社区纪检委员工作计划

社区纪检委员工作计划（共14篇）

1.社区纪检委员工作计划 篇一

现将我履行职责的情况作具体汇报：

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质 在来到美林湖畔居委会工作之初，我就递上了加入伟大而光荣的中国共产党的申请书。一年来，我一直以一名共产党员的标准严格要求自己，将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，认真学习贯彻党的十七大精神，增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。我虚心向身边的老同志们尤其是我们张主任学习，向有经验的同事们学习，向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾，如何与辖区的居民融洽相处。为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规，我参加了上级部门组织的天河区党校学习和培训;较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发了自己的责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标前进。在工作中，我顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为居民服务，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，把社区工作中的苦累转变成“苦中有乐”，并且“乐在其中”，使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观，为社区建设的进一步发展尽职尽责

二、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展 以正确的态度对待计划生育、城管、综治、劳动保障等各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。

1. 强化计划生育管理与服务工作 将计生工作融入整个社区精神文明建设和各项工作任务中。落实计生分片包干责任制，一年来，走遍了包干片区的家家户户，挨家挨户登记住户信息，掌握了片区住户资料(material)，分别整理了育龄妇女信息，孕妇资料(material)。做到出租屋信息每季度周转一次，及时上报更新信息，管理孕妇并跟踪至婴儿出生，配合落实查环查孕等任务。5、6月在街道计生办工作期间，共撰写信息报道25篇，工作总结3篇，侨联工作资料(material)4篇。在此要感谢街道陈副主任、街道计生办蓝和金、曾乐平和刘东云在工作中给予的帮助和支持。经过在实践中不断学习、不断积累，使自己具备了工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了较大的提高。

2. 建居委会博客，架起社区沟通新桥梁 美林湖畔社区居委会是_年1月成立。作为新的居委会，需要尽快与业主和居民熟悉。根据社区内很多业主比较喜欢上网搜集信息，网上的联络方式比较便捷直接，互动性也相对较强的特点，按照居委张主任的要求，在新浪网上设立美林湖畔居委会博客，方便社区居民了解党和政府的方针政策和居委会的各项工作进展。该博客在《广州日报》、《信息时报》、《南方都市报》等媒体做了报道。我深深的认识到，不断提高辖区单位和居民的参与热情，让更多的人了解社区，支持社区建设，是增强社区建设生命力的有效措施。通过博客可以宣传党和政府的方针政策，了解居民和单位的想法、愿望和要求，听取他们的意见和建议，想居民所想，急居民所急，把自己融入到辖区单位和居民之中。带来社区党组织的关心和问候。

3、积极参与创建国家卫生城市 营造和谐美好家园 自今年创卫活动开展以来,我们多方位、多角度、多手段对创卫进行宣传,我们通过宣传海报、横幅、卫生监督检查、上街搞卫生、网络宣传等方式，力求让“创卫”观念深入人心，为美林湖畔社区的美好将来出一份力，尽一份心。在居委全体人员和天力、羊城居委苏紫春、何美娟的帮助下，圆满完成了整理编写创卫资料(material)的工作。广州的夏日,酷暑难当,我和同事们顶烈日、战高温,在皮肤晒伤性过敏奇痒无比的情况下，坚持在第一线，确保社区卫生达标。在社区卫生保洁清理垃圾的过程中，不仅使社区的环境卫生有了极大的改善，而且让自己的心灵也得到了净化。创卫首先是“心灵创卫”，把创卫观念培养成每个人的一种“潜意识”，使每一个人逐渐地把“讲文明，讲卫生，讲环保，讲秩序”作为自身行为活动的一种基本准则，那时候相信“创卫”也就自然地形成并能够长期地坚持下去，美林湖畔社区也必将变得更加美丽自然，风姿绰约，我们的生活环境和生活质量也必将得到飞跃性的提高。

4.深入开展综治安全工作 确保社区平安 定期开展社区防火检查，坚持每周防火巡查，督促整改火灾隐患。开展形式多样的消防安全宣传教育。提高社区居民、驻区单位员工的自防自救能力。在_年12月14日的前进街消防演练比赛中，美林湖畔社区消防队夺得第一名的好成绩。针对社区居民群众对开展创建“无毒社区”工作缺乏认识了解，我们利用社区的宣传栏、标语、派发禁毒资料(material)等对居民进行宣传，增强了居民群众的禁毒意识。坚决收缴各类“口袋本”图书、音像制品、游戏软件以及有害卡通画册和“粗口歌”等非法出版物。禁止未成年人进入互联网上网服务经营场所。引导中小学生自觉抵制有关非法出版物。营造有利于广大青少年健康成长的社会文化环境。

5. 搞好促进就业和再就业工作 打造和谐社区 在思想上充分认识做好就业和再就业工作的重要性，把解决社区群众就业和再就业工作列入工作重点中的重点，发掘社区的公益性岗位，全面拓宽就业途径。目前已经开发有效工作岗位37个。

2.社区纪检委员工作计划 篇二

范强强:我认为, 选择“参与社区消防, 建设平安家园”为2015年全国“119”消防宣传日的主题, 有3方面意义。一是以往“119”消防宣传日的主题较为抽象, 而“参与社区消防, 建设平安家园”这一主题更为实际、具体, 在进一步提高公众消防意识的同时, 使消防安全宣传更贴近公众, 真正落地。二是社区火灾造成的死亡人数已占到全国火灾死亡总人数的60%, 除因电气、燃气等原因引起的传统火灾外, 还出现了诸如电动车、电表箱起火等新型火灾, 在这种情况下设定这一主题, 能让社区消防引起社会的广泛关注。三是社区消防安全教育是我国消防安全教育工作的薄弱环节, 选择这一主题, 有利于加强薄弱环节。就我国现阶段消防安全教育整体情况来看, 企业消防安全教育在国家的大力支持下持续改进, 校尽管与经济的发展、社会的需要还有一定的差距, 但这种差距正在缩小;相比之下, 社区消防安全教育水平的提高较慢。社区居民的消防意识薄弱, 消防知识和消防技能的进步显然滞后于经济的发展。部分社区居民认为在单位里学过消防知识, 可用到家庭生活中去, 实际这是认识上的误区。以消防逃生避险为例, 单位火灾与社区火灾存在一定差异, 因此消防逃生避险的方式也有所不同;单位火灾多在白天发生, 一般发现得较早, 正常情况下员工应疏散逃生;而社区住宅楼火灾大部分在夜间发生, 居民应根据情况不同, 选择不同的逃生方式, 或疏散逃生, 或在家里固守避险, 选错方式可能会丧命。例如, 停在门庭的电动车通宵充电, 半夜发生火灾时, 烟气会封锁楼道、楼梯, 居民此时如果强行冲过烟气逃生, 就很危险, 由此造成的火灾死亡事件, 近年来已有多起。因此, “参与社区消防, 建设平安家园”这一主题符合我国当前消防工作的实际需要。

记者:火灾发生的原因是多样的, 社区火灾发生的原因主要有哪些?

范强强:社区火灾发生的原因主要有以下5种。一是电器火灾, 主要因用电不慎引发, 占社区火灾总起数的23%~30%;二是厨房火灾, 主要由天然气、液化气引发, 并可能伴有爆炸发生。三是日用危险品火灾, 例如花露水、摩丝、打火机等, 因使用不慎或不当引发火灾;四是用火不当明火引发, 如祭祀、取暖、吸烟引发火灾;五是儿童玩火造成火灾。近年来, 电动车停放、充电不当和电表箱、电缆井起火已成为社区火灾的新原因, 其共同特点是通常发生在住宅楼的公共空间, 烟气弥漫速度快, 危险程度高。

记者:上述问题中您提到了电动车火灾, 这是近年来社区火灾的新情况。例如, 2015年10月14日, 河南省郑州市一小区发生电动车火灾事故, 造成15人死亡。针对这一新情况请您谈谈应如何避免该类火灾事故的发生?

范强强:作为绿色朝阳产业, 电动车近十几年来在中国迅速发展, 近几年, 每年以2 000多万辆的速度递增, 社会存量超过1亿5 000万辆, 成为公众出行的主要交通工具之一。在电动车迅速发展的同时, 电动车防火工作没有相应地跟进, 从而使近年来电动车火灾以每年50%的速率增长, 这是无法接受的。电动车的火灾隐患主要表现在4个方面:一是电动车本身可能成为引火源, 80%的火灾发生在充电时;二是电动车的塑料部件甚多, 一旦发生火灾, 就会产生有毒、有害气体, 严重威胁公众的生命安全;三是电动车火灾一般发生在夜间通宵充电过程中, 此时社区居民已无警觉性, 等到酿成灾害的时候通常火势已大;四是电动车多停放在门庭、楼道等公共空间, 不仅堵塞疏散通道, 而且电动车火灾产生的烟气以每秒一层楼的速度向上扩散, 很快封锁楼道和楼梯。

电动车火灾的频发已经达到了井喷的程度, 因此, 相应的防火安全措施必须尽快落实。一是在住宅楼的公共空间停放电动车及充电的行为必须禁止。二是社区内要建设电动车库, 电动车集中停放、集中充电, 充电的费用不宜过高, 让居民能够接受。三是电动车制造商应不断提升电动车的性能, 加大研发投入, 使电动车本身更安全。例如, 电动车充电达到一定时间自动停止充电, 某些零部件使用阻燃材料等。四是向居民传播电动车防火安全知识, 告诉电动车使用者不得将电动车随意改装, 一旦电池超过其使用寿命应及时更换, 并购买正品电池。电动车充电器不宜放在后备箱里, 因为在电动车使用过程中易产生震动, 可能造成充电器零部件损伤, 充电时容易引发事故等。

电动车火灾涉及面广, 只有通过政府、消防部门、社区基层单位、使用者个人共同努力才能减少、杜绝此类火灾的发生。电动车火灾的快速递增是不可容忍的, 一旦发生火灾, 就把住宅居民逼到生死边缘的情况必须改变。

记者:请您简单介绍下现今我国社区消防工作的整体情况, 存在哪些问题?您有哪些建议?

范强强:社区消防工作虽已在逐步改善, 但改善的速度较缓慢, 其整体工作仍需加强。我认为主要存在2点问题:一是没有专业队伍指导社区居民如何做, 只简单悬挂、张贴消防安全宣传画并不能真正解决问题;二是宣传知识老化, 消防知识是变化发展的, 须及时更新, 并采取有效的宣传手段和措施。例如, 在本人对社区居民消防知识调研过程中发现, 绝大多数高层住宅的常闭防火门基本是敞开的, 一旦发生火灾, 就由疏散通道演变为烟气蔓延的通道, 而社区居民普遍表示对这些消防安全常识并不了解, 因为这方面的宣传不够。

基层政府应鼓励更多的社区建立社区消防志愿队, 由消防部门对其进行消防培训。消防志愿队要根据社区的实际情况, 把居民真正需要的消防知识送到家庭、送到社区, 提高社区居民的消防安全意识, 防患于未然。

记者:宣传是建设好消防安全工作的重要途径之一, 除传统的宣传方式外, 微博、微信等网络平台已成为信息传播的主流方式之一, 我国的消防安全宣传工作存在哪些问题, 如何解决?

范强强:消防安全宣传工作主要存在3方面的问题:

一是宣传内容老化。很多讲解灭火器的挂图中还在宣传化学泡沫灭火器、酸碱灭火器、卤代烷灭火器, 事实上这3种灭火器基本已经淘汰。二氧化碳灭火器因其使用不当容易造成冻伤、爆炸等直接威胁人身安全的伤害, 不适宜在居民家中使用, 家庭灭火器最好使用水剂灭火器或干粉灭火器。另外, 在宣传建筑物外逃生装置时, 许多地方还在宣传被单结绳逃生、利用下水管道逃生等过时、不安全的方式。例如利用下水管道逃生, 以往的下水管道铸铁做成, 强度高, 易攀爬, 现在下水管道材质是塑料, 强度低, 老化速度快, 攀爬时不安全;又如被单式逃生法, 撕被单的过程本身就要花费大量时间, 绑结过程中一旦绑错, 更容易造成生命危险。因此, 目前正确的宣传应该是倡导住宅耐火等级低、远离消防站的居民在家里配备符合国家标准的专用逃生器材, 如逃生绳、逃生缓降器等。

二是表现形式问题。微博、微信等网络平台已成为信息传播的主流方式之一, 其传播速度快、实效性强, 受到公众广泛欢迎, 单一使用展板、视频已无法满足公众接受新鲜资讯的需求;另外利用一些新的消防科技能激发社区居民的兴趣, 起到实效。例如上海市浦东新区陆家嘴街道引进了一批智能化的消防安全培训装置, 该装置利用先进的互动技术传授消防知识和技能, 如利用蓝牙技术模拟初起火灾的扑救, 利用体感装置, 根据烟气层的不同高度, 采用不同的逃生方法。在社区内部放置一台消防培训装置, 既能进行知识问答讲解工作, 又能体验火灾逃生及家庭初起火灾扑救。若使用真实的灭火器, 培训人员多, 培训成本高, 若与时俱进地使用这些虚拟的、仿真性强的配套装置, 可使社区居民通过寓教于乐的方式体验火灾逃生, 并取得最佳效果。

三是传播者自身的有关知识水平问题。社区居民消防安全教育应经过专业培训, 因此知识的传播者尤其重要。消防知识覆盖面广, 消防工作的大形势、国家的新标准、企业的新技术等都是系统化培训的重要内容。专业授课人员的知识必须不断更新, 要建设强有力的师资队伍, 从消防部队自身做起, 层层培训, 将与时俱进的消防安全知识传播出去。我建议消防院校能将公众消防安全教育作为一门专业课, 系统地传授此方面的知识, 保证知识及时更新, 适应当前形势需要。

记者:请您谈谈国外社区消防安全领域有哪些先进经验值得我们借鉴?

范强强:国外社区消防安全领域主要有2点值得我们学习:

一是我国在家庭消防安全方面与国外相比, 最大的欠缺就是感烟式火灾探测报警器还未普及。上世纪60年代, 美国火灾发生率较高, 每年都会导致上千乃至上万人死亡, 在采取的一系列措施中, 通过法律手段强制推广感烟式火灾探测报警器是其中最重要的方式之一。感烟式火灾探测报警器可提前数分钟探测到火灾并发出报警, 从而使居民火灾逃生概率及安全系数大大提高。美国的经验告诉我们, 普及了感烟式火灾报警器后能够把火灾死亡率在20多年的时间里减少60%~70%, 这一点我们落后美国40余年。

二是与发达国家广泛开展的公众消防安全教育相比, 我国的公众消防安全教育工作还没有系统、深入、全面地开展, 尤其在社区。许多社区中的外来务工者、老人、企业职工都没有接受过作为居民应该掌握的消防知识培训。公众消防安全教育不够的后果是居民家中和住宅的公共空间存在许多火灾隐患。例如, 公共空间中高层建筑常闭防火门开启, 楼道等公共空间放置电动车、废弃的生活用品, 电配箱中塞满杂物都是常见现象, 一旦发生火灾, 大部分居民不会正确使用灭火器, 不懂正确的火场逃生方式。这样, 火灾就容易发生, 而且一旦发生, 造成伤亡的可能性就很大。

做好社区消防教育工作不是短时期能够一蹴而就的, 需要消防官兵、企业专职消防员、社区消防志愿队和各有关方面长时期不断努力。

记者:老人、儿童作为弱势群体, 在发生火灾事故时最易受到威胁, 针对特殊群体, 您有哪些建议?

范强强:对于基层组织、老人、儿童等弱势群体的消防安全宣传工作要做到上门传授知识和集中培训相结合。培训的形式也要多样化, 不能只靠传统的发资料、看视频等方式, 还要应用新媒体、智能化的消防安全培训装置等手段, 以得到更好的教育培训效果。每个家庭都应制订疏散逃生计划, 发生火灾后能帮助老人和儿童在第一时间撤离火灾现场。老人、儿童的火灾死亡率远远高于青壮年, 因此事先做好计划尤为重要。

3.社区纪检委员工作计划 篇三

[关键词]监督执纪；“四种形态”；意见

面对当前低迷的煤炭形势，我们后勤更要把服务主业、服务居民做强做大。我们要清醒的认识到党风廉政建设和反腐败斗争的形式，特别是要清醒看到落实“两个责任”上还存在思想认识不到位、压力传导不到位、把握运用监督执纪“四种形态”不到位、“三转”推进不到位、执纪问责不到位、组织落实不到位、作风改进不到位等问题，那么，我们必须从思想上高度重视，率先把纪律挺在前面。具体做法有以下几点：

一、落实“两个责任”，用好“四种形态”

以年初印发的《党风廉政建设和反腐倡廉工作责任分工》依据，党委纪委各分管领导、各党支部，层层传导压力，逐级落实责任；出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见》。明确党委落实主体责任的主要任务，强化党委和党委领导抓党风廉政建设的主体责任、领导责任、推动责任，突出纪委监督执纪问责，强化监督措施，创新监督方式，不断提高履职监督能力，逐步形成党风廉政建设和反腐败工作“党委主抓、纪委监督、合力共进”的良好局面。同时运用好“四种形态”，坚持严格执行党风廉政建设责任制和“一案双查”责任追究办法，加强对领导干部履行“一岗双责”等内容情况的监督检查，加大责任追究力度，推动责任制有效落实。

二、突出监督检查，严肃党员干部纪律作风

牢记法律和纪律“两道防线”，用纪律规范党员干部的言行。认真履行监督检查主责，着重对社区退休职工住院药费报销、低保户申报、困难职工和兜底帮扶对象进行严格审核。强化对金水小区住房分配情况住房移交工作和绿化工程项目进行全程参与协调监督，推动了金水小区住房移交工作和绿化工程顺利进行，确保各项工作公平公正。紧盯新提任干部考察、高考期间党员领导干部子女升学大操大办以及职能部门履行职责等常规性监督检查。

于此同时，社区纪委还将紧盯三个重点：一是紧盯重点问题，对违规公款吃喝、公款旅游、违规配备使用公务用车、违规发放津补贴和违规收受节礼等问题坚决查处；二是紧盯重点人群，严对不收敛、不收手行为，对十八大以后、中央八项规定出台以来、群众路线教育实践活动以后的顶风违纪行为予以严肃查处、通报；三是紧盯重要节点，节假日怎么过是对党员干部作风的重要检验，中秋、国庆已经过去，接下来要紧紧盯住元旦、春节这些重要节点，加强监督检查，坚决查处各种“四风”问题。

三、以贯彻党要管党从严治党为根本要求，认真抓好机关党的建设

把纪律和规矩挺在前面，从严治党要靠纪律管党，各级党委履行主体责任绝不能睁一只眼、闭一只眼。运用好监督执纪“四种形态”，把管党治党落到实处：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。社区党委一定要从夯实党的执政根基、巩固党的执政地位的大局出发，把抓好党建作为最大政绩，把从严管党治党作为长期任务、作为使命担当、作为固本之举，牢牢扛在肩上，时刻抓在手中，推动机关党建各项任务落到实处、取得实效。

（一）强化书记管党责任

党要管党，首先书记要管党。各级机关党组织书记特别是党委书记，要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，把加强机关党建作为分内之事、应尽之责，确保思想到位、精力到位和工作到位。对违纪违法行为要主动加大查处问责力度，绝不护短、绝不姑息，凡是处理不及时、问责不到位的，实行“一案双查”“责任倒查”，严肃追究有关负责人责任。

（二）以法律纪律为前提，健全完善制度体系

加强机关党的建设，必须坚持把制度规范贯穿于党的建设各个环节，不断把工作创新、工作成果、工作实践上升到制度层面，促使有效做法制度化、管用经验长效化，用制度建设推进机关党的建设。要按照“抓常、抓细、抓长”要求，根据社区实际和队伍状况，认真研究新情况，及时总结新经验，牢记法律纪律，制定务实管用的制度，完善行之有效的制度，扎紧扎牢制度笼子，真正让制度成为从书记到党员干部的硬约束。

四、强化纪委监督执纪问责力，真正用好“四种形态”

纪委将按照“党要管党、从严治党”的新要求、新部署，着力构建反腐倡廉和作风建设新常态，凝聚改革发展正能量。同时，要充分认识把纪律和规矩挺在前面是“三转”的又一次深化。社区纪委立足履行好监督责任，把“四种形态”落到实处。紧紧围绕把握运用好“四种形态”的新要求，改变思维定势和工作定势，转变执纪理念，转变执纪方式，注重把工作目标从“盯违法”向“盯违纪”转变，把工作手段从“抓大放小”到“抓早抓小”转变，把处理方式从“单一化”向“多样化”转变，把工作重点从“惩处极少数”向“管住大多数”转变，把工作着力点放到协助党委抓纪律、管纪律、维护纪律、执行纪律上来。

去年以来，纪检监察部门在执纪问责上取得明显成效，主要体现在“四个有”。一是作风有好转。突出节假日等重要时间节点，以“三公”经费使用情况、公车使用管理等为重点，持之以恒纠正“四风”，“三公”经费支出下降。二是惩治有力度。及时把工作重点和精力聚焦到执纪监督和惩治腐败上来。三是预防有效果。在抓惩治的同时不忘抓预防，通过抓党纪法规的宣传教育，以及开展领导干部述职述廉、任前谈话和诫勉谈话等，把问题消灭在萌芽状态。四是自身有加强。纪检监察干部身处反腐倡廉一线，肩负着净化党风政风的神圣使命，也同样面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。所以，必须加强业务学习，自我更新，提高履职尽责本领。

通过党委和纪委联组作用，准确定位，防止同化，敢于监督执纪问责，真正实现向“监督的再监督，检查的再检查”转变。

五、要在严、常、深、专上下功夫，为了更好的推进“四种形态”

社区党委纪委：一要在“严”字上再下工夫，将把进一步严明党的政治纪律放在首位，严格干部管理，严格责任考核，严肃责任追究；二要在“常”字上再下工夫，加强作风建设常态化监督检查，做到管事就管人，管人就管思想、管作风；三要在“深”字上再下工夫，强化“一案双查”，坚定不移落实纪委监督责任，营造崇廉尚洁的良好氛围。四要在“专”字上再下工夫，全面实行纪委书记专职化，纪委书记不再分管纪检监察以外的业务工作，集中精力种好“责任田”。

通过以上做法，要在后勤服务上走在前面、作引领，率先把纪律挺在前面，关键是让守纪律、讲规矩成为一种习惯，把主动作为、敢于担当作为一种追求，运用好监督执纪“四种形态”，坚决落实“两个责任”，贯彻党要管党从严治党，要在严、常、深、专上下功夫，强化纪委监督执纪问责力，切实推进“两个责任”层层落实，解决落实监督执纪“四种形态”在实际工作中存在的问题。问责要更严、更准，要与促进社区工作“紧密”结合，从执行重大决策这一政治纪律的高度，把作风建设的成效转化为推动社区工作的强大动力。

参考文献：

[1]中纪委监察网站王岐山同志的相关讲话.

4.生工1102纪检委员工作计划 篇四

学期已经到来，本学期我希望大家再接再厉，堆集经验的同时，咱们要吸取教训。以下是本学年的工作计划：

1．协助班长维护好本班的班风和班纪。

2．鼓励同学们积极参加食品学院及学校的活动，古云：流水不腐。有竞争，才会永葆活气。希望在活动中展示我们的风采。

3．负责本班的用电安全并检查和落实。平时宿舍没人的情况，务必断掉一切电源。坚决制止违章电器的使用。这一点，男生宿舍要非分特别注意。

4．维护本班安定良好的纪律局面。特别是上课自习的出勤，早退状况以及夜不归宿，过夜陌出生等。认真做好课堂考勤工作，做到公平、公正、公开的原则对事对人。

5.及时向纪检部反映班上存在的问题及为同学们多争取更多的利益。

6.积极参加纪检部安排的各项活动。

我相信，在以后的最近日子里，通过我和其他班委及同学的共同努力，我们的班级会越来越好！

5.纪检委员工作总结 篇五

一、思想政治方面

本人自接管纪检工作以来，在社区纪委书记的领导下，坚持以_为指导，不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心，坚持以正确的人生观、价值观、指导自己的言行举止，在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱，和谐相处，严格遵守工作纪律和党员干部廉洁自律各项规定，不谋一己之私、不损人利己，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

二、工作完成情况

在区纪委区监委和社区党委的领导下，本人按照工作职责协助开展纪检监察各项工作。

1、协助开展党性党风党纪教育和廉洁从政教育。采取邀请市委党校老师宣讲、组织专题学习会、组织干部职工上“廉政课堂”、听典型案件通报、看警示教育片、召开社区党风廉政建设警示教育大会。社区组织158人参与20_年市纪委关于开展贵阳市形式主义、官僚主义问题问卷调查答题。组织干部积极参加干部建设年征文活动。通过形式多样、内容丰富的宣传活动，增强廉政文化的趣味性和活力。让社区的干部职工受到无形的教育。

2、协助社区制定考勤纪律制度，要求干部职工严格按照相关规定执行，对纪律意识淡薄的干部进行约谈提醒。今年以来共开展预防提醒约谈55人，诫勉谈话3人。“非普惠制惠民政策”申报备案工作1次。备案共计182人次，其中26人次亲属享受非普惠制惠民政策。在享受的人员中，11人次为低保补贴，11人次为公租房补贴。

3、协助开展专项监察自查自纠工作，社区纪委监督社会服务部和辖区11个居委会，针对涉及民生领域服务项目特别是低保、公租房、医疗救助、高领补贴等展开自查自纠，同时要求各居委会对居务公开工作进行自查并反馈自查报告及相关表格。进一步完善制度，加强权力运行的程序化和公开化，对招商引资、财务报销、民生项目审批和资金拨发更加规范透明。

4、按照区纪委要求，认真开展民生领域医疗救助、居务公开、低保“回头看”工作专项检查，及时查找整改问题，着力解决群众反映强烈的突出问题。今年来按照相关规定调整注销低保户77户、172人，涉及资金7元;因各类异动原因注销不符合政策的公租房对象5户;积极发动辖区民生监督员队伍，对各居委会工作特别是居委公开情况进行监督，定期做好居务公开登记和反馈工作;要求各居委会召开居民议事会、内部工作例会等必须邀请民生监督员出席，确保各项工作公开透明。通过接访走访、群众来电来函来访、上级转办等渠道，今年来共受理纪检信访件4件，办结4件。“访、重、助”专项工作。今年来深入走访辖区居委会困难家庭20户、28人并发放“连心卡”。向群众身边不正之风和腐败问题亮剑，维护群众切身利益，全面推进从严治党向基层延伸。

三、自身存在的问题

1、有时在思想上存在畏难情绪。担心自己管多了，干部职工不理解，甚至产生反感心理，使自己原本融洽的人际关系恶化。怕自己管严了、限制多了会成为影响干部完成工作目标任务的“绊脚石”。从而产生“多一事不如少一事”的心态。

2、注意工作方式方法，处理问题方式过于简单，工作方式不科学，对出问题的干部职工，处理方式简单行事。使对方不能真正认清问题所在，口服心不服。影响纪检监察工作作用的发挥。

三、下一步工作打算

6.纪检委员个人工作总结 篇六

①班会、班级活动或者讲座登记出勤。

②收集班上个人奖状复印件，做好登记。

③负责安排各宿舍晚上十一点半关大灯，十二点关电脑负责人，督促他们做好。

工作成就：

①第一次班会出勤率是90%，其中有五个请假，一个缺勤。请假大多是因为志愿者工作。最近一次班会出勤率也是90%。

②及时一个一个宿舍收集奖状复印件，登记好，帮助老师做好期末工作。收齐复印件也使这学期的综合测评顺利进行。

③这学期因迟关大灯和超时开电脑而停电的情况比上学期少了。

④积极参加班级活动，带头带动班上更多人参与，这学期班集体活动更加活跃了，班上的人更加融洽了。这使明白到，首先自己积极参与，才能感染身边的人去加入。

⑤经历几次的班干部会议，更主动为班出谋划策，感觉为班肩负重任，责任心越来越强。

⑥及时向班长反映问题，与其他班干部密切联系，好有一个团体用心管理一个班集体。

7.打造纪检监察工作新常态 篇七

关键词：新常态,纪检监察,状态

对于纪检监察工作来说, 新常态新就新在“老虎、苍蝇一起打”的零容忍态度上, 新就新在“当前滋生腐败的土壤依然存在, 反腐败形势依然严峻复杂”的形势判断上, 新就新在“以治标为主, 为治本赢得时间”的反腐策略上。当前, 在反复任务越来越重的情况下, 纪检监察干部必须锤炼过硬作风、守好责任田、进入新常态, 才能完成好党和人民赋予的任务。

一、树立力度从强的状态

一是零容忍。零容忍态度决定官场净度。要坚持数量、增量、分量“三管齐下”。既要抓增量又要抓分量, 对有恃无恐的“老虎”要严惩不贷, 对肆意妄为的“苍蝇”要穷追猛打, 发现一起、坚决查处一起、点名道姓通报曝光一起, 真正让人“不敢腐”。二是全覆盖。“反腐没有特区”“党纪国法面前没有例外”。反对腐败, 要坚持不留死角、全面打击。做到“三个不放过”, 即不放过任何滋生腐败的领域、不放过任何易生腐败的环节、不放过任何蔓延腐败的链条。三是快准狠。快, 就是发现快、初核快、立案快、审结快、处分快、移送快;准, 就是线索核实准、调查取证准、琐定事实准、定性量纪准;狠, 就是直接“点穴”, 痛下杀手, “斩草除根”, 防止“死灰复燃”。

二、树立要求从严的状态

首先, 要严教育。切实加强理想信念、党纪政纪和法律法规等方面的教育, 自觉增强忠诚意识、纪律意识、法律意识、规矩意识和担当意识。其次, 要严约束。要进一步建立健全约束力更强的机制制度体系, 编织制度笼子要更紧更密, 顶层设计要更实更强, 操作执行要更严更细。同时, 广大纪检监察干部要强化自我约束, 自觉养成按规矩办事、按原则办事的良好习惯, 做到自身正、自身净、自身硬。第三, 要严监督。监督者必先受监督、执纪者必先守纪。第四, 要严查处。纪检监察干部一旦违规违纪, 必须从严从重从快惩处问责, 该“清理门户”的要及时“清理门户”, 不适应纪检岗位的要坚决调离, 要用铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。

三、树立质量从高的状态

越是案件增多, 越要确保办案质量。特别是在当前反腐高压态势下, 必须正确处理好提升办案效率与确保办案质量、提高案件数量与强化办案责任的关系, 确保每起案子都要经得起历史和实践的检验。提高质量, 关键要把好“五关”:一是案源审查关。案源渠道多、范围广、线索扑朔迷离, 必须持慎重态度, 认真核实、深入调查。二是证据链条关。证据关系查办案件的成败。因此, 对案件的每一个证据、每一个环节、每一个链条都要查清楚、搞扎实、琐定准, 包括所取得的证据及其链条是否合法、是否与案件事实有联系、相互之间是否有矛盾等, 要做到证据“雷打不动”、确凿无误。三是定性量纪关。定性量纪关乎党纪国法尊严、关系社会舆论影响, 也关系发案主体合法权益。因此, 必须坚持以正确定性为前提, 以事实为依据, 既不能放过一个腐败分子, 也不能冤枉一个好人;正确区分违纪与违法的界限, 只有涉及违法就要移送司法机关, 切实做到案件定性准确、处理恰当。四是手续程序关。查办每一起案件, 必须严格手续、严格程序, 做到依法合规, 包括从受理、初核、立案、调查、错误事实见面、审批、审结直至处分决定执行等各个环节都要进行全面审查把关, 决不能有遗漏、出纰漏。五是安全保密关。要严格落实办案安全责任制, 建立推行办案“签字背书”和主办人终身负责制, 严禁跑风漏气、失密泄密、隐匿和瞒报线索, 正确使用“两规”措施, 确保把每一起案件都办成“铁案”。

四、树立时间从紧的状态

必须与腐败蔓延抢时间、抢速度、抢效率, 才能有效破解“前腐后继、查不胜查、愈演愈烈”的怪圈。一方面, 要提高反腐加速度。查处速度决定遏制程度。要用迅雷不及掩耳的雷霆手段, 让腐败者没有机会撑开“保护伞”, 没有时间掩盖和外逃, 做到以时间换空间、以速度赢效果。另一方面, 要坚持工作高负荷。反腐败斗争的严峻性和任务的艰巨性, 决定了纪检监察干部需要有忘我、吃苦、钻研、较真、担当的工作精神。特别是当前, 必须由平时状态转入“战时”状态、一般工作状态转向适应查办大案要案需要状态。十八大以来的实践表明, 只有枕戈待旦、负重加压, 守好自己的责任田, 及时启动更多线索、查办更多案件, 才能不断取得反腐败工作扩大性成果。

五、树立追责从重的状态

遏制腐败势头蔓延, 加重问责追责至关重要。唯有此, 才能形成有力震慑。一方面, 要大幅度提高重处分比重。长期以来, 腐败现象之所以愈演愈烈, 一个重要方面就是重处分偏少, 形不成震慑。另一方面, 要严肃组织处理。对因腐败受到组织处理的, 起用时一定要慎重, 更不能再重用, 包括对行贿者、受贿者, 都要坚持同违纪同处理, 都应断其政治前途, 防止其激活腐败利益链条。第三, 要用好“一岗双责”。要加大对“两个责任”落实不到位的追责力度, 要用足用好“一案双查”和“责任倒查”这两利剑, 严肃追究有关领导责任, 发挥好监督执纪问责把关的职能作用。

参考文献

[1]丘海.切实履行纪委监督责任[J].中国监察, 2014, (12) :27-28.

[2]刘春生.浅谈纪委如何履行好监督责任[J].科技视界, 2014, (25) :205.

8.纪检委员季度工作总结报告 篇八

“任何一个集体想要有高的工作效率，就必须有一套完整的规章制度，并且我们每个人都必须无理由去遵守。”这是我当时竞选纪检委员说过的一句话，可能也正是因为这句话，大家才认为我能做好这个纪检委员，他们才选了我。下面正式介绍下我的工作。

作为班里的一名纪检委员，我的工作已经不完全是你的意识里那个管班级纪律的班干了。现在，管理班级的纪律只是我的职务的小小一部分。因为现在的大学学习，我们没有早读，晚自习一个星期也就两节，没有任何一节课是班里的所有人一起上的。所以对我来说，管纪律几乎已经没有必要，也不是我的重要工作。我现在的的主要职务是检查早操，晚自习，以及各种活动、会议的出勤情况。我的职责是努力培养班里同学的遵守身边的现有的规章制度的一种习惯。

“没有规矩，不成方圆。”无论是什么地方，什么场合都有它的规章制度，而我们必须遵守它。也许我们遵守这些规章制度看似没什么，但是它能从侧面反映出我们的个人素质。比如说，你在自习室看书，看的正在状态。突然的某个同学的手机铃声响了，或者你旁边有几个同学在肆无忌惮的大声聊天，在心底里你肯定对这些人没有好的印象。因为在我们的每个人的意识里，在自习室里，手机要静音，不

要大声说话等等是自习室的潜在的规章制度。我们每个人都应当遵守。所以让同学们有遵守身边规章制度的意识是非常重要的。

以为以前做过纪律委员，可以说我还是有一点点的经验的。在我正式做纪检委员之前，针对我们的情况，我做了几张表。有早操出勤表 ，晚自习出勤表，参加活动的出勤表。正常的早操，晚自习我都会作相应的记录。比如，迟到，早退，请假，有课等情况都有相应的记录。一方面，班级的评奖要用到这些数据，另一方面，学习的评奖评优也要用到这些数据。所以，感觉我的责任还是比较大的。同时，我也在努力做好我的工作。在班里的各个班委的和同学们的配合下，我们班的早操，晚自习的出勤率都明显的有所增加。同时，同学们参加各种活动的积极性也上升不少，不少的同学在不同的活动里获得不错的成绩。

9.社区纪检委员工作计划 篇九

按照市教体工委的要求，现将我支部党建工作开展情况进行汇报，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

今年以来，我校党支部在市教体工委的正确领导下，在全体党员干部职工的共同努力下，严格按党建工作部署和总体要求，以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和党的十九大、总书记一系列重要讲话精神，以服务型党组织为主线，加强班子建设、组织建设，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了市教体工委安排的各项工作。下面，我就履行党建工作情况汇报如下：

一、党建工作开展情况

(一)抓理论学习，提高思想认识。

我支部始终注重全体党员的理论学习，建立党员学习制度，用制度管理党员的学习行为。坚持做到每月不少于一次集中学习，每次学习确定一个学习主题。今年我们结合党的群众路线教育实践活动，认真组织全体党员集中学习了十九大相关材料。加强中心组学习，制定学习制度，全体党员干部都能按要求完成各项学习任务，理论水平和素质有了明显的提高。

(二)抓组织建设，提升工作水平。

组织建设上一是按照“党要管党”的要求，坚持把党建工作摆在重要位置，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺党、政、工、青等方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保党建工作有序开展。三是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，培养入党积极分子3名，发展了1名预备党员。(三)抓班子建设，提升堡垒作用。

一个好的班子，可以带出一个好的团队。群众看党员，党员看支部。为培养一支高素质的职工队伍，我支部首先从班子抓起，坚持抓好领导班子的自身建设，班子成员从自身做起，带头执行并遵守各项规章制度，带头转变工作作风，带头加强党建理论和业务知识学习，有效的提高班子成员的思想政治素质、业务技术素质、执行政策水平和解决实际问题的能力，从而提高了班子成员的整体素质，以班子的良好形象、良好作风影响和带动了职工队伍。(四)抓精神文明建设，提升活动效果。

我支部把精神文明建设列入到重要议事日程，狠抓落实注重实效。一是党政领导高度重视，坚持例会制度，不断落实和完善制定的规划和措施。二是为了规范职工的言行举止，先后完善了各岗位道德规范、工作岗位道德标准。三是坚持正确舆论导向，加大了宣传力度，大力宣传好人好事，及时向新闻媒体和网站进行宣传报道。四是加强学习、提升素质，结合单位实际，先后举办政治理论、业务知识及普法学习班，做到学习有记录、职工有笔记、学后有心得。五是各项建设工作稳步推进，先后开展了道德讲堂、社会主义核心价值观等活动。(五)抓党风廉政，提高反腐倡廉建设。

一是签订了责任书，把党风廉政建设的责任落实到每位班子成员。二是建立监督机制，设立了举报信箱、公布了举报电话。三是加强党员和干部的作风建设，坚决反对“四风”，要求全体党员干部自觉遵守中央《八项规定》，坚持廉洁自律，做到清正廉洁。四是划分了党员责任区，设立党员服务群众“联系卡”，积极做好党员为群众服务工作，真正做到了为职工群众办实事、解难事，发挥了党员的先锋模范作用。同时进一步规范组织管理，对党员进行详实的登记造册，并按照新的党费收缴标准，及时收缴党费，做到党费缴纳及时，账目清楚。

(六)抓群团建设，提升组织活力。

一是加强民主管理工作，按时召开了职工代表大会，组织职工积极参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，严格履行民主推荐程序，畅通了民主监督渠道。二是深化校务公开工作，完善了校务公开制度，设立校务公开专栏、意见箱，将职工关心的热点、难点问题及时公开。三是关注职工群众生活，做好帮扶救助工作，深入开展了“大走访”活动，了解困难职工的需求，在重要节日对困难职工进行走访慰问，帮助他们解决实际困难，让他们感受到组织的温暖。四是开展文娱活动，丰富职工业余文化生活，开展了“迎新春”长跑活动，收到了很好的效果，营造了和谐的文化活动氛围。(七)抓综治维稳，提高综合治理水平。

我支部按照综治、维稳、信访、防范以及消防安全等工作要求，以维护和谐稳定为主题，将综合治理、维护稳定、保障安全等工作放在重要位置，要求全体党员干部要严格落实责任制，树立大局意识，履职尽责、遵纪守法、勇于担当，做好单位维护稳定工作。一是明确责任，狠抓落实，发挥密切联系群众的优势，加强源头预防，认真排查化解矛盾纠纷。二是依法办事，畅通渠道，在政策执行和依法办事上做到公开、透明、公正，要畅通群众利益诉求渠道，倾听群众呼声，依法、依规为他们办实事、解忧愁。三是发挥作用，扎实推进，党员干部结合服务型党组织建设，深入职工群众中、转作风、接地气，认真梳理和解决职工群众反映的问题，及时做好疏导，将群众反映的问题和矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。(八)抓廉洁自律，筑牢思想道德防线。

在支部中努力做廉政勤政的表率，努力做到让组织放心、让群众满意，讲廉洁，做勤政，坚定理想信念，廉洁从政。始终加强党的各项廉政规定 的学习，时刻用反面典型警示自己，保持清醒头脑，筑起拒腐防变的防线，始终教育身边亲人和身边的同事，稳住心神，管住手脚，抗住诱惑。始终把德与理、言与行完美地结合起来，着重在立德、自律、修身上下功夫，始终做到守信、公道、律已，进一步提高品行修养，保持高尚人格，带头实践社会主义核心价值体系，自觉践行共产党人道德观和社会主义荣辱观，争做一个德高理正，以德服人的党员干部。

二、工作中存在的不足

今年在我支部党建工作中，虽然我们做了大量工作，取得的一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要体现在一是学习党的路线、方针、政策在内容上不够丰富，对党建工作的探索和创新上有待加强;二是党员教育管理有待加强。党员责任意识不强，发挥作用不力，党员队伍素质与广大群众要求还有一段距离。三是个别党员只注重业务知识的学习，对政治学习、思想教育重视程度不够。

三、下一步工作打算

10.如何强化煤炭企业纪检监察工作 篇十

一、纪检监察工作和党风廉政建设在煤矿企业管理中的重要地位

作为现代企业制度建设的重要组成部分, 纪检监察工作和党风廉政建设, 向来是国家维系经济发展和政治建设的有力武器。与其他党政建设制度一样, 两种纪律和组织层面的人力资源管理, 存在着根本性、全局性以及长期性的特征。十八大会议的成功召开, 预示着党风廉政建设在煤矿企业和其他国有企业的制度体系发展中, 进入了一个崭新的阶段。

尽管在党风廉政建设的过程中, 鉴于传统发展时期企业管理遗留下诸多的社会问题, 预示着纪检监察工作的深入, 尚且存在着一定的难度。所以说, 党风廉政建设要时刻贯彻于企业的管理过程当中, 通过不断加强教育、健全法制、创新体制、强化监督, 进而夯实纪检监察的基础, 保证纪检监察的针对性和有效性, 同时有助于改革和完善体制机制[1]。

二、煤矿企业推进党风廉政建设工作的面临问题

1. 主动性问题

尽管在党风廉政建设的工作上, 煤矿企业拥有十八大会议和十八届四中全会精神在企业单位深入人心的有利背景, 但存在的问题, 仍然是显而易见的。首先便是少数企业组织在执行过程中的主动性问题。煤炭工业作为传统工业的龙头产业, 在经济结构转型、调整和优化的今天, 与之相关的企业呈现出效益不很景气的趋向, 因而在煤矿企业中, 普遍性地引发为经济效益与纪律管理之间的矛盾问题。由于经济层面缺乏光明的前途, 在党风廉政的纪律监察工作上也缺乏必要的活力, 政治建设的工作自然缺乏工作主动性和创造性, 在一定程度上阻碍了煤矿企业党风廉政建设的步伐[2]。

2. 协作性问题

煤矿企业主要实现传统工业项目在社会生产中的高效运作, 因此在煤矿企业的职权分配中, 往往存在着部门林立、职权分明的趋向。各部门工作制度明确, 运行机制良好。职工的思想教育、党建工作、岗位培训、学习全部纳入日常考核目标。工会开展的各项活动丰富了职工的业余文化生活。然而一经实现全体性的学习教育活动, 便往往显得捉襟见肘。不论是纪检监察工作的进行, 还是党风廉政工作的深化, 都需要行政工作层面的一体化链接。而在行政部分分段监管负责的煤矿企业中, 部门越是繁多, 职权越是分明, 建设工作的效率由于协作性的困难, 反而会变得越发低下。因此, 各部门在协调工作上的困难, 必然成为建设工作的突出问题。

三、加强煤矿企业纪检监督工作力度的有效措施

1. 健全企业干部的教育机制

纪律监督工作与党风廉政建设, 二者之间存在着微妙的联系。前者为后者提供坚实的保障平台, 后者则为前者填充良好的主观环境。就此而论, 纪律监督工作力度的增强, 需要企业干部在教育上, 进行全方位的深化。

2. 全面恪守企务公开的监察原则

企业干部除了要虚心接受党政教育、努力学习党的建国精神之外, 还要在具体的工作中, 主动接受广大职工群众的监督, 尤其是要自觉接受职工代表大会的监督, 一切工作对其予以高度负责, 充分发挥广大职工的群众监督作用, 在煤矿企业的范畴中, 积极拓宽民主监督的经济政治渠道, 即全面恪守企务公开的监察原则。恪守这一原则, 需要三方面的工作:第一, 及时召开纪检员座谈会, 通过对企业情况的了解, 实现对意见的收集和反馈, 促进党风廉政建设工作的推进;第二, 频繁在职工队伍中, 发放相关的纪检问卷和民主评议表, 实现对干部职工在作风上的天然监督与软层面的考核;第三, 办事、办公透明化。坚持企务公开, 工资上墙, 促进党风廉政建设工作的开展。

四、推进煤矿企业党风廉政建设的具体途径

1. 明确领导职责, 落实党风廉政建设责任制

纪检监察工作的有效运行, 可直接为党风廉政建设的开展, 提供便利的平台。而在煤矿企业的党风廉政建设工作中, 仍然需要与纪检监察工作截然不同的措施内容。首先便是在领导职责的划分上, 积极落实党风廉政建设的责任制度, 以此明确领导的职责。在党风廉政工作中, “一岗三责”的原则明确显得至关重要, 即坚持党组织统一领导, 党政工团齐抓共管, “一把手”负总责, 分管领导干部各负其责的原则, 通过这种原则的遵循, 实现党风廉政建设的天然领导机构, 与企业领导部门的重合交叠。同时还要细化领导责任的分解工作, 实现责任追究与考核的严格把持, 建立相应的包保制度, 明确不同领导的职权范围, 一级对一级负责的党风廉政建设工作机制, 使责任制运行环环相扣, 确保责任制的全面落实, 推进党风廉政建设深入开展。

2. 加强制度建设, 从煤矿企业源头预防腐败

除了领导职权的明确外, 制度层面的健全与革新, 也是从煤矿企业源头预防腐败的有效途径和根本方针。因此广大煤矿企业需要根据国家纪检委的要求, 结合自身企业的生产实际, 在制度上不断填充崭新的管理内容。

五、结论

以煤矿企业为具体研究案例, 强化纪检监察工作, 并从根本上推进党风廉政建设事业的发展, 不但有助于煤矿企业尽快朝向国家政策的靠拢, 也能够优化企业的管理风气, 在企业单位中确立制度上的保障和自信。与此同时, 煤矿企业的领导者与所有工作人员, 也应看到推进国有煤矿企业党风廉政工作的任务之重, 工作之散, 难度之大, 但是正因如此, 才需要纪检监察工作的自觉改善, 并在整体上实现企业党风廉政建设工作的动态化、精细化、系统化。

参考文献

[1]杨学东.强化纪检监察工作抓好煤企党风廉政建设[J].山西煤炭, 2012, 5 (10) :32-33.

11.社区纪检委员工作计划 篇十一

监督工作情况及下半年工作计划汇报

上半年以来，我司认真贯彻落实XX市烟草系统2012年纪检监察工作会精神，按照“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”和“要求要严、工作要实、责任到位、严格问责”的要求，深入推进纪检监察工作，全面加强监督检查，进一步完善制度优化流程，强化制度程序的约束作用，逐步建立纪检监察工作的常态化、规范化、标准化管理运行机制。现将我司上半年纪检监察工作开展情况汇报如下：

一、强化反腐倡廉教育，切实提高廉洁自律意识，严把思想关

教育是基础，以示范教育、警示教育和岗位廉政教育相结合的方式深入开展反腐倡廉教育。立足思想教育，切实增强干部职工的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

一是以周学习例会的形式组织员工认真学习“胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神”，充分认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性；二是以《福建烟草商业系统典型案例汇编》和许永锋、吴东红案件为教材，开展以案施教、以案说法、以案促防的警示教育；围绕腐败现象易发多发的重要领域、重要部门、关键环节，结合廉政风险防控体系建设，因人、因岗、因险广泛开展岗位廉政教育，增强廉洁自律意识和防范腐败风险的能力；三是以“两个至上”共同价值观教育活动为抓手，努力做到“三个始终”，牢固树立“五种意识”，组织员工开展“235大学习、大讨论”，树立员工敬业爱岗的精神；积极组织员工参加党总支组织的“235”主题演讲活动，并获得二等奖。

二、科学合理、注重实效，稳步构建权力制约体系，严把制度关

制度是保障，加强物资采购制度建设，重点围绕预算制定、供应商选择、价格确定、物资设备等内容，使制度建设更有针对性和实效性，实现监管制度化、规范化和常态化。

一是积极完善廉政监督制度建设。全面分析公司制度建设现状，认真研究近年来省、市局出台的各项规章制度，与本单位现有制度进行了认真对照，并根据业务发展的实际情况和需要，从制度的合法性、完整性、配套性的角度出发，完善制度建设，制订了《XX公司2012纪检监察工作意见》、《XX公司招标采购廉政监督工作实施办法》，进一步完善质量管理体系ISO表单，补充《招标采购活动提请监督申报表》、《招标采购活动监督意见书》、《暂停招标采购活动通知书》、《解除暂停招标采购活动通知书》。二是严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，坚持民主推荐，组织考察、酝酿协商和任前公示，今年截止9月3日我司共提拔任用3名正股级中层干部级1名副股级干部，分别通过民主推荐、考察预告、组织考察、总经办决定、上级市批、任前公示等程序，严格执行干部选拔任用程序；三是健全办事公开民主管理工作制度。根据市局《办事公开民主管理工作制度》、《办事公开民主管理工作规则》（XX烟办[2011]49号），结合公司实际，围绕经营管理的热点问题、易生腐败的重点问题、过程控制的难点问题、员工利益的焦点问题，制定《XX公司办事公开民主管理工作制度》、《XX公司公开目录》。；四是严格落实责任与严格考核相结合。修订《贯彻落实党风廉政建设责任制实施办法》，层层签订责任书，确保“一岗双责”的落实。

三、加大监督检查力度，确保决策部署落实到位，严把规范关

监督是关键，围绕“卷烟上水平”战略目标任务，以提升服务为重点，全面抓好“重基础、严管理、促规范、强素质”各项工作的监督检查，加强源头预防和治理。

一是落实市局党风廉政建设要求，结合公司廉政风险防控体系，有针对性地开展监督，确保涉及职权、利益的“关键节点”看得见、管得住；二是坚持执行民主集中制原则，严格执行“三重一大”决策制度，落实集体讨论决定“三重一大”事项，上半年组织公司各部门深入开展“三重一大”的自查工作，发现两项问题，并与8月30日前整改完毕；三是加大办事公开民主管理工作力度，规范公开内容，畅通公开渠道，保障干部职工民主参与权利，我司凡重大事项和涉及职工切身利益的事项，均通过有关会议和企务公示栏等途径，主动接受员工的监督，截止9月3日，共公开事项41次，其中招标结果公示9项。四是全面加强物资采购与管理，充分发挥廉政监督小组监督作用，严格审查招标各阶段重点内容，落实各环节层层把关原则，严把物资采购监督管理。

下半年主要工作任务：

一、继续加强学习教育，进一步加深认识

1、重点围绕省、市局关于物资采购廉政监督的主要文件，着重从文件出台背景、管理机构与职责、采购规范和流程、重点环节与控制程序等方面进行详细分析和讲解。

2、结合实际案例对公开招标以及其他采购方式的流程运作、责任分解和工作表单审批、资料归档等要点开展操作培训，并对执行过程中常见问题进行了讨论和交流。

3、强化思想教育学习，以“235”为主题，深入开展思想教育活动，加深干部职工对“两项工作”重要性的认识，牢固树立规范意识，二、持续梳理流程，不断完善制度

加强物资采购制度建设，重点围绕预算制定、供应商选择、价格确定、物资设备、工程项目管理等内容，使制度建设更有针对性和实效性，实现监管制度化、规范化和常态化。

1、认真梳理、查找监督管理的重点环节和内容，明确要廉政监督工作任务。

2、清晰界定五种采购方式的适用范围及每一种采购方式的具体运作流程应作为重点；

12.社区纪检工作总结 篇十二

一、深化党风廉政教育，进一步规范社区工作行为。

一是结合“双联系”活动，多到基层调研，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去。通过春节期间的走访慰问活动取得了良好的社会反响。

二是精简会议活动，切实改进会风，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

三是规范出外活动乘坐交通工具，能乘坐公交的不允许打的。

四是厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定节俭办理各项社区活动、杜绝铺张浪费行为。

五是组织广大党员干部学习习近平同志关于反腐倡廉方面的重要讲话精神，加强社工干部在思想作风、学风、工作作风、等方面的建设，促进工作作风进一步转变;。

六是深入开展社区内外正反两方面的典型教育，充分发挥先进典型的示范引导作用，弘扬正气、鼓舞斗志，开展警示教育，要坚持把自律与他律、教育与管理结合起来，使社工干部进一步增强廉洁从政意识，筑牢思想道德防线。

二、认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥纪委的组织协调作用。

党风廉政建设责任制，是搞好党风廉政建设和反腐败工作的重要制度保证。我们社区坚持“党委统一领导，两委齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，充分发挥组织协调作用。社区成立党风廉政建设领导小组，组长由党委书记张后林同志担任，党委副书记、纪委书记程娴华同志任副组长，成员由各部门的主要专干组成。其任务是：组织领导、协调社区党风廉政建设工作;组织对社区党委领导和各部门专干贯彻落实党风廉政建设责任制情况的监督、检查和考核;追究党委班子和社区干部在党风廉政建设和反腐败斗争中的失职、渎职行为和责任;研究有关党风廉政建设责任制的奖惩事项等。

社区结合本身实际情况，根据党中央、国务院《关于实施党风廉政建设责任制的规定》的精神和具体要求，与街道签订党风廉政建设责任书，制定出本社区党风廉政建设责任制的实施细则。把责任目标细化、量化，我们把社区工作分为社区党建工作、社区社会保障、社区环境卫生、社区文体活动、社区计划生育和社区治安维稳等六大类，分别落实到各责任人身上，层层分解、责任到人、不留“死角”。并按细则从严要求，定期检查、督促。自评打分后，予以考核，真正做到有错就究。

三、认真落实各项监督措施，切实加强干部作风建设。

首先社区设立党风廉政建设群众督查小组，共聘请5名社区党风廉政建设监督员，加强对党员干部和社区工作者的落实党风廉政建设目标的监督。同时，通过党风廉政谈话、向基层干部家属发放监督管理意见表、开通热线电话、设立意见箱、个别谈心等方式，来保证党员干部和社区工作者自觉用党纪政纪规范言行，约束自我，坚决杜绝各种利用职务便利谋私利的行为，切实做到见微知著、防微杜渐，从根本上筑牢拒腐防变的思想道德防线，始终做到稳住心神管住身手抗住诱惑，保持共产党员的本色。

其次是加强经济监督。严格遵守国家财经法规和社区有关廉洁自律的规定，规范社工行为及社区的各项开支。

三加强群众监督，推动社区的党风廉政建设。

13.社区纪检委员工作计划 篇十三

工作总结

不知不觉间一个学期已经到了尾声，我是班上的组织纪检委员，主要负责的工作是团组织的事情。本学期我担任的工作绝大部分是团里面的工作，如：团情的统计、团员的登记注册，团费的收缴情况以及团校的学习。在我担任组织纪检委员的这个学期，我自己已经做到尽自己最大努力，也许在工作中总会出现一些小小的错误，但我也已经尽全力去完善、弥补。作为一名组织纪检委员让我感触最深的是需要同学们的支持。在这里，我要感谢我们支部的每一位团员，正是因为他们对我工作的支持，才使我支部的工作能够顺利进行。这使我感受到了，只有和各位团员们的关系融洽，才能了解同学的想法，才能更好的开展活动，所谓“水能覆舟，亦能载舟”就是告诉我没有同学的支持是什么活动也开展不来的。

对于本学期的工作，现做如下总结：

一、团情统计：我班共有44人，除一名同学为非团员外，其余均为团员。

二、团费收缴：我班团员均积极上交，无拒交、拖交以及欠交团费的情况发生。

三、团校：本学期共开展了3次团校，我支部共6人参加学习。6人全部顺利结业，不过，没有优秀学员在我支部产生。下学期我支部各位团员将努力争取获得优秀团校学员。每一次的团校学习和考试，我都对他们强调了纪律，他们都能认真、严肃的对待团校的学习和考试，在团校的学习和考试中，各位学员均能遵守纪律，严格要求自己的行为，无一人做出违纪违规的事情。

在本学期团委办公室举办的各支部委员民主评议会上，我支部的各位团员对我提了很多好的意见。比如：以后把要传达的事情写在黑板上，避免占用大家过多的学习时间等。各位团员给我提出的这些建议很好，我都酌情采纳了。这些建议对于提高我的工作效率有很大的帮助，我十分感谢他们给我的这些建议和意见。

对于我本学期的工作，在这里我要自我检讨一下。我觉得根本没有达到我在学期初给自己定下的目标，在我看来，本学期我做事情不够认真、负责，与班上的一些团员交流不够等。另外，作为一名组织纪检委员，自己首先要以身作则，给大家带好头，如果自己都无法做到工作和学习上认真、负责，就无法胜任这个职务，更无法给大家带好头。下学期我将注意这些方面，严格要求自己的言行。做一名认真、负责的干部，在学业上也要努力进取。

本学期的工作基本上就是这些。在下学期，我将继续做好我作为一位组织纪检委员的本职工作，努力为我支部各位团员服务。希望各位团员在以后的工作中再给我提出更多的建议以及批评。我将认真对待。

K0810414支部组织纪检委员:龚昭

14.工会纪检委员个人工作总结 篇十四

2017年以来，青县总工会在县纪委的指导下，在党委和政府的正确领导和支持下，根据市委、县委《关于充分发挥基层纪律检查委员作用的意见》要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以问题为导向，完善了制度建设，进一步加大了对党员干部的教育和监督力度，增强了干部职工廉洁从政的意识，促进了工会工作健康发展。切实解决从严治党“最后一公里”问题，推动从严治党向纵深发展。现将具体情况报告如下：

一、工作完成情况

1、与时俱进，强化补脑，筑牢思想防线。我们把党风廉政建设的学习、宣传、教育放在突出位置，以增强党员干部职工尤其是领导干部树立坚定的政治理想信念为目的，以河北干部网络学院为平台，深入学习贯彻党的十九大精神系列重要讲话精神及党规党纪条规，观看相关警示教育片，进一步深化党员干部职工对党风廉政建设的认识，真正的树立起正确的世界观、人生观、价值观。

2、加强制度建设和管理。为确保工会工作的有序开展，使各项活动做到公开、公正、透明，县工会加强了制度建设，并积极发挥制度的约束作用，在完善机关工作纪律、用车、报销、公务差旅、办公用房等制度的基础上，结合自身工作特色，突出了在困难职工救助、金秋助学、“职工互助一日捐”等方面严格制度管理，形成了公开透明严格的评选审核程序。确保真正达到救助困难助职工的目的，明确救助范围救助标准和审核条件，并将审核条件制度化，使各项工作在实施过程中有章可循，使职工群众的敏感问题做到了公开透明。目前，没有一起由此引起的职工群众上访事件。

3、“两个专项行动”。认真贯彻落实纪委关于“一问责八清理”专项行动暨基层“微腐败，”召开民主生活会、谈心谈话等活动，为强化领导班子廉洁自律意识，增进团结，推动工作。并且做好两个专项行动“回头看”工作，深入开展本单位党员干部自查自纠活动，认真对照排查，相互之间开展了批评与自我批评，及时纠正，立行立改。通过这次活动，县工会进一步增强了每名党员干部廉洁从政的意识；进一步改进了机关的工作作风；进一步提高了工会的工作效能；确保了整个工会系统上情下达、政令畅通。切实把专项整顿行动向纵深发展，确保从严治党工作取得实实在在成果。

4、下基层、听民意。以验收职工之家加强、规范和提升、工会主席联系服务企业制度、大调研活动等为契机，走乡镇、下企业，与企业老板职工面对面亲切交谈，了解企业情况、职工述求。结合两个专项活动问题清单，制定并向企业老板职工发放意见卡，向基层职工求意见、听民意，查找问题线索，及时整改解决。

5、参加上级组织的廉政活动。县工会积极参加上级部门和纪委开展的各项廉政教育活动。加强《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》的贯彻实施，组织开展学习，并督导每位党员干部及时参加河北干部网络学院关于条例准则的考试。为贯彻落实纪委关于加强党风廉政主题宣传教育，营造浓厚廉政勤政文化氛围，组织人员积极参加2017年第四届“盘古清风”廉政主题书画展评选、“七一”系列活动。此外，在组织观看了《检察官吴群》、《将改革进行到底》等优秀警示教育片，收获颇丰。

二、工作特点和成效

1、建立惩防体系建设台账。一方面在日常工作中，将机关内部工作作风、工作秩序、廉洁自律情况、存在的问题，进行记录，作为机关工作考勤台账；另一方面在基层工会督导考察中，将基层工会党风廉政情况、工作落实情况、领导干部廉洁自律情况、财务管理使用情况进行归纳总结，作为基层工作台账，并将两方面台账进行整合，作为年终考核的依据。

2、以活动、促发展。根据纪委要求，县工会成立干部作风建设领导小组，对工作任务进行了分工。同时，县工会结合自身实际县工会以开展全县职工之家规范、加强和提升活动为契机，下基层、求民意、解难题、强服务、促发展。先后走访验收近60个职工之家，基本摸清了我县职工之家建设现状，找出经验，发现问题，以利于更好地推进我县模范职工之家创建活动，强干部作风转变、为企业和职工排忧解难，进一步改进工会工作和服务水平。

3、进行督导检查。县工会将纪检工作面向基层、服务基层，对基层工会组织进行了督导检查。督导的主要内容包括困难职工救助、“一日捐”、经费使用等情况、“一问责八清理”暨基层“微腐败”两个专项行动贯彻落实情况，以及基层工会系统的党风廉政建设情况，通过一系列的督导检查，我们总结了经验，查找了不足，纠正了基层工会存在的问题，促进了工作的落实。

三、存在问题

1、缺乏理论知识学习和与时俱进的精神。2、下基层少，对基层职工的工作和生活状况了解少。3、工作纪律有待进一步加强和提升。

四、工作计划

县工会纪检工作虽取得了一些成效，但与上级的要求相比，还存在一定差距，因此，在我们将继续努力，力争从以下四个方面进一步完善工会纪检工作。

1、继续加强主题教育。认真贯彻学习党的十九大精神,总书记系列重要讲话以相关党纪条规，进一步加强党风廉政教育工作，使全体党员干部深刻领会中央关于反腐倡廉工作新制度、新要求、新举措的主要精神，充分认识加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性和紧迫性，切实提高思想政治素质和拒腐防变的能力。

2、继续加强全面督导。继续加强全面督导。我们将继续加强以落实《准则》《条例》为主要内容的基层工会党风廉政教育督导检查，对违纪问题进行查处。落实党风廉政建设责任制，进一步明确岗位职责。

3、继续加强机关纪律。继续大力加强机关效能建设，切实促进机关作风的好转。不断提高干部职工的敬业精神，不管提高他们履行职责的能力。