安全方面名词

安全方面名词（精选6篇）

1.安全方面名词 篇一

安全名词解释

1、白国周班组管理法：宣传动员阶段（3月1日-3月31日）

实施阶段（4月1日-9月25日）总结阶段（9月26日-10月30日）

2、“六个三”：即“三勤”、“三细”、“三到位”、“三不少”、“三必谈”、“三提高”。（1）“三勤”：勤动脑、勤汇报、勤沟通。

勤动脑：对井下现场情况，勤于分析思考，总结其中的规律，寻找解决问题的办法，以便在出现安全问题时，能够迅速处理，避免事态的进一步发展；

勤汇报：对生产过程中发现的隐患和问题，及时向领导汇报，以便领导及时了解情况，迅速采取应对处置办法；

勤沟通：经常与队领导沟通，了解队里的措施要求；与上一班和下一班的班长沟通，了解施工进度和施工过程中出现的问题；与工友沟通，了解掌握工友工作和生活情况，及时化解可能对生产安全构成危险的因素。（2）“三细”：心细、安排工作细、抓工程质量细。

心细：从召开班前会开始，针对当班出勤状况，分析各岗位人员配置，做到心中有数，尤其是一些特殊岗位，班前会上要仔细观察这些岗位人员的精神状态；

安排工作细：认真考虑什么性格的人适合干什么性质的工作，量才使用，发挥长处，提高效率，减少个人因素可能带来的隐患；

抓工程质量细：严格按照施工要求、操作规程和安全技术措施施工，严把工程质量关。

（3）“三到位”：布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位。

布置工作到位：班前布置工作必须详细、清楚，工作任务、安全措施等必须向工友交待明白，哪个地方有上一班遗留的问题，必须提请工友注意，及时解决；

检查工作到位：对自己所管的范围，不厌其烦地巡回检查，每个环节、每个设施设备都及时检查，不放过任何一个隐患点；

隐患处理到位：无论到哪个地方，发现隐患和问题，能处理的及时处理掉，当时处理不了的，就在明显处用粉笔写下隐患情况，指令有关人员处理。（4）“三不少”：班前检查不能少、班中排查不能少、班后复查不能少。

班前检查不能少：接班前对工作环境及各个环节、设备依次认真检查，排查现场隐患，确认上一班遗留问题，指定专人整改；

班中排查不能少：坚持每班对各个工作点进行巡回排查，重点排查在岗职工精神状况、班前隐患整改情况和生产过程中的动态隐患；

班后复查不能少：当班结束后，对安排的工作进行详细复查，重点复查工程质量和隐患整改情况，发现问题及时处理，处理不了的现场交接清楚，并及时汇报。

（5）“三必谈”：发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈、每月必须召开一次谈心会。

发现情绪不正常的人必谈：注重观察工友在工作中的思想情绪，发现有情绪不正常、心情急躁、精力不集中或神情恍惚等问题的工友，及时谈心交流，弄清原因，因势利导，消除急躁和消极情绪，使其保持良好心态投入工作，提高安全生产注意力；

对受到批评的人必谈：对受到批评或处罚的人，单独与其谈心，讲明原因，消除抵触情绪；

每月必须召开一次谈心会：每月至少召开一次谈心会，组织工友聚在一起，谈安全工作经验，反思存在的问题和不足，互学互帮、共同提高。

（6）“三提高”：提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝聚力和战斗力。

提高安全意识：引导职工牢固树立“安全第一”理念，通过各种方式教导工友时刻绷紧安全这根弦，时刻把安全放在心上，坚决做到不安全绝不生产；

提高岗位技能：经常和工友一起学习、研究掘进各工种的工作原理和操作技术，提高安全操作技能。经常组织工友针对生产和现场管理中出现的问题一起讨论，共同寻找解决问题的办法，着力提高班组每一名工友的综合素质；

提高团队凝聚力和战斗力：想方设法调动每一个工友的积极性，不让一名班组成员掉队，争取使大家都学会本事。针对职工中存在的一些不文明现象，要求大家做文明人、行文明事。工友偶犯错误，不乱发脾气，而是因人施教，耐心指出问题根源，大伙儿一起帮助改正。

3、十大薄弱环节：宣传动员阶段（3月15-4月15日）

深入查找阶段（4月16日-6月15日）总结阶段（6月16日-7月31日）。

4、“三基”：是指基础工作、基层建设和基本功训练。

5、“五型”团队：是指建设“本质安全型、质量效益型、学习创新型、资源节约型、和谐发展型”团队。

6、“三创一建”：是指创区域内同行业先进指标、优秀业绩、名优工程，建设一流队伍。

7、“创树”：是指“创名优工程，树中原品牌”。

8、“四好”班子：是指“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好领导班子。

9、“三标”：是指建设“标准化现场、标准化班组、标准化岗位”。

10、“双建”：是指建设“四型”党组织和“五高”党员队伍。其中“四型”党组织是指学习型、管理型、效益型、和谐型党组织；“五高”党员队伍是指政治觉悟高、经营业绩高、技术水平高、业务技能高、服务质量高党员队伍。

11、“双建”工程管理体系：就是以“双建”工程为内容，以ISO9000质量管理的理念和方法为工具，对基层党建工作进行系统化管理的体系。中原油田“双建”工程管理体系于2010年1月1日发布实施。

12、ISO9000质量管理体系：是国际标准化组织（ISO）于1987年颁布，经1994、2000、2008年三次修订，在全世界范围内通用的质量管理模式，具有科学性、适宜性、实用性、有效性和可操作性的特点。

13、“PDCA”循环：即计划（Plan）、实施(Do)、评价(Check)、改进(Action)，是ISO质量管理体系标准中常用的闭合循环模式。

14、“5W1H”：是指做什么(What)、为什么做(Why)、谁来做(Who)、何时做(When)、何地做(Where)和做到什么程度(How)，是管理工作中对目标计划进行分解和决策的思维程序。对需要解决问题的对象、目的、人员、时间、地点和方法一系列询问，并寻求解决问题的答案。

15、“双建”体系中的工作对象：是指上下级党组织、同级行政、党员和职工群众。

16、“人、机、料、法、环”：是全面质量管理理论中五个影响产品质量主要因素的简称。在实施“双建”工程管理体系中，“人”是指经证实有能力完成党组织交办工作的人员；“机”指所需设施、设备；“料”指所需信息、指令和办公用品；“法”指所依据的法律法规、政策规定等；“环”指所需的内外部工作环境。

17、“四强”党组织：是指“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”。

18、“四优”党员队伍：是指“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”。

19、“HSE”:是英文Health(健康)，Safety（安全），Environment（环境）的缩写。20、“三违”：是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

21、“四无”：是指个人无违章、岗位无隐患、班组无违纪、队站无事故。

22、“211”安全工作法：是油田为进一步规范现场管理和员工行为，减少和杜绝各类事故发生，全面推行的“两活动一书一卡”管理模式（简称“211安全工作法”）。“两活动”为基层队周一安全活动和生产班组HSE活动，“一书”为《HSE作业计划书》，“一卡”为《岗位危害识别卡》。

23、“五个避免”：即避免重大井喷失控事故、重大死亡事故、重大火灾爆炸事故、重大责任事故、重大环境污染事故。集团公司2010年HSE工作目标。

24、建设项目“三同时”制度：生活经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。

25、安全生产的“四全”监督管理原则：全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督。

26、“三级”安全教育：厂级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育。

27、设备的“十字”作业：清洁、润滑、紧固、调整、防腐。

28、设备的四懂三会三好：懂性能、懂结构、懂原理、懂用途；会使用、会维护保养、会排除故障；用好、管好、修好。

29、设备的“五定”润滑：定人、定质、定时、定点、定量。

30、车辆管理的“三停四查”制度：“三停”即通过险路、桥前停车观察路况，通过城市前停车整理车容车况，遇有行车安全障碍时停车排除事故隐患。“四查”即途中停车检查车辆，观察车辆轮胎气压是否正常；检查车辆转向、制动是否灵敏、安全、可靠；检查车辆指示灯是否有效；检查货物是否捆绑牢固。

31、车辆管理的“两交一封一定”制度：指节假日期间、无工作任务车辆驾驶员向单位上交机动车辆行驶证、点火钥匙，单位封存车辆、定点停放。

32、事故处理的“四不放过”原则：事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。

33、HSE工作的四个体系：HSE体系、责任体系、监管体系、考核体系。

34、中原油田HSE目标

油田HSE“一体化”管理整体目标是实现“五个避免”，即避免井喷失控事故、死亡事故、重大火灾爆炸事故、重大责任事故和重大环境污染事故，HSE管理水平不断提高，确保油田安全环保和职业卫生工作形势稳定。

五个避免：避免重大井喷失控事故、重大死亡事故、重大火灾爆炸事故、重大责任事故、重大环境污染事故。

六个达标：钻井污水回收处理率、采油污水回注处理率、井下作业无污染施工率、炼油化工污水外排达标率、废弃泥浆固化处理率、烟尘排放达标率等六项指标达到标准。

三个控制：SO2、COD、工业取水量控制在约束性指标内。

两个完成：完成职业卫生指标，完成集团公司安全环保隐患治理任务。一个稳定：保障油田安全生产、环境保护和职业卫生的总体形势稳定。

35、中原油田HSE方针 坚持以人为本 坚持安全发展 坚持清洁发展 坚持科学发展

坚持以人为本：健康是生命之源，生命是安全之本。始终将实现好、维护好、发展好全体员工的根本利益作为油田一切工作的出发点和落脚点。

坚持安全发展：安全发展是科学发展观的重要内容，安全发展是实践科学发展观的本质要求。安全是健康的保证，安全是企业的基石，安全是企业实现效益最大化的根本保障。

坚持清洁发展：企业的一切活动都必须对人类的共有环境负责。节能、降耗、减排、增效，保护环境，优化企业和谐发展的内外部环境。

坚持科学发展：牢固树立“以人为本、安全发展、清洁发展”的思想，完善规章制度，落实HSE责任，不断创新，持续改进，确保油田持续、有效、和谐发展。

2.安全方面名词 篇二

关键词：烟草企业,信息安全,安全管理

1 概述

当今的烟草企业与其他行业企业组织一样, 都在广泛利用信息化手段提升自身的竞争力。企业信息化手段可以有效提高企业运营效率, 使烟草企业可以更快速的发展壮大。企业网络普及程度的不断提高, 加之其具有开放性、共享性、高互连程度的特点, 使企业面临的安全问题会进一步复杂化和深入化。近几年, 网络信息安全问题越来越引起企业的高度重视。在烟草企业信息系统中, 存在系统可用性、保密性以及完整性等许多安全问题, 因此需要从整体上进行充分的、综合的评估分析, 确认系统中最迫切需要解决的安全问题, 从而为安全体系的规划以及建设提供明确的指导性建议, 并逐步完善信息安全体系建设, 全面确保烟草企业信息系统安全。

2 烟草企业信息安全面临的威胁

2.1 外部威胁

2.1.1 黑客入侵威胁。

目前, 世界上有20多万个黑客网站介绍攻击方法和系统漏洞, 各种攻击软件随处可见, 黑客技术被越来越多的人掌握, 黑客已不再是一个高深莫测的人物。一个普通的计算机从业人员甚至是非计算机专业人员都可以利用这些工具作案。黑客利用黑客工具从企业租用的通信线路非法进入企业网络, 利用企业在内部网络传输中未对数据进行加密的疏漏对网络进行监听, 或者从事其他破坏活动。

2.1.2 计算机病毒无孔不入。

病毒是计算机网络最大的安全隐患之一, 几乎所有的企业都不同程度的遭受过病毒侵袭。目前全球已发现两万余种病毒样本, 并且以每月新增300多种的速度继续破坏着网络和计算机上宝贵的信息资源。没有采取有效的计算机病毒防范措施, 将使信息系统遭受极大威胁, 计算机病毒侵入计算机系统, 破坏数据文件, 甚至造成计算机系统和网络瘫痪。因此, 计算机病毒的防范工作绝不能掉以轻心。

2.1.3 垃圾邮件威胁。

一般企业的网络都拥有外部网络连接, 对外提供互联服务、E-MAIL等服务企业内部网络通过Internet连接外部进行大量的信息交换, 而其中大约80%信息是电子邮件, 邮件中又有一半以上的邮件是垃圾邮件, 有些邮件安插的木马程序使人防不胜防, 也使得内部网络处于无法保障的范围之中。

2.2 内部威胁

2.2.1 保密工作不到位。

如果保密工作不到位, 就可能造成口令或IP地址泄露。操作人员不按规定使用或定期更换密码, 甚至系统运行仍使用系统安装时设置的默认口令, 造成密码泄露, 致使犯罪分子非法侵入网络。此外, 网管员为检查通信线路是否畅通, 经常把IP地址暴露在显示屏上。如果机房管理不严, 外人进出, 很容易使IP地址泄露造成网络不安全。有的网管员将局域网中各主机IP地址以文字形式记录在册, 而记录表又不严格管理, 随处乱放, 甚至带出机房, 都会给网络运行带来极大安全隐患。

2.2.2 内部管理出现漏洞。

烟草企业信息系统是由人员来操作和维护, 工作人员的违规操作很容易对系统造成破坏, 引起重要数据的丢失, 造成系统瘫痪。而内部人员利用职务之便进行违法操作, 对信息系统安全来说是更加严重的威胁。

2.2.3 系统本身存在的安全漏洞。

无论是计算机硬件、系统软件和应用软件, 尽管设计者都对可靠性、安全性进行了周密的研究, 但都存在一定的薄弱环节和不安全因素。应用软件的设计漏洞、开发错误以及系统功能扩充后的衔接漏洞等, 都会对系统安全构成威胁。

3 烟草企业信息安全工作的目的与措施

计算机安全的防范目的在于保证数据的完整性、权威性和可靠性, 防止由于欺诈行为、系统运行失误以及非法入侵造成的损失。在烟草企业信息安全工作中, 可以通过技术和管理两方面加强管理, 确保信息系统安全。

3.1 在技术层面上

3.1.1 物理层安全。

对设备尤其是重要的服务器、交换机、路由器要安排专人看管, 配合安全管理制度, 限制无关人员进入主机房区域。控制单位内部员工的访问操作, 尽可能多的封锁住各种可能造成失泄密的渠道, 防止盗链现象的发生。确保内部网和外部网彻底的物理隔离, 防止公共网上黑客进入内部网, 保证网络安全。

3.1.2 网络层安全。

网络层安全包括设置防火墙、入侵检测和VPN等方面的设计。a.对防火墙进行科学、合理的配置。通过配置防火墙的安全策略来有效阻断网络外部的攻击和非法访问。b.利用“入侵检测系统”连续监视网络通信情况, 寻找已知的攻击模式, 当它检测到未授权活动时, 以预定方式自动进行响应, 报告攻击、记录该事件或是断开未授权连接。“入侵检测系统”与其他安全机制协同工作, 提供真正有效的安全保障。c.利用MPLS (Multiprotocol Label Switching, 多协议标签交换技术) VPN构建一个跨越不同地域和内部网络之间的虚拟专用网, 通过对网络数据的封包和加密传输, 在因特网上建立一个临时、安全的连接, 从而实现在公网上传输私有数据、达到私有网络的安全级别。这相当于建立一条专线连接远程的办公室, 降低网络设备的投入和线路的投资, 缩减通信开支, 同时实现了网络之间的安全通讯。MPLS VPN采用路由隔离、地址隔离和信息隐藏等多种手段提供了抗攻击和标记欺骗的手段, 采用数据安全加密等方法, 进一步提高安全性。

3.1.3 系统层安全。系统层安全主要针对操

作系统安全和数据库管理系统安全。合理配置系统自身所提供的安全机制, 定时扫描系统漏洞, 及时发现并弥补系统漏洞, 并定期对系统和数据进行备份, 以保证系统和数据的安全。

3.1.4 应用层安全。

a.建立有效的防病毒系统, 对网络通讯中的数据实行实时监控, 并对系统进行定时扫描、监控、杀毒, 减少病毒侵害带来的损失。b.建立一套有效的监控系统, 对计算机用户的行为进行监督管理, 将使用过程中重要信息 (机号, 操作人, 操作时间等等) 记录到审计文件中, 不得修改, 管理人员可以由此发现“可疑”情况, 及时追查安全事故责任。同时对外设进行监控, 系统按登录用户的权限来决定能否进行所有移动存储设备的拷贝文件操作, 对文件的拷入与拷出做出严格控制, 有效防止文件被非法拷贝。

3.2 在管理层面上

3.2.1 建立健全的政策法规。

a.针对网络设计人员、系统维护人员、业务操作人员的工作职责, 分别建立职责明确的管理制度, 以便分清职责, 互相监管。b.建立密码管理制度, 由工作人员分段掌握, 定期更换和控制扩散。c.加强有关资料的档案管理, 严格配置修改的批准程序和档案入库登记, 防止外流、外泄。d.建立并严格执行机房管理制度, 切忌用信任代替制度。e.依法管理, 追究行为人因故意或过失对网络造成危害的法律责任。

3.2.2 加强内部人员的管理。

培训相关工作人员, 制定操作规程和职责, 确保信息系统正确、安全的操作。全面树立网络安全意识, 加上严格的政策法规限制, 最大限度减少内部人员作案机率。不断强化对内部人员的防范与管理, 以真正使相关的安全规章制度得以落到实处, 而不流于形式。a.对所有重要岗位的人员制定档案。b.明确各重要岗位人员的职责和权限, 避免一人多岗。c.安全管理部门应加强审核各重要岗位人员的工作情况。以使管理工作环环相扣、相互制约, 最大限度的减少内部人员作案的机率。

参考文献

[1]Michael McClellan.Applying Manufacturing Execution Systems[M].US:CRC Press, 1997.

[2]蔡立军, 计算机网络安全技术[M].北京:中国水利水电出版社, 2003:32-52.

[3]RSA Laboratories.Understand Public Key Infrastructure.RSA Security Inc, 1999.

3.建筑安全名词解释 篇三

二、四不伤害：自己不伤害自己、自己不伤害别人、保护自己不被他人伤害、保护他人不被别人伤害。

三、建设项目三同时制度：新、改、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。实施建设项目“三同时”制度，要求与建设项目配套的劳动安全卫生设施，从项目的可行性研究、设计、施工、试生产、竣工验收到投产使用均应同步进行。

四、特种作业：是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。

1、电工作业；

2、金属焊接与切割作业；

3、起重机械（含电梯）作业；

4、厂内机动车驾驶；

5、登高架设作业；

6、锅炉作业（含水质化验）；

7、压力容器作业本

8、制冷作业本

9、爆破作业；

10、矿山通风作业；

11、矿山排水作业；

12、矿山安全检查作业；

13、矿山提升运输作业；

14、采掘作业；

15、矿山救护作业；

16、危险物品作业；

17、经国家安全生产监督管理总局批准的其它作业。

五、特种设备：是指涉及生命安全、危险较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施等。

六、四不放过：事故原因不查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

七、轻重伤：轻伤——指损失工作日低于105天的失能伤害 重伤——等于和超过105天的失能伤害。八、九、五带一禁止：安全帽、水鞋、照明、口罩、手套、禁止酒后上班。

塔吊作业“十不吊”：

1、被吊物重量超过机械性能允许范围内不准吊；

2、指挥信号不明、重量不明、光线暗淡不吊；

3、工作面站人或工作面浮放有活动物不吊；

4、埋在地下的物件不拔不吊；

5、斜拉斜牵物不准吊；

6、吊索和附件捆不牢不符合安全要求不吊；

7、行车吊挂重物直接进行加工时不吊；

8、氧气瓶、乙炔发生器等具有爆炸性物品不吊；

9、机械安全装置失灵或带病时不准吊；

10、天气恶劣，六级以上强风不准吊。

十、三宝四口五临边：三宝：安全帽、安全带、安全网；四口：预留洞口、电梯井口、通道口、楼梯口的防护；五临边：楼面临边、屋面临边、阳台临边、升降口临边、基坑临边。十一、十二、十三、一管：设专职安全员管理安全；

二定：制定安全生产制度；制定安全技术措施；

三检查：定期检查安全措施执行情况，检查违章作业，检查冬、雨季施工安全生产设施。十四、十五、十六、十七、十八、四不放过：麻痹思想不放过；事故苗头不放过；违章作业不放过；安全漏洞不放过； 两票：工作票、操作票；

三制：交接班制、巡回检查制、设备定期试验与轮换制； 两措：反事故措施和安全技术措施；

三级安全教育：公司进行一级安全教育，项目经理部进行二级安全教育，现场施工员及班组长(或劳务、外包单位代表)进行三级安全教育。

安全员面试自我介绍

我性格沉稳乐观，有良好的组织和协调能力，具有良好的学习能力和一定的创新精神；能较好地融入集体，有良好的团队合作精神和集体荣誉感；努力提高和完善自身各方面素质和能力，处事严谨；能吃苦耐劳、责任感强。

安全员岗位职责：

1、协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。

2、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。

3、肩负管理和检查监督两个职能，宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定，协助领导做好安全生产管理工作。

4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。

5、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚。

安全员承担以下职责：

（一）监督安全生产规章制度和操作规程的执行；

（二）组织生产安全事故应急救援预案的实施；

（三）组织安全生产教育培训；

（四）管理和指导使用安全防护用具；

（五）设置和管理施工现场安全警示标志和消防安全标志；

（六）进行定期和专项安全检查。如发现违反安全生产规章制度和操作规程的行为，应当场予以制止或纠正，并立即报告施工技术组组长，采取相应整改措施，同时做好安全检查记录。

4.安全生产常用名词及术语 篇四

1、安全生产

安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。

2、安全生产方针

安全第一、预防为主、综合治理。

3、安全生产工作机制

生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督。

4、安全生产领域改革发展基本原则

坚持安全发展;坚持改革创新;坚持依法监管;坚持源头防范;坚持系统治理。

5、党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责

“党政同责”，是指各级党委、政府对安全生产工作都负有领导责任,其班子成员按照职责分工分别承担相应的安全生产工作职责。

“一岗双责”，是指各级党政领导干部在履行岗位业务工作职责的同时，按照“谁主管、谁负责”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，履行安全生产工作职责。

“齐抓共管”是指党委、政府全面负责，安监部门综合况全覆监管、其他行业部门直接监管、乡镇政府属地监管责任，企业主体责任，全社会参与的安全生产责任体系。

“失职追责”，是指对党政主要负责人和有关负责人履行安全生产职责不力，依法依纪予以问责，承担相应安全生产责任。

6、安全生产责任制

安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。

7、四管四必须

管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，管安全生产必须管职业卫生。

8、五落实、五到位

五落实:一是必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。二是必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。三是必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。四是必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理

人员。五是必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

五到位:必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

9、隐患治理“五到位”

隐患治理五到位是指: 整改责任、措施、资金、时限、预案“五到位”。

10、安全生产“三同时”

生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。常说的“三同时”还包括职业病防护设施三同时和防治污染措施三同时。

11、安全生产宣传教育“七进”活动

安全生产宣传教育进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所。

12、四不放过

事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

13、四个一律

对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔;对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以经济处罚;对存在违法生产经营建设行为的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施;对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究

14、安全管理“四全” 全员、全面、全过程、全天候。15、12350

安全生产举报投诉特服电话。

16、三品

易爆品、易燃品、危险化学品。

17、三违

违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

18、三超

超人员、超能力、超强度组织生产。

19、三级安全教育

三级安全教育是指对新工人进行的入厂教育、车间教育和班组教育。20、安全“三宝” 安全帽、安全带和安全网。

21、三源

重大危险源、伤害源、隐患源。

22、四不伤害

不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，保护他人不受伤害。

23、道路交通安全“五不两确保”

不超速、不超员、不疲劳驾驶、不接打手机、不关闭动态监控系统，确保戴好安全带，确保乘客生命安全。

24、安全生产“五要素”

安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。

25、安全管理“九个到位”

领导责任到位;教育培训到位;安管人员到位;规章执行到位;技术技能到位;防范措施到位;检查力度到位;整改处罚到位;全员意识到位。

26、安全生产月 从2002 年开始，我国将安全生产周改为安全生产月。2002年，中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局等部委结合当前安全生产工作的形势，在总结经验的基础上，确定2002年6月份开展首次安全生产月活动，将安全生产周活动的形式和内容进行了延伸。

27、本质安全

设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。包括“失误安全”功能(操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能)和“故障——安全”功能(设备设施或技术工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或者自动转变为安全状态)两个部分。

28、重大危险源

指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险品，且危险品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。

29、安全评价

安全评价是指运用定量或定性的方法,对建设项目或生产经营单位存在的职业危险因素和有害因素进行识别、分析和评估。包括安全预评价、安全验收评价、安全现状评价和专项安全评价四个方面。

30、安全生产标准化

通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。是企业基础工作和基层工作，是全员、全天候、全过程、全方位的工作。

31、应急救援预案

应急救援预案是指针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。

32、事故隐患

就是与安全法规、安全制度、安全标准、安全操作规程相违背，相抵触的人的行为和物的状态。简单地说就是人的不安全行为和物的不安全状态。

33、事故

是由于物体、物质、人或环境的作用或反作用，使人员受到伤害或可能受到伤害的、出乎意料之外的、失去控制的事件。

34、事故等级划分

特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。

35、特别重大事故

造成30 人以上死亡，或者100 人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故。

36、重大事故

造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100 人以下面价500万元以上1亿元以下直接经济损失的事故，37、较大事故

造成3人以上10人以下死亡，或者10 人以上50 人以下重伤，或者100 万元以上500万元以下直接经济损失的事故。

38、一般事故

造成3 人以下死亡，或者10 人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

39、事故调查处理的原则

事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。

40、事故构成四要素 人、机、环境、管理。

41、职业病

指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

42、职业禁忌症

指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

43、双重预防性工作机制

安全风险分级管控、隐患排查治理。

44、安全生产“三化”建设

政府监管网格化、企业管理精细化、行业直管专业化。

45、劳动防护用品

由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免源或省城轻事放伤害及职业病 的个人防护装备。

46、职业病防治工作方针 预防为主、防治结合。

47、特种设备

是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆这八大类设备。

48、特种作业

是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。

49、施工动火“三不准”

没有用火批准单不准动火;没有防火措施不准动火;没有指定专人现场监督不准动火。

50、有限空间

指封闭或者部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，作业人员不能长时间在内工作，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。

51、安全避险六大系统

煤矿及非煤矿矿山: 监测监控系统、人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统、通信联络系统。

52、六 条 禁 令

（1）严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；（2）严禁违返操作规程操作；（3）严禁无票从事危险作业；（4）严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；

（5）严禁违返规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；（6）严禁违章指挥、强令他人违章操作。

53、防火防爆十大禁令

（1）严禁在生产装置内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入生产厂区内。

（2）严禁未按规定办理用火手续，在生产厂区内进行施工用火或生活用火。

（3）严禁穿易产生静电的服装进入油气区内工作。

（4）严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃、易爆区工作。

（5）严禁用汽油、易挥发性溶剂油擦洗设备、衣物、工具及地面

（6）严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装置区、罐区及易燃易爆区。

（7）严禁就地排入易燃、易爆物料及化学危险品。

（8）严禁在油气区内用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。

（9）严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。

5.安全生产常用名词解释1 篇五

【12350】是安全生产举报投诉特服电话。为进一步做好安全生领域的举报投诉工作，鼓励人民群众积极举报安全生产事故隐患和各类非法违法生产建设经营行为，经向工业和信息化部申请，核配“12350”作为国家安全监管总局全国统一的安全生产举报投诉特服电话号码。

【两档】安全生产培训教育一人一档;职业卫生健康监护一人一档。

【三合一】“三合一”建筑是“多和一”建筑的典型之一，其定义及类型是：在设有车间或者仓库的建筑物内设置员工集体宿舍的现象都称为“三合一”现象，所有集生产（经营）、储存、居住等功能为一体的建筑称为“三合一”建筑。其主要有以下类型：

1、在厂房、库房等工业建筑内设置员工集体宿舍，这种类型主要存在于一些中小型企业。

2、在民用建筑内设置车间、仓库，这种类型主要存在于一些个体企业和家庭式作坊。

3、民用建筑集店铺、仓库、住宿为一体，这种主要存在于个体工商户。【多合一】“多合一”建筑具体是指水平分隔上设有住宿和其他任意功能用房在一个建筑物内的情况，如：一层生产，二层以上为住宿；一层生产、二层仓库，三层以上为住宿；一层点心店、小超市，二层生产仓库，三层住宿；一层住宿，二层以上生产仓库等情况的建筑物。

【三品】指的是：易爆品、易燃品、危险化学品。

【三同时】劳动安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

【三违】违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。【三超】超人员、超能力、超强度组织生产。

【三个必须】“管生产经营必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全”。

【三级安全教育】

三级安全教育是指对新工人进行的入厂教育、车间教育和班组教育。

【安全“三宝】安全帽、安全带和安全网。【三源】重大危险源、伤害源、隐患源。

【安全活动“三落实”】落实时间、落实人员、落实内容。【安全管理坚持的“三负责制”】向上级负责、向从业人员负责、向自己负责。

【安全管理要求的“三全”原则】全员、全过程、全方位管理。【安全管理“三点”控制】危险点、危害点、事故多发点。企业安全管理“三字方针”——“严、细、实”：“严”就是严格管理、严格要求、敢抓敢管、要一丝不苟；“细”就是要深入实际，从细微处做起、从点滴做起；“实”就是指踏踏实实、从实际出发，不是停留在口头上，不是只写在文章里，说给别人看，一切工作必须讲实效，狠抓落实。

【四不两直】就是在安全检查时不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直入现场。

【四不放过】事故原因分析不清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。【四个一律】

对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔；

对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以经济处罚；

对存在违法生产经营建设行为的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施； 对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。【五要素】

安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入，【五个全覆盖】即“党政同责”全覆盖;“一岗双责”全覆盖;“三个必须”(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)全覆盖;政府主要负责人担任安委会主任全覆盖;各级安监部门向同级组织部门通报安全生产情况全覆盖。

【五进】进企业、进社区、进家庭、进校园、进农村

【六小单位】生产经营场所面积小于150平方米的小歌厅、小酒吧、小洗浴、小旅馆、小网吧、小饭店以及类似的各类生产经营单位。【九打九治】

一是打击矿山企业无证开采、以采代探、私挖滥采、超越批准的矿区范围采矿行为，整治图纸造假、图实不符问题。

二是打击矿山企业非法使用氰化物、火工品行为，整治氰化物、火工品购买、保管、运送、领用不规范问题。

三是打击破坏损害油气长输管道行为，整治管道周边乱建乱挖乱钻、打孔偷盗问题。

四是打击破坏损害城市燃气管网行为，整治管道安全防护距离不足、占压、老化、超期服役、市政施工人为破坏问题.五是打击无资质施工行为，整治层层转包、违法分包问题。

六是打击危化品非法运输行为，整治无证经营、充装、运输，非法改装、认证，违法挂靠、外包，违规装载等问题.七是打击客车非法营运行为，整治无证经营、超范围经营、挂靠经营及超速、超员、疲劳驾驶和长途客车夜间违规行驶等问题。

八是打击“三合一”、“多合一”场所违法生产经营行为，整治违规住人、消防设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞封闭等问题。

九是打击粉尘场所、危险化学品和涉氨制冷企业“三违”行为，整治不具备安全生产条件、现场管理混乱、潜在风险较多等问题。

【安全生产月】安全生产月是经国务院批准，由国家经委、国家建委、国防工办、国务院财贸小组、国家农委、公安部、卫生部、国家劳动总局、全国总工会和中央广播事业局等十个部门共同作出决定，于1980年6月在全国开展安全生产月，并确定今后每年6月都开展安全生产月，使之经常化、制度化。

【党政同责，一岗双责】建立起“党政同责、一岗双责”责任体系，必须明确岗位职务责任。安全生产“党政同责”的“党政”，地方是指党委和政府，是以党委书记为主官；在企业是指行政和党委，行政一把手是主官。“同责”是无论党委、行政在安全生产管理或者监管方面都有责任。安全生产管理“一岗双责”就是指国家各级政府机关党员干部履行本职岗位应有的管理职责的同时还要对社会安定、安全生产工作负责（预防事故灾害发生，避免人员伤亡事故，减少社会治安案件）。

【打非治违】是打击非法违法生产经营活动行为的简称。是以执法部门为主体，社会组织，民间机构和个人共同协助参与的一种清除社会不安全因素的行为。

具体解释就是：打击非法、违法生产；治理违规、违章作业。【安全生产】

安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。

【安全生产方针】安全第一、预防为主、综合治理。【本质安全】

设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。包括“失误——安全”功能（操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能）和“故障——安全”功能（设备设施或技术工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或者自动转变为安全状态）两个部分。【安全生产责任制】

安全生产责任制是安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度，这是保证安全生产的重要的组织措施。

【安全生产检查】

安全生产检查是指针对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素缺陷的存在状态，以及它们转化为事故的条件，以便制定整改措施，消除隐患和危险因素，确保生产的安全。分为（1）定期安全生产检查；（2）经常性安全生产检查；（3）季节性及假日前后安全生产检查；（4）专业（项）安全生产检查；（5）综合性安全生查检查；（6）职工代表不定期对安全生产的巡查等六种类型。

【劳动防护用品】

由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病的个人防护装备。

【安全评价】

安全评价是指运用定量或定性的方法，对建设项目或生产经营单位存在的职业危险因素和有害因素进行识别、分析和评估。包括安全预评价、安全验收评价、安全现状评价和专项安全评价四个方面。

【重大危险源】

指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险品，且危险品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。

【职业病】

指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

【应急救援预案】

应急救援预案是指事先制定的关于特大生产安全事故发生时进行紧急救援的组织、程序、措施、责任以及协调等方面的方案和计划。

【特别重大事故】 造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。

【重大事故】

造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

【较大事故】

造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

【一般事故】

造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

【特种设备】

指涉及生命安全、危险性较大的锅炉特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道为承压类特种设备；电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施为机电类特种设备。

【特种作业】

6.关于计算机网络安全方面的研究 篇六

随着计算机网络快速发展, 网络安全已经成为人们日益关注的一个热点问题。当前社会的发展给计算机网络的发展带来了很大的机遇, 也带来了巨大的挑战。因为从实用的角度来进行分析, 在计算机网络中, 网络安全都会受到威胁。如果网络的安全存在问题, 我们上传到网络信息将会被大量剽窃。从一个大的方向来进行分析, 网络安全性将影响一个国家或民族的安全, 所以, 政府对计算机网络进行监督具有十分重要的现实意义。

2 计算机网络安全方面存在的问题

2.1 黑客攻击

黑客攻击在计算机网络领域中是非常常见的, 这样就会使得人们的信息被不法分子窃取。因为如果黑客攻击获得了他人的资料, 应算作现实生活中的小偷。他们攻击的目的无非就是为了获得一定的利益, 浏览黑客的网站, 进行盗号、窃取密码等。当然, 这只是一些初级的攻击手段, 高级一些的可用网络洗钱, 窃取一些国家机密文件等。在网络安全监管中也存在相同的威胁, 不排除犯罪分子为了自身的利益, 铤而走险, 利用网络监管漏洞和网络安全漏洞来谋取利益。

2.2 病毒和木马入侵

当涉及到计算机病毒的时候, 需要给它一个准确的定义。在许多计算机网络安全教程中, 计算机病毒是指利用编程知识来编辑或插入另外一个电脑程序, 这个程序会破坏计算机的功能, 并且会破坏计算机中的一些数据, 会影响计算机的正常使用, 比较有名的有“熊猫烧香”病毒。根据相关报告显示, 我国大约有90%的计算机网络用户遭受过电脑病毒的侵袭。在日常生活中, 我们难免会收到一些垃圾邮件, 当使用手机浏览网页的时候, 也有可能会受到病毒的入侵。移动电话网络是伴随着互联网的发展而发展起来的, 和计算机网络存在着很大的联系。一些黑客为了获得更大的好处, 编写一些手机病毒木马程序, 放在网页上, 通过WAP网络向外进行发布, 使移动电话用户使用手机浏览网页的时候收到病毒的入侵。

2.3 网络技术问题

网络技术问题主要体现在网络的安全性和可控性, 这是属于网络安全监管的管理途径的方法。在网络安全方面, 互联网技术发展到今天, 具有发展速度非常快的特点, 具有非常广泛的使用人员。有人曾经指出, 计算机终端需要保证其安全性, 就要保证没有接入互联网, 一旦进入计算机网络, 计算机的安全性将会降到最低限度。只能过滤一些已有的网页和文本, 视频和图片的过滤技术才刚刚开始起步, 现在还没有达到智能过滤的阶段。

3 提升计算机网络安全管理的有效措施

3.1 完善计算机网络安全管理体系

政府部门应该建立一个完善的网络安全监控系统, 并需要不断进行发展, 从而保证网络安全监控系统能够及时保障网络的安全。在监管方面, 不仅是政府部门进行有效的监督, 还应该和群众接触以最大限度实现舆论监督作用。因此, 需要加强监管人员的思想道德教育, 使他们能够科学合理地执行现有监管制度, 只有这样, 才能做好计算机网络的监督工作, 为我国计算机网络安全监管提供有效的保障。

3.2 提高网络安全技术

在进行网络监管的过程中, 提高网络安全技术是一项重要的举措。网络安全技术达不到相关的要求, 这样就会使得网络安全监管实施起来比较困难。一些黑客攻击行为, 因为他们清楚知道网络安全技术存在的一些盲点, 可以成功地绕过网络的监管, 对计算机网络实施攻击, 以达到传播不良信息, 破坏计算机网络的目的。相关部门的工作人员还要不断学习网络新技术, 为实现网络安全监管提供有效的技术支持。例如, 可以开设一些内部培训班, 邀请国内外专家学者来培养相关工作人员的网络安全技术。还可以有目的性地引进黑客, 让他们在不违法的情况下为网络安全监管提供有效的帮助。

3.3 健全网络审查制度

根据对我国网络安全监管的原则和方法的研究可以知道, 我国的审查制度还是不完善的, 有各部门的职能分布不明确, 一些“越权”现象比较严重。所以, 我们需要建立完美的审查制度, 统一进行领导和分工, 这样能够有效避免分工不明确和越权的现象发生。对此, 我们应该侧重于向比较完善的新加坡政府学习, 虽然新加坡政府对网络审计十分细致, 这样浪费了大量的人力、物力和财力, 但这样能够有效避免网络安全事件的发生。总结其他国家的经验, 我们可以知道, 许多国家都有非常严格的审查制度, 这样就能够从源头上遏制一些网络不良信息的发布, 有效保障了计算机网络的安全。

4 结论

我国网络安全监管还处于一些发展阶段, 需要不断学习和创新。政府部门对计算机网络安全进行监管是一个重要的发展方向, 这关系到国家安全和整个民族的安全。特别是在现代社会中, 计算机网络呈现出一个快速发展的趋势, 做好网络安全的管理工作, 促进我国计算机网络的可持续发展。

参考文献

[1]林泓恺.关于计算机网络信息和网络安全应用研究[J].信息通信.2013 (03) .