座谈会动员讲话稿范文

座谈会动员讲话稿范文（精选7篇）

1.座谈会动员讲话稿范文 篇一

服务企业座谈会讲话稿

今天将在座的各位企业负责人请到这里，与我院党组和相关业务庭室负责人一起，分析在座企业在经营活动中遇到的问题以及产生纠纷的原因，共同探讨法律方面的解决途径。刚才XXX院长代表我院宣布了《关于服务企业营造企业公正安全发展环境的实施意见》，里面已经明确了法院以后为企业服务的原则和方向，相信在座的各位企业负责人对如何运用法律手段保护自己的合法经营活动，有了更加深刻的认识。此次会议既解决了对法院服务企业的一些具体问题，也给法院如何依法维护市场经济和工业强县提出了新课题。

我院干警要充分认识发展企业对建设工业强县的重要意义，在工作中不断增强法院工作服从、服务于县委和政府中心工作的大局意识、政治意识，把依法促进企业发展的各项要求贯彻到审判和执行工作中，使法院工作更好地服务于经济建设，为我县企业的快速、健康发展提供更加及时、有效的司法保障。这要求我们还要作到：

一是转变观念，充分认识法院服务企业的重要作用，依法保护、促进企业发展，努力为其提供优质的司法服务和有力的司法保障。

二是在审理、执行涉及企业的各类案件中，公正司法，秉公办案，既注重办案的法律效果，也注重办案的社会效果，从审判执行环节切实保护企业的合法权益，保护企业经营活动的安全，为企业发展营造良好地法治环境。

三是增强服务意识，落实司法为民各项措施，努力提高法院依法促进企业发展工作的水平。法院干警要不断加强对社会主义市场经济

知识的学习，加强调查研究，增强审判和执行工作的针对性、实效性，提高工作水平；要结合审判、执行工作，主动开展以案释法、司法建议工作，增强企业守法、依法经营的法律意识，促进企业不断建立健全各项管理制度。

四是转变审判作风，提高法官职业素养，为法院依法服务民营企业提供强有力的组织保证。法院从加强队伍建设入手切实转变审判作风，严格办案纪律，不断提高法官的司法执行潜能职业审判作风。

2012年，我院将紧紧围绕全县工作大局，坚持“公正司法、一心为民”指导方针，紧扣“公正与效率”工作主题，以促进社会和谐、维护社会稳定为目标，不断增强司法能力，提高司法水平，规范司法行为，充分发挥审判职能，积极探索为企业服务的方法，提升为企业服务的水平，为我县企业的快速健康发展创造公正高效的法治环境。

希望在坐的各位企业代表今后对我们法院的工作多多监督，我院在具体工作中做的不足的地方，也欢迎企业代表们多提宝贵意见，我们将组织相关庭室分清情况，及时处理。

2.动员讲话范文 篇二

动员大会上的讲话

市人民政府副市长黄珍

(2 011年4月26日)

同志们：

经市政府同意，今天召开全市药品零售企业集中整治“利剑”行动动员大会。会议的主要任务是，动员全市监管队伍，集中时间、集中力量，对药品零售企业进行隐患排查和全面集中整治，进一步规范药品经营秩序，增强质量安全意识，有效遏制假冒伪劣药品违法犯罪活动，建立健全药品安全信用体系和失信惩戒机制，全面提升全市药品安全工作水平。刚才，黄琦局长宣读了“利剑”行动工作方案，对专项行动进行了具体安排，请各地各单位 认真贯彻落实。下面，我讲三点意见：

一、认清形势，充分认识药品集中整治的重要意义为提升药品安全保障水平，按照国务院统一部署，我市自2009年起，扎实开展了为期两年的药品安全专项整治活动，穿插开展 了“万家药店无假药”活动和高风险药械等专项整治行动。在市委、市政府的正确领导下，各地各有关部门认真贯彻落实国务院和省、市政府关于药品安全专项整治的一系列部署，紧紧围绕“确保人民群众用药安全”这一中心，对药品安全工作认识到位，忠实履职，措施有力，工作扎实，药品专项整治取得了实实在在的效果，全市药品安全状况稳中向好，制售暇劣药品的违法行为得到严厉打击，违规广告得到进一步清理，药品生产经营秩序得到了进一步规范，医药经济发展势头良好。这些成绩的取得都是各级政府高度重视的结果，是有关部门齐心协力、密切合作的结果，更是全市食品药品监管系统全体干部职工共同努力的结果。借此机会，我代表市委、市政府向辛勤战斗在药品执法一线的广大干部职工表示亲切的慰问和衷心的感谢!

在肯定成绩的同时，我们要清醒地看到当前药品安全监管形势依然严峻。从宏观上讲，药品安全仍处于矛盾凸显期和风险高发期，影响药品安全的深层次问题还没有得到根本解决，药品安全的热点难点问题还比较突出，安全状况距人民群众的期望还有较大差距。“十二五，期间甚至更长一段时期，人民群众快速增长的药品安全需求与相对滞后的药品安全保障水平之间的矛盾，仍将是我们面临的主要问题。区域药品安全保障能力发展不平衡；产业发展水平总体不高，医药产业集约化程度和科技含量不高；社会诚信体系不健全，生产经营不规范，弄虚作假、规避监管的事件时有发生。从微观上讲，阜阳是人口大市、农业大市、医药大市，药品监管对象点多、线长、面广、量大，监管任务重、媒体关注度高等特点，监管能力不足，基层监管人员短缺。新的监管体制健全完善尚须一段过程，职能尚未完全理顺，监管合力尚未完全形成。

药品安全问题是基本的民生问题，是和谐社会建设的基础问题和热点问题。各级领导对药品监管工作的要求很高，厂大人民群众对药品安全的关注度更高，做好药品监管工作任重而道远。我市是药品流通大市。前不久，习近平副主席专门视察了安徽华源医药集团。药品零售企业、批发企业又是药品流通的关键环节。各地各单位一定要保持}槐的认识，进一步增强责任感和紧迫感，牢固树立药品安全重于泰山的思想，既要肯定成绩，又要着力研究解决存在的问题，提高监管工作水平，准确把握形势，充分认识肩负的重任，认清当前形势的复杂性，不断增强责任感，像重视安全生产一样重视药品整治，像重视突击检查一样重视日常监管，以奋发有为的精神状态，理清工作思路，明确工作目标，突出关键环节和主要问题，切实抓好“利剑”专项行动，确保抓出声势，抓出实效，巩固药品专项整治成果，让党和政府满意，让人民群众满意。’

二、突出重点，确保集中整治活动取得明显成效

今年是重点监管工作年。抓紧抓好“利剑”行动对于顺利实现年度目标任务和药品安全

专项整治圆满收官，至关重要。

1、抓住重点区域。药品安全工作的重点在农村，难点也在农村。目前，假劣药品向农村转移的趋势正在发展，务必引起我们的高度警惕。各单位要认真贯彻落实省、市政府关于加强农村食品药品安全工作的要求，以此次大规模开展“利剑”行动为契机，切实下移监管重心，采取更加有力的措施，抓好农村食品药品安全监管工作。要认真贯彻市政府部署与要求，巩固农村药品监管网络，完善农利药品供应保障体系，保障农民用药安全。在方便农民用药的基础上，切实加强对乡镇卫生院、农村卫生室、个体诊所、零售药店的药品安全监管，严厉打击各种游医药贩，坚决遏制假冒伪劣药品进入农村市场。

2、明确重点环节。各单位要在开展“利剑”行动期间，对药品零售企业人员和培训管理、“药品经营许可证》管理、药品购进渠道及票据管理、驻店药师管理、药品分类管理、特殊管理药品销售、药械不良反应(事件)报告、经营档案管理、医疗器械和保健食品等非药品经营行为九大环节进行规范，切实净化药品零售市场，规范药品零售经营行为，保障广大人民群众用药安全有效，推进“万家药店无假药”活动向纵深发展。

3、突出重点品种。加强对药品批发零售企业销售的高风险药械的监督检查，督促企业严格执行国家有关规定，重点检查高风险药械的购进渠道、购进票据、验收记录、销售台帐、购销双方资质审查以及索取资料等方面，确保药品来路正、质量好。

4、注重舆论宣传。各单位要进一步强化“舆论力也是执法力”的理念，把各类媒体作为开展专项整治的“第二战场”，借助媒体的作用，使专项整治在电视、报纸、网站有图文，宣传活动有效果，提高广大人民群众的药品安全维权意识和识别假冒伪劣药品的能力，营造人人关心药品安全、积极参与药品安全建设的社会舆论氛围，为整治活动营造强大的声势和良好的社会舆论氛围，为今后的药品安全工作夯实群众基础。

5、着力长效机制建设。药品安全专项整治是有期限的，但药品安全工作是不设期限需要常抓不懈的。我们要认真总结历次开展的药品专项整治成功做法和经验，积极探索研究建立卜j现行体制相适应的，集预防、监管、奖罚并重的长效机制：要加快药品安全责任体系建设，国家食品药品监管局《关于开展药品安全责任体系评价试点工作的指导意见》提出了有关体系建设的基本框架，要参考借鉴、摸索积累经验。在建立健全药品安全长效机制 中，还要重视信电沟通机制、执法联动机制建设，实现监管资源、信息的整合和共享；要遵0步完善法规制度建设，推进药品生产经营企业诚信体系建设，建立信用监管制度和失信惩戒制度。

三、强化领导，明确责任，确保药品集中整治活动顺利进行

1、加强领导，细化措施。各县市区食品药品监管局要高度重视此次专项行动，把这次会议精神及时向当地政府领导汇报，同时要成立指挥机构，精心部署，细化措施，周密安排，加大宣传力度，层层明确任务，强化企业自律，切实保障整治活动顺利进行。’

2、划片包干，当好“四员”。各地各单位要对此次专项行动划片包干，实行包保责任制。对包保的药品零售企业既要加强监管和整治，又要通过包干服务，真心诚意地指导帮助企业。并通过包干监管服务，检验工作水平和服务质量，进一步改进工作效能和作风。包保责任人要深入药品零售企业，与企业同呼吸、心连心，一要当好“宣传员”，向企业宣传国家对药品监管的政策和法律法规，宣传“利剑”行动的重要性和必要性，争取理解和支持，增强企业的责任意识；二要当好“信息员”，了解清楚企业遇到的实际困难和问题，及时通报监管和整治工作进展情况：三要当好“服务员”，充分发挥监管部门的优势，移极为企业出主意、想办法，尽己所能地帮助企业办实事，更好地帮助企业发展；四要当好“监督员”，注意发现企业存在的问题，监督整改落实，规范药品经营秩序。

3、严格落实监管责任。一要牢固树立责任意识，迅选行动起来，突出工作重点，增强专项整治的针对性，集中力量坷虽化对药品零售企业的整治；把药品譬全整治责任宴行包保，落毒到每个环节、每个岗位和每个责任人。同时，要加大明查暗访力度，及时通报情况，抓好督促整改，使“利剑”行动收到实效。二要按照全力支持、主动参与、整体协调、密切配合的原则，提高整体作战能力，努力形成上下互通、横向联动、部门协调一致的工作格局，不留盲区，不留任何死角死面，实现“利剑”行动的无缝链接、无差错管理，切实做到整治地区无盲区、整治单位无盲点、整治环节无断层、整治品种无遗漏。对在整治中发现的问题和隐患要进行挂牌督办，明确责任人，制啶整改期限。三要加强联系沟通，及时了解掌握整治动态，实现信息共享和互联互通，对药品安全问题真正做到早发现、早预防、早整治、早解决，不断提高整治效能。总之，在整治期间，各单位一定要细了再细，严了再严，盯住重点部位、重点环节、重点行业、重点产品，确保整治有果而终。

4、严格落实企业责任。药品经营企业是药品安全工作的主体之一，更是第一责任人。药品批发零售企业不同于一般的企业，它们的特殊性就在于其经营行为直接关系到公众的用药安全和身体健康，是决定药品安全的最后一道关口。这一关守不住，仅靠政府和邵门监管以及社会监督，不可能从根本上解决药品安全问题。当前，我市绝大多数药品生产经营企业是遵纪守法的，但也确有少数企业尤其是边远乡镇药店，缺乏诚信经营和社会责任意识，唯利是图，丧失良知，销假售劣，严重危害人民群众和儿童的身体健康，有的还屡教不改，影响恶劣。各单位一定要严格依照有关法律法规，切寓加强监管，强化整治，规范药品批发零售企业经营行为，依法惩处违法违规行为。对屡教不改、屡禁不止的，要坚决逐出市场并依法追究责任。要通过自律公约和承诺书等方式，引导和约束企药品零售业守法经营，诚信经营，强化自律意识，完善内部管理制度，坚决杜绝购进销售不合格药品。

5、严格落实应急处置责任。各单位要高度重视药品安全事故防范工作，完善应急预案，确保一旦发生安全事故，能够做到快速反应，及时应对，有效处置，关键时刻能够“拉得出，打得赢”，最大限度地减少危害和损失，消除负面影响。对凡是不履行法定职责，推诿扯皮，工作不力，不严格落实药品安全责任的；凡是对群众投诉不管不问，对药品安全事故报告不及时，使矛盾激化，给政府工作带来被动的；凡是因管理不到位、监管不到位、失职渎职等原因，造成药品安全问题，酿成重大事故的，都要一查到底，严肃处理。

3.组织工作座谈会讲话范文 篇三

这次全区组织工作宣传座谈会是传达地区组织宣传座谈会精神，通报近年年来我区组织工作宣传情况，探讨解决组织工作宣传中存在的实际问题，研究部署今年的组织工作宣传。

刚才，特区委宣传部副部长传达了地区组织工作宣传座谈会精神，大家就如何做好组织工作宣传进行了很好的发言，我们一定认真学习并消化吸收，运用到工作中去。

我个人认为，组织工作宣传包括组织工作的内宣和外宣，这就要求我们不仅要抓信息、宣传稿件还要抓调研。下面，我就组织工作信息、宣传、调研讲三个方面的问题。

一、总结成绩，找准差距，进一步增强做好组织工作宣传的责任感和紧迫感

近年来，我区组织工作宣传紧紧围绕特区委工作中心，服务改革、发展、稳定大局，深入研究新时期组织工作出现的新情况、新问题，不断总结宣传新成绩、新经验，及时、全面地反映了我区组织工作的新思路、新举措，为我区组织工作的顺利完成做出了应有贡献。具体来说，主要表现在以下两个方面：

（一）紧贴亮点，对外宣传工作迈上新台阶。一是氛围浓厚。各级党组织精心选择宣传主题，认真研究宣传稿件，并积极与《xx日报》、《xx日报》、《地区广播电台》、《xxx》等各级新闻媒体进行联系，搭建组织工作、基层党建的舆论宣传工作平台，为推进组织工作营造了良好的舆论氛围。2008年，我区被省委授予全省党的基层组织先进县称号后，我部及时与地区电视台、《xx日报》精心筹划，积极组稿，对我区的组织工作和基层党建工作进行了全方位、大容量报道，使封闭式的组织工作逐步走向开放型，使群众对组织工作有了更为全面的了解。二是富有特色。注重捕捉基层组织和党员队伍中的先进典型，及时总结和推广我区重点工作和特色工作经验，有针对性地进行专题宣传。《xx民情日记制度让大学生“村官”快速转型》、《傻儿村官》、《xx发展三大类型村（居）集体经济》、《xx特区设立“集体经济发展专项基金”帮扶村（居）集体经济发展壮大》、《xx特区发展壮大村（居）集体经济的实践与思考》等多篇文章在《人民网》、《贵州日报》、《xx日报》刊发后，在社会上引起了强烈反响。

（二）围绕中心，内宣工作取得新成效。在加强信息员队伍建设和网络建设的基础上，做好了动态性信息、经验性信息、调研文章等报送工作，特别是在重点课题调研和难点课题调研方面进行了重点突破，前年和去年，我区内宣工作一直排名在xx地区3、4名位置。一是重点课题调研成效显著。紧紧围绕党委和组织部门的中心工作开展调查研究，较好地完成了重点调研课题任务，形成了一批有较高价值的调研成果，促进了我区组织工作的开展。2008年11月，《浅析创新基层组织建设的有效模式》、《关于新形势下农村党建工作的思考》和《浅谈坚持和完善村支书、主任“一人兼”及村“两委”委员交叉任职制度》，分别被地委党建领导小组评为全区基层党建理论研讨文章一、二、三等奖；2009年12月，《xx特区农村基层组织建设的调查与思考》被地委组织部和地区社科联评为二等奖。今年，《破解村干部不能“下”的难题—关于xx特区积极探索村干部调整配备机制的调查与研究》、《xx特区建立健全村（居）干部激励关怀保障机制激发村级班子活力》等调研文章被省委组织部的《组织工作》采用。二是难点问题调研有所突破。大家在调研工作中，善于抓住要害，突破难点问题，通过破解难题带动一般性问题的解决，及时、准确地为组织工作的创新和发展寻找突破口。比如，去年开展的村（居）远程教育契约化管理，就是在认真调研和总结青年湖村村级契约化管理试点工作经验的基础上，通过实践摸索出来的加强我区远程教育管理的新方法。还比如，我区实施村（居）集体经济项目工程，就是在认真调研和吸取多年来发展集体经济的经验与教训的基础上提出来的。

同志们，回顾近年来的组织工作宣传，我们取得了一些成绩，但我们也要清醒地认识到，我们的组织工作内外宣传还仍然存在着许多薄弱环节，与上级党组织的要求相比，与群众对我们的期望相比，与其他县相比，还存在着不小的差距。相比之下，我区的许多特色工作和亮点工作还存在宣传力度小、宣传不到位的情况。分析我区组工内外宣传工作存在问题的原因：一是少数单位重视不够。主要表现在，少数领导同志把宣传工作看成了一项无关大局的“软任务”，对这些工作带头少、过问少、支持少。个别单位还存在机制不健全，人员不到位，工作应付的情况。在此要提出表扬的是特直机关工委书记xxx同志，尽管事务多、任务重，人手不够，身体不太好，但报送的信息宣传材料还比较多，坚持每年向《党建文汇》、《xx日报》、《省直机关党建》撰写稿件，我想这关键还是一个领导重视的问题。二是工作不平衡。特直部门、各乡镇不是平衡发展，相互之间也存在差距。个别乡镇相对好一些。三是稿件质量还需要进一步提高。有的单位报送的宣传、信息稿件数量虽然多，但时效性、针对性不强，有的只报送一些简单的日常性工作动态，价值不大；有的单位写调研材料，纯粹是为了赶任务、应付差事，要么是缺乏深入研究，要么是闭门造车。从以往的情况来看，报送稿件拼凑的痕迹比较明显，没有提出建设性的意见和建议。四是全区上下还没有形成合力，还没有形成区、乡镇、村（居）联动的局面，没有形成组织与宣传通力协作的格局。就组织部来讲，也存在党建办的几个同志抓得多一些，其他科室抓得少一些的问题。五是制度落实不够。自2006年来xx以来，部内同志全员抓宣传、全员抓信息、全员抓调研落实得不够好，对特直部门和乡镇的工作完成情况进行定期通报的制度没有坚持好。对这些问题，我们要引起高度重视，努力改进。各级各部门尤其是领导干部要深刻认识到新形势下加强和改进组织工作宣传的重要性，切实增强工作的责任感和紧迫感，努力使组工信息宣传调研工作再上一个新台阶，全面提升我区组织工作和基层党建工作的满意度。

二、提高认识，狠抓落实，务实高效地做好组织工作宣传的各项工作

今年，我们要本着“业务上精益求精，工作上争先创优”的指导思想，脚踏实地、积极进取、突出重点、扎实推进，务实高效地做好组织工作宣传的各项工作。

（一）切实加强舆论宣传，为推动组织工作创新发展提供正确的导向

1、把握重点，突出特色，加大舆论宣传工作的力度。一是要围绕今年的组织工作重点来宣传。二是要围绕我区组织工作的特色和典型来宣传。如在开展“践行党的宗旨、勤政廉政为民”、“创先争优”等活动中涌现出来的先进人物和典型事迹，这都是我们要大力宣传的亮点。

2、强化措施，创新方法，加强舆论宣传工作的实效。一要围绕中心，树立典型。要围绕组织部门的中心任务，在培养典型上下功夫。既要推出在地区有广泛影响的典型，又要宣传我们身边的典型和经验，扩大先进面，弘扬主旋律；既要注意结合中心，把握重点，特别是对当前组织工作中具有探索性、突破性的工作，予以重点报道，又要对在组织系统涌现出来的党务工作者予以大张旗鼓的宣传。二要整合力量，形成合力。既要发挥各级各单位宣传队伍的主力军作用，又要注重整合各方面的力量，形成内外联动的工作格局。特别要加强与宣传部和新闻单位的联系，挖掘典型进行深度报道。要集中优势力量，坚持上大报、上大块、上头版头条，在保证发表数量的基础上确保舆论宣传的前瞻性和针对性。三要拓宽领域，增强活力。要敢于突破主流媒体，争取在全国、全省的权威媒体上做文章，多上稿件，上有影响的稿件。积极向全国主要党建网投稿，进一步扩大党建工作宣传的覆盖面。

（二）强化质量，充分发挥宣传工作的作用，为提升组织工作的整体水平提供强大的动力

1、加大力度，力争信息宣传稿件数量上规模。信息宣传稿件数量与质量是辩证统一的。我们强调提高信息宣传稿件质量，但决不能忽视基本的报送数量。质量的提高是以数量的积累为基础的，如果一个单位一个月写不了几条信息宣传稿件，即使报送了一、二篇质量相对较高的信息宣传稿件也往往容易被忽视。所以，我们要特别强调每月报送的数量。各乡镇党委、特直各部门每周至少上报1篇，希望引起大家的重视。增加上报信息宣传稿件的数量，重要的是抓好信息源。一是实行整体开发战略，全面拓宽信息渠道。要重点抓好动态性信息的开发，迅速及时将各级党组织关于组织工作的重要部署、重大改革措施、开展的重大活动向上反映；抓好问题性信息的开发，改变“报喜不报忧”的状况，但必须经相关领导严格审核把关；同时，要继续抓好经验性信息宣传的开发工作，及时反映各单位在实践中摸索总结出的新的工作思路和方法、新的成绩和经验、先进集体和优秀个人的典型。二是要进一步健全信息网络。在以党委为主渠道的同时，加强同党委所属各支部的联系，疏通其他渠道，充分调动他们的积极性和主动性，及时、全面地将各单位组织工作的新举措、新探索和新动向反映上来。三是逐步实行信息调研制度化、经常化。要有计划、有组织地进行信息调研工作，注意克服一些单位存在的“为信息而信息”或“坐等信息”、“当二传手”的做法，要通过主动出击，积极开展调研，及时了解工作动向，广泛掌握各层次信息。

2、注重方法，力争信息宣传稿件质量上档次。要注重方法，突出重点，在保证一定数量的基础上集中精力抓质量，努力在“求新、求深、求实、求精、求快”上下功夫。“求新”，就是要努力发现和反映工作中的新情况、新问题、新经验，使信息宣传工作具有一定的超前性和预见性，要注重情况类信息、经验类信息、问题类信息、建议类信息的上报和开发；“求深”，就是要努力开发有一定深度的高层次的信息宣传，要加强信息宣传的综合，注意对信息宣传进行归纳、分析、加工、综合，由浅入深，深化信息宣传内涵，提高信息宣传质量，特别是要注意研究带有普遍性、典型性和政策性的问题，形成有一定思想深度、对领导决策和推动中心工作有较高参考价值和使用价值的信息宣传调研文章；“求实”，就是实事求是，喜忧兼报，既要反映工作中的成绩和经验，也要反映实际工作中存在的问题和不足，既不能单纯为了信息工作成绩只报喜不报忧，也不能单纯为了上稿，一味追求问题性信息；“求精”，就是要抓“精品”，抓重点，切忌“眉毛胡子一把抓”，上报信息宣传稿件要努力做到角度新、挖掘深、内容实、文字精，使领导同志能看到一些更精粹、更有价值的信息宣传稿件；“求快”，就是信息宣传反馈要及时，讲求实效性，做到反应敏锐，行动快捷，准确到位。

（三）把握大局，提高调查研究服务组织工作的水平

1、抓重点课题攻关。课题研究作为调查研究工作的一种重要形式，具有理论与实践紧密联系的特点。抓调研首先是要抓好课题研究，尤其是要抓好那些事关全局的重点课题的调查研究。总的要求是各单位要明确责任，认真制定实施方案，强化工作措施，加大调研力度，保证高标准高质量地完成好课题调研。另外，还要联系实际，搞好本单位组织工作的调查研究。

2、抓难点问题调研。调查研究必须突出重点、突破难点、抓住热点。当前组织工作需要认真研究和解决的问题很多，需要通过调查研究来回答的课题也很多，这就需要我们讲究策略，注意方法，要善于辨别问题的主要矛盾和矛盾的主要方面，抓住难点问题的调查研究，推动其他问题的解决。一要认真审视当前工作中的主要矛盾，抓住其中重点问题，集中力量进行调查研究。如加强流动党员的教育管理问题，不合格党员的处理问题，集体经济发展壮大问题等。二要冷静分析当前工作面临的主要困难，找出那些长期困扰组织工作的“老大难”问题，研究探索有效的解决办法。如瘫、软、散等后进党支部的转化问题，党员发展问题，提高选人用人公信度问题等。三要抓住社会普遍关心、涉及党员干部人才切身利益、迫切需要解决的热点问题，抓紧进行调查研究。抓好工作落实，既要立足于做好经常性、一般性工作，更要抓紧解决存在的重点问题、难点问题。而解决难点问题最直接、最见效的办法便是多跑基层、多做调研。大家要认真对待，既不要让抽调的同志捉刀代笔，也不要从网上下载一篇，草草了事，要认真思考一下，调研一番，分析综合，形成文章。

3、抓前瞻性问题研究。要做好组织工作，首先必须正确把握组织工作的发展趋势，特别是对一些关系全局的战略性问题，更应该超前思考，做到未雨绸缪。我们只有把眼光放得更远一些，把视野放得更宽一些，科学预见党的建设和组织工作的趋向，才能做出正确的宏观决策。当前，要选准关系组织工作长远发展的若干重要问题，既从理论上进行思考，又着眼于指导新的实践，进行前瞻性的研究探索。要通过抓好前瞻性问题研究，进一步培养宏观思维和战略眼光，切实找准组织工作服务全面转型的结合点和着力点，科学谋划新形势下的组织工作，始终掌握工作的主动权。这个问题看起来是大了些，好象是上级的事，实则不然。只有我们思想超前，调研超前，才能决策超前，工作超前，才能出新思路、新办法、新成绩、新经验，才能为我们更好地宣传组织工作提供丰富、新颖的素材。

三、突出重点，明确要求，不断提高宣传、信息、调研服务组织工作的水平

（一）要加强领导，高度重视。宣传信息调研工作抓得好不好，关键在领导，关键看领导对这项工作的重视程度。各单位主要领导，特别是主管副职，一定要从思想上高度重视起来。一是要率先垂范。平时多给党务工作者出题目、交任务、压担子，对重点工作，领导同志要积极参与，定方向、出思路、解难题、抓落实。对重点调研课题，希望同志们能真正深入一线，掌握第一手资料。对涉及重大问题的宣传稿件、上报信息，我们也提倡由领导同志亲自撰写。同样一个题材，一桩事情，领导可能角度选的更准、问题的本质看的更透、解决的办法考虑的更全面实际，如此写出来的稿件采用率可能要高一些。二是要关心爱护党务工作者。文字工作是一项默默无闻的工作，经常需要熬夜，加班加点，非常辛苦，我们要从生活上、工作上、个人进步上多关心他们，为他们尽可能提供良好的办公条件，创造宽松的宣传环境，让他们干得顺心、热心、开心。

（二）要改进方法，提高质量。宣传信息调研工作要上台阶，必须改进方法，必须提高质量。希望同志们一是要刻苦学习。要把写好宣传信息调研文章作为我们抓好这项工作的基本功来练，要经常研究调研宣传信息文章的特点。过去我们讲材料的深度，现在我们还要研究材料的广度，每篇文章都要问为什么要这样写。对同一个典型的宣传报道，有的能出效益，有的却效果不佳，不能扩大影响；对同一个做法的信息反映，有的能出精品，有的却“石沉大海”，不能被上级采用，原因何在？就是因为我们有些同志学习的基本功不扎实。所以我们大家要有自觉学习的积极性和内在动力。同时还要有保持良好的精神状态，既要有敢于吃苦，不畏困难的精神，也要有奋发向上，坚忍不拔的毅力。要在工作中做到“六个勤”，即脑勤常想，耳勤常听，眼勤常看，口勤常问，手勤常写，腿勤常跑。

（三）要健全机制，保证落实。宣传信息调研工作能否迈上新台阶，领导是关键，机制是保证。长期以来，在抓机制建设方面，我们做了大量的工作，也取得了积极的成效。今年，要重点抓好以下四个方面：一是建立全员参与机制。要充分运用一切有利因素，调动各个方面的积极力量，在单位、在全区营造“共同开发、共同参与、共同利用”的工作氛围，不断推进宣传、信息、调研工作。特别是要注意加强同新闻媒体的沟通联系，充分发挥他们的主渠道作用。二是强化激励机制。要形成竞争的态势，通过实行目标责任制、奖励制度等一系列有效制度，调动广大组工干部的积极性，形成争先创优的工作格局。今年重新研究制定了组工宣传奖励办法，目的在于鼓励和调动大家的积极性，让大家多写稿、多投稿、多发稿，上大台、上大报。今后，不管是部内的同志，还是其他单位的同志，只要在奖励范围内的媒体上发了稿，特区奖了组织部还要奖，单位可再奖，一稿多酬不冲突，就是要重奖，要以此使组工宣传多发稿、发好稿，扩大组工宣传影响力。三是建立资源共享机制。要着力构建宣传信息调研工作网络，做好已有素材的资源共享，适当的时候要召开信息宣传座谈会，把每个同志掌握的情况都摆一摆，综合各方面的情况，撰写好每篇文章，每篇信息，每篇调研报告，并努力多出精品。四是健全督查落实机制。按照《关于进一步加强和改进组织工作宣传的实施方案》等文件要求，定期通报，抓好落实。

4.座谈会动员讲话稿范文 篇四

同志们：

为期七天的XX党员干部冬季集中培训今天正式开班了，这次冬训班是在宣传、学习、贯彻党的十八大和省委十二届四次全会和市委六届二次全会精神的重要时期和认真贯彻落实区工委工作会议提出的各项重大决策的关键时刻召开的，因此，今天的会议既是进一步宣传和贯彻十八大精神的动员会，也是一次凝心聚力，提速赶超，争创市区“第一街道”的鼓劲会。这次会议主要任务是：深入学习和贯彻落实党的十八大会议精神，进一步动员街道广大党员干部厘清思路、明确目标，锐意进取、提速赶超，推动街道的各项工作再上新的台阶。区管委会郑主任马上还要做重要讲话，请大家认真贯彻落实。现在，我根据街道党工委研究的意见，围绕冬训工作主要讲三个方面的问题：

一、统一思想，提高认识，充分理解深入开展党员干部冬训工作的重要意义

党员干部集中培训学习是党的思想建设的一个重要组成部分，对于进一步学习贯彻党的各项方针政策，提高党员干部队伍素质，推动街道经济社会又好又快发展起着十分重要的作用。因此，我们要从全局和战略的高度，深刻认识进一步加强党员干部教育培训工作的重要意义，切实增强党员干部思想建设的紧迫感和责任感。

（一）进行党员干部集中学习培训是认真贯彻落实党的十八大精神的重要载体。

XX年11月8日-14日，中国共产党第十八次代表大会在北京胜利召开，这是一次高举旗帜的大会、继往开来的大会、团结奋进的大会，也是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。大会批准了胡锦涛同志代表第十七届中央委员会所作的报告，批准了中央纪律检查委员会工作报告，审议通过了《中国共产党章程（修正案）》，选举产生了以总书记为首的新一届中央委员会和中央纪律检查委员会。

十八大报告高举中国特色社会主义伟大旗帜，分析了国际国内形势发展变化，回顾总结了过去五年的工作和党的十六大以来的奋斗历程及取得的历史性成就，确立了科学发展观的历史地位，提出了夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求，确定了全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标，对新的时代条件下推进中国特色社会主义作出了全面部署，对全面提高党的建设科学化水平提出了明确要求。报告旗帜鲜明、思想深刻、求真务实，描绘了全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，为党和国家事业进一步发展指明了方向，是我们党团结带领全国各族人民夺取中国特色社会主义新胜利的政治宣言和行动指南，是马克思主义的纲领性文献，对推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和全面提高党的建设科学化水平必将起到巨大的作用。

十八大报告提出许多新思想、新观点、新论断、新目标、新举措，既有理论上的新依据，也有实践上的新要求，既明确了目标方向，也提出了保障措施，既全面系统论述，又重点难点突出。认真学习、全面解读、精准阐释十八大精神，是我们当前和今后一段时期的重大政治任务。因此，开展好这一次的党员冬训工作，全面准确传达党的十八大精神，有利于帮助广大党员干部认真学习、深刻领会，全面落实十八大精神；有利于全体党员干部准确把握“五位一体”发展的新要求、新趋势，新期待；有利于全体党员干部进一步认清形势、明确任务、坚定信心、理清思路，筑牢思想基础，形成强大合力，为顺利开启基本实现现代化新征程，共同创造我们更加幸福美好的未来做好充分的思想准备。

（二）进行党员干部集中学习培训是进一步认清形势，抢抓发展机遇，坚定发展信心的迫切需要。

在区工管委的正确领导下，XX年，我们开发区办成了10件大事。一是全国第22家、江苏第5家、江北首家的国家级综合保税区荣获国务院批准设立并通过验收，正式封关运行；二是6月29日，总投资10亿美元的Dyk三工厂项目开工建设；三是12亿元企业债劵成功上市发行；四是成功举办建区二十周年庆典；五是我区被省委省政府表彰为“江苏省先进开发区；六是全区GDP突破200亿元，财政收入突破100亿元，外资到账突破3.3亿美元；七是成功举办主题为“‘盐’伸梦想，‘城’就未来”的XX中国东部沿海（xx）国际汽车博览会。八是大丰临港产业园启动建设；九是开发区获批为副厅级单位；十是成功接待胡锦涛、贾庆林、李源潮等中央领导。现在我们完全有理由说，沐浴着小平同志南巡讲话的春风，开发区实现了从无到有，从小到大，从弱到强的跨越式发展，并且为新一轮发展奠定了厚实的基础。

在建区20周年庆典上，市委赵鹏书记对开发区下一轮发展提出了新的要求，他说，开发区作为全市发展的龙头和最具创造活力、发展潜力的重要板块，承载着重要的使命，处于新的发展起点上。全区上下必须牢固确立慢进即退、停滞则衰、倒退则亡的意识，始终坚持科学发展、和谐发展，始终坚持又好又快、能快则快，坚持“苏北领先、全省争先”，坚持自加压力、负重奋进，以庆祝建区20周年为新的契机，以高目标追求、新思路举措和坚韧不拔的精神，加快转型升级、二次创业步伐，奋力实现科学发展新跨越。

2月25日，丁书记在区党工委工作会议上明确提出：“今后一段时期，全区上下要围绕‘学先进、赶苏南，奋战两年再翻番，跻身全省前十强，富民强区新跨越’目标，负重奋进，加快发展，确保XX年我区将实现GDP400亿元，财政收入200亿元，公共财政预算收入50亿元，外资到账10亿美元。力争提前一年实现“十二五”目标，把开发区建成新特产业的集聚区、创新开放的试验区、生态宜居的新城区。到2020年，我们的奋斗目标是：‘江北争第一、冲刺省六强、全国创一流、率先现代化’,确保主要经济指标在XX年基础上再翻一番、力争四年翻一番，经济总量力争江北开发区第一，综合排名力争进入全省开发区前6位、全国开发区前20位、达到省定4大类30项现代化目标值，将开发区建成全市经济总量最大、发展速度最快、经济效益最好、开放程度最高、群众得到实惠最多、对全市贡献最大的现代化先导区。重点实施“六大战略”:重大项目兴区战略、国际化园区支撑战略、新城建设突破战略、科技人才创新战略、富民惠民优先战略和生态文明建设战略。

这个全面建成小康社会的时间表和创建区域现代化的路线图，既表现了我们xx经济技术开发区在全国进位争先，全省奋勇领先，全市一马当先的精神和气魄，也具有充分的理论基础和较强的可操作性。蓝图催人奋进，发展才能强区。我们大家既是开发区经济社会发展的建设者，也是开发区经济社会发展成果的直接享受者。为此，我们要以党员干部冬训班为有利契机，引导广大党员干部了解20年来我区改革发展的光辉历程，进一步明确经济社会历史性变化的根本原因。进一步激励动员广大党员干部群众服从并服务于“重大项目推进年”，不动摇、不懈怠、不折腾，顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗，为把我区加快建成全市经济总量最大、发展速度最快、经济效益最好、开放程度最高、群众得实惠最多、对全市贡献最大的现代化先导区而贡献自己的聪明才智。

（三）进行党员干部集中学习培训是建设学习型党组织，切实加强党的“五项”建设的根本任务

十八大报告指出：“新形势下，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，是党巩固执政地位、实现执政使命必须解决好的重大课题。全党要增强紧迫感和责任感，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”

事实证明，实现经济科学发展，社会和谐发展，关键在党，希望在党。但是，我们一些干部领导科学发展，破解难题，驾驭全局的能力不强；一些基层党组织软弱涣散，效率意识、敢于担当的政治自觉缺乏；少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，形式主义、官僚主义问题突出，奢侈浪费现象严重等等。从某种程度上制约或阻碍了经济社会发展。

从一定意义上讲，党员干部冬训学习，既是深入学习党的理论创新成果的重要平台，又是建设学习型党组织的一个重要载体，也是推进农村党建“六有一责”、社区党建“三强一化”，实现党建全覆盖、服务无盲区的重要抓手。可以看成是一次集体学习、共同学习的过程，是一次自我学习，自我教育，自我提高的过程，是一次学习工作化、工作学习化的过程。通过党员冬训班，教育引导党员、干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定政治立场，明辨大是大非。抓好道德建设这个基础，教育引导党员、干部模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品行、作表率，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。我想这是我们冬训办班学习的根本目的。

二、端正学风，从严要求，积极争取冬季党员干部培训取得实实在在的效果。

这次冬训班的主要任务是认真学习贯彻落实党的十八大、省委十二届四次全会和市委六届二次全会以及区工委工作会议精神，坚持科学发展观，以深入开展创先争优为抓手，以提升党员干部的素质和能力为目的，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，激励广大党员干部主动融入争创市区“第一街道“的工作实践，为争创全市“第一街道”提供坚强的思想基础和组织保证。

我们要积极创新冬训手段、努力探索工作规律、不断健全工作机制，走出一条体现时代性、富于创造性、展示创新性的冬训之路。

一是要积极动员，广泛参与。广大党员干部要充分利用这次集中培训学习的机会，充电蓄势，努力提高理论素养，增强实践能力，真正达到学有所得，学以致用。要采取积极有效的措施，扩大培训覆盖面。以村（社区）党员干部、入党积极分子为重点，以集中学习和个人自学相结合的方式组织学习，街道机关、企事业单位党员采取集中培训学习的方式，流动和分散的党员要通过电子邮件、远程教育网等手段开展学习，提高参训率。

二是要联系实际、突出重点。区工委工作会议精神和党的十八大、省委十二届四次全会、市委六届二次全会精神是一脉相承的，在深刻理解的基础上，重在联系街道经济社会发展的实际，紧紧围绕全区XX年“五个更加”、“六个加快”的工作部署，进一步明确工管委赋予街道的各项工作任务和要求，重点解决“干什么”和“怎么干”的问题。XX年，在经济发展方面，街道将实行独立财政机制，由过去的财政“输血”改为现在的自我“造血”，要保持街道持续发展，我们必须提升自我发展的能力；项目服务方面，在继续做好三厂等重大项目、园区、城建服务的基础上，要基本完成沈海高速以西新城街道范围内房屋征收工作，同时对早期拆迁户住房紧张问题及早进行调研，并提出具有可操作性的方案供领导决策；群众创业就业方面，全区XX年要免费培训500人次以上，新增转移劳动力1200个，安置就业“4050”人员100人以上。全区在沈海高速以东要流转土地XX亩，投资建设高效农业示范园，力争全年发展高效生态农业5000亩以上。完善街道投资，村居入股，群众参与的投资体系，盘活村居闲置资产，发展房东经济，不断增加群众经营性收入、工资性收入、生产性收入、资产性收入。街道地处开发区的核心区，我们要充分发挥自身的优势，在转移安置上所占的份额应该更多，在促进群众增收，集体积累快增上应该做得更好；环境建设方面，要创建省级绿色社区1个，汛前要建成相关水利工程，在安置小区增加文体配套设施，修建水泥道路、沙石路和便民桥，确保城乡交通实现公交大循环、居民小区BRT全覆盖；便民服务工程方面，新建中舍花园和阳光康居园2个便民服务中心，乌江路便民服务一条街上半年基本建成，敬老院上半年投入使用；在社会保障方面，实行失地农民社保逐年递增机制，确保被征地居民与城镇职工养老保险全面接轨。实行基本药物制度，提高各类医保的参保率和报销比例。加大对特殊家庭和弱势群众的帮扶力度，并充分发挥区慈善会和红十字会作用，发动社会力量参与扶贫济困；创新社会管理方面，巩固社区网格化管理成果，完善“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障”的管理格局，推广“一委一居一站一办”的服务体制，实现社会管理重心下移、服务前移。加快智慧社区平台建设，健全低保信息、就业信息、人口信息等各类数据库，及时回应居民咨询和建议，实行精细化服务。构建四级服务调解网络，按照市委“1+7+22”要求，以“四个确保”和“六个严防发生”为目标，建立健全维护社会稳定长效机制，畅通群众诉求表达和权益保障渠道，切实维护社会大局和谐稳定，确保人民群众安居乐业；加强干部队伍建设方面，干部思想建设上，要敢于创新、勇于担当、甘于吃苦、奋力争先。队伍建设上，要树导向、强班子、抓基层。作风建设上，要坚持执政为民，坚持求真务实，坚持艰苦奋斗，坚持廉洁自律。

各党（总）支部要紧密联系以上七个方面的工作，扎实开展各项活动。一是围绕工管委XX年经济社会发展的总布局和总要求，认真谋划街道经济社会发展新思路、新举措；二是围绕拓宽街道创业就业渠道，积极开展为弱势群体送温暖活动；三是围绕村居民道德法制建设，为建设和谐稳定新城建言献策；四是围绕解决突出问题，进一步加强党员干部思想作风建设。活动力求内容丰富，不拘形式，不走过场，能切实解决工作中的实际问题。

三是要丰富载体、创新形式。各党（总）支部在坚持会训结合、以训为主，点面结合、统分结合的同时，要积极探索新的培训方式，不断提高冬训的组织化程度。要把冬训与开展建设学习型党组织、学习型领导班子建设以及“创先争优”，“保持纯洁性”活动结合起来，推进学习型机关、村（居）建设，与学习身边先进典型事迹结合起来，充分运用现代传媒手段和文化娱乐活动载体，突破时空限制，增强教育的吸引力和感染力。

四是要加强宣传、注重引导。要积极运用广播、电视、报纸、网络等大众传媒以及现代远程教育网络、手机短信平台等新兴媒体，大力宣传学习培训动态成效和创新实践，大力选树工作先进典型，为整个冬训营造良好的舆论氛围和正确的工作导向。各党（总）支部要按照冬训实施方案排定的时间进度，明确冬训准备阶段、教育阶段和整改阶段的工作要求和目标，在学习过程中注重创新，注重特色，注重效果，注重冬训创新案例的总结、推广。希望全体党员干部以正确的态度、浓厚的兴趣和饱满的热情，务实参训、认真听课、学有所获、满载而归。

三、立足当前，谋划来年，努力确保XX年各项工作任务完美收官

同志们，新年的序幕已经拉开，为更好的在新起点上扬帆起航，共同描绘“魅力新城”的新蓝图，携手开启“实力新城”的新篇章，在这个岁末年初的关键时期，我就如何狠抓当前和谋好开局再强调六点：

一是要淡化节日氛围收好尾。春节将至，大家盼放假、盼过年的心情是可以理解的，也是人之常情，但是对照开发区的工作节奏和工作要求，我们必须淡化节日的氛围，持之以恒地把手头工作抓好、抓细、抓实。一要全面做好迎接区级以及街道本级年终考核验收的各项准备工作，主动与上级部门沟通，争取各项工作完美收官；二要积极按照“广覆盖、保基本、少重复、不遗漏”的原则，认真做好节前扶贫救助和年终慰问工作。慈善会要对因大病致贫的特殊困难群众的情况进行全面认真的摸排，分类建档，依档帮扶，实名制发放，确保款物全部用于帮扶弱势群体，确保每个困难家庭过上欢乐祥和的春节；三要把冬季防火灾事故和春节期间的信访ww工作真正落到实处，要继续排查化解不稳定因素，群众生活确有困难的一定要认真解决，各社区要组织网格责任人入户走访，排查化解矛盾，确保小事不出楼栋、大事不出社区，复杂事不出街道；四要统筹做好冬春水利、绿化、高效农业的建设施工；五要认真落实节日期间的“防违治违”工作责任制和责任追究制；六要精心安排好群众文化生活。

二是主动超前谋划要开好局。“一年之计在于春”，好的开局是全年成功的一半。各部门、各村（社区）要在全面、深入总结XX年工作得失的基础上，围绕街道党工委的工作重心，超前谋划明年的工作思路和工作重点，节前工作就早上手、快上手，力争在XX年起好步、开好局。在继续推进民生实事工程的同时，对街道实行独立财政体制后，如何拓宽街道增收渠道，增强自我发展能力，以及群众增加经营性收入、工资性收入、生产性收入、资产性收入等方面我们要提出切实可行的方案，并认真付诸实施。

三是明确工作重点要定好调。XX年我们要在服务项目、推进动迁、维护稳定、民生实事等重点工作上下功夫，以重点工作的全面完成，推动街道各项工作再上新台阶。项目方面要紧盯乌江路便民一条街、街道服务中心、敬老院等在建、在手项目，力争早竣工、早投入使用；XX年房屋征收部门要基本完成沈海高速以西新城街道范围内的房屋征收工作，应该说任务十分繁重，要围绕项目建设，关键节点，就一季度“开门红”拿出切实可行的方案。要组织精干队伍、整合优质资源、提前做好新年后动迁工作的各项准备。同时要积极探索新形势下如何快速推进动迁的新路数、新举措。

四是党员干部学习要带好头。学习十八大精神是当前压倒一切的政治任务，也是这次冬训班的必修课。因此希望大家以更高的政治自觉，带头在领会精神实质上下功夫，在深入人心上下功夫，在联系实际上下功夫，在推动工作上下功夫，在组织领导上下功夫，将街道学习贯彻十八大精神的活动宣传得更加深入、领会得更加透彻、贯彻得更加自觉，把街道全体党员干部的思想统一到十八大精神上来，把力量集中到冲刺全年各项目标任务上来，把智慧用到谋划明年街道经济社会发展上来，要把项目服务、动迁一线、民生改善、ww工作作为练兵场，自加压力，自我提升，营造起部门之间、同事之间、村村之间的比、学、赶、帮、超氛围，论绩效、比作为、讲奉献，人人想干事、人人肯干事、人人干成事。

五是推进民主评议监督要开好会。冬训期间，各党（总）支部要认真抓好“评定升”工作，认真组织召开一次民主生活会，营造党内民主平等的同志关系、民主讨论的政治氛围、民主监督的制度环境，多听不同声音、容得不同意见，不仅是党性要求，也是政治智慧。从实际情况看，这方面还存在一些突出问题：有的人讲自己时自我肯定多，问题不足少；讲别人时一团和气多，批评建议少；讲问题时避实就虚多，坦率诚恳少；即使讲缺点，往往也无关痛痒。一些民主生活会开成了年底茶话会、自我表彰会、相互捧场会。在我们面临新挑战、新机遇的今天，我们要把民主生活会开成征求意见会、分析问题会、沟通思想会、明确方向会，要对本单位现状有一个准确判断，对存在的突出问题有一个清醒认识，对问题背后的原因有一个深入剖析，对推动本地发展有一个清晰思路。这样的民主生活会，才会对真抓实干有意义，对加快发展有价值。

六是增强廉洁自律意识要过好年。通过冬训班要深入开展党员干部核心价值观学习和教育活动，不断增强使命意识，始终保持共产党人的政治本色。中央纪委监察部日前发布“十项禁令”，要求党员领导干部在XX年元旦、春节期间，切实改进工作作风，加强廉洁自律。年关将至，我们广大党员干部要充分认识保持和发扬廉洁自律的重要性，切实增强廉洁自律意识。要带头抵制吃拿卡要，公款吃请，铺张浪费，乱发滥发，公车私用，跑官买官，参与赌博等不良行为把春节作为密切党群、干群关系的良好契机，在群众中树立街道党员干部的良好形象。

同志们，历史的接力棒已经交到我们手中，让我们在区工管委的领导下，希望大家牢记昨天的奋斗与辉煌，无愧今天的责任与使命，不负明天的梦想与追求，为把街道建设成为文明富庶的“全市第一街道”而努力奋斗！

最后，预祝这次党员干部冬训班取得圆满成功！并借此机会，给大家拜个早年，祝愿我们新城街道的党员干部和群众在新的一年里身体健康，生活愉快，合家幸福，万事如意！

5.座谈会动员讲话稿范文 篇五

幼儿园园长在元旦节座谈会上的讲话稿

各位家长：

上午好！各位家长百忙之中参加幼儿园组织的元旦座谈会，我代表全体教职工对各位家长表示感谢。首先做一下自我介绍，我叫***，97年春季调入**小学，至今已有18年。从普通教师到大队辅导员，从完小教导主任到中心教导主任，今年暑假，我接到了幼儿园园长的任职通知。希望我的园长工作能得到家长们的认可。

我们幼儿园是一所公办幼儿园，总投资XXX多万元，占地XXX多平米，建筑面积XXX平米，可容纳12个教学班，是按照《XX省示范幼儿园标准》建成的一所高标准幼儿园。2012年9月投入使用，现在，已经拥有教职员工27人。其中主班教师9人，配班教师8人，保育员4人，食堂师傅2人。主班老师、配班教师和部分保育员接受过正规的幼师教育，有学历证和资格证；保育员就是生活老师，主要负责幼儿的生活起居、吃喝拉撒，以及班级和幼儿园的卫生工作。我们幼儿园是我市唯一一所集地暖设施和中央空调设备于一体的园所。每个班级设有活动室、休息室、盥洗室、衣帽间，还配备了先进的多媒体教学设备、钢琴、益智玩具等。每个班还根据幼儿的年龄特点，创设了丰富多彩的角色游戏活动区域，让孩子们能够在玩中学，学中玩。教学楼内全部铺设儿童专用优质环保型PVC塑胶柔性地板，每个凸出的墙角进行软包，为幼儿们提供了一个安全的活动环境。楼外也铺设了富有弹性环保的人造草地、塑胶场地，但是这些软包装害

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怕沙子磨和女士的高跟鞋踩，因此幼儿园建议家长们在接送孩子的时候穿脚套，幼儿教师和女性家长不要穿高跟鞋，这样做的主要目的就是延长软包装地面的使用寿命，当然，对我们楼内卫生的维持也有帮助，在此真诚地希望家长们能理解并支持幼儿园的工作。谢谢！第二是给各位家长谈谈幼儿的午餐。

我园的午餐设计两周之内不重样。园内的大宗食品采购如花生油、面粉、大米、猪肉等都是教体局统一招标，花生油是莱州植物油厂生产的，面粉是宝洋面粉厂生产的，大米进的都是东北优质大米，猪肉是市政府指定的莱州食品厂的放心肉。排骨是纯肋排，价格比肉都贵。蔬菜是有机蔬菜，不放化肥、无农药残留和也没有催熟剂、膨大剂。水果是市场上同类水果最好的，保证新鲜，口感很好，当然，价格也好。每天中午三个菜，荤素搭配，营养搭配，米饭、馒头、发糕、包子、馄饨等换着样儿做。做饭的两位师傅是朱旺村人，他俩每天中午陪餐，他们不可能做不好的东西给自己吃吧，所以请大家放心，当然，也可以向他们咨询伙食情况。不过，众口难调的道理大家都懂，有家长曾反映，你们幼儿园怎么每周都吃蛋炒饭呀，是不是省钱呀？家长不满意了，我们改吧，就一个周没吃，又有家长反映了，怎么不做蛋炒饭了？是不是里面放的材料多，幼儿园不赚钱了，不做了？真的很难办，为了照顾大多数家长，我们改为每两周做一次。说实话，大多数孩子真爱吃蛋炒饭，正如前面那位家长说的，里面的作料多呀，孩子吃得可欢了，有一回都吃凑了，有几个老师都没吃上。第三是谈谈我园的师资情况。

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因为我们是公办园，上级给我们派来了10名公办教师，其中有五名原是小学教师，像我这样的，有五名是2012年经过层层选拔考选上岗的。这五名年轻的教师，她们不管在业务能力还是自身才艺还是师德修养都是一流的。像弹琴啦、唱歌啦、跳舞啦、画画啦、小制作啦、讲故事啦、讲课啦等等都很专业，他们对幼儿的生活照顾也很体贴入微。她们是我园的中坚力量，绝对的骨干。在他们的带动下，其他教师的成长也很快。每年，为了充实幼儿园的师资力量，我们都面向社会招聘教师，招聘办法仿照市里，因此招进来的教师业务能力都比较过硬。为了消除教师的惰性，我园还出台了一些规章制度，尤其是优胜劣汰机制，对于家长们一致反对的教师，我们会限期让教师整改，对于能达到要求的，我们会继续留用，对于限期整改不到位的老师，我们会劝退或解聘。不过，我也恳请家长能给年轻的老师们一个成长机会，尤其是这些20岁刚出头的教师，他们带着家长的嘱托在学校工作，都是些小姑娘，社会这么复杂，学校是一片净土，他们在学校工作，家长放心。作为父母眼中的孩子，她们需要历练，家长的意见就是促进他们成长的催化剂，因此我们敞开门欢迎您提意见。会后，每个班级会发给家长们一张“家长对教师的评价表”，希望家长们能实事求是地作出评价，这张评价表家长可以带回家，仔细看看每个评价项目，逐条打上小分，最后再算出总分，元旦假后带回来，投到大厅的票箱内，这张评价表不与老师们见面，只有领导班子能看见，家长不要

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有顾虑。说实在的，自从我来到幼儿园以后，年轻教师的变化还是很大的。看着他们抱着哭闹的孩子讲故事、唱儿歌，哄着挑食的孩子吃饭，拍着调皮的孩子睡觉的样子，真的很可爱。每天早上7点钟，值早班的教师就得到岗迎接幼儿和家长，下午值晚班的教师还得等到最后一个孩子被家长接走。现在天气这么冷，白天又短，早出晚归，教师很辛苦。进入幼儿园，一呆就是十几个小时，孩子的吃喝拉撒、安全防护、兴趣培养等等，老师们一点都不能放松。咱们一家一个孩子，幼儿园放几天假，都觉着累得慌，可想而知，老师们看护那么多孩子，有多么辛苦呀。不过辛苦、受累我们都不怕，只要家长能理解就好。

第四点，和家长谈谈幼儿教育问题

来到幼儿园后，有一个现象让我挺纠结，那就是老师们教孩子读拼音、写字母、算数、写数，问老师们，这不是小学应该教的吗，怎么幼儿园也教呀？老师们也很无奈，你不教家长不愿意呀。家长们的心思我能理解，担心孩子上小学跟不上，其实，就因为有的幼儿园教，有的不教，到了小学才出现了暂时的差异，小学的老师再找家，家长抗不住劲儿，家长们想想，这些提早学习了小学课程的孩子们，在小学一直领先吗？咱不说到了初中高中，那样太远，就说小学段，恐怕只是在刚入学的一个学期能占点优势，但这种拔苗助长的方式给孩子带来的是负面影响大。孩子提早学习了小学的知识，他们到了小学学

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什么？老师讲的内容他已经学过了，他还能再听吗？他不听课，那他干什么？他不能闲着呀，做小动作吧，错其人吧，老师管吧，他受伤，不管吧，坏习惯养成了，等老师讲他不会的知识时，不知道听了。幼儿园有省本教材，有《3至6岁儿童的学习和发展纲要》，大家可以上网搜一搜，里面的要求就是幼儿园的教学内容，让孩子在幼儿园多观察、多操作，玩出名堂，干他自己喜欢、感兴趣的事。孩子不是整齐划一的，有的孩子天生对读书、做题有感觉，而有的孩子在动手操作能力方面特强，有的孩子在琴棋书画方面表现突出，有的孩子能跑能跳，我们不要在幼儿园就限制住孩子的思维，捆绑住他们的手脚。我们要在“开发孩子智力，培养孩子能力，养成孩子的良好习惯”等方面下足功夫，而不是追求让孩子在幼儿园学会了多少算术，多少拼音，多少单词，只要孩子能完成省本教材的目标就可以了，但是这一点，我们需要得到家长的理解和支持。周围有一些小幼儿园，老师年龄大了，不会弹琴跳舞，就琢磨家长的心理，教孩子认识几个字、算算数、背背诗、教教拼音，实际上，有些音读得不准，到了小学老师还得再纠正，而且还不好纠正，给孩子额外增添一些负担。希望家长能好好想想利弊，不要给幼儿园施加压力。第五和家长们谈谈幼儿园的收费问题

谈到收费，大家比较关心。我们幼儿园是烟台市示范幼儿园，是公办园，但是我们不享受全额财政拨款。如果不享受全额财政拨款，烟台市物价局规定，收费标准应该在360元的基础上向上浮动20%到30%，也就是每个月每个孩子还应该再交72到108元，这个规定是

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2013年7月正式实行的，至今已经快一年半了，我们幼儿园为每个家庭节省了1000多元。这得感谢朱旺村的领导们，滕春竹书记是人大代表，杨官远主任是政协委员，思想觉悟都很高，经董事会研究决定，不涨了，都是农村的孩子，家里挣点钱也不容易，所以说，我园执行的一直都是同一级别幼儿园的最低收费标准，每月只收保育费360元。有的家长可能会问有的幼儿园收费低，家长们得看看他们的级别，有的幼儿园连开园的资质都没有，对幼儿教育能专业吗？是不是。午餐费是7元。早上7点半食堂师傅就准备好了午餐配料，如果有事请假一定赶在7点半前，否则就准备了这个孩子的午餐，造成的浪费都归属幼儿园，幼儿园也吃不住劲。

再说说退费，我们一学期收两次费，退费时按月走，在本月内，连续请假超过15天，退当月保育费一半；不到15天不退费；中途退园的，退本月保育费的三分之一；超过一半时间的，不退保育费。退费要履行一定手续。午餐费和保育费的退费标准都是烟台市物价局统一规定。

第六、对家长们提几点要求：一是作息时间及车辆摆放：我们幼儿园一年四季的时间安排跟着这边的小学部走，早上7点半到8点入园完毕，下午冬季是4点放学，和小学一个点，由于咱们接孩子时，车辆随意停，小学领导多次上门找，没办法我们只好提前10分钟接，3点50就可以来接了，接送孩子时，希望家长能将车靠边停放，不要给学校堵了门。夏季是5点20放学，5点20接就行。二是，孩子有个头痛脑热，只要医生不建议休息，不要随意请假，尽可能让孩子到

精

精

幼儿园，孩子生个小病，精气

神也随着长，心眼儿也多了，让他们带病上学也是锻炼孩子的意志力，抗挫折力，对开发情商很有帮助。三是不要骗孩子，答应孩子的事一定要做到，孩子很会听话，咱们家长在和孩子说话时一定要注意，说一就是一，能兑现的答应孩子，不能兑现的千万不要说行。和他们商量着来，孩子都很懂事的，骗孩子只能一次两次好使，时间长了家长的话他就不听了，还会导致孩子撒谎。

家长朋友们，第一次和大家面对面交谈，说得对或者不对的地方请家长多包涵，幼儿园的发展还靠各位家长的支持和指导，为了孩子的童年幸福快乐，让我们共同努力。祝愿家长们在新的一年身体健康、家庭幸福、工作顺利、万事如意！谢谢大家！《幼儿园园长在元旦节座谈会上的讲话稿》

6.座谈会动员讲话稿范文 篇六

借此机会，我围绕“志气、才气、锐气、大气、正气”十字，提几点希望和要求，与大家共勉：

一、要有奔跑追梦、舍我其谁的志气

所谓“有志者事竟成”，只有有志气，才能有前进的目标，才能有前进的动力。作为新时期的后备干部，必须做到以下三点：

一是要志存高远。志存高远，就是要树立远大的理想和坚定的信念当前，我国正处在全面建成小康社会的重要历史时期，中青年干部担负着光荣而神圣的历史使命，我们不能在理想信念上出现迷茫、困惑甚至动摇。大家一定要认真学习党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习习总书记署名文章《关于坚持和发展中国特色社会主义的几个问题》，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，把自己的命运同国家的富强、民族的振兴紧紧联系在一起，自觉同党中央保持高度一致，不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑，把自己全部的精力和生命投入到为实现理想而不懈奋斗与追求之中。

二是要志在为民。志在为民，就是要始终牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。坚持人民利益高于一切，是共产党人处理利益问题的根本原则。习近平总书记曾说过，“这么大一个国家，责任非常重、工作非常艰巨。我将无我，不负人民。我愿意做到一个‘无我’的状态，为中国的发展奉献自己。”全心全意为人民服务，是我们党的唯一宗旨，也是马克思主义权力观同资产阶级权力观的根本区别。作为后备干部，我们要时刻不忘掌握权力的最终目的是为人民服务，服务是干部的天职，官越大、权越重，越应该把人民群众利益放在行使权力的最高位置，把人民群众满意作为行使权力的根本标准。今后，如果组织把我们放到领导岗位上，给我们提供为人民服务的大舞台，我们一定要倍加珍惜，把组织的信任、群众的期望和实现目标的决心结合起来，牢记“我将无我，不负人民”，尽心尽力干好工作，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，争当一名群众信任的、尊敬的、拥护的好干部。

三是要志在立业。志在立业，就是要立志在为党和人民事业奋斗之中建功立业，实现党的事业与个人价值的统一。对于今天的共产党员特别是党的领导干部来说，为党的事业奋斗，就是要集中力量抓好改革开放和社会主义现代化事业。不论在什么岗位上、不论做何种工作，我们都必须为坚持和发展中国特色社会主义干事创业。在此过程中，只要我们真干、实干、苦干、巧干，干出成绩，我们就会被组织认可，被社会认可，得到人民群众的赞誉，个人合理正当的要求也将在事业的发展中逐步得到满足，个人的价值的实现也将获得更多的有利条件。

二、要有学富五车、出类拔萃的才气

才气是知识的积累，知识是力量的源泉。在这个日新月异的社会，广大中青年干部要有知识恐慌感，不断“补氧”、“充电”，通过坚持不懈的学习和实践积累，努力成为一专多能的人才，不断实现新的超越。具体要做到以下四点：

一是要勤于学习。毛泽东同志也曾指出：“青年的主要任务是学习。”在当今各种新事物、新知识、新经验层出不穷的时代，中青年干部要跟上时代前进的步伐，就必须倍加谦虚，永不懈怠，以只争朝夕的紧迫感，勤奋学习，真正把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任，作为长期的乃至终身的任务。在座的各位都很年轻，有朝气、有活力，因此更要以高度的政治责任感、强烈的求知欲望去对待学习，减少不必要的应酬，潜下心来抓好学习。本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，用好学习强国平台、图书影像资料、调研实践探索，既向书本学，又向实践学、向人民群众学，不断丰富干好工作、当好领导的理论武装和知识储备。

二是要善于思考。思考是一种能力，善于思考是一个领导干部必备的素质。首先，学习中要思考。中青年干部要着力锻炼自己独立思考的能力，善于灵活运用学到的理论和知识，不断提高思维的敏锐性、系统性和创造性，实现学习、思考的有机统一。其次，工作中要思考。要善于站在全局高度思考和研究问题，想得深，看得透，真正做到“一览众山小”;要抓住热点、难点、重点思考和研究问题，学会“弹钢琴”，真正把握制约工作全局的关键问题;要结合实际情况思考和研究问题，做到有方向性地思考，有针对性地思考，真正找到解决问题的方法。

三是要勇于实践。实践出真知，实践长才干，实践更是检验真理的唯一标准。只有深入实际，才能了解真实情况，才能发现事物的特点和规律，才能找到解决问题的答案。相比较而言，中青年干部学历都比较高，而所缺的往往是实践经历，因此必须紧紧抓住实践锻炼这一促进年轻干部成长的关键环节，在实践中增长才干、磨练成长。要积极主动实践，自觉深入到群众中去，察实情、办实事、求实效，不断在实践中积累经验、获取新知，探索有效的工作方法。

四是要精于总结。毛泽东同志曾说过，“我是靠总结经验吃饭的。以前我们人民解放军打仗，在每个战役后，总来一次总结经验，发扬优点，克服缺点，然后轻装上阵，乘胜前进，从胜利走向胜利，终于建立了中华人民共和国。”总结是一种工作方法。自古至今，各行各业，但凡有所成就的，都非常注重总结经验。广大中青年干部都要认真分析工作中的点点滴滴，积极梳理工作中的感受、体会、感悟、启发，不断积累和丰富自己的实践工作经验。特别要有自省自纠的勇气，做到“见贤思齐，见不贤而内自省”，在善于总结成功经验的同时，更要注重对教训、对自身不足的总结，不断以总结促提高，以总结求进步，以总结谋发展。

三、要有披荆斩棘、攻坚克难的锐气

中青年干部进步的快慢，对事业贡献的大小，能否实现自身价值，我想，很关键的一点，就是要有一种披荆斩棘、攻坚克难的锐气。具体来说，要做到以下四方面：

一是永葆激情不松劲。实事求是地说，目前在我们干部队伍包括中青年干部队伍中，都不同程度地存在着激情缺失的现象，如有的强调客观、怨天尤人，有的回避矛盾、畏难不前，有的自满自足、不求上进，有的作风不实、效率不高等等，这与发展大势不符、与个人发展不利，必须坚决加以克服。面对当前繁重的发展任务，希望广大中青年干部充分发挥年富力强、精力旺盛的优势，怀着对党、国家和人民的深厚感情，本着对单位和自己高度负责的态度，牢记事业为上、责任为重，始终保持一种“躺着想事、坐着议事、站着干事”的工作热情和创业冲动，坚定地做一个充满发展激情的干部。

二是敢于碰硬不后退。我们每个干部在成长过程中，多多少少会遇到一些挑战和考验，会遇到一些困难和矛盾。如何直面这些“硬骨头”，是克难奋进、战而胜之，还是畏难不前、退而避之，这是对我们中青年干部工作态度、工作能力和工作作风的重大考验和检阅。希望广大中青年干部注重发挥自身思维灵敏、接受新事物快、开拓创新精神强的优势，始终坚持做到在挑战面前不徘徊、在困境面前不后退、在压力面前不松劲，不断解放思想、与时俱进，不唯书、不唯上、只唯实，敢于打破条条框框的束缚和限制，大胆地试、大胆地闯，以创新的举措、创新的思维和创新的方法，来找到解决问题的“金钥匙”，来排除发展中的各种“瓶颈”，来扫清工作中的各种障碍，在攻坚克难中不断彰显自己的风采和价值。

三是勇挑重担不低头。不可否认的是，现在我们中青年干部队伍中也确实存在一种很不好的倾向，就是个别干部对工作拈轻怕重、挑肥拣瘦，不太乐意到条件相对艰苦的岗位工作，不太乐意接受急难险重的工作任务。希望广大中青年干部深刻认识到，无论从事何种工作，接受什么任务，都是组织对你的信任和托付。青年干部只有经过急难险重任务的实践锻炼，才能较快地成熟成长起来;只有经受住急难险重任务的重大考验，才能成为领导各项事业发展的栋梁之材。每位中青年干部都应该有进取之心，把工作岗位作为干事创业的重要平台和机会，充分利用宝贵的青春年华，主动挑起工作重担，在克服困难、化解矛盾中增长才干、提高能力。

四是真抓实干不浮夸。一个干部如果心浮气躁，急功近利，搞形式主义，做表面文章，不踏实干事，那是肯定没有希望的。因此，中青年干部要在其位、谋其政、尽其责，多一些务实劲、少一些书生气，多一点实干、少一点空谈，多一份低调、少一份傲气，带头讲实话、出实招、办实事、求实效。要立足本职、勤奋干事，真抓实干、力戒浮躁，但求事功、不事张扬，不追求脱离实际的盲目攀比，不提哗众取宠的口号，不搞虚假浮夸的轰动效应，多做打基础、利长远的事，多做惠民生、促和谐的事，努力把实事办好，把好事办实。在此过程中，一定要学会抓好落实，善于把上级的安排部署，以及本单位、本部门决定的工作与自身工作职责结合起来，加强对执行过程和结果的检查，随时掌握各个时段的工作进展情况，及时解决工作中存在的问题，做到工作目标、过程与结果的统一。

四、要有淡泊名利、不为物动的大气

中青年干部身担重任，是经济社会发展的栋梁。希望大家摆正工作位置，拥有平常之心，秉持豁达胸襟，以淡泊的心态对待个人得失，真正成为对人、对事、对己都大气的优秀干部。

一是要正确看待进退去留。希望大家一定要把在中青班学习的经历作为进一步做好工作的基础，而决不能作为向组织伸手要官的资本。要破除唯官是尊的陈旧思想，不刻意追求、不心浮气躁，不计较、不攀比，拿得起、放得下，真正做到“居上而不骄，处下而不忧”，努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩来。特别是当自己的成长进步与自身的期望发生偏差时，当自己被派遣到更为艰苦的岗位任职时，当看见他人先于自己被提拔重用时，更要保持平静的心态，做到不生闷气、不发牢骚，心理不失衡、工作不失重，一如既往地保持开拓进取的热情和积极性，争取多做出一些叫得响、有实效的好事、实事，不辜负组织的厚望。

二是要正确面对荣辱得失。作为一个中青年干部，为人从政的路还很长，期间会收获许多鲜花掌声，也会碰到许多风雨磨难。如果老是斤斤计较于一时的荣辱得失，那么就有可能会陷入狂傲、自满或是忧愁、苦闷的泥潭之中而不可自拔，甚至会影响到各项工作的顺利开展。因此，希望各位中青年干部树立正确的荣辱观念，眼光更长远，胸襟更开阔，洞察眼前与长远关系，淡看眼前成败得失，真正成为头脑清醒、深谋远虑、成熟冷静的优秀干部。要在成绩面前沉住气，不脑热，不被喝彩声所迷惑，充分看到其他干部和广大群众在取得成绩中所起到的积极作用，清醒看到我们肩头的担子还很重，把每一次收获作为新一轮工作的起点，真正做到不自满、不懈怠、不停滞，努力向着更高、更远的目标挺进，争取有新的作为。要在挫折面前沉住气，不松劲，经得起摔打、抗得住磨练，善于解决各种复杂矛盾，努力成为“打不垮”“压不倒”的青松。

三是要正确处理是非恩怨。希望在座的每位中青年干部始终保持宽厚包容的良好心态，为人处事和善为贵、宽容为怀，有雅量、会包容，不记仇、促团结，坚决不做心眼小、没肚量的“小气”干部，努力为自己营造良好的人际环境，为开展工作创造有利条件。要尊重不同的声音，听得“报喜”的话、“桌面”上的话、“圈子”内的话，也要听得“逆耳”的话、“桌面”下的话、“圈子”外的话。要十分注重同志之间的沟通，尤其是在唇枪舌剑、对立碰撞之后，更要主动与对方进行交流，开诚布公地表明自己的想法，认真倾听其意见建议，提高彼此共识、增进双方信任，力争矛盾不过夜、双方不结怨。同时，要十分注重工作方式方法，遇事多商量、多请示、多报告，尽可能的把有可能发生的各类工作是非扼杀在萌芽状态，与别的同志形成合力推动事业成功。

五、要有刚正不阿、秉公用权的正气

作为中青年干部，尤其要把讲正气作为立身之本、处事之基、从政之道，敢于同一切歪风邪气作斗争，堂堂正正做人、光明磊落处事、清清白白为官，成为一个正直、正义、正派的青年才俊。

一是要修身立德重品行。只有更加注重自身修养，才能更好地干事创业，更好地服务xx人民。关于这方面，我认为要做到以下几点：要诚实守信。务必要做到以信而立、以诚而达，表里如一，言行一致，言必行、行必果，以行动验证表态，用实践兑现承诺，决不搞当面一套背后一套、台上一套台下一套。要讲究小节。要格外注重小节，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，从小事上和细微处陶冶情操、提升境界，使自己在一言一行中树立形象，在持之以恒中日趋完善。要情趣健康。希望各位青年干部培养和保持健康的生活情趣，追求高雅，摒弃低俗，多积极参加体育锻炼，多从事修身养性的活动，绝不沉溺于灯红酒绿、留恋于声色犬马，并正确把握好“度”，做到爱好和工作两不误、两促进。

二是要秉公处事讲原则。群众看干部，很重要的一点就是看干部是否出以公心、公道处事。作为中青年干部，无论身居何职、官位多大，都应当坚持公心为本、公正为上、公论为先。首先要公正用权。处理任何事情，不论亲近远疏，都一视同仁，一把尺子，一个标准，坚决反对只讲面子、不讲真理，只讲感情、不讲原则，只讲关系、不讲党性的不良倾向，真正做到“用权不谋一己之利、处事不徇庸俗之情”。其次要依法用权。严格依法行使权力，严守干部行为规范，果断杜绝自行其是、滥用职权的现象，保证施政用权经得起法律法规的检验。

7.座谈会动员讲话稿范文 篇七

非常高兴参加市妇联召开的座谈会。市直女领导干部和县（区）优秀女大学生村官一起座谈，共同分享工作的经历与感悟。大家的发言很有观点，也很有深度，从不同角度就女干部、女大学生村官服务基层、历练成长进行了探讨交流，达到了交流工作、展示自我、激活思维的预期效果。我听了大家精彩发言，很受启发，感触很深。我为大家的真情而感动，为大家的成长而高兴，为大家的业绩而欣慰。借此机会，我表达一下心情，向关心支持大学生村官工作的市妇联、市女领导干部协会的同志们表示衷心的感谢！向全市女大学生村官表示亲切的问候和良好的祝愿！大家知道，从2008年开始，中国计划连续用5年时间，每年从各地选聘2万名高校毕业生到农村任职，总数累计达10万人。建国以来，我国大规模的知识青年向农村流动有两次，一次是文革前的知识青年“上山下乡”，一次是现在的大学毕业生到村任职。有人把大学生村官看作是新时期的“上山下乡”。其实，大学生村官政策和以前的“上山下乡”都有其历史必然性，但是二者在时代背景、管理理念和管理措施等方面都有很大的差别。单单从大学生村官政策来看，这项政策是当前我国进行社会主义新农村建设的重要措施。实践证明，大学村官为农村基层组织注入了生机和活力，促进了农村经济发展和农民增收，促进了农村精神文明建设和社会稳定，同时，自身能力在实践中得到了锻炼和提高。

近几年来，我市在选聘高校毕业生到村任职工作上取得了骄人的成绩，牢固树立把大学生村官“当后备干部来培养、当优秀

人才来使用、当自家孩子来对待”的培养理念，通过分类培养、创业扶持、帮带共建等多种措施积极拓宽大学生村官培养路径，探索下得去、待得住、干得好、流得动的新路子，在大学生村官作用发挥、跟踪培养、选拔使用等方面出台了一系列务实有效的举措，进行大胆尝试，为大学生村官的成长成才创造了良好的环境。如去年我们在全市公开选拔27名市管干部中，首次面向大学生村官公开选拔团市委副书记、市妇联副主席两个职位。今年乡镇党委换届，又面向大学生村官选拔乡镇党政领导班子成员等，这些举措开创了全省先河，形成了特色鲜明的大学生村官工作的“**模式”。中央、省委领导对我们的工作高度重视，***同志先后7次对我市大学生村官工作作出重要批示，充分肯定我市的创新举措。今年2月2日（大年三十）***同志在看望**省大学生村官时，希望我们继续大胆探索，创造更多的经验；省委书记、省人大常委会主任***在省“两会”参加我市代表团讨论期间，也希望我市继续以协调发展综合配套改革试点为契机，在干部人事制度改革方面加大先行先试力度。今年，我们将继续健全完善大学生村官工作长效机制，使大家更好地在农村锻炼成长。尤其在坚持干部任用原则前提下，要打破论资排辈、求全责备的陈旧观念，注重发现和大胆使用大学生村官，结合市、县、乡镇党委换届工作，积极选拔优秀大学生村官进入各级党政领导班子，为大家拓宽“上得来”通道。在此，我给大家提几点希望：

一、勤学善思，做一个善于提高能力的有心人

村这一级，从层次层级来说，它是最基层的。但我们国家政治、经济、文化各方面的问题和需求，在“村”反映得最充分。

过去常说的“上面千条线，下面一根针”在村这一级表现得尤为具体。所以村官并不好当，当称职的、优秀的村官更不容易。这就要求女大学生村官在各方面加强学习，加强锻炼。要善于向农村实践学习，在干中学，在学中干，不断提升自身的综合素质，提高做好农村工作的水平。要善于向当地干部群众学习。虚心学习基层干部思考问题、推动工作的方法，学习他们做群众工作的经验，不断提高组织群众、动员群众、宣传群众的能力和水平。学会从农民群众中汲取智慧和力量，在复杂环境中磨练意志，增长才干。尤其是在工作遇到困难和阻力时，在处理一些重点难点和热点问题时，更要到群众中去求策问计。女大学生村官都是知识分子，具备很多优势，但在农村工作，不能高高在上。要学会“入乡随俗”，学会与农民群众打成一片，真正能说农民话、吃惯农家饭、会干农村活，在服务农民群众、推动农村发展中练就一身真本领。

二、求真务实，做一个真诚服务群众的贴心人

农村工作说到底是群众工作，面临的是琐碎细致的工作，我们必须要真诚、真心、真情对待老百姓，才能为我们的工作创造良好的条件。电影《第一书记》以安徽省凤阳县小岗村原第一书记沈浩为原型，大家看后无不为沈浩倾心倾力造福群众所感动、所折服。我们服务农村，服务群众，就要像沈浩那样随和、主动接触群众，让群众容易接近你，愿意接近你。更重要的是要找到解决问题的切入点，真心实意为群众办实事。如果什么事都办不了，时间一长，群众不会再对你讲真话。生活中，想做大事的人往往很多，但愿意把小事做细的人却很少。大家要发挥女性感情

细腻、细致敏锐的先天优势，办好每一件小事，从做好每一件小事中体现你的才干。让群众从小事中接受你，切不可好高骛远，不做小事。

三、敢于实践，做一个创业富民的带头人

**大学生村官创业模式在全国产生广泛影响。全市通过设立创业专项资金、实施“四百四联”工程、建立培训基地、成立创业专家技术服务团、举办培训班和村官创业论坛等途径，提高大学生村官的创业能力。女大学生村官要在创业大潮中把握机会，牢固树立“不会带头富，不能当干部；不能带民富，不是好干部”的思想，充分发挥眼界宽、信息灵、思路活的优势，带头创业、带领农民创业，把“巾帼建功”、“双学双比”活动落实在具体行动中，体现在项目打造中。要通过创业，积累资金支持群众致富，学习技术引导群众致富，积累经验组织群众致富。创业不可能一蹴而就，要经得起挫折，在不断总结中成就自己的事业。

四、引领潮流，做一个有品位有特质的知性人

知性人，就是通常所说知性女人、知性女性。我觉得这个词语能够恰当表现新时代女性的特质，睿智、大气、得体，有文化、有内涵、有修养，懂得生活，富有现代女性魅力。女大学生村官要充分发挥自身高素质、高学历的优势，着力塑造现代女性新形象。要多读书，多思考，让自己多长智慧、多长精神、多长底气。要积极传播新思想、新风尚，推进农村科技推广、文明创建，团结引领群众共建共享和谐社会。要敢于在工作中彰显女干部的个性特点，努力培养女干部特有的高尚的人格、高雅的气质和高超的工作艺术。要善于总结工作实践中的鲜活经验，总结农村工作的特点和规律，努力把感性的认识通过理性的思考，转化为带有规律性的东西，并逐步上升到理性认识，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，不断提高自己认识、分析、解决实际问题的能力。

选聘高校毕业生到村任职工作是中央布署的一项战略工程。我们将把该项工作作为一项长期的、重要任务来抓。同时，女大学生村官也是我市妇女干部队伍和女性人才队伍的重要来源，希望各级妇联组织继续发挥优势，配合组织部门进一步加强对女大学生村官的教育培训和跟踪培养。建立健全工作协调机制，加强对女大学生村官联谊会的领导和指导，进一步完善女干部等各类优秀女性与女大学生村官结对帮带制度，及时帮助她们解决难题，激励和助推她们成长成才。