农村经济管理在新形势下应如何做好当前工作

农村经济管理在新形势下应如何做好当前工作（共12篇）

1.农村经济管理在新形势下应如何做好当前工作 篇一

检验检疫部门承担出入境人员、交通运输工具及其所载货物进行检验、检疫、鉴定、认证和监督管理的涉外行政执法机构。随着改革开放的不断深入，特别是入世以来，我国的外经贸事业得到长足发展，国际间的贸易日趋频繁，处在改革开放最前沿的检验检疫部门承担着为国把关、保国安民的重任，检验检疫工作重要性越来越明显。文件管理作为办公室的工作之一，它既是检

验检疫部门日常行政工作中最基本的工作，也是检验检疫部门顺利开展检验检疫执法工作的基础。那么，文件管理工作如何适应检验检疫新形势，在检验检疫机关运转中起到“中心纽带”的作用？我们认为，要做好检验检疫文件管理工作，必须做到以下几点：一要充分认识做好检验检疫文管工作的重要性。加入WTO后，国家一方面急需了解我国出口商品遭受国外技术壁垒以及在新形势下出现进出商品结构变化、质量状况等情况，另一方面国家为适应形势发展需要，采取一系列提高通关效率措施实行后的效果、情况、反映。如为适应外贸形势发展，加快通关速度，国家质检总局在长江三角洲经济比较发达的地区实施检验检疫新模式试点工作。在轻纺类产品出口中推出了“过程监督检验”，在小家电出口中试行“型式试验 跟踪检验”等的检验检疫新模式，另外，在报检业务中推行实施电子报检、电子签证、电子转单，由“过去的手工操作”向“电子操作”过渡，以适应外贸“快进快出”的形势，帮助企业实现“零库存”。作为最基层的检验检疫部门就有责任和义务把执行政策过程中推行情况、企业反映、执行过程中发生的新情况、新问题、新动向及时上报，使上级部门能及时掌握情况、便于决策，这就要求我们做到准确、真实、全面、及时向上反馈。

我们知道，规范、科学的文件管理不仅能为本单位、本部门开展检验检疫工作提供可靠的执法保障，为领导、检验检疫一线人员及时传送国家政策、上级主管部门的业务规范性文件及各方面的信息，同时为政府部门、广大进出口企业提供相关政策、产品质量信息、商品预警风险、市场导向等。文件管理工作的做得好不好，不仅可以反映出一个单位、一个部门的综合管理水平的高低，也能反映出办公室文管人员工作责任心、业务能力、协调能力、处事能力的强弱。入世以来，国际形势发展、变化相当快，文件管理工作出现了新情况、新动向，以纸质为主的文件管理逐步向电子文本过渡，因此，检验检疫文件管理工作在新形势下如何进一步适应形势发展的需要，为检验检疫一线提供一流的服务有着十分重要的意义。

二要认清形势，把住“三性”。

随着形势的不断发展，检验检疫文件管理工作出现了“广、强、多、快”新特点。“广”：文件涉及面较广，“强”：文件保密性强，“多”：文件总量多、紧急文件多、上报文件多，“快”：要求上报快。针对出现的新情况、新特点，文管人员必须转变观念，树立起大局意识、服务意识、保密意识。在处理文件时，把握住“三性”，即及时性、准确性、安全性。

一是要把住“及时性”。随着文件流转形式的多样化，过去单一的信件邮寄形式逐步更快捷的方式转移，如传真、快递、电子邮件、电视电话等，文件的流转速度明显不断加快。就拿太仓检验检疫局来说，2002年一年收到方方面面来文共计1000余份，比2000年增长了近一倍，“食品、动植物预警通报”传真就收到108份，要求上报的情况也从原来的1周左右压缩到1-2天内完成。紧急文件也比过去要多得多，为了防止国外病虫害及疫情的传入，国家质检总局及时将国外疫情如登革热、霍乱、疯牛病以及松材线虫等病虫害疫情通报，均以电文下发。因此，在这种新形势下，文管人员必须“急事急办，特事特办”，及时将急件传递给领导、一线阅办，使上级文件精神要求得以及时落实。

二是要把住准确性。准确性就是不出任何差错，它是文管部门工作质量的一个最基本要求。准确性是贯串在整个公文处理的每一道程序里，要不发生任何差错，就要必须按照《检验检疫系统公文处理办法》把住每一道程序关。公文是代表机关的“脸面”“形象”，如果公文中的任何一点差错如出现错字、别字或不符合要求的公文流转出去，不但会有损机关的形象，甚至会给机关造成损失。收文是这样发文同样如此，认真登记，做到不漏登、错登、重复登，这样会给借阅查找及归档带来不便。文件传递过程中也要讲求准确性。如阅办部门是多个部门或两个以上部门，则根据文件内容采用“先主后辅”的原则，避免文件横向传递，确保了文件安全、准确。

三是把住“安全性”。所谓安全性就是说使文件安全按公文要求流转，做到文件不遗失、不损坏、不失密。随着国际贸易、交往的增多，检验检疫工作中产生的国家秘密事项也随之增多，如检疫技术、疫情监测资料、动植物疫情、敏感商品质量情况、重大索赔案情等，一旦泄密后果将是很严重的，甚至将影响到国家对外政策。

三要转变观念，处理好服务与管理、保密之间的关系。

文件管理、归档其最终目的是为查阅服务。因此，检验检疫

文管人员必须转变观念，以过去强调“保管”向“服务”转变，文管人员只有树立服务意识，才能在日常文管工作中做到主动服务，才能做好服务到位。服务内容可以根据实际情况不断拓展，如协助科室做好文件复印件的整理装订，方便检验人员查找；可以在局域网上实施文件共享；也可以将档案目录检索公布于众等，所有采取的一切措施其目的只有一个-----方便使用

者，为检验检疫工作提供服务。由于检验检疫工作的特殊性，检验检疫人员下厂检验经常要对照条文执行如规范性文件、管理办法、实施意见等，文管人员应主动复印好文件送到科室，并作好相应记录，如文件作废或变化及时通知科室更换。

当然，为检验检疫一线提供服务不是说不讲原则，文管人员还要正确处理好服务与保密、文件管理之间的关系。我们说，管理与服务不是对立的，而是相辅相承的。文件管理是为了更好地服务，服务也要讲求原则，但并不是说文件因为要管理、要保密而放弃服务。有些文件内容直接关系党和国家的政治、经济利益，机密性很强，也是国内外敌特猎取的主要目标，因此有些文件必须经过一段相对封闭时期，才能逐步扩大利用范围，其中有些内容涉及到国家和集体利益的将长久保密，因此，对保密文件还是应严格按有关规定办理，不随意扩大范围查阅范围。在流转过程中不让无关人员接触，确保文件不丢失，复制文件必须经批准，并按密级文件管理。

四要加强学习，提高自身综合素质。

以往用笔和纸为主的手工操作办公方式，如今已逐渐被现代先进的办公自动化所替，新的形势给文管人员提出的新的要求，因此，检验检疫文管人员必须加强学习，努力提高自身综合素质。一要认真学习领会“三个代表”重要思想，把学习三个代表重要思想与实际工作相结合，做到忠于党、忠于人民、忠于本职工作，除了对自己所从事的工作认真负责、一丝不苟外，还要有甘当助手、配角、甘当无名英雄的崇高品质。二要认真学习业务知识。文管人员在做好日常分管工作的同时，还要努力学习文秘知识及检验检疫业务知识，只有这样，才能在平时的工作较快较好地做好文件分类、传递、归档等工作，才能游任游余地完成任务。三要认真学习相关法律法规，如《档案法》《保密法》《商检法》等，并认真贯彻执行。文档人员接触内部文件多，听到的多，看到的多，接触机密多。作为文员要严格执行国家有关保密规定，严守党和国家的机密，不在任何场合向任何人炫耀和泄露，做到不该说得不说，以免给党和国家造成损失。四要认真学习计算机知识，熟练掌握办化自动化技术。文件管理员往往既是秘书又是文档管理员，要写材料又要管理文件、督办文件、催办文件还要整理归档，工作头绪较多、涉及面广，因此在实际工作中一定要讲求方法和效率，做到“雷厉风行”，能当场完成的当场完成，能当日可以处理完的，就不要推到明天，急办的事就要马不停蹄地去办，而办公自动化技术正是提高工作效率的方法之一。五是提高与人合作、善于合作的能力。文管人员经常要到各科室传达或传送文件精神，或者检查领导布置的有关工作，或者督办文件落实情况等，在与科室人员接触较多，因此，在工作中文管员要态度和蔼、热情、谦虚，善于与他人合作、配合，这样才能确保完成领导交办的任务。

2.农村经济管理在新形势下应如何做好当前工作 篇二

关键词：教育；素质；措施

百年大计，教育为本。教育的目的就是通过人们认识和研究世界上的一切事物，培养和发展他们的各种能力、智力和信仰，以便享受现代的幸福，并为生活做好能力准备。因此，我们在教育学生的过程中必须符合教育的目的，从而进一步发展学生的各方面能力，体现教育的作用。但是，由于社会综合因素的影响，在实际教学过程中，人们只注重学生片面的发展，而我们提倡的素质则是德、智、体等方面的全面发展。因而作为受教育对象——学生素质问题，则是教育能否成功的重要因素，但是在大学不断扩招的形势

下，学生数量提高了，但其质量却需要我们不断思考，因此，在教育发展过程中，我们必须高度重视学生素质的提高。

一、加强学生的信仰教育

应该说我们所处的世界是一个多元化的世界，人们的价值观、

人生观、世界观都在不断的变化，很多大学生意识到，上大学之前紧、上大学后松、毕业以后就空已是普遍的现象。进大学校园，很多学生失去了追求的目标，因此他们的精神颓废，对世界显得茫然、不知所措，关键的是他们失去了信仰。信仰是一面旗帜，而人们一生都需要一面旗帜来引导。人活着需要精神的寄托，需要精神的依赖，精神里面最重要的支柱是信仰。如果一个人没有信仰或者没有一个正确的信仰，那就不会有稳定的世界观、人生观，那他的人生旅途就会偏离，陷入迷茫和困惑，因此，我们要提高学生的素质，必须教育学生树立正确的信仰。

二、发挥教育的政治功能

教育的政治功能是现代教育的重要功能之一。一方面国家可以通过学校制造政治舆论，宣传一定的政治观点、政治理论和政治路线与方针，为一定的政治活动做思想准备；另一方面通过组织学生参加社会政治活动，从而增强其历史使命感和社会责任感。学校的教育活动中，政治思想的教育是其他教育内容的基础，要求提高学生的素质必须从政治思想教育入手。因为政治思想教育直接关系到学生的人生观、价值观、世界观等方面，只有这些观点正确了，学生的其他方面才能发展。

三、加强“三位一体”教育

“三位一体”教育，即社会、学校和家庭三个方面以及以学生为主体的教育模式。任何一种教育思想都离不开这几个方面的结合。

家庭的教育是学生素质提高过程中最关键的一步，家长的行为规范与思想方法直接影响着学生。而在实际生活中，在我国目前的教育中，家庭教育往往被忽视，纵容了学生不良习惯的产生。同时，家长往往也会将教育的责任完全推向学校和社会，从而缺少对孩子的教育。

教育作为一种社会现象存在社会之中，需要社会的广泛参与和支持，我们必须创设良好的社会环境，注重思想道德教育，加强精神文明建设，努力为学生提供有益的精神食粮。社会各部门应该根据相关法律法规加强对学生爱国主义和思想道德的教育，大力弘扬民族精神，传播先进文化，为学生的健康发展创建良好环境。同时，我们在教育过程中应加强社会治安的综合治理，完善国家的教育法律制度。学生的世界观、人生观、价值观还没有完全树立，因此受社会的影响非常大，而在一些地方校园暴力事件和违反法律法规的事件不断出现，而社会在管理方面还存在不完善的地方，这必然会影响学生的身心健康甚至产生对某些社会现象的看法。

学校作为教育的重要阵地也必须加强学校管理和建设。学校要提高学生的素质必须先提高管理者和教师的素质。管理是否科学完全取决于行之有效的措施，而不能放任。而教师则应履行法

律、职业道德、为人师表的义务，作为人类灵魂的工程师，其思想道德水平直接关系和影响着受教育者道德品质的培养和身心发展状况，教师一方面要以正确、健康的思想道德观念来教育学生，更重要的是以身示范。熏陶式的教育才是学生更容易接受的。

四、加强和完善法律制度，反思教育过程

任何一种活动的开展都必须有强有力的措施为保证。提高学生的素质问题，同样需要不断地完善法律制度，并要求在教育过程中严格执行。学校一味地追求学生的升学率，则素质教育就成为其教育模式的牺牲品。中宣部、教育部不断地要求全国各校必须加强两课建设，而各学校的政治理论却不是预期的那样顺利展开。同时我国的《教育法》《未成年人保护法》等一系列法律都要求保护学生权益，从而进一步提高素质，这就要求社会各个方面都必须加强监督，从各个方面提高学生素质。

五、重视网络媒体的影响

现代社会是个信息化的社会，网络媒体已成为学生生活中不可缺少的部分，由于网络的特殊性使年轻人更容易受网络的影

响。因此，我们要提高学生的素质必须重视网络媒体。我们必须加强网络的管理工作，明确开展网上宣传教育工作的原则和思路，

建立强有力的网上教育工作队伍，加强网络道德教育建设。同时我们应该加强对网络的利用为学生提供全面、便捷的信息服务来引

导舆论，同时我们可以在网上以建立学生生活社区、学生博客、学生论坛等形式，从各个方面来提高学生的素质。

提高学生素质，是教育发展的必要条件。现实中学生的素质问题一直是人们关注的焦点。教育如何发展，怎样面临日益变化的社会现实等一列问题，都要求教师要加强学生的素质教育。教师应从实际出发，坚持理论联系实际的原则，坚持循序渐进的原则，从各个方面来采取有效措施，提高学生素质。

参考文献：

[1]汪应明，张怡.思想道德修养与法律基础.机械工业出版社，2007（1）.

[2]王小锡.思想道德修养与法律基础.高等教育出版社，2006（12）.

3.农村经济管理在新形势下应如何做好当前工作 篇三

农村税费改革是建国五十年来我国农村继土地改革、实行家庭承包经营之后的又一重大改革，切实做好农村税费改革资料的档案管理工作，对巩固农村税费改革成果，促进农业税收的依法征收，维护农村社会稳定，都具有十分深远的意义。事关亿万人民群众切身利益的农村税费改革的资料档案有哪些特点，如何做好当前农村税费改革资料的收集管理，是当前农村税费改革中急需加以解决的一个重要方面。笔者就此浅谈点看法：

一、农村税费改革资料档案的特点

农村税费改革资料档案，就是指农村税费改革从实施前的准备、组织实施、新的农业税收征收到税改完善，整个过程中形成的文字材料、表册、照片、音像等资料。它是农村税费改革全过程的真实写照，是新的农业税收征收的主要依据，也是今后开展农村工作的重要参考资料。它具有其独特的显著特点。

一是资料来源广、数量大。不仅有来自上级的文件、批复、领导讲话材料、简报，还有来自国土、交通等部门基本建设、公益事业占用计税土地的材料，本级实施农村税费改革各个阶段形成的材料，以及下级上报的文件、方案、请示、表册等资料，资料种类繁多，数量庞大。给档案资料的收集管理增加了一定难度。

二是资料保管条件差。由于各地农村税费改革机构一般为临时性机构，资料保管的硬件设备大部分地方没有配备，影响了档案资料的收集管理，一些表册数据未能及时建立电子册籍，影响了农村税费改革工作效率。

三是资料变动性大。目前，农村税费改革尚处在试点阶段，许多问题需要在实施过程中加以解决，在不断进行完善，各项数据在不断进行修正。

四是资料保管人员业务不熟。农村税费改革工作人员来自各个相关部门，绝大多数地方都没有配备专职的档案管理人员，即使配备了兼职的档案管理人员，也因不熟悉档案管理业务，未能及时对资料进行分类保管，没有起到收集管理档案的作用，达不到为农村税费改革工作提供及时、标准、规范服务的要求。

五是资料的综合利用较多。农村税费改革涉及内容较广，领导决策需要参考的资料较多，需要提供多方面的材料。

二、加强农村税费改革资料收集管理的措施

一是提高对农村税费改革资料收集管理的认识。对农村税费改革资料收集管理工作，各级领导和税收工作人员要引起高度重视，将资料的收集管理纳入税改工作的考核内容之一。

二是建立严格的管理制度。各级税改机构要针对税改的特点，制定税改资料收集管理的有关规定，抽调专人负责，责任到人，层层把关，落到实处。

三是提高资料管理的科学化。在做好农村税费改革纸质资料的收集管理的同时，应当对农村税费改革的各种信息资料输入计算机，建立电子册籍和电子档案，提高对农村税费改革资料的利用效率。

4.农村经济管理在新形势下应如何做好当前工作 篇四

基层计生专干是计生局直接管理的业务人员，是提供计划生育信息的主要来源者。在构建和谐社会中，基层计生专干发挥着积极的作用，要成为一名合格的社区计生专干，必须做好以下工作：

1、作好政策宣传，将计划生育的宣传资料及时发送到广大育龄妇女手中，帮助育龄妇女选择避孕措施，宣传一孩上环、二孩女扎的知情选择。让广大育龄妇女了解计划生育，理解计划生育，继而支持计划生育工作。

2、提供政策咨询，帮助广大育龄妇女办理有关计划生育手续。社区计生专干主要提供两个方面的政策咨询：一是帮助初婚夫妇了解自己生育一孩所办理的相关手续,和符合再生育条件的夫妇申请再生育所办理的程序，告知育龄妇女办证程序时附带的的相关材料。二是宣传《准孕证》、《生育保健服务证》的发放使用。

3、提供上门服务，包括：（1）产后随访：了解本社区（单位）的妇女生育子女后，应及时上门随访，随访内容：一是及时登记婴儿出生的日期、性别和健康状况，并对父母双方的年龄进行核实登记，包括户口簿、身份证、结婚证的年龄，是否属于计内；二是告知其生育后应在三天内申报出生人口；三是为已生育的育龄夫妇及时送去避孕药具，告知药具使用方法。（2）流、引产随访，对有流、引产事实的育龄夫妇进行随访，了解流引产的事实、原因、作好记录并上报计生局。（3）节育手术随访、育龄妇女做了上环、女扎手术后，随访时告知应注意事项，注意休息和营养补充等，并对手术的有效性进行登记。

4、计生专干对工作要负担起下列工作：

1、每月及时收集辖区单位上报的月报告单，并能注意每一个栏目的信息准确性和各项内容之间的逻辑关系，然后录入育龄妇女WIS信息进行管理，按时向计生局上报统计报表。

2、积极主动地配合计生局搞好计划生育工作，当好信息员和宣传员，将本社区（单位）的计划生育方面的信息及时迅速地反馈到计生局。协助做好计外怀孕对象的思想工作，及时采取补救措施。

5、积极宣传有关计划生育政策，印制各种宣传小册子、宣传资料及时发放到居民育龄夫妇手中。

6、作为一名合格的计生专干，首先要对计生政策、法律法规有比较全面的认识，并在工作中能加以综合运用，尤其是，应该熟悉《人口与计划生育法》、《收养法》、《计划生育技术服务管理条例》、《流动人口计划生育工作管理办法》、《甘肃省人口和计划生育条例》等法律法规，才能更好地为育龄妇女提供服务和帮助。要实行计划生育政务公开。免费获得避孕节育技术服务。

7、做好流动人口计划生育管理和服务工作，免费办理《婚育证明》和环孕情服务，为流动人口提供优质服务和信息咨询服务。

8、计生协会工作。计划生育协会是党和政府动员广大群众实行计划生育的群众团体，宗旨是全心全意为人民服务，计划生育协会会员在控制人口增长，提高人口素质，在计划生育工作中起着积极带头作用，主要职责是向群众宣传科学理论、计生政策，传播优生优育生殖保健知识、协调社会力量为育龄群众提供生产、生活、生育方面的优质服务，帮助群众解决实际困难，发挥计生协会在社区自治的建设作用。只有这样，才能成为一名合格的社区计划生育专职人员。

做好计划生育工作，既要有高度的责任心和爱心，又要熟悉并掌握计划生育专业知识和政策法规。

你初到乡镇，肯定摸不清计划生育基本情况。因此，首先要从已婚育龄妇女档案入手，要把计划生育底子摸清，育龄人员的基本情况搞明。只有把底子拓清了，才能清楚各家各户的婚、孕、育及避孕节育措施落实情况。

计划生育始终坚持“三为主”的工作原则，即：经常性工作为主，宣传教育为主，避孕节育为主。做这个工作要不惜付出自己的心血和汗水，正所谓计划生育工作人员常说的“三水”效应。即：汗水、口水和泪水。

计划生育是一把手工程，作为计划生育工作人员来说，多年的付出可以换来丰硕的成果，但同时也如履薄冰，战战兢兢。因为一旦出现计划外生育，党政一把手的位子不保，所有的付出将前功尽弃。但，我相信只要把计划生育基础工作做好，夯实基层基础工作，严格管理和优质服务好育龄人员，出现违法生育的人员毕竟还是极少数。

村级台帐，无非是已婚育龄人员档案、各类人员的随访记录和避孕药具发放账簿等等及计划生育各类统计报表。

只要把已婚育龄人员的底数摸清，分类管理，就能做到心中有数，有的放矢地做好台帐的制作。计划生育严禁瞒报、漏报、迟报、虚报、错报现象发生。统计合格率务求达到100%。

计划生育工作实际上是动态管理和不断的文字积累和数据更新的一类工作。一对已婚育龄夫妇从领取结婚证那天起就与计生办结下了友谊。随着婚、孕、育的进程，育龄夫妇与计生工作人员交流逐渐加深。这就需要计生工作者要有爱心和耐心，要把管理寓于服务中，在服务中体现管理。真正让已婚育龄人员信任你、依赖你，努力使已婚育龄人员的婚育观念逐渐转变。

5.农村经济管理在新形势下应如何做好当前工作 篇五

摘要：随着国民经济的不断增长，科学技术的不断创新，煤矿行业发展得到了质的飞跃。纪检监察工作作为煤矿行业和谐稳定建设过程的重中之重，是一个必不可缺的关键内容，直接关系到市场煤矿企业的规范管理水平和监督质量，能否确保企业廉洁从业意识的有效培养，加强它们的良好作风建设。因此，基于形势下，纪检监察机构要加大对煤矿企业的纪检监察力度，严格督促企业规范管理操作，积极倡导廉洁工作，在企业内部创建出和谐愉悦的环境，从而避免重大煤矿生产事故的发生，推动整个行业安全稳定的持续发展。本文将进一步对如何做好纪检监察工作展开分析，针对过程中存在的主要问题，采取有效解决措施。

关键词：新形势；煤矿企业；纪检监察

当前是一个经济全球化的时代，煤矿行业发展要与时俱进，跟上时代前进的脚步。煤矿企业要想在竞争激烈的市场上始终占据一席之地，就必须不断提高自身的社会影响力和竞争力。煤矿企业不能盲目追求效益，扩大生产规模，一定程度忽视内部纪检监察工作，这样会引发内部员工不断流失，出现各种腐败行为，造成企业严重的经济损失。因此，煤矿企业要建立起科学完善的纪检监察组织机构，不断加强内部反腐廉政工作，通过定期组织工作人员参与专业化的教育培训，不断提高他们的综合能力和素质。纪检监察部门要结合企业内部实际发挥发展情况，有针对性的设置纪检监察内容和工作范围，确保整体工作的实效性和准确性。

一、煤矿企业纪检监察工作中存在的主要问题

（一）缺乏对纪检监察工作的重视

由于受到计划经济体制的影响，存在部分煤矿企业为了追求经济效益最大化，而一味扩大生产规模，增加工作人员任务量，高层领导未能够充分意识到纪检监察工作的重要性，也就难以发挥出内部纪检监察工作的实际作用和价值，各项管理制度流于形式，整体工作作风懒散，领导腐败贪污[1]。一些企业领导干部为了保障自身的利益，甚至会采取一定措施阻碍纪检监察部门展开的各项工作，导致纪检监察工作效果的降低，相关工作人员缺乏科学指导，在执行力上有待进一步提高，煤矿企业的整体纪检监察工作水平偏低。

（二）纪检监察部门应用工作方法不合理

众所周知，煤矿企业实际所处的工作环境往往较为恶劣，工作人员需要面临各种煤矿生产事故风险。基于形势下，煤矿企业更要通过加强纪检监察工作，严格督促各个部门岗位人员规范操作，科学应用各项生产设备和技术，确保各个生产环节有条不紊的进行。然而，在纪检监察实践工作中，普遍存在着工作方法运用不合理的现象。一些工作人员在进行纪检监察工作时，虽然发现了内部存在的种种领导腐败、管理不规范的现象，但由于自身的责任意识不够强烈，未能深刻认识到这些问题的危害严重性，同时也出于对领导的惧怕，在查处力度上稍显不足。基于这种情况下，煤矿企业难以切实落实好各项纪检监察工作措施，将企业内部存在的各种问题科学处理好。此外，企业内部纪检监察部门的运行模式较为落后，未能营造出积极向上的工作氛围，这样也影响到了整个部门的工作活力，致使纪检监察工作效率和质量偏低。

（三）纪检监察组织机构建设不够完善

为了认真贯彻国家党的政治会议精神，实事求是、敢于创新，找准自身企业和谐发展和内部党风廉政建设的最佳切入点。部分煤矿企业虽然有效制定了相关纪检监察制度，建立起了内部纪检监察组织机构，但是在实际管理监督工作中却未能有效发挥出该机构的真正作用和价值。造成此现象的主要原因是在企业纪检监察机构中存在着过多退休领导干部，他们纪检监察工作观念落后，难以积极开展各项纪检监察工作内容。此外，企业未能积极引进应用先进的监察设备，缺乏开展纪检监察相关工作的科学依据[2]。纪检监察组织机构未能严格按企业当前的实际情况，实时去优化调整工作内容和模式，导致纪检监察整体工作优势难以发挥出来，这样也不利于企业自身的和谐健康发展。

二、新形势下做好纪检监察工作的实践措施

（一）提高对纪检监察工作的认识

在当十八大会议展开以后，明确指出企业未来发展要严格遵循法制化运营基础原则，要不断加强内部的监督管理提高，确保企业内部的规范管理。因此，煤矿企业要积极号召国家政策方?，不断提高内部的纪检监察工作意识，完善纪检监察组织机构。高层领导要加强对纪检监察组织机构的科学指导工作，为他们开展各项工作任务提供便利之处，引导各部门要积极配合纪检监察部门的工作。此外，要定期组织纪检监察部门相关工作人员参与专业化的教育培训，及时掌握国家最新出台的各种法律条例内容，严格规章企业规章度执行纪检监察工作内容，对于违法违规现象要严惩不贷，注重对企业财产的重点监管[3]。

（二）科学应用纪检监察方法

煤矿企业要在内部切实落实好员工责任制度，督促每个部门加强党风廉政建设工作，积极主动参与到良好作风建立工作中，配合好纪检监察部门的各项监督管理工作。纪检监察部门要建立起科学的工作网络体系，在部门中营造出和谐愉悦的学习氛围，加强与各个部门的交流沟通工作，充分掌握到企业的实际发展情况和条件，从而有针对性的应用纪检监察工作方法，明确具体工作内容和范围，根据制定好的规章制度去组织开展纪检监察工作，不断提高企业内部纪检监察工作水平。

（三）建立健全的纪检监察工作组织机构

煤矿企业要专门设立纪检监察部门，同时保障该部门在工作上的独立性。企业要积极培养和引入专业的纪检监察人员，通过定期组织开展专业培训活动，不断提高工作人员的纪检监察工作意识，树立起良好的工作观念，能够有效提升他们的工作执行力。此外，企业要根据内部纪检监察工作情况，及时更新相关管理制度，围绕国家颁布实施的各项政策内容，合理开展各项纪检监察工作内容，从而促进企业自身的和谐健康发展。

三、结束语

综上所诉，煤矿企业要想在新形势下实现发展新突破，创造出更多的经济效益和社会效益，就必须适应市场发展规律，不断加强内部纪检监察工作，加大对纪检监察组织机构的建设力度，培养大量专业的纪检监察人才，切实落实好各项纪检监察措施，这样才能够确保内部贪污腐败问题得到有效控制解决。

参考文献：

[1]殷延寿.浅谈如何做好新形势下国有企业纪检监察工作[J].中小企业管理与科技，2015

6.农村经济管理在新形势下应如何做好当前工作 篇六

一、要加强对群众的宣传、引导和教育

人民群众是历史的创造者和推动者，但是，人民群众的创造活动和推动作用，常常会受到各种主观条件的限制和制约。群众有自发性和落后性的一面，这说明在实践的过程中群众需要被唤醒和被教育。所以在贯彻群众路线的过程中，我们不仅要善于联系群众、还要善于引导、宣传、教育群众。当前正是深化改革和各种利益格局不断调整的重要时期，宣传教育群众的任务尤其艰巨。首先，要加强对广大群众的形势教育和党的路线方针政策的教育。要使群众认识到，我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，还需要长期不断地努力;加大对党的方针政策的宣传力度，向群众宣传党的每一项主张和具体政策，把党的正确主张变成为群众的自觉行动。其次，要教育群众正确认识改革过程中的社会矛盾特别是利益矛盾，树立正确的价值观和义利观。从而正确处理权利与义务、自由与纪律、眼前利益与长远利益、局部利益与全局利益以及国家利益、集体与个人利益之间的关系，讲清楚前进中的困难和问题只能通过深化改革和加快发展来解决。再次，要加强法制教育，帮助群众学会运用正确的手段维护自身的合法权益。随着现代公民社会的发展，我国正在步入一个公民参与的时代，公民意识不断增强。因此，在现代社会我们要加强群众作为现代公民的社会意识，不仅要让群众了解自己的社会权利，还必须承担起相应的社会责任，树立起群众的社会责任感，只有这样才能形成对社会问题的正确认识，找到解决社会问题的正确方法。这样才能在贯彻群众路线的过程中发挥其极大的积极性、主动性和创造性。

二、要努力提升做好群众工作的真本事

在新形势下，党的群众工作面临许多新问题，面对当前群众工作“老办法不管用，新办法不会用，软办法不顶用，硬办法不能用”的具体现实，要进一步改变工作方式。这就要求党员干部要居安思危，增强忧患意识，进一步提升做好群众工作的能力。一是提高深入群众的能力。深入群众，是做好群众工作的前提。深入群众，就是要真正与最基层的群众接触，不仅要看亮点，更要看问题，不仅要听赞扬的话，更要听得进不同的声音。通过深入基层，真正了解群众呼声、掌握基层实情。二是提高组织群众的能力。组织群众是做好群众工作的基础。能否有效地组织群众，直接关系到党的决策的落实和工作的成效。要有效地组织群众，就要尊重群众，把人民群众的意愿、要求和利益作为想问题、作决策、办事情的出发点和归宿，以扎扎实实的工作为人民群众谋取实实在在的利益。三是提高沟通群众的能力。沟通群众是做好群众工作的桥梁。沟通群众，就要把党的意志为群众所掌握，同时又要把群众的意愿作为党的决策依据。沟通群众，首先要建立信任，然后才能实现真诚交流。党员干部要得到群众的信任，决不是靠权力，而是要靠工作业绩和人格魅力，靠做群众工作的方法和本领。党员干部必须具有与群众平等互动、有效沟通的能力和本领，善于把党和政府的政策做到群众的心坎里，转化为群众的自觉力量。

三、要积极运用信息网络平台做好群众工作

随着互联网的迅猛发展，新兴媒体成为人们交往、联系和获取信息的基本手段，也是世界各国政党扩大舆论宣传的重要武器。这就要求我们要主动学习和运用信息网络技术手段和方法开展群众工作，提高党的群众工作的时代性和实效性。例如，建立群众网络沟通平台，建立健全网络民意搜集和回应机制，形成良好的党群互动沟通的新秩序;建立政党网站和领导干部个人博客同广大网民进行快捷沟通，以电子邮件、手机、微博等通讯与特定群体的常态联系，运用新媒体掌握民情、引导民意、解决民生问题，提升领导干部善待、善用、善管新兴媒体的能力。

四、要积极探索创新做好群众工作的新机制

随着社会各种组织的多元化，现有的群众工作机制需要创新和完善。一是完善领导干部联系群众制度。积极贯彻中央和上级组织关于改进作风的最新规定，制定具体的贯彻落实办法，针对领导干部深入基层调研等事项，形成刚性要求，乃至提出量化指标，在群众中树立领导干部的新形象。二是完善基层党员联系群众制度。基层党员占党员队伍的多数，又处于生产建设第一线，具有联系群众的天然优势，是做群众工作最基本、最直接的力量。要通过制度性规定，推动基层党员关心群众冷暖，关注矛盾隐患，发挥做好群众工作的主观能动性。三是把群众工作纳入干部的政绩考核，制定可操作性的细化考核办法。四是建立健全利益协调机制，公正协调各种利益关系。五是制定规范社会各种组织都须承担相应社会责任的规章。六是完善反腐倡廉相关制度。腐败是让党群关系走向对立的致命因素，廉洁是取信于民的内在要求。通过制度反腐，进一步提升党和政府的公信力与号召力，巩固新形势下和谐的党群干群关系。

7.农村经济管理在新形势下应如何做好当前工作 篇七

当前，我国正处在改革发展的关健时期，信访稳定工作非常重要，尤其是处臵好群体事件难度更大，从当前形势来看，世界金融危机蔓延，还未走出谷底，国家外贸出口形势严峻，国内就业压力增强，国庆60周年等政治活动频繁，这些确定因素和不确定因素，使许多矛盾凸显出来，给我们做好当前信访稳定工作带来了非常大的压力，特别是当前我国的一些群体性事件的发生处臵不当，引发的大的矛盾，还在产生不良影响，这就是需要我们加大力度，进一步做好群体事件的处臵工作，邓小平同志说过“中国的问题，压倒一切的是需要稳定，没有稳定的环境，什么都搞不成，已经取得的成果也会失掉”。因此，做好当前的维稳信访工作特别是处臵好群体事件的发生显得尤为重要。

拿我们街道来讲，总的来说，在我们全体街道、社区干部和驻区单位的共同努力下，整体形势还是比较稳定的，没有发生赴京访事件，但群体事件不断发生，从群体事件发生的种种表现来讲，有些是可以预见的，有些是不可以预见的，如天佑国际公寓纠纷是可以预见的，丁公路8.13杀人案、三江宾馆自杀案、良茂大酒店倒墙压死人案等又是不可预见的，即使我们各项工作都做了很大的努力，也不可能完全避免，处臵得力，还是可以变被动为主动，变危机为机遇。下面我就如何积极稳妥地处臵好现阶段群体性事件的措施手段，结合参加学习实践科学发展观活动的体会谈点个人的认识，所述观点，谨供参考。

一、冷静分析，沉着应对，变坏事为好事。

大量的群体性事件是可控制的。因为它属于人民内部矛盾的占绝大多数，那种像新疆分裂主义分子操纵的暴力毕竟是少数，这

应该是我们的一个基本认识。调研中，我们了解到，有些群众性事件看似“意外”，但实际上只是与我们的陈旧观念相冲突而已，但以现代的眼光来分析都是预料之中的事情，毛泽东同志就曾指出：“在我们这样大的国家里，有少数人闹事，并不值得大惊小怪，倒是足以帮助我们克服官僚主义”。各种群体性事件实际上也暴露出我们体制和工作中的某些不完善之处。一些群众为什么要闹事呢？拿我们街道辖区发生的几件事来分析，尽管他们中可能会夹杂着不良的，不正确的因素，也可能有个别害群之马，但就多数人而言，确实是为自己的权益而来，为自己的不平而呼。天佑国际公寓业主“闹事”，其主要的原因，大多数业主是因为自己购买住房中一些自己应该得到的权益没有得到合理的解决，如房产证、房屋质量、环境设施等。他们的申诉没有引起有关职能部门和领导的足够重视，这些问题一旦得到解决和处理，他们就趋于平静了。但也有个别人挑头闹事带有个人的利益、目的，一旦被揭穿，大多数人就不会上当，像天佑国际公寓上访事件，有其合理的地方，但也有不合理的要求，当这些问题和事情出现的时候，我们作为基层的干部，首先要冷静分析，换位思考，将心比心，这样才能抓住问题的关键，有利于化解矛盾，并善于化被动为主动，适时抓住解决问题的契机，既能稳控好事态的变化，又能促使问题解决。如天佑国际公寓业主到市上访，他们的诉求我们基层干部解决不了，虽然他们到市上访我们要千方百计做工作加以避免，但一旦去了，我们就要抓住机遇，既要安排帮助协调解决他们的合理要求，又要指出他们的错误做法，通过上级领导和部门解决好他们合理的权益诉求。同时，通过谈心做工作，使他们在思想上认识到有些做法是错误的，是不能再出现的。又如三江宾馆自杀者家属闹事，其上马路游行，堵路是极其错误的，是违法违规的，我们就要采取应有的强硬措施，迅速瓦解，并做好思想疏导工作，坐下来谈清道理，决不能引起新的矛盾，并做好思想疏导工作，坐下来谈清道理，决不能引起新的矛盾，合理解决好、控制好事态的发展，因势利导，除弊兴利。

纵观全国大量群体性事件，每当社会矛盾引发大的事件时，很容易导致政策上的大中角度摇摆，造成不必要的社会紧张，特别是一些不明事件甚至别有用心的人趁机闹事，使事态进一步发展，这个时候，如果我们不冷静分析，很可能使局面难以控制。作为我们街道、社区基层干部这个时候就要沉得住气，要始终保持实事求是和积极向上的精神状态，既要按程度立即向上级领导和部门反映，积极争取他们的领导和支持，又要沉着应对，因势利导，对事态作出恰如其分的分析，使上级领导和部门形成对事态的正确研判，不致于作出过度反应而导致整个事件失控。同时，又使闹事者通过做工作看清事件的本来面目，看清事件的本质，不致于做出过头的、违法违规的事情来。

任何处臵群体性事件的措施，都不能危及改革开放的基本国策，都不能改变以经济建设为中心的基本路线，都不能损害安定团结的大好局面，这是基本原则，深入学习实践科学发展观，要求我们正确理解这是第一责任，有时是压倒一切的。处臵群众性事件的措施不能影响改革和发展的进程，这是我们的基本前提。在我国结构转型和改革攻坚之际，根据社会政治学的观点和几代领导人对科学发展的精辟论述，我们可以理解，社会矛盾中难免会出现这样那样的问题，比如说，今天大门被堵，明天交通被堵，其实都是比较正常的，出现这样的事情，首先是我们要临危不惧，处变不惊，学会在上街游行中，在上访请愿中寻找时机，寻找突破口，迅速控制局面，采取有效措施，化解矛盾和问题，只有这

样，才能稳控一方，稳定一方，否则，那种表面的、被动的、慌乱的处理问题，迟早还会出大问题。

二、程序规范，讲究方法

今天，我们转型到市场经济，人们自立自主的意识增强了，“代替型”民主就不行了，光凭简单的行政命令也不行了，有些事，群众会希望党和政府给自己措供良好条件，但另一些事情，群众则希望自己来解决，如果还要大包大揽，群众就会反感，就会不满意，还会产生逆反心理。政府做对了，那是应该的；一旦做错了，则会怨身载道。市场经济是法制经济，讲究规则和程序。就拿居民自治的情况来看，大家更注重直选的形式，先看是不是符合程序，是不是公开，透明，不然的话，既使你组织推荐的候选人不错，可能就是不投你的票。

说到规范程序，大家会问：这跟处臵群体性事件有什么关联？其实，遵守规范和程序，是在新时期，新形势下，各级党委、各级政府、各级领导干部执政能力的体现。实事求是地说，这种规范和程序是我们缺乏和需要改进的，因为我国搞政治建设的注意力长期没有放到这上面，而时下群体性事件的大量问题都与此有关。比如，居民对拆迁有不同意见，相当一部分的上访、匿名信、告状甚至群体性事件就这种畸形的方式表现出来。又比方说，铁路医院的医患纠纷，就是因为缺乏必要的程序的规范，才会造成有空子可钻，才会酿成群体性事件发生。所以，在这种情况下，程序的规范就非常重要。我们街道、社区干部做工作，就更需要精巧、科学的方法按照程序来体现，以保障尽可能不出事，或不出大事，即使出了事也能及时解决。因此，在工作中，我们更要尽可能的使工作程序规范，既方便群众办事，又使自己的工作不出差错或少出差错。

三、吃透下情，摸清情况

说到吃透下情，就是要我们沉下身子，到群众中去，走千家门，访千家事，解千家难，了解群众的疾苦和需求。群众工作是党同人民群众保持联系的一个重要渠道，毛主席说过：“共产党员要善于同群众商量办事，任何时候也不要脱离群众，党群关系如鱼水关系”，又说：“一定要每日每时关心群众利益，时刻想到自己的政策措施一事实上适合当前群众的觉悟水平和当前群众的迫切要求。凡是违背这两条的，一定行不通，一定要失败。”所以说，吃透下情，做好群众工作，是我们做好工作，防止和化解群体性事件的一个重要方法。

说句实在话，对我们来讲，成天忙于文山会海，迎来送往，各种应酬，完成各种经济和社会任务指示，疲于奔命，真的没有花多少时间在联系群众上。群众工作的薄弱环节是居民。居民群众在想什么，他们的愿望是什么，出现了问题和矛盾怎么去教育引导？这些一定要引起我们街道、社区干部的重视。我们街道社区干部就工作在居民当中，如果对居民群众的这些问题熟视无睹，麻木不仁，如何能当一个合格的社区干部？在当前这种市场经济条件下，在结构调整矛盾日益突出的情况下，我们要积极主动而不是被动应付，停留在空喊口号和一般性要求上做居民群众的工作。

吃透下情，要善于发现问题，研究问题和解决问题。从我们街道、社区来看，一些干部甚至领导干部没有问题意识，不善于发现问题，眼睛看不到情况，头脑没有分析，手里没有措施，以至于小事闹成了大事，甚至群体性事件。因此，各个街道、社区干部一定要有问题意识，特别是在当前街道各方面工作形势较好的时候，更要看到存在的问题密切关注社会问题，特别是开展深

8.农村经济管理在新形势下应如何做好当前工作 篇八

农业农村工作汇报材料新形势下如何做好农业农村工作发言提纲尊敬的各位领导、各位专家：大家好！我是xxxx的党委书记xxx，首先对到会的各位专家表示热烈的欢迎，对你们的指导和帮助表示衷心的感谢。下面我结合我自身感受和经历，对我县新形势下农业农村工作面临的新形式、新任务做一个简要的发言。近年来，我县始终深入贯彻省九次党代会、省委九届二次、三次全委会精神，全面掀起“四群”教育、实行干部直接联系群众制度活动热潮，大力加强基层组织和新农村建设，在县委县政府的正确领导下“三农”工作取得了一定的成绩。一是“三农”工作深入人心。全县始终坚持将统筹城乡发展的着眼点、着力点、工作重点放到三农问题上；始终探索落实好优势产业反哺农业、城市支持农村发展的新模式；强化了新农村建设，把三农工作作为总抓手，统领各项工作。二是强农惠农政策体系逐步完善。通过健全补贴制度，加大金融支持，提高中低产田改造、加强乡村公路建设、集体林权的改革等措施，增强农村发展活力。三是优势特色产业突出发展。发展以烤烟为主的特色产业，通过突出特色产业发展，来支持农村基础设施的建设。四是农村社会主义事业取得新发展。农村义务教育、农村医疗有了新突破，新农村示范点也稳步突进，民族团结工作和巩固边疆繁荣稳定也得到了新的发展，农村基层组织建设也得到了加强。

9.农村经济管理在新形势下应如何做好当前工作 篇九

关键词：医院；政治思想工作；现状；对策

一、当前思想政治工作的现状

改革开放三十多年了，我国人民群众生活水平发生了深刻变化，经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显。但与此同时，一些不健康的生活观念和生活方式抬头，滋生有害社会的自由放任、分散无序现象，少数人拜金主义、享乐主义、极端个人主义膨胀，使党风、政风和社会风气受到侵害等等。就拿医院的现状来看，有的医务人员在市场经济大潮面前，思想迷茫，理想信念模糊，宗旨观念淡化，价值观念扭曲；有的单位把市场经济规则引入医疗卫生领域，以创收为目标，趋利倾向严重。这些问题虽然表现在少数医务人员和少数单位身上，但影响巨大。如果任其发展蔓延，就会成为涣散队伍的腐蚀剂，就会使我们忘记了宗旨、迷失了方向、影响服务质量、损害医患关系。

二、思想政治工作的主要难题

（1）思想政治工作的威信下降。在我国实行改革开放、发展社会主义市场经济的政策以后，人们的思想观念、价值取向、行为方式呈现出多样化、复杂化的特性，思想政治工作实际上出现了不适应的现象；相当数量的职工认为思想政治工作解决不了问题，起不到作用，持不欢迎态度；再加上有的党员干部作风不正，以权谋私，说一套，做一套，职工比喻为“台上演戏”，这也损害了思想政治工作的威信。

（2）理论与实际脱节，思想政治工作难于入耳入脑和令人信服。比如，我们宣传实行按劳分配，打破平均主义，“大锅饭”，但在实际上许多单位依然存在人事上的“铁饭碗”，分配中的“大锅饭”，人浮于事，因人设岗，多劳不能多得，干好干坏一个样。

（3）思想政治工作和经济工作“两张皮”的问题依然存在。职工中大量的思想问题往往是同个人具体利益有关的实际问题，政工人员是做人的思想工作的，却没有解决这些问题的实权；而有解决这些问题实权的人又忙于行政事务，认为思想政治工作只是政工人员的事。

（4）思想政治工作方法的陈旧及部分政工人员情绪低落，影响思想政治工作的效果，有些政工人员继续沿用一些陈旧做法，使职工很反感。

三、解决思想政治工作难题的对策

1.信心要足

思想政治工作既是精神文明建设的重要内容，又是物质文明建设的有力保证。在新的历史条件下，我们党所处的环境和条件虽然变了，任务也不同了，但思想政治工作这个传家宝不能丢。它对于团结教育职工，对群众进行正确的世界观、人生观、价值观的教育和思想道德教育，调动广大职工的积极性，仍然有着极为重要的作用，这已经被大量事实所证明。政工干部要热爱自己的工作，要矢志不渝，信心十足地去做好思想政治工作。

2.工作要实

做好思想政治工作，重在求真务实，讲求实效，过去那种靠一张嘴、一支笔、一个口号、一个典型、一张报纸就“大功告成”的做法如今显然不灵。因此，一定要改变现状，提倡政工干部深入群众，深入到职工中去，随时掌握职工的思想脉搏，为职工在思想上排忧解难，用正确的价值观念，道德意识和行为准则去引导职工。同时要关心、理解、尊重职工，注意发挥职工的积极性和创造性，帮助解决他们的实际困难，与职工建立起一种风雨同舟，患难与共的深厚感情，只有这样，才能把思想政治工作做到人们的心坎上，才能产生强大的吸引力，凝聚力和驱动力。将思想政治工作与医院文化建设紧密结合，充分利用医院一切活动阵地，如党校、党员活动室、职工之家等，开展灵活多样的活动，在职工中大力宣扬医院“治病救人，防盲剔苦”的精神，增强职工的凝聚力。通过制作宣传栏、院报或院刊，宣传上级指示精神和本院开展的活动、涌现的先进事迹，树立典型，弘扬正气，形成积极健康向上的良好氛围。

3.素質要高

一方面政工干部要自身努力，刻苦学习，勤奋工作，提高自己的素质，通过自己的模范行动，提高思想政冶工作的威信，改善政工干部的形象；另一方面，要纠正对政工干部和思想政治工作的不正确看法，按照政治强、业务精、作风正的要求，建立起一支合格的政工队伍，提高政工队伍的工作能力和工作效率。

4.方法要新

面对新情况、新问题，思想政治工作的内容、方法、形式要不断创新，推进思想政治工作手段和方式的现代化。当前，要特别增强思想政治工作的三个含量：一是科技含量；二是文化含量；三是知识含量。思想政治工作是我们的优良传统，又必须不断赋予新的内涵。要进一步加强思想政治工作的阵地建设，加强教育、宣传、舆论、文娱等阵地建设，形成深入到单位、家庭、社会各个方面的思想政治工作网络，努力形成思想政治工作无处不在、无处不有的格局。我们要大胆探索，勇于创新，想方设法变虚为实，继承老传统，增加趣味性，发挥渗透性，注重实效性，把思想政治工作搞得有声有色，喜闻乐见，使职工易于接受。

5.领导要作表率

榜样就是力量，就是无声的命令。各级领导干部要以身作则，为群众做出处世、为人、工作的好榜样。职工群众的信任和支持要靠良好的班子形象来赢得。一个领导班子有没有号召力、凝聚力和战斗力，能否取得群众的信任和支持，关键就在于是否有一个良好的形象。领导干部要坚持“三个代表”，靠廉洁赢得人心，靠公正取信于民，靠形象带好队伍。必须坚决摈弃和杜绝做表面文章，搞形式主义花架子，只对上级负责，不对下级负责，思想作风不深入，不注意维护职工群众的利益等各种问题。这些问题解决了，思想政治工作就容易做，而且也能够取得良好的效果。

6.加强整体部署，做好系统工程

思想政治工作中的教育内容、方式方法、领导体制、运行机制、机构队伍、阵地载体等许多方面，相互联系，相互制约，共同决定着思想政治工作的效果。因此，在开展思想政治工作中，要注意整体布局；同时，既要发挥思想政治工作部门的作用，又要坚持走群众路线，依靠社会各方面，形成思想政治工作的合力。

参考文献：

[1]中国文明网论习近平系列讲话中的思想政治教育元素，2014.8.12.

[2]黄碧珊.浅谈如何做好医院思想政治工作[J].东方企业文化，2013（14）.

10.农村经济管理在新形势下应如何做好当前工作 篇十

关键词：党群干部 党群工作 助推作用

在企业发展过程中，党群组织发挥了不可或缺的作用，其不仅是党联系群众的重要纽带，而且对企业经济效益的提高也有重要的助推作用。在新形势下，企业对党群工作的开展给予了更高的期待，如何有效开展党群工作也成为了企业党群干部的一项重大课题。本文首先对我国目前企业党群工作的现状进行分析，并在此基础上简要阐述企业党群干部应该如何做好党群工作，以此来为今后企业健康、稳定的发展提供一定的参考依据。

1 目前一些企业党群工作的现状

为了能够进一步促进新形势下的党群工作，企业党群干部就必须对目前社会的要求、企业的需要及党群工作的开展现状进行全面把握、剖析，认清形势和任务，实事求是，认真总结当下党群工作开展中的成绩和不足，以及存在的问题，从而采取积极、科学合理的方法措施对党群工作进行完善、优化，使其满足新形势企业发展的需求。经分析，当前一些企业党群工作的问题主要体现在以下几个方面：

1.1 部分党群工作者工作方法仍具有行政化倾向，缺乏创新

我国传统党群工作的开展模式都是以行政命令和思想灌输为主的，从而导致基层干群的认同度较低、号召力不够，难以提升工作成效。随着社会、经济的发展，这就要求党群工作者要不断转换观念，运用包括社会工作在内的新理念、新知识和新方法来开展党群工作。如我们企业在支部书记任用上的革新，陆续提拔了有责任心、思想觉悟和组织能力，又有深厚建筑安装施工专业功底的一线工人党员担任项目支部书记，不仅促进了项目的施工生产，而且激励了企业的党员及人才培养，也为企业的党群工作树立了威信和创造了很好的工作氛围。

1.2 一些企业的领导对党群工作的重视程度还不够

在企业发展过程中，经济工作和党群工作是相辅相承的。在市场经济下一些企业一心一意搞经济，认为党群工作是负担，把党群的工作缩之又减。众所周知企业的发展靠集体凝聚力和战斗力，而激发凝聚力和战斗力离不开坚实的党群工作。再则，当今信息时代的市场竞争不再是“酒香不怕巷子深”，而是机会难得，企业的宣传包装成为市场竞争的软实力。

所以新时期必须提升企业党群的思想政治、宣传引领、服务帮扶等工作水平，为企业持续健康发展奠定基础和增添活力。

2 企业党群干部工作的定位及作风问题

2.1 企业党群干部工作的定位

企业党群干部工作的定位主要包括两个方面，即核心定位和机制定位。企业要坚持“以人为本”根本理念，突出群众工作在企业执政、改革开放以及市场经济发展中的重要地位。所谓机制定位，主要指的是根据企业的发展情况，建立全面系统的群众工作运行机制，以制度来规范群众的根本利益，体现出公正透明。

2.2 企业党群干部工作的作风建设

党群干部的工作作风直接关系到企业党群工作的水平，因此，必须给予高度的重视。对于企业党群干部来说，最好的工作作风就是务实，真心、真情、真理、真干，对企业和职工群众以至于社会切实发挥出自己及部门的作用。党群是企业的窗口，要积极弘扬企业的文化、精神，营造健康、文明、科学、高尚的职工文化氛围。因此，党群干部首先要不断学习，提高自己的综合素养、党性修养，提升自己各方面的工作能力、团队精神和奉献意识。只有这样，才能够在企业职工中起到表率作用，个人和部门用业绩说话。

3 关于支部党群工作方法的切入点

企业如果想要确保党群工作能够顺利有效地开展，就必须找准支部党群工作的切入点，有重点去努力，知难点去攻克，找热点去解决，以提高工作成效。首先，党群工作不能脱离实际，要以企业的经济目标为核心，以促进企业的各项目标实现为推手，以基层建设、服务、宣传、激励为拉手，努力把党群工作做到基层、做到生产需要的点上、做到实处，发挥实效，不流于形式。这就需要党群干部要不断增加知识面、增添服务意识、增强工作能力和增进团结奉献，把自己各方面的潜能充分调动发挥，完善工作，完美人生，更好地完成各项工作任务。

4 结语

综上所述，新时期，党群干部作为企业干部队伍中的重要组成部分，对企业实现可持续发展具有重要意义，因此，企业必须对其给予高度重视和培养。党群干部想要从根本上做好工作，就必须不断转变观念，提升能力，与时俱进，把工作中的务实与务虚有效地结合起来，对工作理念、方法和途径进行不断创新与完善。只有这样，才能不断增添党群部门工作的活力和竞争力，在企业发展中最大限度地发挥党群工作的作用。

参考文献：

[1]王镜雯.浅谈新形势下如何做好企业的党群工作[J].现代阅读（教育版），2011（16）.

[2]张守亮.浅谈如何做好新形势下党群工作[N].黔东南日报，2011（03）.

11.农村经济管理在新形势下应如何做好当前工作 篇十一

工作

为全面、准确、客观地了解马家台乡社会治安综合治理暨平安创建工作的成效和存在的问题，推进全乡社会治安综合治理暨平安创建工作深入发展，按照学习实践科学发展观活动安排及要求，我在各村两会一户的积极配合与支持下，于2009年10中旬月以来，深入村、组、学校、公安派出所、警务室、法庭、司法所等基层单位就我乡近年来社会治安综合治理暨平安马台创建工作情况进了调研。现将调研情况报告如下：

一、现状

近年来，乡党委、政府按照构建社会主义和谐社会的总要求，以科学发展观为指导，以创建“平安马台”为目标，全面落实综治各项措施，大力推进平安建设。全乡各村各部门认真贯彻党委、政府的决策部署，切实加强组织领导，各综治成员单位积极履行职责，充分发挥作用，各综治办加强督促、检查、指导力度，整个工作思路明晰，措施到位；全乡综治基层基础网络已经形成，经费保障基本落实，各项工作机制规范，制度健全；工作有创新，工作亮点多，创造了“家庭治安代表人”制度等的综治工作新举措，平安建设成效明显。自2006年以来、各类刑事案件发案由逐年下降到无，人民群众对社会治安的满意率呈现上升趋势，在2008年全县公众安全感调查时，我乡从2007年的全县第五位上升为全县第一位，达到100%。全乡社会治安呈现出发案减少、事故下降、秩序良好、群众满意、信访工作达到“一控四无”的良好局面。

（一）综治暨“平安创建”责任制措施得到了较好落实。党委、政府制定下发了《关于进一步深入开展创建“平安马台”活动的决定》，要求各级党政主要领导牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的观念，明确了各级党政领导抓平安创建的责任。党委、政府主要领导和分管领导经常深入一线检查指导综治暨“平安创建”工作。各级分别调整充实了综治工作力量，各村组建了以支书、主任为主要负责人的综治暨平安建设工作领导机构。乡建立了综治、纪检、组织、人事、监察五部门联席会议、责任人联系会议、工作检查、重要情况通报和重大案件报告等制度；层层签订领导与目标管理责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。同时，加大经费保障力度，将综治经费、平安创建经费纳入财政预算，确保把综治暨平安创建各项措施落到实处。

（二）社会防控能力进一步加强。坚持“打防结合、预防为主，标本兼治、重在治本”的方针，建立了全方位多层次社会治安防控体系。以派出所民警和各种群防群治组织为主体，-23 高，主动性不够强，工作被动应付，遇事推诿扯皮。这些问题虽然都是局部的、个别的现象，但它们的存在，在一定程度上影响和制约了我乡社会治安综合治理工作水平的进一步提升。

(二)综治工作的基层基础仍然存在薄弱点。一是基层综治力量的整合还不十分到位。虽然乡设有综治办并配备了专兼职工作人员，并且按照上级有关要求，对乡镇综治、司法、信访实行“三办合一”的办公模式，在乡建立由党委书记任主任，派出所、司法所、林业、扶贫、计生等各相关成员单位参与的矛盾纠纷排查调处中心，进行基层综治力量整合，但整合后的整个工作运行机制尚处在摸索实践阶段，作用发挥还不够。二是基层警力不足问题依然存在。曹坪派出所的全体干警他们在工作中能够做到随叫随到，为马家台的平安建设做了大量工作，付出了辛勤的汗水。但由于派出所要管辖丰河、曹平、九间房、马家台等四个乡镇二十四个村两万一千六百余人，辖区面积大，人员分布广，警力配置少，条件设施差，还难以满足实际工作需要。三是基层综治工作人员的素质还不够高、人员配置不到位，严重影响工作的正常开展；四是各村近年来虽普遍对“两会一户”工作人员进行了调整充实，但仍然存在着人员年龄偏大、文化程度偏低的问题。

(三)个别村平安创建的知晓率还不高。目前，上级对社会治安综合治理和平安创建工作的考核主要是人民群众对社会治安的满意率和平安创建的知晓率两项指标。我乡群众对平安建设的“两率”2008年2009年连续两年居全县第一，有六个村的知晓率为100%，但灯塔村知晓率并不高，只有80%，拖了全乡的后腿。

三、对策建议

(一)进一步提高各级党政领导的重视程度。社会治安综合治理是一项社会系统工程，各级党委、政府要按照科学发展观的要求，用科学发展的思维来谋划维护社会稳定的各项工作，用科学发展的理念来解决影响平安建设的各种问题，把维护社会稳定作为一项事关全局的工作来抓，进一步加强组织领导。认真做好综治暨平安创建工作的检查、考核和奖惩工作，切实落实平安建设领导责任制、重大事项领导责任查究制，健全完善综治工作目标责任考核，坚持实行领导述职、末位警示、诫免谈话、黄牌警告、一票否决等制度，不断提高各级党政领导对综治和平安创建工作的重视程度。

12.农村经济管理在新形势下应如何做好当前工作 篇十二

关键词：国有企业；新闻宣传；把握规律

中图分类号： C935 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）25-11-2

0 引言

国有企业是国家的支柱企业，做好国有企业的新闻宣传工作则是保障“支柱”稳固的有效方法。对国有企业来说，新闻宣传工作不仅是一种政治宣传行为，同时也是一种企业经营管理行为。在企业改革发展的进程中，新闻宣传不仅能为国有企业树立良好的社会形象，赢得口碑赞誉，还能够一直引导企业沿着正确的发展方向不断前进。因此，正确认识国有企业新闻宣传的导向功能，有助于国有企业新闻宣传工作的顺利有效开展，对增强企业文化软实力、营造内外和谐发展氛围意义重大。

1 国有企业新闻宣传工作的意义和作用

1.1 新闻宣传工作是企业开展思想政治工作的有效方式

做好国有企业的思想政治工作是管理好企业的一项重要内容。通过思想政治工作的开展，能够向全体干部员工宣传党的路线、方针、政策以及企业文化等。而新闻宣传工作恰恰可以利用各种媒体来向全员宣传这些内容，成为国有企业做好思想政治工作的主要方式。通过新闻宣传来引导员工思想，通过正面宣传来引导舆论，客观反映企业内部的事实，向员工、向社会宣传正确的企业理念和价值观念，使广大受众从中受到教育、鼓舞和启迪。

1.2 新闻宣传工作是推动国有企业可持续发展的“援”动力

实现健康长远发展是国有企业改革发展追求的目标。要想实现这一目标，必须有一支稳定的员工队伍做保障。因此，作为新闻宣传部门就要加大力度针对本企业的企业宗旨、企业精神、企业理念进行传达，对企业的生产经营等情况向员工进行报道，广泛传播公司内部的先进人物或先进事迹，向社会传授企业改革创新的理念和经验。这样企业员工就能够从企业内部报纸、网站、简报、刊物上了解企业的发展史和大政方针，感受良好的企业文化，在潜移默化中对企业产生一种归属感和使命感，提高思想觉悟，增强“主人翁”意识，从而更好地为企业贡献力量。

1.3 新闻宣传工作与企业科学发展相互促进、相辅相成

国有企业在新闻宣传中宣传典型经验时，会给其他单位部门提供很好的借鉴，带动整体企业管理各项工作的提升。因此，做好企业新闻宣传工作在一定程度上能够提高企业的管理水平，促进企业健康科学发展。同样，企业经营发展得好，也能为新闻宣传工作提供丰富的素材，创造良好的新闻宣传氛围和环境，构建全方位的新闻宣传平台，有助于企业更好地开展新闻宣传工作。二者相互促进、相辅相成。

2 做好国有企业新闻宣传工作的思考和建议

2.1 做好国有企业新闻宣传工作，必须把握好“三个坚持”

一是必须坚持正确的舆论导向。对于国有企业来说，坚持正确的舆论导向，就是要坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针，营造促进企业改革发展稳定的良好氛围；营造凝聚共识、团结队伍、实现企业和谐发展的氛围；营造培养积极向上、干劲十足员工队伍的氛围。二是新闻宣传工作必须坚持服务企业中心工作。新闻宣传工作要坚持把镜头对准企业改革发展和生产经营的主战场，集中力量聚焦到企业生产经营的重要工作上，使新闻宣传工作始终成为推动企业改革发展的强大动力。三是必须坚持“三贴近”原则，贴近实际、贴近生活、贴近群众。一个优秀的新闻宣传工作者，在对党的路线、方针、政策和各项规章制度进行宣传贯彻之前，必须进行一番走访调研，了解和掌握干部员工的思想心态和关注焦点，并以此为依据来确定宣传报道的主题、内容和角度，确保新闻宣传取得实效。

2.2 做好国有企业新闻宣传工作，必须不断加强宣传阵地、宣传队伍建设

要想做好企业的新闻宣传工作，必须打造坚实的新闻宣传阵地，建设一支业务过硬的新闻宣传队伍。企业新闻宣传工作者要在练好“内功”上下功夫，增强自身实力。在工作中增强学习意识，不断学习新闻业务知识，进一步增强新闻素养，打牢文字功底，练就“笔杆子”；在思想上，要积极坚持跟党走，及时了解掌握党的路线、方针、政策，随时听从企业的工作部署，擦亮“新闻眼”；在实践中，要勤于深入基层采访，了解一线干部员工的工作状态，不做办公室新闻，做到好新闻“跑出来”。只有这样，才会创造出接地气、近基层的优秀新闻，达到新闻宣传的目的和效果。

2.3 做好国有企业新闻宣传工作，应增强新闻工作者的新闻敏感度

新闻敏感是新闻工作者迅速而准确地的捕捉客观世界的变动信息，并衡量其新闻价值大小的职业反应能力。是新闻工作者在长期的新闻实践中将新闻职业意识转化而成的本能反应。由此可见，新闻敏感是衡量一个新闻工作者优秀与否的关键因素。在企业里，只有善于捕捉蕴藏在事件背后，内涵丰富、意义重大的新闻题材，才能够写出好的新闻作品。培养企业新闻工作者的新闻敏感度，要注重日积月累，只有见多识广，才会使新闻敏感度越来越强。周胜林在《新闻采访艺术》中指出，记者的“积蓄”就像是蓄水池，水越深，投石下去激起的波澜才会越大。只有善于积累，不断往“蓄水池”里加水，新闻敏感才会慢慢地变“深”。 培养新闻敏感，除了要多看，还要多思多想，做个善于分析、勤于思考的新闻工作者。在国有企业中，新闻比比皆是，从中发现好新闻，关键在于用心体会。要善于透过现象看本质，由表及里地去认识、去思考，只有功夫下得越深，捕捉新闻的敏锐感才能够越强。

2.4 做好新闻宣传工作，必须“内外兼修”，重视利用好社会媒体

国有企业的新闻宣传工作除了要做好对内宣传以外，还要注重利用社会媒体，对外传播声音。利用好社会媒体，是树立企业形象和品牌的主要渠道。社会媒体占据着主流社会传媒传播工具这一媒体资源优势，企业新闻宣传工作可以借助各种各样的社会媒体传达企业声音，达到事半功倍的传播效果。对于社会媒体来说，同样需要企业这一重要的新闻来源地，社会媒体需要国有企业提供企业新闻线索来丰富社会媒体的新闻内容，满足社会各阶层受众对国有企业发展情况信息的了解。由此可见，国有企业新闻宣传和社会媒体在新闻资源、新闻载体的占有和使用上存在相互依存关系。企业新闻工作者要正确认识和理解二者的关系，利用好社会媒体，与社会媒体打好交道。

2.5 做好新闻宣传工作，要与时俱进，学会运用新媒体的力量

在这个信息技术快速发展的时代，各种各样的新媒体层出不穷，传统媒体面临着一次又一次的冲击，新老媒体之间的竞争日益激烈，在博弈对抗中，实践证明，新媒体有着其独有的宣传优势。因此，国有企业要想搞好新闻宣传工作，就不能故步自封，在利用好报纸、电视等传统媒体进行新闻宣传的同时，还必须紧跟时代的步伐，充分利用互联网、手机等新兴媒体，发挥新媒体的优势，搭建多样化的新闻宣传平台。国有企业应该完善内部网站建设，通过局域网站让员工及时了解公司各项工作动态。随着微信、微博的普及，国有企业也应该学会利用好这两种时下最流行的新媒介，随时随地传播企业新闻，与员工面对面交流互动。同时，还应该建立一支网络评论员队伍，加强网络监管，及时监督网络上的负面信息、虚假信息，积极正面引导舆论，防止给员工社会带来舆论恐慌，避免使企业的形象受到损害。

总之，坚持用科学发展观统领国有企业新闻宣传工作，用“三贴近”的要求改进国有企业新闻宣传工作，用与时俱进改革创新的方法推进国有企业新闻宣传工作，就能准确把握国有企业新闻宣传规律，始终坚持正确的舆论导向，增强新闻宣传的实效性、针对性，使传播更具吸引力、感染力，确保国有企业新闻宣传工作在推进企业健康和谐可持续发展中发挥更大的作用。

参 考 文 献

[1] 陈丹.对做好企业新闻宣传工作的思考[J].科技故事博览.科技创新，2012（3）.

[2] 武红梅，闫金娜.浅谈如何发挥企业新闻宣传工作的积极作用[J].新闻通讯，2013（1）.

[3] 李江伟.浅谈企业新闻宣传工作[J].中小企业管理与科技，2011（4）.

[4] 王宏雷，刘荣贵，刘进德.做好国企的新闻宣传工作[J].新闻爱好者，2010（12）.