2018旅游管理简历

2018旅游管理简历（共10篇）（共10篇）

1.2018旅游管理简历 篇一

写小升初的简历应该言简意赅、实事求是介绍学生的基本情况和获奖情况、联系方式即可。

姓名：XXX

性别：女

出生日期：1995年9月

身高：167CM

户籍：北京市海淀区

就读学校：XXXX附属小学

家庭地址：海淀区学院南路XX号

电话：136XXXXXXXX（父亲—XXX）

136XXXXXXXXX（母亲--XXX）

学习情况

20xx年9月至今

就读于xxxxxx附属小学。

成绩

班级成绩较好，总成绩10名以前（获奖证明及成长手册见附件）。

喜欢的课程

数学、英语、语文、计算机

自我评价

积极乐观

热心帮助同学

良好的人际关系

学习有自制力。

兴趣广泛

做事认真踏实

尊重师长。

课外学习培训情况

1.20xx年2月—20xx年12月于北京师范大学海威教育培训中心学习奥数、英语、作文。

2.20xx年7月—至今，于XX附小参加每周一次的奥数学习。

3.20xx年9月—至今，于北京X中参加每周六半天的数学、英语、作文学习。

4.20xx年初至今，于XX附中培训中心进行综合素质学习。

其他训练

1.自6岁始跟随国家游泳队退役队员学习游泳。目前游泳技术较好，获得竞赛第二名。

2.8岁—10岁学习小提琴，熟悉乐理和基本技法。

3.自10岁始，在父亲引导下学习心理学知识。

兴趣特长

喜欢跳舞，并且取得等级，喜欢小提琴。

家庭成员介绍

父亲:

XXX

国际职业培训师

国家心理咨询师

职业讲师

母亲:

XXX

北京XX中学在职教师

奖励及证书

在这里要把自己的证书拍好以后，贴出来，但是每一个的图片格式要是标准的！

社会实践情况

在这里要把自己的社会实践的照片贴出来，但是每一个的图片格式要是标准的！

自荐信

尊敬的上海市第十六中学领导:

您好！

当您看到这封信时，我由衷地感谢您能抽出宝贵的时间来阅读。即将升入初中的我怀着对火星中学的向

往写下这封信，以表达我的热情和诚实,我对贵校倡导的“求实、奋进、博学、谦逊“的校训以及优异的办学成绩敬仰不已，这里是我梦寐以求的学习胜地！结合我的自身条件，我确信第六中学是最适合我的中学，我渴望能够成为贵校的一名学生，在贵校度过我的中学时光.在小学六年里,我勤奋学习，能独立思考学习问题，勤学好问，成绩优秀。除了夯实课堂上的基础知

识，还经常结合课堂外的拓展实践，开阔自己的视野。我不断充实自己，全面发展，赢得了老师和同学的信任和赞誉。

我学习刻苦,成绩优异。其中，六年级上学期全校第一次统考考试总分全班第三名，全年级排名第十，得到学校领导、老师、同学的一致赞誉.通过自己坚持不懈的努力，每个学期我都被评为“三好学

生“，荣获“成绩优秀奖“，几年来，一直担任班干部,能协助各科老师开展班上的各项有益活动，在自己努力学习的同时，没有忘记帮助班上其他同学与自己一起进步；对老师交给的任务，能做得有条不素,成为各科老师的得力小助手。我处处以身作则，为同学们树立了良好的学习榜样.除了掌握丰富的学科知识以外，老师和家长从来也没放松对我综合素质方面的培养和教育,我喜爱钢

琴，2016年顺利通过国家考级委员会六级考核,成绩优秀.今年四月通过艺术特长生钢琴考核,我喜爱

朗诵，在北京第九届艺术比赛中获朗诵Y奖,北京市“祖国，我为您喝彩”朗诵比赛中获小学二等奖.面对取得的这些成绩，我并没有骄傲，没有沉浸在自我陶醉之中，而是更加努力、刻苦地学习，时刻告诫自己：在人生的学习生涯中，自己才迈出一小步，要坚持不懈地努力朝自己的人生目标一成为一名一专多能的二十一世纪的新少年而奋进。

作为一名即将小学毕业的学生，我的未来，还有很久的路要走。父母常说，宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。我知道，想要达到目标，光有愿望是不够的，还要献出努力、汗水，并不断坚持。我会记住父母的话，坚持不懈地完善自己，挑战自己，每一天都比昨天进步一点。因此，我对我自己，对自己的未来充满了信心，也恳请第六中学能对我有信

心，接纳我、培养我。曲待贵校的佳音！

敬礼！

******班学生*****

20**年5月20日

班主任推荐信

尊敬的上海市第十六中学领导:

您好！

作为****的语文老师、班主任，我很高兴将这个小姑娘推荐给贵校。同时感谢您在百忙之中阅读这

篇推荐信.曷美丽同学是一名活泼开朗、积极上进的孩子，现任班级的数学课代表.这个学生品学兼优，兴趣爱

好广泛，发展全面，助人为乐，深受老师和同学的喜爱.从一年级以来，曾多次获得校“三好学生“、“优秀班诗’、“优秀少先队员“等称号，时级乃至全校学生学习的好榜样。下面向您简要介绍一下甄美丽同学：

一、学习刻苦，成绩优异

小学六年来，真善美同学能保持勤奋踏实的学习态度，学习态度严肃认真，学习目的明确。课堂上专

心听讲、积极发言，时刻跟着老师的思维学习.做作业时，面对难题往往能多角度思考、多方式解题，需要动脑筋的作业总是完成得又快又好。

从不偏科，每次皱综合成绩都在全班前十名以内.二、品学兼优，乐于助人

品行端正，心胸开阔，待人真诚.能模范遵守“小学生日常行为规范”和学校有关规章制度，积极参加各项社会实践和公益活动，更重要的是，该同学有一颗纯洁善良的心，经常热情帮助他人，有的同学

在学习上有困难，能主动针对该同学学习中的薄弱环节进行耐心指导，并提出合理化的建议，使班里很多同学的学习成绩

有了明显提高。

三、尊敬师长，团结同学

一直担做干部。在工作中，一尽心尽责，每天帮助老师组织管理班级事务及各项活动，积极主动地

做好每件事，也经常协助老师完成校内各种公益工作，具有很强的组织能力，深得老师和同学们的喜爱,作为一名少先队员，能团结同学，关心集体，和同学相处融洽，经常组织同学们参加一些有益的课外活动，在班级同学心中有很高的威信。

四、兴趣广泛，全面发展

该生兴趣爱好广泛,喜爱阅读，学校图书室的书大部分都看过，知识面较竟，乒乓球、跑步、听音乐

也是该生课余时间娱乐锻炼的喜爱项目。软笔书法达到中国美术学院社会美术七级，钢琴、游泳、围棋

等项目均有较高水平.该生具有优秀的综合素质，是一名德、智、体、美、劳全面发展的好学生.在家里,也是一个好孩子，在学校，更是天赋极佳的好学生，如果贵校能给她提供一个学习成长的平台，相信一定会越来越出色的!望贵校能够接受真善美同学的入学申请。

此致

敬礼！

*******班班主任伯乐

201*年5月20日

2.2018旅游管理简历 篇二

Spring是当今最主流的服务层框架, 可实现应用程序的n层结构, 最大程度地降低各模块之间的耦合度, 提高应用程序的开发效率和可维护性。选用Struts2作为系统的表示层框架, 在数据持久层方面则使用Hibernate3.2, 采用JPA对Hibernate进行配置。此外, 表示层不仅使用Struts和JSP[1], 还用到DWR。

1 系统分析

系统采用当前流行的SSJ整合框架编写。Struts2.0是以MVC模式为基础, 控制反转为核心的Java Web[2]应用框架, 使用它不仅可以实现Web应用程序的分层, 还可以大大提高用户请求的处理效率, 从而降低表示层开发工作量;Spring2.5以MVC模式为基础, 依赖注入为核心的Java应用框架, 它利用Java的反射机制, 将系统各层无缝整合在一起, 实现系统各模块和各层次的解耦, 提高了系统的可维护性和可移植性;JPA是Sun[3]公司提出的一个ORM标准, 由于市场上主流的ORM框架没有统一的标准, 各公司都按自己的标准编写ORM的配置方式, 这样, 在开发应用软件时, 用户要学习各种ORM框架的配置方式, 并且当现有ORM框架不能满足用户需求时, 切换ORM框架会付出相当大的代价。这时JPA标准应运而生, 只要ORM框架的生产商遵循该标准, 用户软件就可以很小的代价切换ORM框架, 不使用学习新框架复杂的配置方式即可将它整合到系统中。系统JPA的ORM框架将使用Hibernate3.2实现, 它具有强大的事务处理能力、数据缓存能力和并发处理能力, 可以提高持久层的运行效率和开发效率。

在表示层, 系统将使用JSP页面技术和ExtJs2.2、DWR3这两大AJAX技术。JSP与Java Servlet一样, 在服务器端执行, 通常返回该客户端的就是一个HTML文本, 因此客户端只要有浏览器就能进行浏览。ExtJs2.2是当今主流的AJAX技术之一, 它可以提供如同桌面应用程序的外观, 能大大提高用户体验, 为用户提供一个美观、方便的操作界面。此外, 系统将使用SQL Server 2005[4]作为应用程序的数据库, 它具有良好的并发处理和事务处理能力[5], 并且具有较高的运行效率和稳定性。

2 系统设计

系统设计是指将系统分析阶段所提出的反映信息需求的系统逻辑方案转换成可以实施的基于计算机与通信系统的物理 (技术) 方案, 为下一阶段系统实施提供必要的技术资料, 应符合系统性、灵活可靠性、经济性等要求。

2.1 系统模块总体设计

结构化设计技术的核心是模块分解技术, 系统功能结构图的主要元素就是模块。其设计思想是, 采用自顶向下、逐层分解的方法, 先给出总的模块功能, 再逐层分解, 使其分为多个大小合适、功能明确、具有一定独立性且容易实现的模块, 从而把一个复杂的系统设计转变成为多个简单模块的设计。系统采用模块结构化设计方法, 按层次划分各个模块, 每个模块完成一个功能, 且每个模块具有单入口单出口。

系统一共分为5个模块, 每个模块之间在表面上看是相互独立的, 但在对数据库的访问上是紧密相连的, 各模块访问的是同一个数据库, 只是访问的表不同。每个模块的功能都是通过调研搜集资料进行编排制作而实现的。

依据上述分析, 可将系统模块设置如下:系统管理模块、简历库管理模块、渠道模块、需求管理模块、数据统计模块。各功能模块的具体功能如下:

(1) 系统管理功能。系统管理员增加、删除该应用系统的角色数据:角色编号、角色名称、角色描述。

(2) 简历库管理功能。 (1) 摘抄简历。招聘助理从用户简历文件中摘抄相关的信息到简历中心, 并将用户的简历文件作为附件保存到服务器; (2) 简历初选。招聘助理或项目助理将简历中心中的简历根据要求选择合适的简历并分配到各个部门; (3) 简历复选; (4) 预约面试管理, 项目助理预约面试并记录预约面试结果及原因, 不管预约面试是否成功, 都应该添加一个预约面试记录, 一个面试者可以有很多预约面试记录; (5) 面试评价, 面试人记录本次面试的结果以及评价。

(3) 渠道管理功能。招聘经理、招聘专员增加简历的来源渠道信息, 如:渠道编号、渠道名称、渠道类型、联系人、联系方式、负责人。系统功能如表1所示。

(4) 需求管理功能。项目经理、项目助理可增加一个新的岗位。

(5) 数据统计功能。系统管理员、招聘经理可增加有需求的项目、项目名、部门编号、项目经理、项目助理、联系人、联系电话、项目描述。

2.2 数据库设计

数据库设计 (Database Design) 是指对于一个给定的应用环境, 构造最优的数据库模式, 建立数据库及其应用系统, 使之能够有效地存储数据, 满足各种用户的应用需求 (信息要求和处理要求) 。在数据库领域内, 常常把使用数据库的各类系统统称为数据库应用系统[2]。

2.2.1 数据库设计概述

数据库设计是建立数据库及其应用系统的技术, 是信息系统开发和建设的核心技术。由于数据库应用系统的复杂性, 为了支持相关程序运行, 数据库设计就变得异常复杂, 因此最佳设计不可能一蹴而就, 而只能是一种“反复探寻, 逐步求精”的过程, 也即规划和结构化数据库中的数据对象以及这些数据对象之间关系的过程。

2.2.2 数据分析

数据分析的过程与数据库的物理结构和逻辑结构密切相关, 应用程序所用的信息需要经过确定、编制、组织和筛选等几个过程。它以一种能够分析和分类的方式来搜集用户的各种信息, 这使得某一模型能够直接转化为数据库结构。本设计使用信息建模技术, 该技术是通过实体、关系和属性这3种基本对象来定义信息。用户必须先确定单个实体和它们相关的属性, 再确定实体和关系的性质, 为每个对象定义一个完整的与商业相关的描述以及其单独使用的要求。

为实体确定相关属性的过程中, 也需要确定它的主键和索引, 并确定在每个实体中怎样组织这些属性, 确定属性的数据类型和其是否为空值。在高层次的描述过程中, 还可以确定扩展属性的信息, 包括编辑风格、长度、格式、初始值和校验规则。单独实体的属性被组织起来, 用户就能够开始以某种组织方式给实体分类。用户必须通过关系为实体分组的方式确定分类模式, 也就是抽象化的初始层, 或者说是通过隐藏模糊的信息来提高对分析的理解。通过把数据分类成组, 产生相关分组的不同类型, 从而更易于观察和分析。

2.2.3 数据库详细设计

在设计数据库时, 应考虑以下事项: (1) 数据库的用途及该用途对设计有哪些影响, 应创建符合用途的数据库计划; (2) 数据库要满足规范化规则, 防止在数据库设计过程中出现错误; (3) 加强对数据完整性的保护; (4) 要满足数据库和用户权限的安全性要求; (5) 应注重应用程序的性能需求。将人力资源简历管理系统数据库命名为:HRMS数据库, 存储所有的数据信息及其存储过程。

HRMS数据库中部分信息表如表2—表10所示。

通过设置这些表之间的关系, 人力资源简历管理系统的数据库设计工作得以完成。

3 结语

在互联网技术高度发展的今天, 建立人力资源管理网站对于企业树立品牌形象具有重要意义。数据库技术是信息系统开发和网站建设的核心, 由于数据库应用系统的复杂性, 为了支持相关程序运行, 数据库设计就不可能一蹴而就, 它是一种"反复探寻, 逐步求精"的过程。基于Java的人力资源简历管理系统设计还有待进一步完善, 重点在于数据库的优化, 一方面尽量地降低冗余度, 减少存储空间的占用, 降低数据一致性问题发生的可能性, 另一方面还要考虑适当的冗余, 以提高运行速度并降低开发难度。

摘要：开发一个易于操作、界面友好的人力资源简历管理系统。利用自顶向下、逐层分解的方法设计了基于Java的人力资源简历管理系统, 该系统共划分为5个模块, 分别是需求管理模块、数据统计模块、系统管理模块、简历库管理模块、渠道模块。数据库设计是整个设计过程的重点, 通过对数据库进行分析和设计, 实现了名为HRMS的数据库设计, 为进一步完成该系统设计奠定了基础。

关键词：Spring,JPA,数据库,HRMS,SQL Server 2005

参考文献

[1]HANS BERGSTEN.JSP设计[M].第3版.林琪, 朱涛江译.北京:中国电力出版社, 2004.

[2]高洪岩.精通Java Web实用开发技术[M].北京:电子工业出版社, 2009.

[3]邵丽萍.java语言程序设计[M].北京:清华大学出版社, 2008.

[4]文龙.SQL Server 2005中文版入门与提高[M].北京:清华大学出版社, 2007.

3.2018旅游管理简历 篇三

吉林银行招聘网为您提供吉林省银行招聘包括中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行、政策性银行、大型股份制银行、地方性银行、外资银行等考试报名时间、报名入口、职位表、备考指导、时事政治、模拟试题、笔试面试/递补/体检等考试信息。更多吉林省银行招聘考试信息，请关注吉林中公金融人。

银行暑期实习是一块非常有利的进入银行的敲门砖，但是，如果你只是单纯地看到了招聘的要求而忽略了应聘的技巧，那小编只能掬一把同情泪，默默地说一声too young too simple。正所谓“酒香也怕巷子深”、“不怕你丑就怕你懒”，无论好与不好，专业的包装在这个“看脸”的时代还是非常有必要滴。那到底应该怎么包装呢，不要着急，且待中公教育小编慢慢讲来。

管你七十二变，也难逃我火眼金睛

在全国各大城市抢人大战愈演愈烈的大背景之下，深化改革、急求发展的银行高管们自然也是摩拳擦掌希望在暑期的大好时光招揽一批人才为我所用。如何在短时间之内筛选出自己中意的人才(岗位所学之才)就成了各大银行关注的内容。但是万变不离其宗，无论什么地方招什么人干什么事都离不开网申——筛选——实训这样大的流程，首当其冲，要想顺利进入银行，网申就必须要拿下。

只选最对，不选最贵

顾名思义，网申不过就是在线投递简历的一种简称，无论是各大行自己设置的模板还是第三方模板的快速导入以及图片简历的引用，都要注意内容的合适性。所以，选什么模板填什么内容就很重要啦~ 下面，小编就来带着大家分析一下银行暑期实习的简历模板到底选哪个更合适? 图片简历：网上的简历模板可谓是品种多样任君采撷，简约版、商务版、个性版，各种模块各种颜色，只有你想不到的，没有它简历库中没有的。但是细思之下，不难发现似乎总有那么点地方和自己的不是那么契合，总有那么些内容犹如鸡肋，左右徘徊之下选了个看似最符合的，但是和你的情况是最符合的，和银行的用人要求相符合吗?所以，始于颜值终于人品，这个图片简历就显得有点那么徒有其表了。

第三方快速导入简历：前程无忧、智联招聘、中华英才网、应届生求职网等各有各的特色，无论从颜色、从模块、从备注，但是不可否认的是，这些第三方的简历无一例外的都是全全全，不管你有无经验、是否应届、年龄几许通通给你通天大模板，这样很难让考官看出你的高矮胖瘦，自身特点只会被掩藏在宽宽的衣物之下。所以，如果你不是真的日理万机无暇分身，建议这个大通版的快速简历模板大家还是慎重一些为好。

考试必备：银行考试专用教材

银行招聘网：http://jl.jinrongren.net/ 银行简历模板：每个银行的简历模板会略有差异，有的只是单纯地个人信息、教育背景、实习经历、承诺书的呈现，有的却要你手动填写自我评价，还有的让你写一写对于报考岗位的职业规划，总之，各有各的关注点，但无论如何，差异肯定是有的，也一定是最符合该行用人需要考察的条件的，所以，小编奉劝各位同学，动动手，填一下各行自己制作的简历模板，通过概率会加大哦。

好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一

各行简历模板虽有差异，但是在各行的HR眼中大家的简历却是一模一样，怎么办?又回到了原来的话题，我怎么展现自我，怎么脱颖而出，怎么成功吸引那些严谨的小哥哥小姐姐高抬贵手让我通过? 各位同学请放心，模板虽然一样，但是经历不一样呀，即使经历也一样，但是感悟不一样呀。所以，总有属于你的独特之处，总能让你于千万人之中没有早一步也没有晚一步的落入HR小姐姐们的眼中。

银行招聘考试资料

4.旅游管理简历 篇四

女 19岁 (美容师,3000-5000元)

学历： 大专

工作年限： 无经验

期望薪资： 3000-5000元

工作地点： 广州 - 不限

求职意向：美容师 | 前台/总机/接待 | 销售代表/客户经理 | 导游

执行能力强 学习能力强 责任心强 诚信 正直

工作经验(工作了3个月，做了1份工作)

佛山红旗酒楼

工作时间：9月 至 月[3个月]

职位名称：酒楼服务员

教育经历

年12月毕业广州蒙妮坦美容职业培训学院美容大专

自我描述

5.旅游管理专业简历 篇五

学历： 大专

工作年限： 应届毕业生

期望薪资： 3000-5000元

工作地点： 广州 - 天河

求职意向：其他餐饮/酒店职位

教育经历

20xx年7月毕业 清远职业技术学院 旅游管理

语言技能

普通话：很好 英语：较好 日语：一般

证书奖项

证书名称：优秀毕业生

证书名称：三好学生

证书名称：优秀学生奖学金二等奖

证书名称：优秀心理委员

证书名称：清远职业技术学院第五届心理情景剧大赛二等奖

证书名称：英语二级

证书名称：普通话三级甲等

自我描述

我是一个积极进取、做事认真并且拥有一颗感恩之心的学生。大学三年，在学习上、思想上、生活上，我收获良多。我勤奋好学,执着,始终保持热情,自信开朗，追求上进。

有较强的语言表达能力,从小学到现在曾多次获得各种作文比赛名次.

有较强的亲和力,在同学朋友中,有良好的人际关系.

大学毕业了，该是自己回报父母、回报母校、回报社会的时候了;该是自己为理想拼搏的时候了.

请给我一个工作机会,我将竭尽所能,尽心尽力完成每一个任务,还以公司光彩夺目!

6.旅游管理求职简历 篇六

女 21岁 湖南人

学历： 大专

工作年限： 1年以内

期望薪资： 面议

工作地点： 广州 - 不限

求职意向：导游 | 计调

沟通能力强 执行能力强 学习能力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 阳光开朗 善于创新

工作经验(工作了1年7个月，做了2份工作)

中国国旅

工作时间：年7月 至 2015年9月[2个月]

职位名称：计调

工作内容：1、把旅游行程添加到网络上

2、接听电话，为客人安排出行深之旅

工作时间：2015年9月 至今[1年5个月]

职位名称：OP

工作内容：安排港澳出行，打信封，为客人订船票，输入名单，对账

教育经历

2015年7月毕业 广东省酒店 管理与旅游

证书奖项

证书名称：导游证 颁发时间：2015年9月 颁发机构：广州旅游局

证书名称：会计证 颁发时间：7月 颁发机构：广州财政局

自我描述

尊敬的面试官

你好!

我是一名刚毕业5个月的大专生，想找一份导游工作

社会经验

1、曾在中国国旅，深之旅做过操作

2、对旅游行业非常热爱，喜欢出去旅游，寻找景点文化

学习方面

1、在学校曾担任国旗班负责人，有一定的口头表达能力和管理经验

2、连续获得三好学生称号

7.旅游管理人员简历 篇七

出生日期：1 民 族：汉

身 份 证： 身 高：172

户口所在：佛山高明 目前所在：佛山禅城

毕业院校：佛山大学 政治面貌：团员

最高学历：本科 所修专业：旅游管理

人才类型：普通求职 毕业日期：

求职意向

应聘职位：高级文秘、助理、人力资源管理、网站设计维护、旅行社管理

希望地点：佛山禅城、南海桂城

希望工资： 月薪[1500]RMB

联系方式

联系电话：保密

联系地址：保密

电子信箱：admin@yjbys.com

自我评价

我是一个喜欢学习、挑战、思考的人，我每天都在不断学习，务求使自己每天前进一步，同时我愿意随时接受您的挑战，希能与您及贵公司共同成长、共同进步。

教育背景

-XX大学 旅游管理 本科

实践经历

8.旅游管理英语简历 篇八

国籍： 中国

目前所在地： 海珠区

民族： 汉族

户口所在地： 安徽

身材： 160 cm?54 kg

婚姻状况： 已婚

年龄： 26

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 销售人员、销售行政及商务、行政/后勤：

工作年限： 3

职称： 无职称

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 20xx--3500

希望工作地区： 广州

个人工作经历：

公司名称： 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-02上海心诺美容保健品有限公司

公司性质： 股份制企业所属行业：美容/保健

担任职务： 业务员

工作描述： 1.通过各种途径寻找客源,如网络,专业性杂志,陌拜,朋友介绍,电话联系。

2.在找好目标客户后进行拜访,推荐合适的产品,给客户进行试用,试用满意后再进行价格协商,签订合作合同。

3.销售任务的完成,应收账款的追讨。

4.客户资料整理,客户关系维护。

离职原因： 休产假

公司名称： 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-08绍兴开元名都大酒店

公司性质： 股份制企业所属行业：服务业

担任职务： 人事专员

工作描述： 协助经理进行人力资源开发，员工的招聘，入职培训与技能培训考核。负责员工档案的管理和入离职资料处理，考勤管理，负责文件收,发,归档.以及各部门间人员的沟通协调.

离职原因：

志愿者经历：

教育背景

毕业院校： 安徽师范大学

最高学历： 本科

获得学位: 学士学位

毕业日期： 20xx-12-01

所学专业一： 旅游管理

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-07 安徽工业经济学院 旅游与酒店管理

20xx-10 20xx-12 省普通话培训中心 普通话 国家普通话二级证书

20xx-09 20xx-11 校党支部 党课 入党积极分子

20xx-12 20xx-12 安徽师范大学 旅游管理 学士学位

语言能力

外语： 英语 良好

国语水平： 优秀 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

1.本人工作认真细心，合理有效的把公司合同、通告等重要文件存档。

2.随领导外出招聘,思想活跃,擅长与人交往,在协调各部门工作时懂得换位思考,求同存异.

3.具有拥有良好的心理素质，能够承受较强的工作压力，富有高度责任感，工作适应能力强，待人谦恭有礼.

3.有较强的适应能力，对于新工作能及时调整及应用，并很好的完成工作，在业余时间不断学习充实自己。

详细个人自传

本人自读书以来一直担任班干及学生社团要职,长期的学生干部锻炼了我较强的自律及其管理能力,具有较强的团队意识和沟通能力.思维敏捷,态度端正,做任何事情都耐心,细心.具备较强的适应能力,或许对于涉世不久的我来说,还有很多方面的不足和经验上的欠缺,但我愿意付出多倍的努力来做好工作,平时会利用一切时间和机会来学习新的知识以不断的充实和提高自我.

个人联系方式

通讯地址： 广州市海珠区

联系电话： 家庭电话：

手 机： QQ号码：

9.旅游管理专业简历 篇九

年 龄： 32岁 民 族： 汉族

工作经验： 8年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区

身 高： CM 户 口： 浙江台州 三门县

自 我 评 价

能言善语，自信心强

求 职 意 向

希望岗位： 销售类—管理/商务—销售助理

寻求职位： 销售助理；行政助理

希望工作地点： 浙江台州椒江区

期望工资： /月（可面议） （要求提供住房） 到岗时间：随时到岗

其它待遇要求： 五险

工作目标 / 发展方向

能在最快的时间里适应更好的环境，是我的追求目标，相信自己能在最快的时里发挥出最理想的能力，做出自己想做的事。

工 作 经 历

▌20xx—08——20xx—08：浙江泰克斯林网业有限公司

所属行业： 生产、制造、修饰加工（民营企业）

担任岗位： 经营/管理类/经理助理

职位名称： 生产助理

职位描述：新产品的研发，生产制度的制定等

▌20xx—04——20xx—08：台州高科磨具有限公司

所属行业： 生产、制造、修饰加工（私营企业）

担任岗位： 销售类—管理/商务/销售助理

职位描述：接单、发货、跟客户对帐催款、与客户购通。

教 育 经 历

20xx—09——20xx—06 台州学院 管理类/旅游管理 本科

技 能 专 长

语言能力： 英语：（一般）； 中文普通话：良好

所在地方言：熟练；

计算机能力： 中级

计算机详细技能： 能熟练的运用EXCEL，WORD。

其它相关技能：

10.旅游管理专业简历 篇十

XXXX(电话号码)

教育背景2007年至今

获奖经历

社会经验

2009年7月～

2010年1月

2009年4月

XX学院合肥旅游系旅游管理专业，将于2011年7月获旅游管理学士学位 所学主要课程包括：旅游经济学、旅游交际英语通、旅游企业财务管理、旅游企业会计学、酒店管理、旅游企业人力资源管理、旅行社管理、旅游法教程、概率论与数理统计等。2009年获旅游系“优秀学生会干部”称号 2009年、2007年获“优秀活动积极分子”称号 2007——2008学年获校优秀学生三等奖学金 2008年、2007年获院“优秀团员”称号 2007年获校“军训优秀学生”称号 上海XX大酒店上海 认知实习，餐饮部 ·按照餐厅已制定服务规则进行餐饮服务。·熟悉菜单食品和饮料，特色菜单及它们成分、准备方法及外表，并向客人推销。·参与会议、婚礼场地布置等。·参加酒店举办的日常生活英语口语培训，并顺利结业。合肥旅游资询中心合肥 咨询员（兼职）旅游线路及日程等。·为中博会来宾提供有关旅游方面的咨询服务，介绍旅游景点、·负责登记有出去旅游意向的来宾的信息。

2009年1～砀山XX饭店砀山 2月寒假实践，餐饮部

·按照餐厅已制订的服务规则进行餐饮服务。

·负责备料台的更新。

2008年9月～XX学院旅游系学生会合肥 2009年6月办公室副主任

2008年9月～

2009年1月

个人信息