编辑部主任（14篇）
1.编辑部主任 篇一
编辑部主任岗位职责
1、编辑部主任是《贵州烟草科学》刊物编辑出版质量的主要责任者。
2、根据办刊方针和刊物内容，适当结合读者和作者需求，认真做好组稿工作，并完成稿件的登记和保密审查工作。
3、负责建立作者登记、联系、来稿登记和来稿处理制度。热情接待和耐心细致解答投稿者的问题，努力发现和培养青年学术人才。
4、负责稿件内容的初审（一审）。初审合格的稿件交常务副主编审核，并根据常务副主编的意见，将相关稿件寄送相关专业的编委（专家）进行二审。稿件寄出后要按规定及时催审（或重新安排其他编委二审），对不合格的稿件应及时退稿，并将审稿人的审稿意见和学科编辑阅稿意见一并转给作者，同时要求作者写出对审稿意见的答复。二审合格的稿件交常务副主编再次审核，并交主编最后审定，完成三审。
5、负责稿件的编审（校）。按相关要求完成稿件的编辑和修改、校样的校对（三校），并负责协调处理学科编辑之间在编辑工作中出现的不同意见。三校工作完成后将校样交常务副主编审核，然后交主编审批印刷出版。
6、负责稿件与印刷厂家的对接，对印装质量进行最后检查，发现问题必须及时向常务副主编报告。
7、刊物出版后要及时按寄出单位（作者、份数）寄出，并按相关规定向作者寄发稿费等有关费用。
8、负责本刊相关资料的收集、整理和存档。
9、完成所领导及信息中心安排的其他工作。
2.编辑部主任 篇二
曾万明书记和内江市委常委兼宣传部部长潘梅、副市长兼市委秘书长侯志明、市委副秘书长杨忠、市文化局局长黄刚等内江市党政领导, 以及相关区县领导先后陪同考察。
魏丕植同志率本委项目开发部主任张一、皇家文化研究院党委副书记冯忠良、办公室机要处处长孟繁江、四川翰林历史文化研究院办公室主任赵辉忠等参观了资中文庙的万仞宫墙、七孔照壁、康熙手书《大学篇》碑刻、黄庭坚《幽兰赋》书法石刻、至圣先师孔子神位、张大千书画作品等珍贵古迹和文物。在听取当地主要领导介绍相关情况后, 魏丕植同志惊叹资中古迹文物的丰富宝贵之余, 反复强调文物保护的重要性, 倡议力争社会资金和民间力量参与文物保护和文化市场开发。他着重指出, 要通过党委政府主导、企业和社会力量参与, 以共同着力打造资中特色文化品牌, 推动文化大发展大繁荣, 建成国家级历史文化名城。
在先后参观考察隆昌古牌坊、大千园、内江市图书馆、内江一中和内江日报社后, 魏丕植同志指出, 内江文化底蕴深厚, 文化内涵丰富, 可开发价值巨大。他希望内江继续深入挖掘本地历史文化内涵, 加强文物保护, 加大文化资源的开发利用, 加快文化产业发展;加强与高等院校和科研院所的合作, 编制好文化资源开发利用总体规划;抓好文化教育与传承, 弘扬历史传统文化, 着力打造特色文化品牌, 提升内江品位, 推动文化资源优势转化为产业优势。在开发利用传统历史文化资源的同时, 大力发展数码印刷等前景广阔的新兴文化产业, 打造文化内江、产业内江、艺术内江、川渝文化产业高地与文化强市。
魏丕植同志一行还与市委书记曾万明、市委常委兼宣传部部长潘梅、副市长兼市委秘书长侯志明等同志进行了座谈。在听取曾万明书记对内江经济社会总体情况的介绍后, 魏丕植同志充分肯定了市委六届三次会议提出的打造“成渝经济区重要增长极”、坚持“三个加快”、实现“五大战略”等一系列部署, 以及全力打造“大千故里、文化内江”的重大决策, 充分肯定“以最快速度, 以最科学规划, 以最高质量实现‘产城一体, 园城一体’百万人口特大城市新内江”的战略目标。魏丕植同志尤其对举办纪念张大千诞辰113周年笔会暨大千艺术国际学术峰会筹划工作提出了建设性意见。他说, 内江确定建设文化强市的目标, 既符合党的十七届六中全会精神, 也符合内江的市情, 更是内江人民最欢迎的大好事、民心工程和千秋大业。“五百年第一人的张大千”蜚声海内外, 这是内江的文化旗帜, 这是内江文化的富矿、金矿, 开发几千年也不会枯竭。还有资中的文庙、武庙、状元府文化, 隆昌的碑坊文化, 以及新闻巨子范长江等, 这每个春雷般响亮的名字都是打响内江文化艺术品牌和提高内江知名度的时代最强旋律, 都是内江重要的历史文化标签。要通过提高内江文化知名度, 把文化资源优势转化为产业优势, 提升内江品位, 最终造福内江人民。他把内江独特的地理优势形象地比喻为像担着两筐黄金的挑子, 一头是全国最大的直辖市重庆, 一头是天府之国四川, 又置身于九曲十八湾的江水环抱中, 内江简直就是一座龙宫, 内江人就是龙之子孙, 真是人杰地灵。所以, 打造中国西部文化强市正逢其时, 独有其势, 自有其源力。他表示愿为之奔走, 尽心尽力。
在考察中, 魏丕植同志还代表国家日史编辑委员会分别向内江市图书馆和内江师范学院图书馆捐赠了6 0卷《中华人民共和国日史》、《魏丕植文集》 (3卷) 等图书, 为内江送去了宝贵的精神财富。
一天半的参观考察、座谈交流不知不觉过去了, 临别时, 魏丕植口占《大千故里行吟》一首相赠, 与市委领导潘梅等同志依依握别, 踏上归途。
3.编辑部副主任职位竞争演讲 篇三
大家好！
只求把握好现在和将来。今天，没有辉煌的过去。参加《新益阳》编辑部副主任职位的竞争，主要基于以下方面的考虑：
书社也首次推行了竞争上岗的活动。这是一个选贤任能的举动，随着国家干部任用制度的不断改进。领导的爱才之心、用才之艺的体现，这也是各位同事展示“识才之智、容才之量”场所。常言到荐贤者贤”因此我首先请诸位要胸怀公心、开启慧眼发现那些伏枥已久的宝马良驹”
激进而不张扬，站在大家面前有点单瘦的稳重而不死板。温和而不懦弱，愚钝而不懒惰，正直而不固执。1989年9月考入空军飞行学院，学过飞行，后因视力下降停飞改做地面工作，干过排长、指导员、干事，大学文化，中共党员，XX年9月转业。有206名军转干部参加的进政法系统考试中，名列第二，原以为能谋个警察的差事也就心满意足了没料到能非常荣幸地被选拔到首脑机关市委办工作，此，衷心感谢领导和同仁的厚爱。与大家共事一年来，既有不小的压力，更有无穷的动力。
一、有雷厉风行、求真务实的工作作风。XX年的军旅生涯，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。至今，我仍然清晰的记得离开部队时一位老首长语重心长对我讲的话：小蔡啊，你不管到哪工作，在什么岗位上，作为一个经过部队多年摔打的共产党人，做什么事不仅要上不愧党，下不欺民，更要对得起部队的培养和自己的良心。
二、我认为自己具备担任副主任的素质；有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个农村孩子，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。当兵前，我参加过“双抢”，上山砍过柴禾；当兵后，经受过炎炎烈日下负重五十多斤日行军五十公里的考验，更经历了八年大西北恶劣自然环境和艰苦生活条件下的磨练，特别是严格的军营生活培养了我“流汗流血不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。
三、有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我热爱文秘工作，平时爱读书看报，也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。到办公室工作后，我谦虚好学，不耻下问，系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神，初步具备了一个文秘人员所必需的业务知识和政策水平。还自学了计算机知识，能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和(本文转自实用工作文档频道)日常维护等。我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。
四、有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在上百人的连队工作，既要维护连队干部的权威，又要和战士们打成一片，正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨，同战友们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了战士们的爱戴，在我转业离队时，好多的战友因舍不得我离去而泪流满面，自发地敲锣打鼓为我送行。到市委办工作后，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同事的肯定。
另一方面我认为自己具备担任副主任的才能。
4.编辑部主任 篇四
我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今天，我参加编辑部副主任职位的竞争，主要基于以下两个方面的考虑：
一方面我认为自己具备担任副主任的素质
一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。
我是一个农村伢子，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。当兵前，我参加过“双抢”，上山砍过柴禾；当兵后，经受过炎炎烈日下负重五十多斤日行军五十公里的考验，更经历了八年大西北恶劣自然环境和艰苦生活条件下的磨练，特别是严格的军营生活培养了我“流汗流血不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。
二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我热爱文秘工作，平时爱读书看报，也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。到办公室工作后，我谦虚好学，不耻下问，系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神，初步具备了一个文秘人员所必需的业务知识和政策水平。还自学了计算机知识，能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。
三是有严于律己、诚信为本的优良品质。
我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在上百人的连队工作，既要维护连队干部的权威，又要和战士们打成一片，正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨，同战友们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了战士们的爱戴，在我转业离队时，好多的战友因舍不得我离去而泪流满面，自发地敲锣打鼓为我送行。到市委办工作后，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同事的肯定。四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。
5.最新编辑部编辑的辞职报告 篇五
李xx 总经理：
我已接受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去在xxx公司担任的项目经理职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是2001年8月10日，离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题，请在方便的时候与我联系，我希望调迁工作能够顺利进行。为xxx公司服务的这段经历让我受益非浅，我很庆幸能够有机会为贵公司工作。
并祝贵公司前程似锦!
张xx
杂志社编辑辞职报告范文
××××××志社领导：您好!
因本人的追求和新闻理念，与××××秉承的目标发生较激烈冲突、分歧，导致本人和《中国周刊》的内容趋向，出现无法调和的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡，现决定，向单位领导提出辞职申请。
根据合同约定，员工辞职应当提前一个月向单位提出，在此本人特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的“失约”行为，并且认为我的离去确实没有给单位造成损失，也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外，以下几点想法，权作“人之将走”的肺腑。
第一，我认为××××目前的管理团队，缺乏统一的新闻理念，没有成熟的新闻判断程序，甚至缺少明确的新闻理念植入方式。
第二，作为曾被外界一致看好，能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒，中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下，没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协，唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。
第三，所谓“泛财经”的内容要求，除了管理团队外，大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从，现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象，不容易理解———至少我是这样认为的。
第四，编辑手段过于简单、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个实验，我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之后，他们编辑好后回传给我，对比之后我发现，这些编辑有专业的编辑功底、对记者稿子做了非常完美的包装和处理。而相比之下，我们的编辑的手段似乎只限于删减内容、组合段落……
第五，编辑们因其天然的领导身份，人为的在编辑稿子过程中，形成了优越心理-----似乎记者的稿子必须按照其思路进行，其思路就是正确的;缺乏对记者写作思想的尊重和写作思路的理解。否则，就重写，重写。尽管很多不错的杂志都是“大编辑、小记者”的思想。但是“大”应该体现在对选题的判断上，而不是如是。
第六，…… 以上，个人看法，许为牢骚是荷。
辞职申请，请批准。
此致
敬礼
杂志社编辑辞职报告范文
尊敬的杂志社领导：
您好!我是编辑部的小林，下面是我的辞职报告;
因本人的追求和新闻理念，与××××秉承的目标发生较激烈冲突、分歧，导致本人和杂志社的内容趋向，出现无法调和的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡，现决定，向单位领导提出辞职申请。
根据合同约定，员工辞职应当提前一个月向单位提出，在此本人特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的“失约”行为，并且认为我的离去确实没有给单位造成损失，也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外，以下几点想法，权作“人之将走”的肺腑。
第一，我认为××××目前的管理团队，缺乏统一的新闻理念，没有成熟的新闻判断程序，甚至缺少明确的新闻理念植入方式。
第二，作为曾被外界一致看好，能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒，杂志社目前却在目前强大的政治环境压力下，没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协，唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。
第三，所谓“泛财经”的内容要求，除了管理团队外，大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从，现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象，不容易理解———至少我是这样认为的。
6.《甘肃科技》编辑部 篇六
mr:k'v.F'CAO中阁知识暮础设也工社中国期刊全文技据库 (CJFD) 全丈收彔娅书冷⑷本出银总w�W务战讲M办屮普禽蚪故>定为中SW刊全文»播琿 (Chinese Journal Full-lext Database) 全文牧录期刊.W此证明.·’·广, 、叶…‘"“‘—丨丁、”CISKI中知孜瓜础设洗工《中国学木期刊综合评价数据库 (CAJCED) 虼讨刊源·^书18兮《
7.编辑部职责 篇七
《西安体育学院学报》编辑部在学院院长的领导下，在学报编委会的监督协助下，负责学报的编辑、出版、发行工作。其职责如下 ：
1.坚持党的四项基本原则，贯彻国家有关出版的方针、政策，坚持党的“百花齐放、百家争呜”，“古为今用、洋为中用”的办刊方针。按照学院的教学、训练与科研的实际和办刊宗旨，努力办好每期学报。
2.了解体育科学的发展动态，发掘学院的教学、训练、科研成果，以保持和发扬学报的学术特色。
3.广泛组织稿件，认真把好文稿质量关，把那些富有探索性、创新性、科学性的稿件尽快刊登出版，及时为读者提供新颖、有价值的信息。
4.主动联系作者、读者，注意收集反馈信息，不断改进学报的工作，提高学报的质量。
5.办理好稿件接收登记、分发、审定、编辑加工和保管等手续。
6.及时组织每期学报的编辑、出版、发行工作，根据稿酬支付办法及 时领付稿酬。
7.坚持业余学习，研究编辑业务工作，并注意及时向领导请示汇报。
8.定期召开编委会全体会议，研究讨论、汇报学报工作。
9.加强校际间、地区间的联系，广交高校编辑朋友。
10.与邮局、印刷厂取得密切联系，做好学报的印刷、征订、发行工作。
《西安体育学院学报》编辑部
《西安体育学院学报》主编职责
主编全面负责学报工作。管理编辑部的业务工作。其职责如下：
1.贯彻党和国家出版的方针、政策，并认真检查执行。坚持正确的办刊方向，把握办刊宗旨和导向。
2.领导编辑工作，按期检查学报，解决编辑工作中的重大问题。检查每年编辑部工作和制定下年工作任务。
3.搜集、研究有关专业学科的学术动态和编辑出版信息，提出改进编辑工作的建议方案。
4.复审或终审每期学报稿件，按照稿件的质量和学报的容量、栏目，决定稿件的取舍先登或缓登。
5.负责筹备编委会全体会议，草拟议题，汇报工作，听取意见，提出今后工作意见。
6.组织编辑人员参加院内外的业务学习和学术活动，召开业务会议，不断提高编辑业务水平。
7.及时清点稿件，催询审定处理结果。8.完成学院临时交办的各种任务。
《西安体育学院学报》编辑部
《西安体育学院学报》编辑部主任职责
编辑部主任负责编辑部的行政管理和日常工作。
1.贯彻党和国家的方针、政策以及学院的规章制度，并认真检查执行。2.落实组稿计划和协调分配栏目编辑的组稿任务。
3.组织每期定稿会，审定每期稿件的总体质量，并提交主编终审定稿。
4.主持编辑部日常工作，草拟规章制度、工作计划、工作总结。
5．组织编辑部工作人员的政治业务学习，关心编辑人员的生活，做好思想工作，负责考勤及成绩考核，认真执行奖罚制度。
6．贯彻上级行政机构下达的任务，负责向上级主管部门汇报工作。
7．提出学报办刊预算和审批学报编辑部的各项开支。8．完成主编委托的其他工作。
《西安体育学院学报》编辑部
《西安体育学院学报》编辑职责
1.认真遵守国家法律、法规和各项规章制度，贯彻执行国家有关出版的规范和标准。
2.按学报栏目需要和本人专长特长，分工负责处理有关学科的稿件，担任栏目编辑并轮流担任责任编辑。
3．坚持正确办刊宗旨，努力提高学术质量，及时传播最新科研成果。
4．尊重和保护知识产权，帮助和扶植青年作者，择稿优胜劣汰，不以权谋私。
5.收到稿件及时进行审阅处理。对可用稿件，附上审稿意见书送有关学科专家、编委会成员作价值、专业审定。最后提出初审意见，送责任编辑。对无刊用价值稿件随即处理。
6.对已经确定选用的稿件，从内容、结构到文字、标点符号，从序号到图表、计量单位，从摘要到参考文献的注录等进行全面审理、加工。要求做到政治上无问题，内容上无错误，文字上简炼流畅，编排符合标准化，最后送交责任编辑。
7.对审查确定可刊用但还需要修改补充的稿件，应按照学报有关稿件质量的要求提出修改意见，及时与作者联系修改。
8.严格执行保密制度。不得将审稿人及审稿意见告诉作者或其他无关人。对审稿意见以编辑部名义表示。
9.参加每期学报的校对工作，力争做到不出或少出差错。
10.完成编辑部分配的其他任务。
《西安体育学院学报》编辑部
《西安体育学院学报》编辑委员会职责
1.认真贯彻党的教育方针和“双百”方针。根据我院的总体发展规划，对我院学报编辑出版工作进行指导、监督和咨询。
2.认真、公正评审学报编辑部送审的稿件。按稿件质量标准和评审要求写出较详细的评审意见书。编委对本人所审稿件的学术质量负责。
3.从每期学报中寻找不足之处，收集教师对学报及编辑部的意见和建议。
4.协助编辑与国内名人、专家的约稿。
《西安体育学院学报》编辑部
《西安体育学院学报》编辑部审稿制度
1.《西安体育学院学报》稿件由本人投稿，或由单位或由个人推荐或由编辑部约稿。
2.凡院内外来稿，一律由通联人员登记在“来稿登记薄”上，并写明作者、地址（邮编）、收稿日期、来稿题目。
3.登记后，由通联人员按照来稿分类送有关栏目编辑。
4.编辑对来稿初审后，对可用稿件附上审稿意见书，送编委有关成员或校外专家审定。根据栏目编辑及专家的评审意见，决定稿件的初审意见并写出编辑的意见，即：采用、不用、退作者修改补充等。
5.稿件须由编辑、责任编辑、主编依次审阅修改，签属具体意见定稿。
6.稿件全部定稿后，由责任编辑负责进行编排、付印等具体工作。
7.所有来稿必须按审稿制度规定进行评审。坚持择优登稿的原则，任何人不得违犯审稿制度和干预稿件的取舍。
8.审稿过程中严格执行保密制度。不得将审稿人及审稿意见告诉作者或其他无关人。对审稿意见以编辑部名义表示。
9.凡确定不予刊用的文章，以编辑部名义提出意见，转告作者本人。无理取闹者，本刊不再审理其来稿。
《西安体育学院学报》编辑部
《西安体育学院学报》责任编辑职责
责任编辑系指轮流责任编辑各期学报的编辑，其职责如下：
1.全面负责编、审经由各栏目编辑审定加工后所提供的稿件。
2.负责当期学报的目次、文章顺序。检查编务提供的图表安排、字体型号、版式设计等是否合理。
3.检查每份文稿的编排是否按标准要求编排，计量单位是否正确，使文稿做到齐、清、定。
4.按要求安排当期学报稿件，交主编复审和终审。5.主持当期学报的校对工作，最后对红付印。6.主持出版后的校对检查，执行校对赏罚制度。7.提出稿酬标准意见，交编辑部最后评定。
《西安体育学院学报》编辑部
《西安体育学院学报》技术编辑及编务的责任 1.负责设计每期学报的内文版式。
2.负责每期图的绘制、加工及表的处理。
3.协助文字编辑进行每期的校对工作。
4.联系印刷厂的业务工作。
5.负责学报的通联发行工作，认真做好来稿登记、分发。
6.负责学报每年的征订发行工作。处理征订及发行工作中出现的问题。及时做好每期学报的发行工作。
7.负责学报上级下发文件的保管归档，每期学报原稿的清理合卷归档。负责每卷学报的装订与保管。
8.负责编辑部报刊杂志的订阅、收发及各种期刊的装订与保管。
《西安体育学院学报》编辑部
《西安体育学院学报》英文编辑的职责 1.负责每期学报的英文工作。
2.审核、修改每期学报的英文目次及每篇文章中英文的题目、作者名、单位、摘要、关键词等部分。
3.撰写学报封面、封底和篇眉的英文部分。
4.负责学报每期英文部分的校对，力争不出或少出误差。
《西安体育学院学报》编辑部
《西安体育学院学报》编辑部保密制度
为了提高我院《学报》的学术质量，必须坚持择优录用的原则，严格执行审稿制度。在审稿、定稿过程中，编辑部成员必须遵守以下保密制度：
1.不得将审稿人告知作者或其他无关人员。
2.凡编辑部或编委会不得公开的意见或决定，不得向外泄漏。
3.违反本制度者应承担一切责任，并扣罚年终奖金100元--150元。
《西安体育学院学报》编辑部
《西安体育学院学报》编辑部廉政制度
1.遵守编辑职业道德，对待作者一视同仁，做到学术面前人人平等。
2.所有来稿必须按审稿制度的规定进行评审。坚持择优录用原则，任何人不得违反审稿制度而干预稿件取舍。
3.决不以稿谋私，不得接受作者的馈赠。
4.尊重科学，爱护人才，扶持新秀，认真对待每一篇来稿。
5.树立甘为他人做“嫁衣”，甘为他人作铺路石的精神。
《西安体育学院学报》编辑部
《山西广播电视大学学报》编辑出版实施细则（试行）
根据《<山西广播电视大学学报>编辑出版规则（试行）》，为规范操作，提高质量，办好刊物，特制定本实施细则。
一、主编、副主编及责任编辑的职责
1、主编的主要职责
（1）负责制定学报工作计划、组稿计划和选题指南。（2）负责签发每期稿件。（3）审处有争议的稿件。
（4）负责学报队伍建设、业务提高工作。（5）完成校领导交办的其他工作。
2、副主编协助主编完成以上工作。
3、责任编辑岗位职责
（1）责任编辑对所编的稿件全部负责。
（2）收到审稿稿件后，要逐字逐句认真修改，对改动较大的稿件，特别是涉及观点方面的改动，要征求作者的同意或交给主编审阅。
（3）对拟采用稿件，在送请主编终审前，要对稿件进行精心的加工修改。对于文字标点、注释要注意准确、规范，对于内容要精益求精。
（4）按时、按质、按量将拟刊发稿件送主编终审。
（5）责任编辑要负责一、二校终校，差错率要求在万分之一以下。
（6）学报出版后，深入调查，主动收集全省电大师生的建议，进行总结归纳，不断改进期刊的质量。
（7）对自己编发的水平较高的文稿，要介绍或浓缩（改写）给《人大报刊复印资料》、《新华文摘》等全国大型文摘性刊物，力争转载、索引，以提高学报的社会影响。
二、用稿的基本原则
1、以质论稿，严格采用具有学术价值、观点鲜明、内容新颖、语法规范、文笔流畅的稿件，特别是瞄准当代社会经济发展、开放教育改革实践学术界热点、重点问题，具有鲜明时代特征和较强现实意义的稿件优先采用。
2、立足全省电大系统，兼顾外稿。扶持和培养电大系统的科研学术队伍是学报的义务，同时要吸引学术水平较高的外稿和社会名流的文章，在同等条件下优先采用系统内稿件。
三、出版发行
1、学报为双月刊，每单月10日出版。
2、学报发行采取配额、征订两种方式，办刊前期，以赠送、交换配额为主，逐步扩大征订范围与数量。
四、经费
学报全年共出6期，每期112页，每期发稿容量20余万字，经费由学校预算中支付。
五、附则
1、本实施细则由山西广播电视大学报刊编辑部负责解释。
8.编辑部学期总结 篇八
时光如梭，转眼划过
2013。这学期对编辑部来说也算是多姿多彩了。这学期，编辑部在主席和部长的关心和指导下，不断学习，不断创新，不断成长，团结进取。为本学期的工作画上了完美的句号。
作为学生会对外宣传的一个重要部门，编辑部承担着重要的对外宣传工作。在本学期，编辑部的每个成员付出了很大的努力取得了一定的成果，但也存在着一些不和谐的地方，需要我们后期的完善和加强。
回顾本学期在学生会的工作情况。首先，我们系举行的运动会活动。我们编辑部成员就是负责写加油稿，为我们系的所有运动健儿们加油与喝彩，我们用文字传达我们的心声。这次活动为我们进入学生会编辑部拉开了序幕。后来，其中大部分的活动都是到每个班级宣传主题征文活动，丰富我们系的学生的业余文化活动。在宣传的过程中，我们部门的每个成员学到很多，不断的成长和进步，也训练了我们的胆子，也认识了不少的人，给我们带来了很大的乐趣。在此期间，系学生会和部长也经常组织召开会议，作出归纳总结和提出一些意见，为此我们作出相应的改善。不管任务大小，编辑部尽其能力，积极的配合完成。然而在此我们也有做的需要改正和加强的，我们恳请指正，这样才能使我们得到更好的成长。还记得刚开始面试进入学生会时，我的目地就是想在学生会里面闯出一番精彩和得到成长的乐趣。没错，是真的学到很多。我们部门成员之间沟通交流，相互学习，相互交流，共同进步。
尽管本学期的工作尚存待完善之处，但回首这学期编辑部的工作，离不开我们部门的每个成员的辛勤付出与坚持不懈，还有我们的同心协力。
忙碌而又充实的一个学期即将过去，编辑部完成了自身的脱变与成长。在以后的日子里，编辑部将及时总结经验教训，发扬长处，改善不足，团结进取，用智慧和激情来创造的局面，创造出新的成绩。
9.《化工环保》编辑部启事 篇九
《化工环保》期刊网站将于2012年8月1日开通,网址:www.hghb.com.cn。《化工环保》期刊实行作者在线投稿、专家在线审稿和编辑在线办公。请作者在“作者专区”登录后进行投稿,也可在线查看稿件处理状态。专家在“专家审稿”专区登录,填写并核实个人信息后,进行在线审稿。
《化工环保》网站开通后,《化工环保》期刊只接受网上投稿,不再受理电子邮件投稿。网站运行实期,网上投稿可能给作者带来不便,请各位作者谅解和配合,谢谢!
10.编辑部工作规范 篇十
编辑部工作规范是编辑部内部建设的重要组成部分，是促进编辑工作提高质量，有效运转的基础。因此特制订如下规范请大家遵照执行。
一、对编辑人员素养的要求
1·1政治素养坚持四项基本原则，熟悉党和政府对水环境治理和出版工作的方针、政策、法规和条例。对作者一视同仁，秉公无私；对工作实事求是，认真负责，不得玩忽职守；对部门成员谦虚谨慎，团结合作。
1·2有一定的编辑学知识和技能，有一定的组织活动能力。要求有计划地阅读书刊，对重要课题要尽可能多读一些基本著作，不断提高编辑业务把关和识别能力。
1·3部门例会时，成员不迟到、不早退，认真做好笔记，积极建言献策。
1·4部门任务需按时按质完成，不得拖延、敷衍。
二、选题的原则
2·1认真研究历年院刊内容，在保持传统的基础上推陈出新，保正院刊高质量。
2·2对党的路线、方针、政策的表述要准确无误；涉外关系问题，不应存在贬低其他国家及把自已的政治观点强加于人、国名写错等问题；确保无剽窃他人成果、抄袭别人著作等情况。
2·3院刊各个模块分派各干事完成，交予副部审核，无误后由副部交予部长确认通过。2·4卷首语与团委絮语部分部门干事每人完成一篇规定日期前交予副部选择修改。
三、征稿的原则
3·1每学期期中向学院征稿，并一周内收回每班规定数量稿件；部门内部人员不得投稿，如最后审核通过稿件不满足要求，则部门内部补完，需匿名。
3·2征稿内容形式不限，主题需健康向上，不得出现违背法律法规，反党反国言论，不得出现淫秽色情内容。
3·3收录的稿件需及时向作者告知并发放稿费。
四、审稿的原则
4·1部门成员统一审稿，每篇稿子部门成员都必须仔细阅读后打分表决是否通过本次审核。
4·2审稿要全身心投入，确认稿子是否原创，摘抄有无著明出处，是否抄袭等。
4·3分为初审、二审、三审，三审合格稿件交予各干事进行纠错修改，并在规定时间交予副部审核。
11.《现代零部件》编辑部征稿 篇十一
撰稿须知:
◆思路清晰、表述简练、观点正确、数据真实、公式正确, 关键词三个。
◆专业术语、计量单位、插图须符合相应国家标准。
◆产业透视类文章一般不超过4500字, 技术类文章不超过3500字。
◆因本刊为全彩印刷, 来稿请同时提供符合本刊报道方向和文章内容的相关照片或图片 (300KB以上) 。
◆本刊对来稿有删改权利, 请勿一稿多投。投稿后, 建议来电确认录用情况。
◆随文请附加第一作者的联系方式 (邮编、地址、单位、电话、E-mail、职务、职称及身份证号) , 出刊后我们会据此邮寄稿费及样刊。
◆稿件文字及图片如涉及版权问题, 作者责任自负。
电邮投稿:mcworld_ed@126.com
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12.编辑部岗位职责 篇十二
执行主编岗位职责
1、负责领导与管理编辑部行政、业务等全部工作，对本部的工作承担责任。
2、负责编辑的行政管理
（1）贯彻公司规章制度，对本部人员执行情况进行日常考核，纠正违规事项。
（2）根据公司规章制度，提交本部人员过失处理意见。
（3）制定和完善编辑部的相关管理制度，确定人员架构，优化人力资源
（4）安排本部人员工作，岗位缺员时，调整人力，保障工作正常运转。
（5）控制本部成本，减少各方面浪费。
（6）制定相关经营目标、业务发展计划，并负责组织、监控落实
3、负责编辑部的业务管理。
（1）主持选题计划审议会，初审选题和操作方案，检查协调工作进度。不断完善杂志的质量、栏目，对杂志的内容整合和流程管理负责。
（2）定期召集选题会，参与选题决策，编排选题计划，确定全刊文章标题，确定封面标题。指导编辑业务，派发组稿任务，统筹可行稿件，组织例会，汇报编辑工作
（3）通审全刊文图稿件，达到发稿质量要求。
（4）策划全刊主打文章或重点文章，并组织实施。
（5）负责发稿，并作出详细发稿目录。
（6）负责协调美术编辑，确定当期刊物设计风格
（7）负责撰写卷首语，确立杂志内容及版式风格主题
（8）主持一、二、三样稿校对，对版式设计提出意见，负责四校核红。
（9）主持评刊会的进行。负责与印厂保持顺畅沟通，控制杂志印刷成本。
（10）负责对外联络交流，协调内部资源，加强信息沟通。
（11）负责组织业务学习、培训，加强团队建设，为公司培养合格人才
（12）协助总编辑负责公司大客户的相关选题操作
4、完成公司领导交办的其他相关工作。
主编助理岗位职责
负责杂志的日常事务。
（1）负责分类建立与管理杂志发文记录与文件、收文记录与文件。
（1）编发选题通报、评刊纪要。
（2）作者档案：每月30日前核收采访编辑填报的发稿单和作者资料，将不完备的作者资料收核完备，并电脑存档。
（3）发稿档案：每期杂志、光盘、其它印刷品核对发稿日期、图片数量与分类、光软盘数量、发往印厂名称，输入电脑存档；核收印厂退稿、退图，分退相关部门与图片库，并处理退稿缺图、缺盘事务。
（4）工作档案：各项发文传真，分类输入电脑存档。
（5）报道档案：每期杂志的报道，分国家或地区、分年输入电脑存档。
（6）其它需要存档的资料。
（7）核算每月采编业绩，填报采编业绩工资表。
（8）核算每期杂志稿酬，填报稿费支付单。
（9）负责收集与整理读者来信，并分配相关部门处理来信中的问题。
（10）每期杂志的样本、样盘存库与光盘存库。
（11）负责杂志相关人员国内外出差派遣手续、出差汇报事务。
（12）核收发行人员交报的发行商资料与名片，按地区分类，输入电脑存档，并将不完备的发行商资料收核完备。
（13）负责核收广告人员交报的广告客户资料与名片，输入电脑存档，并将不完备的广告客户资料收核完备。
（14）负责核收杂志俱乐部人员交报的会员资料，输入电脑存档。
（15）负责核收杂志人员采访、会见客户、参加会议、出差等工作往来取得的名片与资料，分类输入电脑存档。
（16）负责全社广告经营的日常事务
（17）收集广告客户资料，并输入电脑存档。向相关广告客户通报广告刊例、杂志报道内容及其它联络与沟通事务。
（18）负责填发广告订位表、广告流程表、广告请款书、欠款催款与结款。
（19）负责落实广告刊登稿件（菲林、墨稿、文图资料等），并按国家广告法规初审、终审内容，按广告刊例初审稿件、终审稿件规格与品质。
编辑、记者岗位职责
1、在编辑主管领导下，按时完成选题、组稿、采访、编辑工作。
（1）根据栏目定位和市场需求，作出选题计划和操作方案。
（2）按照选题计划，定向约组图文稿件。
（3）按照选题计划，采访、撰写文章。
（4）编辑文稿，达到发稿质量标准：层次清楚、文通字顺，文面清楚规范。
（5）编辑图稿，达到发稿质量标准：画面美观，与文稿相配，说明齐备。
（6）按时发稿，完成工作定额。
2、建立通联网络，建立作者队伍。
（1）开发组稿渠道，定期与作者沟通，指导作者写(拍)出符合本刊要求的文图稿。
（2）登记作者档案，每月交总编室汇总存档。
3、了解本刊市场情况：包括读者需求、行业运作方式与市场情况、媒体动态。
4、参加全刊一、二、三样文图稿校对。
（1）文稿差错率不高于万分之一。
（2）文稿大标题、小标题、引题、作者不出现错误，图稿不出现作者等错误。
5、完成编辑主管分配的相关工作。
图片、摄影编辑岗位职责
业务职责
（1）按时参加杂志选题会，了解刊物选题图片及采访拍摄需求
（2）配合采访记者进行实地拍摄
（3）积极搜索素材图片进行选题备份
（4）建立刊物图片库，将平拍摄、投稿、客户提供等相关图片分类存档
（5）推荐购买并保管公司拍摄设备
（6）积极参加并参与部门业务培训
（7）推行图片工作室概念，允许以公司名义在不影响刊物制作前提下进行有偿拍摄工作
（8）建立图片素材链接备份
（9）配合美术编辑进行图片处理
（10）参加杂志校对工作
设计制作职责
（1）按时完成文图设计、制作、改版工作。
（2）根据杂志和外接业务的定位和市场需求，作出设计概念与创意，设计思想符合内容
特点，使杂志和外接业务形成符合自身特性的设计风格，并不断提高品质。
（3）按时完成杂志和外接业务的设计与制作，达到不低于市场同类产品设计与制作水平，达到发稿质量标准。
（4）各项设计与制作注重细节，讲究品质，不出现文字掉行、漏行，图片错位、颠倒，商标、专用字体错样、错色、标色差错等错误。
（5）各项设计与制作符合电脑出片、制版印刷、装订的技术、工艺要求。
（6）积极与文章作者或相关责任编辑进行沟通，确认具体栏目风格及特殊版式
（7）杂志和外接业务的设计和制作提供的样稿完备、整齐。
（8）改样不出现漏改、误改。对改样进行核对。
（9）发稿的文字、图片、样书、光盘文件准确、完整。
（10）批改彩样，对彩样的所有修改批注并核对，按时将彩样返回印厂。
（11）熟悉市场设计与制作技术的改进与提高，努力提高业务知识。
发行工作职责
（1）确认发行点位，上报当期刊物初步印刷数量
（2）刊物出刊后5个工作日内完成刊物定点投放工作
（3）编撰当期杂志发行报告（含定点投放图片）
（4）建立固定发行网络，整理相关数据库
（5）建立并维护固定读者数据库
（6）整理刊物发行期间市场反馈
（7）建立杂志销售渠道
（8）配合编辑部门参与评刊会，进行刊物市场分析
13.编辑部章程 篇十三
第一条、编辑部隶属于重庆邮电大学移通学院经济管理系团总支 第二条、编辑部的目的：面向全系，聚集一批对于文学或是文学创作具有相同爱好的同学，为他们提供一个思想碰撞的平台，为全系同学提供一个表达自我思想的途径，为经济管理系的文化起到传播和记载的作用。
第三条、编辑部通过系刊《校瞳》制作与分发这一途径，为系内同学表达自我的思想提供一种途径，使系内同学增进了解，同时作为一种记录大学生的思想的方式；对经济管理系而言是一种记载并宣传其文化的方式。
第四条、编辑部的成员接受经济管理系团总支学生会的领导和管理。第五条、成员的权利与义务： 权利：
㈠本部的选举权、被选举权和表决权；
㈡参加编辑部的各项活动，并由监督和建议的权利； 义务：
㈠遵守本部门的章程，执行本部门的决议。㈡、参与编辑部的活动，按规定时间完成相关的任务，维持编辑的正常运转；
㈢主动向编辑部提供各种信息、意见和建议，协助并监督组织活动执行情况的义务。第六条、编辑部由部长、副部长、撰写组、美工组、新闻组、外联组、办公室、小说组、网络组九部分组成，各成员权利平等，各司其职，互相配合。
第七条、换届程序
1、每年9月份进行招新
2、招新后部长和副部长留任至第二年六月初，其余人员自由选择留任或退出，届时选出新的部长和副部长。
第八条、编辑部的主要活动是制作系刊《校瞳》，制作出一份有质量有价值的系刊，使其能作为经济管理系的一种文化保留下来；其次进行会议以督促系刊的制作，同时在会议上开展讨论以达到思想交流的目的；再是定时开展一些集体活动以丰富同学们的课余生活，增加同学之间的交流与联系。
第九条、编辑部各部分的工作明确
部长：全面负责编辑部和编辑小组工作，召开例会，讨论下阶段工作及每期系报的出版计划，并进行人员分工，担任终审工作，保证编辑工作在规定时间内有效率完成。
副部长：协助主编做好各项工作，管理文字编辑，进行会议记录，保存系刊，并将完成的系刊进行修改和整理，使其适合打印成纸制系刊。
撰写组：认真负责各栏目的编辑，投稿初审。撰写和初审稿子的质量要求要高，从而才能提高杂志的质量，撰写组发挥着很重要的角色，关乎着整个杂志的质量问题，撰写组要善于发现，善于写作，各种文体。美工组：负责杂志排版、封面设计、广告安排等，要求具有精湛的方正飞腾4.1及ps操作技术。负责杂志插图和个别栏目的版式设计，以及参与网络组视频中的片头、图案、背景等设计与制作；对稿件征集做好宣传。具有较强的设计能力、绘画能力和对文章的领悟能力，在图形设计上有独到之处。
新闻组：负责各类采访及其撰稿，对视频，录音进行后期处理。打破以往的采访模式。跟进每期的特别报道。想出来一些有创意创新的的新闻出来。多与外界媒体接触，报社，电视台长期保持联系，尽量把稿子发表到合川日报。增加新闻宣传力度。
外联组：负责杂志的外联工作，注意涉及广告。外联组是职能部门，工作极具社会性，人员应具备良好社交能力，理财能力，形象气质佳。主要负责外部交流联系与杂志的主要资金来源运转工作。作为加强交流的纽带，外联组负责联络工作，建立了良好的合作关系，对内增强培训，加强内部建设，改革旧模式，探寻新的管理理念，对外运用新方式，新思路，展现年轻人的开拓精神，积极组织各类商业赞助活动，为杂志提供经费。努力提高我系杂志的知名度。
办公室 ：负责日常的资料整理，通知发放等。做好编辑部的联系工作。作为一个内务部门，是部门内部的日常办事机构。主要职责是积极协助部长开展工作，配合协调各部门的工作，及时了解上级对工作的精神及工作要求，及时向各部门传达上级的工作要求，发挥重要的枢纽角色，做到团结工作。办公室对整个编辑部各项工作进行统筹、协调、监督，负责文件档案、物品存管，内部制度与经费督促等日常事务的管理，为各职能部门合理安排工作时间，保证效率，更好地服务与大众。由办公室主任，副主任协调管理,具体负责记录例会内容，电子文档及日常文件的收发、整理和发放通知，以及经费管理等。
网络组：负责网络资料的收集、学习、以及整理，并负责制作图片等。是一个极具知识性与趣味性，成员能得到丰富学习与锻炼的部门。致力于杂志各项的技术支持，视频制作、图片的后期处理等高科技技术，作为一个技术团队，主要负，多媒体制作以及相关操控的技术支持。另外，培养学生的创新能力，营造内部良好的科技文化氛围。作为一个技术团队，内部的成员需具备一定技术含量，以及相关特长爱好，在日常团工作中努力学习专业技巧，培养组织协调能力及团结合作精神。
小说组 ：负责撰写小说，可以以合川或移通为背景写小说，保障质量的同时，可与经管系大学生艺术团，科技协会合作，出演小话剧，拍摄微电影。从而带动大学生参与的积极性。第十条、编辑部运转模式
开展每周一次的会议，以对部内活动进行工作总结和下一轮的工作安排，以及汇报工作进度,以及集体进行审稿。由部长确定会议内容，一名干事记录和保存。会议上确定下一期的刊物的特色及制作安排，据此外联组进行宣传和征稿，撰写组进行文章的搜集及针对每一期的特色内容自己创造文章（最好能配上图片），并将其发至公邮，美术编辑则将素材整理最终制成刊物；
系刊完成后由全体干部干事进行修改，并使其适合于打印，最后进行打印和分发。
14.《北方蚕业》编辑部有关版权声明 篇十四
《北方蚕业》是西北农林科技大学主办的、面向国内外公开发行的蚕业科技期刊, 已入选中国核心期刊 (遴选) 数据库、中文科技期刊数据库、中国学术期刊网络出版总库 (CAJID) 、中国学术期刊综合评价数据库、中国科学文献计量评价数据库 (ASPT) 、《中国学术期刊 (光盘版) 》数据库, 是《中国知网》、《万方数据—数字化期刊群》、《维普资讯》全文上网期刊。
《北方蚕业》编辑部就有关版权问题郑重声明如下:
本刊已许可上述数据库和网络媒体以数字化方式复制、汇编、发行、信息网络传播本刊全文。本刊著作权使用费与本刊稿酬一并支付, 作者向本刊提交文章发表的行为即视为同意我刊上述声明。 (此声明长期有效)
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