安全规章制度办公室

安全规章制度办公室（15篇）

1.安全规章制度办公室 篇一

办公室安全管理制度

一、各办公室内未经同意不准乱拉、乱接电线或使用电炉、电热器，不得超荷用电。

二、楼内严禁使用明火，不得在垃圾篓、厕所、走廊等处焚烧垃圾。

三、办公室内严禁存放易燃、易爆物品。

四、夜间办公室人员不得在办公楼留宿。

五、各办公室要做到人走灯灭，关闭空调及各类电源电器。

六、电脑、电话室严格按规定走线。

七、不得违章装修，改变房间用途。

八、保持疏散通道和安全出口的畅通，不得在过道内堆放物品。

九、对室内消防设施要加强管理，分工明确，定期检查，发现损坏或丢失应及时维修或更换。

**办公室

2010年6月1日

2.安全规章制度办公室 篇二

一、制度建设是办公室服务效能提升的有效途径

制度分为正式的制度和非正式的制度, 但无论何种制度建设, 都能有效的提升地铁公司办公室的服务效能。

1、正式的规章制度能有效的提升办公室的服务效能

正式制度是指以条文的形式明确下来的制度。办公室的工作在部门的全面工作中有着十分重要的地位和不可忽视的作用, 它既要对领导负责, 也要对部门全体人员负责。这种正式的规章制度越制订得越详细, 越能提升办公室的服务效能。

首先, 正式的规章制度会对办公室的各岗位职责进行清晰的描述, 职工根据自身的岗位职责, 按照规章条例来办事, 为提高服务效能奠定了基础。其次, 正式的规章制度会对办公室的办事流程进行明确, 避免了工作中可能存在缺位的问题, 避免部分同志推卸责任, 不服从安排的情况。再次, 由于办公室工作必须对领导安排的各项工作予以落实, 而完善的制度规定一方面为办公室执行自身的职能, 与其他部门进行沟通协调提供了制度支撑, 这将提高服务效能。

2、非正式的制度能有效的提升办公室的服务效能

非正式制度是指没有以条文的形式明确下来的, 但会对办公室工作人员服务效能产生重要影响的价值信仰、职业道德、风俗习惯、意识形态等内容。首先, 职业道德越高, 工作态度越好, 一般而言其服务效能也就越高。对于办公室的工作人员而言首先应该强调的就是职业道德, 这是提高服务效能的基础。其次, 从价值信仰来看, 有着远大的理想追求的职工, 会更加努力的工作, 并通过工作来提升自我, 从而其服务效能一般也较高。再次, 从风俗习惯来看, 个人的工作生活习惯会影响到其工作态度, 对服务效能产生重要的影响。

二、地铁公司办公室以制度建设提升服务效能面临的现实难题

从当前的实践来看, 地铁公司办公室以制度建设提升服务效能面临制度体系不完善、制度执行力度有待加强、办公室文化建设有待进一步强化等方面的挑战。

1、办公室的制度体系还不完善

从运行时间来看, 我国地铁公司的存续时间还不是很长, 部分城市甚至还没有修建地铁或者正在修建, 这从某一方面表明地铁公司管理模式还在摸索之中。特别是部分制度的细化程度不够, 使得整个评价可能会出现不公正的问题。

2、办公室制度的执行力度还有待增强

首先, 办公室的部分制度还只是一种宏观性的、指导性的制度, 而要贯彻执行这些制度, 则缺乏与之配套的、可操作的细化规则, 不利于办公室的规范管理。从具体的实践来看, 虽然对每一个工作岗位都有较为明确的分工, 但由于缺乏外在的监督, 部分职工在提供服务时可能会缺乏责任意识与竞争意识, 不利于服务效能的提高。

3、办公室文化还有待进一步挖掘

当前, 地铁公司的办公室文化还有待进一步挖掘, 表现在办公室文化本身的提炼程度还不够, 出现对办公室文化的感受程度不深的情况, 难以通过文化来影响和指导职工的行为。

三、办公室以制度建设提升服务效能的对策建议

以制度建设提升服务效能, 办公室可以从以制度定规范、以制度强职能、以制度优作风三个方面着手。

1、以制度定规范, 提高工作效能

首先, 办公室要进一步深化对岗位职责的研究, 并进以制度条文的形式对岗位职责进行描述, 详细的记载目标岗位的任职条件、工作职责、工作的主要内容以及工作完成状况下的基本状态等。其次, 办公室要制定和规范岗位标准用语、标准工作流程等, 以此来规范和引导职工在具体工作中的行为。。再次, 要进一步完善工作效能考核评价制度, 要以客观、公正、全面、可操作为基本原则, 建立完善的评价考核指标体系, 并明确考核达标的标准。

2、以制度强职能, 提供更优服务

首先, 要强化调研制度。办公室作为领导了解公司运行情况的重要渠道, 作为领导做出决策的重要“参谋”, 在进行任何工作时, 必须强调调研制度, 以此为基础客观公正的向领导做出反馈。其次, 要建立跟踪调查制度。办公室要发挥领导决策服务制度, 对于公司下发的文件、管理办法, 办公室要落实各部门、各岗位的落实情况, 检查其中出现的问题, 总结好的经验, 并向公司决策层及时反应有关事项。

3、以制度优作风, 提升队伍建设

首先, 要进一步强化学习, 建立健全的培训制度。办公室要积极的组织全体干部职工学习国家有关的文件, 其他企业的成功经验, 广泛的积蓄有关地铁公司管理方面的知识。其次, 要健全协作制度。根据办公室工作复杂多变, 但万变不离其宗的基本现实, 强调同事之间的沟通和协调, 对于不同科室之间的工作, 要在严格流程的基础上加强沟通, 搞好协调。再次, 要建立“以人为本”的管理制度。办公室工作具有铁一般的纪律, 但也必须有人性化的一面, 提高办公室的凝聚力。

摘要：制度建设是提升办公室服务效能的有效途径, 但在具体的制度设计中还存在一些不足, 可以从以制度定规范、以制度强职能、以制度优作风等方面着手推动服务效能的提升。

关键词：地铁公司,制度建设,服务效能

参考文献

[1]钟峻青.新加坡地铁公司经营管理体制及其启示[J].城市轨道交通研究, 2010 (11)

[2]王来武.香港地铁公司的标杆管理实践及其启示[J].铁道运输与经济, 2004 (7)

3.办公室孕期安全传说 篇三

日常工作离不开电脑，将很难保证胎宝宝安全?

专家回答：No。

其实这种说法有些过分夸大了电脑对准妈妈的危害，事实上每天使用电脑不超过4小时，并且做好预防辐射工作，对胎宝宝发育不会造成什么大障碍。

王女士支招：对于防止电脑辐射，我经常用的方法就是使用一个电脑保护屏，它可以有效屏蔽至少75％的电磁辐射；在穿上一件防辐射马甲，就可以降低自己胸腹部受到的电磁辐射。

刘女士支招：准妈妈以前很多习惯都需要改变，以前喜欢在网上无限制地浏览或是在休息时玩游戏，有些喜欢一直开着电脑，认为这样可以随时用，避免开、关机的麻烦。现在您就需要改正这些习惯，养成一完成检索或打印马上关掉电脑的习惯，不在电脑上浪费太多的时间。

医生告诫：准妈妈要留心别人的电脑从你侧面或背面散放的辐射。电磁辐射测定表示，在电脑显示屏的正面辐射远远低于电脑侧面、背面的辐射，因为保护屏屏蔽了大量的辐射。如果准妈妈坐在几台电脑的围挡中，那会是最危险的，我建议准妈妈请求将座位调换到靠窗的角落里，只靠近自己的电脑。

座位有充分光照，可以预防孕妇缺钙吗?

补钙并不能解决准妈妈缺钙的问题，还需要接受一定的日光照射。如果维生素D及维生素E不足，会造成钙质大量排出，通常会有90％随尿排出。而保证充足的光照是准妈妈自身产生维生素D的重要条件，因此准妈妈座位应有充分的阳光。

黄女士支招：自从我知道我有了宝宝后，我就要求公司帮我调换了座位，现在我的座位在窗边，因此每天都可以接受到阳光的照射。但是我们公司能接受到阳光照射的时间较短，为了保证有足够的阳光，每天的中午休息时，还会下楼走到广场上去，进行一次免费的“日光浴”，每次的“日光浴”时间我都控制在1小时左右。孕5个月的时候，宝宝对钙及其它营养物质需求量大增，因此我会补充定的钙，并且适当的延长我的“日光浴”时间，以便充分吸收游离钙。

医生告诫：在办公室座位上晒太阳要将玻璃窗打开，准妈妈在享受日光浴的时候要做好防晒工作，否则您的皮肤会受到阳光的伤害。防晒霜的选择要SPF值在30左右的产品，而且要用那些比较温和的产品，否则就会对胎宝宝产生影响。

TIPS

准妈妈钙缺乏时很容易出现牙齿松动、指甲变薄、变软及梦中盗汗、小腿抽筋等现象。

到了孕中期，我需要把脚垫高吗?

专家回答：Yes。

准妈妈在孕中期垫高脚可以降低腿部的负担，有效预防浮肿。到了孕中期，胎宝宝体重增加明显，因此使我们的准妈妈体重负荷增加，对腿部的压力增大，很容易诱发浮肿的发生。

刘女士支招：到了孕中期的时候，我就为自己买了个小凳子放在座位的下面，如果其他准妈妈对于小凳子感觉不舒服，那就可以找个矮些的小箱子放在那里。每隔1小时左右，我都会将自己的脚放在椅子上面一段时间，这样可以缓解脚部的疲劳。每工作两小时后，我就要活动下自己的腿，比如为自己倒一杯水，或是整理一下自己散在桌面文件。有时候我还会做做小腿按摩，严格按照淋巴回流的方向由下向上按摩，这样也可以降低浮肿的发生率。

医生告诫：准妈妈的活动不能够剧烈，要禁止在办公室或活动区急行走动，否则胎宝宝很容易给您制造麻烦。

TIPS

准妈妈如果发现自己的浮肿发展的比较迅速，或是浮肿面积很大，已经蔓延到膝盖以上或脸部，那么就必须立即到医院进行专业检查，避免造成严重后果。

孕期超过6个月后，频繁的尿频现象是正常的吗?

专家回答：Yes。

孕期超过6个月后，胎宝宝的体重已经超过了1.5公斤，子宫受到的压力也会越来越大。准妈妈日渐膨胀的子宫开始压迫临近的膀胱，造成膀胱储尿量的下降，这时候您就会发现自己原来只需要每天去三次卫生间，现在增加到了五次、七次，甚至更多。

张女士支招：出现尿频现象后，我开始控制自己饮水的时间，在工作前尽量的少喝水，在快休息前多喝一点。另外，我把去卫生间作为自己的放松方式，利用去卫生间活动自己的下肢。

医生告诫：很多准妈妈怕丢面子、怕麻烦而拒绝去卫生间，憋尿可是会让您的膀胱“内外交困”，很容易引发膀胱炎症；再有，憋尿也不利于准妈妈保持良好的心情，会让准妈妈心神不宁、血压上升。

孕期，我是否需要放弃我平时最爱的菊花茶?

专家回答：Yes。

尽管野菊花茶和中药决明子具有很好的药用价值，可以帮助办公室白领明目清肝，被视为“亮眼八宝茶”。但是作为准妈妈，它“主渲泻”的副作用却不可以被您轻易的忽略过去。

赵女士支招：现在，我将白开水作为自己的主要饮料。偶尔我也会为自己准备一些红枣、枸杞，它们都属于暖性质材，用来泡茶也很不错，没有任何危害。同时红枣还具有补血功能，多喝一点红枣茶让我的身体更健康。

医生告诫：准妈妈在购买红枣、枸杞等产品时，最好选用优质的产品。

咖啡是白领主要的饮料之一，但是咖啡会对准妈妈有一定的影响。欧美最新研究表明，准妈妈每天摄入200毫克咖啡因，流产几率会增加一倍。咖啡因还会阻碍胎宝宝正常发育，咖啡因会阻碍准妈妈血液流动到胎盘，造成胎宝宝营养不良，从而影响胎宝宝发育。

按摩腹部会让我的宝宝配合我的工作吗?

专家回答：Yes。

五个月以后的胎宝宝已经能够对准妈妈的声音有所认知，因此准妈妈摩娑腹部会让自己的胎宝宝感觉到安全。

方女士支招：在工作的时候我也不会忽略自己的盼宝宝，每天我都会每隔30～45分钟就会轻轻的按摩自己的腹部，让宝宝感觉到我的存在。在工作闲下来的时候，我还会和自己的宝宝轻轻的对话，说一些快乐的故事给宝宝听。为了让宝宝认识更多的叔叔、阿姨，我还会让同事与自己的宝宝聊一会，增进他们之间的感情。

医生告诫：准妈妈在工作中要控制自己的情绪与声调，不要长时间处于偏激、焦虑和愤怒的情绪之中，否则很容易使您的胎宝宝“感染”上某种焦虑、偏执的气质；准妈妈也不要永远沉浸在自己的工作中，忘了与胎宝宝的交流，这会增加宝宝患“儿童孤独症”的几率。准妈妈在孕期抚摸自己的肚子，轻言细语，可以给予宝宝一份安全感，也可以最大程度地预防以上悲剧的发生。

平跟鞋不符合我经理人的形象，可以穿高跟鞋吗?

专家回答：No。

准妈妈孕期体重与体形变化巨大，

身体重心前移，站立、行走时腰背部肌肉和双脚的负担加重，如果准妈妈穿高跟鞋，会使身体站立不稳，走路或站立时会使脚部吃力。另外，高跟鞋由于鞋底、鞋帮较硬也不利于准妈妈下肢静脉血液回流，很容易造成腿部浮肿或使浮肿加重。

阚女士支招：在去公司时，我会穿柔软的布鞋或旅游鞋，这些鞋有良好的柔韧性和易弯曲性，还具有很好的弹性，可随脚的形状进行变化，并且还可以防止摔倒等不安全的因素发生；在公司时，如果我不活动，就会换上自己的准备的一双棉拖鞋，让自己的脚完全放松下来，活动时再换回原来的鞋。

医生告诫：准妈妈在出现浮肿症状后，禁止穿高跟鞋。

我孕期6个月了，身子重，可以久坐吗?

专家回答：No。

准妈妈随着孕期的逐渐增加，体重也在增加，因此对准妈妈腰部及脊椎的负担也在加重。准妈妈长期保持坐姿会造成腰部肌肉疲劳，长此以往会造成腰部肌肉损伤；脊椎长期负担过重，会出现脊椎弯曲、疼痛等问题。久坐柔软的座椅，还会增加准妈妈患痔疮的几率。

米女士支招：在公司我不会长久的坐在座位上，我会每隔2小时就活动一下身体；如果工作繁忙，那我就会频繁的调整坐姿，尽量让腰部活动起来。自己给自己按摩也是减轻腰部疲劳的重要方法，我会双手虚握，轻捶自己腰部5分钟，或用力揉捏腰部5分钟。

为了降低孕期痔疮，我将原来柔软的座椅换成现在较硬的座椅。在没有换座椅前，我为自己买了个布垫，这样椅子就没有以前那么软了。我个人认为在竹垫上面加一层布垫也是不错的选择。

医生告诫：如果准妈妈以前曾有痔疮病史，那么一定不可以再坐很柔软的座椅。如果准妈妈的痔疮已经发作，那最好到医院进行治疗。

公司要求妆容，化妆不会有很大的危害吧?

专家回答：No。

准妈妈对化妆品使用要慎重，因为很多化妆品都含有高浓度的化学元素，会对宝宝产生严重的危害，尤其是美白、祛斑类化妆品。

乐女士支招：公司规定不能改，又不能伤害宝宝，所以我开始禁用美白、祛斑类化妆品，只使用一些宝宝用的护肤、润肤产品。对于不能用宝宝产品代替的部分，我则选用纯植物提取的化妆品，植物化妆品的危害相对较小。染发剂对宝宝危害也很大，因此我建议孕期的准妈妈不要染发。

医生告诫：准妈妈在受孕前3个月内，最好开始停止使用增白油、增白剂及一些美白、祛斑的化妆品。

准妈妈不可以涂唇彩，因为空气中的有害物质很容易被吸附到嘴唇上，并通过唾液，食用进入准妈妈体内，危害胎宝宝健康。

准妈妈皮肤敏感度增加，所以在使用化妆品前需要做次过敏测试。

办公室是“空调房”，长期会对胎宝宝有危害吗?

专家回答：Yes。

空调虽然会给准妈妈带来凉爽的工作环境，但也很容易让准妈妈患上“空调病”，症状常表现为鼻塞、头昏、打喷嚏、耳鸣、乏力、记忆力减退等。

李女士支招：换地方，准妈妈可以申请更换工作环境，到没有空调的房司工作，使用风扇降温、通风。如果你只能呆在“空调房”中，那需要与同事协商，每隔2～3小时左右就要通一次风，每次在半小时左右，如午餐时。准妈妈千万不可以坐在空调下，因为空调长时间直吹对准妈妈与胎宝宝的伤害非常的大。

白女士支招：规定空调开关时间对准妈妈健康也有积极意义。准妈妈可以根据空调开关时间，合理安排办公室内外工作，尽量减少在空调房的时间。

4.办公室安全管理制度 篇四

2. 办公室内严禁存放易燃易爆物品，不得使用电炉、电热棒等大功率电器，严禁明火。

3. 办公室内禁止吸烟。

4. 办公室内应加强用电管理，工作完毕关闭计算机、离开房间切断电源、养成随手关灯的好习惯。 安全用电，防止用电事故，一旦发现电器或线路故障及时做好应急处理并及时向有关部门报告。员工必须自觉遵守操作规程，未经许可不得擅自安装或改变用电线路。

5. 办公室内消防器材固定存放位置，任何人员不得擅自动用或损坏消防器材，周围不准堆放物品。派专人管理，定期巡查，保证处于完好状态。 对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

6. 坚持“以防为主，防消结合”的方针，切实搞好消防工作，杜绝火灾事故。定期为员工时进行消防安全教育，开设防火、灭火自救知识培训等，加强员工消防安全意识。

7. 严格执行国家有关安全用电法律法规，充电器严禁长时间插在电源上，坚决制止违反规定的操作行为。

5.医疗安全办公室工作制度 篇五

1、协助医务处制定预防和处理医疗纠纷的预案。

2、、协助医务处定期组织院内医务人员开展医疗安全警示教育工作，增强职工法律、法规、部门规章制度意识。

3、接待患者的投诉，及时调解医疗纠纷。

4、负责受理临床医技科室医疗安全不良事件报告的登记和处理。

5、参与调查、处理医疗纠纷处理过程的医患双方协商、鉴定、诉讼活动。

6、负责组织院内医疗安全委会专家对医疗纠纷案例的讨论鉴定。

医疗安全办公室主任职责

1、协助医务处制定预防和处理医疗纠纷的预案。

2、配合医学会完成医疗纠纷、医疗事故鉴定工作。

3、配合司法部门完成进入诉讼程序的医疗纠纷司法鉴定、组织书写答辩材料、组织人员参加出庭应诉工作。

5、及时总结医疗争议的情况，向医务处处长、分管院长、院长及相关职能部门和业务科室提出处理和减少医疗纠纷的合理化建议。

6、负责组织安委会专家对医疗纠纷案例的讨论鉴定。

医疗安全办公室工作人员职责

1、在办公室主任的领导下，完成办公室的各项具体事务。

2、接待患者的投诉，及时调查医疗纠纷真相、调解医疗纠纷。

3、负责统计每月各科医疗纠纷量。

4、负责收藏保管本科室文件。

5、凡属急、重大的纠纷隐患，应及时向主任及分管院长汇报。

6.办公室日常设备安全管理制度 篇六

一、办公设备使用制度：常用设备包括，电脑，打印机，复印机，传真机，电话机，扫描仪，饮水机，空调

1办公设备不用时应关闭电源，每个人使用的电脑，要对其负责维护，做到清洁干净，在下班前关机。

2.未经允许，不得私自拆装，不得私自更改电脑设置。

3.在打雷闪电恶略天气时，以安全为重要，应暂时关闭电脑电源。4.下班后各自自觉关闭电源，计算机，显示器，打印机，空调，饮水机等。

5.最后一个离开办公区的员工，要自觉关闭所有电源及门窗、拉下电闸。

6.没有按规定，引起火灾，造成公司损失的，公司将追究其经济责任，严重事态的考虑追究其法律责任。

7.行政部门不定期进行检查，如有失职，忘记关闭电源，门窗，每月发现一次，对其责任人罚款50元。

7.安全规章制度办公室 篇七

十七届三中全会有关农村土地管理制度改革的政策指向

两个“最严格的制度”相配套，土地管理更加严格规范

记者：党的十七届三中全会前，各方面对下一步农村改革的议论集中在土地制度上，国内外有很多猜测，各类媒体也是持续热炒，这个话题为什么有这么高的关注度?

陈锡文：这么多人关心中国农村的土地制度，第一说明它非常重要，第二说明现行的土地管理制度确实存在缺陷，需要继续改革和完善。《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》(简称《决定》)出台前，我看到不少报道，有媒体把农村土地制度改革叫第三次土改，或者是新土改，说是要试行土地的私有制，推行土地的自由买卖等等，在舆论上搞得大家比较迷茫、混乱。我出去吃饭，连餐馆的服务员都问：是不是我们在外面打工, 家里的地要收回去了?《决定》发布之后，大家已经看到，并没有这些内容，那些猜测是没有根据的。

记者：《决定》发布之后，说实行土地私有、自由买卖的没有了，但各种解读还是五花八门，您认为十七届三中全会关于农村土地制度改革的基本政策指向是什么?

陈锡文：三中全会对农村土地管理制度的改革提出了一系列要求，非常重要，应该全面把握。如果说最基本的政策指向，那就是对土地的管理更严格更规范了。《决定》提出，要坚持两个最严格的制度，第一个是最严格的耕地保护制度，坚决守住18亿亩(1亩=1/15ha)耕地红线;第二个是最严格的节约用地制度，从严控制城乡建设用地总规模。仅有最严格的耕地保护制度是不够的。即使不增加耕地占用，也不能超越国家的宏观控制，计划外增加自己的建设用地。

这两个制度配套进行双边约束，实际对整个中国的土地管理是一个非常严格的要求。原因很简单, 首先，我国人均土地非常稀缺，我们现在的耕地面积已经降到了18.26亿亩，人均耕地面积只有一亩三分八，只相当于世界平均水平的40%，再减少确实会危及国家的粮食安全乃至于社会稳定。在过去的11年中，我国耕地的总面积已经减少了1.25亿亩，超过了一个河南省的耕地面积。其次，建设用地是投资的载体，是宏观调控的闸门。相当长的一段时间内，为什么那些高耗能、高污染的企业下不来?很重要的就是跟超计划的建设用地供给有关系。

土地承包关系“长久不变”是一大亮点

土地流转政策已实行多年，并非首次提出

记者：《决定》中对于农村基本经营制度强调要稳定，这似乎是一贯的基调，您认为其中最大的亮点是什么?

陈锡文：《决定》中提出，现有的土地承包关系要保持稳定并长久不变。“长久不变”是这次文件的一大亮点。农村改革后，1984年中共中央1号文件提出了土地承包期延长到15年，1993年中共中央11号文件又提出土地承包15年到期后再延长到30年。现在顺应农民的期盼，提出土地承包关系“长久不变”，这件事情意义非常重大。这颗“定心丸”吃了，农民才会珍惜土地，投资土地，放心自主地流转土地。现在应该认真考虑的是怎么让土地承包经营权做到长久不变，《决定》明确提出，要搞好农村土地确权、登记、颁证制度。没有这项制度，一代人、两代人，再往下就没有人搞得清楚了。赋予农民更加充分而有保障的土地承包经营权，就是要依法保障农民对承包土地的占有、使用、收益等权利。

记者：现在还是有许多人把注意力放在土地流转上，他们认为，这是中央首次允许土地承包经营权流转。

陈锡文：这是很大的误解。在党的文件中, 土地承包和土地承包经营权流转一直是放在一起讲的。1984年1号文件，讲延长土地承包期，也讲鼓励耕地向种田能手集中;1993年11号文件，讲土地承包15年到期后再延长到30年，也讲允许农民依法、自愿、有偿地流转土地承包经营权。2002年全国人大常委会通过《农村土地承包法》，那里面有整整一节12个条款是讲怎样依法、自愿、有偿地流转农村的土地承包经营权。这个事情农民在实践中已经干了20多年了!就说不久前胡锦涛总书记考察的安徽小岗村，在这个大包干的发源地，农民的地已经有1/3流转了。只有产权清晰稳定，流转市场才能健康发育。这些年为什么流转市场发育不起来?很重要的一点就是农民的土地承包经营权不够稳定。

过去我们的职能部门主要是管承包合同的登记，今后要给需要转出、转入土地的农民提供平台，提供信息，进一步加强土地承包经营权流转的管理和服务。当然，在土地流转过程中，要坚持三个“不得”：不得改变土地集体所有性质、不得改变土地用途、不得损害农民土地承包权益。如果农民有更好的就业机会，有更高的收入, 有更可靠的保障, 他会自愿离开土地, 这是一个自然的过程。

记者：《决定》发布之后，有不少人问，征地制度要改革，以后要逐步缩小征地范围，城镇规划圈外的公益性用途才能征地, 那非公益性项目用地是不是不用通过土地管理部门，只要跟农民商量就可以直接买了?

陈锡文：这一点应对社会广为宣传，农用地转为非农用地、任何建设性用地必须是在严格管制的前提下，照样要符合规划、纳入年度建设用地计划。《决定》对征地制度、农村集体建设用地的开发和经营、逐步建立城乡统一的建设用地市场等提出了改革的方向，这是一个很重大的改革决策，非常有意义。但是《决定》也明确指出，要抓紧完善相关的法律法规和配套政策，规范推进农村土地管理制度的改革。只有等具体的实施细则出来后，才能规范推进。否则，由于各个方面存在对建设用地的需求饥渴症，可能会失去控制。

讨论研究土地管理制度应该在一定的前提下进行

从国情出发，尊重前人经验和现代国家一般规律

记者：现在，研究农村土地制度的人很多，专家学者争论得很激烈，有些观点相去甚远，对此您怎么看?

陈锡文：有这么多人关心农村土地制度的改革，这是好事。但是由于土地这个要素非常特殊，在很多方面有别于一般的经济要素和自然资源，所以在任何国家，土地制度的确立都有一定的前提。不确定前提就没有办法讨论问题。从我们国家的实际状况来看，我觉得至少有三大前提：

第一个前提, 必须有利于推进科学发展、促进社会和谐。具体地说，第一层含义就是必须有利于守住18亿亩耕地红线;第二层含义是在城镇化、工业化的过程中，切实保障农民的合法权益，真正使被征地农民的生活水平不下降、有提高，长远生计有保障;第三层含义是要有利于国家宏观调控目标的实现，建设用地不能突破总供给量。这关系到转变经济发展方式、调整经济结构和保障经济安全。

第二个前提，土地的管理在任何现代国家都有其特殊规律，我把它概括成为四句话：第一是统筹规划;第二是分类管理;第三是用途管制;第四是严格审批。有人以为, 在市场经济国家，土地所有权可以决定一切。实际上，对土地的利用，现代国家从来都是用途管制超越所有权。不能因为土地是你的, 你想怎么用就怎么用。当然，规划形成必须科学严密，并通过民主程序，做到公开公正，为绝大多数老百姓认可，一旦确定下来，就具有法律效力，政府和任何用地者都不能违背。

第三个前提，经过30年的探索，在土地管理方面，我们已经有了一套法律法规和政策体系，要从当前的实际出发去研究，这套制度在什么地方、哪个环节存在问题和毛病，怎么样改革和完善，而不能无视它的存在。

同时，还要有一些基本常识才能讨论。有的学者认为，农田和城市建设用地，森林和草原都可以不加区分地想怎么用就怎么用，这样问题永远也讨论不清楚。我们国家城市和农村的土地是两种所有制，仅仅一个农村集体建设用地，就涉及很多类型，有福利型的宅基地，有公益型的小学校用地等，也有经营型的乡镇企业用地等，把这三类混到一起改，岂不乱套?

与土地有关的改革试验涉及农民切身利益

应按程序，有预案，在可控的范围内稳妥进行

记者：现在全国各地有不少涉及土地的改革试验，改革就难免会突破现行的一些政策法规，试验就有成功和失败两种可能，怎样处理改革与规范、试验与推广的关系?怎样规避试验的风险?

陈锡文：从试验当中提取规范性的政策，这是我们党领导农村改革的重要经验。以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，就是从农民的创造中提炼和升华为我国农村的基本经营制度的。我赞成搞改革试验，但是，有一点要说明，我们已经初步形成了一个法律法规的体系，和30年前相比, 这是很大的不同之处。我认为，现在搞改革试验应该遵循几项原则：

第一个原则：讲程序。承担试验，要经过批准。比如重庆、成都的试验是国务院批准的，天津的试验是国土资源部批准的。确定下来要做的试验，如果要突破现行法律法规和政策，就要获得制定这些法律法规和政策的部门认可、批准。否则制定法律法规和政策还有什么用?

第二个原则：可控。既然是试验就必须掌握在可以控制的范围内。例如说这个试验项目在多大范围内进行?一个村，一个镇，还是一个县?报了什么，批了什么，必须在这个范围内执行。一失控就无所谓试验了。

第三个原则：要有预案。既然是试验，就可能成功也允许失败。成功了皆大欢喜。如果试验失败怎么办?我们国家干部、研究人员去帮助试验，失败了没关系，转身回到城里了。但是参与试验的农民怎么办?一定要建立一套机制，承担起对参与试验农民在试验失败后的责任。

第四个原则：应当相对封闭。在封闭的范围内试验，冷静观察，实际操作，看到底行还是不行。把全局的问题放到局部试验，目的就是要减少社会震荡。

8.办公信息安全存在的问题及防范 篇八

一、办公信息环境现状

计算机办公系统是基于数据库（DB）、文档数据库（DD）、电子邮件（E-mail）、远程通讯（Telnet）、因特网（Internet）、企业内部网（Intranet）技术及相应的辅助硬件设备组成的，它是一个包括电子政务、业务运作的综合管理系统。通过系统可实现使用主体与上下级、客户之间的信息交流、共享、服务。

从安全形势来看，计算机办公系统存在着严重的信息不安全因素。信息设备提供了便捷及资源共享，但同时在安全方面又是脆弱和复杂的，对数据安全和保密构成威胁。这就需要为数据存储、处理、传输等系统建立起安全屏障，使硬件、软件、数据不因偶然或恶意因素受破坏、更改和泄漏，享受更全面稳妥的防范。

由于计算机办公系统构成较复杂，所以对其安全平稳运行构成威胁的因素是多样的。

1.计算机基础环境安全因素

如办公场所环境、机房安全技术要求、机房周围磁场和静电环境、机房周边电磁波辐射与干扰、电源保护及计算机机房接地保护。

2.计算机自身安全因素

主要部件同样会影响数据的安全性，所以计算机部件的可靠性也是需要考虑的问题，另外部件被盗以及电磁辐射都会泄露重要数据。

3.辅助硬件设备带来的安全因素

传真机、复印机、打印机、扫描仪、移动设备的大量使用，会在没有监管的环境下泄露数据并带来安全隐患。

4.来自因特网、企业内部网的安全因素

目前计算机安全事件主要诱发因素是来自互联网的网络攻击、病毒、蠕虫、木马及垃圾邮件等。

5.计算机使用人员道德风险安全因素

计算机是由人来操作的，人本身就会产生失误，从而影响计算机安全运转造成操作失误。职业道德操守问题是重要文件失密的主要原因。

二、信息安全防范措施

每一个环节的失误都会造成安全事件频发，产生不可估量的损失。因此，必须提出相应的解决方法，制定有效的防范措施。

1.计算机基础环境防范措施

计算机刚进入单位时，几乎都有非常苛刻的环境要求，专用空调、鞋套、除尘、除静电等，这些措施都是因当时计算机硬件水平不足以保证长时间稳定工作，而采取的提高环境质量换取稳定运行的方法。现在计算机自身都采用高效散热等装置，以保证内部环境的可靠性，相比起来提高了稳定运行时间。不少企业因此就渐渐忽略了外部环境可能对计算机系统产生的影响。为避免外部因素的影响，建机房时应注意以下问题。

（1）应避免放在大变压器或发电机等强电磁辐射源附近。

（2）机房内应当有防火器材设备。

（3）克服湿度给计算机设备带来的危害。

（4）机房应避开强振动源和强噪声源。

（5）采用耐燃活动地板。

（6）为计算机提供可靠运行的高质量电源。

（7）计算机机房应采用专用空调设备。

（8）机房建设还应注意防静电、防雷击等。

2.计算机自身因素防范措施

计算机各部件都采用模块式设计，方便更换拆卸，但也方便不法之徒利用此便利窃取信息。其中硬盘作为计算机数据存储中心，安全性更为重要。硬盘在计算机移动、维修等途中都有可能造成信息丢失。为防止硬盘被窃取后信息泄漏，可以采用硬盘锁方式来保护数据不外泄。

（1）热键式硬盘锁。将硬盘加上密码键保护，使用计算机之前必须按下设置的密码键方可进入硬盘。

（2）密码式硬盘锁。将硬盘加上密码保护，使用计算机之前必须输入设置的密码方可进入硬盘。

3.辅助硬件设备防范措施

传真机、复印机、打印机、扫描仪、移动设备面临的相关安全威胁包括以下几个：移动设备丢失或被盗而数据失密；通过WiFi、3G网络进行通讯时，数据被截获；通过蓝牙连接捕获数据；病毒。

对不同类型、各种版本的移动设备提供安全访问机制，这项工作对IT部门来说过于繁重。想有效地对移动设备进行管理，应该制定有针对性的移动设备防范策略，不只是采用通用防范。具体措施有：

（1）密码保护。对于存储着单位信息，需要连接到单位网络的移动设备，应设置密码保护，并尽可能复杂或用密钥。

（2）存储卡保护。对于移动设备支持的SD、minSD等存储卡来说，如果得不到保护的话，即使窃贼无法访问该设备本身，也可从移动设备上拔下存储卡，在别的设备上读取信息。因此，应该要对存储有单位信息的存储卡进行加密。

（3）文件加密。数据文件加密，以保护其内容。

（4）备份。为预防有价值的数据丢失，移动设备中的数据文件应备份到移动设备之外的安全地方。

（5）软件限制。连接到单位网络的移动设备，用户允许安装哪些软件应该由单位安全策略进行控制。安全策略可以利用技术手段强制执行，但更多地依赖于用户的遵守情况。所以，对移动设备使用者进行包括物理安全在内的安全意识教育很重要。

（6）现在辅助硬件设备都有RAM或可擦写ROM，为信息安全留下隐患，许多设备在工作完成后，可再次被唤醒输出，造成信息泄露。

①输出控制。使用数码多功能移动设备最常用的功能就是复印和打印。输出时，打印作业将暂时储存在设备上，若没有防范措施，可被再次唤醒调用，比如在复印机上重新调用标书。只有设置在多功能机操作面板上输入密码才可进行复（打）印或使用后进行清空RAM或可擦写ROM，才能确保文件的私密性。“安全水印”套件可有效防止非法复制文件。在复（打）印时选择“安全水印”功能就可在要输出文档中嵌入限制复制的数字码，被嵌入数字码文件就不能在此系列设备上再被复印、扫描或传真。

②扫描设定。扫描功能在日常办公中很常见，文件需要电子化时即通过扫描保存或发送。可限制发送地址，将扫描文件发送至本地或邮件服务器地址本中已登记的地址，而任何未登记的地址都无法发送。这样可保障扫描文件安全发送，传真也如此。

③数据删除。包括数据覆写和删除两个功能，在完成一项作业后，通过无规律代码对原有数据进行覆盖删除，永久删除硬盘上的数据，消除硬盘被复制或丢失的后顾之忧。

④认证管理。采用IC卡认证方案，实现用户身份识别和权限管理。就是必须通过刷卡识别使用权限，才可操作设备或使用设备某一功能。事先设置用户使用权限，每个有使用权的用户刷卡验证身份后才可使用设备。如可用IC卡进行保密打印，刷卡认证后设备才会进行打印输出。这些功能可以防止未经授权使用，保护打印安全，有利于改善成本管理和提高用户跟踪能力。

4.因特网、企业内部网安全防范措施

病毒制造的模块化、专业化以及病毒“运营”模式的网络化成为计算机病毒发展的三大显著特征。“显耀与贪利”的病毒制造者依旧没有改变，网页挂马、漏洞攻击成为黑客获利的主渠道。

面对严峻的互联网安全，单位需要建立合适的方案来应对来自网络的威胁。需要明确，安全技术并不能杜绝所有对网络的侵扰和破坏，作用仅在于最大限度地防范及在受到破坏后将损失尽量降低。网络安全技术主要有四大作用：采用多层防卫手段，将受到侵扰和破坏的概率降到最低；提供迅速检测非法使用和非法初始进入点的手段，核查跟踪侵入者活动；提供恢复被破坏数据和系统的手段，以降低损失；提供查获侵入者的手段。

针对单位网络系统实际情况，解决网络安全保密问题是当务之急，考虑技术难度及经费等因素，设计时应遵循如下思想：大幅度地提高系统安全性和保密性；保持网络原有的性能特点，对网络协议和传输具有很好的透明性；易操作、维护，便于自动化管理，不增加或少增加附加操作；不影响原网络拓扑结构，同时便于系统及系统功能扩展；安全保密系统具有较好的性价比；安全与密码产品的合法性；分步实施分级管理。

可采取的安全策略是：采用漏洞扫描，对网络设备进行风险评估，保证信息系统在最优状况下运行；采用安全技术，构筑防御系统。

（1）防火墙技术。在网络对外接口，采用防火墙技术，在网络层进行访问控制

（2）NAT技术。隐藏内部网络信息。

（3）VPN（虚拟专用网）。这是企业网在因特网等公共网络上的延伸。通过私有通道在公共网络上创建安全的私有连接。通过安全数据通道将远程用户、分支机构、业务伙伴等与企业网连接起来，构成一个扩展的企业网。该网中主机将不会觉察到公共网络存在，仿佛所有机器都处于同个网络之中。

（4）网络加密技术(Ipsec)。对公网中传输IP包进行加密和封装，实现数据传输的保密性、完整性。它可解决网络数据传输安全性问题，也可解决远程用户访问内网的安全问题

（5)提供基于身份的认证，并在各种认证机制中使用。

（6）多层次级别的企业级防病毒系统，对病毒实现全面防护。如在网络结构方面：从第一层工作站、第二层服务器、第三层电子邮件服务器到第四层防火墙，都有相应的防毒软件提供完整全面的防病毒保护，尤其是对电子邮件的防病毒。

（7）采用入侵检测系统，对主机和网络进行监测和预警，提高网络防御外来攻击的能力。

要根据自身不同情况进行方案的设计，目的在于为用户提供信息保密、认证和完整性保护机制，使网络服务、数据及系统免受侵扰和破坏。

5.要注意对计算机使用人员的安全教育

單位网络管理越来越困难，员工在上班时经常进行一些与工作无关的网络行为，利用电脑和网络进行即时语音聊天的人越来越多，QQ、MSN已经成为必备的大众化软件。现在员工上班打开电脑的第一件事就是挂上聊天软件，有的干脆在上班时用BT软件等下载工具下载电影，不仅影响网络速度，更影响网络安全。一些受黑客入侵的网站在被访问时也将木马或者病毒植入了浏览者的电脑。这样网络时刻都处在崩溃边缘，各种机密更成了黑客们攻击的对象。因此，在整个安全环境体系的建立中，人为因素最为重要，必须加强对计算机使用者的安全教育。

9.安全办公会议制度 篇九

第一条 每月由公司总经理亲自组织召开一次安全办公会议，安全办公会议主要研究解决当前重大安全问题，制定下月的安全生产目标、内容、规划。

第二条 公司安委会主任每月底前必须亲自组织召开一次安全管理体系办公会（主任可委托第一副主任召开），听取各体系当月工作总结和下月工作安排，审查各体系工作实绩，研究解决生产过程中重大安全隐患。公司经理办公室负责整理纪要三天内下发。

第三条 本体系主任或第一副主任每月三十日前必须亲自组织召开一次本体系内各部门安全工作例会，总结当月工作，安排下月工作，并对当月各部门安全工作进行考核。体系办公室要做好例会记录，并书面将本体系工作总结、下月计划及考核结果报公司安委办。安委会责成安全科检查各体系工作安排、总结、记录、实施效果等。

第四条 安委办每月二日前必须将考核结果汇总，报公司安全办公会研究。并负责向工资管理部门提交安全工作考核表。

第五条 各生产单位每月由行政正职主持召开一次安全工作办公会议，查找本单位思想上、管理上、行动上、环节上存在的不足，提出整改措施，研究解决各类检查中存在的安全质量标准及安全隐患等问题，按公司有关安全文件、制度指挥本单位的安全生产。

安全目标管理制度

为了严格落实各级安全生产责任制，明确目标、量化考核、确保实现安全生产全年奋斗目标，根据集团公司年初对我公司下达的当年安全目标，结合我公司的实际情况，特制定本制度。

第一条 安全工作委员会年初将公司目标分解到各单位、各部门，以安全目标管理为基础，定性、定量地逐级向下分解。

第二条 各部门根据公司下达的安全方针目标，制定年、季、月度安全目标计划，管理项目，拟定措施。层层分解，层层承包到每个人，并组织实施。

第三条 年初公司安委会主任与三大支撑体系、业务部门和基层区队安全第一责任者签订年度安全目标管理责任书；各单位、各部门和基层队与个人层层签订安全目标责任书；职工人人写出安全保证书，自上而下形成安全目标分解，压力传递，逐级进行考核，形成纵向到底，横向到边的安全责任网络，以个人包班组，班组保区队，区队保矿，实现全年安全目标。

第四条 各基层单位在每月25日前向安委会办公室提交下一个月本部门安全目标计划和上月安全目标计划工作完成情况。

第五条 公司安委会办公室，每月二日前必须将各基层单位安全目标计划工作情况汇总，并按照《一号文件实施细则》进行严格考核，对实现安全目标的单位要给予奖励，对未实现安全目标的单位要按照《安全生产奖惩规定》和安全生产重奖重罚规定给予处罚。

潞安小南村煤业有限公司

2011年5月

安全（监督）检查制度

开展安全检查，目的是为了及时发现问题，及时把隐患消灭在萌芽，防患于未然，它对煤矿安全生产具有不可或缺的重要作用。

一、安全检查的形式有：生产科组织的工程质量检查；机电科组织的机电设备检查；通风科组织的“一通三防”检查；安全科组织的安全检查；各业务科室组织的联合大检查；公司领导、业务科室组织的“分片包干”安全检查；安全小分队不定时安全巡回检查；安全员盯面、包干、管线的监督检查；各级领导、业务科室人员的日常检查。

二、检查要求

1、生产、机电、运输、通风、安全科组织的检查，按照本部门业务范围，自行组织检查。每月检查不少于2次。

2、各业务科室组织的联合大检查，根据情况需要，临时组织检查，联合检查由安全科负责组织，各业务科室积极参加。

3、公司领导、业务科室组织的“分片包干”安全检查，由各“分片包干”小组自行组织检查，每月不少于1次。

4、安全小分队不定时安全巡回检查，由安全科负责安排。

5、安全员盯面、包片、管线的监督检查，由安调科负责安排。

6、各级领导、业务科室人员的日常检查，按照公司规定各项指标进行检查。

7、所有检查标准，严格按国家《生产矿井标准化标准》。同时包括反“三违”、查隐患、岗位标准等内容。

三、问题的落实和处理

1、生产、机电、调度、通风、安全科自行组织的联合大检查，公司领导、业务科室组织的“分片包干”检查，凡参加人员都必须对检查问题、工程质量标准化进行五定（定整改时间、定责任人、定措施、定是否停产、定复查人）整改。坚持谁检查，谁签字，谁负责问题的五定、处理和复查。

2、生产、机电、调度、通风部门组织的检查，问题五定后，要将五定表送交安全科一份，以便安全科全面掌握各系统存在安全隐患问题。

4、检查出的安全隐患问题，现场能立即解决的现场解决，现场不能解决要限期整改，如问题复杂，作业单位或业务部门无力进行处理的，要提交矿委会协

调解决。

5、不论哪种检查形式，所有参检人员对问题的五定、整改、复查、处理负全面责任，如问题没有处理，出了事故，检查人员要负检查责任。

6、凡检查出的问题，问题单位必须按五定期限对问题进行处理和整改，参加五定的队干对问题的处理负责。如对问题的处理不积极，拖衍应付，要追究问题单位领导的责任。

7、检查中查出的“三违”人员由安全科负责落实。

8、检查中查出的岗标不合格人员由班组科负责落实。

安全奖惩制度

为了深入贯彻落实党和国家的“安全第一、预防为主”的方针，进一步搞好煤矿安全工作，消灭轻伤及以上人身事故和重大非伤亡事故，实现我公司年度安全奋斗目标，加强法制，从严治矿，特制定本制度。

第一条 公司建立安全奖励基金，由安全副经理掌握使用。、公司建立安全奖励基金，基金来源包括吨煤提取 0.3、上级机关发放的安全奖金和各种安全罚款等。、奖励

（1）实行安全目标奖励。

（2）实行遵章作业奖励。

（3）实行安全周期奖励。

（4）实行安全段落奖励。

（5）个人奖励与团队奖励。、处罚

（1）实行安全一票否决制，出现轻伤及以上人身事故和二级以上非伤亡事故，按《 安全生产奖惩规定 》处罚，并取消事故单位和事故主要责任者年终一切评先资格。

（2）对“三违”人员按《 安全奖惩规定 》进行处罚。

（3）对各类安全隐患按《 安全奖惩规定 》进行处罚。

第二条 根据集团公司一号文件、郭煤安字（2011）1号文件制定实施细则、《 安全奖惩规定 》和其它奖罚规定，并认真贯彻执行。安全奖励必须制定方案，公布名单，严格履行有关审批手续。安全罚款不准摊入成本，不准向职工摊派，职工个人行为导致的“三违”由安全科进行现金处罚，并建档，每月底张榜公布；单位或集体罚款，公司人力资源科凭安全科的罚款通知单，在审批当月工资时扣除，财务部门及时纳入安全奖励基金帐户，由公司统一管理使用。对三违处理情况，安全科要建立台账记录。

第三条 干部职工有下列成绩之一的，根据情况给予表彰奖励。

1、公司年度实现事故为零目标时，对在安全生产工作中做出显著成绩的领导、业务科室和基层有关人员按贡献大小由公司安委会决定给予奖励。、对查处、举报、制止三违的有功人员，由安全科上报安全副总、总工程师及总经理根据情况给予 50—300 元奖励。、职工、干部有权力有义务对井上、下生产过程中出现的事故险情和重大事故隐患，及时向公司安全调度、生产调度及本单位领导汇报，在可能情况下及时采取措施，积极排除险情，防止险情和事态进一步扩大，对及时汇报险情或重大事故隐患，从而避免事故或减轻事故程度的有功人员，由安全科根据情况给予 300 — 1000 元奖励，或由安委会研究给予重奖。、全公司职工要树立“以人为本，安全第一”的思想，预防重大事故发生。对积极参与和处理重大事故的有功人员，由公司安委会根据情况予以奖励。、对在安全技术管理工作中有利于安全技术改进、革新以及在推广安全新技术中有突出成绩的人员，由公司安委会根据情况给予 300 元奖励。、各单位、各部门要采取多种形式开展各项安全活动，对在安全活动工作中做出显著成绩的人员，按贡献大小，由公司安委会决定给予一定奖励。

第四条 有下列情况之一的，追究主要领导人的责任：、不及时解决安全隐患或“一通三防”方面存在的隐患问题，造成事故或重大事故的。、对安全管理工作不重视，致使安全管理混乱而造成事故的。、由于设备不齐全或有缺陷或作业环境不安全发生事故的。、由于地质报告或设计错误，或存在施工质量问题，在安全或预防职业病危害方面受到威胁造成事故的。

10.浅论企业办公网络的安全管理 篇十

企业办公网络存在的问题

（一）算机网络的安全性和开放性存在的问题

现代社会，由于计算机网络的全球性、开放性发展，使得上网普及到人们的生活和学习中去，其作用与影响力远远超出了人们的想象，他深入到社会和生活的方方面面，一旦瘫痪而不能正常工作，严重影响人们的生活质量，也使得无纸化办公成为空想。从网络办公的安全现状出发，把安全建设环境的重要性提到日程上面来。

（二）网络犯罪和恶意无意病毒入侵与构建绿色网络存在的问题

现代，由于时代的发展，在计算机方面愈多优秀人才。他们利用自身的优势，深入企业内部窃取资料信息，非法获取利润。更有之，利用全网开放性特征，以歪门邪道入侵公司或银行网站，非法谋取暴利[1]。

企业办公网络的安全管理

（一）建立网络预警制度，做好安全防范

新形势下，构建企业办公网络，做好日常防护，扩大社会主义精神文明建设，利用网络办公，提高员工工作效率。“凡事预则立，不预则废”，无论是一个企业还是个人还是整个国民经济。建立良好的预警和防御机制，防范与未然。统观网络全局，首先建立网络预警制度，制止黑客入侵，，从系统层面最大程度降低危害。对于网络维护方面的专业技师来说，谎报的网络预警机制，会将他们对网络的安全失掉警惕心。这就很大程度上的致使黑客入侵，给办公网络造成毁灭性的打击。（二）合理配置网络信息资源

对于一台独立的计算机，必须首先安装防毒软件，对于整个网络系统，必须要有全方位的防病毒方案。办公网络的技术维护人员，首先要设置好防火墙，及时地修复网络漏洞。安装杀毒软件并在使用中定期升级软件版本。对服务器系统管理员的账号和密码进行管理，防止网络黑客对办公网络的破坏。一旦防火墙检测到异常数据包，则直接丢弃，有效的防止病毒木马的传播，有效的保护整网的安全和稳定，发动联动机制，确保安全是第一位的。一般企业网络维护师只注重外域网的文件及防范数据包，排除不安全隐患的重心都投在那上面——内域网上。因管理员有意或者无意泄露甚至故意用黑客控制内域网全员，这是最大程度上对网络资源的威胁。网络信息资源固然是共享的，但一般用户安全意识都比较淡薄，在日常的收发郵件中，甚至被黑客恶意跟踪。需要利用服务器和防火墙将二者相对应的防毒软件制成一系列完整全面的网络结构平台，对企业的办公网络体系和资源进行有效的配置和科学的管理，同时也可将远程管理落实到实处。

（三）有效地防治病毒

系统管理员应充分考虑计算机正在运行的实时性防毒软件的防毒效果和功能是否能保证系统的安全。再次分析，企业若不能按时治理好病毒防治，会否造成网络的瘫痪及对企业造成的财产损失估价。大量统计数据显示，引起网络不安全的因素主要是网站维护者自身。首先他们缺乏必要的安全意识，在网上随意浏览网页，及网络下载资源的不合理。在对外界进行数据交换时，管理和控制不到位，辨识不清盗版软件。

（四）做好计算机数据修复技术

企业办公网之间除了自己正常的办公以外，还与其他主机相连，一旦遭遇黑客木马袭击，直接影响联机的全网安全。需做好计算机日常维护工作，定期清理磁盘，扫除垃圾文件。如果系统瘫痪或重要数据丢失，恢复的难度有多大，费用有多高。首先需要对硬件进行全面体验，针对自身企业的IT设备维修标准及制度，保证网络系统的安全。现在很多企业由于缺少专业的网络维护人员，各人员使用的操作系统均限于单机杀毒软件，使得企业办公网络的维护变得千差万别，使得企业的安全管理变得极为复杂，企业的重要数据一旦泄露，遭到恶意攻击之后，将会带来极大的损失。

总结

综上所述，构建良好的办公网络维护机制，做好安全防护工作，成为当前企业发展的重要基石。只有在设计、技术和投资上平衡网络文化，才能为企业创设一个安全的环境。企业信息化的今天，创设绿色的网络文化，建造一个安全的网络办公区域，才能有效地维护办公网络文化。

（作者单位：中国石油拉美公司）

11.安全规章制度办公室 篇十一

优良措施、高新技术确保奥运食品安全

《纲要》为奥运食品安全保障奠定了扎实的基础

北京市政府从2005年起开始实施《2008年北京奥运食品安全行动纲要》, 分步构建了食品安全监管网络和责任体系、食品安全监测体系、食品安全信用体系, 将抓好农产品市场升级改造、食品物流配送体系建设等重要工作列入折子工程, 并实施专项督查考核。通过多次实战演练, 全市突发食品安全事件应急体系得到进一步完善, 首都食品安全总体水平稳步提高, 为奥运食品安全奠定了扎实的基础。

强化“全程监控”, 确保奥运食品安全万无一失

在奥运食用农产品生产领域, 建立农产品种植、养殖履历制度, 严格控制农药、兽药和饲料添加剂的使用, 从源头上确保农产品安全。在奥运食品生产加工领域, 严格落实原辅材料把关、成品出厂检验等重点环节监管, 严格控制食品添加剂的使用。奥运食品供应涉及全国22省市428家食品供应企业, 对涉奥食品的监测抽查从2007年2月开始, 累计检测19000多个样本。

在奥运食品运输、物流配送环节, 运用GPS定位系统、RFID电子标签和温度传感装置进行实时监控, 确保运输途中食品的安全。

在奥运食品餐饮服务环节, 建立奥运餐谱和原材料备案制度、食品留样制度, 建立并严格落实HACCP (危害分析与关键控制点) 制度, 杜绝食品安全隐患。

为确保从农田到餐桌的有效监控, 由农业、质检、工商、卫生、公安等2000余名专业执法干部组成的奥运食品安全保障团队, 从2008年5月开始对供奥食品生产企业、物流配送企业、奥运“两村两中心”和竞赛 (训练) 场馆以及贵宾与运动员驻地的餐饮场所实施驻点监管, 驻点干部24小时在岗, 严格把关, 有效的防止了不合格食品流向运动员餐桌, 流入首都市场。

高新技术为奥运食品安全保障提供强有力支撑

奥运食品安全保障工作能取得如此优异的成绩, 高新技术的支撑作用功不可没。一是进一步完善了奥运食品安全技术规范和标准体系。二是采用奥运食品安全追溯系统对供奥食品实施全程监控;在206辆供奥食品运输车辆上安装了GPS和温度记录装置, 对3838个食品运输车次进行监控, 确保了供奥食品冷链运输的温度控制。三是强化了专业技术手段和装备, 启用移动实验室和便携式快速检测箱, 提高了现场检测和甄别处置能力。四是构建了奥运食品应急反应毒物数据库。

加强“外围保障”, 提升北京食品安全总体水平

奥运会期间, 北京奥运食品安全外围保障联合检查出动了8万人次, 进一步加大了对重点地区的监督和治理, 实现了全市无一例重大食品中毒、无一例饮水污染、无一例传染病疫情的“零指标”;26家奥运送餐单位、119家奥运签约饭店全部达到食品卫生监督量化分级管理A级标准;全市创建了113条“餐饮消费卫生安全街”, 餐饮场所食品安全整体水平上了一个新台阶。

12.办公场所安全管理制度 篇十二

(一)总则

为规范公司办公场所的安全管理，保障办公人员的身心健康，特制定本制度。

(二)适用范围

本制度适用于公司办公场所的安全健康管理。

(三)管理职责

各部室和各施工队办公场所的安全健康管理。

(四)管理内容与要求

1.办公场所工作环境要求：

1.1室内通风良好，照明充足；

1.2在合适的位置设置安全警示标志，如：逃生路线标志、禁止吸烟标志、注意防滑和防碰标志等；

1.3保持地板清洁，无杂物、无流液、无突起物或其他不规则处；

1.4室内高处堆放或吊挂的物品应稳固可靠；

1.5办公室装修应使用阻燃、无毒材料；

1.6禁止大声喧哗、打闹，严禁随地吐痰和扔垃圾。

2.人员防护要求：

2.1熟悉自己工作区域中的所有常规及紧急出口，清楚安全消防设备的位置和使用方法；

2.2未经相应的学习或培训，不得随便操作任何办公机器和设备；

2.3在电脑显示器前工作，应尽量降低显示器的光亮度，并调整屏幕角度，使其稍低于视平线，视距保持在45cm-60cm，并调整座椅使身体舒适；

2.4在搬运重物时，应注意保护自己，免受伤害，必要时请人协助或使用搬运工具；

2.5办公人员在使用某些设备时，应做好个人防护。

3.文件柜及办公桌使用要求：

3.1文件柜、办公桌摆放位置合适，做到整齐、美观；

3.2文件柜内物品放置合理，保证重心不偏离，防止因重心偏离导致物品落地或使人员受到伤害；

3.3办公桌面整齐，正确使用抽屉，防止挤手。

4.物品的保管和存放：

4.1办公室的设备和器具摆放位置应合适、整齐，不能妨碍人员走动和堵塞逃生通道；

4.2走道内、楼梯上、楼梯口灭火设备周围应无障碍物、堆放物；

4.3饮料罐、垃圾及其他废物应及时放入垃圾箱内，保持办公室清洁卫生；

4.4禁止将垃圾、有毒、易燃、易爆和放射性物品放入办公室内。

5.消防设备的管理：

5.1办公室或走道内，应配备一定数量的灭火器材，配备数量、规格由办公室根据有关规定配置；

5.2所有移动式消防器材应保存在原规定的位置，由安全管理员指定专人分管，分管人要做到定期检查保养，保证标牌清晰、药剂有效；

6.用电管理要求：

6.1办公室内应安装有效的漏电保护装置；

6.2办公室用电总量必须少于室内接线盒（板）的额定容量，接在每一个接线板上的用电设备容量总数要少于线板的额定容量；

6.3办公室内配置的电器，如空调、复印机、碎纸机、饮水机、冰箱等应有专人负责，做到操作准确，人离开后切断电源；

6.4办公室用电设备的电线、插头、插座应保持完好，无缺口、破损和连接不当的现象；

6.5复印机应放置在通风良好的场所；

6.6所有用电设备不要放置在潮湿的场所；

6.7安装或修理电气设备时，务必关掉电器电源并拔下插头；

6.8每天离开办公室之前，应断开无关的电气设备电源；

6.9严禁在办公室内用电炉取暖、做饭。

7.吸烟管理要求：

7.1项目部办公室、施工现场等场所内不准吸烟。

8.其它相关要求：

8.1对与业务无关而进入办公场所的人员，如推销产品、收购废品等，应谢绝入内；

8.2财会室等重要部位，必须安装报警设备，并保持良好状态；

8.3档案室应配备灭火器材、温度计和湿度计，并经常检查和通风。

8.4登楼顶平台天梯口，平时盖板要锁定，作业需要打开时下部爬梯处应悬挂标

识；

8.5雨雪天气，在大厅或楼梯口等处，应设立“防滑提示”，提醒相关人员注意；

8.6办公场所范围内的道路地井盖因丢失或损坏等原因，应及时配备或修复，在配备或修复之前，应设立警示标志。

9.检查与监督：

9.1办公场所主管部门，每月应对分管场所进行安全健康检查，并做好记录；

9.2生产运行部每季度应对办公场所的安全健康管理工作进行监督检查，并做好记录。

9.3对员工反映强烈的办公环境问题，如噪声、照明、高低温等问题，需要改善的应及时进行整改。

10.应急演练：

13.办公大楼安全管理制度 篇十三

大楼安全制度

为做好学院办公大楼安全保卫工作，确保学院正常的工作、生活秩序，特制定本制度。

一、保卫处办公室牵头负责学院安全工作，建立健全安全保卫制度。每月定期或不定期组织一次安全防范大检查，发现安全隐患问题，认真、及时加以解决。

二、各科室应紧密配合，做好内部安全防范工作。科室负责人要切实负起责任，明确人员工作职责。应提高警惕，消除隐患。对违反本制度的科室、个人给予上报学院处理。

三、学院工作人员要自觉遵守安全保卫制度，增强三防（防火、防盗、防破坏）意识，搞好安全防范工作。

四、各办公室人员离开办公室时要关好门窗（1至3楼办公室窗户必须关闭）,切断电源。将文件柜、办公桌、办公室锁好；财务、机要、文印要加封。现金及有价证券票据的管理要严格遵守财务制度，现金当日存入银行，严禁在办公室存放。贵重物品要指定专人保管，因违反本规定造成被盗或丢失，应由当事人负责。

五、学院允许当天值班人员在办公室住宿，但必须到门卫值班室登记，经门卫值班人员核实当天值班表并确认后方可留住。严禁带外来人员入住，一经查处，将上报学院并给予处理。因大楼内装设报警系统，要求住在大楼内的人员在晚上11 :00后不得出房间，特殊情况除外。住在大楼内的值班人员要群防群策，共同负责，确保办公大楼的安全。

六、禁止闲杂人员在办公楼内逗留。对违反此规定的，由有关科室或门卫做好劝阻工作。

七、门卫要认真负责，对进出本大楼的所有外来人员应认真检查有效证件，并详细填写出入登记表。

八、夜间值班时，门卫应加强巡逻，并做好有关巡逻情况记录。办公大楼每天晚上11点锁门，早晨7:00开门。

九、办公室内不准存放易燃、易爆品，严禁焚烧废纸及材料等。机要、文印、档案、微机室等部位严禁烟火，切忌将未熄灭的烟头扔进垃圾桶及可能引起火灾的角落。

十、办公室内所有电脑都应设置开机密码，重要文件要加密，内部文件资料应备份。

门卫管理制度

1、值班门卫人员必须坚守工作岗位，认真维护工作秩序。

2、格实行外访人员登记制度。对进出办公大楼的非我单位人员要详细询问、登记，并留意进出人员情况及携带物品，发现异常情况应及时报告保卫处办公室。

3、加强外来车辆的管理，督促外来车辆在指定位置停放。禁止车辆在办公大楼前的广场处随意停放。

4、办公大楼财物未经保卫处办公室同意，不准往外搬运，违者门卫有权先予扣留，再报告保卫处办公室视情处理。

5、办公大楼内的工作人员因工作或其他特殊原因需要超过作息时间进出大楼，应事先与门卫人员联系，不得擅自进入或逗留在大楼内。违者将追究责任。

6、办公大楼内的工作人员要自觉遵守制度，并协助门卫人员搞好安全保卫工作。

7、不按本规定执行而造成损失的，将视情节轻重，给予当事人相应处罚。

门卫工作职责

1、认真执行上级有关部门及本单位制定的安全保卫工作制度，在保卫处办公室的领导下、负责机关的安全保卫工作，保护机关内外各种设施，防止不法分子盗窃和破坏，确保机关的财物安全和人身，财产安全。

2、必须坚守岗位、尽职尽责、提高警惕、做好防盗、防火、防灾害等工作。

3、定期检查办公大楼内的安全情况。加强夜间巡逻，并做好相关记录，发现安全隐患及时给予解决，并报告保卫处办公室。遇突发事件要在第一时间赶到现场，避免或减少事件带来的损失与影响。

4、认真做好报警与闭路监控工作，应熟知报警系统的具体方位，准确掌握报警的操作方法，5、值班时应认真检查报警系统，确保系统正常运行，遇有报警应及时查明情况并迅速处理。值班室应保持整洁、肃静，无关人员不得在值班室逗留。

6、做好办公大楼内部及大楼周边的防火、防盗、防爆炸等工作，加强巡视，对大楼内部不安全物要予以清理，查堵各类不安全隐患，定期检查消防栓、灭火器等防火设施，消灭火灾隐患。

7、凡有人员携带物品外出时，要进行询问和登记，查明清楚，方可放行。

8、对进出本大楼的所有外来人员应认真检查有效证件，并详细填写出入登记表

14.大型企业办公网络安全 篇十四

大型企业的办公网络具有复杂的网络结构和广泛的覆盖范围, 使用办公网络的人员众多, 人员素质参差不齐。网络内传播的机密文件和商业信息很多, 而使用人员的安全意识普遍较为淡薄, 这样很容易引发企业机密泄露和遭遇恶意篡改等安全事故。办公网络同时往往还是部分生产网络尤其是IT系统的物理载体, 其承载的数据内容广泛, 企业对网络的依赖程度和对网络安全的要求也进一步提高。办公网络往往还与Internet有不同程度的连接, 其安全会受到来自互联网上更多的威胁。

2 影响网络安全的因素

大型企业办公网络的复杂性决定了有诸多因素影响着整个网络的安全, 主要表现在以下几个方面: (1) 病毒感染与传播。计算机病毒是影响网络安全最主要的因素之一。早期的计算机病毒主要是对存储设备上的文件进行感染并通过软盘等移动介质进行传播, 病毒定期发作破坏计算机软硬件系统。现代计算机病毒除了具备更强的破坏性外, 同时相较早期病毒具有更强的隐蔽性、感染性和极高的传播效率。现代病毒传播速度极快, 除U盘、电子邮件、恶意网页等传播途径外, 还利用操作系统漏洞、弱密码、网络共享等安全漏洞通过局域网快速扩散。同时它还有很强的隐蔽性, 不易被用户发现, 新病毒及变种产生的速度惊人让很多杀毒软件都防不胜防。 (2) 数据破坏和窃取。操作人员在企业应用系统的使用过程中, 由于操作不熟练或者疏忽造成的误操作很可能会导致数据无可挽回的破坏或丢失, 存储设备的硬件损坏和自然灾害等外在因素也可能引起数据损坏。在大型企业众多员工中, 很可能会有某些别有用心的人故意损毁数据或非法窃取机密数据。这些都严重影响到办公网络安全。 (3) 设备软硬件故障。服务器硬件故障、操作系统崩溃、应用软件故障等都会导致用户无法正常使用系统服务, 负荷过重或负载不均会降低系统的响应能力。在大型企业办公网络中, 常常有大量不同规格的交换机、路由器等网络设备和双绞线、同轴电缆、光纤等多种传输介质, 任何一个环节出现故障都可能造成网络通信阻断。 (4) 黑客入侵。虽然大型企业办公网络与互联网的接入点相对很少, 但也不能完全排除黑客入侵的可能性。一旦遭遇入侵, 整个内部网络将遭遇巨大的风险。 (5) 管理与制度。管理存在的漏洞可能使得别人有机会获得本不属于他的超级权限进行破坏和非法数据窃取, 对整个应用系统和网络安全造成巨大威胁。安全教育匮乏是员工安全意思普遍淡薄的主要原因, 缺乏完善的安全保密制度往往会给泄密者创造机会。

3 安全防范措施

(1) 网络结构优化与调整。对网络结构进行优化与调整可以提高网络可用性和稳定性、较少网络间相互干扰、降低安全风险。按照企业组织架构或地理位置划分许多相互独立的子网, 可以尽可能降低不同部门或区域间网络的相互影响, 减少局域网病毒的扩散范围与传播速度。在子网间的网络设备上设置特定的访问规则, 能够按管理要求约束子网之间的相互访问权限, 避免其他用户对敏感数据的非法访问。

(2) 服务器安全。服务器的稳定性是至关重要的。在服务器配置过程中, 要把握最小服务原则, 将不必要的网络服务关闭, 降低安全风险。为保障服务的可用性, 可采取主机备份+负载均衡的模式部署, 这样既可提高服务器的响应能力, 又增强了数据安全提高服务可用性。为了应对可能出现的各种数据损坏, 日常的数据备份尤其重要。定期对硬件进行检测维护也可以提高服务器的稳定性和安全性。

(3) 终端安全。终端安全是网络安全里面非常重要的一个环节。终端往往是各种病毒木马的栖息地和实施攻击破坏的基地, 这就需要管理员引导用户对终端操作系统进行必要的安全配置。关闭不必要的网络服务可以减少病毒攻击的途径, 设置符合安全规范的密码并定期更换以及禁用Guest用户都能提高系统的安全性。配置防火墙仅允许外部访问本机必要的网络服务, 屏蔽已知流行病毒所使用的端口、IP地址等, 减少被木马攻击和病毒感染的机会。Windows的网络共享服务是病毒传播的温床, 应该尽可能的关闭网络共享服务, 采取其他方式传送文件。如果确实需要共享, 那就尽可能减少共享内容, 并进行严格的权限控制, 同时让杀毒软件重点关注这些文件的变化。及时更新系统补丁以及安装优秀的杀毒软件都是终端安全防护的基本工作。

(4) 网络安全。为保障网络可用性, 需要对网络硬件备份, 同时对所有设备的参数配置加以备份, 以便故障发生时能及时恢复网络通信。有条件的话可建立备份网络在应急情况下保障通信顺畅。

硬件防火墙是网络安全使用的主要设备之一。在防火墙中设置严格的防火墙规则, 屏蔽所有常见木马病毒用到的攻击端口, 设置网络之间的访问规则, 都能有效提高网络安全性。对Web、FTP、Mail等服务器的访问日志以及网络设备访问日志进行监控和分析能及时发现黑客攻击、病毒传播的痕迹, 掌握攻击源便于进行隔离处理。定期使用安全扫描工具对所有服务器及终端进行安全扫描可以及时发现系统漏洞加以修复, 防患于未然。利用入侵检测技术能发现一些隐蔽的攻击行为。通过嗅探网络数据包可以分析网络运行情况, 主动发现攻击行为。

网络运行情况监测和预警可以帮助我们及时发现网络中出现的故障和隐患。可以通过一些软件帮助我们定时探测网络之间是否可达、服务器是否正常响应, 获取网络运行情况信息和进行流量统计。给获取到的多种指标参数设置预定的范围值, 一旦系统运行状态超出预设值范围立即自动通过多种渠道及时向管理员报告。

(5) 敏感数据安全。机密数据不能以明文方式在网络中传播, 要用高强度加密算法进行加密, 然后经由指定的安全渠道传输, 并且让尽可能少的人接触。密钥的安全管理、及时更换和密钥分发方式都是影响加密数据安全的重要因素。

(6) 管理要求。管理层要从根本上意识到网络安全在企业安全中的重要地位。对在用的应用系统, 要建立严格完善的帐号管理审查制度, 做到帐号专用、帐号信息实名制, 并对帐号权限加以细化分别进行严格控制。要定期对员工展开安全教育, 提高员工的网络安全意识, 并要求员工加强自身帐号的安全管理。建立完善的安全保密制度, 从制度上规范员工的行为, 杜绝人为破坏和泄密的发生。对于大型企业, 应该配备专业的网络安全管理人员。

4 结语

网络时代, 安全是一个永恒的话题。要从每一个细节抓起, 把安全防范工作做好做细, 才能最大程度的保障我们企业办公网络的安全。

摘要：大型企业的办公网是一个较大规模的企业内部网络, 其覆盖面大, 网络结构复杂, 使用人员混杂。加强网络安全防止企业敏感数据被非法窃取和篡改成为企业安全的关键问题之一。本文分析了影响大型企业办公网络安全的主要因素, 并提出相应的安全防范措施。

15.安全规章制度办公室 篇十五

关键词：协同办公 信息安全 系统 解决方案

中图分类号：TP27 文献标识码：A 文章编号：1007-3973（2012）010-085-02

1 系统安全方案设计

焦煤协同办公平台系统安全解决方案可从网络层、数据层和应用层三个方面进行了设计：网络层可安装防火墙、杀毒软件及使用VPN专用通道等；数据层安全策略有双机热备、远程访问限制及动态数据密码等；应用层安全策略有文件加密、Https传输加密、防SQL注入攻击、密钥登录、IP访问限制及记录系统操作日志等。

2 多层安全机制设计

2.1 物理安全

物理安全很重要的一个环节就是计算机机房的建设。计算机机房设计与施工的优劣直接关系到机房内计算机系统是否能稳定可靠地运行，是否能保证各类信息通讯畅通无阻。

电力：提供双回路UPS供电系统，真正保证能无间断持续供电。

抗震：机房架空地板承重达600公斤/平方米以上，结构稳固，并具备8级抗震能力。

安全：实行严格的机房管理制度，出入人员均应登记备案；机柜应随手上锁；同时应配备先进的消防设施，保障设备安全。

温控：保持机房温度220C左右，湿度50%左右，为设备正常高效运转提供可靠的环境保障。先进的机房专用空气调节系统采用上送风方式，满足机房空间的恒温要求，新风系统高压输入洁净的新鲜空气，为机房提供最佳运行条件。

安全可靠的消防体系：机房吊顶内、房间内、地板下增设固定管网气体灭火系统，使用环保型消防系统，包括消防报警及自动灭火系统，尽早地发现火灾隐患，在实施时严格按照国际规范进行操作，保证系统设备不会在灭火过程中受损。

2.2 网络安全

控制用户接入：由于焦煤不需要采用传统的电话拨号上网，所有的终端都拥有分配的IP，因此这一个层次的安全完全可以使用成熟的基于以太网的访问控制技术，通过在路由器和防火墙层面进行用户认证，控制用户的访问入口，将非法访问排除在外。

设置防火墙：通过采购先进的软硬件防火墙产品，做到：保证原有的应用系统能够正常提供服务、支持专线等多种网络接口、支持多种协议、多层防火墙保护、多种终端接入方式、内置主流应用程序过滤器、提供对于多种VPN方式的支持、识别常见网络攻击并作出响应（包括Windows带外攻击、Land攻击、Ping of Death、IP半扫描攻击、UDP炸弹攻击、端口扫描等）、支持数据实时监控功能等。

控制与公网互联访问：统一政务协同办公的网络采取物理隔离的方式，断绝与Internet的直接连接，并通过防火墙、VPN技术等安全手段来完成远距离接入的安全控制与访问。

防范病毒：在焦煤协同办公系统中，可针对不同业务需求建立多层次防病毒体系。C/S和B/S结构的办公系统都需要在其安装点或运行点安装防病毒软件，并在服务器端提供对应的防病毒保护措施。另外除了采用各种防病毒产品外，还应对综合的安全性操作规程进行完善，此类操作规程包括各种安全措施，如数据定期定时备份、对关键信息进行加密保护等。通过合理周全地进行防病毒规划，结合Windows平台管理、部署的策略，建立完整的防病毒体系，全面实现防病毒产品的强大功能，不留下安全死角或隐患，最大程度地满足用户在安全方面的要求。

防范黑客入侵：黑客技术随着网络规模的扩大及信息技术的飞速发展，也在不断升级，其攻击的范围更广、层次更深。协同办台平台也是重要的企业信息化项目，建设的时候也应对恶意黑客的攻击进行防范。因此，通过采购国内优秀的网络防入侵软件，并通过不定期的对于关键网络设备的访问记录进行审查，能够及时的发现可疑的入侵行为，及时的采取清除、禁止访问等措施，以保障整个办公平台的安全性。

2.3 数据安全

根据数据的处理形式不同，信息安全体系中的数据安全主要有数据传输安全、数据存储安全及数据库安全三个方面。

数据传输安全：待传输数据的安全性由写入介质之前，对关键信息加入身份认证、数字签名、数据摘要、数据加密等安全措施以保证数据的可靠性、防止数据信息被偷窃、篡改和否认。根据传递数据的安全级别，协同办公平台系统在处理时对于一般数据，可以采用加盖时间戳与验证、添加数据摘要与验证等措施来保证待传输数据的完整性；对于重要级数据，需要添加数字签名与验证、要求签名回执、进行数據加密与解密等保证传输数据的安全；对于关键性数据，增加交叉认证来保证更高的安全性。在传输的路由方面，可以通过使用国际标准的基于SSL的加密通道来传输办公平台数据。

数据存储安全：焦煤协同办公平台系统用Oracle数据库来保存数据，数据库可以采用集中式部署、也可以采用分布式部署或是两者的混合部署形式。数据存储安全除了采用Oracle DBMS本身提供的DB加密存储、权限控制等安全机制之外，还可以根据数据的安全分级，对一般性数据可直接采用明文加上验证码存储或单纯明文存储，对于重要级数据和关键性数据则除了附加验证码存储外，系统还可以采用先加密后存储的方式以防止数据被非法篡改或窃取。

数据库安全：数据库的安全可直接由DBMS来保证，DBMS提供数据的存储和访问。在数据库管理安全方面，可以采取的方法有：每天备份数据库，并可根据实际数据库大小情况和使用频率进行完全备份或者差异备份。备份文件和运行数据文件不放置在同一台服务器，以增强抗灾性。对数据库账号进行分角色建立，应用程序使用专门的账号，管理员分别使用不同的管理账号。不使用数据库SA账号，要设置成强密码等。

3 数据备份解决方案

3.1 数据备份策略

根据协同办公平台系统的特点，其备份策略可分两部分，即各服务器上操作系统和应用程序代码部分的备份策略和普通业务数据方面的备份策略。

操作系统和应用程序代码部分的备份策略相对比较简单，一般在系统安装后能正常运行时，先对所有系统程序做一次全备份，之后可每周对关键系统程序做一次全备份；另外，当哪台机器做了软件安装或系统升级，也应在第一时间做一次全备份。

普通业务数据方面的备份策略：可选择每周访问量比较小的时候对其做一次全备份，或每天对日常业务数据做一次增量备份或全备份，另外在每次业务数据进行了大的调整后也应立即做一次全备份。

3.2 数据恢复策略

情况一：主机的数据磁盘发生故障。

若发生故障的数据盘使用的是RAID1、RAID5等相关技术，则可以通过直接热替换硬盘进行数据恢复；若发现数据盘已不能被访问，则需要先对物理盘进行故障解除，然后再通过直接热替换硬盘从备份介质恢复数据。

情况二：主机的系统磁盘物理损坏。

此时可先采用双机系统切换功能，再更换系统盘，通过备份系统具备的灾难恢复功能对操作系统实施恢复。

情况三：主机物理损坏。

如果采用群集软件，则可通过它完成任务切换；采用备用服务器，维修损坏主机。

情况四：服务器操作系统不能启动。

此时可先采用双机系统切换功能，然后直接通过备份系统具备的灾难恢复功能对操作系统实施恢复。

情况五：数据中心灾难。

备份系统可对生成的一个备份内容进行多个备份介质拷贝，这样，可在数据中心保留一份备份介质，另外将同样内容的其它备份介质在远程的保险库中进行保留。当灾难发生后，即使本地备份介质损坏，还可用异地保险库中的备份介质进行远程或本地恢复。

4 应用系统安全

为了保证应用系统的安全性，焦煤协同办公平台在应用中还支持USB-key的安全身份认证、CA认证、动态验证码、功能分级控制、安全跟踪、IP安全控制、安全审计和日志、基于角色的权限管理及系统操作日志等，此处不再祥述。

5 结束语

焦煤协同办公平台关联着公司内部各业务系统及多子部门人员，涉及面广，所以信息安全问题尤其重要。通过此安全方案的实施，常见安全问题将会尽量减少或避免，能有效保证信息系统的安全，此方案也可以推广到其它信息系统。

参考文献：

[1] 黄立文.浅谈网络与重要信息系统安全管理[J].计算机安全，2008（12）.

[2] 甄鹏.电子政务信息系统安全分析研究[J].信息与电脑（理论版），2011（11）.