幼儿园安全负责人的工作总结

幼儿园安全负责人的工作总结（共14篇）

1.幼儿园安全负责人的工作总结 篇一

1 主持施工方案编制和主持安全技术措施 (计划) 的编制、审查工作。

施工方案是施工的纲领性文件, 指导施工全局、全过程;安全技术措施则是安全生产的技术保障。

1.1 主持施工方案编制。

相关的资料充分收集;重视施工部署和施工方法的选择;编制好进度计划;制订好保证工程质量、安全的技术措施。按照项目技术负责人主持编制, 公司总工审定的程序进行编制。

根据公司要求拟定本工程的安全管理目标, 以及为完成这一目标结合工程特点和施工条件从哪些方面进行管理, 它是安全管理的指挥棒。建立健全安全保证措施, 如安全责任制度、安全教育制度、安全设施验收制度、重要设施挂牌制度、安全检查制度、安全技术措施, 并在施工中组织并落实, 它是项目安全管理目标得以实现的关键。

1.2 主持制定技术措施计划。

组织生产、技术、财务、计划等部门编制安全技术措施计划, 它是项目计划的重要组成部分, 是有计划地改善劳动条件的重要手段, 也是做好劳动保护工作、防止工伤事故和职业病的重要措施。编制时以安全生产法律、法规和有关安全生产的各项政策、指示等, 以安全检查中发现的隐患, 以职工提出的有关安全、工业卫生方面的合理化建议, 以针对工伤事故, 职业病发生的主要原因所采取的措施, 以采用“三新技术”应采取的安全措施为依据;以改善企业劳动条件、防止伤亡事故和职业病为目的的一切技术措施为范围;尽量做到少花钱为原则。

1.3 制定、审查安全技术措施。

组织生产、技术部门编制安全技术措施并审查, 保证每一项安全技术措施做到针对性、全面性、规范性、经济性、适用性统一, 并随时检查、监督、落实。针对性是指每项工程建设都具有自身的特点 (无论建筑结构设计, 还是施工组织设计采用的施工方法、机械设备以及建设场地的自然条件和场界条件) , 根据建设项目的自身特点和条件, 制定具体的安全防范措施。全面性是指从安全组织管理和安全技术管理两个方面, 全面具体分析其不安全因素, 制定相应的安全防范措施。规范性是指编制的施工安全技术措施, 必须严格遵循安全生产法律、法规、操作规程、安全标准、公司规章, 达到职业卫生, 安全预防的要求。经济性是指制定的防范措施既满足法规、规程、规章和标准要求, 又相对经济。适用性是指编制的安全措施简单、效果好、便于操作。

对施工工艺较为复杂且危险性较大的分部工程和单位工程编制专项施工方案, 实行审批制度。如基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、脚手架工程、起重吊装工程、现场临时用电、垂直运输安、拆方案、“三宝”“四口”临边防护措施方案、安全文明施工方案、季节性安全措施、“三新”技术运用方案;对危险性特别大的, 不但要编制专项施工方案, 而且不要组织专家进行论证, 以保证方案的合理性和安全性。如高切坡治理施工方案、深基坑支护、高层拆除爆破工程等。

2 认真抓好职工的安全技术教育。

学习可使所有的参建员工从一个一点不了解安全常识、公司规章制度、安全标准、操作规程、安全法律法规到了解, 提高个人的安全思想意识、安全隐患识别能力、应急处理能力以及安全防范技能。

2.1 组织落实新员上岗前的“三级”教育。

新进场的职工首先由公司安全部门领导对其进行为期3~5天的安全知识及国家相关法律法规的培训;再由项目经理部进行为期1~3天的项目安全生产规章制度及介绍施工现场的危险场所、尘毒作业分布情况及防火预防事故的基本知识的培训;最后由班组长负责组织进行时间为1天的岗位工作特点、机具设备的操作方法、各种安全防护措施、职业病的防治、个人防护用品的使用方法、讲解消防、触电及机械设备一般事故的抢救方法的教育。

2.2 主持并监督项目工程的安全技术交底。

安全技术交底作为落实安全技术措施的主要途径, 必须与下达施工任务同时进行, 其内容应包括工作场所的安全防护设施、安全操作规程、安全注意事项等, 安全技术交底必须以书面形式进行 (召开班前会口头讲解除外) , 双方履行签字手续;项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度, 纵向延伸到班组全体作业人员。

2.2.1 单位工程开工前交底。

技术负责人亲自将工程概况、施工方法、施工工艺、施工程序、安全技术措施, 向承担施工的作业队负责人、工长、班组长和有关人员进行交底;结构复杂的分部、分项工程施工以及“三新”技术运用前, 技术负责人也应做针对性地进行全面的、详细的安全技术交底。

2.2.2 分部、分项工程施工交底。由工地技术负责人向施工员 (工长) 、或施工员向施工班组进行交底。

2.2.3 施工工种安全技术交底。

这是在施工过程中, 现场管理人员按施工安全措施要求, 对操作人员进行详细的工序、工种安全技术交底, 使全体施工人员懂得各自岗位职责和安全操作方法。

3 参加 (组织) 安全生产检查并落实隐患整改。

安全生产检查主要是针对施工中存在的不安全因素, 从技术方面提出整改意见和办法予以消除。

3.1 参加其它部门组织的安全检查。

积极参加业主或监理、公司质安部、行业主管部门组织的安全生产检查, 并针对查出的安全隐患, 立即组织人员进行定人、定期、定方案的“三定”整改, 及时消除安全隐患。

3.2 推行项目部内部安全生产检查制度。

采用日常检查、定期的例行检查以及不定期的专业检查相结合的方法, 主持安全防护设施和设备的验收, 开展施工现场安全检查。

3.2.1 安全防护设施和设备的验收。

安全防护设施和设备是指在施工现场上使用的安全防护用品、安全防护设施、电气产品、架设机具和施工机械设备。它是指是否按照施工组织设计及分部分项工程技术安全措施配备了相应的设施设备, 是否符合数量、质量、位置、性能要求。

3.2.2 施工现场安全检查。主要是查看操作人员的行为是否安全、物的状态是否安全。

人的不安全行为, 指没有正确使用 (未使用) 安全防护用品、违章作业、违规指挥。针对这样的行为立即制止, 并要求其马上改正。

物, 我们把生产过程中发挥一定作用的机械、物料、生产对象以及其他生产要素的统称, 物的不安全状态主要体现在进场建筑材料未按规定、标准进行堆码, 施工机具设备带“病”工作, 专项方案未严格实施, 安全措施未 (全部) 实施。针对上述不安全状态也要实行“三定”整改, 消除安全隐患。

4 积极开展项目部其它安全生产活动。

如组织开展安全文明评比工作;安全资料标准化管理;参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查, 从技术上分析事故原因, 提出防范措施、意见。

结束语

虽然本人从事建筑施工十二年来, 从施工 (技术) 员到项目技术负责人、项目经理, 的确从未发生过安全事故, 这并非某管理人员的工作努力的结果, 而是我们整个施工管理团队同心同德、齐抓共管、分工协作的结果。在个人履职尽责的同时, 应注意团结协作, 用团队的力量打造项目管理的辉煌!这才是我们努力的方向。

参考文献

[1]全国一级建造师执业资格考试用书编写委员会编写 (主编:何佰洲) 《建设工程法规及相关知识》 (全国一级建造师执业资格考试用书) 中国建筑工业出版社2007年3月第二版.

[2]全国一级建造师执业资格考试用书编写委员会编写 (主编:丁士昭) 《建设工程项目管理》 (全国一级建造师执业资格考试用书) 中国建筑工业出版社.2007年3月第二版.

2.煤矿安全生产工作负责人职责 篇二

（主管矿长）

一、负责本矿井的全面管理和安全生产工作，是安全生产的第一责任人。

二、认真贯彻执行法律、法规和各项规章制度坚持“安全第一、预防为主”的方针，以身作则，在安全生产的前提下，完成各项生产任务和指标。

三、对全矿各项工作经常进行检查、监促、落实、经常深入井下了解各项制度的落实情况和安全生产的前提下，完成各项生产任务和指标。

四、亲自组织每月一次的安全检查，对检查的事故隐患问题要立即组织分析，制定防范措施，并指定专人限期落实解决。

五、组织职工学习各项规章制度，不断对职工进行安全思想教育和考核工作。

六、对在安全生产上有贡献的职工，给予表扬和奖励，对三违人员要给予处罚。

七、抓好矿井维简费的使用和管理工作，做到专款使用。

八、关心职工生活。不断改善生活和生产条件，开展工程质量达标和安全创水平活动，把建设标准化矿井纳入重要议事日程。

九、矿井发生事故时，必须迅速赶到现场组织救援并报告主管部门，事后要按照“四不放过原则认真分析，总结教训，制定措施。

一、协助矿长抓好全面安全生产工作，对安全生产负直接领导责任，具体领导和支持专业安全部门开展工作。

二、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。

三、协助矿长做好召开安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责贯彻落实。

四、组织制定并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程，并不段修改完善，适应安全生产需要。

五、组织编制安全生产规划，计划和安全生产技术措施计划，并组织实施，有计划的组织解决重大安全隐患和职业危害。

六、协助矿长并具体组织定期的安全生产检查，对查出的重大安全隐患制定整改措施，并限期检查落实。

七、按周期组织分析安全生产情况，及时研究解决生产中的不安全问题。

八、协助矿长组织重大伤亡事故的调查，分析处理，拟定改进措施，组织落实。

九、负责具体实施矿山灾害预防计划和应急须案。

十、负责组织对职工的安全生产教育和培训，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。

十一、检查各科室，工队履行安全生产职责情况和安全生产工作情况。

一、在矿长的领导下，负责本单位的安全生产管理工作。

二、不安全，不生产作为第一法则。

三、调查隐患事故源头，负责组织本矿所发生的事故处理，采取有效措施组织生产。

四、每月组织三次安全生产检查，落实整改措施。

五、及时研究解决生产中不安全问题。

六、负责职工教育培训，提高职工的安全素质和安全意识，组织落实各工种的岗位责任制。

七、对本单位的安全生产要了如指掌，合理开采，制止乱采滥挖、违章指挥和违章作业。

八、发生事故后，必须迅速赶到现场组织抢救，并报告矿长及有关部门。事后要按照“四不放过”的原则，认真分析，总结经验教训，制定防范措施。

九、完成矿长交办的其他任务。

一、在矿长的领导下，负责全矿的机电技术管理工作，对本单位的全部机电设备负全面责任。

二、负责对全矿机电设备统一指挥调动，合理安排设备的检查，检修、小修、中修、大修计划。

三、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作，不断提高机电技术人员的业务水平。

四、认真监督，检查机电各工种岗位责任制和操作的执行情况。

五、对因设备长期失修，有重大隐患或因防护装置不安全造成的工伤事故负责。

六、每月组织对本矿机电设备进行三次检查，对查出的问题要有记录，并及时解决，消除事故隐患。

七、各种设备在使用前必须有完备的安全保护措施。

八、对临时进行的设备检修，必须制定安全措施后方可实施。

九、完成矿长交办的其他任务。

总工程师岗位责任制

一、对全矿安全生产技术工作全面负责，对本矿井“一通三防”工作负技术管理责任。

二、掌握和了解与本矿井田范围相邻煤矿的开采技术资料，防止发生超层越界违法开采行为。

三、组织编写矿井田范围相邻煤矿的开采技术资料，防止发生超层越界违法开采行为。

四、组织审批矿井各项工程设计方案，作业规程和技术措施等。

五、领导安全科研项目和技术革新活动,组织推广安全新技术,新装备,新工艺.六、定期召开安全技术工作会议、研究制定防水、火、瓦斯、煤尘、顶板、提升运输等重大灾害事故的技术措施，并检查落实。

3.幼儿园安全负责人的工作总结 篇三

1、各学校负责人和幼儿园园长是学校安全工作的第一责任人，必须加强安全工作领导，建立健全学校安全组织机构，专门负责学校安全工作，逐级签定安全责任书，层层落实安全责任。

2、认真贯彻落实《中小学幼儿园安全管理二十条》的规定，建立健全并严格执行学校安全工作会议制度、安全工作岗位责任制度、安全工作管理细则、日常教育与管理制度、大型活动申报审批制度、安全事故即报制度、安全事故责任追究制度、重大活动安全应急预案、突发性公共事件应急预案等各项安全工作管理制度。

3、做好校舍安全、消防安全、交通安全、疾病预防与饮食卫生安全、教学（实验实习、劳动、集体活动）安全和师生心理健康教育等工作。

4、优化学校教育教学环境。各校要积极协调并配合有关部门开展好学校及周边环境专项整治行动。

5、加强师生安全教育。各校要制定教职工安全培训计划，通过各种培训途径和方法，使教职工全面掌握学校安全制度和安全救护知识，指导学生预防事故、自救、逃生、紧急避险。要通过安全教育课、综合实践课等多种渠道，对学生进行安全教育和避险演练。每学期至少开展一次大型安全避险演练，注重避险演练的针对性和实效性，真正做到安全教育有计划、有课时、有教师、有教材、有教案、有作业、有演练，并在开学初、放假前，有目的地对学生集中开展安全教育，不断提高学生的安全意识和自救能力。

6、制定切实可行的实施方案，开展好“强化安全管理，共建和谐校园”活动。重点组织开展好“五个一”（一日一次巡检并记录，一周一次安全通报，一月一次校内安全联席会议，一学期一次安全工作总结，一学年一次安全工作表奖）活动。

7、加大学校安全工作投入力度，用于学校治安防控体系建设和对师生的安全教育，不断提高人防、物防、技防水平。

8、建立健全和不断完善学校安全工作档案，做到安全工作档案与安全工作同时布置、同时检查、同时总结、同时验收，实现安全工作档案规范化。

9、严格执行学校安全责任追究制度，发生安全事故，追究有关人员责任；发生重大安全事故，实行“一票否决”。

10、各责任单位要根据本责任状所规定的责任目标要求，制定出具体的工作方案和措施，并认真地进行责任目标的分解和落实。同时，要加大学校安全工作监督检查力度，及时反馈信息。

11、本责任状一式二份，由中心校和责任单位留存。

12、本责任状自签字之日起生效。

铜鼓乡中心学校责任单位：

负责人（签字）：责任人（签字）：

4.幼儿园安全负责人的工作总结 篇四

工作方案

为加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高企业负责人安全意识，防范伤亡事故，减轻职业危害，推进企业安全生产主体责任的进一步落实，维护全区安全生产形势平稳，现结合工作实际，制定本工作方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步强化企业安全生产主体责任落实和责任追究，按照“统一教材、统一师资、统一考核、统一收费、统一发证”的操作模式，有计划、有步骤开展企业负责人安全教育培训，使其牢固树立以人为本、安全发展的理念，认真贯彻落实国家、省市关于安全生产工作的各项部署，巩固全区安全生产形势的平稳。

二、培训对象

宝安区工矿商贸企业负责人

三、培训目标

按照《中华人民共和国安全生产法》及《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号）规定，对企业负责人进行安全生产培训，年内计划完成1.2万人（全区生产-1-

企业负责人总数的60%）。

深圳市宝安区安监局对参训人员进行考核，合格者颁发《企业负责人安全培训合格证书》。

四、组织领导

为进一步加强全区企业负责人安全生产教育培训工作，区安监局成立企业负责人安全生产教育培训工作领导小组，组长由覃敬腾局长担任，副组长由王立松副局长担任，领导小组下设办公室在宣教科，由宣教科统筹跟进企业负责人教育培训工作的开展。

五、培训内容及时间安排

根据《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号）第七条关于培训内容及时间的规定，生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容：

（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；

（四）职业危害及其预防措施；

（五）国内外先进的安全生产管理经验；

（六）典型事故和应急救援案例分析；

（七）其他需要培训的内容。

培训采取集中培训的形式，由各街道组织安排并报区安监局宣教科备案，培训时间统一规定为1天，8个课时。

六、培训教材开发及师资管理

我区企业负责人培训教材由区安监局按照《生产经营单位安全培训规定》内容统一编制开发。

培训授课人员由区安监局按照统一教材内容培训有资质讲师，经考核合格者颁发《宝安区企业负责人培训讲师合格证》。各街道可聘请持《合格证》的讲师或委托有关中介服务机构并安排有资质的讲师授课。

培训教材开发及费用安排由区安监局按照有关规定及程序办理。区安监局负责对讲课老师，讲课质量进行抽查考核。

七、培训组织及费用

企业负责人安全生产培训属行政强制性培训，按照深圳市

物价局核准的收费标准，每人每天培训费用130元，由参加培训的企业统一向所在街道主办方交纳。

各街道根据自身企业总数情况完成额定的培训任务，统一聘请有资质讲师授课，或委托相关中介机构统一安排培训。

八、各街道开展企业负责人培训任务分解（基本依据当前各街道企业总数的60%确定）

九、工作要求

（一）加强领导，积极部署。

今年适逢大运会在我市召开，各街道安监办要充分认清当前形势，要为大运会平安召开创造良好的环境，要进一步增强企业负责人安全生产教育培训工作的责任感和紧迫感，严格按照本方案“五个统一”的要求，结合实际制定周密详实、可操作性强的企业负责人安全培训工作实施方案。

（二）严把师资，确保实效。

安监局要根据教育培训的实际需要，认真调研，编制有针对性的企业负责人安全教育培训课件，严格开展讲师资格认证，合格者方可上岗培训，并组织人员抽查培训情况，确保企业负责人安全教育培训不走过场，高质高效。

（三）严肃对待，加强管理。

参加培训的企业负责人要积极参与，严肃对待，思想上、行动上进一步重视安全管理工作。参加培训人员做到遵守课堂纪律，活学现用，将学到的知识融汇于企业日常安全生产管理，进一步加强企业安全管理工作，为我区安全生产形势的平稳献一份力。

联系人：联系电话：

深圳市宝安区安全生产监督管理局

5.经理负责制:让游戏权利回归幼儿 篇五

一、经理负责制, 区域活动组织新形式

经理负责制, 即由全体幼儿选举产生经理, 经理负责管理活动区。经理的工作包括招聘工作人员、组织和协调区域中的游戏、给工作人员发工资等。经理负责制的区域活动以幼儿为主体, 充分尊重幼儿的游戏权利, 有效地促进了幼儿的自主性和社会性发展。下表是幼儿在经理负责制区域前后活动情况的比较。

可见, 幼儿在经理负责制区域活动中可以不依赖教师的帮助, 基本按照自己的意愿自由地选择角色和活动材料进行游戏, 有效地实现了游戏权利的回归。

二、经理负责制, 区域活动组织四步骤

第一步:经理竞聘。每周教师组织一次“假如我是经理”的竞聘活动, 然后由全体幼儿投票选出各个区域的经理一名, 并将该幼儿的照片张贴在该活动区。

第二步:经理推销。各个区域的经理需要向全班幼儿推销自己区域的游戏内容、特色以及需要哪些角色等, 由此吸引游戏伙伴。

第三步:经理招聘。在推销结束后, 经理站在各自负责的区域入口等候幼儿应聘, 并与同伴协商角色分配、合作游戏等。

第四步:幼儿自主游戏。这一步骤根据幼儿的游戏水平可分为三个阶段。第一阶段为初级角色扮演。新开设的游戏区, 由于幼儿不熟悉游戏的玩法, 材料的使用又不熟练, 只要求他们履行角色职责, 如火锅店里的厨师、服务员、收银员、顾客等角色的扮演。游戏结束后配合经理收拾整理材料。第二阶段为深入角色扮演。在幼儿能较好地完成游戏后, 教师可借助视频、谈话、主题活动等方式, 引导幼儿深入理解角色, 如服务员如何有礼貌地接待客人。第三阶段为互换角色扮演。在活动区中出现了上班、下班和辞职、招聘, 实现幼儿在各个区域之间自由流动, 这是经理负责制区域活动的最高阶段。

三、经理负责制, 区域活动观察多策略

在经理负责制区域活动中, 幼儿的自主性得到了充分调动。在活动中, 教师除了丰富幼儿角色扮演的关键经验和提供不同类型、层次的操作材料外, 更多地要做一个观察者, 根据游戏的不同发展阶段, 灵活运用观察策略。通过观察、反思、调整、实践、指导、评价, 循环反复, 不断丰富和提高幼儿的游戏水平。

在初级角色扮演阶段, 教师需要全面观察幼儿的活动情况, 如经理的组织情况, 幼儿感兴趣的活动项目、操作材料是否合适, 幼儿在游戏中出现的共性问题等, 以便调整下次区域活动的组织策略。

在深入角色扮演阶段, 教师可以选择在某一个区域进行蹲点观察, 或者跟踪观察某个幼儿。教师采取录像、观察记录表等方式记录幼儿活动的情况, 实现针对性的观察和指导, 帮助幼儿进一步丰富角色扮演。

6.幼儿园安全负责人的工作总结 篇六

公司主管生产副经理的安全职责

依据：《中华人民共和国安全生产法》

《北京市安全生产条例》

一、目的根据“安全生产管理网络图”实现安全生产管理职责体系的“横向到边、纵向到底”。层层分解企业的安全生产责任，以岗定责。明确每个部门、每个岗位应承但的安全工作职责。

二、公司主管生产副经理的安全职责

1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，掌握本企业安全生产动态，协助法定代表人落实本企业各项安全生产管理制度，对本企业安全生产工作负直接领导责任。

2、组织实施本企业中、长期整体规划和年度生产经营工作计划的同时，组织实施安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制。

3、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

4、参与编制或审批施工组织设计，重点工程、特殊复杂工程及专业性工程项目施工方案时，审核安全技术管理措施，制定本企业安全技术措施经费的使用计划。

5、领导组织本企业安全生产活动和安全生产宣传教育工作，领导组织本企业外省市施工队伍的审查与安全生产培训教育、考核工作。

6、领导本企业安全生产监督管理机构开展工作，每月召开安全生产例会，研究企业安全生产工作，领导组织本企业安全生产检查工作，及时解决生产过程中的安全生产问题。

7、本企业发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作。

7.项目材料负责人的安全生产职责 篇七

1.要对购置的建材、架设工具、防护用品等负安全使用的责任。对架设工具、防护用品及有关安全防护材料要进行定期质量检验，不符合要求的及时更换，防止事故的发生。特种防护用品，如：安全网、带、帽、及漏电保护器等要按照有关部门提供的合格供应商采购，进场资料要齐全。

2.负责职工劳动保护用品的购、管、发工作，保护用品要按规定标准采购，严禁发放现金。发放保护用品一律建档立卡，不能擅自延长和缩短使用时间，扩大发放范围。

3.加强压力容器的安全使用管理，压力容器的购置符合国家有关规定，运输机停放保管要符合有关要求。

4.在保管、装修、运输、易燃易爆物品时，要明确安全措施，定人、定岗、定责任，对相关人员，组织参加安全技术培训。

中集集团有限公司复外一小加固工程

8.幼儿园安全负责人的工作总结 篇八

哈药集团人民同泰医药股份有限公司于2015年4月经重大资产重组后由哈药集团三精制药股份有限公司更名而来,主营医药批发和零售业务,是国内知名的药品流通企业。

药品物流供应链日趋扁平化冷链运输尤显“尊贵”

根据食药监总局统计办的数据,截至2015年底,我国有药品生产企业7701家,药品批发企业数量16570家,社会药店438745家,药品零售企业减少8209家。唐惠明认为,这表明一方面我国药品生产企业、批发企业数量高居不下,另一方面医药批发和零售的集中度在不断提高。

唐惠明介绍说,自普药快批业务兴起、国家政策如两票制的推行、现代物流技术的发展以及大型现代医药物流中心的增加,愈来愈多的药品三级分销商将逐步消亡(在县城还有生存空间)。中国药品物流供应链的趋势是整合原有一二级经销商的角色,由现代物流中心直接配往终端客户。而随着我国医药流通规模的不断增大,原本作为药品流通供应链补充的医药冷链的发展更加引人注意。

“互联网”+医药:是行业未来服务模式转型的关键

由于药品互联网销售具有便利、优价、保护隐私等优势,业已成为全球药品销售的一个重要渠道。2013年,美国通过网络销售的药品高达743亿美元,占其药品零售市场的30%左右。相比之下,中国医药电商正处于起步阶段。2013年至2014年,国内医药产品线上零售额占比不到药品市场规模的1%。

数据显示,截止2015年底,我国拥有互联网交易资质的医药企业合计为425家:B2B模式90家,B2C模式319家,O20模式16家。其中,B2B模式占销售额比重最大。据不完全统计,拥有互联网资质的医药电子商务营业收入平均增幅超过了50%,远远高于传统药品流通销售模式的增幅。唐惠明介绍说,随着“互联网+”政策的进一步明朗,未来医药电子商务的发展潜力巨大,将呈现快速增长态势。

2011年,经审批人民同泰成立了黑龙江省第一家网上药店,并于2012年和2014年陆续在天猫和京东平台入驻并运营,近几年稳步发展。唐慧明介绍说,目前我国医药电商主要有三种运营模式:自营式B2C网上药店、第三方平台模式和B2B采购平台。

医药电子商务通过对物流、资金流和信息流的有效整合,加强了企业内部与企业之间的协作能力,未来,多层的中间批发环节将消失,交易渠道变得单一,有利于控制供应链成本。新的医药供应链系统使得药品流通环节成本大大降低,从而极大地减轻了消费者的药费负担。唐慧明说,然而,由于我国药品电商领域目前的政策及发展环境的制约,医药电子商务的发展还有颇多问题有待解决。譬如,最大的问题就是监管问题。

医药电子商务的好处就是跨越空间距离,其客户可以分布更广和直达个人,这就导致了会有更多的物流、快递企业进入药品物流领域。因为,目前我国绝大多数物流公司不熟悉GSP的具体要求。比如说食药监总局曾发布网络购药消费提示,网上OTC药店送货人应当是药店自己的配送队伍。理由是药店员工送货上门,可以进行面对面的药学服务。药品属于特殊商品,储存运输都有专门要求,目前普通快递公司的管理水平和条件还达不到药品配送质量要求,快递药品在途风险难以管控,出现药品质量问题难以界定责任。

“进”可攻,“退”可守

虽然,随着药品电子商务的兴起,快递企业参与药品终端配送的比例不断提高,但是其绝对额非常小。唐惠明解释说,目前,我国大部分医药批发企业还是以自我配送为主,在医药流通过程中医药配送不仅仅具有送货功能,还包括了多种有价值的商业功能。

唐慧明认为,医药物流跟其他物流有本质的不同。其他行业都是先物流后行业,比如烟草物流、服装物流。但医药行业是先医药后物流,是讲“良心良术”的,它涉及到安全性,包括质量保证和谁来监管的问题。新版GSP落地实施是一个好事,从专业医药物流的角度来说,自营药品冷链物流能获得更大的市场机会。

作为现代化的物流配送中心,需要拥有庞大的信息系统支持企业运营发展。唐慧明说,哈药物流配送中心是东北地区规模最大的现代化药品物流配送中心。目前,主要为集团2800多家批发客户和319家人民同泰连锁门店以及哈药集团内部企业提供仓储配送服务。此外,哈药物流中心也面向社会第三方客户开展服务。

唐慧明介绍说,“自有终端超市型冷链配送中心”主要为自营零售配套,经营优势主要集中在城市终端卖场的战略连锁扩张及卖场管理、渠道控制、整体营销策略上,其依靠良好购物环境及低价、多品种优势、拥有大批终端消费者。此外,自营医药冷链物流模式效率高、环节少、市场灵敏度高、信息反馈及时,不仅有利于对冷链物流的全程控制,实现对质量安全的全程跟踪,还有利于冷链各环节的有效沟通和信息化对接,对市场需求的变化能够做出及时迅速准确地反应。

相较于其他医药冷链物流模式,目前自营模式所受竞争压力最小。唐慧明解释说,主要原因是自有卖场强大的终端销售能力、稳定快速的货物周转和充裕的现金流有效保障了自营冷链配送中心的良性运营。以超市卖场这个“亲属型用户”为依托,配送中心可以规避许多来自外界的竞争风险,可以在城郊低成本拿地建库,然后放心大胆地建立自属冷藏车队,以点接线,以线组面,“进”可用第三方物流的身份拓展业务,“退”可以自给自足强调内部供应。

9.幼儿园安全负责人的工作总结 篇九

一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）

1、依据《安全生产法》的规定，依法为从业人员缴纳工伤社会保险费和给予民事赔偿，是__的法律义务。A．劳动行政主管部门 B．当地人民政府 C．生产经营单位

D．安全生产监督管理部门

2、运行中压力容器的检查主要包括__。A．操作压力、操作温度、液位 B．化学成分、物料配比、投料数量 C．工艺条件、设备状况、安全装置 D．压力表、安全阀、液位表

3、依据《道路交通安全法》的规定，高速公路限速标志标明的最高时速不得超过__km。A．70 B．80 C．100 D．120

4、生产经营单位实施职业安全健康管理体系管理评审的目的是，评价其职业安全健康管理体系的持续适宜性、充分性和__。A．符合性 B．有效性 C．灵活性 D．合规性

5、重视和保护从业人员的__，是贯穿《安全生产法》的主线。A．名誉权 B．控告权 C．生命权 D．健康权

6、生产经营单位与从业人员订立单方免责的无效协议，应该对生产经营单位的__以及个人经营的投资人进行法律制裁。A．项目管理者 B．协议签订人 C．主要负责人 D．推荐人

7、__施工安全技术措施，应由组织编制该措施的负责人向各工种施工负责人、作业班组长进行安全技术交底。A．单项工程 B．单位工程 C．分部工程 D．分项工程

8、及时、准确的职业病统计信息是职业健康管理决策的重要依据。最常用的职业病调查统计方法是__。A．普查 B．典型调查 C．抽样调查 D．重点调查

9、对健康监护资料__可作为提高安全卫生工作的可贵的信息资源。A．记录 B．建档 C．分析 D．保存

10、为了对危险源进行__管理，防止重大事故发生，提出了重大危险源的概念。A．责任 B．分级 C．预防 D．分类

11、预警系统发出某事故警报，而该事故最终没有出现。下列有关原因分析，正确的是__。

A．安全区设计过宽，危险区设计过窄 B．指标设置不当，警报过严 C．小概率事件也有发生的可能 D．安全区和危险区设计都过宽

12、依法处以剥夺犯罪分子人身自由的刑罚，是3种法律中__。A．最不严厉的一种 B．最严厉的一种 C．中等

D．很轻的一种

13、根据我国国情，应由当地人民政府协调__，组织医院和急救中心，建立具有快速反应能力的交通事故紧急救援系统。A．公安机关 B．保险公司 C．医院

D．公安机关及保险公司

14、根据《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》，下列应进行重大危险源申报的是（）。

A．存储2t黑火药和2t烟火药的仓库 B．存储5t黑火药和3t烟火药的仓库 C．存储0.1t黑火药和0.3t烟火药的仓库 D．存储0.5t黑火药和0.2t烟火药的仓库

15、起爆器材中，__常用于非煤矿山。A．雷管 B．导爆索 C．导火索 D．继爆管

16、吊篮脚手架属于__。A．工具式脚手架 B．外脚手架 C．内脚手架 D．满堂架

17、在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当__。A．立即停车，保护现场 B．立即停车，清理现场 C．立即向有关部门报告 D．立即离开

18、装有安全泄放装置的压力容器，其设计压力不得低于安全泄放装置的__压力或爆破压力。A．关闭 B．标准 C．最大工作 D．开启

19、在工作面打2个或3个钻孔。钻孔每打1m测定一次钻屑量，每打__m测一次钻屑解吸指标。根据每个钻孔沿孔深海米的最大钻屑量和钻屑解吸指标预测工作面突出危险性。A．2 B．3 C．4 D．5 20、能够使事故能量按照人们的意图释放，防止能量作用于被保护的人或物的安全技术措施是（）。A．设置薄弱环节 B．个体防护 C．隔离

D．限制能量或危险物质

21、依据《安全生产法》的规定，从事生产经营活动的股份有限公司，由其____决定安全投入的资金。A：股东会B：监事会C：董事会D：总经理

22、依据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，安全生产行政执法人员当场作出行政处罚决定后应当及时报告，并在__日内报所属安全生产监管监察部门备案。A．5 B．15 C．30 D．60

23、__不仅能分析出事故的直接原因，而且能够深入提示事故的潜在原因。A．定性分析 B．故障树 C．定量分析

D．预先分析方法

24、在20世纪50年代到60年代，美国研制洲际导弹的过程中，__理论应运而生。

A．事故频发倾向 B．海因里希因果连锁 C．能量意外释放 D．系统安全

25、下列化学品中，对肾有危害的是__。A．卤代烃 B．石英 C．有机溶液 D．甲烷

二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）

1、电力工业是一个国家的经济命脉，在国民经济和人民生活中占有极重要的地位。电力生产的主要特点有__。A．发、输、供、用电同时完成 B．管理高度集中 C．连锁性

D．资金和技术密集 E．可靠性要求高

2、应急照明灯和灯光疏散指示标志可用蓄电池作备用电源，且连续供电时间不应小于__。A．15min B．20min C．25min D．30min E．35min

3、劳动防护用品以预防伤亡事故为目的分类的有__。A．防坠落用品 B．防噪声用品 C．防冲击用品 D．防水用品 E．防放射性用品

4、固定资产损失价值应该按照__来计算。A．损坏的固定资产，以修复费用计算 B．衡量经济损失的评价指标是否合理

C．报废的固定资产，以固定资产净值减去残值计算 D．报废的固定资产以前人经济损失率计算 E．固定资产的数额

5、《中华人民共和国道路交通安全法》总则立法的目的是为了__。A．维护道路交通秩序 B．预防和减少交通事故

C．保护人身安全，提高通行效率

D．保证交通运输的畅通，提高国民经济收入 E．保护公民、法人和其他

6、《矿山安全法》对矿山的急救组织和设备所做的规定有__。A．医疗急救组织中必须都是专职的医护人员，并有资格证书 B．提供安全技术措施专项费用 C．配备必要的装备、器材和药物 D．建立安全救护队长负责制度

E．建立由专职或者兼职人员组成的救护和医疗急救组织

7、生产单位的主要负责人的安全生产基本职责有__。A．依法负有本单位生产安全的一切责任

B．组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 C．保证本单位安全生产投入的有效实施

D．及时消除生产安全隐患、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案 E．保证本单位生产的有效实施 8、20世纪末，职业安全卫生问题成为非官方贸易壁垒的利器。在这种背景下，__的健康安全管理理念逐渐被企业管理者所接受，以职业健康安全管理体系为代表的企业安全生产风险管理思想开始形成，现代安全生产管理的内容更加丰富，现代安全生产管理理论、方法、模式以及相应的标准、规范更成熟。A．风险评价 B．控制环境污染 C．危险预警 D．以人为本 E．持续改进

9、矿山设计的__具体项目必须符合矿山安全规程和行业技术规范。A．供电系统 B．通风系统 C．运输系统 D．保障系统 E．排水系统

10、《中华人民共和国矿山安全法》的立法目的是__。A．保障矿山生产安全 B．防止矿山事故

C．促进采矿业的发展 D．防止矿山爆炸

E．保护矿山职工人身安全

11、下列电源中可用做安全电源的是__。A．自耦变压器 B．分压器 C．蓄电池

D．安全隔离变压器 E．电力变压器

12、根据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年人从事__、国家规定的第四级体例劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A．矿山井下 B．汽车维修 C．机械加工 D．有毒有害 E．家电维修

13、超限运输车辆是指在公路上行驶的，有下列__等情形之一的运输车辆。A．车货总高度从地面算起4m以上 B．车货总长16m以上 C．车货总宽度2.5m以上

D．单车车货总质量30000kg以上

E．集装箱半挂列车车货总质量46000kg以上

14、安全生产投入资金具体由谁来保证应根据__来定。A．股份制企业安全生产投入资金由董事会予以保证 B．合资企业安全生产投入资金由董事会予以保证 C．一般国有企业由厂长或经理予以保证

D．个体工商户等个体经济组织由投资予以保证 E．合伙经营法人予以保证

15、乙炔发生站内发生火灾，严禁使用__灭火器扑救电石着火。A．二氧化碳 B．干粉 C．泡沫 D．水 E．固态

16、为了综合反应我国生产安全事故情况，提出了适应我国的安全事故指标统计体系，可分为__。

A．综合类伤亡事故统计指标体系 B．工矿企业伤亡事故统计指标体系 C．地区安全评价类事故指标伤亡体系 D．行业类统计指标体系 E．劳动用品指标体系

17、安全生产违法行为行政处罚的种类有__。A．拘留 B．罚款 C．有期徒刑

D．没收违法所得 E．责令停产停业

18、企业建立职业健康安全管理体系是指将原有的职业健康安全管理按照体系管理的方法予以__的过程。A．补充 B．完善 C．改进 D．修缮 E．实施

19、县级以上各级人民政府__部门依据各自职责，负责有关的道路交通工作。A．交通管理 B．建设管理 C．市政管理 D．城市规划 E．城市管理

20、危险、有害因素分类的方法多种多样，安全评价中常用__的方法进行分类。A．导致事故的直接原因 B．参照事故类别

C．导致事故的间接原因 D．因素性质 E．危害程度

21、地方政府负责人在接到重大安全生产事故报告后，应当__。A．立即赶到事故现场 B．组织事故抢救

C．立即展开事故调查

D．立即通知生产经营单位负责人当面汇报 E．立即撤销生产经营单位负责人的职权

22、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十五条的规定，事故调查组履行下列__职责。

A．查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失 B．认定事故的性质和事故责任 C．决定对事故责任者的处理决议

D．总结事故教训，提出防范和整改措施 E．提交事故调查报告

23、煤矿安全监察机构是指__。A．国家煤矿安全监察机构 B．公安部煤矿安全监察机构

C．省(自治区、直辖市)煤矿安全监察机构 D．大中型矿区煤矿安全监察办事处 E．县煤矿安全监察机构

24、__等装置的安装属于卫生技术措施。A．防尘 B．防毒

C．防噪声与振动 D．通风 E．保温

10.幼儿园安全负责人的工作总结 篇十

项目负责人是代表建筑施工企业对工程项目施工过程全面负责的管理者，享有相对独立的生产经营管理权，因此应当对施工现场安全生产管理负全面的责任，且是建筑施工企业法定代表人在工程项目上的代表人，其企业法定代表人的法定安全生产管理职责应当在施工现场予以延续。因此项目负责人的安全生产管理职责应与施工企业主要负责人的法定安全生产管理职责相对应，所以依据《安全生产法》第十八条规定，项目负责人的安全生产管理职责也因为七项职责，具体内容是：

（1）建立、健全施工现场安全生产责任制；

（2）组织制定施工现场安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施施工现场安全生产教育和培训计划；（4）保证施工现场安全生产投入的有效实施；

（5）督促、检查施工现场的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施施工现场的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。

（一）建立、健全施工现场安全生产责任制。

要履行好项目负责人的安全生产职责，必须认真学习新修改的《安全生产法》（主席令第13号 2014年8月31日）。

《安全生产法》第十八条赋予给生产经营单位的主要负责人法定的安全生产管理职责第一项要求。项目经理作为施工项目有经营决策权的负责人理应建立、健全施工现场安全生产责任制。

安全生产责任制度应是全员安全生产责任制度，即生产经营单位的所有岗位、所有人员都应有相应的安全生产责任制度，不能有空缺。如何制定，有何要求，《安全生产法》第十九条等相关条款有具体的规定。

《安全生产法》第十九条规定：生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容；生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。请注意，《安全生产法》第十九条是新增加的，说明安全生产责任制考核的重要性，它规范安全生产责任制在人员、范围、考核标准以及考核机制等要求，是施工现场制定安全生产责任制的重要依据和执行准则。

关于安全生产责任制，不少施工现场只是把它挂在墙上，很少有落实。实际上，安全生产责任制在整个安全生产管理规章制度中，是最首要、最关键的一项制度，这个制度不落实，其他各项制度就有可能流于形式。因此，施工现场应当依据《安全生产法》的规定，加强安全生产责任制的研究和落实，以此推动施工现场各项安全生产规章制度的落实：（1）施工现场各个部门（包括分包单位）与人员岗位清晰，并符合安全生产管理的要求。

（2）施工现场各个部门（包括分包单位）与人员岗位均有相应的安全生产责任，并以文件形式确立。

（3）施工现场安全生产管理的各项工作要求能够落实到有关部门（包括分包单位）和责任人（如消防管理制度等），无遗漏。

（4）施工现场各个部门（包括分包单位）与人员岗位的安全生产责任合理、有效，目标明确。

（5）施工现场各个部门（包括分包单位）负责人和各岗位人员的安全生产责任已进行责任交底，均在相应的安全生产责任上签字确认。

（6）施工现场有对安全生产责任进行考核的管理机制，考核的责任部门或责任人明确，措施能够落实。

（7）施工现场安全生产责任考核能够或已有效开展。（8）施工现场安全生产责任体系能够确保良好的运转状态。（9）施工现场与企业安全生产责任体系能够有机的联系。（10）其他管理要求。

（二）组织制定施工现场安全生产规章制度和操作规程。

施工现场安全生产规章制度与企业安全生产规章制度既有联系又有区别，即规章制度的项目基本相同，企业大部分的规章制度应当在施工现场落实，但其内容上有所区别，施工现场的各项管理制度应根据施工现场安全生产管理的实际制定。作为项目负责人应当熟悉和了解企业有哪些安全生产规章制度以及施工现场如何按照这些要求制定适合施工现场安全生产管理的规章制度，不能照搬照抄，这是项目负责人能否履行好施工现场安全生产职责的前提。

施工现场应建立较完整的安全生产规章制度和操作规程。安全生产规章制度原则上为“五大规章制度”：即（1）安全生产责任制度，（2）安全生产资金保障制度,（3）安全生产教育培训制度，（4）安全生产检查制度，（5）安全生产隐患与事故报告处理制度，其中安全生产责任制度是安全生产规章制度中最重要的制度，因此在《安全生产法》第十八条的第一项职责中就提出来了，其它相应的管理制度都是这些制度的分项制度，如消防责任制度和消防检查制度应落实在安全生产责任制度中。

施工现场还应建立一整套有关安全生产操作规程，即所有的生产经营操作环节都应制定相应的安全操作规程或操作手册，使得从业人员在生产经营活动中能够按照操作规程进行，确保生产活动各环节的安全，同时也是施工现场管理人员监督检查从业人员安全操作的依据。

（三）组织制定并实施施工现场安全生产教育和培训计划。

“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”是在生产经营单位主要负责人安全生产职责原有六项职责中，又增加了一项。这一项的增加寓意着两方面问题：一是安全生产教育和培训在安全生产管理中的重要作用，必须突出强调；二是安全生产教育和培训的主体责任应该是企业及其所属管辖的施工现场，而不是其他方。通过对《安全生产法》第二十四条、第二十七条的充分理解，也可加深对企业是安全生产教育和培训主体责任的更深了解。

当前，安全教育和培训工作存在很多问题，形式主义、“为证培训”现象很严重。这一规定的出台，为纠正社会上存在的乱培训现象提供了法律依据，值得企业和全体社会思考。安全教育和培训应是全员的安全教育和培训，且经常性地开展，即生产经营单位所有人员都必须每年至少参加一次安全生产教育和培训。有关教育和培训的要求，《安全生产法》第二十二条、第二十五条和第二十六条等多处都有相应的规定。

按照《安全生产法》第二十二条规定，企业或所属的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行“组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况”的职责；

《安全生产法》第二十四条规定：包括施工现场负责人在内的企业主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。并规定了建筑施工等“五大高危企业”的包括施工现场负责人在内的企业主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费。

关注：本条将原“考核合格后方可任职”改为“考核合格”。违反本规定，本法第九十四条第二款作出了相应的法律责任。

《安全生产法》第二十五条规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。

生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

本条对生产经营单位的从业人员安全生产教育和培训做出了更加具体的要求，如在原要求上增加了“了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务”；对生产经营单位使用被派遣劳动者和接收中等职业学校、高等学校学生实习的，提出了管理及安全生产教育和培训的要求；规范了生产经营单位建立安全生产教育和培训档案的行为。

《安全生产法》第二十六条规定：生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

《安全生产法》第二十七条规定：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。

关注：将原“取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业”改为“取得相应资格，方可上岗作业”，即删除了“取得特种作业操作资格证书”的要求，改为“取得相应资格”，这就预示着特种作业人员培训、考核将发生变化，企业、行业协会以及其他社会力量在特种作业人员培训、考核中将发挥重要作用。

（四）保证施工现场安全生产投入的有效实施。

房屋建筑工程、水利水电工程、电力工程、铁路工程、城市轨道交通工程为2.0%；市政公用工程、冶炼工程、机电安装工程、化工石油工程、港口与航道工程、公路工程、通信工程为1.5%。

建设工程施工企业提取的安全费用列入工程造价，在竞标时，不得删减，列入标外管理。国家对基本建设投资概算另有规定的，从其规定。

建设工程施工企业安全费用应当按照以下范围使用：

1、完善、改造和维护安全防护设施设备（不含“三同时”要求初期投入的安全设施）支出，包括施工现场临时用电系统、洞口、临边、机械设备、高处作业防护、交叉作业防护、防火、防爆、防尘、防毒、防雷、防台风、防地质灾害、地下工程有害气体监测、通风、临时安全防护等设施设备支出；

2、配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；

3、开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；

4、安全生产检查、咨询、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）和标准化建设支出；

5、配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；

6、安全生产宣传、教育、培训支出；

7、安全生产适用的新技术、新装备、新工艺、新标准的推广应用支出；

8、安全设施及特种设备检测检验支出；

9、其他与安全生产直接相关的支出。总包单位应当将安全费用按比例直接支付分包单位并监督使用，分包单位不再重复提取。

安全生产投入是确保安全生产的必要条件，是生产经营单位安全生产条件之一。如一旦安全生产投入不到位，说明安全生产条件存在严重问题，极有可能被认定为不具备安全生产条件，因而禁止从事生产经营活动。《安全生产法》第二十条专门对“生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入”作出了明确规定。

《安全生产法》第二十条规定：生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。安全生产费用在成本中据实列支。安全生产费用提取、使用和监督管理的具体办法由国务院财政部门会同国务院安全生产监督管理部门征求国务院有关部门意见后制定。

违反本规定，《安全生产法》第九十条作出相应的法律责任：生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。

有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

（五）督促、检查施工现场的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。安全生产检查是确保安全生产的重要手段，也是生产经营单位安全生产责任制落实考核的重要依据。消除生产安全事故隐患，是安全生产检查的最终目的。为了确保安全生产检查活动的效果，将“隐患就是事故”理念纳入到安全生产检查活动中，值得施工现场负责人认真思考。

施工现场安全生产检查制度要求有：

（1）施工现场安全生产检查制度必须以文件形式确立。

（2）应明确专职安全生产管理人员负责施工现场安全生产监督检查的管理职权，确保专职安全生产管理人员履行职责。

（3）应明确施工现场安全生产的日常检查、定期检查、专项检查、抽查（不包含企业对施工现场的安全生产）等多种形式的安全生产检查。

（4）应明确由项目经理负责的项目部安全生产检查以及班组自查等多层次的安全生产检查。

（5）应明确安全技术措施以及安全生产管理包括安全生产条件在内的多内容的安全生产检查。（6）施工现场涉及分包单位管理的，必须对分包单位的安全生产检查提出明确的管理要求。

（7）应对安全生产检查出的隐患提出复查的管理要求，落实各项隐患整改措施。

（8）施工现场的安全生产检查应与安全生产岗位责任及岗位责任考核和经济利益挂钩。

（9）其他管理要求。

（六）组织制定并实施施工现场的生产安全事故应急救援预案。组织制定并实施施工现场的生产安全事故应急救援预案是安全生产管理的最后一关，也是防范生产安全事故的最重要的一关。预案得当、措施得当，万一发生生产安全事故，可以把事故的损失减少到最低。这不是你单位想不想的问题、会不会发生事故的问题，它是法律法规予以给生产经营单位的职责，必须执行。因此，有关预案还必须与当地有关行政管理部门的预案相结合，有的重大预案还要到当地有关部门备案。

1、建筑施工安全事故应急救援预案应当包括以下内容：

（1）建设工程的基本情况。含规模、结构类型、工程开工、竣工日期；（2）建筑施工项目经理部基本情况。含项目经理、安全负责人、安全员等姓名、证书号码等；

（3）施工现场安全事故救护组织。包括具体责任人的职务、联系电话等；（4）救援器材、设备的配备；

（5）安全事故救护单位。包括建设工程所在市、县医疗救护中心、医院的名称、电话，行驶路线等。

施工项目的建筑施工安全事故应急救援预案编制完后应报施工企业审批。建筑施工安全事故应急救援预案应当作为安全报监的附件材料报工程所在地市、县（市）负责建筑施工安全生产监督的部门备案。

建筑施工安全事故应急救援预案应当告知现场施工作业人员。施工期间，其内容应当在施工现场显著位置予以公示。

2、施工现场救援组织与人员要求有：

（1）施工现场应落实本项目部安全事故应急救援组织。（2）应明确项目经理为安全事故应急救援组织第一责任人。（3）安全事故应急救援组织人员分工合理。（4）安全事故应急救援组织人员联系方式落实。（5）实行总承包的应将分包单位人员纳入救援组织。（6）定期举行应急预案演练。（7）其他管理要求。

3、施工现场救援器材管理要求有：（1）施工现场应落实救援器材和必要的应急救援资金；（2）施工现场应急救援器材符合施工现场实际需求；（3）施工现场应有应急救援器材检查的管理记录；（4）其他管理要求。

（七）及时、如实报告生产安全事故。

企业生产安全事故报告与处理制度有两大块内容：一是企业按照国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）关于发生等级事故的管理内容制定的相应规定，二是企业日常安全生产管理中对重大生产安全隐患所采取的管理措施。施工现场应按照企业生产安全事故报告与处理制度的管理要求，针对施工现场管理的实际制定施工现场的生产安全事故报告与处理制度。具体要求如下：

（1）生产安全事故报告与处理制度必须以文件的形式确立；

（2）生产安全事故报告与处理制度必须符合有关法律法规的要求，不得发生隐瞒或者迟报缓报事故等现象的发生；

（3）应有针对等级生产安全事故以及重大生产安全隐患的具体报告、统计的管理措施，有落实月报告和零报告制度管理要求；

（4）落实各级生产安全事故报告责任网络，本部及所属单位的报告责任人明确；

（5）有生产安全事故及重大生产安全隐患报告与统计的档案管理要求及措施；

（6）应针对等级生产安全事故以及重大生产安全隐患提出制定应急救援预案的管理要求；

（7）其他管理要求。

及时、如实报告生产安全事故是安全生产法等有关法律作出的严格规定，必须严格执行，否则将受到本法及相应法规的严厉处罚。项目负责人如果违反了《安全生产法》第十八条的规定，不履行安全生产职责，《安全生产法》第九十一条、第九十二条、第一百零六条等提出了相应的法律责任。

《安全生产法》第九十一条规定：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，处二万元以上五万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。

生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。《安全生产法》第九十二条规定：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款：

（1）发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款；（2）发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；（3）发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；（4）发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款。《安全生产法》第一百零六条规定：生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

11.幼儿园安全负责人的工作总结 篇十一

记者:乳制品质量安全一直备受全社会关注。在我国陆续出台了一系列相关法律法规后, 此次国家质检总局又出台这两项审查细则, 目的是什么呢?

负责人:目的只有一个, 就是通过督促企业满足基本的生产条件, 保障乳制品质量安全。根据食品安全法及实施条例的相关规定, 国家对食品生产企业实行许可制度, 也就是说, 食品企业具备的基本生产条件必须经过许可机关审查合格之后, 才能生产。为了实施生产许可制度, 总局先后制定公布了《食品生产许可管理办法》、《食品生产许可审查通则》等部门规章和规范文件。具体到这两项审查细则, 它们就是对企业生产许可条件的进一步具体、明确、细致的规范, 当然也是生产许可制度的重要组成部分。扣住法律法规所要求的管理制度、生产场所、生产设备、工艺流程、人员等基本生产许可条件及生产许可检验, 结合乳制品、婴幼儿配方乳粉生产的特点, 逐项作了细化。可以说, 这两项审查细则, 就是给乳制品生产企业制定了一个准入门槛。有了这个“门槛”, 投资人设立这类食品生产企业时, 必须遵守;许可机关在实施生产许可审查的时候, 也必须遵守。

需要特别强调的是, 按照《国务院办公厅关于进一步加强乳品质量安全工作的通知》 (国办发[2010]42号) 的精神, 目前所有已经获得生产许可的乳制品和婴幼儿配方乳粉生产企业, 必须重新进行生产许可申请, 许可机关要重新进行审查。

记者:按您刚才谈的, 我理解审查细则就像是一把“尺子”, 由监管部门执掌, 用来“测量”生产企业。那么, 我们该如何看待企业责任和监管责任之间的关系呢?

负责人:这把“尺子”, 企业当然也要使用。从法律上说, 企业使用这把“尺子”, 就意味着企业履行产品质量安全的主体责任。质监部门则是要监督、督促企业切实负起质量安全主体责任, 这两者缺一不可。

在企业落实质量安全主体责任的基础上, 质监部门对企业生产环节的监管已经初步建立了一系列基本制度。其中生产许可制度是对企业生产条件的监管制度, 是各项基本监管制度中首要的制度。除此之外, 质监部门还要对已经获得生产许可的企业, 进一步实施若干基本监管制度, 包括监督检查制度、监督抽查制度、召回监管制度、标志监管制度、执法查处制度等。这些基本制度侧重不同的角度, 目的都是督促企业落实质量安全主体责任。为了进一步督促企业落实质量安全主体责任, 质监部门在健全和完善已有制度的基础上, 还将研究建立新的监管措施和制度。

综上所述, 对获得生产许可的乳制品、婴幼儿配方乳粉生产企业落实质量安全主体责任的情况, 质监部门将按照这些基本监管制度的规定, 加强监管。对企业不落实质量安全主体责任的行为进行惩处, 直至吊销其生产许可证。

记者:我们看到, 这两项审查细则与之前的细则相比, 产品检验项目有所增加。这是出于什么考虑?这是否会加重企业负担, 推动价格上涨?

负责人:首先我们应该明确一点, 审查细则中引用的食品检验项目, 全部来自于食品安全法及其实施条例以及《乳品质量安全监督管理条例》中关于乳制品、婴幼儿配方乳粉产品检验项目的规定。审查细则只是负责对截止到其发布之日为止的相关法律法规和标准的落实, 没有权利新增或者删减任何食品检验项目。

根据食品安全法及其实施条例的规定, 检验是包括乳制品、婴幼儿配方乳粉生产企业在内的所有食品工业生产的重要组成部分。也就是说, 检验就如同厂房、设备等其他基本生产条件一样, 属于必不可少的生产成本之列。因此, 所谓的生产企业因为落实检验责任而增加生产成本的说法是站不住脚的。之所以有人提出这样的问题, 也从一个侧面说明了企业对于自身应负的质量安全主体责任的理解是不全面的。

记者:我们注意到, 两项审查细则中都规定了企业对产品的检验责任, 那么如何来确保企业检验责任能切实落到实处呢?

负责人:根据食品安全法的规定, 食品生产企业是保障食品质量安全的责任主体。应该说, 严格认真的检验, 既是对消费者负责, 更是对企业自己负责。包括三聚氰胺检验在内的有关原料进厂和产品出厂的全部应检项目, 是乳制品生产企业的法定义务, 也是质量安全主体责任的具体内容之一。检验结果的准确与否, 也是对企业质量诚信水平的考验。

需要澄清的是, 企业检验并不能代替监管部门的监督抽查。按照《国务院办公厅关于进一步加强乳品质量安全工作的通知》要求, 质检部门将对企业15%批次的原料乳进行三聚氰胺抽查检验, 每周对企业的乳制品产品进行监督抽查, 并按计划实施风险监测。反过来说, 监管部门的监督抽查也同样不能代替企业检验。

记者:具体到企业检验的设备和方法, 这些是否都是交由企业自己选择?

负责人:该两项审查细则在引用了截止到其发布之日相关部门已经发布的所有检验方法标准的同时, 还都明确了其实施之后相关部门新发布或新修订的检验方法标准对该两项审查细则自动生效。这就表明凡标准方法规定适用的仪器、设备, 企业均可选择使用。

需要强调的是, 根据食品安全法实施条例第50条的精神, 该两项审查细则也规定, 企业可以使用经相关部门认定的快速检验设备。但使用快速检验设备检验结果呈阳性时, 企业应使用食品安全国家标准检验方法进行确认。其中的“相关部门”是指国务院食品安全监管等部门。

记者:我注意到, 审查细则中同时把“电子信息记录系统”作为基本生产条件。对于这个系统, 应该怎么理解?

负责人:按照国家有关使用信息化改造提升传统产业的精神以及《国务院办公厅关于进一步加强乳品质量安全工作的通知》中关于建立电子信息追溯系统的要求, 审查细则规定企业应建立电子信息记录系统, 要求企业将规定的关键工序或关键控制点形成的信息实现电子化记录和传输, 目的是方便监管部门、经销者和消费者获得所关注的信息。这也是企业加强过程管理、实现问题产品追溯的基础条件。具体来说, 凡国内可供乳制品、婴幼儿配方乳粉企业选用的设备自带工作信息记录的, 乳制品、婴幼儿配方乳粉生产企业应当选用;凡不自带工作信息记录的, 乳制品、婴幼儿配方乳粉生产企业应当人工记录, 并必须使用计算机录入和传输。

记者:据我所知, 这两个审查细则将于发布之日起实施, 那么如果今后相关情况发生变化, 细则该如何适应?

12.幼儿园安全负责人的工作总结 篇十二

1、贯彻执行安全生产政策，法规和上级有关指示，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。定期召开安全例会研究安全工作，针对存在问题，制定解决办法，并组织实施。

2、制定、发布本单位的安全生产制度，安全技术规则和其他安全管理制度，教育、督促各级管理人员和职工做好本职范围的安全工作；设立安全机构或专职安全人员，保证其进行安全监察的效能。

3、在制定生产计划、增产措施，审定技术文件和技术方案时必须遵守和执行安全卫生规程与标准，并且按规定提取使用安全技术措施经费，组织编制和实施安全技术措施计划。

4、结合技术改造，制定和实施完善劳动安全卫生面貌的规则，积极采用先进技术，使生产作业场所达到国家安全卫生标准的要求，不断改善劳动条件。

5、定期组织并参加安全检查，及时解决隐患。保证本单位厂院、工作场所、生产设备和安全卫生设施等处于安全良好状态。

6、定期向职工代表大会报告和安全经费使用情况，负责执行职工代表大会有关劳动安全卫生的决议，处理有关提案。

7、表彰奖励安全生产、文明生产先进典型、鼓励、支持职工有关安全生产的合理化建议和技术改造。

8、组织事故抢救，进行事故处理并及时采取预防重复性事故的措施。

9、有权拒绝和暂缓执行上级违反劳动保护法规和安全技术规程。

安徽省庐江县海兴建设工程有限责任公司

13.学校安全工作实行校长负责制 篇十三

一、指导思想和工作目标 以教育部“深入推广德阳经验进一步加强中小学校安全工作”电视电话会议工作电视电话会议精神、全国加强中小学管理工作电视电话会议精神为指导结合学校“创建平安和谐校园”的总体要求突出重点大力整治影响学校安全秩序的突出问题达到“案件事故少内部秩序好校园安全稳定师生家长满意”的目标。

二、工作重点 一大力净化学校周边地区治安环境清理取缔一批违法经营的文化娱乐场所和违法摊点。二全面排查消除学校内部安全隐患和漏洞健全安全责任管理机制。

三、工作措施

①、以强化内部安全为核心全面加强学校安全整治

1建立健全学校安全组织网络。成立创建平安和谐校园工作领导小组统一指挥此项工作。校长为安全工作第一责任人分管领导为直接责任人具体负责校园内部安全工作。各部门要建立健全安全工作制度、岗位安全责任制度、工作成效考核制度等相关制度学校将配备适量的保安承担校园内部保卫工作。要对有关人员做好平时的安全教育和技能训练。要动员和组织师生员工积极参与共同做好校园内部安全保卫工作。

2严格落实门卫工作制度。一是要加强门卫队伍建设。近期要对学校门卫进行一次全面审查凡不符合国家劳动人事部门和安保部门任职规定的要一律辞退。同时要搞好门卫工作人员思想道德教育和业务能力培训并配备必要的防范器材增强防范能力。二是要严格门卫询问和登记制度。非本校工作人员必须有完备的登记手续和正当理由方可进入。三是要加强对走读生学员的安全教育教育他们严格遵守交通规则避免交通事故的发生。

3加强学校内部人员教育和管理。要严格按照《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》对教职工、聘用人员、临时工进行审查切实加强职业道德和法律纪律教育凡不符合任职资格的要坚决调离或辞退防范和避免内部人员侵害学生学员事件的发生。

4建立并严格实行消防、食品、交通、值班值勤等安全管理制度。要严格内部安全制度落实防范措施定期检查和解决内部安全管理工作中存在的问题。要加大投入完善安全基础设施建设建筑物、围墙、门窗、消防设施、交通工具等必须符合安全要求厨房设施、餐具和食品、水源等必须符合卫生标准报警求助、应急救援设备、安全通道等必须配套齐全通过完善的制度和严密的措施防范各依法治教 和谐发展

5积极开展安全教育和训练。学校要把安全常识教育纳入学校教育计划充分利用校园网、广播站、黑板报、墙报等宣传阵地以安全常识为主要内容针对广大师生尤其是不同年龄段学生的特点有计划、有重点地开展宣传教育积极开展形式多样的安全技能学习和训练。通过经常性的安全教育和技能训练使广大师生牢固树立安全意识不断提高他们的安全防范和自我保护能力。

6进行全面排查制止学生学员外出租房居住的行为。

②、以综合治理为抓手全面加强对学校及周边环境的综合整治

要与校外有关机构和部门加强联系大力整顿学校周边的交通秩序合理规划交通线路科学设立交通信号灯、指示牌和斑马线等交通安全设施。学校要积极主动配合公安部门做好学校周边环境的整治工作加强学校周边地区的治安巡逻尤其是要加强对易发案的重点时段、重点路段和重点部位的巡查和管理加强校内外来人员和流动人口管理。工商、文体、城管、卫生等部门要协作配合严格履行职责大力整治学校周边的非法经营行为净化学生学员学习环境。③、以排查调处为手段及时化解涉及学校安全的矛盾纠纷 学校要采取有效手段及时排查调处并化解各种矛盾纠纷从根本上防止矛盾激化引发的学校安全事件。

一是要未雨绸缪抓预防。要建立完善校园安全稳定信息预警机制在学校及周边地区广泛物色治安信息员全面收集影响学校安全稳定的各类情报信息和线索有针对性地采取措施把握工

作主动权。

二是要防微杜渐抓排查。对排查发现的各类不稳定因素和突出治安问题要指导学校逐个人头、逐个事项、逐个方面研究落实预防和处臵措施。对排查出的可能影响校园及周边治安稳定的不法分子以及可能铤而走险的治安危险人员要认真落实教育控制措施防止发生危害。

四、聘请市区派出所副所长石建富同志为学校安全法制副校长 根据情况请安全法制副校长进行安全、防范等内容的讲座协助治理学校周边环境处理治安案件。

五、工作要求

一提高认识加强组织领导。各部门要从贯彻“三个代表”重要思想和讲政治、保稳定、促发展的高度切实增强做好学校安全工作的紧迫感和责任感正确处理好创建平安和谐校园与教育教学、与发展的关系牢固树立安全重于泰山的思想找准薄弱环节抓住工作重点突出重点对象采取坚决有力措施切实解决问题确保学校安全稳定。

二强化措施彻底杜绝隐患。各部门要结合本部门、本班级的实际研究、制定具体实施方案认真研究制定应对各种突发事件的工作预案。既要全面彻底不留死角又要清晰明了切实可行。三加强宣传营造舆论氛围。要充分利用各类宣传手段加强校园安全宣传。增强教职员工和学生学员对社会不良现象的免疫力和对各种侵扰的抗御力。

四健全机制巩固成果。认真总结和吸取以往工作中的经验教训及时制定、修订有关规章健全制度落实安全工作长效管理机制。五畅通渠道严格信息报送。各部门、各班级要及时掌握、认真汇总、如实上报工作进展情况及时提出针对性的意见。重要情况随时报告。

学校安全工作职责

1、学校安全工作实行校长负责制。

2、学校负责制订各项安全制度并将安全责任落实到人重点场所、关键部门应有专人负责。

3、学校教育教学和生活设施、设备应符合国家和本市的安全标准。要定期对设施设备进行检查确保体育活动场所、实验室、食堂、教室、寝室、走廊、扶梯等部位设施、设备的安全。

4、严禁私自将校园内学生活动场地出租出借学校闲臵场所出租出借应报请上级主管部门同意和备案并与租赁者签订安全责任书出租场所应严格与学生活动空间隔离。

5、学校应对在校学生进行必要的安全教育和自护自救教育指导家长配合学校履行监护人的职责倡导家长为学生购买意外伤害保险。

学校各部门安全管理职责 为了强化岗位职责意识确保学校师生安全根据“谁主管谁负责、谁组织谁负责”原则沙河市教育局特制订学校各部门安全管理职责。

一、校长安全管理职责

1全面负责学校安全工作。健全学校安全工作机构人员落实职责明确实施到位。每学期召开两次安全领导小组工作会议部署全校安全工作。

2.抓好安全工作以预防为主建立健全规章制度强化防范措施 针对可能发生的安全事故制定相应的安全防范制度。做到有章可循有据可依。

3.层层签订安全职责责任书有检查、有记录、有奖惩措施。

二、法制副校长安全管理职责

1.协助校长做好学校日常安全具体工作。

2.根据环境条件与安全事故发生的规律对日常教学和各项活动中的安全工作及早预防。

3.部署和实施对教职工和全体学生的安全教育、安全防范和自护自救的宣传指导。

4.组织各部门负责人每月一次学校安全大检查并作好登记。

5.整理并做好学校安全工作的有关资料和归档工作。

三、教导主任安全管理职责

⑴ 抓好课堂教学的安全教育和管理。

①课堂教学秩序稳定严禁教师体罚或变相体罚学生。

② 防止由于教师的过错行为引起的不安全责任事故。

③ 认真抓好体育教学和课外活动中的安全管理和教育。

⑵ 检查和督促学校各部室管理员加强对用电、危险化学药品的安全管理按规范操作预防发生不安全事故。

⑶ 不定期的检查各班到校情况负责登记各班上报的无故未到校学生名单配合班主任做好调查严格控制学生流失现象的发生。

四、政教主任安全管理职责

⑴ 具体实施学校学生安全教育实施方案组织法制教育、安全教育月、周、日活动每年不低于4次。

⑵ 负责学校的升旗仪式、大型集会、文艺晚会、外出参观、看电影、参加社会实践等活动的安全管理和教育。

⑶ 负责安排学校内部值周值班。

⑷ 抓好护校队的组织、安排管理配合值周领导和教师坚持每日对校内和周边巡查发现不安全因素及时制止处理。

⑸ 抓学生日常行为管理工作协助班主任处理学生违规违纪并对违规违纪现象记录、分析。采取措施预防学生打架等不良现象发生。

⑹ 共同教育差生责任书签发到位落实转差要有措施、有记录、有成效。

⑺ 审核班级、年级组的外出活动并评估活动的各个安全环节。

五、总务主任安全管理职责

⑴ 确保学校的校舍、场地、教育教学设施、器械和生活设施设备符合国家规定的标准。②校舍无危房教学设施和生活设施无安全隐患。

② 加强教学楼护栏、扶手及关键部位前后大门、楼道、过厅、厕所的设施维护和路灯照明设施的安装和维护确保路灯长年正常使用。

③ 严格用电管理制度专人负责用电管理经常检查维修及时更换老化或不符合要求的线路禁止超负荷或者违章用电。

⑵ 健全学校安全保卫、消防、设施设备管理的安全管理制度。

②落实门卫职责确保校园内外的教学秩序不受干扰。

② 加强自行车管理防无锁、防丢失、防乱停乱放。

③ 落实校产安全管理责任。

④ 安排节假日、双休日学校安全的值班护校。

⑶ 确保向学生提供的食品、饮用水符合国家或者行业的有关标准严把食品安全、卫生关。① 加强学校食堂的人员管理、安全管理、食品卫生管理和教育。定期组织 体检严防食品霉变或污染。

② 抓好食堂卫生管理。并不定期的检查炊饮人员的健康状况。

③ 认真做好锅炉水房的安全维护工作。

⑷ 防火、防盗、防饮食中毒、防暴雨洪水有相关措施确保全年无责任事故。

六、年级组长安全责任

1.经常清查本年级组的教室门窗、玻璃、风扇、电源、黑板、桌椅、栏杆等是否破损、牢固及时排查并报告可能引发安全事故的隐患。

2.各年级组长从本年级组学生的实际出发加强本年级学生安全教育增强学生的安全意识。制订出适合本年级学生安全教育系列内容并进行一周一次的安全教育。

3.及时了解本年级组的教师动态组织教师学习安全知识提高自我防护意识。

七、班主任安全责任

1.经常利用班会、晨会、思想品德课等对学生进行安全知识教育增强学生安全自我防范意

识加强课间、午间活动管理杜绝学生安全事故的发生。

2.时时注意班级各类设施的安全情况维护班级设施的完好如发现有不安全隐患要及时向学校汇报。

3.学生上早操、升旗、参加集会等活动时班主任应与学生同行组织学生有秩序地下楼梯防止因拥挤踩踏造成不安全事故。

4.认真贯彻上级有关安全工作的法规及学校有关安全工作制度如发生安全事故要如实上报学校不得隐瞒、拖延。对发生的学生伤害事故应及时送校医室并通知家长。

5.班级组织集体外出活动必须事前申报学校经批准后方可进行。活动要坚持“徒步、就近”要精心组织落实安全措施并实行“谁组织谁负责”的原则。

6.班主任不得私自向个人或单位购买课间、午间食品不得向学生推销过期、变质食品和保健用品不得自行组织学生集体服用药品。

7.教育学生不要参加抢险、救灾等危险性活动。

八、课任教师安全职责

1.坚持落实讲课前学生人数清点制度如发现学生缺席应及时与班主任联系查明原因。

2.严禁体罚与变相体罚学生。

3.每天上午、下午最后一课的课任教师应负责对学生安全教育或护送出校。

4.对学生课间的不安全活动应及时制止发现校园设施的不安全隐患应及时报告。

九、体育教师安全职责

1.坚持体育课上下课整队并且清点人数的制度并对学生进行必要的安全教育。

2.体育教师负有维护教学场地、体育器材、设施不受外界因素干扰的职责。对设施有不安全因素的应及时向学校报告。

3.对体育课堂上学生攀高、擅离体育场地等一些违规行为要及时告诫或者制止。

4.体育教师应当按照体育运动规律和规定的教学工作计划开展活动。

5.不得私自向学生推销各类体育用品。

6.在教育教学过程中遇到学生发生意外事故的应及时把学生送往校医室或医院救治。

7.应了解所教班级特殊体质学生的情况并妥善处理。

十、实验室人员安全职责

1.高度重视安全做到“五防”、“四关”。五防防火灾、防盗窃、防漏水、防腐蚀、防中毒四关离室时要关水、关电、关仪器、关门窗。

2.实验仪器、药品、危险品应当分类存放在安全地点。

3.教育学生规范实验操作。

4.学生在实验操作时管理人员不得离开实验室应做好巡视指导工作。

十一、图书管理员安全职责

1.严格执行图书管理制度坚守岗位负责书库的管理保持书库和图书清洁、整齐、通风防止图书霉烂、虫蛀和火灾。

2.上下课时协助课任教师做好学生在图书室楼梯和走廊通行时的疏散工作。严防学生由于拥挤而造成的相互践踏伤亡事故。

十二、医务室校医职责

1.结合季节性流行病、传染病上好健康教育课。对传染病者做到早期发现早期治疗早期隔离。

2.织好每年一次学生体检工作及时做好疾病防治工作。有计划、有系统地向学生宣传卫生常识培养卫生习惯以提高学生健康水平。

3.指导并监督学校食堂卫生对膳食管理人员、炊事员进行必要的卫生教育防止食物中毒。

十三、食堂管理人员安全职责

1.严格把好三关食品采购、餐具消毒、从业人员健康。

2.做好食堂人员的晨检工作。如发现有身体不适人员应及时劝其休息不得进入食堂。

3.定时组织食堂人员学习食品卫生安全知识开展安全教育。

4.严禁闲杂人员进入食堂。

5.按行业规定执行操作程序确保食品加工卫生要做好个人卫生工作、食堂保洁工作和餐具消毒工作保证无鼠、无蝇、无蟑、无卫生死角。

6.炊事班每天下班前需检查液化气、水源、电源有无关闭。

十四、门卫工作人员安全职责

1.门卫工作人员必须做好外来人员的登记手续严防可疑人员入校。如确实有事的外来人员应事先与校内人员取得联系后办好登记手续方可入校。

2.来人不履行登记手续强行闯入门卫应力加阻止不得放行。来人已强行闯入校内门卫追赶不及应即电话通知有关部门领导及时将闯入者查清逐出。

学校门卫制度

1、门卫人员必须坚守工作岗位严格保证学校安全不得擅离职守。

2、对外单位人员实行来客登记制度出校门时要有学校有关人员签字方可离校上课时间一律不会客。

3、闲杂人员一律不得进入学校发现可疑人员立即报告学校值班领导或公安部门。

4、骑车进出校门要自动下车步行到校门区域外方可骑车离开。

5、非学校生活、工作所需车辆不准进入校内特殊情况说明原因门卫人员报学校领导同意后方可进校。

6、各类物资须经领导批准并接受检查方可带出校门门卫人员做好登记定时或及时向领导报告。

7、发现无理取闹或干扰学校正常教学秩序者要及时报警交公安部门处理。

8、实行师生出门登记制度学生不准随意外出确须外出者要有班主任开具出门条教师有事外出者要有值班领导开具的证明。

14.幼儿园安全负责人的工作总结 篇十四

一、加强基础管理, 防患于未然

幼儿园要加强日常管理, 经常审视内部的危机诱因, 尽量减少由于幼儿园自身原因所引发的危机。

1. 制订详细的安全管理细则。

俗话说“无规矩不成方圆”, 在幼儿园日常管理中, 要针对不同的内容制订出详细的安全管理细则, 形成规章制度, 使幼儿园的基础管理有章可循。其中涉及到幼儿工作的方方面面, 包括玩具的安全管理、食品的安全管理、传染病预防的管理、教职工队伍的管理、游戏活动的安全管理、大型活动的安全管理、出游活动的安全管理、幼儿成长的情绪关注、校车接送的管理、家长接送的管理等。例如《接送管理》中, 规定幼儿家长必须使用接送卡接送幼儿, 如果家长有事没办法接送, 需要提前给带班老师做好交流, 以免接送过程中出现问题。《户外游戏活动的安全管理》中, 规定幼儿教师必须提前检查好活动场地、器械, 清点幼儿人数, 活动过程中要随时观察幼儿, 防止意外事件的发生, 活动结束后, 要及时清点幼儿人数。

2. 加强监管, 使制度落到实处。

很多时候, 幼儿园制订了详细的安全管理细则, 但因为缺乏平时的有效监督, 从而使制度形同虚设, 最终导致危机事件的发生。例如近年来频发的校车安全事故, 绝大部分原因是因为严重超载或车辆不合格造成的。上级主管部门存在监管的缺失, 幼儿园管理者管理不善, 有些幼儿园虽然制订了详细的安全管理细则, 但在实际工作中, 并没有严格按照规定去做, 另外, 还有部分幼儿园抱着侥幸心理, 最终导致安全事故。

二、组建危机管理机构

面对突发的危机事件, 幼儿园必须做到分工明确, 责任到人, 为了有效应对, 幼儿园可以组建危机管理机构, 设立由园领导及各个部门相关人员组成的处理小组。小组成员应该由幼儿园领导 (通常是园长) 、分管主任、保教人员、保健医生、财务人员、保卫、后勤部门负责人。明确规定好危机处理小组的职责, 主要包括:

1.增强教职工的危机意识, 幼儿园可以通过演习、讲座、图片展、角色扮演等方式对员工进行教育和培训, 让员工掌握必要的危机管理基础知识。

2.积极搜集相关的信息, 结合幼儿园的实际, 分析可能存在的各种危机因素, 例如某幼儿发生了校车事故后, 要及时检查自己幼儿园的车辆安全情况, 避免发生类似的情境。

3.危机处理小组要认真考察幼儿园, 组织小组成员对日常工作进行维护和管理, 并监督各项措施 (人力、物力、财力) 的落实。例如幼儿园的大型玩具是否安全, 幼儿的攀爬架是否有松动的现象等, 一旦发现要及时整修, 杜绝意外事故的发生。

4.针对幼儿园可能发生的各种危机情境, 制订合理的危机管理方案, 方案的内容既包括预防措施, 也包括危机发生后的处理方案, 做到有备无患。

5.危机管理不只是管理者的事, 要全园参与, 提高全体教职员工的危机意识, 危机处理小组可以根据幼儿园实际, 有计划地组织全园教职工进行教育培训, 通过培训增强教职工的危机管理意识, 培养其管理能力。

三、事先制定应急预案, 以便从容应对

为了更好地预防和处理危机事件, 幼儿园可以事先制订相关危机事件的应急预案, 以便从容应对各种问题。具体内容包括规定成立危机处理小组;危机管理的预算;危机信息收集、上报的措施和途径;幼儿园易发生危机和事故的处理方法;应对危机发生后幼儿园对媒体和公众的解释方面做出规定;定期进行检查和更新等。具体步骤可以分为四个部分:

第一部分:分析幼儿园可能发生的各种危机事件。幼儿园可能面临的主要危机类型有政府法律、政策的突然巨大变化;招生面临巨大困难;招生数量急剧减少;大范围对幼儿园不利的社会舆论甚至谣言的泛滥;大面积食物中毒;传染性疾病爆发与大面积传染;火灾;恶劣的环境造成的人身伤害;建筑物毁坏造成的伤害;其他意外人身伤害;对幼儿园疾病处理方式的不当造成的危机;可能的性伤害;交通危害;玩具与设施危害;幼儿园的相互伤害;幼儿走失;其他严重的道德伤害;其他不可预见的危害等。例如《某某幼儿园火灾预案》中要分析幼儿园可能发生的火灾有哪些?包括电路老化、超负荷用电、故意纵火、雷电造成的失火、周围环境牵连、幼儿玩火、食堂用火不当等。这一部分内容要求尽可能地细化, 想到可能发生火灾的各种因素, 因为想得越详细越能对这一事件进行有效预防。

第二部分:成立危机处理小组, 落实措施。成立危机处理小组, 包括园领导、各部门负责人、相关工作人员。明确每个成员的工作职责;日常要定期排查各种不安全因素, 并制定有针对性的措施;例如在梅雨季节到来前, 后勤人员要检查幼儿园的排水设施, 房屋是否有漏雨的情况;定期检查电路是否有老化的情况, 及时进行更换, 将危机管理纳入到幼儿园日常维护当中;成立危机事件报告机制, 一旦发生危机, 可以及时报告;建立幼儿园预警机制, 确保危机发生时通过广播、手机等设备传达到幼儿园每个角落;准备一份幼儿园空间分布图, 并将公安、消防、急救、煤气等电话号码贴电话机旁;准备预防及应对危机事件相关的物力, 如应急照明灯、灭火器、急救设备等;确定对外联络人员及新闻发言人等。这一部分的内容要具体, 落实人力、物力、财力, 做到点面结合。

第三部分:培训与学习。首先, 通过危机管理讲座或者展览, 让教职工初步了解幼儿园危机的特征、危机的种类等, 积极主动地建立危机意识;其次, 通过培训让教职工掌握危机处理的基本知识, 提高危机处理技能, 提高面对危机的心理素质。最好的方式就是运用演习。如《某幼儿园火灾危机预案》中, 可以通过火灾演习的方式, 让教职工知道火灾发生时应如何自救, 如何有序撤离等。

第四部分:定期检查更新。制定了危机预案, 不能常年不变。要根据幼儿园的发展变化和当前的情况, 及时地调整更新。例如, 预防火灾的预案中, 要及时检查更新救火设备, 如灭火器, 检查消防通道是否畅通等。

四、掌握危机处理艺术

尽管做足了一切预防危机发生的准备, 但也不能完全避免危机的发生。一旦发生危机, 作为幼儿园管理者, 必须采取的一切手段和策略, 以恢复公众信任, 重塑单位形象。

1. 迅速建立快捷、高效的危机处理组织。

根据预案, 一旦发生危机, 要迅速建立危机处理小组, 明确职责, 分工管理, 首先要对发生的危机进行一个整体的评估, 如该危机事件对幼儿及教职工的生命的影响有多大?对幼儿园的财产造成的损失有多大?对幼儿园声誉的影响有多大?是否危及幼儿园的生存?影响是短期还是长期?

2. 迅速着手处理危机。

遇到危机要积极面对, 而不能逃避。无论责任在谁, 对当事人第一时间进行救治, 并迅速报告上级主管部门, 尽量使损失降到最低, 切莫急于追究责任。安抚好当事人及亲属的情绪, 并隔离危机, 以免造成更大的损失。如某幼儿园幼儿午睡时意外死亡, 但因为幼儿园一味推卸责任, 最后家长情绪失控, 打砸幼儿园, 使幼儿园遭受了重大损失最终以倒闭收场。

3. 做好危机公关。

做好危机公关, 对重塑幼儿园形象非常重要。因此, 幼儿园要将媒体工作纳入幼儿园的战略管理中, 幼儿园要安排有专人负责接待媒体, 必要时要事先进行培训, 以免人多嘴杂, 说法不一, 造成媒体报道失实。尽量多地给媒体提供相关资料, 以免媒体无端猜测, 造成更大误解。幼儿园要给媒体提供幼儿园的相关背景资料, 介绍危机发生的详细情况, 介绍幼儿园已经采取的措施等, 尽量博得媒体的同情和理解, 淡化家长是弱者的媒体心态, 切记不要拒绝媒体, 更不要使用“无可奉告”等官方言语, 以免使幼儿园处于一个更加不利的位置。

4. 沉痛反思, 重塑形象。

危机发生并不可怕, 重要的是要积极面对, 反思危机发生的原因, 总结经验教训, 避免今后的管理中再出现类似的问题。不论危机的责任是谁, 幼儿园都具有不可推卸的责任, 首先要认识到在管理中存在的问题, 并积极找出危机发生背后的内外在因素, 做到有备无患。

总之, 在幼儿园危机管理工作中, 要做到预防为主, 积极面对。一旦发生危机要理智应对, 吸取经验教训, 教育幼儿园的全体教职工增强责任意识。安全工作是幼儿园管理工作的重要内容, 作为幼儿园的管理者要不断调整和改进管理措施, 让幼儿园的管理更趋完善。

参考文献

[1]屈玉霞.幼儿园经营与管理[M].科学出版社, 2011, 8 (2) .

[2]谢祖霞.基于危机管理的视角谈幼儿园管理[J].经济研究导刊, 2011, (36) .