妇幼院全年工作计划医院工作计划

妇幼院全年工作计划医院工作计划（12篇）

1.妇幼院全年工作计划医院工作计划 篇一

全年妇幼保健卫生专项工作总结

我乡共45个自然村，总人口共27400人，60岁以下妇女数5876人，7岁以下儿童数1652人，自96年我县被列为妇幼卫生县项目以来，在妇幼保健院的领导下，积极开展工作，随着妇幼卫生项目的工作开展，我乡服务设施大有改观，降低孕产妇及婴儿死亡率，提高了孕产妇及儿童系统管理率，我们的工作办法是：

1.健全组织，明确任务。自96年妇幼合作项目以来，乡党委政府给予了高度的重视，研究解决工作中出现的实际困难，认真贯彻母婴保健法，加强宣传力度，利用集体组织宣传活动，广泛开展妇幼保健知识的学习，并做好咨询服务。

2.搞好培训，落实项目，提高素质能力和服务能力。

3.明确目标，加强管理，指导母乳喂养，宣传母乳喂养的好处，提高了母乳喂养率。

4.采取措施，抓好工作，实行机构、医疗一体化管理。

5.提高能力，综合服务，我们认真做好各项社会预防保健服务，深入到基层，为妇女、儿童进行健康查体，预防急性肺炎和腹泻，普遍推广口服补盐液，降低了5岁以下儿童死亡率。总之，在保健院和院领导的指导和支持下，经过我们的具体努力工作，较好的开展了妇幼卫生项目工作，完成了各项任务。

2.妇幼院全年工作计划医院工作计划 篇二

1方法

1.1组建二级质量控制小组:组建科室、院级二级院感质量控制小组;科室院感质控小组由科主任、护士长及资质较高的医师、护士各1名组成, 科主任、护士长任组长;院级院感质量控制小组由临床经验丰富、责任心强的科室护士长6名组成, 分管院长任组长, 院感办主任为副组长。

1.2质控小组明确职责:科室院感质控小组负责本科室院感预防控制工作;院级质控小组由6名护士长分为3个系列组, 分别为外科系列组、内科系列组、医技药剂系列组, 负责对全院院感预防控制工作进行督导和检查。

1.3检查督导:科室质控小组每月不定期对本科室院感工作落实情况进行自查并记录;院级质控小组以分工系列组为单位, 每月不定期对所属科室进行院感管理工作督导和检查;督查内容主要为制度建设、培训学习、手卫生规范、抗菌药物应用管理、医疗废物管理、科室各项院感监测项目及上次存在问题改进情况等;院级、科级质控小组组长每月必须参与检查督导1次。

1.4考核考评:科室质控小组针对每月检查结果对本科室院感工作进行改进和总结;院级质控小组督导中对存在的问题当场进行原因分析并提出改进措施, 书面汇总所属科室督导检查结果并上交院感办, 院感办针对督查结果对存在的问题及时书面反馈到具体科室, 并跟踪督查改正结果;同时院感办汇总每季度各科室督查结果, 参与医院综合医疗质量考评, 并与科室季度绩效考核挂钩。

2结果

2.1建立了严密的院感管理体系:科室均设立院感质量控制小组, 设置率100%, 同时树立了质控员的责任意识, 科室院感工作通过每月的自查进行了具体管理;院级质控员的每月督导和检查对科室管理中的漏洞进行了及时有效管理;院感办通过每月的检查反馈和每季度的质量奖挂钩进行全面的管理, 形成了严密的管理体系。

2.2弥补了院感工作无队伍、院感专职人员人手少的缺憾:县级医院均能单独设置医院感染控制办公室, 但人员编制无法满足工作需要, 通过二级院感质控小组组建, 形成以院级、科级质控员为主体的院感质控队伍, 大大增强了医院感染预防控制工作的执行力。

2.3科室院感制度及培训情况:院级质控小组年初制度培训计划, 科室质控小组负责科室培训安排, 每月组织科内人员学习, 院感知识知晓率、院感培训率大大提高。

2.4工作人员手卫生知晓率情况:院内工作人员包括临床医、技、护、药、工勤人员手卫生知识的知晓率和执行率大为提高, 各科室洗手设备配备完善。

2.5医院感染工作规范统一:在院级质控小组的反复督导, 不断地针对存在问题提出的完善的整改意见, 通过汇总总结, 使全院院感工作更加规范统一, 特别是促进各重点科室布局、硬件设施及管理等方面改进和升级。

3讨论

3.1质控小组对院感办职能的增强作用:县级医院院感办普遍存在编制不够、人员不足, 通过成立二级质控小组大大缓解了院感办人手不足的局面, 同时, 通过每个月的科室自查、全院的督查, 每季度的《院感简讯》通报, 大大强化了院感办职能作用。

3.2质控小组对科室院感管理组织的促进作用:医院感染管理涉及面广、环节繁复、内容众多, 科室院感质控小组的建立很好的把握了医院感染预防控制的基础工作, 院级质控小组的每月督导和反馈能强化全院各科室的院感管理意识, 规范全院医院感染管理工作, 从而使得医院感染管理从规范到执行真正落到实处, 极大推进了医院感染预防控制工作。

3.3质控小组对院感队伍建设的促进作用:院感队伍建设是加强医院感染预防控制工作的保障, 质控小组以通过每月的质控督导和检查查, 一方面使医院领导层和科室负责人提高对院感控制工作重要性的认识和对质控员个人能力的肯定, 另一方面形成了以院感质控员为主体的院感队伍, 同时通过对质控员在绩效工资上的补助和优先外出培训的机会等, 加大对院感质控人员的培养, 为人才梯队的形成酿造良好的外部环境。

3.4质控小组对手卫生相关知识知晓率的促进作用:医护人员按要求做好手部卫生, 是一种低成本、高效率的医院感染措施[1]。医护人员手卫生依从性的高低, 也直接关系到医院感染事件的发生概率, 因此促进手卫生设备的配置及手卫生相关知识的掌握是中心的重要工作内容之一。通过质控小组的督导, 一是多层次多方位的开展了手卫生的全员宣传和培训, 二是加大了各科室手卫生设施的新建、改造力度, 三是督促了各科室配备速干手消毒剂、干手设施、手卫生示意图等配备, 不断强化医院工作人员对手卫生重要性的认识, 促进了手卫生依从性的提高[2]。

3.5质控小组对重点科室设施改造的促进作用:新生儿室、血透室、ICU、手术室、供应室等重点科室的医院感染管理工作历来是院感防控的重中之重。自质控小组成立以来, 对重点科室的建筑布局、工作流程、设备设施、人员管理、工作制度、操作技术等方面进行重点检查和督导, 群策群力, 对于不符合规范的布局流程及管理等提出整改意见, 并在新、改、扩建中及时给予技术指导, 规范了重点科室的医院感染管理工作。

摘要：目的 探讨二级院感质量控制小组在县级医院医院感染管理工作中的方法和作用。方法 通过二级院感质量控制小组成立运行以来, 对比医院感染管理工作在制度建设、培训学习、消毒隔离制度执行及各种院感监测、手卫生规范管理、院感控制可持续改进等方面的变化情况。结果 在二级院感质量控制小组督导下, 全面提高了全院医务人员的院感意识, 医院感染防控工作得到了很大的促进和提高。结论二级院感质量控制小组在县级医院医院感染管理是一种有效管理模式, 对医院感染预防控制工作具有较强的促进作用, 在质控小组成员配备上要兼顾岗位职能需要, 以增强质控小组的权威性和执行力。

关键词：科室质量控制小组,院级质量控制小组,县级医院,感染控制管理

参考文献

[1]朱士俊, 郭燕红, 李六亿, 等.医院感染管理工作现状与展望[J].中国医院, 2007, 11 (1) :6-9.

3.浅谈妇幼保健工作 篇三

1.做妇幼保健妇保工作，必须要有一定的专业文化基础理论知识，高度的工作责任心，高尚的思想品德和较好的身体素质，妇幼保健妇保工作是一项非常艰苦的工作，干婦保工作，首先要有高度的责任心和较好的服务态度，更要热爱妇保工作，不怕脏，不怕累，能吃苦耐劳，再就是要工作认真、细致，绝不能对母亲和幼儿耍态度。

2.做妇幼保健妇保工作要从基础开始，从一点一滴做起，首先必须要掌握好医学临床知识，母婴的治疗，保健知识，并给母婴以细致的，认真的治疗和正确的保健指导。

3.对母婴的观察要耐心、细致，尤其是边疆医院，服务对象为各族同胞，对他们的卫生知识相对比较浅薄，遇到问题恐惧心理比较严重，再加上计划生育方面少数名族同志可以生两个孩子，妇保工作者必须头脑冷静，做好他们的思想工作。明确诊断是否有疾病危险，并做好健康教育宣传，并要给她们讲一些保健与疾病预防知识，安慰情绪，做好产前检查，仔细全面检查母婴就诊者，如发现异常，应及时处理。

4.从孕妇怀孕开始到孩子的出生，要给孕妇指导各期不同的保健工作，胎教正确方法、饮食、营养、生活、卫生，指导胎儿各阶段正常生长情况，瞩其定期产前检查，解除不健康的心理，使孕妇在这个特殊的时期，保持健康心理，使胎儿健康的成长。

5.当胎儿出生后，给予健康的正确指导，定时家访，及时了解幼儿生长情况，给产妇指导喂养幼儿的知识，以及一些如何观察婴儿的正常生长知识和保健知识。

6.孕妇怀孕开始，必须建立就诊卡，瞩其定期进行检查，并定期专人进行随访，建立良好的医患关系，实行母子健康手册登记，做好孕期保健知识宣传和进行产期保健工作。

4.妇幼院全年工作计划医院工作计划 篇四

简报

第一期

党支部推进学习型党组织建设领导小组办公室2010年8月24日

妇幼院党支部紧密结合学习型党组织建设

深入开展创先争优活动

根据县直工委统一部署，我院党支部紧密结合学习型党组织建设，深入开展创先争优活动。实行每个党员统一学习笔记，统一学习内容，统一学习时间，做到有计划、有记录、有制度、有效果，加快推进学习型党组织建设，健全各项制度，建立“每周一学”，“每月一讲”制度。端正学风，在学习的基础上积极开展讨论，结合自身实际，查找工作中存在的不足，制定行之有效的措施，进一步明确今后的努力目

标和方向。深入推进创先争优活动和学习型党组织建设，同时并举，同出成效。

在组织开展创先争优活动与学习型党组织建设过程中，我院党支部严格按县直工委的要求，把建设学习型党组织作为一项长期的系统工程，要求全体党员突出重点，步调一致，上下努力，狠抓三个环节：一是抓好树立高度统一的学习理念环节，树立学习就是责任的理念；二是抓好健全有效的学习机制环节，健全学习计划，做到人人有规划，每季有交流，年终有考评；三是抓好营造持续浓厚的学习围氛环节，领导干部带头深钻细研理论问题，利用不同的时机和场合，与广大党员及群众交流观点探讨问题，共同进步，切实把学习成果转化为谋划发展的思路，转化为领导科学发展的本领，转化为推动跨越发展的动力。

报：县直工委推进学习型党组织建设领导组办公室

县妇幼院建设学习型党组织工作

简报

第二期

党支部推进学习型党组织建设领导小组办公室2010年8月30日

妇幼院党支部掀起学习省委书记袁纯清讲话高潮

县直工委发出《关于县直机关各党组织在开展创先争优活动中同城乡环境整治、学习“右玉精神”、建设学习型党组织、建设规范化党支部工作实行“四个”相结合的安排意见》以来，我院党支部采取的集中宣读省委书记袁纯清讲话原文、组织讨论、交流思想、撰写学习体会文章等多种学习形式，认真学习并深刻领会袁纯清书记讲话的精神实质，结合本单位的工作实际，以建设学习型党组织为目标，使全党员干部学习促进制度，创造性开展工作，既推动创先争优活动的深入开展，又促进了学习型党支部建设工作的有序进行。

通过学习袁纯清书记的讲话，广大党员普遍认识到：建设学习型党组织，就是要从时代发展的需要出发，深化马克思主义基本理论研究与学习，把理论学习、理论创新、理论武装同工作实际结合起来，克服主观主义和形式主义，切实让党员都能够掌握理论并善于用理论指导实践。

5.妇幼院全年工作计划医院工作计划 篇五

妇幼重大公共卫生服务项目工作计划

2012年妇幼卫生工作根据正定县妇幼保健院对妇幼卫生工作目标任务要求，深入贯彻党的十七大和十七届五、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照国家深化医药卫生体制改革要求，坚持“一法两纲”和《妇幼保健机构管理办法》，以实施重大公共卫生妇幼项目为重点，以保障妇女儿童身心健康为目的，加强妇幼卫生体系建设，强化服务功能，提高妇幼公共卫生服务能力，促进我院妇幼卫生事业健康发展。根据妇幼工作要求制定计划如下：

一、总体目标与具体工作指标

（一）总体目标

全镇孕产妇死亡率控制在30/10万以下；婴儿和5岁以下儿童死亡率分别控制在10‰和15‰以下。

（二）具体工作指标

早孕建卡率达95%以上；

孕产妇系统管理覆盖率达95%以上；

高危孕妇管理率达100%，高危妊娠住院分娩率达100%；

新法接生达到98%以上，住院分娩率达98%以上；

3岁以下儿童管理覆盖率达90%

6个月内婴儿母乳喂养率达90%

高危儿童筛查率达90%，高危儿童专案管理率达80%；

新生儿疾病筛查率达85%以上；

妇科病检查率达80%；健康教育知晓率达到95%以上；

二、工作措施：

（一）全力抓好重大公共卫生妇幼项目工作

为了不断优化妇幼卫生工作，以抓好孕产妇、儿童两大系统管理为重点，大力推行住院分娩补助项目、农村妇女宫颈癌普查项目、预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目工作，降低出生缺陷提高人口素质，对农村待孕妇及已孕3月妇女免费增补叶酸、降低孕产妇和5岁以下儿童死亡率，降低新生儿出生缺陷，提高出生人口素质，不断提高妇幼保健服务质量，积极完成妇幼保健工作的各项数据指标。

（二）继续做好孕产妇保健和0-36个月儿童保健均等化服务

1、孕产妇保健建立孕产妇保健手册和健康档案，抓好孕产妇系统保健管理的每一个环节，强化产前保健服务，切实做好高危妊娠的筛查、管理。加强产科质量建设，认真执行住院分娩限价收费标准，结合新型农村合作医疗和农村孕产妇住院分娩补助项目工作的开展，进一步提高住院分娩率，切实降低剖宫产率，降低孕产妇死亡率。

2、0-36个月儿童保健建立儿童保健手册和健康档案，严格按照4:2:2程序对0-36个月儿童进行健康体检，并进行生长发育监测和行为指导。采取多种形式进行儿童保健教育，普及卫生保健知识。加强对基层儿保人员业务知识、技能的指导和培训。加强对托幼园所得卫生保健业务指导和管理，做好在园儿童的健康体检工作。

（三）继续作好“降消”项目工作，落实“两纲”妇幼指标

1.定期召开村级例会，以总结交流工作情况，采取以会代训的形式，进行“三基”知识的培训，对孕产妇护送队人员也要定期培训相关的救护知识，努力搞好“降消”项目工作。对贫困孕产妇住院分娩的我院将实施贫困救助。

2.作好孕产妇系统化管理，结合新型农村合作医疗的开展，大力推行住院分娩，并继续实行住院分娩限价，认真建卡、孕产妇保健手册。作好孕产期保健服务。

3、加强宣传、提高妇女健康水平，认真完成“农村妇女宫颈癌普查”项目工作。

4、切实做好预防艾滋、梅毒、乙肝母婴传播项目工作。

（四）贯彻落实《母婴保健法》

1.认真贯彻执行《中华人民共和**婴保健法》《中华人民共和**婴保健法实施办法》，加强学习，加大宣传力度，促进从事母婴保健服务的人员要遵守《 母婴保健法》及《母婴保健法实施办法》、依法开展母婴保健工作；规范《出生医学证明》的管理。

2.通过各种途径大力宣传妇幼卫生工作，进一步强化村卫生站对妇幼卫生工作的思想认识，把妇幼卫生纳入平常工作日程。

（五）注重健教实效，加大对健康教育的宣传力度

不断提高妇女、儿童的保健意识，高度重视并自觉参与卫生保健工作，是提高卫生工作的基础。继续利用广播、电视、板报等开展保健知识宣教。必要时可以设立“孕妇学校”，“育儿学校”教育，不断改进教育方式，提高实效，针对初中女生的生理心理发育特点及影响

妇女健康的主要因素，进一步重视在学校开展妇幼保健知识，提高自我保健能力。

（六）建立健全三级妇幼保健网，提高妇幼保健素质。

逐级搞好防保网络建设，妇幼人员负责摸清各村孕产妇数，出生人口数，新婚，早孕人数，孕产妇死亡，育龄妇女死亡数，围产儿死亡，婴幼儿及5岁以下儿童死亡数，宣传科普知识和妇女儿童保健工作。

（七）开展爱婴活动，促进母乳喂养

巩固爱婴医院成果，坚持爱婴医院“三十条”标准，提高母乳喂养率。

朱河医院

6.医院妇幼保健工作总结 篇六

认真做好农村妇女住院分娩补助项目工作，严格审核，规范工作程序，做好信息资料的审核、录入及补助金发放统计等相关工作。实行两次公示制度，保证辖区住院分娩的农村妇女该补的一个不漏，不该补的一个不补，补助覆盖率100%。积极做好农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目工作，严格按照程序做好叶酸的发放，登记，信息录入、储存和逐级发放工作。

二、依法规范母婴保健管理及服务，全面落实《两纲》任务指标

(一)依法规范和管理，群体性妇幼保健工作取得显著成绩

为了认真做好群体性保健工作，使每一位孕产妇及儿童享受到应有的保健服务，我区加强了对辖区母婴保健技术服务医疗保健机构的管理与督导，认真做好母婴保健技术服务许可效验工作，加强了对从事母婴保健服务人员的培训，提高了产科质量与技术水平，重点加强对高危妊娠的管理，使高危妊娠管理率达100%。强化了对社区妇幼卫生服务内容的规范化管理，对社区妇幼保健工作实行量化赋分，建立产后访视卡收、转、取卡制度，杜绝了产后访视卡在周转过程中的丢失现象，增强工作人员责任心，使产后访视率达到95%，我区儿童系统化管理率98.5%，孕产妇系统化管理达97.8%，各项指标均达到《两纲》任务要求.

为进一步强化爱婴医院管理，提升产科、儿科建设，规范诊疗服务，提高母乳喂养率，积极迎接省卫计委对我区爱婴医院复核，我站于3月下旬组织省市专家对我区三家爱婴医院，即中医院大学二附院、市妇幼保健院、警官医院开展了明查暗访工作。检查中严格按照《爱婴医院复核标准》，对查出的问题现场进行反馈，提出整改意见。对难点问题，双方商讨提出合理化建议，有力地促进了我区爱婴医院管理水平，得到医疗机构的认可和好评。在省级爱婴医院复核中辖区市妇幼保健院评分取得全市第一名的好成绩。

(二)扎实做好幼儿园年检及等级评估，提升托幼机构卫生保健水平

为保障在园儿童身心健康，规范托幼机构卫生保健管理，我站将托幼机构卫生保健工作作为公共卫生服务的重要内容，加强监督和指导，先后召开全区托幼机构园长会议和保健大夫会议，规范了“托幼机构卫生保健申请程序和申报材料”,根据《市托幼机构卫生保健评价标准》和《市托幼机构卫生保健年检标准》要求，自5月份开始，我站精心安排，从辖区托幼机构选出15名业务能力强、管理经验丰富的保健大夫组成托幼机构卫生保健等级评估专家组，对辖区100余所幼儿园进行了托幼机构卫生保健等级评估及年检工作，在环境设施、卫生间和盥洗室设置、保健室配置、安全保护及健康管理等方面逐项进行考核评价。通过检查，进一步规范我区托幼机构卫生保健工作的管理，切实提高了儿童保健服务水平。

(三)加强《出生医学证明》使用的管理

一是定期召开驻区具有助产资质的医疗保健机构负责《出生医学证明》的工作人员会议，学习了《出生医学证明》管理工作规定，规范了《出生医学证明》出入库的管理，强调了《出生医学证明》签发的法律严肃性;二是严格《出生医学证明》签发章的使用管理，执行章、证分离，两人管理原则。严格管理《出生医学证明》补发专用章的使用，确保《出生医学证明》的真实有效。完善了空白证件防保措施，配齐了防盗、防火、防潮设施;三是对旧版《出生医学证明》进行了旧证回收处理，安装了新版《出生医学证明》套打软件，并组织办证人员参加了市级组织的培训，妇保站对驻区4家助产医疗保健机构进行了《出生医学证明》套打软件的培训，提高管理人员的责任意识和业务素质，使我区《出生医学证明》发放率达100%，《出生医学证明》管理率达100%。

(四)认真做好新生儿遗传代谢病免费筛查项目

按照市卫生局有关开展新生儿遗传代谢病免费筛查项目的要求，区卫生局制定《区新生儿遗传代谢病免费筛查项目实施方案》，并在区区政府官方网上进行公示有关报销的流程。站内设专人负责新生儿遗传代谢病免费筛查项目的管理和报销工作。认真做好小儿疾病筛查追访工作，追访率达到100%，使患有先天性甲状腺低下、苯丙酮尿症和蚕豆病的儿童能在早期及时得到干预治疗，达到早发现、早诊治的目的。

三、认真完成国家七项妇幼卫生监测任务，为政府制定干预措施提供科学依据

我站承担国家级七项监测任务(既孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡、医院出生缺陷、人群出生缺陷、危重孕产妇及儿童营养与健康监测、孕产妇艾滋病、梅毒、乙肝监测)是全省承担妇幼卫生监测项目最多的区县。为保证监测工作的顺利进行，我站分批对驻区妇产科医生、社区妇幼保健大夫、村医进行系统培训，并深入到属地医院、社区、农村进行业务指导，确保了监测工作的顺利开展;同时定期督导检查基层妇幼监测工作，监测工作逐步实现了规范化、制度化，保证监测质量和数量，受到国家妇幼监测办专家的好评。

四、强化基层妇幼保健知识培训，提升妇幼健康服务能力

今年我站举办了两次社区卫生服务机构、村医培训班。培训内容：4-6岁儿童保健项目管理、产后访视技能、妇幼信息管理、监测，驻区相关社区主任和社区大夫、村医共计180余人参加了培训。根据《区4-6岁儿童健康管理工作实施方案》文件要求，妇保站的工作人员详细讲解了儿童查体的项目、查体的要求、查体程序和查体结果反馈;讲解查体结果统计要求和各社区分管的幼儿园和联系人职责。要求各社区协调好与幼儿园的关系，严格查体程序，保证查体质量。进一步规范了社区卫生机构对儿童保健服务项目，规范服务流程，按时完成4-6岁儿童查体工作做好准备，聘请专家对产后访视内容、流程进行专题讲座，对妇幼信息监测进行详细解读。同时对社区卫生服务机构进行督导检查，确保各项指标的完成。

11月份，分批次对辖区近400名保育员和202名炊事员进行了业务技能培训。培训注重理论和实践，本着以突出实用性和可操作性为出发点，分别选聘了保健管理专家、托幼机构园长、保健医生、炊事班长等多层面人员，以灵活生动的形式，图文并茂的进行岗位职责和业务技能培训，取得良好效果。

五、认真完成卫生整合业务查体交接工作

积极响应区委、区政府关于卫生整合意见，在区卫生局党委统一指挥下，积极与区医院对接，多次商讨儿童入托查体、托幼机构教职工健康查体布局流程和要求，并对区医院有关业务人员进行业务培训，召开托幼机构负责人、保健人员会议，对整合查体工作进行全面要求和部署，要求托幼机构组织好、配合好我区的交接工作。截止6月18日，儿童入托查体、托幼机构教职工健康查体已全部移交给区医院，我站已把查体迁址公告在区政府网发布并张贴在保健站门外醒目处，确保交接过程查体工作秩序井然、稳步不乱。

六、加强对基层儿童保健服务设施的投入，保障儿童享受公益性服务。

7.上半年医院妇幼工作总结 篇七

主要工作情况：贯彻实施《母婴保健法》，依法保护妇女儿童健康权益，依法搞好母婴保健技术服务和管理工作，规范服务内容，保证妇女儿童获得法律所规定的服务，并重点做好以下几项工作：

1、加强业务管理，提高服务质量：在具体工作中，由院长亲自负责，通过病例讨论、每周业务学习、疑难病症专家会诊等具体措施，大大提高了业务人员的内在素质，使我院妇产科技术水平有了进一步发展。加强业务人员的培训，进一步提高从事妇幼保健人员的理论水平和技术水平，确保母婴健康。

上半年产科门诊共接诊1800人次，住院治疗520人，住院分娩238人，各种大小手术243例，并成功地抢救了妇产科、儿科危重病人18例。

2、做好孕产妇系统管理工作。按要求定时上报产妇分娩情况反馈表，上半年在我院共出生婴儿238人，住院分娩238人，住院分娩率达100%。同时还做好5岁以下儿童死亡监测调查工作。

3、认真做好预防艾滋病母婴传播工作，孕产妇hiv检测率达100%，检出阳性孕妇1人，并及时采取了母婴阻断措施。

4、配合各单位做好职工体检中妇女病查治工作，为已婚妇女进行年度检查，对防治妇女病起到重要作用。

8.妇幼院全年工作计划医院工作计划 篇八

2011年妇幼卫生健康教育工作计划

为了增强我乡广大人民群众对妇幼卫生、降消项目、增补叶酸项目、新生儿疾病筛查、预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目等的了解，有利于提高妇幼卫生、降消项目、增补叶酸项目、新生儿疾病筛查、预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目等工作的开展，为了提高全乡人民的科学文化知识和身体素质，促进全乡两个文明的发展，结合我乡的往年开展健康教育的实际情况，特制定我乡健康教育工作计划如下：

一、指标

1、育龄妇女健康教育覆盖率达95%；

2、村民健康知识知晓率达95%，行为形成率85%以上。

二、措施

1、搞好健康教育领导小组建设，加强组织领导，提高认识。

2、主要宣传孕产妇系统管理、儿童系统管理、农村孕产妇住院分娩补助、增补叶酸预防神经管缺陷、新生儿疾病筛查、预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播等知识。

3、抓好育龄妇女健康教育。努力提高育龄妇女健康知识，提高知晓率和健康行为形成率。

4、定期在本院宣传栏和村级宣传栏刊登健康知识，并定期更换。

5、宣传形式以挂图和文字宣传为主。

6、利用门诊看病、住院治病等机会，给村民宣传健康知识。

7、利用出诊、巡回医疗、入村体检等工作，下村宣传健康知识。

9.妇幼院全年工作计划医院工作计划 篇九

关于《全国综合医院、妇幼保健院中医药工作示范单位》

汇 报 材 料

为弘扬中医药文化，创建具有中医特色的综合医院，临高县人民医院在关键中求生存与发展，在市场竞争中，实力强、管理好、经营活、待遇优的医院自然占主导地位，为了配合临高县人民医院的发展，我院于2012年10月24日正式开业。中医科开科之初就制订五年发展规划，确立了以“质量立科，科技兴科，人才强科”的基本思想，成立了中医药领导小组，将中医科发展作为工作的重中之重的战略。以求在激烈的市场竞争中求生存、谋发展。

我院将中医科列为临床一线重点科室创建，落实中西医并重的卫生工作方针，为广大人民群众提供安全、有效、方便、价廉的中医药服务，切实减轻农民看病负担。2012年以来，中医科在稳定中运行并持续提升，突出了传统中医药在临床上的巨大潜力与特色，为创建中医药示范工作单位产下了雄厚基础。现将工作的开展情况汇报如下：

（一）基本情况

1.人员情况：我院现有专业中医药技术人员27人，中医人员13人（包括反聘退休人员2名），占专业技术人员的55.5%，其中专业康复人员2人，占专业技术人员的7.4%。其中，中医内科主治医师6人，住院中医师（中西医结合医师）2人，中药从业人员3人，获得中医执业医师证9人，3名助理中医临床医师正在考执业医师证（1人已经通过执业医师考核未发证）。按全院执业医师（包括助理医师）104名计算，中医专业技术人才占全院11.5%。

2.中医科建设情况：

（一）中医科门诊：开设中医内科、骨伤科，妇科；

（二）中医科住院部：开展中医病房、针灸推拿治疗室、中医理疗室，中医电教室设在院办教学室。并且成立了两个中医专病，分别是中风和眩晕。中医设备有针灸、电子治疗仪、红外线治疗灯（神灯）、蒸汽熏蒸床、中药煎药涂擦、中药敷贴、穴位贴敷、中药浴足器、牵引床、火罐、刮痧板、射频治疗、中频治疗、经穴治疗仪等14种；

（三）开展传统手法康复治疗近十种：如推拿、手指点穴、骨折正骨、多关节手法复位等；

（四）开展传统外用中药调制8个品种（科内使用）；

（五）中药房有中药饮片380种，中成药100种，占药品数量的79.1%；

（六）开展中医适宜技术14项。

（二）领导重视、机构健全

为做好中医药工作的组织领导，我院成立了以院长为组长，医务科主任为副组长，中医主任、护士长及药事科主任为组员的组织机构，明确了责任，全面落实了创建中医药示范单位的工作任务，积极开展中医工作。

（三）大力宣传中医药知识，营造氛围

1.营造中医氛围：我院今年投入了10余万元进行中医文化氛围营造工作，对门诊部、住院部、煎药室、中医特色治疗室进行进行了美化与改造。其中制作中医宣传展板10块，中医养生知识条幅5条，中医药宣传材料1000份，营造了良好的中医氛围及推广。

2.开展中医讲座。自2012年始至今，我院开展了十余次中医健康知识讲座，在群众开展中医养生和中医防治慢性病推广。为医务人员及广大人民群众讲解中医药知识与临床应用，如煎药知识、高血压与 2 糖尿病的中医养生知识，参加讲座人次达 1168人次，受到医务工作者、群众的好评。

（四）加强中医药知识培训，大力培养中医人才

1.我院大力对中医科进行宣传，扶持中医工作，配备中医器材，诊桌，诊椅，诊察床，针灸针，艾条，脉诊包，火罐，中频治疗仪，射频治疗仪，熏蒸床，电针仪，牵引床，煎药机，红外微波治疗仪等为广大人民服务。

2.积极开展农村基层卫生院中医人员培训工作：为了让乡镇医院人员熟练掌握中医药知识与技能，我院主动免费承担了十八乡镇卫生院的培训任务，特制定培训领导小组、适宜中医技术地产中医药及常见病、多发病的单方验方及中医适宜技术治疗宣传活动。到2015年1月5日，义务授课60节。已经培训上岗工作人员9名。

3.认真做好中医师承工作，积极开展师带徒学习活动，确定了中医学科领头人，开展传帮带活动。以正规传统师承出师的中医内科主任谭安源为带教老师，手把手培养了一批中医临床执业医师，如谢勇、王剑静、王树执业医师，如今林佳珊助理医师正式师承谭安源名下，接受传统中医培养。

4.鼓励医务人员发表论文。近年，我院中医科医务人员在国家级刊物上发表中医论文3篇，进一步提高了中医人员的知识水平。

5.严格规范医务人员诊疗行为：严格控制抗生素、糖皮质激素的使用，尽量使用中医药治疗，住院病人（除个别住院不足二天外）全部服用中药。占住院病人的97%。

（五）专科建设有特色

根据本地心脑血管病、风湿病及腰腿疼痛科疾病发病率较高的状况，我院于2012年创立中医科之初，就着重收治以上病种，另外包括功能性疾病、不孕不育及现代医学难以解决的疑难杂症，并安排专人负责，门诊有资深名老中医坐诊。目前，经过2年半的艰苦发展与提升，具有传统中医特色的中医药服务建设已经形成稳定规模。我科除了能满足临高区域的患者治疗需求外，同时，也有一批其它市县的患者前来康复治疗。

（六）积极开展有中医特色的社区卫生保健服务

结合基本公共卫生服务均等化工作，拟定适合重点人群的中医保健方案，传染病预防方案，充分利用中医药资源，对慢性病人、老年人、妇女、儿童开展健康指导工作。提供相关的中医药防治和康复知识和简单易行的康复训练指导。发展具有中医药特色的社区卫生保健服务。

（七）目前存在的问题是，1.中医药技术资源及业务用房、设施设备（如中药雾化吸入设备、子午流注治疗仪）硬件配置仍然不足，使中医科室的设置及业务的开展明显受限。

2.因为我院属二甲综合性医院，中医科无法申请研究立项工作，新技术、新项目推广应用力度不够，传统中药制剂不能外销，只能院内外用外洗。

3.中医人员编制不足，技术人员不安心；中医设备不够，从来没有得到地方财政补贴。有待补充。

总之，通过广大职工的共同努力，我们会努力创建一个中医药工作示范单位。永不停息。希望专家们在检查中认真指导，提出宝贵的意见，我院将根据专家们的意见进一步整改。谢谢！

临高县人民医院

10.妇幼院全年工作计划医院工作计划 篇十

工作汇报

尊敬的各位领导、各位专家：

大家下午好！

今天，我院43名职工怀着十分激动的心情，迎来了久久期盼的江西省二级甲等妇幼保健院评审组的各位领导和专家对我院“二级甲等妇幼保健院”创建工作进行全面评审。在此，我谨代表全院职工对莅临我院的各位领导和专家表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

为进一步推进我院标准化、规范化、制度化、科学化管理进程，提升专业技术水平，塑造窗口形象，增强服务功能，2011年8月，我院正式启动了二级甲等妇幼保健院创建工作，在“以评促建、以评促改、评建结合、注重内涵”的精神指导下，通过近半年的思想准备、组织准备、人员培训、物资准备等工作，医院管理水平、业务技术、医疗服务质量、教学科研、精神文明建设及后勤保障、医院设备及基础设施建设等上了一个新台阶。

对照《江西省二级综合医院评审标准(试行)》，通过自查，我院已达到一、二、三类指标规定的要求。经请示市、区卫生

局，同意我院申报二级甲等妇幼保健院。现将我院创建“二甲”工作汇报如下：

一、医院简介

余江县妇幼保健院始建于1953年，系政府举办的公益性福利性全民事业单位。医院历经几代医务工作者的艰苦努力，现已成为本辖区集医疗、教学、科研、预防保健为一体的技术指导中心，是县医保、余江县新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险的定点医院。被市卫生局授予“人民群众满意医院”，同时也是九江总院、景德镇卫校教学实习基地。肩负着全县辖区近30多万人口的保健业务指导工作。

医院占地面积518平方米，房屋及建筑物面积3045平方米，业务用房建筑面积2590平方米。医院编制床位数24张，实际开放床位数24张，平均每编制床位数建筑面积45平方米，符合每亩净使用面积6平方米标准。

医院现有在职职工43名，其中正式职工30人，聘用人员14人。卫生专业技术人员1人，其中高级卫生专业技术人员2人，占卫生专业技术人员总数的6.5%；中级卫生专业技术人员13人，占卫生专业技术人员总数的42%。具有大学本科、专科以上学历18人，占卫生专业技术人员总数的58.1%。

医院拥有固定资产258.2万元，年总诊疗量5607万余人次，２ 收治住院病人1445余人次。医院开设5个一级临床科室，其中妇产科有2个二级专科：妇科、产科、保健科有4个二级专科，孕前保健、孕产期保健、围结经期保健、妇女病查治、儿童保健科有4个二级专科。儿童心理行为、儿童体格发充、新生儿听力筛查、接生机构管理。二、二级甲等医院创建历程

2011年8月至今，我院二级甲等医院创建工作，大致分为3个阶段：

第一阶段：2011年8月至2011年10月

这一阶段的主要工作是宣传动员和组织机构建立。医院通过多种形式组织学习评审标准，深入分析各项指标的内涵和意义，制定《余江县妇幼保健院创建二级甲等医院实施方案》，同时在医院职工中广泛宣传动员。2011年8月，医院成立了创建领导小组及“二甲办”，实行一把手负责制。

第二阶段：2011年9月至2011年10月

通过前期的准备和梳理，按照医院二甲创建方案逐步实施。一是完善保健科、妇产科、儿科建设。二是解决人力资源配臵。面向社会公开招聘了2名医师及2名护士。三是完善和修订医院制度，狠抓医疗质量，逐步规范管理。组织修订了《余江县妇幼保健院制度汇编》，完善了质量检查体系的各项制度并用于 ３ 指导日常工作，认真学习和落实2010版《病历书写基本规范》，通过努力医疗质量得到了大幅提高。四是加强各项培训工作。包括卫生法律法规、院感、输血管理、三基训练等。五是加强后勤科和设备科管理，总务后勤保障能力得到大幅度提升，设备管理逐步走向规范。

第三阶段：2011年10月至今

这一时期的主要工作是自查整改。2011年8月至今，省妇幼保健院专家组对我院“二甲”创建工作进行督导检查，通过专家组现场督导查看，对创建工作存在的问题提出了宝贵的意见。针对上级专家查出的问题，我院立即进行整改和落实。卫生局领导多次就我院“二甲”创建工作亲临指导，协同相关单位重新对我院科室设臵、人员、床位等进行了核编；完善了科室业务建设，使之更加规范、合理；加强了科室人员培训及急救能力建设；在急诊科设臵了外科、儿科诊室；加大对环境改造和医疗设备资金投入，完成了对周边环境的硬化和院落标识的改造工作，新购臵数字式单心电图机、经皮黄痘测试、儿童素质测试仪、发身仪及各种办公设备等；强化环节管理，狠抓医疗质量和内涵建设，对医疗护理质量、医疗安全、医疗服务、医技科室管理、输血管理、院感控制等工作中存在的不足认真分析整改，加强环节管理和质量控制，从制度化和规范化入手，４ 保障医疗质量稳步提高。在创建工作中注重资料的收集整理，明确专人负责对“二甲”创建工作涉及的一、二、三类指标材料进行收集、整理、归档备查工作，确保“二甲”创建软件资料的完整性、标准性、统一性。

三、各类指标完成情况(一)、一类指标完成情况

一类指标2项9条，已经完成。无违反各项法律条例的情况发生，无一级医疗事故，无人员死亡或重伤事故，无重大事故。

(二)、二类指标完成情况

1、医院编制床位数及科研能力，达不到卫生部门标准。

2、医院信息管理部分模块功能暂时达不到卫生部门管理要求，其余指标均已完成。3、2010年床位使用率为73%。2010年出院病人平均住院日为4.56天。住院病历合格率100％以上。完成指令性任务100％。

3、我院是九江学院、景德镇卫校教学实习基地。作为科室设臵较为齐全的妇幼保健院，具有接受同级或下级医院进修的能力和条件。4、2010年一2011年有一项科研立项。

５

5、卫生技术人员专科以上8人，占卫生技术人员58.1％。

6、外聘的专兼职人员职称、执业资格符合要求，手续齐全。所有聘用人员符合国家劳动人事制度规定。

7、全院开展的医疗技术项目符合卫生部的准入要求。

8、医疗收费明码标价，严格执行当地物价标准，住院病人实行一日清单制并提供查询系统服务。

9、药品收入比例2010年为40％，药品从2008年开始实行江西省集中招标采购，无不合格药品。(三)、三类指标完成情况

三类指标共五部分257条，自查890分。其中：

职工对院务公开满意度达到90%以上，职工对院领导满意度调查均在90％以上。

医院床位总数与医院护士总数比为1：0.375。病房床位数与病房护士比为1:0.375。卫技人员与床位数比为1.42:1。

无传染病漏报、瞒报或迟报现象。法定传染病和突发公共卫生事件报告率为100％。

实行设备科学管理，医疗设备、仪器完好率为100％。

医院制定“三基”及各类岗前培训制度，医务人员 “基础理论、基本知识、基本技能”考核合格率达100％。

处方调剂实行双签名，双签名率100%；处方调配差错率 ６ <1/10000；处方合格率为92.3%。

按规定设有输血科，有专人负责血库联系工作，血库有适当的血液储备，具备24小时供血能力。

有1名专职人员负责医院感染管理，管理人员每年至少参加一次省市级以上培训，医疗器械消毒灭菌合格率达到了100％。

严格遵守《医疗机构病历管理规定》、《医疗事故处理条例》，认真执行卫生部《病历书写基本规范》，病历甲级率平均达95％，无丙级病历。

医院制定了重大医疗过失行为和医疗事故防范预案与报告制度。医疗事故(纠纷)报告率100％。一年内无发生负完全责任的一级医疗事故。

患者和社会对医疗服务的满意度98％。

简化服务流程，方便病人就医，缩短患者等候时间。工作人员根据病人流量进行弹性值班。挂号、划价、收费、取药等服务窗口平均等候时间<10分钟；大型设备检查项目自开具检查报告申请单到出具检查结果时间<24小时；超声检查自检查开始到出具结果时间<30分钟；急诊检验结果<30分钟；急诊x光检查结果<30分钟；急诊CT检查结果<60分钟。

医院制定有规范的会诊制度，严格执行《医师外出会诊管 ７ 理规定》，院内急会诊到位时间<10分钟。

专业技术人员参加继续教育的覆盖率达100％，学分达标率达100％。

能承担下级医院初中级卫生技术人员的临床进修和培训任务。

2011年获省科研立项1个。2008年至2010年，卫生专业技术人员在省内外学术刊物发表论文2篇。

(四)、统计指标

各类统计指标均达到“二级甲等妇幼保健院”评审要求。

余江县妇幼保健院 二○一一年十一月三日

11.妇幼院全年工作计划医院工作计划 篇十一

工作总结

发展妇幼保健事业是构建和谐社会的一项重要内容，如何保持我院能够持续健康发展，已成为我们当前的一个重要课题。通过几年的工作实践，我们认识到，在充分发挥专科优势的基础上，加强自身文化建设，积极开展人性化医疗保健服务树立优秀的服务品牌，是促进我站发展的有效措施。

一、加强组织领导，以科学发展观创新医院文化建设。我们深刻认识到医院文化建设能够引领广大职工的价值取向与行为模式，高度重视并积极抓好医院文化建设。成立了由站长邓胜华任组长，办公室、妇女生殖保健科、健康咨询科以及临床医务科室负责人为成员的医院文化建设领导小组，并确定由专人负责具体工作，形成各职能部门分工落实，职工广泛参与的工作体系。同时加大医院文化建设的软硬件投入，为医院文化建设提供必要的资金支持和物质保障。今年以来，我站又安装和更新了一批医疗设备。X光机、B超仪、病床等设备设施全部投入使用。在财政投入不足、医疗市场激烈竞争中从未停止创新、发展步伐，就诊患者最多、社会效益最好、最受农民欢迎，是我院多年工作的主要特点。

二、加强职工培育，积极引导，使职工树立爱院敬业精神。在工作中，把培育职工爱岗敬业精神作为医院文化建设的一项重要内容，让全站职工参与制定管理办法，以润物细无声的方式使职工自觉遵守各项规章制度，不定期举行业务交流会，多次深入乡村开展妇女生殖健康讲座和义诊活动，并注重我培养树立先进典型，让职工以亲身的经历和体会教育周围的人。另外，坚持每年开展一次评选“技术能手”活动，从而极大的推动了职工的积极性，使每位职工树立起“忠诚保健事业，心系妇幼健康”，“我与保健院同在，医院在我心中”的精神。

三、塑造良好的社会形象。良好形象是医院文件的外在表现，塑造良好社会形象对于增加社会美誉度和吸引力有着十分重要意义。在医院建设中，我们把关爱生命，回报社会作为一种新的理念，让职工所接受，每年的“

三、八”妇女节，“

五、一二”护士节，“

六、一”儿童节等节日，我们都组织大型义诊，免费为群众进行健康查体，通过义诊活动在社会造成影响，让社会了解妇幼保健院，相信妇幼保健院。

四、改造就医环境，创造人性化服务的良好氛围。医院环境是医院内在气质的外部表现，也是人性化服务的体现。为了给患者一个温馨舒适的就医环境，在国家及省市大力支持下，我县于2008年新建了妇幼保健办公大楼，配置了B超、X光机、心电监护仪、乳腺诊断仪等医疗设备，购置了新的病床及办公用具。改善了医疗服务设施及就医环境，使孕产妇及家属感受到家一般的温暖，给来院就诊者留下深刻的印象。

五、开展人性化服务项目，让孕产妇感受到人性化的服务。为了充分体现人文关怀，我院开展了多项人性化服务措施。我们实行了“一对一”全程陪伴分娩，还先后开展了无痛分娩、无痛人流术，母乳喂养等，深受广大孕产妇及家属的好评。

六、降低各项收费，显现人本关怀。为了让患者得到实实在在的利益，体现低廉收费、服务优质这一人本关怀，做到既看好病，又看得起病，我们本着“因病施治，合理用药，让利于民，回报社会”的原则，尽力减轻病人负担。在平产接生，剖宫产，子宫肌瘤摘除，卵巢囊肿摘除，等方面实行了限价收费。最大限度地让利于民。

七推行诚信服务。诚信服务是人性化服务最基本的要求。为了赢得患者的信任，我们对住院病人实施“一日清单”，实行了“五个明白，五个知道”制度，让患者明白得的什么病，钱花到什么地方。各项收费项目和药品价格进行公示，自觉接受患者的监督。同时执行医药收入分开核算，严把药品采购关、核算点、库存点、质检点，确保药品价格全县最低，质量最优。

我站通过加强医院文化建设，开展人性化服务，初步构建了具有我院特点的服务品牌，实现了患者满意、职工满意的双赢目标。既调动了职工的积极性，又赢得了社会的广泛赞誉，如今，全县农村流传着一句话：“生孩子到保健院，服务好，价格低”。良好的社会信誉带来了就诊病人增长。近几年来，门诊病人不断增长，床位使用率得到提高，我站实现了“两个效益”的双丰收。

12.医院2009年妇幼卫生工作总结 篇十二

任春琴

在县卫生局、县妇幼保健院和医院领导的领导下，一年来我院妇幼卫生工作围绕“两法一例”这一主题，努力抓好妇幼两个系统管理，进一步巩固2008年妇幼卫生工作成果，取得较好的成绩。现总结如下：

（一）坚持政治思想教育，加强医德医风建设

认真贯彻邓小平理论和三个代表重要思想、党的十七大精神，以妇幼保健年为契机，加强医德医风建设，努力提高自己思想道德素质，一切以病人为中心，提高医疗服务质量，规范医疗服务行为，维护群众利益，构建和谐的医患关系。

（二）加强业务学习，提高工作质量

提高宣教工作质量，是保障医疗安全，降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径，加强村级人员培养，加强自身业务学习，完善各项学习制度，加强操作规程，每月组织乡村医生业务学习两次。

（三）贯彻实施《母婴保健法》，依法保护妇女儿童健康权益：

我们采取了多种形式在全乡范围学习《母婴保健法》、《母婴保健管理条例》，并进行考核，考核合格率100％。并在医院门诊设置母婴保护法律法规知识宣传专栏。

（四）积极开展妇幼两个系统管理

1）加强孕、产妇的系统管理。今年我乡分娩的产妇共37人、系统管理37人、系统管理率100％、产后访视37人、访视率100％。产前检查率达100%。住院分娩37人，达100%。加强高危妊娠的管理，今年共有高危孕产妇9人，全部进行了管理，监测和追踪。高危孕产妇住院分娩率100%。

2）继续开展新生儿疾病筛查工作，加大宣传力度，争取患者的理解和支持，新生儿疾病筛查率达到90％以上。并认真做好新生儿访视工作，一年来在我乡分娩活婴有37，访视37人，访视率100％。2009年我乡有7岁以下儿童291人，系统管理268人，达92%，5岁以下儿童174人，查体重146人，低体重儿21人，已作喂养指导，3岁以下儿童105人，系统管理98人达93．4%。

3）积极做好母乳喂养知识的宣传工作。对孕产妇进行耐心宣教，讲授孕期，产褥期保健知识及母乳喂养知识，并对孕产妇进行测试。共宣教37人，宣教率100％、测试合格率100％。

4）对我乡的孕产妇发放孕期保健知识，母乳喂养知识宣传手册，在门诊和病房设有健康宣传专栏，宣传妇幼保健知识，每季度换一次，今年共开办四期。在院内设有咨询电话，在门诊设有母乳喂养咨询处，正确解答母乳喂养知识的咨询。

5）建立健全的妇幼各项原始登记和报告制度。认真做好妇幼卫生信息统计工作，按时完成国家，省级报表的上报工作，做到完整、准确、及时。

6）不断完善宣教工作。全乡医务人员经常为孕产妇宣传母乳喂养的好处，并提供母乳喂养的帮助和指导。2009年我乡母乳喂养34人，达91%。

7）2009年我乡有流动孕妇3人，活产3人，同样实行全程追踪监控服务。

8）大力开展妇女病查治。共查820人，达43．9%。查出妇女病396，达48．2%。9）2009年共开展计划生育手术65例。10）2009年我乡无孕妇及儿童死亡。

一年来，我院的妇幼卫生工作虽取得了一定的成绩，但也有很多不足之处。今后，我将加强业务学习，不断提宣教工作质量，努力促使我院的妇幼卫生工作迈上一个新的台阶。