晚宴销售人员须知

晚宴销售人员须知（共10篇）

1.晚宴销售人员须知 篇一

销售部人员每日工作安排及人员必备须知

内外网销售人员:

1每天到岗后查看公司系统文件,准备相关工作及事项的内容,登入BOOKING直销平台后台,查看房源,做好及时的补充,通过电话与EMAIL与客户进行联系,并及时的客户的信息及产品变更信息进行调整.2每天做好相关数据的分析统计工作,根据各店的当日在住报表及房务分析报表进行数据分析,了解当日当月的出租率与在住客户占有的房间比例及自我维护的公司开发入住情况 ,及时的掌握信息.3做好网上的开发与同行业调查工作,并将新的信息整理进行报告,并整理成文件形式在周会及月度经营分析会上做只要分析,对竞争对手在网络上的促销广告宣传价格体系都要做好详细的了解.4通过报表做好对各店前台的的监督检查工作及时的将各店出现的问题及客户的意见进行回馈做好售后服务工作.5做好每月对各店的入住统计工作,制作详细的数据统计,月底将详细的客户入住情况清单交由部门负责人.6加强对三店对外拓展,将下属三店进行广泛的宣传,提高企业知名度,每月对自己进行要求,每月都有新的提升点,7内网人员负责日常事务:

(1)负责各位销售人员商务协议的登录、会员档案登录、负责会员每月增量统计与各店商务合作协议的增量统计工作,负责公司所有客户档案、合同的整理保存工作.(2)完成中心,各店月度会员,商务为各店提供的数量及增长数字的统计上报工作。

(3)及原有安排日常事物事项(自我进行归纳,制定时间进度表,严格按照实施。

（4）负责酒店一切公文(资料)来往的收发登记、整理、保管工作，严格执行保密制度，及时做好文书立卷归档工作，做好酒店对外签订的合同等重要资料的搜集保管工作。

（5）落实会议地点，召开时间、参加人员、会议内容通知，并做好会议纪要，印发到各部门。做好资料收集工作，为部门领导提供参考数据资料。

8外网人员负责日常事务:

(1)负责外网络客户及其他客户投诉的统计工作,完成公司规定的会员销售指标。

(2)负责销售会议的纪要记录和整理工作.统计核实各岗位销售人员的绩效数据.(3)负责各项报告的统计整理,信笺,工作备忘录,表格等文书工作.(4)及原有安排日常事物事项(自我进行归纳,制定时间进度表,严格按照实施)

北京分公司销售中心

2.房地产销售现场管理常奥认购须知 篇二

一、认购前敬请详细阅读《售楼单张》、《户型单页》、《付款方式》、所认购物业的平面图和本《认购须知》等资料。

二、认购手续：

1.个人购房请携带本人身份证或护照，未成年人购房由监护人办理(带户口簿)；公司购房请

携带营业执照、法定代表人身份证明、授权委托书、受委托人工作证及身份证原件。

2.认购单位须现金支付定金￥20000.元整(每套)，并同时签署《认购书》。

3.签署《认购书》后，按规定时间交付首期楼款，并签署《商品房买卖合同》，按揭付款方

式者同时办理按揭手续。逾期不办理者视为自动放弃认购权，本公司有权对其预定的单位另作处理，定金不予退还。

4.认购方在签署《认购书》后、签署《商品房买卖合同》前，更换认购单位每次须向我公司

缴付￥500.元的手续费。若签署《商品房买卖合同》后变更业权人，须征得出售方同意，并向出售方缴付￥1000.元手续费

三、签约手续

1.签署的《商品房买卖合同》时所有署名业主须亲自到场，如委托他人办理的必须有业主亲

笔签署的经公证之委托书(如外籍人士，公证书在领事馆公证，且必须有外文原件和中文翻译件各一份)。

2.签署《商品房买卖合同》时须带备《认购书》、定金收据，身份证原件及复印件四份(银行

按揭付款须申请人夫妻双方身份证原件及复印件二份，夫妻双方户口簿原件及复印件二份或单身未婚证明二份，定金收据及复印件一份，申请人或配偶龙卡和龙卡复印件一份，收入证明正本一份)。

3.交纳首期楼款后不再办理换房和转换付款方式手续。

4.各期楼款请按合同时间准时交纳，本公司不再另行通知。

四、有关政府部门购房收费(以有关部门最新公告为准)：

1.契税 ： 总房价的2%

2.公共维修基金 ： 35元/m2×套建筑面积

3.产权登记及抵押： 200元/套

登记代办费

4.印花税 ： 总房价×0.3‰

5.房屋产权登记费 ： 总房价×0.15%

6.有线电视建设费 ： 350元/户

7.管道煤气建设费 ： 900元/户

8.管道煤气开通费 ： 2400元/户

9.电话开通费 ： 308元/户

五、注意事项：

1、房屋建筑面积以房管局测绘队测量为准。

2、以上费用标准仅供参考，以政府部门实际收费为准。

户 名 ：常州奥林匹克花园房地产开发有限公司

开户银行 ： 中国建设银行常州市新北支行 开户银行 ：

账号 ： 5102214000188 账号 ：

开发商 ： 常州奥林匹克花园房地产开发有限公司

3.新进人员报到须知 篇三

新进人员（应届统招毕业生、人事代理人员另行约定）须与原单位解除工作关系后方可来学校报到（报到请电话预约54344755、54344765），具体事宜告知如下。

 报到所需材料：

1、人事关系转移材料

本市录用：持原单位退工单，企业的另需劳动手册

本市调动：持原单位行政关系介绍信和工资转移单

外省市调动：持原单位行政关系介绍信和工资转移单

博士后出站：持博士后出站分配工作介绍信

2、起薪材料

身份证复印件四张（正反面在一张上）、大专及以上所有毕业证书和学位证书复印件（、专业技术职务证书或聘书复印件、独生子女证复印件（16周岁以下）、两寸彩色证件照一张、一寸彩色证件照四张。

备注：国（境）外取得的学历学位需到上海市人保局业务受理中心（梅园路77号上海市人才大厦四楼）认定，并提交认定证明原件和复印件。

3、户籍证明或户口簿复印件（户口簿第一页即户口地址页和本人页复印件）。 工资发放：

调动人员按原单位工资转移单时间发放工资；

其他人员，凡每月15日前报到，报到月发放全月工资；16日及以后报到，报到月发放半月工资。

 新进人员档案转移：

转入单位：华东师范大学人事档案室，地址：上海市中山北路3663号，邮编：200062。联系电话：021－62233152，联系人：张老师。

 新进人员公积金关系转移：

开户单位：华东师范大学，开户银行：中国建设银行普陀支行，单位帐号：055119－881445207，联系电话：021－54344628，联系人：郭老师。 外省市人员养老金等社保关系转移：

开户单位：上海市社会保险事业基金结算管理中心（普陀）

开户帐号：076402－98010***507

开户银行：上海浦东发展银行第一营业部

华师大人事处联系电话：021－54344738，联系人：汪老师。

若原单位未建立养老金等社保关系，请原单位所在地方社保中心开具未缴证明，上海市养老金个人部分93年以后可补缴（留学回国人员除外）。

 新进人员党组织关系转移：

本市转移关系介绍信开至华东师范大学组织部

外省市转移关系介绍信开至上海市科教党委组织处

华东师范大学人事处

办公地点：上海市东川路500号行政楼1005室，邮编：200062

4.辞职人员须知 篇四

1.一般辞职：员工应在每月20——22日期间内，向部门主管提出书

面辞职申请，本岗工作完成至月底，工装及领用物品完整交接后，23---30日配合公司办理离职退工、退保险、调离档案等手续。

2.特殊情况：每月1——6日提出辞职的，且需很快离岗人员，在履

行一般辞职要求的同时，辞职当月的保险，企业应交部分由个人承担。由当月8日发放的个人工资中扣除，当月工资以现金形式发放。

3.辞职程序：

（1）员工自递交辞职申请后，一周内要配合公司办理退工、退保

险、退档案等相关手续，和公司完整解除劳资关系。否则后

果自负。

（2）本人向部门主管提出书面辞职申请，必须有本人签名加手

印，时间。（工作完整交接、工装、物品退还）

（3）部门主管填写离职反馈表，离职反馈表和辞职申请书一同上

交公司管理部。

（4）最后，离职本人向公司管理部填写离职手续表

公司管理部

5.前台工作人员须知 篇五

根据本酒店的实际情况，需要掌握的相关知识以及酒店的规定，作如下通知，希望大家都积极地做好每一件小事，从工作中吸取教训，总结经验，提升自我，只有大家共同努力，企业才会前进。

一、“宾客至上，主动热情，礼貌微笑，团结协作”，简短的十几个字，强调了工作时的整个状态，具体执行只有靠个人去领悟。

二、坚决不允许说“不知道”，这是一种极不负责任的回答，工作中有疑问，及时搞清楚，不将疑问交到下一个班次。

三、客人离店时询问入住情况，以便我们为客人再次入住提供更好的服务，遇到客人投诉时，耐心地听客人倾诉，及时给予回答，如果当时解决不了的，请客人留下联系方式，将问题及时报相关部门，并将处理结果及时回复客人，期待客人再一次光临本酒店。

四、见到领导要问好，见到客人从吧台前经过也要问好，尽量记住常住客户，并热情地打招呼，客人离店时要致欢送词。

五、不允许：用公家电话打私人电话、在当班时吃零食、当班时用手机上网、私话长聊，在电脑上看与工作无关的文章等，违者根据酒店有关规定进行罚款。

六、在电脑操作过程中不允许任意私自冲账，如果操作有误，必须由领导同意后可做冲账处理，否则后果自负。

七、客人退房时，电脑一定要备注：正常，发票已开（未开）等字样，如果当时没开发票后又补开，在给客人开完发票后一定要在电脑备注上更改为“发票已开”。

八、给客人开发票时，一定要仔细核对票号是否一致，与客人确认单位、姓名、金额，尽量不要出错。

九、收取支票时三注意：

1、右上角开户行是否是本市；

2、公章、私章是否具备并清晰；

3、填写日期不得超过十天或不填。

十、刷信用卡：十六位“凸”，可刷消费和预授，电脑上必须备注授权号码；十九位“平”，只能刷消费。

十一、总台办理客人入住正常程序：先交押金，后给房卡。如遇特殊情况先入住后结账，必须由相关领导同意或担保，填写担保书，否则后果自负。

十二、客人已交押金但未拿房卡的，一定要问清楚是何人来取房卡，大概什么时候入住，留下联系方式。房卡未拿不点击入住，与客人核对时间，保留时间。

十三、吐逊江是酒店的常客，但已欠款千元左右，再来时通知他把之前的欠款补上，再开房时必须收取押金，否则后果自负。

十四、亚克甫江是酒店的常客，但已有欠款，每次房间消费也比较多，再来住时一定要多收押金。

十五、签单单位邮政局订房，客人交代过不允许开7楼的房间，一般情况下房卡至少刷三天，如签单人阿地力江交代房间摆放水果，必须及时通知相关部门，通知值班经理检查预订房间是否良好，空调是否已打开。

十六、接到团队预定通知单，必须在团队到达前一天做好团队预订，合理预留、安排好房间，并通知值班经理检查预订房间是否良好。

十七、所有“188（净价）”房券，市场员输董总，一律不含早餐，不可用房券倒现金。

6.仓库工作人员须知 篇六

1、门面工作人员电话通知提货、送货及时记录，及时安排提货、送货。

2、开货单时，客户名和品牌名要准确，有同名的客户切记要区分开，记录好单号（避免送货单丢失）。

3、仓库到货时，货运站到货件数跟货运单及时核对好件数。

4、收货时，OPP袋、无纺布袋、纸袋、复膜无纺布袋、塑料手提袋、背心袋等及时记录品牌，件数，每包个数（清楚包内细数）。

5、吊牌到货时要拆包点细数，一小叠多少张，有多少小叠，一包有多少叠，细数记录清楚，总计清楚，切记要打开外包装透气。

6、所有货品到货后及时抽样，抽样时一定要核对好品牌名称和货物的大小规格，把货物分类放在固定位置，不要图方便，随意乱堆放，放好后在朝外的位置写上品牌名。

7、装货出库时，核对好货单上的品名和数量，以高效率送货到客户厂里，避免做返工事。送货人员送货时，一定要求客户签单、点数（签了单就要负责），如客户忙，至少要求客户核对货品品名及件数（避免客户方明明有送过去的货说没有送过去）。

8、每日仓库收货单（早上传真过去那张）要跟实际收货数量核对好，如有误，及时通知门面工作人员予以解决，不要随意按照自己收货数量送货到客户那。

9、因品牌订货时有规格大小区分，到货及时在外包装上标明大小，便以客户及自己区分，便以会计核算价格。

10、如有门面工作人员直接去仓库拿货，要做好出货记录。

11、认识品牌，名牌，遇到名牌在包外不要直接写名牌名字，不要用凯达隆威出货单和背心袋和欧韩纸箱。

7.灵活就业人员参保须知（定稿） 篇七

2010年04月06日 16:47 发布人: 刘晨

一、适用范围

昆明市行政区域内的工商个体户及其雇工和自由职业人员。灵活就业人员参加医疗保险不受户籍限制，男满60周岁、女满55周岁以前，只要有参保愿望和缴费能力的人员均可参加。

二、如何参保

灵活就业人员可到户籍所在地（或《暂住证》申领地）的医疗保险经办机构办理参保登记、核定手续，也可委托代理机构，为其办理参保手续、代收代缴医疗保险费。参保时，应持本人《身份证》、《户口册》（或《暂住证》）及相关就业证明材料。灵活就业人员参加基本医疗保险必须同时参加重特病医疗统筹。

三、如何缴费？

根据昆明市目前的有关政策规定：年缴费金额=上昆明市职工平均工资×费率+重特病统筹费。

灵活就业人员参加医疗保险提供10%和6%两个基本医疗保险缴费费率。费率一经选定，不得更改。灵活就业人员首次参保时年龄超过45岁的费率加一个百分点、超过55岁的费率增加两百分点。

其中：重特病统筹费=上昆明地区职工平均工资×0.6%+ 12元

四、享受的待遇：

1、以灵活就业人员身份参加我市医疗保险的，在统筹地以外发生的费用，除急诊抢救或经批准转外就医的，其余费用统筹基金不予支付。

2、选择费率10%：建立个人帐户，划入标准依《昆明市城镇职工基本医疗保险暂行规定》执行。享受住院、“特殊慢性病”、“特殊疾病”、门诊特殊检查、门诊抢救等统筹支付待遇。

3、选择费率6%：在未享受医疗保险退休待遇前不建立个人帐户，只享受住院、“特殊慢性病”、“特殊疾病”、门诊特殊检查、门诊抢救等统筹支付待遇。享受医疗保险退休待遇后，个人帐户按昆明市上职工平均工资与云南省企业平均养老金的平均数的4.5%划入。

4、新参保的灵活就业人员缴费不满一年的，不享受统筹基金支付待遇；连续缴费满一年后，与用人单位参保职工享受同等待遇。灵活就业人员住院期间，发生缴费年限变化的，按入院时所享受的待遇标准进行结算。

五、灵活就业人员达到什么条件方可享受医保的退休待遇？

享受退休人员医保待遇必须具备以下所有条件：

1、灵活就业人员男年满60周岁、女年满55周岁；

2、连续缴费年限不低于30年，其中参保人原在国家机关、事业单位、人民团体、国有企业、集体企业工作的连续工龄及军龄、知青上山下乡时间均可视同医保连续缴费年限；

3、实际缴费年限不得低于15年。

以上三条必须同时达到。未达到法定退休年龄，无论连续缴费年限是否超过30年、实际缴费年限是否超过15年，仍需继续缴费直至年龄达到。连续缴费年限或实际缴费年限不足的，应在办理医保“在职转退休”手续之前一次性补缴所差年限的医疗保险费。补缴统一以退休时执行的昆明地区上职工平均工资为基数，费率为6%，补缴不补划个人帐户

六、其他注意事项

1、停保：灵活就业参保人员自中断缴费的次月起，停止享受统筹基金支付的医疗保险待遇。

2、续保：中断缴费两年以内的可接续医疗保险关系。但应补缴中断期间的基本医疗保险费和重特病统筹费，补缴后方可恢复医疗保险待遇，但停保期间发生的医疗费用统筹基金不予支付。不愿意补缴中断期间医疗保险费的，按新参保办理。

3、补缴：灵活就业人员补缴中断期间医疗保险费的，以续保时执行的昆明地区上职工平均工资为基数，按本人原选定费率补缴。

自谋职业人员参保须知

2010年04月06日 16:45 发布人: 刘晨

一、适用范围：（昆明行政区域内的国有企业相关人员）

1、国有企业下岗职工进入再就业服务中心托管后办理自谋职业手续的人员；

2、因国有企业兼并、破产与企业解除或终止劳动合同自谋职业的人员。

3、1986年9月30日前参加工作的国有企业职工，因国有企业改革改制与企业解除或终止劳动合同自谋职业的人员。

4、1984年供销社系统根据中发〔1982〕1号、国发〔1983〕21号进行全面改革时在册的、具有全民所有制和国家干部身份的职工。

5、1984年供销社系统全面改革前参加人民军队、全面改革后转业安置到供销社系统式作的复转军人。

二、如何参保

自谋职业人员应当在与企业解除或终止劳动合同后尽快到户籍所在地的医保经办机构办理医疗保险登记手续。原单位已参加医疗保险的办理接续手续，原单位未参加医疗保险的办理参保手续。

自谋职业人员可选择个人直接到医保经办机构办理参保登记、核定手续，也可委托代理机构，为其办理参保手续、代收代缴医疗保险费。自谋职业人员办理医疗保险登记手续时，应当持有身份证、户口簿、原单位出具的《云南省用人单位解除（终止）劳动合同证明书》和登记失业时领取的《云南省失业人员失业证》、医保卡及相关证明材料。

三、如何缴费

参加医疗保险的自谋职业人员，所需医疗保险费由本人缴纳。根据昆明市目前的有关政策规定：年缴费金额=上昆明地区职工平均工资×费率+重特病统筹费

自谋职业人员参加医疗保险提供10%和6%两个基本医疗保险缴费费率。费率一经选定，不得更改。

其中：重特病统筹费=上昆明地区职工平均工资×0.6%+ 12元

四、享受的待遇：

1、选择费率10%：建立个人帐户，划入标准依《昆明市城镇职工基本医疗保险暂行规定》执行。享受住院、“特殊慢性病”、“特殊疾病”、门诊特殊检查、门诊抢救等统筹支付待遇。

2、选择费率6%：在未享受医疗保险退休待遇前不建立个人帐户，只享受住院、“特殊慢性病”、“特殊疾病”、门诊特殊检查、门诊抢救等统筹支付待遇。享受医疗保险退休待遇后，个人帐户按其月养老金的4.5%划入；没有养老金的，按云南省企业退休人员月平均养老金的4.5%划入。

五、自谋职业人员达到什么条件方可享受医保的退休待遇？

1、达到法定退休年龄，男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁。

2、医疗保险连续缴费年限不低于30年（其中国有企业的连续工龄可视作医保连续缴费年限）。

以上两条必须同时达到。未达到法定退休年龄，无论缴费年限是否超过30年，仍需继续缴费直至年龄达到。若达到法定退休年龄，连续缴纳医疗保险费时间不足30年的，应在办理医保“在职转退休”手续之前一次性补缴所差年限的医疗保险费。补缴统一以退休时执行的昆明地区上职工平均工资为基数，费率为6%，补缴不补划个人帐户。

六、其他注意事项

1、停保：自谋职业参保人员自中断缴费的次月起，停止享受统筹基金支付的医疗保险待遇。

2、续保：中断缴费两年以内的可接续医疗保险关系。但应补缴中断期间的基本医疗保险费和重特病统筹费，补缴后方可恢复医疗保险待遇，但停保期间发生的医疗费用统筹基金不予支付。不愿意补缴中断期间医疗保险费的，按灵活就业人员新参保办理。

3、补缴：自谋人员未及时接续医疗保险关系的，应自解除或终止劳动合同的次月起补缴医疗保险费，其中2002年12月31日前与单位解除劳动关系的自谋职业人员，从2003年1月1日起补缴。

补缴以续保时执行的昆明地区上职工平均工资为基数，按本人原选定费率补缴。不愿意补缴的，按灵活就业人员新参保办理。

8.图书捐赠仪式参会人员须知 篇八

参会人员须知

各位来宾：

感谢您在百忙之中参加新平县中小学生安全预防与自救知识读本捐赠仪式！我们对您的到来表示热烈的欢迎！为了节省您的宝贵时间，使捐赠仪式顺利进行，请您阅读本须知，相关内容会议中不再提示。

一、请爱心单位认真填写签到表，注意打“*”号的地方。乡镇街道（包括哀牢山管理局）和城区外企业注意确定“需安排中餐的人数”以便预定11:30左右在新平宾馆就餐，会议结束自行到就餐地点，不再一一通知；定向捐赠的单位请明确“定向图书是否由本单位领取送往指定学校”，以便我们安排对接图书的分发。签字后请您核对应该领取的资料是否齐全。

二、我们为所有来宾在签到处旁支架上准备了“把握安全、拥有明天”的签名版，您可以使用桌上的油性笔在签名版上写下您的名字，以襄助安全知识的爱心传递。

三、我们为您在座位上标注了单位名称，请您对号入座。领取捐赠铜牌时，请爱心单位代表按照主持人所念顺序在台前您的右手侧排队，在礼仪老师的引领下对应到颁发您单位铜牌的领导面前，与领导握手接受铜牌后转身将铜牌面对观众停留10秒钟，以便留下您和您的单位的光辉形象。

四、本次仪式的议程主要有：朱建华副县长讲话、爱心企业代表发言、学生代表发言、颁发爱心捐赠铜牌、领导和爱心单位代表向学生发放图书。最后一项议程若不下雨将在演播厅外场地进行，届时每人领取几本图书随领导后依次发给在场学生；若下雨发放图书在还在演播厅进行，由领导发给上台领取的学生代表。

五、请您自觉保持会场秩序。准时入场，不吸烟不喧哗，听从主持人的安排。会议期间，请将手机设置在关机或静音状态。会场外穿戴志愿者衣帽的同志是我们的工作人员，您如果有什么问题可以向他们咨询。

六、定向捐赠需要本单位自行送往指定学校的单位，今天下午即可到四小找邓文艳老师（联系电话***）领取，领取图书时请填写收条并签字盖公章，以便留底备查。

感谢您的支持和配合，由于能力有限，筹备工作难免出现不周密的地方，如果给您造成不便，请您给予谅解。县红十字会电话为0877-7011900，QQ群群号为216695429，希望您来电垂询或加入QQ群进行交流，对我们的工作给予进一步指导帮助。

新平县中小学生安全预防与自救知识读本捐赠仪式会务组

9.新聘人员入职须知 篇九

一、新员工报到

1、新员工是指经过学院正式招聘程序确定，并由人事处正式通知可以入职上班的员工；

2、新员工在接到学院人事处正式录用通知后，按照要求的时间持录用通知书到人事处报到；

3、新员工在接到报到通知后30天（不含）未来校报到的，按照自动放弃处理；

4、报到时携带本人身份证、毕业证书（最高学历）、学位证书、职称证书、毕业生就业协议或其他单位离岗证明书、身体健康证明（本）；

5、证件核实完毕后，人事处输入指纹，确定员工编码，同时向后勤处通知准备安排住房；

6、新聘的教职工办理报到手续后，须及时上交毕业证、职称证、身份证等证件复印件。另准备身份证复印件一份交财务处办理工资卡。

二、工作任务安排

1、人事处按照本期人才引进计划，根据录用通知书安排岗位，出具岗位入职工作派遣证一式四联（第一联人事处存、第二联部门存、第三联后勤住宿安排、第四联回执）；

2、新员工根据岗位安排，持人事处派发的工作派遣单到部门报到，所在部门接到新员工报到工作派遣证后，填写工作派遣回执单返回人事处，并安排新员工工作任务；

3、部门负责人向新员工介绍岗位职责，工作要求，工作纪律和学院相关规章制度。

三、住宿安排

1、新员工到岗后，部门安排专人陪同到后勤处安排宿舍，后勤处发放住房钥匙；

2、又后勤处确定配备房屋内的床铺、柜子、椅子、电气设施和其他物品；

3、房屋安排就绪后，新聘员工将房屋安排回执单返回交人事处。

四、报到须知

1、新聘人员入职一个月内到人事处签订劳动合同，应届毕业生签订就业协议书，待毕业后再签订劳动合同。未在规定时间内签订劳动合同的，后果自负。

2、原则上新聘教职工试用期不超过三个月，试用期即将到期时，本人写出书面转正申请，所在部门负责人签署意见后，到人事处领取转正考核表，填好相关内容后交所在部门。

3、新聘教职工签订劳动合同以后，写出办理社会保险和公积金申请，经部门领导、人事处领导签字同意后，由人事处为其办理五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金），并提交一寸近照一张办理医疗手册之用，两张身份证复印件（办理医疗卡、公积金卡、证件正反两面复印）。社会保险相关知识可以参阅学院制定的社会保险知识手册。已办或社保在办理之中尚未停保不需我院再办的要向人事处说明。未提交书面申请的我院视同已经办理或放弃办理。

4、新聘教职工须认真学习《湖南信息科学职业学院员工管理暂行条例》、《教职工请销假管理办法》和学院规章制度并自觉遵守，特别是请假须到人事处领取请假条按照审批权限批准后交人事处备案，未备案的按旷工处理；离职须提前30天递交辞职报告到人事处。

10.幸福基金人员须知 篇十

一.活动必备环节

1.热身游戏，1~2个，或者其他形式能活跃现场气氛的活动。

2.自我介绍（出行人员自我介绍，以及鼓励小朋友大胆自我介绍，如自己的姓名、学校、籍贯、喜好等。内容长短可根据具体情况适当调节）

3.分享环节，放在最后。（鼓励小朋友说出自己的想法、本次活动收获，想感谢的人等等。）

4.合影，打扫活动场地。

备注：

1.活动奖励放在最后的“分享”环节，注：不需要太多礼物的吸引，重要的让小朋友觉得这个活动有意义。

2.出行人员每人需分工明确，安排有序。（固定人选可有：主持、主教、助教、后勤、应急人员、拍摄等）

3.活动初步策划书在周四之前发给基金工作人员，对活动中需提供的材料、工具等进行说明，可交代工作人员提前准备。

4.活动之前需进行一定次数的彩排，以使活动顺利流畅进行。预设相应的应急措施，以防突发情况发生。

5.每次出行，基金将会有工作人员随行，组长可根据活动内容，合理安排其岗位。

6.关于车费报销：取当日坐车和搭地铁发票交由基金的范瑞江同学，可于当月月底返还金额。

7.活动策划过程有任何问题欢迎随时联系幸福基金成员（力盈、瑞江、其杰、洪丹），希望大家都做好沟通，共同努力啦。

本活动主要负责社工名字：朱格（女）活动中的协助社工：李昱（音译）男。小朋友均就读一二年级左右，女生居多。部分姓名如下：

黄晓琴，女，潮州。

欧阳优丽，女，河南。

戴桂英，女，梅州。

邓传江，男，贵州。

王颖祺，女，广州。

谢嘉玲，女，河源。

谭瑶，女，湖南。

戴滢，女，梅州。

吴雨，男。

严嘉咏，女，梅州。