人员公示公告

人员公示公告（精选15篇）

1.人员公示公告 篇一

关键词：财产申报,财产公示模式,有限公示,完全公示

一、公职人员财产公示模式分类

笔者通过总结归纳国内外公示模式的异同点, 将其分成下列三种:

( 一) 完全公示模式

完全公示是指将所有公职人员财产申报材料向全民开放, 供公民查阅。

法国、我国台湾地区和澳门地区适用该种公示模式。澳门官员财产申报始于1998 年, 晚于台湾、香港。起初采取仅申报不公开的方式, 在《财产及利益申报法律制度》修改之后, 澳门副局级以上官员在澳门终审法院网站上公开财产以接受社会监督, 从“申报”走向“公开”的公共治理理念的革新引发世人的强烈关注。 (1)

( 二) 有限公示模式

有限公示是指公众不能直接查看全部公职人员的财产申报资料, 官方只公示其一部分财产, 另一部分通过民众的申请公开或完全不公开。

实行有限公示模式的有美国、俄罗斯和我国香港地区等。美国的官员财产申报分有经申请可公开的, 也有部分完全不能公开的。美国《政府伦理法案》规定, 公民可以查看或者复印。财产申报结束十五日内, 申报的资料应当向公众公开。此后六年内, 除出于非法目的查阅或公开申报资料将危害国家利益等以外, 公众经过申请可以查阅。高级公务员和政府雇员实行公开申报, 向社会公开个人财产报告; 中、下级公务员和雇员适用秘密申报, 申报材料由各自单位的内部专门机构掌握, 不向社会公开。 (2)

( 三) 保密不公开模式

保密不公开是指所有官员的财产申报信息不公开, 不准查阅。

新加坡、越南、泰国和中国大部分地区实行该模式。新加坡公务员申报材料一律保密, 不对外公开。申报而不公开, 这也是新加坡的鲜明特色。申报资料原则上不进行主动审核, 除非遭到检举或牵扯贪污案件。泰国规定申报资料只呈交给全国反贪污委员会。越南对财产、收入申请表的内容按法律规定对外保密并按干部档案管理制度进行管理。 (3)

二、我国目前的公示模式

(一) 完全公示模式

湖南浏阳试点实行了完全公示模式。2009 年3 月, 湖南浏阳出台了《建立健全惩治和预防腐败体系的十项廉政制度》。同年9 月21 日, 湖南省浏阳市在党风廉政网公示了拟提职的75 名领导干部的财产情况, 因其公开资料最完整、公示方式最为大众, 而被称之为“最彻底”模式, 通过报纸、广播电视、网站等媒体进行公示有利于群众监督。

( 二) 有限公示模式

从2009 年1 月1 日起, 阿勒泰在全市推行官员财产申报公示制度, 而这在全国尚属首次。一石激起千层浪, 该地区的财产公示在全国引起较大反响, 并被称作“中国反腐败历史上里程碑式的探索”。统计显示, 当年符合要求的应申报对象共计1064 人, 而截止到当年1 月19 日申报1056 人, 申报率为99. 25% , 其中科级干部的申报率高达100% , 未发生无故拒不申报现象。当时阿勒泰采取有限公开原则, 即对申报的十一项内容采取部分公示 ( 一到四项可以在廉政网向社会公示) 和秘密申报 ( 五到十一项由纪检部门和预防腐败部门掌握) 相结合的原则, 对触犯党纪国法的, 相应媒体可以申请查阅和使用相应的秘密材料。

( 三) 保密不公开模式

“慈溪模式”则是人们在对财产申报制度试点工作中关注度较高的另外一个名词。慈溪不同于阿勒泰, 2008 年以来一直在坚持进行财产申报试点工作。只不过这项被慈溪本地人称作“廉情公示”的制度在运行中出现的问题同样值得深思。

三、我国公职人员财产公示可能性研究

(一) 完全公示模式

虽然笔者也推崇完全公开, 但若在现阶段开展完全公示, 会带来以下影响: 第一, 国家成本的增加。据国家统计局有关负责人介绍, 截止2012 年底, 全国公务员总数达708. 9 万人 ( 不含事业单位、国有企业以及法律规定的其他从事公务的人员) , 这一庞大的主体给财产申报公示制度的推行带来了一定的压力, 我们目前没有专门的财产申报公示监管机构和人员, 面对庞大的申报主体, 人力、物力以及财力将成为摆在我们面前的一道难题; 第二, 人民的不信任影响社会安定。

( 二) 有限公示模式

阿勒泰尝试的是公职人员财产的有限公式。阿勒泰虽然网络式的财产公示方式较为前沿, 但是十一项财产申报内容中仅公示前四项, 因此只能被称作是“保留在纪委的保险柜中”的申报。从阿勒泰模式中我们可以看出有限公示模式在中国的可行性, 有限公示只袒露了官员的部分财产, 其他财产情况保密不公开。

( 三) 保密不公开模式

慈溪模式和我国大部分地区实行的都是保密不公开模式, 规定虽然详细, 但缺陷在于公示时间短暂且仅限在单位政务栏进行公示, 仅有内部人员知道, 外界难以得知。这是完全不够的。我国采取保密不公示模式已经持续很多年了, 其中的有利方面不过寥寥, 其一是保护了公职人员的隐私; 其二是暂时维护了公职人员的形象。

注释

1邱晓成.我国公务员财产申报制度研究[D].河北师范大学, 2014.38.

2梁策.公务员财产申报制度的路径依赖与推进对策研究[D].吉林财经大学, 2010.13.

2.人员公示公告 篇二

[发布文号]公告2007年第95号

[发布日期]2007-11-22

根据《中华人民共和国反倾销条例》的规定，商务部(以下称调查机关)于2007年3月9日发布公告，决定对原产于日本、新加坡、韩国和台湾地区的进口丙酮(以下称被调查产品)进行反倾销调查。被调查产品归在《中华人民共和国进出口税则》税别号：29141100。

调查机关对被调查产品是否存在倾销和倾销幅度、被调查产品是否对中国大陆丙酮产业造成损害及损害程度以及倾销与损害之间的因果关系进行了调查。根据调查结果和《中华人民共和国反倾销条例》第二十四条的规定，商务部做出初裁决定(见附件)。现将有关事项公告如下：

一、初步裁定

调查机关初步裁定，在本案调查期内，原产于日本、新加坡、韩国和台湾地区的进口丙酮存在倾销；中国大陆丙酮产业受到了实质损害，而且倾销与实质损害之间存在因果关系。

二、征收保证金

根据《中华人民共和国反倾销条例》第二十八条和二十九条的规定，商务部决定采用保证金形式实施临时反倾销措施。自2007年11月23日起，进口经营者在进口原产于日本、新加坡、韩国和台湾地区的进口丙酮时，应依据本初裁决定所确定的各公司的倾销幅度向中华人民共和国海关提供相应的保证金。

本案征收保证金的产品列在《中华人民共和国进出口税则》税则号29141100。具体描述如下：

调查范围：原产于日本、新加坡、韩国和台湾地区的进口丙酮。

被调查产品名称：丙酮(又称二甲基甲酮，简称二甲酮，或称醋酮、木酮)。英文名称：Acetone，Dimethyl ketone或2-Propanone。

该产品归在《中华人民共和国进出口税则》税则号29141100。

分子式： C₃H₆O

化学结构式：

物理化学特征：在常温下为无色透明液体，易挥发、易燃，有芳香气味，微毒、可溶于水，能与水、甲醇、乙醇、乙醚、氯仿和吡啶等混溶，能溶解油、脂肪、树脂和橡胶等。

主要用途丙酮主要用于制造双酚A、甲基丙烯酸甲酯(MMA)、丙酮氰醇、甲基异丁基酮等产品，同时可作为有机溶剂，应用于医药、油漆、塑料、火药、树脂、橡胶、照相软片等行业。

对各公司征收的保证金比率如下：

韩国公司

1、(株)LG化学(LG Chem，Ltd)5.0％

2、锦湖P＆B化学株式会社

(KUMHO P&B CHEMlCALS，INC)10.9％

3、其他韩国公司(All Others) 52.9％

日本公司

1、三井化学株式会社

(Mitsul Chemlcals，Inc.)11.9％

2三菱化学株式会社

(MITSUBISHI CHEMICAL CORPORATION) 10.7％

3、其他日本公司(All Others)52.4％

台湾地区公司

1、台湾化学纤维股份有限公司

(FORMOSA CHEMICALS&FIBRE CORPORATION) 6.2％

2、台湾长春人造树脂厂股份有限公司

(CHANG CHUN PLASTICS CO.，LTD) 9.4％

3、信昌化学工业股份有限公司

(Taiwan Prosperity Chemical Corporation) 6.5％

4、其他台湾地区公司(All Others) 51.6％

新加坡公司

1、三井酚类新加坡公司

(MITSUU PHENOLS SINGAPORE PTE LTD.) 7.8％

2、其他新加坡公司(All Others) 54.1％

三、征收保证金的方法

自2007年11月23日起，进口经营者在进口原产于日本、新加坡、韩国和台湾地区的进口丙酮时，应依据本初裁决定所确定的各公司的倾销幅度向中华人民共和国海关提供相应的保证金。保证金以海关审定的完税价格从价计征，计算公式为：保证金金额=(海关审定的完税价格×保证金征收比率)×(1+进口环节增值税税率)。

四、评论

各利害关系方在本公告发布之日起20天内，可向商务部提出书面评论并附相关证据，商务部将依法予以考虑。

特此公告

中华人民共和国商务部

3.年度考核优秀人员公示 篇三

叶文平(由省局年度考核奖评领导小组审批)

曾菊芳、曹骤红、雷维刚、匡永清、朱德君、潘建平、唐新华、童自华、谭常青、罗钟炜、邓正飞、胡雪霜、康丽珍。

其中拟报记功人员：叶文平、曹骤红

公示电话：7795576

常德水文局考核领导小组

4.行政人员出勤公示制度 篇四

1、学校行政人员要以身示范，坚决不能特殊化。为了行政人员（含后勤管理人员）出勤公开，每周一必将上周行政出勤进行公示，接受广大教职工监督。学校行政出差必须按下列程序完成手续：

（1）在教导处说明原因，自己填写好《请假条》。

（2）所涉及的代课教师签字。

（3）到当周的行政值周处签字。

（4）学校校长签字。（学校校长出差，除完成以上手续外，还要向教管中心领导请假。）

2、无故不请假或擅自离开工作岗位的视为旷工。请假首先请好代课教师，如没落实代课教师视为旷工。事假一天扣20元，同时扣掉当月基本工资（薪级工资+岗位工资+10%）÷22，扣考核分0.5分。事假每节课扣当事人请一天事假的2/5，同时扣考核分0.2分;病假一天扣10元，同时扣掉当月基本工资（薪级工资+岗位工资+10%）÷30，扣考核分0.2分，病假每节课扣当事人请一天病假的2/5，同时扣考核分0.05分；旷工一天扣40元，同时扣掉当月基本工资（薪级工资+岗位工资+10%）÷22，扣考核分1分，旷工一节课扣旷工一天的2/5，同时扣考核分0.2分。迟到、早退3至5分钟每次扣2元，5至10分钟每次扣5元，10至15分钟每次扣10元，超过15分钟每次扣15元。每周一朝读课升旗算一节课，升旗时全体教师要到位。每周例会算一节课（其奖惩办法同升旗制度相同）。教师公差、进修、评职、晋级、考试请假视为出勤，但要请好代课人员（代课费自负）。教师之间不得随便调课，不经教导处同意擅自调课，一经学校查证落实的每次扣10元。

3、学校只有三天事假和七天病假的审批权。超过天数由上级主管部门批准。教师家属生病其护理假（乡级2天，县级5天，县级以上7天）视为出勤，多余的天数视为事假（特殊病例除外）。但自己要请好代课人员，并负责代课经费，其家属如是教师，出勤照扣不误，当月扣完为止。

4、刮宫、引产假（刮宫7天，引产15天，含节假日）。女教师第一次请此假，自己请代课人员，学校付代课费，视为出勤，其医疗费自付。享受这种待遇，每位女教师终身只有一次，若出现第二次一切费用自理。

5、病事假、旷工等当月工资扣完为止。

6、每位教师每期有2天公假，不扣绩效和考核分。

7、婚丧假按文件执行，若丧假在临终之日到出柩之日超过文件规定可以续假，视为公假。

8、一学期以来，没有请过病事假、没有迟到、早退现象的教师学校将奖其全勤奖50元。

5.西安银行中层管理人员招聘公告 篇五

发布于：2012-07-31

西安银行成立于1997年5月13日，是一家由西安市政府、国有大型非银行金融机构和境外大型商业银行参股的全牌照股份制商业银行。现拥有114家分支行，2300余员工，2011年末总资产超过1000亿元。

西安银行始终秉承“服务地方经济、服务中小企业、服务市民”的宗旨，全力支持地方经济发展，各项主要经营指标保持高速增长。凭借在金融服务领域的突出表现，西安银行在英国《银行家》杂志、中国《银行家》杂志、香港《亚洲周刊》等银行竞争力专业排名中荣获多项较高荣誉，并连续多年被省市政府评选为支持地方经济发展先进银行。

按照西安银行战略发展规划，为进一步优化干部队伍结构，并致力于向建设优秀区域性股份制银行的方向发展，西安银行总行现面向社会公开招聘具有相关工作经验的中层管理人才，诚邀各业精英共同加入我们的团队，我们将为有志者提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

本次招聘由国际专业咨询团队韬睿惠悦咨询公司提供技术支持。

一、招聘职位及人数

西安银行总行计划面向社会公开招聘总行职能部门副总经理13名，主要具有从事公司业务、零售业务、中间业务、银行卡、电子银行、授信业务、信贷、风险管理、国际业务、计划财务、人力资源管理、科技、研发等从业经历，具体岗位及人数如下：

（一）公司业务部副总经理2名，其中1名具有证券、基金和信托等方面特长或工作经历。

（二）零售业务部副总经理2名，其中1名具有信用卡管理工作经历。

（三）计划财务部副总经理1名。

（四）信贷管理部副总经理1名。

（五）授信审批部副总经理1名。

（六）风险管理部副总经理1名。

（七）国际业务部副总经理1名。

（八）研究发展部副总经理1名。

（九）电子银行部副总经理1名。

（十）人力资源部副总经理1名。

（十一）科技部副总经理1名。

二、招聘条件及要求

（一）政治思想素质好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。

（二）热爱银行事业，服从组织分配，具有良好的职业道德。

（三）具有较强的工作责任心和进取精神；具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识。

（四）具备招聘岗位需要的专业知识、领导力、处理复杂问题及事务的能力、应对突发事件的能力等。

（五）具有国民教育本科及以上学历，中级及以上专业技术职称，金融从业10年以上，3年以上经理级（行政科级或团队负责人）任职经历。

（六）年龄原则上不超过38周岁。

（七）符合我行亲属回避政策。

（八）具有正常履行职责的身体条件。

三、招聘程序

本次招聘工作按照发布招聘公告、资料筛选、专业知识测试（笔试）、甄选测评、综合评估、考察聘用等程序进行。经过招聘程序符合我行招聘要求的，按程序办理入职手续，签订正式劳动合同，实行试用期考核。

（一）资料筛选：对征集应聘人员进行初筛，确定笔试名单。

（二）专业知识测试（笔试）：对初筛入围人员进行专业知识测试，依据笔试成绩由高分到低分依次确定进入甄选名单。

（三）甄选测评：对专业知识测试合格人员，通过两轮定制化能力测评工具，实施综合能力测评，确定入围名单。

（四）综合评估：由招聘工作领导小组对拟聘人员进行综合评价，做出甄选决策，确定考察名单。

（五）考察聘用：对甄选决策的考察对象履行组织考察和公示,按相关程序办理聘用手续。

（六）试用期：受聘人员试用期6个月，试用期满合格人员正式聘用；不合格人员，取消聘用。

四、报名及有关事项

（一）报名截止时间：2012年8月20日

（二）应聘者应提供以下资料：

1、应聘人员需在西安银行网站（http://）首页正下方“下载服务”中下载《西安银行总行中层管理人员应聘报名表》，并按要求填写个人信息。

2、身份证、学历、学位、职称、业绩证明资料（获奖、成果证书、著作论文等）等证件扫描件。

3、近期五寸全身生活彩照一张。

（三）报名方式：

1、电子邮件应聘。邮箱：zuzhibu@xacbank.com。应聘邮件标题为“***应聘***岗（只能选择一岗）”。

2、应聘报名邮件附件名称请填本人姓名。

应聘者需提供的证书或相关证明扫描件及个人生活照请一并粘贴至“应聘报名表”附页。

3、发送邮件时添加附送邮件回执功能，以便确认邮件接收。

4、招聘公告详见本行网站“人才招聘”专栏。

5、应聘报名咨询电话：029-87453402，倪老师。恕不接待来访。

（四）应聘者应对本人填报信息真实性负责，如与事实不符，经核实后可取消其应聘资格。经审核符合条件者，我行将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系并安排相关考评事宜。

（五）应聘者个人信息仅应用于此次招聘，本行将妥善保管，恕不退还。应聘人员因未按报名须知的要求报名而带来的影响和后果，概由本人负责。

五、相关待遇

应聘人员一经录用，将按照国家有关规定与我行签订劳动合同；根据应聘职位以岗定薪；享受公平的晋升待遇和职业生涯发展机会。

欢迎加盟。

西安银行

股份有限公司

6.人员公示公告 篇六

一、非居民企业 (以下统称“派遣企业”) 派遣人员在中国境内提供劳务, 如果派遣企业对被派遣人员工作结果承担部分或全部责任和风险, 通常考核评估被派遣人员的工作业绩, 应视为派遣企业在中国境内设立机构、场所提供劳务;如果派遣企业属于税收协定缔约对方企业, 且提供劳务的机构、场所具有相对的固定性和持久性, 该机构、场所构成在中国境内设立的常设机构。

在做出上述判断时, 应结合下列因素予以确定:

(一) 接收劳务的境内企业 (以下统称“接收企业”) 向派遣企业支付管理费、服务费性质的款项;

(二) 接收企业向派遣企业支付的款项金额超出派遣企业代垫、代付被派遣人员的工资、薪金、社会保险费及其他费用;

(三) 派遣企业并未将接收企业支付的相关费用全部发放给被派遣人员, 而是保留了一定数额的款项;

(四) 派遣企业负担的被派遣人员的工资、薪金未全额在中国缴纳个人所得税;

(五) 派遣企业确定被派遣人员的数量、任职资格、薪酬标准及其在中国境内的工作地点。

二、如果派遣企业仅为在接收企业行使股东权利、保障其合法股东权益而派遣人员在中国境内提供劳务的, 包括被派遣人员为派遣企业提供对接收企业投资的有关建议、代表派遣企业参加接收企业股东大会或董事会议等活动, 均不因该活动在接收企业营业场所进行而认定为派遣企业在中国境内设立机构、场所或常设机构。

三、符合第一条规定的派遣企业和接收企业应按照《非居民承包工程作业和提供劳务税收管理暂行办法》 (国家税务总局令第19号) 规定办理税务登记和备案、税款申报及其他涉税事宜。

四、符合第一条规定的派遣企业应依法准确计算其取得的所得并据实申报缴纳企业所得税;不能如实申报的, 税务机关有权按照相关规定核定其应纳税所得额。

五、主管税务机关应加强对派遣行为的税收管理, 重点审核下列与派遣行为有关的资料, 以及派遣安排的经济实质和执行情况, 确定非居民企业所得税纳税义务:

(一) 派遣企业、接收企业和被派遣人员之间的合同协议或约定;

(二) 派遣企业或接收企业对被派遣人员的管理规定, 包括被派遣人员的工作职责、工作内容、工作考核、风险承担等方面的具体规定;

(三) 接收企业向派遣企业支付款项及相关账务处理情况, 被派遣人员个人所得税申报缴纳资料;

(四) 接收企业是否存在通过抵消交易、放弃债权、关联交易或其他形式隐蔽性支付与派遣行为相关费用的情形。

六、主管税务机关根据企业所得税法及本公告规定确定派遣企业纳税义务时, 应与被派遣人员提供劳务涉及的个人所得税、营业税的主管税务机关加强协调沟通, 交换被派遣人员提供劳务的相关信息, 确保税收政策的准确执行。

七、各地在执行本公告规定对非居民企业派遣人员提供劳务进行税务处理时, 应严格按照有关规定为派遣企业或接收企业及时办理对外支付相关手续。

7.公示语翻译探究 篇七

关键词：公示语 借用 交际翻译

中国改革开放以来，越来越多的外国人来中国旅游、投资、工作或学习。为了给他们提供生活和工作上的便利，有必要在公共场所设置中英双语公示语标志。本文将根据英语公示语的语言特点，探讨公示语英译的几种翻译方法。

一、借用

公示语是一种实用语言，在生活中几乎随处可见。英美国家公示语发展比较成熟，一些公示语的表达已约定俗成。因此在翻译相同场合和语境下的公示语的时候，可以直接借用。

1.“当心、小心”这类警示语在英语国家已有通用的说法，常用 “mind” 或 “watch”表示，翻译时可以借用，如：“小心脚下”（Watch/Mind Your Step），“小心碰头”（ Watch/Mind Your Head ） ， “小心行人” （ Watch For Pedestrians）。如果警示程度较高，可以借用“caution”一词，如：“小心：地面不平”（Caution Uneven Surfaces），“小心：此门向外开启”（Caution Door Opens Outward），“注意：前方自行车道”（Caution Cycle Route Ahead）。在特别危险的场合，可以借用“danger”、“warning”来警告公众注意安全，如：“注意：前方施工车辆缓行”（Warning Construction Ahead Delays Possible），“当心火灾”（Danger Fire Risk），“危险！电池充电”（Danger Battery Charging）。

2.英语公示语用大量名词、介词短语来提供信息，翻译时可以借用，如： “送货上门”（Delivery to Your Door），“火险报警”（Fire Alarm） ，“救急车辆通道”（Emergency Vehicle Access）。

3.英语公示语常用“Only”来表限制功能，翻译时可以借用，如：“居民停车场”（Parking for Residents Only），“仅限工地用车”（Construction Vehicles Only）， “闲人免进”（Staff Only）。

4.英语公示语常用“No + V-ing/短语”或“Do not + V.”禁止公众做出某种行为。英译时也可以借用，如：“禁止掉头”（No U-Turns），“谢绝参观”（No Visitors Allowed），“禁止进入”（Do Not Enter），“勿用水浇灭”（Do Not Extinguish With Water）。

二、省译

公示语是公开和直接面对公众的一种应用文体，语言简洁是其最大特点。因此对于不重要的信息可以进行省译。

1. 禁止停放自行车，丢失后果自负 No Bicycle Parking

这是一条强制性公示语，要求公众不得进行某种行为。原文“丢失后果自负”是用来增强警示效果的，可以省略不译。

2. 文明乘车，请自觉排队进站 Queue Up

这条公示语是规劝公众排队上车不要插队。“文明”是具有中国特色的词汇，是礼貌用语。该句重点在“排队”二字，因此可以省译为“ Queue Up”。

3. 地铁出口 Exit

这是一条指示性公示语。由于这个公示语是设置在地铁站内的，翻译时“地铁”二字就是多余的，可以省略不译。

4. 夜间有事，请按此铃 Night Bell

这条公示语强调的不是公众夜里有什么事情而是该怎么做。因此，如果将“有事”翻译出来反而冗长啰嗦，省略不译反而更好。

三、交际翻译

语言是文化的载体，公示语也不例外。富含中国文化的公示语在英语中可能没有对应词可以借用。因此只有根据英语公示语的语言特点进行交际翻译。

1. 来也匆匆，去也冲冲 Flush after Use

该公示语是提醒公众上完厕所后要冲洗。原文表达委婉形象，很具中国特色。而英语公示语讲究简洁、直接，译出其交际意义即可。

2. 司机一杯酒，亲人两行泪 No Driving after Drinking

这则公示语的主要功能是禁止酒后驾驶。原文用“亲人两行泪”来增强警示效果。翻译时只需译出警示信息以达到交际目的即可。

3. 请以温柔相随，不可步步紧逼 Keep Distance

这一公示语是提示后方车辆注意保持车距以免追尾。原文用词虽礼貌、婉约却也起到了很好的规劝效果。翻译时不必全部译出，传达出其交际功能意义即可。

综上所述，要做好公示语的英译，译者不仅要掌握英语公示语的语言特点还要了解双方的文化以减少误译，为我国的对外交流做出贡献。

8.云南国际财务管理人员招聘公告 篇八

中电投云南国际电力投资有限公司于2008年12月在云南省昆明市注册成立，是中国电力投资集团公司全资二级子公司，主要负责东南亚及国内西南地区电力项目和其他能源项目的投资建设和经营管理。

因公司发展需要，现面向集团公司系统及社会公开招聘财务管理人员。

一、招聘岗位

核算主管会计、预算主管会计、资金主管会计、出纳

二、主要职责及任职条件

1．核算主管会计

主要职责：会计核算、税务管理；

任职条件：会计专业本科及以上学历，五年及以上财务工作经验，熟悉基建财务、工程结算和工程税务，熟练掌握英语和计算机，40岁以下。

注册会计师、熟练掌握缅甸语者优先。

2．预算主管会计

主要职责：全面预算管理；

任职条件：会计专业本科及以上学历，五年及以上财务工作经验，熟悉大型企业全面预算工作，熟练掌握英语和计算机，40岁以下。

注册会计师、熟练掌握缅甸语者优先。

3．资金主管会计

主要职责：资金管理；

任职条件：会计或金融等专业本科及以上学历，五年及以上工作经验。熟悉大型企业资金管理，熟练掌握英语和计算机，40岁以下。

注册会计师、熟练掌握缅甸语者优先。

4．出纳

主要职责：银行账户及现金管理；

任职条件：会计本科学历，三年及以上财务工作经验。熟练掌握英语和计算机，40岁以下。

三、报名方式

1.下载《应聘申请表》，对照应聘表内容认真、如实填写，有突出工作业绩的可另附页说明。

2.应聘登记表请发送至：zhaopin@cpiyn.com.cn

3.本次招聘报名时间自招聘公告发布之日起，至2010年5月1日止。

4．联系人：温小姐，联系电话：0871-5660068。

9.南昌市交通警务辅助人员招聘公告 篇九

南昌市交通警务辅助人员招聘公告

为进一步加强和改进南昌市道路交通管理工作，提升城市形象，探索建立新型、规范的交通警务辅助人员队伍，更好地维护交通秩序、促进经济社会发展，根据市政府会议精神，特面向社会公开招聘交通警务辅助人员，具体招聘事宜公告如下：

一、招聘人数：200名。

二、招聘条件

1.遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强，无犯罪及其他不良记录;2.热爱交通管理工作，服从组织分配，有一定的政策理论水平和沟通协调能力;3.男性，年龄30周岁以下(1984年10月1日后出生)，身体健康，身高1.7米以上;4.具有大专或以上学历，退伍军人具有高中或以上学历;5.南昌市城区户口(含四县)，警察学院毕业生具江西省内户口。

三、招聘程序

实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、考试、资格审查、面试、体能测试、体检、公示、聘用、培训的程序进行。

1.网上报名

报名时间：2014年9月15日上午9:00至9月21日17:00

本次招聘报名采取网络报名方式进行，具体岗位信息见南昌人事考试网。报名人员可从该网进入报名系统。

报名考试费为50元/人，网上缴费人数为最终网上报名人数。2.笔试

笔试时间：2014年10月18日(周六)上午9:00-11:00

招聘人数与报考人数比例原则上不低于1：1.5。比例不足时，则相应调减招聘计划。笔试科目为行政职业能力测试和交通法规相关知识，卷面总分100分(交通法规约占15分)，考试时长120分钟，全部为客观题。按考生笔试分数从高到低的顺序，按1:1.5比例确定入闱人员名单进行资格审查、面试。

3.资格审查

本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时不进行资格审查，考试后再对入闱人员进行资格审查。

资格审查需提交材料：(1)身份证原件及复印件;(2)学历原件及复印件;(3)无违法犯罪记录证明(由属地派出所出具);

江西中公教育总部地址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼

给人改变未来的力量

(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片3张;(5)其他须提供的证明材料。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。资格审查时间、地点详见南昌人事考试网。

资格审查合格后，进入面试、体检、体能测试环节。本次招聘面试费按30元/人收取。

报名、考试、资格审查、面试、体能测试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在市人社局网、市交警便民网、南昌人事考试网、南昌就业网公示7个工作日。公示期满后进行上岗前培训，并按有关规定统一实行劳动人事保障代理，依法签订劳动合同(劳动合同二年一签)。

四、工资待遇和社会保险(一)工资

1.基本工资：2500元/月(含社保个人承担部分);2.绩效工资：500元/月。(二)社会保险

按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

五、联系电话

咨 询 电 话：市人力资源服务中心 0791-87701932 市公安交通管理局 0791-86312036 监督举报电话：市人力资源和社会保障局监察室 0791-83986839 本简章由南昌市交通警务辅助人员招聘工作领导小组负责解释。

南昌市人力资源和社会保障局 南昌市公安局交通管理局

2014年8月26日

“更多详情请进江西南昌考试网：http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bk14127 也可加入江西中公教育官网微信平台：jx.offcn 或加入新浪官方微博：江西中公教育”

10.驱动更新公告板 篇十

ONDA昂达炫音VX979 MP3播放器最新Firmware

新版固件更新如下：1．修正“语言”选项中“English”拼写错误的问题。2．修正进入游戏死机的问题。3．修正第一次进音乐按Menu鍵无效的问题。4．修正歌词无法显示的问题。5．修正产品信息日期显示错误的问题。6．增加对BMP、GIF格式图片文件的显示支持。

点评：虽然目前昂达的VX979 2GB版本已经被卖到了419元低价，但昂达的后续技术支持却丝毫没有停歇，在最近的半个月时间内接连发布了两款新版固件，修正了大量已知Bug，并且增加了对BMP、GIF格式图片文件的支持。推荐广大VX979用户下载更新，注意升级时要分清VX979机型版本(固件已收入本期光盘)。

Meizu魅族Mini Player播放器最新Firmware

新版固件更新如下：1．修改从浏览中选择歌曲播放时，界面切换慢的问题。2．修改高质量录出来的录音文件，播放速度不正常。3．修改主题图片，包括标题、选择条和进度条。4．修改其他Bug。5．修正屏幕右边容易出现白线条的问题(固件已收入本期光盘)。

光存储产品固件

Pioneer先锋DVR-A12XL系列DVD刻录机最新Firmware1.15版For Win2000/xP

新版固件更新如下：1．改善了对DVD-R/RW、DVD-RDL盘片的刻录性能。2．改善了对+R/RW、+R DL盘片的刻录性能。3．增加对一些新型号的16x DVD-R、16x+R盘片的支持(固件已收入本期光盘)。此款固件具体支持硬件型号为：DVR-A12XL(A/B/c){DVR-112(BXL/DXL)。

LG GSA-H42N DVD刻录机最新Firmwere RLO1版ForWin88SE/ME/2000/XP

新版固件更新如下：1．改善了对盘片的刻录性能。2．针对新型号盘片增加了写人策略。

http://drivers.mydrivers.com/drivers/172-68887

数码相机固机

Panasonic松下LUMIX DMC-L1数码相机最新Fimware2.0版

新版固件更新如下：1．增加多重曝光功能。2．改善光学防抖系统MODE 3的校正效果。3．增加了LCD实时取景时的液晶屏低角度模式。4．FUNC．1中增加通过菜单设定自动曝光的功能。5．简化了自平衡、色温设定、感光度设定以及闪光灯设定的操作。6．自动回看功能增加了无时间限制的选项。7．回看照片时可以在放大查看情况下进行前后翻页。8．添加了在Av档与Tv档下，感光度的“自动”档。9．增加显示固件版本信息的功能。10．自动曝光、自动自平衡精度提升。

USB延长线引起的打印机问题

笔者在学校的时候淘到了一台Canon ip1000打印机，由于加墨方便，打印速度快，虽然使用了近两年仍不愿更换，这次毕业回家当然也把它带回了家里。

在学校的时候用的是普通长方形电脑桌，打印机就放在显示器旁边，电源线和电脑显示器主机共用一个插线板，打印机的火线的USB一头与机箱后面USB接口连接，使用一直很正常。可这次随笔者回到家里，计算机换了张专用电脑桌，主机箱被放到了电脑桌右下方的机箱槽中，而打印机按设计被放到了显示器顶上的木版上。这样一来，不足一米长的打印机USB连接线就没办法顺利和主机连接了。笔者找来一根USB延长线将它们连接在一起。开机，开打印机，进系统后顺利找到并安装打印设备。本以为打印机这次搬家可以顺利完成，可接下来的事却让笔者烦心。

打印机在打印单页面文档时一切正常，而在打印多页面文档时却经常出现打印死机现象。在卸载重装后，问题依然如此。会不会是打印机本身的问题呢?笔者将打印机放在地上，清理后直接连上测试发现无论是单页还是多页都打印正常，可当放回电脑桌后问题又出现了。

11.人员公示公告 篇十一

1月27日工信部官方网站公示拟公告的符合条件的水泥平板玻璃建成项目名单。其中水泥建成项目有339个。公示称, 按照《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》 (国发[2013]41号) 要求, 经商发展改革委产业协调司, 现将各地报备、通过评审、基本符合产业政策等条件的水泥、平板玻璃建成项目名单予以公示。

41号文件要求清理整顿建成违规产能。要求各省级人民政府依据行政许可法、土地管理法、环境保护法等法律法规, 以及能源消耗总量控制指标、产业结构调整指导目录、行业规范和准入条件、环保标准等要求, 对产能严重过剩行业建成违规项目进行全面清理, 提出整顿方案并向社会公示后, 报发展改革委、工业和信息化部、国土资源部、环境保护部等部门备案。从文件要求向国家有关部门备案, 现在工信部向全社会公示征求意见, 工作更为扎实。

12.人员公示公告 篇十二

doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。

注册测绘师资格拟认定人员公示名单

13.人员公示公告 篇十三

安徽省立医院2015届护理人员招聘公告

【导读】

安徽省立医院因工作需要，向社会招聘2015届护理专业应届本科、专科毕业生，现将相关事宜通知如下：

一、招聘岗位及名额：

㈠本科生85名（总院70名，南区10名，西区5名）

㈡专科生75名（总院60名，南区10名，西区5名）

二、招聘条件：

1、坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，热爱护理事业；

2、身体素质：身体健康，无药物过敏史、无传染病及慢性疾病；

3、出生年月日要求：专科生1992年1月1日后出生，本科生1990年1月1日后出生；

4、学历及相关要求：应届生，经国家统一考试入学的公立全日制院校护理专业毕业生，本科生要求第一学历为二本及以上院校毕业，专科生要求为高等专科院校毕业（注：不含高职3+2，专升本，三本），有三级综合性医院实习经历，其中本科生需要通过大学英语四级。

三、报名、资格审核事宜安排:

1、时间：1月20日—1月27日（其中1月25日休息，不接受报名；上午8：30－11：30，下午14：00－17：00）；

2、地点：安徽省立医院行政办公楼6楼人事处档案室（合肥市庐江路17号）

3、提交材料：

1、《安徽省立医院2015届护理人员招聘报名表》（见附件1）；

2、居民有效身份证、学生证以及就业推荐表的原件和复印件；

3、一寸正面免冠同底彩色照片2张；

4、实习单位证明的原件和复印件，或实习手册原件；

5、本科生需提供英语四六级证书原件和复印件。

查看全文：http://fuyang.offcn.com/html/2015/01/17985.html

14.入网公告 篇十四

国家广播电影电视总局科技司

2009年11月10日

苍海公司 (CHANGHAE ENERGEERING, LTD.)

地址:韩国京畿道城南市盆唐区内洞16-5 Owner’s大厦9层

电话:010-62367732、13701289529

邮编:463825

传真:010-62380961

联系人:黄寒凝

代理机构:北京上锋源科技有限公司

地址:北京德胜门外大街11号美江大厦B座315

电话:010-62367732、13701289529

邮编:100088

传真:010-62380961

联系人:黄寒凝

Unique Broadband Systems Ltd.

地址:400 Spinnaker Way, Concord, Canada

电话:905-669-8533

邮编:L4K5Y9

传真:905-669-8516

联系人:Bill Song

代理机构:北京优博森科技有限公司

地址:北京市西城区南礼士路66号1号楼建威大厦907室

电话:010-68080118

邮编:100045

传真:010-68080113

联系人:赵伟

北京数码视讯科技股份有限公司

标准清晰度数字电视解码器SUMAVISION8020型2009年09月22日至2012年09月21日011090104822产品产品型号有效期认定编号

地址:北京市海淀区上地信息产业基地开拓路15号1幢数码视讯大厦

电话:010-82345887、15811117681

邮编:100085

传真:010-82345885

联系人:赵国强

泉州市视通光电网络有限公司

地址:福建省泉州市鲤城区中山路通政巷1号3号楼

电话:0595-28078755、15905913208

邮编:362000

传真:0595-28031255

联系人:陈华、王乃文

青岛海信宽带多媒体技术有限公司

地址:山东青岛市经济技术开发区前湾港路218号

电话:0532-86016016-2873

邮编:266555

传真:0532-86016007-381

联系人:赵维国

德州科海电子有限公司

地址:山东省德州市德城区罗赵路99号 (天衢工业园)

电话:0534-2731286、15153419629

邮编:253000

传真:0534-2731286

联系人:孙洪昌

四川长虹网络科技有限责任公司

地址:四川省绵阳市科创园区

电话:0816-2410797、13508118685

邮编:621000

传真:0816-2416108

联系人:颜昕

湖南汇盛科技有限公司

地址:湖南省益阳市高新区创业园B14栋

电话:0737-2220843、13387312008

邮编:413000

传真:0737-2220952

15.重大公告摘录及点评 篇十五

博盈投资(000760)实施退市风险警示

【2010-04-26】鉴于博盈投资2008年度，2009年度连续两年亏损，根据深圳证券交易所《股票上市规则》的相关规定，深圳证券交易所将对公司股票交易实行退市风险警示。

1，股票种类：A股；

2，股票简称：“博盘投资”变更为“*ST博盈”；

3，股票代码：000760保持不变；

4，实行退市风险警示的起始日：2010年4月27日。

2010年度，公司如果继续亏损，公司股票将可能被暂停上市。

因公司股票被实行退市风险警示，公司股票将于2010年4月26日停牌一天，4月27日起实行退市风险警示，股票报价的日涨跌幅限制为5％。

ST宝龙(600988)退，退市风险警示

【2010-04-28】广州东方宝龙汽车工业股份有限公司2008，2009年度连续两年亏损，根据有关规定，公司股票于2010年4月28日停牌一天，2010年4月29日起实施“退市风险警示”特别处理，股票简称变更为“*ST宝龙”，股票代码不变，股票交易日涨跌幅限制为5％。

如公司在2010年未能扭转经营亏损的局面，公司股票将可能被暂停或终止上市。

金杯汽车(600609)面临退市风险

【2010-04-30】金杯汽车股份有限公司最近两年2008，2009年度连续亏损，公司股票交易将被上海证券交易所实行“警示存在终止上市风险的特别处理”(下称：退市风险警示)。公司股票2010年4月30日停牌一天，2010年5月4日起将被实行退市风险警示，股票简称变更为“*ST金杯”，日涨跌幅限制为5％。

根据有关规定，如果公司2010年度继续亏损，公司股票在2010年年度报告公告之日起将被实施暂停上市。

重大公告之2人事变动

特力A(000025)聘郭东日为新任董秘

【2010-04-19】深圳市特力(集团)股份有限公司董事会于2010年4月15日召开六届董事会第三次会议，会议审议通过了《关于变更董事会秘书的议案》及《关于变更证券事务代表的议案》：任永建先生因工作岗位变动原因，不再继续担任董事会秘书，同意聘任郭东日先生为本公司董事会秘书；邓树娥女士因工作岗位变动原因，不再继续担任证券事务代表，同意聘任剧江先生为本公司证券事务代表。

(郭东日：男，1965年出生，硕士研究生，中共党员，经济师。曾任大连辉瑞制药有限公司产品经理，美中合作国际公司高级代表，上海百事食品有限公司中国市场部经理，特力集团总经理助理等职，现任集团董事、副总经理。)

东风汽车(600006)真锅雅文当选董事候选人

【2010-04-24】东风汽车股份有限公司于2010年4月22日召开三届十五次董事会，会议审议通过通过关于更换公司部分董事的议案：由于冈崎晴美先生工作变动，冈崎晴美先生不再担任公司董事职务，推荐真锅雅文先生为公司董事候选人。

(真锅雅文：男，1959年2月出生，1981年3月筑波大学第三学群信息学类毕业，1981年4月参加工作。现任东风汽车有限公司副总裁。1981年4月进入日产汽车株式会社、本牧汽车出口部；曾任职于总公司出口计划部、商品企划室；先后于1998年及2002年被派往日产Prince东京销售株式会社和欧洲日产公司。)

安凯客车(000868)陈先明任第五届董事会副董事长

【2010-04-26】安徽安凯汽车股份有限公司(以下简称“公司”)第五届董事会第六次会议于2010年4月23日召开，审议通过了《关于选举公司第五届董事会副董事长的议案》：经本公司第五届董事会推荐，选举陈先明先生为公司第五届董事会副董事长，任期与公司第五届董事会任期相同。此前，安凯客车在4月13目的2009年度股东大会增加提案中公告称：宋同发先生因退休原因，不再担任公司五届董事会董事，副董事长等职务；白羽先生因工作变动原因，不再担任公司五届董事会董事职务。

(陈先明：男，1966年3月生，中共党员，硕士研究生学历，2001年10月至2002年11月任安徽丰原生化股份有限公司总经理助理、副总经理；2002年11月任安徽皖投置业公司董事、总经理。现任安徽省投资集团有限责任公司副总经理。)

亚星客车(600213)聘任王春鼎为副总经理

【2010-04-27】扬州亚星客车股份有限公司于2010年4月26日召开第四届董、监事会临时会议，会议审议通过如下决议：聘任王春鼎为公司副总经理；并通过关于增补公司监事的议案：鉴于沈明女士辞去公司监事职务，根据公司控股股东江苏亚星汽车集团有限公司推荐，拟增补王正荣先生为公司第四届监事会监事。

(王春鼎：男，46岁，大学本科。历任亚星一奔驰有限公司销售公司总经理；亚星客车副总经理兼销售公司总经理，销售总监；苏州金龙公交事业部总经理；现任亚星客车司副总经理。)

重大公告之3公告点评

福田汽车(600166)加速完善产业链

【2010-05-17】北汽福田汽车股份有限公司于2010年5月14日召开四届九次董事会及四届八次监事会，会议审议通过如下决议：同意投资79500万元建设潍坊汽车厂，并设立公司潍坊汽车厂(非法人分支机构，具体以工商登记为准)，作为该工厂建设的主要实施主体；设立公司潍坊销售公司(福田公司全资子公司，具体以工商登记为准)，承担该工厂生产产品的销售。

【2010-05-06】为解决北汽福田汽车股份有限公司持股50％的合资公司北京福田康明斯发动机有限公司(下称：合资公司)资金短缺问题，合资公司的所有3名股东拟对其进行增资，增资金额合计68000万元。公司本次拟以现金方式向合资公司增资34000万元，其中：2010年增资16500万元，2011年增资17500万元。增资后，合资公司注册资本总计168800万元，其中公司出资额增至84400万元，持股比例保持不变。

点评：从公告字面意义来解读，此次增资的主要原因是福田康明斯项目现金流不足，福康项目扭亏希望最早也在2011年，极有可能是2012年以后，增资的确是合资三方的无奈之举。值得注意的是，此次增资康明斯项目是在公司自身对资金需求也较大，定向增发尚未完全落实的情况下发布的，反映了公司对福田康明斯项目的重视，释放出了一个重要的信号，即公司将考虑完善产业链，加大与康明斯的合作。

2009年，福田汽车实现产销60余万辆的业绩，但是，公司现有产能利用已处于饱和状态，建厂之举不仅能缓解产能的瓶颈问题，这也该被视为是福田公司“十二五”规划中调结构、内涵发展战略的重要组成部分，后续情况值得持续关注。

万向钱潮(000559)新能源业务被看好

【2010-04-29】万向钱潮股份有限公司于2010年4月27日召开第六届董事会第四次会议，与会董事认真审议并通过了以下议案(摘录)：

四，《关于投资建设上海万向汽车零部件业务平台的议案》

公司以白有资金在上海投资建立以公司系列产品的当地化市场及制动系统与ABS产品技术与支持功能为定位的业务运营平台。该项目总投资2亿元，公司在上海投资注册(上海)万向钱潮汽车零部件有限公司(暂定名)，注册资本10000万元，注册资本全部由公司现金投入。

五，《关于投资开发电动汽车电机产品立项报告的议案》

董事会决定对电动汽车电机产品进行投资开发立项，并成立电动汽车电机产品项目筹建组负责该产品的前期研发。计划在2010至2012年三年共投入l亿元左右，用于产品研发，试验，生产线投资用于小批量试生产。

六，“关于投资开发电动汽车电机控制器产品立项报告的议案》

决定对电动汽车电机控制器产品进行投资开发立项，并成立电动汽车电机控制器产品项目筹建组负责该产品的前期研发计划在2010至2012年三年共投入1亿元左右，用于产品研发，试验，生产线投资用于小批量试生产。

点评：上市公司此次介入电动汽车电机、电控业务不但符合行业发展趋势，与集团电动车公司已投产的锂电池业务形成电动汽车关键零部件业务的互补，且使集团锂电池业务注入上市公司更具合理性。公司目前主要生产基地位于浙江，并在安徽、江苏、河南建有工厂，而万向集团未上市零部件业务主要位于东北及湖北两个基地，加之此次拟建立的上海基地，万向集团汽车零部件业务全国范围内的区域布局已趋于完善。

国泰君安分析认为，未上市零部件资产注入上市公司是大概率事件，上市公司将从这一完善的区域布局中长远受益。集团传统汽车零部件及新能源汽车电池业务逐渐注入上市公司可能性较大，相关业务注入后，公司将成为国内汽车零部件产品、区域布局最完善且新能源汽车业务前景最值得看好的公司之一，中长期成长动力充足。

华域汽车(600741)期待外延式增长

【2010-04-07】华域汽车系统股份有限公司于2010年4月2日召开六届七次董事会及六届五次监事会，会议审议通过如下决议：

八，同意公司收购德国大陆股份公司(下称：大陆股份)持有的上海汽车制动系统有限公司(下称：制动系统)1％的股权，根据经评估的制动系统全部股东权益150200万元，经协商同意转让价格为1500万元人民币。交易完成后公司将持有制动系统51％的股权，获得对该企业的控制权。

九，同意公司拟与大陆股份共同以现金出资投资设立上海大陆汽车制动系统销售有限公司(暂定名)，注册资本2000万元人民币，其中公司出资980万元，占49％股权。该事项需经政府相关部门核定。

十，同意公司持股50％的延锋伟世通汽车饰件系统有限公司(下称：延锋伟世通)拟与东华汽车实业有限公司(公司控股股东持股75％)合资组建延锋伟世通(南京)汽车饰件系统有限公司(暂定名)，注册资本5700万元人民币，其中延锋伟世通以现金和实物出资4560万元，占80％股权。

点评：频频出手对外投资，除了反映公司“不差钱”之外，还能看到公司良好的发展势头。上海汽车总裁陈虹在今年“两会”上已经公开表示，上汽集团今年的销量将突破300万辆，2015年产能更将达到500万辆。而华域汽车的23家汽车零部，件公司60％的收入来自于配套上汽集团(包括上海通用和上海大众乘用车)。

华域汽车1季度财报显示，公司实现收入98.6亿元，同比增长584％，主要由于延锋伟世通并表：实现净利润5.93亿元，同比大幅增长180％：对应每股收益0.23元，明显好于市场预期。

长江证券分析指出，在行业增长逐步放缓的大概率趋势下，公司主要的业绩弹性将更多的来自于外延式增长的机会。主要体现可能包括：1加大集团外配套市场开拓；2进行适用于公司主营业务的目标标的合资及收购。往后看，规模和资金优势将为公司中性化发展打下基础，成长空间有望进一步打开。今年在汽车行业进行资源整合、结构调整的大环境下，公司可望为投资者带来更多惊喜。

长安汽车(000625)增资发动机公司

【2010-04-06】公司董事会于2010年4月2日召开第五届董事会第十一次会议，会议审议通过关于转让重庆安福汽车营销有限公司股权等议案：

6，公司拟将持有的重庆安福汽车营销有限公司50％的股权转让给中国长安汽车集团股份有限公司。转让价格按照国家有关规定进入国有资产产权交易所进行交易，最终股权转让价格以国有资产产权交易所成交价格为准。

7，关于公司对长安福特马自达发动机公司增资的议案

长安福特马自达发动机有限公司将在原有BZ系列和New14两种系列发动机基础上，运用新的设计和制造技术生产sigma发动机，使原来的发动机产能从35万台／年增加至43万台／年。为保证sigma发动机技改项目的顺利实施，长安福特马自达发动机有限公司各股东方拟按原出资比例以现金方式一次性增资22881万元(折合3350万美元)，其中公司一次性增资11440.5万元(折合1675万美元)。

点评：2009年长安汽车向市场交了一份亮丽的成绩单，年产汽车138.68万辆，同比增长66.87％；销售汽车136.91万辆，同比增长64.07％：实现净利润10.78亿元，同比增长4323.36％。2010年长安汽车雄心勃勃，计划力争实现汽车产销超过185万辆，销售收入超过970亿元(其中合并报表收入约390亿元)。