客运乘务员聘用协议

客运乘务员聘用协议（共10篇）（共10篇）

1.客运乘务员聘用协议 篇一

聘用合同书

甲方（用人单位）：安徽大地工程管道有限公司

乙方（员工）：

根据《合同法》及相关法律、法规和行业通行规则，本着协商、平等、互惠互利的原则，双方商定，聘用乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款：

一、合作形式：

乙方作为甲方的聘用员工，按甲方制定的市场运行模式及要求，承接公司制造的产品销售 业务。甲方支付给乙方的薪酬与提成如下：

1、每月底薪：试用期底薪1000元，试用期最长三个月，试用期间，因业务运作而产生的差旅费用由公司报销，以底薪+提成方式结算工资。三个月后，正式聘用底薪1300元，因业务运作而产生的差旅费用由公司报销，享有公司年终奖励，通讯补贴，销售提成奖励及其他奖励，以底薪+提成+奖励+补贴的方式结算工资。

2、提成：提成比例可参照附件一

3、甲方给予乙方一个底价，乙方可以自由调节销售单价，根据乙方每月的回款额计算提成3、公司规定客户结款方式为：1.现金2.银行转账3.承兑汇票

按合同方式结款，不能超过合同约定付款期限15天，如超出最终期限，按客户实际未付

金额的0.5%扣除业务员该单提成。

4、提成结算方式：在客户付款并公司收款入帐后一月内结算。

二、甲方责任与义务

1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证书；

2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标；

3、负责乙方所接业务的设计开发工作；

4、努力控制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情。

三、乙方责任与义务

1、努力开展业务、开拓市场，完成任务目标；

2、做好工作日记，记录每次与拜访客户的资料，建立完整的客户档案；

3、全程负责与客户订单的业务跟单工作，按订单规定准时完成相关工作；

4、配合甲方按订单规定准时收回货款；

5、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象，不得做出有损公司形象或利益的行为；

6、在服务期内，乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业，商业机构或者组织进

行相同或类似的业务合作；不得有炒单其他公司的行为，一经发现，甲方有权随时取消其合同并要求乙方赔偿甲方的经济损失；

7、巩固老客户，开发新客户，代表公司善待客户的意见与投诉，并及时向公司传递信息，建

立良好的客户群体与客户关系；

四、协议服务期

聘用期限：甲乙双方约定，甲方聘用乙方为职务，试用期为个月，试用期满

后如甲乙双方继续合作，此合同作为聘用期使用合同，聘用期自年月日至年月日止。

五、后合同义务

本协议解除或终止时，乙方应履行以下义务：

1、甲方对乙方主动提出辞职的，或由甲方对乙方劝退的，按如下规定处理：

1.1.乙方先应对自已尚未完成的工作，要与甲方代表交接清楚。包括：客户交接，所经办业务的应收账款并要取得对方客户签字认可，工作QQ号码、客户信息资料、办公用品等涉及所有属于甲方的物品。

1.2.乙方主动提出辞职的须提前30日向甲方提交辞职申请。

1.3.甲方在乙方完成（1.1）工作后，对其工资、提成等应得利益进行结算，并将其付给乙方。

若非甲方责任甲方不对乙方做出其他任务经济补偿。

2、甲方由于乙方自身原因，而将乙方解聘或开除的，按如下规定处理：

2.1.因乙方有过失的，应就过失先承担赔偿责任。

2.2.乙方先应对自已尚未完成的工作，与甲方代表交接清楚。

2.3.甲方在乙方完成（2.1）和（2.2）工作后，对其底薪、提成等应得利益进行按已收回的销售货款结算，并将其付给乙方。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同

意，可以变更本合同相关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

4.1.在合同期间，个人信息资料不真实存在欺骗的；

4.2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

4.3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.4.被依法追究刑事责任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前10日以书面形式通知乙方：

5.1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工

作的；

5.2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

5.3.双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。

6、期限届满前30日，甲乙双方均未有终止本协议书面通知时，即视为延长本协议有效期 壹年，无须办理续约手续，以后期满类推，除另有补充协议外。

七、劳动争议及其他

1、甲乙双方一致同意甲方制定并正式公布的各项规章制度（包括员工手册）为本协议的支

撑文本，其效力与协议条款等同，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行；

2、经甲乙双方协商一致，对本协议的任何修订包括但不限于变更协议、续签协议、员工保密

协议等，以附件的形式作为本协议的补充内容，与本协议具有同等的法律效力。

3、本合同未尽事宜双方平等协商解决，合同的解释权归甲方。

4、如甲方认为自身条件优越，可以按本合同的规范重新拟定合同，5、乙方在签订本合同前，应认真阅读本合同并确保已明白合同条款，本合同附件包括：附件

一，甲方销售人员管理制度；附件二，乙方身份证复印件一份；附件三，一寸照片1张及其他经双方协商一致的附件文本。

6、甲乙双方另行约定条款：

本协议一式二份，双方各持一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方 ：安徽大地工程管道有限公司乙方 ：

甲方代表 ：

2012--

2.客运驾驶人聘用制度 篇二

二、客运驾驶人档案是企业管理档案重要组成部分，是公司劳动、组织、人事等部门在招聘、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作过程中形成的有关驾驶人个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料，是全面的考察员工的依据，是公司档案的组成部分。

三、公司安全科为每位驾驶人建立档案，记录其在应聘及入职后的个人基本情况及考核、奖惩、职位、薪资变动情况，以下资料纳入公司人事档案范围内：1、应聘简历及面试评价表;2、身份证、学历证书、户口本复印件;3、入职登记表;4、体检表;5、劳动合同;6、岗位变动记录;7、奖惩记录;8、保险缴纳记录;9、与公司签订的其它合同、协议;10、驾驶证、从业资格证、事故证明。

四、客运驾驶人信息档案管理要求

1.安全科负责驾驶人档案的建立及维护工作，自驾驶人

入职第一天起为其建立档案，按部门编号统一管理，并登记《档案存放登记表》，建立《员工档案目录》，以便查询(客运驾驶人信息档案实行一人一档制度)。

2. 辞职、辞退驾驶人的档案从原部门提出，单独保管。

3. 信息档案要严格按照《档案管理法》严格管理，不得随意转借、涂改，要建立存档、销毁记录，确保档案完整、准确。

3.汽车客运乘务员考试题库 篇三

班车客运的线路根据经营区域和营运线路长度分为（C）种类型。A、2 B、3 C、4

77（B）是旅客运输品质的首要特征。A、舒适 B、安全 C、快捷

行包凭（C）托运 A、口头 B、托运单 C、有效客票

旅客凭有效车票，每张客票可随车免费托运（C）千克的行包

A、30 B、15 C、10

大型客车的座位总数为（C）座及以上 A、16 B、25 C、31

下列不是爆炸品的是（C）A、导火索 B、雷管 C、酒精

乘务员应政治素质好，工作积极负责，身体健康，能适应行车工作要求；具有独立操作能力；（C）；坚持原则，作风正派，不徇私舞弊 A、小学以上文化水平B、初中以上文化水平C、高中以上文化水平

售票差错率作为质量控制指标，是差错票数与（B）的万分比 A、计划票数 B、总票数 C、额定票数

遵章守法、（A）是营运岗位的职业道德之一 A、安全行车 B、多拉快跑 C、分秒必争

客运乘务员在车上售票时应及时组织旅客购票，（A）送票到手 A、做到离座服务 B、做到先给票后交款 C、做到旅客多时就要加座

四类客运班线是指毗邻县之间的客运班线或（C）的客运班线 A、省内 B、地区内 C、县境内

下列属于易燃液体的是（B）A、高锰酸钾 B、香水 C、盐酸

包车客运的（A）由用户选着确定 A、途中下车 B、车费发票 C、携带危险货物

我国现行的职业技术等级证书分(C)级 A、1 B、2 C、3

下列不是爆炸品的是：（C）A、导火索 B、雷管 C、酒精

行包的装运次序应该（A）A、先远后近B、先近后远 C、上重下轻

职业道德是一种（A）的道德 A、实践化 B、应用化 C、多样化

所有司乘人员在车辆运行时间必须着客运制服，持证上岗，未着装的给予(A)元的罚款处理 A.50元 B.100 元 C.200元

司乘人员在服务工作中，要做到亲情服务，无论任何情况不得与乘客发生争执、如发生争执，对相关人员处以(B)元罚款处理 A.100元 B.200元 C.300元

人证不符或者无证上岗的，处以(B)元罚款处理，并立即制止跟车营运 A.100元 B.200 元 C.300元

不文明行为被新闻媒体曝光，或者被省市管理机关批评的，经查证属实，给予相关责任人(C)元罚款处理，情节严重的给予终止合同扣罚抵押金 A.100元—300元 B.200元—500元 C.500元—1000元

严禁司乘人员酒后上岗服务，如发现后有举报，对相关人员处以(B)元罚款处理 A.100元 B.200元 C.500元

司乘人员不得以任何理由为借口擅自浮动票价，违者给予(C)元罚款处理 A.200元 B.500元 C.2000元

司乘人员出车前做好清车工作，如在检查中发现车身和车内不卫生处以(B)元罚款处理 A.50元 B.100元 C.200元

司乘人员应严格限制旅客携带易燃易爆危险品乘车，如在车上发现三品除没收此类物品外，对司乘人员分别处以(B)元罚款 A.200元 B.500元 C.1000元 D.2000元 101 营运车辆对中途上车旅客应及时补票，否则一经发现，按全程票价的(A)倍给予处罚 A.50—100元 B.100—200元 C.200—300元

旅客运输计费里程按旅客乘车站至到达站的区间里程计算，在两站之间上车的旅客按照(B)计费 A.前方站 B.后方站

在两站之间下车的旅客按照（A）计费 A.前方站 B.后方站

二类客运班线是指(A)之间的客运班线 A、地区所在地与县 B、地区所在地区域内 C、县内

道路旅客运输具有以下特点：（ABCD）A.道路线路密集度高 B.对道路条件、气候条件有很强的适应性 C.道路旅客运输机动、灵活、方便 D.道路客运投资少、资金回收快，设备更新容

道路运输的（ABC）等票证，按国家和省有关规定印制，核发和管理 A.客票

B.发票 C.规费征收票

禁止使用两轮摩托车（ABCD）进行营运性客运 A.货车 B.拖车 C.拖拉机 D.残疾专用

营业中乘务员要重点照顾（ABCDE）A.老 B.幼 C.病 D.残

E.弱

十字文明用语请.再见（ABC）A.谢谢 B.对不起 C.您好 D.回头见

“五净”指的是门窗玻璃镜（ABC）A.座椅净 B.天棚地板净 C.轮胎钢板

乘务员的内涵主要涉及（ABC）A.服务诚信 B.服务质量 C.服务营销

D.服务品质

乘务员工作的特点是（ABC）A.乘务工作的流动性 B.活动场所的局限性

C.服务对象的复杂性 D.服务过程的复杂

关于旅客购票的规定（AB）A.一位成人旅客可免费带领一名身高 B.1米的儿童乘车 C.凡持有执行防 D.抢险救灾等紧急任务的人员及新闻记者残疾军人证明的可优先购票乘车 E.学生持有学生证的可优先购买半价票，享受全价票的待遇

下列行为属于服务禁忌的有（ABCD）A.上岗不着装、或着装不整、不按规定佩戴工牌 B.车内服务设施不齐全 C.有旅客漏乘的 D.因昨日返程晚班没能及时做好车内卫生 E.在班车运行途中载客按上浮票价售票但没超过30%

乘务员服务工作标准中要求乘务服务做到“四勤”、“六心”、“十不准”指的是（ABCDE）A.不准擅自离岗 B.不准冷 C.慢待旅客 D.照顾旅客要细心 E.帮助旅客要热心 F.对待旅客要诚恳

道路旅客运输一般是按营运方式来划分，具体有（ABCD）A.道路班车客运 B.出租汽车客运 C.旅游客运 D.包车客 运

爱岗敬业.优质服务主要是指（ABC）等 A.提高专业技术 B.树立良好的职业观 C.树立勤劳刻苦的职业态度 D.建立优质优价的服务理念

道路旅客运输其服务对象是人，其基本要求概括起来说有：（AB）A.质量要求 B.数量要求 C.票价要求 D.信誉要求

道路旅客运输量包括（AC）A.客运量 B.车核定人数 C.客运周转量 D.客车数量

在客运过程中属于危险品的是（ABCD）A.漂白粉 B.碘 C.酒精 D.雷 管

道路旅客运输按运输范围不同，分为（ABCD）A.长途客运 B.短途客运

C.国内客运 D.国际客运

合理组织旅客运输，不断提高客运服务质量，为旅客提供安全.（ABCD）的运送条件，具有十分重要的意义 A.迅速 B.及时 C.便利 D.舒适

乘客上车后，班车客运乘务员应利用发车前的时间向乘客说明（ACD）A.本次班车的班次、发车时间、到达时间 B.票价数目 C.沿途停靠站、重点站 D.行车安全注意事项

在车辆运行途中，班车客运乘务员要做到（ABCD）等事项 A.车未停稳不得打开车门 B.车门未关好不得起步行驶 C.注意车内旅客的动向 D.提醒乘客不要将 E.手等部位伸出窗外

在交通事故中搬开压在伤员身上的重物要注意（ABCD）A.立即呼救，多叫几个人或借助机械力量 B.应稳妥的一次搬开重物 C.先搬开压在头和躯干上的物品 D.如一时搬不开重物，应继续观察伤情

道德是一种社会意识，以（ACD）标准去评价 A.好坏 B.美丑 C.善恶 D.荣辱

在车辆运行途中，班车客运乘务员要做到（ABCD）等事项 A.车未停稳不得打开车门 B.车门未关好不得起步行驶 C.注意车内旅客的动向 D.提醒乘客不要将 E.手等部位伸出窗户

下列说法（ABC）是正确的 A.客运经营者不得中途将旅客交给他人运输或者甩客 B.不得敲诈旅客 C.不得擅自更换客运车辆 D.不得阻碍其他经营者的正常经营活动

托运的行包中不得夹入（ABC）,以保证人民生命财产的安全 A.危险品 B.易碎品 C.贵重品 D.轻泡

在交通事故中，使呼吸畅通一般有（ABCD）步骤 A.使伤员仰卧，松开衣领，使头部充分后仰 B.将下巴往下拉，观察口腔及鼻腔情况 C.如有舌后坠阻塞气管，应设法将舌尖向外拉 D.有氧气，应立即给

道路客运服务的特点是（ABC）A.公共性 B.直接性 C.专业性 D.可靠性

道路旅客运输其服务对象是人，其基本要求概括起来说有：（AB）A.质量要求

B.数量要求 C.票价要求 D.信誉要求

在客运过程中属于危险品的是：（ABCD）A.漂白粉 B.碘 C.酒精 D雷管

合理组织旅客运输，不断提高客运服务质量，为旅客提高安全.（ABCD）的运送条件，具有十分重要的意义 A.迅速 B.及时 C.便利 D.舒适

乘务员语言表达方式有（ABC）A.征求式 B.商讨式 C.委婉式 D.恳求式

乘务服务行为实施方式有（ABC）三种 A.流程式 B.及时式 C.主动式 D.征求式

道路客运“三化”是指为达到“三优”的基本要求，通过制定道路客运各项服务工作质量标准，实现服务（ABC）A.过程程序化 B.服务管理规范化 C.服务质量标准138 服务质量标准的主要内容：（ABCD）车辆整洁，行车安全；工作严肃 A.礼貌等客 B.服务周到 C.结账及时 D.认真验票

车辆整洁标准：（BCD）内顶无尘土；地板无垃圾；座椅洁净无杂物；工具摆放整齐 A.车身带有泥点 B.座椅洁净无杂物 C.外顶无污道 D.车门无油

乘务员需要会说普通话，会说当地方言.俗语；会少数民族及海外朋友的礼节（ABC）A.会哑语 B.盲文 C.办理行包托运

关于旅客乘车的规定说法正确的是（AC）A.严禁在车内吸烟，讲文明礼貌，先下后上，保持清洁 B.有恶性传染病患者、酒醉者、精神失常无人护送或虽有人护送但仍可能危及其他旅客安全者、7岁以下儿童及不遵守客运管理规定的 C.旅客乘车必须自觉遵守客运规定，服从站务及驾乘人员乘车安检

关于旅客乘车严禁携带或托运的物品规定有（ABC）A.易 B.易爆等危险品

C.法律法规禁运的物品 D.有刺激性异味的物品 E.便携式电源

乘务岗位职责中明确规定了班车进站要做到（ABDE）A.距发车时间提前30分钟进站并提醒驾驶员进站时间 B.向本公司值班调度报到 C.领取行车路单

D.准备行李标签 E.播放迎宾影像或音频

客运班车途中发生意外，对意外的处理（ABC）A.遇旅客纠纷要冷静妥善处理，努力做好协调工作，尽量化解矛盾使双方满意 B.遇有暴力抢劫事件，应发扬见义勇为的精神

乘务员服务的内涵（ABC）A.服务诚信 B.服务质量 C.服务营 运

服务诚信就是要求提供服务者讲究信用，（AB），在不损害他人的利益和社会利益前提下追求自己的利益 A.恪守诺言 B.诚信不欺 C.承诺服

乘务服务质量的评价和感知（ABCDEF）A.服务功能性 B.安全性 C.时间性 D.舒适性 E.文明 F.经济性

客车乘务员工作的特点（ABCD）A.乘务工作的流动性 B.活动场所的局限性 C.服务对象的复杂性 D.服务项目多样

行包分类（AB）A.托运行包 B.自理行包 C.收费行

乘务员与旅客交谈要领（ABCD）A.态度诚恳、亲切有礼 B.用词要恰当、灵活 C.体态语言谦逊、亲和 D.声音要温柔、动听 E.平淡、冷

151 旅客发生争吵时乘务员应立即赶到，向双方道歉，并进行（ABC）争吵的旅客 A.调停 B.安抚 C.安慰 D.训斥

152 服务宣传必须做到“七报二宣”,七报：报车属单位、驾乘人员服务号、（ABCDE）A.运行方向 B.全线里程 C.班次 D.正常运行时间 E.中途主要站 点

153 客运乘务员服务艺术（AB）A.语言艺术 B.行为艺术

154 班车在途中休息或吃饭时，乘务员要向旅客讲清停车原因.时间，提醒旅客看管好（ABC）A.行李 B.物品 C.清点人

155 汽车客运乘务员应具备（ABC），能适应行车工作要求，具有独立操作能力 A.政治素质好 B.工作积极负责 C.身体健

156 汽车客运乘务员应具有初中以上文化水平，必须（AB）A.坚持原则 B.作风正派 C.徇私舞弊

157 客运乘务员使用文明服务用语，做好（ABC）的各项宣传和站名的预报工作 A.开车前 B.运行中 C.到站前

158 填写行车路单的要求：按照行车路单条款逐项填写，填写要（ABD）A.准确 B.完整 C.字迹模糊 D.字迹清晰

159 乘务员岗位职业道德规范（ABC）A.热情耐心，用语文明 B.认真检票，及时报站 C.扶老携幼，方便乘

160 运输按营运方式分为哪几类（ABCD）A.班车客运 B.包车客运 C.旅游客运 D.出租汽车客 运

161 做好客运服务工作，提高服务质量，必须加强职工的（ABC）A.经营行为 B.服务行为 C.思想道德

162 服务行为包括服务工作人员为服务对象服务时报仪容.仪表（ABC）A.服务态度

B.动作 C.语言

163 正确的服务态度，必须做到（ABC）A.文明礼貌 B.热情周到 C.和蔼耐心 D.态度恶

164 旅客对于乘汽车旅行的需要和要求概括起来包括（ABC）A.安全优质 B.及时方便 C.舒适满意

165 汽车旅客运输的单位和个人都必须把（ABCD）做为运输质量和服务质量的基本要求 A.安全 B.及时 C.方便 D.舒适

166 安全内容包括：不超员、不超载、不开“带病车”、不酒后驾车（CD）A.超高

B.客货混装 C.不携带“三品” D.不超速行驶 E.疲劳驾驶

167 树立处处为旅客服务思想，立足于方便旅客，保证旅客走得及时（ABC）候车方便.乘车方便.托运方便等等 A.走得安全 B.走得舒适 C.购票方 便

168 旅客运输服务质量有专门的考核指示，这些指标主要包括旅客正运率、行包正运率、行包完好率、运费结算率、运费结算差错率、售票差错率、事故频率、事故损失第、旅客安全运送率、运送速度、始发车座位利用率、供车晚点率、进站客车整洁率、旅客满意率（ABCD）和旅客意见处理率等 A.客运班车发车正班率 B.发车正点率 C.行包赔偿率 D.优质服务

169 创优服务为的是使旅客感到亲切（ABCD）A.温暖 B.愉快 C.称心

D.满意

170 创优美环境，为的是给旅客提供一个（ABC）的旅行气氛 A.安全 B.舒适

C.明亮

171 创优良秩序，为的是保证旅客旅行的（ABCD）安全 A.畅通 B.快速 C.方便 D.及时

172 “三优”需以服务（ABC）的“三化”和美好语言去实现 A.服务过程化 B.管理规范化 C.服务质量标准化

4.外贸业务员聘用合同 篇四

合同编号：

聘用方：简称（甲方）

公司地址：

受聘方：简称（乙方）

身份证号码：

地址：

根据《经济法》、《合同法》及相关法律法规，本着协商、平等、互惠互利的原则，双方商定，乙方作为甲方公司的全职外贸业务员。双方共同遵守如下条款：

一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司外贸业务员。

二、聘用合同期限：

（一）、本合同期限自年月日起至年月日止，聘用期为年期限合同。（试用期为个月）试用期从年月日起至年月日止。

（二）、聘用合同期满前一个月，甲乙双方均未有终止本合同书面通知时，即视为延长本合同有效期一年，无须办理续约手续，以后期满类推，除另有补充合同外。如甲乙双方其中任何一方不再续约时，则须于期满前一个月以书面形式通知对方终止。

三、双方责任及义务：

（一）甲方责任与义务

1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证件。

2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标。

3、负责乙方所接业务的设计工作。

4、给乙方配备业务助理，协助负责外贸订单生产、包装、检验、报关、售后工作。

5、努力控制、降低经营成本，确保业务利润最大化。

6、保护乙方客户信息，保护乙方应有的利益和权益。

（二）乙方责任与义务

1、努力开展业务，开拓市场，完成任务目标。

2、做好工作日记，记录每天的行程与拜访的客户资料，作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象及商标权，不得做出有损公司形象或利益的行为。

4、严格保密甲方内部资料信息，在业务过程中，对操作项目有保密责任，不得向任何人泄露商业资料，严格执行国家商业机密相关条款，违约者每次将赔偿人民币叁万元违约金。

5、按订单规定准时收回货款。

6、公司提供的设计方案或技术资料征得甲方同意后，方可留给客户或借给客户

7、招待客户费用，应向公司提出申请，未经公司批准的招待费用，由业务员自理。

8、全程负责与客户订单的业务跟单工作，按订单规定保质、保量、准时完成与客户的收发货工作。

9、巩固老客户，开发新客户，代表个人更代表公司，对客户有礼貌，善待客户的意见与投诉，并及时向公司传递信息，建立良好的客户群体与客户关系。

10、与甲方正式签署本合同后，在本合同合约期限内，乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织进行相同或者类似本合同内容的合作，不得有炒单其它公司的行为，一经发现，甲方有权随时取消其合同并有权要求乙方赔偿损失人民币20万元。

五、合作形式

（一）乙方作为甲方的外贸业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求，在国际市场承接企事业单位、政府机构、社会团体的电源业务。

（二）甲方支付给乙方的工资与提成如下：

1、乙方底薪为RMB2000/月

2、乙方的销售提成为利润的60%

（三）为便于乙方拓展市场，甲方向乙方提供相应的销售平台（如阿里巴巴、国内国际展会、ECVV等）。但提倡风险共担。乙方若达不到甲方规定销售额，需与甲方共担费用。

六、工资、提成发放日期：

1、工资发放日期为每月15日支付上个月的基本工资；

2、提成发放日期为收到货款当月支付当笔提成金额的50%，年底支付剩余全额。

七、合作合同的终止

1、乙方违反本协议相关条款，并在收到甲方书面通知后，7天内未能纠正过失。

2、乙方错误地使用不同程度损害了甲方有关声誉，或在承接业务过程中，直接或间接损害了甲方商标的合法性和专有性。

3、终止合同后，乙方不得以甲方的名誉开展任何活动，否则甲方有权追究乙方相关责任，乙方

每次将赔偿人民币捌万元违约金。

六、合同的未尽事宜，以及针对本合同内容的完善，双方可作“补充合同”，“补充合同”与本合同具有同等的法律效力，如果“补充合同”与本合同、多份“补充合同”之间有矛盾之处，时间后的为优先解释顺序；

八、本合同一式叁份，双方各执一份，存档一份，经签字后生效，叁份合同具有同等法律效力

甲方签字（章）：



时间：年

5.销售聘用合同,业务员合同 篇五

甲方：乙方：

法定代表人：身份证号码：

公司地址：地址：

电话：电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，乙方作为甲方公司的专职人员。双方共同遵守如下条款：

一、合同期限

乙方先在甲方处经过年月止）(即为试用期)。

乙方试用期经甲方综合考核认可后，方成为甲方正式员工(即本合同自动转为聘用期)。乙方成为正式员工后，必须在甲方处服务 贰年（即自年月日至年月日止）。

二、工作内容

第一条 甲方安排乙方在岗位工作。乙方岗位的工作内容、责任、权限、质量标准等以该岗位《岗位职责》及有关规章制度为准，乙方必须严格执行。

第二条 甲方有权配合营运需要，调整乙方的岗位。

三、劳动纪律

第一条 乙方必须自觉遵守甲方的规章制度，维护甲方的荣誉和利益，爱护甲方的财产，尽职尽责，服从管理，积极做好工作。

第二条 乙方违反甲方的规章制度，甲方可依据甲方的规章制度，相应地给予处理（即从该员工薪资中扣减相应的金额），直至开除。

四、薪资

第一条 乙方每月按个人业绩提成%，(其中：全勤奖元)。每月按任务目

标超出%营业额以上，超出部分按%提成，任务目标超出%营业额以上，超出部分按%提成，未能完成当月的目标按完成的比例发放工资，总目标完成补回。

第二条 甲方每月 15号向乙方支付薪资，如遇假日，顺延发放。

五、合同的终止、解除

第一条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二条 合同期满，本合同自行终止。如工作需要，甲方继续招用乙方，经乙方同意，双方重新签订聘用合同。

第三条 在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1．乙方严重违反甲方规章制度而被开除的。

2．乙方严重失职，对甲方利益造成重大损害而被开除的。

3．乙方有贪污、盗窃、营私舞弊行为而被开除的。

4．乙方行为不当对甲方名誉造成重大损害而被开除的。

5．乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失而被开除的。

6．乙方在职期间，在与甲方经营范围相近的企业以及与本企业有业务关系的企业团体兼职，或自行建立与甲方经营范围相近的企业而被开除的。

7．乙方以欺诈手段订立本合同而被开除的。

8．乙方被依法追究刑事责任或被判刑而被开除的。

9．甲方经营发生严重困难或濒临破产整顿、关闭营运、改变所有权期间而被辞退的。

10．乙方不能胜任本合同约定的工作（乙方故意不配合的不属此情况），经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作而被辞退的。

11．乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作而被辞退的。

乙方有本条第2、3、4、5、6款情形的，甲方除解除本合同外，乙方必须按甲方损失数额承担赔偿责任。

第四条 在合同期内，甲方不按合同约定发放工资或连续两个月不支付工资，乙方可以解除合同。

第五条 乙方欲解除劳动合同，必须提前三十日以书面形式通知甲方。

第六条 乙方任何形式终止本合同而离职的，视为违约,应承担违约责任。甲方有权按双倍违约金规定予以双倍补偿损失的处理。

第七条 乙方成为甲方正式员工后，甲方将对乙方进行多方面的培训、指导，努力提高乙方的工作技能(特定学习乙方另自付费用)。有鉴于此，从乙方成为甲方正式员工之日起，每月从乙方薪资中扣10%，直至扣足2000元金额为止，作为乙方支付给甲方的培训费。

本合同期满或属本合同第三条第9、11情况的，甲方将培训费如数发还给乙方；如乙方提前解除本合同或属本合同第三条（第9、10、11款除外）情况的，甲方不发还乙方该培训费；如属本合同第三条第10款情况的，甲方发还给乙方一半培训费。

第八条 乙方在任何情况下(含合同期满后)离开康翔肉业有限公司后壹年内，不

得在六盘水地区内开设肉业方面的专卖店（与本公司合作开店不在限制之内）。

六、关于赔偿事宜

1.甲方出资技术培训或出资招收乙方的，甲方会于乙方试用期合格后从每月工资中扣除10%的培训费用，违反本合同约定的解除劳动合同，培训费用一律不退还。

2.培训费用退还情况。

（1）乙方在合同期满后，合同期内没有违反公司有关规章制度，并按正常程序提交书面离职申请的，经公司领导签字批准后可全额退还培训费。

（2）乙方在甲方工作期间没有造成任何经济损失，可全额退还培训费。

3．有下列情形之一的不退还培训费。

（1）乙方在工作期间不遵守公司规章制度。

（2）乙方工作期间给甲方造成利益受损。

（3）合同期未满离开公司。

（4）未按公司流程办理离职手续的。

（5）未遵守公司规章制度被开除的。

七、其它约定

第一条 甲方的所有规章制度均为本合同附件，对乙方具有约束力。

第二条 月份，甲乙双方各持一份。

第三条 甲乙双方任何一方违约以上条款规定视为违约，应赔偿对方因此所造成的经济损失。

八、合同的未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。以及针对本合同内容的完善，双方可作“补充合同”，“补充合同”与本合同具有同等的法律效力。

甲方（签章）：乙方（签章）：

法定代表人：身份证号码：

6.客运乘务员聘用协议 篇六

道路客运行业是一个面向社会的服务性行业，客运乘务员是一个直接为旅客服务的岗位。在过去的很长一个时期，各有关方面对乘务员岗位的重要性认识不足，重视不够，缺乏应有的关注和投入，致使乘务员队伍的综合素质始终处于一种水平不高的状态。随着经济发展和社会进步以及道路客运行业自身水平的不断提升，对于乘务员综合素质要求越来越高。企业及相关管理部门对此应有足够的认识，积极应对，超前行动，方能在客运市场未来发展中赢取主动。

⒈乘务员队伍⒉的现实形态

从我县情况看，乘务员队伍素质呈差参不齐状。

（一）基础情况

１、文化结构。我县共有持证乘务员名，其中：初中以下文化程度者为名，占总数的；高中及以上文化程度者为名，占总数的。⒉年龄结构。全县名乘务员中，周岁以上者为名，占总数；周岁者为名，占总数；周岁以下者为名，占总数。⒊政治面貌。全县乘务员队伍中，共有党员人，团员人，且长期未能参加组织生活，处于同组织游离状态。⒋人员来源。全。

种状态，乘务员必须是营运利润的关系密切者和最负责任、最忠实可靠者。虽然，这种关系表明在乘务员配置上还处于一种低层次的、较为原始的状态。这种做法肯定有其这样做的道理，但却造成乘务员配置家族化，没有广泛的选择余地，因而在很大程度上限制了乘务员配置上所应实行的择优原则。

（三）乘务人员素质不高的种种表现

在日常营运过程中，一些带普遍性的问题都是由于乘务员素质不高造成的。例如我们常见的不按规定着装，不使用文明用语，收钱不给票（有的并非为将票款据为已有）等，严重的还有粗暴待客，欺蒙旅客（例如明明车上已客满，仍谎称有座位），高价宰客等。由于乘务员每天处于独立工作中，决定他（她）们工作优劣的最主要因素就是他（她）们的基本素质。因此，如何提高乘务员的素质是实现乘务工作规范化、提高文明服务水平的关键所在。

二、提高乘务人员综合素质的重要性和紧迫性

关于提高乘务人员综合素质的重要性和紧迫性，我们可以从以下几方面来认识：）市场竞争的需要

近些年来，各种运输方式之间的竞争日趋激烈。铁路客运一次次的大提速、航空客运机票价格一再打折．．．．．．各种运输方式为了生存和发展使出浑身解数，服务战、价格战硝烟四起。再回头看看道路客运，班车再也不是一枝独秀，出租车蜂拥而上，旅游包车等逐渐崛起，整个客运市场已被各方瓜分、蚕食。市场经济所遵循的就是森林法则，你弱就会被别人吃掉。道路客运虽有门到门运输的先天性原则，但服务质量差仍是软肋，不断提高服务质量，在客运市场中立稳脚跟，保持市场份额则是当前首要任务。班车客运要想提高服务质量，任你硬件再硬，车辆再高级，没有一支好的乘务员队伍是不行的。乘务员的服务表现是客运服务水平的标志。

（）旅客出行的需要

随着经济发展和社会进步，人民群众的生活也由温饱型的小康型过渡，建设小康社会的伟大构想，再也不是空想。过去人们乘车在基本种意义上讲仅仅是克服空间阻隔实现位移达到旅行目的地的需要，能走就行，能到就行，往往对车内拥挤、没有座位等情形不敏感。而今人们出行时不仅要求走得了，还要求走得好；物质享受了，精神上也要享受，既要快捷舒适，还要赏心悦目，对客运服务工作的标准要求越来越高。另外，现在的旅客再也不是当年被乘务员哧来崩去抢白一顿不敢作声了，随着人们法律意识、维权意识的提高和自信心、自尊心的加强，乘务员如若再给他们点气受，他们是肯定不服务的，说不定还要和你对簿公堂。旅客的层次提高了，乘务员的层次还不提高，行吗？

三、提高乘务人员综合素质的途径

7.聘用协议 篇七

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、聘用期限：

本协议期限为年。

本协议生效日期为： 年　月　日。

二、聘用期间的工作岗位，工作内容：

1.工作岗位：公司销售部销售员

2.工作内容：公司产品的销售；其它工作；

三、聘用期间的待遇：

1.基本工资：人民币　元（包括工资元，交通费元，午餐补助元，医疗费元）。

2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。

四、劳动纪律：

乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。

五、劳动时间及劳动保护：

1.甲方安排乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。

2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。

六、相关事宜：

乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。

七、协议的变更、解除：

1.签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

2.经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以解除本协议。

3.乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议。

（1）.在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。

（2）.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

（3）.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。

（4）.被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情况之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：

（1）.在聘用期内，甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

（2）.在聘用期内，甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。

八、其它：

本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关规定执行。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：乙方（签字）：

代表人：代表人：

8.兼职教师聘用协议 篇八

甲方：

乙方：

根据业务发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

一、甲方在 年 月 日聘请乙方担任课程的教学工作。

二、甲方职责：

1．甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时费，每期课程结束发放。

备注:因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效.2．每期班开课前向乙方提供上课时间表、学生花名册。

3．对乙方进行教学平时检查、学期（年）考核。肯定成绩，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。4．甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方；

5．半年评优一次，对优秀者给予奖励。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。

三、乙方职责：

1．严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。

2．及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。3．维持课堂纪律和正常的教学秩序。

4．禁止无故停课，确因故需停课或调课，必须提前通知甲方，并同意后方可。5．如乙方单方面要求终止合同，需提前两周甲方，协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。

6．乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。

7.乙方在甲方任课期间，期间一切安全责任自负，与甲方无关。

四、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，各兼职教师须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、各资格证书，教师证复印件交甲处审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之后开始正式上课起开始计算。

甲方（签字）：乙方（签字）：

电话：电话：

9.聘用外教协议文档 篇九

I.The two parties of agreement.Party A（signature）：_________Party B（signature）：_________

II._______has engaged_________(nationality)________（English name）________（Chinese name）as_________teacher，Both parties, in line with the principles of legality, fairness, equality, mutual agreement, honesty, and trustworthiness, on a voluntary basis, and in a spirit of friendly cooperation, agree to sign this contract and pledge to fulfill all the obligations stipulated hereinafter.III.The duration of service is from ___,___,_____to ___,___,_____.IV.The Party A pays the Party B a salary of RMBper hour.Each class lasts two hours with a 5-10 minutes break.The class time is from 10 to 12 a.m.on Saturday morning.V.Party A’s Obligations:

1．Party A shall provide Party B with necessary working conditions.2．Party A shall conduct regular supervision, inspection and review of Party B’s working performance.3.Party A shall pay Party B’s salary as scheduled, settlement should be made at the end of the month every month, Party A shall pay Party B’s salary before the 10th of next month.VI.Party B’s Obligations:

1.Party B shall fulfill the tasks assigned to him/her with high standards within the prescribed timeframe.2.If party B is unable to perform this contract due to special reason, Party B has the responsibility to introduce another foreign teacher for party A, until the foreign teacher meets party A’s satisfaction.3.If there are unexpected events happen to Party B, such as: Party B get otherthings to do, sick leave or other activities, which result in normal teaching can not be guaranteed.Party B should inform Party A at least two days in advance.Otherwise, Party A can deduct at least RMB 200 from Party B’s salary every time.VII.Revision, Cancellation and Termination of the Contract:

1．Both parties shall abide by the contract and shall refrain from revising, canceling, or terminating the contract without mutual consent.2．This contract can be revised, canceled and terminated with mutual consent.Before both parties have reached an agreement, the contract shall be strictly observed.3.Under the following conditions, Party A shall have the right to inform Party B in writing of the cancellation of this contract:

a.Party B fails to fulfill this contract or the obligations and agreed conditions as herein

stipulated, and fails to amend his/her actions after Party A has pointed it out;

b.On the basis of the physician’s diagnosis, Party B fails to resume normal work after a sick leave for a period of successive 30 days

4.If Party A fails to pay Party B as scheduled, Party B has the right to inform Party A in writing of the cancellation of this contract

Ⅷ.Under the following conditions, Party A shall have the right to deduct RMB50-200 from Party B’s salary in that month, if the circumstances are serious, Party A may unilaterally terminate the contract:

a.Be late for class,left early, absence, or leave the classroom optionally.b.Not to perform procedures, change or suspend the class without authorization.c.Suspending the class more than two times(including two times)with normal

procedure

d.Giving lectures without teaching plan.e.Fail to perform the contract or break the rules of the training center.Ⅸ.This contract shall take effect upon being signed by both parties and shall be automatically terminated upon expiration.When either party requires signing a renewed contract, it shall forward its request to the other party 60 days prior to the expiration of this contract, and both parties shall sign the new contract through consultations and mutual consent.This contract is signed by both parties on___,___,_____(date).This contract is in duplicate, each in both Chinese and English versions, and both shall take effect upon being signed at the same time.学与思教育聘用外籍教师协议

1.协议双方

甲方（签字）：__________乙方（签字）__________-

2.____________聘用________(国籍)___________(英文名)_________(中文名)_________

作为一名英语教师。双方在合法，公平，平等，互利以及诚实，互信，在双方自愿的基础上，秉承友好合作的精神，同意签署该协议以此督促双方完成各自协议中所规定的义务和职责。

3.聘用期期限_____ _____ ______到 ______ _______ ________

4.甲方支付给乙方每个小时______ 人民币，每次课按两个小时标准。每周一次课。上课

时间为周六上午10点至12点。

5.甲方义务

a． 甲方提供乙方必要工作条件。

b． 甲方定期考察，监督，审核乙方的工作表现。

c． 甲方准时支付给乙方工资，每月月底支付，最迟不超过次月10日。

6.乙方义务

a.乙方须在规定时间内保质保量的完成分配工作。

b.如果由于特殊原因，乙方不能履行合同，乙方须找另外一名外籍教师接替，该

名教师须符合校方要求。

c.如果乙方有特殊情况发生，如有其它事情，生病或其它安排导致教学不能正常

进行，乙方应提前两天告知甲方，否则，甲方有权将每次扣除乙方工资200元

人民币。

7.更改、取消和终止该协议：

a.双方应遵守该协议，未取得双方同意，不得修改、取消、或终止协议。

b.该协议在双方同意的情况下，可更改、订正和终止。在双方取得一致意见前，应继续严格执行该协议。

c.在以下情况下，甲方有权以书面形式告知乙方终止合同：

i.乙方未履行该合同，或合同规定的义务和协商条款，并且在甲方郑重

指出乙方问题时，乙方仍不修正。

ii.基于健康诊断书，乙方请病假持续30天而未进行正常教学工作。

d.如果甲方未准时支付乙方工资，乙方有权以书面形式告知甲方终止合同。

8.以下情况，甲方有权从乙方一个月工资中扣除50-200元，如情节严重，甲方将单方面终

止该协议：

a.上课迟到，早退，缺席或擅自自由出入教室。

b.不依照程序上课，私自更改，暂停课程。

c.未按照正常程序，私自停课2次以上（包含两次）。

d.未准备课程就授课。

e.不履行协议，违反学校规定。

9.该协议将在双方签订之后立即生效，到期自动终止。如须续签，须在到期之日前60天

告知另一方，双方须经协商和征得双方一致同意的情况下签订合同。

10.业务员聘用合同书 篇十

编号：

甲方：

乙方（应聘方）： 法定代表人：

身份证号： 公司地址：

现住址：

联系电话：

联系电话：

甲方聘用乙方为业务员，经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同下列条款：

一、合同期限

１、合同履行期限为

年，即自

****年**月**日起，至

****年**月**日止，其中试用期为

个月（自

****年**月**日至

****年**月**日止）。

二、工作岗位

１、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。甲方根据销售业务需要，配备业务专用车给予乙方使用。但该配备的业务专用车仍是属甲方所有，乙方仅限业务需要时使用该专用车。

２、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门和工作岗位。

３、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。

三、双方责任和义务

１、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。

２、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。

３、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。

４、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。乙方应本着爱惜甲方配备专用车的精神，爱护和正常使用专用车。乙方在使用专用车过程中，由于乙方违反交通法律法规造成的违章处罚，乙方自行处理和负担。若乙方使用过程中，发生交通事故，造成的一切损失除应由保险公司负责赔偿部分外，一切法律后果均由乙方自行承担。

５、乙方对于业务招待所需费用（业务专用车的燃油、修理等费用外），应事先填写招待申请表，注明用途并由公司经理批准。报销时，原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单，经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。

６、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。

7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除。

四、报酬

甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定乙方的劳动报酬，并随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。

1、业务员工资=底薪+业务提成。

2、底薪为：，底薪包含乙方在业务销售过程中甲方给予乙方使用的业务专用车的支出费用，该支出费用包括但不限于汽车燃油费用、修理费用及交通违章处罚等。

3、业务员每月业务额定额为

元。完成定额可得底薪。超出定额部分的业务额，业务员按上述第4点方法进行提成。无法完成定额的，按完成定额的比例发放工资。（业务额以签约为准）

4、业务提成计算方法：报酬=成交量×提成比例，提成比例为

5、乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。

五、劳动纪律

甲方为乙方提供必要的办公条件和环境，乙方应在甲方的安排下负责具体工作，勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如违反则甲方有权作出相应的处置，直至解除本合同。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。

6、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

七、双方需要约定的有关条款

1、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反商业秘密的保守事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

2、乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。

八、劳动争议处理及其他

1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2、本合同未尽事宜，以法律的相关规定予以执行。

3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：(签字)

法定代表人：

签订日期：

****年**月**日

签订日期：