2024年度中心小学校长德能勤绩廉述职报告(精选10篇)
1.2024年度中心小学校长德能勤绩廉述职报告 篇一
我现任地委党校校委委员、副校长,地区行政学院副院长。主持学校全面工作。按照xx纪发20xx34号关于开展20xx年度地区县处级领导班子及干部考核和惩防体系建设暨党风廉政建设责任制考核工作的通知精神,现将本人20xx年度履行岗位职责情况和党风廉政建设工作情况汇报如下:
一、“德”方面
注重加强自身理论学习,认真贯彻执行党的路线方针、政策,国家的法律、法规和地委、行署的决策、决议。旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动,维护祖国统一和民族团结,在大是大非问题上立场坚定,不断增强政治敏锐性及鉴别力。严格遵守党的政治纪律,立场坚定,坚决与自治区党委和地委保持高度一致。坚持民主集中制原则,严格按照党校“五重一大”议事规则,重大事项坚持集体研究决定,遇事能与班子成员交换意见,沟通思想,尤其是在重大问题上自觉维护班子的团结,服从大局,注意听取各方面的意见和建议,充分发扬民主,积极主动与其他领导配合,使班子形成合力。
二、“能”方面
主持学校全面工作,身感责任重大,自己注意发挥中层干部的工作能力和积极性,同时能结合党校实际,引导干部职工转变观念,树立全校一盘棋的思想,围绕学校中心工作,把注意力放在预判、把握和解决实际问题上,努力提高统揽全局和驾驭协调以及处理复杂问题的能力,工作上有一定的预见性和超前性,做到部署重要工作、过问重大问题、协调重点环节、督办重点任务。重大问题、原则问题头脑清醒,坚持管全局、管方向、管大事,在全局指导和宏观决策上,不断提高自己系统思考和综合把握的能力,力求和班子成员共同带好教职工队伍,学校工作进展顺利。
三、“勤”方面
工作有事业心,责任感,以身作则,公道正派,凡要求教职工做到的,自己首先身体力行,从未搞特殊化,有良好的道德品质,经常与干部职工交流谈心,了解他们的工作、生活、思想等情况,鼓励他们做好本职工作,团结同志。注意掌握教职工思想动态,加强思想政治工作,注重教职工关心的热点难点问题,帮助教职工解决实际问题。能够注意听取不同意见,注意加强民主决策的透明度,能够严格遵守并落实各项规章制度,并注意抓执行落实环节,能够严肃校风校纪,严格劳动纪律,不断改进工作作风。
四、“绩”方面
一维护社会稳定工作。组织办公室完善社会治安长效机制,建立严格的学校安全保卫值班制度,按照地委、行署关于做好社会稳定工作各阶段的要求,严防死守,全力确保不出任何安全差错,做到了思想意识到位、安全防范措施到位,维护了自治区文明单位的荣誉,营造出政治安定、工作秩序良好的校园环境。
二组织后勤处完成主体班学员及参加红色教育各个班次学员在校住宿和就餐等工作任务,努力提高服务水平和质量,学员比较满意。严格学员管理,组织学员处完成全年主体班学员日常管理、党性锻炼、学员文体活动、遵守纪律情况检查、总结评比等工作。
三组织教学各相关处室,顺利地完成了主体班、专题研修班及红教班三个层次,总计3020人的培训任务。社会化培训会计继续教育完成1300人的培训任务。
四组织办公室人员编写《党校动态》9期,及时将学校开展工作情况向上级反映。
五财务工作,严格执行财务“收支两条线”的规定,做到不该花的钱坚决不花,严格执行政府采购制度,严格预算外收入和管理,坚决不设小金库。同时加强学校物资、物品、食品等采购管理,实行“双人采购”方法,严格制度管理。
六积极参与“重走人民进军新疆路”红色教育基地工作,作为领导小组成员,多次带参加红色教育班次学员赴星星峡和伊吾进行现场教学。
七全力配合地委组织部,做好xx省援疆公寓及配套设施建设项目和地委党校新校址建设项目相关工作。现河南省援疆公寓及配套设施建设项目已完成主体施工,正在进行二次结构施工。地委党校新校址综合楼项目招标已完成,正在进行场地平整、搭设围栏等工作。
八积极落实地委扶贫工作的相关精神,做好包村帮扶工作,协助地区领导,协调泰胜风能设备有限公司提供50万元的专项扶贫款,支持淖毛湖开发区农牧设施建设。
九发挥党员领导干部带头作用,积极参加各类政治活动、义务劳动和各种捐献活动。
十组织安排相关人员完成党建工作季度考核验收,机关效能建设工作验收及社会管理综合治理、普法工作、安全生产、计划生育及档案等年终迎检工作。
十一积极争取领导和部门支持,全年解决8名教职工中级职称问题并兑现工资。
五、“廉”方面
遵守《廉政准则》相关制度,没有违反党风廉政建设有关规定和要求。认真落实《中共哈密地委党校20xx年党风廉政建设和反腐败工作责任分解方案》,严格执行党风廉政建设责任制度,能联系自身思想实际和工作实际,提高对廉洁从政重要性的认识,不断强化自律意识,构筑思想道德防线,自觉接受廉洁从政教育,自觉抵制腐朽思想的侵入,增强拒腐防变的能力。以身作则、廉洁自律,抓好学校党风廉政建设工作,坚决杜绝和反对以权谋私,注意从根源上预防腐败问题。在廉政建设方面,我认识明确,能够牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,没有发生过铺张浪费,奢侈挥霍的现象,在个人收入申报,个人重大事项请示报告、车辆使用、住房、公务接待等方面没有发生问题。
六、存在的不足
一是理论学习不全面,学习不够系统,理论联系实际不够。
二是创造性地开展工作不够。由于忙于应付和处理日常事务,在超前谋划、创新干部教育培训工作思路等方面与地区形势发展的要求还有较大差距。
2.滚马中心小学校长述职述廉报告 篇二
杨馥百
各位领导,各位老师:
我担任滚马乡中心小学校长三年来,本人以邓小平理论为指导,坚持党的教育方针和正确的办学方向,认真实践“三个代表”重要思想,在教育局和当地党政的指导下,在全体教师的帮助和支持下,本人忠于职守,务实工作,认真履行校长职责,使滚马乡中心小学各方各面的工作取得较好的发展,在此,我真诚地感谢大家。今天我想从以下几个方面向各位领导和老师汇报一下我这一年的工作。
一、政治思想上,坚持正确的教育思想,不断提高自身的思想素质。
我始终牢记一位人民教师的光荣职责和神圣使命,认真学习领会江泽民总书记“三个代表”的思想内涵,以正确的教育思想指导自己的工作实践,进一步理清自己的工作思路,确立长远的工作目标。
学校是一个大家庭,作为学校的管理者之一,我恪守着这样几条信念:一要真诚。真诚地对待每一项工作,真诚地对待每一位教师,真诚地对待每一名学生。二要正直。坦坦荡荡地面对各种问题,客观地分析问题、判断问题,公正地处理和解决问题。让校园处处充满着和谐。三要务实。扎扎实实地深入基层,实实在在地做一些工作。让校园处处洋溢着团结、奋进的气氛。做一个有理想的领导,做一个有责任感的领导,做一个对得起自己良心、对得起自己“俸禄”的领导,一直是我的追求。也许明天我就不再是什么领导,但理想、责任、良心依然是我今后工作、生活中不可或缺的东西。
二、勤政务实,真抓实干,全力搞好学校工作
1、加强政治思想与德育工作深入进行师德学习,树立服务意识。做为农村学校,我在工作中倡导陶行知先生“捧着一颗心来,不带半根草去”的崇高精神。组织教师学习《教师法》、《义务教育法》
等相关法律法规,加强师德师风教育,努力提高教师的政治修养,树立全心全意为农村教育事业服务的意识,从而推动学校各项工作有效开展。学校呈现出了尽职尽责工作的良好风气。
2.狠抓校风建设,落实德育工作。
学校工作以德育工作为首,学校成立了德育工作领导小组,制定并落实计划,充分发挥党、团、工、队的团结协作作用,积极开展系列活动:
(1)、将少先队作为学校德育工作的主阵地,利用主题中队会、红领巾广播站、国旗下讲话、清洁纪律评比等对学生进行思想品德、日常行为规范的教育和管理,大力宣传讲解现行的《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》,使德育网络建设覆盖整个校园,促成良好学风的形成。
(2)、狠抓师生校内外形象,及时以纠不正、不良之风。
3、在教学工作中,认真做到以下三点:
(1)认真上好每堂课。坚持边学习边实践,理论与实践相结合。在课堂中,及时引入先进的教育理念,不断提高教学质量。
(2)经常深入课堂。及时与教师们交流的心得,共同探讨当前教学改革中存在的各种问题。一方面了解教师们课堂教学的情况,把握实际,争取对教学工作的指导主动权。另一方面,集思广益,和教师一起解决一些实质性的问题。把先进的经验和理论贯彻下去,平等的交流远比开大会作报告的效果好。
(3)会同校级领导、教导处、室负责人认真制订好学校工作计划。指导、督促开展好每一次教育活动,使每一次活动都有主题、有步骤、有成效,营造了良好的教育教学氛围,有力地推动了学校工作的深入开展。
4、强化法制安全教育和安全工作管理。
小学生自我约束能力和自我防范能力比较低,因此,在小学,法
制安全教育和安全管理就尤为重要。于是,我组织校委成员制定安全工作制度,成立安全工作领导小组,并将制度上墙,在师生中广泛宣传教育。与教师、班主任、学生家长签定安全目标责任书。
除此这外,我校还召开多次的全校性安全教育大会,集中宣讲安全知识与学校的安全要求。还组织了紧急疏散演练,提高了预防突发安全事故的能力,确保了无安全事故发生。
三、廉洁自律,以身作则,接受监督,认真履行职
无私是一种精神,清廉也是一种精神。在工作中,我通过学习政治理论知识和党的方针政策,观看警视教育电教片来强化自身素质,提高“防腐”免疫力。坚持校务公开,财务公开,自觉接受全校教师监督,防止了工作失误,耳边警钟长鸣。重大事项均在上级的精神指导下,全校教师认真研究实施,集中大家的智慧,办好学校教育,更好地为人民服务。
四、存在问题。
本人治校经验欠缺,自身各方面的素养有待进一步提高。尽管平时注重了学习,但学得不深,学得不透。学习的层次不高。尤其是文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他相比还存在着较大的差距。只有不断地加强理论学习,积极吸取先进经验,广泛听取意见,才能不断地提高自己,完善自我,也才能更好地履行自身工作职责。
最后,我代表我们领导班子集体,也代表我个人,对每一位为学校振兴做出努力的教职工表示感谢。我期待着明年,我们合作更加愉快。
3.2014年度校长述职述廉报告 篇三
2014年,我校在区教育局、街道党工委、镇教办的正确领导下,以“科学发展观”和党的十八大,十八届二中、三中全会精神为指导,坚持质量立校,强化学校管理,加强队伍建设,优化教育行风,提升服务水平,推进特色教育,打造教育品牌,继续深入学习新课程标准,推进课程改革,加强教育理论学习,以新的教育观念指导学校工作,科学、规范管理学校,学校各项工作均取得了新的成绩。现述职如下
一、强化学习,不断提升自身综合素质
作为领导干部,我深知,只有加强学习,拓展思维,提高自身思想素养和业务素质,才能更好地承担起领导学校发展的使命。为此,我们以政治理论和法律法规学习为导向,以业务知识和管理技能学习为重点,以教育理论和教研科研为突破,多方学习,提升素养。我们积极参加上级有关部门组织的政治理论学习,参加远程教育培训,认真学习党的十八大,十八届二中、三中全会精神,自觉阅读管理著作,系统学习学校管理理论,丰富管理经验,提升我们的管理理念和能力。同时学校也积极组织全体教师进行业务理论学习,丰富老师们的理论知识和业务水平。X月份,学校给每一位老师配备了一本《活动建构论》,让老师们阅读学习,并组织了多种活动来加以督促,并要求老师在课堂教学中进行偿试。
二、强化责任,不断提升岗位履职能力
一年来,学校领导班子始终秉承“团结、落实、责任、自律”的理念,积极履行职责,以身作则,勤奋工作,始终做到三个坚持:一是坚持以学校大局为重。做到个人服从集体,不计个人得失,全心投入工作。扎扎实实做好第一线的各项管理工作。二是坚持深入群众。坚持“四勤”,即勤下教室、勤下操场、勤下食堂、勤下宿舍;与师生勤沟通,做到想师生所想,急师生所急。三是坚持教师本色。主动承担上课任务,深入教学第一线,带头巡课,坚持听随堂课,参加教研组教研活动。
三、强化管理,不断提升学校办学实效
(一)、建章立制,优化管理,完善内部管理体系。
通过加强制度建设、严格制度落实、完善管理体系,进一步优化学校管理。完善了《XX中学教职工考勤管理制度》、修定了《任课教师备课评价方案》和《课堂教学评价方案》以及制定了《XX中学办公用品采购制度》等规章制度及各类突发事件应急预案,做到以制度求规范、以规范促管理;在领导层内部进一步明确分工,落实责任,实施目标考核,成功构建,各司其职、各负其责、协调运作的规范管理格局。
(二)、着力效能,创新举措,提高教育教学质量。
①以人为本,坚持活动育人,提升德育实效。制定完善《XX中学班级考核管理办法》,落实班级考评,提高班主任队伍管理能力。坚持活动育人。在抓实德育常规工作的同时,主要以“活动育人”的方式,对学生进行思想教育、爱心教育、心理教育、感恩教育及安全法制、绿色环保、行为习惯养成等各类教育,提高德育工作主动性,针对性和实效性。
②刚柔并济,精细学校管理,保障质量提升。建立级部领导负责制,落实分管领导责任;完善《XX中学教学常规管理制度》,加强教学常规检查,进一步规范日常教学管理。优化绩效考核细则和办法,进一步激发教师工作热情。
③立足课堂,完善模式建构,提升教学效益。狠抓课堂教学主阵地建设,在深入推进学习《活动建构论》、尝试进行课堂教学改革的基础上,进一步抓实集体备课、课堂教学评价及测试、辅导等关键环节,整体提高了教师课堂教学效率和效益。
④课题为基,强化科研引导,实现以研促教。学校继续开展课题《基于农村学校针对学困生转化的实施策略》和《初中生学习动机的激发与保持的研究》的研究,基本做到“人人参与课题,课题惠及师生”,各项课题推进得力,进展顺利。全校教师共发表各级各类论文30余篇。
(三)、紧扣目标,提升品位,打造美丽和谐遥中。
从“净化、美化、优化、纯化”四个渠道入手,创新举措,集中开展“四个打造”专项活动,校园人文环境得到较大改善。
①以德为首,努力净化师生思想,打造文明校园。与公安、交警、城管等部门配合,加强学校周边环境综合整治,将社会对学生的不良影响减少到最小;自查清理校内安全隐患,开展师德师风教育,抵制有偿家教;加强学生思想道德建设,夯实日常行为管理,培养学生文明习惯。一年来全校师生无违法违纪行为。
②以美育人,致力美化学校环境,打造绿色校园。完成校园篮排球场地的规划绿化,实施锅炉房改造,降低环境污染,校园环境洁净卫生,为师生提供优美宁静的学习空间
③以书引人,优化培育方式,打造书香校园。全面开放图书楼,开展主题读书活动,浓郁校园文化氛围。
④以情动人,纯化学校风气,打造平安校园。以学风、校风为抓手,邀请公安、交警、消防部门进校园,进行主题教育和消防演练,以生动的案例来打动学生,以科学的方式来引导学生。同时健全安全防范体系,完善安全责任制度,落实教育举措,加强督查考核,全校师生安全意识、遵章守纪意识大大增强。
四、强化自律,不断提升廉洁治校的境界
1.我们一直重视学校党风廉政建设,在学校深入开展党风党纪教育,进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。
2.认真执行校务公开制度,向教职工公开学校财务收支情况,增加工作透明度。严格教育收费治理,加强行风建设,规范学校收费行为,自觉接受家长和上级领导对教育收费的监督。
3.坚决实施阳光政策。严格财务收支管理,规范教育收费,按规定合理开支经费,实行阳光采购,主动接受群众监督。
五、强化反思,不断提升领导发展的能力
4.2024年度中心小学校长德能勤绩廉述职报告 篇四
各位领导,各位老师:
大家好。2012学年度,在县教育局的正确领导下,我校以“德育为首,教学为主、素质为重、育人为本”为办学理念,围绕教育局年度工作计划重点,认真贯彻上级教育部门的教育政策方针,深化课程改革,加强学生素养教育,经过我们全体教师的齐心协力,克服了种种的困难,使我校得到了和谐稳定的发展。下面本人对2012年的工作作如下述职:
一、爱岗敬业,率先垂范。
作为学校一把手,我时刻严格要求自己。实实在在地做事,堂堂正正地做人,我以坦诚的待人态度,踏实的工作作风,安教乐教,吃苦在前,为教师做表率。我坚持理论学习,了解教育发展信息,与时俱进。在思想上,努力加强自己的政治修养,不断提高思想觉悟,增强党性观念,坚持原则,顾全大局,与上级保持一致;在学习上,经常学习党和国家的方针、政策,学习教育教学方面的专著、杂志,撰写读书笔记,不断提高自身的理论水平和工作能力;在工作作风方面,任人唯贤,平等待人,与人为善,集思广益,理清工作思路,勇于克服困难;在工作态度方面,能够恪尽职守,勤恳敬业,与教师同甘共苦,共同进步。在我的带动下,教师之间互帮互学,友善相处,形成和谐的校园氛围。1
二、以人为本,科学管理。
1、建立健全规章制度,以制度约束人,根据教育局指示要求,结合学校实际,相继出台了各项管理制度,包括部门职责、教学管理、学生管理、后勤管理、安全管理等,进一步完善《教学常规管理规定》。通过制度的落实,保证各项工作的顺利开展。
2、将管理责任具体化、明确化。一把手负全责,分管领导具体管,教研组长到教师层层落实责任,做到人人都管理,处处有管理,事事见管理,各项工作开展顺利。建立校长负责制的工作管理网络,成立了德育工作领导小组。我意识到,学校管理就是对人的管理,学校确立了“校长总指挥——德育处全面负责——班级分级管理——班主任包班——课任教师全员配合”的责任链,实现了学校工作齐抓共管的良好局面。
3、强化后勤管理。在财务管理方面,我们建立健全了财务管理规章制度,成立了财务管理小组,凡大额支出,必须先研究,后列支,集体签字后核销,及时公开,增加财务工作的透明度。
4、抓好安全管理。在安全管理上,校长负总责,分管领导具体抓,专人管,制定各种应急预案,和班主任签订安全责任书,实行安全责任追究制。此外经常开展安全教育,进行安全检查、演练,确保学校、教师、学生的人身安全。
三、身体力行,狠抓教育教学质量。
本人能较好地遵循学校的各项规章制度,作为校长,力争能成为全体教职工的榜样,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,因公出差或应酬都提前向值班领导打招呼。平日里,对工作勤于思考,力求学校各项工作能得到进一步规范。勤于和班子成员、教师开展思想沟通,征求教师意见。日常工作里我还勤于动手,上课、写材料等等我都身体力行,一所学校,归根到底是靠教学质量说话,要用教学质量来向社会、向老百姓作出交待。而学校的教育教学质量必须靠全体教师在各自岗位上兢兢业业,脚踏实地的工作。因此,我加强了对教师“五认真”工作的检查与考核力度。在做到每月一次定期检查的基础上,我还不定期进行抽查,并利用业务学习机会及时通报情况,使教师能及时纠正工作中存在的疏漏和不足。在组织月考和期中、期末质量验收时,我都跟踪、抽查、监督。考后我对各门学科,各位老师认真分析,找到存在的问题及症结,为提高教学工作水平、质量把好关。
除此之外,我经常深入课堂听课,参加各教研组的活动,对学校的教学现状,教师的课堂教学能力掌握好第一手资料,做到发言有主动权,帮助教师提高业务水平和教学效率。我还利用周前会,教研活动时间对教师进行教育,加强教师的竞争意识,督促教师全力以赴投入工作。经过努力,学校近几年的毕业考试成绩都在攀升,年级抽考、学科竞赛成绩也得到了较大的改观。
四、优化环境,努力改善办学条件。
一所学校办学成功与否,首先看环境。我自调任该校之时,正是学校面临困难最大的时期,篮球场破烂,教室桌椅、黑板残旧、校舍、教师宿舍门窗破烂不堪、运动场一片荒芜.......面对困难,我并没有因此而却步,而是千方百计想办法,在办学经费紧张的情况下挤出一大部分投入学校的建设。2012学年度,学校设备设施不断得到维修、更新,部分学生桌椅,残旧黑板,用电线路,校舍门窗进行了更新,电脑设备也得到了维修。我还积极争取了各级部门,以及友学校的大力支持和帮助,建造了?个价值共?多元的文化宣传橱窗,重修了?个价值近?万元的水泥篮球场,修建了100米跑道,平整了运动场和环形跑道,大力开展校园绿化、美化建设,购置了一套音响设备等等。校园建设一个学期一个样,一个学年大变样,使学校的教育教学环境得到了较大的改变。
此外,招生,毕业送生,防流控辍等工作,学校都严格按照上级主管部门要求认真落实。我从----年担任校长以来,学校没有发生一例-------事件,没有出现教师上访或非法游行、违法生育等情况,没有发生过一例师生违法犯罪和安全事故,2011年学校成功创建为县“----示范学校”。
本人2011年被评为“------文明先进个人”,2012年被评为“---------”。
五、树立形象,努力实行民主管理。
我是一名共产党员,在廉洁自律方面,坚持做到自重、自省、自警、自励。在日常工作中,我珍重自己的言行,人格、和名誉,决不干那些自轻自贱、与领导干部不相符的事情,经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益,用党的纪律和国家的法律法规约束自己,始终保持旺盛的工作斗志,振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己,不断加强学习,加强政治思想和道德修养,吃苦在前,享受在后,以身作则,廉洁自律,保持清醒的头脑。
我校从没有出现乱收费、乱开支的行为。为规范学校经费管理,我校坚持校务公开,民主理财,民主监督,实行教代会制度,学校的人事安排、财务等重大事项,都由领导班子研究,始终坚持“公开、公平、公正”的原则。为了把校务公开工作落到实处,我组织成立了校务公开领导小组,还成立了校务公开监督小组。监督小组负责对校务公开的内容、形式、程序、时效等方面进行检查、监督、评议,并及时听取反映教职工意见,保证校务公开规范有序地进行。
六、今后的工作设想:
回首方知群山峻,举目又见峰更高。下一步,我校将继续坚持以人为本,以德治校,以提高教育教学质量为中心,以课堂教学改革为突破口,以全面提高教师素质为重点,推进课堂教学改革,积极探索“双语”教学新思路,完善和实施教职工考核管理机制,强化日常管理,提高工作效率,确保各项工作目标和工作任务顺利实现,确保校产及师生人身安全,力争中考和各类检测实现新的突破。重点做好以下工作:(1)、不断深化师德教育,建设高素质教职工队伍。(2)、加大科研兴校力度,着力推进课堂教学改革。(3)、切实强化安全工作,确保师生校产平安。(4)、提高学校管理品味,努力提升工作效率。
5.2024年度中心小学校长德能勤绩廉述职报告 篇五
一、始终把师生安全管理工作放在第一位,做到常抓不懈 每学期开学,我们都根据学校实际制定了校舍、设施、防火、防盗、体育活动、饮食卫生等系列安全工作制度,出台了《小港管理区中心学校安全工作规程》。在工作过程中,一是严格执行学校安全责任制,在中心学校、中小学、班主任、学生家长间层层签订安全责任书,明确职责,层层把关,实行了安全工作责任追究制度。二是坚持安全隐患月排查上报制度,中心学校每月对学校安全隐患进行拉网式排查,及时妥善解决了随时出现的安全隐患,将之消灭在萌芽状态,减轻了学校损失,保障了师生生命财产安全。三是加强安全教育,防患于未然;一年来我们除内部每月开展一次大型学生安全教育活动外,还分别请了派出所法制副校长和防疫医生为师生开展了安全知识、爱滋病防治、血吸虫预防等知识讲座,设立安全警示牌,为师生平安提供了有力的保障。通过我们的努力,近几年我区中小学没有出现一起安全责任事故,受到上级领导的表彰和肯定。
二、切实抓好教育教学质量的提高,办人民满意学校
我们深知,质量是学校的生命线,为了提高我区中小学教育教学质量,我们开展了走出去,请进来等多种方法,开展校本教研活动,如:2011年3月19日,我们组织初三毕业班全体教师及部分校领导
一行15人远赴荆州市实验中学,与该校毕业班教师进行了为期一天的教学交流活动。活动中,两校教师相互介绍了毕业班复习备考的具体做法,交流了教学经验和教学体会。荆州市实验中学还为我校老师精心准备了9节优质示范课。教师们听课后都深受启发和教育,听课后各学科教师还分组进行了交流。这次交流活动使教师们开阔了视野,增加了知识,受益匪浅。在2011年9—10月间,我区第一小学与洪湖市戴家场一小、滨湖中心小学及汊河中心小学四校进行了多次校际联谊活动,除相互听课、评课、交流经验外,还组织了教师篮球友谊赛。我们还邀请了洪湖市教研室的专家来校进行教学视导,特别是对新来的资教大学生的教学进行了指导。这些活动的开展,使我们的领导和教师学到了许多好的教育教学经验,提高了教学能力。也使我区教学质量得到了较大提高。
在中小学教育教学工作及常规管理工作中我中心学校被评为洪湖市先进学校;2011我区中小学在参加全市教师比武、学科竞赛等活动中共有60余人次获得各级奖励。特别在全省开展的“课内比教学,课外访万家”活动中,我区中小学共评选出20名优秀教师参加洪湖市教学比武。其中周咪、张兵成、张新华、冯常英、沈忠林、余昌斌、于雅云、雷正雄等八人获一等奖,颜元元、文习山、黄慧、王孟林、黄金群、罗华俊、郑丽荣、倪娜、张慧、刘喜宝等十位教师获二等奖;田阿米、徐祖耀两人被评为洪湖市2011“课外访万家”活动先进个人。中心学校被评为洪湖市“课外访万家”工作先进单位。
另外,在2011年4月13日,我区第一小学教师陈孝祥在荆州市小学科学课教学比武中荣获一等奖。6月28日,在洪湖市小学五年级数学调考中,我区第一小学荣获全市第二名。
2011年中考,我区中学在仅有60余人参考的情况下仍有6名学生上洪一中线,20名学生上洪湖二中、贺龙、文泉线。成绩虽是微不足道的,但这点成绩却倾注了教师们的大量心血。
三、坚持廉洁自律,加强财务管理,把有限的资金重点用于教育教学,改善学校办学条件。
近几年,我区中小学在学生逐步减少,公用经费不足的情况下,加强了学校财务管理,实行校务公开;特别是在领导干部廉洁自律上下功夫,严格按照上级财务管理要求进行开支,凡超过1000元的大型开支都要经过集体研究决定,学校各项收支每学期向教师公布,接受群众监督。购物实行报批制度,先由责任人填写购物报告单,批准后方可购买,所有开支一律实行四签字(即校长、财务副校长、主管会计、经办人),大额开支要先报职代会讨论通过,广泛征求意见后方可组织实施,一年来各校没有出现过任何违纪违规事件,账目清楚,开支合理。同时严格自身要求,本人奉行“不该拿的坚决不拿、不该要的坚决不要、不该吃的坚决不吃”。一年来,从未收受任何教师的馈赠,从未因为给教师办事而接受吃请,能以身作则,严于律己,清正廉洁。2011我区中心学校纪检监察工作被评为先进单位。
目前,除少量原融资款利息待还外,各校基本没有外债,学校财务管理开始呈现良性循环发展。同时我们还积极争取上级项目经费,改善办学条件。2011年9月28日小港管理区中心学校逸夫教学楼在经过了长达一年多的各种准备工作后正式举行奠基典礼,目前逸夫楼的主体框架工程基本完工,预计在今年4月份我区中小学合并开始启动,我们将集中人力、物力、财力和各种优质资源办好一所九年一贯制学校,满足全区人民对子女教育的更高需求。
同时,2011年11月中旬,我校与市教育局远程教育中心携手,将我区中心学校远程教学设备全面更新升级,并增开了一个远程教学室,添置了电子白板等先进的教学设施。中心学校在校园内安装了全方位监控设备,报警设备等,这些投入大大提高了学校安全保障能力。
四、存在的主要问题及2012年工作打算
虽然我们的工作取得了一些成绩,但离上级领导和管理区人民对我们的要求还相差很远。一是教育教学质量纵向比较虽略有提升,但与兄弟乡镇相比还有一段距离,还不能满足上级领导和人民群众的要求。在新的一年里,我们要继续加大教学教研的投入,进一步深入开展“课内比教学,课外访万家”活动,采取各种有力措施调动广大教师工作积极性,全面提高教育教学质量。二是学校管理水平还有待进一步提高。今后我们将加强与兄弟乡镇之间的交流,相互学习,取长补短,不断提高管理水平,办好人民满意的教育。
今后,我们要继续解放思想,树立科学的教育发展观。以科学发展观指导教育教学工作,创新教育理念;坚持抓好“一个根本、二项建设、三个提高”:一个根本——就是教育、管理“以人为本”; 二项建设——就是领导班子建设、师资队伍建设;三个提高——就是提高运用现代教育技术的数量与质量、提高校园环境建设质量、提高学校特色教育的质量。同时要秉持“和谐+创新”理念,坚持“面向全体学生,让每一个学生都能得到发展”的办学思想,努力推动教育教学质量的大面积提高,真正做到让社会满意,让每一个家长放心。
谢谢大家
6.面铺中心学校校长述职述廉报告 篇六
----面铺中心学校校长 邓玉成
(2012.12)时光飞逝,日月如梭。转眼间岁月已挥手而去,蓦然回首,感慨万千,思绪难定。校长,也许对普通人来说是权力大于责任,是一份耀眼并令人崇拜的职位。但在我眼里,校长不是一个职位,而是一个职业,是一个服务者的代名词,它服务于学校,服务于老师,服务于学生。我践行着感悟至深的工作格言:不以权威治人,应以威权服人;不靠制度管人,应凭人格育人;不看表面顺从,但求内心相融。肩上有学校,眼中有老师,心中有学生。没有最好,只有更好,进步就是胜利,成功就是希望。几年来,在区教育局及面铺乡党委、政府的大力支持和广大教职员工的紧密配合下,本人与全乡教师上下齐心协力,团结拼搏,深化教育改革;内抓管理,外树形象,不断规范办学行为,增强服务意识,努力改善学校面貌,较大幅度的提升了全乡教育教学水平。各方面工作取得了较好的成绩,下面就几年来的工作情况汇报如下:
一、注重学习、提高素养
1、要求全乡党员教师深入学习科学发展观理论,认真践行,努力使学校的校风文明、教风严谨、学风扎实、考风严格,努力打造规范化标准化校园,打造平安、书香、生态、信息、健康校园。
2、加强学习,提高自己。注重加强政治理论和法律法规的学习,认真学习了党的十七届四中、五中、六中全会精神,正确领会了科学发展观的实质内涵,并用其统领工作全局;通过学习,坚定了党的信念,增强了责任感和使命感,使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法,做到依法行政,依法治校。同时也使自己理解政策,把握政策的水平明显提高。
3、重视业务知识的学习。通过看名校特色,学管理经验,我进一步树立了新的教育观念,更新了学校的管理方法,在全乡各学校内完善了学校班主任选聘体系,坚持开门办学的思路,规范办学行为;逐步完善了教师考核和奖惩制度,进一步调动了广大教师的积极性。全乡各学校管理工作日臻完善,也更人性化。
二、忠于职守、务求实效
1、多措并举,创新德育模式。高度重视学校德育工作,德育常规工作有计划且有序开展,重视学生文明素养教育、爱国主义教育、法制教育、国防教育、环境教育等。中心校要求全乡各中小学校要加强家校联系,推动家庭教育工作开展;每一个班每周都要认真召开班会,每次一个主题;举办各种主题的黑板报、手抄报比赛;组织观看各类教育视频。特别是中学,利用共青团组织 “大家唱,大家跳”的艺术活动,提高了学生素质,促进了学生全面发展。
2、突出安全教育重心地位。几年来,中心校始终将安全教育工作放在重中之重的位置。要求各学校完善了安全工作各项管理制度,明确责任,加强巡查,重视学生的安全教育工作。每一学期都要组织几次全校学生的安全技能演练,如安全自救、紧急疏散、消防逃生等; 明确安全工作第一责任人和直接责任人,各学校每月对教室、宿舍、水电卫生设施定期进行安全隐患排查。利用多种形式对学生开展食品、交通、防火、防溺水等安全教育知识培训。安全防范措施到位,有人防、物防、技防,全面推行校方责任保险,着力创建平安校园。
3、求真务实,努力推进各项管理效能建设。规范管理是学校科学发展的中心工作。各学校注重加强教师作风和效能建设,进一步规范推进校务公开工作,努力使决策科学化、民主化和公开化,有效推进学校各项事业发展。在中心校班子中,我充分发扬民主,有重大事情集体商量决策,不搞“一言堂”。班子的凝聚力、战斗力明显增强。
4、科研先导,全面提高教育教学质量。全乡所有学校都坚持创和谐校园,谋学校发展的原则,努力打造教育文明生态工程,实施“三、三、五”工程(特色、特点、特长;绿化、美化、净化;收费、危房、辍学、事故、上访),有力地促进了我乡教育的腾飞,大大提升了面铺教育的地位。一是中小学教学质量居全区前列,特别是面铺中学今年考重点高中39人,连续9年摘得了全区农村中学的冠军,小学教学质量2011年获全区第一,中心学校教育目标管理工作连续9年获区目标管理先进单位;二是成功地办起了全区第一所合格制寄宿学校,第一所公办幼儿园。
三、团结为要、和谐从教
1、坚持党性原则,健全民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的精神,充分发扬民主集中制原则。在贯彻民主集中制原则时,正确处理好四个方面的关系:一是处理好民主和集中的关系,做到在民主基础上集中,在集中指导下民主;二是处理好集体领导和个人分工负责的关系,明确规章制度,哪些事情由集体讨论,哪些事情由个人负责处理;三是处理好校长与职工的关系,做到讲团结、讲大局讲正气;四是处理好行使职权和接受监督的关系,做到既要行使好自己职权,又要接受领导班子和教职工监督。
2、坚持群众观点,强化宗旨观念。作为共产党员,我始终牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨,在群众最困难的时候,出现在群众面前,在群众最需要帮助的时候,去关心群众,帮助群众,自觉走群众路线。通过不断加强党性党风建设,切实改变思想作风和工作作风。想问题、办事情、做决策始终把人民利益放在首位,坚持党的群众路线,珍惜人民群众富裕的权力。同时集群众的呼声,听群众的意见,不断增强同人民群众的深厚感情,真正做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众。
四、廉洁自律、树立形象
1、率先垂范,严格自律。几年来,我对工作认真负责,勤于思考,用心谋划学校建设和发展,恪尽职守。一切以学校工作为重,不计较个人得失,能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中,能做到廉洁自律,不以权谋私;坚持原则,严格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约,坚决维护财务管理制度。
2、廉洁奉公,依法治校。在利益面前,从不伸手,在名誉面前,主动让出。本着对党负责、对教育事业和对学校负责的态度,不计个人得失,不怕累,不埋怨,勤思考,勤努力,勤奉献,树立了廉洁奉公的良好形象。依法办学,坚决按照各级主管部门的要求办事,绝不做损害教育形象和领导班子形象的事,维护学校安全稳定大局。
3、坚持艰苦奋斗,保持清正廉洁。认真贯彻执行中央、省市县有关廉洁自律各项规定,继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,做到“堂堂正正做人、清清白白做事”。作为贯彻落实党风廉政建设责任制的组织领导者和具体执行者,做到从我做起,以身作则。不断加强自身修养,用制度规范自己的行为,进一步健全监督机制,自觉落实党风廉政建设责任制置于领导班子集体和上级领导监督之下。严格要求自己,逐步增强“自重、自省、自警、自律”的意识,牢记为人民服务的宗旨,当好师生的勤务员。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排;没有用公款报销或支付应由自己负担的费用;没有利用职权干预和插手学校的基建项目;没有单独报销过发票,没有接收过任何烟酒。
五、存在的问题
1、随着学校的进一步发展,面对新形势下的教育,总觉得自己所学甚少,如何突破我乡教育发展的瓶颈,自己能力还不够,应进一步加强教育理论的学习,努力使自己的履职水平更上一个档次。
2、各学校质量虽有所提高,但底气与后劲都显得不足。学校内部精细化管理还有待加强,学校各项考核、规章制度没有能更好的落实到位。
3、教师队伍建设还缺少行之有效的办法,仍有少数教师奉献意识淡薄,还需加强政治理论学习和思想教育工作,名师队伍尚未建成。
4、部分学校还没有完全形成自己的文化特色,办学特色。
六、今后的工作设想
1、加强自身教育教学理论的学习,努力提高自己的理论素质和工作水平。
2、抓教师队伍建设,抓教育教学精细管理。加强教职工政治理论学习和思想教育工作,增强教职工的奉献意识和敬业精神。切实加强科研工作,帮助教师尽快转变教育观念,改变教学方式,走专业发展之路。
3、进一步完善教职工评价方案,进一步调动广大教师的积极性,激活学校人力资源,让其充分发挥潜能,促进教学质量持续、快速提高。
4、抓校园文化建设,加强每个人的文化修养,大兴校园学习之风,研修之风。关注生命健康意识,继续创建和谐校园,平安校园。
5、狠抓教育教学质量,力保全区前三名。
6、着力寻找危房改造及合格学校建设的途径。
7.德能勤绩廉述职报告 篇七
红旗市场物业管理站——张景尧
一年来,在中心的正确领导下,我和几个副站长紧密配合,在全站职工大力支持下,扎实工作,以科学发展观为指导,全心全意为广大经营者和消费者创造一个文明、和谐的交易环境,现从德、能、勤、绩、廉五个方面作总结:
一、有德方能强;
作为一名共产党员,我一直坚信思想觉悟工作作风和道德是一个人的立身之本,成事之基,作为站长,本人没有高高在上,不搞一言堂,在利益和问题面前,顾全大局,不争名夺利。不计较个人得失,和班子成员紧密团结,并不断加强政治学习,增强党性观念,提高思想政治素质,业务上不断完善自己,更新自己,使自己真正树立科学发展观、正确政绩观和牢固群众观,在众人面前做一个堂堂正正的人。
二、认真总结,不断提高工作能力;
我于07年调到红旗站担任站长,至今四年多的时间,在此之前的1999年7月到2004年3月曾经在这个岗位上工作过几年,那时年轻,工作经验不足,只凭满腔热情,一股冲劲去工作。当04离开这个岗位后,慢慢反思,觉得当时工作确实存在不少问题,因此在这几年,特别是去年,我不断学习,不断积累,不断总结思考,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力,经过这几年的锻炼都有了很大提高,能够从容的处理日常工作中出现的各类问题,保证了站内工作的正常运转。
三、爱岗敬业,勤奋工作;
作为站长,我坚持以身作则,从不搞特殊化,节假日是市场最为繁忙的日子,也是问题发生最多的日子,我坚持带班,及时处理突发事件。消防工作可以说是市场工作的重中之重,除了巡查小组的定时检查,我也坚持上班时间作不定期检查,及时发现隐患,消除隐患。面对工作中遇到的难题,突发时间,我总是认真去面对,及时整改,从不把当天的事留到明天。敬业爱岗、勤奋工作体现一个人正确的价值观和人生观。
四、主要成绩;
一年来,获得不少成绩,但我主要讲以下几个方面:(1)、市场的消防工作我始终摆在工作的首位,我在不定期的排查中,排查出6个隐患并作出整改,市场一年来没有发生过火灾。
(2)、全年累计收入2505540元,比2009年增收194098元,同比增长8.3%,中心返还款,年终发给职工1800元,临时工900元,此外还有各个节日补助,职工全年奖励超过3500元,临时工超过2000元。
(3)、协助公安机关抓获小偷15人次,为经营者和消费者挽回损失达18000元。
(4)、多次完成市委市政府交给的各项检查接待任务。当然,作为站长,这些成绩并非我一个人完成,而是在全站人员的大力支持下,共同获得的成绩,希望大家再接再励。
五、廉洁自律;
一年来,我不断加强政治理论学习,用“三个代表”等思想作为自己的工作指南,洁身自好,廉洁自律,不因摊位安排出现“门难进、脸难看”业户上门坚持一杯热茶,笑脸相迎,不贪、不拿、不要、不吃,不断提高自己的防腐拒变能力,做到坦坦荡荡做事,清清白白做人。
六、存在问题
一年来,我在这个岗位固然圆满完成各项任务,但在工作中还是存在一些问题和不足,如:
(1)学习还欠深入,理论水平有待提高。(2)服务意识不够,要求不严。
(3)市场的日常巡查不到位,特别是外围卫生及车辆的管理不到位,(4)消防设备管理和排查有待加强。(5)工作中存在着重收费,轻管理的现象。
这些问题和不足,我决心在今后的工作中认真克服,不断改进,为市场的发展贡献自己的力量。
8.2024年度中心小学校长德能勤绩廉述职报告 篇八
——贾寨中心校长邢宪和2012-2013述职述廉报告
我自今年开春上任以来,就投入到紧张的教学工作中,以摸排全各教学点基本情况为切入点,已全面推进新课堂改革为抓手,牢固树立“以人为本,爱心至上;追求和谐,分享快乐”的办学理念,实施“以德立校、以法治校、科研兴校、质量强校”的发展策略,以“事事有人干,人人有事干,时时人在干”的管理机制,使各教学点的各项工作稳中有升,顺应时势,努力工作,和谐关系,凝神聚力,团结一心。“鼓响还得重锤敲,领导站位必须高,思路决定出路,态度决定高度。”我的工作思路是:学校安全是主帅,教育科研是先锋。贾寨中心全体教育员工必须统一思想,心往一处想,劲往一处使。按照县文体局的工作思路,积极响应上级号召,制定我中心切实可行的工作方法,使得各教学点各项工作都取得了辉煌成绩,学校在社会上树立了较高的信誉,很多工作取得了较大的的成绩。下面就一年来的工作情况汇报如下:
一、加强理论学习,提高自身政治素养,明确工作目标
我在年初为自己和领导班子制定了学习计划,始终保持自己思想的先进性,保持较强的政治意识和大局观念,能够用科学的发展观指导自己的行动。新学期前,我们贾寨中心召开全体领导班会议,研究上级文件精神,制定今年的工作目标,让领导班每一位成员谈自己的工作想法,说自己的工作思路,明确自己的工作目标,写出自己的工作实施方案。
二、改善办学条件
我把关心教师的生活放在了第一位,给各教学点都配备了电壶、水杯、茶叶保证每个教师都有水喝。在冬季来临之际,把各教学点的取暖设备进行了大修,整个冬季取暖设备没有发生任何问题,得到家长的好评。改善教学环境把百大小学、郭村小学围墙、教室粉刷一遍 1
并且都画上了彩画,班级文化、校园文化焕然一新。郭村小学、马闫小小学新换桌凳60套,以幼儿园星级达标为依托,加快学前教育发展。今年,百大幼儿园配备大型玩具一组,戏水池一个,为所有幼儿配备了省编教材和儿童专用桌36套,塑料小椅子144个和幼儿玩具、教具等,为幼儿的健康发展创造各种便利条件。2013年12月中旬顺利通过了市级验收。及时拨给各教学点经费大大鼓舞各教学点教师的干劲。
二、始终把师生安全管理工作放在第一位,做到常抓不懈
我中心根据各教学点实际,指导制定了校舍、设施、防火、防盗、体育活动、饮食卫生等系列安全工作制度,出台了《贾寨中心安全工作规程》。在工作过程中,一是严格执行学校安全责任制,层层签订安全责任书,明确职责,层层把关,实行了安全工作责任追究制度。二是坚持安全隐患月排查上报制度,各教学点每月对学校安全隐患进行拉网式排查,及时妥善解决了随时出现的安全隐患,将之消灭在萌芽状态,保障了师生生命财产安全。三是加强安全教育,防患于未然。通过我们的努力,我中心没有出现一起安全责任事故,受到上级领导的表彰和肯定。
三、切实抓好教育教学质量的提高,办人民满意学校
1、加强学习力度,强力提师能
一是加强学习,强力提师能,二是请进来,我们多次组织教师到兄弟学校,县级名校,市级名校进行观摩学习,教师开拓了视野,极大提高了我校教师的授课能力。
2、强力推进新课程改革,使课改向精细化纵深发展
新课堂创建,学生能力的培养,是我们的工作重点。新课堂创建由我和主抓教学副校长负全责,由教务处主任和教研处主任负责新课堂创建工作的开展实施。建立了校长推门听课,教研组同科老师之间互相听课制度,坚持评课“三个一”(即评课时必须找出任课教师的一个优点,指出一个不足,给出一个建议)。我们经过多轮听课以后,让全体任课教师参加学校举办的“新课堂创建讲课大比武活动”,一部分中青年教师,脱颖而出,成了新课堂改革的佼佼者,成功者,老师中的榜样,在县级优质课展示中,我中心由以前的倒数上升到前列。
3、狠抓学生的养成教育,提高学生综合素质
充分利用母亲节、父亲节等有利时机,开展系列主题教育,进一步促进德育工作实效化。今年初,我中心邀请各村老党员以忆苦思甜为主题的精彩报告。对同学们来讲是一次精神上的洗礼,让他们懂得了感恩父母、感恩老师、感恩社会。
四、关爱师生,关心师生生活
我始终把师生生活放在心上。本,我和领导班子探望生病教师10人次,为教师解决家庭困难10人次,凡是教师家里有红白事,我和领导班子都到教师家里慰问帮忙。教师上课学生多,嗓子不舒服,我筹资为教师配备了上课宝。
五、加强财务管理,坚持廉洁自律。
上任后,我加强了学校财务管理,实行校务公开;特别是在领导干部廉洁自律上下功夫,严格按照上级财务管理要求进行开支,凡超过1000元的大型开支都要经过集体研究决定,学校各项收支每学期向教师公布,接受群众监督。购物实行报批制度,先由责任人填写购物报告单,批准后方可购买,所有开支一律实行四签字(即校长、财务副校长、主管会计、经办人),大额开支要先报职代会讨论通过,广泛征求意见后方可组织实施,一年来我校没有出现过任何违纪违规事件,账目清楚,开支合理。同时严格自身要求,上任以来,我从未收受任何教师的馈赠,从未因为给教师办事而接受吃请,能以身作则,严于律己,清正廉洁。
9.教师德能勤绩廉个人述职报告 篇九
团泽小学:骆诗飞
2014年工作以来,我本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则,勤勤恳恳地工作着。现将一学期的情况汇报如下:
一、德
要想成为一名合格甚至是优秀的教师,首先需要拥有高尚的师德。我积极参加学校安排的每次思想教育活动,教学思想端正,工作态度好。从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。
三年级的孩子,一个个都是小大人。他们在很多方面都已经有了自己的想法。所以,面对他们,我不把他们当成小孩来对待。意思是我把他们看成是一个人,一个完整而独立的人。所以我充分尊重他们。有一次,孩子问我是不是说话算话。我为了实现我的承诺,始终记着孩子的这句话。这让我时刻严格要求自己平时的言行,并且用自己的行动来告诉他们一个人说应该具有的品德。课堂上我是孩子们在学习道路上的引导者,课外,我和孩子们建立起了很好的友谊,孩子们都愿意和我分享她们的各种经历。
二、能
本,我在各位老师和领导的关心和帮助下,开始了自己的工作。在每周三的常态课上,老教师们的意见和建议,给了我极大的帮助,使我在教学能力和教材的把握方面有了很大的进步。
我自己也一直坚持在听完课后进行总结,前半学期,我主要关注老教师们的“三环五步”教学框架的设计,学会抓住基本的教学流程。经过这样的努力,我开始了解基本的教学结构。此时,我开始转变自己的关注点。我开始注意很多细节问题,特别是对于某个词语的教学。看看只是一个小小的词语,但是词语可以引导孩子们说说课文中的相关内容,也可以通过举例子来体会词语,这样就可以拓展词语的范畴。
三、勤
我每天坚持在学校认真工作,从不迟到早退。当要外出学习时,认真履行学校的调课和请假制度,将我的课调整好,并与班主任骆书丽老师沟通好,做好班级的各项工作。
我深知自己在很多方面还有很多的不足和不解,所以我坚持做到手勤,脚勤。我认真做好上级交给我的各项工作,在工作中即时补救不足。脚勤是多跑一跑,多到别的班级学习,多向别的老师学习。我知道自己还只是处于埋头苦干的阶段,很多时候还没有找到很好的方法,今后我还要学会抬头巧干。
四、绩
(一)、教学上有了进步
作为教师,首要的是组织好自己的教学。开学初,我对三年级的教学无从下手。自己参考了很多教案,但是始终不知教学的基本环节。因为我发现那些优秀教案并不适合常态课的教学。尝试着我将课堂教学设计分为一下三步:自己独立研读教材,参考优秀教案,形成第一次的教案;去听网络上老师们的常态课,记录下他们的教学环节和教学模式,对照着他们的课堂教学对自己的教案进行修改,并在修改教案的过程中充分考虑我们班学生的情况;最后参考《教学参考书》进行再次修改,将文本中的各个训练点落实到位。
现在,我的教学逐步上了轨道。学生的成绩也有所提升,本期测评我班成绩排名全片区第一名。
(二)、财务工作中学会考虑细节。
每期开学前购买了教师办公用品一批和学生打扫卫生用清洁工具一批,并做好开学收费工作。按月做好经费分类帐,了解与掌握专项经费情况。按照制度规定,算账、报账和预决算的编制及财务分析等工作。做到手续完备,数字有根据,帐表正确反映,情况真实可靠,并妥善保管账册等资料。完成了总务主任安排的其它工作。学校的一切开支坚持“一支笔”审签制度。各处室安排活动,必须在活动前十天提出资金使用计划,报校长批准,方可进行。
10.中心学校校长述职述廉报告 篇十
一年来,荆家镇中心学校在县教体局和镇党委政府的领导关怀下,立足实际,精心谋划,加大投入,创新工作,内涵发展,圆满完成了各项工作任务,使我镇教育的形象有了新的突破。
1、坚持科学发展,提升学校办学水平
近两年累计投资246万余元,购置了电子白板、微机、图书、音体美卫和实验器材,极大改善了办学条件。今年,争取上级资金60万元,新建3个高标准水冲式厕所,投资90余万元的幼儿园改建项目正在施工中。涉及四所学校,六个教学楼的校舍改造项目已经进入图纸设计论证阶段,预计上级财政支持资金近千万元。几个项目建成后,困扰我镇近二十年的校舍问题将初步得以解决,教育资源进行二次整合后,我镇的教育事业将进入一个全新的发展阶段。
2、加强队伍建设,培养新型的教师队伍
为提升校长管理水平,组织开展了校长读书会、校长论坛、学校管理交流会现场会等活动。一支理念先进、敬业务实的校长队伍逐步形成。重视教师素质提升,多次组织教师外出学习,借鉴先进的办学理念、科学规范化的学校管理,指导自身的工作实践。充分利用教育资源,加强城乡交流、区域共同体建设,提高教师的业务素质。经常聘请教研员及外校优秀教师参与校本教研,邀请专家举办专题报告,促进了教师的专业成长,确保了全镇中小学教学成绩多年来一直位列全县前茅。
3、加强学校管理,争创学校特色品牌
围绕“规范管理、特色发展”两大主题,规范办学行为,实施精细化管理,争创特色学校。后孙小学的生本课堂、德育实践、陈桥小学的校本培训、大元小学的名人题词与传统的孝文化、伊家小学的写字教学、后孙幼儿园的民间游戏等已初显特色。今年,后孙小学的德育活动被评为市德育品牌。
1、加强领导,坚决治理教育乱收费。健全和完善党风廉政各项规章制度。严格执行《学校重大事项集体研究制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等规章制度。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神,从严治教,依法治校。
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