市建设局规划设计室副主任典型事迹

市建设局规划设计室副主任典型事迹（10篇）

1.市建设局规划设计室副主任典型事迹 篇一

建设局规划办主任创先争优先进事迹

**，女，1974年11月出生，中共党员，高级城市规划师，现任**市建设规划局规划办公室主任。曾获**市“两年”工作先进个人、**经济开发区沿海产业带建设先进个人、“重点工作项目化”先进个人、**市建设规划局优秀共产党员、**经济开发区建区十周年“创业贡献奖”。

闪光言行：

用心规划--城市之美源于规划。一个美的城市，一定有好的规划。好规划凝聚着设计师的学识与思维，更凝聚着规划管理者的智慧和心血。本着对城乡规划工作的无限热爱与忠诚，**从建筑设计走向规划管理，十几个年头的历练，付出了很多，但她说不后悔，因为是用心了。特别是看到中心区一天天在成长、一天天在变美，她觉得很满足，哪怕是工作再苦点再累点。由于区位重要，规划要求高，而人手又缺，她带领的工作团队辛勤努力，圆满完成了规划任务。中心区由零开始到初具规模，每年都有100多万平方米的工程开工建设。市民广场、中央商务区、体育中心等重要区块，都留下了她忙碌的身影。

用心管理--城市让生活更美好。要实现这一美好愿景，规划首先要维护公共利益，让城市更宜居。公共利益如绿地、水体等正因为它姓“公”，规划不去关注也就少有人关注。**始终把维护公共利益作为重要责任，相继组织编制了城市绿线、蓝线、紫线、黄线规划和社区、菜市场、中小学校网布局等民生规划，使公共利益落实在空间上；对容积率、绿地率、停车泊位、建筑节能等资源指标、人文指标、环境指标则严控严管，让城市在变高变大的同时，也变美了，变得宜居了。

用心服务--多让自己来回跑，少让群众路上走。服务是宗旨，尤其是规划工作，更需要全心全意为发展服务、为群众服务。**是这样想的，也是这样在做。她用心服务为大局，在**经济开发区发展大讨论中提出“建设工业小区、发展工业地产”、“策划总部基地、发展总部经济”等金点子，获一、二等奖，受到各级领导的高度肯定；她上门服务解难题，每年深入几十家企业征询意见、排忧解难；她创优服务为群众，深入推行“四通工作法”和“一线工作法”，创造性地实施工作重心下移、程序并联简化、“绿色通道”等措施，尽可能方便企业和群众，得到了大家的认可和好评。

2.市建设局规划设计室副主任典型事迹 篇二

韧于行，依法行政，严格执法，甘于吃尽千辛万苦

是商贸名城，人流、物流、车流量大，每天流动人口高达3、40万人，进出城机动车近10万辆，广场周围、商场附近小商小贩云集，车辆乱停乱放现象严重，加之部分市民素质还不是很高，生活习惯还比较落后，对执法工作还不是很了解，甚至有抵触情绪，这些因素决定了城管执法工作的艰巨性、长期性和反复性。因此，城管执法工作既要纠正违法行为，还市民一个整洁、有序、优美、文明的城市环境，又要反复教育、引导、宣传、发动群众，不断提高人民群众的城市意识、环境意识、法律意识，实现城市环境的长效管理。

人民广场南边有个老太太占道摆摊，影响交通，有碍市容，依据工商管理法律的有关规定，应当予以取缔。按照执法程序，我们女子中队第一天上班就上前下达通知，并为她出主意，想办法，引导她进入附近市场经营。可好话说了一箩筐，她却说“看你们第一天上班，给点面子”，只往后退了一米，第二天又回到原先的位置。我们继续做工作，她反倒教训我们说:“你们不想想，没有相当的关系能在这样的地方摆摊？俺家也有好几个在公家管事的！”我们给她下达书面通知，她根本不看，头一扭说我不认识字，问她怎么能看报纸，她说我看画儿的。我们刚离开，她就在背后骂“真是不要脸”。这是我担任中队长带领新队员上街执法的第一天就遇到的难题。说实话，我加入城管执法工作还不到两年，以前执法一般都是和男队员一起，现在突然面临这种情况，我心里也是直打鼓。“困难并不是因为你选择了避开，就不存在了”，于是我决定迎难而上，带领女队员一次又一次上门说服教育，讲事实，摆道理，不厌其烦。最后，她主动接受了管理。终于，占道摆摊的老太太受到感化，改变了态度。女子中队成立上岗仅3天时间，便撤掉各类宣传条幅等1260余幅，规范清理店外经营76处，广场周边环境整洁一新。

女子中队工作就在广场、大街，风雨无阻，四季如此，条件非常艰苦。而我们又都是平均年龄不足25岁的女孩子，看着大街上其他穿着漂亮的女孩幸福的样子，我们也有羡慕，可我们是城管执法队员，我们的职责就是为更多的市民创造更美好的生活环境啊。我带领女队员每天徒步巡查7、8个小时，奔波20余里，奔波30余里，查处占道停车，纠正店外经营，刮刷野广告，治理乱摆乱放，制止噪声污染。一天走下来，脚肿了，腿麻了。春、秋天还好说，一到了夏、冬季，更是难以忍受。炎炎烈日，脚下的柏油路滚烫滚烫的，地面温度高，热浪从四周袭来，嗓子直冒烟，却连杯水也没处喝，脸被晒得脱了皮，火辣辣地又胀又疼；冬天风雪严寒，滴水成冰，即使穿着厚厚的棉衣，还是冻得直哆嗦，手脚麻木，不听使唤。队员们一个个黑了、瘦了，年轻的脸庞失去了光泽，每天下班时路都走不直了，回家一头倒在床上动都不想动。看到这些，我疼在心里，有好几次，我忍不住想流泪，可她们却一个个若无其事地安慰我说，没事，没事，权当锻炼身体减肥了。

苦也罢、累也罢，我们都不怕，就怕跑坏了鞋底子、磨破了嘴皮子、洒了汗珠子还换不来市民的理解。队员们纠正违法行为时，有的人横眉冷对，有的人恶语相向。对此，我们面带笑容，解释法律法规，引导他们服从城市管理，争做文明市民。

辛勤的劳动换来了城市的美丽和洁净。女子中队成立近一年来，共下发各类通知书3000余份，纠正违章停车10000余次，清理店外经营5500余次，清除野广告82300余次，整治广告牌匾1300余块，清理洗车点20余处，查处噪声污染100余次。我们用自己的行动再次证明了我们沂蒙女子是好样的。真情换真心，已经有越来越多的市民理解和支持我们，越来越多的人加入到共创文明城市的行列中来。

柔于管，文明执法，热情服务，想尽千方百计

过去说七、八个“大盖帽”管着一个“破草帽”，现在城管执法工作集中七、八个“大盖帽”的执法难点于一身，履行城市管理行政执法八项职能。执法相对人多为下岗职工、城区困难居民、农村失地农民和外来流动人口，生活十分困难。城管执法工作经常面对少数民族问题，遭遇暴力抗法事件，时刻处于社会矛盾的交织点中，稍有不慎，就会造成不良社会影响，为改革

发展和全面建设小康社会带来不稳定因素。女子中队严格奉行走千家万户、说千言万语、历千辛万苦、想千方百计的原则，努力做到“三理”（即纠正违章要有理、处理违章要讲理、执法尺度要合理）、“三到位”（即宣传到位、教育到位、告知到位）、“四先”（即敬礼在先、出示证件在先、恰当称呼在先、告知公务在先）、“六公开”（即在执法过程中做到“身份、依据、程序、标准、职责、结果”公开），严格执法、文明执法、规范执法，堵疏结合、为民服务，以创建整洁、优美、舒适、和谐的生产生活工作环境为目标，用尊重换理解，以真诚求合作，有效化解各种矛盾。

有一次，我们在银雀山路广场南侧徒步巡查时，发现一小贩在路上卖粘糕，就上前要求其退到市场或小区去卖。小贩故意装作喝醉了酒，装疯卖傻，胡搅蛮缠，还威胁说“今天谁不让我卖，我就让谁躺下”，边说边挥舞着手中的刀子。执法必严，违法必究队员们面无惧色，神态自若地向该男子宣传和讲解有关法律法规和政策，分析违法行为的性质与后果，告知如拒不改正，则强制执行的执法程序，晓之以理，动之以情，该男子最后放下了手里的刀。后来，我们积极协调，帮助他在市场找了摊位，进入市场经营。

沂蒙大楼附近有个修车户，爱玩鸟，每天把七八个没有底板的鸟笼挂在梧桐树上，鸟粪掉在大理石道板上，玷污了干净的地面。根据环卫有关法律规定，应当予以处罚。我们本着尽量不罚、教育为主的原则，劝他给鸟笼做个底板。他说我们管闲事，挂了十几年市长都没管过，你们怎么这么能？只要他一天不改正，我们就一天不放松，后来，周边群众被我们城管人的这个韧劲感动了，纷纷批评他，在群众的积极参与下，他改正了自己的错误。从此，他完全变了个样儿，由过去的抵触别扭变得主动热情。争创全国旅游城市期间，他所在的社区巷口原来有处旧条幅，影响市容，他听说后，主动借来梯子，翻过高高的墙头，把条幅撤下来。

女子中队坚持公正、公平、廉洁执法，把好亲情关、面子关，抵制吃、拿、卡、要等不良风气，正确使用自由裁量权，处罚有理有据有度，所办案件无一例行政复议，无一起显失公平案件而被提起行政诉讼。

舍小家，倾情执法，拼搏奉献在城管

女子号称半边天，但要撑起家庭和社会的天空，没有非常的奉献是很难的。双休日、仲秋节、国庆节、春节等每一个特殊的日子，都已不再特殊。承欢膝下，侍奉老人，尽尽孝道，享享天伦，平常人家最平常的欢乐，都成了梦想，花前月下，儿女情长，那更是奢望。因为我们不能休息，晚去一会，店里的商品就会摆上街头；休息一天，流动摊贩就会走上马路。

在“百日集中整治”期间，我怀孕的身体妊娠反映很重，吃不进饭，呕吐不断，全身无力，双腿象有千斤重，连走路都成了一件难事。而当时，中队刚成立没几个月，城市环境整治正在攻坚阶段。我始终相信，人没有吃不了的苦，咬牙坚持着，没有因此而耽误一天上街执法。后来，身子越来越笨重了，领导和队员们都劝我，让我在家指挥，多注意休息，可当时，正值创建中国优秀旅游城市验收和第二届“书圣”文化节的关键时刻，作为一名共产党员，我又如何能够安心在家休息呢？我毅然拖着沉重的身子，冲在执法一线。直到临产当天，我还坚持和同志们一起在街上值勤……长期加班加点，从早到晚连口水都喝不上，中午在办公室随便吃个盒饭或便当就算了，营养一直跟不上。女儿出生时,看到她瘦小的脸庞,我禁不住泪水直流。“女儿，妈妈对不起你啊。”高颂父亲患重病，在上海动手术的两个月里，作为独生女，她竟没能去照顾一天。鲍怀娟家在外地，看到队里那么忙，至今没有回过家。有一段时间她连续发高烧，白天咬牙坚持，晚上再去输液。王霞的爱人在河东区工作，孩子刚满一周岁，婆婆因病住院，大活动期间，天天上路巡查执法，三个月下来，人瘦了二十多斤，有天她晕倒在执法岗位上，被送到医院，输完液，她便又急急赶回来。队员张君、潘厚莉，孩子刚上幼儿园，生病发高烧，也没有时间照顾，都是丈夫陪孩子输液，医院里，护士、周围的人都问：“孩子妈干什么去了，为什么不来？。”无情未必真豪杰，都是这份责任才使我们有了这异于常人的行为。亲情可以割舍，美丽可以放弃，但我们的责任不能淡化。

人说女子的肩膀是柔弱的，女子中队用柔弱的肩膀扛起了城管执法的大旗，招展飞扬。不少市民给我们送来了锦旗和感谢信，去年我中队被评为市局先进中队，我被评为先进中队长，好几名队员还在市局组织的演讲比赛和文艺演出中获了奖。我们用自己的行动证明了我们女子执法队员同样是好样的。

3.班主任典型事迹介绍 篇三

蚌埠市淮上区太平岗小学

郑 春 雷 2010年3月10日

班主任典型事迹介绍

郑春雷，男，31岁，小学一级教师，中共预备党员。自1999年参加工作以来，一直担任班主任工作，兼任太平岗小学教导处副主任。怀着对教育事业的无限忠诚和热爱，在教育这个平凡的岗位上，他认真履行岗位职责，把全部身心扑在教育教学上。他热爱班主任工作，一直以一种敬业、乐业、奉献的精神默默耕耘，班级工作取得了优异的成绩。

一、以爱为桥，倾心教育

“谁不爱学生，谁就教育不好孩子。”在学校里，与学生一起生活交往最多的莫过于班主任。所以，作为一名小学班主任，在学生的学习生活中教师应该给他们更广泛的爱。

高强是郑老师班里的学生，该生的父母因为闹离婚的事搞得家里不得安宁。生活在这种境况下的他，过早的失去了童年的欢乐，变得沉默寡言，使人看了着实心痛。因缺少亲情的关爱，他对学习也毫无兴趣，上课走神是常事，不写作业更是家常便饭。难道就让他这样走下去吗？郑老师在心里不断地琢磨着。真诚的爱可以像火山，暖化冰冷的心。高强缺少的是亲情的关爱，郑老师就给予他这种爱。上课了，高强静静地坐好，郑老师冲他赞许的一笑；当高强犹豫地慢慢举起手时，郑老师对他投以鼓励的目光；当他工整地完成作业时，全班的掌声带给他成功的喜悦；当他犯了错误时，等待他的是老师宽容的面孔„„一次次心灵的接触，渐渐的从孩子的脸上见到了难得的笑容，高强变得开朗起来，成绩也进步了许多。

每个班主任在工作中都会遇到后进生，后进生虽然只是少数，但他们往往集许多缺点于一身，给班主任工作带来很多麻烦，他们不仅容易犯错，而且改过之后极容易再犯。针对这样的情况，他总是用宽容去温暖学生的心灵，让学生知道错误是可以原谅的，并引导他们把自己的缺点找出来，然后逐步改正。

二、善于组织和管理学生

班主任必须善于组织和管理学生。作为班主任，要做的工作多而繁杂。例如早上提前到校，检查家庭作业，组织早读等。下午很晚离校，督促学生清扫好卫生。上课间操，开会排队，班主任都得到位。每学期开学计划，期末总结，每周一次周会、平时不定期的班干会，布置教室、出黑板报、主题班会等各项工作都要到位。在多年的班主任管理中，他总是一丝不苟，做到面面俱到。

俗话说：“没有规矩，不成方圆。”每接到一个班级，他都会花较大精力抓学生的行为规范。他利用各种主题活动，对学生进行讲文明礼仪、讲卫生、守纪律等思想方面的教育。他动足脑筋，充分发挥教室内板报的教育作用，采用“成长树”“快乐之星”“我努力我快乐”等栏目进一步规范学生的行为习惯。他还注意培养学生挑战意识，如选班干部，组织学生毛遂自荐，鼓励学生挑战自我，超越自我，树立良好的自信心。

三、深入了解，有的放矢

教育学生，必须了解学生，掌握学生的思想状况，分析学生的心理状态，再从实际出发，对学生进行教育。现在的学生虽然活泼可爱、积极向上，但是由于他们大部分是独生子女，造就了他们自私自利、唯我独尊的“小皇帝”的个性。加之他们年龄较小，正确的世界观和人生观尚未形成，缺乏辨别是非的能力，因此表现在行动上许多学生尚未养成良好的行为习惯，有的甚至有逃学、打架、偷同学钱物等不良行为。有些学生的家境较好，吃零食、浪费学习用品等浪费现象比比皆是。面对这种风气，他以极大的耐心和热情来对待学生，利用班队课进行教育，给他们讲革命故事，谈谈面包是怎样来的，再联系汶川地震，谈谈灾区的小朋友需要什么？渐渐地，班级中浪费现象少了许多，从此以后，教室后多了一个废纸箱，箱子里装着同学们在校园内捡来的废纸和塑料瓶。

他从实践中体会到：做好班主任工作，要认真了解每一个学生的思想状况和心理特点，了解每一个人成长的不同经历，了解他们的过去，了解他们的家庭和周围的环境。只有了解这些情况，才能选择和运用恰当的方法、手段来进行教育。

四、活动育人，促其成长

丰富多彩的主题活动，能使学生在广阔的学习空间里得到锻炼，丰富知识，提高综合素质。郑老师深知开展活动的重要性，他总是积极号召学生参加各类活动。每一项活动，他都周密策划，精心准备，力争使每次活动都让学生得到一次思想的洗礼，能力的提高。在四川汶川发生大地震后，他在班级中开展了《帮助别人最快乐》的班会，学生在思想上受到了深深地震撼，在为灾区人民献爱心活动中，纷纷伸出援助之手，一元、十元、二十、五十„„班级五十二名学生

一共捐了七百多元，钱虽不多，却体现出孩子们那一颗颗金子般的美好心灵。他抓住一切契机，让学生在活动中健康地成长，培养他们良好的道德品质。

郑老师还注重发掘学生的潜能，充分发展学生的个性特长、培养学生的综合能力。他积极鼓励学生参加各类竞赛活动，在活动中发挥自己的特长。班级学生在绘画、摄影、体育、小发明等方面也硕果累累，共计取得区级以上荣誉四十余人次。

郑春雷老师不仅是班级管理的佼佼者，也是教学方面的能手。2007年至今，我所带的班级在吴小街镇历次质量监测中，均取得第一名，2009年，在淮上区小学数学毕业考试中，取得全区第二的好成绩。几年来他撰写的论文共计15篇获得省、市、区级奖，多次代表镇、校参加各级公开课，在2008年淮上区“教学业务竞赛”活动中荣获一等奖，第四届全国语言规范化知识大赛荣获优胜奖，市“倡廉政勤政之风”演讲比赛优秀奖，先后获 “市优秀队会组织者”“淮上区行政嘉奖”等荣誉称号。

4.公园主任疫情防控典型人物事迹 篇四

南宁市新秀公园主任沈红同志患有严重的失眠症，每天只能依靠药物维持短暂一两个小时的睡眠，深夜里睡不着已经成为家常便饭。工作期间她已多年没回老家看望母亲，原计划利用今年春节假期回老家探亲，陪伴年迈老母亲过个团圆年，再到成都专门治疗睡眠障碍。在得知全国各地陆续发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情后，她1月23日毅然退票，于1月24日至27日留守公园在岗值班，带领干部职工、物业公司工作人员开展防疫工作。在1月27日值班结束后，计划购买机票于1月29日回老家陪母亲过完春节假期，但此时疫情形势更加严峻，沈红同志临行前再次义无反顾选择了退票，把防疫工作放在了第一位，于1月29日又一次返回工作岗位，主动担当，靠前指挥部署开展抗疫工作，配合市级、城区各部门各项防疫检查。她既是指挥员，又是战斗员，整个春节假期始终坚守在疫情防控第一线。

二、科学决策，加强工作的前瞻性

发现疫情初期，沈红同志及时召开会议部署工作，安排购买体温枪，未雨绸缪的在公园入口设置体温监测岗，对入园游客进行体温监测登记；

在三个门区设置废弃口罩收集桶，防止病毒通过废弃口罩交叉传染；

每天安排人员对健身器械、休息桌凳、公共区域及人流密集场所进行全面消杀，确保公园环境安全；

大力开展宣教工作，安排工作人员通过工作q群、微信群、led、悬挂横幅、播放视频、发放宣传资料等形式普及新型冠状病毒感染防控常识，正确引导职工及市民游客科学防疫。

三、想方设法，主动申请抗“疫”援助

此次疫情正直年初，公园各项工作经费尚未落实，为保障疫情防控工作能落到实处，沈红同志想方设法主动向南宁市市政和园林管理局申请抗疫物资援助，及时得到了一批消毒水、口罩等紧缺抗疫物资的支持及各项工作指导，为打好疫情防控阻击战奠定了坚实基础。

四、预警防范，果断采取闭园措施

在疫情爆发期，她发现来公园游玩的老年游客多、时间长，且不佩戴口罩，于是她果断提出按有关文件要求采取闭园管理，避免交叉感染，保障市民游客健康安全。在闭园及弹性工作期间，要求物业公司继续强化环境卫生保洁，确保环境安全和人员安全；

同时要求不需到岗值班的职工在家值守、网上办公、电话值班，确保疫情期间能及时、迅速、准确的处理各项工作。

在整个疫情防控的关键时刻，沈红同志主动放弃与家人团聚的机会、放弃到外地就医治疗的计划，已坚守岗位7天，即使在闭园管理后她仍心系公园防疫工作，于2月4日至6日期间到岗督查公园工作开展情况，她认为，疫情防控面前不分男女，身为单位领导更是责无旁贷。她以一位共产党员的觉悟和情怀，发挥模范带头作用，舍小家、顾大家；

她以对人民极端负责的态度，把各项防控举措抓细抓实抓到位；

5.市十佳班主任事迹材料 篇五

耕耘在心田

回首十几年所走过的教书育人的之路，无论哪一届学生，在作文中，书信中，常会有相同的话语：“我真幸运，因为遇到了您!”每看到、想到这些真挚的话语，我就会想起那与孩子们一起学习、娱乐、欢笑的日子，那洒满了师生真情，师生真爱的“光辉岁月”!

※家访——家校合作育人的桥梁※

我每接一个新班后，总会利用休息日或晚上有针对性地安排对每位同学家庭的走访。每个班60多个孩子，一家一次，就需60次，更何况有的孩子，还要重复多次的家访!家访内容一般分三部分：首先，我与全家人共同交流。此时，主要是我把对孩子的希望，把孩子的优点、感人的言行等一一描述出来，再引导家长去补充孩子成长过程中的细节。然后，我再与孩子单独交流;翻看成长相册，议论班中情况或倾听同学困惑等等，此时，不失时机地提醒孩子的不足之处。最后，达成一致意见、观点的师生又和家长坐在一起交流孩子的今后发展。这种一般式的家访至少需花费4个小时，算起来每年至少多付出60多个休息日。问题多的孩子，问题多的家庭，重复性访问才会有效果，这需要老师付出更多。

半路接班中一个“疯”到一定程度的女孩儿，已经染上了抽烟、喝洒的恶习。我一次次地在这个孩子的挂满饰物小房间里和她一起谈心，一次次鼓励父母要有信心、有行动!半年左右时间，这个“疯”丫头真地有了转变，任课老师说，这个孩子连眼神都变了，有光彩了，有正气了!在毕业离校那天，她默默地为班里值完日后，抱住我大哭起来……她不愿意离开这个温暖的“家”!

※校访—家长不再为“被请”而尴尬※

每学期，我都根据课程安排，每周拿出一天时间，作为“家长接待日”，家长们主动抽时间来校了解孩子一周情况，我先把每一位任课老师观察到的该学生的进步或问题与家长交流，并商量好家长回家与孩子谈话的内容，以达到最佳教育效果。一位细心的妈妈说：“小学我经常被老师‘请’到办公室，陪孩子一起挨训。孩子对我见老师很敏感，可是现在，他却经常催促我到学校找老师。”

※报喜电话—每个家庭的精神大餐※

这是一位孩子写给我的一段话：“老师，今天是我妈妈的40岁生日，看到妈妈额头多出的那几条皱纹，我真觉得自己的成绩对不住妈妈，我不知道怎样让她快乐!可是此时，您的“报喜电话”来了，您把我作业上的进步，把小测的.分数增加都告诉了妈妈，那一顿饭，我们全家吃得非常尽兴!我太幸福了……”

每一届学生家的电话号码，我几乎都能背过，以至于被校长和主任称为“孙老师电话一景----不用看电话本直接拨号。一个孩子在心灵沟通本”里写到：“那电波里流动的是您对学生的爱呀!”

※书信—让每位家长溶进班集体※

我每个学期要给每位家长发出至少6封信，及时把学校、班中工作安排通报给家长。同时，在致家长的信中还会经常出现进步同学的名字，有时，某些学科的方法也出现在信上，与家长学生共享。每一届学生都有许多家庭整整齐齐地装订好信一直保存着，用一位学生的父亲的话：“这些都是给我们的无价之宝”!

※小字条、沟通本※

DD师生情感升华的细节

6.市高中优秀班主任主要事迹 篇六

一、言传身教—— 做学生的榜样

邓老师认为作为一个班主任，要把一个班级领导好，就必须树立自身良好的形象，做到忠于职守，以身作则。在一个三类高中，“说教”、“压制”此类方法都显得苍白无力，尤其是一个女班主任，只有通过以身作则树立榜样，感化学生。一直以来，她要求学生做到的自己首先做到，要求学生不做的自己坚决不做。在实验高中担任班主任以来，每天的早操、课间操与同学们一起出操喊口号;每次值周大扫除，自己总是身先士卒;只要学生在校，每天晚寝时，必到学生宿舍察看，为学生排忧解难;在教室内，只要见到地上有纸屑就捡起来丢到垃圾箱内;在学习上，要求学生准备纠错本，自己也准备一个大的纠错本;要求学生答题认真规范，因此每节课都要求自己板书条理清晰，层次分明，重难点一目了然，由此形成了“高效课堂”教学模式。“身教大于言传”，自己的行为规范、以身作则对学生是无声的教育和有力影响，使学生感觉师生平等。在历次班级日常管理量化评比中均列第一。正是由于这种“忠于职守，以身作则”的教育理念，在学生面前既不严苛，又不放诞，从而让师生成为真正的朋友。

二、 公平公正——关爱每个学生

爱，是教育的根基。作为一名班主任，必须关爱每一位学生。在她们班上，任何一个学生，她都一视同仁，给予关爱。首先在生活上关爱学生。邓老师班上有名叫高文军的同学，

单亲家庭、性格内向、家境贫寒。一次上课发现高精神不济，通过了解，才知他由于钱财遗失，已有两餐没吃饭，邓老师马上带他去填饱肚子，且资助他生活费，并鼓励他融入到集体中去，教他如何培养自信心。安排座位时，有意让他与那些成绩优异、性格活泼的同学同桌，潜移默化地影响他。在后来的班级演讲和元旦晚会中，高踊跃参加，表演的节目受到师生的一致好评，其母对自己的孩子的转变也多次打电话表示感激之情。其次，学习上关心学生，一天学生易娟满含泪水找到她说不想上学了，细细察问才知她因为考试成绩不理想而产生厌学情绪。通过一下午谈心鼓起了她学习的勇气;再次，在心理上关注学生，学习是个艰苦的过程，高中生承受很大的心理压力，她时刻关注学生的心理，学生张成有一段时间，始终不在学习状态，问之，他说出了心中的苦恼：不能完成父亲交给的学习任务。于是及时与其家长交流，让学生放下思想包袱，此后张成的成绩直线上升;同时她还关心学生的体魄，高考不仅考学生的智力，还要考学生的身体，将来社会也需要德智体全面发展的学生。每当下午自由活动时间，就要求不经常煅炼的同学一起跑步。正是由于这样关爱学生，学生都是以饱满的热情投入学习生活之中。形成了一个团结友爱、奋发向上的班集体。

三、开放透明——民主管理班级

管理好一个班级，必须抓好“两头”工作，即“抓班干部与后进生”。抓班干部，首先通过全面了解情况，经过民主评议，选定自控能力较强，关心集体，有一定组织能力和较强责任心的同学组成班委会和小组长，帮助他们学会自主管理，实行责任到人，做到事事有人管，事事有人干，每周的卫生大扫除、集体劳动，班级的一报两栏目(即黑板报与《书画栏》、《学习》栏目)均按组轮流，班级纪律管理和一些集体活动也以组为单位，由组长及该组班干负责，并定期评选最佳小组，引入竞争机制。抓后进生，主要注重感情投资，与后进生交朋友，建立良好的师生关系，在交往中捕捉有利时机，启发诱导，在活动中发挥后进生特长爱好，寻觅后进生的“闪光点”，即时进行表扬、鼓励，让闪光点闪光，用真诚的师爱去感化他们，教育他们，使其内心感到温暖，激发起不断进取的积极性。同时，发动班干部和优秀学生，与后进生结“对子”，发挥传帮带作用。二、建立竞争激励机制。班级设立表扬簿，详细记录某次竞赛，某项活动的比赛，运动会、劳动、文艺晚会等取得的较好成绩和表现较好者名单，每次考试成绩有突出进步，或近期表现有突出进步的，也都给予记录和表扬，这些都将作为期末评选先进的依据，(“三好”、“优干”、“最佳小组长”、“突出进步学生”、“劳动积极分子”、“文明之星”等奖)，并将获奖者的相片及材料提供给学校有关部门，进行张

7.市邮政局储蓄专柜主任事迹简介 篇七

——ＸＸ市邮政局解放邮政储蓄专柜主任ＸＸＸ先进事迹简介

ＸＸＸ，女，34岁，现任ＸＸ市邮政局解放路邮政储蓄所主任。她爱岗敬业，克己奉公，为我市的经济发展和社会进步做出了积极的贡献。几年来，在她的带领下，解放储蓄所的储蓄余额连年上升，改变了以往跌涨不定，老拖后腿的局面，脱掉了“老大难为，难为老大”的帽子。特别是去年，该所的邮储余额突破了亿元大关，成为ＸＸ本埠自邮政储蓄恢复开办14年来第一个邮储余额突破亿元网点。仅两年的时间，她个人发展业务达1536万元，为企业赢得了较好的社会效益和经济效益，促进我市的经济发展和社会进步。由于出色的业绩，她多次受到省、市、区的表彰和嘉奖，先后被共青团福建省委、省劳动和社会保障厅、省经济贸易委员会、省对外经济贸易合作厅和省乡镇企业局联合授予“1999福建省青年岗位能手”光荣称号；被ＸＸ市金融同业公会授予“ＸＸ市金融同业公会1998十佳储蓄员”光荣称号；中国人民银行ＸＸ市中心支行和ＸＸ市金融同业公会联合授予“1999储蓄工作先进个人”光荣称号；连续几年被ＸＸ市邮政局、ＸＸ市邮政工会和ＸＸ市邮政局延平分局评为“先进生产（工作）者”、“邮政系统发展邮政业务标兵”、“巾帼创业英雄”等数十项荣誉。

班组的当家人

面对激烈的市场竞争，她清醒地意识到，只有加强管理、提高素质、规范服务，才能赢得顾客的心，在改革开放的浪潮中才能立于不败之地。为此，她制定了《解放邮储走访用户管理制度》，规定走访用户必须与日常经营结合起来，每位职工每月要上门走访至少两位用户，并增设《走访（征询）用户记录》，职工在上门走访时应将主要情况一一做记录，对于用户提出的意见当场能解释的给予说明，不能解决的问题，每月在班组例行会议上进行集体讨论，提出合理的解决方案，让用户所提意见与建议能真正落到实处。同时，对用户反映较为突出的问题及时提交分局或市局领导研究解决，为上级领导决策提供事实依据。经过近两年来的实践，该所在该项工作上取得一定的经验，并得到了广大用户的赞誉，对解放邮储树立企业形象，创造经济效益，提高文明服务水平奠定了坚实的基础。其次，她在实践中总结出了走访用户“六种方法”，取得明显成效。一是柜面拜访：柜面拜访即营业员或值班长在业务空闲时，征询用户意见或建议。既能节省时间，避免打扰用户休息，又便于在现场了解用户的需求或要求，同时还能更加方便地向用户宣传储蓄业务种类及各种便利，从而取得用户的理解与信任；二是电话拜访：营业员通过电话向用户垂询，了解用户的最新动态，便于掌握信息，及时上门揽收业务；三是节日走访：利用节假日上门到用户家中宣传邮政企业在节假日为用户提供的各种方便、快捷的服务。如去年春节时，该所职工到用户吴女士家中拜年时，就顺带宣传礼仪储蓄业务。吴女士听后认为很有创意，欣然接受了这份业务，她将给侄女的押岁钱改用了礼仪储蓄；四是生日走访：利用用户生日的时机，上门祝贺。此举既能加深与用户的沟通，增进友谊，又能发展储蓄业务。如去年二月份，她从用户开户时身份证件中得知储户廖同志的生日，特地定做了一盆鲜花，到廖同志家中祝贺，廖同志大为感动。丽敏也因此揽收了定期存款十万元；五是活动走访：走访用户可以是个人，也可以是团体。无论什么单位都缺少不了集体活动，如新春座谈会、职工联欢会、表彰会等。职工们通过朋友或亲戚，了解到某单位将举办相关活动时，她带领组员主动与单位联系，或宣传储蓄业务，或动员单位使用储蓄业务直至上门揽收，往往效果极佳。如去年年底，当得知桑华酒楼举办庆祝喜宴会的消息后，她就带领营业人员到桑华酒楼做经理的宣传工作，动员经理将该酒楼职工工资放在邮储代发，并承诺每日上门揽收该酒楼的营业款，得到了桑晓燕经理的大力支持，一次性揽收了近50户的代发工资业务；六是客户座谈会：这是一种走访用户的补充方式。每年年底，解放所坚持召开用户座谈会，这种方式不但能体现企业对用户的尊重，更能从中了解到更多的、更有效的信息。用户也乐意为邮政储蓄的发展献计献策或提出希望的服务方式，便于双方协调与沟通。企业也能在老用户的提议中不断补充和完善服务方式。走访用户“六法”，为该所余额的增长及服务水平的提高奠定了较好的基础，得到了广大用户的普遍欢迎，取得了较好的经济效益和社会效益。第三是着力提高队伍素质。她针对实际情况，除了常规性组织职工政治学习和业务学习及岗位练功外，还不定期地组织职工进行业务发展大讨论，为邮储发展献计献策。并鼓励大家敢于根据自身实际情况，补缺补漏，扬长避短，努力提高综合素质。她带头利用班后空余时间，努力学习业务知识及一些操作规程，提高业务处理速度，减少用户等待时间，力争让每位储户滞留在柜台前不超过3分钟，以此提高生产效率。另外，还带领职工参加市局组织的各种业务考试和礼仪服务培训班。这些举措都有效地促进了职工学习的积极性，增强了职工的凝聚力和战斗力，为企业的发展注入了活力和动力。在她的带领下，所里取得了很好的成绩。先后被市、分局评为“先进集体”、“先进工会小组”、“特别贡献奖”等光荣称号。

职工的带头人

解放邮储位于被称为ＸＸ金融一条街的解放路中段，在短短不到50米的距离内就有三家专业银行及一个证券公司。面对各大专业银行的激烈竟争及当今社会消费市场的多元化，储蓄不再成为人们唯一向往的消费形势，流动资金大部分都转向二级消费。针对这种现状，她清楚地认识到，业务要发展离不开对市场的调查和分析。如去年分局开展代发工资竞赛期间，她利用多种形式和渠道，对市场进行调查和摸底，了解可代发工资单位的范围，并利用适当时间上门将邮储代发工资的便利及提供的一条龙服务向单位主要领导做宣传。这期间，她为了揽收国有某厂近1000位职工代发工资，竟陆续往返奔波了十数个夜晚，数次扣响了该单位几位领导的家门。她的举动深深地感动了他们，近1000户代发工资业务被她拿下了。据统计，她本人在竞赛期间前后共联系了近30家代发工资单位，户数2千多户，每月上帐余额达100多万元，沉淀余额达2千多万元。她身先士卒的带头作用，激起了全所职工的工作积极性，促进了储蓄业务的全面发展。作为解放邮储负责人，她深知企业的兴衰重在抓经营生产，而受当今金融市场激烈的竞争及各大银行都已“存款立行”为宗旨的影响，勤跑市场，寻求储源则成为发展的关键。因此，在发展业务方面，她主张推行“一业为主，多元化发展”，努力挖掘储源，重视抓好上门服务。她除了每周定期上市邮政局、市电信局、移动局、寻呼公司、福铁三公司等单位走访用户，为他们提供最优质的服务外，平常储户只要一个电话或打个招呼，不管是刮风下雨还是烈日当空，她都能及时赶到。或为他们到某地提款，或将储蓄存单及时送到用户的手中。也正因为如此，丽敏取得了近二百位的稳定用户，业务发展的三分之二都来自于他们的支持。经营上除做好储蓄业务以外，她还根据分局的各阶段工作安排，积极主动地发展邮储中间业务，如代缴无线寻呼、代发工资、代缴话费等，努力改变存款结构，确保邮储余额稳中有升。据统计，截至目前，解放邮储共代缴固定电话费沉淀余额达900多万元，代缴移动电话费沉淀余额达200多万元，代缴“八闽通”话费沉淀余额320余万元，代缴无线寻呼服务费沉淀余额近136万元，取得了全市最好的业绩。本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看。

用户的贴心人

邮政储蓄服务的对象是广大人民群众，想用户之所想，理所当然应急用户之所急。但是，如何才能让广大人民群众放心，处处给客户以方便，使客户感到满意，这是储蓄工作上水平的重要课题。为此，她始终将“做好用户的贴心人”作为己任，努力为他们创造便利的服务条件，并热情为用户解决各种困难。对内，她努力改善营业环境，在营业大厅内摆上了沙发、茶几、鲜花和盆景，让前来办理业务的用户有一个舒适的休息环境；在营业台席上增设了放大镜、老花镜，方便老人群众办理业务。对外，她一切以用户为出发点，做好群众的贴心人。有一次，她上门发展了一笔储蓄业务，由于用户疏忽多给了一万元。她在金钱面前却不为所动，回到所里复核后，立即将此一万元人民币送还给储户，储户大为感动，连声道谢。还有一次，有一位代缴话费储户急冲冲地来到解放所责怪说话费有误，导致手机被停机。了解后，她二话没说马上到移动营业厅帮助查询。经过查询及她的耐心解释，储户终于明白是漫游费的问题。这件事后，这位储户与她结下了可信赖的伙伴关系，该储户并向她透露自已是全市的皮革“大亨”，并且认识张多生意人。得到这一信息，她就紧紧抓住这个有利时机，积极与该用户联系，结果让这位用户成为该所的邮储大户。再加上她主动宣传和动员，该位储户逐渐成为邮储义务宣传员。并经常抽出宝贵的时间带着丽敏走访了胜利街、鼓楼街、昼锦纺的各大批发商。在这位用户的热情帮助下，解放邮储的余额每月就稳定增加几十万元。再如去年夏季的一天，正在办公室处理事务的她突然接到一个陌生的电话，电话是从远在南孚厂附近并不通车的一个村庄打来的，说有一万元想存到邮政储蓄，带着现金不方便，希望能上门服务。她敏感地意识到这不仅仅是一万元的问题，而是为企业争取每一位储户的最有效渠道。因此，丽敏二话没说，记下地址，当即步行数里前往，完成了该用户的心愿。经过这件事之后，用户深受感动，每月都在邮政储蓄存入数额不等的现金，并逢人就说“解放邮政储蓄所靠得住”。去年春节刚过，在她当班的时候，柜台外，一个面带愁容的年青人左右徘徊，似有难事。她当即上前询问，原来这位年青人是从云南只身到ＸＸ打工的，但一时间还找不到适合的工作，身上带的钱都用光了，刚才寻思着想通过擦玻璃的方式换取十元钱打电话回家，但由于羞涩，一直未能开口。她问清情况后当即掏出了五十元递给了他，解决了这位青年的燃眉之急。之后，在不到半年的时间内，那位青年人经常出现在柜台外，并带来找到工作后的同事来存钱，虽然数额不大，但邮政业务的发展靠的就是这种“满山遍野捡芝麻”的效益。

组员的护心人

解放邮储是清一色女职工，丽敏不算年长，但大家都亲切地称她为“张大姐”。因为大家都知道，张大姐不仅是班组的当家人，职工的带头人，用户的贴心人，更是她们的护心人。说起这位张大姐，营业员小吴深有感触。那是去年的一天，小吴到朋友家吃完午宴后，急匆匆地前往班组上班，当她赶到班组时，才知道，张大姐为她替班已整整一小时了。她怀着愧疚的心情接过张大姐手中的活后等待批评。然而，丽敏不仅没有责怪她，而是语重心长地说“是不是家里出了什么事，需要帮忙吗？”。一句话，如股暖流缓缓沁入她的心里。俗话说“天有不测风云，人有未知祸福”，就在那天下午接班后不久，开始小吴总觉得身体不舒服，后来竟频频的上吐下泄。到快下班后，竟然晕倒在卫生间门口。当小吴醒来后，已发现自己躺在医院雪白的病床上，旁边庄坐着的张大姐双手还紧握着她的左手依靠在床沿休息。顿时，小吴热泪夺眶，思绪万千。作为班组的当家人，丽敏始终都将关心职工生活作为已任，因为她知道，提高效益要靠全体职工的努力，职工的积极性的提高，而这一切又不能缺少情感的关怀。营业员小赵曾一度因与恋人不和，经常吵架，导致上班时有情绪。俗话说“清官难断家务事”，丽敏看在眼里，记在心上，不急于求成，而是选择适当的时机找小赵聊天，耐心开导。在她的帮助下，小赵逐渐摆脱了感情的阴影。由于所里单身女职工较多，逢年过节，丽敏首先想到的是她们，经常召集大家相聚在一起，与大家欢度佳节。有这样一位善解人意的护心人，大家都愿把心里话向她倾述。她就是这样用自己温暖的心，塑造了一个有凝聚力、战斗力的坚强集体。

8.市规划和国土资源局个人先进事迹 篇八

孙xx同志1981年入伍，1984年转业到大东区土地管理所工作至今。在土地管理所工作期间，他无论是做地籍工作人员、地籍办主任还是副所长，一直从严要求自己，真正以共产党的标准，发挥先锋模范作用。他多次说过，“既然我们干了这一行，就要爱着一行、悟这一行、钻这一行，用我们的聪明才智发展这一行，用我们的实干为这一行的服务对象奉献优质的服务，这才是我们的国土资源管理者的本分。”他是这样说的，也是这样做的。多年来，为了事业的发展，他呕心沥血，以一种负重前行、无怨无悔的老黄牛精神工作在土地管理工作岗位上，取得了优异成绩。近年来，先后被评为“大东区劳动模范”、“大东区优秀共产党员”、“大东区文明市民”等光荣称号，以自己的行动和实践，践行着入党时的誓言，牢牢守住国土资源管理者的本分。

一、滤布廉洁自律，爱国土资源管理行业于树立形象之中

基层土地管理所，是规划和国土资源管理部门的服务窗口，接触的是驻区企事业单位、房地产开发商、个人等不同的服务对象，他们的地位不同，要求也各不相同。为不同层次的人服务，树立良好的行业形象，在孙xx同志看来，就是对国土资源管理行业的爱。在二十几年的国土资源管理工作中，他始终严格要求自己，以法律为准绳，公平、公正的对待每一位服务对象，只认“事”不认“人”。同时，他时刻想着“为人民服务、让人民满意”的人民公仆宗旨，廉洁自律，奉公守法，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义的影响，杜绝不良因素对工作的影响，树立了良好的基层国土资源管理者形象。地籍管理经常要到现场进行踏勘，经常有单位出车、个人雇佣出租车请他到现场的情况，孙xx同志从不搭乘服务对象提供的车辆，而是按市局和区分局的规定向单位请车前往，要是路近，登上自行车，他就上路了。正是他这样的严于律己、廉洁自律的工作作风，得到了驻区企业、房地产开发商和群众的好评，在服务对象中树立起了大东国土资源管理者的良好形象，他把这样一种广博的爱，注入到他所热爱的事业中。

二、踏实肯学，悟国土资源管理能力于不断提高理论水平和业务素质之中

孙xx同志在工作之余经常帮人修自行车、工作仪器，同志们评价他动手能力强，非常聪明。但土地管理工作是一项政策性、专业性非常强的工作，工作中涉及的法律、法规及专业知识很多。作为一个受教育水平并不高的人，如何面对这种状况，隋xx同志对自己知识的缺乏有着清醒地认识，因此，在从事地籍工作之时就非常注重业务知识的学习。有一个例子可以从侧面反映他对业务知识学习的重视：在2002年全国进行第一次土地登记代理人的资格考试，单位许多人向孙xx同志借相关的考试辅导书，以便突击复习，但借到的是被他反复圈划了几遍的书了。孙xx同志对土地管理的知识有一种狠劲，就是遇到不明白的一定要学懂学精。在全市系统业务会议上，经常看到孙xx同志与兄弟单位同志就业务工作进行讨论并发表意见，这种胆量是在胸有成竹的情况下在会有的，也是业务能力的得到公认的一种表现。经过二十几年的知识积累，现在孙xx同志已经成为地籍管理工作的行家能手，已经为分局培养出了几名地籍管理骨干。但是他学习的狠劲却一点也没有放松，他说得好：社会在发展，事物在变化，我们不能以经验应对变化，要以不断的学习，变化我们的头脑，去适应新的形势。

在孙xx同志走上领导岗位以后，深知作为领导干部张吾马列主义理论知识和其他哲学、社会科学的必要性，因此在分局深入开展的“保持共产党员先新型教育”活动中，自觉加强学习，把思想统一到党中央和各级政府及局党组织部署与具体要求上来，比较系统的学习了马列主义、毛泽东思想以及科学发展观重要论述，认真撰写心得体会和学习笔记，并把学到的知识用于指导工作、指导实践。在注重理论学习的同时，还利用业余时间学习了《领导艺术》、《管理经验》等相关书籍，并以实践促进学习。

三、埋头苦干，钻研国土资源管理工作于一流业绩之中

1、立足岗位、勤奋工作、争创一流工作业绩。地籍管理工作是土地管理所的主要工作之一，其工作点多面广，综合性强。在工作中，孙xx同志能够深入学习理论知识，以党员“先进性”思想指导各项业务工作的开展；

作为一名党员，尽职尽责，处处发挥先锋模范作用，始终走在工作的最前沿，最苦最累的工作都是带头去做；

脚踏实地、真抓实干，不断拓展工作领域，丰富工作内容，改进工作方式，健全工作机制，不断研究探索地籍工作的新途径、新方法，积极针对实际问题出主意，按照工作实际想点子，努力提高工作针对性。在全市瞩目的地籍信息系统的调查工作中，孙xx同志身先士卒，工作干在最前面，带领地籍办公室全体同志，完成了大东区55.5平方公里、13个街道办事处的地籍信息系统的调查工作。并对辖区内近9平方公里的集体土地进行了认真详细的调查核实，完成了区域内集体土地所用权登记工作，登记12宗、面积共计7.69平方公里。

2、提高服务水平、转变工作作风，践行服务宗旨。地籍管理工作在一些人看来是很有权力、很有权威的工作。如果我们的管理者不能摆正自身的位置，就会在服务对象间竖起一道人为的屏障。如何改变工作作风，提高服务水平，杜绝“脸难看、事难办、话难听”的恶劣形象，一直是孙xx同志思考如何带好队伍的头等大事。配合分局开展的干部队伍建设工程，孙xx同志和土地所其他领导，加强了对干部队伍的思想教育，牢牢将服务至上的理念植根于每个干部心中。同时，孙xx同志积极探索提高服务水平的途径，工业滤布从服务程序、方式、方法入手，创造了高水平的服务成效。他带领地籍办公室同志，深入研究了现行的工作程序，在合乎规定的前提下，压缩了补办初时登记、变更登记初审、分户抵押登记、城镇住宅分户登记的审批时限，极大地提高了办事效率，受到了服务对象的充分肯定和好评。在分局领导支持和部署下，他组织全体人员，下到全区各个办事处，向居民和社区发放服务指南，将服务深度由原来的街道办事处延伸到了社区，进一步扩大了服务范围，收到了良好的效果。

3、务求实效、尽职尽责、忘我工作。多年的工作实践使他养成严谨务实的工作态度，所老实话、办老实事、做老实人，一心为公。在做城镇存量建设用地专项调查工作中，经常工作到深夜、加班加点，忘我的工作，有种干不好工作就食不甘味、寝不安席的使命感和责任感。作为一名老党员，他能始终保持我党勤奋工作、金库奋斗的优良传统，有一种锐意改革，开推进取的创新精神，不畏艰险、知难而上的拼搏精神，身体力行、埋头苦干的务实精神，做到了苦累面前多思得，职务面前多思职，特别是在工作中，坚持党性，经政策，讲原则，将程序，彻底放下私心，忘却私情，公道正派。

9.市建设局规划设计室副主任典型事迹 篇九

我叫计庆国，男，汉族，1977年出生，河南范县人，本科学历，在读教育硕士，中国化学会会员，河南省素质教育学会会员，中学一级教师，濮阳市骨干教师。

1998年进入范县一中从事高中化学教学工作，并担任班主任。十年来多次被评为市县级优秀班主任，十年的经验告诉我，优秀的班主任要成为教育科学的研究者和创造者，要把自己培养集体、引导班集体素质发展的事实作为研究对象，进行科学研究，并把成果注入班级工作中，使自己所带班级的学生跟上时代的要求，我认为加强学生思想建设是创建优秀班集体的关键。

首先，以自己的品质来感召学生，使学生受到感染和熏陶。“身正为范”，作为一个班主任不仅是文化知识的传授者，而且是学生生活的指导者和道德规范的引导者，更是学生的模范。在工作上，我要求自己忠于职守，全心尽职；在遵纪守法上，要求学生做到的我自己首先要作到，要求学生不能做的自己首先不做；在学习上，要求自己要终生学习，不断提高自己的智能和技能；在越是特殊的日子，越是艰巨的任务，自己身先士卒，坚持到底。

其次，利用主题班会，引导班级舆论，大面积提高学生的思想道德水平。

主题班会一般采用大家喜闻乐见的讲故事的方式进行，在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论，促使学生自己规范言行，所以每一次班会我都精心组织，查资料，写教案，反复推敲以争取最好的教育效果。

我所带的班级每次考试成绩都处于全年级领头羊的位置，很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境。在班级理念上，我积极主张：“积极的人象太阳，照到哪里哪里亮；消极的人象月亮，初一十五不一样”。提出古希腊哲学家亚里士多德说的“优秀是一种习惯”，并且把这句话做成标语，贴在教室内，促使学生以积极的心态，养成优秀的习惯。纪律上我积极主张先专政后民主，本着“惩前毖后治病救人”的原则，采用魏书生老师的方法：对违反纪律情节比较轻的学生，罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个动听的故事，对于违反纪律情节比较严重的学生我罚他们用正楷字写一份200字左右的违纪心理报告，描述他当时的违纪心理，既锻炼了该生的能力，又起到了教育的作用。

凡是考试，监考过我们班的老师都会知道在考试的过程中从来没有一个学生提前交卷、更加没有学生作弊等违纪现象。我是如何做到这一点的呢？利用主题班会！主题班会的内容是偷东西与作弊，利用辩论等各种方式引导学生得出结论：考试作弊和小偷偷东西没有本质的区别，前者是偷别人的精神财富，后者是偷别人的物质财富。我告诉学生，考试只不过是自己这一段时间学习的一个反映，是自己和老师下一步学习、工作的航标，作弊是不利人不利己的事情，当然是道

德底线以下的事情，是理所当然不能做的。如果谁作弊的话，我们就集体蔑视他。如果真正是虚荣心在作祟的话，就提前提出来，我偷偷的在分数里面给你加上些就行了。结果这一招还真管用，考试从来没有学生作弊，也没有学生要求加分。

《学记》中提到，“时教必有正业，退息必有居学”，教育学生在节假日不要放松学习的时候，我提出了这样一个问题：“看过《西游记》的同学，肯定知道那只猴子，那只胆大包天师从菩提祖师后气盖寰宇闹龙宫闯地府销死籍大闹天宫天兵天将无可奈何大罗金仙闻之色变普天之下莫于争锋齐天大圣法名孙悟空的那只猴子。五百年后跟随唐僧西天取经却处处受挫——连小小的一个普通神仙的侍从或坐骑——也无法搞定！一前一后差别之大，为什么呢？”

当我以排山倒海般的长句提出这个问题时，同学多大都表现出惊诧的表情：他们读过《西游记》，但从来没有想过这个问题，于是教室内就沸腾了。等他们静下来，我们一起讨论，达到共识。其实答案很简单！500年漫长的岁月，这位天才失去了和外界的接触，失去了学习的机会，自己没有任何的进步，而别人都在不停的努力执著的进取。500年改变了很多！这样我提出，一个短短的假期也会改变很多，从而告诫学生在节假日不要放松学习。

比如针对学生生活或学习上犯错误分析原因时，我常用《上帝不见了》这个故事：一对夫妇有两个淘气的孩子，一个8岁，一个10岁。他们经常搞恶作剧，谁也管不住。这对夫妇于是商量请镇上的牧师来管教，听说他对不听话的小孩有一套办法。牧师答应了，但要求

先单独见一下孩子。于是8岁的孩子先被叫到牧师那儿。牧师严肃地问：“上帝在哪儿？”小孩没有回答。牧师提高声音又问：“上帝在哪儿？”小孩还是没有回答。牧师站起来，指着小孩的脸，更大声问：“上帝在哪儿？”突然，小孩打开房门，一溜烟跑回自己房间。他的哥哥跟着进来问：“发生什么事？”弟弟回答：“这次坏事了，上帝找不到了，他们以为是我们干的！”告诉学生，一个错误结论的产生往往源于基础知识的不扎实和错误的思维习惯，从而找到学生出错的原因，便于学生自省和成绩的提高。

第三、认真做好个别教育，促使后进生转化

俗话说“十个指头有长短“。一个班的学生不可能人人都是优秀的。每个班级都有一些后进生，他们或是思想差或是学习有困难。对于他们，我在思想上不歧视他们，在教育上，做到动之以情，晓之以理，从而提高他们的思想认识，增强他们的自信心和自尊心。除了对后进生进行个别教育，优等生也要做。有些优等生容易产生骄傲自满的情绪，自认为成绩好，容易放松思想品德方面的要求或是忽视文体方面的教育。对这种学生，我一般利用课余时间找他们个别谈心，使他们认识到自己身上落后的思想，从而提高自己的思想境界。

10.社区居委会主任典型事迹材料 篇十

1、深入群众，倾听民声和积极开展社区工作。

周xx同志在社区工作二十来年，具有丰富的社区工作经验，他认为做社区工作既要时时刻刻深入群众，倾听民声，只有知道了群众想什么，急什么，要什么，才能有针对性地解决群众的问题，才能顺利开展工作。虽然是一个女同志，但她同样和群众打成一片，对所辖社区内的每家每户的家庭情况了如指掌，对社区范围内各种情况心里清清楚楚。由于心中有数，她在出色完成了各项工作的同时，根据群众的普通要求，通过她的积极工作，几年来xx社区解决广大居民一心要实施的辖区内路面硬化，路灯安装，菜市场筹建，环境整治等民心工程。完善了社区居委会的群众健身娱乐和学习场所，丰富了群众的精神食粮。一些居民说，这么关心群众的事，听取群众的意见，倾听群众的呼声，党的好传统又回来了。

2、排解矛盾纠纷，维护社区稳定。

xx作县城所在地的一个社区，社区情况复杂，社会矛盾时有发生。作为主抓综治工作的社区主要领导，做好综治工作义不容辞。周xx同志真诚对待每一个反映问题的居民，面对矛盾不回避，解决问题，公平公正，与社区“两委”班子一道对发生的矛盾纠纷第一时间上门调解，做到“抓早、抓小、抓苗头”，变群众上访为干部下访，努力化解矛盾纠纷，把不稳定因素消灭在萌芽状态。群众看到周主任和居委会干部都尽心在帮助自己，心平了，气顺了，意见少了，社区更和谐了。

3、搞好民主制度监督，推进民主制度建设。

完善居务工作制度，搞好建章立制工作是加强班子建设的重要内容。为此，周xx同志把社区的各项居务制度全部加以完善，并要求重要的居务工作必须经两委讨论，实行民主决策。三百元以上的支出必须经两委会研究通过。根据永丰街道下发的居务工作规则，结合本居实际，与两委一班人一道进行细化、完善，形成了一整套的居务工作制度，包括日常居务工作管理、财务管理、民主决策、居干部激励约束机制等，这些制度的制定为深化居务公开，接受群众监督，加强民主管理，规范居干部行为提供了制度保障，实现了制度管人的良好态势。

4、加强理论学习，提高自身素质。

在工作中，周xx同志深深体会到因社会的发展与进步，群众的知识结构发生很大的变化，他们对政策和法律法规等的了解掌握有了很大提高，有些并不低于居干部。不懂法不懂政策没有较强的理论水平去做工作的年代已一去不复返了。为此，她在平时自我学习的前提下，参加了省委党校的系统理论学习，取得了本科学历，同时注重加强了时事政治的学习。通过多渠道、多方法的学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒头脑，工作也更得心应手了。

5、加强居级党组织建设，增强两委班子的凝聚力和战斗力。

作为社区副支书、居委会主任，在做好居务工作的同时，周xx同志能很好地配合支部书记，对居级党建工作投入了极大的热情和干劲，首先她以一名先优共产党的标准严格要求自己，严以律己，从不放松对自己党性修养的提高。并经常与支部书记沟通思想，与其他两委班子成员谈心，大力协调两委班子的关系，热心找优秀青年、建党对象谈心，提高他们对党的认识，帮助他们提高思想觉悟，推荐吸收优秀青年加入党组织队伍。几年来，xx社区两委一班人，精诚团结，关系协调，干劲充足。