各岗位等级评价标准

各岗位等级评价标准（精选6篇）

1.各岗位等级评价标准 篇一

值班站长岗位职责和工作标准 值班站长岗位职责

1、代行站长职责，做好站内当班服务和现场管理工作。

2、负责指挥、部署、总结和协调各岗位工作，督促执行各项服务规定制度，保证站内各项服务工作顺利进行。

3、负责对各岗位服务人员进行考核，解决当班发生的各种问题，遇有重大问题立即向站长汇报。

4、协助站长组织服务人员开展优质服务活动和业务学习，搞好团结，不断提高服务质量。

5、负责处理、解决旅客疑难问题，定期组织召开旅客代表座谈会，听取旅客意见和建议，研究改进、提高客运服务工作。

6、完成站长交办的其他站务工作。

值班站长工作标准

1、按时组织召开当班服务人员班前会。

2、检查当班服务人员是否按规定要求上岗。

3、带领当班服务人员搞好站内外的环境卫生，检查各项服务设施、设备是否齐备、有效。

4、经常巡回于服务第一线，及时处理当班发生的服务质量、商务事故等问题。

5、协调、衔接好各岗位、各班组之间的工作，考核当班服务人员对各项规章制度的执行情况和服务质量、卫生情况等，并做好记录。

6、监督检查当班服务人员对各项统计资料的整理工作，认真填好统计报表。

7、掌握客流变化和班线通阻以及供车等情况，及时调整运行作业计划，指派有关服务人员将变更后的班次向旅客通告，并做好宣传解释工作。

8、按时召开旅客代表座谈会，征求旅客对车站工作的意见和建议；接待旅客来访，妥善解决旅客遇到的疑难问题；拆阅旅客来信和检查旅客意见薄并做好签字和记录。

9、检查当班各岗位工具、用品、站内服务设施和设备是否齐备完好，对损坏、丢失等情况做好记录，及时通知有关部门修复；检查站内外环境卫生情况。

10、做好站内旅客遗失物品的登记、处理工作。

11、组织召开班后会，听取各岗位工作汇报，做好记录与小结，对旅客提出的意见和建议及时做出处理。

12、向站长汇报当班工作情况。

问事员岗位职责和工作标准

问事员岗位职责

1、熟记本站营运线路、班次、发车时间、沿途主要停靠站点、里程、票价、运行时间等及其他交通工具到开时刻，了解掌握当地风土人情、名胜古迹及当地主要单位的地址和电话号码等情况。

2、负责接待旅客问事，有问必答，百问不烦。

3、负责办理旅客签证、改乘、退票、订票和失物登记、广播找人等工作。

4、认真做好各项服务工作的原始记录，及时整理上报。

问事员工作标准

1、每天上岗前及时了解掌握本站当天班线、班次的调整、变更情况。

2、接待旅客应热情、礼貌，要耐心准确地解答旅客问事，做好宣传解释工作。

3、为旅客办理签证、改乘、退票和订票等手续。

4、管好公用电话，及时做好传呼工作。

5、做好失物登记工作，及时公布失物招领启事。

6、帮助旅客与广播室联系广播找人。

售票员岗位职责和工作标准

售票员岗位职责

1、严格执行运价政策和票据管理及营收报解制度，负责票据的领取、登记、发售、保管工作，遵守售票纪律，严禁无关人员进入售票室。

2、根据不同旅客的特点，采用多种方式按时保质保量地完成售票任务。

3、熟记本站营运线路、班次、发车时间、沿途停靠站点、里程、票价、运行时间及中转换乘的班次时间。

4、注意观察客流动态,当客流发生变化时,及时间有关人员提供信息，以便加（减）班。

5、熟练掌握售票工具和设备性能及操作技术，爱护设备、用具，定期保修，保持售票室、设备、工作台和机工具的清洁卫生。

6、按时填写当班工作记录、原始台帐，负责交接好当班工作。

售票员工作标准

1、上岗前在售票窗口悬挂公号牌，做好票据、机工具、零钱、帐单及其他方面的准备工作，做到用具齐全有效，摆放整齐合理。

2、注意掌握当日营运班线车型定员、预售票和以其他方式售出客票票号情况，以便做到合理配载，一视同仁，不售超员票。

3、售票时精力集中，操作准确迅速，唱收唱付，票、款同时交付旅客手中，并交待必要事宜。

4、发售的客票票面班次、票价、日期、起止站、发车时间、座

号、乘车地点等必须字迹清楚、无涂改痕迹，不错号、重号、改乘、退票应有签章。

5、售票差错率低于0.5‰，旅客排队购票时间一般不超过十五分钟。

6、交接班清楚，收入日报填写准确，票款收入日清日结，票、款、帐相符，不压不挪用票款。

行包员岗位职责和工作标准

行包员岗位职责

1、熟记本站营运线路、班次、发车时间、沿途停靠站点、里程，熟练掌握计件物品重量折算方法和行包运费计算方法，负责行包的受理、开票、保管、装卸、交付等工作。

2、严格执行交通部费收规定和票据管理制度、营收报解制度，负责行包票据的领取、使用、登记和保管工作。严格行包库房的管理，严禁无关人员进入行包库房。

3、受理行包时负责做好安全检查，严防托运的行包内夹带危险品、禁运物品和超限量物品，要求包卡相符，堆码整齐、计量准

确，按规定收费。

4、严格执行行包监装、监卸和交接制度，对行包的责任事故，迅速做好商务事故记录，及时上报。

5、主动为旅客代办包装，代售包装材料，收费合理。

6、按时填写当班工作记录和原始台帐，负责交接好当班工作。

行包员工作标准

1、上岗前准备好各种业务用具，校正衡、量器，检查搬运器械等设备。

2、收件、过磅、计费、开票。

（1）、检查旅客托运的物品是否符合规定，对有疑点的行包应要求旅客开包共同检查，严防托运行包内夹带危险品、禁运物品和超限量物品。行包包装应牢固，且不得超长、超宽、超高和超重。

（2）、对行包认真过磅或丈量，正确核算运费和装卸费等费用，做到合理计量，按标准收费，票据清晰准确。

（3）、填好标签，并将其拴在行包的两端，便于校对和查找。

3、分包入位，作好记录。

（1）、对受理的行包按标签到站、班次开车时间安排货位，堆放时应将标签朝外，并做到重不压轻，大不压小。

（2）、行包出库装车时要核对件数，做好出库记录，与驾、乘人员办好交接手续。

4、装车要按标签上到站的远近，做到先远后进，上圆下方，大件在外，小件在内，软硬搭配的操作方法，轻搬轻放，不得超长、超宽、超高和超重，装完后盖好苫布，系牢绳网。装卸时严禁吸烟。

5、交付行包时要与旅客核对凭证，做到交接无误，并做好交接记录。对未与旅客同时到达的行包，必须及时卸车，办好入库交接手续，待旅客提取。对逾期提取的行包，按规定加收保管费。

6、行包正运率应达到99.9%以上，行包赔偿率应在5‰以下。

7、交接班清楚，收入日报填写准确，行包款及其他费收应日清日结，票、款、帐、物相符，对行包款及其他费收款不积压不挪用。

服务员岗位职责和工作标准

服务员岗位职责

1、熟悉本站营运线路、班次、始发和路过班车发车时间、沿途主要停靠站点、里程、票价、运行时间及站内主要客运业务，掌握各项服务技能。

2、主动热情接待旅客，有问必答，父老携幼，照顾重点旅客。

3、维持站内公共秩序，安排好旅客候车，组织旅客有秩序地排队购票，主动帮助旅客解决问题，做好各项服务工作。

4、维持好站内服务设施和设备，保证各项服务设施和设备的功能正常发挥。

5、搞好候车室的清洁卫生，保持站容整洁。负责做好候车室开水供应、报纸更换工作。

6、负责收挂旅客意见薄，认真做好各项服务工作的原始记录，及时汇总上报。

服务员工作标准

1、接待旅客应笑脸相迎，举止大方，服务周到，回答旅客问题要热情耐心。

2、为旅客指引购票、候车、行包托运、小件寄存、检票上车口等有关位置，及时为旅客排忧解难。

3、主动照顾好重点旅客，并及时交代检票员等有关人员提前检票进站上车，帮助他们解决实际困难。

4、经常深入到旅客之中，宣传旅客旅行常识和安全注意事项，保证候车室的开水供应，服务到位，虚心听取旅客意见。

5、维护售票大厅和候车大厅秩序，禁止摊贩和闲杂人员进入候车室。对超高儿童、超重行包，及时帮助旅客补办购票、交费手续。发现旅客携带危险品、禁运物品和超限量物品乘车，应立即采取措施，严禁进站上车。

6、仔细观察旅客情况，掌握旅客心理，根据不同对象、不同要求，细心处理问题，满足旅客的合理需求，及时改进服务工作。

7、位于大中城市的车站服务人员，要能够应用日常的外语和哑语会话。遇到行走不便或有其他困难的重点旅客，应主动代为办理购票等手续。

8、按时悬挂和收回旅客意见薄，认真做好各项服务工作的原始记录，及时汇总上报。

9、保持候车室的清洁卫生，坚持做到勤管勤扫勤整理，劝告旅客不随地吐痰、乱丢瓜果皮核，严禁旅客在候车室吸烟，保持候车室空气新鲜。

10、旅客满意率达到95%以上。

门卫岗位职责和工作标准

门卫岗位职责

1、严格执行国家政策、法令，认真做好宣传教育工作，遵守公安纪律。

2、熟知治安保卫、客运业务和安全生产等规章制度，忠于职守，秉公办事，廉政执法，警容风纪整洁，文明值勤。

3、负责维护好车站公共秩序，保护旅客生命财产安全。

4、及时处理车站发生的治安案件，严厉打击各种犯罪活动。

5、负责组织、布置危险品、禁运物品和超限量物品的查堵工作，严禁旅客携带上述物品进站上车，一经发现及时按章处理。

门卫工作标准

1、按时上岗，坚守岗位，忠于职守，做到警容风纪整洁，服存站长指挥。

2、经常在站内巡视，提醒旅客保管好随身携带的钱、财等物品，及时发现和惩处在站内作案的不法分子，劝阻和调解旅客之间发生的纠纷，维持好车站公共秩序。

3、掌握各种类型的危险品性能和特征，善于观察、鉴别各类危险品。

4、严格把关，做好安全宣传教育工作和危险品、禁运物品、超限量物品的查堵工作，杜绝旅客携带上述物品进站上车，确保旅客乘车安全。

5、对查获的危险品、禁运物品和超限量物品，要认真登记，妥

善保管，按规定及时上交或处理。

6、认真填写值勤记录，及时总结工作，定期向有关领导汇报车站治安保卫情况。

广播员岗位职责和工作标准

广播员岗位职责

1、宣传党的方针、政策和路线，宣传客运规章制度，及时广播重大新闻、时事政治，宣传表扬好人好事，遵守国家规定的播音纪律。

2、围绕为旅客运输服务，有计划地宣传本站业务、服务项目、旅客须知和安全、卫生、旅行常识等，当好旅客向导。

3、适时播放通知、公告和上级命令等有关内容。

4、收集、积累资料，组织、制作文艺节目，丰富广播内容，爱护设备、器材、保管好各种资料。严格播音室管理，严禁无关人员进入播音室。

广播员工作标准

1、播音前认真检查设备，试播监听，调好音量，准备好播音稿，保证按时播音，音响效果良好，不出差错事故。

2、坚守岗位，保中精力，广播时使用标准普通话，必要时穿插一定的外语播音。少数民族地区应同时使用少数民族语言播音。

3、介绍本站本地区情况要准确熟练，播放当日班线车次、售票、发车和到站时间、地点及班次变更情况要准确及时，临时转播插翻节目需经站长审定批准，严禁随意变更播音计划或自编即播。

4、根据车站作业程序，适时介绍有关作业内容。

5、严格播音室内部管理，妥善保管广播器材和各种资料，建立台帐，保持室内肃静整洁，严禁无关人员进入播音室。

6、严格执行交接班制度，认真填写交接记录，对广播器材、用品资料要交接清楚，实行责任管理。

检票员岗位职责和工作标准

检票员岗位职责

1、熟记本站营运线路、班次、发车时间、沿途停靠站点、里程、运行时间和中转换乘及过路班车班次时间，及时解答旅客提出的问题。

2、负责检票、引导旅客进站上车和到站旅客验票出站等工作，不错检、不漏检，严禁携带危险品、禁运物品和超限量物品的旅客检票上车，严格按车辆载客限额检票，不检超员票。

3、照顾重点旅客优先检票上车。严禁持无效客票的旅客和无票人员通过检票口上车。对未进入发车位的车辆不予检票。

4、及时清点旅客客票和行包票，认真填写检票记录和行车路单。

检票员工作标准

1、做好检票前的准备工作，按发车的时间和班次整理队伍，检票前，向旅客介绍车次、时间、沿途停靠站点、终点站站名和中

转换乘等情况，对重点旅客优先安排检票上车。

2、检票时认真查验旅客所持客票票面的日期、班次、终到站站名、发车时间等是否相符；注意核查持儿童票和残疾军人车票的旅客是否符合优待标准；旅客携带的物品是否符合免费重量规定。对携带枪支、猎犬的旅客要查验证件，严禁旅客携带危险品、禁运物品和超限量物品检票上车并做好宣传解释工作。

3、做好发车的各项记录，填写好行车路单和结算单，做到字迹清楚，计算准确，项目齐全。

4、检票或发车前要向旅客进行安全知识等宣传，对重点旅客要向驾乘人员交代，以便途中重点照顾，发车时要礼貌目送车辆出站。

5、查验出站旅客的客票和行包票，对未购票的旅客，按规定补办客票或行包票。

客站调度工作规范

一、遵守职业道德，奉公守法，端正行风，不以权谋私，不随意刁难经营者和驾乘人员，做到文明服务，公正合理调度。

二、调度员在上班前应根据计划运行班次表核对好客车运行班次。

三、派车运行前：

1、必须核对路单车号、路单上是否有盖上保修场的检验合格章、填写好的检验日期应清晰可辩（不得涂改）。

2、必须核对驾驶、聘用证是否真实有效，驾驶员的配备是否按公安部、交通部，安全监察局《关于客运营运车辆安全生产规定》执行。

3、必须核对当班车辆与班次发车时间是否相符。

4、行车路单上应填写当班车辆的班次、时间、里程、签发站、签发人、日期。

符合1、2、3、4派车规定，调度员才能在路单上盖“调度章”，准予派车；不符合1、2、3、4其中一条规定的，不准派车运行。

四、当班客车临时发生故障不能按时出车的，应提前告知值日调度员，值日调度员作出调整。

五、值班站长现场监督检查各工作环节，并及时处理发生的问题。

六、因气候、道路堵塞等原因，班车晚点、停开或需绕道而行等情况的，要及时向旅客公告，并向上级报告。

七、调度员须坚持做好“客运班车派车记录”及“班车脱班、误点记录”，防止错班和漏班，并认真填写电话记录，班组交接班（运行、道路、班次、其他事项的处理情况）记录和各种台帐记录工作。

候车服务工作规范

一、及时整理候车室内的各项设施设备。如座椅的整理、时钟日历的校对、报纸的更换等。

二、随时进行旅行常识宣传，随时提醒旅客要保管好随身携带的物品，对危险、违禁及其他不能携带上车的物品进行检查。

三、安排旅客候车。对于尚未购票的旅客指引他们购票，对于已购票的旅客根据候车区的划分，安排适当的位置休息候车，对于老弱病残及孕妇婴儿要做好特殊照顾，帮助她们购票、上车。

四、组织旅客检票上车。

1车站在班车发车前5-10分钟应做好发车播音，向旅客播放发车的班次、时间、到站等，请旅客做好准备。2按照各班次的开车时间，及时引导旅客到位，组织旅客有秩序地检票乘车，以免漏乘、错乘。

五、卫生工作。随时打扫候车室的卫生，动员旅客共同保持候车室的清洁卫生，使旅客有一个整洁清新的候车环境。

六、其他服务工作。随时答复旅客提问，帮助旅客解决某些困难，做好候车室治安、开水供应以及其他有关工作。

客运站站务管理标准 目的

加强站务管理，维护站场秩序，为旅客提供良好的环境和优质的服务。

2、适用范围：

汽车站的站容、售票、行包、候车、接发车、行车等服务管理。

3、车站服务标准： 1)、三容：

①站容：车站内外保持环境的清洁卫生、各项服务设施醒目、候车室布置美观大方，图表齐全、布局合理、简明清晰、候车室增加服务项目摊点摆设，在不影响旅客正常候车的前提下，统一规划、统一柜台、统一管理、文明经营。车站区域内的环境卫生要采取分片包干的办法，将责任落实到班组、个人。根据车站的具体情况，组织职工栽植树木、花草，美化车站环境。

②车容：营运车辆设备齐全，车况良好、车容整洁，标志规范。车厢清洁卫生做到过夜客车每晚清洗，区间客车趟次打扫。

③仪容：站务人员上岗着标准制服，按规定佩带服务证(牌)，对待旅客（货主）主动热情，举止端庄，使用文明用语。2)、售票员服务标准：

①严格按规定票价售票，•售票形式可根据经营方式选定，保障运输经营服务双方和旅客的利益。

②开展多种形式的售票服务，设立港澳台侨胞、军人、教师、高级技术人员、离退休干部、记者综合售票专窗和学生、快运售票专窗等服务，方便旅客。

③售票窗口应有所售车票的线路、班次、时刻、车型、票价和客票发售情况显示，悬挂当班售票员相处及服务号码，有利旅客和管理者监督。

④ 售票员应准确、迅速，•认真执行电脑售票操作标准，保证售票无差错；严格执行上、下班交接制度，并根据售票情况及时提出加班包车建议。3)、行包员服务标准：

①收运前对包装、件重、标志进行核查，•严禁危险品和国家禁运物品进入行包托运；收运及提领时，要检查持签，禁止旅客进仓搬运行包和标签。

②行包受理后，•必须严格按照规定计费。

③行包的受理、仓管、搬运、装卸、交提，•应按作业程序依次进行，各环节部位、工种相互衔接紧密。作业中轻搬、轻放，发现破包要代为包装加固，确保行包在责任承运期内完好无损。

④旅客提走行包，•应在收回的行包提领联上加盖“提汔”章，并与到达联核对装订成册，妥善保管。（5）仓库按发放的到达地点实行分线堆放，做到货物堆码整齐、标志醒目，实行进出仓台帐登记，保证单货相符。建立清仓制度，做到每晚一次小清仓，每旬一次大清仓，并填记清仓记录，发现问题及时处理。

6对逾期三个月以上无人认领的行包应公告，然后进行妥善处理（无人认领的鲜活物品应及时处理），并建立台帐。4)、候车服务管理标准：

①建立和维持良好的候车秩序，•及时宣传旅客乘车须知、班次时刻及有关规定。

②候车室服务要专人负责，文明服务、•礼貌待客，尽力帮助旅客解决困难。保证候车室的开水供应，管理好服务设施。

③设立卫生值日工作，见脏就扫，保持候车室清洁，并随时向旅客宣传卫生常识。

5)、接发车服务标准：

①执行旅客凭票进站，检票上车，•禁止无票旅客乘车。

②当班车发车位处要有班线指示牌。•行车服务员要带领旅客检票上车，对号入座，并清点旅客人数，填记路签，开具电脑结算凭证，做到准确无误；同时做好发车前的口头宣传工作(发车前“三句话”)，准点发车。

③班车到达，现场服务员要到车前接车，•做好扶老携幼能服务工作，安全有序疏导旅客出站。6)、货运作业服务标准

①受理人员要严格审核运单和有关证件手续，了解货物品名性质、包装，确辩货物真伪，确定货物数量，办妥有关保险(保价)运输手续。

②按照受理后的运单计费、收款开票，•做到票面整洁、字迹清楚，计费准确、印戳清晰。

③理货员按运单对货物品名、数量、包装、•货物标签及到达站和运输号码，进行核对，确认票(单)货相符，签章验收并登记货物进仓台帐。

④货物验收进仓后，理货员要按货物流向、•货物种类指导搬运人员(•按货物仓库管理要求放置指定货位堆码存放。仓库做到每月一次大清仓，并填记月清仓台帐)发现问题及时上报。

⑤装车配载货物要根据货物进仓日期和缓急程度安排，先进仓的，抢险救灾等急运货物先装运。装车按货物分别到站开列清

单,做到轻重搭配,合理装载,•发出破损，未作处理的货物不得发运。装车后在出仓台帐中注销。

⑥到达卸货做好交接工作，注意货物包装标志，必要时可对其重量复磅(遇到破、散、湿、•污及其它异状物要另外堆放，并汇同有关人员现场编制商务记录)，•卸车进仓堆放后登记进仓台帐。

⑦零担货运在运行中的理货工作由随车理货员(驾驶员)负责，沿途装卸货物，应与站方理货员做好交接。

⑧货物从受理到交提必须严格履行交接手续，做到现场装卸按票点，件交、件收，票(单)货相符，签章生效。

⑨填写“货物交接清单”各项栏目必须逐项填写清楚，实行一站一单。

⑩中转货物，起运站必须向中转站单列交清单，中转站应履行交接手续，一票货物原则上不分运。

○11中转站时中转货物应注意合理流向，对流向不合理，但可作中转的货物，仍应先行中转，再通知起运站予改善。

12货物交付必须凭货票提领联或单位介绍信和本人身份证○等有效证件提领或送至指定地点卸车，交付时必须认真检核证件，履行交接手续。提领或送货核销出仓台帐和保管提货联。7)、商务事故处理

①发生商务事故应及时编报商务事故记录。•责任赔偿：客运在1000元以下；货运在3000元以下，由责任公司负责理赔，报公司备案；客运在1000元以上，货运在3000元以上，由责任分公司汇集有关资料和责任分析报公司，经核实后，按批文规定处理。

②商务事故的处理程序，•按运输责任有关规定执行。8)、车站安全管理

①车站要有一位领导分管安全生产，•负责抓好日常安全工作，根据“创安”活动要求，检查、督促职工遵守各岗位安全职责和安全操作规程，对事故隐患及时整改。

②建立查堵易燃易爆易腐蚀等危险品岗位，应设立专职和兼职检查人员，责任落实到人。行包收运，对内容有疑义的，要会同托运人开包检查，严禁危险品夹入行包内托运，对查获的危险品要按规定登记处理。

③货运仓库、客运行李房要有防潮、防火、•防鼠等设备和防盗安全保卫设施，建立值班制度，严禁货主、旅客及闲人进入仓库。车站售票房和其他工作部位，也应按“创安要求”，配齐安全防范设施及报警器。

站长岗位职责

1、贯彻执行党和国家的方针政策，遵守国家的法律、法规、规章和制度，执行企业的决定，保证完成企业下达的各项任务。

2、加强思想建设和组织建设，健全组织机构，建立健全岗位责任制，搞好职工培训，不断提高工作人员的政治素质和业务能力。

3、组织开展客流调查，根据旅客的流量、流向、流时规律，积极组织客源，合理安排客运班次，科学组织站务作业，加强与有关部门的协作配合，保证旅客安全正点运输。

4、坚持贯彻“安全第一、旅客第一、服务第一、信誉第一”的

方针，按照车站作业流程、服务规范、工作标准组织车站服务工作和车站乘务工作，千方百计地提高运输服务质量，最大限度地满足旅客的需要。

5、加强营收和票证管理，组织做好客运稽查工作，确保完成营运收入，并按规定报解，维护财经纪律。

6、搞好后勤管理，关心职工生活，注意改善职工劳动条件，并注意做好行车人员食宿、车辆加油维修、事故救援等工作，搞好安全生产。

2.各岗位等级评价标准 篇二

路面预防性养护指标评价体系以结构强度、路面行驶质量指数为控制指标, 即路面结构强度和行驶质量指数为整个预防性养护指标体系的前提条件, 当结构强度和行驶质量指数满足要求时, 才能对路面进行预防性养护, 否则应采取其他养护方式进行养护。评价体系中的裂缝率、车辙、功能性破损、抗滑性能四个评价指标采用单值触发法, 即当路面某一指标的状况下降到规定水平时, 则触发预防性养护事件。

2 控制指标

2.1 路面结构强度

针对目前国内外采用的预防性养护措施, 如雾封层、微表处、超薄磨耗层等而言, 对于提高原有路面的结构强度、改善路面平整度贡献不大, 如果路面结构强度不能满足现行规范的要求, 只能通过改正性养护对路面进行维修。

参考国际上大多数国家的通常做法, 以及我省高速公路弯沉的多年检测数据, 路面结构强度指标采用路面结构强度指数PSSI来表示, 当路面结构强度系数PSSI大于70, 即结构系数SSI大于0.7时, 可以进行预防性养护。

2.2 路面行驶质量

路面行驶质量以平整度进行表示, 通车初期, 由于道路不均匀沉降、桥头跳车等因素的影响, 平整度缓慢衰减。到了道路的使用末期, 由于路面基层强度不足, 路面出现大规模破损造成路面平整度迅速下降, 典型路段平整度衰减趋势如图1。而由于预防性养护措施只能处理路面表面病害, 对提高路面平整度贡献不大, 这一点从铺筑的预防性养护试验路的检测数据可以看出, 因此将平整度做为预防性养护质量指标体系的控制指标。

参照国内外经验, 及检测数据回归分析, 当国际平整度指数达到3.5以上时, 即当路面行驶质量指数RQI大于80, 应对路面采取罩面等养护措施以改善路面的平整度。

3 单值触发指标

3.1 路面车辙

车辙是路面的主要病害也是常见病害, 路面车辙深度直接反映了车辆行驶的舒适度及路面的安全性和使用期限, 车辙的触发值制定的过高, 就会失去最佳养护时机, 制定的过低, 又失去了预防性养护的经济优势。通过对盘海营高速公路典型路段车辙历年数据的分析, 发现当车辙深度小于10mm时, 车辙深度缓慢增长, 在接近10mm时, 车辙增长速度就明显加快, 这说明车辙深度以10mm为一个分界点, 超过10mm车辙就将进入快速增长阶段, 将盘海营高速公路局部路段的车辙增长趋势绘制成图2。

国内外预防性养护技术单独处理路面车辙通常采用微表处技术, 微表处技术由于其技术特点的原因, 一般适用于大于10mm的车辙, 而通过以上分析, 辽宁省高速公路车辙深度在趋近于10mm时又呈现出快速增长的趋势, 同时结合国内外的经验, 将预防性养护评价标准中车辙的分界值定为10mm, 即车辙深度指数RDI小于80时应进行预防性养护。

3.2 路面裂缝率

通过对锦阜高速公路典型路段历年裂缝率检测数据的分析, 发现裂缝率在达到1%左右时, 即进入快速增长阶段, 通过对其他高速公路破损率的数据分析发现这种情况是比较普遍的, 结合省内高速公路的实际情况将裂缝率为1%定为进行预防性养护的触发值, 这时由于病害刚开始进入快速增长阶段, 进行预防性养护不但能较好修复路面原有病害还能有效的控制病害的发展。锦阜高速公路典型路段裂缝率衰减趋势见图3。

结合以上分析当路面裂缝率指数 (PCRI) 小于80, 相应裂缝率 (CR) 大于1%时, 应对路面进行预防性养护。

3.3 功能性破损率

功能性破损率FDR (Function Distress Rate) 是指路面松散、麻面和修补不良面积与路面调查面积之百分比。

通过对锦阜高速公路、沈阳环城高速公路及其它高速公路典型路段历年功能性破损率检测数据的分析, 发现功能性破损率在达到0.6%左右时, 即进入快速增长阶段, 通过对其他高速公路的数据分析发现这种情况是比较普遍的, 结合省内高速公路的实际情况将功能性破损率为0.6%定为进行预防性养护的触发值, 这时由于病害刚开始进入快速增长阶段, 进行预防性养护不但能较好修复路面原有病害还能有效的控制病害的发展。典型路段功能性破损率衰减趋势见图4。

功能性破损率用功能性破损率指数 (FDRI) 评价, 当功能性破损率指数 (FDRI) 小于80, 即功能性破损率 (FDR) 大于0.6%时, 应对路面进行预防性养护。

3.4 抗滑性能

路面的抗滑性能的影响因素较多, 但主要取决于表面层, 决定抗滑性能优劣的主要因素为面层表面构造深度 (宏观粗糙程度) 和所用碎石表面纹理 (微观粗糙程度) 。我国表征抗滑性能的指标主要有构造深度、摆值 (BPN) 、横向力系数 (SFC) , 构造深度和摆值作为抗滑性能指标列入规范时间较早, 检测数据比较完备, 横向力系数是新规范规定的抗滑性能指标, 由于横向力系数作为抗滑性能指标较晚, 积累的检测数据仅有三年, 鉴于影响路面抗滑性能主要因素为面层表面构造深度和所用碎石表面纹理, 所以从以上两方面, 通过历年的路面构造深度检测数据和室内石料加速磨光试验, 研究横向力系数随时间的衰减趋势。

对横向力系数 (SFC) 和摆值 (BPN) 的相关关系, 以及横向力系数 (SFC) 和构造深度的相关关系的研究, 美国学者P.D. Cenek, N.J.Jamieson和J.I.Towler, 在文献中提出, 可以将摆式试验看做低速 (10km/h) 的静摩擦试验, 并给出摆值与横向力系数关系式如下式:

SFC=0.0071BPN+0.033

研究表明摆值与横向力有着很好的相关性, 结合我省高速公路横向力系数和摆值的检测数据, 证明上面公式很好的表达了二者之间的关系。

通过对盘海营高速公路右幅K67～K72, 2006～2008年, 在相同测点对构造深度与横向力系数的跟踪观测, 得出构造深度和横向力系数之间的对应关系如图5。

由图5可以看出, 构造深度对横向力系数的影响, 随着构造深度的减小, 横向力系数减少, 当横向力系数小于60SFC、构造深度小于0.6mm时, 构造深度与横向力系数可以呈现较好的线形关系。

以上研究为我们对从石料加速磨光试验和构造深度两方面探讨横向力系数衰减趋势提供了途径。

3.4.1 碎石表面纹理的衰减趋势

以玄武岩碎石的加速磨光试验为例, 研究碎石抗滑性能的衰减趋势, 加速磨光试验石料摆值随摩光次数的衰减趋势如图6, 根据外文文献提供的转换公式, 将摆值转换为横向力系数, 衰减趋势如图7。

从图中可以看出, 横向力系数随磨光次数 (时间) 的增加, 逐渐减小, 当横向力系数小于40SFC时, 衰减的速率随次数 (时间) 的增加呈逐渐加快的趋势。

3.4.2 构造深度的衰减趋势

以盘海营高速右幅K67～K72构造深度检测值为例, 2003年至2009年衰减趋势如图8。

一般构造深度快速衰减伴随着路面车辙的出现, 如盘海营高速右幅K67～K72, 2006年构造深度开始快速衰减时, 车辙平均深度已经达到11mm。从图8可以看出, 构造深度随时间的增加, 逐年减小, 衰减的速率随时间的增加呈逐渐加快的趋势, 由于构造深度小于0.6mm时, 与横向力系数存在良好的线性关系, 说明此时横向力系数随时间的增加, 逐渐减小, 衰减的速率随时间的增加呈逐渐加快的趋势。

3.4.3 抗滑性能评定指标

通过对路面构造深度和石料的加速磨光试验的研究, 可以看出路面抗滑性能 (横向力系数) 的衰减趋势随时间的增加逐年减小, 衰减的速率随时间的增加呈逐渐加快的趋势。当路面横向力系数小于40SFC后, 抗滑性能衰减速度明显加快, 把此时定为抗滑性能的单值触发点。

4 结语

本文系统的提出了高速公路沥青路面预防性养护的评价指标体系及评价标准, 为预防性养护的实施提出了评价标准。应用该标准在辽宁先后对锦州至阜新、盘海营、沈阳外环、沈本等高速公路进行了预防性养护, 通过实际工程的应用对评价标准进行了验证和改善。

该评价标准的制定使预防性养护可以系统、规范的进行实施, 是我国高等级公路沥青路面预防性养护的第一个完整的评价体系。

摘要：以辽宁省高速公路沥青路面的多年检测数据为依托, 并结合现场重点路段观测、钻芯取样及理论分析等手段, 提出了高等级公路沥青路面预防性养护的指标评价体系及评价标准, 建立了预防性养护时机的判别标准。

关键词：高等级公路,预防性养护,评价体系,数据分析,沥青路面,养护时机

参考文献

[1]JTG D50-2006, 公路沥青路面设计规范[S].

[2]孙立军等.沥青路面结构行为理论[M].北京:人民交通出版社, 2005:214-250.

3.各岗位等级评价标准 篇三

【关键词】绿色建筑 可再生能源利用 绿色建筑评价标准

Comparison and Analysis of Renewable Energy Utilization Requirements in Green Building Evaluation Standards

——Case study of one office building project in Tianjin

Li Bao-xin1，Yu Ying-yu2，Liu Xiao-fang1

（1.Tianjin Architecture Design InstituteTianjin300074;

2.Shandong Institute of Business And TechnologyYantaiShandong264005）

【Abstract】Renewable energy utilization requirements exist in LEED， Green Mark， and China Green Building Evaluation Standard as essential part for green building evaluation. This paper studies and analyzes the similarities and differences of the relevant requirements on renewable energy utilization in these standards. Finally， the suggestion of renewable energy utilization in green non-residential building is proposed and one office building project in Tianjin is studied as study case.

【Key words】Green Building;Renewable Energy Utilization;Green Building Evaluation Standard

1. 前言

（1）绿色建筑作为最大限度节约资源、保护环境和降低污染的与自然和谐共生的建筑，可再生能源的利用是绿色设计的一个重要方面。国内外绿色建筑评价体系均有对可再生能源利用率的要求，同时根据不同的绿色建筑评估等级规定了不同的可再生能源利用策略。

（2）目前的绿色建筑设计中可再生能源利用存在几个方面的问题：缺少完整详细的可再生能源利用方案分析过程;往往是在现有设计方案基础上验证可再生能源利用率是否达标;在现有设计方案基础上叠加可再生能源利用方式，以满足绿色建筑评价标准的要求。可再生能源利用系统的初投资较常规系统高，上述问题可能会降低可再生能源系统的技术适用性和经济合理性，同时盲目堆砌技术违反绿色建筑设计的理念。

（3）本文主要关注国内外绿色建筑评估体系对可再生能源利用的规定、不同可再生能源系统的技术特点等方面进行可再生能源利用方式的研究，首先分析了美国LEED标准、新加坡Green Mark标准、天津市绿色建筑标准对公共建筑可再生能源利用的相关要求，然后对相关内容进行了对比分析与研究，对我国绿色建筑中可再生能源利用进行思考，并结合天津市某办公楼项目进行了案例分析。

2. LEED评价标准中可再生能源利用

美国LEED（Leadership in Energy and Environment Design）标准是美国绿建协会（U.S. Green Building Council）提出的以商业运作为主要运行模式的国际化的认证体系，包含街坊（LEED for Neighborhood Development）和建筑（LEED for New Construction， Core and Shell Development， Schools， etc）两个层面的标准[1][2]。LEED标准鼓励和认可的可再生能源利用分为两种形式：场地内可再生能源和异地绿色能源。鼓励采用项目现场可再生能源的自给来减少应用化石能源带来的环境与经济负担，其评价是基于场地内可再生能源提供的量占建筑能耗费用的比例，不同评分对应的可再生能源比例要求如图1所示。异地绿色能源在于鼓励建筑应用电网资源和可再生能源技术，通过至少为期2年的可再生能源合同来从异地可再生能源产生的电力来满足建筑35%的电耗。

图1LEED NC标准中不同评分对应的可再生能源比例要求

表1新加坡Green Mark标准中可再生能源比例与评分

3. Green Mark评价标准中的可再生能源利用

Green Mark标准是由新加坡建设局制定并主导实施的、实践比较成功并在亚洲国家具有较高影响力的一套评价标准。该标准鼓励可再生能源在建筑中的应用，评分根据建筑的预测能源效率指标和可再生能源替代电耗的比例来进行（表1），最高得分为20分[3]。

4. 绿色建筑评估体系对可再生能源利用的规定

目前，我国绿色建筑申报中最常使用的绿色建筑评估体系主要有我国《绿色建筑评价标准》GB/T 50378-2006，在此标准基础上衍生出许多地方绿色建筑评价标准。其中《天津市绿色建筑评价标准》（以下简称天津市绿建标准）是结合天津市的地域特点和发展情况而制定的，天津地区的所有绿色建筑项目均应依此标准进行评价。天津市绿建标准中规定太阳能、地热能等可再生能源的使用量占建筑总能耗的比例大于5%（太阳能等可再生能源产生的热水量满足建筑生活热水消耗量的25%，或可再生能源提供采暖（制冷）满足建筑热（冷）负荷的10%或者地热供暖满足建筑热负荷的20%），得分20分，并设有优选项鼓励太阳能、地热能等可再生能源的使用量占建筑总能耗的比例大于10%，对应的评分如图2所示[4]。

图2公共建筑中优选项的可再生能源利用要求

图3天津市某三星级办公楼方案示意图

图4建筑屋顶的太阳辐射模拟分析

5. LEED、Green Mark与天津市绿建标准中的可再生能源利用内容对比

5.1LEED标准、Green Mark标准、天津市绿建标准在公共建筑可再生能源利用方面都具有相关的要求，综合比较各标准中相关内容，其相同点主要体现在：

（1）各标准都将建筑可再生能源的利用作为评价建筑绿色与否的重要内容，鼓励建筑对场地内可再生能源的开发与利用;

（2）对应条款的评分都是基于可再生能源占建筑能耗的比例，以此鼓励可再生能源尽可能多的采用。

图5可再生能源利用方案确定思路

表2三星级绿色建筑的优选项达标分析（公共建筑+设计标识）

5.2其不同点为：

（1）LEED标准除了鼓励采用场地内可再生能源外还对异地绿色能源的应用进行鼓励，对智能电网、可再生能源发电等技术的应用具有促进作用，并对合同能源的发展具有积极意义;

（2）关于可再生能源比例的计算，LEED标准基于建筑的能源账单，Green Mark标准基于可再生能源发电量占建筑总电耗的比例，天津市绿建标准基于太阳能、地热能等可再生能源转为一次能源后占转为一次能源后建筑总能耗的比例;

（3）LEED标准中对可再生能源的界定与天津市绿建标准不同，其中LEED标准认为地源热泵等利用浅层地热能的形式不为可再生能源利用;

（4）对于天津市绿建标准中三星级绿色建筑的评定可再生能源利用具有必要性，而LEED、Green Mark标准的较高等级评定对可再生能源利用的要求相对较低。对于根据天津市绿建标准申报三星级设计标识的公共建筑而言，在所有优选项（12条）参评的条件下，至少需要满足9条，得分不低于14分。设计标识阶段优选项达标分析如表2所示。对于一般公共建筑项目而言，透水地面面积比通常会成为制约因素;空气质量监控系统一般不具备实时报警功能;外遮阳以固定式外遮阳为主;利用旧建筑不具有普遍性，所以在不利用可再生能源的条件下，优选项得分无法满足要求，公共建筑的项数也不满足要求。因此，对于绿色建筑目标为三星级的建筑项目，可再生能源利用是必不可少的。

6. 绿色建筑的可再生能源利用建议及案例分析

6.1项目概况

本文以天津市某办公楼为例进行分析，该建筑面积为20000m2，绿色建筑目标为三星级（图3）。场地位于浅层地热能较适宜区，并具有地源热泵埋管区域。天津市太阳能资源属较丰富的二类地区，总辐射接近6000MJ/m2，可利用天数近200天，并且建筑屋顶遮挡较少（图4）。

6.2可再生能源利用方案的确定思路

根据项目功能及定位，进行绿色建筑预评估，确定可再生能源利用要求。因地制宜，合理利用项目所在地的资源条件;同时注重技术适用性和经济合理性，以较低的成本投入实现可再生能源的利用，最终满足绿色建筑评价要求（图5）。

6.3可再生能源利用方式的技术与经济适用性比较

可再生能源的利用方式主要包括太阳能热水系统、地源热泵系统、地热水供暖系统和太阳能光伏发电系统。太阳能热水系统是通过设置太阳能集热器、水箱等设备将太阳能转换成生活热水的热能。地源热泵系统利用浅层地热能进行供冷供热，充分利用了土壤的跨季节蓄热。地热水供暖系统以地热水及其尾水梯级利用作为供暖热源。太阳能光伏发电系统将太阳辐射能转换为电能。经过可再生能源利用方式比较（表3），本项目可再生能源利用形式为太阳能空调系统耦合地源热泵系统，其中生活热水作为空调系统的一个用户末端对太阳能进行利用，最总建筑可再生能源利用比例约为30%，远大于天津市绿建标准中要求的10%，为项目达到三星级提供有利条件。

表3本项目适宜的可再生能源利用方式比较 east;mso-hansi-font-family：Calibri;mso-hansi-theme-font：minor-latin'>表1新加坡Green Mark标准中可再生能源比例与评分

7. 结论与展望

LEED、Green Mark标准中关于可再生能源利用的相关内容对国家绿色建筑标准的相关内容具有启示作用，应完善天津市绿建标准中对异地绿色能源的要求，以此促进合同能源、智能电网等技术的应用。同时在设计过程中应关注以下方面：

（1）在规划和方案设计阶段，将可再生能源利用考虑在内，不同的项目有一定的差异性，应结合项目的定位和功能，通过可再生能源利用方案比较，从技术可行性、经济合理性和运营管理便利性等方面进行对比分析，综合确定适宜的可再生能源利用方案。

（2）三星级公共建筑应优先采用地源热泵系统、太阳能热水系统、光伏发电系统作为可再生能源利用形式。

（3）对于地热水供暖系统，在有资源条件的项目中可采用，但是地热井对地下地质结构的影响还有待进一步研究和评估。

参考文献

[1]LEED 2009 for Neighborhood Development.

[2]LEED 2009 for New Construction.

[3]BCA Singapore， BCA Green Mark for New Non-Residential Buildings Version NRB/4.1， 2013.01.

[4]天津市城乡建设和交通委员会，天津市绿色建筑评价标准，Tianjin Green Building Evaluation Standard，DB/T29-204-2010.

[文章编号]1619-2737（2014）06-15-836

[作者简介] 李宝鑫（1984.01-），学历：硕士研究生，职称：绿建工程师，可持续设计高级工程师，工作单位：天津市建筑设计院，可持续设计总监，美国绿色建筑委员会认证专家（LEED AP（BD+C）），从事生态规划、建筑可持续设计、环境建筑物理分析与应用、CAAD、国标绿建咨询与LEED咨询等工作。

图2公共建筑中优选项的可再生能源利用要求

图3天津市某三星级办公楼方案示意图

图4建筑屋顶的太阳辐射模拟分析

5. LEED、Green Mark与天津市绿建标准中的可再生能源利用内容对比

5.1LEED标准、Green Mark标准、天津市绿建标准在公共建筑可再生能源利用方面都具有相关的要求，综合比较各标准中相关内容，其相同点主要体现在：

（1）各标准都将建筑可再生能源的利用作为评价建筑绿色与否的重要内容，鼓励建筑对场地内可再生能源的开发与利用;

（2）对应条款的评分都是基于可再生能源占建筑能耗的比例，以此鼓励可再生能源尽可能多的采用。

图5可再生能源利用方案确定思路

表2三星级绿色建筑的优选项达标分析（公共建筑+设计标识）

5.2其不同点为：

（1）LEED标准除了鼓励采用场地内可再生能源外还对异地绿色能源的应用进行鼓励，对智能电网、可再生能源发电等技术的应用具有促进作用，并对合同能源的发展具有积极意义;

（2）关于可再生能源比例的计算，LEED标准基于建筑的能源账单，Green Mark标准基于可再生能源发电量占建筑总电耗的比例，天津市绿建标准基于太阳能、地热能等可再生能源转为一次能源后占转为一次能源后建筑总能耗的比例;

（3）LEED标准中对可再生能源的界定与天津市绿建标准不同，其中LEED标准认为地源热泵等利用浅层地热能的形式不为可再生能源利用;

（4）对于天津市绿建标准中三星级绿色建筑的评定可再生能源利用具有必要性，而LEED、Green Mark标准的较高等级评定对可再生能源利用的要求相对较低。对于根据天津市绿建标准申报三星级设计标识的公共建筑而言，在所有优选项（12条）参评的条件下，至少需要满足9条，得分不低于14分。设计标识阶段优选项达标分析如表2所示。对于一般公共建筑项目而言，透水地面面积比通常会成为制约因素;空气质量监控系统一般不具备实时报警功能;外遮阳以固定式外遮阳为主;利用旧建筑不具有普遍性，所以在不利用可再生能源的条件下，优选项得分无法满足要求，公共建筑的项数也不满足要求。因此，对于绿色建筑目标为三星级的建筑项目，可再生能源利用是必不可少的。

6. 绿色建筑的可再生能源利用建议及案例分析

6.1项目概况

本文以天津市某办公楼为例进行分析，该建筑面积为20000m2，绿色建筑目标为三星级（图3）。场地位于浅层地热能较适宜区，并具有地源热泵埋管区域。天津市太阳能资源属较丰富的二类地区，总辐射接近6000MJ/m2，可利用天数近200天，并且建筑屋顶遮挡较少（图4）。

6.2可再生能源利用方案的确定思路

根据项目功能及定位，进行绿色建筑预评估，确定可再生能源利用要求。因地制宜，合理利用项目所在地的资源条件;同时注重技术适用性和经济合理性，以较低的成本投入实现可再生能源的利用，最终满足绿色建筑评价要求（图5）。

6.3可再生能源利用方式的技术与经济适用性比较

可再生能源的利用方式主要包括太阳能热水系统、地源热泵系统、地热水供暖系统和太阳能光伏发电系统。太阳能热水系统是通过设置太阳能集热器、水箱等设备将太阳能转换成生活热水的热能。地源热泵系统利用浅层地热能进行供冷供热，充分利用了土壤的跨季节蓄热。地热水供暖系统以地热水及其尾水梯级利用作为供暖热源。太阳能光伏发电系统将太阳辐射能转换为电能。经过可再生能源利用方式比较（表3），本项目可再生能源利用形式为太阳能空调系统耦合地源热泵系统，其中生活热水作为空调系统的一个用户末端对太阳能进行利用，最总建筑可再生能源利用比例约为30%，远大于天津市绿建标准中要求的10%，为项目达到三星级提供有利条件。

表3本项目适宜的可再生能源利用方式比较 east;mso-hansi-font-family：Calibri;mso-hansi-theme-font：minor-latin'>表1新加坡Green Mark标准中可再生能源比例与评分

7. 结论与展望

LEED、Green Mark标准中关于可再生能源利用的相关内容对国家绿色建筑标准的相关内容具有启示作用，应完善天津市绿建标准中对异地绿色能源的要求，以此促进合同能源、智能电网等技术的应用。同时在设计过程中应关注以下方面：

（1）在规划和方案设计阶段，将可再生能源利用考虑在内，不同的项目有一定的差异性，应结合项目的定位和功能，通过可再生能源利用方案比较，从技术可行性、经济合理性和运营管理便利性等方面进行对比分析，综合确定适宜的可再生能源利用方案。

（2）三星级公共建筑应优先采用地源热泵系统、太阳能热水系统、光伏发电系统作为可再生能源利用形式。

（3）对于地热水供暖系统，在有资源条件的项目中可采用，但是地热井对地下地质结构的影响还有待进一步研究和评估。

参考文献

[1]LEED 2009 for Neighborhood Development.

[2]LEED 2009 for New Construction.

[3]BCA Singapore， BCA Green Mark for New Non-Residential Buildings Version NRB/4.1， 2013.01.

[4]天津市城乡建设和交通委员会，天津市绿色建筑评价标准，Tianjin Green Building Evaluation Standard，DB/T29-204-2010.

[文章编号]1619-2737（2014）06-15-836

[作者简介] 李宝鑫（1984.01-），学历：硕士研究生，职称：绿建工程师，可持续设计高级工程师，工作单位：天津市建筑设计院，可持续设计总监，美国绿色建筑委员会认证专家（LEED AP（BD+C）），从事生态规划、建筑可持续设计、环境建筑物理分析与应用、CAAD、国标绿建咨询与LEED咨询等工作。

图2公共建筑中优选项的可再生能源利用要求

图3天津市某三星级办公楼方案示意图

图4建筑屋顶的太阳辐射模拟分析

5. LEED、Green Mark与天津市绿建标准中的可再生能源利用内容对比

5.1LEED标准、Green Mark标准、天津市绿建标准在公共建筑可再生能源利用方面都具有相关的要求，综合比较各标准中相关内容，其相同点主要体现在：

（1）各标准都将建筑可再生能源的利用作为评价建筑绿色与否的重要内容，鼓励建筑对场地内可再生能源的开发与利用;

（2）对应条款的评分都是基于可再生能源占建筑能耗的比例，以此鼓励可再生能源尽可能多的采用。

图5可再生能源利用方案确定思路

表2三星级绿色建筑的优选项达标分析（公共建筑+设计标识）

5.2其不同点为：

（1）LEED标准除了鼓励采用场地内可再生能源外还对异地绿色能源的应用进行鼓励，对智能电网、可再生能源发电等技术的应用具有促进作用，并对合同能源的发展具有积极意义;

（2）关于可再生能源比例的计算，LEED标准基于建筑的能源账单，Green Mark标准基于可再生能源发电量占建筑总电耗的比例，天津市绿建标准基于太阳能、地热能等可再生能源转为一次能源后占转为一次能源后建筑总能耗的比例;

（3）LEED标准中对可再生能源的界定与天津市绿建标准不同，其中LEED标准认为地源热泵等利用浅层地热能的形式不为可再生能源利用;

（4）对于天津市绿建标准中三星级绿色建筑的评定可再生能源利用具有必要性，而LEED、Green Mark标准的较高等级评定对可再生能源利用的要求相对较低。对于根据天津市绿建标准申报三星级设计标识的公共建筑而言，在所有优选项（12条）参评的条件下，至少需要满足9条，得分不低于14分。设计标识阶段优选项达标分析如表2所示。对于一般公共建筑项目而言，透水地面面积比通常会成为制约因素;空气质量监控系统一般不具备实时报警功能;外遮阳以固定式外遮阳为主;利用旧建筑不具有普遍性，所以在不利用可再生能源的条件下，优选项得分无法满足要求，公共建筑的项数也不满足要求。因此，对于绿色建筑目标为三星级的建筑项目，可再生能源利用是必不可少的。

6. 绿色建筑的可再生能源利用建议及案例分析

6.1项目概况

本文以天津市某办公楼为例进行分析，该建筑面积为20000m2，绿色建筑目标为三星级（图3）。场地位于浅层地热能较适宜区，并具有地源热泵埋管区域。天津市太阳能资源属较丰富的二类地区，总辐射接近6000MJ/m2，可利用天数近200天，并且建筑屋顶遮挡较少（图4）。

6.2可再生能源利用方案的确定思路

根据项目功能及定位，进行绿色建筑预评估，确定可再生能源利用要求。因地制宜，合理利用项目所在地的资源条件;同时注重技术适用性和经济合理性，以较低的成本投入实现可再生能源的利用，最终满足绿色建筑评价要求（图5）。

6.3可再生能源利用方式的技术与经济适用性比较

可再生能源的利用方式主要包括太阳能热水系统、地源热泵系统、地热水供暖系统和太阳能光伏发电系统。太阳能热水系统是通过设置太阳能集热器、水箱等设备将太阳能转换成生活热水的热能。地源热泵系统利用浅层地热能进行供冷供热，充分利用了土壤的跨季节蓄热。地热水供暖系统以地热水及其尾水梯级利用作为供暖热源。太阳能光伏发电系统将太阳辐射能转换为电能。经过可再生能源利用方式比较（表3），本项目可再生能源利用形式为太阳能空调系统耦合地源热泵系统，其中生活热水作为空调系统的一个用户末端对太阳能进行利用，最总建筑可再生能源利用比例约为30%，远大于天津市绿建标准中要求的10%，为项目达到三星级提供有利条件。

表3本项目适宜的可再生能源利用方式比较 east;mso-hansi-font-family：Calibri;mso-hansi-theme-font：minor-latin'>表1新加坡Green Mark标准中可再生能源比例与评分

7. 结论与展望

LEED、Green Mark标准中关于可再生能源利用的相关内容对国家绿色建筑标准的相关内容具有启示作用，应完善天津市绿建标准中对异地绿色能源的要求，以此促进合同能源、智能电网等技术的应用。同时在设计过程中应关注以下方面：

（1）在规划和方案设计阶段，将可再生能源利用考虑在内，不同的项目有一定的差异性，应结合项目的定位和功能，通过可再生能源利用方案比较，从技术可行性、经济合理性和运营管理便利性等方面进行对比分析，综合确定适宜的可再生能源利用方案。

（2）三星级公共建筑应优先采用地源热泵系统、太阳能热水系统、光伏发电系统作为可再生能源利用形式。

（3）对于地热水供暖系统，在有资源条件的项目中可采用，但是地热井对地下地质结构的影响还有待进一步研究和评估。

参考文献

[1]LEED 2009 for Neighborhood Development.

[2]LEED 2009 for New Construction.

[3]BCA Singapore， BCA Green Mark for New Non-Residential Buildings Version NRB/4.1， 2013.01.

[4]天津市城乡建设和交通委员会，天津市绿色建筑评价标准，Tianjin Green Building Evaluation Standard，DB/T29-204-2010.

[文章编号]1619-2737（2014）06-15-836

4.热工专业各岗位工作标准 篇四

1.范围

本标准规定xxx公司热工专业的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

本标准适用于xxx公司热工专业的工作。

2.工作内容与要求

2.1 在检修公司的领导下，负责热工专业所管辖设备的维护、大小修、调试、更新改造等工作，使之经常处于完好、准确、可靠状态。保证热工设备的完好率，防止人身和设备事故的发生，确保安全生产。

2.2 认真贯彻执行国家、行业颁发的法规、条例及新疆华电检修公司制定的各种规程、标准、制度，完成专业技术管理，建立健全专业技术档案，各种台帐、卡片、记录齐全。

2.3 组织并领导专业安全生产、技术、经济工作和行政管理工作，明确班组职责范围，合理调配人力，平衡协调专业各班的工作，解决生产中出现的各种专业技术问题。完成新疆华电检修公司下达的目标和各项工作任务。2.4按检修公司要求编制、季度、月度设备检修计划、全年非标准项目和更新改造项目及材料备件计划，事故备品、轮换备品计划，全年安措、反措计划，全年仪表监督，热工仪表监督计划及保护投入率，动作正确率，全厂热工仪表准确。

2.5 组织专业全体职工采取有效措施，•完成安全、经济生产指标，文明生产及临时性工作任务。

2.6 负责管理体系的方针和目标在本部门的贯彻实施,参加管理评审,编制并严格按有关管理体系文件与支持性文件要求做好本部门的工作。2.7 对质量/职业健康安全管理体系负责。

3.责任与权限 3.1 责任：

3.1.1 对热工专业设备的安全、经济生产工作负责。3.1.2 对热工专业的文明生产，行政管理工作负责。

3.1.3 对热工专业所管辖的设备大、小修，更新改造，维护费用及其他所包考核费用的使用情况负责。

3.1.4 对热工专业所管辖的设备保护投入率、正确动作率及仪表准确率、完好率，自动投入率负责。

3.1.5 为实现热工的现代化管理及职工的教育培训和合理调配负责。3.2 权限：

3.2.1 对热工的安全、经济生产改造有领导权、指挥权，对热工的一般干部、班长有任免建议权。

3.2.2 对在热工人员有使用、调整、调动、考核、奖惩权，对职工提职，晋级、进修有建议权。

3.2.3 对热工设备的大、小修费用、维护费、工程费及其他厂部下达给热工的费用有分配使用权。根据安全、经济和改善职工劳动条件的原则，有对设备状况提出技术改造的建议权，有权对全厂热工设备仪器、仪表监督。

4检查与考核

4.1 本标准由xxx公司领导负责进行检查。

4.2本标准按xxx公司《经济考核管理标准》•进行检查与考核。

热工专业班组工作标准

1范围：

本标准规定xxx公司热工专业班组的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

本标准适用于xxx公司热工专业班组的工作。

2工作内容与要求

2.1在检修公司和专业的领导下，负责班组所管辖设备的维护、大小修、调试、技术革新、改造等工作，使之经常处于完好、准确、可靠状态。保证热工设备的完好率，防止人身和设备事故的发生，确保安全生产。2.2 认真贯彻执行国家、行业颁发的法规、条例和检修公司及专业制定的各种规程、标准、制度，完成班组技术管理、安全管理、检修管理等，建立健全班组各项技术档案，各种台帐、检修作业指导书、检修记录、材料消耗记录齐全。

2.3 组织班组全体成员按照检修公司制度及专业制度进行各项安全生产、技术、物资管理、检修管理、技术革新、技术监督等工作，明确班组所有人员工作标准及工作要求，合理调配班组人力，解决生产中出现的各种技术问题，完成检修公司和专业下达的目标和各项工作任务。

2.4 按检修公司要求编制、季度、月度设备检修计划全年非标准项目和更新改造项目及材料备件计划，事故备品、轮换备品计划、日常维护材料计划，全年安措、反措计划，全年仪表监督，热工仪表监督计划及保护投入率，动作正确率，全厂热工仪表准确率。2.5按新疆华电检修公司要求编制全年、半年、月度各项工作总结、计划。2.6 按照检修公司及专业要求开展技术培训工作，提高全体人员各项素质。

2.7 按照检修公司及专业要求开展技术革新和QC全面质量管理工作，调动全班工作人员积极性。

2.8 按照专业制定的《检修班组管理标准》进行班组的各项工作。

2.9 班组坚持政治学习制度，坚持走访谈心活动，关心职工生活，做好政治思想工作，保持员工思想稳定。

2.10 遵守社会公德、职业道德和各种规章制度，无违法违纪行为。搞好职工互助互济活动和班组间的团结协作。积极参加各项活动。

2.11 班组的工会小组长、员工代表认真组织贯彻职代会决议，组织班组成员参加民主管理。发挥员工积极性，班组职工参与班组的计划、承包方案、奖励等重大事项的决策。展开班组的民主管理。2.12 组织班组全体职工采取有效措施，•完成班组的安全、经济生产指标，文明生产及临时性工作任务。

2.1

3负责管理体系的方针和目标在班组的贯彻实施,参加管理评审,编制

并严格按有关管理体系文件与支持性文件要求做好本班的工作.3责任与权限 3.1 责任：

3.1.1 对班组的安全生产工作负责。3.1.2 对班组的文明生产工作负责。

3.1.3 对班组所管辖的设备大、小修，更新改造，维护费用及其他所承包考核费用的使用情况负责。

3.1.4 对班组所管辖的设备保护投入率、正确动作率及仪表准确率、完好率，自动投入率负责。

3.1.5 对班组的现代化管理及职工的教育培训和合理调配负责。3.1.6

对班组的节能管理工作负责。

3.1.7 对班组的各项计划、总结工作的准确性负责。3.1.8 对班组的技术管理、技术资料收集和完善负责。3.1.9 对班组的技术监督工作负责。

3.1.10 对班组的各项检修、质量管理负责。3.2 权限：

3.2.1 对班组的安全生产及技术改造有指挥权，对班组的组长、“五大员”及其他人员有任免建议权。

3.2.2 对班组内的全体人员有调整、考核、奖惩权。

3.2.3 对班组设备的大、小修项目、维护材料、工程材料有物资材料申报权。根据安全、经济和改善职工劳动条件的原则，有对设备状况提出技术改造的建议权，有权对班组的热工设备仪器、仪表进行监督和送检。

4检查与考核

4.1 本标准由xxx公司领导负责进行检查。

4.2 本标准按xxx公司《经济考核管理标准》•进行检查与考核。

热工专业工程师工作标准

1范围:

本标准规定了xxx公司热工专业工程师的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

本标准适用于xxx公司热工专业工程师的工作。

2任职条件: 2.l 有从事本岗位工作的高度责任感和事业心.密切联系群众。

2.2 文化程度需具有大专文化程度,或具有中级专业技术职务任职资格.并取岗位培训证书。

2.3 所学专业为热控、计算机、电力类等专业。2.4 专业知识: 2.4.1掌握电力生产中热工设备的检修专业知识,熟悉本厂热工设备和系统。

2.4.2 掌握电工基础、电子技术、电机学、热工设备、熟悉材料力学及机械制图等专业基础知识。

2.4.3 熟悉电力工业技术管理法规、电业安全工作规程、事故调查规程、热工设备检修规程等有关规章制度。

2.4.4掌握全面质量管理、网络计划技术。设备综合管理、微机应用等现代管理方法。

2.4.5了解锅炉、汽机,电气以及燃料、化学等相关专业的设备和系统知识。2.4.6工作经历;在本专业担任检修班长或检修技术管理工作三年以上。

3工作内容与要求: 3.1 在检修公司的领导下,负责组织热工设备的检修工作,工作任务完成率100%。

3.2 认真贯彻《电力工业技术管理法规 》,处理热工生产,安全,技术、经济,教育培训和行政管理等工作。

3.3 认真贯彻《发电厂检修规程》,坚持“计划检修、到期必修”及“应修必修,修必修好”的原则,做好修前准备、检修管理、修后验收和试运转工作,安全,优质高效、低耗地完成大、小修和更改工程工作。

3.4 根据检修公司要求,编制热工检修工作计划和总结并负责修订和组织编写检修规程、试验规程、质量标准、检修工时定额,材料消耗定额等、做好经济、技术管理工作。

3.5 合理组织人力、物力、保质保量按期完成所辖设备的检修工作,及时督促消除设备缺陷,并组织设备的质量验收工作,提高设备健康水平。3.6 选配好班长,加强培训工作,不断提高班组管理水平,开展技术革新和合理建议活动,组织攻关活动,推广检修先进经验。

3.7 做好检修、文明生产工作,完成领导临时布置的任务。

3.8 负责管理体系的方针和目标在专业的贯彻实施,参加管理评审,编制并严格按有关管理体系文件与支持性文件要求做好专业的工作.3.9 负责组织制定本专业事故备品清册,对班组上报事故备品进行审定。3.10 负责编写大、小修的技术管理计划和技术管理总结,制订大，小修计划和有关措施,审定各项技术措施及工时材料定额,掌握检修工时、质量,组织交了验收、试运转.组织设备鉴定性和监督性试验工作,达到符合有关技术、质量标准。

3.11 负责本职范围内技术审核及审核班组提出的各项技术措施方案和报告,拟定热工综合性的各项技术措施、方案、报告和规划。

3.12 严格检查规程、标准的执行情况,深入现场,了解设备的健康水平、对检修中关键工序和复杂的技术问题检查指导,组织建立健全设备台帐和检修纪录。做好各项技术管理工作。

3.13 负责设备异动、技术改造项目、解决设备技术问题。

3.14 组织开展技术改进工作,推行新技术、新工艺.不断解决生产中的关键技术课题。参加事故的调查研究,对人身、设备事故认真分析,审核有关结论与对策、安措、反措的方案。

4责任和权限: 4.1 责任: 4.1.1 对热工所管辖的设备健康水平,完好率负责。4.1.2 对检修人员检修过失而发生的事故负领导责任。4.1.3 对全面完成大、小修计划和各项经济计划指标负责。4.1.4 对检修工期、质量、安全负责。

4.1.5 对热工检修工作的管理、文明生产、劳动纪律的管理负责。4.1.6 对热工检修职工队伍素质提高、技术培训负责。4.2 权限: 4.2.1有权领导热工检修工作、技术管理工作 4.2.2 有权提出检修班长、技术员人选。

4.2.3 有权按厂纪、厂规和规定,对职工进行奖惩。

5检查与考核: 5.1 本标准由xxx公司领导进行检查与考核。

5.2 按xxx公司《经济考核管理标准》检查与考核。

热工专业技术员工作标准

l范围:

本标准规定了xxx公司热工技术员任职条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

本标准适用于xxx公司热工技术员的工作。

2任职条件: 2.l 有从事本岗位工作的高度责任感和事业心。

2.2 文化程度需具有大专文化程度,或具有初、中级专业技术职务任职资格.并取岗位培训证书。

2.3 所学专业为热自专业或计算机、电力类专业。

2.4 掌握电力生产中热工设备的检修专业知识,熟悉热工设备及系统的连接,控制,调节。

2.5 掌握热工各系统原理,保护装置,自动控制原理,保护范围及其操作方法。

2.6 掌握电工基础、电子技术、计算机知识，熟悉热工设备, 热工保护,自动控制等专业基础知识。

2.7 熟悉电力工业技术管理法规、电业安全工作规程、事故调查规程,热工检修规程等有关规章制度。

2.8 掌握全面质量管理、网络计划技术、设备综合管理、微机应用等现代化管理方法。2.9 了解锅炉、汽机、电气以及燃料、化学等相关专业的设备和系统知识； 2.10 工作经历需从事热工生产技术管理或行政管理工作三年以上。2.11 掌握一 门外语,借助英语字典看有关资料.3工作内容及要求: 3.1 在热工专工的领导下,负责热工技术管理工作。

3.2 负责修订、健全、组织贯彻本专业的有关技术规程制度,编写或修订设备检修工艺规程及质量标准、检修项目。

3.3负责健全和积累设备检修有关技术记录、图纸、档案和检修定额。设备更改，负责及时修改图纸、资料等。

3.4 负责编制备品配件计划及备品图纸的核对.指导班组做好备品的上报,加工验收管理工作。

3.5 熟悉电力工业技术管理法规、电业安全工作规程、事故调查规程、热工设备检修规程等有关规章制度。

3.6 负责设备缺陷的管理、缺陷分析、泄漏点统计，加强设备维护，及时消除设备缺陷和泄漏点，提高设备可靠性。

3.7 负责健全各种技术资料、台帐、并实施档案化管理。

3.8 负责班组上报材料计划落实，并核实型号、规格、厂家。3.9 负责本专业技术监督管理工作

3.10 参于编制热工安全技术措施和反事故措施计划,并督促计划的实施。3.11 负责组织.调查.分析热工发生的异常情况,并及时向热工专工汇报。按“三不放过的原则”调查分析,并根据要求在三天以内写出调查报告,并报生产安全部。

3.12 负责督促和指导班组进行季节性安全大检查,查出的问题统计汇总，落实措施。督促消除缺陷上报生产安全部。

3.13 检查督促班组每周不少于三次的安全活动,有具体的活动内容，时间，人数。安规考试合格率100%。

3.14 督促班组按期消除影响安全生产的设备缺陷,保证设备正常运行。3.15 深入检修现场,检查落实检修现场安全措施实施情况,严格检查工作票制度执行情况,保证工作票合格率达100%。

3.16 负责热工各种有关安全方面台帐的建立和报表的上报工作。

3.17 负责向热工专工和有关部门汇报当月的反措计划实施及本月安全情况。

3.18 完成领导交办的其它任务。

4责任与权限: 4.1 责任: 4.1.1 对热工的各项安全生产指标完成情况负责。

4.1.2 对完成热工检修计划及各项经济技术指标、设备完好率负责。4.1.3对不认真贯彻执行、违反各种技术规程、制度,检修质量未达标准负技术责任。

4.1.4对修改各种规程、制度,检修、施工措施,改进设备设计工作负技术责任。

4.1.5 对备品配件的上报、加工、验收负技术管理责任。4.1.6 对热工专业上报的各项报表准确率负责。

4.1.7 对全面完成大、小修计划和各项经济计划指标负责。4.1.8 对检修工期、质量、安全负责。4.2 权限: 4.2.1有权代理专工领导班组的生产管理和各项工作,处理班组的各种技术问题。

4.2.2对上级不正确的指挥,对明显影响人身、设备安全,生产的指今有权越级反映。

4.2.3 有权对班组人员进行技术考核,对违章人员有权制止,对班组奖惩有建议权。

5检查与考核: 5.1 本标准由热工专业领导进行检查与考核。

5.2 按xxx公司《经济考核管理标准》检查与考核。

热工专业班长工作标准

1范围:

本标准规定xxx公司热工专业班长的任职条件、工作内容及要求、责任及权限、检查与考核。

本标准适用于xxx公司热工专业班长的工作。

2任职条件。

2.1 具有中专以上文化水平或中级工等级证。2.2 担任热工专业工作三年以上。

2.3 熟悉《电业安全工作章程》的有关部分,仪表检修校验规程,技术监督规程,设备缺陷管理制度及新疆华电检修公司、专业有关规章制度。2.4 熟悉检验装置的原理和所辖热工设备的工作原理。2.5 熟悉所辖仪表校验的工艺要求及质量标准。2.6 具备班组现代化管理知识。

2.7 熟悉班组所辖设备的修理、校验工作。

2.8 熟悉本班各种校验装置的使用方法及故障的排除。

2.9 能正确分析、处理各种运行中的班组所辖设备出现的故障，能指挥、组织全班人员进行设备抢修、轮检、维护、检修等工作,协调本班与其他班组的关系。

2.10能对本班的管理和检修工作及时编制计划和总结,正确填写各种报表。2.11 具有较高的基础业务知识和较强的实际技能。2.12 有一定的组织能力和协调能力。

2.13 会使用微机,掌握计算机应用基础知识。

3工作内容与要求:

3.1 热工专业班长在检修公司热工专工和技术员的领导下,负责班组全面工作,根据工作任务编写制定计划，确保所辖设备的大小修，确保日常维护以及事故抢修工作的完成。

3.2 组织班组成员认真贯彻执行电力工业技术管理法规,《电业安全工作规程》和《仪表检修工艺规程、校验规程》和有关指令性文件,坚持安全生产,预防为主,“安全质量第一”的方针.在安排工作的同时交待安全注意事项。

3.3 建立建全班组的正常工作秩序,开好三个会(每天碰头会,班后会.月度计划完成情况总结会)建立健全备品备件的储备定额,管理好工器具.搞好班组经济核算.做好工时材料消耗记录,注意基础工作管理及各种台帐的建立.做到设备台帐完整、字迹清楚端正,台帐建全率100%,积累资料。降低原材料的消耗。

3.4 组织全班围绕生产关键、大搞技术革新,推广新工艺,不断改进设备工

具，改善劳动条件,提高工作效率,组织好技措小组活动,在质量管理中抓重点,使本班的设备校验质量达到全优。

3.5 根据检修公司及专业下达的生产计划、大小修进度,结合班组人员的技术状况合理安排对大小修校验计划、安全措施及材料计划编制,做好校验及检修开工前的各项准备工作。

3.6 收集、整理大小修前所辖设备的缺陷情况,提出处理意见上报专业。亲自参与特殊项目及反措项目的施工。

3.7 督促本班人员严格按仪表检修工艺规程的技术要求进行工作.保证仪表周检率,并保证修前修后调校数据的正确性。

3.8 坚持每周安排安全活动一次,做到人员时间内容三落实,分析事故坚持三不放过的原则。

3.9 坚持每月安排召开一次民主生活会,做到一般矛盾不上交，抓好宣传报道,搞好班组及生产区域内的文明生产, 3.10 认真落实经济责任制,不断完善班组考核及管理制度,严格考核班组成员的工作标准,使各项经济技术指标达到热工的专业要求。

3.11负责管理体系的方针和目标在本班的贯彻实施,参加管理评审,编制并严格按有关管理体系文件与支持性文件要求做好本班的工作.3.12 加强班内人员安全、质量教育,全年不发生人身轻伤及以上和责任事故。加强班组政治理论和岗位技术业务知识的学习和培训。

3.13 熟悉和掌握班组所辖主要设备的性能和工作原理,掌握调试、维修方法,组织全班人员认真贯彻执行各种规章制度和上级指示。坚持“安全第一,质量第一”的方针,合理组织班组力量全面完成各项技术经济指标和生产任务。

3.14 定期组织召开民主生活会议和传达生产会议精神,充分发挥民主管理的作用。负责组织编制班组年、月、周工作计划,并提出完成工作计划的具体措施。

3.15 主持开好班前与班后会、班前会布置任务,明确分工,交代清楚安全措施和注意事项,班后会要总结完成任务的安全,质量情况。3.16 组织好班里的安全活动,落实安措、反措,发动全班人员查找事故隐患,杜绝事故苗头,发生事故和不安全现象后.立即组织全班人员本着“三不放过”的原则进行调查,分析原因,制定防范措施,并贯彻执行。3.17 组织开展群众性的攻关、“双革”和合理化建议活动,积极推广和采用新技术,新工艺、新方法,实现现代化管理方法和手段,不断提高班组管理水平.职工素质和经济效益。

3.18 组织大、小修和生产维修工作,了解和检查工作中的安全,质量和进度等情况。亲自参加困难的、危险的和新的工作。组织搞好验收工作。3.19 开展经济活动分析,做好本班物资管理工作,对工具仪器、备品配件和原材料妥善保管,合理使用做到帐物相符,严格控制用料、防止浪费私人占用和丢失。

3.20 经常向专业汇报班组各项工作完成情况,遇到重要情况立即向专业汇报。

3.21 负责本班安全管理,组织安全规程考试,安全统计报表、事故分析,准备好每周工作安全活动的内容,参加防火检查,各种安全指标达到专业下达的规定。

3.22 全班人员团结协作,无违法违纪事件发生。

3.23 班组管理台帐齐全,工作室整洁,室内外环境卫生合格。

3.24 编制班组所辖设备检修劳动工时定额和设备材料消耗定额，各项定额制定准确、适用。

3.25 完成专业交给的其它任务.4责任与权限 4.1 责任

4.1.1 对本班安全文明生产负责。

4.1.2 对保证工作中人身和设备安全和检修质量负责。4.1.3 对班组材料费用的审核和班组管理负责。

4.1.4 对班组人员的技术培训工作负责，保证通过班组培训的人员能够达到相应的水平。

4.1.5 对全班出现的任何异常现象负责。4.1.6 对全班的综合治理等项目负责。4.2 权限

4.2.1 有权拒绝执行不符合规程要求的命令和任务。

4.2.2 有权根据班内工作的繁重程度,任务需要、对本班人员进行调配(改变工种除外)。

4.2.3 有权对班组人员的技术业务水平,劳动态度进行考核、在晋级时提出建议。

4.2.4 有权制止工作人员违章作业,严重时可决定违章人员暂时停止工作,弄清情况查明原因。

4.2.5 有权根据本班人员的工作情况,分配班内的奖金。

4.2.6 有权对上级不正确的指挥,提出建议。如上级的命令属于明显危及人身,设备安全,提出意见后上级仍不收回错误命令时,有权拒绝执行,并立即越级反映。

5检查与考核

5.1 按照xxx公司《经济考核管理标准》进行检查与考核。

5.2 按照《热工专业双文明评比考核实施细则》进行检查与考核。

热工专业副班长工作标准

1范围:

本标准规定了xxx公司热工专业副班长的任职条件、工作内容及要求、责任与权限检查与考核。

本标准适用于xxx公司热工专业副班长的工作。

2任职条件:

2.1 具有大专以上文化水平或高级工等级证书。2.2 担任热工专业工作三年以上。

2.3 具有较高的基础业务知识和较强的实际技能。2.4 具有较高的文字表达能力。2.5 有一定的组织能力和协调能力。2.6 熟悉《电业安全工作规程》的有关部分,仪表检修校验规程,监督规程,设备缺陷管理制度及有关规章制度。

3工作内容与要求:

3.1 贯彻执行国家有关电业生产的方针、政策、法令、法规和上级制定的有关技术规程和制度。

3.2 熟悉和掌握班组所辖主要设备的构造、性能和工作原理,掌握调试、维修方法,解决或指导解决本班在检修试验中的技术问题。

3.3 按时向专业上报安措、反措、设备改造计划,机加工件图纸、做好购置备品配件计划。做到备件齐全,不积压,不浪费。加工备件无返工报废现象。

3.4 参加制定和修订设备的检修工艺规程及其它技术规程,做到齐备,准确、适用。

3.5 编制班组所辖设备检修劳动工时定额和设备材料消耗定额，各项定额制定准确、适用。

3.6 负责制定设备检修、运行试验的技术措施及施工方案,做到技术措施适用,安全措施可靠。

3.7 负责组织绘制本班所管辖设备的结构图,系统图、原理图、施工图等。技术图纸正确齐全,施工用的图纸准确,不影响开工、验收和生产。

3.8 协助班长搞好班组基础工作.负责整理各项技术记录及班内其它各种技术记录、档案。建立健全设备的技术资料,认真组织填写设备检修台帐。各种技术记录齐全,资料完整准确,技术档案保管妥当,资料没有脏乱现象,查找方便。

3.9 经常深入现场,认真检查分管热工专业仪表设备的运行状况,正确指

导工作,了解管辖设备运行情况和存在的缺陷,协助班长安排处理。在事故发生后,整理技术数据便于事故分析。

3.10 积极参加“科学技术”活动。了解和收集本专业的先进技术,并能积极引进和应用,为生产服务。

3.11 加强班内人员安全、质量教育,全年不发生人身轻伤及以上和责任事故。加强班组政治理论和岗位技术业务知识的学习和培训。

3.12 熟悉和掌握班组所辖主要设备的性能和工作原理,掌握调试、维修方法,组织全班人员认真贯彻执行各种规章制度和上级指示。坚持“安全第一,质量第一”的方针,合理组织班组力量全面完成各项技术经济指标和生产任务。3.13 组织好班里的安全活动,落实安措、反措,发动全班人员查找事故隐患,杜绝事故苗头,发生事故和不安全现象后.立即组织全班人员本着“三不放过”的原则进行调查,分析原因,制定防范措施,并贯彻执行。3.14负责本班安全管理,组织安全规程考试,安全统计报表、事故分析,准备好每周工作安全活动的内容,参加防火检查,各种安全指标达到专业下达的规定。

3.15 负责本班技措,安措反措,设备升级,零星购置、维护计划和草案报专业。

3.16 协助班长编制月计划报专业。3.17 编制备品备件加工计划报专业。

3.18按时参加每周一次安全(质量)活动,协助安全员提出防止事故的对策。3.19按时完成设备的日常维护,大小修及抢修任务,检修文字资料及时上报。

3.20按时完成班长临时分配的任务。

3.21配合班长对管理体系的方针和目标在本班的贯彻实施,参加管理评审,编制并严格按有关管理体系文件与支持性文件要求做好本班的工作

4责任及权限: 4.1 责任: 4.1.1对正确制定技术标准,督促班员认真执行完成班组技术管理工作负责。

4.1.2 对保证工作中人身和他人安全和检修工艺质量负责。正确制定技术标准,督促班员认真执行完成班组技术管理工作负责。

4.1.3 对班组物资材料计划超支、加工机件错误及备品备件管理负责。4.1.4 对班组人员的技术培训工作负责，保证通过班组培训的人员能够达到相应的水平。4.2 职权: 4.2.1 有权在班长外出期间,代替行使班长的职权。

4.2.2有权对质量、工艺不符合要求的工作,决定返工或提出处理意见。

4.2.3有权检查工人对检修规程和安全规程的执行情况,必要时可暂时停止违章人员工作,并向班长报告。

4.2.4 有权对班内工作人员进行技术考核和提出鉴定性意见, 4.2.5 对违反技术标准和危及人身、设备安全的行为有权制止。4.2.6 有权对班组人员的考核情况提出意见。

5检查与考核

5.1 本标准按照xxx公司《经济考核管理标准》进行检查与考核。5.2 按照《热工专业双文明评比考核实施细则》进行检查与考核，热工专业班组技术员工作标准

1范围:

本标准规定了xxx公司热工专业班组技术员的任职条件、工作内容及要求、责任与权限检查与考核。

本标准适用于xxx公司热工专业班组技术员的工作。

2任职条件:

2.1 具有大专以上文化水平或高级工等级证书。2.2 担任热工专业工作两年以上。

2.3 具有较高的基础业务知识和较强的实际技能。2.4 具有较高的文字表达能力。2.5 有一定的组织能力和协调能力。2.6 熟悉《电业安全工作章程》的有关部分,仪表检修校验规程,监督规程,设备缺陷管理制度及有关规章制度。

3工作内容与要求:

3.1 贯彻执行国家有关电业生产的方针、政策、法令、法规和上级制定的有关技术规程和制度。

3.2 熟悉和掌握班组所辖主要设备的构造、性能和工作原理,掌握调试、维修方法,解决或指导解决本班在检修试验中的技术问题。3.3 按时向专业上报技措、设备升级、技术革新及推广计划。

3.4 参加制定和修订设备的运行规程、检修工艺规程及其它技术规程,做到齐备,准确、适用。

3.5 参与编制班组所辖设备检修劳动工时定额和设备材料消耗定额，各项定额制定准确、适用。

3.6 参与制定设备检修、运行试验的技术措施及施工方案,做到技术措施适用,安全措施可靠。

3.7 参与绘制本班所管辖设备的结构图,系统图、原理图、施工图等。技术图纸正确齐全,施工用的图纸准确,不影响开工、验收和生产。

3.8 协助班长搞好班组技术管理工作.负责整理各项技术记录及班内其它各种技术记录、档案。建立健全设备的技术资料,认真组织填写设备检修台帐。各种技术记录齐全,资料完整准确,技术档案保管妥当,资料没有脏乱现象,查找方便。

3.9 经常深入现场,认真检查分管热工专业仪表设备的运行状况,正确指导工作,了解管辖设备运行情况和存在的缺陷,协助班长安排处理。在事故发生后,整理技术数据便于事故分析。

3.10 积极参加“科学技术”活动。了解和收集本专业的先进技术,并能积极引进和应用,为生产服务。

3.11 参与编制设备大、小修的计划、总结和管理、质量验收工作和技术管理工作。

3.12 负责制定本班技术培训计划,做到按计划开展经常性现场考问和技术问答, 每月不低于规定的次数,并做好记录。

3.13协助班长搞好技术管理,负责贯彻执行有关技术规程制度。

3.14负责班组技术培训,制定计划组织落实,组织一次技术讲课,技术表演和技术练兵。

3.15 参加设备评级鉴定工作,掌握设备检修的各种安全,经济技术数据,客观的总结经验,提出设备的技术改造方案或技术改进建议。

3.16 了解和掌握本班的工作项目和设备运行状况,查阅缺陷记录并立即指导解决处理。

3.17 协助班长编制周计划报专业。

3.18 每年4月到6月编制好下半的培训、更改工程、设备改造计划草案报专业。

3.19协助班长编制月计划报专业。

3.20按时参加每周一次安全(质量)活动,协助安全员提出防止事故的对策。3.21按时完成设备的日常维护,大小修及抢修任务,检修文字资料及时上报。

3.22 按时完成班长临时分配的任务。

4责任及权限: 4.1责任: 4.1.1对正确制定技术标准,督促班员认真执行完成班组技术管理工作负责。

4.1.2 对保证工作中人身和他人安全和检修工艺质量负责。正确制定技术标准,督促班员认真执行完成班组技术管理工作负责。

4.1.3 对班组人员的技术培训工作负责，保证通过班组培训的人员能够达到相应的水平。4.2职权: 4.2.1 有权在班长外出期间,代替行使班长的职权。

4.2.2有权对质量、工艺不符合要求的工作,决定返工或提出处理意见。4.2.3有权检查工人对检修规程和安全规程的执行情况,必要时可暂时停止违章人员工作,并向班长报告。

4.2.4 有权对班内工作人员进行技术考核和提出鉴定性意见, 4.2.5 对违反技术标准和危及人身、设备安全的行为有权制止。4.2.6 有权对班组人员的考核情况提出意见。

5检查与考核

5.1 本标准按照xxx公司《经济考核管理标准》进行检查与考核。

5.2按照《热工专业双文明评比考核实施细则》进行检查与考核。

自动班标准室组长工作标准

1范围

本标准规定了热工专业标准室组长的任职条件、工作内容及要求、责任与权限，检查与考核。

本标准适用于热工专业标准室组长的工作。

2任职条件

2.1 具有中专或中技工及以上文化程度。2.2 具备能够适应本职工作的能力。

2.3 经技术考核合格，具备本组专业技能及三年以上工作经历。2.4 有一定的组织能力和处理问题能力。2.5 取得相应检定证书资格。

2.6 能够完成复杂的技术工作。3工作内容及要求

3.1 必须掌握标准仪器的使用、维护、保养方法和标准仪器的操作规程及一般维护技术，负责标准室仪表的自检和送检工作，做好专业技术资料档案管理工作，配合班长认真贯彻执行各种规章制度和上级指示，坚持“安全第一、质量第一”的方针，认真完成专业领导、班长安排的各项工作任务。

3.2 全面完成热工专业的技术监督管理工作，对标准室的仪器设备在使用、维护方面负有直接责任。

3.3 认真执行国家计量总局各项有关计量工作法令、规程、制度等。熟知“安全工作规程”熟知标准仪器设备的构造性能及操作方法，努力完成上级交给的各项任务。

3.4 标准室组长应对标准仪器和设备做到心中有数，定期维护检查，要不断钻研，提出对设备的改进意见。

3.5 负责编制全厂在用热控表计轮校计划，对标准室管辖设备制订出、月、周计划，标准器送检率达到100％。负责计量室的仪表自检、送检和标准装置建标工作。标准室组长对所管辖的标准仪器设备，发现有问题有责任向专业及班内提出，及时报告领导及班长。

3.6 必须严格执行安全工作规程和安全措施，避免发生人身事故。在试验工作中须保持清洁，一切经过修理和拆御的部件要保管好，要爱护和正确使用工具，做好工具的保管。3.7 在大、小修期间做好安全监护工作；组织和监督现场仪表的抽查工作，严把质量关确保现场再用表计的安全运行。应按规定的格式做好原始记录，包括技术数据，主要工艺过程。

3.8 根据需要，定期提出标准仪器及标准表的配置及申报规格和数量，并负责质量验收。

3.9 经常向专业领导及班长汇报本组各项工作完成情况，遇到重要情况应立即向专业汇报。

3.10 认真做好设备台帐并微机化管理。

3.11编制全厂在用热控表计轮校计划及计量室的仪表自检、送检和标准装置建标工作,标准器准确率达到100％。

3.12 在大、小修期间做好安全监护工作；组织和监督现场在用仪表的抽查工作，严把质量关确保现场再用表计的安全运行。

3.13 了解机、炉及主要辅助设备的运行情况，查阅值班记录并向夜间值班员询问热工仪表，设备缺陷及处理情况。

3.14 在班前会上汇报现场检查情况，在班后会上汇报当天工作情况。3.15 配合班长组织好班里的安全活动学习并讨论。安排人员搞好室内、外卫生。

3.16 制定组里下月工作计划报班长。

3.17 能够独立完成热电偶、热电阻、双金属温度压力式温度计水银温度计的检定工作。

3.18 能够完成本组、本专业的各项临时工作任务。

4责任与权限： 4.1 责任

4.1.1 对计量室的仪表自检，送检和标准装置建标工作负直接责任。4.1.2 对计量室的仪器、仪表、标准装置的准确负直接责任。

4.1.3对打印各类报表、资料及出具的各种数据准确性和及时性负直接责任。

4.1.4 对大、小修其间热工监督工作负责。4.1.5 对热工各项监督指标负责。4.2 权限

4.2.1有权根据组内工作的繁重程度和任务需要，对组内人员进行调配（改变工种除外）。

4.2.2有权对本组人员的技术业务水平，劳动态度进行考核，在晋级时提出建议。

4.2.3有权制止工作人员违章作业，严重时可决定违章人员暂时停止工作，弄清情况查明原因。

4.2.4 有权根据本组人员的工作情况，调整组内的奖金。

4.2.5有权对班长不正确的指挥，提出建议。如班长的命令属于明显危及人身、设备安全，提出意见后上级仍不收回错误命令时，有权拒绝执行，并

立即越级反映。

4.2.6 有权对全专业人员的校验报告不规范的地方向专业提出考核意见。4.2.7 有权对全专业人员不正确使用标准仪器的行为向专业提出考核意见。4.2.8 有权对不按时归还标准仪器的人员向专业提出考核意见。.检查与考核

5.1 按照xxx公司《经济考核管理标准》和各项考核标准检查与考核。5.2 按照《热工专业双文明评比考核实施细则》进行检查与考核。

热工专业组长工作标准

l范围: 本标准规定了xxx公司热工专业组长任职条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核

本标准适用于热工专业组长工作。

2任职条件:

2.1 具有中专及以上文化程度或具有中级工资格。

2.2 经技术考试合格,具备本专业技能及3年以上工作经历。2.3 有一定的组织能力和处理问题能力。2.4 具有一定的文字表达能力。2.5 能够完成较复杂的技术工作。

3工作内容及要求:

3.1 检修组长在行政上受班长直接领导,在检修管理上受副班长领导，在技术上受班组技术员领导，按照设备专责,划分时所负责的设备在检修维护方面负有直接责任。

3.2 检修组长应熟知《安全工作规程》，熟知本组管辖设备中自动调节系统、保护系统、主要仪表系统、DCS系统、DEH等系统的构造性能和系统布置,本专业的检修工艺规程和质量标准,熟知生产管理制度有关部分及上级颁发的指令,努力完成专业和班组交给的生产任务。

3.3 检修组长应对管辖的设备做到心中有数,定期维护检查、通过检修及时消除设备缺陷,保持所管辖设备的健康,完好,对掌握的缺陷,自己不能解决的要及时报告班长,要不断钻研,提出关于专责设备改进的意见,经批准后努力实现,以提高设备运行的可靠性和经济性。

3.4 检修组长每天带领工作组成员对所辖设备进行检查,向班长汇报本小组工作及安全情况,听取班长分配工作及注意事项。

3.5 严格执行技术标准,工作票和安全措施，并负责监督执行。

3.6 带领小组成员完成日常维护,大小修工作,检修质量合格率100%,监督本组工作人员是否遵守《电业安全工作规程》和安全规定。

3.7 熟悉本组设备性能原理,及时掌握设备缺陷上报缺陷正确率100%,考核自动投入率85%,自动完好率100%,保护投入率达到100%，主要仪表合格率达到100%。

3.8 按时参加每周一次的安全(质量)活动,全年无轻伤事故及检修质量差错。

3.9 检修组长对所管辖的设备,在修前有责任向班内提出有关检修项目和检修技术措施意见,在检修中,负责按计划规定项目,检修工艺规程和技术措施进行施工,保证修后达到质量标准的要求,并进行自检,检修中发现问

题应及时报告班长。

3.10 检修工作中,必须严格执行安全工作规程和安全措施,避免发生人身事故。

3.11 在检修工作中须保持清洁.一切经过修理和拆卸的部件要保管好.在检修工作中做好设备的定置摆放工作。要爱护和正确使用工具,做好工具的保管。

3.12 检修组长在检修中应按规定的格式做好原始记录,包括检修技术数据,主要工艺过程,设备主要缺陷,检修中设备及零件变更,以及各种原材料;工时消耗等。

3.13 根据检修及日常维护的需要,定期提出专责设备的备品配件的规格和数量,并负责质量验收,负责专用工具的保管和维护。

在检修时,原则上应由设备负责人担任检修工作负责,并直接对检修质量负责,如有特殊原因而由其它人担任该项工作时,应首先由组长介绍设备性能,运行状况和存在的缺陷等,设备专责组长参加不属于自己专责设备检修时,要直接对自己修理的质量负责。

3.15 一般情况下由设备负责人(即工作负责人)进行工作,如某些设备同时有数人负责时,其中应指定一人为主要负责人,以保证设备的检修安全和质量。3.16 设备专责组长应努力钻研业务,不断提高技术水平和检修工艺水平。3.17 严格执行工作票制度,合格率达到100%,按期保质保量地完成本班大,小修及临时检修工作,做好工作记录。

3.18 严格遵守各项规章制度,搞好文明生产。

3.19 了解机、炉及主要辅助设备的运行情况,查阅值班日志并向值班员询问本组分管设备运行情况、设备缺陷及处理情况。

3.20 在班前会上汇报本组当日的设备运行情况及提出对设备缺陷的处理意见。

3.21 参加检修及维护工作,随时掌握工作进度,工作质量,安全情况、发现问题及时解决。

3.22 在班后会上汇报本组当日设备缺陷的处理情况及当日的工作总结。3.23 每日认真组织本组人员进行现场设备的检查和卫生清扫工作。3.24按时参加班组生产会,接受本周任务并提出对完成本周任务的意见，提出存在问题。

3.25 每周组织全组人员对本组设备全面检查一次，并做好相应详细记录，每天对主要设备均需检查一次。

4责任与权限: 4.1 责任: 4.1.1 对本组安全文明生产负责。

4.1.2 对本组所辖设备的健康运行负责。

4.1.3 对本组所辖设备的调试记录、试验数据资料的即时性负责。

4.1.4 对由本人或本组工作人员造成的人身或设备不安全事件及其所造成的经济损失负责。

4.1.5 对本人和本组的其他工作人员的安全负责。对所用仪表的损坏和丢失负责。

4.1.6 对正确执行技术标准,保证工作中小组成员及自身安全和检修工艺质量负责。

4.1.7 对本组上报的物资材料计划和备品备件计划负责。

4.1.8 作为专业安排的在现场值班人员，负责全专业管辖的设备安全，对不能及时处理设备问题负责。4.2 权限: 4.2.1 有权根据组内工作的繁重程度、任务需要,对本组设备负责人员进行调配。

4.2.2 有权对本组人员的技术业务水平,劳动态度进行考核提出建议在晋级时提出建议。

4.2.3 有权制止本组工作人员违章作业,严重时可决定本组违章人员暂时停止工作,弄清情况查明原因，并向班长汇报。

4.2.4 有权参加本班管辖设备检修后的班级质量验收,并提出意见。4.2.5 有权根据本组人员的工作情况,对分配班内的奖金提出建议。

4.2.6有权对班组不正确的指挥,提出建议。如班组的命令属于明显危及人身,设备安全,提出意见后班长仍不收回错误命令时，有权拒绝执行,并立即越级反映。

5检查与考核

5.1 按照新疆华电检修公司《经济考核管理标准》进行检查与考核。5.2 按照《热工双文明评比考核实施细则》进行检查与考核。

热工专业检修工工作标准

1范围: 本标准规定了xxx公司热工专业检修工的任职条件,工作内容及要求、责任与权限、检查与考核。

本标准适用于xxx公司热工专业检修工的工作。

2任职条件: 2.1 具有高中及以上文化程度或经中级工以上培训合格。

2.2 经技术考试合格,具备本级专业技能及3年以上工作经历。2.3 有一定的专业基础知识和一定的实际技能。2.4 经技术考试合格,能够完成对现场值班工作。2.5 对所管辖的设备,具有一定的消缺能力。2.6 能够完成较复杂的技术工作。.工作内容及要求

3.1 检修工应熟知《安全工作规程》熟知本岗位管辖全部设备的构造性能和系统布置,本专业的检修工艺规程和质量标准,熟知生产管理制度有关部分及上级颁发的指令,努力完成班长和组长交给的生产任务。

3.2 检修工应对管辖的全部设备做到心中有数,定期维护检查,通过计划检修及时消除设备缺陷,保持所管辖设备的健康、完好、对掌握的缺陷,自己不能解决的要及时报告组长,要不断钻研,提出关于负责设备改进的意见、经批准后努力实现,以提高设备运行的可靠性和经济性。

3.3 检修工对所管辖的设备,在修前有责任向专责组长提出有关检修项目和检修技术措施意见,在检修中负责按计划规定项目、检修工艺规程和技术措施进行施工。保证修后达到质量标准的要求,并进行自检,检修中发现问题应及时报告组长。

3.4 检修工作中,必须严格执行安全工作规程和安全措施,避免发生人身事故。

3.5 在检修工作中须保持清洁,一切经过修理和拆御的部件要保管好,要爱护和正确使用工具,做好工具的保管。

3.6 检修工在检修中应按规定的格式做好原始记录,包括检修技术数据、主要工艺过程、设备主要缺陷、检修中设备及零件变更、以及各种原材料、工时消耗等。

3.7 根据检修及日常维护的需要,定期提出专责设备的备品配件的规格和数量,并负责质量验收。

3.8 在检修时,由设备负责人担任检修工作负责人,并直接对检修质量负责,如有特殊原因而由其它人担任该项工作时,应首先由专责组长介绍设备性能,运行状况和存在的缺陷等,设备专责检修工参加不属于自己专责设备检修时.要直接对自己修理的质量负责。

3.9 一般情况下由设备负责人,(即工作负责人)进行工作,如某些设备同时有数人负责时,其中应指定一人为主要负责人,以保证设备的检修安全和质量。

3.10 设备专责检修工应努力钻研业务,不断提高技术水平和检修工艺水平。3.11 严格执行工作票制度,合格率达到100%,按期保质保量地完成本班大,小修及临时检修工作,做好工作记录。

3.12 严格遵守各项规章制度,搞好文明生产。

3.13 了解机、炉及主要辅助设备的运行情况,查阅值班日志并向值班员询问分管设备的运行情况、设备缺陷及处理情况。

3.14 在班前会前向组长汇报所辖设备当日的运行情况及提出对设备缺陷的处理意见。

3.15 参加检修及维护工作,随时掌握工作进度、工作质量、安全情况、发现问题及时解决。

3.16 在班后会前向组长汇报当日的设备缺陷的处理情况及当日的工作总结。

3.17 每日认真进行现场设备的检查和卫生清扫工作。

3.18按时参加班组生产会,接受本周任务并提出对完成本周任务的意见，提出存在问题。

4责任与权限: 4.1 责任: 4.1.1 对所辖设备的安全文明生产负责。4.1.2 对所辖设备的健康运行负责。

4.1.3对正确执行技术标准,保证工作中自身安全和检修工艺质量负责。4.1.4 作为专业安排的在现场值班人员，负责全专业管辖的设备安全，对不能及时处理设备问题负责。4.2 权限: 4.2.1有权根据组内工作的繁重程度、任务的需要，提出对组内设备负责人进行调配的申请。

4.2.2有权对本组人员的技术业务水平,劳动态度进行考核提出建议。4.2.3 有权制止本组工作人员的违章行为,并及时向组长、班长汇报。4.2.4 有权参加本组管辖设备检修后的班组质量验收,并提出意见。4.2.5 有权根据本组人员的工作情况,对分配班内的奖金提出建议。

4.2.6有权对本组不正确的指挥,提出建议。如组长的命令属于明显危及人身,设备安全,提出意见后组长仍不收回错误命令时;有权拒绝执行,并立即越级反映。

5检查与考核

5.1 按照xxx公司《经济考核管理标准》进行检查与考核。

5.2 按照《热工双文明评比考核实施细则》进行检查与考核。

热工专业初级检修工工作标准

1范围

本标准规定了xxx公司热工专业初级检修工的任职条件,工作内容及要求、责任与权限、检查与考核。

本标准适用于xxx公司热工专业初级检修工的工作。.任职条件: 2.1 具有高中及以上文化程度或具有初级工资格。2.2 身体状况良好,能够适应本职工作岗位。2.3 在设备负责人指导下从事一些消缺工作。2.4 达不到检修工的任职条件。.工作内容及要求: 3.l 初级检修工应熟知《安全工作规程》熟知本岗位管辖设备的构造性能和系统布置,本专业的检修工艺规程和质量标准,熟知生产管理制度有关部分及上级颁发的指令,努力完成班长和组长交给的生产任务。

3.2 初级检修工应对管辖的设备做到心中有数,定期维护检查、通过检修及时消除设备缺陷,保持所管辖设备的健康,完好,对掌握的缺陷,自己不能解决的要及时报告组长,要不断钻研,提出关于专责设备改进的意见,经批准后努力实现,以提高设备运行的司靠性和经济性。

3.3 初级检修工应对所管辖的设备,在修前有责任向专责组长提出有关检修项目和检修技术措施意见,在检修中负责按计划规定项目,检修工艺规程和技术措施进行施工。保证修后达到质量标准的要求,并进行自检,检修中发现问题应及时报告组长。

3.4 检修工作中,必须严格执行安全工作规程和安全措施,避免发生人身事故。

3.5 在检修工作中须保持清洁,一切经过修理和拆御的部件要保管好,要爱护和正确使用工具,做好工具的保管。

3.6 一般情况下由设备负责人,(即工作负责人)进行工作,以保证设备的检修安全和质量。

3.7 设备初级检修工应努力钻研业务,不断提高技术水平和检修工艺水平,争取早日胜任现场值班工作。

3.8 严格执行工作票制度,合格率达到100%,按期保质保量地完成本班大,小修及临时检修工作,做好工作记录。

3.9 严格遵守各项规章制度,搞好文明生产。

3.10 了解机、炉及主要辅助设备的运行情况,查阅值班日志并向值班员询

问分管设备的运行情况、设备缺陷及处理情况。

3.11 在班前会前向组长汇报当日所辖设备的运行情况及提出对设备缺陷的处理意见。

3.12 在班后会前向组长汇报当日的设备缺陷处理情况及当日的工作总结。3.13 每日认真进行现场设备的检查和卫生清扫工作。

3.14 准时参加班组生产会,接受本周任务并提出对完成本周任务的意见,提出存在问题。

4责任与权限: 4.1 责任: 4.1.1对正确执行技术标准,保证工作中自身安全和检修工艺质量负责。4.1.2 对设备的安全文明生产负责。4.1.3 对所辖设备的健康运行负责。4.2 权限: 4.2.1有权根据组内工作的繁重程度、任务的需要,提出对本组设备负责人进行调配的申请。

4.2.2有权对本组人员的技术业务水平,劳动态度进行考核提出建议。4.2.3 有权制止本组工作人员的违章作业,并及时向组长、班长汇报。4.2.4 有权参加本组管辖设备检修后的班组质量验收,并提出意见。4.2.5 有权根据本组人员的工作情况,对分配班内的奖金提出建议。

4.2.6有权对本组不正确的指挥,提出建议。如组长的命令属于明显危及人身、设备安全,提出意见后组长仍不收回错误命令时;有权拒绝执行,并立即越级反映提出存在问题。

5检查与考核

5.岗位能力等级评价活动总结 篇五

教学工作是学校发展的永恒主题，教学质量是学校生存的命脉。如何全面提高教学质量，进一步规范常规教学行为，强化常规教学监控与管理，提高教师教学能力和教科研水平，促进学校业务活动的实质性开展，是每一个基层教育管理者殚精竭虑思考的一个重要问题。自2004年开展教师岗位能力等级评价活动以来，我们在教办室的正确指导下，始终扎实有效的开展这项工作。我们在实践中探索，在实践中完善。随着活动的深入开展，教师岗位能力等级评价已与常规教学管理、教科研活动、教师考评有机的融为一体。教师岗位能力等级评价活动使我校的教学管理更规范，教研氛围更浓厚，学校教学质量稳步提高。现就我校几年来探索实施教师岗位能力等级评价活动的体会和认识和各位领导和同仁交流一下，以期得到各位领导的指导。

一、积极开展教师岗位能力等级评价活动，成效显著。

当前学校的生存竞争日趋激烈，我校立得住叫的响，靠的是全体教职工的拼搏。近几年来，越来越多的困顿和压力。随着教学经验成熟的一些教师被抽调，年轻教师还不能担当挑大梁的重任，部分年轻教师忽视备课、批改等常规教学环节，制约了教学成绩的提高，教研活动的开展被淡化，教师的评估因常规教学环节中的某一项‘无据可查’而引起争议。教师岗位能力等级评价活动开展以来，我们在接受、实施、探索、完善再认识过程中尝到甜头。

不谙其道

最初完成这项工作，我们虽能按部就班的完成评价，但基本上将这项活动与常规教学工作管理该。有领导班子成员打分，教师被动接受。其结果有时还不被广大教师所接受，达不到提高教师教学能力的作用。操作过程中，也遇到一些问题，如有的教师力求得到教学评价的好分数，新课‘回锅’重讲，影响了正常的教学进度；备课检查交送不及时，有旧备课；教师的量化工作怎样评价等问题始终萦绕在我们的脑海中。

渐得其益

通过开展评价活动的实践与摸索，我们觉得只有把评价活动与常规教学管理有机的结合，好处才是显而易见的。

1、以评促教。教师岗位能力等级评价活动，使每个教师到自己在教学上的长处与不足，促进教师进一步提高教学质量。（1）引导教师端正教学思想，形成正常的教学观。教师的教学思想是否端正，直接影响着教学质量的提高和教学方向。因此，应有一定的方法和手段促使教师形成正确的教学思想，树立正确的教学观。比如；透过教师对教学目标的制定、教材的分析与组织、教学方发的运用、教学过程的设计与调控等外显的教学行为，就可以评价其教学思想。评价的进行，能帮助教师端正教学思想，树立正确的教学观。（2）从评价中明确教学的标准，发现问题、总结经验，引导教师不断改进教学。通过评价，可以发现教学所中存在的问题与不足，从而及时纠正失误，明确改进教学的方向；通过评价，还可以使教师作横向比较，了解自己的优势与不足，发现他人的长处，增强教师的竞争向上意识，调动教师教学的积极性。

2、以评促研。教学的评价标准带有一定的方向性，为了达到相应的评价标准，就必须深入钻研。例如如何分析和组织教材，怎样选用教学方法，如何指导学生学习，怎样训练学生的技能等，都要进行研究，才可能找到最佳途径。另一方面，这些问题通过评价人员的分析、探讨，与评价人在认识上取得较为一致的认识，就可以找到研究的起点。特别是年轻教师为了借这次活动全面提高自己的授课水平与成绩突出的同科教师绑在一起，同备一堂课，听课后再上同一堂课，在一招一式的学习中迅速提高自己。

3、以评促管。岗位能力等级评价活动使学校领导能及时发现教学管理上的问题，促进学校领导完善教学管理体系，提高管理水平。教师授课能力评价表中有教学效果一项得分，1

学校结合以前的评教评学活动对教学效果不明显的教师，不停留在量化打分上，找学生座谈了解情况，帮教师分析原因，跟踪观察改进情况。针对有的教师作业量不合理，作业批改不讲实效，学校规定量化作业时必须是全体学生的作业。

4、以评促建。对教师的评价结果，归入教师的业务档案，建立完善的业务管理制度，建立完善的晋级、晋职、评奖、评优的考核制度。

逐步完善

随着评价工作的持续开展，在广泛听取任课教师的基础上，将评价指标、权重进一步科学化，增强实效性。根据操作中遇到的实际问题逐步细化，增加评价的可操作性。如：不讲课由原来的过关型现定为有待提高型。“回锅课”总评定为有待提高型，使用旧备课该项为有待提高型。对备课讲求实效，在有利于提高成绩的前提下，重在积累，能体现过程。在实践中我们逐步认识到，要保证评价的公正、客观。最大限度的发挥效能，有老师们的积极参与，评价由原来的评价小组的包揽走向全体老师参加的民主化轨道。

日见成效

1、透过评价活动搭建的平台，学校教学工作评估走向制度化。学校在严格管理的同时，通过建立有效的奖惩机制，激励教师以更大的热情投入到教学中去。教师积极参加县、学区组织的各种业务活动，一批教师脱颖而出成为学校的业务骨干。

2、学校教学质量正在稳步提高

二、认真实施教师岗位能力等级评价方案，重在落实。（一加强学习，提高认识）。（1）每学年初，教办室就教师岗位能力等级评价工作的开展都要给予指导和具体安排。学校领导带领相关业务负责人，共同学习，充分认识到评价是提高教师专业发展水平，规范教学管理的重大举措。为切实做好评价工作，学校成立了教学评价领导小组，设立学校教学评价小组。（2）召开学校全体教师会，集中学习《宋门学区中小学教师岗位能力评价表》、《宋门学区授课能力评价表》并引发每位教师一份。针对多数教师在说课这一环节上相对薄弱，学校还引发了《关于说课》给每位教师一份。教师认真学习，共同领悟，没有将这项工作作为负担去应付，而作为每位教师展示才能的一个平台。通过学习老师们充分认识到；教师岗位能力等级评价能推动教师遵循正确的教育、教学思想从事教学；推动教师探讨教学规律，研究知识传授、能力培养、思想道德教育的最佳方式与途径；给教师的教学质量亿恰如其分的评价，记在教师教学的长处和成功经验，发现和培养教学骨干；给教师提供教学中存在问题的信息，促进教师不断自我完善与提高。科学的评价教师的教学质量和教学水平，为加强和改善教学管理创造条件，为学区、县、市级公开课推选优秀教师做准备。

（二）认真实践，重在务实。

任何一项工作，有计划，没检查，其结果等于零；有检查，没有整改，其结果也等于零。我们在实施教师岗位能力等级评价活动中，始终把又不只，有检查，并认真

加以整改，作为我们的指导思想。在教学常规管理的每一个环节，都加以研究，认真制定方案，并抓好落实。

1备课能力评价。

（1）评价要求；教学目的明确，重点突出，难点突破，教学内容翔实，教法设计新颖，学法指导有利教师学生互动，教学环节齐全，教案格式规范，教学思路清晰，教案书写认真，没有建安，练习设计频繁，板书设计经常。

（2）评价方式；备课的量化的分有两部分组成，一是每月的常规教学备、批、检查。常规教学由业务主任教研组长检查，严格按照《宋门学区常规教学检查评价量化表》的要求给出量化得分。二是教师完成授课后将当堂课的教案交评价小组，评价小组看教师备教材、教法、备学生，学法指导情况。最后由评价小组将两次的得分作为备课的评价得分。

（3）评价程序：常规检查的通知，教师1节课内将被可送查；由教导主任、教研组长检查；做检查记录，并在月检后做检查标记；督促备课不达要求不讲实效的教师限期改正；教师岗位能力评价活动中被评为示范、优秀教师的备课在校内展评。

我校老师们的备课模式为小集体备课，各教研组老师各备各的课，然后互相交换意见，共同备好课，我校老师是团结的、互助的、无私的。始终把教学成绩放在第一位，比的是全校成绩，而不是那个班好。

2授课能力评价（1）评价对象：

担任授课任务的全体老师，学校领导要起到模范带头作用，认真组织积极参与。（2）评价期限：

学校组织评价期限为两个月，前六周时间教师申请评价小组对自己完成等级评价。最后两周学校对没有申请评价的教师实行推门听课。

（3）评价程序： 本人申请。由被评价教师本人提前一周向评价小组提出申清，由评价小组统筹安排美娇艳小组1——2名教师讲课。

制定课表。各教研组制定出讲课时间表，提前通知本教研组教师，让听课教师提前有调可时间，本教研组全体教师都参与评价活动中。

听课评分。教师认真听课，并根据学区教师授课能力评价表客观公正的给授课教师量化评分。

说课评课。教师手腕课后，要进行说课并写出说课材料，以便对教师的说课进行指导和规范。每位教师讲完课后教研组组织评课，要求每位教师都积极发言，互帮互助，共同进步。

量化积分。评价小组汇总听课教师的量化积分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，参考评价小组的听课意见给出一个评均分。评价成绩满分为二十分，任课教师的自我评价不计入总分。

协调定级。由于各教研组讲课打分的标准不一致，有的教研组教师的分都很高，有的普遍低，介于这种情况学校将示范型、优秀型教师根据教研组人数分配指标，将授课能力较差的定位有待提高型。

推广提高。确定出的示范型，优秀型教师根据学区不知将上一节公开课，对有待提高型教师进行跟踪听课。

（4）几点说明：切实利用这次活动促进教学，是自己的教学活动由一个飞跃。课堂教学结构设计合理。教学过程按知识的内在逻辑关系、学生的认识规律安排，各教学环节有机结合，结构严谨，层次清楚，富于整体性。师生教与学有较高的积极性。师生之间的沟通性好，教育学双方情绪饱满、相互呼应，课堂气氛好，教师能正确处理来自学生的反馈信息，调控得当。激发学生学习动机的效果。通过课堂教学调动学生学习的自觉性和积极性，唤起学生的学习兴趣与求知欲；不讲‘回锅课’，‘回锅课’不是复习课，只是为了应付评课机械的把讲过的课再‘炒’一次，既耽误时间又扼杀了学生的求知欲，还交给了学生作假。如有直接评为有待提高型；无故不参加评价或拒绝参加评价的一律作为有待提高型处理。岗位能力等级评价活动充分调动了教师的积极性。，学校处处有讨论研究这课怎样上，如何能上好一节课。电脑前有老师忙碌的影子，学校的教具高效实用，评课室内教师各抒己见。对教师教学上的缺点直言不讳，通过评课真正做到了共同提高、共同促进的效果。学校嫩充满了教研的气息，教学氛围空前高涨。

3作业批改评价

（1）要求：批改方面要有详细的作业批改，皮记载和批改次数吻合，批改及时认真，无漏批，错批，累计批的问题，批改次数达到规定标准，作业量适中，批改符号规范，有恰 3

当的评语。

（2）方式与程序与评课的评价同步进行。

（3）学校对教师的批改一贯要求全批全改，不拘一格，看重效果。老师们真正将学生作业看做是课堂教学的延伸，是老师与学生心灵的对话。教学学科的纠错本和纠错点滴作为课堂作业的补充。

4辅导学生评价。

（1）要求：教师应注意学生差异、体现因材施教原则，主动、及时对学生进行个别辅导，有明确的导游复查对象，有明确的计划和措施。每周至少辅导一次。对效果明显的有学生成长记录。

（2）我们要求教师辅导的自习课也要备好，内容包括辅导那类学生，那类问题，没有时间的就依赖后黑板，练习本传递疑难问题。抓紧学困生的辅导，对学困生多鼓励，亲帮助，促进中等生的提高。

（3）科任老师要与班主任多密切集合、相互协调，分析学生学习情况及存在的问题。根据学生的实际，定出配有复查对象，拟定计划及措施。注意尖子生的培养。对部分学有余力的学生要提出新要求，着重培养自学能力、创新意识和实践能力。对学困生要开展师生、生生结对互帮活动，特别对学习偏科的学生，实行‘导师制’，指定教师进行辅导。

6.煤矿各岗位工种标准化操作规范 篇六

采煤爆破工

一、上岗条件

采煤爆破工必须具有二年以上采煤工作经历，熟悉采煤工作面通风、瓦斯管理和爆炸材料管理规定、材料性能与作业规程，掌握爆破技术，经过培训、考试合格，取得操作资格证后，方可持证上岗。

二、安全规定

1、采煤工作面爆破工作必须由专职爆破工担任。

2、必须严格按照《煤矿安全规程》、工作面作业规程及其爆破说明书的规定进行操作，不得擅自改变。

3、必须妥善保管好爆炸材料和发爆器。炸药和电雷管分别存放在专用的爆炸材料箱内，并加锁，放置在顶板完好、支架完整、避开机械和电器设备、干燥的安全地点，爆破时必须放到警戒线以外；发爆器悬挂于干燥地点，爆破时必须放到警戒线以外；发爆器悬挂于干燥地点，钥匙要随身携带。

4、必须严格执行爆炸材料和发爆器领退等制度，领退时要有记录、签字。

5、必须按《煤矿安全规程》第三百二十条规定使用同一厂家、同一品种、同一批号的煤矿许用炸药和煤矿许用瞬发电雷管或煤矿许用毫秒延期电雷管，不得使用过期或严重变质的爆炸材料。

6、必须严格执行“一炮三检”制度。工作面放炮前，放炮班（组）长、瓦斯检查员和安全检查员都应在现场。

7、在有瓦斯或煤尘爆炸危险的煤层必须采用毫秒爆破，爆破延期总时间不得大于130毫秒。

8、炮眼封泥应用水炮泥。严禁用煤粉、块状材料或其他可燃性材料作炮眼封泥。无封泥、封泥不足或不实的炮眼严禁爆破；严禁裸露爆破。

9、必须使用取得煤矿矿用产品安全标志的发爆器和符合规定的爆破母线进行爆破，严禁采用其他方法起爆。

10、装填炮眼与打眼的距离不得小于20米，在装填炮眼地点附近20米范围内不得从事其他任何工作；在有电钻电缆的地段严禁装填炮眼。

11、采煤工作面一般应一次装药一次起爆；也可分组装药，但一组装药必须一次起爆，组与组之间的炮眼间距不得小于5米。严禁对其他组提前进行连线，严禁使用2台发爆器同时进行爆破。

12、煤眼深度小于0.6米或多个自由面中煤（岩）层的最小抵抗线小于0.5（0.3）米时，不准装药爆破。

13、必须采用串联网络进行爆破，严禁采用并联、混合联。每次爆破作业前，都必须做电爆网络全电阻检查。严禁用发爆器打火放电方法检测网络是否导通。

14、爆破工必须最后离开爆破地点，在安全地点起爆；在所有人员撤离警戒区和警戒工作未就绪前不得连线起爆。

15、处理拒爆、熄爆时，必须在班（组）长指导下进行，并应在当班处理完毕。特殊情况下，当班留有尚未爆破的装药的炮眼时，当

班爆破工必须在现场向下一班爆破工交接清楚。

三、操作准备

1、向班（组）长接受任务，填写领料单。领料单要注明当班使用炸药和雷管的品种、数量，并经工区领导签字、加盖工区公章。

2、领取发爆器，检查发爆器外观是否完好，充电后氖灯是否明亮，是否按期校验合格，否则不得领用。不得用短路的方法检查发爆器。

3、领取爆破母线，检查母线长度、规格和质量，给母线接头除锈、扭结并用绝缘带包好。

4、备齐木（竹）扦、木（竹）质炮棍、水炮泥袋。炮棍的直径应略大于药卷直径。

5、持领料单到爆炸材料库领取炸药与电雷管，检查领取的炸药、雷管品种、数量及雷管编号是否相符，是否已经过期或严重变质。

6、要将爆炸材料直接运送到临时存放地点，严禁中途停留。运送时必须遵守下列规定：

⑪电雷管必须由爆破工亲自运送，炸药应由爆破工或在爆破工监护下由熟悉相关规定的其他人员运送。

⑫电雷管和炸药必须分装在不同的具有耐压和抗撞击、防震、防静电的非金属容器内，严禁装在衣袋内。

⑬携带爆炸材料的人员不得与其他人乘坐同一辆列车，并要乘坐靠尾部的车辆，每车不超过2人。

⑭严禁用刮板输送机、带式输送机等运送爆炸材料。

四、操作顺序

爆破工按以下顺序操作：

领取工具——领取爆炸材料——运送爆炸材料——存放爆炸材料——装配起爆药卷——检查炮眼、瓦斯——进行处理——装药——撤离人员、设警戒——检查瓦斯——连线——做电爆网络全电阻检查——发出信号——起爆——爆破后检查——撤警戒——收尾工作。

五、正常操作

1、准备好足够的炮泥和水炮泥。

2、按当时爆破需用数量装配起爆药卷。装配时必须遵守下列规定：

⑪由放炮员装配，不得由他人代替。

⑫在顶板完好、支架完整、避开机械和电器设备、干燥的安全地点装配。严禁坐在爆炸材料箱上装配。

⑬装配时，必须防止电雷管受震动或冲击，防止折断脚线及损坏其绝缘层。

⑭从成束雷管中抽出单个电雷管量，应将成束的电雷管脚线顺好，拉住前端脚线将电雷管抽出，不得手拉脚线硬拽管体或手拉管体硬拽脚线。

⑮电雷管必须由药卷的顶部装入，先用木（竹）扦在药卷的顶端中心垂直扎好略大于电雷管直径的孔，然后将电雷管全部插入孔眼，将脚线在药卷上拴一个扣。剩余的脚线全部缠在药卷上（或挽好），并将脚线扭结成短路。

一个起爆药卷只准装一个雷管；严禁用电雷管代替木（竹）扦扎眼；严禁将电雷管斜插在药卷上或捆在药卷上。

⑯装好的起爆药卷要立刻整齐地摆放在容器内，点清数量，防止遗失，严禁随地乱放。

3、装填炮眼前。

爆破工要与班（组）长、瓦斯检查员对工作面及炮眼进行全面检查，对所检查出的问题，应及时处理。凡有下列情况之一者，不准进行装药：

⑪装药地点20米范围内风流中，瓦斯浓度达到1％时。⑫装药地点20米范围内有煤尘堆积飞扬时。⑬工作面风量不足或风向不稳定时。

⑭工作面控顶距离超过规定，支架损坏、架设不牢、支护不全，伞檐、炮道不符合规定或装药地点有片帮危险时。

⑮工作面有明显来压现象时。

⑯炮眼内发现异状，有压力水、温度骤高骤低、瓦斯突增、炮眼出现塌陷、裂缝、煤岩松散、透采空区等情况时。

⑰炮眼的深度、角度、位置不符合作业规程规定时。⑱炮眼内煤（岩）粉末未清除干净时。⑲发现拒爆未处理时。

⑳高瓦斯矿井和低瓦斯矿井高瓦斯区工作面采用反向起爆未制定安全措施或应落实的安全措施而未落实时。

4、按作业规程规定的装药量和起爆方式装药。

⑪用炮棍先将药卷轻轻地推入眼底，推入时用力要均匀，使药卷紧密接触，严禁冲撞或捣实药卷。所有药卷聚能穴朝向要与起爆药卷相同。

⑫正向起爆的起爆药卷最后装，药卷聚能穴朝向眼底，要一手推引药，一手松直脚线，但不要过紧，不得损伤脚线；反向起爆的起爆药卷最先装，药卷聚能穴朝向眼口，要一手拉住脚线，一手用炮棍将起爆药卷轻轻的推入眼底。

5、装填炮泥：

⑪先紧靠药卷填上30～40毫米的炮泥，然后按作业规程规定的数量装填水炮泥，再在水炮泥外端用炮泥将炮眼封实。不得使用漏水的水炮泥。

⑫装填时要一手拉脚线，一手填炮泥，用炮棍轻轻用力将炮泥慢慢捣实，用力不要过猛，防止捣破水炮泥。炮眼装填完后，要将电雷管脚线悬空。

⑬封泥长度要符合作业规程规定，一般应将炮眼填满。炮眼深度为0.6米～1米时，封泥长度不得小于炮眼深度的二分之一；炮眼深度超过1米时，封泥长度不得小于0.5米；炮眼深度超过2.5米时，封泥长度不得小于1米。

6、按规定要求警戒。

⑪必须由班（组）长亲自布置专人在可能进入爆破地点的所有通路上预设的警戒线处担任警戒。

⑫警戒线必须设在顶板完好、支架完整的安全地点，并设置警戒

牌和栏杆（或拉绳）。

⑬爆破时，所有人员都应在警戒线之外。

⑭工作面与其他地点（采掘工作面、作业地点或巷道）相距在20米以内时，必须在其他地点以外处设置警戒，并在装药前、爆破前检查瓦斯。

7、连线前，爆破工要和班（组）长、瓦斯检查员对爆破地点进行第二次检查，对查出的问题及时检查，在瓦斯检查符合规定时方可连线。

8、连线：

⑪按照作业规程规定的连线顺序先连接雷管脚线，可由经过专门训练的班（组）长协助爆破工进行。

⑫脚线连接完后再将母线（或通过连接线）与剩余的两条脚线相连接。

⑬脚线与脚线、脚线与连接线、母线间的所有接头，都必须扭紧并悬空，不得同任何物体上接触。

9、敷设和检查母线：

⑪爆破母线（或通过连接线）连接脚线、检查线路和通电工作，只准爆破工一人操作。

⑫爆破母线应悬挂在没有电缆、电线、信号线和金属管路的巷道一侧；如果无法避开，则应挂于管线下方，并与其保持0.3米以上的间距。

⑬爆破母线应随用随敷设，每次爆破完毕后都应及时将母线收

起。

10、通电检测与通电起爆：

⑪到达警戒线外的起爆电源操作地点后，首先进行电爆网络全电阻检查，发现问题及时处理；线路不导通时，应随挽线随对线路重新进行检查，同时必须遵守拒爆处理的规定。

⑫接到班（组）长下达通电起爆命令后，将母线连接在放炮器的接线端（输出端）并拧紧，将钥匙插入发爆器转至充电位置，随即发出爆破警号。

⑬发出爆破警号至少再等5秒，并待氖灯闪亮稳定后，将开关钥匙转回放电位置通电起爆。

⑭爆破后，首先取下发爆器钥匙，然后将母线从发爆器上摘下并扭结成短路。

11、分组爆破后检查：

待工作面的炮烟被吹散后，爆破工要会同班（组）长、瓦斯检查员进行爆破后的检查工作。

12、分组爆破后：

检查没有发现问题或问题处理完毕后，方可进行下一组的连线、爆破工作。

13、爆破结束后：

待工作面的炮烟被吹散后，爆破工必须会同班（组）长、瓦斯检查员首先巡视爆破地点，检查通风、瓦斯、煤尘、顶板、支架、拒爆、熄爆等情况，对危险情况立即进行处理，确无危险后，方可由班（组）

长解除警戒，其他人员方可进入工作面作业。

六、特殊操作

1、拒爆和熄爆处理：

⑪通电以后拒爆时，必须先取下钥匙，并将爆破母线从发爆器上摘下，扭结成短路，再等一定时间（用瞬发电雷管时至少5分钟，用毫秒延期电雷管时至少15分钟），爆破工方可沿线路检查。

应首先从电爆网络尤其连线和起爆电源上查找拒爆的原因，并应尽可能地采用重新连线起爆的方法处理。

⑫处理拒爆和熄爆必须遵守下列规定：

①确属由连线不良造成的拒爆，可以重新连线起爆。②在距拒爆炮眼0.3米以外，另打与拒爆炮眼平行的新炮眼，重新装药起爆。③严禁用镐刨或从炮眼中取出原放置的起爆药卷或从起爆药卷中拉出电雷管；严禁用打眼的方法往外掏药；严禁用压风吹这些炮眼。④处理拒爆的炮眼爆炸后，爆破工必须详细检查炸落的煤、矸，收集未爆的电雷管。⑤处理熄爆原则上与处理拒爆相同，也可按作业规程规定处理。⑥在拒爆、熄爆处理完毕以前，严禁在该地点进行同处理无关的工作。

2、强制放顶的爆破：

爆破放顶时必须遵守下列规定：①严格按照作业规程、安全技术措施和本规程的各项规定要求操作。②爆破工要和回柱放顶工密切合作。装填炮眼要在回柱前操作，连线与通电起爆要在回柱后操作。连线时人员必须在可靠支护的保护下进行。

3、过岩石带的爆破：

工作面采高变低、遇断层等需爆破岩石时，按本规程和作业规程及补充措施的规定操作。

4、溜煤眼的爆破：

爆破处理溜煤眼必须遵守下列规定：

①必须使用取得煤矿矿用产品安全标志的用于溜煤眼的煤矿许用刚性被筒炸药或不低于该安全等级的煤矿许用炸药。②每次爆破只准使用1个煤矿许用电雷管，最大装药量不得超过450克。③爆破前必须检查溜煤眼内堵塞部位的上部和下部空间的瓦斯。④爆破前必须洒水。⑤严禁人员从下方进入溜煤眼内。⑥严格执行安全技术措施各项规定。

七、收尾工作

1、收拾整理好工具，存放在指定地点，清点剩余电雷管、炸药，填写消耗单并经班（组）长签字。按规定进行交接班。

2、将剩余电雷管、炸药退还爆炸材料库，并办理手续；交还发爆器、爆破母线等。

采煤打眼工

一、上岗条件

采煤打眼工应熟悉设备性能和使用方法，掌握操作规程、炮眼布置、爆破说明书以及支护等有关规定，经过培训、考试合格后，方可上岗操作。

二、安全规定

1、煤电钻必须使用设有检漏、漏电闭锁、短路、过负荷、断相、远距离启动与 停止煤电钻的综合保护装置。

2、检修煤电钻必须在指定地点进行，严禁在工作面内随意拆卸和检修电钻。

3、严禁在旧眼、残眼内打眼，不得在煤（岩）裂缝中打眼，不得站在输送机上打眼。打眼过程中，严禁用手扶托钻杆。

4、有下列情况之一时，不准打眼： ⑪工作面风流中瓦斯浓度达到1％时。

⑫发现煤层内有连续小煤炮声响或有大量瓦斯涌出，有煤与瓦斯突出征兆时。

⑬在冲击地压危险工作面打眼过程中，出现卡钻杆、孔内冲击以及爆孔等动力现象时。

⑭发现煤层变潮、煤质松软，有挂红、挂汗、出现雾气、水叫、顶板淋水加大，空气变冷等透水预兆时。

⑮打眼中突然遇压力水从钻孔流出时（此时严禁抽动钻杆）。⑯工作面局部顶板来压、片帮严重时。

⑰悬顶距离、控顶距离或端面距超过作业规程的规定时。⑱支护不齐全、不牢固时。

⑲在自溜运输工作面，打眼处的上方正在出煤时。⑳抵抗线小于0.5（岩石0.3）米时。

对上述⑪⑫⑬⑭⑮项，如情况紧急，必须立即发出警报，撤出所有受威胁地点的人员，并向上级汇报。

5、有下列情况之一时，应立即停止打眼，经查明原因处理好后，方可继续打眼。

⑪出现卡住钻杆时。⑫电钻声音突然不正常时。

⑬电钻外壳超温（60℃或烫手）或有烧焦味时。⑭电钻钻杆严重震动时。⑮电钻外壳带电时。

6、搬运、移动电钻时，必须卸下钻杆；严禁用输送机运送电钻、钻杆和电缆。

7、打眼过程中必须停止输送机和采煤机。

8、自溜运输工作面应在撤除溜槽之后打眼。

9、工作面倾角超过25°时，工作地点上下方要设置安全挡卡，挡卡高度不小于0.5米；若两部电钻同时打眼，其间必须要有一定的安全距离，安全距离不得小于10米。

10、工作面有淋水处，必须遮盖电钻，以防漏电伤人。

11、回柱地点以上10米、以下15米范围内，打眼和回柱不准平

行作业。

12、处理拒爆时的打眼工作：

⑪要在班（组）长直接指导和爆破工的配合下进行打眼。⑫用木签或竹签挖出部分炮泥，插入炮棍确定拒爆炮眼方向。⑬在距拒爆炮眼0.3米以外，平行新打炮眼，其深度可稍大于拒爆炮眼深度。

⑭拒爆炮眼处必须设置显著标志。

13、打放顶眼及过断层在岩石内打眼，必须按照作业规程及补充措施中的有关规定进行操作。

14、打眼工作结束后，要向爆破工交待本班打眼情况。

三、操作准备

1、备齐注液枪、锨、镐、侧式供水钻杆、钻头等工具。检查煤电钻是否完好，煤电钻综保是否灵敏可靠，电缆是否有破皮漏电、“鸡爪子”、“羊尾巴”；防尘水管是否配齐。

2、拉钻时将电缆套在手把内，手提电钻手把或肩背电钻电缆送至工作地点。

3、按作业规程的规定敷设电缆，不许随意扔放、散乱堆积；电缆横跨输送机头、机尾、溜槽和溜煤道时，应在距其0.5米以上悬挂牢固。

4、必须事先对工作地点的顶板、煤帮、支护等进行全面检查，敲帮问顶，摘除危帮，由班（组）长指定人员补全空缺支柱，要换失效支柱，及时处理各种不安全隐患，清除炮道内的浮煤和脏杂物。

5、打眼前要做到“三紧”、“两不要”，即：袖口、领口、衣角紧，不要戴布、线手套，不要把围巾露在外面。

四、正常操作

1、打眼最少由两人操作，一人在电钻一侧领钎定眼，一人在另一侧紧握电钻手把。

2、要严格按照作业规程中爆破说明书的炮眼布置方式进行炮眼定位、打眼。先用手镐刨点定位，定位后，使钻头顶紧定位点，间断地送电2～3次，使钻头钻进煤体。

3、钻头钻进煤体后，根据爆破说明书的规定，调整钻进的方向和角度，打眼时要均匀用力，顺势推进，调节好水量，排出孔内煤粉。成型的炮眼内煤粉必须清理干净。

4、底眼打完后，要用木楔或大块煤矸盖好眼口，以防煤粉堵塞。

五、收尾工作

1、打眼工作结束后，拔下钻杆，卸下钻头，切断电源。将电缆、电钻、水管等工具运至指定地点整理好。

2、按规定进行交接班。

攉煤工

一、上岗条件

攉煤工必须掌握作业规程中与攉煤相关的各项规定以及支护工、攉煤工等相关工种的基本知识，经过培训、考试合格后，方可上岗操作。

二、安全规定

1、攉煤工必须在完好支护的保护下攉煤。

2、从采空区向外清理浮煤时，必须用长把工具，严禁身体的任何部位进入采空区内。

3、攉煤中，若发现有冒顶预兆时，必须立即撤离危险区，并向班（组）长汇报。

4、若遇拒爆或熄爆，必须找班组长和爆破工进行处理，严禁自行掏挖和处理。

5、在煤堆中发现的雷管、炸药必须及时拣出，交爆破工保管。

6、矸石应置于采空区内，不得放于溜槽。

7、倾角超过25°时，要分段设置安全挡卡。

8、攉煤时执行敲帮问顶制度，严禁空顶作业；要随时观察支护状况，发现失脚、卸荷支柱，必须立即通知班（组）长进行调整加固。

9、煤壁伞檐超过规定或有片帮危险时必须按规定及时处理。

10、在炮采工作面攉煤时，要采用喷雾装置进行洒水防尘；在自溜运输工作面溜煤时，要及时打开溜煤道内的喷雾装置。

11、浮煤清理要符合质量标准要求。岩石底板工作面攉煤时要攉

净见底，注意支柱是否打在实底上，否则应通知班（组）长安排先打替柱；分层开采的工作面攉煤到见柱鞋即可，或符合作业规程要求，防止支柱失脚。

12、严禁站（骑）在输送机上攉煤。

13、输送机停止运转时，不准攉煤。

14、机采工作面，禁止人员进入机道内攉煤。

15、炮采工作面必须及时支设临时支柱和贴帮柱，否则不准攉煤。

16、自溜运输工作面：

⑪铺设的溜槽要平直，溜槽之间要用铁丝连接牢固。

⑫必须按规定在溜煤道设置挡煤卡，看挡卡口的人必须在护身板的保护下工作。

⑬处理溜煤道脱节溜槽或在溜煤道从事其他工作时，必须在工作地点以上5米处设置安全挡卡。

⑭要用镐、锤及时处理大块煤、矸。

⑮溜煤期间不准行人，同时应在下方设置警戒。

17、有冲击地压的工作面，必须在放炮30分钟以后进入工作地点攉煤。

三、操作准备

1、备齐锨、镐、锤等工具。

2、进入工作地点要检查顶板、煤壁及支护状况先敲帮问顶，由班（组）长指定人员（支柱工）补齐缺柱、更换失效支柱，处理安全隐患。

3、清除作业区间控顶范围内的障碍物。

四、正规操作

1、先洒水灭尘，再清理材料道、人行道内的浮煤，后攉炮道内的煤。

2、要握紧锹把，自上而下攉煤。先从煤堆边沿把煤顺势推入溜槽内，再沿底由溜槽边向煤壁方向逐步将煤攉入溜槽，攉煤过程要进行洒水灭尘。

3、应先装碎煤，后装块煤，以防块煤滚动伤人。

4、自溜运输工作面攉煤完毕后，要自上而下将溜槽撤除并竖放整齐。

五、收尾工作

收拾好工具，放到指定地点；按规定进行交接班。

风镐工

一、上岗条件

风镐工应熟悉作业规程的内容，了解工作面顶板控制的基本常识，掌握风镐的结构、原理和使用方法，经过培训、考试合格后，方可上岗操作。

二、安全规定

1、在进行破煤前，必须在已有的完好支护保护下，用长把工具敲帮问顶，摘除悬矸危岩和松动的煤帮，并找好退路。

2、随时工作面动态，发现异常现象（如：巨大的震顶声、大量支柱卸荷或钻底严重、顶板来压显现强烈或出现台阶下沉现象等），必须立即发出警报，撤离所有人员，待顶板稳定后，由班（组）长按规定处理。

3、严禁在工作面无支护处进行破煤。

4、工作面控顶面积超过作业规程规定时，必须停止作业，待支护符合要求后，方准继续操作。

5、破煤和回柱间平行作业的间距必须符合作业规程的规定。

6、采高要符合作业规程规定，不得任意留顶和留底；开够帮，不留伞檐，做到煤壁平直。

7、工作面倾角超过25°时，应设好牢固的脚手板、挡煤板、脚手架，并经常进行检查，以防松动和掉落。

8、检修风镐必须在指定地点进行，严禁在工作面拆卸、检修风镐。

9、备用风镐、钎子、油壶等应放在安全稳妥的地方；工作面倾角超过25°，要将其捆扎牢靠，以防下坠伤人。

三、操作准备

1、领取风镐并检查机体有无裂纹和破损，套箍、头部及镐柄弹簧是否完整灵活，滤风网有无堵塞，螺丝、固定销是否齐全无损。

2、领取钎子并检查钎子尾部是否平整无缺口、与钎子中心轴垂直、与风镐套接正确牢固。

3、领取风管并在工具房接上风镐和钎子进行试转，发现问题立即更换。

4、领取足够的润滑油，备齐所需的其他工具。

5、将风镐、钎子、风管分开携带，运送至工作地点。风管要盘成圆圈手提或肩扛，避免碰撞。严禁用刮板输送机运送风镐、钎子和风管。

6、检查工作面主风管是否符合规定。

四、操作顺序

风镐工按以下顺序操作：

检查划线——敲帮问顶——处理——接风管——试转——破煤（开口、推垛、透垛）——检查——收尾。

五、正常操作

1、检查工作面的中心划线或拉线，决定开帮的宽度。

2、将风绳（胶管）与主干风管接好，慢慢开启风门向无人处吹风，排除风绳内杂物，然后再接上风镐，并拧紧接头。风镐在使用前

及使用中要注油。

3、在较软弱的煤分层或层理、节理较发育处掏煤槽，先破顶层煤，再破底层煤。

4、破煤时一只手握镐柄，一只手托住镐体，用力向煤壁推压。推压时不要硬顶强冲，不要与煤壁成90°角。

5、水平或向上作业时，握镐体的手臂应靠近身体以增加力量。

6、复合煤层的工作面，其夹石厚度达到规定分采界限时，必须分层操作，单独采下夹矸扔入采空区。

7、操作时应站稳，随时注意输送机或溜槽，注意风镐顶部弹簧、滤风网、横销及接头的松紧，防止脱落。

8、工作面倾角超过25°，操作时要有依靠，在破顶、底煤时，应一手抓紧支柱或手架，一手落煤。

9、胶管不得绕成锐角或折曲，使用时必须放直或形成慢弯；镐尖卡住时，可往复摇动风镐或处理镐尖周围煤岩，松动后再拔出。

10、剥落下的大煤块，应及时砸碎，以免碰倒支柱或伤人。

11、按工作面中心线检查开帮进度，找直煤壁。

六、收尾工作

1、并闭干线风管上的阀门，卸下供风软管，拆下风镐和钎子，堵好进风口、卡套孔，盘好软风管，将工具运送到指定地点。

2、在工作面其他地点采用风镐作业时，参照上述规定操作。

3、按规定交接班。

刮板输送机司机

一、上岗条件

刮板输送机司机必须熟悉刮板输送机性能及构造原理和作业规程，掌握输送机的一般维护保养和故障处理技能，懂得回采和巷道支护的基本知识，经过培训、考试合格，取得操作资格证后，方可持证上岗。

二、安全规定

1、作业范围内的顶帮有危及人身和设备安全时，必须及时汇报处理后，方准作业。

2、电动机及其开关地点附近20米以内风流中瓦斯浓度达到1.5％时，必须停止运转，切断电源，撤出人员，进行处理； 工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1.0％或二氧化碳浓度超过1.5％时，必须停止运转，撤出人员，进行处理。

3、严禁人员蹬乘刮板输送机。用刮板输送机运送作业规程等规定允许的物料时，必须执行防止顶人和顶倒支架的安全措施。

4、开动刮板输送机前必须发出开车信号，确认人员已经离开机器转动部位，发出预警信号或点动二次后，才准正式开动。

5、检修、处理刮板输送机故障时，必须切断电源，闭锁控制开关，挂上停电牌。

6、进行掐、接链，点动时，人员必须躲离链条受力方向；正常运行时，司机不准面向刮板输送机运行方向，以免断链伤人。

7、拆卸液力偶合器的注油塞、易熔塞、防爆片时，脸部应躲开

喷油方向，戴手套拧松几扣，停一段时间和放气后，再慢慢拧下。严禁使用不合格的易熔塞、防爆片。

三、操作准备

1、备齐钳子、小铁锤、铁锹、扳手等工具，保险销、圆环链、刮板、铁丝、螺栓、螺母等备品配件，机械润滑油、液力偶合器油（液）等油脂。

2、检查机头、机尾处的支护是否完整，压戗柱是否齐全牢固，附近5米以内有无杂物、浮煤或浮碴，洒水设施是否齐全无损，该处电气设备处有无淋水，有淋水是否已妥善遮盖。

3、检查机头、机尾的锚固装置是否牢固。

回采巷道维修工

一、上岗条件

回采巷道维修工必须熟悉顶板控制及支护方法，具有掘进和回采的支护、回柱操作技能，经过培训、考试合格后，方可上岗操作。

二、安全规定

1、严格按作业规程及补充措施的有关规定施工，保证工程质量。

2、维修巷道每组最少2人操作，严禁单人作业。

3、工作面上、下顺槽20米范围内必须加强支护，所有支柱柱头必须拴好，防止倒柱伤人。

4、在有两个安全出口的同一条巷道内，最多只允许两组人员相向进行维修巷道工作，两组之间的距离不得小于15米。

5、凡巷道支架发生弯曲、腐朽、错口、折断、破裂等现象都必须及时更换。

6、维修时，要随时注意顶板，防止顶板落石伤人，必要时应打好临时支护，维修地点遇大冒顶时，必须按措施要求立即进行处理和抢修。

7、架设临时支架要牢固可靠，严禁一梁一柱。

8、回撤棚腿和梁以及松动顶帮时，人员应站在支架完整牢固处。

9、从原栅梁下打临时点柱开始，到新支架架设好之前，严禁人员通过。

10、在刮板输送机道工作时，必须首先与刮板输送机司机取得联系，并停止刮板输送机运转。

11、进行挑顶工作，事先必须按规定加固前后三架棚子。拆除棚子时，必须先支后回，补一架拆一架，严禁空顶作业。

12、更换棚腿时，必须在所换棚腿侧的梁下打上支柱，支护好顶梁后再换棚腿。

13、更换棚梁时，必须在棚梁的一侧架设临时支架，并用材料将棚腿背好。

14、架设和拆除支架时，在一架未完工之前，不得中止工作。

15、严禁使用顺槽刮板输送机拉撤棚子或柱子。使用回柱绞车时必须严格执行回柱绞车的有关规定。

16、严禁使用损坏、失效、变形、腐朽的支护材料。

17、巷道内的各种材料和杂物收工前都要清理干净，按指定地点存放或运走，不得乱堆放，以免影响通风、行人、运输和安全。

18、对维修地点的风管、水管、电缆、液压管路和防尘、通风设施、电器设备等都要妥善保护，掩盖严密。

三、操作准备

1、备齐所需的各种材料，掩盖或移设好工作地点的管线和设备。

2、详细检查维修地点周围安全情况，清理好安全退路。发现折梁、断柱、片帮、冒顶等威胁人身安全的情况时，必须妥善处理。

3、按作业规程的布置方式及时架设新的支护棚子，并背好顶帮。

4、将回撤棚子及时运出工作地点，按指定地点码放整齐，清理工作地点，确认安全后方可继续回撤下一架棚子。

5、卧底或挑顶需要爆破时，按有关爆破的规定执行。

6、工作面超前支护的方式按作业规程规定执行。

7、使用木梁金属支柱（摩擦支柱、单体液压支柱）架设超前支护时，应一梁三柱并留有0.7米以上的人行道。

8、使用铰接顶梁或十字铰接顶梁超前支护时铰接顶梁或十字顶梁要挂平，方向要与巷道的方向保持一致，相互间要铰接好，梁轴的方向要便于回撤，悬空处要用材料填实背牢。

9、上棚梁时人员必须口号一致，手要扶在侧面，不得扶在梁的上面，头部要在安全一侧。

10、煤壁处以里巷道的维护按作业规程规定执行。不采用沿空留巷时，其回撤不得滞后切顶线，并应及时架设一排关门支柱。

五、特殊操作

处理冒顶时，必须严格按照作业规程和补充措施的要求操作。一般采用以下方法：

1、巷道局部冒顶，但还未冒严，压力相对稳定时：①事先准备好棚子的梁、腿、背顶材料，其材质、规格及棚距要符合作业或补充措施规定；②加固冒顶处两侧支护，在紧靠塌冒处附近的支架棚梁上打上点柱，必要时把靠近塌冒处的支架用长钢梁联成牢固的一体；③清理出巷道两帮塌冒物，清理到架设一架棚子的空间时再挖腿窝，其深度应不超过邻近腿窝深度；④立棚腿、上梁，动作要迅速、准确，并立即刹顶背帮，然后清理巷道中间的塌冒物；⑤按上述方法逐架架设。如塌冒处支架上方留有空洞，则需用木料与顶板接实；⑥塌冒区架上方空洞要由有丰富经验的老工人处理。若需码木垛接顶，必须选

用1.2米以上的长把工具把上方、两帮活块找下，必要时在棚梁上打上临时点柱，确认安全后，再用板梁、道木或圆木在棚梁上码成井字型垛与顶接实，刹好周帮；⑦从维修开始到完工，除操作者要精神集中按工艺要求操作外，还必须设一专人观察顶帮动静，发现问题立即处理，情况严重时要立即将人员撤到安全地点，待压力稳定后再恢复工作；⑧要经常检查瓦斯含量，确保空气质量符合规定要求。

2、局部巷道已冒严，压力相对稳定时：①加强通风，风量要适当，确保有害气体控制在允许范围内；②塌冒处两侧支护加固方法同上；③将直径12厘米左右的半圆木小头削尖，在最靠近塌冒处加固的棚子处打扦子，扦子插入1米为好，扦子密度视需要而定，然后清理巷道两帮塌冒物，到能架设一架棚子空间时挖腿窝，如遇大块，扦子插不进去，可用钢钎凿碎，凿不时也可将大块适当下放，找出缝隙插入，把上部的塌冒物托住或固定住，尽量不让顶帮塌冒物往下冒把维修工程量减少到最低限度。

3、局部巷道已冒严，压力不稳定且还在塌冒时：①按上述方法，确保塌冒处两侧安全，使危险区控制在最小范围内；②待压力稳定，听不到冒落声后再按前述方法操作。

六、收尾工作

1、工作完毕后，把施工地点的煤、矸清理干净，各种物料存放或外运到指定地点，各种管线吊挂整齐，设备按完好标准要求移设好。

2、向区（队）值班人员和接班人员详细汇报，并交清工作地点的顶板支架等情况。

运料工

一、上岗条件

运料工必须熟悉工作范围内的巷道关系，车场、轨道、道岔、坡度情况及工作面和巷道支护状况，经过培训、考试合格后，方可上岗操作。

二、安全规定

1、必须按作业规程要求的材料的规格质量下料，不准将不合格的材料运往工作面。

2、运料工不得操作刮板输送机、小绞车等。

3、严禁在变电所、水泵房、空气压缩机房、爆炸材料库及附近5米内，顶板破碎、压力大、支护损坏或不齐全处，巷道断面小、影响通风行人等处堆卸料。

4、装卸、运送摩擦式金属支柱时，应将柱心或活柱插入柱套内，打紧水平楔；装卸、运送单体液压支柱时，应将柱筒内的乳化液放净，活柱收缩到位。

5、装拱型支架时，两边必须用木墩或木楔挤紧，防止滚倒。

6、装卸料时，应站在材料垛的一端，不许站在当中，以免材料滚下伤人。

7、装车前，必须将车停稳，把车轮制住，以防车自动滑行伤人。严禁使用损坏失修的材料车。

8、人力推车运料，必须遵守推车工操作规程的相关规定。

9、极薄煤层或溜煤眼离棚梁、顶板距离小于0.3米的工作面，不得用刮板输送机运料；弯度较大的物料，宽度大于溜槽宽度的物件，不得用刮板输送机运送。严禁倒开刮板输送机运料。

10、机组下面严禁过料。

三、操作准备

1、备齐绳索、铁丝等用品，了解工作面所需材料和存贮材料情况，所需材料车数量及存放地点。

2、检查运料线路的巷道支护情况，轨道、道岔的质量；材料车是否完好。发现问题，及时处理。

四、操作顺序

运料工的操作顺序：准备用品——检查——处理问题——装料——运料——卸、堆料——往工作面送料——工作结束

五、正常操作

1、装卸料时一般应不超过车沿高度，若巷道顶或棚梁距离车沿净高0.6米以上时，可超过车沿高度装料，但最多不得超出车沿0.3米。所有物料必须绑牢。

2、装运柱帽、楔子等小件物料时，应用绳索将其捆绑结实，以防运送过程中散失。

3、搬取物料时，先取上层，从上往下逐层搬拿，不得先抽取中、底层而悬空顶层。严禁放垛取料。

4、一车内尽量装同一长度的物料。一车内装不同长度的物料时，必须将长料放在底层，短料放在上部。5、2人同时装卸料时，必须互叫互应，要先起一头或先放一头，不得盲目乱扔。

6、材料必须卸在指定地点，不许放在有水地方。若必须在水沟上卸料时，水沟上应横放牢固的木料或短钢轨，不得将料扔在水沟里。

7、卸料时应小心，不得砸坏水管、电缆、电话线等。

8、堆放材料场要保持整齐清洁。码放材料时按品种、规格分类码放，料垛要下宽上窄，每码放一层要横放两块木板或笆棍，以防滚动。料垛的边沿距轨道不得少于0.5米。

9、平巷、斜巷运料要遵守前述规定。斜巷采用小绞车运料时，必须执行小绞车司机及把钩工的操作规程，并由相应工和进行操作。

10、运料前，要先和工作面人员、刮板输送机司机联系好，使用地点必须有人取料或有人跟随取料。

11、向刮板输送机放料时，木板梁、金属铰接顶梁要平面朝下，大头在后；金属网卷放入刮板输送机链板中；摩擦式金属支柱、单体液压支柱柱筒朝前，柱锁、柱阀朝上。

12、放料间距：1.5米以下的坑木、1.3米以下的摩擦式金属支柱不得小于3米；1.5～2.5米的坑木、1.3～2.0米的摩擦式金属支柱不得小于5米；2.5～3.2米的坑木及2.0米以上的摩擦式金属支柱、单体液压支柱不得小于8米；金属网卷不得小于5米；成捆的柱帽、楔子、小杆、荆条、竹子笆不得小于2米。

13、从刮板输送机上取料事先要选择好取料的地点及存放的位置；取料时，应站在刮板输送机边采空区一侧，面朝刮板输送机运料方向下方，稍弯腰，做好取料准备。

14、取料时，必须拿料的后端，抬起拖出溜槽。严禁靠着棚子和迎面对着来料，抓拿料的前端。

15、取木料时，用手提起木料运行方向的后端三分之一处，将料拖出溜槽外，斜放入人行道，放稳并摆设整齐。

16、取铰接顶梁时，抓住顶梁后端提起，先放入人行道内，然后将绞接顶梁放在适当地方。

17、取金属网时，用手将金属网后部抓起，拖出溜槽外，放到人行道内，并摆齐放稳。18、2米以上木料及1.5米以上摩擦式金属支柱及单体液压支柱，必须要停止刮板输送机后取出，并摆齐放稳。严禁开机时取料。金属支柱要立放整齐。

19、运煤运料同时进行时，溜槽内煤的高度为溜槽的1/5～2/3为宜。

20、外运回收材料或破损材料时，平巷各台刮板输送机应该单独操作，在每台刮板输送机的机头机尾处都必须有专人看守和倒料，当一台刮板输送机长超过40米时，中途必须有人看管。

21、运料前要检查所用的绳索是否结实，若有破损应立即处理或更换。

22、自上往下运料时，要站在料的旁边，不准超过材料前端，也不得站在柱子的正前面。

23、下料前必须检查周围支架、脚手架、拉条是否齐全牢固，发现不安全情况及时处理；下料时，在其传料线下方不得有人通行或工

作。

24、工作面要存料时，必须在其下部打好栅栏，码放的材料不得超过栅栏高度。

25、急斜工作面运料时，应在准备班自上而下由运料工上递下接传料，分次分段备料堆码。每分段的料应横放于支柱上，放置牢靠和摆设整齐，不得影响通风、行人和运煤。严禁从上口一次放料到下口。

26、用绳拉料时要拴紧大头，距顶端至少0.3米，不得拴活扣。

27、在缓倾斜工作面由下往上拉料时，2人相距不得少于10米。倾斜及急斜工作面不得2人同时背扛材料，否则应采取可靠的安全措施。

六、收尾工作

1、收工前将卸空的材料车、矿车推到不阻塞其他车辆的运行及影响行人与通风的指定地点。

2、检查、清点储料场的存料品种、规格、数量，向下班运料工或区（队）值班人员汇报。

回柱放顶工

一、上岗条件

回柱放顶工必须熟悉工作面作业规程、顶板控制方法及支柱特性，掌握工作面顶、底板岩性及厚度等参数，具有实际操作经验，经过培训、考试合格后，方可上岗操作。

二、安全规定

1、回柱放顶时，必须每2～3人一组，一人回柱放顶，一人观察顶及支架周围情况，观察人除协助回柱外，不得兼做其他工作。严禁单人独自操作。

2、回柱时回柱工必须站在支柱的斜上方支架完整、无崩绳、崩柱、断绳抽人的安全地点，使用长柄工具卸载或打松支柱水平楔。

3、回柱放顶应由下往上，由采空区向工作面按顺序进行回撤，严禁提前摘柱和进入采空区内作业。

4、回柱与支柱、割煤的距离及分段回柱时的分段距离均不得小于15米。

5、工作面初次放顶、结束放顶或顶板大面积不冒落等情况下，除按安全措施执行外，必须在区（队）长、技术人员和矿安监员现场监督指导下操作，并严格执行作业规程和补充措施的各项规定。

7、工作面的基本和特种支护歪扭，质量不合格，有空顶、漏顶或没有按规定架设特种支架时，必须及时处理或整个达到质量合格，安全可靠后，方可回柱放顶。

8、回每一棵支柱前，都必须选择并清理好退路后，方可进行回

柱操作。

9、采用人工分段回柱时，开口和收尾必须选择在顶板较好、支架完整的安全地点，并打上收尾支柱，做好处理工作。严禁采用平均分配分段长度的方法确定开口、收尾位置。

10、工作面来压有冒顶预兆时，严禁回柱放顶，必须将所有人员撤离工作面，待压力稳定，经区（队）、班长检查及处理后，方准人员进入工作面工作。

11、在有冲击地压危险煤层工作面回柱时，如发现有煤炮频繁、煤帮喷爆、顶板断裂声沉重等冲击地压危险预兆时，必须立即停止回柱，发出警号，将所有人员撤至工作面150米以外的安全地点。

12、回收出的支柱应将其支撑在作业规程规定的位置并全部承载；顶梁和各种材料必须按品种规格码放整齐，不得堵塞人行道和安全出口或埋入煤矸中。

13、工作面用两台绞车同时回柱作业时，不准在同一排距内有两根钢丝绳同时运行；每台绞车分别使用各自的信号线。如果下部绞车安设于工作面内，绞车附近支柱的回收方法应按作业规程的规定执行。

14、严禁采用拉大网的方法进行回柱。严禁使用工作面和顺槽刮板输送机回柱。

15、有下列情况之一，不得回柱放顶： ①支护不完整或退路不畅通时。②回柱附近其他人员未按规定撤离时。

③上分层工作面没有注水而本层又无降尘措施或网下采煤破网未补时。

④悬顶超过规定未采取措施或工作面来压有冒顶预兆时。⑤特种支架没有按规定距离提前架设时。⑥放顶分段距离小于规定距离时。⑦回孤柱没有架设临时支柱时。⑧有窜矸可能，但没有挂好挡矸帘时。⑨急斜工作面放顶的下方没有设挡卡时。

16、断层处和撤面时回柱按作业规程及补充措施规定执行。

三、操作准备

1、备齐注液枪、卸荷手把、锤、斧、镐、钩、钎等工具和必备材料。

2、检查工作区域内的各种支护和顶板冒落情况，工作面有无异常现象，各安全出口是否畅通。对发现的问题必须及时妥善处理。

3、选择好分段开口、收尾位置。

四、正常操作

1、人工回柱放顶：

①按规定距离和质量要求，架设特种支架后，拆除原特种支架。②按作业规程规定在分段开口处架设好收尾支柱。收尾支柱不得少于2棵。

③在新切顶线的梁柱靠采空区侧挂好挡矸帘。

④在需回梁的煤帮侧梁上从下往上插好调角楔，并打紧。

⑤回柱工站在回柱的斜上主进行回柱。回摩擦支柱时，用锤打松水平楔；回单体液压支柱时，用卸荷手把慢慢使支柱卸载取出支柱后支设在规定位置。

⑥回梁时，站在支架完整的斜上方，用锤打脱调角楔后再将梁的圆销打脱，使该梁脱离连接后取出。

⑦回收出各种背顶材料，码放到指定地点后，方可继续回放顶。

2、绞车回柱放顶：

①按规定距离和质量要求，架设特种支架后，拆除原特种支架，运到指定地点码放整齐。

②在新切顶线的梁柱靠采空区侧挂好挡矸帘。

③信号工发出松绳信号，回柱工从上往下拖拽主绳，下放到位后，发出停止信号。

④用绳套拴好要回的支柱，并与主绳钩连接。

⑤回柱工站在回柱的斜上方进行回柱；回摩擦支柱时，用锤打松水平楔；回单体液压支柱量，用卸载手把慢慢使支柱卸载；回木支护时，还应用另一个绳套拴好梁并用锤、撬棍使支柱与梁错口，拴好绳后退到安全地点，发出紧绳信号，将支柱和梁拖至适当位置，发出停车信号，停止紧绳，取出支柱、梁并码放到指定地点。

⑥回梁时，用锤敲打梁的圆销，使该梁脱离连接；往外拖梁时与回柱操作相同。

⑦用长柄工具回收出各种背顶材料，并放到指定位置后，方可继续回收。

3、回柱放顶工要做到“三勤、两高”。即勤拴、勤拉、勤拣，回收率高、复用率高。

4、当采高大于顶梁长度时，先回柱后回梁，即回收完支柱后，再打掉调角楔和梁的圆销，使顶梁落下并拖出。

5、当采高小于顶梁长度时，应先退出顶梁圆销，后回柱，落柱时同时落下顶梁并一起拖出。

6、遇难回、难取的支柱和梁时，处理之前，首先要打好临时护身柱或替柱，最后将替柱回出。

7、难回支柱的处理：

①顶板压力大，支柱一松马上压下时，要打上临时支柱以控制顶板，然后采用挑顶、卧底的方法进行回撤，严禁采用爆破的方法进行回撤。

②当支柱顶着岩块不能下缩，岩块又不好处理时，待顶板稳定后，将柱脚用镐刨开，用撬棍来回转动直到将柱回出。

8、拴柱或拴梁前要详细检查顶板周围情况，判断安全后，方可近前拴柱梁，并迅速将绳套挂在大钩上，严禁将绳套拴在活柱体上。

9、不得用手镐或其他工具代替卸荷手把卸荷，严禁用锤砸油缸。

10、支柱三用阀损坏或活柱被压不能卸载时，不得生拉硬拽，必须采用挑、卧底或打临时木柱支撑顶板将单体液压支柱回出。

五、特殊操作

1、回收上、下顺槽支柱时应按照由采空区向煤壁、先柱后梁的顺序依次进行。最大滞后距离应符合作业规程的规定。

2、按规定补齐新切顶线一排应支设的支柱。回撤出的各种材料，应当班清理、码放在指定地点。

六、收尾工作

1、回收的柱、梁和背顶材料要按规定支设或码放整齐；柱梁如有丢失、损坏，应如实汇报出具体编号，以便及时补充。

2、回收出的折梁断柱、废料或失效柱、梁及时运出工作面并码放整齐。

3、对放顶区域内进行全面检查，发现有窜矸处，必须用材料挡矸。

4、向接班人或班长交待工作情况及柱、梁数量。

回柱绞车司机

一、上岗条件

回柱绞车司机必须熟悉本工作面作业规程和顶板控制方法，做到“三懂”（懂构造、懂性能、懂原理），“四会”（会使用、会保养、会维护、会处理故障），经过培训、考试合格，取得操作资格证后，方可持证上岗。

二、安全规定

1、回柱绞车司机要和回柱放顶工、看滑轮工、信号工密切配合，搞好回柱放顶工作。

2、回柱绞车司机与回柱放顶工的联系，必须使用电铃信号装置（或合用光电信号），信号规定如下：

1次长铃——停车； 连续2次铃——开车； 连续3次铃——停车松绳。

电铃线不许明接，防爆铃盒不准打开。在操作过程中，一律听从信号指挥。听不清领信号，不准开车。开车时，绞车附近人员要及时躲开。

3、有下列情况之一者，必须停车： ①绞车移动时。

②导轮移动或看守导轮人发出信号时。③其他不安全情况或听见有人喊停车时。④绞车附近、绞车与导轮间有人时。

⑤钢丝绳钩头距绞车或导轮1.5米时。

4、滑轮及滑轮柱子要符合下列规定：

①滑轮支柱小头直径不小于200mm，使用时大头向下，小头向上。②滑轮柱子顶端要有柱窝，深度不小于500mm，顶板破碎要加深柱窝，窝底加垫帽；底柱窝深不小于100mm，底板破碎或松软要穿铁鞋。

③滑轮柱与底板成60°～75°。方向视两绳的合力方向而定。④滑轮必须拴在滑轮柱的下部，最高不得超过底板0.5米，上边缘必须与绞车滚筒成一直线。

⑤滑轮底部应用半圆木或木板垫平，防止回柱时上下摆动。⑥拴滑轮的钢丝绳必须为直径不小于18mm的新绳，不得使用旧钢丝绳。

⑦滑轮的位置要保证钢丝绳的一端对绞车中心，另一端和回柱方向成直线。

⑧滑轮的滑动销子、轮夹、轮轴必须齐全，滑轮沟槽直径最小要大于钢丝绳直径的1/4。

⑨在滑轮靠工作面一侧，应加打一对支柱，防止断绳伤人及拉倒工作面支柱。

5、工作时，必须集中精力，按信号操作。开车时不得远离绞车，必须站在护身柱后方。

三、操作准备

1、备齐小锤、长柄工具等工具，油壶、螺丝等备品配件。

2、检查绞车附近的顶帮、巷道位置是否支护完整牢固、安全，有无杂物堆积影响操作。

3、检查绞车安装是否牢固，压柱、戗柱是否牢靠；钢丝绳在滚筒上固定是否牢固，排绳是否整齐，一个捻距内断丝面积是否超过原钢丝绳总断面面积的10％。

4、检查电气设备是否摆设稳固适宜，操作方便。

5、检查绞车设备各部件、螺栓、垫圈、护罩等是否齐全牢固，常用闸是否灵活，减速箱和轴承的油质是否合格，油量是否充足。

6、检查信号装置是否灵敏、可靠。

四、操作顺序

回柱绞车工操作顺序：试车——正式运行（下放主绳——停车——拉绳——停车——下放主绳„„）——停车——工作结束。

五、正常操作

1、先进行2～3次的正反车试转，并与回柱工用信号联系，试验其准确性。

2、集中精力，听取信号，按回柱信号进行开车、停车、倒车等操作。

3、正常情况停车时，应断电后用机械闸停车，不准打反车停车。电动机、轴承温度达65℃时，要停车找出原因，等温度下降后方准开车。

4、看滑轮工应在滑轮柱上方0.5米外靠采空区侧工作；松主绳时，在滑轮下方钢丝绳外侧密切配合向下给绳，以防咬绳。

5、看滑轮工必须用哨子与回柱绞车司机联络，发现滑轮卡绳、柱子松动、咬绳、销子松动等情况时，必须立即吹哨停车。

6、不论开车或停车，看滑轮工都必须集中精力，目注工作范围动态，严禁打盹或离开岗位。运行时，滑轮内侧不准人员停留或通过。

7、信号工（打点工）必须听从回柱工的指挥，精力集中，密切注意钢丝绳运行方向，当发现钢丝绳运行方向有误时，应立即发出停车信号，并重新发出正确的信号。发信号要迅速、准确。

8、信号工始终要和回柱位置保持5～8米的距离，随回柱位置推延改变工作位置，并收盘好电缆；调整工作位置时，应手持信号装置，不得悬提信号线，以免损坏信号线接头，造成事故。

9、发现有卡绳时，按以下要求操作：

①在回柱工、看滑轮工等协助下取出卡住的钢丝绳。

②用撬棍或其他工具剔拨撬起卡住的钢丝绳，必要时可辅以人力撩绳。

③将钢丝绳拉展后，用绳头的大钩（或卡子）拴（卡）在牢固支柱上再开倒车，使卡住的钢丝绳松开。

④开倒车处理卡绳时，如钢丝绳拉到绞车滚筒边绳子仍未松开，应停车，以免损坏，折断钢丝绳。

10、开倒车处理卡绳事故时，现场其他人员都必须退到安全地点。

11、回柱工作结束后，把钢丝绳全部缠在滚筒上，把开关把手打在断电位置，锁紧闭锁螺栓，切断电源。

六、移设回柱绞车的操作

1、移回柱绞车前，要选择顶板、支架完好，无淋水，空间宽敝、有利于安设和回柱工作的地点，安设好牢固的牵引柱，并清理好绞车移动的通道。

2、回柱绞车时应至少2人操作。拴好牵引绳，人员撤到安全地点后，发了开车信号。移动时要慢速牵引，严密注视牵引柱的牢固性和被移动的绞车是否碰撞、挤压巷道支架、电缆或其他设施，绞车开关电缆是否拉紧，发现问题立即停车，处理好后再移动。

3、绞车移到位后，将开关打到零位，再打好压柱和戗柱。四根压柱要与顶、底板垂直；两根戗柱打在绞车前面两侧，与底板呈65°～75°。各柱下头均需打在绞车底盘上，上头支在顶板柱窝内，当顶板破碎或为复合顶时，应加柱帽，底板松软要下底梁。

4、安装绞车要保证其平、正牢。经试车，确认绞车稳固无问题后，方可使用。

七、收尾工作

收拾好工具，向接班人、班（组）长汇报运转情况、出现的故障、存在的问题等。按规定填写回柱绞车工作日志。

移刮板输送机工

一、上岗条件

工作面移刮板输送机工要熟悉刮板输送机、液压泵、移溜器的结构、性能和本工作面作业规程，经过培训、考试合格后，方可上岗操作。

二、安全规定

1、移刮板输送机时，煤帮侧和机头、机尾附近的人员，都必须撤离。

2、刮板输送机后必须补齐和打好规定的支柱。

3、刮板输送机一般应每4～6米安设一台移溜器，机头、机尾安设2台移溜器，移后距煤壁的距离应符合作业规程的规定。

4、移刮板输送机应达到“三平”、“三直”、“一稳”、“二齐全”、“一不漏”、“两不”的要求。

“三平”：刮板输送机槽接口要平，电动机和减速器底座要平，对轮中心接触要平；

“三直”：机头、刮板输送机槽和机尾要直，电动机和减速器的轴中心要直，大小链轮要直；

“一稳”：整台刮板输送机要安设平稳，开动时不摇摆； “二齐全”：刮板要齐全，链环螺丝要齐全； “一不漏”：接口严密不漏煤； “两不”：运转时链子不跑偏，不漂链。

5、工作面刮板输送机要与转载机合理搭接。一般工作面机头与

转载机搭接处高度应不小于0.3米，综采工作面应不小于0.5米。

6、移机头时，顺槽转载机（或最后一部刮板输送机）必须停电、闭锁，切断电源。严禁用顺槽转载机或刮板输送机顶拉工作面刮板输送机机头。

7、有下列情况之一，要停止移刮板输送机并妥善处理： ①移溜器后座的顶柱或后撑支杆（戗柱）松动时。②追机移刮板输送机距离小于作业规程规定时。

③发现刮板输送机槽出现死弯脱节或缺插销、刮板、槽、挡煤板损坏变形时。

④出现片帮或冒顶时。

⑤支架不符合质量要求或煤帮有人工作时。⑥移溜器发生故障时。⑦发现断链或链子出槽时。

8、使用移溜器推移刮板输送机时，人员必须站在移溜器的上方。

三、操作准备

1、备齐改锥、扳手、锨、镐、钳子、套管、撬棍、手拉葫芦等工具，刮板、链环、链条、密封圈、油管、溜槽等配件。

2、查支护是否齐全牢固，进行敲帮问顶，汇报处理不安全隐患。

3、检查开帮宽度是否符合作业规程要求，炮（机）道内浮煤及杂物是否清理干净，如底板凹凸不平，要刨平或垫平。

4、检查溜槽和溜槽弯曲部分是否有脱节或链子出槽现象。

5、检查移溜器是否损坏，管路及接头是否漏液，手把是否灵活

可靠。

6、检查电缆、管线是否在线架内或悬挂整齐。

7、检查移溜器后座的顶柱或后撑支杆（戗柱）是否牢固可靠。

四、正常操作

1、可采用自上而下、自下而上或从中间向两侧的顺序推移。

2、调整好移溜器位置，打好移溜槽后座的顶柱或后支撑支杆。撤出移刮板输送机段内煤帮所有人员，开动工作面刮板输送机。

3、回撤机尾（头）前第一排支柱及机尾（头）压戗柱。将机尾（头）移溜器手把打到推进位置，使机尾（头）移到位置后立即将移溜手把打到中间位置，并打好压柱。

4、按作业规程规定回撤炮（机）道临时支柱。

5、开动2个以上移溜器按顺序推移刮板输送机，推移到位置后，要立即将移溜器手把打到中间位置。

6、移溜至距刮板输送机机头（尾）15～20米时，停止推移刮板输送机并停止刮板输送机运转，回撤机头（尾）处输送机前第一排支柱和机头（尾）压戗柱。

7、开动移溜器，将刮板输送机槽剩余部分和机头（尾）同时移到规定位置后，立即将移溜器手把打到中间位置。

8、将机头（尾）支稳，打上机头（尾）压戗柱。

9、回撤移溜器后座的顶柱或后支撑杆，将移溜器收回。

10、采用液压移溜器移机头时，必须使用2个以上移溜器同时推移；采用回柱绞车移机头时，必须使用钢丝绳套拴好机头，点开绞车，45

严禁使用绳钩直接拉钩机头。

11、综采工作面移刮板输送机时应遵守以下规定：

⑪先检查顶底板、煤帮，确认无危险后，再检查铲煤板与煤帮之间无矸石、杂物和浮煤堆积后方可进行推移工作。

⑫推移工作面刮板输送机与采煤机应保持12～15米距离，弯曲段不小于15米。

⑬移刮板输送机机头和机尾时必须距采煤机后滚筒15米距离，进刀后，刮板输送机机头、机尾必须一次移够步距。

⑭可自上而下，自下而上或从中间向两头推移刮板输送机，不得由两头向中间推移。

⑮除刮板输送机机头、机尾可停机推移外，工作面内的溜槽要在刮板输送机运行中推移，不准停机推移。

⑯千斤顶必须与刮板输送机联结使用，以防止顶坏溜槽侧的管线。

⑰移动机头、机尾时，要有专人（班长）指挥，专人操作，动作协调，步距移够。

⑱移设后要保证刮板输送机整机安设平稳，开动时不摇摆，机头、机尾和机身要平直，保持刮板输送机、支架和煤壁成直线，电动机和减速器的轴的水平度要符合要求。

⑲移刮板输送机后，刮板输送机起伏不平或超过采高，需要吊刮板输送机垫平时应该用液压千斤顶吊刮板输送机链条，不得吊挡煤板或铲煤板。

⑳拉移放顶煤工作面后部输送机应从一端开始依次拉移，不得相向拉移；要确保拉移弯曲段不小于15米。

⑴拉移后部刮板输送机机头、机尾时要多人联合操作，并停止后部刮板输送机。

⑵刮板输送机推（拉）移到位后，随即将各操作手把扳到停止位置。

五、收尾工作

1、推移工作结束后，将所有移溜器手把打到收缸位置。使用液压千斤顶的工作面还应将千斤顶竖立并挂在点柱上。

2、清点工具、备件等，按规定进行交接班。

乳化液泵站司机

一、上岗条件

乳化液泵站司机必须熟悉乳化液泵的性能和构造原理，具备保养、处理故障的基本性能，经过培训、考试合格，取得操作资格证后，方可上岗操作。

二、安全规定

1、上岗的乳化液泵站司机发现乳化液泵和乳化液箱处于非水平稳固状态、乳化液箱位置高出泵体不足100毫米或无备用泵时，应立即汇报、调整、处理。

2、开关、电动机、按钮、接线盒等电气设备无法避开淋水时，必须妥善遮盖。

3、电动机及开关地点附近20米以内风流中瓦斯浓度达到1.5％时，必须停止运转，切断电源，撤出人员，进行处理。

4、应坚持使用自动配液装置，必须保证乳化液浓度始终符合规定要求（单体液压支柱2％～3％，液压支架3％～5％），要对水质定期进行化验测定，保证配液用水清洁，符合规定。

5、必须保证乳化液泵的输出压力，为单体液压支柱供液的应不小于18兆帕，为综采液压支架供液的应不小于30兆帕。

6、检修泵站必须停泵；修理、更换主要供液管路时必须关闭主管路截止阀，不得在井下拆检各种压力控制元件，严禁带压更换液压件。

7、严禁擅自打开卸载阀、安全阀、蓄能器等部位的铅封和调整

部件的动作压力；在正常情况下，严禁关闭泵站的回液截止阀。

8、供液管路要吊挂整齐，保证供液、回液畅通。

9、要按以下要求进行定期检查、检修，并做好记录： ①每班擦一次油污、脏物；按一定方向旋转过滤器1～3次；检测两次乳化液浓度。

②每天检查一次过滤器网芯。③每10天清洗一次过滤器。④至少每月清洗一次乳化液箱。⑤每季度化验一次水质。

⑥了解高低压压力控制装置的性能检查鉴定和各种保护装置检查结果（由专管人员分别每周和每月检查一次）。

10、操作时发现有异声异味、温度（泵、液）超过规定、压力表指示压力不正常，乳化液浓度、液面高度不符合规定，控制阀失效、失控，过滤器损坏或被堵不能过滤及供液管路破裂、脱开时应立即停泵。

11、开泵前必须发出开泵信号；停泵时，必须发出信号，切断电源，断开隔离开关。无论是停泵还是开泵的工作期间泵站司机均不得脱离岗位。

三、操作准备

1、备齐扳手、钳子、温度计、折射仪等工具，铅丝、擦布、油壶、油桶、管接头、U形销、高低压胶管等必要的备品备件及润滑油、机械油、乳化油等。

2、接班后，把控制开关手把扳到切断位置并锁好，按规定要求对如下内容进行检查：

①泵站附近巷道安全状况及有无淋水情况。②泵站的各种设备清洁卫生情况。

③各部件的连接螺栓是否齐全、牢固，特别要仔细检查泵柱塞盖的螺钉。

④减速器的油位和密封是否符合规定。⑤泵站至工作面的管路接头连接是否牢靠。

⑥各截止阀的手柄是否灵活可靠，吸液阀、手动卸载阀及工作面回液阀是否在开启位置，向工作面供液的截止阀是否在关闭位置，各种压力表、控制按钮是否齐全、完整、动作灵敏可靠。

⑦乳化液有无析油、析皂、沉淀、变色、变味等现象；用折射仪检查乳化液配比浓度是否符合规定；液面是否在液箱的三分之二高度位置以上。

⑧配液用水进水口压力是否在0.5兆帕以上。⑨乳化液箱和减速器上的透气孔是否畅通。⑩检查电动机、联轴节和泵头是否转动灵活。

3、拧松乳化液泵吸液腔的放气堵，待把吸液腔内的空气放尽并出液后拧紧。合上控制开关，点动电动机、检查泵的旋转方向是否与其外壳上箭头标记方向相一致。

四、正常操作