应急科工作职责

应急科工作职责（精选8篇）

1.应急科工作职责 篇一

社会工作科工作职责、岗位职责

一、工作职责：

1、研究开发社工岗位；

2、做好社工人才队伍建设试点工作，组织全站职工开展社工培训和职业考试；

3、负责组织和指导各社会工作小组开展工作；

4、负责对有需求的成年人开展个案小组工作；

5、负责对需要帮助的未成年人开展个案小组工作；

6、负责资料的收集记录整理分析评估工作，并对特殊的个案进行回访；

7、负责与国内社会工作开展较好城市地区的交流合作；

8、负责完成上级交办的其他工作任务

二、岗位职责：

（一）、科长：

1、负责社会工作科全面工作，落实站下达的目标任务的完成；

2、负责制定工作计划方案；

3、负责职工思想教育工作，组织开展业务知识培训；

4、负责内外业务工作的协调和特殊情况的处理；

5、负责参与小组工作个案工作的评估实施；

6、负责全科安全管理工作，按照安全目标的内容抓好具体督促检查落实；

7、负责完成领导交办的其他工作任务。

（二）、专业社工：

1、负责全站及社工小组社工业务培训工作；

2、负责组织和指导社工小组开展工作;

3、负责对有需求的成年人开展评估与个案工作；

4、负责对有需求的未成年人开展心理矫治心理评估个案小组工作；

5、对特殊的个案进行回访，并书面报告相关情况；

6、完成交办的其他工作任务。

（三）、内勤：

1、负责协助文稿起草工作；

2、协助做好社工人才队伍建设试点工作,协助做好社工培训和职业考试工作；

3、负责资料的收集记录整理分析评估工作；

4、协助专业社工做好个案和小组工作；

5、完成交办的其他工作任务。

（四）、社工小组：

1、负责组织社工小组开展工作；

2、负责社工小组的计划与安排；

3、负责协助社工科对有需求的成年受助人员开展个案小组工作；

4、负责协助社工科对有需求的未成年人开展个案工作小组工作；

5、完成交办的其他工作任务。

（五）、社工小组组长：

1、负责组织社工小组成员学习社会工作知识；

2、负责组织社工小组成员开展社会工作；

3、负责组织社工小组成员对有需求的成年受助人员开展个案小组工作；

4、负责组织社工小组成员对有需求的未成年人开展个案工作小组工作；

5、完成交办的其他工作任务。

《社会工作守则》

本我所知 尽我所能 竭诚服务人群 忠恕宽厚 无私无我 善待服务对象 勤劳节俭 质朴坚毅 工作实事求是 激发动力 号召参与 处处推展服务 尊重人权 严守秘密 谨慎处理资料 庄敬独立 谨言慎行 保持职业尊严 协调联系 兼容并蓄 尊重有关专业 敬爱同人 互助合作 检讨语诚意挚 切磋技能 钻研新知 时时充实自我 贫贱不移 威武不屈 终生奉献工作

2.质检科工作职责 篇二

1.质检部代表公司对各分厂的产品、半成品质量进行监督、检查，会同有关部门对进厂原材料，外购件进行质量评定。

2.对不同的产品、半成品、原材料制定相应的质检内容和检验标准。

3.针对质检内容，采取定期汇报，不定期检查等形式，进行质量检查。对在质检工作中发现的问题提出整改意见和措施，并及时向上一级汇报，同时向受检单位反馈。

4.负责全公司计量器具的送检工作。5.负责公司的安全监督检查工作。

6.建立质量、计量、安全保证体系，并编排安全质量工作计划，杜绝重大安全质量事故的发生。

7.完成上一级交予的临时性工作。

质检员岗位责任制

1.热爱本职工作，责任心强，作风正派，坚持原则，对工作认真负责。

2.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。

3.建立各分厂不合格品、废品登记台帐，并填好不合格品处置单。

4.参与质量事故的调查、分析和处理，坚持“三不”放过原则，杜绝重大质量事故。

5.负责做好“分厂自检和工序交接检”的落实，协助领导健全质量管理网络和质量保证体系。

6.负责公司各分厂产品、半成品（配件）出厂前的质量检查工作，并做好记录。

7.负责公司各分厂产品、半成品互转前的质量检查工作，并做好记录。

8.做好公司产品合格数的统计和合格率的分析。9.负责质量检测，并对过期、到期器具送检。10.参与公司有关科室进行设备维修及大修后的验收。

质检部部长岗位责任制

一、熟悉并认真执行有关产品质量监督检验的方针政策、法规法令、制度和规定。

二、在公司分管领导直接指导下，带领全部人员搞好本公司的质量检验工作。负责组织检查、监督、判断产品质量是否符合有关标准，通过检测抓好质量关。

三、安排检验人员的日常工作。按照有关技术标准，负责组织从原材料进厂到产品出厂为止，整个生产过程质量的检验工作，并做到以下三点要求：

1、不合格的原材料不能进行生产（下料），经技术处理的原材料，毛坯要实施跟踪，直至生产成成品。

2、不合格的产品、半成品（配件）坚决不能发合格证。

3、负责签发出厂产品的质量证明或合格证。

四、每日查看检验单，不定期抽检车间。

五、统计分析各类相关质量数据和现象，及时给各分厂发送质量通知单。

六、每月对检验人员进行一次业务知识培训。

七、定期向分管领导报告产品质量动态，并针对具体的产品质量问题提出主观意见。

3.安全科工作职责 篇三

1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法律、法规和指示，在经理、主管安全生产副经理和安全生产委员会的领导下，负责企业的安全生产工作。

2、组织督促安全生产宣传教育和培训工作，组织开展各种安全生产活动。

3、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和岗位责任制，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。

4、经常进行现场检查，及时掌握危险源动态，遇有危及安全生产的紧急情况，有权停止作业，并报告有关领导处理。

5、指导两矿及外施队的安全生产工作，加强安全基础建设，不断提高基层安全员的素质。

6、负责对公司内各单位的考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。

7、组织参加各类事故的调查处理，对伤亡事故和职业病进行统计分析和报告，并提出防患措施，督促贯彻执行。

8.建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全增加基础建设。

4.疾控科工作职责 篇四

（一）建立本院疾病预防控制工作管理相关制度，并督促落实。

（二）制定本院疾病预防控制工作计划、方案，并组织实施、督导和考评。

（三）组织医务人员开展传染病、免疫规划、突发公共卫生事件、慢性病、死因监测等法律法规、工作规范及疾病预防控制相关知识和技能培训。

（四）组织开展卫生知识宣传、健康教育与健康促进，普及卫生防病知识；按卫生计生行政部门要求，承担社会人群健康教育工作任务。

（五）配合疾控机构督促做好新生儿首针乙肝疫苗及卡介苗接种和新生儿信息的采集、上报工作，落实区域内预防接种和信息报告管理工作。

（六）承担本院突发公共卫生事件监测、信息收集、审核、报告和统计工作，协助疾控机构开展流行病学调查、采集样本、采取控制措施等。

（七）承担结核病、艾滋病等重大传染病疫情监测、信息收集、审核、报告、转诊、汇总分析以及减免政策落实情况等工作，协助疾控机构开展流行病学调查、采集样本、采取控制措施等。

（八）负责本院传染病报告管理工作，按要求协助技工机构做好调查、样本采集及转诊工作。

（九）承担院内死亡信息监测、报告与管理工作。

（十）承担高血压、糖尿病、脑卒中、肿瘤、精神疾病等慢性病的诊疗、监测等信息的收集、报告与管理工作。

（十一）协调督促院内感染预防措施的落实，发生院内感染事故时督检相关控制措施。

（十二）承担有关法律法规规定的其他疾病预防控制工作，完成卫生计生行政部门和疾病预防控制机构交办的其他疾病预防控制任务。

5.督查科工作职责 篇五

督查科作为信访局业务职能科室，基本任务是组织搞好中央、省、聊城市委和临清市委关于信访工作的决策、部署在本地贯彻落实情况的督促检查；承担上级部门和市委、市政府领导批示、交办重点信访事项的督查督办。具体职责是：

1、承担中央、省、聊城市和临清市领导交办的信访事项及其他重大信访事项的督查督办工作。

2、对信访法规在本地区的贯彻落实情况进行检查督导。

3、对市委、市政府关于信访工作的决策、部署落实情况进行督导检查。

4、对中央、省、聊城市联席会议办公室和上级党委政府信访局交办信访事项的督查督办。

5、对进京赴省到聊信访事项和市级领导接访的信访事项进行督查督办。

6、加强与市联席会议办公室及督查专员协调配合，形成督促检查工作合力。

7、对各镇办事处、市直各部门办理信访事项的工作进行检查、协调和指导，加强调查研究，总结经验，探索规律。

8、重大活动及社会敏感期间的稳控工作督查督办。

9、组织、承办信访督查督办业务例会。

10、认真研究实施改进工作建议权、完善政策建议权和

行政处分建议权。

6.科教科工作职责 篇六

科教科根据国家有关政策制定医院科研、教学管理工作的各项规章制度，在医院分管院领导下，以教学为中心，搞好临床教学、继续教育工作。具体职责如下：

1、认真贯彻和执行国家的科研政策及上级主管部门的文件精神。

2、根据各科室的临床教学要求及具体教学条件，因地制宜，规划每学年各学制医学生的教学任务，安排好课程及示教、见习和实习。

3、协调各科室、专业之间的教学关系，以保证教学任务顺利完成。

4、深入教学实践，做好教学调查反馈，统计教学工作量，教学质量评估等工作，使教学质量监控机制正常运转，为临床各科及临床医师提供教学质量反馈意见，有利于提高教学质量。

5、部署教师与学生的思想政治工作及精神文明建设计划，不断提高政治、文化等素养，增强服务意识。

6、制定和实施各项规章制度，实现管理的制度化和规范化，使教学管理有序，保证医院教学任务完成。

7、定期召开本科办公会议，沟通思想，讨论工作，安排教学进度等。

8、正确、及时、完整的向院领导报送各类信息。

9、负责与大中专院校、科研写作单位的联系工作。

10、完成上级及医院的各项指令性任务。

新绛县人民医院实习生守则

一、实习生在本院学习，必须遵守医院各项规章制度和劳动纪律。每天提前30分钟上班，按时下班，不得随意离开工作岗位和到各科串岗，不得玩手机或聊天。

二、实习科室由护理部和医务科具体按实习大纲安排，不得擅自转科，调科和任意延长或缩短实习时间。

三、因病、因事确需休息的，需办理请假手续。一天以内向所在科室主任或护士长请假，二天以上向主任和医务科或护士长和护理部请假，三天以上向科教科请假，一周以上先由医务科或护理部签署意见，后由学校签署意见。

四、各科实习结束时，由科室组织出科考试，写好小结，由带教老师和科室负责人签字。实习手册中各项内容需如实填写。

五、积极参加医院、科室安排的政治学习、业务讲座和有关活动。

六、要以良好的医德医风和服务态度对待和关心病人，对病人负责。遇有问题及时报告，防止差错和医疗事故的发生。

七、各种医疗文书必须认真书写，各种操作按常规进行，但要在带教老师指导下方可进行。

八、实习期间要爱护公物，节约用电、用水及各种物品。损坏各种医疗器械按医院有关规定负责赔偿。

九、尊重老师和医院其他工作人员，做到谦虚、好学。

十、搞好宿舍及工作场所清洁卫生，组长定期检查，向医务科护理部汇报。注意宿舍安全，严防偷盗。

十一、晚上十点以后，实习生不得外出，如不遵守此项制度，擅自外出而造成的意外事件，后果由当事人自负。

以上守则必须严格遵守，如发现有违反上述有关规定者，根据情节轻重给予批评或终止实习等处理。

7.文秘科工作职责 篇七

2.牵头组织学校党委和行政工作要点、工作总结、工作报告、领导讲话等重要文稿，以及各类综合文字材料的起草、修改。

3.负责起草以学校党委、行政及办公室名义印发的综合性文件。

4.负责职能部门以学校党委、行政名义印发的公文初核工作。

5.围绕党委、行政中心工作开展调查研究，为学校决策提供依据。

6.负责高等教育重要资料收集工作，为学校决策提供参考。

7.负责学校视觉形象识别系统的开发、管理和推广。

8.安全防火科工作职责 篇八

一、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》和有关法规。根据医院的实际情况，制定防火计划和安全目标。

二、建立健全消防组织，落实各级防火责任制和安全岗位责任制，并对其进行经常性的监督检查，消除各种火险隐患。

三、经常对全院人员进行安全、消防知识的宣传、教育，普及消防常识，增强安全防范意识，负责训练义务消防人员和安全监督人员。

四、负责组织全院性安全防火工作和对消防设施器材的检查，不断改善和完善安全消防条件，保持消防和疏散通道畅通，健全防火安全档案。

五、在上级消防部门的指导下，对全院主要建筑物和重点要害部位制定切实可行的防火措施和扑救预案。

六、经常组织有关人员对各种火险成因、扑救措施、消除隐患的办法进行研究，掌握全院建筑结构等级、用火部位、电力设施容量、动力电热设备使用位置、易燃易爆和化学品的使用和存放等方面的情况。

七、在院安全委员会的指导下，查处各类火险事故和防火、生产等方面违章肇事单位和个人，协助消防部门调查处理重大火灾事故。

长春双阳虹桥医院