创建平安单位工作计划

创建平安单位工作计划（共15篇）

1.创建平安单位工作计划 篇一

一、指导思想

认真贯彻执行《中华人民共和国防震减灾法》、《破坏性地震应急条例》、《江苏省防震减灾条例》等文件精神，深入落实科学发展观，切实增强忧患意识，扎实有效地开展防震减灾工作。

一、加强建设工程抗震设防管理，完善地震灾害预防体系。

1、继续完善建设工程抗震设防要求审批手续，全面提升审批手续的办理率。

严格按照防震减灾法律法规和《泗阳县建设工程抗震设防及地震安全性评价工作管理办法》文件要求，对建设工程的抗震设防标准进行分类管理。认真做好一般建设工程和重大建设工程和可能发生严重次生灾害的建设工程的抗震安评工作。严格行政服务中心窗口工作，规范审批手续的把关

行为，并做好建设工程的跟踪服务工作。

2、加大防震减灾行政执法工作力度。

依法加大行政执法工作力度，是履行行政职能的有效保证。提请县人大城乡建设环保委员会组织县相关部门，对《防震减灾法》的贯彻落实情况进行检查督促。拓宽行政执法的工作面，加大执法工作力度。

3、建立地震安全性评价中介服务机构。

为做好地震安全性评价技术服务工作，配套做好行政管理工作，筹建“东台市震安防震工程技术服务中心”。集中全盐城市的技术力量，向江苏省地震局申报丙级资质;此项工作力争在上半年完成并取得资质。

二、全面开展防震减灾宣传教育工作。

1、抓住契机进行重点强化宣传。

利用“3〃1”、5.12、“科普宣传周”、“7〃28”、等有利时机开展全县规模的宣传活动。拓宽宣传领域，开展常规性宣传。

2、召开宣传点观测工作，指导基层的防震减灾宣传教育工作。

三、地震监测和地震应急工作

1、做好地震应急中心的建设。

一是确定工程建设场地。与相关单位共同协商确定，建设场址意向，再邀请省地震局相关专家进行现场测定，以确保场地符合地震前兆观测项目(电磁波、核旋)所必备的条件;

3、进一步完善《泗阳县地震应急预案》，指导各部门修

订地震应急预案。在政府的组织下，与相关部门单位一起共同修订《泗阳县地震应急预案》;指导各乡镇、各部门和重点单位制定、修订各自地震应急预案。对地震局的应急工作进行自查，修订地震局地震应急预案，并落实地震应急通讯、交通等条件。

4、对现有的地震前兆观测项目进行维护，保证地震基础资料的准确、及时、连续、可靠。加强城南165井维护与管理。

5、适时召开全县防震减灾联席会议，通报近年来的防震减灾工作，部署今后的重点工作。

1、召开防震减灾工作会议，防震减灾助理员会议等活动。

2、加强防震减灾队伍建设，开展防震减灾执法检查活动。

3、编制县防震减灾“__”规划。

4、加强宣传网点、宣传队伍、科普基地建设，以乡镇、社区、学校为载体，构建防震减灾宣传网络，以乡镇防震减灾助理员为骨干，组建防震减灾兼职宣传员队伍。

5、编印防震减灾宣传材料，开展多种形式的宣传活动，以《防震减灾法》施行十二周年、科普宣传周、科技文化“三下乡”为契机，集中组织两次以上较大规模的宣传活动，营造声势，形成氛围，提高效果。

6、继续创建科普示范学校。

7、建设一个功能齐全的应急避难场所

8、积极向上争取建立前兆监测手段。

2.创建平安单位工作计划 篇二

2012年11月4～5日, 国家安监总局、农业部“平安农机”示范县 (区、市) 考评组深入我区灵川县、北流市检查指导工作。11月6日, 在南宁召开全区创建“平安农机”工作汇报会, 国家安监总局二司副司长赵瑞华、农业部农机化司副司长刘恒新等检查组领导出席汇报会, 自治区副主席杨道喜出席会议并作重要讲话, 自治区政府副秘书长郭文强主持汇报会。自治区安监局副局长黎志逘、自治区公安厅交管局局长韦宁贤、自治区农机局副局长李一洪、自治区公安厅交管局副局长何家伟、各市农机局分管安全生产的领导、农机安全监理所所长以及自治区农机安全监理总站副科级以上干部参加了会议。

汇报会上, 考评组观看了广西“平安农机”创建活动纪实片《安全发展和谐共建》, 听取了自治区农机局副局长李一洪的工作汇报以及自治区安监局副局长黎志逘、自治区公安厅交管局局长韦宁贤的发言后, 农业部农机化司副司长刘恒新、国家安监总局二司副司长赵瑞华先后讲话。检查组领导对广西各级党委、政府重视和支持开展创建“平安农机”工作, 对业务规范化建设、部门协作、基层监管网络建设、农机安全宣传教育等方面工作取得的成绩给予高度评价, 对广西拖拉机“三率”水平逐年提高、“四项指标”逐年下降、农民群众安全意识普遍增强等方面给予充分肯定, 对广西农机安全生产工作存在问题提出了建议。

会上, 自治区副主席杨道喜作了重要讲话。他说, 在党的十八大即将召开之际, 国家安监总局、农业部联合检查考评组到广西检查指导工作, 是国家安监总局和农业部多年来对广西经济社会发展的大力支持以及对广西创建“平安农机”工作的帮助和指导, 全区各地要认真贯彻落实检查组领导的讲话精神, 对检查组提出的存在问题要及时整改, 进一步加强建章立制, 落实责任, 加强部门联动, 密切配合, 认清全区农机安全生产形势, 加强农村道路交通安全隐患排查, 做好安全监管, 确保“大事不出, 中事不出, 小事少出”, 确保全区农机安全生产持续稳定, 为实现富民兴桂新跨越作出更大的贡献。

3.创建平安单位工作总结 篇三

按照市综治委的部署，我局坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的工作方针，通过安全教育，增强职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全员关心和支持本单位安全工作的局面，从而实现切实保障单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。现将创建平安单位工作情况总结如下：

一、领导重视，措施有力。

我局领导对综治创安工作高度重视，始终把创安活动作为一项常项政治任务摆上议事日程重点抓，紧紧围绕“421“的工作目标，认真对照综治创安标准，从局机关到二级机构单位，层层成立创建领导机构，加强组织领导，落实工作责任，不断提升创建保证率。明确规定各单位党政一把手为综治创安工作第一责任人负总责，建立综治创安一票否决制，把创建工作纳入单位文明建设总体规划之中，与单位全局工作做到同布置、同检查、同落实,分管领导重点负责，各职能部门齐抓共管，不断提升防控网络建设的力度，整体推进综治创安活动向纵深发展。

二、制度保证，措施到位。

一是我们将安全保卫工作列入各有关科室的目标考核内容，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全单位安全保卫工作的规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作，坚持做到有章可循，违

章必究，不留盲点，不出漏洞。

三、齐抓共管，群防群治。

职工安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、单位、家庭的密切配合。我们积极与街道公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好单位安全保卫工作，并相应组织开展一系列道德、法制教育及安全、消防活动，取得了良好的教育效果。我们还开展了矛盾纠纷排查调处工作，定期分析并向上级主管部门及街道、社居委通报工作情况，多年来，未发生重大刑事案件和治安灾害事故、职工未有违法犯罪现象发生、未发生越级上访和集体上访事件，维护了单位和地方的稳定，四、定期检查，排查隐患。

局对办公室进行详细的登记建档，特别是财务室、档案室、机房、库房和消防通道等重点部位加强日常安全管理，投入资金，安装了防盗网、防盗门，配备了灭火器等硬件设施，提高防范意识，确保安全。平时开展不定期安全检查，检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全等方面，做到排查隐患，防患于未然，实现了确保安全无事故的目标。

4.创建平安单位工作总结 篇四

工 作 总 结

在区委、政府的正确领导下，今年我区坚持以十六大精神为指针，认真践行“三个代表”重要思想，切实把创建平安单位工作纳入议事日程，通过建立“管理机制”举措，基本形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，全局职工齐抓共管的工作格局，切实担负起了保一方平安的政治责任，实现了创一流的工作、生活、学习环境，树一流的单位形象的目的，有力推动了精神文明、物质文明、政治文明的协调发展，使平安单位的创建活动取得了实实在在的成效，具体做了以下工作：

一、建立工作保障机制

建立工作保障机制是扎实开展“平安单位”创建活动的基础。一是提供组织保障。为了加强对“平安单位”创建工作的组织领导，体育局成立了以唐跃黎为组长，邓建勇为副组长，各股室负责人为成员的体育局创建 “平安单位”工作领导小组，领导小组下设办公室，王开炎负责办公室日常事务；领导小组还下设了社会治安综合治理工作、安全工作、维护稳定工作、信访工作等机构、分别落实了人员，并明确了工作职责任务，为创建工作提供了组织保障。二是经费保障。我局在经费十分紧张的情况下，仍然筹资投入，对涉及平安 创建工作的事，做到了要钱给钱，要物购物。为确保单位平安提供了物资保障。三是提供制度保障。针对安全、稳定、清洁卫生等工作实际，我局先后制定和完善了《安全管理制度》、《值班制度》、《车辆安全管理制度》、《外来人员登记制度》、《档案管理制度》等一系列工作和管理制度，并将各种制度职责汇编成册发入到每一位职工手中，有的制度、职责还进行了公示，这无疑对每个职工提供了行为准则，增强了自我约束力，使各种管理工作做到了有章可循，实现了管理规范化和制度化。

二、建立预先防范机制

建立预先防范机制是扎实开展“平安单位”创建活动的重点，创建平安单位是一项带有全局性、战略性的系统工程，是全面构建和谐社会的重要举措。俗话说：“防病重于治病”创建平安也要注重于“预防为先”。因此，我局在平安单位创建工作中，从单位实际出发，有针对性地开展防范工作，逐步建立起一套完整的防范机制。一是加强法制宣传教育，针对体育局可能存在的问题，联系职工思想，工作实际，开展了各种形式的“平安单位”创建宣传教育活动，在宣传教育活动中，利用全中心业务学习和各科室内部学习，党团活动日，职工大会等形式组织职工认真学习有关法律法规和本单位的各项管理制度，宣传“创建平安单位”的重要意义，重要举措和参与创建活动的好人好事，营造人人知晓、人人支持、人人参与，创建活动的良好舆论氛围，增强遵纪守法的自觉性和自我约束能力。同时，我局邀请 2 市消防专家来单位对职工怎样操作消防栓、灭火器的基本知识和提高消防意识进行了培训，使职工增长了安全知识和安全防范能力。二是加强纠纷排查调解。对纠纷和矛盾做到了早发现、早介入、早调解，在平安单位创建工作中，我局牢固树立“稳定压倒一切”的思想，坚持主要领导负总责的工作责任制，从领导到职工，做到信息畅通，形成了一级抓一级，一级包一级的格局，努力把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，杜绝了越级上访、集体上访事件的发生。我局一直坚持做到每月一排查制度，对职工家庭、职工之间的不安全矛头进行认真分析排查，尤其把涉及人民群众切身利益，可能引发重大治安问题和群体性事件的矛盾纠纷作为排查调处工作的重中之重，坚持“预防为主”的原则，采取切实有力措施，解决在萌芽状态。同时，进一步建立和完善了应急预案措施，提高了防范处置群体性事件，突发事件和重大灾害事故的能力。三是加强重点防控帮教，中心针对个别年青职工思想涣散，纪律松懈，不思工作的现象，单位着力加强了年青职工的思想教育，组织他们走出去参加红色旅游，到邓小平故里游，了解先辈们的光辉历程，学习先进典型事迹，并认真讨论，让他们各自谈理想，谈道德，谈纪律，谈工作，通过学习教育收到了明显成效。

三、建立考核激励机制

建立考核激励机制是扎实开展“平安单位”创建活动的动力，我单位把“平安单位”工作纳入了全中心年度工作目标考核内容，并在年初制度下发当年综合治理工作安排意见，制定切实可行的奖惩办法 3 与各科室、职工层层签订了《综合治理工作责任书》，通过责任书的签定确立了各科各工作环节的责任人，明确职责，从而充分调动了全中心职工的积极性、主动性、自觉性，确保了创建工作的顺利开展。

四、建立责任追究机制

建立责任追究机制是扎实开展“平安单位”创建工作的“法宝”。再好的管理制度，如果不去认真执行那就成为一纸空文，为使各项工作落到实处，确保平安创建工作取得实效，我局狠抓了各项制度的检查落实，加大了责任追究力度，做到奖惩逗硬，在创建工作中，我们按照有关制度和责任书的要求。采取日常检查与定期督查相结合的办法，加强对各项工作落实情况的监督检查，发现问题，及时整改，对措施不力，管理不到位，工作不落实，整改不及时和违反有关制度的行为坚决按章处理。正是因为有这种铁的纪律和严格的责任追究机制，才使我局的“平安单位”创建工作，形成了人人重视，人人参与，人人尽责的可喜局面，才确保了 “安全、文明、和谐”创建目标的实现。

冷水滩区体育局

5.平安单位创建工作总结 篇五

二、周密部署，有序推进。结合实际，制订并印发了《溆浦县公安局20__年“平安单位”创建活动实施方案》，明确创建目标，按照动员部署、深化创建、验收评定三个阶段有条不紊开展工作。从年初起至5月30日为动员部署阶段，各单位内部组织开展深化“平安单位”创建活动宣传发动，确定工作目标，制定创建措施，为深入开展创建活动创造良好舆论环境。6月1日至10月底为深化创建阶段，各部门齐抓共建形成合力，按照“平安单位”创建标准，加大创建力度，提高创建标准，确保平安单位创建活动取得实实在在的成效。11月至12月底为整改验收阶段，对平安单位创建工作进一步补短板、强弱项，查漏补缺，加强问题整改;根据县平安办相关要求，上报创建“平安单位”工作台帐和工作总结，并由县局指挥中心负责组织迎检工作。通过开展机关创建“平安单位”工作，有效推进平安建设、平安单位、执法办案、安全生产、综治维稳、精神文明等业务工作，为公安机关平安、和谐、文明、发展建设奠定了基础。

三、严格管理，确保安全。进一步完善内部安全管理规定。严格落实内部安全保卫制度、矛盾纠纷调处制度、值班备勤和接处警登记制度，严格落实领导带班和民警24小时值班制度以及来访登记制度，非机关工作人员进出局办公楼进行严格审核。进一步强化内部安全管理。始终把确保平安放在首位，严格落实“平安创建”各项工作要求。加强对公物、用车、电脑、防火、用电、涉案财物登记管理。在全局开展“人离电断、人走火灭”保安全活动，各楼层设置温馨提示，严格用电安全管理。对全局办公室门锁进行了全面检查，要求工作人员外出必须关好门窗，每晚值班室保安逐一对办公室门锁、电源关闭情况进行检查。认真做好安全生产监督、检查、督察工作，规范车辆乱停、乱放和不文明行为现象，加强夜间巡逻，提高安全系数，保证机关财产安全，有效维护机关工作顺利开展。进一步强化关键部位安全管理。强化对枪库、机要室、机房等关键场所安全检查。严格__，建设高安全等级机要室，为涉密文件部门购置密码保险柜，保密文件全部入保险柜保存，全部办公电脑均设置两层开机密码，电脑一律不存放文件资料，坚决杜绝失泄密情况，确保了绝对安全。严格落实疫情防控工作要求，监所管理中心新收押人员一律进行核酸检测，监管场所已连续零事故，获评全市监管工作先进单位，今年上半年县看守所被省公安厅记集体二等功1次。进一步加强创平安能力培训。打造“溆浦公安夜校”学习的平台，认真开展普法学习教育、培训，落实干部网络教育学习和普法学法考试，努力提高民警法制意识和综合素质。特别是时刻不放松加强 “枪酒车毒赌密网”等的安全管理，不断提高民辅警安全行车、安全用车、安全执法意识，确保公安队伍平安不出事故。

6.创建平安单位工作计划 篇六

一、加强组织领导, 完善创建机制

一是领导重视。把创建活动列入重要议事日程, “一把手”亲自抓。为加强创建工作的领导, 专门成立了由一把手亲自挂帅的文明单位创建领导组织, 并由分管领导负责文明创建的各项具体工作。结合血站工作实际, 切实制定了《关于开展创文明处室和优质服务窗口争当文明工作者活动实施方案》, 还提出了“让献血者满意, 让用血者放心”的创建口号, 使文明单位创建工作与争创“优质服务先进窗口”活动得到了有机结合, 从而健全了组织、加强了领导、明确了目标、落实了责任、促进了业务, 确保了创建工作经费有保障、工作有计划、落实有措施。二是建好班子, 带好队伍, 促进创建。站领导班子在工作中, 以安全采供血、构建和谐血站为根本, 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 全面落实科学发展观;充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用, 加强组织协调能力, 使党群之间、正副职之间配合默契, 为保证血站工作的正常稳定运行做出了很大的贡献。

二、抓文明服务, 让献血者和用血者满意

一是抓服务态度。举办了“大家来献血, 我该怎么办”的大讨论, 并开展了献上“一声问候、一个微笑、一杯茶水、一声谢谢”的四个“一”活动, 让奉献爱心的人们在温馨、和谐、愉快的氛围中完成献血过程。二是抓服务技能。在工作中, 医务人员精心做好献血咨询服务和采血技术服务工作, 采血人员开展大练兵活动, 苦练基本功, 严格无菌技术操作, 静脉穿刺“一针率”达99.9%以上。三是抓服务设施。为了给献血者提供良好的献血环境, 流动采血车配置了双空调、冰箱、饮水机、车载DVD等设施, 实行亲情化服务, 为献血者提供舒适宜人、冬暖夏凉全天候采血的温馨环境, 让献血者高兴而来, 满意而去。四是积极落实优惠用血政策。及时为献血者返还用血费用, 手续齐全的随到随报, 不全的实行一次性告知制度, 避免多次往返报销现象。

三、抓职业道德建设, 倾力服务献血者

首先, 抓制度建设。建立了职业道德考核、投诉举报制度, 完善了文明服务考核标准和医德医风考核办法, 并与干部使用、职称评聘、评先选优挂钩, 并层层签订责任书, 定期组织检查和考核, 形成了加强职业道德建设的长效机制。其次, 主动接受社会监督。在各科室及采血车上设立了意见本, 在采血大厅设立了意见箱, 收费标准上墙公示, 各种信息在电子显示屏上滚动播出;在媒体上公开行风承诺、服务内容和监督投诉电话, 定期召开监督员座谈会, 开门纳谏, 多渠道征求群众意见。发放献血者满意度调查表, 满意度达到96.8%。再次, 认真解决群众反映的问题。对献血者提出的意见和建议, 我们当作礼物收下, 只要对工作有利立即改正。献血者来人来电提供耐心细致的咨询服务。对于处理结果, 献血者均表示满意。

四、坚持以人为本, 加强血站文化建设

一是加强学习型血站建设。充实了职工图书阅览室, 购置了文学、法律、管理、业务、生活百科等图书千余册, 杂志100余种, 以方便职工学习阅览。同时, 还开展了各类形式的政治业务学习, 倡导向书本学习工作知识、向外地学习工作方法、向服务业学习服务意识的学习精神, 使文化建设不断渗透, 转化为知识营养, 转化到行动中。二是职工活动室配备了各种室内运动器材和用品。利用这一活动空间, 不仅增强了职工体质, 也在健康的体育活动中释放了职工的工作压力。同时, 增进了职工间的友好相处和友谊, 减少了相互间的猜忌和误解。三是根据工作特点, 加大对一线职工的奖励倾斜力度, 体现多劳多得, 优绩优酬的原则, 促进员工干好本职工作。四是职工生日, 都会收到生日蛋糕和站领导的祝福, 让职工感到集体的温暖。五是注重职工身体健康, 每年安排职工进行体检。六是九九重阳节来临之际, 开展为离退人员“送温暖、献爱心”活动, 组织健康体检, 订阅报纸期刊, 听取并征求离退休人员对血站发展的意见和建议。

五、抓质量管理, 构筑安全血液防线

7.创建平安单位的工作总结 篇七

根据市、区、镇政府和社会治安综合治理委员会对创建平安单位工作的要求，20xx年上半年，我公司积极部署，认真开展了平安单位创建工作，现将情况总结如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的总体要求，围绕经济发展，做好安全生产，强化管理，以创建平安单位入手，全面落实年前制定的各项工作计划，努力实现创建平安单位的目标。

二、认真制定目标任务

1、努力确保无越级上访;无社会负面影响较大的事件。

2、加强单位内部安全管理，确保安全生产，不发生较大事故、火灾。

三、加强对创建平安单位工作的领导

为确保创建“平安单位”工作的顺利开展和具体措施的落实，我单位成立了由董事长担任组长的领导小组，做到一把手亲自抓，负总责，对公司的`平安创建工作进行直接领导。

四、平安单位创建工作开展情况

1、认真开展平安宣传工作，全面动员。充分调动全公司干部、职工的力量开展宣传，努力形成“创建平安单位人人有责”的浓烈氛围。

2、狠抓安全生产管理，消除事故隐患

1)、生产安全：⑴公司成品的生产需要经过多道工艺程序，如何确保生产安全就显得非常的重要。必须从源头抓起，制定科学合理的工艺程序及详细的设备操作规程。所有新入职的一线员工都要进行入职培训，考核合格后才能安排上岗;⑵发放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等劳保用品，由车间主任负责监督使用，每年定期进行体检，确保他们人身安全得到保障。⑶所有危险区域都进行明显的标识和隔离。

2)消防安全：公司所有厂房都严格按(国家消防法)要求对消防栓、灭火器等消防设备进行合理布置，并在建厂初期就主动请消防部门进行审核，确保规划合理有序;每月定时安排安全员对厂区内的所有消防设备进行点检，发现隐患及时处理;制定了详细的消防应急预案，明确了在出现紧急情况时，报警、抢救、灭火、清点人数等工作能有条不紊地进行。并每年举行消防演习一次，手把手的教员工如果使用消防设备及在紧急情况下如果进行自我保护。

8.司法局平安单位创建工作总结 篇八

一、加强领导，责任到人

为了确保平安建设（综治）工作落到实处，我局认真落实社会治安综合治理责任制，把综治平安建设工作摆上重要议事日程，纳入司法行政工作之中，局党组专门调整充实了xxx县司法行政系统平安建设（综治）工作领导小组，进一步明确了领导小组及各个科（室）的工作职责，要求各科室按年初创建计划，分工协作，把社会治安综合治理工作的实绩作为司法行政干部晋升、奖惩的重要依据，综治工作搞不好的严格执行“一票否决”，不得评先评优，不得晋级晋职，县局不定期对基层所综治工作开展情况进行考核评比，有力促进了我局平安创建活动工作的顺利开展。

二、充分发挥调解职能作用，维护社会和谐稳定

我局紧紧围绕深化“平安xxx”建设这一工作主线，以健全调解机制为抓手，以拓展调解领域为目标，以维护社会稳定为重点，充分发挥各级调解组织职能作用，深入推进社会矛盾化解，把好社会稳定的第一道防线，营造了良好社会和谐稳定环境。一是按照县综治委《关于开展“排查整治突出问题、优化xxx发展环境”活动的实施方案》的要求，下发方案、强化措施、落实责任，积极主动开展了“拉网式”排查调解活动，重点排查调处了集体林权制度改革、高速路建设、房屋拆迁安置、征地补偿、医患纠纷等群众反映强烈，可能引发社会不稳定因素，可能引发“民转刑”、异常访、越级访和群体性事件的矛盾纠纷,做到情况早知道、工作早介入、纠纷早调结。在“春节”、“两会”“国庆”期间开展集中大排查大调处活动，把矛盾解决在基层，化解在荫芽状态，有力维护了我县经济社会和谐安定稳定。二是深入开展中小学校、幼儿园及周边环境矛盾纠纷排查调处活动。为全面贯彻落实全国、省、市、县学校及周边治安综合治理工作电视电话会议精神，根据县综治委《关于学校及周边治安秩序专项整治行动的工作方案》的文件精神,按照“打防结合、标本兼治”的要求，充分发挥司法行政工作职能作用，扎实开展中小学校、幼儿园安全管理和治安防范专项整治百日行动，积极组织司法行政工作人员及各基层调解组织、人民调解员深入中小学校、幼儿园及周边环境开展矛盾纠纷排查调处活动和社会高危人群的管控工作，消除了我县校园及周边治安隐患，校园及周边治安环境得到明显净化，营造了安全和谐育人环境。

1-10月全县共排查调处矛盾纠纷978件，调处成功970件，（其中人民调解951件，调处率100﹪，调处成功945件，成功率99﹪，行政调解27件，调处率100﹪，调处成功25件，成功率89﹪）；没有发生民转刑案件和群体性械斗事件。

三、不断推进社会管理创新，夯实维稳基础

1、安置帮教工作取得了新成效。认真开展对全县五年内刑释人员和三年内解教人员的全面摸排和信息核查工作，并做好衔接、管控和刑释解教人员危险评估、分类帮教工作，做到底数清、情况明，同时，会同相关部门建立了三人为一小组的帮教小组，责任到人，帮教措施到人，有效的促进了我县社会安定稳定。今年来，全县共摸排出刑满释放人员753人和解除劳教人员19人，共772人都逐一登记建档，订帮教协议书，并落实了帮教措施，刑释解教人员安置率达95﹪以上，帮教率达98﹪以上，重新犯罪率控制在3﹪以内，最大限度的预防和减少重新违法犯罪。

2、社区矫正工作取得了良好开局。一是制计划、明任务。根据省、市《实施意见》的要求，县委政法委、县人民法院、县人民检察院、县公安局、县司法局结合县实际情况，提出贯彻意见，并联合下发了《关于在全县试行社区矫正工作的实施意见》（宁委政[XX]50号）。二是扎实开展调查摸底。11月上旬，我局按照工作部署要求组织司法行政全体干职对全县的社区矫正对象进行全面在摸底，截止目前，我县共调查摸底出社区矫正对象181人（按照被判刑的类别来分，被判处缓刑161名、假释7名、暂予监外执行4名、剥夺政治权利3名、管制6名）。

四、认真开展普法依法治理，持续创建“平安单位”工作。

以创新普法形式，强化宣传效果为重点，认真开展法制宣传教育。一是突出领导干部学法用法重点，不断推进普法教育的深入开展。二是深入宣传《宪法》修正案和《行政许可法》等重要法律法规，认真组织指导全县开展《行政许可法》宣传活动，做好《行政许可法》的学习培训和全县公务员依法行政通用法律知识统考的组织工作，进一步促进了公务员学法用法；三是抓好基础工程，着力提高了青少年法律素质。四是抓实抓好经常性法制宣传工作。以“12.4”法制宣传日为重点和抓手，精心组织大型法律法规的宣传咨询活动，营造学法用法的较大声势，有力维护了社会稳定，促进了社会主义市场经济的健康发展。五是坚持开展“送法下乡”活动，积极探索农村普法的新途径，不断探索农村普法的新途径，全面提高了我县农民法律素质，为推进基层民主政治建设奠定坚实的法治基础。六是充分利用法制宣传网络，开展创建“平安xxx”活动宣传。

五、以拓展和规范法律服务业为重点，为持续创建“平安单位”活动提供法律保障

1、律师工作在全社会法治化建设中的作用进一步增强。今年来，积极组织全县律师和法律服务工作者积极参与配合做好县领导每月15日公开接待来访群众工作，充分发挥了律师疏导和解决社会矛盾的“调节器”、“ 减压阀”的作用，不断推动了律师行业健康发展，律师工作者的事业心与社会责任感、政治责任感明显增强。1-10月律师所办理刑事案件39件、民事案件160件、非诉讼案件25件，担任法律顾问45家。

2、公证工作以服务民生为重点，服务质量进一步提高。公证处以开展“市级文明行业窗口示范点”活动为契机，按照“抓改革、壮队伍、提质量、促发展”的工作思路和“抓队伍、提素质，立制度、讲规范，办铁证、树信誉，上业绩、促发展”的工作要求，坚持开展内强素质、外树形象，进一步增强了公证公信力，打造公证诚信品牌。1-10月共办理公证738件，其中国内620件（其中涉台60件，涉港、澳7件）、涉外118件。

3、法律援助为民办实事工作取得明显成效。法律援助中心针对弱势群体和困难群众对法律援助需求的增大，不断完善了县、乡、村三级法律援助网络，拓宽法律援助渠道，进一步扩大法律援助覆盖面，做到应援尽援，有力维护弱势群体的合法权益。全县已建立法律援助站25个，1-10月全县共办理各类法律援助案件 131件，其中民事案件120 件，刑事案件8件，行政诉讼3件。

六、加强队伍建设，为创建“平安单位”提供组织保障

9.采取多种手段创建平安校园 篇九

一、利用集会和班会, 增强学生的安全意识

集会和班会是对学生安全教育的主要形式, 也是行之有效的手段。集会和班会每星期都要举行, 学校利用大环境进行安全教育, 班级利用小集体进行安全教育。当前, 随着安全问题日益突出, 安全工作已经成为了学校教学工作的首要任务。每周周一学校要举行集会, 除了总结和安排日常工作, 另外要安排或强调安全工作, 以达到提醒师生时刻注意安全, 处处注意安全。利用集会进行安全教育时, 可以由校长或副校长 (分管安全工作) 分析当前安全教育的形势, 根据实际情况制定安全措施, 对学生进行安全教育和管理。学校根据上级安全教育的有关精神, 应部署班主任和课任教师将安全教育渗透到每一堂课当中, 特别是在班会中进行。利用班会进行安全教育的形式可以是多样的, 可以诵读安全常识, 也可以让学生讲一讲关于安全的小故事。例如, 一次班会上某位同学现身说法, 他说老师经常讲在学校要注意安全, 他联想到了自己也应该在家里保护好自己和财产的安全, 并讲了具体如何做, 同学们都一致地投来赞许的目光。再如, 让学生“写安全, 读安全”。由学生安全监督员进行书写、领读或写在黑板上全班齐读, 或随机抽取学生书写、领读或写在黑板上全班齐读, 真正让安全教育深入到学生的内心深处。

二、学习安全常识, 规范学生的行为

学习安全常识, 为学生自身的安全提供保证。学生平常接触的安全常识是零散的, 要想系统地学习, 必须开设相关课程。为学生开设安全教育课是学校教育的需要, 这样可以让学生学习系统的安全知识, 规范学生的行为习惯。安全教育课的内容非常广泛, 其中包括突发事件及意外伤害应急教育、交通安全、消防安全常识教育、用电安全知识教育、防水安全知识教育、饮食安全常识教育、防盗、防爆常识教育、思想安全教育、校园活动安全教育、防自然灾害教育等方面。

1. 突发事件及意外伤害应急教育

例如, 上课时鼻子出血是常有的事, 其中应讲解如何预防鼻子出血以及应对措施。预防鼻子出血的方法:注意保持平和的心态, 避免暴怒;春季饮食宜清淡, 多饮水, 多吃蔬菜、水果, 少吃辛辣刺激与燥热之品, 以免助热生火;此外应预防感冒, 以免因咳嗽、喷嚏, 引发鼻子出血;不要把手指或其他物品放进鼻孔, 以免破坏鼻腔组织。应对鼻子出血措施:坐下;捏住鼻子一段时间, 这时用嘴呼吸;出血停止后, 可以用湿布盖住脸和鼻子;如果出血不停止, 应往出血的鼻孔里填塞纱布, 但不能塞得太深 (便于取出) 并用手捏住鼻孔;若鼻腔内有血凝块, 应马上用力呼气将其呼出;过半个小时后应将填塞鼻孔的纱布取出。

再如, 有同学在削铅笔时不小心把手割伤或者铅笔芯把手扎破。对于这些问题, 很多低年级的学生跑进班主任的办公室请求老师的帮助。有学生上体育课, 不小心脚上擦破了皮, 或者扭伤了脚等, 都去找老师解决。针对这一点, 在安全教育课上, 教师鼓励学生自己尝试解决小伤小问题。具体的方法可以是在教室里准备一些消毒药水及包扎伤口用的纱布, 让学生自己处理小伤口。这样, 学生在校园中发生的一些小意外, 就能自行简单地处理, 并在处理时同学间团结互助。学生有了这些知识和经验, 当事故发生时, 就能很好地应对, 同时也为规范自己的行为习惯奠定了基础。

2. 交通安全教育

交通安全教育是让学生懂得最基本的交通规则, 安全教育课中可以把交通法规教育列为安全课的教学内容, 对学生进行系统的安全教育。班会课以及其他学科之中, 将每学期学生交通违法情况作为对学生评比、评优的依据。同时, 学校与公安交通管理部门密切协作, 以开展“珍爱生命, 平安回家”活动为载体, 推广小学生交通安全“小黄帽”路队制, 开办“少年交通安全夏令营”, 以及开展交通安全知识竞赛和演讲比赛、“小手牵大手”等活动, 提高学生的自我保护能力。

3. 用电安全教育

最常见的用电和使用电器的安全, 对这方面的教育可以参照《小学生用电常识》和《电器使用说明》。用电时, 应学会两点:学会看安全用电标志和安全用电的注意事项。使用电器时, 先阅读说明书, 读懂注意事项, 弄清所有按钮的用处及具体操作程序, 再接通电源。电器使用完毕后, 要关闭总开关, 切断电源。

三、开展安全教育, 提高学生自救自护的能力

对学生的安全教育可以开展多种形式的活动, 在活动中培养学生的安全意识和能力。可以开展的活动有邀请交警到学校作交通安全报告、组织学生进行安全知识竞赛、举行演讲比赛、举行防火避震逃生演习、观看安全教育影片等。通过安全教育活动的开展, 学生掌握了一定的理论知识, 进一步加强了安全知识教育, 提高了学生的安全防范意识和自救自护能力。

安全知识竞赛可以了解学生安全知识程度, 便于查漏补缺。激励学生争做安全卫士, 提高安全意识。安全知识竞赛要定期举行, 给优秀者适当的物质或精神上的奖励。竞赛知识可以采取试卷考试也可以采取抢答等方式, 试卷内容可以是填空、选择、判断、简答、案例分析等。通过这样的互相学习, 提高学生学习安全知识的兴趣, 提升学生的安全意识。利用“安全教育日”举行防火避震逃生演习, 全体同学捂住口鼻, 蹲在桌子旁边保护好自己的头部, 在班主任的带领下, 有序地跑出教室来到安全的地方。演练使全体同学学会了火灾、地震中的逃生方法, 同时也让学生感受到了生命的可贵。组织全体学生观看《地震科普知识教育片》, 这样特殊的教育方式以地震科普知识和灾害发生前后应该如何做为主题, 为学生展示的是用知识来守护生命。通过观看, 不仅让师生学会了避险知识, 还提高了师生的生命意识和应对突发事件的能力。

四、实施安全责任制, 提升安全效能

安全责任到人, 安全责任更明确, 有利于有效地处理问题和管理事务。学校应建立以校长为主要领导和部分教师为组员的安全小组, 构建分地点、分时段、分任务的责任到人的安全机制, 实施安全管理, 提升安全效能。例如, 学生的早来和晚走给学校带来了安全隐患, 学生有一个来到学校, 这时就应该有安全小组的人员在岗。作为教师, 也要积极教育学生按时到校、按时离校, 以减少安全问题。加强门岗的作用, 学校无关人员禁止入校, 来访人员要登记核实身份, 得到允许才能进入等。再如, 下课时, 每层楼道口安排一名教师搞好安全工作, 督促学生不可在楼道、楼梯上打闹, 按秩序上下楼道。放学时, 大门口和大门内要各派两名以上教师搞好安全工作。另外, 警察在校园安全上也承担着责任, 在学生上学、放学时, 警察协调学校管理好校门口的交通安全, 力争把安全事故发生率降到最低。

10.创建平安单位工作计划 篇十

主要做法是：

一、增强安全意识、落实安全责任。每年年初都根据上级和专业部门对于安全保卫工作的具体要求，根据“分级管理、责任共担”的原则，完善制定当年安全保卫责任状，由政府办主要领导、事务科主要领导与政府大院各单位、家属区各住户层层签定。安全保卫工作实行“谁主管，谁负责”的原则，各单位主要领导为各单位的安全保卫工作第一责任人。逐级逐户签订安全保卫责任状和消防安全责任书，使政府大院各单位和家属区各住户在安全保卫工作上形成了上下联动，责任明确，分工协作的运作格局，切实增强了全体干部群众的安全保卫责任意识。

二、时刻抓好警示教育，查堵安全隐患不放松。为使全体干部群众认清当前社会治安形势的严峻性，增强安全保卫工作紧迫感和危机感，针对社会各方面发生的大案要案，及时组织开展案例教育活动，分析案件成因，总结经验教训，使广大干部群众特别是安全保卫工作人员提高了对安全保卫工作的认识层次和处理水平。每逢重大节日、重大活动或周围有不安全因素都及时地向各单位各住户发出通报提醒。

三、抓规范管理，完善各项安全保卫规章制度。为将安全保卫工作纳入正规化、规范化管理，政府机关事务科每年都按照上级对安全保卫工作的具体要求精神和自身实际，对安全保卫方面的规章制度进行完善和修订，并将有关安全保卫方面的规章制度、文件要求、检查记录、安全日志等文字材料，进行统一的档案格式管理。为长期持续地做好安全保卫工作打下了坚实的基础。

四、抓督导检查，强化制度责任落实。为使安全保卫工作取得良好效果，政府机关事务科长期不间断地采取定期查、突击查、普遍查、重点查、实地查、电话查等灵活多样的检查方式，对政府大院各单位、各办公室、各安全重点部位、家属区各住户进行安全检查。通过多种检查方式，不仅做到对全政府大院的安全保卫工作胸中有数，也更具体，更真实的了解了全院安全保卫工作形势，既做到了防患于未然，又落实了制度责任。

五、抓物防、技防建设，铸牢防御屏障。2009年以来，我们按照安保部门的要求和政府大院的实际，加大投入，狠抓安全技防和物防。第一是分别在大门口、大楼门口、家属楼通道安装了电视监控摄像头并和公安机关联网。第二是将政府办公楼的全部办公室安装了防盗网。第三是将政府大院的各办公室安装了防盗门。第四是给各办公楼各楼层安装了灭火器和应急照明设施。第五是为政府东楼四楼的电教会议室专门修建安装了专用的安全应急楼梯。此外，还加强了对技防器材的管理和维修，对电视监控摄像头、灭火器、应急照明灯等技防器材及时检查维修排除故障，较好地发挥了应有的技防作用。

六、抓队伍建设，提升综合素质。为了做好安全保卫工作，政府办公室于2009年初专门成立了安全保卫股。安全保卫股承担着全政府机关大院的安全保卫任务。几年来，政府办公室、政府机关事务科都坚持把安全保卫股的自身建设当作重要工作贯穿于始终。健全并落实了各项工作制度，为安全保卫股配置了办公桌、椅、柜、电话、警用照明灯等等设施设备，使安全保卫股的全员政治素质和专业技术水平有了明显提高，为政府大院各机关单位的工作正常运转起到了保驾护航的作用。

11.创建平安单位工作计划 篇十一

我局综治和创安工作紧紧围绕“消除隐患、关爱生命”为主题的交通安保工程和“平安**、平安单位”创建活动，坚持“预防为主、防治结合”的工作方针，按照县综治委的要求，不断推动《综治创安目标管理责任书》落实到基层和一线班站，为公路养护、道路运输等运行机制和管理体制的改革奠定了

良好的基础，确保年内生产安全、单位内保、综治工作无发生责任事故和治安案件，连续三年我局安全管理考核位居前列。现将创建“平安单位”基本工作情况总结如下：

一、加强组织领导，完善综治创安工作机制。

（一）我局各级领导对综治创安工作高度重视，始终把创安活动作为一项常项政治任务摆上议事日程重点抓，紧紧围绕“八个上新台阶”和“七个不发生”的工作目标，认真对照综治创安标准，从县局到二层机构单位，层层成立创建领导机构，加强组织领导，落实工作责任，不断提升创建保证率。明确规定各单位党政一把手为综治创安工作第一责任人负总责，建立综治创安一票否决制，把创建工作纳入单位文明建设总体规划之中，与单位全局工作做到同布置、同检查、同落实,分管领导重点负责,各职能部门齐抓共管，不断提升防控网络建设的力度，整体推进综治创安活动向纵深发展。

（二）全力开展“平安**、平安单位”创建活动。根据《直属机关事业单位内部治安保卫条例》和县委、县政府关于建设“平安**”工作意见的精神，全面制定了创建“平安单位”的总体规划和工作计划，完善创建工作机制和工作职责、工作要求、具体措施和责任分解，推动全局干部职工积极参与创建的浓厚氛围。通过加强群防群治队伍建设，促进齐抓共管工作机制的建立和专群结合立体治安防控体系的形成，为全面完成公路中心工作和促进单位文明建设保驾护航，2007我局顺利通过当地综治委平安创建的验收，被县综治委列为第一批平安创建达标单位。确保了上级布置的各项安全工作和日常创建具体工作从上到下有人抓、有人管。牢固树立全心全意为基层服务的宗旨意识，并积极探索新形势下安全保卫的新路子，切实为党政领导当好交通综治安全的参谋助手。

（三）全力以赴开展“五五”普法宣传教育。根据全省交通系统“五五”普法规划及县委、县政府开展法制宣传教育的精神，我局从交通系统范围认真组织开展了“五五”普法宣传教育工作，并结合实际情况有针对性地做好领导干部、行政执法人员、重点涉密人员的“五五”法制教育，及时研究和解决普法工作中出现的问题，全面加强了安全保卫、保密的自身防范工作和人防、物防、技防措施的落实，一年来无发生泄密事件和各类案件，有力推进了“五五”普法工作的顺利开展。做到以人为本抓普法教育，全面提高职工队伍整体素质。重点组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中全会精神及《宪法》、《公民道德实施纲要》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《公路法》、《安全生产法》、《行政许可法》等法律法规，并突出宗旨教育、“三观”、“三德”教育。采取“请进来”与“走出去”相结合方法，请专家学者到单位进行集中辅导举办普法知识讲座，由领导和有关部门负责人为职工作法律知识讲座外，路政部门还参加了常年业务法律法规培训。我局经常性对职工进行与公路相关的法律、法规的知识辅导，积极指导路政、运政、规费稽查等法律文书的制作，规范行政诉讼的程序，提高执法办事效率，极力为依法行政保驾护航。全局干部职工逐步形成了全程学习、全员普法、团队学习的良好氛围。通过学法，用法，进一步增强了领导班子依法管理，依法经营的决策能力，促进了路政执法队伍依法行政的整体水平，提高了全体干部职工运用法律武器维护单位、个人合法权益的能力，较好形成了依法管理，依法治路的工作格局，取得了普法预期的效果，为推进“平安**、平安单位”创建奠定了良好基础。

（四）全局围绕发案少、秩序好、群众满意度高为目标，以创建“平安**、平安单位”活动为契机，按照综治要求抓好各项工作的落实，全面推进平安创建工作目标的实现。坚持开展创建无毒害单位活动，充分发动群众积极配合做好“扫黑除恶”、查禁“六合彩”、“XXXXX”专项整治，努力扫除各种社会丑恶现象，极力稳定好职工队伍，实现本辖区治安良好氛围。按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，把思想政治教育与解决群众实际问题、依法调处结合起来，责任部门疏导化解与群众自治自管结合起来，采取挂牌督办、领导包案调处等形式切实加强内部单位矛盾纠纷的排查调处工作的针对性和实效性，防止发生群体性事件、集体上访、越级上访事件的发生，极力将矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，不断增强所辖区域预防和控制犯罪的能力。

二、加强基础建设，保障创安工作顺利开展。

（一）认真做好职工思想政治工作和法治教育，营造良好创建氛围。我局坚持对职工进行“中国特色的社会主义理论、爱国主义、科技文化、法制”四大教育。通过下发的《五五普法读本》，组织干部职工学习法制知识，所有职工和住户积极参加**县文明市民学习，接受综治和社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容的法制和道德教育，全面提高全体干部职工的法律素质和

综治意识。

（二）认真做好宣传发动工作。利用学习会议、简报、宣传栏、标语、上门询问解释和组织职工学习文件、组织观看综治警示片、做答卷等途径，提高全体职工的创安自觉性和积极性。

（三）继续开展“十星级文明家庭”、“文明安全小区”、“文明班站”、“青年文明号”检查评比活动，做到移风易俗、家庭和睦、邻里团结、互帮互助、文明交往，树立社会主义新风尚，并对优秀者给予奖励，不断提升单位文明细胞的创建水平，有力推进文明建设的开展。

（四）建立安全检查制度。经常性组织对机关的财务室、微机室、机要档案室、公众聚集娱乐场所、消防自动报警自动灭火系统、现金票证、贵重物品等重点要害部位开展安全保卫大检查，并针对存在问题及时落实“防火、防盗、防破坏、防事故”四防防范措施。

（五）建立门卫和节假日安全值班制度。对重大活动和国庆、春节等节假日期间，认真安排机关干部轮流进行值班，局领导带班查岗，并积极稳妥处置好各类突发性事件防范于未然。

（六）建立民事调解制度。成立调解小组，维护职工合法权益，维持家庭和睦和邻里团结，妥善化解民事纠纷，防止发生集体上访事件，把各类职工矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。

（七）建立重点人口、帮教对象、外来人口的管理。对重点人口和帮教对象采取依法监改、秘密控制、公开教育、教育疏导的管理方式，定期进行回访和教育。对民工队伍加强法制宣传教育和管理，做到按规定办理暂住手续。

（八）建立和完善治保组、调解组、文明安全小区和创建工作领导小组、治安巡逻队、义务消防队、护院队等组织，开展查禁“六合彩”、“XXXXX”，做到防范破坏、打击敌人、确保一方平安。

（九）建立和完善《治安保卫工作职责》、《创建“平安单位”实施方案》、《预防处置突发事件预案》、《火灾疏散预案》、《综治创安目标管理责任制》、《安全生产责任制》、《安全操作规程》、《安全保卫管理制度》等，从而明确各部门、各岗位的具体工作责任，保障综治创安工作有制可依，有章可循，有序开展。

三、开展公路专项整治，改善交通条件，为综治创建工作奠定坚实基础。

（一）我局认真做好危桥险路、滑坡地段和公路安全保障工程的专项治理。针对公路事故多发路段的状况，投入经费，采取设置线型诱导标、限速标志、减速标线、修筑紧急避险车道、修筑护栏、修筑护墙等措施，使危险路段消除了车毁人亡事故的发生。

（二）认真做好公路“安保工程”和抢毁工作，保障公路安全与畅通。今年的自然灾害特别多，有冰冻灾害、暴雨灾害等，我局公路损毁灾情十分严重。据统计，年内因受各种自然灾害袭击，造成在养公路累计有3个时段22条中断，公路受损达2742.5万元；截止目前，用于抢险及公路修复的资金已达到300多万元。全局公路职工全力以赴投入抗毁抢险工作，发扬了经费不足汗水补的公路奉献精神，日以继夜奋战在抢毁工地，保障了公路安全与畅通。

通过开展创建“平安**、平安单位”活动，积小安为大安，为实现“平安单位”目标提供良好工作环境。我局通过一抓宣传教育，促进职工法制观念和综治意识的提高；二抓创建活动，促进单位精神文明建设；三抓群防群治队伍建设，促进全方位、立体治安防控体系的形成；四抓责任落实，进一步建立维护社会稳定长效机制，夯实基层创安基础，构建大综治格局，保障社会政治稳定，交通职工安居乐业，为全面改善桂西交通环境和推进**经济建设奠定良好基础。

二00八年十二月十五日

12.加强基层建设创建平安班组 篇十二

企业的安全文化是企业文化的重要组成部分, 企业的生存和发展往往都离不开这一核心, 而班组作为最基层的生产和经营管理组织, 企业的一切经营管理活动, 都要落实到班组。因此, 在企业的改革实践中, 进一步加强班组建设, 具有重要的意义。

一、加强班组建设的意义

加强企业安全生产, 要以创建平安班组为导向。建立和完善以文化知识、生产操作维护技术、强化班组管理工作为基础的学习支撑体系, 对企业的稳定与发展将起到至关重要的作用。

二、企业发展过程中班组建设所存在的突出问题

要加强班组建设, 首先要理顺班组管理中还存在哪些问题, 现代企业发展中, 往往会遇到企业不断发展壮大, 但是, 基层的班组人员流动过快的问题, 容易造成基层班组新人较多, 整体技术力量较为薄弱, 有些班组中还出现了技术力量青黄不接, 后继无人的状况。

通过多年的基层管理经验, 可以得出影响班组建设主要存在五个大的方面, 分别是:日常管理、制度考核、业务水平、安全隐患及主观思想, 因为人员流动过快在这五个方面所带来的突出问题具体分析主要包括以下几点:

1、一岗多能人员少, 技术水平不高, 出现问题需要处理时班组缺少“主心骨”。

2、年轻员工思想及心态不稳定, 给班组管理带来难度。

3、新员工多, 实际操作经验少, 理论和现场脱节。

4、各项班组考核不完善, 考核力度不足。

5、年轻员工安全意识淡薄, 不能从以往事故案例中吸取教训。

三、创建平安班组具体对策

1、营造学习型班组氛围, 积极培养“一岗多能”人员

(1) 狠抓业务技能学习, 技术培训是班组工作的一个重点;

(2) 开展互动学习, 激励和引导职工在学习他人之长的同时, 主动奉献自己的“绝活”;

(3) 打破岗位界限, 职工可以在岗学习其他岗位;

(4) 不定期举办的相关专业技术基本知识讲座;

(5) 班组成员互帮互助, 形成“比、学、赶、帮、超”的良好风气。

2、加强班组日常管理工作, 减少日常管理工作不规范频次

(1) 不断制定或修订管理制度, 不断完善制度落实中存在的问题;

(2) 不断完善岗位标准, 按阶段将岗位标准下发到班组, 班组认真组织职工学习;

(3) 加强对班组的管理力度, 同时加强车间对班组的管理监控工作, 使各项措施落实到位。

(4) 通过上述实施过程, 班组日常管理工作明显得到加强, 日常管理工作不规范频次减少。

3、加快对新员工的培训工作, 平衡班组结构

(1) 指定班组的岗位骨干担任新员工的师傅;

(2) 师傅需对徒弟制定详尽可行的学习计划, 要求在规定的时间完成学习任务, 针对学习情况的好坏, 班组将对师徒二人给予相应奖惩;

(3) 不定期为新员工举办的相关专业技术基本知识讲座;

(4) 将新员工的培训工作作为班组的重要工作之一, 特别要加快对大学生员工的培养工作。

4、建立完备的考核和奖惩激励机制, 并严格执行

(1) 重新修订验收考核标准, 制定统一标准;

(2) 班组成员生产中如有违纪行为要予以严厉的批评和经济上惩罚;

(3) 工作兢兢业业, 操作规范到位, 成绩显著的给予奖励;

(4) 及时发现安全和设备隐患, 正确处理生产事故的进行表扬和经济上奖励;

(5) 积极开展合理化建议活动, 对提出技改技革好方案和提出合理化建议的进行表扬和经济上奖励。

5、强化安全意识, 提高巡检质量

(1) 做到“人人懂安全, 处处讲安全”, 班组在每天的“班前会”强调“安全”、“班后会”学习“安全”;

(2) 以每月一次的“安检”为内容, 开展自查自纠;

(3) 对装置重点设备和部位实行挂牌巡检;

(4) 巡检由2小时巡检改为1小时巡检, 各岗位巡检时间错开, 有整点、有半点, 确保装置始终有人在巡检;

(5) 所有重点设备的安全附件划分个人管理;

(6) 积极开展事故预想、预演工作, 将安全隐患消灭在萌芽状态。

四、结论

13.创建平安单位工作计划 篇十三

XX县森林公安局XX年创建“平安单位“工作，在县委政法委和综治委的正确领导和指导下，坚持邓小平理论、”三个代表“重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大精神，紧紧围绕县委、县政府和森林公安XX年中心工作，积极贯彻落实上级有关创建“平安单位”文件精神，着力以防泄密、防盗、防火、防安全事故、防职务犯罪、防违法乱纪等为创平工作的主要内容，健全工作制度，落实工作责任，完善工作措施，加强内部管理，严格考核制度，不断加强机关创平和精神文明建设，在机关营造平安、和谐、文明的工作氛围，营造了良好的工作环境，有效保障森林公安机关工作的正常运转，较好地完成了各项工作任务。现将我局XX年创平工作总结：

一、主要做法和成效

健立机构，加强领导

今年以来，我局领导班子高度重视“平安单位”创建工作，多次召开领导班子会议，研究部署创平工作，制订了创平工作目标、任务。为加强对我局平安建设“平安单位”创建工作的组织领导，成立县森林公安局“平安单位”创建工作领导小组和办公室，局长肖家洪任组长，教导员班力丹、副局长何万宏、李愉、韦建忠任副组长，各队室、派出所为 成员单位，韦建忠兼任办公室主任，郑秋芳兼任办公室副主任，并具体负责本机关“平安单位”创建的日常工作。为开展好我局“平安单位”创建工作提供了组织保障。

制订方案，狠抓落实

结合我局实际，制订并印发了《XX县森林公安局XX年创建“平安单位”实施方案的通知》，按照制订的目标，分动员部署、组织实施、总结三个阶段开展工作。通过开展机关创建“平安单位”工作，有效推进了平安建设、平安林区、执法办案、安全生产、综治维稳、精神文明等业务工作，为森林公安机关平安、和谐、文明、发展建设奠定了基础。

加强学习，提高素质

紧持政治学习制度不放松，严格落实各项学习制度，认真学习贯彻党的十八大精神，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论和上级有关文件精神，以县委创建省级先进平安县为载体，深入开展“争创一流部门、争创一流业绩”、“遵纪守法保平安”、“创建平安单位”系列主题教育。紧紧围绕平安建设主题，抓住灵魂，把握精髓，结合实际，精心安排了学习教育内容，不断提高民警的政治素质和理论水平，推进我局“平安单位”创建工作的深入开展。同时，认真开展“六五”普法学习教育、培训，努力提高民警法制意识，增强民警法制观念。

狠抓平安制度建设，确保工作秩序

XX年以来，结合实际，修订、完善了机关《内部各项规章制度》，完善了创平领导机构，内部安全保卫制度，相邻单位治安联防协作制度，矛盾纠纷调处制度，加强值班备勤和接处警登记制度，落实民警24小时值班制度、来访登记制度，严格审查非机关工作人员进出大院。加强对公物、用车、电脑、防火、用电、涉案财物登记管理制度，认真做好安全生产监督、检查、督察工作，规范车辆乱停、乱放和不文明行为现象，加强夜间巡逻，提高安全系数，保证机关财产安全，有效维护机关工作顺利开展。通过制订上述制度、措施，有效杜绝了机关盗窃案件的发生，维护了机关正常生产、工作秩序。

提高工作质量，服务经济建设

我局在警力少事多的情况下，局领导从讲政治的高度，从基层工作抓起，从一线执法办案窗口抓起，从服务质量抓起，认真做好群众的每一项工作，切实做到思想上重视，力量上保证，工作上落实，措施上到位。牢固树立“为林区群众服务，为社会经济发展服务，为县委、县政府、森林公安中心工作服务”观念，始终把握群众利益无小事，不断提高工作质量和水平，努力在窗口单位和执法办案“规范”上下功夫，规范执法行为，促进执法公正，努力建设和谐警营。

加强用车管理，强化安生生产

用车管理是安全生产工作的重要组成部分，为进一步落 实“平安单位”创建活动，进一步完善安生产管理制度、用车登记管理制度，实行用车登记、定点加油、定点维修、定期保养和先请示后派车，警车实行警管警用，杜绝警车非警管警用现象，同时加大对民警道路交通法规知识的学习教育，提高民警、驾驶员对安全行车的法制意识。通过开展各种形式的安生生产管理措施，杜绝了各类安全生产事故的发生。

加强警示教育活动，杜绝民警违法乱纪现象发生

认真学习贯彻党的十八大及十八届中纪委二次全会、省纪委九届三次全会、州纪委八届三次、县纪委十二届三次全会和国务院及省政府第一次廉政工作会议精神，深入贯彻党风廉政建设和纠风工作，学习中央八项规定和省州县贯彻实施办法，落实《公安机关人民警察纪律条令》、公安部“五条禁令”、“三项纪律”、省公安厅“六条警规”，杜绝党员、民警违法犯罪行为的发生。

二、存在的问题

投入资金不足。我局安装了办公区域监控设备，对机关大院进行24小时监控，收到了明显的效果。但随着流动人员的增多，机关大院环境的变化，现有监控设备已经满足不了本机关当前的工作需要。由于资金不足，现有监控设备不能及时更新，在安全监控方面存在一些漏洞，给安保工作带来了一定的压力。

机关流动人员较多，给安保工作带来一定的压力。由于进机关办事人员较多，人员来往频率大，给维护机关正常办公秩序、安保工作带来了一定的压力、困难。

三、下一步工作打算

加快新建森林公安机关业务技术用房建设，推进“平安单位”创建工作。

不断完善机关内部各项安保规章制度，创平制度，建立一系列行之有效的措施、办法，切实加强机关后勤保障工作，着力解决机关创平工作。

加大“六五”普法教育。继续推进“六五”普法学习，加强法制学习教育、培训，提高民警法制意识，增强法制观念。

推进机关创平工作。完善内部各项软件、硬件基础设施建设，增加创平投入，使民警有一个安心的工作环境，全身心投入工作，为平安创建和推进森林公安工作健康发展继续作出努力。

14.2013平安单位创建工作安排 篇十四

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，全面贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕“平安创建”工作的要求，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，以平安创建活动为载体，抓基层，夯基础，健立完善整体联动防范机制，全面提升整体联动防范的水平和效能，为建设“平安x”作出新贡献。

二、主要任务

（一）加强城管系统的综合治理工作，实行目标管理。

（二）深入进行法制教育，局系统全体干部职工安全意识、平安创建意识得到强化，整体素质进一步提高。

（三）切实做好系统内安全防范工作，争创“平安先进单位”。

（四）动员和组织职工参与社会治安综合治理，实行社会管理群防群治。

（五）严格社会管理防范措施，把影响社会管理的不利因素化解在萌芽状态，实现社会、政治、经济的良好秩序。

三、重点工作

（一）加强领导，形成合力。按照“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，落实领导班子成员一岗双责、严格实行社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，坚持局领导班子定期研究部署综治工作。构建“一把手”负总责、分管领导具体抓、其他领导齐抓共管的工作格局。坚持把社会治安综合治理工作纳入目标管理，与业务工作同部署、同检查、同考核。做到排查到位、化解到位、防控到位、维护好社会稳定。

（二）建立制度，杜绝事故。制定和完善财务管理、治安管理、值班保卫、安全消防、信息报送、隐患排查、责任追究奖惩等各项规章制度，并严格执行。完善维护社会稳定预警网络、信息网络和处置突发事件的预案，定期排查不稳定因素，真正把矛盾和问题解决消除在萌芽状态。

（三）统筹安排，落实责任。年初与局属各单位、机关各科室主要负责人签订社会治安综合治理工作责任书，确保综治工作落到实处。做到年初工作部署周到、措施具体、任务落实、责任到人，年终做到奖惩兑现，实行“一票否决制”。

（四）落实安全生产，确保生命财产安全。加强日常安全生产检查，发现安全隐患，及时督促整改，保证无安全生产事故。

（五）维护群众利益，夯实平安建设基础。切实把维护人民群众利益作为综治工作的出发点，认真听取群众意见，防止决策不当损害群众利益，引发不稳定因素。按照和谐平安创建的要求，进一步更新观念，丰富内涵，抓好局系统的平安创建活动，加强对重点要害部位人防、物防、技防“三防并举”的控管，确保局系统内部治安秩序良好，实现“六无”目标，即无“法轮功”邪教组织人员、无集体越级上访、无群体性事件、无刑事治安案件、无重大治安事故、无干部职工违法犯罪。

（六）加强法纪教育，增强职工创建意识。积极开展“五五”普法和城管法律法规的学习和宣传，不断提高局系统干部职工法制观念和道德素质，形成干部职工遵纪守法、严于律己的良好风尚，杜绝黄、赌、毒等现象。加强对干部职工的安全教育、法纪教育，使之经常化，形成制度；组织局系统干部职工认真学习消防知识，提高防火意识，达到全年无火灾事故发生；组织驾驶人员认真学习交通法律法规和有关安全条例，做到安全行驶，无重大交通事故发生。

（七）加大创建投入，强化硬件建设。对财务室、消防器材等安全设施进行维修保养，确保安保设施正常运转并发挥效能。

（八）严密组织实施，扎实排查调处。按照市综治办开展排查调处矛盾纠纷、排查治安问题的工作要求，确保排查出来的问题解决在基层，消除在萌芽状态，做到“矛盾不出门，矛盾不激化，矛盾不上交”，集中精力抓好排查调处工作的落实，认真做好涉及本单位矛盾纠纷和争议的调解工作，确保社会安全稳定。

15.创建平安农机以促进新农村建设 篇十五

1 影响农村交通安全的主要因素

1.1 交通安全意识淡薄

由于农村教育水平落后, 农民受教育程度普遍偏低, 对交通安全法律、法规及交通安全相关常识缺乏了解, 交通安全意识淡薄, 交通违法现象普遍。经常存在酒后驾车、超速超载、占道行驶、乱停乱放、随意调头、拖拉机和三轮车非法载人等违规现象;同时, 无证驾车、未成年人骑摩托车、开农用拖拉机以及不戴头盔等现象更是屡禁不止, 严重危及人们的交通安全。

近年来, 各部门严抓交通违法现象, 进行几年的交通安全“进农村、进学校、进家庭”的宣传教育, 但由于农民安全意识太差, 又加之宣传力度不够, 交通安全隐患仍然存在。例如, 居住于道路沿线的农民群众并未认识到交通安全的重要性, 没有养成良好的交通安全习惯和意识, 在公路边放牧, 乱摆摊点、堆放杂物, 随意横穿公路, 任孩子在马路上玩耍等不安全因素普遍存在。

1.2 农机车辆存在安全隐患

农村中的“五小车辆”普遍存在车辆安全隐患, 安全意识差, 导致农民不能做到对使用的车辆进行及时检查、维修、保养。一些农民为节约用钱, 购买已禁止使用的报废车辆, 抱着侥幸的心理, 盲目蛮干, 这些都是造成安全隐患的另一因素。

2 针对普遍存在的情况, 多措并举抓安全

2.1 强化交通安全宣传教育

利用农闲时节上门开设交通安全培训教育, 集中宣传培训, 开展标题为“保护生命、平安出行”的交通安全宣传教育活动, 加强交通法规和安全宣传力度。充分利用各种媒体进行宣传, 充分发挥电视、广播、板报、报纸、村委会广播等多种宣传手段的作用, 全方位开展交通安全宣传。让交通安全意识深入农民思想和日常活动, 不断增强农民的安全意识[1,2]。

2.2 依法开展农机安全检查

确保农机安全生产, 消除农机安全隐患, 保障人民生命和财产安全必不可少的强制措施之一是开展农机安全检查。要深入推进农机安全管理, 实施便民服务, 从根本上纠正农机违法行为。主要措施有农机监理部门要把工作地点放到农民家里, 上门服务, 将外勤执法中队变为农机安全管理工作组, 实行分组负责制, 与乡村农机管理员协同工作, 形成一个重心在基层, 行政执法与技术服务相结合, 让农机人员学法、知法、懂法, 争取农机手的理解和配合, 依法用机、安全运输和生产作业。

2.3 多措并举, 开展“创建平安农机、促进新农村建设”活动

农机监管部门应根据农村实际情况提前规划部署、尽早行动, 每年的1—6月是农机检验的最佳时期, 同时也是保证农忙时节农机安全生产的关键时期。在此之前, 农机部门应制定详细的实施方案, 将促进年检与学习交通法律法规相结合, 以扩大“创建平安农机、促进新农村建设”活动在农民群众中的影响力度, 借此机会普及农机安全知识, 并大力宣传法律法规常识, 以提高农民的交通安全法律意识, 认识到遵守交通规则的重要性。

农机管理部门在年检工作中应努力做到以下几点:一是推行文明监理, 提供优质服务, 规范业务管理, 大力推行政府公开制度和承诺服务制, 自觉接受农民群众监督。二是实施便民服务, 通过在乡村和农机集中场所设立检验点, 提供上门服务, 从而实现阳光作业, 真正做到全心全意为农民服务[3]。三是严格规范技术检验程序, 实行定岗定位, 谁检车谁签字, 谁签字谁负责的原则, 严把安全技术质量点。四是建立由点到面的管理方式, 以“平安农机”活动为点带动建设一个“平安农机”示范村, 通过加强驾驶人员培训管理, 从而提高其水平, 以降低农机事故发生率。在建设示范村之前应首先调查了解该村的农机总数量、农机生产经营情况和安全生产情况, 同时在村级负责人和安全联络员的帮助下, 综合整治, 以提高农机安全生产情况, 提高安全生产率[4,5]。

2.4 建章立制, 形成长效机制

把创建平安农机活动作为农村精神文明建设的一项重要内容。通过建立有效的规章制度[6], 约束农民群众, 在相关组织的监督下迫使其遵守。在农机监理机构的协助下, 以村为单位建立农机安全协会, 促进协会各成员间互帮互助, 互相监督, 从而形成农机安全生产的良好氛围, 让广大群众接受并自觉遵守安全生产制度, 促进农机安全监理工作全面开展, 提高农机管理水平。

3 营造良好的舆论环境

多途径、多方位地开展宣传工作, 普及农机安全生产的技术知识和法律常识, 争取国家政府及社会各界的关注和支持, 培养学法、知法、懂法的新时代农机手, 积极配合农机监理机构的相关工作, 做到规范用机、安全生产和运输。农机监理人员可以利用“全国安全生产日”活动及农忙时节大力宣传, 扩大影响力。在外部宣传的同时, 要强化内部人员的素质, 弘扬农机监理人精神, 树立部门社会形象, 营造舆论环境。

保障农机安全生产, 维护广大农民生命财产安全, 是农机监理部门的重要职责, 是一项任重而道远的工作。农机安全工作人员应严格依法治机, 切实履行职责, 牢固树立“以人为本、安全第一、预防为主”的工作理念, 努力构建农机安全生产长效机制, 为精河县农机化事业地发展做出新的积极贡献。

摘要：分析了农村交通安全的主要影响因素, 提出应利用宣传教育和法制约束等手段并举, 以期保证农机安全生产, 促进新农村建设。

关键词：农机,平安,新农村建设

参考文献

[1]王永会.浅谈加强农机安全生产宣传教育[J].内蒙古农业科技, 2009 (3) :15-16, 38.

[2]王俊成.浅谈农机安全宣传在农机管理中的作用[J].中国农机化, 1998 (6) :23.

[3]刘少东, 刘桂菜, 李丽伟, 等.加强信息化建设提升农机服务水平[J].内蒙古农业科技, 2007 (7) :250-251.

[4]王建.周口市多措并举抓安全[J].中国农机监理, 2008 (9) :34-35.

[5]车建海, 彭志强.浅谈新形势下如何搞好农机安全生产[J].内蒙古农业科技, 2010 (1) :102-103.