终，他以极低的价格将剧本卖给制片人，并当起了导演。还有一次，他拍摄电影《真实的谎言》。由于拍摄计划改变，拍摄所需资金不断上升，这让投资人不堪重负。为了让投资人放心，他提出自己可以放弃这部影片的所有权。就是这部影片，当年的票房总收入高达4亿美元，让投资人笑逐颜开。

成功需要坚持，更需要放弃，放弃是为了拥有。为了实现导演梦，卡梅隆几度放弃，以“舍小利”求长远，最终在电影界声名鹊起。他的放弃不是毫无意义的，而是一种智慧。放弃并不代表失败，而是一种气度，“退一步海阔天空，忍一时风平浪静”，以“小我”换“大我”，这才是最明智的选择。

秘诀三：不要开错窗

每个人都希望能成功，使自己获得幸福感，可有时候，如果开错了窗，就会看到不想看的风景。所以，选择适合自己的很重要，正所谓“方向决定一切”。我曾看过这样一个小故事：一个小女孩趴在窗台上，看窗外的人正埋葬心爱的小狗，不禁泪流满面，十分悲恸。旁边的外祖父看到了，连忙带她来到另一个窗口，让她欣赏他的玫瑰花园。玫瑰花很美，而且清香四溢，这让小女孩的心情顿时明朗起来。这时，外祖父对小女孩说：“孩子，你开错了窗户，所以心情不好；现在风景变了，你也就不会忧伤了。”是啊，处境不同，心境也会有所差别，如果开错了窗，也就看不到希望了。相反，如果开对了窗，不仅眼前一片光明，心情也会随之舒畅起来。

高考结束了，很多人为填报志愿而苦恼，报哪个专业呢？一些人按照父母的意愿，报了自己不感兴趣的专业，这就是“开错了窗”，将来的求学之路不会太顺畅。相反，一些人即使成绩并不理想，却选择了适合的专业，便有足够的热情去学习，他的人生自然也会变得精彩起来。

秘诀四：自己救自己

当处于困境时，很多人先想到的是来自别人的帮助，总把希望寄托于外界；可是，这个世界没有救世主，我们只能依靠自己的力量去挽救残局。这正如在学习之路上，老师是引路人，同学是伴随者，父母是监护人，他们都伴在我们左右，却不可能代替我们参加中考、高考。中考和高考，是一个人的战斗，只能依靠自己。

有这样一个故事，能给大家带来启示。

一个人在屋檐下躲雨，看到上帝撑伞经过，便问：“上帝，你能帮我一下，带我走一段路吗？”上帝说：“我在雨里，你在檐下，而檐下没雨，你不需要我帮助。”那个人立刻从檐下跑出来，站在雨中，说：“现在我在雨中了，该帮助我了吧？”上帝说：“你在雨中，我也在雨中。我不被淋，因为有伞。你想不被雨淋，那只能自己找伞去吧。”上帝说完便走了。那个人站在雨中，不仅衣服被淋湿，还大病了一场。这个故事说明：求人不如求己，只有依靠自己才是最保险的。

秘诀五：比别人跑得快

每天太阳刚升起，非洲大草原上的动物们就奔跑起来。狮子妈妈在教育孩子：“你必须跑得快一点，再快一点，你要是跑不过最慢的羚羊，你就会活活地饿死。”而在另外一个地方，羚羊妈妈也在教育孩子：“你必须跑得快一点，再快一点，如果你跑不过狮子，那你就肯定会被吃掉的。”这个故事说明：要记住你跑得快，别人跑得更快，只有超过了对手，才有生存的可能。无论是学习还是生活，我们都要有这种心态，宁可跑得更快，也绝不能让对手超过自己。

人生就是一个竞技场，若想不被淘汰出局，那只能练就一身过硬的本领。别人跑得快，你比别人跑得更快，这样你才能第一个到达终点。