员工座谈会主持稿

2024-09-11

员工座谈会主持稿(精选10篇)

1.员工座谈会主持稿 篇一

尊敬的各位领导,亲爱的同事们,大家下午好!

在这鲜花盛开的五月,我们又一次迎来了,青年人自己的节日。为弘扬“五四”精神,调动广大青年员工的工作热情和积极性,同时让新员工更好地融入我们单位,今天在此召开以“XXX”为主题的青年员工分享交流会。首先,请允许我介绍今天出席的各位领导,他们是: ……

让我们掌声欢迎各位领导的到来!

我们本次活动的宗旨,是通过青年杰出员工对生产、营销业务和管理等方面的分享交流,坚定年轻员工的立场和信念,传递正能量,激发他们的创造力,同时提升年轻党团员的身份感、责任感。今天分享交流会的议程总共有四项,现在进行会议第一项议程,有请新员工代表XXX台分享轮岗学习期间的收获、感受。……

感谢新员工代表XXX的发言。我们单位有很多青年员工在走上工作岗位后,能迅速地适应和胜任工作,并得到领导、同事们的认同。作为国有企业的青年员工,我们的职业规划该如何去定位,这需要我们用心去构筑,那么接下来进入会议第二项议程,请近年来涌现的青年杰出员工发言。首先有请XXX上台分享。……

感谢XXX的分享!责任使人快速成长。XXX用自己的经历为我们传授耕好责任田的秘籍,那就是吃亏是福。下面有请XXX上台分享。……

感谢XXX的分享!工作和生活一样,就像一盒巧克力,无处不是惊喜,我们何不抱着一种探索的态度去面对?下面有请XXX上台分享。……

感谢XXX的分享!角色转变是我们每个青年员工都要面对的问题,如何提高业务水平,消除负面情绪,XXX给我们提供了很多建议。下面有请XXX上台分享。……

感谢XXX的分享!如何用以最快的速度在职场上奔跑起来,我想那就是脚踏实地,扎实学习基本的业务、技能,因为慢慢来,会更快。下面有请XXX上台分享。……

感谢XXX的分享。

下面有请XXX上台分享他的工作经验以及在工作之余如何从读书中成长进步。……

感谢XXX的分享。

各位杰出代表讲述了自己的成长经历和心得体会,他们都来自不同的岗位,在平凡的岗位做出了不平凡的业绩,我们在他们身上看到了新时代青年应有的精神风貌。听了他们的发言,我相信在座的每一位都受到了感染、启发,下面有哪位同事,希望从他们这儿获取建议的,可以踊跃提问?欢迎点名回答!……

当然,我们的分享交流不仅仅局限于台上,在以后的工作中,还有很多机会向他们请教,交流分享。时间有限,那么接下来进行会议第四项议程,请青年员工集体发表“我的青春宣言”。请全体青年员工起立!跟我一起宣誓。……

请全体青年员工就座。

看到我们单位人才辈出,相信我们的领导也一定有很多话想说。那么进入会议最后一项议程,有请我们各位领导做总结性发言,并激励青年员工在接下来的工作中学习、成长、担当、进步。首先掌声有请XXX领导为我们讲话。……

感谢XXX领导对我们青年员工的支持和引导,各位的讲话让我们懂得在工作中要想取得创新、取得进步,首先要学会思考,还要勤于思考,更要善于思考,要把思考当成一种习惯。最后让我们用热烈的掌声欢迎XXX领导为我们讲话!……

感谢XXX领导对我们青年员工的期待。作为新员工,我们定要不负重望,勤奋刻苦、脚踏实地,以永不松懈的志气、蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气,牢牢把握机遇和挑战,青春无悔,奋发有为!作为单位的青年员工,我们每一个人都要心系单位的发展。无论是在多么平凡的岗位上,我们都要尽心尽力做好自己的本职工作,勤于思考,勇于担当。在思考中快速进步,在担当中快速成长!

那么今天的分享交流会到此结束,感谢各位的参与,谢谢!

2.青年教师座谈会主持稿 篇二

老师们:

今天,我们在这里举行我校青年教师成长座谈会。但发言的不仅是青年教师,还有骨干教师和教研组长,希望对大家的教育教学生活和今后的方向有所启发。

我们各位老师也看到了,这几年我校新进老师人数非常多,再加上老教师退居二线,我校现在一线年轻教师几乎占到一半比例,在教学工作中占据了重要的地位。但是我校青年教师发展速度较慢,甚至出现了职业倦怠感的迹象。这与我校对年轻教师培养的机制有关,更与年轻教师对自身要求放松有不可推卸的责任。我校在王校长的领导下始终坚持“学生发展,教师发展,学生发展”的办学理念,对年轻教师队伍始终保持高度关注,特别是对年轻教师的成长十分的关心。青年教师是学校的生力军,也是人类科学文化的传播者、开拓者、研究者,担负着培养祖国接班人的历史重任,是实施科教兴国战略不可缺少的力量。一个学校的办学水平,不会超过教师队伍的素质。我们在这里召开这个青年教师座谈会就是让我们青年教师在认清自己当前的状态,并积极参与到学校工作的建设当中,为我校的的发展贡献自己的力量。

会议第一项:由语文教研组组长徐老师谈一下自己从青年至中年在教学工作中的成长经历。徐老师从事教学工作将近三十年时间,始终保持对教育工作的热情。下面有请徐老师给大家谈一谈,大家欢迎。

会议第二项:由青年教师程广学老师谈一谈自己的工作经历和心得。程老师毕业之后一直在从事教学工作,并在外地规模大的学校有任教经历,见识广,思想进步。让我们用热烈的掌声欢迎程老师为大家做报告发言。

会议第三项:下面就请各位青年教师谈一谈自己的工作心得和对学校工作方面的意见

听了刚才各位老师的发言,让我们深刻感受到:教学工作无小事,因为小事见功夫;换一个角度,我们从事的是教育工作,并且教育皆大事,事事显境界。老师的成功之道在于强烈的责任心、水滴石穿的恒心、力求上进的学习之心。“千里之行,始于足下”,让我们从一点一滴中走向明天。

会议第四项:由王校长对本次会议作总结发言。我校的青年教师队伍在不断地壮大,在座的各位青年教师,你们是学校的希望,是学校的未来。最后,希望大家在今后的工作中,能多一份爱心,多一份责任,多一份学习,多一份探索。

3.关爱留守儿童座谈会主持稿 篇三

尊敬的各位领导老师们!亲爱的同学们!

大家下午好!

丹桂飘香,一轮明月寄深情,踏着时代的鼓点,我们迎来了这美丽的中秋。在科技、社会日益发展的今天,大量的农民工外出劳动,而他们的子女就留守家中,或跟祖辈生活、或寄养在亲友家中、或孩子自己照顾自己,这些学生由于缺少父母的呵护和教育,在安全上、亲情上和情感上造成一定的缺失,需要我们学校、社会给予这些孩子更多的关爱。今天,我们在这中秋佳节即将来临之际,相聚在一起召开“我的校园我的家”关爱留守儿童座谈会。

1、介绍领导

首先,我为大家介绍参加本次座谈会的各位领导:习水县关工委老领导张开黔、东皇镇关工委主任周世登、副主任陈仕琼、东皇三小关工委常务副主任聂淑华。让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来!

2、校长致辞

下面,让我们用热烈的掌声请许校长为本次座谈会致辞。

刚才许校长的讲话深情地表达了我们学校以及所有老师对这些留守儿童的关怀和祝福。

3、留守儿童代表发言

孩子们,父母远在他乡,何尝不思念自己的孩子,但他们为了给你们创造好的环境,生活条件,努力地工作,他们没有抛弃你们,你们只有更加努力地学习来报答父母,报答老师和国家。接下来有请六(2)班陈训同学代表留守儿童发言。

留守儿童之家是留守孩子温暖的港湾,从留守孩子们幸福的笑脸上,我们看到了希望,看到了未来,让留守孩子健康地成长更是我们的神圣职责。

4、领导讲话

今天,各位领导带着关心和问候来看望同学们,下面,让我们用热烈的掌声欢迎张开黔老领导为我们讲话。

非常感谢领导们对孩子们的关爱,我相信,孩子们有了您的爱心会更加幸福。

5、交换爱心礼物(背景音乐)

今天,我知道老师和同学们精心为对方准备了礼物,我想,此时此刻,孩子们一定有很多感谢的话语要对老师说吧!,接下来让我们各自向对方表达自己的心意,向对方倾诉自己的心声,相互交换你们手中珍贵的礼物。

6、快乐游戏

老师们,同学们,接下来,让我们一起快乐的游戏吧!游戏一:吹气球(背景音乐)

游戏规则:以本班老师和学生为一队,合作进行,吹的气球个数最多一队为胜,以各年级为单位胜者一队将获得精美奖品。游戏二:春光明媚开鲜花

游戏规则:此游戏由一二三年级的老师和学生一起参与,游戏共两轮,第一轮由按班级顺序前八组师生为一组,第二轮由后八组的师生为一组,我说:春光明媚开鲜花,集体转着圈问:几朵花?,我任意说个数字,队员要自由组合成规定数字的人数,并拥抱在一起,未组成数的队员将接受惩罚。游戏三:接字成词

游戏规则:此游戏由四五六年级的老师和学生一起参与,集体进行,本班老师和学生为一队,师生任意一方都可以回答,由我说出第一个词语,从第一队开始以我的词语最后一个字开头来组词,词语是两个字,当接到最后一队时,反方向继续接词,直到主持人喊停为止,超过3秒没有接上或是词语不存在的队员将接受惩罚。

7、走进留守儿童(背景音乐)

做完了妙趣横生的游戏后,想必大家也累了,接下来,让我们一边细细品尝可口的月饼,一边走进留守儿童的生活~~~~~ 老师们,同学们,在今天,我们把这两姐弟也邀请到了这里,让我们用真诚的掌声欢迎他们走到前台~~~~~~(学生自我介绍)

8、给爸爸妈妈的一封信(背景音乐)

老师问你们一个问题好吗?你们想念自己的父母吗?什么时候最想念?老师听你们的爷爷说,你们常用写信的方式来悄悄思念父母,想念父母,弟弟能不能在这里向大家倾诉对父母的思念呢?好,那我们一起安静的聆听袁腾同学给爸爸妈妈的一封信。

9、亲情电话(背景音乐)

同学们,此时,你们也一定和袁腾同学一样,特别想念自己的父母,想念就要大声地说出来,想念就要让父母听见你电话里边一声“爸爸,妈妈,我好想你们!”接下来,请同学们各自向父母打上一通电话,说你想说的,聊你想聊的,不要忘了向他们说声:我想你!

10、老师的爱(背景音乐)

孩子们,在这中秋团圆之际,其实你们并不孤单,没有父母在身旁,你们一样可以生活得快乐,没有父母和你们团聚,你们一样会渡过一个幸福的中秋,因为你们有老师,有同学们的陪伴,老师希望你们成为一个对生活困难不畏惧,有着积极乐观向上精神坚强的好孩子。此时此刻,每一位老师一定也有许多话想表达,下面,我们听听老师们的心声吧!

11、《努力》

老师们,你们的心声是那么的真诚,让我们携起手来,争做“爱心妈妈”,做好“爱心爸爸”,让我们用真切的关怀给孩子带来温暖和欣慰,用无私的爱心给孩子带来幸福和快乐,让我们共同祝愿孩子们的明天更美好!请大家一起合唱歌曲《努力》!

12、学校的关怀(背景音乐)

孩子们,在这中秋佳节团圆之际,我们学校还为你们准备了一些礼物,希望你们好好学习,快乐生活!有请领导为我们的留守儿童分发礼物。

13、合影留念

4.九九重阳节座谈会主持稿 篇四

大家上午好!

岁岁重阳,今又重阳。在这个传统的九九“重阳节”,我们欢聚一堂,隆重举行三巷镇20xx年重阳节老干部茶话会,和各位老干部、老前辈一起回忆过去,畅谈今时,憧憬未来。首先,我谨代表三巷镇党委、政府向前来参加茶话会的各位老干部,表示热烈的欢迎。

举办这次活动,是镇党委、政府发自内心的一种心愿。没有你们的努力和奉献,就不会有我们今天的一切。你们为三巷镇所做的努力和无私奉献,我们从没忘记。你们永远值得我们尊敬和爱戴。

各位老干部你们虽然不再年轻,但你们爱心不老,精神不老。你们多年积累的知识和经验是我们最实用的教科书,我们在与你们接触、交往的过程中,常常可以从你们的身上学到很多书本上学不到的东西。在以往的工作中,你们给了我们许多的关心和支持,给了我们力量、智慧和信心。最美不过夕阳红,希望各位能一直发挥余热,积极为三巷建设建言献策!

现在进行会议第一项,让我们用热烈的掌声欢迎镇人民政府镇长给大家介绍三巷镇近年来经济社会发展情况!刚才镇长给大家介绍了三巷镇近年的发展情况,明确了我镇工作今后努力的方向。尊重老人就是尊重历史,没有你们辛勤的付出,就没有三巷经济的繁荣和社会稳定。下面进行会议第二项,请与会老同志、老前辈发言。

5.员工大会主持稿 篇五

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事

大家晚上好:

三月的春风和着春雨淅淅沥沥的飘来,带着春的活泼,春的狂热,春的旺盛向我们走来,三月春树萌芽,万物萌生,三月是人们播种希望的季节,三月的芳香沁人心脾,在这个花香四溢的美好的季节里,我们不畏艰难一路向前,我们斩荆披棘共同进退。三月已然过去,四月姗姗来迟,相信通过全体伙伴的共同努力,公司一定会创下更璀璨的明天,在会议正式开始之前,请允许我代表王老五钻石宜昌店全体同仁对荆门同事的到来表示热烈欢迎。想在我宣布:三月份月中总结大会正式开始。

首先强调一下会场纪律,第一,站姿要规范。第二,精神要饱满,第三,会场要安静,请大家积极配合。

下面进入今晚总结大会的议程,本月总结大会议程共六项,第一项由总店店长,xx店店长做三月份工作总结并对四月份工作进行安排。第二项,由吴经理对三月份工作进行总结并对四月份工作进行安排。第三项,由总店领班,xx店领班对上月工作进行总结并对下月工作进行安排。第四项,由荆门同事胡志军做学习总结,第五项,对工作中表现优异的员工进行表彰及颁奖。第六项,由胡盼盼为我们到来一段寓言小故事。

首先进行大会议程第一项,由总店店长,xx店店长做三月份工作总结并对四月份工作进行安排。

前进的路上可能会有荆棘有砍坷,也并不是所有的憧憬一定都能成为现实。在青春的路上,如何把青春本身变成投资,丰盈我们的未来呢?我想最重要的莫过于行动和坚持。在知识经济时代。我们相信最好的投资资产就是我们自己,最大的成本就是时间成本。[莲~山 课件 ]

谁赢得消费者,谁就赢得了市场!成为消费者放心消费的最佳理由,变成为营销人员开拓市场、信步职场的最佳保障!致力于打造一流的的服务质量,公司经营上谨遵:不信不立,不誉不远。王老五也格外注重商德教育,发起自律自强的主人翁意识,一点一滴从提升个人素质开始,真正和我们一线营销人员共同打造一个发展稳健,永续经营、基业长青的事业!仿佛看到了王老五一片枝繁叶茂,遍地开花,欣欣向荣的景象。也相信在黄店长和刘店长的不断鞭策下,在我们的不断学习与共同努力下,王老五前进的方向会更加清晰,通往王老五明天的道路一定会越走越宽广!

大会议程第二项,有请总店领班,xx店领班对上月工作进行对下月工作进行安排。

优秀的领班就像一粒聪明的种子,他们一定会带领我们选择一片肥沃的土壤,是他们用两年的坚定如一,两年的锐意进取,写就的不仅是一粒种子励志的故事,也让我们见证到了王老五从一片方兴未艾的处女地成长为孕育梦想,收获希望的肥沃土壤的过程。。。也坚信,在我们优秀领班的督促和带领下,我们的个人成长会跟紧王老五健硕的步伐共同稳健向前

下面进行大会议程第三项,由吴经理对三月工作进行总结并对四月工作进行安排。

让我们再次用热烈的掌声对吴经理的总结表示感谢,谁言寸草心,报的三春晖。对于吴经理教导的苦心,我们无比感谢,并将铭记于心,踏遍心田的每一角,踩扁心灵的每一寸,满是您深深的教导!怀着一颗被教导后重生的心,相信,我们会更加团结友爱,公司前进的步伐也会更大更坚定。

大会议程第四项,有请荆门同事胡志军做学习总结。

感谢荆门的同事对我们的支持和鼓励,希望在以后的日子里我们互相学习,共同进退。

大会议程第五项,对工作中表现优异的员工进行表彰并颁奖,现在我宣布,销售之星:总店 xx,服务之星:总店 xx xx店 xx 靓彩之星:总店 xx店 xx 最佳陈列:总店 xx xx店 xx

让我们用掌声由请获奖的姐妹依次上台,有请刘经理为获奖的伙伴授牌,颁发奖金并致颁奖词。

感谢刘经理对我们工作的肯定及期许,接下来有请获奖的伙伴用几句简短的话谈一下自己的获奖感言吧。

我们再次以掌声分享获奖伙伴的这份荣誉,并欢送伙伴们归队。希望获奖的伙伴再接再厉!只要我们虚心学习不断进取,严格要求自己,相信下一位站在领奖台上的一定是你!

好了,现在又到我们每月的学习时间,接下来进行大会议程第六项请xx 为我们带来一段寓言小故事《 心态决定一切 》,掌声有请

一位哲人说过:“你的心态就是你的主人.”在现实生活中,我们不能控制自己的遭遇,却可以控制自己的心态,我们不能改变自己。其实,人与人之间并无太大的区别,真正的区别在于心态。所以,一个人成功与否,主要取决于他的心态。

不知不觉间四月已悄然而至,古诗云:“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”,相信在全体同仁的共同努力下,在各位领班的督促下,在店长的鞭策下,在吴经理和刘经理的带领下,在公司的大力支持下。王老五遍地花开,指日可待。

6.公司员工大会主持稿 篇六

一、自我介绍及开场

各位同事,大家上午好!

**公司2012年第2季度员工大会即将开始,在会议开始之前,我先做个自我介绍。我是人力资源部的**。非常荣幸能担任本次会议的主持人。欢迎大家的准时参与!之前还没来得及签到的同事记得稍后到前台进行签到。

本次会议,将由四部分的内容组成:(播放PPT)第一部分,**第二部分,** 第三部分,** 第四部分,**

接下来,会议正式开始。

二、新晋升员工名单的公布及发言

下面进行今天会议的第一项内容,部分新入职员工和晋升员工的发言。他们是:

ABCDEF

首先有请A。

谢谢A,相信有了你的加入,咱们**部门的业绩一定会蒸蒸日上。下面有请我们的B。谢谢B,下面有请C。谢谢C

随着公司的发展壮大,越来越多优秀的年轻人加入”公司名称”的大家庭。你们是”公司名称”新的血液,新的力量。公司因为你们,更加欣欣向荣。

公司的发展离不开全体同事的共同努力,感谢大家的辛勤付出!播种会有收获,付出会有回报。在上个季度,由于工作表现出色,很多同事得到了晋升。下面有请“新晋升员工”上台发言。

谢谢D!相信**部门的业绩会再创新高!接下来请E.我知道E此前在**部门的业绩就非常优秀,每次看到她,我就在想:小小的身体,怎么能有那么大的能量?!现在去到了”新部门”,E一定要继续加油哦~

下面出场的这位,6月份以**的成绩位居第一名。让我们以雷鸣般的掌声有请F!感谢F的发言。下个*No.1 会是谁呢?让我们拭目以待吧!

三、第二季度优秀员工的宣布和证书奖品颁发

接下来我们进入第二个环节,本季度优秀员工名单的公布和证书、奖品的颁发。他们分别是:(PPT)

首先有请A上台做分享,谢谢A的分享,谢谢你的永不放弃!

下面有请B,谢谢B的精彩分享。

准妈妈C今天有事不能前来,她特意录制了一段视频。请**帮我们播放一下。

接下来上台的是哪一位呢?是我们可爱的D。

谢谢D的分享。前面都是清一色的美女,下面的这一位,是我们”公司名称”男同事的优秀代表,**部门,我们的帅哥E.掌声欢迎!

谢谢E的分享。最后有请我们企业合作部的小美女F。

谢谢F的分享。今年3月份,F从A岗位调岗到B岗位。新的岗位,新的挑战,她不怕辛苦,认真学习,很快适应了新岗位的工作要求,得到了同事们的认可,完成了一次漂亮的转身。F,继续加油,相信你会做得更棒~

1、以上是我们第2季度优秀员工的经验分享,接下来是颁奖仪式,掌声又请全体优秀员工上台,有请我们的总经理**,为他们颁发荣誉证书和奖品。

2、谢谢**!

到现在,我们这次员工大会的经验分享和颁发证书的环节已经告一段落。很感谢新晋同事的交流,感谢获得季度优秀员工的同事的分享,我相信有你们的带领和启发,今后会有越来越多的同事站到这个领奖台。

四、**培训

接下来进行我们会议的第三部分,**培训。掌声有请我们的**为大家进行**功能演示。

五、**功能分享

谢谢**的讲解!我们将进行本次会议的最后一个环节-**功能分享。掌声有请**!

六、总经理**发言

谢谢**的精彩分享!现在有请~~上台致辞!

谢谢**。

每个季度,我们相约在一起;每个季度,我们相聚在一起。

各位同事,2012年第2季度的员工大会到此结束。三个月后的金秋十月,我们将再次聚首,一起分享和交流工作上的经验和心得。

7.全体员工大会主持稿 篇七

女:我亲爱的伙伴们,

合:大家——下午好!

女:我是来自分公司营销部的

男:我是来自分公司营销部的

合:非常荣幸地担任本次大会的司仪

女:今天是一个喜庆而又特殊的日子,说它喜庆,是因为我们的寿险精英迎来我们共同的盛会

男:说它特殊,是因为在三明分公司营销部我们要开创崭新的篇章

女:伙伴们,中国人寿的盛世华章将由我们来书写

男:中国人寿这艘巨轮正驶向新的目标,劈波斩浪,势不可挡

女:伙伴们,激动人心的大会就要开始,请全体起立,让我们用最热烈的掌声欢迎领导入席。

男:出席本次表彰大会的领导有

男:让我们对他们的到来表示热烈的欢迎。

女:今天中国人寿分公司营销部的近一百位精英伙伴怀着喜悦的心情欢聚在这美丽的河畔。

男:共同分享这胜利成功的喜悦

女:中国人寿保险分公司营销部的“超亿”颁奖大会现在开始。请全体起立,(停顿)奏唱国歌。

男:请大家举起右拳,共同颂读公司誓词。礼毕,请坐。(停顿)

女:羊踏瑞雪辞旧岁,金猴捧桃迎新春。春天已迈着轻盈的脚步来到了我们中间。

男:又是一年春来到,桃花红了,柳絮绿了,

女:国寿儿女心中的春意更浓了。

男:鲜花映红了历史,也映红了中国人寿全体营销精英20__年奋进的征程。

女:20__年对于中国人寿来说是异常辉煌的一年

男:就在20__年,中国人寿入选全球《财富500强》

女:就在20__年,中国人寿顺利完成股份制改革,

男:就在这一年中国人寿在纽约、香港成功上市。

女:三大盛事,举世瞩目,可谓----

合:三喜临门。

男:20__年,对于中国人寿分公司来说更是丰收的一年。

女:就在20__年的新年钟声敲响前一天,中国人寿公司的营销总保费突破亿元大关,成为我司系统一个保费超亿元的单位,成为第一部。

男:这是我们营销部的骄傲,是我们营销部全体伙伴的骄傲,

女:不变的是希望,升腾的是梦想,在收获之时我们采颉硕果,淋漓酣畅。

男:七年历程,激情昂扬。

女:七年风雨,共创辉煌。

男:现在让我们怀着激动的心情共同回顾七年寿险路上的点点滴滴,下面请看《营销部冲亿历程》。

女:自1__6年__建部以来,历经七年多的风风雨雨,几任领导带领着我们全体营销伙伴共同拼搏,付出了艰辛的汗水,留下了成功的欢笑,我们同营销部茁壮成长。七年,是漫长的也是短暂的,多少荣誉和辉煌,多少感触与情怀,历历在目,涌上心头。

男:一份份荣誉凝聚公司领导对我们再创辉煌的期盼

女:一座座奖杯证明着市场对我们辛勤付出的肯定

男:20__年,新的一年,是超越梦想的一年,是挑战极限的一年。从年初“鸿瑞迎春”开始,提出了将鸿瑞进行到底的战斗口号,共实现鸿瑞总保费3700多万元的业绩,欣鑫部得到省公司总经理发来的贺信。二季度开展了“抢Q大行动”和三季度“__争霸”对抗赛使营销部期交保费得到迅速增长。第四季度“激情冲刺,强强对抗”产生了一大批精英和主管,在20__年11月18日营销部经理室经过充分的分析和论证,提出了“超亿”的宏伟目标,开展了“超亿争霸主,欢聚英雄宴”业务竞赛。

女:经过全体精英的共同努力,终于在20__年12月30日实现了超越亿元的伟大目标。为“挑战”作了最有说服力的注脚。因为有了梦想,因为敢于挑战,才有了对奋斗目标的一次次勇敢的超越,超越自我,超越极限。

8.公司员工生日晚会主持稿 篇八

晚会开始:主持人开场白,(幻灯片加背景英文歌)姚:尊敬的各位领导,各位同事!

姚:各位9、10、11月份生日的兄弟姐妹们!姚:大家,晚上好!

姚:我是本场晚会的主持人姚莉香

姚:很高兴今晚能够齐聚在这个绚丽的舞台与王朝 的寿星们共同分享生日的喜悦!今晚,我们相聚在这里,请敞开你的心扉,尽情释放你的激情!

姚:今天的生日晚会我们特邀请了公司党总支苗书记以及班子成员共同为66位寿星祝福,首先请允许我代表66位寿星对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

姚:下面让我们以热烈的掌声隆重请出我们敬爱的党总支书记苗传峰同志为今晚的寿星们送上最诚挚的祝福,掌声有请苗书记。(苗书记讲话)

姚:谢谢苗书记美好的祝福!掌声欢送苗书记回坐,接下来掌声有请我们的寿星代表张慧云上台发表感言,掌声有请。姚:谢谢,谢谢张慧云热情洋溢的感言!

姚:接下来,有请今天寿星代表上台与大家见面!掌声有请寿星们代表上台!(背景音乐感恩的心)同时有请苗书记、阚总、冯石副总经理、张薇副总经理、张波副总经理、总经理助理孔祥泉上台为寿星们赠送生日礼物!(请工作人员准备好蛋糕)。

姚:一个蛋糕象征一个团结的集体,一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心,心因集体而精彩,集体因心而自豪。就让我们一起来分享生日的甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!请工作人员把生日蛋糕送上来(生日歌音乐响起),请寿星们一起许愿、吹蜡烛!请苗书记切生日蛋糕并与寿星代表合影留念。姚:有请工作人员配合分蛋糕。

姚:接下来,有请技术科张慧云给我们带来的歌曲《我只在乎你》掌声欢迎。

姚:哇,一曲《我只在乎你》唱的真是如此优美。接下来请欣赏有今天寿星自编自演的三句半《 》有请周杰、马亚民、王芳等掌声欢迎。

姚:感谢四位精彩的表演,实在是太好了,接下来请欣赏歌曲《 》有请张宁,大家掌声欢迎。

姚:好,一个字真好,小伙子不光歌唱得好人长得真漂亮,好,实在是好。王朝,人人所盼。楼前驻足,流连忘返。八角玉婷,矗立池边。按摩小路,草丛蜿蜒。灯光一开,白鹭飞展。池中红鱼,戏耍藕莲。企业文化,王晁百年。接下来请欣赏由苗义培、姚丽香带来的《王朝 之歌》大家掌声欢迎。结束语

男:相聚总是短暂的,不知不觉本场生日晚会就要结束了,明天又将是一个崭新的开始,祝福所有的寿星们带着瑰丽的梦想,承载热电公司的热望,挥动起矫健的翅膀,展翅翱翔!女:让我们共同祈祷,共同祝愿

男:祝愿王朝 在未来的日子红红火火、蒸蒸日上、一步步走向辉煌!

女;难忘今宵,不论天涯与海角 男:告别今宵,不论故友与新交

女:再次感谢各位领导出席今天的晚会!谢谢到场同志们的支持!男:今天的集体生日晚会到此结束!

9.员工徒步走活动主持稿 篇九

徒步启程,步履矫健,搏击商海,走向辉煌。

尊敬的各位领导,亲爱的员工战友们:

大家早上好!

欢迎来到**员工徒步健身活动启动仪式的现场。今天是公元**年**月**日,距离伟大的祖国成立**周年,还有**天,距离我们共同的家园**岁生日还有**天的时间!距离2013中国锦州世界园林博览会还有**天,此时此刻,我们的心情无比激动,盛世中华,喜迎世园,就让我们将对祖国虔诚的热爱和对家园深深的祝福化作我们前行的动力。

下面有请**做出征仪式致辞

感谢**的讲话,我们将牢记时代赋予我们的使命,同时我们也很期待这次绿色与海的盛会,**将秉承******的企业文化理念,为城市的发展做出应有的贡献。

下面有***宣读倡议书:

10.员工座谈会主持稿 篇十

在我看来,青年教师具有三大优势:其一,是年轻,因为年轻,精力旺盛,浑身有用不完的劲;其二,具有可塑性,有很大的发展空间;其三,年轻人敢想敢干,有极大的创造性。因此,青年教师是学校发展的希望和动力。“人人进步一小步,二校就会进步一大步”,为了让大家能畅谈来二校工作以来的感想,以及自己的成长计划,今日我校在此举办“我思考、我行动、我成长” 青年教师座谈会,让我们交流学习、博采众长。

下面会议正式开始。首先有请潘主任为本次会议致辞,大家掌声欢迎。

一.潘主任致辞 :感谢潘主任的期许与指导,让我们在今后的工作、学习中又有了更为明确的方向,还有更多的领域等着我们去开拓,还有更多的事情等着我们去做。用曾子的话说真是“任重而道远”。如何担得重任,教有所获呢? 二.互动交流

下面就先请各位领导和青年教师按组别进行互动交流,希望大家能畅所欲言,倾心交谈。(20分钟左右)三.分小组教师代表发言

刚才每位老师都在组内分享了自己的感想和计划,相信心中都有了明确的目标。接下来,就是今天的重头戏——教师代表发言。第一位教师代表会是谁呢?下面有请杜钢晓主任抽签,为我们揭晓。1.首先有请吕玲玲老师,大家掌声欢迎。2.过渡:下面有请朱雅萍老师,大家掌声欢迎!3.过渡:下面有请斯偲老师发言,大家掌声欢迎!4.过渡:接下来有请郭俏玲老师发言,大家掌声欢迎!5.过渡:陆泽俊老师发言,大家掌声欢迎!

6.过渡:接下来有请厉露璐老师介绍一下自己的成长经历,大家掌声欢迎!

7.过渡:接下来有请杜锦老师发言,大家掌声欢迎!

听了刚才7位代表老师的发言,让我们深刻感受到:教学工作无小事,因为小事见功夫;换一个角度,我们从事的是教育工作,并且教育皆大事,事事显境界。老师的成功之道在于强烈的责任心、水滴石穿的恒心、力求上进的学习之心。“千里之行,始于足下”,让我们从一点一滴中走向明天。

四.下面,有请厉校长作总结性发言,大家掌声欢迎。

感谢厉校长精彩纷呈的发言。刚才厉校长结合自身经历,从教师理想、教学工作、师德、人生规划等方面为我们树立了榜样,也对我们青年教师提出新的要求和希望。在今后的教育教学工作中让我们多一分思考,少一分怠惰;多一分探索,少一分盲从,做一个胸怀大志、充满激情、勤于学习、热爱生活的人。

五.下面进入会议的最后一个议程,有请杜钢晓主任带领青年教师宣誓。

感谢杜钢晓主任。

我校的青年教师队伍在不断地壮大,在座的各位青年教师,你们是学校的希望,是学校的未来。最后,希望大家在今后的工作中,能多一份爱心,多一份责任,多一份学习,多一份探索。

在今后的日子中,也衷心祝愿在座的每位老师都能身体健康、工作顺利、生活幸福!

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