公务员面试试题集一(精选10篇)
1.公务员面试试题集一 篇一
茂名中公教育 maoming.offcn.com 2014年公务员面试试题答案每日一练(4.24)
【答案解析】
1.将居民指纹信息登记到身份证中。此举是政府运用现代科技手段服务居民,加强管理创新的重要举措。该举措有效提高了国家机关以及金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作准确性和工作效率,维护了社会秩序的稳定。主要包括以下几个方面:
第一,可以有效防范冒用他人居民身份证伪造、变更居民身份证等违法犯罪行为的发生。指纹形成于胎儿阶段,一经形成,其花纹类型和细节特征的总和终生不变,应用指纹作为个人身份识别的依据,可以有效防范身份证信息频被泄露盗用,有利于维护国家安全和社会稳定。
第二,通过居民身份中登记的指纹信息,国家机关以及金融、电信、交通、教育、医疗等单位可以为持证人提供更加快速、便捷的服务等方式,如金融机构等单位可以通过机读指纹信息,快速、准确地进行人、证同一性认定,进行清理问题账户、落实存款实名等,这些行为不仅为该单位提高了工作效率,也提高了政府的公信力。
第三,指纹采集便捷,易于执行。第二代居民身份证中使用的专用芯片在设计定型时已经预留了指纹信息储存区,增加指纹信息不必更换证件式样和芯片。对已经领取居民身份证的公民登记指纹信息可以通过换领、补领居民身份证逐步实现,无需大规模集中采集指纹信息。
最后,为了保证该草案落实到实效,在执行的过程中要注意以下两个方面的问题:
第一、引导、鼓励已经领取居民身份证的公民通过换领、补领居民身份证登记指纹信息,缩短居民身份证登记指纹信息的周期。
第二、为了保护居民个人信息安全,国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员要承担其相应的责任,如在履行职责或者提供服务过程中泄露获得的公民个人信息,构成犯罪的,要依法追究刑事责任。
2.铁路事故频发,其中一个重要原因是铁路沿线两侧居民缺乏铁路安全常识,自我保护意识差。所以,此次安全教育活动非常重要。我将围绕“强化安全意识,提高避险能力”这一主题开展此次活动,根据实际情况,通过一系列内容丰富、形式活泼多样的活动,使村民在参与的过程中,增强其安全意识和遵守铁路法规的自觉性。我将着重做好以下几个方面的工作:
首先,我要做好人员的安排工作,确定好工作的人员,召开小组会议明确分工。做好事先资料的查阅搜集,宣传板报、传单的制作,有奖竞赛道具和奖品的准备等工作,并联系好铁路附近村庄的村委会人员予以配合,还会安排专人负责邀请媒体报道。
在活动开始前请村委会成员协助我们做好宣传工作,动员村民积极参与。结合村民实际的文化水平,将《运输安全保护条例》、《电气安全规则》、《铁路道口管理暂行规定》等法律法规制作成通俗易懂的宣传板报、宣传单等,配以生动幽默的漫画、顺口溜等,在村委会附近的广场或主干道路这些村民必经之路进行宣传,提高村民的铁路安全知识。与铁路公安部门、村委会联手,深入田间地头、村民家中,对他们进行以身边真实案例为主的宣讲,告诫村民切勿因贪图一时方便、侥幸心理而造成终身的遗憾。在周末,可以在村委会、打谷场、村小学操场等空旷地举行有奖竞猜、文艺汇演、图片展示等活动,让大家通过一些触目惊心的图片、风趣幽默的相声小品和简单的知识问答切实感受到出行安全的重要性。
茂名中公教育 maoming.offcn.com针对青少年和留守老人这些重点人群我们也要开展专项教育活动。针对青少年年幼无知、自律性差、好奇贪玩等特点,主要与学校联手,在校园中开展手抄报、知识竞猜等活动,挑选有法律教育背景的老师作为学生的法制辅导员,发放小黄帽,制定排队回家制度等,加强学生上下学路中的安全保障。同时,也要开展“家长学校”等活动,让家长加入到青少年沿途安全的教育工作中,形成政府、学校、家庭的联动效应。针对留守老人无人看护、辨识能力弱、身体行动不便等特点,要与村委会联手,将留守老人集中起来,宣传铁路沿线的法律法规,讲授安全出行的知识,介绍铁路信号灯、列车高峰时段,加强他们的自我保护意识。
最后,我会号召全村的村民组成“千人团队”庄严朗读爱路护路口号,并在横幅上签下名字,来圆满结束这次活动。活动结束后,将活动中精彩的照片在村庄的宣传栏中展示,增强宣传效果。要与村委会、学校继续保持合作,将铁路安全教育作为长期工作内容予以坚持,切实保障铁路沿线居民的生命财产安全。
3.在安检过程中,难免会出现各种各样的问题,最重要的就是能够及时和妥善地处理好群众和工作人员之间的矛盾。作为一名民警,当遇到题中所说的这种情况,我会按照如下几个步骤有条不紊的加以解决:首先,马上制止现场的混乱场面,疏散围观的群众,让其他旅客正常进行安检。同时请这位旅客到办公室进行协调解决,从而不影响其他人的安检工作。
其次,对于当事人,我要热情的接待,对于他的心情表示理解。并且使他安静下来,告诉他这种状态不利于事情的解决,希望他能心平气和的对待这件事情,我们一定会给他一个满意的答复。
再次,认真调查这件事情发生的原委,了解到真实的情况,以便事情的处理。一是一般安检的地方都有监控录像,我会联系相关工作人员把当时的录像给调出来,如果能从录像上明确看出的是工作人员的责任,那么我会让相关人员按照相关的赔偿制度对乘客进行赔偿。二是如果不能看出那么我会将当事人所讲的经过与负责安检的工作人员进行核实,并尽量找到当时在场的乘客了解情况。
最后,按照相关规定,如果是安检工作人员的责任,则应按照赔偿规定对这位旅客进行赔偿,并表示道歉。如果是这位旅客的责任,那么就会与这位旅客进行沟通,跟他讲明道理,并拿出相应的赔偿条例给这位当事人作为参考,希望他能谅解。
总之,相信通过我的耐心、细致的沟通协调,一定会把这件事情处理好,使这位旅客满意的离开,使安检的工作能够顺利进行,这也是我的本职工作。
播放视频:石家庄火车站,火车站有个男子,是一个小偷,在候车室里面做到一位打电话的女士旁边,女士的左边塑料袋里面有个包,她打电话时候没注意塑料袋情况。男子趁她不注意把包拿走了。镜头切到监控室,是监控室里面的民警,通过监控看到了这些。
2.2008公务员面试试题 篇二
(1)这句话说明了党群关系和领导干部作风建设的重要性。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,只有心系人民、服务人民,才能被人民所接受,为人民所信任和拥护。
(2)党的宗旨是全心全意为人民服务。领导干部只有真正在思想上视人民群众为主人,感情上把人民群众当亲人,树立群众观念,努力实现好、维护好、发展好群众的根本利益,才能得到群众的支持和拥护。否则,一味高高在上,脱离群众,以权谋私,最终会被人民群众所抛弃。
(3)领导干部要注重加强作风建设,真正倾听群众呼声,真实反映群众意愿,真情关心群众疾苦,多为群众办好事,办实事,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
2、从事领导工作经常遇到各种各样的矛盾,假如你是一名副职,与正职产生工作上的意见分歧,将如何处理?
(1)正确认识正职与副职的角色区别。作为副职应该尊重正职,维护其权威,主动配合其工作。
(2)从思想上认真对待。认真分析产生分歧的原因,多作自我检讨。
(3)从大局出发,按组织原则办事,自觉服从正职决定。非原则的事要互谅互让,求同存异;重大原则问题可以向上级反映。
(4)如果自己意见未得到采纳,也不要消极对待,要在工作中积极主动地配合正职的工作,不能因为意见分歧影响单位工作。
3、社会上一些人对身边发生的危难行为袖手旁观,认为“多一事不如少一事”。你如何看待这种社会现象?
(1)这是一种消极的社会现象。是市场经济条件下,一些人只顾自身利益,社会责任感、正义感缺失的一种表现。
(2)这种社会现象既有个人方面的原因又有社会方面的原因。我国目前相关法律、制度不健全,缺乏对见义勇为者的有效保障,导致人们不愿或者不敢挺身而出,伸张正义。
(3)解决这种社会问题,关键在于倡导弘扬正义的良好社会风气和建立健全相关社会保障激励机制。首先要加强教育引导,增强人们的社会责任感、正义感,其实要采取有效激励保障措施,使见义勇为者不仅得到社会的尊重,更应得到应有的保护。
4、管理学认为,领导者既是群众的学生又是群众的先生,只有做群众的学生才能做群众的先生。请谈谈你的理解。
(1)领导者来自于群众,又高于群众,既是群众的学生又是群众的先生。
(2)就领导者与群众的关系而言,做学生是成为领导的前提,做先生是做学生的结果,只有做群众的学生,才能做群众的先生。
(3)作为领导者,只有深入群众,深入实际,做群众的学生,才能反映群众的意愿和要求,才能代表群众,才能凝聚群众的智慧,提出正确的主张,才能了解群众的实际情况,有针对性地帮助、教育和引导群众。
3.湖南公务员面试试题答案 篇三
【参考答案】
习近平总书记的这句话向我们揭示了精神的重要性。精神力量是我们工作和生活动不可缺少的力量,精神是一个人成功的必要条件,是一个国家永续发展的重要动力。因此,我们必须重视精神的力量。
人无精神则不立。我们可以从一个人的精神面貌看出一个人干事的积极性。以爱岗敬业的精神为例,这一精神是我们每一个步入职场的人必须具备的精神。爱岗敬业指的是忠于职守的事业精神,这是职业道德的基础。爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。只有具备爱岗敬业的精神,我们才能将自己的工作做好,才能在工作上尽情发挥自己的价值,才能为社会的发展做出自己的贡献。
一个人如此,国家也是如此。国无精神则不强,从一个国家的精神面貌可以看出国家的凝聚力。以这次新冠肺炎疫情为例,面对来势汹汹的新冠肺炎疫情,我们全国各族人民团结在一起,各行各业的人发挥起自己的力量,医务人员不惧病毒救治患者,科研团队加班加点研发疫苗,生产企业加快生产医疗物资,这些都是抗疫精神的具体体现,也是我们做好新冠肺炎疫情防控的法宝。在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上,习近平总书记深入阐述了“生命至上、举国同心、舍生忘死、尊重科学、命运与共”的伟大抗疫精神。而伟大抗疫精神之所以伟大,因为它是战风斗雨凝结而成的,是无数人攻坚克难沉淀而来的。
由此可见,无论是在个人的小事上,还是在涉及全国人民的大事上,精神力量永远是我们前进的动力。伟大的事业需要伟大的精神,实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须大力弘扬中国精神。弘扬中国精神,也就是要弘扬以爱国主义为核心的中华民族精神,以改革创新为核心的时代精神。而我们每个人也应该努力学习并践行中国精神,用精神力量不断推动自己进步。
2.有一位群众对给他办理业务的人员不满意,称如果不满足他的意愿,他就要向上级机关投诉。如果你是被投诉的这个人的好友兼同事。请问,你该怎么办?
【参考答案】
作为政府服务部门,我们有责任解决群众遇到的问题,满足群众的诉求,维护单位的形象。因此,作为被投诉人的好友兼同事,面对题中这种情况,我会这样做:
首先,我会先安抚这位群众的情绪,让他先到休息室休息一下,喝点水,冷静冷静。同时,我会先向对方致歉,在我们单位没有让他得到良好的服务体验,是我们的失职。然后,我会询问对方要办理的是什么业务;办理过程中出现了什么问题导致他对工作人员不满意,是态度不好还是没有及时给他办理;他的具体意愿和诉求是什么,并将这些信息记录下来。如果导致这位群众不满意的原因在我们工作人员这一方,且其诉求也是与办理业务相关的合理诉求,我会向这位群众道歉并说服我的同事向其道歉,同时亲自为群众办理业务,打消群众向上级机关投诉举报的想法;如果这位群众不满意的愿意不在我们这一方,且其诉求也不合理的话,我会向其解释说明,并指出我们不能满足其不合理诉求的原因,征得这位群众的理解。
其次,在解决了这位群众的问题后,我会和这位同事沟通,向其了解具体的情况,并安抚他的情绪,以免影响其工作。通过了解,如果我同事确实有责任,我会说服他向这位群众当面致歉,毕竟作为工作人员,对待群众我们需要有良好的服务意识和担当意识。如果责任不在我同事这一方,我也会劝解他,理解他的心情,但是也会和他说明,无论责任在不在我们,对于群众,我们都要有足够的耐心,而不能因为对方的要求不合理,就和对方争执,而应该耐心和对方解释清楚。
4.公务员面试模拟试题5 篇四
答:
1、俗话说,解铃还需系铃人。要想改变这种被动局面,首先得反省自己、查找原因、彻底纠正和改变自身那种引起同事们反感的不良习惯和工作作风。
2、冰冻三尺,非一日之寒。同事们对我的不良印象不是一天形成的,自己的一些不良习惯和工作作风也不是一天养成的,因此,要想彻底扭转和改正过来并非易事,不能心急,要有打持久战的思想准备。
3、一滴水可以折射太阳的光辉,一件小事足以看出一个人的思想品德,因此,要改变这种局面,得从小事做起,从琐事做起,从别人不愿意做的事做起,不能因为自己学历高、能力强而自命不凡,要入乡随俗,与同事打成一片,此外,还要克服自己喜欢高谈阔论的毛病,少说多干,最后还要注意保护别人的自尊,发现别人的优点,工作中要推功揽过。
二、你们单位有两位同事小孙和小赵。小孙业务能力强,但性格孤僻:小赵勤勤恳恳,但能力一般。小孙经常瞧不起小赵,小赵对小孙也经常抱怨。为化解他两人矛盾,你有什么好办法?{追问}如果组织上派你找他们两人共同谈心,你想对他们说点什么?请你现场为我们表演一下。
答:
1、人与人之间由于人生观、世界观、价值观的不同,看待问题的视角和观点也会不同,因此在工作中和生活中产生矛盾、发生误会也是难免的,但是,一般情况下,当事双方都会小心加以掩饰,不会公开化,那么作为旁观者来说,则不必予以明朗化,加以放大。
2、要化解两人的矛盾,有三种方法:一是在工作上对他们各自的工作范围加以明确。把具有挑战性,有一定难度和技巧性的工作交给小孙,把那些繁琐、细致的事情交给小赵处理。明确各自职责,确保不因分工不清而导致扯皮。二是创造机会让他们加强合作。如果说明确分工是为了减少冲突,那么加强合作则是为了让他们在需要对方的合作与支持中换位思考,了解对方工作的重要性,从而相互尊重、相互支持。三是组织一些群体性活动,让他们加强沟通,增进友谊,可以组织一些篮球赛、排球赛、足球赛、拔河比赛等集体性活动,让他们在活动中加深友谊。
试题重现】有一项由1300人参加的关于盗版问题的问卷调查,调查结果显示:61%的人说会买盗版书,67.8%的人说对造假行为能忍受。你怎么看?
【试题分析】 综合分析类试题,主要考查考生的综合分析问题的能力。考生要注意审题,提问中的“你怎么看”是问你对盗版问题怎么看,而非对这个调查结果怎么看。本题考生可以按照“是什么——为什么——怎么办”的答题思路进行作答。
【解题思路】 首先,阐述盗版的危害;其次,从经营者、消费者和管理者三个角度分析盗版泛滥的主要原因;最后,采取措施,从法律、经济、行政、舆论四个方面采取措施,积极打击盗版产品,还原正常市场秩序。
【参考答案】
在我国,盗版已经成为危害国家、社会、扰乱正常经济秩序的重大问题,严重干扰了社会的正常发展。从法律层面上讲,盗版就是一种盗窃,是对作者著作权、出版单位的出版权以及消费者合法权益的严重侵犯,降低了人们创新的积极性。
在国家三令五申“打击盗版、支持正版”的情况下,盗版制品仍然屡禁不止,主要有以下几方面的原因:第一,对经营者来说,生产、制作和销售盗版音像制品成本低,利润高。追求利润最大化诱发了投机者瞅准了盗版业。第二,从消费者的角度来说,便宜是他们购买盗版的直接原因,从而拉动了非法的生产经营。第三,从管理者的角度来说,客观上由于执法力量薄弱、执法手段滞后等因素,使得对盗版音像制品的打击不能面面俱到。主观上管理人员认识不到盗版的危害,放松了对盗版的管理。第四,相关机关往往只关注对盗版的打击,而忽略了对正版的扶持。第五,一些管理制度还不够完善,对经营盗版的行为的处罚力度还过于宽松。
打击盗版是一项艰巨的工程,应该常抓不懈。第一,要完善健全相关的法律法规,加大对盗版的打击和惩处力度。第二,主动引导经营者确立良好的经营作风和合法的利益观。第三,利用电视台、报刊、杂志等媒体及形式多样的宣传活动,营造支持正版的良好社会氛围。第四,经营单位应该尽可能减少一些中间环节,降低成本,让利消费者,使正规出版的音像制品价格更合理,最大限度提高正版产品的市场占有率,使盗版产品彻底失去市场。
【点睛】
5.公务员面试经典试题及解析 篇五
「例」1、从“早上我进入科室”到“于是我拿起了笔,把今天发生的一切记了下来”,组成一段话。
2、我接到一个电话……我思索了起来编故事。
3、秋风扫落叶你会联想到什么?
4、用合作,阳光,操作,成功,探索造句。
5、用“青年、情况、犯罪、汽车、比赛”组成一个故事!
6、请你用“忠诚”编个故事。
「解析」这类题型在公务员面试中层出不穷,考察的目的可以冠冕堂皇,比如测验考生智力、工作能力。可是这种小学生造句的试题也出现在我们高学历考生参与的考试,众多考生抓耳挠腮,最后才恍然大悟:原来公务员最优秀的素质是想象能力
从“早上我进入科室”到“于是我拿起了笔,把今天发生的一切记了下来”,组成一段话。
答:早上我进入科室,今天是我正式被录用为国家公务员的第一天,单位的同事对我很热情,领导对我也非常关心,科里的老同志热心的教了我很多业务方面的知识很为人处世的道理,我感觉到自己融入到了一个团结友爱的大家庭中,忙碌的一天就要结束了,今天发生的一切让我产生了一种写作的冲动,于是我拿起了笔,把今天发生的一切都记了下来。
第二题专业题:你学的是哪一专业?在该领域有什么研究成果
关键字:专业成果钱袋
「例」你学的是哪一专业?在该专业领域你有什么研究成果吗?
「解析」现在的政府机关工作人员,一般都需要有一定的调研能力和写作水平,因而面试中主考官常问及应考者学术论文、著作方面的情况,来考察你分析问题和解决问题方面的学识修养。
在回答这个问题时,你切不可以为这是炫耀自己的好机会,于是口若悬河、不厌其烦地将所写文章的内容倒背如流,从大道理到小论据喋喋不休,好像在给人讲课,这是主考官最厌倦的。面试时间有限,你在这一问题上没完没了,势必影响面试的进行。可以肯定,不等你唠叨完,主考官就会制止你。另外,你所讲的可能与现实工作相去甚远,有些东西主考官不一定听得懂,他会认为你在他面前卖弄。何况,主考官中不乏学术造诣极深者,你在他面前“讲理论课”,实在是班门弄斧,弄不好还会贻笑大方,这对你是不利的。因此,无论你的专门知识高深也好,论文有影响也罢,记住不要过分渲染。回答这类问题时,一般抓住以下几个方面说明即可:选题目的、研究概略、取得的成果、对成果的评价。应答时语言尽可能地简单明了、通俗易懂,另外对成果的评价不可讲得太多。特别是专业性较强的论文,只须将论文的主要观点、要解决的问题、完成情况说明即可。这样,主考官会觉得你有研究能力,能抓住问题本质,阐述事情言简意赅。
第三题心理题:如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算
关键字:录用表现
「解析」这样的题很可能暗示你在这次面试表现不佳,提示你出局。也有可能测试你的心理稳定程度,如果表现的非常紧张,肯定会给面试官留下坏印象。
现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败。
第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行。能够超越自我。
第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的.角度找差距。正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人。
第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质。
第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩。
第五、再接再厉,成为国家公务员一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争。
第四题实践题:下属给你难堪你该怎么
关键字:实践经验
「例」你是新上任的副镇长,根据镇政府的决议给下属安排工作,在会上同时有几个下属提出理由不能执行,使你很难堪你该怎么办?“
「解析」实践中出真知。对刚出校门的大学生来说,这就是一道难于突破的坎。死背答案肯定被看穿。只有平时多模拟演练,熟悉这种问题的答法
正确的做法是虚心听取群众的不同意见,认真调查和了解各方面的情况。如所提问题确实有道理,可暂不实行,切忌强调面子,一时冲动,一棍子打死,这是正确对待群众意见的大问题。
第五题陷阱题:对公务员升职慢,在单位里熬年头有什么看法
关键字:欺骗条件
「例」对公务员升职慢,在单位里熬年头有什么看法
「解析」这种题带有极大的欺骗性,少不留神说出自己的不满,就会得零分。比较好的答案如下:
(1)、这种现象的却存在于公务员职务内,公务员的升职需要具备很多的条件,而往往这些条件是和工作年限挂钩的,但我觉得要正确看待。(2)、首先我想讲一下选择做公务员的工作动机和出发点。我是为是实现自己职业理想也就是实现我奉献社会为人民服务的理想才报考公务员职位的。公务员队伍本身有比较严密的组织体系,这个体系的运作就是为了更高效的为人民服务,相对来讲个人在这个组织中有多大的官职就显得不是非常的重要。重要的是各司其职。(3)、其次把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的,(4)、公务员升职是对公务员个人工作能力的认可,是为了让优秀公务员发挥更大的才能,他的出发点也是为人民服务。(5)、现行的公务员制度中也有相关可以越级晋升的规定。立足本岗,干好工作,提高能力、水平,是金子总会发光。
第六题变态题:篮球架的高度对你有什么启发
关键字:辨证合适
「例」你注意观察过篮球架吗?篮球架的高度比1层楼高,比2层楼低,篮球架的高度对你有什么启发?
「解析」首先想到的是篮球运动发明者的伟大。篮球架的高度为什么不比一楼低也不比二楼高呢?因为如果它比一楼高,在普通人都伸手就可以达到的高度,伸手便可及未必就有这么大的魅力。如果它超过了二层楼的高度,那么就太高了,要投篮得分就变得相对难了。所以,篮球架在一个适度的高度,可以让人合理的得分,所以它吸引了无数的球迷参与到这项运动中来。
由此,我想到的是,我们在平常的生活工作,制订目标的合理性。在现实生活中,我们经常看到,有些人好高务远,制定一些不切实际的目标,这样,往往很能实现目标,目标一旦同有达到,对人的打击也就随之而来了。而另外有些人,则是太过于低估自己的实习,明明有一升的容量,却只装半升的水,剩下的半升空间就浪费了。虽然人谦虚是好,过份的自谦除了隐埋自己有时也会让人觉得虚伪。
总的说来,每个人的能力水平都是有限的,在平常的工作生活中,根据自己的实力,制定一个合理的目标,是成功的关键之一。
第七题弱点题:你觉得你能胜任公务员工作吗
关键字:缺点自信
「例」公务员工作的主要内容之一是行政管理,而从你的个人简历中可知,你从没有从事过相关管理工作,即缺乏管理经验,在这种情况下,你觉得你能胜任公务员工作吗?
「解析」“金无足赤,人无完人”,任何人都有其长处,也存在某些弱点。应考者的弱点在面试中也时常被触及。一般应考者在考官提问触及自己的弱点后,就觉得有些难堪、表情很不自然,甚至心情复杂,从而影响了整个面试中的情绪。
考官提问触及应考者的弱点,一般有两种情况:一是从应考者的简历或其他材料中了解到的弱点;二是提问无意中触及了应考者的弱点。但不管是有意还是无意,考官的目的并不是抓住应考者的弱点不放,让你下不了台,而是借此来观察应考者应付于己不利情况的能力,进而评价其个性素质。因此,当提问触及到自己的弱点时,千万不要灰心丧气,更不能胡猜乱想。聪明的做法是首先敢于正视自己的不足,保持心平气和的情绪。回答问题时要发挥自己的优势想办法克服自己的不足。例如,有的应考者常因笔猿杉ú还煌怀龌蚴窃谘?F诩溲?俺杉ㄆ狡蕉?闹徐???虼嗣媸允弊钆轮骺脊傥省澳阍谛F诩溲?俺杉ú桓哐健被颉澳愕谋适猿杉ú还煌怀觥钡任侍猓?坏┍晃实酱死辔侍獗阊瓶谖奚?耍?锪税胩煲菜挡怀隼碛桑?庋?鼙欢?灰灿械挠?颊弑晃始按死辔侍夂蟊愣??鞒兜卣铱凸劾碛桑?裁囱?=逃?柿坎睢⒗鲜?淌椴蝗险妗⒖瓮饣疃??嘁约氨适猿鎏馓???鹊龋??鹑瓮聘?鹑恕U?返幕卮穑?Ω檬鞘凳虑笫堑匕炎约涸谛F诩溲?俺杉ㄆ狡健⒄獯慰际员适猿杉ú焕硐氲任侍馓钩系厮登宄???蛞?厮得髟斐烧庵智榭龅脑?颉U庋?弥骺脊俑芯跄慊卮鹞侍獾某鲜党潭群涂凸鄣胤治瞿愦嬖诓蛔愕脑?颉U庋?惚隳茏?淞邮疲?玫胶闷馈H绻?加媚悖?愕某鲜狄材苋昧斓挤判摹br>
第八题自残题:平时你有什么业余爱好
关键字:爱好测评
「例」你有什么业余爱好?(或休息时你喜欢做些什么?)
「解析」业余爱好这种问题很容易伤害考生本人。考官询问考生的兴趣爱好,不是想和考生闲聊,尽管很多考生明白这一点,但考官如此询问,其意在何处呢?
业余爱好的测评较复杂,不确定性也较大。可能情况有:
(1)通过业余爱好来考察考生的人格结构的完整性和生活的丰富性、稳定性。如果考生没有什么兴趣爱好,业余生活很单调,那么考生的个性结构就可能有缺陷。相反一个业余生活丰富多彩的人,他从生活中得到的乐趣和成就感就大,生活的稳定性就高,从而能对本职工作起到积极有效的支持作用,而且工作中产生的疲劳与紧张、压力也可以在业余生活中得到调节和缓解。
(2)有些考官认为业余爱好上爱钻研的考生对于本职工作也一定能钻研,而且本职工作的钻劲会更大更深。
(3)有些考生的兴趣爱好刚好与某位考官一致。如一位考生自言爱好打乒乓球,曾获得过市高校运动会乒乓球项目的亚军。刚好考官也爱打乒乓球而且正苦于单位无对手,打起来没劲,这时,考生的爱好是不是就成了一把“钥匙”了呢?
(4)考生如果有一两项业余爱好上的特长就会让考官另眼相看,而且成绩越突出,离自己的专业越远,给考官的印象就会越深,有时候考官甚至会考虑因此而特别录取这样的考生,以让本单位在有关活动、比赛中能一炮打响,提高本单位的综合实力。
(5)考官了解考生的体育运动的爱好,不是想寻找“球迷”而是想从侧面了解考生的工作精力和活力以及身体健康程度。
考生最后要注意的一点是:不要自己给自己挖陷阱,如果考官从你的叙述中作出结论:你的兴趣爱好会干扰本职工作,那就自己给自己挖了个陷阱。有的考生骄傲地宣称自己爱打高尔夫球,并加入了某俱乐部,每周至少训练30个钟头。对这样的考生,考官可能会建议其做职业高尔夫运动员。此外考生的“不安全爱好”也会让考官毫不犹豫地否定掉考生,例如:跳伞、江河漂流、洞穴探险等爱好。
第九题测试题:谈谈你的优点和缺点
关键字:优点和缺点
「例」能谈谈你的优点和缺点吗?
「解析」这个问题主要测试考生本身的综合素质。主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。
考生回答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下几点:
(1)尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符,但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如,考生谦虚地说自己语言表达能力尚需完善,那么尽管你在此前的面试中语言流畅、结构清晰、层次分明,且能够充分利用非言语符号,但考官下结论时多多少少会受到你自己否定性结论的影响。
(2)作为一个“社会人”,考生实际具有的优点是很多的,如:勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力较强,甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。但考生一定要突出重点,即:非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般,就会适得其反了,同样谈缺点也应从这两点出发,不要过于具体甚至恰恰相反:一个是“避实就虚”,谈一谈无关紧要的小缺点,而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷。此外还有一个“投机”的办法,就是谈自己的“安全缺点”,就是那些在某些场合是缺点,但在另外一些场合下又可能是优点的缺点,如你与那些对工作不负责任的人很难相处,经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种“安全缺点”由于易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”,所以应慎用!
(3)谈论优点应注意表情、神态、语调等,宜“低调”处理。有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力;谈论自己的缺点不要停留于缺点本身,可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。
(4)不要泛泛而谈,可以结合事例具体说明,尽管考官未明确要求。
(5)谈优点不要超过三个(具体或强调谈论的优点);谈缺点只谈一个并不少。
第十题必考题:请简单介绍一下你的情况
关键字:介绍自己
「例」请简单介绍一下你的情况。
「解析」面试开始时,主考官一般会问及考生家庭情况方面的问题,如家庭人口及其工作情况、家庭经济来源及收入多少、来本单位应考亲约壕龆还是父母??艘饧??鹊取V骺脊傥收庋?奈侍庥辛礁瞿康模阂皇敲媸愿湛?际笨忌?加行┙粽拧⑶樾鞑晃榷ǎ?室恍┛忌?钍煜ひ惨子诨卮鸬奈侍猓?墒蛊浞潘梢幌拢???粽牛涣硪桓瞿康模?峭ü?嵴夥矫娴奈侍饬私饽愕募彝ズ湍愕墓叵翟跹??佣?街?闶窃跹?桓鋈耍?彝セ肪澈没导岸阅愕挠跋欤?旱V夭恢亍H绻?登罢咧皇俏?艘?⒒疤庀??粽牛?敲春笳呖赡苁侵骺脊俚挠眯乃?凇R蛭?魏我桓龅ノ唬?枷M?吕吹墓ぷ魅嗽弊陨硖跫?嫌旁剑?挥屑彝ジ旱;蚋旱:苄。?欣?谀愕姆⒄梗?梢跃???械馗晒ぷ鳌
因此,当主考官问你的家庭情况并不厌其烦地提很多问题时,你应当把情况如实地讲出来,如果你的家境很好,你在回答中一定要表明并使对方相信你在家中比较超脱,可以精力集中地工作。即使家庭有困难也要实事求是地讲出来,但必须讲明你克服困难的决心和信心,以及克服困难的措施。这样就能解除用人单位对你的顾虑,从而放心地录用你。
6.历年江苏公务员考试面试试题 篇六
论据1:操作性、重复性强的岗位更适合人工智能;
论据2:人工智能学习能力强,可以代替人类;
论据3:人工智能具有运算快等优势,表现得比人类更出色。
2、你是高校辅导员,学校学生在做兼职的时候出现以下情况:
(1)学生交给用人单位元押金,后来由于某种原因想要回,用人单位说签的是协议,不是劳动合同,不退还给学生;
(2)兼职占用了大量时间,学生有3门课重修;
(3)兼职中出现安全事故,但由于未签订合同,现在公司不认账。
3、政府鼓励高校向公众开放图书馆,但有学校因为安全问题和场地做出了一些限制。市民反映图书馆对开放时间、开放区域、借阅范围、入馆人数等都设置门槛条件,请问你该如何应对解决市民的诉求?
4、王泽山用60年时间研制火炸药,并被授予国家最高科学技术奖。他身上充分体现了“坚韧与执着”的精神。现在本单位开展相关的学习讨论会,作为初任新入职公务人员培训的人员,请你联系本单位公务员特点,围绕“坚韧与执着”精神,做一个3分钟左右的培训交流发言。
法检
(刑法题)李某欠王某5万元未还,王某到李某家里要债。李某不在家,王某就找李某儿子要钱,但李某儿子拒绝,王某便拿出水果刀捅刺李某儿子。他倒地后,王某从桌上挎包取出1万元现金逃跑,李某儿子因心脏破裂而死亡。李某回家后立即报案。王某主动交代称到李某家要债已发现李某儿子被杀死。事后警方查明系王某所为。
7.公务员考试笔试题面试题1 篇七
【试题类型】 压力类题目,着重是应变力和情绪稳定
【考核核心】 应变能力和在压力之下的情绪稳定性
【答题主线】 冷静处理+正确对待+沟通
【参考答案】 公务员考试是本着“公开、公平、公正、择优录取”的原则,我们的每一位考官都是本着一颗公心来面试我们考生,是根据考生的表现和能力进行打分,绝对不会因为个人好恶或私人之间的恩怨来任意打分的,这一点我是坚信不移的。
如果我面试的考官中有一个是我邻居,平时对我很反感,我想我不会因此而气馁,我会平静地对待,不会因此而影响我的情绪。我会在面试中充分发挥我应有的水平,向各位考官展现一个真实的自我。同时对我的这位邻居考官表示应有的尊重,我相信我的这位邻居会认可我的。
考试之后,我会拜访我的考官邻居,因为我也是刚刚听说我的这位邻居对我很反感,我想这可能是平时的一些误解造成的,我会虚心向他学习请教,我想我的邻居是一个宽宏大量的人,一定会消除对我的误解和反感。
【专家点睛】 这道题目是一道压力性题目,给出考生一个带有压力性的场景,主要看考生在压力的情况下情绪是否稳定,处理是否得体,能否正确的认识自己。所以面对这种题目考生千万不要慌张,情绪激动,否则就掉入“陷阱”。就本题而言,我们可以先给考官带个帽子,从正面进行突围,而后转向自己的态度。在表态的时候要自然、自省、自信。最后还要沟通解决和假设考官之间的误解。
在接待外宾时,外宾对我们国家的一些现状横加指责,你如何处理?
【考核核心】 稳重和责任心
【答题主线】 冷静对待+有理必争+沟通
【参考答案】 一般来讲外宾是我们的客人,我们的朋友。我们应当对其有必要的尊重,同时外宾也要注意自己的形象,注意自己的言谈举止。如果我接待外宾时,外宾对我国的一些现状横加指责,我将采取如下处理方式:
首先,我会保持冷静,听他把话说完。如果他说的这种现象在我国确实存在,那么我将给他讲我国政府在这方面正在进行的努力和取得成果。如果他所讲的是子虚乌有空凭想象的,那么我会通过讲事实,摆道理向其说明事实真相,消除他对我国的误解。如果他所说的是道听途说,毫无根据,那么我会及时纠正,并请他自己去走走看看,了解真实情况再下结论。
其次,我会和该外宾进行友好交流,解除其心中的疑惑和不解,让他更多更准确的了解我国。我想外宾的素质是高的,一定会认清事实的真相。
最后,发生这种情况我们自己也应当进行反思,这说明国外还有许多人对我国存在着相当的误解,我们国家可以通过各种途径来宣传我们政策,我们的成就。消除国外对我国的误会,让他们了解一个真实的中国。
总之,我们在接待外宾时遇到这种情况一定要镇静,不强辩,用事实说话。这样才能以理服人,以事实服人,当然对于涉及国家基本原则的事情决不能妥协,既要保持一个大国风度,也要树立一个大国的力度。
【专家点睛】 对于这种有关涉外类型的题目,我们要树立一个有礼有节有力的大原则,在这个原则的指引下具体处理相关问题才能有效。
单位新换了领导,但其他职工还是按照老领导的工作节奏开展工作,新领导对此很生气,召开了几次大会,并对某些人提出了批评,搞得全单位的职工都很紧张,你作为领导的助理,准备怎么办?
【高分作答】
明确工作职责,为下文进入主题进行有效铺垫。作为领导的助理,我的主要工作职责就是了解领导需求以及单位内部各类声音,及时为领导获取相关信息,并有效地推进各项工作、部署的开展。
分析需要沟通、协调的问题,理顺工作思路。现阶段,单位内部最需要解决的就是新领导的办事风格与单位固有的运转风格之间的矛盾。几次大会的召开并没有改变职工的工作节奏以及态度认识,批评训诫反而有激化矛盾的趋势。作为领导的助理,我了解领导目前的难处,作为一名职工我也理解改变既有习惯需要一定的时间及耐性。因此,我是领导与职工之间的最佳沟通渠道,需要以中立的态度排解领导与职工之间的矛盾和冲突,起到润滑、缓冲作用。在认识到这一点之后,我会做以下工作:
详细介绍具体的工作方法,有计划、有条理地落实工作内容。首先,与职工沟通,了解他们最抵触的问题症结所在。如果只是简单的积习难改,就要对其说明跟上新领导节拍的重要性,每个领导都有自己的行事风格,而毕竟领导具有最终的决定权,要想更好地完成工作,就一定要和领导的风格相匹配。但如果是因为本单位具体的某类工作最好是以现有的工作节奏来操作的话,那就要请职工作出具体的论证,证明自己的观点。
其次,在与职工进行了必要的沟通后,我要与领导进行及时的沟通,让领导了解到问题所在,以作定夺。如果是因为积习难改,则向领导提议能否宽限时日,以便于职工进行阶段性改进。如果是因为单位性质使然,则建议具体岗位具体分析,指定具有针对性的改进目标,同时上交职工们提供的论证依据作为参考。
总结、概括工作要点,结尾处点题。综上所述,我认为,本次行动的重点在于,在整个事件的处理过程中,我都要站在第三方的立场上,尽量中立、客观地分析问题,并提出中肯的解决方案。
以上便是我处理本项工作的基本思路,回答完毕,谢谢。
【点评】 本题主要考查考生沟通协调不同行为主体之间矛盾,并解决问题的能力。回答此类问题时,考生首先要明确答题主体的定位,弄清自己所假定的身份及工作权限。在此基础上,明确应抱有的态度,提出切实可行的解决方案,不要说空话,而是要落实到具体的行动中去。
“宁可错抓十个好人,也不放过一个坏人”和“宁可错放十个坏人,也不错抓一个好人”两种观点,你同意哪个?说明理由。
【参考答案】
对于这两种观点,应该辩证地看待。
(1)显然两个观点都不好。为什么不能既抓坏人,又放过好人呢。“宁可错抓十个好人,也不放过一个坏人”这一观点中强调了“抓坏人”的重要性,说明只有抓走了坏人,社会才会稳定,国家才会平衡发展。但另一方面却对好人不公,可能会造成冤案。从这一点中不同意第一种观点。
(2)“宁可错放十个坏人,也不错抓一个好人”这一观点中体现了对人的尊重,最大限度地保证了好人的利益。然而,另一方面,却放纵了恶势力的发展,可能会造成整个社会治安的混乱,给人民带来灾难。
(3)真正要做好这项工作,应该尽量做到两头兼顾,既要保障人民的人身安全不受伤害,也要严格执法,将坏人绳之以法,维护社会的稳定。
2.东汉末年,中原某地瘟疫流行。当地人们采用的防治措施中最有效的可能是()
A.服用“麻沸散”,提高对瘟疫的免疫力
B.清晨练习“五禽戏”,锻炼身体增强体质
C.通读《伤寒杂病论》,掌握防治方法
D.邀请孙思邈就地行医讲学,宣传防治措施
汉代华佗(东汉末医学家)发明的一种中药全身麻醉方剂.五禽戏是一种中国传统健身方法,由五种模仿动物的动作组成。五禽戏又称“五禽操”、“五禽气功”、“百步汗戏”等。据说由东汉医学家华佗创制。五禽戏,是通过模仿虎,鹿,熊,猿,鸟(鹤)五种动物的动作,以保健强身的一种气功功法。张仲景,东汉末年著名医学家,古中国传统的集大成者和代表人物,生平古“东原”(今),公元219年,去世。失去了作者的庇护,《伤寒杂病论》开始了它在人世间的旅行。在那个年代,书籍的传播只能靠一份份手抄,流传开来十分艰难。孙思邈(581-682),唐朝京兆华原(现陕西)人,是著名的与,是中国乃至世界史上伟大的医学家和药物学家,被后人誉为“”,许多华人奉之为“医神”。
4.发生在1839年6月3日的重大历史事件是()
A.林则徐到达广州 B.虎门销烟
C.关天培壮烈牺牲 D.侵略者被迫缴出230多万斤鸦片
1839年6月3日(清宣宗道光十九年四月丁亥),林则徐在虎门公开毁鸦片.1841年2月26日,民族英雄关天培率部在虎门与英国侵略者激战时壮烈牺牲。
1839年3月,林则徐奉命到广州查禁鸦片。他积极筹备海防,相信“民心可用”,号召人民组织武装团体,招募水勇5000人。公开号召民众起来保家卫国,宣布“如英夷兵船一进入内河,许以人人持刀痛杀。”林则徐通知外国鸦片贩子,限3天之内将鸦片全部交出,并须保证永不挟带鸦片。他自己则表示“若鸦片一日未绝,本大臣一日不回,誓与此事相始终,断无中止之理。”由于中国人民坚决斗争,英美鸦片贩子被迫缴出鸦片230多万斤。林则徐主持在虎门海滩将全部鸦片当众销毁。虎门销烟向全世界表明了中国人民清除烟毒和反抗外国侵略的坚强意志和决心。
9.英国资产阶级革命开始的标志是()
A.1640年议会召开 B.1638年苏格兰起义
C.1645年纳西比战役 D.1642年查理一世宣布讨伐议会
英国资产阶级革命开始的标志是:1640年,英国国王查理一世召集议会开会
10.1814年发明火车机车的是()
A.富尔敦 B.瓦特 C.史蒂芬森 D.卡特莱特
1814年,英国人史蒂芬孙发明了一台蒸汽机车.富尔敦是第一个使汽船成为实际可用的,成为世界舞台上永远存在的一个部分.詹姆斯·瓦特(James Watt,1736年1月19日 — 1819年8月19日)是英国著名的,是时的重要人物。1776
年,卡特莱特发明了水力织布机,随即建立了水力织布厂
2.对第二次世界大战后国际政治产生影响的国际会议是()
A.德黑兰会议 B.开罗会议 C.慕尼黑会议 D.雅尔塔会议
会议是第二次世界大战期间,美、英、苏三国首脑罗斯福、丘吉尔和斯大林在伊朗首都德黑兰举行的会议。1943年反法西斯战争各主要战场形势发生根本转折,盟国已经取得战略进攻的主动权。为商讨加速战争进程和战后世界的安排问题,美、英、苏三国首脑于1943年11月28日至12月1日在德黑兰举行会晤。
第二次世界大战期间,1943年11月22~26日,中国、美国、英国三国政府首脑在开罗举行的国际会议。参加会议的有美国总统F.D.富兰克林·罗斯福、英国首相W.L.S.温斯顿·丘吉尔和中国国民党政府主席蒋介石。1943年是第二次世界大战战场形势发生根本转变的一年。1938年9月29~30日,张伯伦、总理达拉第、元首希特勒和首相墨索里尼在德国举行的关于割让捷克斯洛伐克的族聚居区苏台德领土给德国的四国首脑会议。
会议是第二次世界大战末期美、英、苏三国首脑罗斯福、斯大林、丘吉尔在克里米亚半岛雅尔塔举行的会议,又称克里米亚会议(Crimea Conference)。会议时间为1945年2月4~11日。雅尔塔会议对于缓和盟国之间的矛盾、加强反法西斯统一战线、协调对德日的作战行动、加速反法西斯战争胜利进程以及战后惩处战争罪犯、消除纳粹主义和军国主义势力影响等起了
重要作用,对战后世界格局的形成产生了深远影响。
8.黑龙江公务员面试试题答案 篇八
【参考答案】
超市将硬的香蕉和软的香蕉放在一个包装里售卖的行为,既满足了不同群众对口味的需求,又节省了群众挑选不同口味香蕉的时间和金钱,为群众提供了更周到的服务。从公共服务角度,这件事对我有如下启示:
第一,超市里的香蕉有硬有软,才能为群众提供不同口味的香蕉,启示我要不断提高公共服务能力。要想做好公共服务工作,就要认真学习业务知识,努力提升服务群众的能力和水平,做到真学、实学、深学,不断提升服务群众的能力和水平。同时,也要广泛听取群众意见,积极向领导和同事请教,将服务工作做实做细,促进整体服务水平的提升。
第二,超市以迎合群众的口味为目标改进包装方式,让群众对超市的做法满意,启示我要满足群众对公共服务的需求,将群众的满意度作为衡量工作是否取得实效的标准。在提供公共服务过程中要始终把服务放在首位,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,增强责任意识,以提高服务质量为己任,以公众满意度为最高标准。
第三,超市混装硬的和软的香蕉的做法兼顾了群众的不同口味,启示我在提供公共服务制度时要有全局意识。一方面,要加强相关部门之间的联动,畅通部门之间的联系渠道,实现公共服务一体化;另一方面,党员干部自身要从服务社会、服务群众的大局出发,认真履行职责,杜绝推诿现象,树立良好的机关工作形象。
2.现在全国高等职业院校面对重点人员进行招生,包括退役军人、下岗失业工人、农民工等多群体。作为街道办事处的工作人员,你怎么对这项政策进行宣传落实?
【参考答案】
对退役军人、下岗失业工人、农民工等多群体进行招生,有利于提高他们的科学文化素质,培养多种就业技能,扩大就业发展范围。因此,作为街道办事处的工作人员,我会采取如下措施宣传落实这项政策:
首先,在线下,我会在街道办事处和社区里面的公告栏中发布相关通知,告诉社区居民,全国高等职业院校面对重点人员进行招生这一政策,重点说明招生院校,招生对象,报名时间、条件和程序等;再召集居民来听招生政策的讲座,让更多的居民都知道招生政策。此外,我还会了解社区内退役军人、下岗失业工人、农民工等群体有哪些并进行入户沟通,鼓励符合条件的人报名,并请其家人协助我们劝说其报名。
其次,在线上,我会通过在街道网站、微信公众号和社区群组等上传相关政策文件并进行解读的方式,向居民清楚地解释招生政策,如,学制灵活、降分录取、奖学金提标等。为鼓励退役军人、下岗失业工人、农民工等群体积极报名参加,我还会重点解读高等职业院校毕业生的就业前景、优质待遇,并附上报名链接。
9.公务员面试试题集一 篇九
【题型】人际关系
【考察能力】处理与同事之间人际关系的意识和技巧。在本题中,着重考察考生是否具有主动承担责任的意识,是否具有自省能力。
【答题要点】
1.工作为重:由于两人共同负责,所以延缓进度自己也有责任。因此,我会在外出归来后,尽快的回归到工作中。在剩下的项目进程中,积极的完成自己的工作,并和小刘及时沟通反馈,保证项目按时保质保量的完成。
2.面对小刘:
工作方面:针对工作的责任分工和进程,以及可能出现的困难进行有效的交流。一起完成工作,需要两个人同心协力,各自发挥所长,相互帮助、共同进步,从而保证工作高效的完成;
10.公务员面试试题及答案2 篇十
感觉这种问法是陷阱
1:一方面围棋是中国传到日本的,桥牌也未必是美国原创,至于麻将在东亚都很流行,另一方面各国人民爱好不同,只通过少部分人的爱好因此分析一个民族的文化是片面的,不科学的2:即使就这少部分人的爱好对这部分人进行文化分析也是偏颇的,因为对于一个人来说某种爱好也只是兴趣的一个方面,民族文化博大精深,全面的影响着一个人,这种以点盖面的方法也是错误的3:因此要全面的看问题
1日本人下围棋体现了日本人追求的是整体利益,可以为了整体的利益牺牲个人利益,有全局观念
2美国人则是相互合作,配合默契,善于联合作战
3中国人各自为战,喜欢独自单干,不善于合作,戒备心理过重,喜欢统治别人
以上是本人在模拟中老师给的参考答案
——————————————————————————————————-—
1.、有人认为成功必须坚持“没有什么不可能”,而有人觉得需要量力而行。如何看待?
2、有人认为在工作当中要“积极表现自己”,而其他人认为要“克制自己”,请你谈谈自己的看法
尝试答下~
1、首先:这两种说法并不完全矛盾,并且二者在各自不同的前提条件下都有一定的道理。其次:“没有什么不可能”设定的是无所不能的假设,它强调的是人的主观能动性在取得成功中的重大意义,以及突破陈规旧见和树立高目标的必要性。量力而行则强调的是在事业的实施中如何科学、客观的评价自我,避免眼高手低最终造成徒劳无获。
总之:在通向成功的途中,既要具备“没有什么不可能”的底气,努力开创新局面。同时也应谨遵客观实际,避免做无用功所可能带来的实际损失。
2、首先:这两种说法,各有一定道理。二者相辅相成,紧密联系,不可过于强调一面,忽视另一面。
其次:个人与集体是整体与部分的关系。在任何单位组织中,只有成员积极表现自己的才能和特长,组织的工作职能才能得以充分实现,单位的工作流序才能得以更顺畅的开展。而每一个组织都不希望自己的成员是一个碌庸无为或者是不求有功但求无过、不积极贡献才华的人。所以应当支持、鼓励和引导成员积极的表现自己。但是,凡事皆有度寸,若超过职责范围、越俎代庖,则会引起他人的反感。这个度就是,要适当克制那种过分的、对实际工作和队伍团结都无益的表现欲。而不是说克制自己的职责本分,更不是要埋没才华。
总之:在工作中除了要做到兢兢业业、称职尽守的基本要求,也应热心积极的参与和分担集体事务,帮助同事。在至引起他人不愉悦的情况下,积极的表现自己。为集体和工作事业添砖加瓦。
——————————————————————————————————— 如何看待考”公务员热”?
第一,公务员的考试制度有一定的关系:
公务员考试,给了广大考生一个“公开,平等,竞争,择优”的平台,特别是从2004年后,公务员招考放低了门槛,如:取消户口限定,取消身份限定,减少专业限制等条件;第二,公务员热反映了人们就业思路在转变,表明人们更加渴求公务员工作的稳定,以及社会形象,社会地位,福利待遇较高的一种心态,同时从侧面反映出了社会存在的二个问题:一是当前就业形势的严峻,二是社会保障体系的不足。
———————————————————————————————————
如果通过这次面试你会成为一名公务员,请问公务员和你现在有哪些区别,在这种角色转换工程中,你会怎么做
我来试一试。
首先,能加入公务员的行列,我感到非常的荣幸。这充分说明组织对我个人能力、品格素养的充分肯定,也是对我以往表现的认可;
其次,作为公务员,我感受到的不仅仅是光荣,更是一种压力,一种责任。既然以往的表现堪称合格,那么以后的工作、学习、生活都要更上一层,严以自律,力求最好;
第三,作为一名新的公务员,我准备按以下三步以尽快适应新岗位:虚心求教,向领导同事学习;和谐处事,融洽同事关系;埋头苦干,加强业余学习。
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