市水务局调研员2017年度述职述廉报告

市水务局调研员2017年度述职述廉报告（精选9篇）

1.市水务局调研员2017年度述职述廉报告 篇一

市商务局副局长（分管物流园区）2010年度述职述廉报告

2010年，我在局党委领导下，紧紧围绕局年初确定的工作思路、目标任务，按照自己的分工职责，团结和带领分管处室的同志一道，努力做好各项工作，尽职尽责，兢兢业业，较好地完成了自己职责范围内的各项任务，取得了一定的成绩，现将一年来的思想建设、业务工作、勤政廉政等方

面的情况总结汇报如下：

一、政治思想建设方面

能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在政治上、思想上同党中央保持高度一致，坚定共产主义和中国特色社会主义信念，树立正确的人生观、价值观，努力学习新知识、新文化，用理论指导实践，不断提高理论素养和领导水平，在实际工作中提高分析问题和解决问题的能力。坚持民主集中制、自觉维护班子团结，认真贯彻执行党委集体决议，不搞口是心非、拨弄事非，敢于开展批评与自我批评，光明磊落，团结和带领同志们一道工作，深入开展调查研究，及时帮助解决基层反映的热点难点问题，自觉加强党性锻炼，发挥共产党员的先锋模范作用，严格要求自己，吃苦在前、享乐在后，开拓进取，知难而上，为党的事业、经济建设尽心竭力，努力工作。

二、业务工作方面

1、物流园区建设初具规模。截至目前，物流园区建设开局良好，在10平方公里的范围内，已有香江物流、澳柯玛物流、保税中心、国家粮库、图书配送中心等多个物流项目入住，投资额达70亿多元，园区范围内已基本布满。航空港物流园区已有多家国际货代公司入驻。7000平方米的货运停机坪已建成。11个物流中心所依托的商品交易市场都在不断的进行升级改造，逐步向现代物流方向发展。配送中心发展迅速。丹尼斯物流中心为丹尼斯河南省内各地卖场及全日鲜便利超市提供商品的存储、配送服务，可同时满足30家大卖场、200家便利店之需求，配送距离半径可达300公里范围。库内设9米高六层重型立体货架1622组，配备标准托盘位9732个，标准商品存储量可达400000件。思达配送中心位于新郑市龙湖镇，毗邻107国道，占地面积50亩，仓储面积24572平方米，其中标准库20500平方米，低温库4000平方米。标准库全部采用高位货架自动化叉车作业，车配送能力30亿元，可同时为500家超市提供配货服务，配送额5.74亿元。

2、物流基础设施进一步完备。的交通枢纽地位造就了规模庞大、设施先进的运输集散配套设施。北铁路编组站是亚洲规模最大的列车编组站。具有为冷藏车加冰补盐、机械保温车加油补水、鲜活车上水等保障能力，编组管理全部实现了计算机控制和电气化作业。铁路东站是中国最大的零担货物中转站，年货运周转量占全国的十分之一，这里还是新亚欧大陆桥中国境内最大的集装箱货场。共拥有铁路一类、二类口岸各1个，航空一类口岸和公路二类口岸各1个，货运在可联检封关直达国外。还拥有规模庞大的仓储建筑设施500多万平方米，数十条专用铁路线，以及国内外驻郑仓储物流企业1000多家。完备的物流集散设施为发展现代物流业提供了得天独厚的条件。

3、物流企业发展取得新突破。在落实规划建设的同时，我市重点物流企业也在迅速成长，4a级综合物流企业7家，3a级综合物流企业2家，2a级综合物流企业1家。同时，大量的国内外物流企业开始关注，深基地、浙江传化、新加坡太古公司先后到考察，商谈投资兴建物流园区，开展物流业务。青岛澳柯玛、北京林德国际化运代理公司，中外运敦豪、联邦快递补、联合包裹、tnt等国内外知名物流企业先后在设立分公司和办事处。英国mk航空公司、约旦皇家航空公司、乌干达das货运航空公司、阿联酋联合航空公司等国外航空公司现已成功开通至中东、北非、德国、法国等国际货运航线，铁路口岸成功开通了至青岛、连云港的货运专列。我市公路港、铁路港、航空港、信息港“四位一体”的物流体系日臻完善。

4、组织编制现代物流业发展规划。根据省委、省政府主要领导关于高起点、高标准做好国际物流中心规划工作的指示精神，我们采用国际招标的形式，委托罗兰&8226;贝格国际管理咨询公司、科尔尼（上海）企业咨询有限公司开展《国际物流中心战略暨规划布局》咨询服务，为市现代物流业发展进行战略定位研究和编制发展规划。

新规划的国际物流中心位于国家经济技术开发区以南，新郑航空港区以北，京珠高速以东，规划面积85平方公里。根据新规划，未来物流业将按三个阶段建设发展。2011—2015年为起飞阶段，以内陆港建设为核心，兼顾区域物流和本地配送，初步建立起以海铁联运为基础、航空货运为补充，以集装箱运输为核心竞争力、辐射中西部的区域分拨中心，辐射中原城市群的地本配送中心。2016—2020年为提升阶段，以提升服务水平和延伸服务空间为核心，大力发展航空与公铁联运，建立起以综合联运为

2.市水务局调研员2017年度述职述廉报告 篇二

一、年内工作任务完成情况

（一）组织人事工作方面

一是认真做好组织宣传工作。

1、按照市委宣传部通知精神，结合我局实际，制定了《市商务局县处级党委中心组XX年理论学习安排》，完善修订了局党委中心组理论学习的有关制度。组织开展局机关县处级领导干部读书竞赛活动。

2、组织局系统党员认真学习贯彻党的xx届五中全会精神和局系统新社会组织开展深入开展创先争优活动活动。

3、加强对基层党组织换届工作的指导，今年石油公司已经按期换届。

4、规范党组织基础工作管理。在确保质量、严格程序的基础上，积极做好局系统新党员的发展工作；进一步加强对党费的收缴、管理和使用，做到按比例收缴、按季度上报、按规定使用。

5、办理局属事业单位市投资促进局成立党委的相关手续，经报市委组织部批复成立党委。

6、七一表彰了一批局系统优秀基层党组织、优秀党员和党务工作者，并对优秀党员和党务工作者进行培训。

7、积极做好改制企业党组织属地化管理的移交工作，理顺改制企业党组织管理关系。

8、做好局属企业政工职称评定工作。

9、做好局系统市政协委员和妇女代表的推荐工作。

10、结合我局实际，根据工作需要推行部分机关中层正职竞争上岗工作，落实岗位优化配置，使人尽其才、才尽其用。

11、根据局党委的要求，制定并下发了局机关各处室工作目标管理和考核办法。

二是积极做好人事劳动工作。

1、按照上级要求，结合商务局实际，积极做好局机关及事业单位编制申报和机构整合工作。

2、认真及时办理局机关新调入、调出人员的各项手续。按照省市统一安排，做好下属事业单位市投资促进局统一招录公务员报名工作。

3、落实局机关、事业单位XX考核工作和考核结果的汇总、上报，配合局考核领导小组，做好局机关工作人员签到工作。

4、全年3次组织局机关及局属事业单位人员参加市人事局举办的高端知识讲座和市统一组织的公务员法律知识考试。

5、参与了XX年全市对外开放工作会议的筹备。

6、根据市里的统一安排，对系统符合规定人员的职务工资升档和级别工作晋升等项工作进行调整和审批，确保工资福利工作及时准确完成。

7、按照市人事局要求，参加人事工资软件、公务员综合管理系统软件升级培训。

8、做好专业技术职称、工人技术岗位的评审、评定、考核以及高技能人才的培养、评价和使用工作。

9、根据市委组织部档案管理的要求，进一步整理完善局机关及事业单位人员的档案，使干部人事档案达标升级。

10、办理53家市属国有（集体）困难企业退休（退职）人员（13279人）专项补贴和18家市属国有困难企业退休职工（3452人）大病医疗统筹。

三是全力做好安全稳定工作。

1、对XX年安全消防工作进行了认真规划，制订了安全消防工作要点，同局属企（事）业、县（市）区商务局及中央和省属驻郑企业签订了安全消防工作目标责任书，落实部门监管责任和企业主体责任。

2、以计算机网络为依托，建立了安全消防工作平台，及时传达安全消防工作精神和要求，确保迅速落实到位；同时，利用大屏幕加强对安全消防政策、法规、条例等内容进行宣传。

3、积极开展“两会”、“五一”、“十一”期间安全生产大检查和消防安全专项整治、“三项行动”、“安全生产月”、冬季消防工作等宣传整治活动，进一步加强安全生产基层基础工作，并组织较大规模的安全工作拉网式检查，以活动促安全，效果显著。

4、今年6月份，开展了以“关爱生命、安全发展”为主题的“安全生产月”活动，着力加强安全生产宣传、隐患排查治理和应急预案演练。局系统组织8家单位70余人参加了咨询日，制作安全生产宣传展板16块，设置咨询台6个，宣传标语4条，宣传资料6000余份。

5、积极完成市安委会交办的工作。认真做好对惠济区、新郑市安全生产的督查工作。

6、春节前夕，我局针对企业困难职工、困难党员及时开展了走访慰问送温暖活动，通过各种渠道申请发放各种解困资金147.84万元（困难职工补助143.84万元，困难党员生活补助4万元）。

7、为20家市属困难企业军转干部在职人员（108人）申请困难补助251万元、“春节”、“八一”慰问金33万元，为52名团职军转干部申请“一报一刊”费用1.05万元。

8、与局属各单位签订了《XX企业军转干部解困和稳定工作目标责任书》，积极落实相关政策，加强重点时段的监控，努力做好重点人员思想工作，帮助他们解决实际困难。坚持做好企业军转干部借支工资工作，确保了商务系统大局稳定。

（二）肉品安全监管方面

XX年以来，全市生猪进点屠宰率达到96.13%，县城以上城市生猪进点屠宰率达到100%，病死猪和病害猪无害化处理率达到100%。截止XX年底，市区3个定点屠宰厂共屠宰生猪261205头，检出病害肉1572头，检疫检验率100%，病害肉检出率为6.02‰。

一是坚持不懈地抓好生猪定点屠宰管理工作。年初及早入手加强对定点屠宰企业的管理，以市商务局名义要求屠宰企业严格按照《生猪屠宰管理条例》和肉品屠宰加工操作规程进行加工生产，严把生猪屠宰检验关，坚决杜绝病害猪、注水猪进厂，确保上市肉品质量安全。实行驻厂督查员制度并派人分赴各定点屠宰厂现场督查指导；根据媒体对宰杀注水猪不法行为的报导，严肃查处违规企业，利用新闻媒体的监督作用，加大对惩治不法行为的宣传，震慑屠宰企业和不法商户，严把影响肉品安全的屠宰加工这一关键环节。认真落实国家对生猪定点屠宰厂病害生猪及生猪产品实行无害化处理制度。加强生猪定点屠宰厂（场）病害猪无害化处理监督管理工作，及时做好对病害猪和无害化处理费用的补贴工作，防止病害生猪产品流入市场，保证上市生猪产品质量安全，保障人民身体健康。

二是积极做好全市生猪定点屠宰企业证照核发工作。XX年4月20日至10月20日，市商务局会同市畜牧局、市环境保护局按照《河南省人民政府办公厅关于转发省商务厅等部门河南省生猪定点屠宰厂（场）设置规划的通知》（豫政办[XX]72号）要求，按照合理布局、适当集中、有利流通、方便群众的原则，依据国务院《生猪屠宰管理条例》规定的生猪屠宰企业设置应具备的条件，对全市现有的87个生猪定点屠宰企业的资质条件进行了审查验收，保留了78个符合《生猪屠宰管理条例》所规定资质条件的生猪定点屠宰企业，对9个不符合规划和设置条件的生猪定点屠宰场进行了清理整合。经过本次审查验收，我市的生猪定点屠宰企业数量符合了河南省对我市生猪定点屠宰厂（场）XX年末规划定点数不超过80个的要求。

三是认真开展打击私屠滥宰和病死猪病害猪肉非法交易整治活动。为贯彻落实商务部等七部门《关于开展打击私屠滥宰和病死猪病害猪肉非法交易专项整治的通知》（商秩发〔〕486号）文件精神，及时印发了《关于开展打击私屠滥宰和病死猪病害猪肉非法交易专项整治方案的通知》，召开专题会议，对专项整治活动进行周密安排和部署。XX年2月至5月，市商务局会同公安、畜牧、卫生、工商、质检等部门在全市开展了为期3个月的打击私屠滥宰和病死猪病害猪肉非法交易整治活动，取得了显著成效。整治活动先后共出动执法人员1600多人，执法车辆560多车（次），共捣毁私宰窝点2个、注水窝点2个，先后对屠宰厂监督检查47家（次），检查农贸市场900余次，大型冷库及肉类批发市场100余次，销毁注水猪、病害猪296头（其中瘦肉精猪26头）。截止XX年底全市生猪定点屠宰率达到96.13%，县城以上城市进点屠宰率达到100%。

四是加强对入郑外埠生猪产品的监管，规范肉品流通秩序，创造公平竞争环境。我局会同市工商局、畜牧局、进一步加强对入郑外埠生猪产品企业的监督和管理，入市企业进郑时须到我市的报验点进行换票登记。要求建立入市生猪定点屠宰企业质量安全信用档案、质量信息公示制度和质量安全事故退市制度，对入市定点屠宰企业实行动态管理。根据商务部的要求，规范肉品流通秩序，鼓励质量优、信誉好、品牌知名度高的肉品在全市范围内流通；限制不符合要求、肉品质量安全没有保障的肉品流通。创造条件鼓励那些实行规模化、工厂化、机械化屠宰，采用冷链加工、运输的定点屠宰企业的肉品在全市范围内流通，逐步创建开放、公平、竞争有序的肉品流通环境。

五是积极做好我市的猪肉储备工作，保障肉品市场供应。XX年春节，为落实河南省商务厅《关于做好元旦春节市场供应、流通安全和扩大消费工作的通知》精神，确保XX年春节期间猪肉供应，保障广大人民群众度过一个欢乐祥和的春节，我局从1月10日开始，动用部分储备肉投放市场，共投放储备的活体猪10000头、冻猪肉300吨，这是我市《储备肉管理办法》出台后的首次投放，充分发挥了储备肉保障节日市场供应的重要作用。

二、履行党风廉政建设责任制职责情况

作为党委班子成员，在党风廉政建设方面的职责是协助局长抓好职责范围内的党风廉政建设。具体包括以下五个方面：一是对分管处室和企业的党风廉政建设负责，抓好分管处室和企业党风廉政建设责任制工作的落实；二是对分管企业领导班子和领导干部及分管处室正、副处长执行党风廉政建设法规制度情况进行监督、检查、考核；三是加强分管企业和处室党风廉政宣传教育，重点抓好《党章》、《中国共产党纪律处理条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治治和预防腐败体系实施纲要》学习教育活动，并认真贯彻落实；四是认真执行“四大纪律”、“八项要求”和廉洁自律各项规定。

一年来，我按照中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及局党委班子成员党风廉政建设岗位职责的要求，认真抓好分管处室的党风廉政建设以及自身的廉洁自律工作。在工作和生活中严格遵守纪委提出的“四大纪律、八项要求”，不搞特殊，坚持做到模范遵守上级制定的各项规章制度；不脱离群众，经常深入企业调查研究；不奢侈浪费，时刻保持节俭的优良品格；不以权谋私，严格要求自己和身边工作人员、亲属。同时，带头弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风，积极深入企业察实情，求实效，办实事，以廉洁自律、勤政为民的优良品格受到广大党员和群众的一致好评，保持了一名党员干部的良好形象。

三、执行领导干部廉洁自律规定和遵纪守法情况

XX年以来，本人能够认真落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严格遵守省、市委廉洁从政有关规定。坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，时刻告诫自己：莫伸手、人莫贪。不断强化自律意识，努力勤政、廉政，积极起到好的表率作用，做到“自重、自醒、自警、自励”。（1）原则面前讲党性、生活作风重品行、工作实践作表率；（2）没有超标准住房和乘坐公务用车；（3）无收受有关单位和个人的礼金礼品、有价证券、支付凭证现象；（4）爱人在学校教学，女儿在市投资促进局工作；（5）没有用公款大吃大喝及参与高消费活动的行为；（6）内个人收入全部为本人工资，没有在企业兼职、领取报酬或奖金；（7）今年12月14日，本人随河南省经贸考察团赴台湾招商，属公务活动。

3.2017年度述职述德述廉报告 篇三

防沙治沙工程系 何红君

尊敬的各位领导、全体同仁: 大家好！

2017年，防沙治沙工程系在院党委的领导下，在各级领导的亲切关怀下，在各处室部门的大力支持下，在全系老师的团结协作下，围绕学院2017年度工作要点，结合系部年度工作计划,以忠诚、干净、担当为品格，以院风、系风、学风建设为重点，以提高系部教育教学质量为主线，以提升学生综合能力为核心，重实际、抓实事、求实效，增强团队意识、服务意识、大局意识，基本按计划顺利完成了各项工作。现将一年来的工作汇总如下：

一、廉洁自律，履行“一岗双责”主体责任

防沙治沙工程系积极响应学院党委工作部署，用“三严三实”规范言行，组织全系老师学习、宣传和贯彻十九大精神、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、习近平来宁重要讲话、自治区第十二次党代会等。在全系教师、入党积极分子、团总支、学生会干部中深入开展“两学一做”学习教育活动，牢固树立“一岗双责”、“第一责任人”意识，扬正气，压歪风，做廉洁的表率，用风气影响行动，努力做到不忘初心、真抓实干。

二、认真履职，扎实做好教研工作(一)、抓常规工作

1.为适应市场需求，认真修订人才培养方案，制定课程标准,调整现有专业结构，新增水利水电工程专业并顺利完成招生。2.组织好每周一次的教研活动和每月一次的教学常规检查工作，落实各课程教学计划和系部教研计划，带领和督促每位老师完成每月两次的听评课任务。

3.完成各时期的考试（期末考试、补考、清考）工作以及14级毕业生水土保持工、测量工的技能鉴定、顶岗实习安排、实习检查、毕业论文答辩及离校工作，做好15级学生实习单位的联系及岗前培训工作。

4.鼓励教师参加技能大赛、信息化教学大赛，促进教学技能提升。5.积极寻找合作企业、加强对外交流。（本年度在与水校合作完成测量工、水土保持勘测工的鉴定的基础上，聘请李生宝、卜崇德等专家开展专业讲座3次，新增加学生实习企业6家。）

（二）、深化改革，提高教师素养

1.要求教师从师德师风、教学态度、关爱学生等方面强化个人素质，从教学内容、教学效果、教学方法等多方面提升教学能力，通过听课、评课、议课等途径力争达到取人之长，补己之短，提高教学水平，促进系部整体发展。

2.继续贯彻执行学院的“传帮带”工程。要求新进老师通过播放自己授课录音的方式做好自我评价和自我修正，充分发挥优势互补作用。

3.科研是教师教学能力的一部分，要求每位老师都需有科研意识，即便是大学生创新实验项目（本年度我系7名教师获得自治区级及校级科研项目总计8项）。

4.凝心聚力共建实训基地，教师的模范作用不再只是口号。本年度在学院领导的亲切关怀下，明沙丘实训基地长出12种新植物（砂生槐、沙拐枣、沙打旺、香花槐、柠条、蜀葵、八宝景天、马兰花、灰叶铁线莲、麻黄、丝棉木、黄花刺玫等）。

5.工程制图及CAD、遥感、测量、水土保持方案编制等课程考试方式的改革，实训基地的共建，节水设施的安装等工作促进师生掌握技能的主动性。

三、恪尽职守，做好育人工作

（一）、常规工作

1.做好新生接待、入学教育、迎新晚会、发展新党员、学代会、专业认同感教育、安全离校教育等工作。

2.继续贯彻执行值班教师交班例会；辅导员、系主任、系学生会主席及部长例会；每学期三次全系学生安全教育暨纪律大会。

3.做好毕业生的就业回访工作。

（二）、创新工作

1.大力开展学生的综合能力培养工作，想方设法让学生忙起来，防止无事生非。要求学生最少每月组织一次诸如才和德之重要性的辩论赛、拔河赛、师生排球联赛、足球联赛等活动。

2.实行全员育人，全方位育人，全过程育人。首先以企业对人才的素质要求为目标，借鉴企业的先进管理经验，系主任先后对新生做“既来之则安之”的适应性教育，对全系学生做“安全——对父母最大的孝顺”为主题的安全专题教育以及“校园贷，天上的馅饼地上的陷阱”的网络安全教育，对女生做了“愿你做一张干净的白纸"的恋爱教育，对毕业生做“假如你是老板”的责任心教育。通过这些教育，提高学生管理质量，用学生管理质量促进教学质量。

3.鼓励学生在保证安全的前提下，利用周末节假日出去做兼职，“授之以渔”，帮助他们缓解经济困难，也提高他们适应社会的能力。

4.用教师的教育方式这一“容器”，改变学生这一“流体”的形状。学生工作要想轻松三年，就得辛苦进校后的前三个月。

5.顶岗实习前的岗前培训更有针对性，在前几年就业礼仪、感恩教育培训的基础上，增加行业前景展望和职业自豪感教育。

四、反思不足，对岗位负责

1.计算机房紧缺或其他原因，使得很多课程的实训教学目标未能圆满完成。本学期的遥感、CAD、水土保持工程、水土保持规划与方案编制、水土流失监测等课程理论与实践1:1的比例不能圆满完成。

2.教师的专业实践能力，授课中与专业、企业、行业接轨的内容较欠缺。

3.系部的宣传不到位。做的多，过程性材料收集少。

4.系部与外部联络偏少，不利于学生的实习及就业推荐工作，16级17级学生的实习、就业压力很大。

5.个别老师工作责任心欠佳，缺少居安思危意识，或存在务虚多务实少现象。

6.由于本人沟通协调能力差，业务水平低，思想欠解放，与相关部门或领导的沟通能力差，不能很好的发挥团队每一个成员的优势，致使团队的特色不凸显。

7.由于本人管理失误，在实训基地建设过程中顾此失彼，导致土壤实验室失火，给学院及系部工作蒙羞，甚至影响部分教师工作热情。为此，我真诚致歉！

五、2018年工作要点

1.2018年我们希望实训基地植物配置有型（去年我在总结会上说的让实训基地长出几种新植物这一目标实现了，我们系用心感谢学院领导对我们工作的支持）。

2.不放弃对青年教师的培养，争取让更多的老师参与各类大赛、培训或者参与双导师、兼职教师项目平台，以提升教师自身的职业能力。

3.努力完成人才培养方案中专业课的实训学时。

4.鼓励教师通过申报项目，做好工程类实验室建设（建材试验室、水力学实验室）。

5.双导师项目工作的落实，兼职教师按计划完成工作任务。6.做好学院安排的其他工作。

回顾2018年的工作，取得了一定成绩，但与组织的要求和领导的期盼还有一定差距。在以后的工作中，我门团队会继续不忘初心，虽不能做一群展翅高飞的大雁，但能做一列脚踏实地的蜗牛。最后，我还是用去年那句话结尾：说得多不如做得好，防沙治沙工程系，只用产品说话！

谢谢大家。

4.市水务局调研员2017年度述职述廉报告 篇四

一年来，在党组和理事会统一领导和全体干部职工积极支持下，认真学习贯彻 总书记系列重要讲话精神，积极开展“三严三实”专题教育，以残疾人民生工程和十件实事为抓手，以“三严三实”专题教育为动力。抓重点、抓落实，认真做好本职工作。现将自己今年的思想工作和廉政建设工作报告如下：

一、加强政治理论学习，不断提高自己理论水平和业务工作水准

认真学习党的十八届五中全会精神，深刻学习领会习总书记系列讲话精神实质，积极参加市委组织部举办全市践行“三严三实”争做“四有”领导干部专题研讨班，认真撰写学习笔记和心得体会。积极参加机关开展“三严三实”专题教育及各项重大活动。深入洛南包扶村残疾人家庭，了解实际困难，帮助制定帮扶计划，为他们排忧解难。认真贯彻落实中央八项规定和“三严三实”要求，以及市委关于进一步从严执行中央八项规定精神的十条意见，以延安精神和焦裕禄精神为榜样，严格按照党风廉政建设责任制要求，认真履行“一岗双责”职责和落实党风廉政建设主体责任制度。与分管科室签订党风廉政建设责任书。不断强化责任管理、加强自身道德修养，规范自己分管范围内的工作行为，进一步增强工作的透明度。提高自己工作水准。

二、狠抓落实，认真完成各项工作任务

1、组织制定商洛市优待扶助残疾人办法。结合我市实际，学习借鉴外地经验，在调研的基础上，全面修订我市残疾人优待扶助政策，经反复征求意见和修改，2015年5月，经市政府第五次常务会议审议通过。并以市政府名义印发了《商洛市优待扶助残疾人办法》，使全市10多万残疾人享受到更多优惠政策。

2、认真做好重点康复服务项目实施工作。一是开展0-6岁抢救性康复项目筛查工作。为认真扎实做好筛查工作，市残联与卫计局联合转发《陕西省残疾儿童康复救助对象筛查方案》，组成项目专家组深入我市七县区开展实地筛查，核准救助康复对象，减少残疾儿童发生。二是开展重度肢体残疾人辅助器具适配工作。积极争取省上资助项目指标。制定印发了《实施方案》，使全市xxx名重度残疾人及时得到康复服务。三是组织实施白内障复明手术活动。邀请省复明一号，深入我市四县区开展实施白内障复明手术，共实施xxx例。四是积极争取社会医疗机构康复项目，

经争取，xx医院、全国小儿脑瘫康复专项基金为我市免费治疗5名脑瘫患儿，同时对经筛查适应症患者赴京治疗给予xxxx元减免政策。五是认真组织实施其它康复服务项目，使更多残疾人康复服务。

3、认真开展以“全国助残日”为主题宣传文化体育活动。围绕“关注孤独症儿童，走向美好未来”主题开展第xx次“全国助残日”系列活动。市委副书记、市长陈俊深入商洛启聪特需儿童中心、商洛慧灵，看望慰问残疾人工作者和康复训练残疾儿童。组织商洛慧灵中心师生与洛南孤独症儿童及家属联合在洛南举办了孤独症儿童康复教育知识讲座和互动游戏。组织举办“大福快跑”慈善慢跑活动。近千名志愿者携手智障青少年慢跑xx公里。组织开展残疾人文化周活动，全市采取不同形式，各种各样的`文化活动，丰实基层残疾人文化生活。在全市组织开展残疾运动员选拔。邀请上海、西安残奥专家深入七县区选拔，共选出xx名运动员对象。我市优秀残疾运动员选手张英在7月份残疾人世界游泳锦标赛中夺取金牌，成为陕西省取得2016年里约残奥会首张入场券的运动员。

4、积极开展残疾人专门协会工作。结合今年工作任务，组织召开全市各专门协会工作座谈会，回顾xxxx年工作，畅谈xxxx年工作任务和建设性意见和建议。指导肢残协会利用全国肢残日，开展丰实多样活动，发挥肢残人特点，向各类残疾人服务。智残协会与慧灵智障人士中心密切合作，开展形式多样的活动，并带领部分智障人士赴外地开展交流活动。利用国际盲人节，组织市盲人协会举行盲人按摩学术研讨会，全市xx名盲人相互精选学术交流，进一步提高按摩技能，同时指导其他专门协会开展相关活动。

5、认真开展创卫复审工作。积极配合市、区创卫复审办开展工作，按照创卫复审办要求，及时清除院内各类杂草和杂物，平整院内。组织全体干部职工走上街头清除自己责任区环境卫生，落实工作责任，定期检查督促，楼内各层落实工作责任，定期打扫卫生，保持楼内卫生整洁，顺利完成创卫复审工作。

三、从严要求，认真履行党风廉政职责

一年来，通过认真学习习总书记在中纪委五次会议上讲话精神和省市纪委会议主要讲话精神，严格按照中央《八项规定》、《廉洁自律准则》和“三严三实”要求，以及《党员领导干部廉政建设责任制》的要求，深刻学习领会，时刻检查自己、对照自己，以延安精神、焦裕禄精神为榜样，在工作和生活中，做好自觉执行领导干部廉洁自律各项制度和带头作用。认真办事，清白做人，同时教育引导分管范围内干部职工严于律己，扎扎实实做好残疾人各项工作，踏踏实实为残疾人服好务。

5.水务局述职述廉报告 篇五

根据县委组织部和县委的要求，现将个人2011年度德、能、勤、绩、廉、学等六个方面的情况作汇报，不妥之处，请批评指正。

按照水利局班子的分工，我主要负责水政大队和水利普查方面的工作。一年来，在县委的正确领导下，自己认真学习贯彻党和国家的各项方针政策，紧紧围绕市委“再造兰州”战略和县委“对接两市、承建新区、拓展空间、跨越发展”的工作大局，锐意进取，团结带领分管部门的干部职工，同心协力，埋头实干，积极有效地开展了组织领导和协调服务工作，较好的完成了水利局和上级业务部门交办的各项工作任务。

一、坚持不断加强学习，着力提高思想政治素质和驾驭指导工作的能力

一年来，自己牢固树立终生学习、学习终生的思想，注重加强党性锤炼和道德修养。坚持把自学和集中学习有机结合起来，在克服事实性活动干扰，挤时间持之以恒开展自学。同时，积极参加水利局组织的中心组、专题辅导等集中学习活动，先后较系统地学习了邓小平理论、科学发展观和十七届五中、六中全会精神，学习了中央、省、市、县有关党风廉政建设的一系列政策规定。紧密结合工作实际，加强对水利经济、法律法规、现代科技知识的学习，努力拓宽知识面。在学习过程中，认真记学习笔记，1

撰写心得体会。通过学习，自己的理论素养和分析问题、解决问题的能力进一步提高。

二、恪守职责，全力抓好各项工作任务的落实

一年来，按照水利局的总体部署，紧紧围绕水利局的工作大局和各项中心任务，在局主要领导的关心下，在班子其他同志的大力帮助下，在分管部门负责同志的支持、配合下，严格要求自己，认真履行职责，充分发挥组织领导和协调指导作用，全力抓好职责范围内的各项工作，取得了较好成绩。

（一）积极开展春检春修，确保春耕生产

在年初的春耕生产和水利工程险段排查工作中，成立领导小组深入各乡（镇）村社，认真察看影响灌溉险段工程，掌握水利工程险段和春检维修情况，及时上报省、市有关部门，争取资金申请力度。同时，积极与水利工程单位联系、协调，深入各泵站、渠道进行检查，督促水利工程单位进行检查维修。今年共投入维修资金250万元，投工3000工日，维修机电设备120台（套），清淤干支渠道200公里（其中干渠50公里、斗农渠道150公里），维修险段8600米/14处，各类建筑物260座等。有力地保证了灌区及时开机上水。

（二）强化工程管理，发挥工程效益

在水利工程的管理中，按照年初的安排，深入扎实的开展了工作，取得了较好的成效。一是强化水利工程的监督检查。一年来，组织水政监察人员，多次深入工程单位，重点检查了水利工

程管理和安全生产，做到安全制度、操作规程等装框上墙，并严格执行。二是继续深化水管体制改革工作。在以往开展小水改革的基础上，按照兰州市人民政府（2008）80号文件精神，深入各乡镇督促开展小水改革，目前全县小水改革工作进展顺利，今年新成立农民用水户协会7个，承包小水工程50个。

（三）严格水政执法，提高执法水平

今年，在强化工程管理的同时，进一步加大水行政执法力度。一是强化水法规的宣传。在第十九届“世界水日”和第二十四届“中国水周”来临之际，根据省、市要求，结合我县水利实际，充分利用有线电视、标语等，开展了形式多样的水法律法规的宣传教育活动，发放宣传材料5000余份，张贴标语800多张。增强了广大群众的水患意识、防洪意识和生态意识。二是积极开展配水计量检查。在灌溉运行期间，组织配水计量稽查9次，有力监督了灌区单位配水公开、公正、公平。三是开展地下水监测工作。先后对8个点位的地下水质进行了跟踪监测，目前地下水监测工作正在有序进行。

（四）认真抓好水利普查工作。一是抓好水利普查宣传工作。根据水利普查工作性质和特点，我们采取制作宣传栏、张贴标语、电视台插播水利普查宣传标语等多种方式，大力开展宣传活动，通过广泛深入的宣传动员，提高了社会各界支持、参与、搞好水利普查的自觉性，为普查工作的顺利进行营造良好的舆论环境。截至目前已报送简报20期、旬报28期。二是抓好学习培训工作。根据第一次全国水利普查工作的总体安排和要求，我办培训工作

于今年2月24日-25日、6月16日、11月9日-10日分三次完成清查、普查阶段培训。培训127人次。培训中发放教材7套，印发相关表格7套。为全县水利普查工作的顺利开展提供了强有力的技术支撑。三是抓好经费测算、落实及使用情况。鉴于我县财政困难的实际情况，在编制水利普查预算经费时，我们以国普办《经费预算编制指南》为依据，坚持实事求是、勤俭节约、从严控制，以能够满足水利普查各项工作任务为原则，经测算共需经费46万元。截止目前落实经费20万元（包括市局5万元），其中今年县级财政落实10万元、市局5万元、局里5万元。根据省市普查办要求，为7个乡镇、西电灌区、大电灌区、局机关普查办配备电脑13台、购置打字机、传真机、扫描仪、手持GPS一部等专用设备，价值大十多万元，为水利普查工作顺利开展提供了良好的物质保障。四是抓好清查登记工作。通过下基层实地走访、特邀老水利座谈等形式，逐一对各乡镇及灌区的水利普查清查数据进行了严格审核，经过严格认真审核，保证清查对象不重不漏、清查数据完整、有效。共完成各类清查对象611处（家），主要分布在7个乡镇和13个灌区。五是抓好普查表填报工作。首先根据清查数据，认真核定普查对象。对于河流、堤防等线状普查对象，由县普查办组织人员会同什川镇普查填表；对于水库、水闸、泵站、灌区等水利部门掌握情况的点状工程由县普查办负责，乡镇牵头组织普查；对于农村供水工程、地下水水井等点状普查对象，以行政村为普查单元，由乡镇政府组织逐村普查。其次认真填报各类普查数据。对有备查资料的，根据现有资料结合上级下发的初始名录资料，进行走访、核实、增减普查对象，同时填写普查表；对没有备查资料的，由普查员对没有相关资料的普查对象进行逐个普查，同时按实际情况填写普查表。此外，为确保普查表格填报的准确性和填报数据的真实性，普查办确定各专项组填报、审核专职人员，负责各类普查表格填报的讲解、指导和审核，发现填写不准确的表格全部重新填写，确保普查数据的完整、规范、准确。截至目前发放普查表724份并全部收回。现已全部录入。六是抓好空间数据的外业采集工作。根据水利普查的要求，我办于7月开始分赴各乡镇、灌区对泵站、取水井、水保治沟骨干工程等进行外业空间数据的采集。截止目前空间数据外业采集361处并全部完成。七是抓好台帐建设记录工作。根据国务院对水利普查的总体部署，组织普查指导员分赴各乡镇、灌区、居民家庭等各用水户，帮助指导普查员规范记录台帐。台帐建立后每月初用电话或电子邮件的形式报送上月的用水量，保证了台帐数据的可靠性，台帐记录工作有序开展。截止目前发放台帐表300份，其中：经济社会用水219份、河湖取水口18份、机电井63份等。

五是较好完成领导交办的其他工作。在这方面自己始终能端正态度，摆正位置，不越位，不缺位，不推诿，不扯皮，主动协调沟通，敢解难题，敢想实招，敢抓落实。

三．严于律己，严格落实廉政建设责任制

一年来，自己能够认真贯彻中央、省、市、县关廉洁自律的各项规定，按照“四项纪律、八项要求”的标准和“六个带头”、“五个不允许”的要求，经常反省自己，努力做到警钟长鸣，洁身自好。同时，坚持把党风廉政建设与分管工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，坚决防止和杜绝分管部门出现腐败行为。一年来，自己分管部门没有出现过违纪违规问题。

总结自己一年的工作，还有不少差距和不足、主要是理论学习还不够扎实，存在以干代学的现象；调查研究不够深入，工作中创新意识不强，分析解决问题的能力有待进一步提高；平时对工作安排部署多，提要求多，扑下身子抓落实不够；个人廉洁自律方面存在公车私用、公费陪餐等现象。

在今后的工作中，我将牢固树立全心全意为人民服务的思想，不断加强党性修养，更加刻苦学习，严格要求自己，强化责任意识，倍加努力工作，为促进皋兰水利事业有好又快发展做出自己应有贡献。

6.市水务局调研员2017年度述职述廉报告 篇六

工作进展顺利。现将我局2009党风廉政建设述职述廉报告如下：

一、2009党风廉政建设情况

(一)履行“一岗双责”，强化领导责任

7.商务局个人述职述廉报告 篇七

一、加强学习，提高素质，筑牢思想防线

思想是行为的先导，学习是个人进步和时代发展的需要，也是用先进理论和思想武装自己头脑的需要。

一是加强政治理论学习。开展了“学党史、知党情、跟党走”、“道德讲堂”主题实践活动，重点学习了党的十八大精神、科学发展观及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，能较好地贯彻执行党的路线、方针、政策，理论水平有了一定的提高，党性修养也得到了全面的锻炼。通过学习，打牢了理论根基，牢固树立执政为民、新时期廉洁从政的观念，自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，坚定了反腐败的信心和决心。

8.市水务局调研员2017年度述职述廉报告 篇八

今年，我始终坚持马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的正确领导，坚守“用心做事，追求卓越”的工作宗旨，本着“从零开始，向零奋斗”的工作方针，认真践行承诺，以实际行动为新义做奉献。在领导班子共同努力下，出色的完成了矿上交给我队的一项又一项的工作任务。

一、学习先进，转变思想

近几年来，我以加强学习集团公司先进管理理念活动为契机，努力促进区队管理人员管理水平再提升，以及推动员工自身素质不断提高。一是在组织开展集中学习公司文件和技术专项讨论的基础上，通过去先进单位考察、每周职工培训、月末考核等形式，从技术和安全两方面提高区管人员及员工的自身素质。二是施行领导跟班值班制度，谁当班、谁负责，加强每位管理人员的责任心。安心工作，认真工作。减少事故的发生，保证区队安全稳定的运转。

二、履行职责，践行承诺

作为支部书记，我能够严格按照矿党委要求，团结带领班子成员，认真学习贯彻落实党的十八大会议精神，践行“三严三实”重要要求，认真落实科学发展观，全面开展工作。

一是在班子建设上，狠抓了区队班子的思想建设，注重通过理论学习提高班子成员的思想政治素质。能够做到坚持每天一次碰头会制度，凝聚人心、统一思想，形成共同干事创业的领导集体。并能够通过广泛的谈心活动和民-主生活会，大力倡导班子成员之间团结协作、相互支持、维护大局，较好地发挥了党组织的政治核心作用。

二是在思想政治教育上，能够按照矿党委要求，认真贯彻实施白国周班组管理法“六个三”工程。为员工办实事，真正把思想政治工作做到每位员工的心坎上，有效地调动员工干事创业的积极性。

三是在安全教育上，能够坚持把安全宣传教育工作作为重中之重 1

来抓，利用多种平台、渠道和形式开展安全教育活动，增强员工的自

主保安意识，从而促进了安全生产形势的持续稳定。

四是在信访稳定上，能够将信访稳定与思想政治工作有机地结合起来，通过思想政治工作把大量的问题解决在了基层，把矛盾消化在了萌芽状态。

五是在党风廉政建设上。定期组织党员干部召开座谈会、严格约束干部的行为，力争从源头上清除腐-败根源。班子成员无违规违纪现象。

六是党员发展教育上。我队现有正式党员五名，把每名党员都放在关键岗位上，充分实现了一名党员就是一面旗帜的作用，为我队的安全工作保驾护航。在发展党员上严把党员入口关，并采用一对一的带人育人方法，加强党性修养，使每名党员都自觉践行宗旨意识，自觉发挥先锋模范作用，着力建设一支素质高、能力强、群众评价好的党员队伍。

三、信访稳定，初见成效

平时经过多与职工谈心、沟通;充分发挥党组织推动生产、服务职工、凝聚人心，促进和-谐发展的作用，抓好职工的法制教育，重视职工所提出的每一条建议和问题，密切联系职工，依靠职工，经常了解职工对党员和党组织的评价，妥善解决工作中的纠纷，争取以最短的时间把问题解决好，给职工一个圆满的答复，把问题及早消灭在萌芽状态，为我队和矿井的稳定尽自己的力量。

关心职工生活，把党的温暖和关怀送给每位职工。一年来党支部把“职工是第一牵挂”落实在实际行动上，关心职工生活，体贴职工疾苦，密切联系职工，坚持“六必访、七必谈”制度;全年家访4次，看望病号3人次，并多次利用不同形式与职工谈心沟通，使每位职工都能得到党的关怀;如发现上班期间思想不稳定和精神不佳的人员及时与他们谈心、沟通，使他们明白带着情绪工作容易造成不安全的严 2

重后果，从而使他们放下思想包袱，全身心的投入到工作中，为我队和我矿的安全生产做出有力保障。

四、安全生产

2017年我队在矿党政的正确领导下，积极带领全队职工认真贯彻落实上级指示和指令，加强职工思想政治教育，强化现场安全管理，确保生产任务的超额完成，并保质保量完成矿平衡的临时工程，工程质量优良率达95%以上，全年实现了安全生产无事故。特别是我队在施工11090轨道顺槽，由于当时煤层薄顶板破碎、片帮严重、时间紧任务重，我队干部职工加班加点，按期顺利完成了矿下达生产任务，为我矿的采掘接替做出贡献。

五、存在问题和不足

1、职工的思想观念，作业习惯，施工技术素质参差不齐，甚至差别很大。因此，造成安全生产把握性差，碰手碰脚轻微伤事故时有发生。这些大都体现在个人行为，甚至违章作业上，管理起来难度很大。这也说明我们在安全管理上还有不到位的地方。

2、工程质量达标，井下作业文明卫生工程质量达标工作经常反弹，一些质量问题反复发生。一些班组和个别干部职工头脑中重生产，轻安全、忽视文明卫生工作的思想观念还较普遍存在，并时常反映到具体工作之中。

3、在材料管理上还存有漏洞，特别是生产用料、工具、设备在班组考核上还存有不少问题。材料浪费，乱丢乱放，人为毁坏现象时有所见。主要反映在我们的精细化管理上，还有待于全面加强与提高。

六、明年工作打算

成绩只能说明过去，关键是要创造美好的未来。作为支部书记，在今后工作中，我要努力做好以下几点：

1、坚持理论学习，提高个人修养及业务素质;

2、以身作则、率先垂范。要求别人做到的，我自己首先要做到。3

要时时、事事、处处是楷模，打铁还须自身硬、己不正者难以正人，在坚持原则、廉洁勤政、遵纪守法等方面都要率先垂范。

3、继续开展安全生产活动，继续抓培训提素质，保安全。切实把好质量关，以优质保安全。确保明年质量标准化再上一个新台阶，精心组织生产再创佳绩;继续转变干部作风，抓好工程质量，强化现场管理，加强机电设备检修，包机到人，定岗定责，以人为本，加强员工培训、教育工作，提高员工素质。开展有益的劳动竞赛和材料节约，超额完成矿下达的各项任务指标，为明年的先进区队和五好党支部建设打下坚实基础，马上进入的是2018年，是科技高度发展的时代，矿上现在好多的设备技术含量比较高，要用到的知识也更广泛，对于我来说，由于工作较为繁杂，学习时紧时松，对有关理论知识掌握不透。今后需继续加强政治理论的学习，提高思想政治理论素质。在自身的知识储备上也需要加强。只有更好的了解设备，当出现问题时才能更快的解决，减少对生产的影响。

掘进二队 张保红

9.市水务局调研员2017年度述职述廉报告 篇九

----胡村乡中心校 冯吉录

2017年即将过去，回顾一年来的党风廉政建设工作，有努力、有付出，但最大的收获却是得到了提升和坚定了信心。现就将一年来的工作情况做以下汇报。

一、加强学习，不断提升

只有不断的学习，才能够跟上时代发展的步伐；只有不断的学习，才能够提升自己，服务他人；只有不断的学习，才能够增强干事创业的能力和动力。上半年主要学习了习近平重要系列讲话精神、教育系统法律法规、上级各项制度规定等内容，根据本人学习情况，为进一步加强教师队伍管理，强化教师学习掌握相关教育制度规定的意识，2017年9月份，组织印制了“胡村乡教师日常工作规范”，在教师学习、提高、稳定等方面收到了较好的效果。

党的“十九大”胜利召开以来，本人除要求胡村乡教育系统的所有教职员工学习“十九大”重要精神以外，自己更是坚持学习了《总书记十九大工作报告》、新修订的《中国共产党章程》等重要文件。通过学习，更加坚定了自己在中国共产党的领导下带领胡村乡广大教职工干好本职工作的信心和决心。

二、廉洁自律，以身作则

中央狠抓党风廉政建设工作的决心和成效深入人心，我们工作环境虽然清贫，但面对广大师生，更应该廉洁自律，警钟长鸣。

在党风廉政建设方面，年初我们与全体党员干部签订了“廉政建设工作承诺书”，对党风廉政建设工作的落实实施监督，积极组织开展了“党风廉政建设演讲比赛”活动的同时，又组织有一定书画基础的教师参加了上级组织的“廉政建设书画作品展”，肖忠献等老师取得了优异的成绩。贾田楼、王什、北豆固、张堆等学校开展的“廉政文化进校园”活动有声有色，得到了领导的好评。

本人与中心校班子成员坚决按照中央及各级党委、政府、各职能部门、各主管部门关于党风廉政建设工作的精神严格要求自己，以身作则，廉洁奉公，严于律己。坚守党风廉政建设的“底线”和“红线”。在重大节日、个人问题、寒暑假等廉政建设的关键时刻，要求自己廉洁自律的同时，也利用会议、短信等形式提醒全体教师，特别是党员干部一定按照党风廉政建设工作要求管好自己、带好队伍，坚决不能让社会不良风气在我乡教育系统滋生、蔓延。

一年来，在大家的共同努力下，我乡教育系统没有发生“乱办班、乱补课、乱收费、乱发资料”、违反财务管理制度、违反“中央八项规定”等违法、违纪、违规的行为。

三、落实责任，稳定大局

2017年是一个不平凡的年度，中国共产党“十九大”的召开，是中国政治生活中的一次承前启后的大事。我们在认真落实好各项主体责任的同时，在党的“十九大”召开之际及元旦、春节、国庆节、中秋节等重大节日期间，集中力量全力以赴做好了维稳防控工作。

2017年初，中心校因人手不足，抽调两名年轻教师，对全乡86名已到年龄应该领取补贴的原民办教师进行了审查、核实、照相。在此过程中对他们进行了一些政策上的解释及领取补贴手续的程序说明。为保证每一位原民师都能够顺利通过核查、按时领取补贴，我们又根据原始档案登记情况将他们分配到了各个小学，由学校专人负责通知到每一位人员。

通过大家的共同努力，截止目前，胡村乡辖区内没有一例原民办教师上访上告的事件发生。在评先评优、水平测试、晋升职称等涉及到教师切身利益的事情上，我们上来比较慎重，首先自己领会好精神，在事前、事中、事后均尽量做到公开、公平、公示。特别是评定过程中，我们一般要求学校领导或一线教师参加，在参评教师的监督下，当场评定，当场打分、当场公示。世界上没有绝对公平之事，事后对一些心存疑虑的、有异议的教师，我们都会耐心细致的做好各方面的解释，坚决不能让一位教师带着情绪工作。

2017年下半年，部分1999、2000级中师生赴省赴京上访，因群体庞大，各级领导都非常重视。在中师生排查、维稳工作上，我们通过自查、与乡政府、派出所密切配合，在教育局的统一安排部署下，采取人盯人、讲政策、讲道理等方式方法，确保了胡村乡1999、2000级中师生无参与、无上访。

四、居安思危，任重道远

在党风廉政建设及维稳工作上，通过努力，我们取得了一定成效，但我们深知，各种社会不良思潮正在渗透，教育不是一方净土。就胡村乡教育系统而言，学校周边环境错综复杂、部分教师争名逐利、一些利益团体唯利是图等因素的存在，时刻提醒我们要洁身自爱，居安思危。