宜昌市专业技术人员继续教育培训测试答案(教师)

宜昌市专业技术人员继续教育培训测试答案(教师)（共12篇）

1.宜昌市专业技术人员继续教育培训测试答案(教师) 篇一

2013年宜昌市卫生系统医护人员及管理人员继续教育培训测试满分答案

1.某病人，因医生开药少而且便宜，所以对医生有意见，诊治医生在对病人作解释时，以下哪一点是不当的做法C.医生权利有限

2.(3分)在问诊的过程中，哪种做法是错误的？ D.对病人的不良情绪立即批评

3.(3分)对医术与医德之间关系理解有误的是 D.有能力做的就应该去做

4.(3分)尊重病人自主权或决定，在病人坚持己见时，可能要求医生

A.必要时限制病人自主性

5.(3分)社会主义医德的根本宗旨是D.防病治病，救死扶伤

6.(3分)某医师为不得罪同事，将病人严格区分为“你的”和“我的”，对其他医师所负责的病人一概不问，即使同事出现严重失误，也是如此。这种做法违反了哪一条正确处理医务人员之间关系的道德原则？

A.彼此信任、互相协作和监督

7.(3分)医学实践的道德内涵是指医学实践包含着 D.人道要素

8.(3分)医德“慎独”品质的首要根本性要求是

D.坚持医德修养的高度自觉性、坚定性、一贯性

9.(医德修养的意义直接体现为 B.医德修养为医务人员完善医德人格所必需

10.(3分)下列行为，在保护患者隐私方面明显不当的是

A.为患者进行诊断或检查时，许可其他人旁听

11.(3分)不属于医德关系的是 A.患者之间的关系

12.(3分)社会主义医德建设对整体效应的充分发挥起着举足轻重的作用，具体表现在B.以上三者皆是

13.(3分)医德修养的根本途径是 B.医学实践

14.(3分)医生在治疗中确诊一名艾滋病患者，他妥当的做法应是

A.征求家属意见，尊重患者意愿，向患者家属如实交代病情

15.(3分)某男65岁，患胃癌四年，晚期，已失去手术治疗价值，生命垂危。家属再三恳求医生，希望满足病人心理上的渴求，收他入院。医生出于“人道”，将他破格地收入院。究竟该不该收治这个病人？按医院的职能和任务要求。下列哪种做法是不对的B.治愈率、床位周转率是考核医院效益的指标，因而不能收治晚期癌症病人

16.(4分)为什么说医学是一种防治疾病的实用技术

A.医学需要在实践中提高B.医学需要在实践中成才

C.医学需要在实践中学习D.医学需要在实践中创新

17.(4分)现代医德建设要实施（）与（）相结合的新医德规范。

C.救死扶伤D.治病救人

18.(4分)价值观是指一个人对周围客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。表现为影响人的A.价值尺度B.价值取向C.评价标准D.评价原则

19.(4分)医疗水平的高低，医疗质量的好坏，取决于两个基本条件

B.医术D.医德

20.(4分)社会主义医德关系应是 A.志同协调型B.友好合作型

21.(4分)医务人员道德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为准则，主要包括

A.钻研医术、精益求精B.举止端庄、文明礼貌

C.人道主义、救死扶伤D.尊重病人、一视同仁

22.(4分)尊重病人、一视同仁主要指医生对病人的权益、人格的尊重和关心，并做到平等待人。尊重病人主要体现在A.尊重病人的权利B.尊重病人的生命价值 C.尊重病人的人格

23.(4分)合理地缩短“平均住院日”，医院应在医疗管理上采取哪些措施

A.缩短病人入院后手术的间隔时间B.外科病人的各种检查在门诊进行

C.缩短病理检查时间D.营造温馨的环境

24.(4分)“全心全意为人民健康服务”是为人民服务在医务人员职业生活中的具体化。这里的健康包括

B.心理健康C.身体健康D.广大群众的健康

25.(4分)医德依靠（）等非强制力量维系。

A.传统习俗B.社会舆论D.内心信念

26.(1分)道德作为一种特定的社会意识形态属于经济基础范畴。X

27.(1分)传统文化是某人群长期积累的对周围事物的想象、看法和表述。√

28.(1分)廉洁奉公是指医生不以医疗手段谋取个人私利的良好医风，这是所有医务人员都应遵循的行为准则。√

29.(1分)医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质。√

30.(1分)医德的价值导向作用是经济发展与医德同步发展的保证。√

31.(1分)全心全意为人民服务是社会主义医疗卫生事业的根本任务，也是实现医德目标的途径和手段。X

32.(1分)按照本课的观点：医疗承包制度有利于我国医疗卫生事业的发展。x

33.(1分)医生诊治疾病，不应该了解病人不能公开的秘密。x

34.(1分)文明行医亲切热情是医疗活动中医德要求的一种普遍形式，也是医务人员应当共同遵守的一种行为规范。√

35.(1分)医生在与异性病人接触时更应严格要求自己，不可有任何不良想法，同时医生要为病人保守秘密，不泄露病人隐私与秘密。√

36.(1分)为了切实做到尊重病人自主性或决定，医生向病人提供信息时要避免诱导。√

37.(1分)医务人员在担心病人听了病情真相后会精神崩溃的情况下，可以不告知实情。√

38.(1分)在医疗活动中，病人对医生首先感受到的是举止、风度、语言等外在的表现，医生的言行举止直接影响病人对医务人员的信赖感和治疗中心。√

39.(1分)仁慈的医德品质最能体现出医学人道主义。√

40.(1分)医德规范在本质上是客观性与主观性的统一、人类性与阶段性的统一、稳定性与变动性的统一。√

2.宜昌市专业技术人员继续教育培训测试答案(教师) 篇二

一、专业技术人员继续教育的含义与特点

专业技术人员是指具有中专及其以上学历的掌握一定专业知识、技术和理论的企事业单位的人员, 在实际的工作中, 将这些知识、技术、理论运用进去, 培养出具有社会效益的群体。他们存在于社会生活的各个领域, 其中包括科学技术人员、经济科学研究者、农业技术人员, 工业技术人员、教育工作研究人员、文艺工作人员、经济技术人员等众多系列。专业人员的继续教育总体来说就是对以上具有一定专业技术学历的工作人员进行在岗的针对性培训, 但是至今它并没有一个清晰的概念。它的主要目的就是不断补充和提升专业技术人员的专业知识和素养, 培养其创新发展的能力, 以适应不断更新的学科知识、不断增长的社会需求。由于针对特殊的人群, 专业技术人员继续教育与在校学生的学历教育是不同的, 它主要增强的是学员的学力水平, 而非学历水平。首先, 专业技术人员的继续教育不是教育部统一组织的学校学习, 而是由本单位的人力资源管理部门和社会保障部门负责的, 不能颁发学历证书, 却可以颁发各种技能资格证书。其次, 这种继续教育是具有强制性的, 它通常与职称评定绩效考核相联系。再者, 根据专业技术人员的专业知识进行针对性的短期培训。最后, 这种继续教育是伴随终生的, 但是它不是全民性的, 而是针对各类在职的专业技术人员。

二、专业技术人员继续教育的现状

1、积极主动性不强。

按照国家相关政策的规定, 在职的专业技术人员每年都要安排出一定的时间去参加继续教育的培训课程, 但是, 要全面落实却存在着重重障碍, 有些单位根本不愿意给职工接受再教育的机会, 另外也不排除单位职工自己拒绝学习的机会。总之, 工学矛盾是比较突出的问题。

2、继续教育课程针对性不强

近些年来, 继续教育的课程虽然增加了一些公共科目, 例如《WTO相关知识》、《高新科技知识》等, 但是, 这大都是停留于形式层面而已, 有的单位不能贯彻实施, 有的学员认为这些公共科目没有学习必要, 还有的学员认为太难懂了, 根本学不会。这些继续教育课程仅仅局限于拓宽知识面, 蜻蜓点水般地了解一些高科技知识, 根本没有针对性。

3、继续教育理念滞后

有些单位单纯地以为专业技术人员的继续教育就是办个辅导班, 组织技术人员上几堂课就万事大吉了。殊不知, 继续教育的实施也要贯彻国家提倡的观念, 尤其是以人为本的科学发展观。它要求继续教育要以技术人员为本, 征求职工的发展意见和需求, 对专业技术人员实施终身性教育。

三、专业技术人员继续教育的科学方法

1、设计安排科学合理的教育课程

随着科学技术的突飞猛进, 专业技术人员继续教育课程的设计安排不能全凭经验的指导, 一定要联系实际, 以一定的时间地点条件为转移, 仔细对学员的知识、技能方面进行系统的、科学的分析, 以更好地契合学员需求, 制定正确的适合继续教育课程内容、目标、评价标准的方案。

首先, 继续教育的主管人员, 要对每个专业技术人员进行分析, 了解他们自身发展需求。其次, 对组织内部进行调查分析, 确定组织内环境、人文、资源的需求。最后, 要对社会需求进行分析调查, 了解社会需要什么类型的人才, 需要具有什么技能素养的人才。

前面三个方面的调查分析已经为设计安排教育课程奠定了良好的基础。首先, 教育课程的设计要有针对性, 每天, 甚至是每分每秒, 不同的国家、不同的领域都伴随着知识的大量涌现, 专业技术人员的知识必须要进行及时更新, 尤其是航天领域、计算机领域、军事领域、生物技术领域、海洋开发领域、纳米技术等知识更新速度非常迅速的领域。因此, 专业技术人员的教育课程安排要紧紧针对各个领域的不同需求, 才能更好地满足学员、单位和社会的进步发展。其次, 教育课程的设计要激发学员的创新能力, 创新是个人和社会发展的不竭动力, 创新是一个民族进步的灵魂。当今知识经济时代的竞争实际上就是知识创新的竞争, 归根到底也就是创新人才的竞争。所以在继续教育课程的设计安排中, 应该注重培养专业技术人员的责任心、事业心、进取精神和创新精神。

2、以科学发展观为指导进行教育创新

以人为本, 以学员为本。在当今注重人的发展的背景下, 对专业技术人员的继续教育, 不仅要体现单位、国家、社会的利益追求, 更要倾听学员的自身诉求, 充分了解适应满足学员的个人发展空间。深入贯彻可持续发展观念, 树立终身教育的理念, 尤其是政府工作人员的继续教育, 一定要起到先锋模范带头作用, 以身作则, 坚持继续教育的可持续发展, 使专业技术人员的继续教育能够更好地实现, 建设学习型的社会。

在管理体制中实施科学的管理的方法。政府和继续教育管理部门应该加强管理, 使继续教育资源, 包括师资、场地、资金等尽可能集中化使用, 以最少的资源投入获得最大的教育效果。政府应该对民间的私人教育机构加强规划和整治。在它们当中很多都是以盈利为目的, 例如有的机构师资水平并不高, 主要靠收取高额费用帮助学员制造假证书;还有的培训机构设置层层的中介人员, 四处招生, 学员只能在中介那里缴费报班学习。这样, 学员不仅学不到专业技术知识, 更浪费了时间和金钱。所以, 政府最好建立一些专业技术人员继续教育培训基地。另外, 单位可以出台一些关于专业技术人员继续教育的规章制度, 包括学员管理、考务管理、培训效果管理等系列化规章, 严格监控学员接受教育的过程和效果, 才能使科学、规范地展开继续教育培训工作。

3、利用网络平台进行继续教育

网络技术日益的渗透到社会生活的各个领域, 教育也不例外。网络既是教育的工具, 又是教育资源、教育环境, 在网络平台的培训中, 打破了时间上和空间上的局限, 既能接受最新的知识, 又能接受名师高质量的教育, 可以解决部分传统继续教育存在的问题, 比如说继续教育成本高、组织管理难度大、师资水平不足等问题。

专业技术人员的网上学习是继续教育的主要方式。通过多种措施调动学员的积极主动性, 如视频动画教学、师生在线交流等方式。例如在“5.12”特大地震灾后重建中, 绵阳市专业技术人员继续教育中心发挥自己的效用, 利用网络为我国的经济社会提供强有力的智力支撑, 将网络平台作为灾后专业技术人员教育的“大本营”, 利用短短四个月的时间培训了三万名左右专业技术人员, 为灾区恢复重建能力和心理调适能力的提高做出巨大贡献。

四、专业技术人员继续教育的意义

西方有句谚语说得好:“活到老, 学到老。”, 我国也有古语云:“授之以鱼, 不如授之以渔”。我们在大学里学到的知识占我们所有知识的20%, 而剩余的80%是通过工作后在社会中学到的。专业技术人员参加继续教育, 聆听专家的授课, 不仅可以及时更新自己的专业知识, 更能通过专家的讲解, 领悟内化知识, 得到新的灵感, 增强自身创新能力。同时, 专业技术人才知识更新工程要求完成培训三百万名中高级专业技术人才的任务, 而继续教育可以承担大部分的任务量。经过专业技术继续教育的职工, 可以拓展知识, 开阔眼界, 培养思维, 他们得到的不仅是“鱼”, 更是“渔”的方法。在此基础上, 他们可以使用新的设备、创新已有的技术, 为单位和国家的发展提供源源不断的能量, 并为自己的进一步发展奠定基础。

五、结语

3.浙江省专业技术人员继续教育规定 篇三

第二条本规定所称专业技术人员，是指在企业事业单位、民办非企业单位、中介机构、社会团体专业技术岗位上任职的人员。

本规定所称继续教育，是指针对专业技术岗位需要开展的，使专业技术人员能经常获得知识、技能的补充、更新、提高和完善的教育。

第三条本省行政区域内专业技术人员的继续教育，适用本规定。法律、法规另有规定的，从其规定。

第四条继续教育应当坚持为科学技术进步和社会经济发展服务，注重针对性、实用性和先进性。

第五条县级以上人民政府应当加强对继续教育工作的领导，把继续教育事业纳入当地社会经济发展规划，并扶持重点行业、重要领域、贫困地区以及下岗专业技术人员的继续教育工作。

第六条县级以上人民政府人事行政部门主管本行政区域内的继续教育工作，负责继续教育的规划、指导、协调和监督。

县级以上人民政府教育行政部门依其对教育事业统筹管理的职责协同同级人事行政部门做好继续教育工作。

各行业管理部门或行业协会在继续教育规划的指导下；负责本行业继续教育计划的制定、实施和有关管理工作。

第七条专业技术人员有接受继续教育的权利。

专业技术人员依照本规定脱产参加继续教育学习的学费由所在单位承担，并享受与在岗时同等的工资福利和保险待遇。

专业技术人员在继续教育权利受到侵害时，有权向所在单位的上级主管部门或者人事行政部门捉出申诉。有关单位或者部门应当自收到申诉书之日起30日内作出处理决定，并书面答复申诉人。

第八条专业技术人员有接受继续教育的义务。

专业技术人员应当遵守法律、法规、规章有关继续教育的规定，根据所在单位的计划安排，完成继续教育学习任务。

第九条企业事业单位、民办非企业单位、中介机构、社会团体应当履行下列职责：

(一)执行法律、法规有关继续教育的规定，制定继续教育计划和管理措施，并组织实施；

(二)保证专业技术人员脱产参加继续教育学习的时间；

(三)保证专业技术人员脱产参加继续教育学习期间享受与在岗时同等的工资福利和保险待遇，并支付学费；

(四)按规定登记和考核专业技术人员接受继续教育的情况，统计上报有关的资料。

企业事业单位、民办非企业单位、中介机构、社会团体履行前款规定职责，应当接受上级主管部门和人事行政部门的指导和监督。

第十条企业事业单位、民办非企业单位、中介机构、社会团体可以根据本单位实际需要，增加安排专业技术人员接受继续教育的时间，自主确定继续教育的内容和形式，并就单位为个人提供进修的条

件、个人为单位提供服务等事项订立合同。

鼓励专业技术人员在完成本单位继续教育计划安排的学习任务外，利用业余时间参加继续教育学习。

第十一条继续教育科目指南由省各行业管理部门或行业协会根据本省继续教育规划和本行业的实际编制或者修订，并接受省人民政府人事行政部门的指导。

继续教育科目指南应当适应不同学科、专业和行业领域的发展趋势，重点学习现代科学技术的新知识、新理论、新技术、新方法，符合全面提高专业技术人员素质的要求。

第十二条继续教育可以采用培训班、进修班、学术讲座、学术会议、函授、电化教育、远程教育和国 (境)外进修等形式进行。

第十三条专业技术人员每年脱产接受继续教育的时间累计不少于12天。

继续教育脱产学习时间每三至五年一个周期，一个周期内的学习时间可以集中使用，也可以分散使用。

专业技术人员在接受与其所从事的专业相关的学历教育期间，可以免予参加单位安排的继续教育。

第十四条企业事业单位、民办非企业单位、中介机构、社会团体实施继续教育应当利用高等院校、专科(职业)学校、科研院所现有的办学条件和设施。高等院校、专科(职业)学校、科研院所应当面向社会积极承办继续教育。

第十五条鼓励组织和个人依法举办继续教育培训机构。

设立继续教育培训机构应当符合下列条件：

(一)有组织机构和管理制度；

(二)有与承担的继续教育任务相适应的专(秉)职教师和管理人员；

(三)有与进行培训相适应的场所、设施、设备；

(四)有相应的经费；

(五)国家和省规定的其他条件。

继续教育培训机构设立、变更和终止的具体程序，依照有关法律、法规、规章规定执行。

第十六条鼓励设立继续教育中介服务机构。

从事继续教育中介服务的机构及其执业人员必须遵守《浙江省社会中介机构管理办法》规定。

第十七条继续教育协会、行业协会及继续教育的教育培训机构、中介服务机构从事继续教育活动应当接受人事行政部门的业务指导和监督。

第十八条有关行政主管部门、行业管理部门或行业协会、企业事业单位、民办非企业单位、中介机构和社会团体委托高校、科研院所以及其他继续教育培训机构实施继续教育，应当签订委托合同。

委托合同的内容应当包括实施继续教育的目标、内容、时间、经费、违约责任、争议解决方式等事宜。

委托合同应当报人事行政部门备案。具体备案办法，由省人民政府人事行政部门制定。

第十九条继续教育实行登记考核制度。专业技术人员接受继续教育的情况由其所在单位进行登记，并定期进行考核。考核结果经行业主管部门或人事行政部门核验后，作为专业技术人员职务晋升、聘任、执业、从业资格注册的必要依据。

第二十条建立继续教育评估制度。县级以上人民政府人事行政部门应当定期组织行业管理部门对本地区的继续教育工作进行评估，为制定或者调整继续教育规划、计划提供依据。

继续教育评估标准以及评估办法由省人民政府人事行政部门会同省级各行业管理部门或行业协会制定，报省人民政府备案。

第二十一条县级以上人民政府或者人事行政部门对在继续教育工作中做出显著成绩的部门和个人，应当给予表彰和奖励。

第二十二条企业事业单位、民办非企业单位、中介机构、社会团体违反本规定的，由县级以上人民政府人事行政部门责令限期改正，拒不改正的，依照管理权限对直接负责的主管人员和直接责任人员给予行政或纪律处分。

第二十三条专业技术人员违反本规定，有下列行为之一的，所在单位可以根据情节，给予批评教育、不予支付学费或者责令退还学费、缓聘或者解聘其专业技术职务等处理： (一)不服从本单位继续教育计划安排的； (二)擅自不参加继续教育学习的； (三)未完成继续教育学习任务，修业不合格的； (四)学习期间违反有关规定造成不良影响的。专业技术人员接受继续教育后不履行合同约定义务的，应当承担违约责任。

第二十四条本规定自2003年8月1日起施行。

4.宜昌市专业技术人员继续教育培训测试答案(教师) 篇四

第一次作业：

（本次作业要求初级职称学员答1、2、3、4题，中高级职称学员答3、4、5、6题）

1.请结合工作实际，分析中小学教师专业标准提出的四个基本理念。

答：《标准》提出“学生为本”、“师德为先”、“能力为重”、“终身学习”四个基本理念，是中学教师作为专业人员在专业实践和专业发展中应当秉持的价值导向。为了更好地贯彻实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》中提出的“育人为本”的教育理念，中学教师应当用这四个基本理念规范自己的教育思想和日常的教学行为。“学生为本”、“师德为先”、“能力为重”的理念既体现了对中国教师群体长期坚持的基本追求，也体现了现代教育发展对教师素质的新要求，是传统与变革的有机结合。“终身学习”的理念更多地包含了信息社会背景下对教师专业发展所提出的新要求。

2.个体的效能信念主要受到四个方面的影响。

第一，掌握的经验，这是形成高的效能信念的最有效方面。通过掌握的经验来发展效能信念，不是运用已经形成的习惯完成任务从而获得成功的体验，而是要运用认知的，行为的、以及自我调控的工具来管理不断变化的生活环境。如果人们只体验到简单的成功，就会急功近利，并很容易因失败而气馁。真正的能经受住失败考验的效能信念必须有经过持久的努力从而克服困难取得成功的体验。第二，通过观察榜样而获得的替代性体验也能影响个体的自我效能。看见与自己相似的人通过不懈的努力而取得成功，会令人们相信自己也具有参与活动的能力。同样，观察到别人通过高努力而失败也会降低自己的效能信念，降低动机水平。榜样对个人效能信念的影响主要受个人与榜样之间相似程度的影响。相似性越大，榜样成功与失败的事例越具说服力；如果榜样与个人很不同的话，个人的效能信念就不会受榜样的强烈影响。第三，社会说服也是增强个人取得成功信念的重要因素。用语言说服人们相信自己具有完成给定任务的能力，会使人在遇到困难时付出更大的努力。第四，效能信念还部分依赖于进行能力判断时的生理和情绪状态。人们根据自己的紧张反应和紧张程度作为表现的信号。正面的情绪能增强自我效能知觉；失望的情绪状态会降低自我效能。所以可以通过增强身体状态，减少紧张和负面的情绪倾向，以及纠正对身体状态的错误解释来改变效能信念。

3.新课程下学生学业评价新趋向体现在哪些方面？

答：新课程下的学生学业评价思想，把学生作为课程或学业的价值主体，从以学生学业成就评价为依据走向以学生学业评价为依据，主张学生学业评价方式的多样化，促进学生主动完成认知结构的重组，发挥情意在学生学习中的作用，使学生的认知内驱力增大，引发学生的成就动机。具体而言，新课程下学生学业评价新趋向表现在以下方面：

（一）从重“结果”的评价转变为强调“学业过程”的评价

（二）从重“甄别”的评价转变为强调“学生发展”的评价

（三）从重“知识”的评价转变为强调“活动表现”的评价

4.案例题

2005年8月，一个15岁女孩因饥饿过度导致身体各脏器衰竭，而过早的结束了生命。她是湖南人，从去年超级女声开播时，她就每场必看。今年6月她还对自己的父母说，明年她也要参加超级女声。在此之后，她开始关注自己的形象，对于自己的身材体型她有些不满意，于是她由开始的控制食量，发展为神经性厌食症。最后她为了躲避家人送她去医院而离家出走，最后病死在世纪坛医院。

请结合以上材料分析，学生文化为什么需要家长和教师的引导，教师对待学生文化应该有怎样的态度和做法。

答：①学生文化需要家长和教师的引导的原因：首先，由于学生是在生理、心理及社会意识等各方面都未成熟的个体，他们的言行及支配其言行的信仰、价值观、态度等并非完全以体现社会意志为准则，而是首先以满足个体需求为目标。而且学生文化是一种过渡性的发展中文化，学生思维尚缺乏严密的逻辑性，其信仰尚带有较大的盲从性，其态度也常伴有浓厚的感情色彩。这种未成熟、低层次的文化需要教师的正确引导。其次，学生自身的文化中除了那些具有天然的合理性需要我们加以维护和保护甚至发展外，还存在着其他不合理的内容和因素。②教师对待学生文化的态度和做法：

教师应积极运用自身的文化经验，帮助学生提高选择信息、调控行为的能力，引导他们创造积极的主体文化，让学生文化成为培养合作精神和创造能力的源泉。教师要珍视学生文化中的资源，善于把环境中的消极信息转化为积极的信息，施加有目的、有计划的影响。如果能创造性地将书本知识、社会制度文化和学生文化融合在一起，借助生动活泼的文化形式，诱发学生学习的欲望，既有利于学生发展，也有助于教学和教育效果。

5.请结合教育教学工作实际，谈谈对基于过程哲学思想的知识观的理解。

答：①基于过程思想，学校里的知识绝非固定的文本。我们习惯于将知识化约为公式、课本、习题册，这是错误的，甚至是有害的。知识的本质在于知识的不断发展和生成，不断地创新和超越。知识是经验、情境的承载。②基于过程思想，知识的给予应该是在问题与情境中的，事物的本真应该放在系统中加以考察与理解。针对具体的问题或情境，组织、应用相关的知识来进行处理，这些问题或情境是经过选择和设计的、在真实世界中具有重要意义的。③基于过程思想，知识的“给予”应该是“共享”的。所谓“共享”即共同分享，与他人一起使用或分享，共同拥有使用权、知情权及产权。

6.请结合教师专业标准为自己设计专业发展规划。

答：面对严峻的发展形势，我必须选择专业成长，因为这是时代的要求，教育的需要，同时也为了实现人生价值，寻找职业幸福感。认认真真地学习，扎扎实实地实践，堂堂正正地做人，不断发展自我，提升自我。现将个人的专业成长规划如下：

1、加强自身的不断学习，为教师的专业化成长提供支持与帮助。终身学习是教师专业化的必由之路。读书学习是知识分子的显著特征，在学习中创新是教师的职业需要。

2、加强教育理论学习.我把充电作为自己工作的基础。因为我知道，社会在前进，观念在改变，教学理念也在改变，自己一旦不努力学习，将很快被淘汰。

3、教育教学工作。丰富自身的教育、教学经验，使自己具有扎实的教学基本功与娴熟的教学技能。

4、常规教学工作。教学中，我摆正自己的心态，保证做到精心备课、上课等。

5、教研教学工作。培养善于总结、反思能力，在教学实践中提高教研、教科研能力，做学者型教师。

以上是我的个人发展设想，在今后的教学中，我会按照以上的设想不断地学习、不断地实践、不断地提高、不断地总结，经常对照自己的五年发展规划，时刻提醒自己，使自己在教育教学工作中不断提高！

第二次作业：

（本次作业只要求初级职称学员答，中高级职称学员不答）．．

1.请结合实际或你自身的经历和这次所学谈谈教师专业发展阶段或历程。

教师职业的发展过程是一个逐步强化专业的过程。这一过程大体可以分为三个阶段，即教师职业的非专门化阶段、教师职业专门化的初级阶段和教师职业专门化的深入发展阶段。自此，教师专业发展成为教师职业生涯常在常新的主题。

2.请结合自身的教育工作谈一谈如何建设学生文化。

（一）以学生为本

学生文化的主体是学生个体和群体，学生文化建设必须尊重学生的主体性，发挥学生的主观能动性。

1.强化学生的文化自觉意识。2.发扬学生的文化主体性。3.培养学生的文化判断力。

（二）以学校文化建设为载体

学生文化在本质上是一种复杂的学校亚文化系统，它以学生群体为载体，包含着一定的意义系统、表达方式和生活风尚，代表了青少年儿童世界的经验，反映了年轻一代特有的社会文化倾向，与占主导地位的学校文化相对应,在学校系统中处于从属地位。

（三）以教师和家长为依托

（四）以自身实际为出发点

3.学生学业评价存在的主要问题有哪些？

由于评价视角的狭窄和行动取向的偏颇等原因，我国基础教育学生学业评价不论是在理念上还是在实践上都存在许多问题。这些问题主要体现在以下方面：1

（一）评价目的偏移

（二）评价主体错位

（三）评价内容窄化

（四）评价方法单一

5.宜昌市专业技术人员继续教育培训测试答案(教师) 篇五

单选题共4题

题目（）是一个国家或地区在一定历史时期为实现科技发展的任务而制定的指导方针和行为准则。

选项C科技政策

题目 科技道德对科技活动和人际关系（D）

选项 A存在利益诱导功能

B具有强制性

C存在约束性

D具有规范协调功能

题目 科学活动的（）对科技人员有内在的吸引力。

选项 A求知性

题目 我国明代著名的地理学家徐霞客立志考察祖国的山川地貌，面临旅途中的艰难险阻，百折不回，历经28年写成《徐霞客游记》，在地质研究特别是岩溶和河道勘测方面做出了巨大的贡献。这体现出徐霞客（）的科学精神。

选项 A拼搏奉献

多选题共4题

题目 职业道德的特点包括

选项 A内容上的职业特殊性、社会公共性和示范性

B社会地位上的主体性和时代性

C形式上的具体多样性和易于操作的实践性

题目 对于“职业”的本质理解正确的是

选项 A职业的专业性要求从业者要有专门的业务技能和资质

C每一种职业都有其特定的职责

D职业是一种社会活动，因此，必然产生各种职业社会关系

题目 职业道德是各种职业群体及其从业人员在从事正当职业活动中形成的特有的（）以及应该遵循的行为规范的总和。

选项 A作风

C道德观念

D行为方式

题目 道德是指在一定经济基础上产生和形成的，依赖（）维系。

选项 A传统习惯

B社会舆论

C教育力量

D内心信念

判断题共2题

题目 职业，就是人们由于社会分工和生产内部的劳动分工，而长期从事的具有专门业务和特定职责，并以此作为主要生活来源并具有服务社会性质的社会活动。

答案 正确

题目 职业道德的客体基础在于人的职业角色和职业行为和活动。

6.宜昌市专业技术人员继续教育培训测试答案(教师) 篇六

试题答案

一、单选题

1、在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（）。（单选题3分）工伤和生育保险

2、专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（）。树立权利意识，重视自身权益保护

3、劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（C）支付一次。（单选题3分）C.每月

4、全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（A）。（单选题3分）A.人力资源社会保障部

5、事业单位现在实行的工资制度是（C）。（单选题3分）C.岗位绩效工资制

6、专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（C）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。（单选题3分）C.经常性、共同性的

7、职务发明创造申请专利的权利属于（D）。（单选题3分）D.该单位

8、下列人员中，具有工资集体协商权的是（A）。（单选题3分）A.民营企业高管

9、下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）。用人单位提议协商解除劳动合同

10、列选项中，不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是（）。建立为本企业职工服务的职业病防治医务室

11、狭义的劳动权是指（）。自由择业和平等就业权

12、王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（）。署名权

13、下列职业中，不需要设臵准入限制的是（）。国际商贸谈判师

14、在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（）。劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系

15、基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（）。全部划入个人账户

16、人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）。配偶权

17、关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）。工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金

18、行政许可类职业资格改革的方向是（）。规范专业技术人才职业准入，依法严格管理

19、下列作品中，受著作权法保护的是（）。获得诺贝尔文学奖的小说

20、复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。原做出决定单位

21、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作

22.水平评价类职业资格的改革方向是（）。完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度

23.下列合同中，不能约定试用期的是（B）。B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

24.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，支付费用由（A）支付 A所在单位

25.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（）培训、保守秘密、补充保险

26.下列选项中，可以授予专利的是（）对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计

27.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（A）。A.失业前为初次就业

28.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（）。工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方

29.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（A）。A.事业单位专业技术人员 30.关于复核，下列说法错误的是（B）。B.复核不适用于扣减福利待遇等违规行为

31.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（A）。（单选题3分）A.财产权

32.因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（A）承担举证责任。A.用人单位 B.劳动者 C.用人单位与劳动者共同 D.人民法院

33.优抚制度是国有单位的一种福利制度,下列选项中不属于优抚费用的是()。被辞退职工补助金

二、多选题

1、关于著作权，下列说法正确的有（BCD）。（多选题4分）

A.著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位 B.著作权也称版权，是知识产权的一种，是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利

C.著作权属于作者，是著作权归属的一般原则 D.著作权自作品创作完成之日起产生

2、影响职业安全卫生的物质要素有（BCD）。（多选题4分）A.工作时间 B.化学和生物制剂 C.工作场所和环境 D.机器设备

3、事业单位的津贴补贴项目有（AB）。A.艰苦边远地区津贴 B.特殊岗位津贴补贴

4、在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（ABC）。（多选题4分）A.不得违法扣押员工金钱和其他财物等 B.不得拖欠克扣员工工资等收入 C.不得违法对员工进行罚款 D.不得在发放工资时代扣个人所得税

5.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（ABC）.A.市场调节 B.社会参与 C.政府主导 D.银行投资

6、下列劳动合同中，属于无效合同的有（ABC）。

A.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同 B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同 C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

7、根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解（ABC）A.依法设立的基层人民调解组织 B.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 C.企业劳动争议调解委员会

8、在保障职业安全卫生方面，国家的职责有（BCD）。

B.制定和实施职业安全和卫生的法律或条例 C.采取措施向雇主和工人提供指导 D.对违反职业安全和卫生法律、条例的行为予以适当惩处

9、事业单位工作人员的工资应与（ACD）紧密联系。A.岗位职责 C.工作业绩 D.实际贡献

10、适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？ABC（多选题4分）A.专业性强 B.社会通用性强 C.技能要求高 D.工资待遇好

11、劳动争议仲裁委员会由（ABC）组成。（多选题4分）

A.企业方面代表 B.劳动行政部门代表 C.工会代表 D.法院代表

12、非行政许可类职业资格的设臵主体可以是（ABC）。（多选题4分）A.行业协会 B.社会团体 C.企业 D.政府

13、国家设臵行政许可类职业资格的依据有（ACD）A.法律C.行政法规D.国务院决定

14、下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（ABC）。

A.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属 B.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系 C.仲裁员与案件有利害关系

15、下列案件中，适用一裁终局的是（AB）。（多选题4分）A.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议

B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议 C.索要超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿的争议 D.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议

16、下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（BCD）。（多选题4分）A.用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容 B.劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触

C.因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更 D.由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同 17.下列选项中，属于企业职工福利费的是（ACD）。（多选题4分）A.职工困难补贴 B.职工培训费 C.交通补贴 D.探亲假路费

18.在专业技术人员继续教育方面，国家负有的职责有（BCD）。（多选题4分）A.为参加继续教育的专业技术人员提供资金支持 B.加强继续教育公共管理 C.为继续教育提供法制保护D.完善继续教育公共服务

19.合同履行权保护的原则有（ABD）。（多选题4分）

A.协作履行原则B.全面履行原则C.亲自履行原则D.实际履行原则

20.专利权的客体有（BCD）。（多选题4分）A.科学发现B.实用新型 C.外观设计 D.发明

21.聘用合同与劳动合同不同的地方有（ACD）（多选题4分）。A.救济方式 B.国家干预 C.道德风险 D.公共利益

22、对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（BCD）

A因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金 B用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 C违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 D劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

23、复核和申诉的区别有（全选）。

24.在安全生产方面，从业人员具有的权利有（全选）。

25.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（全选）。26.当前的事业单位工资制度改革的原则有（全选）

27.下列情况中，可以视同工伤的有（全选）。

28.专业技术人员的职业权益有（全选）。

29.关于专业技术人员的权益，下列说法正确的有（全选）。

30．专利权的特征有（全选）。

31．专利权人的权利有（全选）。

32.专业技术人员权益保护的国家责任有（AB）。（多选题 4 分）A.遵守义务 B.出资义务 C.保护义务 D.实现义务

33.下列发明创造中，属于职务成果的有（分 ABCD）。（多选题 4 分）得分：4A.利用本单位的物质条件完成的职务发明创造 B.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造 C.劳动关系终止后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作任务有关的 发明创造D.在本职工作中作出的发明创造

三、判断题

1、当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。错误

2、任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。（错误）

3、薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下，劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬”。（正确）

4、专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。（正确）

5、用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇。（正确）

6、人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。（正确）

7、劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训，以提高自身工作技能和水平。（正确）

8、事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。（正确）

9、发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，可以推举3至5名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。（正确）

10、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（正确）

11、增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。（正确）

12、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。（正确）

13、我国的收入分配制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。（错误）

14、任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。（错误）

15、用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（正确）

16对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。错误

17.住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有。（正确）

18.两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人。（正确）

19.劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。（判断题3分）正确

20.对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价办法，落实用人单位在专业技术职务（岗位）聘任中的自主权。（判断题3分）正确

21.专业技术职称本质上是职业资格评价，而不是职务。（判断题3分）错误

22.在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。（判断题3分）正确

23.平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务。（判断题3分）错误

24.工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。（判断题3分）错误

25.没有公开发表的文学作品不享有著作权。（判断题3分）错误

26.书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。（判断题3分）错误

27.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 正确

28.企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用 正确

29.法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作品，因此法人作品和职务作品没有任何区别。错误

30.受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑事责任。正确

31.无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。（判断题3分）错误 32.事业单位工作人员复核——申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相同，在人事争议及其处理上相互交叉。（判断题3分）错误

7.宜昌市专业技术人员继续教育培训测试答案(教师) 篇七

 1.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（）。（单选题3分）3分

o o o o

得分：A.修改权 B.署名权 C.财产权 D.保护作品完整权

 2.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。（单选题3分）得分：3分

o o o o A.每季度 B.每年 C.每月 D.每天

 3.事业单位现在实行的工资制度是（）。（单选题3分）o o o o

得分：3分

A.职级工资制度 B.职称工资制度 C.岗位绩效工资制度 D.职务工资制度

 4.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（）。（单选题3分）o o 得分：3分

A.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任 B.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要 o o C.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提 D.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要

 5.狭义的劳动权是指（）。（单选题3分）o o o o

得分：3分

A.争议救济权

B.自由择业和平等就业权 C.职业安全保障权 D.就业培训权

 6.下列选项中，可以授予专利的是（）。（单选题3分）o o o o

得分：3分

A.疾病的诊断和治疗方法 B.动物和植物品种

C.对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计 D.智力活动的规则和方法

 7.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（）。（单选题3分）分

o o

得分：3A.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方

B.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方

o o C.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方

D.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方  8.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（）。（单选题3分）分：3分

o o o o

得A.树立权利意识，重视自身权益保护 B.取得高级技术职称

C.从事与所学专业相同的技术工作 D.供职于公家机关

 9.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）。（单选题3分）o o o o 得分：3分

A.姓名权 B.肖像权 C.生命权 D.配偶权

 10.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（）。（单选题3分）分：3分

o o o o

得A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年 B.失业前为初次就业

C.已办理失业登记，并有求职要求 D.非因本人意愿中断就业

 11.当前的事业单位工资制度改革的原则有（）。（多选题4分）o o o

得分：4分

A.搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力 B.按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造 C.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度 o D.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应

 12.下列选项中，属于企业职工福利费的是(选得分：0分

o o o o

BCD试试）。（多选题4分）A.探亲假路费 B.交通补贴 C.职工培训费 D.职工困难补贴

 13.劳动争议仲裁委员会由（）组成。（多选题4分）o o o o

得分：4分

A.工会代表 B.法院代表 C.劳动行政部门代表 D.企业方面代表

 14.聘用合同与劳动合同不同的地方有（）。（多选题4分）o o o o

得分：4分

A.道德风险 B.救济方式 C.公共利益 D.国家干预

 15.我国的社会保障制度包括（）。（多选题4分）o

得分：4分

A.社会救济 o o o B.社会福利 C.基本社会保险 D.商业保险

 16.非行政许可类职业资格的设置主体可以是（）。（多选题4分）o o o o

得分：4分

A.政府 B.社会团体 C.行业协会 D.企业

 17.事业单位工作人员的工资应与（）紧密联系。（多选题4分）o o o o

得分：4分

A.实际贡献 B.政治理念 C.岗位职责 D.工作业绩

 18.合同履行权保护的原则有（）。（多选题4分）o o o o

得分：4分

A.亲自履行原则 B.全面履行原则 C.协作履行原则 D.实际履行原则

 19.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（）。（多选题4分）分

o

得分：4A.薪级工资 o o o

 B.岗位工资 C.津贴补贴 D.绩效工资

20.对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（）。（多选题4分）得分：4分

o o o A.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 B.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

C.因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金

o D.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

 21.在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。（判断题3分）o o

得分：3分

正确 错误

 22.事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。（判断题3分）o o

得分：3分

正确 错误

 23.对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价办法，落实用人单位在专业技术职务（岗位）聘任中的自主权。（判断题3分）o o

得分：3分

正确 错误  24.执业许可必须依照《行政许可法》进行必要性审查。（判断题3分）分

o o

得分：3正确 错误

 25.住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有。（判断题3分）o o

得分：3分

正确 错误

 26.工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。（判断题3分）o o 得分：3分

正确 错误

 27.受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑事责任。（判断题3分）o o

得分：3分

正确 错误

 28.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（判断题3分）o o

得分：3分

正确 错误

 29.法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作品，因此法人作品和职务作品没有任何区别。（判断题3分）o

得分：3分

正确 o

 错误

30.我国的收入分配制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。（判断题3分）o o 得分：3分

8.宜昌市专业技术人员继续教育培训测试答案(教师) 篇八

一、贯彻落实十八届三中全会精神

1、十八届三中全会指出，改革开放是党在新的时代条件下带领全国各族人民进行的新的伟大革命，是当代中国最鲜明的特色。

2、十八届三中全会提出的到2020年我应在改革上取得的成果不包括物价水平控制在2008年的水平。

3、在投资体制改革中，企业的投资主体地位应该得到确认。

4、下列措施中，不利于构建开放型经济新体制的是提高关税水平。

5、对于农民工问题，下列解决思路中错误的是进城农民工土地收归国有。

6、制约城乡发展一体化的主要障碍是城乡二元化结构。

7以人为本是科学发展观的核心，是。。。根本保证。

8、建设统一开放、竞争有序的市场体系是使市场在资源配置中起决定性作用的基础。

9、经济体制改革中的核心问题是政府与市场的关系问题。

10、下列各项措施建议中，不利于发展生态文明建设的是实行资源无偿使用制度。

11、建设生态文明，必须建立。。。制度有全选。

12、严重的环境问题。。。我国的环境问题主要有全选。

13、十八届三中全会提出要完善发展成材考评体系。。。要加大哪些指标的权重 全选。

14、坚持和完善基本经济制度，政府需要推进开展的工作有 全选。

15、为深化财税体制改革，政府需要完成的工作有 不选增加税收项目，提高基本税率，增加政府财政收入。

16、下列措施中，有利于加快完善现代市场体系的有 全选

17、宏观调控的主要任务有 不选加强经济周期波动对经济的影响力

18、十八届三中全会提出的全面深化改革的总目标是 推进国家治理体系和治理能力现代化完善和发展中国特色社会主义制度

19、我国健全社会主义市场经济体制的过程中，需要着重解决的问题有不选资金不充裕

20、当前，我国经济社会发展进入了新阶段的标志有全选

21、为深化行政体制改革，政府要减少。。。。错误

22、财政是国家治理的基础和重要支柱，科学的财税体制是优化资源配置。。。。正确

23、在新型城镇化过程中，应坚持政府的决定性作用。错误

24、十七大推动设立了全面深化改革领导小组，十八届三中全会。。。。错误

25、市场在资源配置中占主导地位有助于提高社会公平和效率。正确

26、以农促工、以城带乡的新型工农城乡关系有助于。。。。错误

27、新型城镇化，是坚持四化同步，体现产业支撑，就业优先的城镇化。正确

28、公有制经济和非公有制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分。。。正确

29、目前，中国目前正处于城镇化和工业化、生态文明建设三重任务的叠加时期。正确

30、改革开放是决定当代中国命运的关键抉择，是党和人民事业大踏步赶上时代的重要法宝。正确

二权益

1、人才权益是人权和公民权的一部分

2、根据加里。贝克尔的观点“迄今为止” 人力资本是现代经济中最为重要的 资本形式

3、“科学发明以及机械和艺术、”富兰克林罗斯福

4、“一切政治结合的目的在于保护人的天赋、”《人权和公民权宣言》

5、对创造性活动进行鼓励并推动创新成果的扩散和传播的是社会进步的基本途径

6、在社会转型期的特点中，科研机构人事关系的变迁对专业技术人员的、7、完善专业技术人员权益保护的措施不包括兼职兼薪

8、以下不属于专业技术人员的是公务员

9、公民的实有权差异是社会进步的表现

10、导致公民实有权差异的因素是禀赋、成就的11、人才权益的基本内容ABCD12、专业技术人员权益保障的主体ABCD13、劳动法规定、、平等协商确定ABCD14、专业技术人员权益保障存在问题主要表现在ABCD15、专业技术人员权益保障的方式包括ABCD16、专业技术人员权力包括不选自由平等权

17、科研管理的公正性表现在不选科研成果分享的公正性

18、对专业人员权益保障的总体评价应从方面考虑不选对系统内上下级及同级人员的权力分配和满意程度

19、人才权益保障的理论意义体现在不选现代经济基础

20、人才权益、含那些规律的要求不选科研规律

21、实有权力是生而俱来的权力 ×

22、人才权力是一种让人凌驾于其他公民的特权×

23、所有专业技术人员都可以完全享受科研成果带来的经济收益×

24、对课题申报公正性的评价不存在地区差异×

25、法定权力是指按照法律规定而享有的包括民事、√

26、按照个体对经济社会发展的贡献给予相应回报、√

27、通过人为的社会等级安排和特殊的政治设计、背道而驰√

28、提升专业技术人员的权益保障需要完善基本制度√

29、权益是符合法律规定的权利和利益√

30、鼓励后天成就因素导致实有权利差异√

三低碳经济

1、《京都议定书》在哪年生效答案：20052、（）是低碳经济的推动者和倡导者答案：政府

3、《2008地球生命力报告》显示答案：中国2.34、低碳经济的两地是指答案：节能和高效，碳捕捉与储存5、2007年6月，中国正式颁布了答案：中国应对气候变化国家方案

6、低碳经济的实质答案：保持经济社会发展的同时。。

7、经济发展的碳排放量，生态环境代价答案：低碳经济

8、（）指出，人类从根本上，答案：千年生态系统评估报告

9、氢能属于答案：二次能源

10、循环经济的特点答案：把经济活动组织成一个。。

11、中国利用风力发电的规模表述答案：2009年中国风电、2009年全球、中国风机装机总量

12、以下属于低碳经济能源的是答案：全选

13、属于哥本哈根协议内容答案：不选重大挑战

14、下列哪些方面说明地球不能承受之重答案：全选

15、我国发展低碳经济的内在要求答案：不选高碳产业和消费的锁定

16、世界各国对低碳的共识答案：不选低碳经济创新是发展低碳经济的间接手段

17、从微观上的物质流过程答案：不选对比环节

18、低碳经济特征答案：是以减少室温气体排放为目标、构筑低能耗低污染为基础经济发展体系

19、属于气候变化公约的是答案：全选

20、发展低碳的意义答案：全选

21、美国是世界上碳排放量最大的国家错

22、我国资源禀赋和发展阶段错

23、人类活动加快了物种灭绝速度错

24、通过提高效能和低碳排放量对

25、我国煤炭资源丰富对

26、《哥本哈根协议》对

27、在以低碳技术和产品为核心的对

28、（千年生态系统评估报告）对

29、发展低碳经济为产业结构对

30、目前，我国一些地区利用风能错

四 职 业道德

1、舆论引导、榜样激励、恶行批判和同等评议。。。是对完善评价机制的正确表述。

2、科技工作者做人做事有着内在的才华作用。。。对科技道德的教化和示范功能的表述。

3、报奖成果在进入评审领域之前。。。的异议形式是报奖前异议。

4、以下专业技术人员与技术职称对应正确的是工程系列的工程师。

5、科技伦理主要是规定科技的价值与社会规范。

6、科技伦理的调节功能是具有以善恶为标准，通过评价 赞同 劝阻 沟通等方式。。。

7、专业技术人员是指其职业是有一定的专业知识基础并有较高专门知识和技术的人员。

8、2001年中国科学院学部科学道德建设委员会公布了《中国科学院院士科学道德自律准 则》，便于发挥规范自律的作用。

9、科技偷是一个庞杂的体系，它涉及到科学家的道德问题，属于规范伦理学。

10、专业技术人员不仅是知识和技术的主体，作为社会生活中的人，也必然是道德的承 载者。

11、教师职业道德存在的问题有 不选协助学生完成学术研究。

12、专业技术人员的职业道德就是专业技术人员在从事本职业活动中所应遵循的 行为规范价值观念。

13、针对专业技术人员道德问题的有效解决对策是不选提高科技工作者的学历水平

14、科技道德的作用是正确作案是不选有利于促进科技工作个人名望

15、科技道德规范的内容包括全选

16、科技道德的功能包括全选

17、、专业技术人员道德问题存在的原因是不选法律约束过重

18、职业道德是各种职业群体及其从业人员在从事正当职业活动中形成的（）的总和。不选应遵循的法律法规

19、医学工作者伦理规范内容有全选

20、以下属于专业技术人员范畴的是全选

21、科技道德以科技工作人员的职业道德为其形容内容。正确

22、、职业道德是与人的职业角色和职业行为相联系的一种高度社会化的角色道德。正确

23、热爱是最好的老师和动力，也是从事科学研究活动的情感动力。正确

24、职业道德是与人的职业角色和职业行为相联系的一种高度社会化的角色道德。正确

25、专业技术人员是我国职业划分和人事管理的一个概念，它泛指从事科学研究和专业 技术工作的人员。正确

26、、追求真理是科学活动的目的，科学工作者必须具有真诚的品质，能发现真理和维护 真理。正确

27、尊重事实，尊重规律，不造假，诚实对待自己和别人是一切专业技术人员应该具备 的基本品质。正确

28、专业技术人员都有专业技术但是没有技术职称。错误

29、专业技术人员依据所性行业的不同具有不同的道德要求。正确

专业技术人员由于其自身知识的特殊性，社会公众对他们。。。错误

邯郸专业技术人员权益保护考试答案1、2、3、以下不属于专业技术人员的是（公务员）人才权益是（人权和公民权）的一部分 对创造性活动进行鼓励并推动创新成果的扩散与传播是（社会进步的基本途径）

4、5、公民的（实有权利）的差异是社会进步的表现 在社会转型特点中，（）对专业技术人员权益保障产生的影响

最大；根据加里·贝克尔的观点“迄今为止（人力资本）是现代经济中的最为重要的资本形式”

6、（《人权和公民权宣言》）中提到：一切政治结合的目的都在于保护人的天赋和不可侵犯的权利7、8、导致公民实有权利差异的因素是（禀赋因素与成就因素）完善专业技术人员权益保护的措施不包括（允许专业技术人员兼职兼薪）

9、“科学发明以及机械和艺术创造方面的成就在很大程度上必须而且应该归功于个人”是（富兰克林·罗斯福）的观点

10、人才权益保障必须符合（人性规律、社会发展规律、经济规律）的要求

11、专业技术人员权益保障方式包括（全选）

12、科研管理的公正性表现在（人才培养选拔制度的公正性、人才评价的公正性）

13、人才权益的基本内容是（全选）

14、专业技术人才的职业权利包括（成果发布权、科研参与权、自主创新权）

15、专业技术人员权益保障存在的主要问题表现在（全选）

16、对专业技术人员权益保障的总体评价，应从（对自身权益保障的满意程度、自身权益保障与其他社会群体的比较、对自身职业地位的满意程度）

17、劳动法规定：用人单位在制定修改或者决定（全选）直接涉及

劳动者切身利益的„„时应当„„„„„

18、人才权益保障的理论意义体现在（以人为本的发展观、市场经济发展的要求、社会进步的常识）

19、专业技术人员权益保障的主体有（全选）

20、所有专业技术人员都可以完全享受科研成果带来的经济利益（×）

21、法定权利是指按照法律规定而享有的包括民事行政诉讼等方面的权利（√）

22、提升专业技术人员权益保障需要完善基本制度（√）

23、对课题申报的公正性的评价不存在地区差异（×）

24、鼓励后天成就导致的实有权利差异是保障人才权益所必要的（√）

25、通过人为的社会等级安排和特殊的政治设计将人才与其他社会群体相分离的做法与现代自由的法治精神是背道而驰的（√）

26、权益是符合法律规定的权利和利益（√）

27、实有权利是与生俱来的权利（×）

28、按照个体对经济社会发展的贡献给予相应回报是现代社会经济活动遵循的基本原则（√）

9.宜昌市专业技术人员继续教育培训测试答案(教师) 篇九

考试人员***/试卷总分： 100/考试总时长： 120分钟

一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)

1、中原经济区建设的战略重点以新型工业化做基础。本题得 2 分

正确 错误

2、从历史经验教训来看，今天的中国必须把经济、政治、制度的发展和文化道德价值的提高合为一体。本题得 2 分

正确 错误

3、核心价值观的建设是文化强国的首要任务，价值观的表述应该追求完满。本题得 2 分

正确 错误

4、核心价值观不分贫富、不分贵贱、不分政党派别、不分宗教信仰，所有公民都能平等的使用和消费。本题得 2 分

正确 错误

显示答案

5、政治的意识形态等于粮食，价值体系等于补药。本题得 2 分

正确 错误

6、文化、文明某种意义上是人工的园林，而经济、政治是更为丰富多样的自然植被，要比文化和文明广阔的多。本题得 2分

正确 错误

参考答案：错误

7、社会主义核心价值体系建设是文化强国的首要任务，价值体系建设只关注生活中的真假对错。本题得 2 分

正确 错误

8、列宁曾经说，工人阶级队伍当中不能自发产生马克思主义，马克思主义必须通过灌输的方式进入到工人当中。本题得 2 分

正确 错误

9、中国共产党没有自己独立的意图，它所有的意图都是代表全体中国人民和整个中华民族。本题得 2 分

正确 错误

10、建设创新型马克思主义执政党，是确保党始终走在实践和时代要求前列的根本举措。本题得 2 分

正确 错误

11、科学发展观把我们对中国特色社会主义规律的认识提高到新的水平，开辟了当代中国马克思主义发展新境界。本题得 2 分

正确 错误

12、面向未来，深入贯彻落实科学发展观，对坚持和发展中国特色社会主义具有重大现实意义和深远历史意义，必须把科学发展观贯彻到我国现代化建设全过程、体现到党的建设各方面。本题得 2 分

正确 错误

13、建设中国特色社会主义，总布局是政治、经济、文化、社会四位一体。

本题得 2 分

正确 错误

14、党内民主是党的生命，要坚持民主集中制，健全党内民主制度体系，以人民民主带动党内民主。本题得 2 分

正确 错误

15、全面建成小康社会，必须以更大的政治勇气和智慧，不失时机深化重要领域改革，坚决破除一切妨碍科学发展的思想观念和体制机制弊端，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，使各方面制度更加成熟更加定型。本题得 2 分

正确 错误

16、中国特色社会主义理论体系是独立于马克思列宁主义的科学理论体系，是中国共产党集体智慧的结晶。本题得 2 分

正确 错误

17、“三个代表”重要思想是马克思主义同当代中国实际和时代特征相结合的产物，对新形势下实现什么样的发展、怎样发展等重大问题作出了新的科学回答。本题得 2 分

正确 错误

18、十八大的主题是“高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗”。本题得 2 分

正确 错误

19、中国特色社会主义，既坚持了科学社会主义基本原则，又根据时代条件赋予其鲜明的中国特色，以全新的视野深化了对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识。本题得 2 分

正确 错误

20、以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体带领全党全国各族人民完成了新民主主义革命，进行了社会主义改造，确立了社会主义基本制度，成功开创了中国特色社会主义。本题得 2 分

正确 错误

二、单选题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)

1、一篇论文的署名作者个数要求（）。本题得 2 分 A、三个以内

B、对论文有贡献的，同意署名的，都可以署名，没有个数要求 C、两个以上

2、美术作品原件所有权的转移，不视为作品著作权的转移。但原件所有人享有美术作品原件的（）。本题得 2 分

A、发表权 B、发行权 C、展览权 D、复制权

3、国家商标总局拒绝授予五粮液酒厂名为“名扬天下”的商标，主要是因为（）。本题得 2 分

A、有害于社会主义道德风尚 B、直接表示了商品的特点 C、带有夸大宣传的倾向 D、会造成不良社会影响

显示答案

4、下列纠纷中属于劳动争议的是（）。本题得 2 分 A、厂长与职工因个人债务的纠纷

B、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷 C、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷 D、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷

显示答案

5、国家（）用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。本题得 2

分

A、规定 B、支持 C、强制 D、鼓励

显示答案

6、劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。

本题得 2 分

A、劳动报酬 B、试用期条款 C、劳动合同期限 D、劳动保护和劳动条件

显示答案

7、论文中对图的题目位置要求是（）。本题得 2 分 A、图的题目在图上部居中 B、图的题目在图下部居中 C、图的题目在图中空白位置

显示答案

8、同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。本题得 2 分 A、一 B、四 C、三 D、二

显示答案

9、用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。本题得 2 分 A、用工之日

B、劳动者领取工资之日 C、上级批准设立之日 D、签订合同之日

参考答案：用工之日

显示答案

10、引言，又称前言，是科技论文的起始部分，下列表达正确的是（）。本题得 2 分

A、要与摘要内容雷同

B、介绍科技论文的写作背景及研究的目的、性质和范围，说明要研究和解决的问题

C、引言置于正文之前，能脱离正文而单独存在

显示答案

11、按照甲的安排，乙为甲收集了若干资料。而后，甲根据乙所收集的资料，创作出作品W。作品W的作者是（）。本题得 2 分

A、甲

B、甲乙各自所有 C、甲乙共同所有 D、乙

显示答案

12、申请专利的发明是否具有实用性与该发明是否已经实施（）。本题得 2 分 A、有关 B、无关 C、有一定关系 D、有密切关系

参考答案：无关

显示答案

13、一篇论文其关键词的要求有（）。本题得 2 分 A、通用性 B、可检索性 C、创新性

显示答案

14、我国的基本经济制度是（）。本题得 2 分 A、公有制为主体、多种所有制经济共同发展 B、社会主义公有制经济

C、公有制为主导、非公有制经济作有益补充 D、私营经济占主导、公有制控制国民经济关键部门

显示答案

15、下列权利中哪个不属于人身权（）。本题得 2 分 A、姓名权 B、荣誉权 C、肖像权 D、继承权

显示答案

16、年、月、日、时刻表达正确的是（）。本题得 2 分 A、19980218T180605 B、18h 6min 25s C、1998.02.18T18：06：05 显示答案

17、连续出版物中的析出文献著录规范的为（）。本题得 2 分

A、金显贺，王昌长，王忠东，等.一种用于在线检测局部放电的数字滤波技术.清华大学学报:自然科学版，1993：62-67.B、金显贺，王昌长，王忠东等.一种用于在线检测局部放电的数字滤波技术[J].清华大学学报，1993(4)：62-67.C、金显贺，王昌长，王忠东，等.一种用于在线检测局部放电的数字滤波技术[J].清华大学学报:自然科学版，1993(4)：62-67.显示答案

18、为中华文明的复兴的事业“先立乎其大者”，最重要的是形成（）。本题得 2 分

A、精神家园 B、顶层设计 C、核心价值观 D、社会文明

显示答案

19、职工在下列情形中，不能认定为工伤的是（）。本题得 2 分 A、患职业病的

B、医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典” C、在上下班途中，受到机动车事故伤害的 D、因公喝酒导致酒精中毒的

显示答案

20、插图表达要规范、科学，下列表达正确的有（）。本题得 2 分 A、在一篇论文中，插图的风格和体例应当一致 B、插图的图序、图题可有可无

C、图中的数字、符号、文字、计量单位，线型、线距、标目、标度、标值，等，有的可以不符合国家规定和惯例

显示答案

三、多选题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)

1、科技论文结论的要求有（）。本题得 2 分 A、概括准确, 措辞严谨 B、明确具体, 简短精练 C、要有自我评价

2、工资支付主要包括（）。本题得 2 分 A、工资支付项目 B、工资支付水平C、工资支付时间 D、工资支付形式和对象

3、科技论文署名是为了（）。本题得 2 分 A、扬名 B、文责自负

C、便于读者与作者联系 D、记录作者劳动成果

显示答案

4、科技论文中，规范的三线表构成（）。本题得 2 分 A、顶线和底线为粗线；栏目线、辅助线用细线 B、顶线、底线、栏目线、辅助线的线形应一致

C、表身中同一栏各行的数值一般都处于共同的标目之下，应以小数点或“-”、“/”等符号上下对齐上下左右相邻栏内的文字或数字相同时，应重复写出，不可使用“同上”等字样

5、我国法律中规定，作者可以是（）。本题得 2 分 A、中国公民 B、法人 C、外国人 D、非法人单位

6、插图的特点有（）。本题得 2 分 A、图形的示意性 B、内容的写实性 C、色彩的鲜明性

7、专业技术人员的职业权益包括有（）。本题得 2 分 A、执业权 B、能力认证 C、健康权 D、知识产权

参考答案：执业权,能力认证,知识产权, 试题解析： 显示

显示答案

8、人身权与财产权存在一定的联系，具体表现为（）。本题得 2 分 A、人身权是某些财产权取得的前提 B、人身权可以转化为财产权 C、人身权在特定情况下等同于财产 D、人身权受到损害时的财产性补偿

9、科技论文正文的要求有（）。本题得 2 分

A、内容务求客观真实、科学完备，要尽量让事实和数据说话

B、凡是用简要的文字可以讲解清楚的内容，应用文字陈述；用文字不易说明或说起来较繁琐的，可用图或表格来陈述

C、引用的资料，尤其是引用他人的研究成果应注明出处，遵守著作权法

10.宜昌市专业技术人员继续教育培训测试答案(教师) 篇十

1.近代以来中华民族最伟大的梦想是实现中华民族伟大复兴。（正确）2.“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期是指从十九大到二十大。3.农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题。

4.2016年3月25日，中共中央政治局召开会议，审议通过《长江经济带发展觃划纲要》。5.党的十九大提出乡村振兴战略既切中了当前乡村发展的要害，也指明了新时代乡村发展方向。6.6月2日，中央就党章修改工作向各地区各部门下发征求意见通知。7.我们要走中国特色社会主义道路。

8.市场准入负面清单制度是指国务院以清单方式明确列出在我国境内禁止和限制投资经营的行业、领域、业务等。（对）

9.2017年4月1日中共中央国务院印发通知决定设立河北雄安新区。

10.2017年10月24日，中国共产党第十九次全国代表大会通过关于《中国共产党章程（修正案）》的决议。

11.习近平新时代中国特色社会主义思想的总任务实现社会主义现代化和称霸全球。（错误）

12.十九大报告强调的“四个伟大”中,其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。（正确）13.党的基本路线是党和国家的生命线、人民的幸福线。（正确）

14.我们的行为都遵循着一定的觃律和模式,但不能使用数学模型来解释。（错）15.自由贸易港是设在一国或地区境内关外。（对）

16.形势在变化，实践在发展，指导思想无需跟上形势的变化。（错）

17.建立现代财政制度改革的过程，实际上也是加快政府职能转变的过程。（对）

18.九大的最新部署，紧扣我国社会主要矛盾新变化，统筹推进经济、政治、文化、社会、生态文明各项建设。（正确）

19.我国社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡、不充分的发展之间的矛盾（正确）20.党内存在的“三个不纯”是 思想不纯、组织不纯、作风不纯。21.我们党最鲜明的品质是勇于自我革命、从严党治党。

22.习近平新时代中国特色社会主义思想的总任务是 实现社会主义现代化、中华民族伟大复兴。

23.十九大报告强调在人才建设上形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的局面。

24.全党同志的根本政治担当是对党忠诚、对党分忧、对党尽职、为民造福。25.十八大以来，以习近平同志为核心的党中央提出的（新思想、新论断、新概念）

26.对领导干部而言，同民营企业家的关系要（清白、纯洁；不能以权谋私；不能搞权钱交易）27.我们党的“三大历史任务”是：现代化建设；完成祖国统一；维护世界和平与促进共同发展。28.建设现代化经济体系的过程当中如何来推动发展成果共享，实现共同富裕的目标？（加强税收调节；完善社会保障 ；推动公共服务均等化）

29.十九大报告，强调坚定道路自信、理论自信、（制度）自信、（文化）自信。

30.第二轮土地承包到期后再延长三十年。深化农村集体产权制度改革，保障农民财产权益，壮大集体经济。

31.我国政务公开工作可以分为四个阶段，起步阶段为上世纪80年代到2000年前后。32.党的十八大以来，在国家 的大力支持推进下，我国社会办医如雨后春笋般的发展。

33.福建省以“五大举措”推进产学研合作有效聚集创新资源和促进创新主体间深度融合推动科技成果。

34.国内生产总值从五十四万亿元增长到八十万亿元，稳居世界第一。（错）35.国家发改委负责建设标准化的数据交换平台来实现信息共享。（对）

36.国家发改委互联网大数据分析中心定位是基于非统计数据的国民经济的监测预测和宏观决策支撑体系（对）

37.19大报告共分为13个大的部分。（对）

38.十九大报告指出,脱贫攻坚战取得决定性进展,有六千多万贫困人口稳定脱贫。（对）39.习近平新时代中国特色社会主义思想明确的全面推进依法治国总目标建设中国特色社会主义法治国家。（正确）

40.中国共产党人的初心和使命是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。（正确）

41.汽车产业集群提高整车和关键零部件创新能力推进（低碳化、智能化、网联化）发展 42.加强思想道德建设的“三有”是指人民有信仰、国家有力量、民族有希望。43.推进绿色发展应该倡导的生活方式是 简约适度、绿色低碳。

44.加大全民普法力度，建设社会主义法治文化，必须树立宪法法律至上、法律面前人人平等的法治理念。

45.中国共产党人的初心和使命是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。

46.实现经济世界第一习近平新时代中国特色社会主义思想明确的中国特色社会主义试液布局是“五位一体”总体布局。

47.云计算；大数据；移动互联网；物联网 新技术出现后，互联网已上升到2.0时代，为大数据的广泛应用提供了强大的技术保障。

48.中国共产党以（马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”）重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南。

11.宜昌市专业技术人员继续教育培训测试答案(教师) 篇十一

C.《河南程氏遗书》 D.《周易》 答案：C

2.企业之所以不注重“信用”,与违规成本过低密切相关。这说明专业技术人员社会诚信缺失的原因之一是（）。A.传统习惯的影响 B.趋利思想的影响 C.诚信保障机制不健全 D.转型期价值观念移位 答案：B

3.建立社会诚信的（）,才能抑恶扬善,保证社会诚信体系的正常运转。A.法律体系

B.行业自律规则制度体系 C.行政规章制度体系 D.监督与惩戒机制 答案：D

4.一个社会的诚信建设,政府是（）,只有政府讲诚信,政策才能够得到很好的执行,政令才能畅。A.关键 B.重点 C.基础 D.一般 答案：A

5.诚信是社会主义和谐社会的重要特征之一，（）是诚信社会的重要组成部分。A.司法诚信 B.商业诚信 C.公民诚信 D.政府诚信 答案：A

6.在一些人的价值取向里，只有利益，没有其他，利益是他们的唯一目的，是他们的唯一追求，这是（）的表现。A.大公无私 B.唯利是图 C.急功近利 D.自私自利 答案：B

7.（）汲取了“实事求是”这一中国传统文化思想中的精华，并用马克思的辩证唯物主义和历史唯物主义来加以概括，从而赋予了它新的内涵。A.毛泽东 B.邓小平C.江泽民 D.胡锦涛 答案：A

8.（）是指专业技术人员在政务活动的过程中,履行对公众的责任,信守对公众的承诺的行为表现。A.社会诚信 B.商务诚信 C.政务诚信 D.司法公信 答案：C

9.()体现了医疗卫生行业的社会责任和职业道德，是医疗诚信建设的重要载体。A.“以病人为中心” B.“以医生为中心” C.“以医院大局为中心” D.“以领导为中心” 答案：A

10.（）从医行为是医院长期形成的并通过医院主体的活动而展示出来的廉洁行为的总和。A.医院廉洁 B.医生廉洁 C.护士廉洁 D.领导廉洁 答案：A

11.（??）包括：编造数据；篡改数据；改动原始文字记录和图片；在项目申请、成果申报，以及职位申请中做虚假的陈述。? A.虚假陈述

B.损害他人著作权

C.违反职业道德，利用他人重要的学术认识、假设、学说或者研究计划 D.研究成果发表或出版中的科学不端行为 答案：A

12.所谓（）制度，是指国家建立的用于监督、管理和保障个人信用活动的一系列具有法律效力的规章制度和行为规范。A.个人信用 B.社会信用 C.政府信用 D.国家信用 答案：A

13.任何一种道德的产生都要服从（）这一基本理念。A.服务市场经济 B.服务社会发展 C.服务统治阶级 D.服务社会后绪 答案：B

14.在去年,中国政法大学一时间闹得沸沸扬扬的“抄袭门”事件中,商学院的杨帆教授在举报同事金仁淑教授的专著抄袭他人学术成果之后,两人竟被校方同时做出“停职检查、听候处理”的决定。这反映（）。A.学历职称造假

B.学术造假受“保护”,举报反遭“打压” C.学术造假屡禁不止,凸显机制缺失 D.权学交易 答案：B

15.健全的人格需要（）的维护和支持。A.职业观 B.诚信观 C.道德观 D.自强观 答案：B

16.我国要加强司法诚信建设就要用社会主义核心价值体系武装头脑，不断加强司法（）建设，努力构建完整的司法诚信体系。A.核心价值观 B.法律法规 C.人文观 D.社会价值 答案：A

17.创建诚信评价机制，有利于提高主体实施诚信行为的()和主动性。A.自觉性 B.科学性 C.自主性 D.引导性 答案：A

18.司法核心价值观的内容包括“（）、廉洁、为民”。A.公正 B.公平C.平等 D.自由 答案：A

19.以下属于卫生类专业技术人员独有的职业道德核心内容是?()A.救死扶伤 B.精益求精 C.热情服务 D.公正无私 答案：A

20.在科研活动过程中违背社会道德，包括骗取经费、装备和其他支持条件等科研资源，属于（???）行为。A.学术不端 B.创新不足 C.教育质量不高 D.缺乏技术突破 答案：A

21.南京冠生园”垮于媒体的曝光，而根子上是企业本身失去了起码的（）。A.诚信 B.市场规则 C.创新 D.利润 答案：A

22.（）是信用的基础。A.公德 B.诚信 C.道德 D.诚义 答案：B

23.（）是社会主义市场经济健康有序发展的道德基础，是确保社会和谐稳定的精神内核。A.诚信 B.公正 C.平等 D.自由 答案：A

24.指出了诚信是治国理政的根本法宝的语句是：（）。A.“人而无信,不知其可也.B.“德惟治,否德乱.C.“人则孝,出则悌,谨而信,泛爱众” D.“信,国之宝也。” 答案：D

25.开展诚信教育，要结合（），在全社会范围内进行诚实守信的道德传统教育。A.以礼治国 B.以德治国 C.以法治国 D.以才治国 答案：B

26.狭义的专业技术人员指在企业和事业单位（含非公有制经济实体）中从事专业技术工作的人员，以及在外商投资（）中从事专业技术工作的中方人员。A.企业 B.工厂 C.学校 D.社会 答案：A

27.深入开展诚信主题宣传教育活动以公务员、（）司法执业人员、金融机构负责人、企事业单位管理者为重点.A.教师 B.医务人员 C.个体商贩 D.中小学学生 答案：B

28.全社会的诚信状况与个人（）的养成息息相关。A.诚信品质 B.道德品质 C.守法意识 D.社会公德 答案：A

29.加强（）的诚信教育是推进政府诚信建设的基础环节。A.公务员 B.干部 C.公民 D.个人 答案：A

30.只有用（）建立起来的友谊才是可靠的,才能在你需要的时候,给予你帮助和关怀,这也正是我们常说的君子之交。A.明礼 B.诚信 C.仁义 D.信用 答案：B

31.商业信用记录信息包括（）等记录。A.买卖股票 B.银行贷款 C.偿还记录

D.个人信用卡信息 答案：BCD

32.（）成为封建社会基本道德规范。A.“仁” B.“义” C.“礼”

D.“智”和“信” 答案：ABCD

33.中西方诚信文化在（）等方面存在着显著的不同。A.适用范围 B.规章制度 C.约束力量 D.价值取向 答案：ACD

34.加强公民诚信道德教育,要通过（）等多种教育途径,形成全方位、立体化的教育宣传体系,使广大社会成员在生产、生活中自觉提高诚信品质。A.学校教育 B.广播 C.电视 D.网络 答案：ABCD

35.据目前中国社会的情况，构建诚信评价机制应遵循以下原则：（）A.导向性 B.科学性 C.全面性 D.可操作性 答案：ABCD 36.、听证会作为一项本该充分反映民意的制度安排,反而被公众认定为（）,一时间声名狼藉、处境尴尬,个中缘由值得探究。A.“走过场” B.“表面工作” C.“流于形式” D.“听涨会” 答案：ACD

37.在春秋时期，（）等例子都说明诚信治国的重要性。A.晋文公伐原 B.曹刿论战 C.赤壁之战 D.晋阳之围 答案：ABD

38.创新宣传载体,运用先进典型进行示范教育,运用典型案例进行警示教育,通过（）等艺术形式,使诚信文化建设既内容丰富又生动活泼,让社会成员喜闻乐见。A.舞蹈 B.戏曲 C.文学 D.小品 答案：BCD

39.广泛开展诚信主题实践活动包括哪几个方面？()A.深入开展诚信主题宣传教育活动 B.广泛开展诚实守信道德实践活动 C.积极开展突出问题专项整治行动 D.认真开展主题月舆论宣传引导工作 答案：ABCD

40.习近平同志指出，要加大培育和弘扬社会主义核心价值观,加快构建反映（）的价值体系。A.中国特色 B.先进特性 C.民族特性 D.时代特征 答案：ACD

41.有大学生向相关部门申请信息公开的事件有（）。A.铁道部新一代客票系统招标 B.山东济南豪华办公楼

C.河南淅川县用数十万元公款打造水泥迎客松 D.广珠城轨涨价 答案：ABCD

42.行政机关针对信息公开申请经常用到几大“挡箭牌”，分别是（）。A.“非本机关信息” B.“不属于公开范围” C.“涉密” D.“查询不到” 答案：ABCD

43.创建诚信社会具有良好的社会和经济条件包括以下哪些？()A.经济全球化、政府职能的转变、全社会的高度重视构成了创建诚信社会良好的社会条件 B.社会主义市场经济的发展奠定了诚信道德准则坚实的经济基础

C.社会主义精神文明建设加快了社会诚信教育的步伐，为诚信道德观提供了良好的文化土壤 D.“依法治国”方针的确立和社会主义法律体系的不断完善，为社会诚信教育创造了良好的制度环境和法律保障。答案：ABCD

44.目前应结合市场经济发展的新形势及时修改或完善现行的相关法律法规,比如适当修改和补充（）等有关个人信用方面的条款。A.?合同法? B.?担保法? C.?社会信用信息法? D.?贷款通则? 答案：ABD

45.为官者要以（）去为群众着想,替百姓解决实际困难,把诚信落实和体现在具体工作中。A.饱满之情 B.赤子真情 C.感恩之情 D.敬畏之心 答案：ABCD

46.党的十八大报告对诚信建设提出了具体要求,指出要加强（）建设。A.政务诚信 B.商务诚信 C.社会诚信 D.司法公信 答案：ABCD

47.建设社会主义核心价值体系，引领人们走中国特色社会主义道路，不断增强青年一代对（）的信念和信心,这是培养社会主义建设者和接班人的重要思想保证。A.党的领导 B.社会主义制度 C.改革开放事业 D.全面建设小康社会 答案：ABCD

48.我们生活在一个和谐友好的朋友交际圈中,对朋友们诚实守信则是极为重要的.也只有这样,我们才能赢得（）。A.称赞 B.尊重 C.荣誉 D.帮助 答案：AB

49.我国要逐步建立以（）为主要内容的社会公平保障体系。A.权利公平B.机会公平C.规则公平D.教育公平答案：ABC

50.专业技术人员申报专业技术资格评审,实行（）制度： A.推荐公式 B.审核公示 C.结果公示 D.过程公示 答案：ABC

51.社会主义核心价值体系建设为公众的健康价值观的树立提供了有效的思想保证。A.(是)B.(否)答案：A

52.中国提出“诚信是金钱”这个概念只是近些年的事。A.(是)B.(否)答案：A

53.要通过各种途径,加大公民诚信教育的力度,宣传普及信用、契约等市场经济观念,使人们明白市场经济就是信用经济,当今社会就是法制社会,个人的行为应以诚信为标尺。A.(是)B.(否)答案：B

54.现代社会中，诚信的基础和依据首先是道德，它是防范和治理失信行为，维护良好社会秩序，构筑社会主义市场经济信用的基本保障。A.(是)B.(否)答案：B

55.对中国社会诚信的现状，看不到主流,悲观失望,是非常危险的。A.(是)B.(否)答案：B

56.被开除的“留学生”是我们学校诚信教育失败结出的“苦果”。A.(是)B.(否)答案：A

57.诚信是我国传统道德中的重要内容,也是中华民族的文化瑰宝,但不具有鲜明的中国特色。A.(是)B.(否)答案：B

58.司法人员只有用先进理论武装自己，才能发挥先锋战士的作用，才能坚持正确的政治立场和方向，才能维护司法公平正义 A.(是)B.(否)答案：A

59.民族精神和时代精神是一个民族赖以生存和发展的精神支柱。A.(是)B.(否)答案：A

60.只有建立和完善各种诚信规章制度,用制度管人,形成自律机制,才能使人在社会生活、工作中恪守规范,不愿失信、不敢失信。A.(是)B.(否)答案：B

61.“进学不诚则学杂,处事不诚则事败,自谋不诚则欺心而弃己,与人不诚则表德而增怨。”说明了诚信在人际交往的重要性。A.(是)B.(否)答案：A

62.加强诚信道德观教育能够促使人与自然更加和谐相处。A.(是)B.(否)答案：A

63.公平是社会主义和谐社会的重要特征之一，司法诚信是诚信社会的重要组成部分。A.(是)B.(否)答案：B

64.针对我国目前的诚信状况，完善诚信的法律规范，加强法制建设刻不容缓。必须要依靠法律力量，把一切活动纳入法制轨道，维护和培育良好的秩序，形成较好的法制环境。A.(是)B.(否)答案：A

65.坚定的道德意志是推动诚信观实践的根本力量。A.(是)B.(否)答案：A

66.在中国传统的道德价值取向中,爱国爱民、重义轻利的观点一直居于主导地位,而诚信往往与忠、义紧紧相连,因而在价值追求上表现出超功利的色彩。A.(是)B.(否)答案：B

67.不守信用,虽然会受到良心的谴责,但没有大的损失。A.(是)B.(否)答案：B

68.诚信是一个具有单重指向性的道德范畴。A.(是)B.(否)答案：B

69.“实事求是”意味着做老实人、说老实话、办老实事，光明磊落、诚实正直，言行一致、知行统一，言必信、行必果。A.(是)B.(否)答案：A

70.两个以上国家(地区)参与生产的货物,以先进行生产的国家(地区)为原产地。A.(是)B.(否)答案：B

71.司法理念是司法建设的前提条件，它作为一种社会意识，来源于司法实践，又反作用于司法实践 A.(是)B.(否)答案：A

72.公平是司法价值观的灵魂所在，是人民司法的基本要义 A.(是)B.(否)答案：B

73.市场经济最大的特征是追求利益最大化。A.(是)B.(否)答案：A

74.在诚信的制度保障体系中，产权制度是最基本、最稳定的保障形式。A.(是)B.(否)答案：B

75.中国传统文化重德治而轻法治。A.(是)B.(否)答案：A

76.政府诚信建设是一项简单的系统工程，各级政府应该充分认识政府诚信建设的重要意义 A.(是)B.(否)答案：B

77.人与人之间的沟通交往,最忌讳的是投机取巧，只有真诚,才能相互吸引、相互感动。A.(是)B.(否)答案：A

78.政府及卫生部门是医疗卫生行业的管理者，是医疗诚信建设的组织者和实践者。A.(是)B.(否)答案：A

79.挪用科研经费,让人愤怒,让人痛心,让人惊愕,挪用科研经费有“七罪”。A.(是)B.(否)答案：A

12.宜昌市专业技术人员继续教育培训测试答案(教师) 篇十二

2015年内蒙古专业技术人员继续教育答案(大全)

说明：1.很全，如果TXT文档不方便，下载后复制到WORD中，然后ctrl+f进行查询

2.题号从4开始，1在下面，题的顺序和答案顺序都变化，要看清楚再选。

3.本答案总分136分。

4.(1分）如果一个人踏实肯干，有明确的发展目标并且能为之够奋力向前，那么他适合下列哪种类型的企业文化？(A)A.使命型文化 B.企业家精神文化 C.小团体文化 D.官僚制文化

5.(1分）对于高中生的职业生涯设计，下列说法错误的是。（D）A.注意自己的职业兴趣 B.高三之前，以全面发展为基础 C.形成自己的爱好和优势学科 D.尽早确定自己的职业生涯发展规划

6.(1分）从组织类型上讲，研究所、咨询公司等属于下列哪种组织类型？（C）A.创业型 B.制度型

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C.灵活型 D.小生意型

7.(1分）人生价值有三部分组成，其中居于核心地位的是（B）。A.自我价值 B.人格价值 C.社会价值

D.社会价值和自我价值

8.(1分）马斯洛需求层次理论中位于最底层的需求是（C）。A.友爱和归属的需求 B.自我实现 C.生理的需求 D.安全的需求

9.(1分）下列气质类型与职业选择的匹配中，不恰当的是（D）。A.抑郁质-----作家 B.多血质-----律师 C.粘液质-----教师 D.胆汁质-----画家

10.(1分）随着社会的发展，大量新的职业不断出现，其中大部分新职业与（A）相关。A.知识产业 B.食品产业 C.旅游产业

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D.教育产业

11.(1分）一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境，下列选项中不属于社会大环境的是（D）A.人对市场 B.产业结构 C.法律法规 D.组织文化

12.(1分）职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组合三部分，其中属于目标选择的是（C）。

A.找出不同目标之间的内在联系，相互促进 B.把主要目标分解成多个循序渐进的小目标 C.集中时间、精力和其它资源，聚焦主要目标 D.在现实和理想之间建立阶梯通道，拾阶而上

13.(1分）关于工伤保险的下列说法中，错误的是（A）。A.工伤保险的缴费全部甶职工承担

B.工伤保险实行行业差别费率和企业浮动黄率 C.工伤的一次性补偿和长期补偿相结合 D.工伤保险是强制缴纳的

14.(1分）根据人社部对职称制度改革的战略定位，职称评定的核心功能是（C）。

A.提高专业技术人才待遇 B.增加专业技术人才数星

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C.专业技术人才评价 D.专业技术人才聘用

15.(1分）对于世界各国的社会保险基本模式，下列说法正确的是（D）。A.新加坡为社会共济型 B.美国为国家供养型 C.德国和日本为个人储蓄型 D.英国和北欧为公共福利型

16.(1分）事业单位工资制度的基本形式是（D）。A.固走工资制 B.岗位技能工资制 C.计时工资制 D.岗位续效工资釗

17.(1分）一个人在进行目标抉择时，首先要做的是（B）。A.发展战略分析 B.个人自我分析 C.内外环境分析 D.取业岗位分析

18.(1分）新中国成立初期实行的职称制度是（A）。A.职务任命制 B.职业资格制 C.职务聘任制 D.职称评定制

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19.(1分）职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（D）。A.身体素质

B.能力 C.经验 D.工资待遇

20.(1分）下列选项中，属于聘用合同的约定条款的是（B）。A.聘用合同期限 B.竟业限制

C.岗位名称、类别、等级、职责任务 D.工作人员的身份信息

21.(1分）关于事业单位奖励制度的特点，下列说法错误的是（C）。A.奖励是依法进行的

B.奖励的条件是有显著成续和贡献 C.奖励的主体是各级财政部门 D.奖励的对象是工作人员或者集体

22.(1分）如果退休年龄按65岁计算，将职业生涯分为六个阶段，那么18到30岁是（C）。A.职业生涯准备期 B.职让生涯稳宝期 C.取业生涯选择期 D.职业生涯适应期

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23.(1分）美国生涯理论专家萨珀认为，职业生涯的中心是（A）。A.个人 B.社会 C.组织 D.取位

24.(1分）关于职业锚的下列说法中，错误的是（D）。A.职业锚与能力、动机、价值观互动 B.职业锚在实趺中选择、认识、强化 C.职业锚有助于职业定位 D.职业锚是不可能変化的

25.(1分）如果组织选择低成本发展战略，那么组织最需要的人才类型是（B）。A.全能型人才 B.高水平管理人才 C.专业技术人才 D.创新型人才

26.(1分）下列做法中，不利于大学生就业求职的是（C）。

A.开始求取前，首先了解宏观就业形势，做到知晓全局，掌握总体形势

B.在大字高年级进行“创造性演习”，即做一些有创新意义的事情 C.在大字阶段一心关注字业，做到“双耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”

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D.既注意提升智商，又注意提升情商

27.(1分）世界上最早的关于社会保障的法律法规是（A）。A.德国《劳工疾病保险法》 B.中国的《社会保险法》 C.美国的《社会保陣法》

D.国际劳工组织的《社会保障公约》

28.(1分）在职业生涯发展中要学会对职业进行管理，不同类型的职业采职不同的对策，对待黄昏职业应该(B)。A.维持现状 B.促使消亡 C.大力提倡 D.帮助成长

29.(1分）下列目标抉择原则中，错误的是（A）。A.不可衡量性原则 B.清晰性原则 C.挑战性原则 D.可行性原则

30.(1分）引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是（D）。A.普通职员 B.聘用人员 C.在编人员 D.领导成员

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31.(1分）对于职业人士而言，在职业生涯早期最好的工作应该是（B）的工作。A.最轻松 B.锻炼最大 C.实现人生价值最大 D.收入最多

32.(1分）高中生填报大学志愿要慎重，在填报志愿时，下列做法错误的是（A）。

A.—走要选择自己喜爱的专业而不是自己擅长的专业 B.根据自己的实际情况作出迭择而不盲从别人 C.不一味追赶时髦专业

D.把自己的志原与未来职业联系起来考虑

33.(1分）分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时，其中心态的差距属于（C）差距。A.阅历 B.能力 C.观念 D.知识

34.(1分）关于事业单位人员培训的下列说法中，错误的是（C）。A.从性质上看，它是一种继续教育 B.从目的来看，是提高素质和工作能力 C.从形式上看，固定单一，不够灵话

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D.从内容上看，突出实用性

1.(1分）下列情况中，单位可以随时解除聘用合同的是（C）。A.工作人员年度考核不合格，不同意单位合理调整其工作岗位 B.受聘人员患病的医疗期葙后，不能从事原工作，也不服从其他台理工作安排

C.受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑 D.工作人员连续两年年度考核不合格

2.(1分）传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登，限制了一些人的成长，其改进方法是（D）。A.增加员工晋升的难度

B.减小金字塔的高度和层级，让更多的人处于金字塔顶端 C.做好员工思想工作，使其能够安然的面对现状 D.根据雷要与可能打开多条上升通道，并形成阶梯

3.(1分）职业生涯成功方向具有多样性，其中攀登型的特点是（D）。A.最高地位 B.不被控釗

C.追求认可、追求稳宝 D.挑战、冒险

35.(2分）在职业生涯规划中，应匹配好个人目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些？（ABCD）A.寻找并正确迭择个人的职业锚 B.切实努力，提升能力与续效

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C.关注职业阶段的変化，及时进行调整

D.确定个人生活目标、工作目标及取业生涯策略

36.(2分）职业人士在职业生涯中需要具备的职业化素质体现在哪些方面？（ABCD）A.能力结果化 B.言行专业化 C.道德社会化 D.性格角色化

37.(2分）每个人都应该避幵职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱（ACD）。A.制度伯乐缺失 B.人际关系不佳 C.经济文化科技不发达 D.社会动荡

38.(2分）作为一名职员，应当如何进行职业锚的自我开发？（ABD）A.培养提高抉择能力 B.提高取业适应性 C.制定人力资源发展规划

D.借助组织职位表，迭择职业目标

39.(2分）目前，职业变动呈现加快趋势，这是因为（BCD）。A.人们普遍对所从事的工作的忠诚度降低 B.知识更新加速

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C.科技高速发展

D.产业结构升级与调整加快

40.(2分）职业生涯成功标准的多样性体现在哪些方面？（BCD）A.他人标准 B.个人标准 C.社会标准 D.家庭标准

41.(2分）未来一段时间，事业单位养老保险改革的内容主要有（BCD）。A.新型农衬养老保险

B.退休人员逐步实行社会化管理服务 C.保险黄甶单位和个人共同负担

D.养老保险基金单独建帐，纳入社会保障基金财政账户，实行收支网条线管理

42.(2分）一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有（ACD）。A.组织风气不佳

B.组织人员的年龄、对性存在差异 C.组织无晋升空间和渠道 D.组织的领导嫉贤妒能

43.(2分）职业生涯设计与管理的科学依据有哪些？（ABCD）A.生命路线的不可逆性与生涯路线的可逆性统一 B.世贸规则与宪法赋权的统一

C.个人职业发展成功与组织功效增强的统一

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D.人的主观能动性与能力有限性的统一

44.(2分）个人领取失业金的前提条件有（ABD）。A.失业保险缴费满一年

B.已经进行失业登记，并有求取要求 C.因本人意愿中断就业

D.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险

45.(2分）新员工在早期工作中逐渐加深认识，得出更为清晰的职业自我观，这种职业自我观的组成包括(ACD)A.自省的态度和价值 B.自省的原因和结果 C.自省的动机和需要 D.自省的才干和能力

46.(2分）后工作时代的到来是未来职业发展的趋势，后工作时代的特征有（ABCD）。A.虚似单位出现 B.职业出现模糊性 C.在哪上班変得不太重要 D.很多人将改変工作方式

47.(2分）下列情形中，可以认定为工伤的有（BCD）。A.在工作期间自杀、自残或故意犯罪

B.因工外出期间，甶于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明 C.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

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D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、火车事故伤害

48.(2分）职业锚有哪几部分组成？（BCD）A.自省的时间和地点 B.自省的态度和价值观 C.自省的动机和需要 D.自省的才干和能力

49.(2分）职业生涯规划是一个过程，这个过程包括哪些内容？（ABCD）A.设置目标 B.绘制具体实施图 C.设计方案 D.研究可行性

50.(2分）职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（BD）。A.工资待遇 B.心理素质 C.工作职务与职称 D.内心感受

51.(2分）通过内部环境分析法寻找职业锚，需要进行的分析有（ABCD）。A.组织发展战略分析 B.组织文化分析 C.组织发展阶段分析

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D.组织类型分析

52.(2分）目前，我国基本医疗保险面对的挑战有（ABC）A.保障可持续性不足 B.人群待遇差距较大 C.适应流动性不足 D.保障水平总体过高

53.(2分）下列职业生涯的战略考虑中，正确的有（ABCD）A.扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能 B.寻找导师和其他起铺助作用之人 C.胜任当前工作 D.支持组织政策

54.(2分）从组织的角度出发，职业生涯规划的工作有（ABCD）A.评估职工潜能与培训需求 B.厘清组织未来人员雷求 C.开发组织职业生涯阶梯与职位 D.把合适职工放到合适的职位上

55.(2分）一个人时时都可以进行生涯设计，但有些人特别需要重视生涯设计，他们是（ABD）。A.高中毕业前的学生 B.大学刚毕业的求职者 C.即将退休的老员工 D.工作不久的年轻职工

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56.(2分）自我分析有助于职业锚的选择，自我分析包含的内容有哪些？（ABCD）A.心理自我 B.生理自我 C.心理自我 D.社会自我

57.(2分）职业是一种谋生的手段，以下属于职业的是（AD）。A.公务员 B.义工 C.学生 D.企业家

58.(2分）在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有（ACD）。A.教育培训 B.顺其自然 C.实践锻炼 D.讨论交流

59.(2分）本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解，下列对其见解的解读正确的是（AC）。A.岗位是针对组织的最基层 B.职称指向责任和权力 C.职位是针对组织的中高层 D.职务指向资格和能力

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60.(2分）人社部对职称制度的改革需要把握的重点有（ABCD）。A.评价体系和管理平台的建立 B.改革速度的把握 C.国际交往的拓展

D.导向要素及分类标准的确定

61.(2分）事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些？（ABCD）A.正常增加薪级工资 B.调整津贴补贴标准 C.岗位変动人员工资调整 D.调整基本工资标准

62.(2分）具有探索倾向的人，适合下列哪些职业？（AB）A.科研人员 B.地质学者 C.机械制图员 D.法庭速记员

63.(2分）云南电网公司昆明供电局通过对其职工职业生涯路径进行改革，取得的收获有哪些？（ABCD）A.使职工的职业生涯顺畅化、丰富化 B.利于发现人对、使用人对，提高了企业续效 C.使单功能人对変为多功能人才 D.激发了不同类型员工的进取心

64.(2分）下列情况中，可以对个人进行奖励的有（ABC）。

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A.长期扎根基层，爱岗敬业，履行职责模范作用突出

B.在工作中有发明创造、技术革新，将科研成果转化为生产力，取得显著社会和经济效益

C.在培养人对、传播先进文化、促进社会文明进步中作出突出贡献 D.孝敬父母、家庭和睦

65.(2分）在职业生涯规划中需要对组织进行分析，组织分析包括（ABCD）。

A.组织产品在市场上的发展前景 B.组织的发展领域

C.组织在本行业中的地位和发展前景 D.组织文化

66.(2分）在下列情形中，受聘人员个人可以随时解除聘用合同的有（ABC）。

A.被录用或者选调到国家机关工作 B.考入普通高等院校的 C.处于试用期内

D.找到待遇更好的工作单位

67.(2分）对事业单位公职人员进行考核的基本方法有（ABC）A.平时考核与定期考核相结合 B.定性考核与定量考核相结合 C.领导考核与群众考核相结合 D.考试考核与评审考核相结合

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68.(2分）一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件？（ABCD）A.具体明确 B.可能实现 C.可以衡量 D.有挑战性

69.(2分）聘用制合同订立的原则有（ABCD）。A.公平合法原则 B.诚实信用原则 C.协商一致原则 D.平等自愿原则

70.(2分）我国社会保险制度的的基本方针有（ABCD）。A.可持续 B.保基本 C.保基本 D.多层次

71.(1分）职业锚有多种类型，技术智能型强调实际技术，拒绝全面管理；安全与稳定性追求稳定与安全，缺少主动。（对）

72.(1分）职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并做出切实的努力，创造业绩，实现个人理想。（对）73.(1分）引咎辞职、责令辞职制度的基本功能是惩戒和缓释。（对）74.(1分）组织的人事计划和职工的职业选择可以通过招聘、培训、配罝等进行匹配。（对）

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75.(1分)对于职业人士而言，在职业生涯后期最好的工作是收入最多的工作。（错）

76.(1分）职业生涯规划的主体是个人，与组织无关。（错）77.(1分）职业生涯规划应该是固定不变的，规划的执行结果是组织发展加上个人成功。（错）

78.(1分）职业生涯由三个维度组成，即时间、广度和深度。（对）79.(1分）内职业生涯改变了，外职业生涯必须马上改变。（错）80.(1分）一个人职业生涯的发展程度，决定着人生需求，特别是高级需求的满足程度。（对）

81.(1分）设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展。（对）

82.(1分）职业锚的组织幵发工作包括员工的培训与考核、为员工铺设职业通道等。（对）

83.(1分）制度型组织具有组织复杂程度高、组织变革程度快的特点。（错）

84.(1分）社会小环境分析包括社会需要分析、市场需要分析和竟争态势分析等。（对）

85.(1分）一个人的职业生涯只要开始永远不晚，只要进步总有空间。（对）

86.(1分）聘用制是指用人单位和择业个人通过签订聘用合同的方式确立人事关系，明确双方权利和义务的一种新型的用人制度。（对）87.(1分）在基本医疗保险制度中，起付标准以下的医疗费用，由统

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筹基金支付。（错）

88.(1分）根据本课的预测，会计、计算机、软件幵发、中医保健、咨询服务等将成为21世纪的主导型职业。（对）

89.(1分）聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位。（对）90.(1分）人事争议仲裁需在争议发生的六十日后进行申请仲裁。（错）91.(1分）职工基本养老保险的缴费由职工和企业共同承担，企业缴存部分全部纳入社会统筹基金。（对）

92.(1分）以欺诈、胁迫等手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的聘用合同属于无效合同。（对）

93.(1分）目前，我国的基本养老保险基金仍没有实现国家统筹。（对）94.(1分）一个人在目标抉择时应该选择的目标是一步到位的长期目标而不能是短期目标。（错）

95.(1分）目前，事业单位工作人员考核结果的评定有三个等级，即优秀、合格、不合格。（错）

96.(1分）聘用合同的履行原则有全面履行、亲自履行、实际履行、协作履行。（对）

97.(1分）事业单位工作人员所受的处分在任何情况下不能解除。（错）98.(1分）职业是参与社会分工，利用专门知识、技能为社会创造财富，获职合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。（对）99.(1分）职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用统一的标准去衡量职业生涯是否成功（错）

100.(1分）能力、人脉、敬业是促进初进职场的年轻人职业发展的“吉

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（对）

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