服务有限公司2018年绩效考核责任书

2024-06-16

服务有限公司2018年绩效考核责任书(10篇)

1.服务有限公司2018年绩效考核责任书 篇一

2018年****乡村医生国家基本公共卫生服务

项目绩效考核实施方案

根据开封市卫生和计划生育委员会、开封市财政局关于转发《河南省卫生和计划生育委员会、河南省财政厅、河南省中医管理局关于做好2017年全省国家基本公共卫生服务项目工作的通知》的通知汴卫【2017】248号文件精神,为加强乡村医生管理,规范乡村医生绩效考核,强化村卫生室国家基本公共卫生服务内涵建设,首先成立我乡基本公共卫生服务项目考核领导小组和技术指导小组,完善协调工作机制,充分发挥考核与技术指导小组作用,把15项基本公共卫生服务内容细化落实到每个单位和技术骨干,责任到人,切实做好15项项目日常管理和督导考核工作,现结合我乡实际,制定本方案:

1、建立科学的乡村医生国家基本公共卫生服务项目绩效考核体系,进一步调动乡村医生承担基本公共卫生的积极性,不断提高农村居民的健康水平。

2、督促指导乡村医生认真履行基本公共卫生服务职能,规范服务行为,充分发挥乡村医生基本公共卫生服务能力,做好辖区居民国家基本公共卫生服务项目服务工作。

3、(一)坚持公平、公正、公开的考核方式,考核结果向社会公示,接受群众监督。

(二)坚持定期和不定期督查相结合。

(三)坚持奖优罚劣,以考兑补。建立乡村医生基本公共卫生绩效考核奖惩制度,根据乡村医生承担基本公共卫生服务任务完成情况,发放基本公共卫生经费。

4、考核对象及考核内容

(一)考核对象:在区级卫生行政部门注册、取得乡村执业医师证书或执业(助理)医师证书,在村级医疗卫生机构承担辖区内居民基本公共卫生服务项目的乡村医生。

(二)考核内容:按照《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》内容要求,依照2017年国家基本公共卫生服务项目主要目标任务,结合乡村医生国家基本公共卫生服务任务完成情况,参与国家基本公共卫生服务项目管理和群众满意度为主要内容。具体如下:

1、按照国家规范建立居民健康档案:电子健康档案建档率保持在75%以上,健康档案建档率≥90%,稳步提高使用率,健康档案使用率≥60%。

2、健康教育工作:向居民提供健康教育和健康咨询服务,发放健康教育宣传资料、播放音像资料、更换宣传栏内容、开展公众健康咨询活动、个体化健康教育、健康知识讲座等,各项工作应达服务规范要求。并结合各种卫生主题宣传日来丰富健康教育内容和形式,让居民牢固树立健康意识和健康教育先行的理念,提高居民健康意识。

3、为适龄儿童免费接种国家免疫规划疫苗,适龄儿童建证率=100%、国家免疫规划疫苗接种率保持在90%以上。同时,加强接种人员上岗培训,强化安全接种意识,减少并有效处置疑似接种异常反应;加强预防接种信息收集与管理,定期开展查漏补种。

4、对0-6岁儿童进行健康管理,及时收集出生的新生儿信息,并由卫生院儿保科和村卫生室开展新生儿访视,并按照规范要求,在规定时间内免费提供体格检查、生长发育和心理行为评估、健康指导及中医药保健等健康管理服务。新生儿访视率、儿童健康管理率、分别达到85%以上。

5、孕产妇健康管理:保证孕产妇至少接受5次产前检查和2次产后访视服务,早孕建册率和产后访视率分别达到85%以上。

6、做好辖区内65岁及以上老年人口数统计,制定本体检计划,合理有序地组织老年人健康体检工作。保证体格检查和实验室检查质量,做好检查结果反馈及统计报告工作,充分发挥体检在疾病筛查和健康指导中的作用。老年人健康管理率达到67%以上。

7、加大对高血压、糖尿病等慢性病高危人群的筛查力度,发现新病例及时建档与管理。加强宣传和生活方式指导,提高高血压患者健康管理人数,规范化管理率达到60%以上。2型糖尿病患者健康管理人数稳步提高,规范化管理率达到60%以上,血压、血糖控制率≥50%。

8、加强严重精神障碍患者管理人数的登记、管理、随访和康复指导工作。加强与公安、民政、残联等有关部门的联系,及时发现重性精神病患者,及时为其建立健康档案并进行规范化管理,做到发现1例、登记1例、管理1例。稳步提高严重精神障碍患者管理人数,规范化管理率达到75%以上.9、传染病和突发公共卫生事件报告和处置:卫生院加强对辖区内医疗机构的督导,督促医疗机构做好传染病发现、登记、报告工作;乡卫生院协助做好传染病统计、流行病学调查和消毒处置工作。做好传染病疫情和突发公共卫生事件风险管理、传染病和突发公共卫生事件相关信息报告及传染病和突发公共卫生事件的处置工作。传染病、突发公共卫生事件报告率分别达到95%以上。

10、中医药健康管理:按规范要求,结合老年人体检工作做好辖区内65岁及以上老年人中医体质辨识,并针对性给予中医药保健指导;结合儿童健康体检和预防接种做好辖区内0-36个月儿童的中医饮食调养和起居调摄指导、传授穴位推拿等。老年人中医药健康管理率达到45%以上、0-36个儿童中医药健康管理率达到45%以上。

11、卫生监督协管:认真做好食源性疾病信息报告、饮用水卫生安全巡查信息报告、学校卫生服务、非法行医和非法采供血信息报告、计划生育相关信息报告,报告率≥95%。

12、结核病管理:认真做好疑似结核病人的筛查、转诊、登记、网络直报、肺结核患者管理率达到90%以上。

13、各类卫生信息登记、统计、上报,要存档备查。

14、群众满意度评价。

(三)、考核办法

1、村相关报表数据。

2、进展情况(项目完成情况、乡对村绩效考核情况、经验成效、存在的问题和建议、整改反馈)。

3、现场抽查考核(现场抽查考核、访谈、查阅资料、问卷调查、电话随访和入户核查等方式进行)。

4、乡对村考核结果运用(拨付村级资金是否与劳务费挂钩,并有拨付依据)。

(四)、考核结果应用、项目资金管理,经费补助方式

一、考核总分1000分。结果分为四个等级:分值900分(含900分)以上为优秀,750---900分为合格(不含900分),750分以下为不合格(不含750分)。年终考核900分以上奖励,年终考核750分以下扣公共卫生经费。

二、考核结果应与乡村医生基本公共卫生服务经费挂钩,并将考核成绩以70%的比例记入乡村医生执业注册考核,纳入乡村医生定期执业考核范畴。

三、经费补助分为基础补助和绩效补助。

1、基础补助经费:承担基本公共卫生服务的基础补助经费。

2、绩效考核补助:(1)绩效考核补助经费

(2)我院在区补助资金到位后,根据乡卫生院和村卫生室承担基本公共卫生项目的比例和每季度根据项目执行单位的服务人口和绩效考核结果进行资金分配。

(3)考核奖惩。其对考核得分750分(含750分)以上发100%的补助费,900分以上并给予一定奖励;(考核得分750分以下),发90%的补助费;750分以下考核结果待整改考核合格后,补发剩余补助经费依照豫卫基层【2017】23号文件、汴卫【2017】248号文件精神要求;倒数第一、二、三明确给予通报批评并给予警告。连续3年考核得分在750分以下的村卫生室,取消该乡村医生考核。(分数750分含750分)以上的,全额给与绩效考核补助经费,考核不合格的,核减基本公共卫生绩效考核补助经费,对考核结果为不合格的除核减基本公共卫生绩效考核补助经费外,还应予以通报批评,限期整改。连续三年考核不合格的乡村医生,取消享受补助资格,全年每次考核不合格的取消乡医注册)。

(3)年终根据绩效考核结果,除了与项目资金拨付挂钩外,卫生院将对绩效考核前五名的村室予以表彰奖励(每个村室不低于500 元),后三名的单位进行通报批评(每个村室罚款不低于500元),充分发挥考核结果在激励、监督和资金安排等方面的作用。

(五)工作要求

严肃考核纪律,保证考核质量。考核组要严肃认真,实事求是,按照公平公正的原则,如实考核项目执行单位,如实反映其基本公共卫生服务项目工作成果,在实施过程中,有什么新情况、新问题,及时反馈区卫计委,做到评分与标准相应,扣分有理有据,切实保证绩效考核质量。

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2018.01.05

2.服务有限公司2018年绩效考核责任书 篇二

二、经营目标80% 任务 完成时间/频率 工作标准 考核细则 费用 5% 销售费用控制 12 月 31 日 不超过万元,具体见附表,具体见附表B 任一项超支 1%单项扣 5 分,任一项节约 1% 单项奖5 分(总额超支不奖分)。部门费用控制 12 月 31 日 不超过_____万元,具体见附表C 超额部分不予报销或从部门年度绩效中扣除。一期房款(含车位款)回款10% 6 月 30 日 回款_____万元 每推迟一天单项扣10 分。二期商品房销售65% 销 售率 %(______ 前取得预售证)回款____万元 销售率=已售房套数/ 总套数 *100% 元旦后每推迟一天取得预售证,销售率标准下降 2%,元月 15 日后取得不考核。已售房以签定合同并收取首期款为准。销售率每少 1%单项扣10 分,每超过1%单项奖5 分。评分说明:总分100 分,各项(即分目标)总分为100×权重,各项扣分=单项扣分之和×该项权重,无特殊说明不倒扣分,扣完该项总分为止。各项得分为该项总分减去该项扣分,各项得分加总为部门最终得分,部门总得分不能超过120 分。

三、责任状调整及期限

1、本责任书期限为____年___月___日至____年___月___日。

2、本责任书一般不进行调整。但因政策、市场等原因发生对本公司经营管理产生根本性变化时,公司有权就责任书相应条款做出调整。前述情况发生时,部门负责人也可请求国内公司对其进行调整,但需由公司做出决定后修正。公司签署:____年___月___日 部门签署:____年___月___日

附表A:《本年度需制定或修订的公司管理制度详表》

附表B:《销售费用控制表》

附表C:《部门费用控制表》

XX 房地产公司_____年度目标责任书(二期项目部)

为保障本公司______年度经营目标及任务的实现,现将你部门职责范围内的管理、经营绩效考核目标及分解详细说明公布如下:

一、管理目标25% 任务 完成时间/频率 工作标准 考核细则 制度建设、工作标准 10% 6 月30 日 于期限届满前将本年度需制定或修订的公司管理制度起草完成并公布实施,具体详见附表A 每推迟一天,单项扣 5 分;每少一项单项扣 10 分;体系规范健全,得到公司嘉奖,单项加20 分。工程管理10% 12 月31 日 形成规范、有效的工程项目管理模式,提升工程管理水平每推迟一天单项扣 2 分,是否有效由经营层酌情加减分 部门 内部 管理 5% 部门内部分工和管理 各岗位职责明确;每位员工有明确的目标;不存在忙闲不均的现象 任一员工职责不明确单项扣 5 分;任一员工目标不明确单项扣5 分;忙闲不均单项扣10 分。内部岗位培训平均0.5 次/月 组织岗位培训并有简要培训记录 每少一次单项扣5 分。日清管理与优良、不良记录 填报、记录及时、真实,人人有记录 每发现(不及时、不真实)一次或缺少一人次,单项扣5 分。集团理念文化建设 抽查合格率高于80% 低于80%单项扣10 分。部门内部风气 工作关系融洽,无 “三小”现象 每发现“三小”现象一次单项扣10 分 领导交办的其他工作 0% 不推逶,按时保质完成由主管领导根据完成情况酌情加减分。

二、经营目标75% 任务 完成时间/频率 工作标准 考核细则 工程成本控 12 月 31 日 不超过_____万元,任一项超支 1%单项扣 5 分,任一项节约 1% 成本

20% 制 具体见附表B 单项奖5 分(总额超支不奖分)。部门费用控制 12 月 31 日 不超过_____万元,具体见附表C 超额部分不予报销或从部门年度绩效中扣除。质量20%(可倒扣分)8 月 31 日 主体合格 发生一处不影响建筑物结构的质量事故单项扣20 分,发生影响建筑物结构的质量事故单项扣100 分。进度20% 10 月 31 日 主体封顶 每差一层单项扣20 分 安 全文 明施 工 15% 可倒 扣分 安全 无人员死亡及安全事故发生 轻度安全事故每发生一人次单项扣30 分;有人员死亡及重伤事故每发生一人次单项扣 100 分。文明施工 达公司制订的文明施工现场评定标准;获政府部门颁发的 “文明施工样板工程”称号 受公司领导批评(含口头)单项扣5-20 分,反之单项奖5-20 分。评分说明:总分100 分,各项(即分目标)总分为100×权重,各项扣分=单项扣分之和×该项权重,无特殊说明不倒扣分,扣完该项总分为止。各项得分为该项总分减去该项扣分,各项得分加总为部门最终得分,部门总得分不能超过120 分。

三、责任状调整及期限

1、本责任书期限为____年___月___日至____年___月___日。

2、本责任书一般不进行调整。但因政策、市场等原因发生对本公司经营管理产生根本性变化时,公司有权就责任书相应条款做出调整。前述情况发生时,部门负责人也可请求国内公司对其进行调整,但需由公司做出决定后修正。公司签署:____年___月___日 部门签署:____年___月___日

附表A:《本年度需制定或修订的公司管理制度详表》

附表B:《工程成本控制表》

3.服务有限公司2018年绩效考核责任书 篇三

2018年基本公共卫生服务项目

绩效考核实施方案

为进一步加强基本公共卫生服务项目管理,提高我乡基本公共卫生服务质量和效率,更好地为全乡居民服务,根据《关于黎城县2018年基本公共卫生服务项目绩效考核方案的通知》(黎卫〔2018〕

15、16号文件)、结合本乡实际,特制定此实施方案。

一、考核目的

督促乡村医生认真履行基本公共卫生服务职能,规范服务行为,提高服务质量,完善服务机制。合理使用资金,规范项目管理,促进基本公共卫生服务项目有效落实、提高项目实施效果和质量。

二、考核依据

(一)《国家基本公共卫生服务规范》(第三版)

(二)中医药服务、肺结核患者健康管理服务规范。

(三)黎城县卫生和计划生育局关于印发2018年基本公共卫生服务实施方案的通知(黎卫计字2018、15、16号文件)

三、考核原则

(一)坚持公平、公正、公开的考核方式,考核结果向社会公示,接受群众监督。坚持一个标准,透明化管理,阳光考核。

(二)坚持每季度考核一次,对承担公共卫生服务的卫生室和计生保健室进行考核。

(三)坚持奖优罚劣,以考兑补。落实乡村医生绩效考核制度,根据乡村医生承担公共卫生服务任务的完成数量、质量、真实性和居民满意度知晓率进行考核,考核完毕按照考核结果发放补助。

四、考核内容

1、组织管理。包括项目管理、整改落实等

2、项目执行。基本公共卫生服务14类15大项55项的实施数量和质量。

3、实施效果。群众满意度、知晓率。

五、考核对象;

我辖区内所有承担村卫生室基本公共卫生服务的机构和负责人和参与公共卫生的计生信息员。

六、考核方法和程序

(一)根据上级精神特制定,考核领导小组、负责考核基本公共卫生的具体组织实施。考核领导小组: 组 长;程慧敏(院长)副组长;王苏庆(公共卫生负责人)具体分工;连伟良负责(卫生监督、计划免疫、)

石丽梅(孕产妇管理健康服务、儿童健康管理、免费避孕药具发放)

申建刚(健康档案管理、签约服务)申芳芳(慢性病管理、老年人管理)

李琳、(传染病、肺结核、计划免疫)石秀丽(卫生监督协管)

任艳娟(健康教育、健康素养、严重精神障碍患者管理)王苏庆(中医药服务)

(二)每季度根据卫生院制定的《乡村医生公共卫生服务绩效考核标准》负责对辖区内村卫生所承担公共卫生服务的乡村医生进行考核。每季度进行一次绩效考核,村卫生室服务补助标准实行600元基础补助+计件计量补助(如有新的补助标准另行通知),及绩效考核结果奖罚情况相结合的方法进行发放

(三)聘用申建刚同志为我院的公卫专职人员,负责日常信息维护,健康档案管理,参与家庭医生签约服务管理报表和数据统计,每月500元,从基本公共卫生服务经费中支出,聘用杨志芬为我院的公卫人员参与资料整理,以及日常交代的工作,每月1000元,从基本公共卫生服务经费中支出。聘用李琳为我院的公卫专职人员参与档案管理,以及日常交代的临时工作,每月800元,从基本公共卫生服务经费中支出。

六、考核结果应用和补助

(一)考核总分100分。并分别按照居民健康档案12%、健康教育5%、预防接种5%、0—6岁儿童保健8%、孕产妇保健8%、老年人保健12%、传染病防治5%、高血压管理8%、糖尿病管理8%,严重精神障碍患者管理5%、肺结核患者管理5%、卫生监督协管5%、中医药健康服务6%,健康素养促进活动5%,免费发放避孕药具3%。

(二)考核结果分优秀、合格、基本合格三个等次。分值90分以上为优秀,85-89分为合格,85分以下为基本合格。按照排名打分情况进行奖罚,前三名按照排名顺序,依次按照基础补助的5%、3%、2%分别进行奖励,排名后三名按照排名顺序,依次按照基础补助2%、3%、5% 进行罚除。

(三)、绩效考核补助采取计件计量方法执行具体情况见附件1、2。

八、实施与管理

(一)加强领导,精心组织。加强组织领导,根据当地实际制订具体实施细则,明确职责分工,在组织上、补助上、措施上予以保证。

(二)加强管理,规范运作。做到考核公正公开,补助分配合理,资料档案齐全,规章制度健全,管理规范有序。加强检查和指导,研究和解决工作中出现的新情况、新问题,确保基本公共卫生服务任务的落实及乡村医生补助足额到位。

附件:1.程家山乡卫生院和村卫生所基本公共卫生服务计件计量考核统计表

附件;2程家山乡乡村医生基本公共卫生服务考核细则

程家山乡卫生院

4.2011年集团公司绩效考核方案 篇四

2011年集团公司绩效考核方案

一、目的

为更好地调动集团人员的工作积极性,提高集团整体运营效果,确保集团部门工作完成,特制定本方案。

二、适用范围

本方案为团绩效考核体系中的一个子方案。适用于集团公司各部门全体人员。

三、考核时间

2011年1月1日至2011年12月31日 会计

四、考核机构 薪酬绩效委员会

主 任:

副主任: 成 员:。

1、薪酬绩效委员会是绩效管理的最高决策机构。

1.1负责考核政策的制定;

1.2关键绩效指标、权重及目标值审核; 1.3每个绩效周期考核结果的审批; 1.4最终审批权:对绩效考核小组考核结果集团薪酬绩效委员会主任可在±10%的幅度内进行调整。

1.5处理绩效考核申诉;

2、薪酬绩效委员会下设绩效考核小组,绩效考核小组是日常绩效考核工作的执行机构,负责对各部门实施考核,考核小组由人力资源部、审计部、财务部、总裁办组成,组长由集团人力资源副总监担任。

3、人力资源部负责绩效考核的组织实施包括考核体系(草拟绩效考核制度、KPI考核指标、年终绩效的发放办法等)的建立、维护与完善;检查、监督、指导各部门运营管理情况;

4、财务部负责审查各部门财务费用合理使用情况。

5、审计部负责审查考核提供数据的准确性;

6、总裁办负责各部门工作的信息收集以及各项工作落实的督导、督办事项。

五、考核周期

1、集团中、高层管理人员实行季度考核、年终考评,每季度进行一次考核,年终考评与第四季度考核合并进行;

2、集团各部门人员实行月度考核。

六、考核内容及权重

1、集团及子公司的考核内容分为五部分: 1)管理费用控制占10分; 2)工作计划管理占40分; 3)职责管理占30分;

4)业务系统垂直管理占15分; 5)部门互评占5分; 总计100分,工作内容中不涉及以上个别项的部门略有调整。详见各岗位KPI指标集。

2、考核过程分为自评、小组考核和审批三个阶段。自评:由被考核人根据自己在考核期间的表现对自己进行打分;

主管领导打分:由各部门分管副总裁考核评分;

小组考核:由人力资源部组织绩效考核小组进行考核,根据绩效考核表中内容分别对被考核人进行考评,汇总后报送绩效考核委员会;

审批:绩效考核委员会根据绩效考核小组汇总的考核结果进行审批,集团薪酬绩效委员会主任可在±10%的幅度内进行调整。

七、考核成绩

1、绩效考核成绩采用百分制。

2、各类指标每项最低分值为0分,每项最高可加10分。

八、薪酬标准及发放

2011年集团及各子公司高管年薪标准与发放按照集团人

字[2009]2号《高层管理人员年薪管理制度》与《集团人员定薪审批表》审批文件执行。

九、绩效工资的计算

绩效工资=绩效工资标准×绩效考核得分

十、凡有以下情况管理人员,年终绩效工资部分或全部不予发放

1、绩效得分低于60分的部门全体人员;

2、个人绩效得分低于60分的人员;

3、试用期人员;

4、未工作到年底,由于个人原因中途离职的高层管理人员;

5、凡全年无故缺勤(不包括法定节假日)超七天的人员。

十一、凡各部门绩效得分低于60分,由绩效考核小组进行绩效反馈,该部门负责人对本期经营管理工作进行分析,提出可行的办法和整改措施,并报送绩效考核委员会讨论。

十二、本方案为集团绩效考核体系中的一个子方案司(事业部)制定中层管理人员绩效考核办法及发放明细,报送集团人力资源部备案。

十三、绩效考核日程表

1、每月3日前各部门对本部门人员进行考核,月考核审计报告通过后,五个工作日内完成季度考核,十五日内完成年终考评。

十四、本方案已经集团公司职工代表大会讨论通过。由集团人力资源部负责解释。

5.2018年公司员工安全责任书 篇五

员 工 安 全

责 任 书

2018年度

员工安全责任书

为切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:

l、新进员工必须经过“三级”安全教育,经考核合格后方能上岗工作,并按时参加各类安全培训和安全应急演练,努力学习安全知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

2、上下班途中自觉遵守交通规则。

3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作技能,熟练掌握本岗位不安全因素特点,严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即不伤害自己,不伤害别人,不被人伤害)。

4、保持本岗位生产器械有序摆放,未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它机械设备(包括车辆),爱护各类防护设施和标语。

5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

6、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝违章作业指挥,日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

7、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报。

8、不得乱倒剩饭菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。

9、员工在工作期间,因不正确操作设备或不按流程进行作业造成不安全隐患事故或人身伤亡事故的,责任全部由工自己承担,对此造成财物损失的,厂长有权要求员工或其监护人、利益人赔偿。

以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反,造成的后果责任自负,情况严重者,将处罚款乃至除名。

此责任书一式两份。

厂长:

员工:

6.服务有限公司2018年绩效考核责任书 篇六

(自然人独资公司变更范本)

第一章 总 则

第一条 依据本公司股东于 年 月 日的决定及《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关法律、法规的规定,特制定本章程。

第二条 本章程中的各项条款如与法律、法规的规定相抵触,以法律、法规的规定为准。

第二章 公司名称和住所

第三条 公司名称: 晋江XX贸易有限公司。

第四条 住所:福建省泉州市晋江市XX街道XX路XX号。

第三章 公司经营范围

第五条 公司经营范围:批发、零售:建材、五金产品。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

第六条 公司改变经营范围,应当修改公司章程,并向登记机关办理变更登记。

公司的经营范围中属于需经行政许可的项目,应依法向许可监管部门提出申请,经许可批准后方可开展相关活动。

第四章 公司注册资本

第七条 公司注册资本: 壹拾 万元人民币,为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公司股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

第八条 公司变更注册资本,应当自变更决定作出之日起三十日内向商事登记机关申请变更登记。

未经变更登记,公司不得擅自变更登记事项。

本公司章程共6页 第1页

第五章 股东的姓名或者名称、出资额、出资方式和出资时间 第九条 股东的姓名或者名称: 股东姓名:XXX

住所:XX 省XX市XX镇XX村XX号 身份证号码:35XXXXXXXXXXXXXXXX 第十条 股东的出资数额、出资方式和出资时间:

股东XXX:认缴的出资额为 10 万元人民币,占注册资本的100%,出资方式为货币,于20XX年XX月XX日前缴足。

第十一条 公司股东应当按照章程的规定缴付出资,不得虚假出资、抽逃出资。

公司成立后,向股东签发出资证明书;公司置备股东名册,记载于股东名册的股东,可以依股东名册主张行使股东权利。

第十二条 股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,对公司债务承担连带责任。

公司在每一会计终了时编制财务会计报告,并经会计师事务所审计。

第六章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

第十三条 公司不设股东会。股东依照《公司法》规定,行使下列职权:

(一)决定公司的经营方针和投资计划;

(二)指定和更换执行董事、监事,决定执行董事、监事的报酬事项;

(三)审查批准执行董事的报告;

(四)审查批准监事的报告;

(五)审查批准公司的财务预算方案、决算方案;

(六)审查批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;

(七)对公司增加或者减少注册资本作出决定;

(八)对发行公司债券作出决定;

(九)对公司合并、分立、清算或者变更公司形式作出决定;

本公司章程共6页 第2页

(十)制定或修改公司章程;

(十一)聘任或者解聘公司经理及其报酬事项。

股东作出上述事项的决定时,采用书面形式,并由股东签名后置备于公司。

第十四条 公司不设董事会,设一名执行董事,执行董事由股东指定。执行董事任期 三 年,任期届满,经股东决定可连任。

第十五条 执行董事对股东负责,行使下列职权:

(一)执行股东的决定;

(二)决定公司的经营计划和投资方案;

(三)制订公司的财务预算方案、决算方案;

(四)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(五)制订公司增加或者减少注册资本的方案;

(六)拟订公司合并、分立、变更公司形式或者解散的方案;

(七)决定公司内部管理机构的设置;

(八)根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;

(九)制定公司的基本管理制度;

第十六条 公司设经理一名,由股东聘任或者解聘。第十七条 经理对股东负责,行使下列职权:

(一)主持公司的生产经营管理工作;

(二)组织实施公司经营计划和投资方案;

(三)拟订公司内部管理机构设置方案;

(四)拟订公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具体规章;

(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;

(七)决定聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员;

第十八条 公司不设监事会,设监事一人,由股东指定。

本公司章程共6页 第3页 执行董事、高级管理人员不得兼任监事。

监事的任期每届为三年,任期届满,经股东决定可连任。第十九条 监事依照《公司法》规定,行使下列职权:

(一)检查公司财务;

(二)对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东决定的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议;

(三)当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求执行董事、高级管理人员予以纠正;

(四)向股东提出提案;

(五)依照《公司法》第一百五十一条的规定,对执行董事、高级管理人员提起诉讼;

第二十条 监事行使职权所必需的费用,由公司承担。

第七章 公司的法定代表人

第二十一条 公司的法定代表人由执行董事担任,并依法登记。公司法定代表人由股东指定产生,代表公司签署有关文件,任期 三 年,任期届满,经股东决定可连任。第二十二条 法定代表人变更,应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。

第八章 股东认为需要规定的其他事项

第二十三条 公司股东可以依法转让其全部或者部分股权。公司股东转让股权的,应当自转让股权之日起30内申请变更登记。股东因转让股权而引起公司类型变更的,按照拟变更的公司类型的设立条件,在规定的期限内向公司登记机关申请变更登记。

本公司章程共6页 第4页 第二十四条 股东依法转让股权后,公司应当相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。

第二十五条 公司的营业期限自2008年04月25日至2018年04月24日止。公司营业期限届满,可以通过修改公司章程而存续。公司延长营业期限须办理变更登记。第二十六条 公司因下列原因解散:

(一)公司章程规定的营业期限届满;

(二)股东决定解散;

(三)因公司合并或者分立需要解散;

(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;

(五)人民法院依照《公司法》第一百八十二条的规定予以解散; 公司因前款第(一)、(二)、(四)、(五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组,开始清算。公司清算组成员由股东决定。

第二十七条 公司解散,依法应当清算的,清算组应当自成立之日起10日内将清算组成员、清算组负责人名单向公司登记机关备案。

第二十八条 清算组应当自成立之日起10日内通知债权人,并于60日内在报纸上公告。

在申报债权期间,清算组不得对债权人进行清偿。

第二十九条 清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照《公司法》规定清偿前,不得分配给股东。

公司清算结束后,清算组应当制作报经股东(或者人民法院)确认的清算报告,并自清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记,公告公司终止。

第九章 附 则

第三十条 公司向其他企业投资或者为他人提供担保,由股东决定。

本公司章程共6页 第5页 公司为公司股东或者实际控制人提供担保的,必须由股东书面决定。第三十一条 公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

第三十二条 本章程未规定的其他事项,适用《公司法》的有关规定。第三十三条 本章程由股东制定,自公司变更之日起生效。

第三十四条 本章程一式 三 份,股东留存一份,公司留存一份,并报 法定代表人签字:

7.xxx公司2018年安全责任状 篇七

依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、以及《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规,为体现“以人为本”、“保护环境、人人有责”的安全理念和环保意识,为进一步明确责任,加强员工安全、环境的管理,维护安全、整洁、卫生、文明的生活环境,保证人身、财产安全,特制定《xxxx公司2018年职业健康安全、环境目标管理责任状》,内容如下:

一、安全方针

安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进

二、环境保护方针

遵纪守法,污染预防,节能减排,循环经济,持续改进

三、目标指标 1.年度死亡事故为0。

2.月重伤率为0,轻伤率0.13‰。3.月交通事故率为0.3‰。4.年度火灾事故为0。

5.环境污染事故0起(噪声、粉尘、水)。

四、公司要求

各单位一把手为本单位的职业健康安全、环境工作的第一责任人,承担和履行安全生产责任人的职责,要认真学习并贯彻执行国家安全、环保相关法法规,提高安全、环保意识,采取有效、可靠的预防措施,控制各类安全、环境事故的发生,并贯彻落实以下各项工作:

(1)各单位负责人明确各级岗位安全、环保职责,层层分解、落实安全、环保责任。向下逐级签订年度目标责任状,建立内部各项目标管理考核奖惩制度,把职业健康安全、环境工作纳入考核范围

(2)组织干部、管理人员认真学习和贯彻落实有关法律、法规和政策,每月组织职业健康安全、环境相关工作会议,认真贯彻我公司下发的关于园区安全管理等各项管理制度;对职业健康安全、环境相关工作要有计划、部署、措施、落实、总结和考核,并给予跟踪验证,建立健全各类管理基础档案。

(3)组织好重大节日和夏、冬季“四防”各项活动的落实,对重大事故隐患的治理,一把手要亲自部署和安排,参与并落实。

(4)搞好员工的职业健康、环保教育培训工作,提高职工的职业健康安全、环境方面的知识技能。保证特种作业人员持证率达到100%;加强职业健康安全、环境宣传力度及警示效果,生产作业场所应设立醒目的相关警示及标志。

(5)建立健全岗位责任制和不断完善安全生产操作规程,为岗位员工配备相应的劳保防护用品,并监督其使用情况,建立健全各类安全管理基础档案,并按期更新。

(6)按照《消防管理制度》及《消防设施管理制度》,对单位消防材定期进行检查、年检,保证消防器材的完备。单位需按照国家的相关规定,设置合理的应急照明装置、消防疏散标志、安全消防出口,保证安全出口畅通。

(7)组织搞好单位应急救援体系及应急响应程序等工作,定期进行组织演练,做到有方案、有部署、有效果、有记录。(8)对存储、运输、使用危险化学品的单位,应严格执行《危险化学品安全管理制度》中相关规定,防止引发职业健康安全及影响环境事故。

(10)公司工程、设备部门,在设备安装、设备调试过程中应严格按照国家职业健康安全、环境标准执行。公司基建部门严格监督施工单位作业生产流程,对于施工现场发生的安全事故,由施工单位承担全部责任。(11)公司内所有生产过程中均要采用新工艺、新设备、新材料,并且严格遵守相关环境法律法规,防止环境污染事故的发生,以及影响职业健康安全和环境事件的出现。

(12)单位需对本单位重点危险源要建账立制(建立安全管理制度、台账等),采取可靠的安全防护措施,做到标识清晰、定人管理、定时检查,检查记录要规范。

(13)单位发生事故应立即组织抢救并保护现场,以备上级部门进行现场调查分析。并在10分钟内电话通知公司保安人员及单位负责人,8小时内将事故报告交到责任公司安全管理部门

(14)对易燃易爆品(汽油、胶浆、油漆稀料、硫磺等)要实行可追溯管理,确保支领使用记录齐全,对特殊危险作业(登高、动火、有限空间、吊装、临时用电等)执行审批管理。

(15)加强属地管理,对外来人员与本单位人员同等管理,谁引进,谁负责,谁分管,谁负责。每周至少对属地范围内的外来施工单位进行一次安全检查。

①不得在园区放养犬只,防止对他人造成伤害,圈养的犬只要定期打狂犬疫苗,由其负责人负责犬只的环境卫生,如因犬只导致他人伤害或病毒传播,后果全部由负责人负责。

②家庭住户的安全由家庭负责,购买正规家用电气,按照标准操作流程使用,出现水电火等安全事故,该家庭要承担全部后果。合租住户的安全本着“谁使用,谁负责”的原则,公共区域共同维护,保持室内安全卫生。

(16)结合生产实际情况,每年完成一次对本单位安全管理制度、应急救援预案、各岗位的安全操作规程及岗位责任制的修订。

(17)责任状签订后若单位负责人更换时,不再另行签订责任状,新更换的单位负责人必须履行本责任状中的各项职责。

(18)本责任状一式两份,有效期为一年,立状部门和签状单位各保留一份。本责任状自签订之日起生效,各单位的负责人要履行职责,负起责任,根据责任状的要求开展各项职业健康安全、环境工作。

Xxx公司

8.服务有限公司2018年绩效考核责任书 篇八

石社卫发〔2012〕2号

关于印发2012年石臼街道社区卫生服务站

卫生室绩效考核办法(试行)的通知

各社区卫生服站、各卫生室:

现将《2012年石臼街道社区卫生服务站、卫生室绩效考核办法(试行)》印发给你们,请结合实际,认真遵照执行。

二○一二年二月二十日

主题词:社区服务站 卫生室 绩效考核 通知

东港区石臼街道社区卫生服务中心 2012年2月20日印发

2012年东港区石臼街道社区卫生服务站卫生室绩效考核办法(试行)

为加强社区卫生服务站、卫生室管理,确保社区卫生服务站、卫生室工作职责落实,充分发挥社区医生补助使用效益,根据有关规定,结合辖区社区卫生服务工作实际,制订本办法。

一、工作目标

为加强社区卫生服务站、卫生室人员管理,充分调动社区医生工作积极性。社区卫生服务站、卫生室绩效考核坚持客观、公正、公平和奖优罚劣的原则,逐步建立良好的政府投入补偿机制,奖优罚劣、多劳多得的分配机制和社会监督、民主评议机制。实现社区卫生服务站、卫生室的工作重点由基本医疗向提供公共卫生服务转变,以维护居民健康权益为中心,为社区居民提供安全、有效、便捷、优质的服务,不断提高社区居民的健康水平。

二、功能定位

社区卫生服务站、卫生室是三级医疗预防保健网的网底和基础,是检测突发公共卫生事件的前沿哨所。其主要职能是:从事儿童常规计划免疫接种和建卡工作;妇女、儿童保健服务与管理;开展地方病、慢性病等疾病预防控制知识宣传及健康教育,建立社区居民健康档案,提高社区居民医疗保健意识;开展社区常见病、多发病的初级诊治及危重病人的就医指导和双向转诊服务;执行国家基本药物、实施康复指导;为新型社区合作医疗制度提供卫生技术服务;开展社区除害灭病技术指导;按上级要求收集、整理、传递社区卫生信息,对社区突发公共卫生事件进行报告。

三、考核内容

主要包括实施基本药物制度、建立居民健康档案、健康教育、儿童保健、孕产妇保健、预防接种、传染病报告和处理、慢性病管理、老年人健康保健、重性精神病管理、重大公

共卫生等内容,社区医生执行社区卫生服务一体化管理,接受社区居民满意度调查,绩效考核细则见附件2。

四、考核办法

社区卫生服务站、卫生室的考核由社区卫生服务中心具体负责组织实施,定期考核。主要采取的办法有:

1.查阅资料。查阅社区卫生服务站、卫生室的相关报表、工作记录、处方、门诊登记和相关医疗文书等。

2.现场查看。查看社区卫生服务站、卫生室的内部设置和国家基本药物执行等情况。

3.走访群众。调查不少于10户居民,并发放调查表,了解群众对社区医疗服务的满意度。

4.计算绩效值。按照《卫生室绩效考核细则表》评分并计算绩效值,绩效值总分为100分。

五、考核与奖惩

由社区卫生服务中心依据社区医疗工作态度与表现,结合考核细则量化,采取打分的办法进行考核。社区卫生服务站、卫生室考核结果达到90分以上领发政府补助标准,低于90分的按比例发放。低于80分的责令限期整改。

未设卫生室的行政社区的公共卫生服务可由社区卫生服务中心的防疫、妇幼人员承担

附件:1.石臼街道卫生服务站卫生室绩效考核小组成员名单

2.石臼街道卫生服务站卫生室绩效考核细则

3.石臼街道卫生室(站)督导内容记录表

附件1 石臼街道卫生服务站卫生室绩效考核小组成员名单

组 长:庄光利

副组长:宋全生 郑培林 路奎玉

成 员:张丽梅 王 兵 闫振东

高恒长 闫丰东 王 伟

许 健 徐 宁

附件2 石臼街道社区卫生服站卫生室服务绩效考核细则

单位: 考核时间: 得分:

目 建立居民健康档案(10分)

2.协助社区卫生服务中心入户建档及信息更新。完善居民健康档案的信息资料。

3.配合社区卫生服务中心组织辖区居民参加疾病筛查、健康体检等。

4.档案保管恰当,应用方便。健康教育(7分)

2.至少设置健康教育宣传栏一块,宣传内容2个月更新一次,并及时发放宣传单。

考核内容

考核方法

分值 扣分

1.宣传建立居民健康档案的意义,及时准确收集自愿建档居民的基本情况、主要健康问题及卫生服务记录等

每缺一项信息。辖区居民到查阅资料 3分

扣0.5分

社区卫生(站)室接受服务时,为其建立居民健康档案,并根据复诊信息及时补充记录。

查阅资料 3分

更新不及

时扣1分

查阅资料 2分

不配合扣

1分

查阅资料 2分

保管不善

扣1分

1.发放印刷资料,包括健康教育、处

查阅资

每少一种方、手册等,不少

料、实地2分

查看

扣0.5分

于12种。

未设置宣传栏扣1查阅资料、实地查

2分分,少更

新一次扣

0.5分,未记录发放宣传单扣

0.5分 无相关记录扣0.5分,无培训记录扣0.5分,相 3.协助社区卫生服务中心组织辖区居民参加各种健康咨询活动及知识讲座。卫生服

查阅资料、相关知

2分 务站、卫生室每月卫生室至少举办一次针对高血压、糖尿病、结核病、精神分裂症识现场考核

关知识考患者或家属、孕妇等健康知识讲座

核每一人不合格扣0.2分 4.健康教育档案完整 查阅资料 1分

缺一项扣

0.2分

1.及时掌握辖区出预防接种 生人口信息,及时发现流动人口中的儿童,进行登记,查阅资料 2分

(6分)

并报送社区卫生服务中心。

未按要求收集传达预防接种2.及时收集、传达预防接种信息,协助社

信息扣1区卫生服务中心通知适龄儿童接受预防接查阅资料 2分

分,发现种。及时报告疑似预防接种异常反应

疑似预防接种异常反应未报告每一人扣0.2分

3.按时参加社区卫生服务中心组织的例会一次未参等。

查阅资料 1分

加扣0.2分

未按要求4.协助开展入学、入托查验证及补种工作。建立本社区预防接种档案。

查阅资料 1分

完成预防

接种档案每发现一人扣0.2

漏登记1人扣0.5分

1.熟悉传染病的报传染病报告和处理

告规范,做好传染

病和突发公共卫生

查阅资

事件登记、报告。

料、现场3分

(9分)

法定传染病及时报提问

告率达100%。

2.参与、配合传染病防控、公共卫生突发未参与、事件的处置、重点传染病个案调查。

查阅资料 2分

配合扣2分

3.协助防治机构做好结核病和艾滋病患者无记录扣的有关工作。

查阅资料 2分

2分 4.协助进行疾病控制、妇幼保健等相关公无记录扣共卫生数据的收集。

查阅资料 2分

2分

1.熟悉、掌握常见慢性非传染性疾病慢性非传染性 知识(重点为高血

压、糖尿病、精神查阅资疾病管理 疾病等防病知料、现场3分 识),接受居民咨提问(12分)

询;实行35岁以上居民首诊测血压。

2.配合社区卫生服务中心组织辖区居民参加慢性病筛查等。

查阅资料 3分

无记录扣

2分 3.协助社区卫生服务中心开展慢性病患者查阅记的登记建档、随访及管理工作。对确诊的录,一项高血压、糖尿病患者定期随访,询问病查阅资料

4分

不达标扣情,对用药、饮食等进行健康指导。

2分

4、建立本村慢性非传染性疾病患病基本情查阅资料

2分

不完善扣

登记、报告一项不完整扣0.5分,及时报告率每下降5个百分点扣0.2分

无记录扣2分,现场提问不合格扣1分

况档案。孕产期保健(8分)

2.做好孕早期随访,积极宣传孕产期保健基本知识,指导、动员孕妇按时产前检查。动员孕产妇进行住院分娩。

3.协助开展产后访视和母乳喂养、性保健、避孕等方面的指导。

4、孕产妇档案管理资料齐全。儿童保健(8分)

2.协助开展新生儿访视及生长发育监测。

1分

1.全面掌握本社区孕产妇信息,及时发现孕妇,配合社区卫生服务中心免费建立孕产妇保健

手册。做好孕期5查阅资料 2分 次孕期指导,做好孕前和孕中期增补叶酸的政策宣传、药物发放、使用指导工作。

无记录扣1分,未查阅资料 2分

进行动员分娩扣1分

无指导记查阅资料、随机抽

录扣

2查

3分

分,记录不完整扣1分 管理记录查阅资料 1分

每缺一项扣0.5分

1.及时掌握辖区新生儿信息,参与0-3岁儿童保健工

作,配合社区卫生查阅资料 2分

服务中心建立儿童保健手册。

资料不全查阅资料 2分

扣1分,未开展扣2分

不完善扣1分,无指导记录扣1分

资料不全扣1分,未开展扣2分

3.积极宣传儿童保健知识,协助开展儿童系统管理。

查阅资料 2分

资料不全扣1分,未开展扣2分

资料不齐

全扣2分

4、儿童档案管理资料齐全 查阅资料 2分

老年人保健(7分)

1.掌握辖区内老年人口信息。对本社区65岁以上老年

查阅资料 3分

人进行登记建立居民档案,建档率达90%。

建卡率每降低5个百分点扣0.5分

2.通知辖区内65岁以上老年人到社区卫生

查阅资料

服务中心参加体检。

1分

未落实扣0.5分,低

于50%扣0.5分 记录不全扣1分,未开展扣3分 3.协助开展老年人健康管理,给予健康咨询指导、随访和干预。

查阅资料 3分

重性精神疾病

管理(8分)

1.掌握本社区重性精神病人信息,协

助社区卫生服务中查阅资料 3分 心做好登记建档工作。

资料不全扣1分,未开展扣2分

2.协助对重性精神疾病患者进行随访,督

查阅资料、实地查

3分 导患者服药,鼓励和帮助病人进行生活功

能康复训练,指导患者参与社会活动。

资料不全扣1分,未开展扣2分

未落实扣

1分 3.协助做好危重情况紧急处理及转诊。查阅资料 2分

社区卫生(站)室管理

1、上岗乡村医生

明确岗位职责,具查阅资料 1分 无岗位职责扣0.5分,不具(13分)备专业资质。

2.社区卫生室工作制度、基本公共卫生服及相关制度及乡村医生职责上墙。

实地查看 1分

3、有完整的门诊日志、处方书写符合规范要求。相关工作记录(紫外线、物品、地面、等消毒记录),门诊登记、处方、收查阅资料 3分费发票要统一。严格医疗废物处置相关要求登记回收并记录。

4、配备和使用国家基本药物,按照政府统一价格公示。不私购基本药品目录外的药物,不滥用抗生素、激素。门诊抗生素2查阅资料及实际查

4分联及以上联用处方不超过20%。药房达到看

规范化要求。参与一体化管理。

5、参与新农合宣传发动、筹资等,配合做好参合居民医药费用报账、报销公示。严实地查看 1分格新农合规定。

6、按时参加省、市、区及社区卫生服务中心组织的会议及业务培训。并记录规范

查阅资料

1分

7、建立双向转诊制度,及时按程序上转病人

实地查看

1分

备专业资质扣0.5分

无制度扣1分,制

度未上墙

扣0.5分

每少一项

扣0.5分

一项不达标扣0.5 分

一项不规范扣0.2 分

一次不参加会议、培训扣0.2分,一次 记录不规范扣0.2分

未建立转诊制度扣

0.5分,转

诊程序不规范扣0.5分

一项不规

8、完成上级交办的其他指令性任务,及时统计、汇总,上报卫生信息。

查阅资料

1分

范扣0.2分

协助卫生行政部门做好各项重大公共卫生服务的宣传、重大公共卫生(2分)

发动和组织工作,查阅资料 2分 具体任务由区级卫生行政部门安排确定。

居民对该乡村医生提供的基本公共卫生服务内容、服务居民满意度评价10分

态度、服务质量、问卷调查 10分 服务可及性的满意程度,满意度不小于80%。

考核人签名: 被考核人签名:

附件3:

石臼街道卫生室(站)督导内容记录表

社区卫生室(站)得分: 日期: 年 月 日

项目 检查内容

完成得2分,缺项扣0.5分

满意度每下降5个百分点扣2分

得分

1、做到“诊断室、治疗室、药房、观察室、处置室”五室分开,各室规范使用,整洁卫生。

2、1、卫生室设备按照标准配备诊断床,诊断桌,观察床,药柜(架),治疗台、紫外线灯、听诊器、血压计、体(3分)温表、出诊箱、(配备常规急救药品)、压舌板10个、压脉带10根,消毒缸、持物钳、高压消毒设备,污物桶。有条件的卫生室应配备应急照明灯,氧气包,瓦灯,担架,体重计等。

1、领导组织、工作制度齐全。日常工作、学习记录齐全。

2、所长认真履行所长职责,负责卫生

2、乡医管理室工作日常管理,及时参加所长会议。

3、坚持24小时值班制度,按时上下班,不迟到、不早(3分)退,坚守工作岗位,不带酒上岗。工作时间衣帽整洁、佩戴上岗证,服从管理,遵守法律、法规和卫生室的各项规章制度。

3、居民档案及时建立统一规范的居民健康档案(包括卫生室所辖所有社区),总建档率要达到80%。内容真(10分)实,无逻辑错误,不得有空项。1份档案不得超过2处涂改。

1、慢病管理规范,包括高血压病人、糖尿病人、重性精神病人及其他慢性病人,询问病情,并

4、慢病管理对用药、饮食等进行健康指导。

2、自建档之日起每3个月随访1次,表格不得有空项,随访有(10分)

病人或家属签名。

1、全面收集所在社区60岁以上老年人人口信息,认真做好健康危险因素的调查及评估,健康指

5、老年人保健导、健康管理随访等工作。

2、自建档之日起每3个月随访1次,表格不得有空项,随访有病人(10分)

或家属签名。

1.卫生室设专兼职健康教育人员,有名单、有成员。

2、有健康教育宣传版面,健康教育活动有

6、健康教育记录,每2个月至少进行1次健康知识讲座(有记录),每年不少于6次。

3、宣传栏及时更新(10分)

(有更新记录),每2个月至少进行1次,每年不少于6次。

4、保存健康教育处方至少12种。

1、门诊登记规范,字迹清昕,无涂改。

2、项目至少包括:日期、姓名、性别、年龄、职业、住

7、门诊登记址、初复诊、诊断、处置。

3、35岁以上患者首诊测血压。

4、按照双向转诊有关规定执行,转(8分)诊程序规范,方便群众。有转诊病人登记本,并有记录。坚持传染病报告制度(腹泻用药病人)。

8、门诊处方

1、使用统一规范的处方,字迹清昕,书写正规,用药及剂量规范,不得有漏项,无涂改。

2、修(6分)改处要有签名和日期。

3、发药有双签名,划价准确(不得故意漏项)。

9、医疗废物处

1、医疗废物分类存放。

2、治疗室设4个垃圾桶和一个锐器盒,按规定消毒处理;

3、有统一医理(5分)疗废物标示,暂存放不得超过48小时,及时处理并有记录,回执条及时存档。

10、消毒隔离

1、清洁区、污染区有分开标识。

2、物品摆放整洁。

3、压脉带和体温表用后及时用有效氯(5分)500mg∕L的84液消毒并有记录。

4、压舌板一用一消毒,并做好消毒记录。

5、紫外线灯消毒、地面消毒每天至少1次。

6、各种消毒登记规范及时。

7、拖把、抹布分区使用,医疗污水处理规范。

1、药房达到规范化要求。执行零差率销售。

2、配备和使用基本药物、规范、合理用药,不滥用抗菌素、激素。门诊抗生素2联及以上联用处方百分比不超过20%。

3、有药品及一次性用品入

11、药品管理库验收记录。

4、有温湿度记录,超出范围时有处理措施。

5、发现药品不良反应及时报告。

6、(5分)

拆零药品有拆零记录。

7、药品分区规范(内服与外用药品分开;易串味药品分开;合格与不合格药品分开;药品区与生活区分开)。

8、一次性用品使用规范,有消毁、回收记录。

1、有传染病登记报告制度,有传染病报告卡。

2、严格执行传染病管理制度,不得有传染病漏

12、传染病防报、迟报、虚报现象。

3、执行传染病规定。不得截留5岁以下发热患儿。(5月1日—10月31治(5分)

日腹泻病人严格执行传染病管理规定。)

1、预防接种通知单发放及时到位。

2、小儿出生死亡报表及时。

3、有死亡人口登记本。死亡人

13、防疫工作口上报及时。

4、每月5日、15日、25日上报出生、死亡人口资料,卫生室留存根。

5、按时完(5分)

成其他任务。

14、合作医疗

1、报销及时,报销程序规范,无代签名现象。

2、二联处方与门诊登记一致。

3、公示栏及时更(5分)新,存档资料完整。

1、收费合理,药品划价准确。

2、收费有票据。

3、及时报账。

4、专人管理账本。

5、固定资产

15、财务管理和药品每季度盘点1次,并及时上报。

6、1月5日、4月5日、7月5日、10月5日上报前一季(5分)

度的季度报表。

9.服务有限公司2018年绩效考核责任书 篇九

一、选择题

1.(2017·济宁)海军某舰载航空兵正营职中队长张超,在驾驶舰载战斗机进行陆基模拟着舰接地时,突发故障。危机关头,他尽最大努力保住战机,但推杆无效后被迫跳伞,坠地受重伤,经抢救无效壮烈牺牲。你从“感动中国”2016人物张超的事迹中得到的感悟是(C)①要不言代价与回报,勇于承担社会责任 ②生命的价值在于永不放弃生的希望 ③只有献出自己的生命,才能延伸生命的价值 ④当个人利益与国家利益发生矛盾时,以国家利益为重

A.①②④

B.①③④

C.①④

D.①②③④

2.2017年春节期间,全国公安交管部门日均投入警力近19万人次、出动警车6万余次,特别是在除夕出行高峰和节后初

五、初六返程高峰,各地交警全员上岗,用坚守诠释最美“敬业福”。这告诉我们(D)①奉献精神是社会责任感的集中体现 ②人们扮演的角色和履行的责任是固定不变的 ③正确处理角色与责任的关系有利于构建和谐美好的社会 ④从事不同职业的人都能认清自己的角色,并履行好自己的责任

A.①② B.①③ C.②④ D.③④

3.(2017·南充)“相约公益 与爱同行”——南充市首届公益慈善交流会于2016年12月17日在顺庆区举行。下列关于公益活动的认识正确的是(B)①热心公益、服务社会是有责任感的表现 ②公益活动能使自身的价值在奉献中得以提升 ③积极参与公益活动,能激活社会正能量 ④参加公益活动没有工资和报酬,无意义 ⑤公益活动有助于创建一个互帮互助、相互关爱的社会

A.①②③④ B.①②③⑤ C.①③④⑤ D.②③⑤

4.(2017·泰安)江苏快递小哥吕凤军在送餐过程中,突遇一名男子当街持刀行凶,他随即上前夺刀并将行凶男子制服。民警赶到后,吕凤军已赶路去送餐了。对此,下列认识你认同的是(D)①一个人要承担的责任是多方面的,只能选择其一

②吕凤军制服歹徒的行为属于正当防卫 ③积极承担责任是做人的基本要求 ④身份不同责任不同

A.①②④

B.①③④

C.①②③

D.②③④

5.2017年8月26日凌晨,红河州马鞍底乡多个村寨发生泥石流灾害,红河边防支队紧急集合,准备开赴灾区。临行前,张德清对4名即将退伍的老兵说:“你们马上就要退伍了,还是留下来看家吧。”“虽然要退伍了,但是我们现在还是军人,只要还穿着这身军装,我们就要前往救灾,就应该履行自己的职责”。这说明(B)①不同的社会身份承担不同的责任 ②在国家遭遇困难时更应该挺身而出 ③社会责任感的集中体现是奉献精神 ④灾难无情,我们要珍爱生命

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

6.2017年4月在西安秦岭野生动物园附近围墙外,有村民搭梯收费,以低于官方票价的价格帮助游客进入园区。游客王先生就花了60元翻墙入园,不料下去就听到狮子吼叫的声音,受到惊吓。这启示我们(A)A.每一个行为都会产生一定的后果,我们应该对自己的行为负责 B.王先生的行为是有规则意识的表现 C.王先生具有敢于冒险的精神,值得肯定 D.村民的行为触犯了刑法

7.(2017·娄底)“小时候,责任是一张暖暖的小床,我在里头,父母在外头;长大后,责任是一块黑板,我在下头,老师在上头;后来呀,责任应是一张暖暖的小床,我在外头,女儿在里头。”这首诗告诉我们(D)A.个人只有长大成人后才需要承担责任 B.不同的人承担的责任完全不同

C.每个人在同一时间段内,只有一种社会角色

D.人的一生扮演着许多不同角色,也会承担许多不同责任

8.新学期,某中学开展“文明班级”评比活动,活动采取“一票否决”的做法,即只要班中有一位同学故意违反“文明班级”评比相关规定,则取消该班评比资格。这一做法(B)①有利于引导同学们自觉维护集体的利益 ②能够让同学们更好地体会集体利益与个人利益的关系 ③体现出个人只有依靠集体才有无穷的力量 ④能够培养集体观念和集体荣誉感

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④ 9.某校九年级(4)班为了锻炼同学们的团队协作能力,组织全班同学参加野外拓展训练,全班分成几个小组在多个项目展开了激烈的对抗。同学们通过本次活动意识到,只有在团队中,才能充分发挥自己的能力。对此,下列说法不正确的是(A)A.人多力量大,人多好办事,一个集体要吸纳尽可能多的人加入 B.本次拓展主要目的是培养同学们的团队精神和集体主义精神 C.个人事业的成功往往离不开集体的支持

D.集体内成员的配合、协作对团队的凝聚力和战斗力有直接影响

10.2017年9月28日,国家旅游局主办的“文明旅游为中国加分——每个人都是一道亮丽风景线”公益宣传活动在北京举行。“十一”黄金周期间,“导游驿站”同时在故宫、天坛、颐和园、奥林匹克公园、八达岭、大运河公园和前门地区亮相,开展导游咨询、服务活动,为文明旅游保驾护航。下面认识正确的是(C)①我们要积极响应,热心参与 ②国家旅游局的做法有助于营造“我为人人,人人为我”的社会氛围 ③这就是形式主义,根本不会有什么实际作用

④文明旅游,也是对自己负责的表现

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①③④

11.(2017·营口)被誉为篮球场上“中国长城”的姚明入选第三届“CCTV慈善人物”。他一直以来致力于慈善和公益事业,由他发起的“姚基金”已援建和在建希望小学22所,“姚基金希望小学篮球季”更是为贫困地区32万青少年提供了学习篮球的机会。为了更好地传递这种正能量我们应该(A)①热心公益,服务社会 ②积极承担责任,不言代价与回报 ③具有高度的社会责任感 ④从身边小事做起,只对自己负责

A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④

二、简答题 12.临汾某中学组织各班志愿者代表去学校附近的福利院慰问孤寡老人。小明作为九年级某班的团支书,需组织带领本班志愿者参加此活动,但这一天又恰好是小明哥哥结婚的大

好日子。如果去参加这个活动就会错过哥哥的婚礼;如果去参加哥哥的婚礼就会影响班级集体荣誉。小明非常纠结。

假如你是小明,你会如何周到地处理此事?简要说明你的理由。应该组织带领本班志愿者参加市福利院慰问孤寡老人的活动。因为集体利益是个人利益的基础和保障,集体利益高于个人利益。当个人的愿望和要求与集体利益发生冲突时,要自觉服从集体利益,必要时应牺牲个人利益。维护集体的荣誉和利益要具有强烈的集体荣誉感和责任感,还要体现在自己的实际行动中。

13.10月19日,“中国网事·感动2017”三季度网络人物评选结果揭晓。

“义剪美”魏永华——双腿残疾却心存善念。三年来,这名53岁的浙江省德清县清禾公益“义剪美”义工风雨无阻赴“麻风村”为老人义务理发并做临终关怀,用他的坚持、善念传递人间温暖。

“面对危难就冲锋的消防兵”杨金辉——14年的军旅生涯中,他曾长年奋战在烈焰滚滚、生死攸关的火场,也曾退居幕后,事无巨细、心如发丝地当好一名勤务兵。在家庭变故面前,杨金辉舍小家为大家,在平凡的消防岗位上创造了不平凡的业绩。他说,不管自己身处何种险境,群众的危难就是“冲锋号”。

(1)魏永华、杨金辉的事迹体现了他们具有怎样的崇高品质? 自强不息、爱国奉献、忠于职守、具有高度的社会责任感等。

(2)有些同学认为,魏永华承担了本不属于自己的责任,而且没有回报,不值得。你是否赞同此观点?请说明理由。

不赞同。理由:①我们在社会生活中扮演着不同的角色,而每一种角色往往都意味着一种责任。②积极承担责任是做人的基本要求,我们每个公民都要树立强烈的责任意识,关爱他人、服务社会,做一个负责任的公民。(社会是一个整体,我们每个人都应该具有社会责任感)③在我们的周围有许许多多这样的人,他们履行社会责任,不言代价与回报,正因为有他们在履行责任,我们的生活才更加安全,更加多彩,更加温暖,更加充满希望。他们这种奉献精神,是社会责任感的集中表现。④魏永华义务理发并做临终关怀是积极承担社会责任、具有高度社会责任感的体现。

三、分析说明题

14.2017年9月14日,全国131家医疗机构的300余名专家志愿者来到山西省运城市夏县,开展2017“同心·共铸中国心”山西行大型公益活动。志愿者将开展义诊巡诊、爱心捐赠、医疗帮扶、手术带教、健康学院、培训讲座、入户诊疗等公益活动,并设立中国健康好乡村项目。

(1)请你谈一谈参加社会公益活动的意义。

有利于增强公民的社会责任感,营造“我为人人,人人为我”的社会氛围;有利于增强民族凝聚力,弘扬民族精神和传统美德;有利于促进社会的和谐与稳定,建立良好的人际关系。

(2)现实生活中你可以参加哪些社会公益活动? 参加志愿活动、捐款捐物、学习雷锋等。(3)作为中学生,我们怎样培养亲社会行为?

①在社会生活中学会谦让、助人、分享,培养合作意识;②增强社会责任感,积极承担社会责任;③积极参与社会公益活动,是我们回报社会的重要途径;④关心社会发展,关注国家大事,积极加入志愿者行列;⑤从现在做起,从服务社区做起,服务社会,奉献社会。

(4)为鼓励更多的人参加到社会公益活动中来,请你提几条合理化建议。

①国家:建立和完善公益活动方面档案制度;建立公益活动奖励机制,奖励为公益活动作出突出贡献者;②社会:和相关部门联系,多举办一些丰富多彩的公益活动,对公益账目

10.服务有限公司2018年绩效考核责任书 篇十

管理考试试题

本卷共分为2大题60小题,作答时间为180分钟,总分120分,80分及格。

一、单项选择题(共30题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)

1.下列权利中,属于民法上的人身权的是(C)A.就业权 B.相邻权 C.肖像权 D.劳动权

2.人民检察院对人民法院的民事审判活动进行监督是通过()进行的。A.抗诉 B.上诉 C.申诉 D.申辩

3.甲与一女子有染,其妻乙生怨。某日,乙将毒药拌入菜中意图杀甲。因久等未归且又惧怕法律制裁,乙遂打消杀人恶念,将菜倒掉。关于乙的行为,下列哪一选项是正确的? A.犯罪预备

B.犯罪预备阶段的犯罪中止 C.犯罪未遂

D.犯罪实行阶段的犯罪中止

4.行政执法人员对个人作出()行政处罚,可以当场作出行政处罚决定。A、警告或者50元以下罚款 B、警告或者200元以下罚款 C、警告或者3日以下拘留 D、警告或者5日以下拘留

5.经常居住于英国的法国籍夫妇甲和乙,想来华共同收养某儿童。对此,下列哪一说法是正确的?

A.甲、乙必须共同来华办理收养手续 B.甲、乙应与送养人订立书面收养协议 C.收养的条件应重叠适用中国法和法国法 D.若发生收养效力纠纷,应适用中国法

6.孙律师担任某企业法律顾问,下列说法正确的是()

A.其成为某企业内部员工 B.其个人应同某企业签订《聘请法律顾问合同》 B.其与某企业是平等的法律关系 D.其应同所在律师事务所解除一切关系

7.列不属于《行政许可法》调整范围的是:()

A.进出口食品检验机关,经鉴定后,给某公司的进出口食品贴上检疫标签 B.行政机关根据某食品加工厂的申请,发给其生产许可证

C.合肥市某大学要进教师,报上级主管部门审批,同意该校进教师

D.甲自己开一个小饭馆,于是向工商局提出申请,工商局经审查,发给老王营业执照 442.列何种情况下,由此给公民、法人或者其他组织造成财产损失时,行政机关应当予以补偿:()

A.甲依法取得了在江边某处采砂的许可,后为了防洪筑坝的需要,行政机关撤回了该许可 B.已违反规定滥捕滥杀野生动物,为了保护野生动物,猎户赵老大的持枪证被行政机关吊销,猎枪也被没收

C.丙申请食品生产许可,行政工作人员玩忽职守,未经实地检查其场地条件就批准了该申请,后在行政机关的监督检查过程中,撤销了该许可

D.丁在不符合条件的情况下,为了取得生猪屠宰许可而贿赂行政机关工作人员。后王某的许可证被上级机关吊销

8.自首的成立条件是()。

A.自动投案 B.如实供述自己的罪行

C.接受审查和裁判 D.犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行

9.我国中央军事委员会实行(C)A.委员会集体领导制 B.军委主席、副主席负责制 C.军委主席负责制 D.军委党委负责制

10.关于清末变法修律,下列哪些选项是正确的?

A.在指导思想上,清末修律自始至终贯穿着“仿效外国资本主义法律形式,固守中国封建法制传统”的原则

B.在立法内容上,清末修律一方面坚行君主专制体制和封建伦理纲常“不可率行改变”,一方面标榜“吸引世界大同各国之良规,兼采近世最新之学说”

C.在编篡形式上,清末修律改变了传统的“诸法合体”形式,明确了实体法之间、实体法与程序法之间的差别,形成了近代法律体系的雏形

D.在法系承袭上,清末修律标志着延续几千年的中华法系开始解体,为中国法律的近代化奠定了初步基础

11.关于附带民事诉讼案件诉讼程序中的保全措施,下列哪一说法是正确的? A.法院应当采取保全措施

B.附带民事诉讼原告人和检察院都可以申请法院采取保全措施 C.采取保全措施,不受《民事诉讼法》规定的限制

D.财产保全的范围不限于犯罪嫌疑人、被告人的财产或与本案有关的财产

12.关于民事案件的开庭审理,下列哪一选项是正确的? A.开庭时由书记员核对当事人身份和宣布案由 B.法院收集的证据是否需要进行质证,由法院决定

C.合议庭评议实行少数服从多数,形成不了多数意见时,以审判长意见为准 D.法院定期宣判的,法院应当在宣判后立即将判决书发给当事人

13.根据《宪法》和法律规定,关于人民代表大会制度,下列哪一选项是不正确的? A.人民代表大会制度体现了一切权力属于人民的原则 B.地方各级人民代表大会是地方各级国家权力机关 C.全国人民代表大会是最高国家权力机关 D.地方各级国家权力机关对最高国家权力机关负责,并接受其监督

14.如外国企业在我国申请注册商标,下列哪一说法是正确的? A.应当委托在我国依法成立的律师事务所代理 B.所属国必须已加入《保护工业产权巴黎公约》 C.所属国必须已加入世界贸易组织

D.如所属国商标注册主管机关曾驳回了其商标注册申请,该申请在我国仍有可能获准注册

15.甲国发生内战,乙国拟派民航包机将其侨民接回,飞机需要飞越丙国领空。根据国际法相关规则,下列哪些选项是正确的?

A.乙国飞机因接其侨民,得自行飞越丙国领空 B.乙国飞机未经甲国许可,不得飞入甲国领空

C.乙国飞机未经允许飞越丙国领空,丙国有权要求其在指定地点降落 D.丙国军机有权在警告后将未经许可飞越丙国领空的乙国飞机击落

16.甲公司与银行订立了标的额为8000万元的贷款合同,甲公司董事长美国人汤姆用自己位于W市的三套别墅为甲公司提供抵押担保。贷款到期后甲公司无力归还,银行向法院申请适用特

别程序实现对别墅的抵押权。关于本案的分析,下列哪一选项是正确的?

A.由于本案标的金额巨大,且具有涉外因素,银行应向W市中院提交书面申请 B.本案的被申请人只应是债务人甲公司

C.如果法院经过审查,作出拍卖裁定,可直接移交执行庭进行拍卖

D.如果法院经过审查,驳回银行申请,银行可就该抵押权益向法院起诉

17.郭某(16岁)与罗某发生争执,被打成轻伤,遂向法院提起自诉。法庭审理中,罗某提出,审判员李某曾在开庭前违反规定与自诉人父亲及姐姐会见,要求李某回避,但郭某父亲及姐姐均否认此事。法院院长经过审查作出李某回避的决定。下列何人有权要求对回避决定进行复议? A.郭某 B.郭某父亲 C.郭某姐姐 D.李某

18.根据民事诉讼法规定,有关先予执行,下列正确的是()A.先予执行以当事人提出申请或人民法院主动依职权开始 B.申请人应当提供担保

C.法院受理当事人申请后,应在 48 小时内作出裁定 D.当事人对先予执行裁定不服的,可以申请复议一次

19.在我国,特别行政区内实行的制度由(A)A.全国人大以法律规定 B.全国人大常委会以法律规定 C.特别行政区决定 D.全国人大和基本法委员会协商决定

20.下列中不属于行政赔偿请求人的是()。A.国家 B.法人 C.其他组织 D.自然人(公民)

21.甲公司开发出一项发动机关键部件的技术,大大减少了汽车尾气排放。乙公司与甲公司签订书面合同受让该技术的专利申请权后不久,将该技术方案向国家知识产权局同时申请了发明专利和实用新型专利。下列哪一说法是正确的? A.因该技术转让合同未生效,乙公司无权申请专利

B.因尚未依据该技术方案制造出产品,乙公司无权申请专利

C.乙公司获得专利申请权后,无权就同一技术方案同时申请发明专利和实用新型专利 D.乙公司无权就该技术方案获得发明专利和实用新型专利

22.韩某和苏某共同殴打他人,致被害人李某死亡、吴某轻伤,韩某还抢走吴某的手机。后韩某被抓获,苏某在逃。关于本案的附带民事诉讼,下列哪一选项是正确的? A.李某的父母和祖父母都有权提起附带民事诉讼 B.韩某和苏某应一并列为附带民事诉讼的被告人 C.吴某可通过附带民事诉讼要求韩某赔偿手机

D.吴某在侦查阶段与韩某就民事赔偿达成调解协议并全部履行后又提起附带民事诉讼,法院不予受理

23.质监局发现王某生产的饼干涉嫌违法使用添加剂,遂将饼干先行登记保存,期限为1个月。有关质监局的先行登记保存行为,下列哪一说法是正确的? A.系对王某的权利义务不产生实质影响的行为 B.可以由2名执法人员在现场直接作出

C.采取该行为的前提是证据可能灭失或以后难以取得 D.登记保存的期限合法

24.在下列情况中,诉讼时效期限是一年的是(A)A.小张将他的皮箱寄存在火车站,结果皮箱丢失 B.甲公民借钱给乙公民,但没有写明还钱的时间 C.小王与他的父母对分割财产发生纠纷 D.公民丙与他人发生相邻权纠纷

25.甲国发生内战,乙国拟派民航包机将其侨民接回,飞机需要飞越丙国领空。根据国际法相关规则,下列哪些选项是正确的?

A.乙国飞机因接其侨民,得自行飞越丙国领空 B.乙国飞机未经甲国许可,不得飞入甲国领空

C.乙国飞机未经允许飞越丙国领空,丙国有权要求其在指定地点降落 D.丙国军机有权在警告后将未经许可飞越丙国领空的乙国飞机击落

26.{单选26}

27.{单选27}

28.{单选28} 29.{单选29}

30.{单选30}

二、多项选择题(共30题,每题2分。每题的备选项中,有多个符合题意)

1.下列哪些情形可以成立抢劫致人死亡?

A.甲冬日深夜抢劫王某财物,为压制王某的反抗将其刺成重伤并取财后离去。三小时后,王某被冻死

B.乙抢劫妇女高某财物,路人曾某上前制止,乙用自制火药枪将曾某打死

C.丙和贺某共同抢劫严某财物,严某边呼救边激烈反抗。丙拔刀刺向严某,严某躲闪,丙将同伙贺某刺死

D.丁盗窃邱某家财物准备驾车离开时被邱某发现,邱某站在车前阻止丁离开,丁开车将邱某撞死后逃跑

2.司法与行政都是国家权力的表现形式,但司法具有一系列区别于行政的特点。下列哪些选项体现了司法区别于行政的特点?

A.甲法院审理一起民事案件,未按照上级法院的指示作出裁判

B.乙法院审理一起刑事案件,发现被告人另有罪行并建议检察院补充起诉,在检察院补充起诉后对所有罪行一并作出判决

C.丙法院邀请人大代表对其审判活动进行监督

D.丁法院审理一起行政案件,经过多次开庭审理,在原告、被告及其他利害关系人充分举证、质证、辩论的基础上作出判决

3.根据司法制度的有关规定,下列哪些选项是正确的?

A.沈律师从2003年至今专职从事律师业务,未受过停止执业处罚,可成为律师事务所的设立人

B.孙检察官工作勤奋,业务水平高,是检察院公认的业务骨干,虽然曾经为办案而违反有关警车、警械、警具管理规定,年终考核仍可得到优秀的考核结果

C.郭法官认真总结审判经验,成果突出,对审判工作有指导作用,根据《法官法》的规定他应受到奖励

D.曾某为刑事被告人,四十六岁且有身孕,因经济困难未聘请辩护律师,可通过申请获得法律援助

4.张

三、李

四、王五成立天问投资咨询有限公司,张

三、李四各以现金50万元出资,王五以价值20万元的办公设备出资。张三任公司董事长,李四任公司总经理。公司成立后,股东的下列哪些行为可构成股东抽逃出资的行为?

A.张三与自己所代表的公司签订一份虚假购货合同,以支付货款的名义,由天问公司支付给自己50万元

B.李四以公司总经理身份,与自己所控制的另一公司签订设备购置合同,将15万元的设备款虚报成65万元,并已由天问公司实际转账支付 C.王五擅自将天问公司若干贵重设备拿回家

D.3人决议制作虚假财务会计报表虚增利润,并进行分配 5.关于司法鉴定,下列哪些选项是正确的? A.某鉴定机构的三名鉴定人共同对某杀人案进行法医类鉴定,这三名鉴定人依照诉讼法律规定实行回避

B.某鉴定机构的鉴定人钱某对某盗窃案进行了声像资料鉴定,该司法鉴定应由钱某负责 C.当事人对鉴定人胡某的鉴定意见有异议,经法院通知,胡某应当出庭作证

D.鉴定人刘某、廖某、徐某共同对被告人的精神状况进行了鉴定,刘某和廖某意见一致,但徐某有不同意见,应当按照刘某和廖某的意见作出结论

6.高级法院审理判处死刑缓期执行没有限制减刑的上诉案件,认为原判事实清楚、证据充分,但确有必要限制减刑的,下列处理程序正确的是: A.直接改判 B.发回重新审判 C.维持原判不再纠正

D.二审判决、裁定生效后,按照审判监督程序重新审判

(四)李某、阮某持某外国护照,涉嫌贩卖毒品罪被检察机关起诉至某市中级法院。请回答第94—96题。

7.法院开庭审理时一方当事人未到庭,关于可能出现的法律后果,下列哪些选项是正确的? A.延期审理

B.按原告撤诉处理 C.缺席判决

D.采取强制措施拘传未到庭的当事人到庭

8.关于本案的被告和管辖,下列说法正确的有: A.被告为乙县药监局,由乙县法院管辖

B.被告为乙县药监局,甲市中级法院对此案有管辖权 C.被告为乙县政府,乙县法院对此案有管辖权 D.被告为乙县政府,由甲市中级法院管辖

9.根据《刑法》有关规定,下列哪些说法是正确的?

A.甲系某国企总经理之妻,甲让其夫借故辞退企业财务主管,而以好友陈某取而代之,陈某赠甲一辆价值12万元的轿车。甲构成犯罪

B.乙系已离职的国家工作人员,请接任处长为缺少资质条件的李某办理了公司登记,收取李某10万元。乙构成犯罪

C.丙系某国家机关官员之子,利用其父管理之便,请其父下属将不合条件的某企业列入政府采购范围,收受该企业5万元。丙构成犯罪

D.丁系国家工作人员,在主管土地拍卖工作时向一家房地产公司通报了重要情况,使其如愿获得黄金地块。丁退休后,该公司为表示感谢,自作主张送与丁价值5万元的按摩床。丁构成犯罪

10.根据我国《行政诉讼法》的有关规定,诉讼期间一般不停止具体行政行为的执行,但在下列情形下,应当停止被诉具体行政行为的执行。__ A.被告行政机关认为需要停止执行的 B.原告申请执行,人民法院认为该具体行政行为将会造成难以弥补的损失,并且停止执行不会损害社会公共利益的

C.人民法院依职权认为应当停止执行的 D.上级人民法院要求停止执行的

11.关于货币犯罪的认定,下列哪些选项是正确的?

A.以使用为目的,大量印制停止流通的第三版人民币的,不成立伪造货币罪 B.伪造正在流通但在我国尚无法兑换的境外货币的,成立伪造货币罪 C.将白纸冒充假币卖给他人的,构成诈骗罪,不成立出售假币罪

D.将一半真币与一半假币拼接,制造大量半真半假面额100元纸币的,成立变造货币罪

12.某镇政府主动公开一胎生育证发放情况的信息。下列哪些说法是正确的? A.该信息属于镇政府重点公开的信息

B.镇政府可以通过设立的信息公告栏公开该信息

C.在无法律、法规或者规章特别规定的情况下,镇政府应当在该信息形成之日起3个月内予以公开

D.镇政府应当及时向公共图书馆提供该信息

13.关于国家食品安全风险监测制度,下列哪些表述是正确的?

A.食品安全风险监测制度以食源性疾病、食品污染以及食品中的有害因素为监测对象 B.食品安全风险监测计划由国务院卫生行政部门会同有关部门制定、实施

C.通过食品安全风险监测发现食品安全隐患时,国务院卫生行政部门应当立即进行检验和食品安全风险评估

D.食品安全风险监测信息是制定、修订食品安全标准和对食品安全实施监督管理的科学依据

14.下列哪些情形不能数罪并罚?

A.投保人甲,为了骗取保险金杀害被保险人 B.十五周岁的甲,盗窃时拒捕杀死被害人 C.司法工作人员甲,刑讯逼供致被害人死亡

D.运送他人偷越边境的甲,遇到检查将被运送人推进大海溺死

15.关于非法证据的排除,下列哪些说法是正确的?

A.非法证据排除的程序,可以根据当事人等申请而启动,也可以由法庭依职权启动 B.申请排除以非法方法收集的证据的,应当提供相关线索或者材料 C.检察院应当对证据收集的合法性加以证明

D.只有确认存在《刑事诉讼法》第54条规定的以非法方法收集证据情形时,才可以对有关证据应当予以排除

16.关于聘任制公务员,下列做法正确的是:

A.某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员 B.某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制 C.某市林业局聘任公务员的合同期限为十年

D.某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准

17.关于民事起诉状应当包括的内容,下列哪些选项是正确的? A.双方当事人的基本情况 B.案由 C.诉讼请求

D.证据和证据来源

18.关于刑事诉讼法定代理人与诉讼代理人的区别,下列哪些选项是正确的?

A.法定代理人基于法律规定或法定程序产生,诉讼代理人基于被代理人委托产生 B.法定代理人的权利源于法律授权,诉讼代理人的权利源于委托协议授权

C.法定代理人可以违背被代理人的意志进行诉讼活动,诉讼代理人的代理活动不得违背被代理人的意志

D.法定代理人可以代替被代理人陈述案情,诉讼代理人不能代替被代理人陈述案情

19.某非法吸收公众存款刑事案件,因涉及人数众多,影响面广,当地领导私下曾有“必须重判”的说法。①主审李法官听此说法即向院长汇报。②开庭时,李法官对律师提出的非法证据排除的请求不予理睬。③李法官对刘检察官当庭反驳律师无罪辩护意见、严斥该律师立场有问题的做法不予制止。④李法官几次打断律师用方言发言,让其慢速并重复。⑤律师对法庭上述做法提出异议,遭拒后当即退庭抗议。⑥刘检察官大声对律师说:“你太不成熟,本地没你的饭吃了。”⑦律师担心报复,向当事人提出解除委托关系。⑧李法官、刘检察官应邀参加该律师所在律所的十周年所庆,该律师向李、刘赠送礼品。关于法律职业人员的不当行为,下列哪些选项是正确的? A.①④⑤ B.②③④ C.②⑥⑦ D.③⑦⑧

20.关于起诉与受理的表述,下列哪些选项是正确的?

A.法院裁定驳回起诉的,原告再次起诉符合条件的,法院应当受理

B.法院按撤诉处理后,当事人以同一诉讼请求再次起诉的,法院应当受理

C.判决不准离婚的案件,当事人没有新事实和新理由再次起诉的,法院一律不予受理 D.当事人超过诉讼时效起诉的,法院应当受理

21.关于本案中仲裁庭组成,下列说法正确的是: A.京发公司有权选定李某为本案仲裁员 B.仲裁委主任有权指定张某为本案仲裁员 C.仲裁委主任有权指定刘某为首席仲裁员 D.本案仲裁庭的组成合法

22.关于事实一的定性,下列选项正确的是:

A.甲行为应以收买被拐卖的妇女罪与拐卖妇女罪实行并罚

B.甲虽然实施了收买与拐卖二个行为,但由于二个行为具有牵连关系,对甲仅以拐卖妇女罪论处

C.甲虽然实施了收买与拐卖二个行为,但根据《刑法》的特别规定,对甲仅以拐卖妇女罪论处

D.由于收买与拐卖行为侵犯的客体相同,而且拐卖妇女罪的法定刑较重,对甲行为仅以拐卖妇女罪论处,也能做到罪刑相适应

23.关于法院对李强提出的返还欠款5000元和支付医药费6000元的诉讼审理,下列选项正确的是:

A.可以分别审理,分别作出判决 B.可以合并审理,一起作出判决 C.可以合并审理,分别作出判决 D.必须分别审理,分别作出判决

24.《反不正当竞争法》规定,当事人对监督检查部门作出的处罚决定不服的,可以自收到处罚决定之日起15日内向上一级主管机关申请复议;对复议决定不服的,可以自收到复议决定

书之日起15日内向法院提起诉讼;也可以直接向法院提起诉讼。某县工商局认定某企业利用广告对商品作引人误解的虚假宣传,构成不正当竞争,处10万元罚款。该企业不服,申请复议。下

列哪些说法是正确的?

A.复议机关应当为该工商局的上一级工商局 B.申请复议期间为15日

C.如复议机关作出维持决定,该企业向法院起诉,起诉期限为15日 D.对罚款决定,该企业可以不经复议直接向法院起诉

25.市建委的下列行为中,如当事人不服,可以申请行政复议的包括()

A、限制某项目经理的人身自由

B查封某建筑公司的主要财产

C给其内部某公务员行政处分

D冻结某建筑公司的银行账户

E向某建筑公司摊派赞助费用 答案:选A、B、D、E

25.关于非法证据的排除,下列哪些说法是正确的?

A.非法证据排除的程序,可以根据当事人等申请而启动,也可以由法庭依职权启动 B.申请排除以非法方法收集的证据的,应当提供相关线索或者材料 C.检察院应当对证据收集的合法性加以证明

D.只有确认存在《刑事诉讼法》第54条规定的以非法方法收集证据情形时,才可以对有关证据应当予以排除

26.{多选26}

27.{多选27}

28.{多选28}

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