廉洁自律方面存在不足

廉洁自律方面存在不足（精选7篇）

1.廉洁自律方面存在不足 篇一

坚持把廉洁自律和反腐败工作作为加强作风建设的重要载体和手段，下面是由文库网小编为大家整理的“个人廉洁自律方面存在的问题及整改措施范文五篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。

个人廉洁自律方面存在的问题及整改措施范文五篇【一】

-------xxx 通过参加局里组织的廉洁自律警示教育活动，我深受启迪，对照自身思想、工作实际，剖析思想、工作上的差距和不足，认为要在以下几方面加强改进：

一是强化学习意识，把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，做到真学、真懂、真用，做到工作学习化、学习工作化、学习生活化，注重学思结合和学用结合，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、实际工作的能力。

二是强化思想意识，养成真抓实干之风，树立正确的政绩观，不摆花架子，把劲头放在实际工作上。牢记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到聚财为国、执法为民。坚持把解放思想、实事求是的思想路线贯彻于税收工作实践中，树立科学发展观和正确的政绩观、权力观、地位观及利益观，牢固树立局部服从全局、下级服从上级、个人服从组织和一切服务中心工作的观念。

三是强化廉政意识，要强化廉政意识，大兴廉洁从政之风，自觉遵守各项廉洁自律规定，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到为民、务实、清廉，廉洁从税，秉公用权。做到不贪财，不为金钱所动；不贪杯，不为酒绿所醉，不贪玩，不为娱乐所误，以平和之心对名，以淡薄之心对位，以知足之心对利，把党和人民赋予的权力用在地税事业上，用在为大家办事上，做到立党为公，执政为民，严于律己，秉公执法。

四是要强化节俭意识，大兴艰苦奋斗之风，要牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。进一步加大以艰苦奋斗、勤俭节约为主要内容的社会公德、职业道德和家庭美德教育学习力度，要注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，讲操守、重品行，正确选择个人爱好，提高文化修养，摆脱低级趣味，以对党的税收事业的无限忠诚和对人民群众的无限热爱，用好税收执法权和税收行政管理权。篇二：廉政整改措施报告

党风廉政法规制度学习教育活动

整改措施报告

我局党风廉政法规制度学习教育活动，通过认真组织学习胡锦涛总书记建党90周年“七一”重要讲话和《党风廉政建设文件汇编》，与当前开展的“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动相结合，坚持自学与集中学习，科级干部认真撰写了学习心得体会和廉政承诺书，收效明显，现已进入整改提高阶段。按照市局《党风廉政法规制度学习教育活动方案》的要求，现就我局（分公司）党风廉政法规制度学习教育活动整改措施报告上报，不妥之处请指正。

一、存在的主要问题

一是党风廉政建设和反腐败工作学习教育力度不够，个 别党员领导干部对廉政法规制度学习不够，知识欠缺，有执行不到位现象；

二是部分干部员工的法制意识和廉洁自律意识有待进

一步加强；

三是内部监管工作有待进一步加强。

四是市场监管缺乏创新，无证经营依然存在，被动应付

情况突出；

二、主要原因剖析

一是在执行法规制度的落实上失之于偏、软、松的现象；二是党员干部思想作风不同程度存在懒、软、散现象； 三是党员干部不同程度存在“官气、傲气、娇气、俗气、暮气”五种不良习气。

三、主要整改措施

1、进一步加强廉政教育，筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线，使党员干部深刻认识到遵守党风廉政法规制度是任何一位党员领导干部，干事业、出政绩、“不出事”的前提。党员领导干部只有自觉遵守好党风廉政法规制度，才能把握好做人、做事、做官的基本原则，才能经得住权力和金钱的考验，才能顶得住邪气、控得住私欲、抗得住诱惑、管得住小节、耐得住寂寞，才能赢得组织的信任和全体干部职工的认可。

2、要进一步加强党风廉政建设和行风建设，抓好预防 职务犯罪工作。要以制度建设、思想作风建设和企业文化建设为突破口，真正发挥好党支部的战斗堡垒作用、党员干部的带头示范作用和党员的先锋模范作用，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效并能持之以恒；

3、进一步加强全体员工的法制教育工作，增强员工的法制意识，使员工真正做到知法、懂法、守法；

4、进一步加强企业思想政治工作，努力把党风廉政工作

与专销工作有机结合，要通过强有力的思想政治工作，教育和引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，树立良好的道德风尚，努力培育“四有”新人，为构建和谐烟草提供强有力的思想保证。

5、要进一步加强企业内部监管工作，建立健全各项管

理制度和监管措施，努力抓好“三项检查”、政务公开和民主管理工作。

6、要进一步加强企业文化建设，把加强企业文化建设与

加强政治思想工作和党风廉政工作有机结合，充分发挥企业文化的功能，促进员工的思想观念、价值标准和行为方式的健康发展，从而为企业发展提供精神动力。

7、扎实开展学教活动总结提高工作。

一是召开党风廉政法规制度学习教育活动专题总结会，对县局开展党风廉政法规制度学习教育活动认真进行回顾总结，查找不足，完善整改，为巩固活动成果打好基础；

二是认真开展党员干部廉政承诺书履行承诺测评活动，通过开展本人自评、职工满意度测评，通过履职履诺对照检查和测评活动，达到推动全员提升履职能力与服务水平；

三是进一步加大专卖管理力度，促进两个监管上水平。

把“一法、一条例、三个令”的宣传培训和技能鉴定工作作为专卖队伍建设的重点，促进队伍业务知识和技能水平不断提高；对全县零售户进行全面摸排，科学划分零售户类别；加强对卷烟零售户的宣传、教育、引导，形成“共建、共御、共赢”的卷烟终端市场；通过自律小组活动的正常开展，有效提高零售户的配合度，拓展自律组织的职能。及时发现违法线索，发现重大线索后要及时备案研究、经营、追究，把专卖稽查工作向纵深推进。

8、要教育党员领导干部要树立正确的政绩观，正确对待权力、正确对待组织、正确对待自己，不能沾沾自喜、评功喜好、忘乎所以，在平时日常工作中一定要低调做人、潜心做事，多做少说、不事张扬，自觉做到一身正气做人、一尘不染做官、一丝不苟做事。

9、加强队伍建设，促进全员素质上水平。

特此报告。

个人廉洁自律方面存在的问题及整改措施范文五篇【二】

为推动深入学习实践科学发展观活动，进一步加强领导干部作风建设，省委要求全省各级党组织和广大党员干部群众大力学习和弘扬“右玉精神”，是全面落实科学发展观、推进我省转型跨越发展的迫切需要，是维护社会稳定、促进社会和谐的迫切需要，是加强党的执政能力建设和先进性建设的迫切需要，是深入推进反腐倡廉建设的迫切需要。根据党发[2010]号《关于召开民主生活会的通知》精神，对照《干部选拔任用条例》、《领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》等有关规定，结合人大工作和个人思想实际，通过广泛征求各方面意见，经过自我剖析、与同事交心谈心等方式，认真地审视自己在学风、思想作风、工作作风、廉洁自律等方面存在许多的不足，现做自我剖析如下，恳请同志们予以批评指正。

一、自我剖析

（一）学风方面：学习不够主动，自觉性不高，紧迫感不强。学习问题，关系到干部自身进步，关系到国家、民族的兴衰和社会主义现代化事业的成败，关系到中华民族不断壮大而振兴，做为一个普普通通的共产党员，充分认识到了学习的深远意义，也做了大量的读书笔记，认真思考自己，虽然自己喜欢学习一些东西，但是没有完全实现学习理论与具体实践相结合的有机统一，在实际工作中应用理论把握不准确；尤其是到人大工作以后，对人x论、工作制度等认识只是在使用中学习，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，存在现用现学的现象，而没有真正有计划、系统地加以学习，导致工作中时而出现模糊概念，归根到底，学习不扎实，有时学习制度坚持的不够好；对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，只是从表面上学习，没有从更深层次上去学习、去研究、去指导工作，思考研究问题不深入、不系统、不透彻，在理论联系实际上还有差距。

（二）思想作风方面：由于到人大工作时间较短，位置还没有完全摆正，心态还没有完全适应，工作被动应付多，积极主动参与全县的中心工作还有差距，主动超前意识较差，争先创优劲头不足，缺乏大胆负责、敢于创新的勇气，与科学发展观的要求相比，工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

（三）工作作风方面：工作中的吃苦精神有待进一步加强，工作标准不够高、要求不够严，执法监督没有经常化，跟踪监督缺乏力度。在个案监督问题上缺乏决心和勇气，存在怕问题多了影响党委形象，怕影响司法机关独立办案，怕影响政府集中精力干工作等，对来信来访中反映的问题，督促主管部门办理，但是对办理情况跟踪监督不够。到基层真正铺下身子开展调查研究较少。遇到难题有时有畏难情绪，缺乏一抓到底、敢闯敢干的魄力。

（四）领导作风方面：领导作风直接影响到党的形象问题，在联系群众方面还不够密切，领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表现在与党组班子成员沟通交流较少，在工作的协调和配合上达不到最佳效果；与机关委室同志交流和沟通不够全面深入，在协调处理一些复杂问题时存在从主观主义出发的现象，办法还不够多，影响工作实效。

（五）廉洁自律方面：能认真学习党风廉政方面的文件精神，按照中纪委七次全会关于进一步规范领导干部从政行为六个方面的规定，以及八小时工作以外的行为规范，能正确处理自己生活与社交圈问题，从大局出发，努力规范自己的行言，但有时还不够严谨。

二、存在问题的主要原因

一是对政治理论学习重要性和必要性的认识不足。没有认识到理论学习对党员领导干部的重要性，对理论学习抓得还不够紧，学习态度不够自觉，学习内容不够系统，思想政治素质还不能够完全适应形势发展的要求。

二是对自身工作性质认识还不到位。总感到在人大工作程序性比较多，创新的空间不大，所以工作中缺乏大胆创新、争创一流的精神，尤其对经济社会发展中的存在一些深层次的问题了解和把握不透，不能很好地把国家的政策法规与实际问题有机结合，创造性的开展工作，工作成效不够明显。

三是思想观念需要进一步更新。过去一直从事党政领导工作，具有较高的政治理论水平、丰富的领导经验，但一些旧有的观念与市场经济条件下工作的要求有不合拍的地方，加之从事人大工作时间不长，对人民代表大会制度理论和社会主义民主政治建设理论学习不够系统，理性思考和实践探索不够深入，因此在工作中存在依法监督意识不强，思想不够解放，知识储备不足，改革创新的意识和能力还不能满足科学发展的需要等问题，思想观念还不完全适应新时期人大工作的需要。

三、今后的努力方向和整改措施

对于存在的问题和不足，我决心在今后的工作中加强学习，拓宽思路，用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。

（一）加强政治理论和人大业务知识学习，进一步提高落实科学发展观的能力水平。加强政治理论和业务知识的学习是吃透政策、抓好落实、提高效率的前提。要牢固树立终生学习的理念，把学习视为长期任务来抓，切实提高贯彻落实科学发展观的能力和水平。在理论学习上，紧密结合学习实践科学发展观活动，重点抓好对科学发展观理论的学习，切实用最新理论成果武装头脑、指导实践，以科学促发展；在业务学习上，重点加强对宪法、监督法、代表法、组织法等人大相关业务知识的学习，以及对人大常委会审议议题涉及的法律法规的学习，同时还要认真学习社会主义市场经济知识和现代科技知识，注重理论联系实际，主动研究新形势下工作中出现新情况、新问题，不断提高自己解决复杂问题和破解难题的能力。

（二）努改进工作作风，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。工作中，要始终坚持对党负责和对人民负责的高度一致，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力加强作风建设。认真践行党的群众路线，大兴求真务实之风，树立脚踏实地，真抓实干的良好作风。坚持把调查研究作为一项经常性、基础性的工作，经常深入基层、深入群众、深入一线全面了解情况，紧紧围绕县委中心工作，围绕常委会审议议题，围绕人民群众反映强烈的热点难点问题开展调查研究。进一步加强与代表的联系沟通，时刻保持与选民和人大代表的联系，自觉接受选民监督，自觉了解民情，反映民意，集中民智，在掌握大量第一手资料的基础上，认真思考谋划，积极为常委会科学民主决策提供依据，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

（三）切履行好自身职责，为经济社会又好又快发展贡献力量。以科学发展观为统领，进一步强化责任意识，始终坚持经济建设这个中心，紧紧围绕人大常委会届初确定的工作思路和工作部署，有针对性地开展好调查、视察和执法检查等监督活动，把监督的重点放在关系改革发展稳定大局和群众切身利益、社会普遍关注的问题上，使监督更有深度、更具实效。按照县委的统一部署，认真参与重点工作，切实做好重点项目的联系工作，广泛进行调查研究，协调解决有关问题，推动经济社会又好又快发展。

（四）加强党风廉政建设，严格遵守党的政治纪律。认真执行中央和省、市委及县委关于加强党风廉政建设的有关规定，进一步落实党风廉政建设责任制，模范遵守国家法律法规和党纪政纪，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，清清白白做人，干干净净做事；注意维护大局、维护团结，自觉接受组织和社会各界的监督，积极同消极腐败现象作斗争，从思想深处筑牢道德防线，真正做到自重、自省、自警、自励；发扬勤俭从政的作风，认真坚持“八个坚持、八个反对”要求，严格遵守财经纪律，做到生活简朴，作风严谨，用自己的言行维护常委会领导班子和人大机关的整体形象。

总之，面对新的要求、新的任务，我将以这次学习实践活动为契机，进一步振奋精神，加倍努力，围绕中心，服务大局，深入贯彻落实科学发展观，认真履行宪法法律赋予的职责，为建设“四个xx”做出应有的贡献。

个人廉洁自律方面存在的问题及整改措施范文五篇【三】

为推动深入学习实践科学发展观活动，进一步加强领导干部作风建设，省委要求全省各级党组织和广大党员干部群众大力学习和弘扬“右玉精神”，是全面落实科学发展观、推进我省转型跨越发展的迫切需要，是维护社会稳定、促进社会和谐的迫切需要，是加强党的执政能力建设和先进性建设的迫切需要，是深入推进反腐倡廉建设的迫切需要。根据党发[2010]号《关于召开民主生活会的通知》精神，对照《干部选拔任用条例》、《领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》等有关规定，结合人大工作和个人思想实际，通过广泛征求各方面意见，经过自我剖析、与同事交心谈心等方式，认真地审视自己在学风、思想作风、工作作风、廉洁自律等方面存在许多的不足，现做自我剖析如下，恳请同志们予以批评指正。

一、自我剖析

（一）学风方面：学习不够主动，自觉性不高，紧迫感不强。学习问题，关系到干部自身进步，关系到国家、民族的兴衰和社会主义现代化事业的成败，关系到中华民族不断壮大而振兴，做为一个普普通通的共产党员，充分认识到了学习的深远意义，也做了大量的读书笔记，认真思考自己，虽然自己喜欢学习一些东西，但是没有完全实现学习理论与具体实践相结合的有机统一，在实际工作中应用理论把握不准确；

尤其是到人大工作以后，对人x论、工作制度等认识只是在使用中学习，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，存在现用现学的现象，而没有真正有计划、系统地加以学习，导致工作中时而出现模糊概念，归根到底，学习不扎实，有时学习制度坚持的不够好；

对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，只是从表面上学习，没有从更深层次上去学习、去研究、去指导工作，思考研究问题不深入、不系统、不透彻，在理论联系实际上还有差距。

（二）思想作风方面：由于到人大工作时间较短，位置还没有完全摆正，心态还没有完全适应，工作被动应付多，积极主动参与全县的中心工作还有差距，主动超前意识较差，争先创优劲头不足，缺乏大胆负责、敢于创新的勇气，与科学发展观的要求相比，工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

（三）工作作风方面：工作中的吃苦精神有待进一步加强，工作标准不够高、要求不够严，执法监督没有经常化，跟踪监督缺乏力度。在个案监督问题上缺乏决心和勇气，存在怕问题多了影响党委形象，怕影响司法机关独立办案，怕影响政府集中精力干工作等，对来信来访中反映的问题，督促主管部门办理，但是对办理情况跟踪监督不够。到基层真正铺下身子开展调查研究较少。遇到难题有时有畏难情绪，缺乏一抓到底、敢闯敢干的魄力。

（四）领导作风方面：领导作风直接影响到党的形象问题，在联系群众方面还不够密切，领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表现在与党组班子成员沟通交流较少，在工作的协调和配合上达不到最佳效果；

与机关委室同志交流和沟通不够全面深入，在协调处理一些复杂问题时存在从主观主义出发的现象，办法还不够多，影响工作实效。

（五）廉洁自律方面：能认真学习党风廉政方面的文件精神，按照中纪委七次全会关于进一步规范领导干部从政行为六个方面的规定，以及八小时工作以外的行为规范，能正确处理自己生活与社交圈问题，从大局出发，努力规范自己的行言，但有时还不够严谨。

二、存在问题的主要原因

一是对政治理论学习重要性和必要性的认识不足。没有认识到理论学习对党员领导干部的重要性，对理论学习抓得还不够紧，学习态度不够自觉，学习内容不够系统，思想政治素质还不能够完全适应形势发展的要求。

二是对自身工作性质认识还不到位。总感到在人大工作程序性比较多，创新的空间不大，所以工作中缺乏大胆创新、争创一流的精神，尤其对经济社会发展中的存在一些深层次的问题了解和把握不透，不能很好地把国家的政策法规与实际问题有机结合，创造性的开展工作，工作成效不够明显。

三是思想观念需要进一步更新。过去一直从事党政领导工作，具有较高的政治理论水平、丰富的领导经验，但一些旧有的观念与市场经济条件下工作的要求有不合拍的地方，加之从事人大工作时间不长，对人民代表大会制度理论和社会主义民主政治建设理论学习不够系统，理性思考和实践探索不够深入，因此在工作中存在依法监督意识不强，思想不够解放，知识储备不足，改革创新的意识和能力还不能满足科学发展的需要等问题，思想观念还不完全适应新时期人大工作的需要。

三、今后的努力方向和整改措施

对于存在的问题和不足，我决心在今后的工作中加强学习，拓宽思路，用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。

（一）加强政治理论和人大业务知识学习，进一步提高落实科学发展观的能力水平。加强政治理论和业务知识的学习是吃透政策、抓好落实、提高效率的前提。要牢固树立终生学习的理念，把学习视为长期任务来抓，切实提高贯彻落实科学发展观的能力和水平。在理论学习上，紧密结合学习实践科学发展观活动，重点抓好对科学发展观理论的学习，切实用最新理论成果武装头脑、指导实践，以科学促发展；

在业务学习上，重点加强对宪法、监督法、代表法、组织法等人大相关业务知识的学习，以及对人大常委会审议议题涉及的法律法规的学习，同时还要认真学习社会主义市场经济知识和现代科技知识，注重理论联系实际，主动研究新形势下工作中出现新情况、新问题，不断提高自己解决复杂问题和破解难题的能力。

（二）努改进工作作风，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。工作中，要始终坚持对党负责和对人民负责的高度一致，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力加强作风建设。认真践行党的群众路线，大兴求真务实之风，树立脚踏实地，真抓实干的良好作风。坚持把调查研究作为一项经常性、基础性的工作，经常深入基层、深入群众、深入一线全面了解情况，紧紧围绕县委中心工作，围绕常委会审议议题，围绕人民群众反映强烈的热点难点问题开展调查研究。进一步加强与代表的联系沟通，时刻保持与选民和人大代表的联系，自觉接受选民监督，自觉了解民情，反映民意，集中民智，在掌握大量第一手资料的基础上，认真思考谋划，积极为常委会科学民主决策提供依据，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

（三）切履行好自身职责，为经济社会又好又快发展贡献力量。以科学发展观为统领，进一步强化责任意识，始终坚持经济建设这个中心，紧紧围绕人大常委会届初确定的工作思路和工作部署，有针对性地开展好调查、视察和执法检查等监督活动，把监督的重点放在关系改革发展稳定大局和群众切身利益、社会普遍关注的问题上，使监督更有深度、更具实效。按照县委的统一部署，认真参与重点工作，切实做好重点项目的联系工作，广泛进行调查研究，协调解决有关问题，推动经济社会又好又快发展。

（四）加强党风廉政建设，严格遵守党的政治纪律。认真执行中央和省、市委及县委关于加强党风廉政建设的有关规定，进一步落实党风廉政建设责任制，模范遵守国家法律法规和党纪政纪，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，清清白白做人，干干净净做事；

注意维护大局、维护团结，自觉接受组织和社会各界的监督，积极同消极腐败现象作斗争，从思想深处筑牢道德防线，真正做到自重、自省、自警、自励；

发扬勤俭从政的作风，认真坚持“八个坚持、八个反对”要求，严格遵守财经纪律，做到生活简朴，作风严谨，用自己的言行维护常委会领导班子和人大机关的整体形象。

总之，面对新的要求、新的任务，我将以这次学习实践活动为契机，进一步振奋精神，加倍努力，围绕中心，服务大局，深入贯彻落实科学发展观，认真履行宪法法律赋予的职责，为建设“四个xx”做出应有的贡献。

个人廉洁自律方面存在的问题及整改措施范文五篇【四】

按照xx的要求，认真对照个人“四风”方面存在的突出问题，结合谈心谈话、专题民主生活会上大家提的意见和建议，本着即知即改、立行立改的原则，制定如下整改措施。

一、严格遵守党的政治纪律

1、坚定理想信念。共产党人必须讲理想信念，必须有“革命理想高于天”的精神。始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚持道路自信、理论自信、制度自信，带头执行中央的八项规定和各项制度规定，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定理想信念，在重大问题上旗帜鲜明、立场坚定，不断增强党员意识，认真学习党章、严格遵守党章，不断加强党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强思想自觉和行动自觉。

2、严格执行党的政治纪律。带头讲政治、讲党性、讲大局，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，认真贯彻党的路线、方针、政策，不折不扣贯彻中央决策部署，在大是大非上头脑清醒，在路线原则上立场坚定，在重大问题上旗帜鲜明，坚决维护中央权威。

3、认真加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深刻把握“中国梦”的丰富内涵，用马克思主义的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。认真遵守学习制度，坚持集体学习与个人自学相结合，注重学习深度和学习效果。积极按时参加党委理论学习中心组集体学习，坚持多学习多思考，常联系实践。认真抓好个人自学，制定每周、每月学习计划，正确处理工学矛盾，发扬钉子精神，充分利用晚上时间和周末时间加强学习，做到每周不少于10个学时，坚持记学习笔记，理论联系实际，在学用结合、知行合一上下功夫，不断加强业务知识学习，不断提高业务能力、创新能力。

二、切实解决“四风”方面存在的突出问题

4、树立正确的政绩观。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步强化群众观点、宗旨意识、公仆意识，坚持一切从实际出发，脚踏实地，埋头苦干，扎扎实实地做好本职工作，牢固树立真正造福人民的政绩观，使各项工作经得起实践、群众、历史的检验。对于自己分管的燃气工作，要从事关全局、战略性的高度，认真抓好燃气规划工作，结合“十三五”规划，把燃气规划工作落到实处，近期我们将同华北设计院联系，积极制定燃气规划编制的实施方案。

5、积极为群众排忧解难办实事。始终坚持群众路线，想群众之所想，急群众之所急。对于群众反映比较强烈的出行问题，我们按照县委、县政府的要求，认真进行了实地调查研究，对城区20条破损里巷道路进行了调查摸底，并积极向市建委作了专题汇报以争取资金上的支持。现正在积极会同广成、交通等部门研究制定实施计划，力争两年内解决城区破损里巷道路的修复，解决群众出行难的问题。

6、改善农村困难群众居住条件。实施农村危房改造工程，今年计划改造农村808户危房，建筑面积近40000㎡，涉及24个镇乡，为了更好推进改造工作，多次深入镇乡村实地调研查看，三次召开专题会议，研究解决工程建设、资料收集、档案管理、资金拨付等方面的问题，全力推进危改工作。预计8月底完成全年改造任务。

7、认真改进调查研究。切实提高调研实际效果，每周至少抽出1天时间深入乡村、深入项目进行实地调研。调研问题事先做好准备，一竿子插到底，广泛听取各方面意见，全面准确掌握一手资料，为领导决策提供准确依据。目前正在着手制定村镇建设调研课题。

8、认真抓好工作落实。对于公用事业管理工作，建立健全完善抓落实的机制、制度。事关公用事业重点工作明确负责人、时间表、路线图，盯紧盯牢，一抓到底，强化监督检查、考核问责和结果运用，不见效果不撒手，把各项工作落到实处，见到实效。

9、增强进取精神。继续解放思想、转变观念，以敢为人先的勇气抓好急难险重任务。针对15个非经营加气站的治理，加大执法力度，8月7日向县政府提交了综合整治报告，拟采取各部门联合执法，形成合力，重拳出击，彻底关停非法加气站。

三、坚决反腐倡廉永葆清正廉洁政治本色

10、牢固树立艰苦奋斗的优良作风。严格遵守住房和办公用房、公车使用、职务消费等方面规定，注重小事小节。任何时候都要坚持过紧日子思想，坚决反对铺张浪费，从节约一张纸一度电一滴水做起，勤俭办一切事情。

11、自觉抵制奢靡之风。坚决不搞超标接；严格按照《关于在党的群众路线教育活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》要求，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众监督。严格控制公建成本，避免工程浪费。现在起草《治理工程浪费实施方案》，通过建章立制、建立长效机制，把住项目建设成本关。

12、切实提高发现解决自身问题能力。积极开展批评与自我批评，定期不定期向班子主要领导汇报思想和与班子其他成员谈心交流、与分管科室同志谈心交流，坚持问题导向，坚守风险底线，及时发现问题，及时解决问题。积极参加组织生活会，自觉接受党员和群众监督。

13、切实加强廉洁自律。坚决遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守“八项规定”。凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是禁止别人不做的，自己首先不做。清清白白做人、干干净净做事，拒腐蚀永不沾，做为民务实清廉的表率。

下一步，我将严格按照县委要求，进一步加大整改力度，按照“三严三实”的要求，切实改进作风，确保整改措施不折不扣的得到落实，使教育活动取得实实在在的成效。

个人廉洁自律方面存在的问题及整改措施范文五篇【五】

按照区纪委的要求，现将本人在廉政建设上存在的不足和今后努力的方向自我剖析如下：

第一，要切实履行职责，真正负担起党风廉政建设和反腐败的重任。领导干部不仅仅要管好自己，解决好自身的问题，还要对管辖范围内的党内廉政建设负起领导职责。加强党风廉正建设，深入开展反腐败斗争。真正转变党风，树立正气，这是全党共同的任务，抓党风廉正建设是我们每个党的领导干部义不容辞的职责。要纠正那种，认为抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，与己无关的片面思想。按照中央的要求，建立党委统一领导，党政齐抓共管纪委组织协调，部门各负其责依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。突出抓好人大常委会及其机关的廉政建设。按照中央、国务院《关于实行党风廉正建设的职责制的规定》进一步细化领导班子和领导个人的职责，认真贯彻省、市关于党风廉政建设职责追究制的文件精神，从制度上遏制不廉现象的发生。

第二，对反腐倡廉的思想认识有待加强。原先，我总认为，自己只要做到拒腐防变，洁身自好就行了，少数腐败分子左右不了大局。透过集中警示教育学习，我认识到，反腐倡廉工作是当前一项十分紧迫、十分重要的工作，反腐倡廉事关党的建设事业，事关党的生死存亡，事关小康社会建设，事关国家的x久安。一个腐败分子，个性是一个腐败的领导干部，将遗误一个单位乃至一个地方的发展。因此，今后务必提高认识，增强反腐倡廉的自觉性。

第三，要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的形势，增强反腐倡廉的职责感和紧迫感。反腐败斗争和党风廉政建设取得了新的进展，但是反腐败斗争的形势依然严峻，端正党风的任务依然繁重。目前，经过全党上下的共同努力，党风廉政建设和反腐败斗争取得了阶段性成果。但党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势不容乐观。能够说，我们此刻是处于反腐败和腐败对立力量之间，遏制与反遏制的较量之中，而且两种较量有齐头并进的态势。一方面，反腐败的声势、措施、力度在加大；另一方面，腐败的抗拒性也在增强，它的具体资料、表现方式和手段也在发展。所以，我要切实自学增强反腐倡廉工作的职责感和紧迫感，下大力气投入到这一工作中去。第二，要深刻理解腐败问题产生的根源，树立坚定的理想信念。反腐败斗争是在错综复杂的背景下开展的。西方敌对势力加强实施“西化”、“分化”我国的战略图谋，企图用他们的那一套理论观点、意识形态和生活方式影响我们；改革和建设中，适应社会主义市场经济发展要求的体制、机制、法制及管理制度有待逐步建立和完善。但我认为更主要的原因在于：社会风气下降，监督制约机制失效，使腐败有必须的社会基础。党风不正、社会风气不正、道德滑坡，一部分人对反腐败失去了信心，心志开始变异。所以，邓小平同志指出：“经济建设这一年我们搞得相当有成绩，形势喜人，这是我们国家的成功，但风气如果坏下去，经济搞成功又有什么好处。”这就告诉我们，理想信念是精神支柱，是前进的动力，是一个人精神状态的基础，是领导干部的立身之本。没有远大的理想就不可能有博大的胸怀和崇高的思想境界；没有坚定的信念，就不可能有朝气蓬勃，奋发有为的精神状态。理想信念一旦发生动摇，必然会陷入歪风邪气的泥潭。

因此，解决理想信念问题，是一个根本问题、首要问题。作为一个党员领导干部，我要加强思想改造，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，时刻注意自身“三观”的改造，持续思想上的清醒和立场上的坚定，坚持马列主义的世界观、人生观和价值观，始终与党中央持续高度一致。要做到坚定社会主义的信念，提高政治敏感性和鉴别力；增强在复杂形势下抵御各种风险的意识和潜力；时刻想着群众，自觉维护人民的利益，一切从人民的利益出发；要个性警惕权钱交易等腐朽思想和行为的侵蚀，自觉抵制享乐主义、拜金主义和极端个人主义等几个方面的社会病；要过好名位关、权力关、金钱关和人情关，牢固树立拒腐防变的思想，做到活到老学到老，改造到老，始终持续开拓进取的革命斗志和奋力工作的精神面貌，说老实话，办老实事，做老实人。

2.廉洁自律方面存在不足 篇二

1.1 公司法人人格否认制度的概念

公司法人人格否认制度最初源于美国的判例, 美国将该制度称为“揭开公司面纱” (lifting the veil of the coporation) , 英国称为“刺破公司面纱” (piercing veil of the coporation) , 德国称为“公司直索责任” (Durchgriff) , 或称为“法人人格的轻视” (MiBachatung) ;在意大利, 该制度又被称为 (dottrina di superare schermo della personalita giuridica) ;法国公司法将其称为“独立财产性的滥用或法人人格的滥用” (abus de l' autonomie patriale ou l'abus de la personale morale) ;而日本将其叫做“透视理论”。

各国对公司法人人格否认制度概念和定义本没有优劣之分, 但严格考察公司的性质, 严格区分自然人与法人的权利义务时, 笔者认为, 当自然人作为股东参与到公司活动中时, 自然人与公司两者之间的界限, 或称为“面纱”即是股东“有限责任”和公司“独立人格”, 美国所称的“揭开” (lifting) 含有完全去掉“面纱”之嫌, 容易让人误解为揭开就是将作为自然人的股东和公司的人格、责任义务合并。相较之下, 英国“刺破公司面纱”较为贴切, 它并没有完全否认股东的有限责任, 只是在承认股东和与公司权利义务界限的前提下, 对有限责任和公司独立人格的部分否定, 即“刺破” (piercing) 。所以笔者认为, 英国所称“刺破公司面纱”更符合这一制度的特征。

我国理论界将这一制度称为公司法人人格否认, 是指控制股东为逃避法律义务或责任而违反诚实信用原则, 滥用法人资格或股东有限责任待遇, 致使债权人利益严重受损时, 法院或仲裁机构有权责令控制股东直接向公司债权人履行法律义务、承担法律责任。

1.2 公司法人人格否认制度的特征

首先, 公司必须具有独立法人人格。该制度的适用虽然具有否认公司人格的功能, 但是它是针对已经合法取得公司独立法人人格, 且独立人格及股东有限责任又被滥用的公司而设置。

其次, 只有对特定个案中公司独立人格予以否认, 而不是对该公司法人人格的全面、彻底、永久地否认, 其效力不涉及该公司的其他法律关系, 并且不影响该公司作为一个独立实体合法的继续存在。

最后, 该制度主要是为了保护债权人的利益, 它在性质上属于民事责任, 是私法上的责任。

2 我国公司法人人格否认制度立法的不足

首先, 作为公司法人人格最基本的问题——概念, 在立法中并未得到显现, 理论和实务对这种最基本的问题尚在争论之中。究竟何种称谓最符合公司法人人格否认制度的特性, 并且与我国当前的法律体制融为一体, 对此各方意见尚未达成一致。

其次, 公司法人人格否认制度的构成要件, 适用情形和适用范围等一系列基本问题缺乏相应的司法解释与之配套, 法官在决定是否运用这一制度作出判决时还存有很多后顾之忧。尤其在我国没有明确的法律规定和司法解释为依据的条件下, 法官判决时将会存有很大疑虑。

最后, 关于公司法人人格否认以后引起的法律责任, 承担主体尚存争议。公司法第20条规定, 公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任, 逃避债务, 严重损害公司债权人利益的, 应对公司承担连带责任。公司法规定, 公司法人人格遭到否认以后, 引起的股东责任为连带责任。该法条并没有区分股东滥用公司法人人格的动机、方式及因果关系等具体情况, 将承担责任的方式一概而论。实践中, “股东对公司债务承担连带责”, 这里的“连带责任”是补充连带责任还是无限连带责任, 还是其他形式的连带责任, 法官们有不同看法。

3 我国公司法人人格否认制度的立法完善

3.1 进一步明确公司法人人格否认制度的基本问题

公司法人人格否认制度的基本问题还没有完全取得一致时, 我国将该制度引入公司法律体系中, 是有着深刻的现实需求的。但是, 完善的法律规范对实践的指导具有现实意义, 因此, 笔者认为有必要在立法中澄清公司法人人格否认的基本问题。首先, 立法应该根据我国公司法人人格滥用的现状, 统一公司法人人格否认制度的基本构成要件, 适用情形、适用范围, 而这些也可以通过灵活的司法解释来弥补, 以增强法的可操作性。公司法或者司法解释至少应该明确公司法人人格的构成要件, 而构成要件可以依当前学界普遍认为的主体要件、行为要件和结果要件来确定, 最终形成评价股东是否滥用公司法人独立人格和有限责任的标准, 指导法官是否可依公司法人人格否认作出判决。对于适用公司法人人格的情形的范围, 为了在立法上与我国不断发展的市场经济活动相适应, 彰显立法在一定程度上的预见性, 最宜采取列举加概括的方式, 充实公司法人人格否认制度的内容。比如资本不足的具体情况, 人格混同的具体情形, 过度控制的行为方式、结果及其二者之间的关系。

有学者主张增设公司法人人格否认专章。将我国当前司法实践中滥用法人独立人格情形特定化, 对适用公司法人人格否认制度的条件、场合及除外规则等加以具体、细化, 增强其可操作性, 从而为司法实践提供明确的审判规则。对此笔者十分赞同, 公司的独立人格必须保证, 公司法人人格否认不能滥用, 法律要规定严格的适用条件, 以此作为法官自由裁量权的依据。

同时, 其他特别立法, 诸如破产法、税法等其他法律规范也应该体现公司法人人格否认制度, 直至在立法上构建我国完备的公司法人人格否认制度。应该强调的是, 公司法人人格否认的立法应该坚持公司该法人资格和股东有限责任原则, 因为这一原则是公司法的立法宗旨和公司制度的基本原则。

3.2 明确公司法人人格的主体范围

关于公司法人人格的主体, 包括两个方面:一是法人人格的滥用者, 二是法人人格否认的主张者。

法人人格的滥用者限于对该公司具有实际控制能力的股东, 或者直接叫做控制股东。控制股东不一定持有公司的多数股份, 但有时却可以因职务等因素实现对公司的控制。需要注意的是, 公司的股东有时可能会存在名义股东, 即虽然在工商登记中被登记为股东, 但实际并未出资, 也未对公司进行管理, 更未从公司中领取过红利, 对这些股东能否适用公司法人人格否认制度, 我国公司法对此亦无规定。笔者认为, 从公司法人人格否认制度产生的原因来考察, 法律之所以创设公司法律制度, 是因为某些股东实施了不当的控制行为, 导致了合法利益受损害。因此, 只要是能够对公司实施控制的股东, 不论持有股份的多少, 都可以成为公司法人人格否认的主体。而名义股东究竟可否成为适用该制度的主体, 还要看是否实施了控制行为并产生了不当后果。同时, 有学者主张应将公司的董事、经理等高级管理人员也纳入公司法人人格否认的范围。对此, 笔者认为不可。因为公司法人人格否认的是公司的独立人格和股东的有限责任, 并不是针对公司管理人员的不当行为, 他们的不当行为只能依公司法和其他法律追究其责任。

对于公司法人人格否认的主张者, 即司法救济过程中谁有权提出公司法人人格否认之诉而作为原告, 笔者认为, 只能将其限定为受到损害的债权人及利害关系人, 而不能是公司和其他股东。就公司法人人格否认的法理本身而言, 该制度所要维护的是债权人和社会公众的利益。适用过程中, 其他股东可能因为公司的独立人格遭到否认以后而受牵连被迫与公司一起承担连带责任, 但作为公司的投资者和所有人, 不仅要预见到投资可能带来的风险, 也应该监督其他公司股东尽到善良管理的义务。所以其他股东只应与公司一起成为被告并接受司法审查, 不应该充当原告。当他们的利益受到损害时, 完全可以依公司法的规定请求人民法院否认股东大会、董事会决议, 要求其承担损害赔偿责任。

由于股东滥用有限责任和公司独立人格, 造成的损害并非局限于公司的债权人, 还可能是社会公众利益, 国家利益。作为受侵害的客体, 应追加为共同原告参与到诉讼活动中并准许主张自己的权利, 但对于如何确定具体的单位或个人代表社会公众和国家参与到诉讼活动中的问题。笔者认为, 可依据行政法相关规定和授权, 由有权代表社会公众和国家利益的机关和社会组织参与到诉讼中来。

3.3 明确责任人承担责任的性质

对于《公司法》第20条第3款规定的连带责任的性质, 理论界存在较大分歧, 主要有无限连带责任说, 无限责任说, 补偿责任说三种。

无限连带责任说认为股东对公司承担无限连带责任, 因为这样最符合《公司法》第20条第3款的文意解释。无限连带责任说中, 有学者又分别主张共同连带责任和补充连带责任。在共同连带责任中, 股东与公司承担的责任无先后之分, 而补充连带责任则认为股东仅就公司无法清偿的部分承担补充连带责任。在补充连带责任内部, 有学者主张应该赋予股东先诉抗辩权, 在公司尚有财产存在时, 应先起诉公司。另有学者认为, 股东不享有先诉抗辩权, 但在执行时, 应先执行公司财产。

笔者认为, 补充连带责任并不经济。因为假如赋予了股东先诉抗辩权, 债权人只能在起诉公司, 公司不能承担责任时, 才能起诉股东, 增加了诉讼成本。何况在债权人起诉公司时, 股东很可能就已经逃之夭夭了。对于执行意义上的补充连带责任, 笔者认为也不可取, 因为假如在执行的过程中, 公司进入破产程序, 债权人的利益很难得到维护。

无限责任说认为一旦公司法人人格被否认了, 公司法人人格就不存在了, 因而由此产生的责任就只能由股东承担。这种观点笔者认为不可取, 因为该学说模糊了公司法人人格的本质。如上文所述, 公司法人人格的否认本质上是对公司法人人格的部分否定, 不是全部否定, 也不是法人资格的消灭, 公司法人人格被否定以后, 依然还有承担责任的能力。补偿责任认为要求股东承担连带责任未免失之苛刻, 因为有时股东滥用法人人格对公司实施控制造成的损害不一定很大, 要求其承担连带责任有失公平。该学说并不否定连带则责任, 只是希望对股东的责任设置一定得限额。但是, 《公司法》第20条规定, 在股东滥用权力“严重损害债权人利益”时即可援引适用该规定。当股东滥用法人人格“严重侵害债权人利益”时, 笔者认为, 就没有必要再为股东设置责任的上限了, 否则, 公司法人人格否认制度将失去应有的威慑力。

综上所述, 笔者认为共同连带责任最符合公司法第20条的“连带责任”之意。

3.4 加强对债权人的保护力度

公司在设立运作过程中, 债权人为公司提供了资本, 他们在一定程度上是公司的“功臣”。然而, 公司法规定只有当股东滥用权力“严重侵害公司债权人利益”时, 债权人方能提起公司法人人格否认之诉。债权人将自己的资金投入到公司活动中, 虽然成为公司的债权人, 但同时也承担着债权到期不能履行的风险, 这种风险是市场经济活动风险在公司活动中的延伸。法律规定, 只有当债权人利益“严重”受损时, 债权人才能寻求司法救济。笔者认为, 这种规定对债权人有失公平, “严重损害”到底如何界定, 损害到何种程度时才能算是“严重”, 法律界定含糊不清。何不干脆将“严重”二字删除, 将损害的程度交给法官自由裁量, 根据具体的事实来认定是否已经造成损害, 以此加大对债权人的保护力度。

3.5 建立健全与国际接轨的公司法人人格否认制度

由于我国已经加入了WTO, 我国的公民、法人和其他社会组织与WTO的成员国经济往来明显增多。在频繁的经济交往和商业贸易活动中, 许多WTO成员国在我国开设了大量的子公司。一些实力强大的跨国公司集团把他们的母公司留在了本国, 而把子公司建在了中国。有些跨国公司的子公司名义上是独立的法人, 但经营决策, 人事任免, 乃至财产处分等重大权力却被母公司控制, 在这种情况下, 如果子公司因母公司的经营失策而宣告破产, 其财产不足以清偿我国公民、法人和社会组织的债权时, 或者子公司在经营过程中抽逃资金, 或以其他形式恶意逃避我国公民、法人、其他社会组织之债权时, 我国法律应该如何追究其责任的问题就摆在我们面前。按照我国现有的法律和一般管辖原则, 我国只能对这些跨国公司位于我国的子公司进行司法管辖, 而无法将公司法人人格否认制度的责任追加于位于国外的母公司。在我国没有相应的法律来充分保护我国公民、法人、其他社会组织在遭受跨国公司的子公司侵犯其合法权益时, 笔者认为, 应该在民商事立法上和司法体制上, 适当的做一些扩张, 尽快加强与国际接轨, 为我国公民、法人、其他社会组织撑起一把“保护伞”。同时, 应该在实践中引入公司法人人格否认的反向适用制度。公司法人人格否认的反向适用, 是美国学者提出的概念, 美国判例法将其称为“反向揭开公司面纱”, 指在否认公司法人人格之后, 由公司代替股东承担责任, 或者母子公司场合下, 由子公司代替母公司承担责任。基于责任流向的差异, 有学者将公司法人人格否认的反向适用与一般公司法人格否认制度形象地表述为“逆向否定”和“顺向否定”。所以, 笔者认为, 在跨国公司的场合下, 公司法人人格的反向适用对保护跨国公司在我国的债权人的利益方面有积极意义。

4 结论

当前, 我国公司法虽然已经开创了公司法人人格否认制度在我国的立法, 但该制度在法律规范上依然朦胧不清。我国应该根据法人人格否认在实践中遇到的困难, 并联系公司法人人格否认的理论论证, 将一些普遍性的规则, 规定于相关的实体法中。或者通过司法解释的方式, 结合我国公司制度体系和公司活动的具体情况, 以此完善符合我国的公司法人人格否认制度的立法, 以增强公司法人人格否认制度在司法实践中的可操作性, 减少该制度在实际运用中的任意性和矛盾性, 以便公司法人人格否认制度在现有的基础上获得更大的进步, 发挥其应有的作用。

参考文献

[1]刘俊海.新公司法的制度创新:立法争点与解释难点[M].北京:法律出版社, 2006.

[2]赵旭东.公司法学[M].北京:高等教育出版社, 2006.

[3]徐剑英.公司法人人格否认制度在司法实践中的适用与立法[EB/OL].http://www.chinacourt.org/.2011.12.17.

[4]徐琼.揭开公司人格否认理论的面纱[J].电子科技大学学报 (社科版) , 2006 (6) .

[5]王芳.对公司法第20条的几点看法[J].商场现代化, 2007 (5) .

[6]朱慈蕴.公司法人格否认制度与实践[M].北京:人民法院出版社, 2009.

3.廉洁自律方面存在不足 篇三

按照县委反腐倡廉警示教育活动的安排和部署，我在认真参与开展实践活动的同时，严格按照活动计划安排，认真学习有关文件资料，并深刻自我剖析了任职党委副书记以来在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，现报告如下：

一、存在的主要问题

（一）自身学习抓的不紧。一是学习理论不够深入。由于没有下决心挤时间学习，平时多满足于读读报纸、看看文件，学习理论缺乏深度。二是学习知识不够全面。在学习中有时存在实用主义的思想，用着就学，急用急学，先用先学，尤其对市场经济、管理等新知识掌握不够多，学习面还需拓宽。三是理论联系实际不够紧密。虽然在学习科学发展观、构建和谐社会等政治理论上也投入了必须精力，但在运用理论指导实际工作上还有必须差距。

（二）调查研究不够深入。调查研究工作开展得不够深入，不够细致，不够广泛，在办公室工作多、会议多，深入基层、深入实际、深入群众的时间少，对广大服务对象的所思、所想、所求了解的不够全面，在问计于民、切实帮忙基层解决热点、难点问题方面投入精力较少。有时下去调研，也是来去匆匆，赴基层调研的时间和效果还远远不够，调研的方式还有待改善。由于调查研究的基本功还不够扎实，致使一些工作落实的还不够到位，不够理想。

（三）思想认识不到位。我对反腐倡廉的思想认识不够到位。总认为自己做到抗腐防变、洁身自好就能够了，少数腐败分子左右不了大局。透过警示教育活动让我认识到，反腐倡廉工作是一项十分紧迫、十分重要的工作，反腐倡廉事关党的建设事业。

（四）履行职责不完全到位。任职副书记以来，我在基层调研、提升自我、开展党委工作等方面做了一些工作。但整体效果还与党委的要求有必须的差距，工作职责的履行有待进一步提高。

二、存在问题的原因

以上问题的存在，虽然有必须的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题虽出此刻表面上，但却产生在思想中。从更深层次分析起来，主要有以下几个方面原因：

（一）对学习的重要性认识不足。分析自己在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足，没有从自己是党的先锋队一员，肩负着重要历史职责的高度去学习的重要性，没有从应对新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性。因而不能以高度的政治职责感对待学习，并在学习中不断解放思想、更新观念，改造好主观世界，进而运用科学的理论去很好地思考问题，有效地解决问题。

（二）宗旨意识不够强。党员干部全心全意为人民服务的宗旨不是一句口号，而是体此刻行动上，体此刻工作上，体此刻对事业的职责感上。自己在工作中尽管有服务群众之心，也做了一些工作，但是没有一心扑在其中，忽略了自己是一名党员领导干部，需要在“全心全意”上去履行自己的职责义务，造成深入基层不够，深入了解困难群众的疾苦不够，对群众反映的热点、难点问题，有些没能及时的给予解决。

（三）自我要求不够严。作为党委班子成员，就应高标准、严要求，时时处处走在前，干在前，为大家做表率，做榜样。自己虽然也努力做了，但做的还不够，有些问题如职责履行不到位问题，对一些问题思考不深入、不全面问题等，很大程度上是由于自我要求不严造成的，如果自己一向坚持高标准、严要求，这些问题都能够缓解，能够克服，能够避免。因此，务必始终以领导干部的标准管好自己、规范自己、约束自己、提高自己。

三、整改措施

（一）切实加强学习，努力提高自身素质。一是认真制定自己的理论和业务学习计划，除用心参加群众学习外，进一步加强自学，并结合学习，认真撰写心得笔记和理论文章，全面正确地领会党的xx精神，运用科学的理论来武装头脑，坚持正确的政治方向，树立正确的政治观点，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是突出学习重点，既加强政治理论学习，又加强业务等相关知识的学习，尤其是加强市场经济知识、法律知识及专业知识的学习。三是坚持理论联系实际的学风。在学习中务必坚持科学运用科学发展观、构建和谐社会理论指导自己的实践，不断解放思想，更新观念，创造性地解决新形势下面临的新状况、新矛盾、新问题，提高履行本职工作的潜力，提高为党和人民服务的本领。

（二）进一步转变作风，不断改善工作方法。一是多深入基层、深入企业、深入一线调查研究，掌握实情，为科学决策、解决问题掌握第一手材料。二是坚持真抓实干、求真务实、脚踏实地，埋头苦干，力戒形式主义和工作上的简单粗放，真正做到说实话、办实事、出实效。三是在重大问题上，善于听取其他人和社会上各方面的意见，大事讲原则、小事讲风格，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。在班子中加强团结，相互信任，相互支持，自觉开展批评和自我批评，维护班子的团结统一。

（三）提高认识，增强反腐倡廉的自觉性。一要深刻认识党风廉政建设和反腐斗争的形势，增强反腐倡廉的职责感和紧迫感。二要深刻理解腐败问题产生的根源，树立坚定的理想信念。

（四）进一步增强事业心和职责感。作为一名基层干部，务必珍惜时间，珍惜机遇，以锻炼自身、提高觉悟、服务基层、献策献力为第一要务，忠实履行好自己的工作职责，不负组织的期望。

（五）严守党纪国法，做清正廉洁的表率。按照为民、务实、清廉的要求，遵守法律法规，严格执行和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，强化自我监督，诚心理解组织监督，虚心理解群众监督，严格理解制度监督。认真贯彻落实党风廉政建设职责制，自觉遵守廉洁从政的各项规定。勤俭节约，减少浪费，克已奉公，廉政勤政，持续一个党员干部的良好形象。

关于个人廉洁自律方面存在的问题及整改措施范本【二】

按照区纪委的要求，现将本人在廉政建设上存在的不足和今后努力的方向自我剖析如下：

第一，要切实履行职责，真正负担起党风廉政建设和反腐败的重任。领导干部不仅仅要管好自己，解决好自身的问题，还要对管辖范围内的党内廉政建设负起领导职责。加强党风廉正建设，深入开展反腐败斗争。真正转变党风，树立正气，这是全党共同的任务，抓党风廉正建设是我们每个党的领导干部义不容辞的职责。要纠正那种，认为抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，与己无关的片面思想。按照中央的要求，建立党委统一领导，党政齐抓共管纪委组织协调，部门各负其责依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。突出抓好人大常委会及其机关的廉政建设。按照中央、国务院《关于实行党风廉正建设的职责制的规定》进一步细化领导班子和领导个人的职责，认真贯彻省、市关于党风廉政建设职责追究制的文件精神，从制度上遏制不廉现象的发生。

第二，对反腐倡廉的思想认识有待加强。原先，我总认为，自己只要做到拒腐防变，洁身自好就行了，少数腐败分子左右不了大局。透过集中警示教育学习，我认识到，反腐倡廉工作是当前一项十分紧迫、十分重要的工作，反腐倡廉事关党的建设事业，事关党的生死存亡，事关小康社会建设，事关国家的x久安。一个腐败分子，个性是一个腐败的领导干部，将遗误一个单位乃至一个地方的发展。因此，今后务必提高认识，增强反腐倡廉的自觉性。

第三，要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的形势，增强反腐倡廉的职责感和紧迫感。反腐败斗争和党风廉政建设取得了新的进展，但是反腐败斗争的形势依然严峻，端正党风的任务依然繁重。目前，经过全党上下的共同努力，党风廉政建设和反腐败斗争取得了阶段性成果。但党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势不容乐观。能够说，我们此刻是处于反腐败和腐败对立力量之间，遏制与反遏制的较量之中，而且两种较量有齐头并进的态势。一方面，反腐败的声势、措施、力度在加大；另一方面，腐败的抗拒性也在增强，它的具体资料、表现方式和手段也在发展。所以，我要切实自学增强反腐倡廉工作的职责感和紧迫感，下大力气投入到这一工作中去。第二，要深刻理解腐败问题产生的根源，树立坚定的理想信念。反腐败斗争是在错综复杂的背景下开展的。西方敌对势力加强实施“西化”、“分化”我国的战略图谋，企图用他们的那一套理论观点、意识形态和生活方式影响我们；改革和建设中，适应社会主义市场经济发展要求的体制、机制、法制及管理制度有待逐步建立和完善。但我认为更主要的原因在于：社会风气下降，监督制约机制失效，使腐败有必须的社会基础。党风不正、社会风气不正、道德滑坡，一部分人对反腐败失去了信心，心志开始变异。所以，邓小平同志指出：“经济建设这一年我们搞得相当有成绩，形势喜人，这是我们国家的成功，但风气如果坏下去，经济搞成功又有什么好处。”这就告诉我们，理想信念是精神支柱，是前进的动力，是一个人精神状态的基础，是领导干部的立身之本。没有远大的理想就不可能有博大的胸怀和崇高的思想境界；没有坚定的信念，就不可能有朝气蓬勃，奋发有为的精神状态。理想信念一旦发生动摇，必然会陷入歪风邪气的泥潭。

因此，解决理想信念问题，是一个根本问题、首要问题。作为一个党员领导干部，我要加强思想改造，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，时刻注意自身“三观”的改造，持续思想上的清醒和立场上的坚定，坚持马列主义的世界观、人生观和价值观，始终与党中央持续高度一致。要做到坚定社会主义的信念，提高政治敏感性和鉴别力；增强在复杂形势下抵御各种风险的意识和潜力；时刻想着群众，自觉维护人民的利益，一切从人民的利益出发；要个性警惕权钱交易等腐朽思想和行为的侵蚀，自觉抵制享乐主义、拜金主义和极端个人主义等几个方面的社会病；要过好名位关、权力关、金钱关和人情关，牢固树立拒腐防变的思想，做到活到老学到老，改造到老，始终持续开拓进取的革命斗志和奋力工作的精神面貌，说老实话，办老实事，做老实人。

关于个人廉洁自律方面存在的问题及整改措施范本【三】

为进一步改进工作作风、密切联系群众，切实把党中央“八项规定”贯彻落实到工作中去，我乡按照省、市、区学习贯彻党的十八大精神和中央“八项规定”的要求，多措并举，深刻领悟和掌握“八项规定”重要内涵，把党中央“八项规定”贯彻落实到实际工作中去。认真学习中央八项规定，并对照八项规定内容，查找不足。同时，制定四项措施，认真整改，切实在党风廉政建设、车辆管理及财务管理上实现新突破。

一、积极宣传学习

制定学习计划，并在乡电子显示屏上滚动播放，切实把思想和行动统一到中央决策部署上来，改进作风，凝聚力量，从我做起、从现在做起，增强主动性和自觉性，在改进工作作风、加强廉洁自律上带好头、做表率。

二、工作作风情况自查

乡党委、政府要求每位党员干部对照中央八项规定，重申有关纪律规定，确保领导干部廉洁从政，深入开展自查自纠，查找工作中存在的问题和不足，分析原因，立即加以整改。要求全乡党员干部提交学习贯彻党中央“八项规定”学习心得体会，努力营造全乡风清气正、勤政廉洁的良好氛围。收回心得体会35份。

三、工作作风改进措施

（一）改进调查研究，坚持包村联系点制度。包村领导带头深入农村、企业进行调查研究，做到吃透上情，掌握下情，了解外情，积极为群众办好事办实事，为基层解决实际问题。

（二）切实转变会风、文风，精简会议、文件。能不开的会议，坚决不开；必须召开的会议，开短会；可以合并的会议合并开。控制会议规模，提高会议质量，压缩文件数量，增强文件的针对性和实效性。

（三）厉行勤俭节约。牢固树立节约光荣、浪费可耻的理念。节约每一张纸、每一度电、每一滴水、每一粒米、每一分钱，爱护公物，杜绝“白昼灯”，避免“长流水”。精简办公用品种类，加强办公消耗品管理，鼓励对办公设施修旧利废，减少水电气等能源和公务用车用油、维修、保险等消耗，切实降低后勤服务；在餐桌上坚决杜绝舌尖上的浪费。

（四）严格执行工作日午间禁酒制度。工作日午间一律禁止饮酒，对违反午间禁酒或酒后影响机关形象的，严格按作风建设相关规定处理。

（五）严格考勤纪律。认真遵守机关工作制度，请假制度和外出报告登记制度。按时上下班，不迟到，不早退，不无故离岗、脱岗，上班期间不打牌，不玩麻将，不上网玩游戏或从事其他与工作无关的事。

（六）严格值班制度。实行领导值班带班制，机关工作人员实行轮流值班责任制，无故不得请假。

（七）健全机制。坚持用制度管权，按制度办事，靠制度管人。坚持工作日中午不饮酒；必要的公务接待，本着厉行节约的原则，严格控制标准；丧事倡节俭，喜事树新风；严禁利用职权为自己或他人谋取私利。定期组织收看反腐倡廉教育片，加强警示教育。

关于个人廉洁自律方面存在的问题及整改措施范本【四】

一、存在问题和不足 在学习实践中，过于自信，觉的自己是普通党员，不是领导干部，在党风廉政建设方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有必要学习这些制度。总是浅尝辄止、一知半解。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

二、整改措施（一）、严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀 一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到老老实实做人，踏踏实实做事。

（二）坚持廉洁自律，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀 作为药监系统工作人员，我认真遵守机关管理制度，注意从思想源头上下功夫，按照党风廉政的有关要求，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，严格按照规定和制度办事。一是在工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作。二是坚持严以律己，不搞以权谋私，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题:因此，在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

关于个人廉洁自律方面存在的问题及整改措施范本【五】

根据省委巡视工作领导小组安排，2月9日，省委第二巡视组向省财政厅反馈了巡视情况；2月10日，省委第六巡视组向省国土资源厅反馈了巡视情况，省委第七巡视组向省农业厅反馈了巡视情况。

省国土资源厅: 国土资源领域案件时有发生

巡视反馈指出，省国土资源厅党组不断加强党风廉政建设和反腐败工作，在加强监督管理、规范权力运行以及推进国土资源特色惩防体系建设等方面做了大量工作，取得了新的成效。

巡视中干部群众也反映了一些问题，主要是:履行主体责任和监督责任不到位，责任意识、风险意识和防范意识不够强，国土资源领域内违纪违法案件时有发生；重点部位和关键环节权力制约监督体系和廉政风险防控体系不够完善，土地及矿产管理存在廉政隐患，探矿权和采矿权的审批流程不够规范。有的建设项目管理使用存在问题，有的工程建设项目和设备采购招投标不严格、不规范，反映个别干部利用职务影响插手其中，为特定关系人谋取利益。有的单位存在违规收费、资金私存私放、应收款长期未清理问题，存在国有资产流失隐患。有的单位报纸刊物发行及费用收支问题较多，存在违规发放福利、顶风违纪的问题。在执行中央八项规定精神和干部作风方面，个别单位还存在超标准接待、公车私用等方面的问题。在干部管理和选人用人方面，干部交流轮岗工作不够及时、不平衡，存在挂职借调人员多、在编不在岗人员处置不及时等问题。

省农业厅: 基层农业部门问题较突出

巡视反馈指出，近年来，省农业厅党组认真贯彻落实中央和省委决策部署，不断加强党风廉政建设，主体责任和监督责任意识逐步增强。认真落实中央八项规定精神和省委实施办法，严格执行《干部选拔任用工作条例》，不断提高选人用人公信度。

巡视中干部群众也反映了一些问题，主要是:在党风廉政建设方面，落实主体责任和监督责任不到位，一些单位和领域问题比较突出；财务资金管理不严，制度不健全，违规问题较多；对厅属单位监管不力，有的事企不分，管理体制比较混乱；基层农业部门违纪违法问题比较突出，对行业、项目监管不力。执行中央八项规定精神和作风建设方面，公车管理不严格，出差报销制度把关不严，协会问题比较突出，存在干部作风不够深入扎实等问题。贯彻落实民主集中制方面，厅党组集体领导作用发挥不够，有的重大事项决策程序不严格，对厅属事业单位领导班子建设抓得不够，存在一些问题。干部选拔任用方面，人事管理工作不够规范完善，审核把关不严。

省财政厅: 对专项资金监管力度不够

巡视反馈指出，党的十八大以来，省财政厅党组认真贯彻落实中央和省委决策部署，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，落实中央八项规定精神和省委实施办法，坚持改革创新，取得了新的成效。

4.廉洁自律方面存在不足 篇四

建设高素质的领导干部队伍、加强党员领导干部廉洁自律工作是预防腐败的有力措施。党员领导干部的形象，关系到党和政府的形象，决定着党的创造力、凝聚力和战斗力，关系党的执政任务和执政使命的完成。当前还有少数领导干部在执行廉洁自律规定方面，存在着不少问题，值得我们深思和高度重视。

一、党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题

（一）部分党员领导干部自身重视程度不够

我们党历来就十分重视党员领导干部的党风廉政建设，中共中央专门出台了《中共中央关于加强党的执政能力建设》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系》，但是仍然有部分党政领导干部，认为自己职位不高，没有多大的权利，从而忽视了思想教育，没有从思想源头筑起拒腐防变的防线，最终走上了犯罪道路，造成国家和集体蒙受了损失，给社会造成极为恶劣的影响。

（二）党员领导干部在职务消费上时常出现不廉洁的问题

当前，仍有极少部分党员干部尤其是领导干部，他们把党和人民赋予的权力（职务），异化为牟取个人利益的工具，将权力私有化、商品化、特殊化、家长化。尤其是在住房、车辆配备和通信工具等职务消费

上出的问题较多。（三）领导干部收受“红包”和有价证券的行为屡禁不止

各地各部门对领导干部收受“红包”的问题都开展了专项治理，成效是明显的。但是领导干部收受“红包”的事仍然存在，他们把权力异化为捞钱的工具，疯狂地攫取金钱，为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益。

（四）人事上的不正之风依然存在近年来，虽然中央和地方在干部人事制度改革方面进行了积极、有益的探索，但对干部选拔任用中存在的问题触及不深，硬性约束不强，未能从根本上遏制干部人事上的不正之风。“一把手”在干部人事问题上的不讲公正和独断专行，极易诱发跑官要官、买官卖官问题。

二、加强领导干部廉洁自律工作的对策

要治理和解决当前领导干部廉洁自律方面存在的问题，切实加强领导干部廉洁自律工作，主要应在以下几个方面下功夫：

（一）建立廉政教育和宣传常效机制，提高自身素质

加强党风廉政教育的宣传力度，加强领导干部尤其是主要领导干部的教育，通过反面教材、电教片、广播、电视等多种形式，从思想源头加强领导干部拒腐防变的思想防线。教育干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要加强教育，注重预防。要深入学习《江泽民文选》特别是江泽民反腐倡廉理论和中共中央关于反腐倡廉的重要指示。学习宣传党的十六大以来以胡锦涛为总书记的中共中央提出的贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想。要学习宣传胡锦涛总书记关于反腐倡廉的重要论述，大力宣传胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话和中央纪委第七次全会精神，开展“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育。同时，进一步加强廉政文化建设，广泛开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。

（二）要严格党纪法规，强化监督机制

加强党内监督是提高党的执政能力和领导水平的需要。当前各级党组织要贯彻民主集中制，发扬党内民主，认真执行党章和党内有关法规，着力加强对领导干部行使权力的全方位、全过程监督，重点防范权力失控、决策失误、行为失范。

（三）要从惩治入手，加大治理力度

对领导干部利用职权和职务影响，在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益；以借为名占用他人住房、汽车；参与赌博或以变相赌博等形式收钱敛财；借委托他人投资证券或其他委托理财的名义获取不正当利益；为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益，要坚决清理纠正，并视情节作出组织处理或纪律处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。要严肃查处领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证等行为。加强对领导干部配偶、子女从业情况的监督检查，开展申报登记，坚决纠正存在的问题。继续对地方各级领导干部换届工作中执行纪律情况开展监督检查。配合有关部门做好规范津贴补贴工作，严肃查处严重违反津贴补贴有关规定的案件。协助有关部门整顿规范地方党政机关和国有企业驻京办事机构。严格控制各种名目的节庆、评比达标活动；改进会风和文风，精简会议和文件，认真执行会议、公务接待和差旅费管理有关规定。认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，完善相关制度，加强监督检查。严格控制党政机关修建楼堂馆所，经批准的要严格执行有关规定和标准，坚决制止奢侈浪费行为；严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动；坚决纠正以学习考察、招商引资等名义公款旅游特别是出国（境）旅游的不正之风。

5.廉洁自律方面存在不足 篇五

习近平谈工作不足 存在七个方面困难和挑战

习近平:必须清醒看到,我们的工作还存在许多不足,也面临不少困难和挑战。主要是:发展不平衡不充分的一些突出问题尚未解决,发展质量和效益还不高,创新能力不够强,实体经济水平有待提高,生态环境保护任重道远；民生领域还有不少短板,脱贫攻坚任务艰巨,城乡区域发展和收入分配差距依然较大,群众在就业、教育、医疗、居住、养老等方面面临不少难题；社会文明水平尚需提高；社会矛盾和问题交织叠加,全面依法治国任务依然繁重,国家治理体系和治理能力有待加强；意识形态领域斗争依然复杂,国家安全面临新情况；一些改革部署和重大政策措施需要进一步落实；党的建设方面还存在不少薄弱环节。这些问题,必须着力加以解决。

6.廉洁自律方面存在不足 篇六

一、以踏实的工作作风“尽职尽责”地做好本职工作

一是认真学习有关业务知识，不断提高自己的业务水平和业务能力，做到了干一行、爱一行、钻一行。业务技术熟练，业务能力强，在历次业务考试中，均取得了优异成绩。

二是工作勤勤恳恳、任劳任怨、能圆满完成领导和上级交给的工作任务，在工作任务繁重的时候，连续数月加班加点，毫无怨言;体现了一个共产党员的良好精神风貌。

三是切实贴近纳税人当好服务员的角色。工作中经常用换位思考的方式来警醒自己，如果我是纳税人怎样评价税收工作。为此，利用纳税人来办理业务的机会，多层次全方位地征求纳税人的意见，了解纳税人的情况，在力所能及的情况下为纳税人提供最好的服务。并注意在及时、快捷办理各项手续的基础上，把最新的政策宣传给纳税人，让他们能按要求及时调整，避免无谓的麻烦，节省了纳税人的时间。

四是努力提高服务质量。在推行了“一窗式“管理后，我把工作重点放在了服务质量的提高上，按照上级要求，认真落实岗位责任职责，仔细处理每一笔业务，用最大的热情和执着，换来了纳税人的赞许，也受到了上级领导的好评。

二、切实做一名廉洁奉公的税务工作者

认真贯彻落实中央、省、市有关党风廉政建设的文件精神，努力做到了按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》严格要求自己，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白从税，并自觉与各种的故事现象作坚决斗争。作为税务部门的人员，代表国家行使税收的权力，在职责、权力、利益的天平上，用自己廉洁奉公的实际行动证实自己的人格，树立了税务人员的良好形象。

一是以树立廉洁意识为突破口，强化学习。为了时刻保持清醒的头脑，我积极参加各种形式的反腐倡廉活动，针对国税系统《远离五条高压线》、《五条禁令》等制度对照检查自己，并将之烂熟于心，用正面典型的事迹来激发热情，用反面典型的劣迹来进行良心的反思，不断的警示学习，使自己的廉政意识大有提高，自觉拒腐防变的能力更加强了。

二是以规范操作为重点，强化岗位意识。自己负责的业务工作，经常要和纳税人打交道，和纳税人的利益息息相关，怎样行使工作职责，切实为经济服务，为纳税人排忧解难，我认为只有不断地规范业务操作，这种职能才能充分体现。按照这个想法，注意用信息化的管理手段来代替人性化的管理，缩小随意性的空间，通过规范操作程序，简化操作手续，很大程度上提高了政策服务的透明度，方便了纳税人，增强监督制约机制，提高了工作效率。

三是以严格自律为手段，自觉接受群众的监督，在加强自身修养的同时，我时刻把自律、自醒作为一种动力，自觉接受领导和同志们的监督，在分局召开的会议上，客观实际地自我剖析，在科室会议上，和其他同志相互交流意见，虚心听取他们对我个人的意见，针对自身存在的问题，合理进行调整。

三、工作还存在着一些有待改进的地方。

7.廉洁自律方面存在不足 篇七

干部廉洁自律

一是严格执行廉洁自律的各项规定。充分发挥股所级以上领导干部带头的表率作用，带头执行“四大纪律八项要求”和“六条禁令”之规定。同时，管好班子、带好队伍，以廉洁的作风、健康的环境，促进我局各项工作目标任务的完成。

二是开好民主生活会。进一步提升民主生活会质量效果，提高征求意见、召开会议、整改落实的公开性和透明度。局党委成员及各科室、单位负责人要带头学习，带头交心谈心，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施，切实推进工作。

三是坚持民主集中制。坚持集体讨论决定重大决策、项目建设、人事任免和大额资金使用；落实领导干部经济责任审计，重视审计结果运用；深化体制改革和创新，严格执行“收支两条线”；健全和完善建设工作各项制度，严格执行国家、政府行政行为规定。

四是建立完善预警机制和诫勉机制。局党委坚持对机关各科室、基层各单位负责人定期开展廉政谈话，特别是对反映有问题或有错误苗头的干部职工，及时打招呼，谈话具有针对性，切实增强谈话的针对性和实效性，把问题解决在萌芽状态。

五是实行岗位交流轮换制度。采取岗位交流轮换方式，每2---3年对中层干部和关键岗位人员进行轮岗交流，在避免消除一些消极因素的同时，使单位人员得到多岗位锻炼，不断提高干部职工的综合素质和工作能力。

【人事科 宋明程供稿】

楚雄市建设局认真分析发生违纪违法问题的

特点和原因

市建设局一名干部涉及2007年“4〃24”专案，案件结案后，建设局纪委对案件的发生进行了认真分析，这一违纪违法案件是典型的利用职务便利、以权谋私的案件。案件的发生，不仅是涉案人员放松世界观改造，放弃党的理想和宗旨，自律意识丧失，私欲极度膨胀的必然结果，最终害了个人和家庭，也给建设管理部门造成了恶劣的影响，同时，也为我们敲响了廉洁自律的警钟。

1、发生违纪违法问题的特点

一是犯罪的主体比较明了，主要为领导和有实权的岗位；二是职务犯罪类型以受贿为主，把手中的权力当作自己发财的“摇钱树”，贪利性强，满足自己私欲；三是职务犯罪作案环节相对集中，手段单一，受贿案多发生在建设项目、工程管理和资金拨付中与项目承建者打交道等环节中的好处费、回扣；四是职务犯罪行为作案持续时间长，均为多次作案，具有多发性、连续性；五是职务犯罪问题的发生，破坏了党风，损坏了政府部门为民服务的形象。

2、发生违纪违法问题的主要原因

一是封建残余思想影响和资本主义腐朽思想的侵蚀，封建特权思想使权利的正确行使发生了扭曲，攀比、一切向钱看，是发生职务犯罪的历史原因；二是不良社会环境的腐蚀和诱惑，人们在社会生产中的地位和相互关系发生了变化，建立在利益基础上的人际关系对人们的思想观念和行为方式产生了极大的影响，市场原则党内化是发生职务犯罪的社会原因；三是法律政策观念淡薄，世界观、人生观、价值观发生错位，存有侥幸心理，无视国家和地方政府的有关政策和法规，对自己的受贿行为的性质认识不足。认为收受贿赂是给别人帮忙而得到的报酬，是朋友之间的正常帮忙，认为自己从事的工作很辛苦，蔑视法律，为所欲为，中饱私囊，这是发生职务犯罪的思想原因；四是法律赋予行政执法者“自由裁量权”过大，多元化的经济成分为行政执法人员职务犯罪提供了条件，极少数行政人员利用“自由裁量权”而谋取私利的同时又有职务、职权光环的掩护；五是法律制度不够健全并执行不到位，管理制度存有漏洞，监督机制不完善，检查督促不及时，有的甚至不按规章制度办事，使规章制度形同虚设，起不到应有的规范约束作用，给意志薄弱者有可乘之机；六是教育监管的力度不够，对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、迫切性、学习认识自觉性不强，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针和“一岗双责”的责任制执行不到位，遵纪守法的意识不强，个人自律意识差，做人的品格降低，权利观、地位观和利益观蜕变使之堕入腐败深渊，自己走上犯罪道路。

市建设局认真分析发生违纪违法问题的特点和原因后，强化对全局系统干部队伍的教育、监督和管理，局党委有信心、有决心在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委的帮助指导下，下大力气认真抓好整改，确保建设系统干部队伍严守党纪国法和政纪禁令不逾越，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线，始终保持干部队伍思想政治上的合格，工作、生活作风上的清政廉洁，更好的促进建设系统各项工作的落实，为我市建设事业的健康有序发展提供强大的组织保证和纪律保证。

【人事科 杨菊英供稿】

楚雄市建设局狠抓教育机制 增强预防职务犯罪工作意识

一是抓宣传学习，进一步提高思想素质。充分利用局党委理论学习中心组这一平台，认真学习贯彻预防职务犯罪工作责任制的有关要求，坚持做到四个经常，即“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记的重要讲话和党的方针政策经常学；宗旨、信念经常讲；法律、法规经常读；防腐拒变、执政为民的“经”经常念。做到基本理论反复学、时事政治及时学，重要文献深入学，用先进的理论武装头脑。

二是抓教育培训，进一步提高干部政治素质。把腐败预防职务犯罪教育纳入干部培训计划，坚持对新任干部进行廉政教育培训，推行股所级干部任前廉政承诺，坚持党政主要领导人带头讲廉政课。始终做到年初有计划、年终有检查、年底有考评；定期研究反腐败工作和党风廉政建设情况。采取有效措施和方法解决突出问题，重点加强对党员干部的基本理论、路线、纲领和基本经验的学习教育，深入开展遵守党的纪律特别是政治纪律教育等，教育和引导领导干部坚定信念，真正做到立党为公、执政为民。

【人事科 宋明程供稿】

省文明卫生城市检查团到我市检查指导工作

2008年8月29日至9月1日，云南省文明卫生城市检查团到我市检查在建工程的文明施工情况。我局高度重视，按照市委政府的相关要求，对市区内所有在建工程施工项目部进行全面排查，在掌握基本情况后，对市区金山花园、太阳城、阳光橙、观音阁等四个施工项目部进行整治，通过有效整治，规范了各施工项目部的文明施工情况，顺利通过了省检查团的检查。

【建管科 布学松供稿】

楚雄市建设局认真落实实职正科级干部挂点联系街道市容和环境卫生整治工作

为建立健全城市管理工作长效机制，进一步加强和改进城市管理工作，促进楚雄市城市面貌进一步改善，根据市委政府的会议工作部署，认真落实实职正科级领导挂点监督八一路街道市容和环境卫生整治工作，结合我局实际工作情况，于2008年9月18日对八一路进行实地检查督促，并在2008年9月20日星期六上午在市建设局会议室召开了八一路所有单位及个体工商户环境卫生整治工作会，会议传达了市委政府街道市容和环境卫生整治相关文件的精神，就我局街道市容和环境卫生整治的相关事宜向各单位及个体工商户进行说明，通过与各单位及个体工商户的沟通，使我局的整治工作得到理解，齐心协力，共同营造一个良好的卫生环境。

【局办 陈镛供稿】

简讯

“一方有难、八方支援”, 9月12日，市建设局广大党员干部、职工385人伸出援助之手献爱心，向四川会理县8月30日“6.1”级地震楚雄受灾地区县的灾区献爱心捐款活动，共捐款35070元，通过活动的开展,进一步促进全局广大党员干部、职工在困难面前团结一心敢于战胜困难，有效地增强了我局的凝聚力和向心力。

9月12日下午, 市委机关党委书记陶应辉带领市委创七型班子强三力建设主题实践活动督导小组,对我局创七型班子强三力建设主题实践活动的开展情况进行检查督导。督导小组通过查阅痕迹材料、听取汇报的方式，对我局创七型班子相关制度的建立情况、采取的措施及落实情况进行了认真检查。通过检查，督导小组对我局依法行政工作给予了充实肯定，并对我局存在的问题及今后工作的开展提出意见和建议。

【法规科 杨丽供稿】 【法规科 杨丽供稿】

由于云南万鼎建设开发有限公司在未取得施工许可证的情况下，擅自对楚雄中央丽城建设项目进行施工，违反了国家建筑施工程序的有关规定，经查证核实后，我局于2008年9月4日对建设单位和施工单位分别做出了行政处罚决定，通过对这一系列违规行为的打击，有效规范了我市建筑市场的秩序。

【建管科 花敏供稿】

为确保第八次全省城市卫生检查评比工作的顺利推进，实现我市创建“省甲级卫生城市”的目标。市建设局公交科加大了对公交车、出租车的检查力度。通过设置健康教育宣传牌、使用电子显示屏和公共交通车辆内摆放供乘客阅读的宣传材料等形式向社会宣传公共卫生、卫生防病等知识与法规，使整个社会形成一种卫生防病的良好氛围。

【公交科 李群芳供稿】

在十一黄金周即将来临之际，针对近期各行业频发安全事故的情况，市建设局建管科积极组织安监人员对楚雄市城区在建工程作了全面的安全管理内业资料及施工现场实体安全防护设施检查，对存在的安全隐患下发了书面检查通知，经过为期六天的安全检查，对施工企业进一步完善自身安全体系、落实各项安全生产责任制、增强建筑施工安全生产意识等起到了积极的作用。

【建管科 花敏供稿】

为确保峨碌公园以安全优美的环境迎接国庆节的到来，根据市建设局的统一部署，峨碌公园根据园区实际情况制定了切实可行的“安全隐患整改措施”。在全园范围内进行认真检查，对警示标志进行了更换、增补；对存在安全隐患的地方实施了有效整改；密切注意防范火灾隐患的发生。做出了“节日期间各项应急处置”预案，有效保障了峨碌公园景区的安全，给来自八方的游客提供一个安全、优美的旅游环境。

【峨碌公园 刘曙光供稿】

2008年9月2日，市建设局领导到龙江公园对公园管理工作进行检查、指导，并通过实地查看，对公园的建设管理提出了具体的要求。