优秀退伍军人

优秀退伍军人（17篇）

1.优秀退伍军人 篇一

______，____县____乡____村人，1962年12月出生，初中学历，军人英雄事迹中共党员。1981年入伍，1985年自海洋县退伍，现任____村党支部书记。

改变农村落后面貌

____村原本是个闭塞的小村，村民常年靠“春种几垄地、秋摘几筐果”谋生。1981年高中毕业后，他穿上军装，走出了大山。4年服役期满，怀着一腔豪情他回到____。见识了外面的世界，学习了新鲜的知识，家乡依然贫穷如故，城市乡村之间的巨大反差，他备感心痛。自退伍后，他修理过摩托车、搞过运输。经过几年的摸爬滚打，经济有了一定积累。，在____乡政府驻地附近购买了宅基，投资11万元，建起了8间大瓦房。

“罗坡(他的小名)能干，让他带着大伙儿干准能发家致富!”20____年7月，村里两委班子换届选举，在全村党员的一致推举下，他当选村党支部书记。在上任后开的第一次村民大会上，他郑重承诺：“豁出他这100多斤，也要把____变个样。如果3年不让大伙都富起来，他自动辞职!军人立功事迹”万事开头难，穷村创业更难。当时，村集体是个空架子，没有一分钱。更让大部分群众不满的是，村里有160多亩土地到期后无法收回，掌握在个别人手里，集体经济分配不公，致使多数人怨声载道。他通过与多数党员、群众代表座谈，决心收回土地。经村民代表大会通过，群众的一致拥护另行发包。在发包现场，有的人手持斧头相威胁，他和村班子成员率先上前，义正词严地驳斥了原承包人们的无理行为，另行发包得以顺利进行。上任后，他和村班子成员先从解决村民意见最大的道路、自来水入手。____以往只有一条又弯又窄的土路，晴天一身土，雨天一身泥。让群众集资，人均至少500元，村民拿不起。不到一周的时间，终于凑足了修路的资金。为了尽快将道路修通，他组织17名民兵组成突击队，急活抢在前，累活冲在先，既当指挥员，又当战斗员，退伍军人个人先进事迹昼夜盯在工地上。在他的带动下，全村村民齐上阵，冒雨顶日、开山辟坡，啃掉了一块又一块硬骨头，经过40个日日夜夜，一条全长2公里，总投资16万元，二纵一横通往外界的柏油路终于建成。20____年又筹措资金16万元，疏通、开挖了农田的一级沟2600米，是全村的耕地全部实现了一级提水。路修通了，他又马不停蹄地筹集资金，并自己垫资2万元，改造了村里的自来水管道，整修街道，安装路灯，全村面貌焕然一新。根据市场经济发展需要，抓好产业结构调整

发展经济，带领群众致富奔小康是群众的最大利益所在。从担任支部书记那天起，他就苦苦思索____村人的致富路。他四处搜集信息，一次听到冬枣生产致富的经验，心中为之一亮，全村老枣树资源多，嫁接后第二年就能结果。他在带领群众抓好传统农业生产的同时，通过走访座谈和调查了解，转业军人事迹确定了大力发展冬枣产业的新思路。

____村时就有枣树5万多株，结果数1.8万株，具有嫁接冬枣的资源优势，因此，他把冬枣作为产业调整的主导产业抓在手上。但一开始推广就遇到了阻力。因为他村大多数枣树处于盛果期，一说搞高接换头，群众心疼枣树，加上对冬枣嫁接的效益认识不够，有的抱怨，有的等待，工作一时难以开展。针对这一情况，他决定首先从支部成员做起，抓好工作的开展。村民王秀臣不同意嫁接，端起马扎坐在树下，并说：“谁要砍树头，就先砍了他的头。”他反复做工作，最后他说如果以后有损失，他自己给王秀臣经济补偿，最后工作做通了，他家的200多株枣树全部进行了嫁接。王秀臣200株冬枣树第二年就收入了2万余元。这时，他不但再不反对冬枣嫁接，反而成了发展冬枣的义务宣传员，村里谁要是不愿搞冬枣生产，他就拿自己的例子去现身说法做工作。冬枣显著的经济效益，终于使冬枣产业在全村立住了脚，全村现以发展结果冬枣树11万株，现役军人先进事迹每年枣业年收入超万元的有20余户。同时，为了延长销售期，他又出资2.4万元，带头建起了冬枣保鲜库。在他的带动下，目前全村有3座冬枣保鲜库已运行了10余年。为解决枣农卖枣的难题，在铃枣、婆枣、小枣、冬枣收获的近100天时间里，他每年带领部分群众都到江南销售，他自己年均销售20万斤。

另外，在他的带领下，目前全村有11户搞起了规模养殖，主要是肉鸡和洼地绵羊饲养。他及时与兽医站联系，为养殖户提供资金、信息、防疫等技术，户均年收入达3万元。

建设文明村庄

抓好思想教育，是推进农村精神文明建设的关键。由于农村经济利益分散化、多元化、地方化和个人化，一些农民特别是青年农民集体主义观念和道德责任感淡化，拜金主义和利己主义滋长，艰苦创业精神和传统美德低下。坚持提高了村民群众的整体素质，为推进两个文明建设奠定了坚定的思想基础。

他一直把村民道德建设当作一项大事来抓，建设了道德教育“路灯一条街”，印制了道德建设标语，进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。制定了符合村情、民情的《村规民约》和《评选文明农户、“五好家庭”标准》发放到了各家各户，要求各家各户认真学习，转业军人先进事迹材料范文遵照执行，以此来不断规范村民们的言行举止，引导广大村民争做“四有”新人。他们积极探索文明建设的有效载体，精心举办开展了“十星级文明户”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等一些村民喜闻乐见、各具特色的活动，使村民在自他教育、自他评价中享受到精神文明建设的成果，从而大大调动了广大村民参与文明村建设的积极性。一个崇尚科学、文明、健康、向上的良好社会风气已经形成。坚持依法进行民主选举、突出民主决策、实行民主监督、搞好民主测评，认真落实“依法建制、以制治村、民主管理”等制度，提高了广大村民的参政议政能力，优秀复转军人事迹使广大群众充分享受到了政治上的民主权利。

“村看村，户看户，群众看干部”。村干部是工作中的核心，一言一行都影响着村民，因此，在文明建设的实践中，他时刻把两委班子及党员队伍建设作为一项重要工程来抓，从不松懈。在工作中要走在前，干在前，不接受吃请，不以权谋私，以自己的模范行为去影响、带动全体党员干部和村民。围绕经济建设，积极开动脑盘，出谋划策，真正当好村民的“领头雁”，真正为群众当好家、理好财。

2.优秀退伍军人 篇二

The development of Veteran Relief and Replacement in China can be divided into two stages:traditional veteran relief period and veteran relief during reform period (Zheng Chenggong, 2005) .The former was established during and after the Chinese Revolution.The latter was formulated in 1990s when China developed and improved the former one.

2.Problems

China and, lately, Vietnam seem as yet to be the only countries where transition to a market economy is accompanied by rising living standards.Unlike in post-Communist transitional economies, there has been no decline in national income;rather, there has been an unprecedented, if uneven, rise in personal incomes (Athar Hussain1994) .However, there are still some problems with the current issues.The problems are listed as follows.

1.1 The increase of the relief provided to martyrs, soldiers, veterans and their dependents has for a long time lagged behind the growth of China’s economy, resulting in insufficient assistance for them to maintain a relatively appropriate standard of life.

1.2 Currently, public organizations and mass institutions in China haven’t adequately participated in the provisions of veteran relief.

1.3 Due to many factors including historical, individual and objective reasons, the quality of some families receiving special care assistance remains low.There has also constantly been a shortage of labor in those families (Fei Meiping, 2006) .

1.4 As China’s market economy develops and various reforms deepen, market forces play an increasingly dominant role in allocating labor, which exerts tremendous influences on the ways to arrange jobs for soldiers who retire from military services.

3. Possible Measures

On one hand, the government, society and the beneficiaries should fulfill clear and separate duties.On the other hand, central and local governments should have distinct functions, under which each provide money or material goods to different recipients.

In China now, there are 30million beneficiaries for Veteran Relief and 200million of their family members (FeiMeiping, 2006) .Two means are thus required as showed in the following paragraphs.

Firstly, the government should help change their ideas of being solely dependent on government funds.

Secondly, the central government should launch a nationwide program in which family members of martyrs, soldiers, veterans, and their dependents can engage in acts of mutual help. (FeiMeiping, 2006) .

4. Conclusion

Although there are many problems as mentioned above, the quality and standard of Veteran Relief and Replacement has been improved all these years.Since a multitude of measures and policies to settle those problems have been drawn up and put into practice, and some of them have already been proved effective, we can have prospects and confidences in a better future for martyrs, soldiers, veterans, and their dependents.

And currently, one blessing news is that the central government relevant organs of local governments at various levels and the armed forces are trying to create a favorable legal environment for national defense and armed forces building by establishing and improving the mechanism o protecting the legitimate rights and interests of the service personnel and their families.

参考文献

[1]ZhengChenggong, Social Security, P419, July2005, China Labor and Social Security Publishing House.

[2]Athar Hussain, Social Security in Present-Day China and Its Reform, American Economic Review, Vol.84, No.2, Papers and Proceedings of the Hundred and Sixth Annual Meeting of the American Economic Association (May, 1994) , P276-280, American Economic Association May1994.

3.退伍军人培训之探讨 篇三

关键词：退伍军人培训；改进和完善；邯钢特色

中图分类号：G712 文献标识码：A 文章编号：1002-7661（2012）10-038-01

退伍军人大都是多岁的青年。他们入伍的目的不尽相同，但更多的是为退伍后能有份稳定的工作。他们大多数是初中毕业或是高中没有毕业就入伍的。军龄短的两三年，长的七八年或更长。做好退伍军人岗前培训，就必须从管理和教学上下功夫，根据他们的年龄、素质特点和未来岗位需求，确定培养目标。使他们在思想上和业务上都能实现由退转军人向企业员工的转换。

一、退转军人培训学员自身情况分析

1、自由思想严重

总认为自己在部队里锻炼了几年，经历了很多。因此对什么事也不放在心里，自由散漫，不受约束。

2、军人的职业惯性强，易冲动

这些学员，虽然已退伍，但团伙意识强烈，如今都脱了军装穿上了便装，没有了约束，易冲动。因而他们都有着共同的特点，年轻气盛，精力充沛，荣誉感、自尊心强。

3、家庭和社会关系复杂

在这些学员当中，以为自己有一定的背景，产生了自豪感和目中无人的心理。造成管理难度加大。

二、退伍军人培训的具体做法

1、加强思想政治工作，做好角色转变的领路人

针对退伍军人的特点，要搞好培训，就必须使他们从思想上、行动上真正实现由一名退伍军人向一名企业员工的转变。学习态度，认识培训的重要性，由被动学习到主动学习，创造良好的学习环境。在培训方案的制定、内容上考虑企业生产需要，首先要进行一定时期的军训科目训练。在培训内容上要增加企业文化、厂规厂纪教育、法律知识和对企业的生产工艺流程、设备概况、经营情况，使他们明白企业的生产发展需要有知识，懂技术的工人队伍，要经常组织学员到生产单位进行参加，树立他们热爱企业的思想。使他们尽快溶入企业中，成为一名合格的企业员工。

2、明确培训目标，合理安排培训时间

要搞好培训，让学员明确培训目标、培训才能有成效。首先要根据企业的生产情况确定培训内容和时间，制定培训方案，选择合理的培训教材和培训教师，由于企业正处于设备改造中，人员一时难以定位，因此适时调整培训内容和方式，才能更好地组织培训。

3、改革教学方法，提高培训效果

（1）加强动手能力的培养，开展通用工种的鉴定。由于退伍军人的文化基础较差，经过培训后，他们仍难以适应技术性、理论性较高的理论。因此在培训中，应加强动手能力的训练，尤其是基本工艺的训练就更为重要。

（2）采用理论联系实际的一体化教学。由于培训时间短，学员的文化基础差，教学中必须增强教学的直观性、实用性，有利于他们理解和掌握，也更适应他们今后工作的实际。在教学上把基本概念、基本原理与设备的基本结构、生产的技能有机地结合起来，开展一体化教学效果较好。编写出适合企业的培训教材。讲授内容应以初级工应知的要求为限，不要片面追求系统性和完整性。

（3）创设教学情境，激发学员的学习兴趣。传统的课堂教学是脱离实际情境的，学生在课堂上学到的大量知识和信息在真实的情境中不能灵活使用。为使退伍军人学员走上工作岗位后，能够迅速进入状态，更应注重情境化教学。把学生放在真实的生活情境、社会情境之中，让他们自主发现、提出和探究问题。

（4）校内培训与现场生产实践相结合。企业内生产设备千差万别，生产岗位从事的工作不尽相同，完全靠在校培训，无法达到通过技能鉴定的既定目标和适应企业生产的需求。另外培训教材与生产现场所用的设备比总是滞后。所以应该把培训分为二个阶段，第一阶段为校内学习阶段，以专业工种应知部分和基本技能训练为主。第二阶段为生产实践阶段，学员安排到生产岗位，按照学校和企业共同研究制定的实习计划进行，在此阶段熟悉本岗位实际生产技能和相关的规范、标准。也可以把两个阶段合在一起，根据教学内容，不定时地到生产单位进行参观教学，使学员感到学有所用，进而提高他们的学习兴趣。

4、建立健全培训管理制度，提高培训质量

退伍军人培训属于成人教育，应按成人教育的特征完善管理制度，避免出现制度与学员的不适宜性，确保制度的规范运行。

4.退伍军人优秀事迹简介 篇四

___在基层一干就是二十三年，多年的基层工作经历，让他成为与人民群众联系最紧密的人。作为人大代表他在社区有自己的代表工作室，多年以来，他始终坚持俯下身子了解群众所盼，竭尽所能解决群众所需，“有困难找___”成为辖区群众的共识。

多年来他每天深入居民院落，走访居民，了解社情民意，把群众的需求作为服务导向，遇到居民之间、居民与商户间有纠纷，他主动牵头，积极组织调解，奔走于矛盾双方之间，用心用情用智解开群众心结，化解矛盾纠纷，把群众身边的一件件烦心事、闹心事变成舒心事、顺心事。

退伍后，___始终不忘军人本色，始终情系百姓群众，始终扎根基层奉献，他用自己的一言一行践行了当代退伍军人的优秀品质，实现了一名退伍军人的人生价值。

5.优秀退伍军人 篇五

各市、区城市管理局（行政执法局）：

全市城管系统现有400多名军队转业干部和退伍士兵。在各级各部门的领导下，他们积极投身到城市管理的各项事业中，继承发扬人民军队的优良传统和作风，保持军人的本色，在各自的工作岗位上积极学习城管业务、认真履行职责，坚持以人为本和依法管理，较好地完成了上级赋予的各项工作任务，表现出良好的思想境界、道德情操和精神风貌，为我市城市管理事业做出了应有的贡献，赢得了城管系统广大干部职工的赞誉。在中国人民解放军建军80周年到来之际，为了发扬成绩，表彰先进，激励广大军转干部和退伍军人进一步发扬勤奋学习、爱岗敬业、吃苦耐劳、自强不息精神，根据苏城发〔2007〕54号《关于评选全市城管系统优秀军转干部和优秀退伍军人的通知》精神，经各市、区城市管理局（行政执法局）评选推荐，市局党组研究决定，对王正华等17名优秀军转干部和仲爱军等21名优秀退伍军人给予通报表彰。

希望受到表彰的同志珍惜荣誉，戒骄戒躁，继续努力，再创佳绩。全市城管系统的军转干部和退伍军人要以先进为榜样，开拓创新，与时俱进，勤奋学习，努力工作，形成比、赶、超的良好氛围，不断提升自身素质，提高工作能力和水平，为苏州市城市管理和行政执法工作作出新的更大贡献。

附：全市城管系统优秀军转干部和优秀退伍军人名单

全市城管系统优秀军转

干部和优秀退伍军人名单

优秀军转干部：

王正华张家港市城市管理局（行政执法局）局党委副书记、局纪委书记 周军民常熟市城市管理行政执法局科员

金建忠太仓市城市管理局（行政执法局）环卫所所长

郁卫清太仓市城市管理局（行政执法局）市容管理科科长

李爱民昆山市城市管理行政执法局执法大队副大队长

石俊锋吴江市城市管理局（行政执法局）监察室主任（副主任科员）李新武吴江市城市管理局（行政执法局）松陵城管大队三中队中队长 徐明东吴中区城市管理局（行政执法局）办公室主任

李金龙相城区城市管理局（行政执法局）综合管理科科长

王小平平江区城市管理局（行政执法局）副局长

黄国荣沧浪区城市管理局（行政执法局）局长

陈小男金阊区城市管理局（行政执法局）直属中队中队长

钱兴增苏州工业园区城市管理局（行政执法局）执法大队队员 任建国苏州高新区城市管理局（行政执法局）副局长

金建勋苏州市城市管理局（行政执法局）法制处副处长

陈建荣苏州市城市管理局（行政执法局）户外广告管理处副主任科员 李勇苏州市城市管理局（行政执法局）直属执法大队队员

优秀退伍军人：

仲爱军张家港市城市管理局（行政执法局）执法大队副大队长 陈志浩张家港市城市管理局（行政执法局）办公室副主任

王保林张家港市城市管理局（行政执法局）消杀服务所所长 袁辉张家港市城市管理局（行政执法局）大新城管中队中队长 吴佳常熟市城市管理行政执法局执法大队三中队组长

李正刚常熟市城市管理行政执法局执法大队四中队组长

陆振刚太仓市城市管理局（行政执法局）执法大队机动中队中队长 杨征华太仓市城市管理局（行政执法局）执法大队浮桥中队副中队长 归雪根昆山市城市管理行政执法局执法大队二中队中队长

徐振林昆山市城市管理行政执法局巴城中队中队长

王连群昆山市城市管理行政执法局千灯中队中队长

吴建锋昆山市城市管理行政执法局执法大队队员

刘佳伟昆山市城市管理行政执法局执法大队队员

龙春华昆山市城市管理行政执法局执法大队队员

张青安昆山市城市管理行政执法局环卫所科长

王玮昆山市城市管理行政执法局市政养护公司职工

吴建坤吴江市城市管理局（行政执法局）盛泽执法大队大队长助理 徐利平吴江市城市管理局（行政执法局）松陵执法大队机动中队分队长 顾俭苏州工业园区城市管理局（行政执法局）执法大队队员

6.2022优秀退伍军人讲话稿 篇六

大家好！光阴似箭，两年的时光转眼而逝，刚刚熟悉的目光又要陌生，刚刚听见的声音即将远去，刚刚握紧的双手又不得不松开，两年的军旅生活好似一朵浪花，在一时的灿烂夺目后，又将回归大海。5天以后，我们就要离开部队，穿着没有领花肩章的衣服融入茫茫人海之中，平凡的如同一颗沙砾。此时此刻，我才明白“拥有不知珍惜，失去方知珍贵”的感言。回首两年的警营生活，忘不了各级首长对我们无微不至的亲切关怀，忘不了战友之间情同手足的真挚感情，忘不了训练场上你追我赶的激烈场面，忘不了执勤岗楼上紧张专注的眼神，也忘不了一次次遇到挫折时战友们帮助我解开心结后，心中的感动。

首长，战友们，火热的警营磨练了我，使我的思想一步步走向成熟，成为一名合格的武警战士；严明的纪律、刻苦的训练锻造了我不屈的性格，无畏的精神。在这依依惜别的季节，尽管我们要离开部队，但警营留给我们的，是那火红的心，那过硬的素质，顽强的作风。尽管我们又要适应一个崭新的环境，但不变的是部队铸就的刚毅和坚强，不变的是永不服输、勇往直前的骄傲和勇气！为此，我代表三中队全体退伍老兵，向全支队即将退伍的战友们倡议并表决心如下：

一、听从党的召唤，服从组织安排。

铁打的营盘流水的兵，由于部队建设的需要，我们一部分同志将继续留在部队建功立业，一部分同志将荣归故里，为地方的经济建设贡献青春。走与留同属光荣和自豪，我们一定听从召唤，服从组织安排，以个人利益服从革命利益，“小家”服从大家，做到走的愉快，留的安心。如果组织需要我们留下，我们一定不辜负部队多年的教育，领导的培养和战友的帮助，一如既往的做好本职工作，为部队建设作出更大贡献；如果退伍返乡，就愉快的服从组织安排，绝不向组织提条件，提要求，安心地方建设，发扬部队优良传统，在新的岗位上做出更大的成绩，向首长和战友们汇报。

二、珍惜军营时光，站好最后一班岗。

军营时光将给我们的是一生的回忆，这里有首长对我们的谆谆教导，这里有我们情同手足的战友情，这里有我们精心栽培的一草一木，这里有陪伴我们多年的岗楼和钢枪，有我们洒下的满腔热血。人非草木，孰能无情？在临近退伍的日子里，我们要加倍珍惜在部队的最后时光，尽自己的最大努力，站好最后一班岗，执好最后一次勤，履行好自己最后一次职责，以我们的实际行动为中队的建设尽最后一份力！

三、倾我所爱，搞好传帮带。

几年的拼搏和努力，我们已经和心爱的警营结下了不解的情缘，火红的警营磨练了我们的意志，提高了我们的思想政治觉悟，培养了我们高度的组织纪律观念和吃苦耐劳的品质，雷厉风行的作风，这些都是我们人生中永远的财富。我们要以实际行动来报答组织对我们的培养，为中队当好最后

一次参谋，把过硬的本领，良好的作风，光荣的传统留给在队的战友，帮助中队人员提高军事技能水平，帮助班长提高他们的管理能力，使中队建设更上一层楼。

四、平安返乡，争做精神文明标兵

我们是党培养多年的战士，遵纪守法，遵守社会公德是我们军人最起码的要求和素质，我们在返乡期间一定要服从送兵干部的管理，展示我们良好的军人素质，见义勇为，争做精神文明的标兵，争做老百姓心中的“活雷锋”！

尊敬的各位首长，亲爱的战友们，虽然我们即将脱下这身军装，但是请首长放心，我们会永葆军人本色，做时代的弄潮儿，勇博风浪，锐意进取，在新的征途上创造出新的辉煌。最后，我代表所有即将离队的老兵祝福首长和战友们身体健康，工作顺利，祝愿培养我们、教育我们的部队取得更加辉煌的成绩！

7.单收入军人家庭理财规划 篇七

关键词：单收入军人家庭,闲置资金,理财

军人固然要以保家卫国, 报效人民为天职, 但为人伴侣、为人父母的军人也要承担起家庭的责任, 在配偶无收入的单收入军人家庭中军人的顶梁柱角色尤为显著。要减轻这样的家庭中军人所承担的重负, 使军人能够全神贯注地投入到部队建设中, 就有必要充分考虑家庭未来潜在的一些重要风险, 运用适当的理财工具对其家庭收入进行科学、合理地规划, 以达到财产保值增值、转移风险的目的。

一、单收入军人家庭的理财需求

在2006年部队涨工资之前, 对于单收入军人家庭而言, 军人的收入除维系一家老小基本的生活需求外, 基本剩余不多, 对于这为数极少的闲置资金, 大多数家庭都毫不犹豫地选择放进银行以备日后之需, 最常见的就是零存整取。经过自2006年来两次大幅提高军人工资待遇后, 单收入军人家庭的财务状况有所改善, 一个显著的表现就是除满足基本生活需求外手上的闲置资金增多。对于这部分闲置资金, 由于缺乏必要的理财观念、知识和部队信息相对闭塞等原因, 不少家庭仍然沿袭以前的方式存入银行, 有些定存, 有些甚至就放在工资卡里当活存, 殊不知在当前低利率、高通货膨胀的经济形势下, 自己辛辛苦苦挣下的养家糊口钱已经悄然缩水。那么对军人的收入如何进行科学规划, 才能达到保值增值、实现单收入军人家庭未来一些重要需求的目的呢?

对于单收入军人家庭而言, 未来不确定的财务需求主要源于以下几方面:

1、子女教育。

随着教育品种的日趋多样化、教育费用的逐步攀升, 为孩子教育经费未雨绸缪已经成为当前每个家庭的必需, 军人家庭也不例外。

2、配偶养老。

虽然部队为随军未就业家属办理了社会基本养老保险, 但数额有限, 在生活成本预期上涨的背景下, 必须寻求其他有效的途径积储足够的养老金。

3、家庭成员的医疗。

军人自身的医疗费用是全免的, 但其随军未就业配偶和未成年孩子只能享受部分医疗费用优惠, 一旦患上重病, 由自己承担的额度也为数不小, 对于这部分风险的防范应予重视。

4、军人遭受意外事故或退伍、转业而导致收入减少、中断。

在单收入军人家庭里, 军人是顶梁柱, 军人一旦遭受意外或变故, 必将使家庭陷入巨大的财务危机。然而, 军人职业的特点决定了军人比平常老百姓更容易发生意外或变故, 一方面, 军人这个职业本身就注定要与危险相伴;另一方面, 铁打的营盘流水的兵, 大多数现役军人都有可能面对退伍、转业, 在当今和平年代更是如此, 再次就业是否稳定、收入待遇比之部队是多是少都是难以预期的。为此, 在平时注重转移这部分风险、积储足够的应急金是非常必要的。

二、单收入军人家庭的理财建议

针对以上单收入军人家庭未来不确定的诸多财务需求, 在与之经济实力、风险承受能力相符的前提下, 有如下理财建议:

1、定投基金。

由于对于大多数单收入军人家庭而言, 投资理财是个新兴事物, 普遍缺乏相关的知识和实践, 并且能投入的资金相当有限, 承受亏损的能力也相对较弱, 因此应选择专业难度较低、操作较简单、市场运行好把握、安全系数相对较高、投资起点额低、委托职业道德风险较低的机构打理的投资工具, 就市场上现有的金融产品服务而言, 基金定投是个合适的选择。单收入军人家庭可以考虑用每月闲置资金的1/3左右来定投两份基金, 一份以满足配偶养老需求为目的, 一份以子女日后教育经费需求为目的, 只要坚持不懈地长期投资就能取得不可小觑的回报。

2、选择教育储蓄。

教育储蓄是国家为了大力发展教育事业而推出的储蓄品种, 它采用的是零存整取的存款方法和定存的利率, 而且享受免缴利息税的优惠, 适合于家有需要接受非义务教育孩子的家庭, 是包括单收入军人家庭在内的中低收入家庭为子女积累学费的一种有效方式。家长可配合子女的教育进程进行合理规划, 确定教育储蓄存款的期限、金额, 充分享受高利率、免利息税的待遇。

3、补充商业保险。

商业保险是一种射幸合同, 平时一次性或分期缴纳一定数额的保费, 在出险后只要经核实就能得到赔付;同时商业保险一般都有保费豁免条款, 一旦约定的保险事故发生以后将不须再缴纳保费, 但保障依然有效。商业保险的这些优点很适合风险抵御能力较弱的单收入军人家庭将其作为部队已提供保障的补充。作为中低收入的家庭, 单收入军人家庭在配置商业保险时宜遵循以下三个原则: (1) 投保对象先大人, 后小孩; (2) 费率低、保障全, 年保险费占家庭年收入10%左右; (3) 能返本, 兼具储蓄、投资双重功能。根据该原则, 单收入军人家庭的投保规划如下:为无收入未来养老风险高的军人配偶投保分红型养老年金保险, 并附加重疾或意外伤害险;为不能得到全额医疗保障的配偶及小孩投保医疗费用保险;为作为家庭顶梁柱的军人投保定期寿险及意外伤害险。

4、储备紧急备用金。

单收入军人家庭紧急备用金主要用于家人患病、发生意外、军人因工作变动导致收入减少等家庭突发事件时的紧急支出, 一般为六个月左右日常支出水平。备用金的储备要求具有在确保很强的流动性的前提下获取一定的收益, 可考虑的储备方式包括: (1) 传统银行活期存款; (2) 货币基金。当备用金积累额较大时, 也可考虑投资门槛相对较高的通知存款或稳健型中短期银行理财品。

5、活用信用卡。

8.优秀退伍军人 篇八

【关键词】退伍军人；健康体检；结果分析

为了更好地关爱退伍军人，武警某部在部队领导的支持下，在卫生队的具体筹划下，对每年的退伍军人进行了健康体检，确保每名退役军人有一个健康的身体投入到家乡的经济建设。现将体检情况报告如下。

1对象与方法

1.1对象本次收集2009年10月-2012年10月连续三年退伍军人586人的健康体检资料，体检资料完整，均为男性，年龄19-35岁，平均年龄24.6岁。＜25岁者423例，25-29岁者130例，≥30岁者33例。

1.2方法所有受检查者均在指定时间，按照统一设计，同步完成各项体检项目。主要体检项目包括：内科、外科、骨科、耳鼻喉科，心电图、胸部X线透视、腹部B超、血常规、血生化、尿常规及部分特殊检查项目，如CT、MRI、胃镜检查等。体检诊断标准依据总后卫生部《临床疾病诊断依据治愈好转标准》。

2结果

患病情况：共罹患疾病20多种（在体检中如同一人检查出两种以上的疾病分别计算），患病率居前四位的疾病：腰肌劳损128名（21.8%），慢性胃炎85名（14.5%），慢性咽炎62名（10.6%），腳癣45名（7.7%）。不同年龄段腰肌劳损、慢性胃炎、慢性咽炎、脚癣的患病情况见表1。此外，骨关节病、坐骨神经痛、牙龈炎、痔、甲沟炎、脂肪肝、肾结石、眼结膜病、上呼吸道感染等疾病的患病率也较高。

3讨论

3.1原因通过对退伍军人身体的健康体检，可以发现腰肌劳损、慢性胃炎、慢性咽炎、脚癣为常见病和多发病，其中少数疾病对健康已存在潜在的危险，因此必要的健康查体能够让一些疾病早期发现并能在最佳的时机得以改善和治疗。其中以腰肌劳损的患病率为最高，这与武警部队的职责使命及任务特点密切相关，其主要任务之一是承担着固定目标的执勤，这就需要长时间的站立，导致腰肌长时间处于过度紧张牵拉状态，超过腰肌纤维生理承受能力而引起腰肌的慢性积累性损伤。而慢性胃炎现在已经逐渐的普遍化和年轻化，主要与年轻人的饮食生活习惯及个人的易感体质相关联，很多年轻战士喜食冰碳酸饮料及一些过于粗糙的食物，都可以导致胃粘膜的损伤，加之年轻人饮食的不规律和暴饮暴食，长此以往，很容易患上嗳气、食欲不振、消化不良、恶心呕吐、反酸烧心等慢性胃炎的常见症状。吸烟是慢性咽炎的主要病因，虽然部队明文规定禁止吸烟，但是还是有很多的年轻战士禁不住诱惑，偷偷的在抽烟，以及喜食辛辣刺激的食物和冰饮料，不喜欢喝水，从而导致了咽部黏膜长期受刺激和过度干燥，很容易就患上了慢性咽炎。脚癣与南方的潮热天气及生活习惯密切相关，根据有关数据统计，我国南方的发病率可达50%-60%，人的足底和趾间没有皮脂腺，从而缺乏抑制皮肤丝状真菌的脂肪酸，生理防御机能较差，而这些部位的皮肤汗腺却很丰富，出汗比较多，加之空气流通性差、局部潮湿温暖，有利于丝状真菌的生长。此外，足底部位皮肤角质层较厚，角质层中的角蛋白是真菌的丰富营养物质，有利于真菌的生长，加上一些年轻人不注意足部清洁卫生和鞋袜的情况，也为真菌提供了良好的孳生场所。

3.2建议及对策针对三年来退伍军人健康查体所发现的常见病及发病原因，我们制定了有针对性的健康促进和卫生保健措施，以降低上述疾病的发生危险：①坚持做好部队的健康体检和季度巡诊工作，坚持“预防为主、防治结合”的办法，做到“受伤有人管，生病及时医”，发现问题及时处理，确保防病工作有效落实；②定期进行卫生常识教育，把健康预防放在第一位，普及卫生知识，特别是要调整饮食结构和纠正不良生活方式，提倡戒烟限酒，多饮水少喝碳酸饮料，做到饮食和生活有规律；③严格落实《部队军事训练健康保护规定》，科学组训，完善防治措施，学会自我保护，循序渐进，提高身体素质和心理素质；④卫勤保障人员从预防、保健工作角度出发，改进制度，完善管理，确实做好卫勤保障和卫生防病工作。

参考文献

［1］孙传兴，张学庸，沈纪宗，等.临床疾病诊断依据治愈好转标准［M］.第2版.北京：人民军医出版社，2006：684.

［2］杨涛，纪宇，李浴峰，等.武警某部干部人群健康相关行为的调查［J］.中国行为医学科学，2007，16（11）：1016-1018.

9.军人优秀作文 篇九

有人曾经就做过这样的调查，中国大学请来的教授都是国内知名度很高的人，这样就导致国内很多大学生都想做社会高层的`人。

而美国的教学方法就不同，他们的大学则是请那些社会底层的人来做讲解，这样那些大学生就会崇拜并且尊敬社会底层的人。就像之前提到的环卫工人，消防员，警察。我在这给大家打个比方，假如我们的社会就像一座金字塔。处在社会底层的人就是金字塔的底层或者是金字塔的地基，那么处在社会高层的人就是金字塔的顶端，如果人们都想做金字塔顶端的人，而底部没有人顶住那么整个金字塔就会倒塌。那么我们的社会将会怎样。

我所崇拜的人就是一个处在社会底端的人，它们守护着我们的祖国，他们就是――军人。

多少年来他们一直保护着我们的祖国。战争年代，他们为了保家卫国，拼死搏杀到最后一刻；和平年代，他们也毫不松懈，日日训练至深夜，天灾面前，又是他们背起救援物资第一时间奔赴灾区！

还记得当年为了救国我们的毛主席领导红军进行两万五千里的长征，他们爬雪山过草地，处处充满了困难与危险，但是他们没有退缩毅然决然的走完了这段路程。而我跑两千五百米都会累的气喘吁吁。而红军战士们为了救国，竟然走过了两万五千里路的征程！而这一路，又经历了多少常人无法想象和体会的困难！为此，我对军人产生了发自肺腑的敬意。

还记得5月12日汶川大地震那年，被困的人们在废墟下发出的痛苦呻吟，被解放军叔叔们听到了。他们不怕余震的危险，背负着百斤重的救灾物资在第一时间赶到灾区营救那些被困在废墟下的人们。

10.优秀军人入党申请书 篇十

敬爱的党组织:

我是一名在校军校大学生，毕业后也就是真正的中国人民解放军军人了，这是我非常向往的。同时我也很向往成为一名中国共产党党员。

加入中国共产党是我在中学时代就向往的，现在有机会步入陆军学院深造，可以说与党组织的联系越来越密切了，从入校这一段时间以来，我始终严格要求自己，起模范带头作用。我是人，亲身感受到了抗洪救灾中人民解放军所表现出来的不怕死，敢与洪水斗争到底的精神，决心向抗洪英雄学习，同时向党表明心愿，可在这庄严的时刻，总觉得与党的要求相差甚远，但我决心自上交入党申请书之日起，从各方面以一名合格党员的要求严格要求自己。如今,我郑重地提出申请，要求加入中国共产党,希望能考虑我的申请。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目的是实现共产主义社会制度，中国共产党是伟大、光荣、正确的党，曾带领中国人民战胜了各种艰难险阻。从一九二一年建党以来，取得了一个又一个胜利，没有共产党就没有新中国，没有共产党就没有我们当今的建设成就。无数事实证明：党能够靠本身的力量克服困难、改正错误，更加生气勃勃的前进。

近几年来，通过自己的努力，我于年以高考总分549的优异成绩考入陆军学院，思想方面也有了较快进步，这些都与党对我的教育、关怀分不开。我的身上还存在缺点，还有待于不断学习、不断磨练，我衷心希望得到党组织的帮助和培养。虽然我现在还不是一名共产党员，但我决心积极向组织靠拢，在组织的教育和帮助下，发扬成绩，克服缺点，不断进步，争取早日从思想上入党。

经过党的教育、英雄模范人物的激励，我经过了思想磨练，更加坚定了把自己的前途、命运与党的事业结合起来，为共产主义远大理想而奋斗终身的信念。

我深深认识到，我们只有团结在党的周围在党的各项方针政策指导下，进行社会主义现代化建设，才能使我们国家早日进入世界先进国家的行列。我们个人的命运与党的命运息息相关，没有党的领导，建设社会主义将是一句空话，更何况个人的前途、命运。

当前，党和国家的各项事业正在蓬勃发展。能够在此时向党递交申请，我感到光荣和自豪，不论组织何时发展我入党，我都将为党的事业而不懈努力。

如果党组织暂时不批准我的申请，我不会灰心，也不会气馁，我将认真反思自身存在的缺点，努力克服之、改正之，并在今后的日子里继续以一名共产党员的标准来严格要求自己。我将以一名正式的军人来训练，提高自己的身体素质和思想素质，将自己该学的军事科目和学习科目，团结好周围的同学，以实际行动争取在下一次入党考察中得到党的认可。

但是不管党组织批准或是不批准，我都会以一个共产党员和一个优秀军人的身份来要求自己，这是最起码的准则。不能因为有了党组织的约束和要求才来做好自己，那是不对的。我应该在任何时刻都要保持对自己的高度要求。

军人的天职就保家卫国，我会对我们国家的人民的财产生命做出庄严的保证，只要有我们中国人民解放军的存在，我们将会将一切企图入侵我国，侵犯中国的国家击败，击溃，将我们的国家建设成世界上的负责任的大国!

申请人：xxx

11.优秀退伍军人 篇十一

我的成功要追溯到三年前，那一年我从军队中退伍了以后。回到家里，被政府安排在汽车厂里工作，一年之后，由于市场经济不景气，不久厂子就倒闭了，于是我就下岗了。下岗后我并没有感到难过和失落，而是像一个冲锋陷阵的士兵一样，遇到困难不退缩，明确目标，不言败不放弃。正是这种军队里的精神使我振作了起来。在一次带孩子去肯德基西式快餐汉堡加盟店吃汉堡时，我看到了这家来自西方的餐厅做得如此的红火，我心里在想，我要是能有一家这样的餐厅该多好。于是，我把自己的想法向老婆和朋友说了，老婆和朋友对我的想法表示十分认可。经过初步分析，我发现市里的房租比县里的贵很多，人工费和各种费用也都比县城的贵。于是我决定在县城开加盟店。可问题就是要想开家这样的店，自己没有技术和管理经验，怎么办呢？当时我看到在别的城市也有这样的汉堡店，于是就在网上了解了肯德基，麦当劳等西式快餐品牌店。经过咨询，了解到当时这些大品牌店是根据每个县城或者市的条件是否满足他们的条件才做的，而且一个店要投入上百万才能做起来。这时，我想做这个行业的心都凉了半截，自己哪里有那么多钱，更何况是自己也不符合特许加盟的条件。但是，我们县城的经济很好，对餐饮的需求很大。因为县城比较偏远，孩子喜欢吃的美食较少，除了超市的哪些产品及其小吃以外，其他的东西都是厂家生产的。真正现做得有特色的还没有，县里的餐饮行业比较单调，我还是不想放弃这个想法，于是又继续在网上查找。经过网上了解到国内有很多家品牌汉堡加盟店之后，我和老婆商量着联系了几家。第一家有汉堡加盟店项目的公司加盟费比肯德基低很多。但是，在公司对加盟者及后期支持细节问题的服务方面，我不太满意。所以就没有前去考察。第二家加盟费有点高，并且介绍得不错，公司向我承诺，我只负责找店面和招聘员工，其他事情由公司来负责。于是我和老婆就前往这家公司考察，公司人员很热情。但是到了店内品尝产品味道的时候，我们感觉这家公司做的汉堡和有名品牌的汉堡加盟店的味道差别很大，我的指望又一次破灭了。价格的便宜，没有好的味道，消费者怎么能吃呢。于是我又继续在网上了解其他的公司，发现武汉雨多甜餐饮管理有限公司。公司主要经营汉堡、炸鸡、鸡肉卷、披萨、薯条、蛋挞、冰淇淋、刨冰、奶昔、冰沙、中式炒饭和炖品套餐、果汁奶茶等雨多甜系列品牌加盟项目，于是我和老婆决定去公司总部考察。考察之后，发现和我们网上了解的一样。通过与前面几家对比，公司拥有强大的品牌影响力，国际化的加盟方式，现代化的物流体系、高超的研发实力及其五星级的运营管理服务。公司核心实力强大，发展方向十分明确。投资小，服务好。于是我决定选择做武汉雨多甜中西式快餐的汉堡加盟项目。

我和老婆很早就已经看好了商业街的十字路口处150平米的店面。但是在我们看来，这里还存在很多问题。首先，这个地段虽然人流量很大，但是周围都是服装、鞋子、童装、百货等店面，没有其他的餐厅，会不会有影响？其次，这个地段的房租比较贵，一年的房租在10万元以上，一个月的房租就是将近1万元，想想加上水电，人工等等，投资可不小，能否拿到高回报？我们正在犹豫，突然想到雨多甜餐饮管理有限公司可以免费派有经验的市场部人员上门对店面进行考察，不收取任何费用。于是我跟公司联系，经过简单的程序，公司就答应了。我把我们的地址，坐的车次给了公司负责人。公司经理说您放心，我们做招商加盟，是和大家一起发展的，您的生意做得红火与我们息息相关，每一个加盟店不管大小，都相当于我们的生命。只有加盟店的生意红火起来，我们公司未来才有发展。如果您的位置不合适，您还可以再选择，我们不会让加盟商选择不好的店面的。听到这些我就更加放心了。到晚上9点多的时候，公司市场部工作人员就来到了，一路很辛苦也没有任何怨言。我和老婆还担心公司不会派人来我们这么偏僻的县城，更何况我们这里离火车站很远，有6个多小时的汽车车程。第二天，我们带着公司的调研人员到店面进行调查。经过调查分析得出，第一，本地段人流量很大，对于消费者来说，需求量会比较大；第二，人流量中95%的都是年轻人，年轻人由于工作带来的压力，快餐成为他们的第一选择。第三，这个地段没有一家餐厅，那么竞争力势必会很小。这里完全可以做的。

当时，我和老婆都很开心。我和老婆及其孩子一起去了公司，具体了解了加盟事宜，并到店内品尝了产品。雨多甜的产品种类十分丰富，有中式快餐，西式快餐、甜品、奶茶冰饮。我们点了汉堡、薯条、鸡翅、奶茶后，我问孩子味道怎么样，和咱上次吃的一样吗？孩子开心的说 ，一样的好吃。我再看看价格，比肯德基的便宜，更适合县城的老百姓的消费。这次考察我们十分满意，当天我们就与公司签订了合同。由于家里的店租下来了，店内的好多东西还要整理，我就带着老婆孩子回去了。关于培训技术，营销，整店运营，我选择了公司派技术师傅上门培训的方式。在我回到家的第三天，施工图、效果图都有了，还有材料的详细资料也都通过邮件发过来了。这时我就开始店面装修，我在当地找了装修队，半个多月后，我的雨多甜汉堡加盟店就装修完毕。两天后，公司给我发来了设备，工具，原料等很多货物。我按照公司的嘱咐，将货盘点了一下，一件货也不缺，也没有任何损坏，然后我就把它拉回家了。刚到家，我的电话又响了，公司派来的师傅到了，我还想这么多的货怎么办呢，我什么都不认识，干什么也都不知道，没想到师傅来得真的好快啊。我把货放下来后就马上去接师傅去了，我想先带师傅去吃饭，可是师傅说先到我的汉堡加盟店里看看，为我再次检查货物，师傅把我汉堡加盟店的厨房和前厅都仔细看了一番，没什么问题才去吃饭。

开始我感觉很怪异，我觉得先吃饭再检查不是很好吗。后来我才知道师傅怕有些东西没安装好，看看有什么问题先解决，这样节约时间，这师傅够敬业的。饭后师傅带着我把发来的货物按分类整理设备摆放整齐，原料和包装大部分放入仓库，留一部分安排在汉堡加盟店内使用。很快，本来很多乱的东西被整理得井井有条。在整理过程中，师傅对我进行了关于对原料、设备、工具、包装等等的认识的培训。接下来就是对我技术的培训，教我做汉堡、鸡肉卷、炸鸡、烤翅，秘制手扒鸡，和各种小吃的做法以及一些秘制配方和注意事项制作技巧，第二天就学会了产品的简单做法。另外又学习了奶茶、冰饮、果汁、冰淇淋、刨冰、冰沙、等一些甜品知识和做法。接下来我按师傅讲的方法试营业三天，把后边厨房和前边收银员的整体运作作为练习来锻炼我们的配合默契，使用餐速度以及出餐质量标准提高。这些天我们没有做任何宣传，也没有任何的优惠活动，每天的试营业额都在1000元左右。大部分都是路过的人和周围的行人来买的，其他街道的人还不知道。来我的汉堡加盟店内吃东西的人。吃完过后对我的汉堡加盟店东西的味道评价非常好。在这段日子里，我学会了一流标准的工艺技术，营销和管理运营。

几天后汉堡加盟店开业的日子到了，开业时间是8月18日11点18分。早上起来一看，我的汉堡加盟店门口已经排成了长队。幸亏有师傅在，我们在开业以前已经准备好了上百个炸鸡，汉堡，小吃等等产品，在保温展示柜里放得满满的。前边收银员立刻招呼前来买汉堡炸鸡的消费者，我们马上又开始准备产品。后边操作员工说，我们备了这么多产品够买一阵子的了，咱刚准备完，休息一时也没事。师傅说，看着势头估计是不行的，我们还要马上制作产品，不然一会肯定要断货的。听师傅讲得对，我们就继续备货。和师傅说的一样，外边不断的销售，一个多小时后，保温展示柜的产品一售而空，幸亏刚才没有休息。这时，我们根本没有时间休息，就这样不停得做，中午饭都没有吃，一直忙到下午3点多，这是汉堡加盟店的顾客才慢慢地少起来，我们才可以松口气赶紧替换着吃午饭，然后紧跟着备货。到5点多的时候，陆陆续续的又来人了，就这样一直做到晚上10点多，人才慢慢的少了起来，这时候我们也终于松了口气。之后我们又为第二天准备了些货。晚上清帐时，发现这一天的营业额有8000多元，老婆都被吓到了，虽然忙了一天，辛辛苦苦换来了这样的成功，很值。汉堡加盟店开业后，生意好的时候可以做到1万元左右，不好的时候最少也在5000多元，就这样，我的生意稳定了。我的朋友和亲戚看到了我的成功，都想与我合作项目，于是我把我们的想法和公司沟通一下，公司也十分信任我们，于是我又在我们的县城开了两家汉堡加盟店，在这个县城只要想吃汉堡，小吃，奶茶，炸鸡，我就是这个县城的品牌。只要想吃这些东西的人就都会到我的汉堡加盟店来，因为我的味道，环境和服务在我们县城都是最好的。在雨多甜西式快餐加盟机构的帮助下，我的汉堡加盟店在我们县城的快餐行业获得第一。之后经过公司的同意，我又在市里开了两家加盟店。

12.30岁退伍老兵重回初中课堂 篇十二

荆楚网消息, 在湖北省汉川市刘隔中学, 有一个特殊学生。这名学生叫李艳刚, 30岁, 从刘隔中学初中毕业, 1999年参军, 曾在驻鄂空降兵某部服役。去年底, 已是三级士官的他退伍返乡, 如今又重回中学课堂。李艳刚说, 他小时候就一直有着上大学的梦想。参军后, 随着年龄越来越大, 阅历越来越丰富, 他体会到仅凭自己的初中文化水平, 远远不能适应社会的发展, 要重返课堂, 再上大学的这一念头更加强烈。现在他从每天清晨6点到晚上9点30分, 除了吃饭、午休, 几乎将所有时间都用在了学习上, 但仍然感觉时间不够用。不过他说:“要补的课实在太多, 但我既然选择了这条路, 就有信心好好走下去!”

13.退役军人个人优秀模范事迹 篇十三

月他脱下戎装，返回故里时，便对自己的人生作了规划。在市场竞争极为残酷的产业变革时代，他不畏困难和风险，把心爱的第一辆货车卖掉，投资兴办金沙县茶园镇尖山子肉牛养殖场，进行黑山羊、肉用牛养殖，自己起早贪黑地经营管理。功夫不负有心人，他成功地饲养300余头黑山羊，100余头肉牛。王闯以发展的眼光带领乡亲走上共同致富的道路。他采取率将部分母羊、母牛发放给贫困户饲养，秋后分红的办法，带动了20余户家乡父老走上了养殖道路。当地群众称赞他是“退伍不褪色，子弟兵不变”。王闯被金沙县茶园镇党委评选为“优秀共产党员”予以奖励。王闯的养殖场变成了当地群众共同致富的基地。为解决饲养牲畜的饲料问题，王闯下定决心办一个解决蛋白质饲料的工厂，通过一年多的努力，王闯利用金沙县茶园火电厂的蒸汽管道作为烘干的热能，成功地建成了豆粉加工厂，满足了当地群众饲养牲畜的蛋白质饲料供应。

王闯所学是机械加工，当他的养殖道路已经铺平后，他锐利的眼光瞄准了德江县缺乏煤炭资源，生物质颗粒燃料的优势及广阔的市场。毅然决定投资德江县，兴办生物质颗粒燃料厂。8月，在德江县复兴镇联合村成立的以王闯为总经理法人的德江县燃焰绿色能源开发有限公司隆重开业，得到了德江县各级政府的认可，截至10月，工厂已达到每日生产50吨生物质颗粒燃料的产能。建厂以来该厂已创造产值3000余万元，上交国家利税100余万元。

创业成功后的王闯时刻谨记自己是一名党员，是一名退役军人，不忘回馈社会，积极参与脱贫攻坚工作，在重点贫困户的扶持、美丽乡村、环境卫生、疫情防范等多方面都作出了贡献。公司内部使用员工首先从扶贫开始，王闯录用了一定比例的贫困户到工厂上班，从根本上解决扶贫先扶志的问题。

14.优秀转业军人事迹报告1 篇十四

xx县人民武装部：

我叫xxx，男，生于xx年x月，汉族，大专文化程度，中共党员，xx年xx月参加工作，现任xxxxxxxxxx，籍贯xx县xx镇xxx村，现住xxxxxxx。

个人简历：

1973年9月至1976年9月在xx学习；

1976年9月至1979年9月在xx学习；

1979年12月至1984年元月在xx服役；

1982年5月入党，同年任部队一排六班班长；

1983年6月至1984年元月任部队一连一排代理排长；

1984年元月至1987年5月任xxx民兵连长兼团支部书记；

1987年6月至1995年12月在xx厂任保卫科长；

1996年1月至2000年1月在xxx任人保科科长、工会委员； 2000年2月至今在xx任工会副主席、党委纪委委员等职。

军旅的生涯，造就了军人的风格，铁的纪律，造就了一生的风范，入党的誓言造就了一生的严要求。

自1984年退伍至今近30年的风雨，在党的教育下，在各级领导的关怀支持下，自己一生为党为事业不懈努力，造成了今天能为党为社会作出一点贡献，也是回报培养的结果。特别是1987年进xx县xx厂，当时的厂长就非常重视复转军人，自己又是党员被任命担任保卫科科长抓治安保卫工作，军旅的生涯造就对工作认真负责，扎实 1

工作，一丝不苟的风格，始终严格要求自己，忠于党忠于事业，在担任保卫工作的6年间吃住都在厂里，白天处理日常工作晚上巡逻，在1996年至1997年间一批中层干部利用职务之便侵占挪用厂里财物，通过司法机关查处了5名犯罪人员，并追究其刑事责任，依法判处有期徒刑，打击了犯罪行为，伸张了正义，挽回了损失。由此一些犯罪人员的家属亲朋声称要拍我黑砖，而且到家里威胁恐吓等手段进行报复，我顶着压力，一身正气为事业，不怕打击报复，必须予以打击那些犯罪行为，当时两个孩子才一个8岁一个10岁担惊受怕，上下学回家无人接送，爱人是车间工人还要上夜班，而有人把恐吓信放到孩子书包里，但我义无反顾的为了企业的发展，必须起到保驾护航作用，打击那些侵吞公司财物的犯罪分子。

2003—2008年公司有个别业务员，利用工作之便挪用、侵占公司货款达xx多万元，自己义无反顾配合司法机关历尽数月行程数千公里调查取证，在铁的事实面前犯罪嫌疑人均被判处xx年有期徒刑，并挽回了损失。但是仍有鬼迷心窍、执迷不悟之徒以身试法，为维护公司合法权益，我身先士卒同司法机关历时近一年，行程数千公里，南下广东、湖南等省份调查取证，经过艰辛的侦查破获西保集团乃至南阳市有史以来最大的经济案件。一周后一名在逃在湖北襄樊被抓获，另一名也被控制并予逮捕，等待他们将是法律的严惩，再次为公司挽回1000多万元的经济损失。

2009年湖南冷水江市，伍某利用与公司签订合作经营煤炭业务，骗取公司300多万元后，携家逃往宁夏，我春节前到宁夏银川，冰天

雪地、寒风刺骨，暗查犯罪人的落脚地，终于功夫不负有心人，在银川我和当地公安机关的配合下一举抓获犯罪嫌疑人，最终他们得到法律的严惩。

依法追欠工作中，我不断学习钻研法律业务充实自己。由开始的不懂法，自己买书刻苦钻研学习，主动请教司法专业人士，先后购买近50部有关法律书籍，通过不断理论学习和工作时间，现在已成长为专业法律工作者，通过自己专业法律知识为公司挽回大量呆滞资金。自1992年至今通过法律手段已为公司追回呆滞资金8600多万元，挽回2000多万元经济损失。特别是1992年xx厂和xx厂先后停产，拖欠货款200多万元，通过诉讼进入执行程序，因该厂无可供执行资产，自己就历时2个多月到钢厂找老总、法务部、财务等部门想办法，我像上班一样每天准时到钢厂，很多钢厂同志以为我是钢厂人，功夫不负有心人，在取得钢厂领导的理解和同情下，最终通过债权转让追回xx余万元呆滞资金。2002年贵州钢厂欠xx多万元，同样想尽千方百计历时一年，北上张家口，南下云南、江西，行程数千公里，以物抵债全部追回欠款，在江西景德镇一公司给两部车抵债，xxxxxxxxxxxxxx，在公司被传为佳话。由于常年奔波在各地，水土不服，风餐露宿，经常拉肚子，身体每况愈下，就在外打点滴。两个儿子想爸爸，妻子思念丈夫，但是为了让罪恶得到审判，让正义得到伸张，我几个月都未回家。由于工作认真负责和为公司作出的一点点贡献，历年被评为先进个人、县劳模，科室历年被评为先进单位，自己被县法院聘为人民陪审员，县检察院聘为监督员。

风雨人生路，兼奉一生乐。为党为事业所奉献的一切,都是党和部队领导教育培养的结果，而我所担负的工作职责就是为企业保驾护航，为企业挽回损失，为公司发展而奉献自己的一切。我所做的离领导的要求还差的很远，今后的工作中不辜负领导和同志们的期望，一心一意为公司的发展而贡献自己的一切，敬请各位领导同志们多多批评指导。

谢谢！

xxxxxx

15.浅谈军人的荣誉感 篇十五

1 荣誉感是革命军人的关键素质

军人, 一种崇高的职业。为了保卫国家安全、维护世界和平, 他们付出的不仅仅是时间、精力、汗水、鲜血, 还有青春乃至生命。那么, 到底是什么力量支撑着他们, 愿意用自己的生命与鲜血来捍卫?这个问题不仅仅是军队政治工作的一个重要问题, 也是军队教育工作中的一个核心问题。

1.1 与个体的自我体验有关。

首先具备“荣誉感”这种素质的时, 强调的是则一种主动性, 个体追求美好的力量的自我释放而形成自我追求。因此, “荣誉感”的具备过程最终将会导致三个结果:其一, “军人”一词将以“荣誉感”之名重新定义, 不再只是一种社会角色, 而是一系列优秀品质的集合;其二, 军人会因为其“军人”身份而获得荣誉感;其三, 军人会因为要追求或维护荣誉感而使自己成为定义过的“军人”。

1.2 与集体的共同体验有关。

“荣誉感”的具备过程不仅仅是军人的个体体验, 也与军人所在的集密不可分。这是因为, 首先, 军人的身份是集体赋予的, 没有军队就没有军人;其次, 军人的荣誉是通过集体获得的, 军人是通过军队发挥着重要的, 也是崇高的社会职能, 军人通过军队来建立功勋, 而功勋又会成为荣誉感的依据。这意味着以荣誉感为基础的军队是可凝聚和可持续的。

2 荣誉感的构成要素

“荣誉感”是优秀军人所应具备的关键素质, 那么“荣誉感”具体由哪些要素构成呢?我们可以从军人的主观感受上和社会的客观认识上来对荣誉感作出描述。

首先, 从军人主观感觉上来看, 是关于军人个体的荣誉感描述。其中包括: (一) 受重视感。即在集体中被他人或者至少有机会被他人视为有优点, 并能在一定情况下发挥作用的成员。这是一种基本的肯定。 (二) 成就感。即为自己所取得的成就感到荣耀, 这是自己对自己的肯定。 (三) 受尊敬感。即在集体中被他人视为有能力, 有话语权, 可信任, 并从事着为大众服务的事业的成员。当军人感觉到被他人所尊敬, 是一种更高级的肯定。 (四) 具有使命感 (责任感) , 即对于自己所从事的事业感到光荣。当把对个人的肯定与对事业的肯定联系起来, 就能够产生使命感, 并付出努力。 (五) 具有归宿感 (信任感) , 即对于自己所在的集体感到信任, 并且愿意与集体共存。当把对个人的肯定, 对事业的肯定, 和对与自己的集体联系起来, 就会产生归宿感。这种归宿感会引起对周围人的信任, 并看重其本身而不是看重其它物质, 从而导致更多的利人行为。

其次, 从社会的客观认识上来看, 是关于军人集体 (即军队) 的荣誉感。包括: (一) 正义化。即认为军队所从事的事业, 是为绝大多数人做出贡献, 是伟大而崇高的事业, 因而军队和军人总是站在道义的肯定面。这不仅要求整个群体的正义化, 也要求群体中每个个体的正义化。这是对一个群体拥有荣誉感的核心条件。 (二) 主流化。即认为军队处于整个社会的重要位置, 所以它所从事的事业是社会进程的重要环节和主题, 进而形成社会主流化, 因而得到社会重视, 这是对一个群体拥有荣誉感的客观条件。 (三) 专业化。即认为军队所从事的事业具有较高的专业性, 一般社会成员如不经过较长时间的学习无法完成, 因此军队中的个体具有较低的可替代性。当专业化和正义化结合的时候, 会使军队产生神秘感;当专业化、正义化和主流化结合的时候, 会使军队产生崇拜感;而神秘感和崇拜感是荣誉感的重要组成部分, 所以这是对一个群体拥有荣誉感的主观条件。 (四) 群体回报。即认为军队和整个社会比较起来, 具有一致认可的包括物质、权利和声誉在内的较高回报, 并且社会认为这些回报是正当的。这是荣誉感形成的物质保证。

3 如何培养军人的荣誉感

3.1 正义化的全方位教育。

应该加强军人教育。一方面, 全面透彻, 深入浅出地介绍我国党史、军史、任务、宗旨。另一方面, 强调对军人的素质教育及个人养成, 从公共道德到个人礼仪, 从卫生习惯到业余爱好, 都能体现军队和军人的正义性, 维护军队和军人的荣誉感。

3.2 专业化的工作方式。

正是由于专业化的工作方式, 才使军人与普通的人不一样, 这构成军队的荣誉感的主观条件。每一次建功立业, 比任何宣传更具说服力, 更加强化荣誉感。这就要求军人在任何时候, 强调这种专业性, 增强在实践能力, 避免走形式, 走过场。

3.3 定位准确的社会宣传。

对于军人荣誉的社会宣传是对军人作为社会存在的实际反映, 并在客观上创建出一个军人的典型形象。因此社会宣传具有两个作用, 其一是使社会大众形成对于军队与军人荣誉感的共识, 达到一种荣誉感的客观存在。其二, 使军人形成对于军队和军人荣誉感的认同, 形成他们追求和维护荣誉感的动力。要达到这两个作用, 就要求社会宣传必须准确, 一方面, 要突出军人的各种贡献及其优秀素质, 使整个社会肯定其荣誉感;另一方面也要突出作为单个军人的荣誉构成, 使一名普通军人也有触手可及的对荣誉的目标, 并形成军人的行为准则。

3.4 科学的部队管理。

荣誉感强调士兵的主动性, 因此在部队的管理中, 也应该创造一种鼓励士兵主动性, 保护士兵荣誉感的环境。首先, 对士兵进行关于军队和军人正面的宣传, 树立士兵的荣誉感;其次, 对士兵进行正面的引导, 对士兵追求和维护荣誉感的言行加以鉴别和肯定;最后, 对于不尊重, 不珍惜荣誉感的言行进行及时纠正, 同时维护并正确处理集体与个人荣誉的关系。

参考文献

[1]忠诚卫士修养.人民武警出版社, 2014年.

[2]武警部队政治部宣传部组编.迈好警营第一步.人民武警出版社, 2009年.

16.军人的商道 篇十六

2000年11月的一个电话，改变了李家祥的职业轨迹，也改变了国航的命运。

初入国航，李家祥面临的是这样一个企业：连续三年亏损，内部利益冲突错综复杂，非主营业务的控股投资公司林立，甚至已经连续发生多起涉枪、涉毒案件。“作风连着战斗力，作风就是战斗力”，李家祥以雷厉风行、快刀斩乱麻的军队作风，干净利落地破解了刚刚进入国航时所面临的困局，第二年便实现了扭亏。

“企业亏损，就好像军队打了败仗，不能马上接着再战，先要收拢部队，重新编组，确立新的行动方向。企业亏损后，同样面临一个收拢重组，确立行动方向的问题”。循着这一思路，李家祥为国航找到了新的定位：立足国内，稳扎“根据地”。在这一战略思路指导下，国航在几年之内，便重组兼并了多家国内航空企业，在北京建立了主枢纽基地，初步完成了在国内航空业“战场”的布局。

在开局基本“立住”，并且找到了新的行动方向之后，在李家祥率领下的国航公司领导层开始了人力资源、经营理念以及内部管控系统方面的全面变革。军队要打胜仗，战略正确和将帅得力是两个必不可少的要素。“全体起立再坐下，全体出去再进来”的人事制度改革，为国航初步建立起了一支将帅得力的过硬队伍，同时也为其进一步推行以服务品质为核心的经营理念奠定了人力资源的基础。而过硬的队伍和明确的理念，又让企业在风险和成本的管控体系建设方面得心应手，使得国航的赢利能力不断增强，5年间，从连年亏损跃升至航空业全球赢利水平排名第九。

“自己对自己有信心，别人才会对你有信心”。强大的赢利能力，让国航对自己充满了信心，也使其在国际资本市场再次赢得了主动。2004年12月，国航在香港、伦敦同时上市，机构认购倍数达到了创纪录的22倍。

“思路正确打胜仗，思路错误打败仗，没有思路打乱仗”，在全书的最后，李家祥将自己在国航所取得的成功归结为科学的思维方式和工作方法，带兵打仗和治理企业，皆是如此。

在中外企业界，有过军旅生涯的企业家不胜枚举，他们的成功经历虽然各不相同，但却说明了一个共同的问题：企业要想在如今的商业环境下生存、发展，必须具备军队所特有的一些品质和性格。

首先就是军人的全局观和战略思维方式。“想明白了才能干明白”，李家祥之所以能够带领国航走出困境，关键就是在统观全局的基础上，理出了一条正确而清晰的思路或者是发展战略。从把握突破口，实现扭亏稳定局势，到渐进的人事和经营理念变革，从而提升赢利能力，再到发力资本市场，实现企业的做大做强，每一步都有着深远的思考，每一步都为下一步增加了更多的主动权，每一步都体现了军人所特有的战略素养。

其次是军人所一贯坚持的纪律观念。处于混乱与彷徨中的企业，最需要的就是秩序和纪律。松松垮垮的队伍没法打胜仗，也无法在竞争激烈的行业里生存。上任之初，李家祥便将军人所特有的纪律观念带入了国航，造就了一支过硬的队伍，保障了每一项变革措施的准确施行。

最后就是军人所特有的客观与耐心。当有人问起国航这几年取得成功的诀窍时，李家祥的回答是：“不成的事不想，想的都是成的事，不就心想事成了吗？”所谓常胜将军，就是坚持只做有把握的事情，而这其中的把握，则主要来自于客观地面对和分析形势，以及耐心地筹划。“作为军人，一个月可以彻底改变一个班，三个月到半年改变一个排，半年到一年改变一个连，但改变一个团至少得两年”，而国航这一庞大的体系，无疑比一个团要复杂得多，因此李家祥的国航改造之路也已经走了7年。

17.退役军人优秀事迹400字左右 篇十七

自1月24日起，疫情防控工作开始以来，他志愿加入疫情防控工作，主动宣传疫情防控政策，措施，过年期间，他放弃了与家人团聚的时间，全心全力投入到防疫消毒工作中。

已经连续工作了10天，面对日益严峻的疫情，投入到疫情防控工作中，尽管眼圈已经熬红，声音也有些嘶哑，但依然能够感受到这名老党员扑面而来的活力。

在物资缺乏的时候，他毫不犹豫的跑回家中拿起家中的消毒工具，给镇__楼道，卫生间，院落，大门口，垃圾台喷淋84消毒液。

当疫情日益严重的时候，他主动组织家人和院落热心群众走访摸排，不到半天时间他就摸排了整个街道，为街道人员提供了极大的帮助，大年初二，小区出现疫情重点人，年轻工作人员出现了畏惧情绪，他不顾家人反对，主动上门清理垃圾，并承担了对整个小区的生活垃圾清运工作。初二到初七期间，几乎夜夜加班，连续两个白天都顾不上吃饭，做饭了生活让步工作，假期让步疫情。