企业安全标准化创建工作实施方案

企业安全标准化创建工作实施方案（精选14篇）

1.企业安全标准化创建工作实施方案 篇一

安全生产标准化企业创建工作宣传方案

一、目的2012年是公司全面加强基础管理，提升管理水平的关键之年，也是公司创建国家二级安全生产标准化企业的重要之年，为切实加强安全标准化企业创建宣传工作，营造浓厚创建氛围，服务安全生产企业创建工作各项任务目标顺利实现，特制定本方案。

二、指导思想

以创建国家二级安全生产标准化企业考核细则为依据，根据公司安全生产标准化创建领导小组要求，组织专项宣传，增强全员安全生产标准化意识，以提升全员安全生产素养为目标，为公司全面创建国家二级安全生产标准化企业提供舆论导向，为创建工作营造良好氛围。

三、宣传工作安排1、7月26日，组织召开专题宣传工作会议，具体安排好宣传工作内容，制定宣传方案，并落实具体人员按方案执行。

2、7月28日前拟定，并在公司办公楼、各分厂、食堂、木工班、堆场悬挂好宣传横幅。

3、7月30日前，发布征稿启事，组织下发安全生产标准化有关资料到分厂和通讯员等，在《晨光电缆报》上组织主题宣传，宣传创建目的、作用和工作内容，助推创建工作顺利开展。

4、了解掌握三个组（宣传组、材料组和问题整改组）工作计划

和内容，跟踪掌握三个小组的工作推进情况，利用企业报、文化长廊、分厂宣传栏、手机报等宣传媒体，及时发布各小组、相关创建专题会议和工作信息，从舆论上形成监督，服务创建工作推进。

5、拟定采访提纲，组织对公司相关领导、相关部门、三个小组负责人、分厂、班组长或员工进行采访，产生宣传互动，形成宣传攻势。

6、对创建工作中涌现出来的或表现突出的部门、小组、班组和个人进行宣传，达到表彰先进，鞭策落后的目的。

7、根据领导小组要求，组织拟定创建工作领导小组和工作小组文件，经批准后下发到各部门。

安全生产标准化创建宣传组

二○一二年七月二十六日

2.企业安全标准化创建工作实施方案 篇二

安全生产标准化,是指建立安全生产责任制、系统,使企业的生产的所有环节、人、财、物处于良好的运转状态,使企业的生产全过程全方面处于合规合法、安全有效的状态。安全生产标准化要以安全第一、预防为主、综合治理、为方针,坚持以人为本的科学发展观,促使企业的生产合法化、规范化、科学化与系统化,控制企业生产运营的违规成本与操作成本,使企业发展能够符合国家的方针政策与社会发展的潮流和需要。企业安全生产标准化能够提升企业的生产效率与竞争力,推动我国经济的转型升级与结构优化。

2 水泥企业安全生产标准化创建过程中存在的主要问题

2.1 企业安全意识不高

改革开放这一政策的实施,让我国的经济开始腾飞,水泥企业迅速的发展起来,水泥企业在迅速发展的过程中,由于过于注重经济,对安全意识较为模糊,没有对企业生产的安全意识进行有效的树立。同时我国的相关安全法律法规也存在不完善的情况,这些问题都影响到了水泥企业的安全生产标准化建设工作。对于水泥生产企业来讲,在实际生产的过程中没有进行有效的安全生产管理工作,造成较多的安全事故发生。

2.2 安全生产基础不牢靠

对于一些水泥企业来说,生产是第一要务,企业将更多的资源投入到生产设施设备当中去,忽略了对安全设施的投入,造成企业安全生产基础不够牢固。许多水泥企业在实际的生产过程中,没有相关的安全保护设施对生产环节进行安全保护,安全生产标准化只是一个口号,这样就造成企业生产过程中出现的安全问题得不到及时有效的解决,给企业发展带来了一定的困难。

2.3 安全管理人员素质不高

水泥企业对于安全生产工作重视程度不够,安全生产基础不牢固,对于安全管理人员也不能进行有效的管理和培训,安全管理人员综合素质上不去,对于安全生产标准化的执行工作不能很好地完成,对于水泥企业的生产工作人员不能进行有效的监督管理,造成生产工作的困难。

2.4 安全生产管理制度不完善

安全生产管理制度作为企业进行安全生产工作的准则,对企业开展安全生产管理工作具有十分重要的作用。但是当前许多水泥企业的安全生产管理制度却不够完善,没有将安全生产管理制度落实到具体的企业生产工作中去,没有根据水泥企业的生产实际来进行安全生产工作。部分水泥企业的安全生产管理制度没有明确的具体性和针对性,执行力也不够强。时代在不断地发展,部分水泥企业安全生产管理制度没有做到随时代同步发展,创新程度不够,现有的安全生产管理制度并不能对企业的安全生产起到约束和监控效果,无法针对企业生产过程中出现的临时状况和安全隐患进行及时控制,使得企业生产的安全性得不到保障,对企业的长效发展产生影响。

3 加强水泥企业安全生产标准化关键措施

3.1 建立健全安全生产标准化管理体系

水泥企业要想实现安全生产标准化,首先要做的就是建立健全安全生产标准化管理体系,这是实现水泥企业长效安全生产工作的重要机制,是重要保障。安全生产标准化管理体系的建立要遵循当前我国的企业生产有关的法律法规,要符合国家法律法规的要求,以此为基础进行体系的建立。通过根据水泥企业的生产实际来建立标准化的管理体系,保证水泥企业安全生产的有效性和具体性。安全生产标准化管理体系的重中之重是管理制度,管理制度的建立要求包含企业安全生产责任制、安全监督、安全培训体系等多方面的内容。通过健全管理体系,实现安全生产的标准化。

3.2 加强对管理人员及操作人员的素质培训教育

水泥企业的发展离不开人才,对于人才的培养一直是企业能够实现长效发展的重要基础工作。对于水泥企业安全生产标准化构建同样离不开人才的培养。对于企业来讲,要不断地加强对安全生产管理人员的教育培训工作,通过加强对管理人员和施工操作人员的素质培训教育,将管理人员和施工操作人员的安全生产责任意识激发出来,能够使他们面对企业的安全生产工作进行有效的贯彻,实现企业安全生产的标准化。

3.3 建立危险隐患排查机制,提高风险防患意识

水泥企业安全生产标准化管理体制是保证企业能够持续安全生产的关键,水泥企业的安全生产工作同样离不开危险隐患排查机制的建立,通过建立这样的机制能够保证企业生产工作的安全进行。在水泥企业安全生产管理工作中,通过建立危险隐患排查机制,并对安全管理人员进行定期的培训和教育工作,构建起安全有效的安全机构组织,做到对企业生产过程中的隐患进行有效的排查。对于水泥企业要开展等级评定工作(如图1),通过制定年度安全生产目标来实现企业安全生产的有效性。水泥企业年度安全生产目标要求实现零死亡率、负伤率控制在最小限度、隐患治理完成率要达到最优等等。通过制定有效的目标,根据危险隐患排查机制将风险防患意识有效的提高。对于风险隐患要去建立一套完善的风险评估机制,通过对安全隐患进行一一有效的排查,充分保证企业的安全生产工作顺利进行下去。

3.4 不断改进安全生产标准化

对于水泥企业的安全生产标准要不断地改进,充分根据时代的变化来制定安全生产标准。通过一套标准的流程来将水泥企业的安全生产标准化工作完善下去,及时的根据制定的标准来发现问题所在,并将问题解决掉。标准的制定要结合实际,根据工程实际来处理水泥企业安全生产过程中发现的问题。引进包括国家标准、行业标准等在内的多种管理体系,为水泥企业各部门安全生产提供全面的标准化信息。同时,互联网技术的发展,为水泥企业了解国内外各种不同的标准进行体系提供了便利条件,大大方便了水泥企业安全生产标准化信息网络系统的构成。水泥企业应当成立专门的安全生产管理部门,进行企业安全生产标准化管理与执行,安排专职人员实时了解与企业息息相关的各种标准化信息,并将之传达给水泥企业的各个相关部门。

结论

随着经济的不断发展,市场竞争越来越激烈,对水泥企业的安全生产也提出了越来越高的要求。而我国现在的水泥企业安全生产标准化管理模式仍然存在很多问题,落后与现实情况。本文主要对安全生产标准化进行了简要介绍,并对水泥企业生产标准化创建过程中存在的问题进行了分析,并提出了几点针对性的措施,希望能够促进水泥企业安全生产标准化。

摘要：当前社会经济的不断发展和进步,安全问题被众多企业重视起来,其中就包括水泥企业,水泥企业从2011年开始实施水泥企业安全生产标准化。许多水泥企业都在开展安全生产标准化建设,但是在建设安全生产标准化过程中受到很多因素制约,因此一定要加强水泥企业安全生产标准化管理。本文主要对水泥企业安全生产标准化创建关键问题进行了分析,希望能够促进水泥的企业的安全生产。

关键词：水泥企业,安全生产,标准化

参考文献

[1]陈璐,张雪中,石兴.水泥企业安全生产标准化创建关键问题探讨[J].中国安全生产科学技术,2014,S1:184-187.

[2]陈静,王海洲,陈璐,张瑞艳.水泥企业安全生产标准化评审系统设计和实现[J].中国水泥,2013,02:64-67.

[3]刘卫英,张雪中,陈璐,赵敦.水泥企业标准化创建问题及对策[J].现代职业安全,2013,03:77-79.

3.企业安全标准化创建工作实施方案 篇三

【摘要】安全标准化体系是在长期安全管理实践中总结和获得的科技成果，它既是一套指导体系，又是一套考核体系。当前规模以上企业实施安全标准化建设，一是企业长远发展的战略需求；二是政府职能部门对标准化体系的推广和应用；三是其能够发挥巨大的安全价值效用。

【关键词】安全标准化 安全管理 安全文化

【中图分类号】F273 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5158（2013）01—0449-02

一、安全标准化概述

2006年6月27日，全国安全生产标准化技术委员会成立大会在京召开，标志着我国企业安全标准化建设工作正式启动。为持续改进和完善安全标准化体系，进一步指导企业实施安全标准化建设工作，2010年4月15日，国家安监总局发布了《企业安全生产标准化基本规范》，次年5月，国务院发布了《关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》，制定了我国行业达标目标任务。

随后，国家电力监管委员会依据《企业安全生产标准化基本规范》，于2011年5月编制了《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》。至此，发电企业实施安全标准化建设工作有了规范化、科学化、制度化的指导体系和标准。

二、安全标准化价值效用

随着安全标准化在全国各行业逐步推广应用和持续改进，国家安全生产事故逐年减少，达标企业的安全管理水平显著提高，这说明安全标准化体系经得起实践的考验，为国家和企业的安全建设发挥巨大价值效用。

1.提供安全建设指导体系

《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》本身是一套完整的指导体系，它是电力行业资深的专家、教授、高级管理者们集体智慧的结晶。可以说安全标化体系集成专家经验，实现咨询价值最大化。另一方面，国家安监部门专家组成员都具有丰富的安全生产管理经验，对国家、行业法律法规、企业安全现状和生产设备运行参数都非常了解。在企业现场评审过程中，专家组成员将对企业安全管理状况进行全方位、多角度诊断，并提出指导意见。

2.实时反应企业安全现状

安全标准化体系实施PDCA动态管理过程。企业自评和政府部门达标考评结果都能够真实体现企业安全管理现状和管理水平，实时反映企业存在的安全隐患和抗风险能力。

3.提升企业安全文化水平

安全标准化遵循全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则，重在全员参与，共同履行安全生产义务和遵守岗位职责，营造良好的安全文化氛围。同时，安全标准化体系中包含安全文化建设内容，通过宣传、培训教育和制度文件规范，更能够有针对性提升企业安全文化水平。

4.规范企业综合管理架构

安全标准化管理体系要求企业建立健全各级安全监督网络，制定相应岗位职责，严格落实各级目标和责任，保证企业安全管理架构的系统性和完整性。另一方面，企业开展安全标准化建设工作，需要对各级部门之间的计划、组织、协调、监督进行统筹管理，从生产经营单位的法定代表人到一线员工，逐级开展落实各项安全工作，其主旨就是使企业内部管理工作的标准化和规范化。

5.保障企业持续健康发展

通过深入开展安全标准化工作，不断提高安全管理绩效，持续改进，实现企业战略周期内的持续健康发展。

6.实现企业安全达标晋级

企业安全标准化已经是大势所趋。企业安全达标晋级将是企业安全生产的许可和准入条件。政府依据安全生产标准化建设考评结果，将企业划分为不同等级，对存在严重问题的企业将依法责令其停产整顿甚至依法关闭。

同时，企业安全达标晋级也是企业发展和进步的表现，是企业良好形象的外在表现。企业安全达标晋级也将是企业融资信用等级评估的重要参考因素。

三、开展安全标准化注意事项

实施安全标准化建设的步骤可以分为体系导入、目标确立、宣传培训、任务分解、检查反馈、内部自评、外部评审和持续改进几个阶段。具体实施过程中应该注意以下事项。

1.计划性。现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上进行有效的综合。首次参评单位根据上述实施步骤区划各阶段的时间点，组织落实各阶段的目标计划。企业各级职能部门和基层单位，应根据与企业签订的安全目标责任书，制定相应的安全工作计划，在工作规划或计划书里应明确实施计划的职责和权限，确定责任人，确定实现安全工作目标计划的方法、资源和时间表。

2.组织性。安全标准化工作任务繁琐而艰巨，不仅要收集各类工程建设、生产设备运行、现场作业记录等各类资料，还要深入现场检查作业状况，组织各类安全活动，协调企业管理架构内安全工作，配合上级部门检查验收工作等。因此，各级部门只有团结一致、共同协作才能将安全工作搞好。另外，安全管理人员要提高组织沟通能力和执行力，严格落实各项规章制度，做到奖罚分明，提高管理效率。

3.严谨性。开展企业安全标准化过程中，部分人员开展工作不够深入细致，只注重表面工作，粗枝大叶，经常出现安全管理行为与安全制度不符，安全作业台账不完整等现象。例如，在评审某企业的档案资料过程中，发现《安全生产委员会会议管理制度》中规定每月召开一次安全生产委员会会议，但无相关会议记录资料，这说明企业没有认真落实各项规章制度，或者发布的制度与安全管理实际不匹配。

因此，企业应严格按照安全标准化体系中每项指标完善和改进文件资料和现场工作。企业按照安全标准化要求编制各类规章制度、应急预案与作业规程要有针对性，要与企业规模及作业环境相结合。

4.参考性。企业在实施安全标准化建设过程中，可以选择“走出去、引进来”的方式，弥补自身存在短板。企业可以选择优秀的达标企业作为标杆，选派本单位安全管理人员到标杆企业进行参观学习，也可邀请经验丰富的专家或咨询公司来单位进行指导培训。在编制各类规章制度方面，可以查阅图书或浏览网页，或者借鉴外单位制度。

5.及时性。企业应及时获取最新法律法规和新颁布的制度政策，对企业相关人员进行培训学习；及时修订各类规章制度和应急预案；及时发现存在的问题；及时整改发现的隐患和问题；及时完成上级部门下达的任务；及时对安全标准化进行考评和改进。

6.反馈性。成功高效的管理，离不开灵敏、准确、迅速的反馈。安全标准化管理遵循PDCA动态循环管理模式，对安全管理中的任何工作都要进行过程控制和结果反馈，最终实现安全闭环管理。安全管理部门根据反馈信息，及时地调节和控制安全管理工作，提高工作效率，规范各项规章制度。另外，安全管理过程中发布和反馈的信息应以文件形式存档，保证安全管理档案的完整性。

7.激励性。科学合理的激励手段，才能激发全体人员的安全意识，使其充分发挥工作的积极性、主动性和创造性。

8.持续改进。企业开展安全标准化工作不仅是为了达标评级，更是为了打造本职安全型企业，提升企业综合管理水平和可持续发展能力。参评单位每年应组织开展安全标准化自评和考核工作，及时发现安全管理中存在的问题和不足，制定改进方案，积极落实整改措施，使企业安全标准化工作持续改进，不断创新。

四、结束语

安全标准化建设工作是企业安全发展的基础和方向。

企业管理者应从组织上、思想上、制度上把安全标准化工作放在首位，充分认识安全标准化的重要性，强化落实企业安全主体责任，统筹计划、组织、指挥、协调和控制一系列安全管理活动，常抓不懈，形成“标准化、制度化、常态化”的安全管理体系，为企业可持续发展保驾护航。

参考文献

[1]中国安全生产协会.《企业安全生产标准化基本规范》释义.北京：煤炭工业出版社，201

4.企业安全标准化创建工作实施方案 篇四

嘉兴市****有限公司

关于安全标准化示范企业创建汇报

尊敬的南湖区安监局领导：

首先对百忙之中各位领导莅临我公司，考评安全标准化实施工作表示感谢。下面就我公司安全标准化工作实施及运行情况向各位领导汇报如下：嘉兴市**化工有限公司成立于2005年，占地16.6亩，现有员工200人，上产值1.9亿，今年预计超2亿。目前企业获得荣誉及光荣称号有：浙江省科技型企业、嘉兴市高新技术企业、嘉兴市诚信企业、嘉兴市名牌产品单位、并通过ＩＳＯ：9001质量认证、ＩＳＯ：１４００１环境认证，及ＧＢ：Ｔ２８００１安全健康认证。

一、公司于2009年4月通过省级安全标准化考评；近年来我们持续不断实施并完善安全标准化工作；注重安全工作的每一个细节，狠抓实干安全生产，不断加大安全投入；截止目前安全投入接近60万元。

二、为了保障安全标准化的顺利实施，我们在2008年初就成立了以公司董事长兼总经理姚督生为组长的安全标准化领导小组。并保证上级安全会议的参会率100%。

三、在原有3名安全管理员的基础上，新增至安全管理员持证7人；并督促安全管理员不断学习安全方面的专业技术及管理知识，把安全标准化工作不断渗透至基础建设、设备管理、仓储、生产、销售等各个环节。

四、在持续原有的三级教育基础上，我们又成立了罗星商学院，并购买了华企在线的四年远程教育使用权。保证每位员工都能够学习到更专业的学习教程。在此同时我们不断开发内部讲师定期或不定期的进行组织安全培训，主要搜集一些新闻上的安全事故素材作为教材，并进行事故模拟分析；举一反三吸取教训。

五、每月定期或不定期组织高层领导对各部门进行检查考评，具体内容以安全为主，并现场记录；每个参与的领导都写出整改意见。并把现场“6S”、人力资源管

嘉兴市***化工有限公司

理、及安全、环保有机的结合起来；发现问题的部门，扣除当月奖金；效果明显。

六、定期进行特种设备检测、各种防静电检测、作业场所危害因素检测、做到安全、环保、职业健康等要求检测的项目全检率100%。相关人员持证率100%

七、在今年初，我公司又加大了基层员工的福利项目、在原有的全体参加意外保险的基础上，又新增如：由领导组织的给每月员工过生日、每个传统节日过节费在原有基础上增加一倍、每月优秀员工评选，发放奖金和证书。这样在我们实施安全标准化工作的同时更加能赢得基层员工的支持，也使管理者和基层员工的心理默契度大大提升。

八、在产品包装上，我们不惜成本；采用安全性更高的原装桶，并加强化工产品相关方的安全告知。保证我们的化工产品在运出工厂后的安全万无一失。

在经济普遍不景气的形势下，我们面临着严峻的考验和前所未有的压力，作为罗星人；我们坚信挑战和机遇并存，在新的形势下，我们一定不负重望，在各位领导的关怀指导及我们的共同努力下，我们和在座的各位一定会迎来更美好的明天。

5.企业安全标准化创建工作实施方案 篇五

——重伤事故下降70%;

——安全标准化达到三级;

——全员培训率、特种作业持证上岗率达到100%;

——重大安全隐患整改率达到100%;

四、创建实施方案

为使创建本质安全型企业工作更具体化、更操作化，继续实行矿井标准化达标工作，在安全质量标准化的基础上进一步实现企业本质安全化。根据公司安全生产实际情况，结合市、县创建本质安全型企业通知的要求，制定本公司创本工作实施方案。

(一)创本领导机构

组 长：xxx

副组长：

成 员：

领导组下设办公室、规划组、宣传教育组创建指导组四个工作组。

(二)工作职责

1、创本领导组要根据市、县通知精神，结合公司安全生产实际情况，对创本工作的具体规划、部署实施、指导协调、宣传教育等工作进行检查督促，并每季度组织工作组对检查出现的问题进行研究、分析，作出改进意见及工作建议。

2、创本办公室负责整理领导组所作出的改进意见及工作建议，传达给各组负责人。创本办公室并对各工作组的工作进行督促、协调。

3、规划组每半年组织相关人员对矿井通风系统;矿房标准化作业、作业签证情况;吊罐实行情况;线路、管道安装架设执行情况;井下电气保护装置;特种设备维护、保养、检测，安全装置使用自动化;工程质量标准化;防排水管理到位情况;消防设备设施安装到位情况等进行检查，对检查时所存在的问题，按照相关要求制订出有效、可行的整改方案，使安全生产工作真正地达到本质型安全。

4、宣传教育组要利用报纸刊物、宣传版面、网络、班前班后会等多种形式进行宣传本质安全内容。负责组织安全管理人员、特种作业人员、从业人员接受相关部门的专业培训考核。定期公布创本工作情况，形成浓厚的本质安全氛围。

5、创建指导组负责安全工作的现场指导，对创本领导组所提出的.改进意见及工作建议，依照规划组制订的整改方案，将所存在的问题进行落实整改。

(三)工作任务及措施

根据创本总体规划，为了更好地实现企业创本目标，完成企业创本工作第二步， 20创本工作任务及措施：

工作任务：

1、完善规章制度，建立、健全责任体系。

2、推行安全标准化体系建设，3月份通过安全标准化评价，5月份完成达标验收。

3、加强安全教育培训，从业人员安全培训率达到100%，特种作业人员培训、复训318人。认真组织开展安全培训，落实培训工作计划，明确培训责任，强化培训效果，提高全员安全素质。

4、强化带班长作业签证管理，明确现场监督检查，提高现场本质安全管理。

5、搞好6月份安全月活动，办好矿山安全报，努力营造浓厚的安全文化氛围。

6、完善应急管理体系，组织应急演习，提升事故应急处置能力。

7、完成安全生产事故应急预案备案和重大危险源评估备案工作。

工作措施：

1、完善规章制度，建立、健全责任体系

根据国家法律法规、政策及标准化要求，进一步完善公司的各项规章制度，对现有的安全生产规章制度进行梳理、补充完善安全管理规章制度。逐步健全公司安全生产制度体系、安全生产责任制体系、安全操作规程体系，为公司制度化建设夯实基础。

2、加强安全标准化体系建设

对照国家发布的《金属非金属地下矿山和尾矿库安全标准化规范》及相关要求，系统梳理矿山、尾矿库安全标准化自评、外部考评发现的问题，制定有针对性的整改和预防控制措施，推进安全标准化达到国家三级标准，争取3月底前提交验收申请报告，5月份前通过省级相关部门验收。

3、加强安全教育培训

做好安全教育培训工作，按照国家规定制定年度安全培训大纲，按大纲计划、要求落实日常安全培训、全员安全培训、特种作业人员培训、复训、安全生产管理人员复训、主要负责人复训及新工艺、新设备、新岗位、新工人的安全教育培训工作，全面提高职工安全风险及防范能力。

4、加强监督检查、强化现场管理

为了规范、明确安全检查工作，各级检查人员能够按照标准化所规定的频率、内容、要求进行安全检查，检查内容严格按照标准化要求制

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冶金公司年创建本质安全型企业工作实施方案提要：建立以公司安全指挥中心为安全信息平台，以各重点岗位视频监控和井下人员定位系统为手段和措施，以应急队伍和应急设备为基础定巡回、例行、综合安全检查表，落实隐患整改责任单位和责任人，并建立安全检查登记台帐、安全隐患整改台帐，实行闭环管理。强化现场安全隐患整改，督促指导带班长现场安全管理，消除作业过程中存在的人、机、环不安全因素。

5、搞好安全月活动、安全文化建设

6月份根据县安监局“安全月”活动的安排部署，公司制定“安全月”活动方案。以“安全月”活动为主题，印发安全宣传单、举行安全知识竞赛、举办各种安全文化宣传活动。充分利用矿山安全报、宣传栏、板报、班前会等形式，进行安全文化、安全知识、事故案例等内容的宣传、教育。通过广泛宣传，逐步提高全员安全意识，增强员工的安全责任感，努力营造浓厚的安全文化氛围，为公司安全生产工作创造和谐、安全、健康的工作环境。

6、完善应急体系 强化应急演习

建立以公司安全指挥中心为安全信息平台，以各重点岗位视频监控和井下人员定位系统为手段和措施，以应急队伍和应急设备为基础，逐步完善应急管理体系。

3月份在更换灭火器粉前，各分公司要组织一次消防灭火演习。6月份由安全部组织各分公司进行 “安全生产事故应急救援预案”演习。各分公司组织职工对应急预案进行学习、熟悉、掌握，以各分公司为单位，开展事故预警、故障处理、应急响应演练等工作，公司根据实际情况确定预案演习项目，应急演习项目矿山以 “CO中毒窒息事故”;选矿车间以“尾矿库垮坝事故”，按照标准化要求，对演练全过程进行记录备档。

7、完成应急预案备案、重大危险源评估备案

安全生产事故应急预案备案工作，安全部室积极组织各分公司相关人员做好备案所需的资料，要求在2月30日前完成备案工作。重大危险源评估备案工作事项，要求在3月份前完成备案工作。

6.企业安全标准化创建工作实施方案 篇六

工程名称：南二路商服及住宅工程1#、2#、7#楼 施工单位：苏中建设集团股份有限公司大庆分公司 编 制 人：肖鹿刚 审核人：崔益根 编制日期： 2009年 8月 10日

创建安全质量标准化工地实施方案

一、工程概况：

工程名称：南二路商服及住宅工程1#、2#、7#楼； 建设单位：大庆油田房地产开发有限责任公司； 监理单位：黑龙江百元工程管理咨询有限责任公司； 建筑面积：总建筑面积16403 m2；

其中：1#楼建筑面积：5534.0 m2；

2#楼建筑面积：7725.0 m2； 7#楼建筑面积：3144.0 m2；

建筑高度：1#楼31.5m，2#楼43.5m，7#楼20m； 结构形式：框架/混凝土小型空心砌块配筋砌体结构； 层数：1#楼为十一层，2#楼为十五层，7#楼为六层； 层高：除一层车库为3.1~3.25m外，其它均为2.8m； 开竣工日期：2009年7月1日开工，2010年9月30日竣工；

二、创建安全质量标准化工地保证体系：

成立以项目经理为首的创建“安全质量标准化工地”领导机构： 组长（项目经理）： 肖鹿刚 副组长（安全员）： 肖伯才 组 员（班组长）： 张宪义、于大龙

三、总体实施措施：

实施施工现场安全质量标准化管理，是施工现场管理模式的新跨越，是创建文明工地活动的深化和发展，是保证施工安全的科学措施、治本之策。施工现场标准化管理包含着安全生产管理标准化、相关人员行为标准化及施工现场设备设施标准化三个方面。从根本上改变建筑工人的生产、生活条件，彰显出“以人为本”的现代管理理念，符合构建和谐社会的要求。

实施施工现场标准化，促进管理系统程序化，将施工现场的安全生产、文明施工、工程质量、队伍管理、工程监理、合同履行六大要素进行有机整合，推行安全质量标准化管理，可以有效提高安全生产水平，使施工安全建立在科学可靠的基础上。

按照《黑龙江省建设工程施工现场安全文明施工标准图册》实施。

（一）文明施工

1、施工现场要进行封闭式管理，四周连续设置围挡，围挡、安全门应经过设计计算，必须满足强度、刚度、稳定性要求。设置门卫室，对施工人员进行胸卡式管理，外来人员登记进入。

2、施工现场主要道路要硬化处理，道路要畅通并能满足运输与消防要求。各区域地面设排水沟和集水井。

3、施工区与生活区、办公区要使用围挡进行隔离。

4、现场大门处设置车辆清污设施。

5、施工现场设置五牌一图，明显部位设置安全标语、安全警示牌、人本化宣传标语、条幅、宣传栏等宣传形式。

6、建筑材料、机具、机械设备，要按施工总平面布置图的要求设置，材料分类码放整齐，明显部位设置材料标识牌。

7、按环保要求设置防护棚。

8、施工现场要设置集中的垃圾场，建筑垃圾覆盖处理，生活垃圾封闭处理。

9、季节性施工现场绿化。

（二）临时设施

1、施工企业根据施工现场实际情况和有关标准规范，合理规划，设置办公室、宿舍、食堂、淋浴间、卫生间、活动室、密闭垃圾站（容器）及盥洗间等临时设施。

2、饮水室使用铝合金材料设置。

3、临舍在夏季单独设置纱门、纱窗，食堂、储物间设置挡鼠板。

4、临舍设置标识牌。

5、相关制度牌。

6、宿舍照明采用36V安全电压。

7、临时设施的设置标准不得低于《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146-2004）规定。

（三）安全防护

1、施工现场必须按规定设置符合安全要求的防护设施。

2、安全防护设施应由技术人员设计并经审批后实施，搭设与管理责任应落实到人。

3、安全防护设施使用的钢管、扣件、安全网、密目网等构件，必须有国家生产许可证、产品合格证、产品检测报告。

4、安全防护设施明显部位必须按规定悬挂安全警示标识牌。

5、未经现场安全负责人批准，严禁任何人拆改安全防护设施。

（四）施工现场临时用电

1、建筑施工现场临时用电工程执行建设部《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）规定，必须采用三相五线制。

2、电箱、电源线等具备出厂合格证、检测报告等相关材料。

3、配电线路可采用架空或埋地，严禁沿地面明设。

4、总配电箱或配电线路停电维修时，应挂接地线，分配电箱、开关箱进行定期维修、检查时，必须将其前一级相应的电源隔离开关分闸断电，在明显部位悬挂“禁止合闸、有人工作”停电标志牌。

（五）扣件式双排钢管脚手架

1、脚手架必须编制脚手架安全专项方案，按照《扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130-2001）等规定进行设计计算，编制能够指导施工的搭设和拆除方案，并履行审批手续，严格按方案组织施工。

2、脚手架钢管应采用现行国家标准《直缝电焊钢管》（GB-T13793）或《低压流体输送用焊接钢管》（GB-T3092）中规定的3号普通钢管，其质量应符合《碳素结构钢》（GB-T700）中Q235-A级钢的规定，采用φ48×3.5钢管；扣件采用可锻铸铁制作的扣件，其材质应符合《钢管脚手架扣件》（GB15831）的规定。脚手架的钢管、扣件要有产品质量合格证和质量检测报告，并按规定进行检测。

3、脚手架内侧采用密目式安全网全封闭，水平面挂大网眼安全网。

4、搭设

（1）脚手架必须配合施工进度搭设，一次搭设高度不应超过相邻连墙件以上二步。（2）每搭设完一步脚手架后，应校正步距、纵距、横距及立杆垂直度。（3）严禁将外径48㎜与51㎜的钢管混合使用。（4）小横杆伸出立杆100㎜

（5）脚手架采用刚性连墙件与建筑物可靠拉结，严禁刚性和柔性拉结混合使用。（6）剪刀撑、横向斜撑搭设应随立杆、纵向和横向水平杆等同步搭设。

（7）密目式安全网要求在每100平方厘米的面积上，不少于2000目。脚手架内立杆与建筑物之间用水平安全网进行封闭，建筑物首层顶板处设置一道，以上每隔10米设一道，施工层脚手板下面也要设一道。

（六）模板支撑系统

1、模板工程要依据相关规定编制专项方案，并履行审批手续。

2、模板支撑体系统中的立柱支撑，立杆必须设置纵横向扫地杆。

3、模板支撑立杆应竖直设置，2米高度的垂直度允许偏差为15㎜。

（七）起重机械设备

1、起重机械设备必须具备必要的证明材料，并由具备资质的专业安装队伍进行安装。

2、建筑起重设备必须办理登记备案手续。

3、使用前，由施工方案编制人员或技术负责人向建筑起重机械设备操作人员进行安全技术交底。

四、具体实施方案

（一）文明施工 I、场容场貌： 一、围墙规划

1、施工现场围墙采用蓝色彩钢瓦2.5米高。

2、项目部设一个大门，门柱上书写蓝底白字标语：“创文明工地，建优质工程”；中间悬挂“闲人免进”的安全标语牌。

3、现场出入口必须设置洗车台，配备1.5KW以上的高压泵。

4、大门旁10米内的围墙挂“五牌一图”，五牌即：①工程概况及监督电话牌；②安全生产牌；③文明施工牌；④消防保卫牌；⑤工程管理人员牌；⑥施工平面布置图。II、场具、料具管理

1、各种材料、成品、半成品、机械设置的堆放位置的应与施工平面图相符。

2、现场的砂、碎石应分类堆放，砌240×800cm围墙隔断堆放，管材、树杆、架板、模板、石料、散材等分类堆放，并挂设标识牌。

3、水泥罐挂设（1×h=300×200）产品标识牌，内容包括名称、品种、规格、数量、产地、使用性能、出厂日期、材质合格证号、检验状态。

4、钢材按规格分类整齐，并挂设产品识牌（标识牌内容同上），加工的半成品应分门别类搁置在物架上。

5、现场材料库应设货架，分类摆好，挂设标签，库内整洁，行走道畅通。

6、施工机械进场安装好后，小型机具项目验收后，垂直运输设备，塔吊由公司安全科组织有关部门验收，并留记录，验收合格后方可使用。

7、搅拌机、钢筋机械操作场、通道口操作点，进料口及其它按规范要求规定应搭设防护棚，每天使用后的机具应洗干净，做好日常保养，闲置设备立即保养退回基地。Ⅳ、环境卫生：

1、遵守国家，省市有关环境保护法律、条例、细则规定。开工前办理噪音监测委托手续，在施工过程中项目必须采取有效的措施。按《关于防止环境污染的措施》中的有关条款，控制施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废弃物以及噪声，振动对环境的污染和危害。

2、各楼层、操作层的建筑垃圾必须及时清运到指定地点。严禁从高处向下抛撒建筑垃圾；严禁将有毒、有害废弃物作场回填。

3、施工现场男女厕浴、男厕浴8000×6000，地面采用防滑地板砖铺设。设置16个蹲位1000×16=16000，蹲位隔墙采用木隔断，周围墙采用白色面砖其高度为1.5m，浴室内设12个冲浴龙头。女厕浴设置2个蹲位，周围墙作法同上，其余的部分刷白。室外配置洗手池。

4、厕所卫生应设专人负责，定期进行冲刷清理、消毒，防止蚊鼠孽生。

5、项目部设置职工食堂、工人食堂；食堂内周边采用白色面砖贴其高度1.5m，地面用防滑地板砖铺设。餐厅地面用水泥砂浆找平，厅内其余的部位采用白色添料刷白。

6、食堂内设置冰箱、消毒柜、灭蚊器等设备，安装纱门和纱窗及通风，排气，排污水设施。

7、食堂内应挂设《公司安全科与项目食堂签订的卫生管理责任》、《炊事员岗位责任书》、《食堂管理组织机构图》、《食品卫生法》。

8、炊事用具应清洁卫生、食品贮藏柜和菜饭应生、熟分开并有标记。

9、炊事人员应持证（健康证）上岗，穿戴好工作服、发帽，做到“三白”（白衣、白帽、白口罩），并保持清洁整齐，做到文明操作，不赤臂、不光脚，禁止随地吐痰，炊事人员必须做好个人卫生，要坚持四勤（勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲），炊事员和食堂管理人员应每年进行一次健康检查。

10、职工食堂配备面积为10m×6.5m，同时设有专用保温水桶，水桶加盖加锁并有标识。配置了垃圾桶（或垃圾篓子）严禁乱丢废物和剩饭菜。

11、食堂周围的场地平整、清洁、排污水畅通，定期灭蚊、灭鼠、灭菌、专人管理达到有关卫生规定。

12、宿舍内通风良好、电源线、电灯、插头均符合安全有关标准，每间宿舍照明灯炮控制在每10人用1个36伏的灯泡。

13、宿舍内日常用品要放置指定的地方整齐有序，衣物被裤折叠整齐，鞋类摆好，室外设置了晾衣区，不得在室内晾衣物。Ⅴ、综合治理：

1、施工现场设置1个值班室，值班室面积3×2.6m，四周开设窗尺寸自定，值班室内挂设门卫制度牌，工地按公司《治安保卫工作管理办法》管理，设立专职保安人员，项目中每年年初应与公司安全科签订《安全文明施工劳务管理综合治理目标管理责任书》。

2、项目经理部由项目经理、安全员、施工员经常组织文明施工教育，并在安全技术交底的同时进行文明施工内容的教育，且有记录资料可查。

3、项目经理部应组织全体人员认真学习有关法律、法规，有关公司的规章制度，增强法制观念，不得寻衅闹事，打架斗殴，严禁采取任何形式的赌博活动，杜绝刑事犯罪和违法乱纪行为。

4、项目经理部要主动与施工现场周围有关社区单位及居民搞好合作，积极开展共建文明活动，发挥文明窗口作用，树力良好的企业形象。

5、项目经理部要结合本项目的实际情况，制定具有针对性的规章制度。Ⅵ、消防：

1、项目经理部制定了具有针对性的消防规章制度，由项目部经理、安全员专人消防管理工作，开展消防安全活动和消防安全知识教育，指导和培训义务消防队员，按照现场配置干粉灭火器和泡沫灭火器及消防水源，成立安全防火领导小组，建立消防档案。

2、施工现场布置醒目的消防安全标语、标语牌，明确划分用火作业区，用火作业区与建工程和其它区域之间的距离不小于25m；材料堆场和仓库区与建工程之间和其他区域之间不小于20m，临时宿舍距易燃炽易爆物品仓库不小于30m，距离高压线架空线的水平距离不小于6m，乙炔发生器与一切明距离不小于10m，距离气瓶不小于5m，乙炔发生器，氧气瓶和焊接均应分开，不得放在一个室内。

3、宿舍、木工作业区、厨房、仓库、楼层、配电房、车间，按规范设置泡沫灭火器、干粉灭火器、灭火器配专人管理，定期交换药剂，项目部还应配备灭火砂袋3~5袋及消防水池。蓄水量2.4~6m，木制品的仓库，严禁使用碘钨灯和超过60W，以上的白炽灯等高温灯具。

4、高层建筑焊接作业点必须配备二台以上的灭火器及隔离措施。

5、采购与易燃易爆有关的材料必须符合设计文件规定，按照有关消防规范库存，并将相关资料存档。

6、严禁在施工区域及生活区使用“三炉”即“电炉、火炉、煤油炉”，严禁在施工区及生活区乱拉、乱接及电器开关等。

7、凡施工现场操作明火作业时，必须在项目经理部安全部门申请，安全员同意后方可操作，配专人监护，已防火灾发生。

8、未尽事宜按《消防管理制度》执行。Ⅶ、其他：

1、项目经理部设医疗保健箱、配备普通医疗、急救器具及药品：氧气袋、单架、2%红汞液、2%碘酊、70~75%酒精、3%双氧水、创可贴、纱布、药棉、云南白药、绿药膏、胶布。

2、病情严重，及时送往医院治疗。

3、生活区设置电视室、读报栏等娱乐性物所的设施。

（二）施工用电

1、支线架设

1.1 配电箱的电缆线应有套管，电线进出不混乱。大容量电箱上进线加滴水弯。1.2 支线绝缘好，无老化、破损和漏电。

1.3 支线应沿墙或电杆架空敷设，并用绝缘子固定。1.4 过道电线可采用硬质护套管埋地并作标记。

1.5 室外支线应用橡皮线架空，接头不受拉力并符合绝缘要求。

32、现场照明

2.1 一般场所采用220V电压。危险、潮湿场所和金属容器内的照明及手持照明灯具，应采用符合要求的安全电压。

2.2 照明导线应用绝缘子固定。严禁使用花线或塑料胶质线。导线不得随地拖拉或绑在脚手架上。2.3 照明灯具的金属外壳必须接地或接零。单相回路内的照明开关箱必须装设漏电保护器。2.4 室外照明灯具距地面不得低于3m；室内距地面不得低于2.4m。碘钨灯固定架设，要保证安全。钠、铊等金属卤化物灯具的安装高度宜在5m以上。灯线不得靠近灯具表面。

3、线路埋地敷设。

4、电箱（配电箱、开关箱）

4.1 电箱应有门、锁、色标和统一编号，使用标准电箱。

4.2 电箱内开关电器必须完整无损，接线正确。各类接触装置灵敏可靠，绝缘良好。无积灰、杂物，箱体不得歪斜。

4.3 电箱安装高度和绝缘材料等均应符合规定。

4.4 电箱内应设置漏电保护器，选用合理的额定漏电动作电流进行分极配合。4.5 配电箱应设总熔丝、分熔丝、分开关。零排地排齐全。动力和照明分别设置。

4.6 配电箱的开关电器应与配电线或开关箱一一对应配合，作分路设置，以确保专路专控；总开关电器与分路开关电器的额定值、动作整定值相适应。熔丝应和用电设备的实际负荷相匹配。4.7 开关箱与用电设备实行一机一闸一保险。

4.8 同一移动开关箱严禁配有380V和220V两种电压等级。

5、接地接零

5.1 接地体可用角钢、圆钢或钢管，但不得用螺纹钢，其截面不小于48mm，一组2根接地体之间间距不小于2.5m，入土深度不小于2m，接地电阻应符合规定。

5.2 橡皮线中黑色或绿/黄双色线作为接地线。与电气设备相连接的接地或接零线截面最小不能低于2.5mm多股芯线；手持式民用电设备应采用不小于1.5 mm的多股铜芯线。5.3 电杆转角杆、终端杆及总箱、分配电箱必须有重复接地。

（三）安全管理制度

1、安全生产责任制：建立、健全各级各部门的安全生产责任制，责任落实到人。各项经济承包有明确的安全指标和包括奖惩办法在内的保证措施。总、分包之间必须签订安全生产协议书。

2、新进企业工人须进行公司、项目和班组的三级教育；工人变换工种，须进新工种的安全技术教育。工人应掌握本工种操作技能，熟悉本工种安全技术操作规程。认真建立“职工劳动保护记录卡”，及时做好记录。

3、分部分项工程安全技术交底：进行全面的针对性的安全技术交底，受交底者履行签字手续。

4、特种作业持证上岗：特种作业人员必须经培训考试合格持证上岗，操作证必须按期复审，不得超期使用，名册齐全。

5、安全检查：必须建立定期安全检查制度。有时间、有要求，明确重点部位、危险岗位。安全

222检查有记录。对查出的隐患应及时整改，做到定人、定时间、定措施。

6、班组“三上岗、一讲评”活动：班组在班前须进行上岗交底、上岗检查、上岗记录的“三上岗”和每周一次的“一讲评”安全活动。对班组的安全活动，要有考核措施。

7、遵章守纪、佩戴标记：严禁违章指挥、违章作业。各类施工人员佩戴识别卡进入工地。

8、工伤事故处理：建立事故档案，按调查分析规则、规定进行处理报告，认真做好“三不放过”工作。

9、“五牌一图”与安全标牌

施工现场必须张挂“五牌一图”：即（1）施工单位及工地名称牌,即工程概况牌；（2）安全生产牌；（3）消防保卫牌；（4）文明施工牌；（5）工地主要管理人员名单及监督电话牌；（6）施工总平面图。

施工工地必须有安全生产宣传牌。在主要施工部位、作业点、危险区、主要通道口都必须挂有安全宣传标语或安全警告牌。

（四）“三宝”“四口”安全保护措施 安全帽

1.1 安全帽购买时必须是国家或地方安全监督部门指定的品牌。

1.2 安全帽在按GB2812-81规定批量抽验时，如不合格，应再取双倍复验。2 安全带：购买安全带时，必须按（GB6095-85）标准执行，出厂资料、归档。安全网：购买安全网必须按（GB5725-85）标准执行，采用密目式安全网，其标准1cm×1cm目数为2000目以上。施工现场的管理人员必须按照有关规范督促工人正确佩戴防护用品。预留洞口

4.1 边长或直径在20~25cm的洞口，可利用混凝土板内钢筋或固定盖板防护。4.2 60~150cm的洞口，可用混凝土板内钢筋贯空洞径，网格一般不得大于20cm。4.3 150cm以上的洞口，四周应设护栏，洞口下张安全网，按栏高1m设两道水平杆。5 楼梯口

5.1 分层施工楼梯口应装临时防护。5.2 梯段边设临时防护栏杆（用钢管）。

5.3 顶层楼梯口应随施工安装正式栏杆或临时防护栏杆。5.4 临边防护经有关部门验收后，方可使用。

（五）中小型机具

1、搅拌机

1.1 必须搭设防雨防砸操作棚，机体安装坚实平稳。

1.2 各类离合器、制动器、钢丝绳、防护罩必须安全可靠有效。1.3 操作人员应持证上岗操作。

1.4 必须有良好的单独接地，接地电阻应符合规定。1.5 搅拌机操作杆必须装有保险装置，进料斗应有挂钩及链。1.6 搅拌机拉铲必须使用安全电压。

2、木工圆锯

2.1 传动部位必须有可靠的防护罩和安全防护挡板及月牙罩。2.2 圆锯要设松口刀（分料器）。2.3 操作必须使用单向电动开关。

2.4 要有良好的接地保护，并安装漏电保护器。

4、手持电动机具

4.1 必须单独安装漏电保护器。4.2 防护罩壳齐全有效。4.3 外壳必须有效接地或接零。4.4 橡皮电线不得破损。

5、电焊机

5.1 有可靠的防雨措施。

5.2 一、二次线（电源、龙头）接线处应有齐全的防护罩，二次线应使用线鼻子。5.3 有良好的接地或接零保护。5.4 配线不得乱拉乱搭，焊把绝缘良好。

6、乙炔发生器

6.1 距明火距离应大于10m。6.2 必须装有回火防止器。

6.3 应有保险链、防爆膜，保险装置必须灵敏可靠，使用合理。

7、气瓶

7.1 各类气瓶应有明显色标和防震圈，并不得在露天曝晒。7.2 乙炔气瓶与氧气瓶距离应大于5m。7.3 乙炔气瓶在使用时必须装回火防止器。7.4 皮管应用夹头紧固。

7.5 操作人员应持有效证上岗操作。

8、水泵

8.1 电源线不得破损。8.2 有良好的接零保护装置。

8.3 应单独安装漏电保护器，灵敏可靠。

（六）、塔吊(起重)1.1塔吊司机应受过专业训练，按有关部门规定进行考核合格并取得操作证，要求其了解操作塔吊的工作原理，熟悉该机械的构造、各安全装置的作用及其调整方法，掌握该机械各项性能的操作方法及维修保养技术。

1.2 塔吊必须有持证的专业人员进行操作，非司机人员不得操作，作业时应有专人指挥，司机酒后及患病时，不得进行操作。

1.3 作业前应检查各转动机构应正常，主要部位连接螺栓无松动，钢丝绳磨损情况及穿绕滑轮应符合规定。

1.4 起重机的变幅指示器、力矩限制器以及各种行程限位开关等安全保护装置，必须齐全完整、灵敏可靠，不得随意调整和拆除，严禁用限位装置代替操纵机构。

1.5 起吊前应进行空载运转，检查行走、回转、起重、变幅等各机构的制动器、安全限位器。防护装置等，确认正常后方可作业。

1.6 操纵各控制器时应依次逐级操作，严禁越档操作。在变换运转方向时，应将控制器转到零位，待电机停止转动后，再转向另一方向，操作时力求平稳，严禁急开急停。

1.7 作业时，应将驾驶室窗户打开，注意指挥信号，驾驶室内应有防火防触电安全措施。1.8 起重作业时，重物下方不得有人停留或通过，严禁超荷载和起吊不明重量的物件。1.9 起吊重物时绑扎应平稳、牢固，不准斜拉斜吊物品，不准抽吊交错挤压物品，不准起吊埋在土里或冻粘在地上的物品，不得在重物上堆放或悬挂零星物件，零星物料和物件必须用吊笼或钢丝绳绑牢固后方可起吊。

2.0 雨天起吊，应先试吊，确认制动器灵敏可靠后方可进行作业。2.1 有物品悬挂在空中时，司机与起重工不得离开工作岗位。

2.2 起重机行走到接近轨道限位开关时，应提前减速缓行至停止位置，吊钩距臂杆顶端不得小于互米。

2.3 多机作业时，应注意保持各机的操作距离。各机吊钩上所悬挂重物的距离不得小于3米。2.4 通有六级以上大风或大雨、大雾、雷雨天，应停止作业。

2.5 作业完毕后，吊钩、小车应移到吊臂根部，臂杆不应过高，应须向风源，放松回转制动器，卡紧轨钳，切断电源。

2.6 司机必须认真做好起重机的使用、维修、保养和交接班的记录工作，定期对机械进行维修保养，做好设备“十字”作业（清洁、润滑、调整、紧固、防腐）。

2.7 自升塔式起重机还应遵守下列规定：

2.7.1（回）吊运物件时，平衡重心必须移至规定位置。

2.7.2顶升前必须检查液压顶升系统各部件的连接情况，并调整好爬升架滚轮与塔身的间隙，然后放松电缆，其长度略大于顶升高度，并紧固好电缆卷筒。

2.7.3顶升作业，必须有专人指挥，非作业人员不得登上顶升套架的操作台，操作室内只准一人操作，应严格听从信号指挥。

2.7.4顶升时，应把起重小车和平衡重移近塔帽，并使吊臂和平衡臂处于平衡状态，将回转部分制动住，严禁回转臂杆及其他作业。

2.7.5顶升到规定高度时，必须先将塔身附着在建筑物上方可继续顶升。

2.7.6顶升完毕后，各连接螺栓应按规定的力距紧固，爬升套架滚轮与塔身应吻合良好，左右操纵杆应在中间位置，并切断液压顶升机构电源。

（七）防火安全

1、工地建立防火责任制，职责明确。按规定设专职防火干部和专职消防员，建立防火档案并正确填写。

2、按规定建立义务消防队，有专人负责，订出教育训练计划和管理办法。

3、重点部位（危险仓库、油漆间、木库、木工间等）必须建立有关规定，有专人管理，落实责任。按要求设置警告标志，配置相应的消防器材。

4、建立动用明火审批制，按规定划分级别，明确审批手续，并有监护措施。

5、一般建筑各楼层、非重点仓库及宿舍，明确用火审批手续，并有监护措施。

6、焊割作业应严格执行“十不烧”及压力容器使用规定。

7.企业安全标准化创建工作实施方案 篇七

1、创建目标

继续在全国生猪、奶牛、蛋鸡、肉鸡、肉牛和肉羊优势区域开展畜禽养殖标准化示范创建, 通过培训讲座、专家指导、现场考核, 2014年再创建300个畜禽标准化示范场。

2、创建内容

1) 基本要求

参与创建的规模养殖场生产经营活动必须遵守畜牧法、动物防疫法等相关法律法规, 具备养殖场备案登记手续和《动物防疫条件合格证》, 养殖档案完整, 两年内无重大动物疫病和质量安全事件发生。

(1) 生猪:能繁母猪存栏300头以上, 且年出栏肥猪5000头以上。

(2) 奶牛:存栏奶牛300头以上。

(3) 蛋鸡:产蛋鸡养殖规模 (笼位) 在1万只以上。

(4) 肉鸡:单栋饲养量5000只以上, 年出栏量10万只以上。

(5) 肉牛:年出栏育肥牛500头以上, 或存栏能繁母牛50头以上。

(6) 肉羊:农区存栏能繁母羊250只以上, 或年出栏肉羊500只以上的养殖场;牧区存栏能繁母羊400只以上, 或年出栏肉羊1000只以上的养殖场。

2) 示范创建内容

畜禽养殖场标准化创建的主要内容有:

(1) 畜禽良种化。因地制宜, 选用高产优质高效畜禽良种, 品种来源清楚、检疫合格。

(2) 养殖设施化。养殖场选址布局科学合理, 畜禽圈舍、饲养和环境控制等生产设施设备满足标准化生产需要。

(3) 生产规范化。制定并实施科学规范的畜禽饲养管理规程, 配备与饲养规模相适应的畜牧兽医技术人员, 严格遵守饲料、饲料添加剂和兽药使用有关规定, 生产过程实行信息化动态管理。

(4) 防疫制度化。防疫设施完善, 防疫制度健全, 科学实施畜禽疫病综合防控措施, 对病死畜禽实行无害化处理。

(5) 粪污无害化。畜禽粪污处理方法得当, 设施齐全且运转正常, 实现粪污资源化利用或达到相关排放标准。

3、重点工作

1 ) 开展宣传动员。 各省 (区、市) 具体负责本区域的示范创建工作, 要按照要求细化工作方案, 明确工作内容和时间表;县级畜牧兽医主管部门要组织宣传发动工作, 确保养殖场户知晓创建内容和要求, 调动养殖场户的积极性, 营造示范创建的良好氛围。

2) 加强技术支撑。各省区要结合创建活动需要, 建立健全创建技术专家组考核制度, 完善专家队伍, 切实做到专家组人员固定、技术过硬、工作负责、公平公正, 要加强检查考核, 对于不能发挥技术服务的, 及时予以调整。

3) 确定创建单位。农业部核定不同省区标准化示范场创建数量, 分畜种创建数量由各省结合实际确定。县级畜牧兽医主管部门将自愿参与创建的养殖场户报省级畜牧兽医主管部门, 省 (地、市) 属农场报省农垦主管部门, 由省农垦部门报省畜牧兽医主管部门, 省级畜牧兽医主管部门审核同意后报农业部畜牧业司备案。参与创建的养殖场户数量不得超过核定创建数量的120%。各地组织的区域性示范创建工作, 由各地结合实际自行制定标准创建验收, 并纳入当地示范场。

4) 强化创建培训。各省区负责对本省区创建单位进行集中培训与技术指导, 各创建单位根据要求对基础设施进行改造、管理措施进行规范。

5) 实施验收挂牌。农业部制定示范场验收评分标准, 2014年验收评分标准仍按2011年标准执行, 其中奶牛存栏量调整为300头以上 (标准电子版从农业部网站信息公开栏下载) 。省级畜牧兽医主管部门可结合实际, 制定本省区验收评分标准, 但相关指标不得低于我部发布的验收标准。各地要按照验收评分标准和既定程序, 组织专家评审验收, 并将验收合格的标准化养殖场在当地媒体上公示, 公示无异议后报农业部畜牧业司。各地务必要从严考核, 宁缺毋滥。我部根据上报结果组织抽查复核, 统一对外发布, 并颁发标牌。

6) 发挥示范效应。在组织好新一轮示范创建工作的同时, 省级畜牧兽医主管部门要以已挂牌的示范场为重点, 组织开展多种形式的示范推广活动, 确保措施具体, 成效显著, 切实使示范场标准化生产技术看得懂、学得会, 带动更多养殖场户在发展标准化生产中受益。 各省区于12月1日前, 将示范带动工作总结以电子版格式发送畜牧业司畜牧处。

7) 加强监督管理。畜牧业司会同全国畜牧总站组织专家开展督导调研, 指导各地开展示范创建活动。省级畜牧兽医部门应设立监督举报电话, 接受社会监督, 确保活动开展公开、公平、公正。要建立健全创建活动考核机制, 按照《农业部畜禽标准化示范场管理办法》 的要求, 加强对本省区已挂牌的畜禽养殖标准化示范场的日常监管。 各省区要按照示范场管理办法的有关规定, 组织开展2011年挂牌示范场复检工作, 并于6月30日前将检查结果上报畜牧业司, 我部审核后统一对外发布复核结果。复检不合格的2010年挂牌示范场, 经整改后达到示范场验收评分标准的, 可参与2014年创建活动。

8) 推进产业化经营。各地要通过多种形式积极推进畜禽养殖标准化示范场的产业化经营, 鼓励支持标准化示范场打造自主品牌, 与畜产品加工龙头企业、大中型批发市场和超市等进行合作, 促进产销衔接。

4、保障措施

1) 强化组织领导。农业部成立畜禽养殖标准化示范创建工作领导小组, 具体工作由畜牧业司牵头, 部内有关司局和直属单位参加。

2) 加大政策支持。农业部将整合有关项目, 支持畜禽养殖标准化示范创建工作。地方畜牧兽医主管部门要积极争取政府和有关部门的支持, 加大项目资金和技术培训投入力度, 提高活动的实施效果。

3) 加强宣传报道。在媒体上公开畜禽养殖标准化示范创建活动的主要内容, 引导广大养殖场户积极参与。通过报刊、杂志、网络等多种形式。宣传报道各地在开展示范创建活动过程中取得的成功经验, 引导各地因地制宜, 加快推进畜禽养殖标准化生产。

8.企业安全标准化创建工作实施方案 篇八

开展标准化建设的主要做法

推进标准化与公司发展战略全面融合

国家电网公司认真落实国资委关于培育世界一流企业的工作部署，提出到“十二五”末初步建成世界一流电网、国际一流企业的发展目标。创建“两个一流”，亟须通过标准化建设提升发展质量、管理效率和企业素质，培育整体竞争优势和核心竞争能力，为公司可持续发展奠定基础。我们坚持将标准化建设纳入公司发展战略体系，确定了以集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设为主要内容的“四化”工作方针，以公司总部为统领，各专业、各层级广泛参与，整体构建公司统一的标准体系。建立了强有力的组织保障体系，成立了由公司总经理任组长的标准化工作领导小组，统筹研究解决标准化建设中的重大问题；领导小组下设办公室，具体负责标准化建设日常工作。确定了标准化建设的总体思路，即以服务公司发展改革为目标，以建设统一规范的技术、管理和工作标准体系为重点，以协同高效的组织体系、工作机制为保障，加快推进公司业务体系与标准体系的有机融合，推动企业管理水平的不断提升。明确了管理、技术和工作标准体系建设的牵头部门，在总部各部门、各单位配置了标准化工作专（兼）职人员，形成了领导小组统筹、牵头部门负责、业务部门配合、各单位共同参与的工作体系。

推进标准化与公司管理实际全面融合

我们按照国资委关于推进管理创新、开展管理提升活动的有关部署，将标准化建设贯穿到企业决策、电网发展、经营管理、科技创新、队伍建设、企业文化等各个方面，加快建立和完善公司技术标准、管理标准、工作标准等各类标准体系。制定标准体系建设方案，发布公司标准化工作导则等基础标准规范文件，明确了建设目标、工作思路、重点内容和保障措施。按照“统一规划、统一标准、融合业务、有序推进”的建设要求，紧密结合公司生产经营管理实践，建立统一的标准体系框架。以基建、生产、营销等核心业务和人财物等核心资源为重点，全面梳理现有标准、制度和规范，初步建立了纵向贯通、横向协同的标准体系，做到标准体系与业务体系高度融合、有机统一。围绕大规划、大建设、大运行、大检修、大营销（“五大”）管理体系建设，优化业务流程，明确职责界面，修订工作规范和管理标准，为全面推进管理变革奠定了基础。同时，根据公司工作实际，定期对公司标准体系建设和运行情况进行评估，不断优化提升，保持标准体系的科学性和适用性。

推进标准化和信息化建设全面融合

构建集中、统一、精益、高效的管理体系，必须以标准化建设为基础，以信息化建设为支撑。标准体系与信息系统是统一的，是相辅相成、相互促进的。公司基于基础标准体系，开发建设了标准化管理信息系统，实现了标准分类查询和标准制（修）订、审查、发布、复审等全过程管理，保证标准体系的有效运转和管理。深入研究标准体系与信息系统的融合，按业务领域和管理流程，开发功能模块，将标准指标和要求分解到管理流程各环节，落实到每个岗位、每个员工，保证标准的有效执行，彻底杜绝“两张皮”现象。

推进标准化与企业文化和队伍建设全面融合

标准化建设涉及公司的方方面面，需要统一企业文化的保障，需要公司上下的共同参与。制订标准的过程，就是总结管理实践、推动管理创新、提升专业素质的过程；执行标准的过程，就是落实公司管理要求、促进企业文化建设、提升员工素质能力的过程。公司坚持将标准化建设作为企业文化建设和队伍建设的关键环节，全面落实“五统一”（统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌）要求，加快建设和弘扬统一的企业文化，全面提升队伍综合素质，实现了标准化建设与企业文化建设和队伍建设的良性互动、相互促进。

开展标准化建设的成效

保障了体制机制创新的顺利推进

创新体制机制，建设“三集五大”体系（推进人、财、物集约化管理，建设大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系），加快转变公司发展方式，是生产关系适应生产力发展的必然要求，是实现公司战略目标的必由之路。通过标准体系建设，固化了“五大”体系业务模式，强化了“五大”与“三集”及其他专业的有机衔接，有力支撑了“五大”体系的顺利建设和规范运行。同时，超前建设适应“五大”体系建设的统一标准体系，确保改革中机构、岗位、人员、职责、标准的同时到位和无缝衔接，有效控制了风险，有力保障了公司体制机制创新工作的顺利进行。

提升了国家电网发展质量

大力推广应用通用设计、通用造价、通用设备、标准工艺（“三通一标”），建设资源节约型、环境友好型、工业化变电站（“两型一化”）和资源节约型、环境友好型、新材料、新技术、新工艺（“两型三新”）输电线路，统一建设标准和设备规范，提高了电网建设管理水平。公司220千伏及以上电网工程优质率从2005年的30%提高到了目前的85%，“十一五”以來累计获得国家、行业优质工程奖62项。“十一五”期间，国家电网总体规模实现翻番，打造了一个新型的国家电网。特高压交流试验示范工程荣获中国工业大奖，向家坝-上海特高压直流工程荣获国家优质工程金奖。

提高了公司科学管理水平

加强人力资源标准化建设，变革管控模式和劳动组织方式，统一人力资源规划计划、机构设置、用工制度、薪酬福利、绩效考核、培养开发，促进了人力资源优化配置和高效利用；加强财务标准化建设，统一会计政策、会计科目、信息标准、成本标准、业务流程、组织体系，实施会计集中核算、资金集中管理、资本集中运作、预算集约管控、风险在线监控，资金、资产、资本管理水平快速提高；加强物资标准化建设，建立物资集中统一管理规范和规模采购标准体系，降低了电网建设和运营成本。目前公司物资一级集中采购率达到90.5%。建立健全出国（境）、公务用车、薪酬福利等管理标准，堵塞管理漏洞，提升了从严治企水平。加强生产标准化建设，推行标准化作业，促进了电网和设备事故的大幅下降。加强营销标准化建设，形成了统一的计量、抄表、收费和服务标准。公司制度和标准体系的不断完善，保证了各项工作的规范有序和优质高效。

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促进了战略新兴产业发展

深入开展风电、太阳能等新能源并网技术研究，颁布了风电场接入电力系统国家标准，制定了风电调度运行管理规范、风电运行控制技术规定等多项企业配套标准，累计为4 200万千瓦风电装机提供并网接入服务。制定并颁布了企业电动汽车充电设施典型设计、电动汽车充电设施建设技术导则等相关标准，在公司经营区域累计建成电动汽车充换电站243座、充电桩13 283个，在杭州、青岛、北京建成先进的电动汽车智能充换电网络，为促进电动汽车产业健康发展创造了有利条件。

形成了一批国际、国家和行业标准

“十一五”以来，公司依托特高压、智能电网等重点项目建设和关键技术研发，制定并发布公司企业标准640余项，制（修）订行业标准360余项、国家标准230余项，12项国际标准获得立项。制定并率先发布智能电网技术标准体系及标准规划。建立了涵盖设计、施工、技术、设备等全过程的特高压交、直流技术标准体系。其中1 000千伏交流输电系统过电压和绝缘配合导则等73项特高压交流技术标准，荣获2010年度国家标准创新贡献一等奖。自主申请并成立国际电工委员会（IEC）高压直流输电技术委员会（TC115）和智能电网用户接口项目委员会（PC118），秘书处设在国家电网公司。公司在国际标准制定中的话语权和影响力不断提升。

加强标准化建设的体会

加强标准化建设，对公司提升管理水平、提高发展质量具有重要意义。国家电网公司经营区域覆盖全国26个省（区、市），服务人口超过11亿人。公司成立之初管理层级多、链条长，管理基础薄弱，发展能力不强。正是通过全面系统的标准化建设，强化从严治企，解决历史遗留问题，推进体制机制创新，集团管控能力不断增强，实现了从传统企业到现代企业的转型升级。回顾近几年公司标准化建设的历程，我们深刻认识到，加强标准化建设——

是夯实基础管理、促进管理提升的必然要求

基础不牢，地动山摇。基础管理是企业各项经营管理活动的共性内容和重要支撑。没有扎实有效的基础管理，企业的各项管理不仅难以规范，也很容易流于形式。對国家电网公司来说，只有加强标准化建设，建立健全覆盖公司各层级、各业务领域的制度体系和标准体系，实现用制度管人、管事、管物，做到凡事有章可循、有据可查、有人负责、有人监督，才能促进各种突出矛盾和历史遗留问题的有效解决，保证企业决策的科学性和经营管理的规范性。

是推进管理创新、提高发展质量的关键环节

现代企业尤其是大型企业集团，管理幅度大、涉及面广，只有实施以标准化为基础的管理创新，建立并执行统一的标准体系，才能实现各类资源的集约有效管控，实现业务、技术的高效集成，发挥规模效益和整体优势。当前，国家电网公司正着力推进公司发展方式转变，全面建设“三集五大”体系，实现更高层次、更高水平、更高质量的发展。作为管理方式的一次根本性变革，建设“三集五大”体系对公司传统管理方式和管理理念带来全新的挑战，无论是统一信息平台、管理标准、支撑服务，实现管理的集约化、扁平化、专业化；还是实施资源整合、业务重组、流程再造，形成科学的治理结构、管理模式、运行机制，都需要以标准化建设为基础和支撑。

是创建世界一流电网、国际一流企业的迫切需要

一流的企业，要有一流的标准。企业管理的成效在很大程度上体现在标准上。世界知名企业发展的经验表明，企业的竞争实力和发展能力与其技术标准在国际标准体系当中的主导作用直接相关。标准化水平不仅是衡量一个企业核心竞争力的重要指标，也是衡量一个行业乃至国家核心竞争力的重要指标。目前，国家电网已经成为世界上规模最大、电压等级最高、技术水平最先进、资源配置能力最强的电网。为满足经济社会发展对能源和电力的需求，“十二五”期间，国家电网公司将加快建设以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展、具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网，到2015年初步建成世界一流电网。加强标准化建设，在电网规划设计、建设运行、设备管理等方面形成科学、适用的标准体系，通过制定标准抢占技术制高点，始终以先进、统一的标准引领电网的发展，对于保障电网安全、提高电网发展质量、建设具有国际竞争力的世界一流企业，都具有十分重要的意义。

标准化建设是一项基础性、战略性、长期性工作。国家电网公司将在国资委的统一组织下，认真学习借鉴兄弟单位好的经验和做法，深入开展管理提升活动，加快建立健全公司统一的标准体系，进一步增强企业能力，提高队伍素质，促进企业管理再上新台阶，为服务经济社会发展作出新的更大的贡献。

（责任编辑：崔小花）

9.企业安全标准化创建工作实施方案 篇九

XXX镇人民政府

关于上报《XXX镇开展企业安全标准化建设工作

实施方案》的通知

各村委会、企事业单位：

现将•XXX镇开展企业安全标准化建设工作实施方案‣印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

二○一一年八月二十六日

XXX镇开展企业安全标准化建设工作

实施方案

为深入贯彻落实按照•XXX县人民政府办公室关于批转†镇坪县推进企业安全标准化建设实施方案‡的通知‣（X政办发„XXX‟XX号文件）要求，全面推进企业安全标准化建设，进一步规范企业安全生产行为，改善安全生产条件，强化基础管理，现结合本镇实际，制定本方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“统筹规划，分类指导，分步实施，限期达标”思路，在全镇深入开展企业安全标准化建设工作，进一步落实企业安全生产主体责任，着力创新安全生产监管体制机制，全面夯实安全生产工作基础，提高企业防范事故能力，提升安全生产监管水平，为推动企业转型升级，加快转变经济发展方式提供安全保障。

二、目标及分工

按照巩固、提升、扩面、保质的原则，在以下企业全面开展安

全生产标准化建设工作：全镇煤矿，非煤矿山、交通运输，建筑施工、烟花爆竹、民用爆炸物品等领域。具体目标要求如下：

（一）所有煤矿2011年底前全部达标。

（二）非煤矿山2011年底前70%达标，2013年底前全部达标。

（三）建筑施工、交通工程建设和道路交通运输等企业201

2前80%达标，2013年100%达标。

三、责任分工

矿山、建材、道路交通等工业企业安全标准化建设工作，在镇政府统一领导下，按照上级明确的建设标准，各村委会、企事业单位密切配合认真抓好落实。

（一）各村委会、企事业单位迅速展开自查，结合自身实际，制定整改方案。

（二）各村委会、企事业单位要积极配合上级相关部门各项工

作，认真抓好落实。

（三）镇标准化建设领导小组要认真履行职责，积极配合上级

部门各项工作，按时上报各类文档资料。切实做好各村委会、企事业单位安全标准化建设的指导督察工作。

四、组织领导

为全面推进我镇企业安全标准化建设，进一步规范企业安全生产行为，改善安全生产条件，强化基础管理，我镇迅速展开自查，并结合我镇实际，制定切实可行的实施方案。成立由政府镇长任组长，镇主管安全领导任副组长，为组员的工作领导小组，下设办公室，由兼任办公室主任，负责日常办公。同时，由各驻村干部和各村干部组成巡查队，负责随时对各重点行业（领域）安全进行巡查。

五、任务与措施

第一阶段：摸底排查阶段（8月下旬至9月初）。各村委会、企事业单位要迅速展开本辖区、本企业安全标准化建设工作的自查工作，对建设中存在的隐患、问题、违规操作进行摸底。

第二阶段：整改规范阶段（9月初至9月底）。一是各村委会、企

事业单位就隐患排查中排查出的重大隐患积极整改，对暂时难以完成整改的，要列出计划，做到责任、措施、资金、时间、预案“五落实”，并加强监控。二是重点开展打击非法建设、非法生产、非法经营行为，开展反违章指挥、反违章作业、反违法劳动纪律和治理生产施工企业超能力、超强度、超定员活动。

第三阶段：考评提升阶段（9月底至2011年12月底）：一是各工程建设单位确定专人，制定实施计划，对照企业安全标准化建设工作内容和要求，认真组织自查，对存在的安全隐患和问题制定整改措施，落实责任。二是XXX镇开展企业安全标准化建设工作领导小组加强督促检查，全面推进我镇企业安全标准化建设工作，并将在12月中旬组织力量集中进行一次全面检查。

第四阶段：深化推进阶段（2012年1月初至2012年12月）。深

化企业安全标准化建设工作，一是镇企业安全标准化建设工作领导小组要全面掌握情况，摸清存在的隐患和问题，限期整改。二是各村委会、施工单位负责人要随时向镇企业安全标准化建设工作领导小组汇报情况。三是认真总结企业安全标准化建设工作成果和经验教训，提出持续改进的措施和目标，定期进行检查。

六、工作要求

（一）加强领导，广泛宣传发动。加强统筹协调和督促检查，迅速部署，迅速贯彻落实到各村委会、企事业单位。通过各种渠道和载体，加大对企业安全生产标准化建设工作的宣传力度，以“治理隐患、防范事故”为主题，建立企业安全标准化建设工作的监督和激励机制，充分依靠和广泛发动从业单位和从业人员参与企业安全标准化建设工作，实现群防群治。

（二）突出重点，全面排查治理。一是隐患排查中排查出的尚未整改的重大隐患；二是危险性较大分部分项工程（电站、厂矿）、危险路段道路交通安全等重点领域；三是安全管理基础薄弱，近年来发生较大事故的从业单位和事故多发、易发的重点企业。

（三）构建安全生产长效机制。一是切实加强企业安全标准化建设工作的信息统计，建立健全企业安全标准化建设工作信息报送制度。二是协同派出所以烟花爆竹和治理超载为重点，加强危险化学品和辖区内农用车的安全监管，严禁出租车超载、农用车载客、酒后驾驶以及骑摩托车不戴头盔。三是加强电站、企事业单位的安全隐患排查工作。对我镇XX、XX在建的两个电站以及石板厂、木材加工厂等企事业单位，保证所有工程以及操作要按规定、按要求进行，特种设备操作人员要求必须持证上岗，确保施工期间安全无隐患。

（四）建立企业安全生产标准化建设工作措施，落实责任追究制。对企业安全标准化建设工作中失职或整改措施不落实而导致发生事故的责任单位和责任人员实施责任倒查，严肃处理

10.企业安全标准化创建工作实施方案 篇十

一、指导思想

以科学发展观为统领，坚持安全发展理念，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“突出重点、分步推进”的原则，深入持久地开展危险化学品企业安全生产标准化工作，进一步落实企业安全生产主体责任，夯实安全管理基础，不断提升安全生产条件，逐步建立自我约束、自我完善、持续改进的企业安全生产工作机制。

二、工作目标

2011年，全省危险化学品企业全面开展安全生产标准化工作。2012年底前，全省危险化学品生产企业达到安全生产标准化三级水平，部分达到安全生产标准化二级水平。2013年底前，全省有固定储存设施的危险化学品经营企业达到安全生产标准化三级水平，部分达到安全生产标准化二级水平。

三、工作方式

危险化学品企业安全生产标准化企业设一级、二级、三级三个等级。安全生产标准化管理方法为企业自主管理、安全标准化考评机构考评、政府安全生产监督管理部门监督。

（一）国家安全监管总局负责监督和指导全国危险化学品企业安全生产标准化工作，公告安全生产标准化一级企业名单。省安全生产监管局负责监督和指导本省危险化学品企业安全生产标准化工作，审核、公告本辖区安全生产标准化二级企业。各市安全生产监管局（包括绥中县，下同）负责组织实施本辖区危险化学品企业安全生产标准化工作，审核、公告安全生产标准化三级企业。

（二）安全生产标准化考评机构由国家安全监管总局和省安全生产监管局认定，考评机构承担咨询、考评、向安全生产监管部门提交考评报告等工作。一级安全生产标准化企业考评机构由国家安全生产监督管理总局认定；二级、三级企业考评机构由省安全生产监管局认定。二级考评机构负责二级、三级达标企业的考评；三级考评机构负责三级达标企业的考评。

（三）危险化学品企业依据《企业安全生产标准化基本规范》

11.夯实安全基础　创建平安企业 篇十一

厦门市海沧区是厦门市的重要工业区，全区规模以上工业企业364户，从业人员达13万多。2006年以来，海沧区把创建“平安企业”融入“平安海沧”建设具体实践中，有效减少了企业各种事故的发生。海沧区在“平安企业”创建上，突出抓住了以下工作：

一、结合实际制定方案和考评标准

在省内还没有“平安企业”创建工作经验和做法可以借鉴的情况下，海沧区在多次调研的基础上，确定了“安全生产、环保、劳资纠纷、治安、职业危害以及内部和谐稳定”为创建内容，并把安全生产作为“平安企业”创建活动的“重头戏”，安监部门要在“平安企业”创建工作中挑大梁，唱主角的总体思路。形成了安监局牵头，相关职能部门配合的创建工作机制。2007年初，海沧区安监局制定了《海沧区创建“平安企业”工作实施方案》。以全区规模以上的工矿商贸企业，建筑施工单位，非煤矿山企业，危险化学品的生产、使用、经营（储存）、运输等危险性较大的企业为突破口，率先开展。计划用两年的时间，分四个阶段进行，力争在2008年底之前，全区有一批符合“平安企业”创建标准。同时又制定了“平安企业”考评标准，用百分制进行细化：组织方案5分，安全生产55分，劳动保障10分，环保与职业卫生15分，社会治安15分。考评标准还规定企业若出现主要领导被追究刑事责任或职工犯罪率超过10‰；发生八类案件（重伤、杀人、绑架、劫持、抢劫、爆炸、纵火、强奸）；发生10人以上群体性事件，并造成不良影响；发生死亡1人（含）以上安全生产事故；出现进市、省、京集体上访事件；发生职业中毒3人（含）或职业病1人（含）以上或集体食物中毒10人（含）以上事件；发生重大污染事件；发生10人以上集体劳资纠纷事件等8项一票否决事项，将取消考评资格。

二、宣传发动，营造创建工作氛围

2007年3月份，海沧区政府召开全区安全生产工作暨创建平安企业动员大会，对“平安企业”创建工作进行动员与部署，发出《“营造安全环境，创建平安企业”倡议书》，发动150多家参会企业开展创建“平安企业”活动，区安监局通过下企业检查以及邀请专家深入企业讲课、在海沧电视台滚动播出倡议书、在《海沧安全生产信息》及时刊登创建工作动态、在“安全生产活动月”中发放宣传材料等形式多样的宣传活动，广泛宣传开展“平安企业”创建工作的必要性、重要性。2007年5月18日，海沧区组织企业在厦门钢宇运动器材有限公司召开“平安企业”创建工作会议，会议利用安全宣传展版、安全生产知识讲座、赠送安全生产书籍等，对“平安企业”创建工作进行再部署、再动员。2007年10月30日，在厦门通士达照明有限公司召开海沧区创建“平安企业”工作现场会，由通士达照明公司等四家企业介绍创建“平安企业”的经验，进一步推进平安创建工作。

三、细化内容，推动创建工作的扎实展开

根据创建“平安企业”要求，海沧区安监局编制《厦门市海沧区创建平安企业工作手册》、《安全管理》、《安全教育》、《制度管理》、《安全员日志》等生产经营单位安全生产管理台帐，对创建工作方案的每一件内容都进行细化，内容包括：安全检查、隐患整改、安全培训教育、劳保用品发放、应急演练、工伤事故、职业危害事件、治安案件、环境污染事件、劳资纠纷、火灾、道路交通以及群体性上访事件等，使每一家企业都掌握了创建工作具体内容及要求。

海沧区安监局根据危险程度、安全管理难度和企业安全管理状况，将危险化学品、非煤矿山企业分为A、B、C三类，并要求年监督检查分别不少于4次、3次、2次，监管面达100％。同时按照“企业自查为主、专家专业检查，部门专项督查”的机制，区安监局定期、不定期组织专家深入辖区企业检查企业开展创建工作情况，查找存在的问题，2007年，共检查生产经营单位767家次，发现并整改隐患623条（不包括责令当场改正的隐患）。对明达实业（厦门）有限公司以及厦门船舶重工股份有限公司两家事故多发企业，专门邀请专家深入企业，帮助企业分析事故多发的原因，查找薄弱环节，提出切实有效的整改方案，彻底消除安全隐患，确保生产安全。

在创建工作机制上，海沧区把“平安企业”创建活动融入构建和谐社会的实践中，融入创建全国文明城市、文明城区建设、镇街、村居建设中，融入社会治安综合治理工作中，充分发挥区综治委和安委会的统一领导、综合协调、组织指导的职能，有效地组织协调各级各部门各单位参与创建活动，形成创建工作的整体合力。

四、完善机制，严格考评，狠抓创建工作的落实

从2008年起结合日常监管和一年一度的安全生产目标管理责任制考核工作，区安委会组织人劳、卫生、公安、环保、安监等部门组成考评验收小组，按照《厦门市海沧区创建“平安企业”考评标准（试行）》的标准，对各企业创建工作进行考评验收，并按照考评验收得分高低进行排序。再由区委政法委组织检察、纪委、工会以及考评验收小组成员，同时邀请人大、政协领导参加召开专题会议，对考评验收情况进行研究讨论。最终确定19家工作开展扎实，创建成绩优异的企业，在全区安全生产大会上，由区综治委和区安委会联合予以表彰，授予“平安企业示范单位”称号，每家给予奖励5000元，以推动更多的企业达到“平安企业达标单位”标准。对“平安企业”创建工作开展不扎实、存在重大生产安全事项，包括“发生重伤以上生产安全事故、存在重大安全隐患及其它违法违规行为”的企业，由区安监局局长直接约谈企业主要负责人，严肃地告戒存在的问题，同时签发整改意见书，促其整改。

12.企业安全标准化创建工作实施方案 篇十二

一、指导思想

深入贯彻科学发展观, 以转变发展方式、提高综合生产能力、发展现代畜牧业为核心, 按照高产、优质、高效、生态、安全的发展要求, 通过政策扶持、宣传培训、技术引导、示范带动, 推进畜禽标准化规模养殖场建设, 实现畜禽标准化规模生产和产业化经营, 提升畜产品质量安全水平, 增强产业竞争力, 保障畜产品有效供给, 促进畜牧业协调可持续发展。

二、目标任务

在全国生猪、奶牛、蛋鸡、肉鸡、肉牛和肉羊优势区域 (含农场) 开展畜禽养殖标准化示范创建, 通过创建活动的示范带动, 力争到2015年, 全国主要畜禽规模养殖比重在现有基础上提高10～15个百分点, 其中达到标准化的规模养殖场占规模养殖场总量的50%, 畜禽标准化规模养殖场生产水平进一步提高, 排泄物基本实现达标排放或资源化利用, 畜产品质量安全水平明显提升。

2010年创建500个生猪标准化示范场、400个奶牛标准化示范场 (小区) 、300个蛋鸡标准化示范场、200个肉鸡标准化示范场、50个肉牛标准化示范场 (小区) 和50个肉羊标准化示范场 (小区) 。

三、创建内容

(一) 基本要求

参与创建的规模养殖场生产经营活动必须遵守畜牧法、动物防疫法等相关法律法规, 具备养殖场备案登记手续和动物防疫条件合格证, 养殖档案完整, 两年内无重大动物疫病发生, 且无非法添加物使用记录;种畜禽场须具备《种畜禽生产经营许可证》。

1. 生猪:

能繁母猪存栏300头以上, 育肥猪年出栏5 000头以上 (含5 000头, 下同) 。

2. 奶牛:

存栏奶牛200头以上。配套挤奶站有《生鲜乳收购许可证》, 运送生鲜乳车辆有《生鲜乳准运证明》。

3. 蛋鸡:

产蛋鸡养殖规模 (笼位) 在1万只以上。

4. 肉鸡:

年出栏量不低于10万只, 单栋饲养量不低于5 000只。

5. 肉牛:

年出栏量在500头以上。

6. 肉羊:

农区年出栏肉羊500只育肥场或存栏能繁母羊达100只以上的养殖场;牧区年出栏肉羊1 000只育肥场或存栏能繁母羊250只以上的养殖场。

(二) 示范创建内容

畜禽养殖场标准化创建的主要内容有:

1. 畜禽良种化。

因地制宜, 选用高产优质高效畜禽良种, 品种来源清楚、检疫合格。

2. 养殖设施化。

养殖场选址布局科学合理, 畜禽圈舍、饲养和环境控制等生产设施设备满足标准化生产需要。

3. 生产规范化。

制定并实施科学规范的畜禽饲养管理规程, 配备与饲养规模相适应的畜牧兽医技术人员, 严格遵守饲料、饲料添加剂和兽药使用有关规定, 生产过程实行信息化动态管理。

4. 防疫制度化。

防疫设施完善, 防疫制度健全, 科学实施畜禽疫病综合防控措施, 对病死畜禽实行无害化处理。

5. 粪污无害化。

畜禽粪污处理方法得当, 设施齐全且运转正常, 实现粪污资源化利用或达到相关排放标准。

四、重点工作

(一) 开展宣传动员

农业部召开示范创建启动工作会, 统一认识, 统一部署。各省区具体负责本区域内的示范创建工作, 细化工作方案, 成立创建技术专家组;县级畜牧兽医主管部门要做好宣传发动工作, 积极营造示范创建的良好氛围。

(二) 确定创建单位

农业部根据各地畜牧业发展现状, 核定不同省区不同畜种标准化示范场创建数量, 相关省区负责分解到县。县级畜牧兽医主管部门将自愿参与创建的养殖场户报省级畜牧兽医主管部门, 省级畜牧兽医主管部门审核同意后报农业部畜牧业司备案。参与创建的养殖场户数量不得超过核定创建数量的20%。

(三) 强化创建培训

全国畜牧总站分期对各省区负责创建的部门和技术专家组进行培训, 各省区负责对本省区创建单位进行集中培训与技术指导, 各创建单位根据要求对基础设施进行改造、对管理措施进行规范。

(四) 实施验收挂牌

农业部制定示范创建验收评分标准, 省级畜牧兽医主管部门根据创建情况, 按照验收评分标准和既定程序, 组织专家评审验收, 并将验收合格的标准化养殖场在当地媒体上公示, 公示无异议后报农业部畜牧业司。我部根据上报结果组织抽查复核, 统一对外发布, 并颁发标牌。

(五) 举行现场观摩

农业部组织召开现场会, 组织省级畜牧兽医主管部门选择有代表性的标准化示范场进行观摩与交流。各地也要结合示范创建活动的开展, 组织形式多样的经验交流会, 总结示范创建的成效。

(六) 加强监督管理

农业部组织专家开展督导调研, 指导各地开展示范创建活动。省级畜牧兽医主管部门应设立监督举报电话, 接受社会监督, 确保活动开展公开、公平、公正;要注重对标准化示范场示范带动过程的监督, 建立健全创建活动考核机制, 对于确实起不到示范带动的标准化示范场取消资格。

各地要加强对畜禽养殖标准化示范场的日常监管与指导, 依照法律法规规定对饲料、饲料添加剂和兽药等投入品使用, 畜禽养殖档案建立和畜禽标识使用实施有效监管, 督促标准化示范场切实发挥示范带动作用, 从源头上提升畜产品质量安全水平。

(七) 推进产业化经营

各地要通过多种形式积极推进畜禽养殖标准化示范场的产业化经营, 鼓励支持标准化示范场打造自主品牌, 与畜产品加工龙头企业、大中型批发市场和超市等进行合作, 促进产销衔接。

五、保障措施

(一) 强化组织领导

农业部成立畜禽养殖标准化示范基地创建领导小组, 具体工作由畜牧业司牵头, 部内有关司局和直属单位参加。

(二) 加大政策支持

农业部将整合有关项目, 支持畜禽养殖标准化示范创建工作。地方畜牧兽医主管部门要积极争取政府和有关部门的支持, 加大项目资金和技术培训投入力度, 提高活动的实施效果。

(三) 加强宣传报道

在媒体上公开畜禽养殖标准化示范创建活动的主要内容, 引导广大养殖场户积极参与。在报刊上开辟专栏, 报道各地在开展示范创建活动过程中取得的成功经验, 引导各地因地制宜, 加快推进畜禽养殖标准化生产。

附件1:

畜禽养殖标准化示范创建活动时间安排

4月中旬下发畜禽养殖标准化示范创建活动工作方案

4月下旬召开畜禽养殖标准化示范创建活动启动会暨第一期培训工作会

4—8月份各地畜牧兽医部门具体实施示范创建活动, 农业部组织专家赴各地进行调研指导。

5月中旬全国畜牧总站召开示范创建第二期培训工作会

6月中旬全国畜牧总站召开示范创建第三期培训工作会

9月中旬农业部召开畜禽养殖标准化示范创建现场会暨第一批标准化示范场授牌仪式

13.企业安全标准化创建工作实施方案 篇十三

关于印发《宿迁市重点行业企业 安全生产标准化工作实施方案》的通知

各县、区安监局，各有关企业：

根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发„2010‟23号）和《省政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见》（苏政发„2010‟136号）等文件精神，为全面推进全市重点行业企业安全生产标准化工作，现将《宿迁市重点行业企业安全生产标准化工作实施方案》印发给你们，请结合本地、本单位实际，认真贯彻执行。

二〇一一年五月四日

主题词：危险化学品

监督检查

制度

通知

宿迁市安全生产监督管理局办公室 2011年5月4日印发

4、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等规模以上企业；

5、其他工业企业。

三、工作目标

1、危险化学品生产企业和存在危险工艺、危险化学品构成重大危险源的化工生产、储存企业，2011年年底前达到安全标准化三级水平；其他危险化学品企业，2012年年底前达到安全标准化三级水平；

2、烟花爆竹经营（批发）企业，2011年年底前达到安全标准化二级水平；

3、非煤矿山规模以上企业，2011年年底前达到安全标准化五级水平；

4、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等规模以上企业，2011年年底前50%达到安全标准化三级水平；

5、鼓励和支持规模以下企业开展安全生产标准化工作；鼓励和支持企业在三级达标的基础上，积极提升标准化水平，申请安全标准化二级、一级达标评审。

四、工作步骤

1、动员部署阶段（2011年5月）。各县、区结合自身实际，研究制定和部署落实推进企业安全生产标准化工作实施方案，组织动员企业学习国家安全生产标准化工作文件精神和要求。各个企业要明确安全生产标准化工作的负责人，1、加大宣传培训力度。各县、区，各企业要加大宣传力度，提高企业法定代表人和全体员工对标准化工作重要性、紧迫性和必要性的认识，提高企业开展标准化工作的主动性和自觉性，确保人、财、物等有效投入得到保障；要大力组织开展业务培训工作，邀请专业人员讲解《基本规范》和各行业标准规范，使企业安全管理人员准确掌握安全生产标准化各项要素内容、程序、方法和实现途径。安监部门要把企业负责人、安全管理人员的法定安全培训与开展安全标准化动员、政策法规标准学习宣贯结合起来；企业要把单位全员安全培训教育工作与开展安全标准化创建的业务学习结合起来，尽快形成全员学习、宣贯、创建安全标准化岗位、安全标准化专业和安全标准化企业的浓厚氛围。企业安全生产标准化评审人员、咨询服务人员也要通过参加相关培训，准确理解把握有关标准规范的内容和程序，熟练掌握开展评审和提供咨询的方法，提高评审工作质量和咨询服务水平，提高指导和监督企业开展安全生产标准化工作的能力。

2、扎实创建，确保实效。各创建企业要围绕标准化规范确定的要素和省出台的分行业标准化实施指南要求，全面开展达标和整改工作。实施达标工作时，各企业要根据企业自身实际情况，管理基础好、技术力量强的，可依靠自身力量，组织开展安全标准化达标创建活动；依靠自身力量有困难的，可以选择熟悉企业安全管理、技术能力强、人员素质高、有开展企业安全标准化工作咨询经验和实绩的安全咨询

精心组织，周密计划，统筹安排。要排出本地区企业达标序时进度，要选择一些安全基础管理和现场管理水平高、生产经营安全条件好的企业作为示范，通过试点，积累经验，以点促面，稳步有序推进。要把企业安全标准化与行政许可和执法监督相结合，要按照国务院通知精神，“凡在规定时间内未实现达标的企业，要依法暂扣生产许可证、安全生产许可证、经营许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标，地方政府要依法予以关闭”。各县、区安监部门要把未组织开展安全生产标准化或未如期达到安全生产标准化三级标准的危化企业作为安全监管重点，加大执法检查频次，督促企业提高安全管理水平。

附件：企业安全标准化工作实施程序

1）意识和技能培训

由指导人员或企业安全负责人对高层领导、安全生产管理部门及安全管理人员进行安全生产标准化意识和技能培训。

目的是获取企业高层管理人员及相关人员对实施安全标准化活动的支持和承诺，熟悉和了解安全生产标准化工作方法和内容。

2）风险分析培训

由指导人员或企业安全负责人进行危害辩识、风险评价培训。

对象：安全标准化工作小组、各部门、基层单位领导及相关人员。

目的：使安全标准化工作小组成员及相关基层单位人员掌握风险评价方法并开展风险评价工作；掌握获取安全生产法律法规的方法、要求等。

3）工作内容

a）成立安全生产标准化领导工作小组，进行各部门工作要素的分工，确定各层次人员的安全生产标准化职责；

b）编制风险分析作业指导书，确定评价准则，选择合适的评价方法，评估风险、识别危害，确定预防和控制措施；

c）编制法律法规获取、识别制度，进行安全生产相关法律法规的识别，把相关条款落实到具体部门和岗位；

d）核实各部门、各单位的危害识别及风险评价结果，评级作准备。

对自评中存在的不符合项落实整改。

第六阶段：考核评级

企业提交书面《考核申请表》，向相应的考核机构提交电子化信息和申请。申请受理后，考核机构对企业进行安全生产标准化考核评级。（具体自评、外部考评标准及办法依据上级部门的最新文件和要求执行）

申请安全生产标准化考核评级的企业必须具备的条件：

1、依法取得国家规定的相应安全许可；

2、开展企业安全生产标准化工作，并按规定进行自评；

3、至申请之日前一年内未发生死亡事故和重大安全生产事故；

14.安全标准化创建工作简介 篇十四

一、开展安全标准化工作取得的成效及工作程序

为了加强危险化学品生产经营企业安全生产监督管理，防止和减少危险化学品行业生产安全事故与职业危害的发生，保障从业人员生命安全与身体健康，按照《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》精神和相关法律、法规的规定，四川省安监局决定在全省危险化学品行业推行安全标准化创建工作（川安监„2006‟64号文）。

特点：安全标准化是企业全部标准化工作中最重要的组成部分，是安全生产领域的标准化，就是将标准化工作引入和延伸到安全工作中来，其内涵就是企业各个生产经营岗位、环节的安全工作必须符合法律、法规、规章、规程等规定，达到和保持安全许可制度所规定的标准，并实施全员、全过程、全方位、全天候的安全管理，使企业的安全生产工作得到不断加强并持续改进，使企业的人、机、环境始终处于和谐和保持在最好的安全状态下运行，进而保证和促进企业在安全的前提下健康快速的发展。

一）实践证明，企业通过开展安全标准化工作可取得以下一些成效：

一是促进了企业安全管理理念和管理水平的整体提升。通过安全标准化工作，增强了企业安全主体责任意识，形成了企业内部纵向到底、横向到边的安全生产责任体系；健全了企业安全生产管理体系，形成严密、完整、有序的经常化、程序化、规范化的现代企业安全管

理体系；加大了企业安全生产的投入和隐患的排查与治理，强化安全硬件和软件设施，提升了企业的安全管理水平。

二是强化了企业安全生产自主管理。安全标准化的实施，促使企业建立一个完整的安全管理运行机制，在长期的生产经营过程中，自觉规范安全生产行为、识别危险危害因素、有效的开展风险评价工作、确保设备设施完好、整改事故隐患、建立完善应急救援等等，按照国家的法律、法规和有关标准的要求，不断改进，持续提高，实现了企业管理理念从“要我安全”向“我要安全”转变。

三是加强了生产现场的安全管理，提高企业的安全保障能力。企业在生产现场设置了安全警示标志和告知牌；严格履行生产现场作业证的审批手续；对作业现场进行风险分析，配备监护人员；要求从业人员“上标准岗、干标准活”。加强对关键装置和重点部位的管理，设置“管理人员安全承包责任牌”，建立和完善关键装置及重点部位的管理档案和台帐，形成多种措施和手段相互配合、有效管理的安全监控机制。

四是加强了应急救援装备建设，针对可能发生的事故灾害，制定

了应急救援预案，购置和配备了必要的应急救援装备和器材，并有针对性地开展事故应急救援演练活动，提高应急处置能力。

五是加强了企业的职业卫生健康管理，提高员工个人防护意识，公司针对生产过程以及原材料、中间体、产品可能发生的职业危害事故，制定了相应的应急救援措施，购置和配备了必要的应急救援装备和器材及个人防护用品。

六是加强了安监部门对企业的日常监管和服务。企业开展安全标

准化填补了许可发证后企业安全监管的空白，纠正了部分企业在取证后出现的思想麻痹、管理松懈、整改事故隐患迟缓和 “三违”等现象，建立了安监部门监管、督促整改，企业自查自纠、及时整改的原则，使企业的生产经营活动和行为，真正符合安全生产有关法律法规和安全生产技术规范的要求，做到标准化和规范化。

七是建立了安全标准化达标示范企业。这些企业在开展安全标准

化工作中，在加强领导、提高认识、组织发动、落实责任、建章立制、健全机构、安全投入、设施装备、宣传培训、风险控制等方面，做了大量的工作，积累了许多有益的经验，为进一步推进安全标准化活动提供了很好的榜样。

由于一些中小危险化学品生产经营企业安全生产基础薄弱，企业

安全管理机构和制度不健全，工艺技术落后、设备陈旧简陋、自动化控制水平低，从业人员安全意识淡薄、业务素质较低、操作技能差，预防和应对突发事件能力不足，生产装置安全隐患较多等问题。实施安全标准化管理有利于落实企业安全生产主体责任，有利于规范企业安全生产投入管理，有利于提高企业本质安全度，有利于提升企业整体管理水平和管理效率，有利于企业实现可持续发展。

二）安全标准化创建工作程序：

在企业与咨询考评机构签订咨询考评合作协议以后，咨询机构即

派专业咨询人员到企业指导企业进行安全标准化创建工作。

安全标准化创建工作主要有初始评审、策划、培训、实施、自评、改进与提高等6个阶段。

1、做好初始评审：评价企业目前的安全管理现状与安全标准化通

用规范要求的差距，梳理现有的安全管理制度及记录、台帐和档案；

2、策划：根据相关法律法规及安全标准化通用规范的要求，针对

初始评审的结果，确定建立安全标准化方案，包括资源配置、进度、分工等；识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求；完善安全生产规章制度、安全操作规程、台帐、档案、记录等；确定企业安全生产方针和目标；

3、宣传培训：对全体从业人员进行安全标准化通用规范及风险评

价知识的培训学习。

4、实 施：根据策划的安全标准化方案落实安全标准化的各项要求。

4.1健全公司的安全管理网络体系，补充完善安全标准化体系要求的管理制度、记录、台帐和档案，修订安全操作规程、应急救援预案；

4.2开展风险评价，针对生产设备设施和作业活动进行风险评价，识别危害因素并制定相应的控制措施。

4.3建立安全设施台帐，落实责任人，确定关键装置或重点部位，实施联系人管理机制。

4.4生产现场增设安全警示标志、职业危害因素及危化品告知牌，在有毒有害岗位设置应急救援器材和个人防护用品。

4.5在作业安全方面管理，对动火、高处作业、临时用电和进入

受限空间等危险作业，实施了作业许可证管理。

4.6加强职业卫生的管理，对生产作业场所存在的职业危害因素

委托当地有资质的卫生监测检验中心进行了检测，建立健全公司职业卫生档案和从业人员健康监护档案，并按照劳动保护用品配置要求为员工配置个体防护用品和器具。

4.7建立健全应急救援指挥系统，按照事故等级设置了公司和部门两级应急救援组织机构，组织员工进行应急救援演练培训。

4.8 对生产现场的安全隐患进行整治。自评、改进与提高：对安全标准化的实施情况进行检查和评价，发现问题，找出差距，提出完善措施。

安全标准化虽说是一个安全管理标准，内容多，涉及的面广，但只要我们积极努力，结合企业实际，在咨询和考核机构的技术指导下，就能建立一个既满足安全标准化规范，又具有可操作性的安全标准化管理体系。

四川省安全科学技术研究院