幼儿园伙委会制度1

幼儿园伙委会制度1（精选10篇）

1.幼儿园伙委会制度1 篇一

时间：2010年12月15日下午三点 地点:幼儿园小班教室 主持人:后勤主任王老师

参会人：幼儿家长代表六名（小、中、大班各两名）、园长、厨师

主要议题：幼儿园伙食及收费情况

会议内容：首先由后勤主任向家长代表介绍了本园幼儿每天带量食谱的配置情况、幼儿园的膳食管理情况、营养分析情况等。

1、制定花样食谱。根据市场供应情况，食谱每两周调换1次，适当调整花样。对食谱要求：根据市场供应情况制定食谱。注意蛋白质的互补作用，充分利用豆制品。注意干稀搭配、荤素搭配、粗细粮搭配，少吃甜食和油炸食物，食盐要加以控制；

早餐：以主食为主、优质蛋白质为铺。午、晚两餐都要注意荤素搭配，肉类一般每个孩子在80---90克左右，蔬菜在100-120克左右，多选用各种季节性蔬菜。保证有一定量的绿、橙色蔬菜；

2、制定带量食谱是在花样食谱的基础上，把膳食计划中各类食物的每周用量全部反映在食谱中，定出每餐或每日每人的各种食物原料的用量。

其次厨师特意强调在做菜方面，为了孩子们容易消化，一般都会做得比较松软一些，但也为了培养孩子的咀嚼功能，一般不会把菜切得过细

家长代表普遍反映对幼儿园的伙食基本满意，肯定了幼儿园的饭菜的确受到孩子们的喜爱，表示同意幼儿园向每位幼儿每天收取10元的伙食费。同时他们希望幼儿园能一如既往的继续做好这项工作，尽量的把幼儿的伙食做到精致化、多样化，另外就是继续注意营养配比。

针对建议，本园园长表示一定会不断组织食堂从业人员进行学习和培训，秉着“为孩子营养、健康服务”的宗旨，努力做好孩子的膳食工作。

家长代表签字：

2.家委会伙委会通知 篇二

尊敬的家长：

您好！

为促进幼儿园发展，规范幼儿园管理，让家园之间有效互动，我园特成立家长委员会、伙委会。时间定于11月8号，3点在园长办公室召开会议。相关要求公布如下：

家委会的任务与作用

1、积极配合幼儿园各项活动。

2、督促检查幼儿园的伙食。

3、参与商讨幼儿园发展，提出积极建议和意见。

4、积极听取家长意见，及时把家长的意见与建议反映给幼儿园，在家长与幼儿园之间起桥梁作用。

5、按照幼儿园工作计划，动员、组织家长积极参与全园性大型活动。如参观、运动会、亲子活动、艺术节、六一节等等。

6、主动与各班家长活动沟通、交流，引导、组织各班级或各家长小组开展多种小规模园外亲子活动，如家庭友好小组活动等。

伙委会管理制度

1、建立伙委会，定期研究幼儿伙食问题。

2、制定代量食谱，每周更换一次。

3、按人按量供应主副食，不吃剩饭菜。

4、定期计算幼儿进食量和营养量。

5、两餐间隔不少于3小时半。

6、少吃甜食，晚饭不能以吃甜食、菜汤、面汤为主，要尽量吃些炒菜。

7、加强体弱儿和病儿饮食管理。

8、职工伙食和幼儿伙食严格分开。

9、每月向家长公布一次伙食帐目。

说明：因本学期为我园第一次组建家长委员会，只是每班2名家长组成了家委会、伙委会，随着工作的不断完善，以后每学期我们吸纳更多的家长参与到家委会。

希望全体家长支持配合，有想法和建议主动找班主任沟通、联系。谢谢！

3.伙委会工作计划 篇三

一 提高学生干部的工作积极性

伙委会成员的工作有时候显的枯燥，工作起来显的无聊，是因为部分成员没有认识到工作意义，没有理解自己的工作目标。所以应加强对组员的思想教育，定期召开富有活力的工作会议。

二 丰富伙委会工作加强各组间联系

伙委会共有三十余人，虽然在不同的工作组中，每个组员都干着自己独立的工作，为了使工作更有效而减轻组员工作负担，决定加强各组之间的合作与交流。

三 开展校外高校食堂参观学习活动

因为只有走访其他校外的食堂，进行相关环境，卫生条件等因素的了解，并与我校情况进行横向比较，最终将考察报告告知我校食堂，并提出相应整改意见。

四 加强对学苑餐厅的监管

虽然学苑餐厅在上学期末才开始正常营业，其餐饮情况卫生条件等因素另人相对放心，但出于对全校师生的负责，伙委会将加大对学苑餐厅的监管力度。

五 开展健康饮食讲座活动

健康饮食讲座的举办，可以方便全院同学更加便利的了解到饮食健康知识，科学合理的安排自己的日常饮食。

4.中心幼儿园家委会制度与职责 篇四

为充分发挥家庭教育的作用，及时改进与完善幼儿园各项工作，协调家庭教育与幼儿园教育的和谐发展，促使家园双方密切联系，形成合力，为孩子今后发展奠定坚实基础，特成立幼儿园家长委员会。

家长委员会制度:

1、家长委员会成员由关心孩子成长、热心教育、热情支持幼儿园工作的在园幼儿的家长组成。

2、家长委员会的组成人员由班主任提名推荐或家长自荐，由园方行政领导审定。

3、家委会成员每学期参加至少4次会议，广泛交流幼儿园、年级、班级的学习、活动情况，集思广益，博采众长，并将所了解到的新信息、新观念及时带到有关部门或者班级中去。

4、家委会成员每月1-2次来园参与幼儿园相关领域的工作，出谋划策，提供合理建议。

家长委员会职责：

1、听取、联系、反映全园家长所关注的问题，如教师师德、保教水平、教育质量、幼儿发展水平等问题，采取口头汇报、书面建议等多种形式，对有关信息进行归纳、分析，把急需解决的意见、建议提供给园领导或老师，促进幼儿园各项工作的改进与提高。

2、积极跟进幼儿园各级管理层对家长们意见和建议的落实情况，并及时反馈给相关家长。

3、宣传幼儿园教学成果和向幼儿园提供教学改革信息，形成全社会尊师重教舆论的氛围。

4、向家长宣传教育政策，帮助家长端正教育观念，宣传家庭教育的重要性、迫切性、目的性，帮助家长树立科学育儿的观念。

5、参与幼儿园重大活动策划，提供挖掘周边资源，帮助促进幼儿园发展。

6、积极参与，配合幼儿园和班级开展各类活动，协助幼儿园加强科学管理。

5.幼儿园膳食管理制度1 篇五

一、幼儿的膳食有专人负责，建立膳委会，每月对幼儿的膳食情况进行讨论 与研究，总结经验，及时解决问题，不断提高儿童的膳食质量；

二、幼儿食品有双人购置，按实际需要采购，购置的食品要求新鲜，质优并每天早上有专人验收食品，合格后才能进行加工，并认真做好食品验收记载；

三、幼儿的膳费做到专款专用，有计划开支合理用足用好，收支平衡，幼儿每人每月膳费中水、电、煤严格控制在5%，超支与结余尽量掌握在2%；

四、主食品经验收后入库，库存不宜过多，各类库存物品按每天的需要领取，每月底进行一次盘存，库房有专人保管负责，建立好出入库帐目，并保持库房整洁无害，物品放置离地隔墙，掌握好保质期；

五、准确掌握好幼儿当天的出勤人数，保证每天按人按量供应好主副食品，并根据不同的季节，制定适合幼儿年龄有利于促进生长发育的食谱；

六、各种膳食烹调好后，由卫生保健教师检查质量，合格后根据各班用膳幼儿数发出，随后由营养员到各班了解幼儿用膳情况，并听取各班对膳食的意见；

七、每天按时开饭，保证幼儿进餐时间不少于三十分钟；

6.好孩子幼儿园管理制度1 篇六

好孩子幼儿园在上级教育部门的领导下全面贯彻党的相关教育方针，全心全意为人民服务，面向全体幼儿，以我院的“三为”即：一一切为了孩子，为了孩子的一切，一切为了孩子。“三优”即：质量优良、管理优化、环境优美。“一创”即：创天祝县优秀幼儿园为办学宗旨的办园先进理念，指导思想和办园目标。认真贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要》，全面推行幼儿素质教育，提高教职工的政治业务素质，从而提高保教工作质量。为明确各类人员的职责范围，促使我院管理工作更加规范化，制度化和科学化，特此拟定拟定我原教职工岗位职责，各类规章制度，奖奖罚条例和各项考核细则。

誓言

我是好孩子幼儿园教师一员，我面对国旗，庄严宣誓：

热爱祖国，热爱人民，爱护党和国家的荣誉，忠诚党的幼儿教育事业，出色履行幼儿教师的圣神职责。遵纪守法，为人师表，爱岗敬业，乐于奉献。认真贯彻国家的教育方针，全面实施素质教育。关心每一位幼儿的成长，尊重家长，关心集体，热爱幼儿园，崇尚科学，勇于创新，切实做到把“忠心”献给事业，把“专心”献给自己，把“爱心”献给孩子，把“放心”献给家长，努力将好孩子幼儿园建成为一所办园宗旨明确，环境优美，师资力量雄厚，设施完备，具有高质量和科学管理水平的幼儿园。

指导思想及办园目标

全面贯彻党的教育方针，认真执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要》为依据，以我院“三为”即：一一切为了孩子，为了孩子的一切，一切为了孩子。“三优”即：质量优良、管理优化、环境优美。“一创”即：创天祝县优秀幼儿园为办学宗旨的办园先进理念，指导思想为办园目标，以特色办园为突破口，坚持保教并重，推进幼儿德、智、体、美、劳全面发展。

园长职责及能力要求

（一）园长基本思想品德：

1、坚持党的基本路线，拥护党的十一届三中全会以来的方针政策。努力学习建设有中国特色社会主义理论。

2、热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，尊重、依靠、团结教职工。

3、实事求是，公正廉洁，严于律己，以身作则，作风民主。

4、敬业守职，努力学习，积极进取，勇于改革创新。

（二）岗位职责要求：

1、正确领会和掌握国家的教育方针、政策和法规的基本精神，熟悉幼儿教育法规和规章，坚持依法办园。

2、贯彻执行党和国家有关幼儿教育的方针、政策以及教育法规、规章，坚持正确的办园方向。

3、负责教职工的政治思想工作、职业道德教育，组织文化、业务学习；维护教职工的正当权益，关心并逐步改善教职工的生活和工作条件；调动和发挥教职工的主动性、积极性和创造性。

4、主持幼儿园的保教工作、领导和组织安全保卫、卫生保健工作，贯彻有关的法规和规章 确保幼儿在国安全、卫生和健康；领导和组织教育工作，贯彻执行国家幼儿园课程标准 促进幼儿身心和谐发展。

5、领导和组织行政工作，包括工作人员的考核、任免和奖惩及国合、设备和经费管理等。

6、密切与家长和社区的联系。向家长和社区宣传正确的教育思想和科学育儿知识，争取家长和社区支持幼儿园工作。

7、作为该园法人代表，负责监管园内日常各项事务有序进行，监督教职工教学及行为规范，与副园长合作做好当天绩效考核工作，奖罚员工。

8、处理与幼儿园相关的涉外事务。

9、掌管幼儿园财务，监管院内教具、设备及其他固定资产的使用。

（三）岗位能力要求：

1、能根据党和国家的有关方针、政策和法规、规章结合本园实际制订本园发展规划和工作计划并组织实施。

2、有管理和指导保教工作的能力、能组织管理幼儿园卫生保健工作；指导教师制订适合幼儿发展水平的教育计划；正确评析保育教育工作；组织开展有效的教研工作，帮助保教人员提高业务水平，改进保教工作。

3、有一定的组织协调能力。能调动教职工的积极性，善于依靠和动员家长、社区等各方面的力量参与和支持幼儿园建设。

4、有一定的撰写文稿和口语表达能力、能拟定工作计划，撰写工作经验和研究报告，并指导教师撰写文稿。

二、副院长职责

1、正确领会和掌握国家的教育方针、政策和法规的基本精神，熟悉幼儿教育法规和规章，坚持依法办园。

2、负责管理和指导保教工作的能力、能组织管理幼儿园卫生保健工作；指导教师制订适合幼儿发展水平的教育计划；正确评析保育教育工作；组织开展有效的教研工作，帮助保教人员提高业务水平，改进保教工作。

3、配合园长做好日常监管及考核工作。

4、在园长不在园时，暂时履行园长职务。

三、教师（班主任）职责

1、认真贯彻执行《幼儿园工作规程》，结合本班幼儿的特点和个体差异及时制定好各类教育工作 计划，并认真实施，有计划有步骤地开展班级保教工作。

2、树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。

3、认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导幼儿主动学习。观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教。

4、.科学、合理地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结，不断提高工作质量。

5、进班前，必须做好一切准备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。注意幼儿安全，预防事故发生。

6、努力学习幼教专业知识，积极参加园内规定的教育工作会议和幼儿安全保育会议，勇于改革、创新，不断提高自身的业务素质。积极与园内教职工分享新的教育方法，努力增强员工之间的团结合作意识，营造良好教育气氛。

7、根据教育内容，定期更换、精心布置体现幼儿主体地位的活动室环境，为区域活动提供符合本班幼儿发展水平、操作心强、卫生、丰富的玩具和材料。管理好班内一切物品不受损失，保持班内环境、物品的整洁，做好保管区内的清洁工作。

8、认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。

7.一家委会总结-1[本站推荐] 篇七

尊敬的各位领导、老师、家长们大家好：

时光飞逝，我们的宝贝们已入学近一个学期，回首孩子们刚入学时家长们无时无刻不在担忧孩子们在学校的适应情况，刚刚脱离幼儿园的小宝贝们在课堂上是否遵守纪律，在学校是否听老师的话，是否按时喝水，跟班级的孩子们、老师们相处的是否愉快，是否…等等等等各种担忧，忐忑不安，现在孩子们已经完全适应学校生活，家长们因为孩子们有认真负责的老师们悉心照料也不再担忧，家委会在老师跟各位家长的支持下和孩子们一起茁壮成长，第一次参与学校家委会工作，经验有所欠缺，工作中难免有不足。在全体家委会成员共同努力下紧密配合学校及班级开展的教育教学活动，本学期各项工作圆满结束。

下面我代表一年级一班家委会把这一学期工作总结、汇报一下

一、让教育成为我们共同的事业~组织家委会成员积极参与班级组织的首期培训工作

2015年9月7日下午，一年级一班家委会成员进行了入学以来首次培训，针对学校、班级情况共同探讨，制订这一学期的工作计划。各家委会成员积极踊跃、各抒己见、相互配合、相互理解与支持，大家有信心共同努力，让教育成为我们共同的事业！与老师、学校一起同心协力共同托起我们心中的太阳~孩子。

二、开展课外、校外活动，拓展孩子视野

在家委会的组织下，我们走进大自然，让孩子们沐浴自然本色，感受大自然的美丽。我们开展了沂源苹果采摘、登鲁山一日游等一系列回归自然为主题的活动，让孩子们在采摘中享受着收获果实的喜悦，体会着劳动人民的艰辛，理解不同的社会分工，学会换位思考。在登山的过程中尽情的享受大自然美丽的风景，充分的亲近大自然，并且在相互帮助、相互扶持下到达顶峰，让孩子们意识到团结的力量无穷大，更加得到了体能上的锻炼。这些活动不仅让孩子们开拓了视野，也让他们在集体活动中懂得了团结友爱，增强集体荣誉感增加凝聚力，更给家长们提供了一个很好的互动交流的平台，让我们收获颇丰。

三、积极配合和协助学校活动

家委会成立以来，积极配合学校、班级老师组织的各项活动，如：秋季运动会，跳绳等各项体能测试，并取得了很不错的成绩。

四、丰富班级室内文化，做好安全防护工作

为了给孩子营造良好、舒适的学习氛围，家委会成员积极组织家长们布置我们班级文化，丰富内涵。给班级购买绿色植物，净化室内空气。考虑到孩子们在班级安全问题，我们给班级墙角、讲台安装安全防撞条，消除一切安全隐患。家长们积极响应并支持家委会做好班级后勤保障工作，让老师们工作的开展、孩子们的学习全然无后顾之忧。

8.大梅沙社区居委会简介1 篇八

大梅沙居委会于1991年10月由当时的罗湖区人民政府批准成立，2005年6月经盐田区统一“居改社”后更名为大梅沙社区居委会，隶属于盐田区梅沙街道办事处，总面积4平方公里，其中常住户160户520人；暂住户1235户5200人。地域范围：大梅沙社区东至愿望湖，南至梅盐路五船头，西至大梅沙隧道，北至国际会议中心。

大梅沙社区居委会致力于发挥社区服务职能，开展各类社区服务、主要包括：开展居委会自治，反映社情民意，宣传法律法规，开展人民调解，开展各项老年人、残疾人及现役军人服务，维护辖区治安。

2.梅沙街道滨海社区位于美丽的大鹏湾畔，依山面还，是深圳市东部黄金海岸线的起点，东起天琴湾别墅区，西至盐坝高速出入口，北起梅沙水厂，南至游艇俱乐部出海口，面积1.8平方公里，常住人口4400人，其中户籍人口629人，非户籍常住人口3771人。社区主要由上坪成坑两个自然村、天琴湾、水云间、滨海明珠酒店、梅沙宾馆、喜来登酒店、芭提雅酒店、凌海公寓、心海假日公寓、心海珈蓝、泊岸雅苑等17个单位组成，辖区内“三小”门店62间，出租屋706套，驻扎有背仔角缉私大队、七支队八中队等两支武警部队，是一个集居住、旅游服务、商业、金融、行政、文化等多功能为一体的综合性社区。

3.东海岸社区基本情况

东海岸社是盐田区委、区政府前瞻万科东海岸、云顶天海、海语东园、优品艺墅和东部华侨城五个高尚住宅小区的发展，针对迁居式自由产权人社区管理的需要规划设立的新社区。社区工作站与2005年12月6日正式成立。

区域地貌：东海岸社区三面环山，一面朝海，前有绵延蔚蓝的大鹏湾，后有得天独厚的东部华侨城自然生态旅游区，16.5平方公里的山林环抱着1.9平方公里的居民生活区，优美的人居环境吸引了来自世界友邦、港澳台和国内26个省份的富庶人群。人口结构：

目前社区实际管理总人口8939人。其中户籍居民217户，791人，自购房268户，712人，出租屋745户，1276人。集体宿舍1238间，3182人，建设工地4家，2484人。驻社区有企事业单位38家，其中学校2家，幼儿园1家，医院1家，公交总站2处。社区组织：

1.社区党支部：东海岸社区党支部现有党员25人，主要来自企事业单位的离退休后转入社区的老医生、老教师、老艺术家。支部重视发展社区居民入党积极分子，现有2名居民自愿提出入党申请。党支部成立了一支社区党员义工队伍，在社区精神文明、慈善事业、环境保护、安全防范等建设中发挥模范带头作用。2.社区工作站：工作站是区政府通过街道办事处设在社区贯彻执行政府交办的行政事务平台。主要落实综治安全、计划生育、出租屋管理、城管卫生、文体发展、组织建设和服务社群七大项政务性工作。

东海岸社区工作站现有工作人员13人，其中正式雇员3人，综合协管员10人（依据《广东省流动人口管理规定》按照2‰—3‰的流动人口比例配备综合管理员）。工作站设站长、站长助理、文化专员、文体协管员、安全协管员、民政社保协管员、信息录入员岗位各1名；计划生育和出租屋人口信息采集员6人。3.社区居委会：2008年5月27日，社区居民直接选出社区第一届居委会班子。班子成员学历均为大专以上，平均年龄41.5岁。

4.社区群团组织；工联会、妇委会（巾帼文明岗）、团支部（义工站）、计生协等群团组织建设是为了加强与驻社区各单位相应组织的沟通联系，引导单位组织积极参与社区共驻共建、共同发展而成立的社区层面组织。调解委员会、老年协会、红白理事会是为了更好履职社区服务功能，有针对性服务社区居民而成立的社区组织。

5.社区群众性文体组织：为了培育积极向上的居民兴趣小组，社区工作站发掘有热心、有能力的居民骨干，成立了舞蹈队、太极队、合唱队、老年秧歌队、登山队、篮球队、排球队等群体文体队伍，还专门为社区足球队建设了足球俱乐部，有效地开展社区居民自娱自乐的文体活动，形成以各文体队伍为基础的支持社区建设的群众力量，逐步积淀东海岸社区的文体底蕴。

6.社区民间慈善组织：社区居民陈立以个人善举为先导，动员同事、朋友、亲戚（包括父母、丈夫、公婆、儿子），先后资助60多名家境贫困、濒临辍学的孩子继续求学，供资助善款10万多元。为更好的发展民间慈善事业，吸引更多的人参与到帮困的行业中来，他建立“希望之星”爱心助学基金会，多次组织行善同道募集书籍、文具盒现款赴江西山区慰问贫困学生。

9.2011年妇委会工作计划1 篇九

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，围绕党校的中心工作，以提高女性素质为重点，以发展和维权为主线，深入调查研究，深入开展 “巾帼志愿者”、“创低碳家庭，享幸福生活”、“春蕾计划10元捐”、“爱心妈妈与留守儿童结对帮扶”等创建活动，找准妇联工作最佳结合点，开创妇女工作新局面。

二、具体措施

1、组织本单位干部，采取多种形式，进一步深入开展“创先争优”活动，加深对“创先争优”重要思想科学内涵的认识和理解，深刻认识女职工组织的地位、职能和工作定位，深入研究如何更好地发挥党和政府联系女职工群众的桥梁和纽带作用，研究如何维护广大女职工的切身利益。

2，引导女职工树立自主意识和发展意识，强化学习意识，积极引导广大女职工树立终身学习的观念，使学习成为广大女职工干部和女职工的发展需求和自觉行动，使女职工干部的综合素质得到进一步提高。

3、“三八”节期间，举办系列纪念活动，表彰在“岗位大练兵”活动中表现突出、勇于奉献的先进个人，弘扬先进，树立典型，展示优秀女职工的风采。

4、在单位范围内深入开展“巾帼志愿者”服务活动，开展送

温暖、送爱心、送服务活动。

5、建全妇联维全工作机制，进一步维护女职工的合法权益和特殊利益，研究新形势下女职工工作出现的新问题，切实把维权工作放在突出位置，更好地代表女职工的合法权益和特殊利益。

6、组织女职工学习《女教师权益保障法》、《婚姻法》等相关文件，增强广大女性的法律意识，更好地运用法律武器维护自己的合法权益和特殊利益。

7、认真组织单位职工参加2011年度“春蕾计划10元捐”活动，动员社会力量，唤起社会对贫困女童的关注与扶助。

8、开展爱心妈妈与留守儿童结对帮扶活动，积极动员更多力量关心、关爱留守儿童。

9、加强自身建设，增强妇联组织吸引力、凝聚力、影响力，把实践“三个代表”落实到女职工工作中去，深入基层，加强调研，积极做好妇联的各项工作。

10、结合我县围绕“宜居宜业宜游”目标任务，积极组织开展“创低碳家庭，享幸福生活”惠民帮扶活动。

三、具体要求

（一）提高认识，加强领导。要高度重视妇联工作，把其当做重要的政治任务，纳入工作日程。

（二）联系实际，深入研究。要结合实际情况，善于发现女职工工作中出现的新问题，深入研究如何维护广大女职工的切身

利益。

10.幼儿园员工考核制度1 篇十

一、职业道德

损坏幼儿园名声，对儿童不坚持正面教育，体罚或变相体罚的，出现消极怠工的，按幼儿园考核标准及情节轻重给予扣分处分。

二、工作态度

1.不按时完成上级安排工作的，扣2-5分。

2.不服从调动的，在园内或当着家长面前吵架，骂人者一次扣2-5分，后果严重解除劳动合同。

3.上班时间吹牛、谈天、串门、做私事，吃东西者，发现第一次扣5分，再次发现翻倍处理。

4、上班时间不迟到，发现一次扣5分。

三、保教工作

1.班内两名老师按时组织或协调组织活动，不按时做操、教研、开会，发现一次扣5。

2.当班教师主班时间手机保持关机状态，发现接打电话扣5分。

3.本职范围所保管的物品、用具、玩具等，如遗失和损坏应赔偿（正常损耗除外）。

4.认真做好室内外清洁（教室、办公室、厕所、公共场地），坚持每天打扫，并教育幼儿如厕卫生，尽量不便到外面，情节严重者扣分。

5.正常情况下，领导不按时检查备课本，教师不按时交备课本，笔记等、备教不一致，发现一次扣5分。

6.无交接班记录的扣5分，交接不当造成后果，园内根据后果轻重予

以处罚。

四、家长工作

1.在园内或家长面前吵架，或造成不良影响的，解除劳动合同。

2.接待家长、幼儿不热情、不礼貌、与家长争吵，发现一次扣5元。

3.家长投诉，经查实后根据情况一次扣5-10分。

五、安全工作

1.当主班教师和保育员随时清点幼儿人数，幼儿私自外出要及时发现，及时汇报。儿童单独离开幼儿园，教师承担相应责任，并根据情节轻重，予以记过扣分。

2.幼儿跌伤起包和轻微的伤，教师及时处理，并配合幼儿园解决问题，未给幼儿园造成经济损失和不良影响的，一次扣5分

3.4.。