保密局上半年工作总结暨下半年工作计划

保密局上半年工作总结暨下半年工作计划（精选8篇）

1.保密局上半年工作总结暨下半年工作计划 篇一

在过去的.半年里，xxxx村在上级相关部门的关心支持下，在镇党委、政府的正确领导下，村两委成员团结一致，深入贯彻，以村级收入持续增长，xxxx年度确保突破xxxx万，力争达到xxx万为目标，以服务镇中心工作为重点，以增进民生福祉为根本，以加强党风廉政建设为宗旨，齐头并进，认真完成各项工作，现将半年度工作总结如下：

一、上半年工作总结：

(一)村级经济建设。众所周知，我村的经济一直比较薄弱，主要是存量建设用地贫瘠，无法建设厂房出租来增加村级收入。为增加村级收入，村“两委”班子成员动足了脑筋。去年我村在上级领导及相关部门的支持下，申请建立了160亩联动大棚，平均每年可为村级增加10万元收入。而去年老村委改造的厂房出租后，全年收入达到了16万多，又比去年增加了10万元的村级收入。现又将东华制管厂旁边的库房和临时村委的活动板房一并租出去，又可为村里增加近7万元的收入。使得年初制定的年收入目标更进一步。

(二)基础设施建设：1、上半年共完成了20条河道、7614米厂，15.4万方土的清理疏浚工作。2、镇下达的150亩绿化项目全面实施完成。3、社区顺利乔迁，完成新老社区过渡，新社区外围的村民建设设施基本配备完成。4、村19组.36组道路拓宽工程结束，17.18组道路已实施过半。

(二)计生工作：在上半年度的上级计生部门下达的目标任务中上，我村的各项指标均完成的较为出色，外出人员和上半年常规随访工作均达98%以上;孕前优生优育检查也在任务比较艰巨的情况下后来赶上;0-3岁科学育儿、流进人员管理工作也均在有条不紊的开展中。

(三)民政工作：按照镇民政部门的相关要求，结合本村实际，认真排摸困难群众，给予特殊关注，上半年共临时救助 人，严格把好审议关，确保低保工作规范化管理，全村现共有低保户18户;边缘户3人。

(四)文化工作：我村按照镇相关部门的指示，积极开展、组织参加镇上举办的各项文化活动，1月份开展了党员冬训活动;2月份志愿参加了镇举办的闹元宵活动、开展了慰问困难党员、困难群众活动;3-5月份，排出了交通志愿者，每周六、周日参加镇辖区内主要路口交通值勤活动;6月份开展了第三届包粽子比赛，包好的粽子煮熟后送到了南山公寓慰问本村的几位孤寡老人。

(五)征地安置工作：23组的安置工作已基本结束，还有31、33、37组3个组的工作也已在社保局核对打卡阶段，7月底之前有望能够结束。

(六)其他工作：征兵工作中村4-5月份对全村18周岁至23周岁的一百多名适龄青年进行了排摸，近10人进入了体检阶段;建房工作中，已对全村14户符合条件的申请对象进行了立卷申报，4户申请预拆迁的对象等待镇相关领导会办审批;农业工作中秸秆还田、夏收夏种均已落实;卫生、信访、综治等条线常规工作，在相关主抓人员的协调配合下，在村“两委”干部和村组干部的辛勤工作下，在党员群众的全力支持下，均取得了进步，较为出色的完成了上半年度各项工作指标。

二、存在问题：

一是工作力度不够，几样工作没能在上半年度及时完成;三是村民问题多样化，处理方式亟待加强。

三、下半年工作打算：

(一)增进创收新渠道，使后继有力，提高村级收入。为多渠道创收，为下年度的村级收入添砖加瓦，下半年我们有意向再申请建设240亩高效设施联动大棚，现已向政府打了申请报告。

(二)抓牢基础不放松，做好日常工作，确保年度目标圆满完成。“基础不牢，地动山摇”，我们要时刻牢记此项准则，抓好基础工作落实不放松，以保证全年度工作目标圆满完成。

(三)关爱民众疾苦，为民谋利，着力解决群众热点、难点问题。平时注重重点人、事、物的收集和处理，在广泛征求民情民意的情况下开展工作，着力解决群众关心的热点和难点问题;注意隐患的预防和排摸，防患于未然，杜绝重大事件的发生。

2.保密局上半年工作总结暨下半年工作计划 篇二

王勇在报告中指出,今年上半年,质检工作任务十分繁重。在党中央、国务院的正确领导下,质检系统认真贯彻落实中央经济工作会议精神,把深入开展学习实践科学发展观活动作为提升质检水平、服务科学发展的重要契机,把认真开展“质量和安全年”活动作为推进质检工作的重要抓手,把防控甲型H1N1流感疫情作为压倒一切的突出任务,把维护产品质量和食品安全作为履行质检职能的重中之重,把促进经济平稳较快发展作为质检工作的出发点和落脚点,振奋精神,真抓实干,各项重点质检工作取得很大成效:学习实践科学发展观活动不断深入,“质量和安全年”活动组织有力,服务经济发展措施有效,食品安全专项整治成效明显,整顿和规范市场秩序扎实推进,防控甲型H1N1流感疫情取得阶段性成果。

对于今年下半年的工作,王勇要求,各级质检部门要紧密围绕促进经济平稳较快发展这条主线,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻落实胡锦涛总书记重要批示精神,再接再厉,乘势而上,扎实有效地抓好年初全国质检工作会议部署的8项工作任务的落实。一要进一步抓好组织领导,确保“质量和安全年”活动取得实效。“质量和安全年”活动成效大不大,下半年是关键。要注重抓深入、抓企业、抓联动、抓长远,以最扎实的工作,力争取得最大成效。二要进一步抓好疫情防控,全面落实口岸检疫查验措施。要毫不松懈、科学调整、提升能力,做好防大疫、打硬仗的准备。三要进一步抓好质检服务,促进经济平稳较快发展。围绕“保增长、保民生、保稳定”的要求,着力服务外贸发展、着力服务地方经济发展、着力服务企业。四要进一步抓好质量监管,切实维护产品质量和食品安全。深入开展食品安全专项整顿,加强执法打假与质量监督,加快质量安全风险监管制度建设,推进质量诚信制度建设。五要进一步抓好基层基础,提升质检系统依法行政能力。六要进一步抓好自身建设,不断提高质检队伍整体素质。

3.保密局上半年工作总结暨下半年工作计划 篇三

据人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基透露,今年1月至6月,全国城镇新增就业638万人,完成全年900万人目标的71%;全国下岗失业人员再就业305万人,完成全年500万人目标的61%;就业困难人员实现就业88万人,完成全年目标100万人的88%。

尹成基指出,二季度末,全国城镇登记失业人数911万人,比一季度末减少8万人;城镇登记失业率为4.2%,与一季度末持平。据国家统计局监测调查,二季度末,全国农村外出务工劳动力总数为15723万人,比上年同期增加626万人。

尹成基表示,下半年,人力资源和社会保障部着力抓好六项工作:一是加大力度落实和完善更加积极的就业政策。加强督促检查和分类指导,积极推进重点地区、重点群体、重点政策的贯彻落实。调整就业资金管理办法,为政策落实提供资金保障。二是狠抓高校毕业生就业工作。进一步强化高校毕业生就业服务,跟踪了解情况,组织其参加见习和培训,开展“就业服务月”和“就业服务周”活动,努力完成应届高校毕业生当年年底总体就业率80%以上的目标任务。三是促进以创业带动就业。推动建立健全創业服务体系,开展创业观摩交流活动。组织实施创业型城市绩效评估,全面推进创建创业型城市工作。组织实施大学生创业引领计划,力争完成全年促进10万名高校毕业生实现创业的目标。四是深入开展就业援助工作。五是加强公共就业人才服务体系建设。六是做好地震和洪涝灾区就业援助和农村劳动力转移就业工作。

(信息来源:新华网)

2010年高技能人才师资培训

示范项目近日启动

近日,人力资源社会保障部办公厅发布了《做好2010年高技能人才师资培训示范项目工作》的通知。通知指出,本次培训的重点是社会需求紧缺、企业生产急需、院校培养薄弱的10个专业,分别是数控加工新技术、可编程控制器(PLC)新技术、汽车维修新技术、电气安装与维修新技术、电脑动画设计制作、机床切削加工、模具设计与制造新技术、钳加工、现代物流管理、焊接新技术。

通知对参加培训的教师资格也作出了严格的规定:必须具有本专业高级职称并取得相近职业中级工以上(含中级工)国家职业资格证书;或具有本专业中级职称并取得相近职业高级工以上 (含高级工)国家职业资格证书;或在人社部一体化教学改革试点院校中承担一体化教学标准开发任务,并将承担一体化试点专业教学任务。从事职业教育培训时间不少于5年,年龄不超过45周岁。并对参加培训的教师进行培训前摸底测试,考试合格者,由人社部颁发项目办统一印制的 《高技能人才师资培训合格证书》,作为教师岗位职务聘任和职称评定的重要依据。同时,项目办将对获证教师建立档案,纳入高技能人才师资资源库。

(信息来源:中国劳动保障报)

人保部五项措施服务毕业后仍未实现就业大学生

在近日举行的人力资源和社会保障部第二季度新闻发布会上,人社部与教育部等有关部门对于毕业后仍未实现就业的高校毕业生,采取更有针对性的就业服务措施:一是强化毕业生离校后的就业服务,指导各地人力资源和社会保障部门、公共就业(人才)服务机构与教育部门和高校毕业生就业服务机构加强毕业生离校前后管理服务工作的衔接,实现信息资源共享;二是大力推进高校毕业生就业服务系列活动,以离校未就业高校毕业生为重点,建立“未就业高校毕业生信息库”,确立“一对一”的帮扶工作机制,提供就业信息服务,落实扶持政策,强化有针对性的就业服务;三是组织离校未就业高校毕业生参加就业见习,拟组织35万毕业生参加就业见习;四是强化职业技能培训和创业培训,落实相关政策;五是强化困难毕业生就业援助。

4.保密局上半年工作总结暨下半年工作计划 篇四

半年来，我队在局党和上级公安业务部门的指导下，以“三个代表”重要思想和十六大、十六届四中全会精神为指针，认真贯彻落实《中国共产党中央关于进一步加强和改进公安的决定》、全国“二十公”和全省“十九公”会议精神，严格履行“四有四必”和“三、五、十”承诺，切实加强队伍正规化建设，以“保持共产党员先进性教育”和“大练兵”为契机，大力提高队伍的政治业务素质，立足本质加大巡逻力度和健全处警快速反应措施，严密控制城区社会治安面，为“打造平安××，构建和谐社会”而努力，创造了良好的社会治安环境。现简要如下：

一、主要做法和成绩

（一）抓思想教育，促进队伍健康发展。我队坚持每周不少于次的政治学习制度，并结合“保持共产党员先进性教育”，狠抓政治思想教育，不断提高民警的政治素养，增强党性和政治敏锐性，密切了党群和警民关系，打牢了“立警为公，执法为民”的思想。同时我队还根据“先教”活动意见征求情况，在全队非党员巡警中开展了“做模范巡警，争当时代先锋”的新世纪青年先进性教育活动，加强巡逻执勤和执法自查自纠，认真查摆中的不足，立即着手开展整改，提高了全队巡警“执法为民”的民本思想，强化了争先创优意识。今年月大队长××同志被省公安厅授予全省“十佳巡警”称号，并荣记二等功一次，月民警××又被××市公安局授予“优秀巡警”称号。半年来，累计政治学习次，业务学习次，为民做好事件，参加抢险救灾起。其次，积极开展了“爱民月”、“百名民警包百村”和“三亲”主题等活动，活动中全队民警共捐款捐物折合现金余元，大队领导还经常性开民交心谈心活动，掌握了队伍的思想状况，坚持思想教育不松劲，确保了巡警队伍的思想稳定，热情高，保证了警令畅通，队伍建设得到了健康发展。半年来，全队无一人旷工、脱岗、溜岗等违纪现象发生，累计加班近小时。

（二）抓岗位练兵，提高队伍整体素质。我队根据三年大练兵计划，在年初组织民警进行了警务技能测试，制定了练兵考核奖惩办法和练兵年度计划，提高了全队民警练兵热情。在强化体能和警务技能练兵的同时，加强了纪律作风、职责意识、法律知识和巡防业务练兵，把枯燥的理论知识练兵内容由抽象的灌输学习转化成了在实际中讲解，变“有意识要我学”为“无意间我已学”，采取了“三结合”练兵法，使理论知识练兵收到了效果。即结合每天出巡前的整队集合讲解《公安机关人民警察内务条令》，加强着装、仪容、举止和礼节等警容风纪的训练，深化了纪律作风练兵；结合每天出巡前的安排讲解《人民警察法》和《城市人民警察巡逻规定》等法律中有关警察职责、权力和巡逻盘查的规定，加强法律法规、职责和盘查意识的训练，深化了职责意识练兵；结合每天巡逻归队后的巡逻情况汇报讲解《巡逻勤务》，加强情报信息收集和治安防控等专业知识的训练，深化了巡防业务练兵。同时，根据当前国际治安形势，开展了为期一个月的反恐防暴技能训练，为有力震慑恐怖和暴力犯罪行为，维护地方社会治安，促进我市社会经济健康发展打下了基础。为扎实推进大练兵的深入开展，我队还从后勤保障着手，加大大练兵保障投入，重新购置了防暑警棍、头盔、盾牌等练兵器材，为民警每人增加了元天的生活费，调剂民警伙食，与此同时抓好食堂卫生防病，确保了大练兵的软硬件保障，为更好地搞好大练兵，提高队伍的整体素质，实现“打得赢、追得上、说得过”的练兵目标打下了坚实基础。

（三）抓巡防业务，全力维护蓥城治安。我队始终以“群众满意”为目标，按照青年文明号“恪尽职守，率先垂范”的信用公约，全面梳理岗位目标，压担子，加任务，充分调动民警热情，狠抓实干，按照警力随着治安走的原则，坚持弹性制，完善巡逻签到制和处警快速反应机制，推行了巡逻民警治安分片包段责任制，落实“打、防、控”措施，认真履行职责，有效防控了××城社会治安。半年来，共接处警起；查处治安案件件；挡获违法犯罪嫌疑人员人，治安处罚人，移交处理人；收缴管制刀具把；调解民间纠纷起；抢救护送伤病人员人次；找回迷失儿童人次。⒈打现行，严惩街面违法犯罪行为。月日凌晨时许，我队接指挥中心指令后，处警人员快速反应，在市委党校外挡获了××号出租车，从车上查获了名持刀绑架嫌疑人，并缴获把管制刀具。月日上午时许，我队处警民警快速出击，沿犯罪嫌疑人逃跑方向追击，不到三分钟便在××市××附近居民区一房屋角落将犯罪嫌疑人××擒获，并缴获所抢手提包及包内现金和手机等物。月日时许，我队根据群众举报，经过缜密侦查，组织全队警力在××市××路××号个体麻将馆查获聚众赌博人员名（其中提供赌博条件人），当场收缴赌资余元。月日晚时半许，我队接局指挥中心指令：××西路市人民医院门口有人被抢，请处置。接令后，我队组织备勤巡警即驱车赶至现场，在向受害人丁某了解案情后，处警民警一

边沿犯罪嫌疑人逃跑方向追击，一边与街面巡逻民警联系实施堵截。不到五分钟，犯罪嫌疑人××（男，岁，××人）便在受害人丁某的指认下被擒获。⒉解危难，切实保护群众生命财产安全。月日时许，××市进站路农机站外两名持械斗殴男士正在撕打，二十余名围观群众顿时傻了眼，眼见一起流血事件就要发生。正在街面巡逻的巡警大队民警××和名队员接到报警后仅用分钟就赶到了现场，处警巡警冒着生命危险将因家庭琐事而发生斗殴的郎舅俩予以了控制，缴卸了斗殴工具，平息了事态，一起流血事件得到了制止。月日晚时许，我队接指挥中心指令：××网吧号电脑有一女子通过网络让朋友报案，称有三名××男青年将其从重庆诱骗到××，对其实施人身自由限制，并准备将其卖往广东强迫卖淫，请处置。接令后，值班民警××即带领名巡警队员赶到现场，当即控制了网吧的出入口，在受害女子付某（岁，重庆市人）的指认下将××（男，岁，）、××（男，岁）和××（男，岁）等三人予以了控制。处警民警在对爱害女子付某进行案情了解后得知，×××路居委的××、××和××等三人两天前以帮助找为名，将受害女付某从重庆诱骗到华蓥，月日晚对该付实施强奸未遂，致受害女付某身上多处受伤，并扬言将该付卖往广东从事卖淫活动。在元旦春节期间，我队针对外出务工人员返乡增多、进站路人员稀少易发案的实际，每天派出名巡警队员定时到××火车站护送旅客，确保外出务工人员等过往旅客的生命财产安全，在此期间，进站路和××火车站及周边地区没发生一起刑事治安案件，受到了过往旅客和市民的好评。

（四）抓制度建设，确保今年目标实现。我队根据市局目标考核办法，将目标细分量化到民警个人，各司其职，严格执行月绩效考核制，逗硬奖惩，调动了民警积极性和主动性，落实了责任，提高了效率，促进了巡警，推动了队伍建设。半年来，共发表新闻外宣稿件篇，上报上级公安机关采用信息条，在局目标动态考核中走在了前列。同时，强化管理，苦练内功，进一步加强队伍正规化建设，修订了巡警八项制度，完善了各项激励机制，全队民警形成了爱岗敬业和无私奉献的精神，为确保全年目标圆满完成奠定了基础。

二、存在的困难和问题

（一）警力不足。全队现有民警人，真正在队担负巡警的民警仅有人，而我队实行的是“三班倒”制，所以每班实有的民警人数就很少。如果遇到重特大及突发事件发生，以及同时出现两个以上警情时，警力显得尤为不足。

（二）经费不足。全队仅名民警有办公预算经费，而其余名巡警队员则仅有工资，但同样要耗水电、办公和燃修等费用，致使全队经费严重不足。

（三）队伍不稳定。现有的名巡警队员，无专门体制（行政事业指标）保证，保险、福利及社会统筹不明确，一段时间后，就受临时观念左右，责任心不强，影响队伍的相对稳定，管理难度增大。

（四）可量化业务目标完成差。全年市局下达的劳教、追逃任务和业务调研文章数至今一个也未完成，排在了全局未位。

三、下半年要点

（一）加大追逃和打击力度。在抓好打击街面违法犯罪的同时，加大案件查破力度，扩大追逃信息的收集面，转变民警追逃意识，全面梳理目标，针对现状，找差距，添措施，为年度全面完成目标作出贡献，力争年未各项目标走在全局前列。

（二）进一步强化业务信息报送。根据内勤民警掌握业务信息不及时、延误了业务信息报送时间和信息掌握不全面的实际，将业务信息任务分解到每位民警，提高业务信息采用量。同时发动民警深入巡区开展调研，力争完成全年调研文章任务。

（三）积极汇报，解决中的困难。大队班子将积极向公安局和当地党委、政府汇报，争取支持和帮助，解决中的实际困难，重点解决巡警队员工资不高和无公务经费的迫切困难。

（四）认真开展执法专项整改，实现全年目标。下半年，全队在做好巡警业务的同时，积极组织全队民警认真开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，为全面实现年度目标而努力。

边沿犯罪嫌疑人逃跑方向追击，一边与街面巡逻民警联系实施堵截。不到五分钟，犯罪嫌疑人××（男，岁，××人）便在受害人丁某的指认下被擒获。⒉解危难，切实保护群众生命财产安全。月日时许，××市进站路农机站外两名持械斗殴男士正在撕打，二十余名围观群众顿时傻了眼，眼见一起流血事件就要发生。正在街面巡逻的巡警大队民警××和名队员接到报警后仅用分钟就赶到了现场，处警巡警冒着生命危险将因家庭琐事而发生斗殴的郎舅俩予以了控制，缴卸了斗殴工具，平息了事态，一起流血事件得到了制止。月日晚时许，我队接指挥中心指令：××网吧号电脑有一女子通过网络让朋友报案，称有三名××男青年将其从重庆诱骗到××，对其实施人身自由限制，并准备将其卖往广东强迫卖淫，请处置。接令后，值班民警××即带领名巡警队员赶到现场，当即控制了网吧的出入口，在受害女子付某（岁，重庆市人）的指认下将××（男，岁，）、××（男，岁）和××（男，岁）等三人予以了控制。处警民警在对爱害女子付某进行案情了解后得知，×××路居委的××、××和××等三人两天前以帮助找为名，将受害女付某从重庆诱骗到华蓥，月日晚对该付实施强奸未遂，致受害女付某身上多处受伤，并扬言将该付卖往广东从事卖淫活动。在元旦春节期间，我队针对外出务工人员返乡增多、进站路人员稀少易发案的实际，每天派出名巡警队员定时到××火车站护送旅客，确保外出务工人员等过往旅客的生命财产安全，在此期间，进站路和××火车站及周边地区没发生一起刑事治安案件，受到了过往旅客和市民的好评。

（四）抓制度建设，确保今年目标实现。我队根据市局目标考核办法，将目标细分量化到民警个人，各司其职，严格执行月绩效考核制，逗硬奖惩，调动了民警积极性和主动性，落实了责任，提高了效率，促进了巡警，推动了队伍建设。半年来，共发表新闻外宣稿件篇，上报上级公安机关采用信息条，在局目标动态考核中走在了前列。同时，强化管理，苦练内功，进一步加强队伍正规化建设，修订了巡警八项制度，完善了各项激励机制，全队民警形成了爱岗敬业和无私奉献的精神，为确保全年目标圆满完成奠定了基础。

二、存在的困难和问题

（一）警力不足。全队现有民警人，真正在队担负巡警的民警仅有人，而我队实行的是“三班倒”制，所以每班实有的民警人数就很少。如果遇到重特大及突发事件发生，以及同时出现两个以上警情时，警力显得尤为不足。

（二）经费不足。全队仅名民警有办公预算经费，而其余名巡警队员则仅有工资，但同样要耗水电、办公和燃修等费用，致使全队经费严重不足。

（三）队伍不稳定。现有的名巡警队员，无专门体制（行政事业指标）保证，保险、福利及社会统筹不明确，一段时间后，就受临时观念左右，责任心不强，影响队伍的相对稳定，管理难度增大。

（四）可量化业务目标完成差。全年市局下达的劳教、追逃任务和业务调研文章数至今一个也未完成，排在了全局未位。

三、下半年要点

（一）加大追逃和打击力度。在抓好打击街面违法犯罪的同时，加大案件查破力度，扩大追逃信息的收集面，转变民警追逃意识，全面梳理目标，针对现状，找差距，添措施，为年度全面完成目标作出贡献，力争年未各项目标走在全局前列。

（二）进一步强化业务信息报送。根据内勤民警掌握业务信息不及时、延误了业务信息报送时间和信息掌握不全面的实际，将业务信息任务分解到每位民警，提高业务信息采用量。同时发动民警深入巡区开展调研，力争完成全年调研文章任务。

（三）积极汇报，解决中的困难。大队班子将积极向公安局和当地党委、政府汇报，争取支持和帮助，解决中的实际困难，重点解决巡警队员工资不高和无公务经费的迫切困难。

5.保密局上半年工作总结暨下半年工作计划 篇五

在上半年，我们教育办主要做了以下工作：

第一、参加办事处机关元旦、春节文艺联欢活动，第二、参加区政府平阳广场正月文艺表演活动。

第三、根据教育局要求，对辖区内幼儿园、培训班状况进一步摸底、登记造册。

第四、对非法民办培训班予以整治，一律下达停办通知书。

第五、对无证幼儿园责令限期整改，下达整改通知书。

第六、与关工委、团委会、妇联共同举办南街辖区幼儿美术作品评选活动，评出艺术教育示范单位三个、先进单位八个，艺术教育先进工作者十人、优秀辅导教师十二人，作品一等奖三个、二等奖五个、三等奖二十人。

第七、在全国校园血案频发的严峻形势下，根据中央、省、市、区政法委、综治办、教育部门会议精神和文件要求，制定南街办事处实施方案，召开紧急动员会，与各职能部门联合，对辖区教育机构开展大排查、大整顿。

第八、在开展常规整顿的基础上，所有幼儿园、小学、中学一律实现电子监控、家校无缝对接，南街小学、时代风华特色学校还率先安装了校讯通、实现了与家长的24小时联系。

第九、在对无证幼儿园整顿的同时，对已经达标的华乐幼儿园进行了考察，上报区教育局申办正式手续。

第十、与安监部门配合，参与“春雷”整治行动，深入社区各单位检查整顿，并完成相关报表。

第十一、积极配合关工委，冒着酷暑，去辖区发放、张贴拒绝网瘾诱惑倡议书200余份。

第十二、任劳任怨、不计分工，根据分管领导安排，完成文化、国土、体育等部门工作任务。

第十三、以稳定为大局，积极参加社区维稳工作。

第十四、订阅《中国教育报》，积极领会贯彻国家教育部门精神与要求，定期开会传达。

第xx、在办事处、教育局领导的关怀下，给我们配备了两台电脑，实现人手一机，进一步完善教育办网站建设，向无纸化办公方向努力。

(二)工作计划

在后半年，我们将努力完成以下工作目标：

第一、进一步规范引导无证幼儿园完善办园条件，申报手续。

第二、对安全意识淡薄、办园条件不合格的无证幼儿园予以逐步取缔，妥善分流安置在园幼儿。

第三、对在校教师非法办班、有偿补课者一律上报教育局，并向所在学校领导通报，坚决予以严处。

第四、实现与教育局联网办公，建立网上发文、报表平台。

第五、在办事处领导之下，服从服务于中心工作，配合各部门完成专项重点工作。

第六、与安监部门联合对有校舍安全工程的学校工地进行检查，力争将隐患消灭在萌芽状态。

第七、为社区居民及进城打工者子女入学就读提供便捷服务，对有困难的家庭设法予以最大限度的帮助。

第八、分别召开幼儿园园长、中小学校长、民办培训班举办者专题会议，就民办教育事业的困境与前途问题进行大讨论。

第九、与纪检、综治、人大、政协等部门部门联合对辖区内重点教育单位进行民主评议，建立完善监督机制。

6.保密局上半年工作总结暨下半年工作计划 篇六

xxxx年是我县农业提升的关键之年，为确保全县农业生产有个良好开局，顺利完成全年的农业工作任务，上半年我们按照“建园区、育龙头、创品牌、惠三农”的工作总思路，推进全县农业供给侧结构性改革，推进绿色生态农业“十大行动”，推进培育新型农业经营及服务主体，推进农业农村改革，推进一二三产业融合发展，推进休闲农业快速升级，主要做好以下几项工作：

一、现代农业示范园区建设取得新突破

在县委县政府的高位推动下，成立了正科级的现代农业示范园管理委员会，落实了xx个人员编制。委托了省农科院正在按照“四区四型”的要求高标准重新编制xx县现代农业示范园总体规划，做好项目建设立项工作，同时协调国土和林业部门落实好用地指标，启动了征地工作，征收土地xxx亩，规划建设用地xxx亩。拟向国开行贷款xxxx万元用于园区的基础设施建设。

二、推动农业供给侧结构性改革

规划高标准粮田建设x.xx万亩；开展南丰蜜桔精品园建设工程，计划建设面积xxxx亩；开展水产健康养殖示范工程，示范面积xxxx亩；加大草食畜禽发展工程和畜禽健康养殖示范工程，做好畜禽屠宰监管和屠宰加工提升工作；开展水稻全程机械化和绿色有机农产品生产试点；落实乡镇农产品检测体系建设，加强农业执法力度，开展春季“护农”执法行动，出动执法人员xxx多人次对城乡农资市场进行拉网式检查，确保春耕备耕工作顺利进行。

三、培育新型农业经营及服务主体

推进农村经营体制机制创新，积极培育种养大户、家庭农场、农民专业合作社等新型农业经营主体，全县家庭农场达到xx家，专业合作社达到xxx家，市级以上农业产业化龙头企业达到xx家，其中省级以上龙头企业x家.龙头企业销售产值突破亿元。开展新型职业农民培训x期xxx余人次。

四、落实绿色生态农业“十大行动”

开展农产品“三品一标”推进行动，上半年已向上级部门递交x个无公害上报材料，其中x个已上报，x个已送检；x个绿色农产品认证已通过现场核查，预计今年有x个农产品可以通过绿色认证；组建草菇种殖专业合作社。加强绿色生态品牌建设和产业标准化建设，开展“草菇”地理标志申报，引导企业、合作社、家庭农场创建知名品牌及建立行业标准。开展化肥、农药零增长行动，播撒绿肥x万亩，秸秆还田xx万亩，循环利用食用菌废弃菌筒x亿筒。开展畜禽养殖污染治理工作，拟定了《xx县深化畜禽养殖污染整治工作实施意见（初稿）》，拆除禁养区内非法养殖设施，加强对小养殖场规范管理，重点将高铁沿线、高速沿线、黎泰公路、黎樟公路、丰杉线等区域内的非法养殖设施的拆除。

五、深化农业农村改革工作

一是做好农村土地确权颁证自查工作，通过了市级验收，正在进行纠错和档案完善和移交工作，做好了迎接省级验收的准备工作，在此基础上开展农村土地经营权流转工作。

二是继续开展农村集体产权制度改革，做好潭溪乡大芸村的试点工作，加强农村集体“三资”监管工作，将监管网络覆盖至村小组。三是按照上级要求，开展农地经营权抵押贷款试点工作，此项工作正在调研之中。

六、实施一二三产业融合发展

加快农业结构调整，以生态循环发展为导向，调整优化农业种植养殖结构，加快发展绿色农业。引导企业发展生产性服务业，健全农产品营销体系，推广农超、农企等形式的产销对接，引导种养企业在城市社区设立鲜活农产品直销网点。积极发展多种形式的农家乐，提升管理水平和服务质量。将聚龙湾休闲渔业基地和船屋仙之源休闲农业观景园申报为省级农业休闲示范基地。实施“互联网+现代农业”行动，推进现代信息技术应用于农业生产、经营、管理和服务，发展智慧农业，融入省市大数据、云计算平台，改进监测统计、分析预警、信息发布等手段，健全农业信息监测预警体系。实施一二三产业融合项目。

七、推进粮食生产稳步发展

积极做好春耕备耕生产，但受农资价格上涨、粮食销售疲软、种田用工成本提高等不利因素的影响，今年农民种粮积极性有所下挫，预计全年粮食作物种植面积可达xx.x万亩，其中水稻种植面积xx.x万亩（早稻x.x万亩、中稻xx.x万亩、晚稻x万亩）；豆类种植面积x.x万亩、薯类种植面积x.x万亩、玉米种植面积x.x万亩。食用菌种植达x.x亿筒，商品蔬菜种植面积x.x万亩；瓜类种植面积x.x万亩，白莲种植面积达x.x万亩；全县优质稻及轻型、绿色高效节本技术（特别是再生稻、有机稻生产）种植面积得到扩大，种植大户、家庭农场、专业合作组织的承包面积和专业化服务面积进一步增加。

存在问题：

一是现代农业示范园区建设虽然已成立了园区管委会，但人员还未配齐到岗，离上级部门的要求还存在一定差距。

二是农业产业化程度不高，龙头企业少且规模小，带动力不强，农业品牌建设落后，“三品一标”建设力度小。

农业标准化建设滞后，目前还未形成地方特色产品标准。

三是农产品质量安全检测人员缺乏，检测中心还未取得检测资质，技术力量薄弱，特别是乡镇检测队伍业务熟练程度不高。

四是农村综合产权交易平台建设缓慢，需要县政府高位推动，相关部门协同配合。

下一步工作打算：

一、加快现代农业示范园建设步伐。

积极向县委、县政府汇报，尽快配齐管委会班子，争取财政资金投入和国开行贷款，完善园区基础设施。

二、平稳推进农业侧供给侧结构性改革。

加强高标准粮田建设，实施x.xx万亩高标准粮田建设任务。

三、平稳推进农业农村改革。

按照要求全面完成农地确权工作。加大政策引导促进土地有序流转，将耕地进一步向种粮能手集中，逐步形成规模化、集约化，加快新型农业经营及服务主体培育，持续开展新型职业农民培训。

四、落实强农惠农优农政策。

毫不放松地抓好粮食生产，优化产业结构，充分调动农民生产积极性，确保粮食生产安全。加强动植物疫病防控，重点落实防控责任，推广水产健康养殖。完善农产品质量监管平台和农村集体“三资”监管平台，优化智慧农业平台。

五、平稳推进绿色生态农业建设。

积极开展绿色有机农业示范县创建，建设绿色有机农产品生产基地x个，达到新增绿色农产品认证x个的目标。开展绿色生态农业十大行动，利用绿肥种植、废弃菌筒肥田等技术手段实施化肥零增长试点，总结试点经验加以推广。开展休闲农业示范点创建，重点打造聚龙湾休闲渔业基地、洲湖船屋仙之源休闲农庄等休闲基地，争取建设成为省级休闲农业示范点

六、加快一二三产业融合发展。

实施以县级农产品运营中心为纽带、食用菌产业为主导的我县的一二三产业融合项目。加强与x大学及x省农科院微生物研究所等科研院校产学研合作，突破一批制约产业发展的技术瓶颈，实现产业的升级发展，加速农业科技成果转化。加大三品一标的申报力度，争取实现“草菇”的国家地理标志成功申报，打造“船屋仙之源”、“洪洲湖”、“天地仙之”“x聚龙湾渔业”、“x利康食用菌”、“x五圆科农有机稻”等我县农业产业化龙头企业品牌，提高知名度。

7.保密局上半年工作总结暨下半年工作计划 篇七

会上, 各市质监局和太原高新区、经济区质监局主要负责同志, 结合本单位上半年工作实际, 举数据、摆事实, 谈发展、提思路。

听完汇报, 常高才局长在总结发言中指出, 在全系统广大干部职工的共同努力下, 全系统为了维护人民群众的安全和服务全省经济社会转型跨越发展, 做了大量的工作, 创新了不少举措, 保持了比较平稳的安全形势。同时, 各项业务工作有进步、有亮点、有经验、有突破, 大家要通过交流探讨把工作成果化为共同的财富, 努力推动全省质监事业健康长远发展。

8.保密局上半年工作总结暨下半年工作计划 篇八

积极推动大众创业、万众创新，就业创业工作进一步拓展。1-6月，全区城镇新增就业28.06万人，失业人员实现再就业5.48万人，就业困难人员实现就业1.6万人，农村劳动力转移就业新增49.78万人次，分别完成全年计划的70.16%、68.44%、79.95%、82.97%。城镇登记失业率3.01%，低于年度控制目标1.49个百分点。

加强政策创新，激发全社会就业创业活力。由自治区人民政府出台促进就业创业的8条政策措施，在鼓励企业开发新岗位，扩大就业容量；扶持大众创业、万众创新；鼓励高校毕业生赴基层就业；支持农民工返乡创业等方面，实现了政策的创新和突破，使广西就业创业政策更加适应新形势的需要。启动农民工创业园建设，鼓励农民工返乡创业。启动第二届广西农民工技能大赛，通过现场比赛评定，给合格选手颁发职业技能证书。推动职业技能实训基地建设，打造示范性的公共实训基地。南宁职业技能实训基地将建成立足南宁，服务广西，辐射东盟，集职业技能培养评价、研究交流为一体的国际性多功能公共服务平台。柳州市职业技能实训基地建设将通过培养和输送高技能人才，促进西江经济带沿线的市、县（区）经济发展和产业换挡升级。

另外，全区上半年新增10个县级和142个乡镇级就业和社会保障服务中心开展项目建设，全区开展此项工作的县、乡镇分别达到62个、645个。各地市职业技能培训、职业资格认定、创业培训、就业公共服务等均取得成效。

扎实推进社会保障重点改革工作，社会保障体系建设取得突破性进展。截至6月底，全区参加城镇企业职工基本养老保险、失业保险、城镇基本医疗保险、工伤保险、生育保险、城乡居民基本养老保险人数分别完成全年任务的 99.09%、102.03%、109.15%、97.05%、105.89%、98.39%。

加快推进各项社会保险制度改革。牵头起草了广西机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法，为改革的顺利推进提供了可操作的政策支撑。起草《广西城镇基本医疗保险异地就医医疗费用结算工作实施方案》，为实现全区医保“一卡通”打下坚实的基础。拿出实招为企业减负，降低失业保险费率，将广西失业保险总费率暂由3%降至2%。同时，实施失业保险稳岗补贴政策，对符合条件的困难企业给予该企业及职工上年度缴纳的失业保险费50%作为补贴，并将失业保险支持企业稳定岗位补贴扩大到所有依法参保缴费、不裁员或少裁员的企业。举全区人社系统之力推进医保“一卡通”工作。为了解决异地就医人员医疗费用结算难、“垫支多”、“跑断腿”等问题，全系统上下群策群力，采取统一“一个规范”、建设“一卡一库一平台”、升级改造一批读卡器等有力举措，“一卡通”工作取得了实质性进展。截至6月底，全区实现互联互通的定点医疗机构有1443家，占全区2472家定点医疗机构的58.4%，持卡人可在已实现互联互通的定点医疗机构持卡直接结算，优化了服务，方便了群众。稳步提高社会保险待遇水平。连续11年提高企业退休人员基本养老金水平，目前企业退休人员基本养老金达到月人均2043.41元，相比上年月人均增加197.3元。对居民基本医疗保险补助提高到人均380元。失业保险金标准调整后参保失业人员每月可领取的失业保险金每档提高16%-20%。城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由原来每人每月75元提高至90元。

加强人才队伍建设和引智工作，高层次人才进一步聚集。上半年，积极做好各类高层次人才和人才平台项目建设工作，实施新世纪十百千人才工程，遴选出30名广西“十百千”人选，并向国家推荐10名“百千万”人选；实施人才小高地提升工程，遴选出6个第六批自治区级人才小高地；实施北部湾重大人才工程，遴选出12个项目作为第二批北部湾经济区重大人才项目；实施博士后人才工程，向人社部推荐18家单位申报博士后科研工作站。开展职称评聘结合试点改革调研工作，推进卫生系列职称改革工作。执行引进国外技术、管理人才项目50项，起草4个引智管理办法，新评审遴选13家自治区级引智示范基地和单位，开展10项重点引进国外智力工作。

加强公务员管理和事业单位人事制度改革，人才成长发展的体制机制进一步健全。组织开展全区2015年考试录用公务员四级联考工作，全区共计划招录公务员10400名，参加考试13.6万人。进一步完善基层公务员考录制度，首次将乡镇机关定向招考优秀村（社区）干部等“生产一线”人员工作纳入全区四级联考，采取单独命题、单独划定笔试合格分数线的方式，实现人岗相适。推进实施县以下机关公务员职务与职级并行工作，截至6月30日，全区已审批符合晋升条件28385人。进一步规范事业单位公开招聘工作。

稳步推进收入分配制度改革，收入分配秩序进一步规范。全区调整机关事业单位基本工资标准、增加离退休人员离退休费工作基本完成。截至6月底，区直部门和市县补发 2014年10月-2015年6月的调标增资部分已基本兑现到位。从7月起，全区机关事业单位工作人员基本工资和离退休人员离退休费将按照调整后的标准正常发放。乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴工作扎实推进。我区从2015年1月1日起，按每人每月300元的标准向乡镇机关事业单位工作人员发放工作补贴。

积极构建和谐劳动关系，劳动者合法权益维护工作进一步巩固。《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》于2015年7月1日起实施，通过工资集体协商立法，从制度上规范企业工资集体协商行为。及时有效处理大量劳动人事争议案件，上半年，全区各级劳动人事争议仲裁机构当期立案受理劳动人事争议仲裁案件9598件，涉及劳动者10716人。当期审结7269件，结案率72.03%；涉案金额15625.66万元。加大劳动监察案件查处力度，1-6月，全区各级劳动保障监察机构共追讨劳动者工资待遇10.15亿元，涉及劳动者9.04万人，其中，追讨农民工工资待遇近8.67亿元，涉及农民工7.7万人。

nlc202309041710

以“三严三实”专题教育活动为契机，自身建设呈现新气象。按照自治区党委的工作部署，广西人社系统深入开展“三严三实”专题教育活动，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决“不严不实”的问题，努力在深化“四风”整治，巩固和拓展教育实践活动成果上见实效，在抢抓机遇真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。以此为契机，全区人社系统积极加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设工作列入厅党组十项重点工作之一，纳入人力资源和社会保障事业的总体规划和工作部署。着力抓好改善民生的人社地方性法规或政府规章项目的调研，严格执行重大行政决策程序，加强行政复议规范化建设，上半年共对17件规范性文件进行法审和备案，对1053件非规范性文件和函件提出了意见和建议，处理行政复议案件113件。深入开展学法用法活动，组织全区系统干部开展学习《宪法》、涉及人社工作的12部法律、33部行政法规及100多部规章，积极推动我区“法治人社”建设。扎实落实推行权利清单制度，推进简政放权工作，我厅揽获2014“政务服务工作先进单位”“群众最满意政务服务窗口”“信息报送工作优秀单位”等3项荣誉称号。

下半年全区人社系统重点工作任务 ：

一是强力推进桂政发〔2015〕29号文件（就业创业“桂八条”）的贯彻落实，制定政策实施的具体操作办法，加大政策宣传力度，鼓励、支持企业和业主创造新的就业岗位；稳步推进众创空间和公共实训基地建设。

二是加快社保“一卡通”工作步伐，年底基本实现全区医疗保险定点医疗机构、零售药店互联互通，发放社保卡达到1000万张，持卡人可在全区医疗保险定点医疗机构和定点零售药店即时结算。

三是加快推进农民工创业园建设，力争年底建成一批创业园并实现农民工入园创业。农民工创业园在项目选址、场地面积、农民工开办企业数、农民工入园率、企业开工率等方面必须符合规定。

四是全力抓好广西第二届农民工技能大赛工作。让大赛真正成为展示我区当代农民工技能风采、打造广西劳务品牌的重要平台。

五是扎实推进基层就业和社会保障服务平台建设。重点是加强乡镇一级的平台建设。同时，要明确经办人员的工作职责，完善工作机制，加强监督管理，按标准进行考核验收。

六是加大社会保险扩面征缴力度，加快推进“五险合一”经办资源整合。

七是创新事业单位岗位设置和专业技术人员技术职称评定工作。

八是创新和提升农民工技能培训工作，努力提高贫困地区群众就业能力。

（广西人力资源和社会保障宣传中心供稿）