王家后派出所重点工作汇报材料

王家后派出所重点工作汇报材料（10篇）

1.王家后派出所重点工作汇报材料 篇一

清源镇王家店村脱贫攻坚实施方案工作汇报材料

一、基本情况

王家店村为深度贫困村，位于渭源县清源镇西北部，距县城4公里，属全村辖4个村民小组264户1147人。耕地面积3405.1亩，人均耕地面积2.96亩，农村低保户63户222人、农村五保户5户5人，有建档立卡贫困户88户374人，2016年脱贫9户28人。2017年脱贫36户160人，未脱贫户41户186人，预计2018年底实现整村脱贫。

二、脱贫攻坚实施方案及项目库建设情况

1、整村脱贫及贫困户脱贫时序

（1）整村脱贫情况：对照整村脱贫20项指标，王家店村完成15项，包括：

1、建制村通硬化路完成100%；

2、饮水安全农户比例达到100%；

3、通动力电的自然村比例达到100%；

4、建制村通网络100%；

5、有中药材种植及劳务主导主业；

6、农民专业合社组织完成7个；

7、建立了互助增信资金协会；

8、义务教育阶段适龄 人口无辍学学生；

9、有幼儿园；

10、有标准化村卫生室；

11、城乡居民基本医疗保险参保率达到98.5%；

12、患病人口享受基本医疗保险特惠政策；

13、符合条件的患病人口享受了大病保险(含门诊慢特病）、医疗救助（含重特大疾病）、疾病应急救助等特惠政策；

14、有综合性文化服务乡村舞台；

15、城乡居民基本养老保险参保率达98%。计划2018年对补齐短板实现整村脱贫。

（二）贫困户脱贫情况：全村有未脱贫户79户346人，2017年脱贫36户160人，还剩41户186人未脱贫。对41户186人按照贫困户实际情况制定了详细的户内脱贫计划和帮扶措施，计划2018年底脱贫32户153人，贫困发生率下降至2.88%，基本实现整村脱贫贫困发生率3%的指标，2019年底脱贫7户25人，贫困发生率下降至0.7%，2020年对无劳动能力、无经济来源的4户8人特困人员实施一、二类低保进行兜底保障。

2、存在的脱贫短板及补齐时序：村级短板5项，包括：

1、目前贫困发生率为16.22%，高于贫困发生率脱贫指标3%，计划2018年完成32户153人脱贫目标，贫困发生下降至2.88%，实施整村脱贫指标3%以下；

2、通自然村道路硬化指标还有2.07公里的断头路未修建，已列入2018项目建设全面完成；

3、有12户C级危房未改造，列入2018年危房改造，全面消除危房；

4、村级集体经济收收为“0”，启动村级集体经济10万元，投资入股，稳定增加集体经济收入。争取中药材加工烘干房项目，建成村级中药材烘干房1座，建成后自营或出租增加村级经济收入，建成300千瓦的“农光互补”模式的村级光伏发电站一座，年创集体经济收入5万元以上；

5、村级环境卫生存在脏乱差现象，计划2018年建4个垃圾堆放点，定期清理，保障村级人居环境。保障王家店村整村脱贫指村全面完成，实现2018年整村脱贫目标。贫困户短板及措施，主要有：

1、产业结构不合理问题，通过宣传动员，增加中药材种植面积，保障种植业收入稳定提高；

2、缺乏内生动力问题，通过劳动技能培训和组织外出务工，计划全村组织劳务输出286人，精准扶贫户户均1人，大力增加劳务产业收入；

3、对全村12户C级危房安排危房改造项目，2018年底全面消除全村C、D级危房。

3、项目库建设情况

（1）产业扶贫：

1、中药材种植项目：增加中药材种植面积至党参350亩、当归320亩、黄芪220亩以上,亩补助800元，总投资178万元，市县财政投资71.2万元，农户自筹106.8万元，实现户均增收2万元以上；

2、电子商务：建成村级电商服务点，培育一名电商致富带头人，完成交易展厅、仓储寄递室等基础设施建设，配备办公用品，完成农特产品网上销售。项目建成后，带动全村246户农户进行土特产销售，增加农民收入。

3、村级集体经济：启动村级集体经济10万元，投资入股，稳定增加集体经济收入；争取中药材加工烘干房项目，建成村级中药材烘干房1座烘干房，建成后，对外出租或自营，赚取中药材烘干加工费，年创收3万元左右；建成300千瓦的“农光互补”模式的村级光伏发电站一座，建成后带动贫困户43户，户均年增收3000元，村集体经济年收入5万元。

（二）技能培训：

1、“两后生”： 培训“两后生”共计19人，每生补助3000元，总投资5.7万元。

2、种养殖培训：培训养牛、养羊人员30人、种植技术人员60人、专业技术人员30人。总计15.18万元，通过技术培训，稳定技能型人才达60人左右，提高务工收入。

（三）教育扶贫：主要对全村61名学前、义务教育阶段及高职学生进行营养餐计划及学费补助34.95万元。

（四）安居扶贫：

1、危旧房改造：改造房屋12户,其中建档立卡8户，低保户1户，一般户3户。通过项目实施，消除C级危房。

2、易地搬迁：县内搬迁安置5户，户补资金2.274万元，总投资11.37万元。

（五）生态扶贫：配置2名生态护林员，同时落实600亩退耕还林工作，总投资100.2万元。

（六）兜底保障：通过低保政策对一、二类4户8人进行兜底保障，总投资8.4万元。

（七）基础设施：村道路硬化建设项目：通社硬化路2.07公里，其中：王家店社1.2公里，刘家湾社0.59公里，郑家堡社0.28公里，总投资103.5万元；

（八）村容村貌改善：总共修建4个垃圾堆放点，4个社各1个，定期进行清运，消除农村脏乱差现象，保障村级人居环境的整洁和舒畅，

2.重点工作汇报材料 篇二

我校深刻学习zz局长在全市教育系统工作会议上的“以科学发展为主题 ，实施内涵发展战略，开创教育事业改革发展的新局面”的讲话和xx旗20xx年教育工作会议上曲晓伟局长的讲话精神，学习领会窦贵君局长强化内涵发展，实施“12345”工程的内涵，学习领会xx旗教育局关于加强校园文化建设年活动和教育管理年活动的精神，抢时间，抓落实，开展了一系列的工作。

3月xx日，召开了期初工作会议，根据教育局工作安排，制订了“xx小学十二五教育发展规划(草案)”、“xx小学20xx年学校工作计划”、“xx小学教育管理年实施方案”、“xx小学校园卫生达标及寄宿制学校规范化管理实施方案”，“xx小学校园文化建设实施方案”等学校教育教学工作的指导性文件，确立了工作目标。

一、学前教育工作。

xx镇现有中心园一所，镇所在地还有5所个体园，村里4所村办个体园，全镇应入园幼儿总数 574人，实际在园559，入园率 97.38%，以中心园曙光幼儿园建设为龙头，带动全镇幼儿教育的全面发展，xx镇中心园建于，是xx旗乃至全市比较早期兴建的农村幼儿园，被命名为市级一类甲级园，有着多年的办园经验和先进办园理念，现有143名幼儿在园，教师10名，其中，园长一名，保教员5名，保育员4名，幼师毕业2名，其他教师全部接受幼儿教育培训，按照幼儿教育指导纲要开设课程，秉承“幼儿一日生活都是课”的思想，以活动为依托，培养幼儿终生发展的能力，开设了“千字童”情景识字课，提前识字，提前阅读，开设舞蹈、手工、绘画等课程，每年举办一届幼儿体育、艺术节，深受家长的信任和赞誉。随着xx旗幼儿教育的快速发展，曙光幼儿园的基础设施建设已经不能满足服务区内广大幼儿家长对幼儿教育的需求，园舍不足，幼儿园建筑面积259平方米，生均1.81平方米，xx旗教育局已把我校幼儿园的新建工作列入了十二五建设项目的首批项目。

二、全面推进义务教育工作

1、积极推进义务教育标准化学校建设。

我校早在，被内蒙古自治区教育厅命名为义务教育示范校，被评为xx旗“两基”达标先进校，完成了xx市标准化学校建设，今年是十二五开局之年，我校被教育局列为首批创建自治区义务教育标准化学校的学校，并在今年把校安工程和明德楼项目捆绑建设，新建室外旱厕已经竣工，食堂餐厅，解决我校建筑面积不足的问题，并且争取资金，填置设备、器材，在软件建设上，我们有信心，有决心在两基达标和市级义务教育标准化学校建设的基础上，加强软件建设与管理，加强师资队伍建设，完善管理机制，争创内蒙古自治区义务教育标准化学校。

2、规范办学行为

为切实贯彻执行义务教育阶段招生规定和中小学均衡编班政策要求，根据xx旗教育局文件精神，结合我校服务区实际，确保学生就近入学，公平接受教育，制订了“xx小学20xx年秋季招生、新生入学编班管理方案”，根据义务教育档案适龄儿童情况，按登记的适龄儿童户口核实的的情况，坚持“公开、公平、公正”的原则，在家长代表、教师代表的监督下，全部采用计算机随机分配的方法均衡编班，均衡配备班主任，将新生名单录入计算机。将男女生分别按出生年月日(到8月31日)由大到小进行排序，录入生日的全部数字，用计算机排序。(出生日期以户口本登记为准)。已在本校幼儿园就读的服务区外服务区外儿童，经教育局批准，原服务区学校同意，方可在本校就读，否则，一律不接收予编班。

按着教育局小学毕业生与初中交接班制度规定，我校20xx届毕业生计151人，送入xx中学143人，7人由于家庭搬迁在其他学校就读，1名有病休学。

我校现有23个班级，学生1055人，平均班额46人，无超班额现象。

3、严格执行xx市教育局文件“关于进一步规范当前中小学校办学行为的紧急通知”(呼教党组字[20xx]6号)、“关于禁止在职教师有偿家教专项治理工作的通知”(呼教监察字[20xx]15号)、“关于加强新学年全是教育系统行风建设的通知” (呼教监察字[20xx]19号)文件精神，依法治校，杜绝“三乱”，维护教育系统在全社会的形象。

三、加强教育教育信息化、现代化建设。

注重计算机网络建设和应用，实现了“班班通、室室通”，年初，填置二手高配电脑，确保计算机网络资源的充分利用。学校购进使用上海释瑞集团研发的校园自动化办公系统平台，方便、快捷、节约。

加强网站建设，发挥网站的交流和展示的功能，我校网站被xx市电教馆推荐为国家级教育网站的遴选单位，全市小学仅有六家。

注册了中国教师教育视频网，充分利用网上资源，进行校本研训。

规范影视教育课，把影视教育列入校本课程，建设视频点播系统，上传大量影视资源，发挥了影视教育的综合性和直观性，学生的科技、环保、健康、法制、行为养成教育、弟子规学习教育、红色歌曲等可通过视频点播系统的节目，方便教师利用影视资源的优势，提高教育的有效性。

四、全面落实“xx市教育系统人才强教内涵发展战略工程”

落实xx市教育系统“61324”人才培养工程和xx旗教育局“61324”人才培养工程推进方案，结合我校几年来开展的“骨干教师和学科带头人管理办法”，开展教师基本功竞赛活动。制订了“xx旗xx小学名师工程条例”，我校现有骨干教师19名，其中，旗级骨干教师6名，市级学科带头人1名，“xx小学名师工程条例”已经开始实施，分为基础工程和名师工程两部分，基础工程已达标为目标，优秀人员列为名师培养，按“条例”中名师工程的基本条件，力争在3—5年内使校级名教师达到教师总数的5%左右，学科带头人达到专人教师总数的10%左右，骨干教师达到专任教师总数的20%左右，教坛新星达到专任教师总数的20%，在此基础上，争创更高级的名教师，“条例”按着教坛新星、骨干教师、学科带头人、名教师四个层次开展争先创优活动，名师要模范遵守校纪校规，为人师表，以高尚的师德、高超的水平、高质的效果作好表率作用，履行相应的义务，享受相关的待遇。

五、落实全面管理提升工程

1、加强学校管理文化建设，修改完善了制定的“xx旗xx小学章程”;

2、在“xx小学章程”的指导下，学校着力打造以物质文化为依托、制度文化为支柱、精神文化为核心的学校文化;以主题活动为目标，培植学校教育的团队文化、学习文化、教研文化;以班级文化、外部形象文化为切入点，建立学校文化显性外形;以校本教研为途径，以课堂为主阵地，实现教师队伍专业化;以美化、绿化、净化、亮化为载体，实现校园环境园林化;以素质教育为突破口，实现教育质量优质化。

修改完善了学校管理制度汇编，现在正在通过教代会调研，征求意见，修改xx小学年段目标管理细则，把年段目标管理考评，推进实施绩效工资，逐步实现学校管理的科学化、规范化;将在10月初的教代会上讨论审议通过;

3、加强学校文化建设。认真贯彻落实阿教发[20xx]6号《xx旗中小学校园文化建设年实施方案》精神，制订了“xx小学学校园文化建设实施方案 ”和“xx小学20xx--创建绿色校园规划”把绿色校园建设活动、百棵大树进校园活动融入到校园文化建设年活动当中，开展了“百棵大树进校园”活动，借百棵大树进校园活动，我校毕业生开展了“栽下毕业树，放飞童年梦”活动，为母校栽下了9棵毕业树，留下了永久的纪念。校园内松柳成荫，花团锦簇，错落有致;学校将按校园建设规划，以原有“见贤亭”、“思齐山”及“双鹤腾飞”景点和周围的树木为依托，建设“生态园”。

今年明德公益项目楼的建设，教育局领导亲临校园为我校规划设计了下一步餐厅、风雨体育馆、标准化幼儿园、300米运动跑道、校园硬化等建设规划，合理布局校园各区域建设，我们设计了xx镇明德小学校园规划平面图，我们将在各级领导的支持下，分布建设好体现人文特色校园景观。

学校建立数字校园广播系统，定时播放校园歌曲、红色歌曲，成立了星星火广播站，建设视频点播系统，链接在xx小学网站上，上传的大量影视资源(我校三辰影库、网上下载、购买及校本资源)，方便了影视课播放和用于教师影视辅助教学，我们正在积累影视课经验，编印影视课指导校本教材《小学影视课程指南》，拓展学校文化建设的领域。

为进一步丰富学校文化建设内涵，全面推进学校文化的多元化，早在19就成立《星星火》文学社，创办了《星星火》校报至今已138期，参与社长4人，社员二千余人。

来，《星星火》已成为师生学习、交流、合作与发展的平台，成为师生展示才华、比试实力的大舞台，成为家校沟通的一个重要平台。在创办中，学校力求配合教育的“导向功能”和培养能力的“育才功能”，营造良好学习与写作的氛围，从而提高师生综合素质。在实践探索中，学校深深体会到：校报是学校文化建设的一条重要渠道，是学校文化建设的主阵地。为方便广大师生家长及读者的阅读，学校在中国校报网站上，把每期的电子版上传，并连接在xx旗xx小学网站上，方便了阅读，扩大了学校对外的宣传、展示和交流。

学校积极开展了文明礼仪普及活动、红色歌曲进校园、传统文化进校园活动、法制安全教育活动，开展了“复小之春读书节”活动，“复小之夏”艺术节和体育运动会，开展科技节活动，开展“环境教育月”活动，开展“xx红色之旅”夏令营活动，并把这些教育活动列入学校常规，是学校文化丰富多彩。

4、德育特色评比活动

推行“星卡激励性评价制度”，传统学生评价注重的`是结果评价，对于学生在成长过程中表现出来的点滴进步没有给予及时的鼓励。从建立发展性学生评价体系的高度着眼，围绕“过程评价、全面评价、全员评价”的要求，我校从开始推行德育星卡激励性评价。

星卡共分绿星卡、红星卡、黄星卡三种：绿星卡代表对学生点滴进步的激励;黄星卡代表对学生过失的警告;红星卡代表荣誉和收获。绿星卡由教师在集体场合隆重颁发;学生得绿星卡10张，到班主任处领取红星卡申报表，将10次得绿星卡情况进行登记，由家长、班主任签字并附加班主任评价、家长评价和大队部意见,最后才可以领取红星卡,申请表交由大队部保管。红星卡是光荣的象征,学校大队部将在每周升旗仪式上公布获红星卡的学生名单，进行集中表扬。黄星卡不直接颁发，当学生有过失时，教师及时给予警告，多次警告不改者，出示“黄星卡”，扣回该生1张绿星卡;之后，相关老师必须在一星期内帮助他改正过失，确有进步，改正过失，将绿星卡还给他并取回黄星卡。

在实施星卡评价过程中，我们针对本校实际，逐步完善、修改制度。各班要安排两人负责保管《光荣册》，绿星卡的颁发要由班主任指定人员进行及时登记在班级的《光荣册》里。三者合一的评价，尤其是发动了家长的参与，在“教师人人关注进步、家长个个关注星卡，孩子时时感受成功”的良好氛围下，逐渐使星卡变成一种具有“公共价值”的激励手段和成功符号。

每学期结束，大队部根据档案记录学生获星卡数的多少，评出班级星级少年，每届毕业生，都要评选出星杯少年。

我校自207月开展星卡评价制度以来，已有63人获得“金星杯少年”称号。

5、教育教学质量提高工作

加强“教育管理年”工作的开展，制订了“xx小学教育管理年实施方案”，确立了“加强科学管理，实现管理创新;健全管理机制，完善制度建设;规范办学行为，推进依法治校;加强文化建设，提升办学品味;完善评价体系，深化教育改革;加强常规管理，提高管理内涵;深化教学改革，促进高效课堂;加强安全管理，创建平安校园”的工作目标。

(1)、学校狠抓教学常规活动，做好教育教学质量的监控，积极推进校本培训，充分利用网络资源培训，全面提升校长、教师素质，制订了“xx小学校长、教师素质提升规划”，通过国家级有效课堂教学的课题引领，促进课堂教学质量的提高，

(2)、开展高效课堂的创建工作，校长是高效课堂创建的第一责任人，是学校教育教学工作的领头雁，学校制订了xx小学“创建高效课堂”活动方案，分步推进，预计通过高校课堂创建工作的开展，与xx小学校长、教师素质提升规划、开展名师工程工作有机结合起来，有效的提升教师课堂教学基本功素养，促进教育教学质量的提高。

7、开展了“实施爱与责任教育践行四满意，提升教育形象”主题活动,4月23日，召开了动员大会，举行了启动仪式，学习了张德仁副局长 在“实施爱与责任教育 践行‘四满意’提升教育形象”主题活动启动仪式暨动员大会上的讲话，重温“中小学教师职业道德规范”、“内蒙古自治区教师禁行性规定”和“xx旗教师十条禁令”，制订了实施方案，五月份，开展了自纠自查活动，6月份以来，开展了“xx小学百师访千家活动”，广泛向社会、家长征求意见，对来自社会、家长等方面的意见和建议进行整改，签订了师德承诺书，教师节期间，开展了师德标兵评选活动，按方案，我们将举办师德征文等活动。

六、学校安全工作

学校安全工作是一项长期性、经常性的工作。我校本着“以人为本，安全第一”的原则，时刻保持高度的警惕，警钟长鸣，常抓不懈。开学初根据上级的要求，我校在校长的带领下，对学校安全工作进行了全面的排查、自评、整改，成立了以校长为组长的，分管安全副校长为副组长，校委会成员和保安人员为组员的安全工作领导小组，建立了“一岗双责”责任制，明确责任，做到谁主管，谁负责;谁在岗，谁负责，形成了全员抓安全，人人管安全的格局。各种安全预案齐全建立了各种安全防范制度、措施，经常开展不同形式的安全避险逃生演练，3月18日，进行了一次全校性的安全逃生避险演练，特别对校车安全、食堂饮食安全、卫生防疫方面，住宿生实行定位管理，早、晚点名，出入校园实名签到、签退制度，夜间查宿，时常清查制度，成立了校园保安队伍，内门卫、外门卫、保卫干事共5人，分别由4名保安员轮流24小时坐班值岗，严防把守，杜绝校园暴力事件发生，学校根据局长指示，校园监控不出盲点，增设了监控管理系统的覆盖面，32个摄像头基本全部覆盖整个校园内外。

七、校安工程

明德教育公益项目xx旗xx小学明德教学楼于20xx年6月15日开始启动。历经两个多月的紧张施工，建筑期间甲乙双方牢固树立质量意识，全力创建明德楼精品工程，教育局领导多次到工地督促施工进程，检查质量，施工单位在雨季克服重重困难，注重施工质量，抢抓施工进度，主体工程于8月27日顺利竣工封顶，近日，内外装修正在紧张进行，按工程进度要求，20xx年10月15日交付使用。

八、学生资助工作

根据国家和自治区对义务教育阶段家庭经济困难寄宿生补助生活费的有关政策，各级财政、xx旗教育局已按时拨给贫困寄宿生生活补助费，学校及时组织开展学生资助政策宣传及主题教育我校规范整理学生资助档案资料，学校将相关资助工作文件，资助政策信息公示材料，受助学生花名册、发放资金签名册逐级分类归档备查。认真做好政策宣传工作，将资助政策包括资助范围、资助标准、资助时间等明确公示给学生及家长，鼓励学生勤奋学习，努力进取，完成学业，回报社会。20xx年上半年，根据住宿生困难程度，划分为三个等次，根据住宿生困难程度，划分为三个等次，校内每生每学期一等500.00元、二等300.00元、三等130.00元，受助人数263人，一等63人、二等71人、三等129人，.总计补助69750.00元。

3.现代双语重点工作汇报材料 篇三

------现代双语实验学校阶段性重点工作汇报

一段时间以来，学校围绕工作主旋律——强力推进教育信息化工程，努力提高教育教学质量；创新思路办特色学校；扎实推进课改；筑牢安全“防火墙”；严明纪律，提高执行力等方面开展工作。

一、教育信息化手段是教育腾飞的翅膀

1、加强对教育信息化工作的领导。按照县教体局立足“服务教学、正面引导、积极推进、提高效率”的要求，以教育信息化为手段推进教育教学改革。

2、加大宣传力度，提高对教育信息化重要性的认识。从县教体局把推进教育信息化纳入教育教学管理的重要工作以来，我校通过校长办公会议、教学业务会等多种会议，认真学习县教体局关于推进教育信息化的指示精神，提高了教师对教育信息化在教育教学改革中重要性的认识，应用多媒体进行教学的积极性和主动性得到增强。

3、加强培训，提高老师的应用能力。我校制定了《教师现代教育技术培训方案》，由电教中心组织全体教师进行了两期培训，绝大多数老师能制作PPT课件，这些都是逼出来的，以前，我们的课改逼老师人人会打字排版，今天，我们要逼老师人人会制作课件，让更多的人会制高质量的课件（声、像、动态）。积极参加县教体局举办的推进教育信息化的各种培训和演讲比赛，收效显著。

4、把教育信息化落实课堂教学改革之中。在本学期举行“三级赛课”的第三级示范课中，把使用多媒体辅助教学纳入考评，要求开设示范课必须使多媒体课件；在班主任培训、课改培训和经验交流中，都使用多媒体课件，同时还开展了优秀多媒体课件制作评比活动。

5、存在不足。目前学校教育信息化基础设施水平较低，只有三个多媒体专用教室，仅够开展活动时使用；教室内只有电视，还没有多媒体设备，远远不能适应当前全面推进信息化的要求。我校虽处于城郊，但90%以上的学生来自农村，其中绝大多数为留守儿童，家长的期待和学生的眼神都告诉我们，双语更要走在全县信息化工作的前列。为此，我校董事会积极行动，按赵局长的“学校出一点，县局配一点，公司助一点”的“三个一点”指示精神开展工作，抓住机遇，力争把我校的信息化工程搞好。（图片）

二、打造特色，显现教育教学之灵气

1、构建和谐人文。

2、面向全体学生。

3、坚持全面发展。（现代双语实验学校系列活动安排

三月份举办“感恩节”，时间一个大周；

四月份举办“中国成语节”，时间一个月；

五月份举办“艺术节”，时间1—2天；

十月份举办“体育节”，时间一天。

十一月份举办“中国汉字节”，时间一个月。

十二月份举办“经典诵读节”或“演讲比赛节”，时间一个月。）

4、教育就是服务

5、实行全员聘任。为充分发挥灵活管理机制的优势，真正体现“干部能上能下、待遇能高能低、员工能进能出”和“干多干少不一样、干好干坏不一样、干与不干不一样”的原则

三、课堂改革，是教育教学的不竭动力 我校实施“三案导学”课堂教学改革三年多来，——培养了学生自主学习、合作学习的良好习惯，——增强了学生主动学习的意识，——提高了学生敢说、会讲、乐演、善思的能力，——营造了想学、会学、乐学的良好氛围，——学生的精神面貌、合作精神、语言表达能力和学习成绩普遍得到改善和提高，为将来的良好发展奠定了坚实的基础。

1、课改树人，课改立校。如果不课改，我们要想干出非凡成绩，那只能是一句空话。

2、课改不能复制，要走出自己的路径

以三级赛课为载体，利用活动引领课改。确定课堂结构，出台规范要求。采用四轮驱动、引领推进并举 征集课改困惑，探讨给出解答。抓好常态课，不搞花架子。

3、三年课改，感悟多多

——课改不能先给出所谓的“套路、方法、过程”，课改不能照搬照抄，应该给思想、给宏观、给方向，让老师自己去体验、去发现、去研究、去解决，哪怕很痛苦。——课改不影响教学质量的提高，课改有利于学生的全面发展，课改有利于形成和谐的师生关系，课改有利于学生良好学习习惯的养成，课改有利于增强师生的自信心、振奋师生的精神状态，课改可以为学生今后的良好发展发挥不可替代的作用。

——学案的修改程度，听评课的参与度，现代化教学手段的使用程度，真正决定着课堂质量的高低。

——对学生的语言、书写、思维和条理的培养，永远是课堂教学的重要任务。——坚持人人听课、评课，是提高课改水平的好方法，必须强化。

——选题、语言、板书、检测、预设，这些都是老师的基本功，平时要不断提高，离开这些基本功，再怎么改也只会是有形无神。

四、增强意识，筑牢安全“防火墙”

第一：做好宣传教育工作。

第二：抓住关键环节，落实安全管理。

第三、明确安全责任，实行责任追究。

五、严明纪律，提高执行力

执行没有借口！没有执行力，就是自由主义。提高执行力，是教育教学工作高效开展的保障。只要执行就能把工作做对，在创新中执行，才能把工作做好。

4.王家后派出所重点工作汇报材料 篇四

汇 报

2014年9月23日至25日，镇安县人民政府教育督导室对我校开展了素质教育316工程督导评估，对四个方面的工作给予了充分肯定，督导评估综合得分960.5分，被评为良好格次。同时指出了存在的四个方面的突出问题。我校班子对督导组提出的问题特别重视，制定了整改方案，充分整合学校的财力、人力做了整改落实，现将整改情况专题汇报如下：

一、学校简况

王家坪小学坐落在县城以北8公里的永乐镇王家坪社区的午峪沟口，始建于1976年，原校名叫永乐镇桂花小学，2001年更名为永乐镇王家坪小学，学校于2010年整体重建，是一所村级完全小学，学区辖王家坪、金盆、金花3个行政村，学区总人口2600余人，服务半径15公里。学校占地面积1564平方米，建筑面积660平方米，现有学生75人（其中学前儿童36人），教职工8人。学校2013、2014连续两年被县局评为“提高教育质量先进单位”。

二、存在问题及整改措施

（一）常规管理制度不健全。

通过督导评估有效促使了我校管理的制度化、规范化、精细化进程。首先在思想上，提高了学校班子及全体教师的认识，明确了学校要健康持续发展必须要规范办学，必须要建立健全各项规章制度的办学方向。其次在行动上，我们正在大胆探索，积极行动。目前我们在广泛征求意见的基础上制定了学校章程、德育系列化方案方案、教师成长计划、校园文化建设方案等规划性制度并强力实施；同时我们进一步完善规范了安全系列管理制度和教学五环基本要求、师生考核奖励、师德师风考核评价等教学日常常规管理制度。另外在现状上看，我们虽然做了大量的工作，但在学校规范化、制度化、精细化管理的历程中，我们才刚迈出第一步，我们要做的工作还有很多，任务还非常艰巨。我们深信：在上级的坚强领导下，我们王家坪小学有这样一支实干拼搏、富有朝气的教师队伍，学校在规范办学行为，规范办学管理上再通过两年的努力一定能形成我们自己的特色。

（二）教育科研未能有效开展。

教学是学校的中心工作，教学质量是学校发展的生命线，教育科研是提高教育质量的动力和助力剂。我们王家坪小学虽然近几年教学质量取得了可喜的成绩，得到了县局的认可，但提高教学质量的方法还比较传统——还停留在“教师苦教，学生苦学”的层面，发展的后劲和潜力十分有限。面对新形势、新要求，我们必须忍痛割爱，进行一场自我革命——加强教育科研，摒弃传统教学弊端，探索高效课堂。通过学习、实践、探索、反思，再学习、再实践、再探索、再反思的自我改造性教育科研，让我们的教师实现成长与提高同步，让我们的课堂实现减负与高效同步，让我们的教学质量实现提升与跨越同步。为此，我们首先建立健全了教研组织，聘请有业务特长的马芳担任语文教研组长、李娜担任英语数学教研组长、阮钰珏担任体音美教研组长，坚持各组每周开展一次教研活动。其次我们加强了教师的业务学习管理，为了方便教师学习交流学校组建了王家坪小学教师业务群，定期安排专人搜集整理高效课堂、新课标等相关资料及最新研究动态上传于群中供教师方便学习，同时把教师业务学习纳入学校日常常规工作管理，对业务学习笔记提出具体要求，定期检查评比。再次我们启动课题研究工作，在广泛动员、深入讨论的基础学校确定了三个课题研究项目：一是瞿达彬主持马芳参入的《如何激发小学生良好的写字兴趣 研究》；二是熊原福主持万德梅参与的《小学生读书兴趣的激发与培养研究》；三是李云业主持李娜、崔逢印、阮钰珏参与的《小学数学审题能力提高策略研究》。三个课题研究项目已于教研室领导多次联系沟通，力争两个项目能在省、市立项。

（三）部室不全，必要的设施设备严重不足。部室建设是学校校园文化建设的重要部分，是提高办学质量、提升办学品味的关键举措。在各级组织的鼎力支持和全体教师共同努力下，采取腾出教师宿舍，实行集体办公的办法解决部室用房，目前在保证各年级教室的前提下已建起体育器材室、图书阅览室、卫生心理咨询室、音乐美术室、档案会议室、远程教育计算机教室和少队部（德育展室）“六室一部”。改造了电路，购买了空调等冬季取暖设备，安装了所有房间的窗帘，一楼和二楼集体办公室安装了防盗门和防护网，集体办公室添置了办公桌、文件柜、电脑打印等办公设备，安装了视频监控，购买了儿童篮球架、足球门、羽毛球架网等体育设备器材，师生饮用上了纯净水。在近半年来虽然学校的面貌有了极大改观，办学条件接近全县平均水平，但学校建设任务还十分繁重。在各位领导的关怀下，学校继续抓住“双高双普”创建和“改薄计划”机遇，积极争取社会各界的支持，不断增加内部设施设备装备，进一步改善办学条件。

（四）楼道没有安全警示标语，校门口未安装减速带。安全工作是学校一切工作的基础，保证学校的安全稳定是学校工作的底线。在学校安全工作方面：一是完善了安全管理制度和各类应急预案，明确了各类人员安全职责；二是加强安全投入，对透视围墙、栅栏门进行了刷新，重要房屋安装了防盗门和防护网，安装了视频监控；三是加强了安全宣传，在楼道制作了安全警示标语和安全知识宣传栏；四是加强了安全教育，按要求开设了安全教育课，按照县局统一安排部署扎实开展了各类安全教育活动。五是要继续加强与公路管理部门的联系，积极争取公路管理部门的许可早日在校门口安装限速装置。

总之，我们新一届学校班子将借本次督导评估和跟踪督导之东风，认真对待并全力整改存在的问题，振奋精神，凝心聚力，加快王家坪小学健康快速持续发展。

永乐镇王家坪小学

5.医保局重点工作安排汇报材料 篇五

是“十三五”规划的开局之年，也是全面推进医保建设的关键之年，做好今年的工作，至关重要，意义重大。结合我市实际，本着“积极稳妥，分步实施，逐步推开”的工作思路，制定如下总体规划：

一、指导思想

我局按照新医改提出的人人享有基本医疗保障的总体目标，逐步完善城乡各类人员的医疗保障机制，大力提升社会化管理服务能力，积极解决人民群众看病难、看病贵问题。

二、工作目标

在省、市委的领导下，按照人社局的安排部署，我局继续做好“三险”工作。重点做好启动全民参保登记计划、全面推进医保市级统筹、抓好居民大病保险待遇兑现、深入实施城乡医保一体化改革、建立和探索长期医疗护理保险、购买大病商业保险、创新 “两定”监管等方面工作，以带动整体工作的推进，千方百计增进人民健康福祉，带给人民群众更多的获得感。

三、主要措施和重点工作

(一)继续推进“三险”参保覆盖面。一是按照人社部要求做好全民参保登记工作，保证基本医保覆盖全民，保证工伤和生育保险基本覆盖所有法定群体，实现各类人员参加社会保险制度的权利公平、机会公平、规则公平。二是加强协调，尤其是要加强与教育主管部门的沟通和联系，确保在校学生参保率不下降，力争实现“应保尽保”目标实现。三是在已取得的成绩基础上，继续推进“同舟计划”实施，普及建筑业及农民工参加工伤保险知识的宣传和讲解，扩大建筑施工企业参加工伤保险工作的范围，解除建筑农民工的后顾之忧。四是加强医疗、工伤、生育保险缴费稽核，力争全年稽核参保单位达到20%,确保各项基金足额征缴到位。五是进一步提高和完善生育保险待遇，减轻女性职工生育和工作压力，切实维护和保障女性职工合法权益。

(二)力争医保民生实事见实效。一是全面推进医保市级统筹。为保证医保市统筹工作稳步推进，在推进阶段，允许具备条件的县(市)可执行全市统一的市级统筹政策，不具备条件的县(市)可先实行缴费政策的统一，在年支付限额、起付标准、报销比例等待遇水平上可执行当地原有的政策，待基金统收统支后，再执行全市统一的市级统筹政策。二是抓好居民大病保险待遇兑现工作。按照我市城乡居民大病保险实施方案，组织商业保险公司及时兑现居民大病保险待遇，减轻参保人员就医负担。

(三)全力落实政府督办事项。一是深入实施城乡医保一体化改革，报销上限最高提升到15万元。按照《国务院关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》(国发[]3号)要求，整合基本制度政策，实现统一覆盖范围、统一筹资政策、统一保障待遇、统一医保目录、统一定点管理、统一基金管理。二是建立和探索长期医疗护理保险。上半年完成考察、起草《xx市长期医疗护理保险管理办法》工作，下半年对办法进一步修改和完善后报市政府，经批准后组织实施。三是实现省内异地就医即时结算。待省异地就医结算平台建成后，将我市医保软件、网络与省异地就医结算平台进行对接测试，平稳运行后，启动实施省内异地就医即时结算，参保人员持医保卡在省内医保定点医院即可实现即时结算。

(四)进一步加强“两定”监管力度。一是结合当前形势，在国家要求取消“两定”的审批后，拟重新规范“两定”管理，出台新的`“两定”协议管理办法，在全市范围内统一执行，以此规范“两定”管理水平的全面提高。二是研究开发医保智能监控系统，努力在“两定”监管上取得新突破，逐步实现对门诊、住院、购药等各类医疗服务行为的全面、及时、高效监控，提高审核、稽查的精确度，实现监管的精细化。三是借助欺诈骗保纳入刑法，加强反欺诈宣传，加大打击和查处力度，发挥震慑作用，挽回各类违规行为给基金造成的损失。四是加大“两定”投诉案件的受理力度，对投诉情况属实的依法依规进行处理，切实维护参保人员的医保权益不受侵害。

6.王家后派出所重点工作汇报材料 篇六

人才工作重点任务完成情况汇报材料 xxx 委人才办： 根据通知要求，现将 xxxx2011 年人才工作重点任务完成情况汇报如下： 2011 年，xxxx 结合制定新区“十二五”规划，编制完成了《 xxxx “十二五”人才专项规划》，明确了建设规划、生态环保、文化创意等 5 类人才为重点引进和培育人才；组织力量对企业人才需求进行了调查摸底，为企业转型升级提供人才服务；组织相关人员参加了“ xxxx 现代企业人力资源管理研修班”和“第九届海内外 xx 行活动”；培育了 1 家市级人才示范点创建企业和 1 家市级创新团队建设企业。此外，还着力推进 xxxx 高教园区、五金机电城、颐高数码城、金融集聚区、中心区企业总部基地、xxxx 人力资源市场等项目建设，为各类人才集聚搭建平台，并出台相关扶持政策，优化人才环境，积极鼓励引进、培育高层次人才，为促进区域经济社会持续快速健康发展提供了一定的人才保障和智力支撑。市委组织部推出“ 330 海外英才计划”以后，xxxx 十分重视，积极争取海外高层次人才和高水平项目落户**。

7.派出所申报二级派出所汇报材料 篇七

泊头派出所始建于1965年，所址位于沾化县县城西南约10公里处。辖区面积105平方公里，辖区辖36个村。机关、团体、企事业单位56家，中小学校8所。目前，我所拥有警务用车2辆，微机21台，三个警务室。所内现有正式民警10人，全部具有大专以上学历，党员民警9人，七人毕业于公安院校。

近年来，我所在泊头镇党委政府及上级公安机关的正确领导下，坚持政治建警、从严治警、依法治警的方针，以基层工作为基础、以严打整治为拳头、以正规化建设为载体、牢记全心全意为人民服务的宗旨，齐心合力，多措并举，在各项业务工作取得良好成绩的同时，实现了正规化建设的长足进步和历史性跨越。在人口管理、治安管理、安全防范、执法办案、服务群众、队伍建设及内务管理等方面探索出一条新的路子。真正实现了辖区秩序好，发案少，人民满意的目标。所内5人次被评为“先进个人”，2008年被市局荣记集体三等功一次，2008被市委市政府评为防范和处理邪教工作先进单位，2009年县公安局评为“先进单位”，2010年被县公安局评为执法规范化先进单位。

一、人口管理

泊头派出所辖区实有住户11352户，实有人口33264人，全部纳入管理，并且构建了外出人员网络管理平台。我所现有重点人口182人，外执犯52人，没有漏管失控现象。

在办理户口证件工作中，能够做到及时、准确，符合规定要求。居民办证信息全部实现计算机联网管理，并根据日常工作情况及时更新，保证了信息的准确性。

二、治安管理 近年来，泊头派出所辖区内未发生危害社会政治稳定和治安秩序的案件，未发生严重治安灾害事故，未发生任何卖淫嫖娼、聚众赌博、吸毒贩毒等违法犯罪活动，更没有被上级公安机关查处的案件，未发生过涉枪、涉爆案件或事故。

我所按照公安部八条措施与辖区学校搞好警民共建活动，民警分别担任学校和村委法制辅导员，经常到学校开展法制教育活动。同时落实安防制度，整治周边环境，及时查处和依法打击扰乱校园环境、扰乱治安秩序、侵害师生人身、财产安全的案件。

我所在日常工作中开展经常性的治安调查，对治安问题突出的场所、部位开展集中整治，制定切实可行的整治方案，采取有效的治理措施，坚决把流氓恶势力扼杀在萌芽状态。

三、安全防范

我所通过人口调查和治安管理，从中收集涉及社会政治稳定和治安稳定的信息并及时呈报，将印有防火、防盗、防毒、防治安灾害事故知识的宣传单发到群众手中，并每季度将辖区治安警情公示出来，增强群众防范意识和能力。我辖区现有农村治保会36个，人员制度落实，发挥作用达到70%。

我所根据辖区情况建立了屈牟、店子、东吕三个警务区，并建立相应的警务室。安全小区覆盖率达到60%。我所规范和落实巡防工作制度，建立专职联防队伍3支，共45人，针对不同时期治安状况的不同特点采取昼巡、夜巡、守侯、车巡、步巡等多种形式，有效地遏制了入室盗窃、入室抢劫、纵火等可防性案件的发生。

四、执法办案

我所拥有固定的办公场所，2010年我所投资40余万元新建了办案区，实现了办公、办案、生活、服务四区分离。办案区做到了全程监控，录音录像，使我所的执法办案建设有了质的飞跃。受到了各级领导的一致好评。

在办案要求方面，我所要求每起案件做到事实清楚，证据确实充分，定性准确，程序合法，处罚适当，法律文书规范完备。在受案处警方面，我所受理案件认真负责，记载详细，无推诿现象；出警迅速及时，无延误现象。

在执法情况方面，我所严格公正执法，没有越权执法、插手经济纠纷或不依法履行法定职责的情况，没有违反程序办理治安案件的情况，没有复议撤销、变更裁决、诉讼败诉、国家赔偿及其他执法过错责任案件。

在严守法纪方面，我所没有乱收费乱罚款乱摊派现象，没有发生刑讯逼供、滥用强制措施、滥用强制警械等问题，没有超时限、超范围继续盘问等问题，没有发生指使或放任非警务人员从事执法活动的行为。

五、服务群众

我所民警树立“人民公安为人民”的意识，在实际工作做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系、事为民所办。一是便民利民措施落实到位，设立警民联系箱，积极发放警民联系卡，在办公区内设置警务公开栏、办事指南，公布收费标准，办公程序、时限等，实行一次性办结制度；二是工作中使用“文明用语”，杜绝冷横硬推，年内未发生服务态度、服务质量差而引用群众投诉。三是外部监督落实到位，警民关系融洽。定期向群众发放征求意见书，征求群众对辖区治安状况、队伍建设等满意度，随时接受群众的监督，对群众的举报投诉及时查办并反馈结果，受到辖区群众的好评。

六、队伍建设 我所着力打牢执法为民的思想，未发生伤害群众感情、漠视群众疾苦、侵犯群众利益的行为。

在习惯养成上，我所按照“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，切实做到依法治警、依纪治警、以德治警、以制治警。

我所班子健全，年富力强，政治可靠、业务精通、作风正派、清正廉洁、团结协作，勇于开拓创新。所领导班子能充分发挥所领导的示范作用，党支部的堡垒作用，党员的先锋模范作用，以自己的实际行动，营造了一个积极向上、拼搏进取的氛围。

我所在队伍管理上从严治警，管理制度严格规范，民警作风严禁、警容严整，无任何违法违纪行为。

我所始终坚持政治、业务学习不放松，每周都要组织全体民警、助警进行政治、业务学习。同时积极开展岗位练兵，全面提升民警政治、业务水平、警务技能。

七、内务管理

我所严格执行内务条令有关规定，办公场所干净整洁，办公秩序井井有条，物品摆放规矩整齐。所内按照公安部统一外观规范的标准，在派出所醒目地点和位置悬挂派出所外观标识牌匾。

我所实行24小时值班备勤制度，没有脱岗、漏岗和现象。我所认真落实各项内部规章管理制度，基础业务台帐齐全，管理工作规范到位，未发生失、泄密事件。

八、警务保障

8.王家后派出所重点工作汇报材料 篇八

关于近期几项重点工作进展情况汇报材料

酒泉市运管局：

为认真贯彻省市关于开展安全生产工作通知精神，扎实做好今年安全生产工作，推进全县道路运输安全生产形势持续稳定，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展理念，以深入贯彻落实省、市安全工作精神为抓手，以强化企业安全生产主体责任为重点，深入开展道路客运市场百日专项整治活动，深化企业主体责任落实，全面加强安全管理和监督；深化依法监管，持续打击非法违法行为，做好辖区道路运输安全生产监管，防范重特大事故发生，现将近期几项重点工作开展情况汇报如下：

一、客运市场百日整治活动情况

按照市交通、公安部门的安排部署，一是县交通局、公安局成立全县道路客运市场百日专项整治活动领导小组，领导小组办公室设在县运管所，具体负责各项工作的组织实施和协调沟通；运管所、交警队联合成立了由所长任组长，副所长、交警部门稽查队长任副组长，各稽查组组长、各股室负责人、各企业负责人为成员的百日整治活动行动领导小组，召集运管所所里的中层干部、交警队带队负责人和相关企业负责人，对当前我县道路客运市场中存在的问题隐患进行了梳理和分析。对具体工作进行安排部署和督查落实，并制定《百日专项整治活动行动方案》，对各阶段工作进行了详细的安排，使整治活动做到有计划、有步骤、有重点、有措施。二是利用广播、企信通平台向社会发布开展百日专项整治活动的信息和宣传口号，通过悬挂宣传横幅、散发宣传单开展了宣传发动工作，为百日整治活动营造良好氛围。三是加大出租客运市场整治力度。结合我县出租市场实际，我们采取日常管理与集中整治相结合，车行协管与经营业户自主维权相结合，运管与交警联合执法等措施，加大了出租市场管理，实行无假日执法和无规律稽查，严管死守等办法，进行整顿清理。

3、4月份，出动稽查车158辆次，执法人员810人次，查处各类“黑车”12辆，查处不规范经营车辆16辆，对非法运营“黑车”起到了有效的打击和震慑作用。四是我县班线客运、公交客运以及客运汽车站秩序相对稳定，整治进展顺利。

二、道路运输行业安全生产事故遏制行动开展情况 按照省政府电视电话会议精神和市局关于深入开展道路运输行业安全事故遏制行动要求。一是对汽车站等重点区域实行运管人员驻站监管的办法，实行常态化的监督检查，坚决杜绝客运车辆不安检报班发车的和“三品”进站上车现象，认真落实“三不进站、五不出站”制度。二是认真进行安全隐患排查，对车辆的技术状况、从业人员资格、灭火器、防滑链等设施进行彻底仔细的检查，堵塞安全漏洞，消除安全隐患。三是充分利用GPS监控系统对客运车辆进行动态安全监管,对班线车辆出现严重超速或连续超速行为的驾驶员采取通报、停班培训学习等措施，提高了驾驶员安全防范自律意识的同时，增加及时提醒服务。四是对班线客车的包租进行进一步规范管理，预防和减少因路况不熟或赶班赶时造成事故隐患。

三、观摩会讲话精神落实情况

4月23日观摩会后，按照周处长讲话精神要求，行业上下高度重视，运管所成立了督办领导小组，及时召开安排会议，以落实企业安全主体责任为主攻方向，解决道路运输企业存在管理人员兼职多，造成兼而不管，安全制度落实不到位，管理不规范不系统的不足，在借鉴酒运司四分公司一些做法的同时，结合我县客运企业实际，将相关一些设施布局、制度等做了具体规范和统一，各项工作正在逐步推进。至目前，“三查一室”和“五个一”任务落实中，“三查”（查证件、查车辆、查违章）落实到位；驾驶员安全教育室已落实，但设施设备还有待于添置和增加；一部投诉电话各公司都有，对外公示范围和公众知晓范围有待于扩大；一部监控电脑各公司配备齐全，下一步工作是加强培训，进一步提高操作人员操作技能的问题；车辆检查地沟，目前，昌达客运公司和公交公司齐全，其他公司尚未建设；洗车房各公司尚未建设；谈话室各公司均已配备，室内制度等内容正在充实阶段。

9.王家后派出所重点工作汇报材料 篇九

一、以深化“大走访”爱民实践活动为载体，深入推进社会矛盾化解，积极构建和谐警民关系

治安管理部门提出，要充分发挥治安民警特别是派出所社区民警触角广、接触面大的优势，组织广大民警深入社区、村庄、企业、单位、学校、家庭，全面了解掌握社会动态，着力排查化解各类矛盾纠纷。要积极参与人民调解、行政调解、司法调解三位一体的“大调解”工作体系建设。要更加注重在治安案件办理中运用调解手段，努力实现定分止争、案结事了。

经侦、刑侦、治安管理、交管、消防等部门提出，要紧密结合本警种工作实际，切实把接访、走访与下访、回访等各种形式有机结合，认真做好涉及本警种信访积案的消化处理工作，认真做好矛盾隐患排查整治工作。边防管理部门决定，从1月1日起到2月底，在全国公安边防部队集中开展拥政爱民实践活动，以深入开展“大走访”为载体，集中打一场矛盾纠纷排查调处攻坚战，进一步深化“爱民固边”战略。据了解，公安部三项重点工作暨“三项建设”办公室会同人事训练部门，在全国公安机关开展了“爱民模范”评选活动，并将于近期集中推出一批扎根基层一线、排查化解矛盾、服务人民群众的“爱民模范”予以表彰。

二、以公安信息化建设为抓手，深入推进社会管理创新，着力提升公安机关对动态社会的管控能力和水平

治安管理部门提出，要把健全完善社会治安防控体系作为推进“三项建设”的重要载体和平安建设的基础工程来抓，全面建成社会治安防控网络和警务运行机制。大力创新和加强以实有人口管理为重点的治安管理工作；进一步严密对枪支弹药、爆炸物品等危险物品的安全监管；大力推动社会治安重点地区排查整治工作，努力创造良好的社会治安环境。刑侦部门提出，要认真总结行之有效的“网上作战”工作机制，积极构建打击犯罪新机制。经侦部门提出，要加强与派出所在打击经济犯罪方面的协作机制建设，积极探索建立刑事执法与行政执法衔接协作机制。出入境管理部门提出，要重点推进外国人纳入实有人口管理工作；加强证件签发工作，严防违法违规办证；全面加强制证中心建设。消防部门提出，要大力加强应急救援机制建设，积极建立联系会议制度，着力提高应急救援现场指挥能力。交管部门提出，推动交通管理服务进社区、进企业、进乡镇；进一步完善应急指挥处置机制，切实提高应急交通保障和应急交通处置能力。

三、进一步深化执法规范化建设，深入推进公正廉洁执法，切实提高公安机关执法公信力

法制部门提出，要研究制定公安机关执法规范化建设标准；抓好执法规范化培训工作和典型示范带动工作；强化对执法流程的监督管理，制定推行法制员制度和提高公安执法信息化水平的指导意见，落实对重大案件和移送审查起诉、定罪量刑案件统一审核把关的要求；推进执法制度建设，完成“建立完善执法办案质量考评制度”司法体制改革项目任务。监所管理部门提出，要不断创新执法监督机制，扩大监所警务公开的范围和层次，将监管场所的执法依据、执法程序和执法结果公之于众，充分借助信息化手段，实现对监管民警执法工作的全程监督。督察部门提出，要进一步强化对日常执法活动的实时动态监督，下大力气对接处警、调查取证等执法领域存在的执法不规范、不文明和侵犯群众利益等突出问题进行重点督察治理。纪委监察部门提出，要抓好工程建设领域突出问题的整治工作和惩防体系落实检查工作，最大限度地预防和遏制公安队伍腐败问题的发生。

四、强化基层基础工作，加强公安队伍建设，切实提高维护国家安全和社会稳定的能力和水平

经侦部门提出，要在全国开展“廉洁从警、公正执法”主题实践活动，不断提高经侦队伍思想政治建设和廉政建设水平，工作汇报《2010年公安三项重点工作建设汇报材料》。治安管理部门提出，要大力强化治安系统教育培训，使“理性、平和、文明、规范”的执法理念深入警心。

边防部门提出，要加强边防业务基础建设、海上执法基础建设和边检业务基础建设，大力推进教育训练体系建设。刑侦部门提出，要进一步树立“人民群众最亲、犯罪分子最怕”的新时期刑警形象。要大力加强专家人才和专业队伍建设。出入境管理部门提出，要将2010年定位为“规范管理年”，努力实现服务更加到位、执法更加规范、保障更加有力。

消防部门提出，要以“努力建设一支‘忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献’的消防队伍”的总要求为统领，全面加强消防工作和队伍建设。监所管理部门提出，要加强监管场所保障建设，积极落实将监管场所经费纳入各级财政保障的要求。

交管部门提出，要深入开展社会主义法治理念教育、执法为民教育、职业道德教育、纪律作风教育和廉洁从政教育。督察部门提出，要进一步加大督导力度，全力推动公安部党委一系列重大决策部署的落实。

五、迅速研究贯彻落实措施，深入推进三项重点工作

全国政法工作电视电话会议结束后，各地公安机关高度重视，迅速通过各种形式组织传达学习会议精神，研究贯彻落实的意见。各地公安机关以进一步深化“大走访”爱民实践活动为载体，抓源头，积极开展社会矛盾纠纷排查化解攻坚战；以加强和改进人口管理为重点，抓基础，积极推进公安机关社会管理工作创新；以加强公安执法规范化为抓手，抓根本，深入推进公正廉洁执法。

山东省公安厅以“走进村居（企业）、深入群众、服务民生”为主题，部署全省公安机关开展了“大走访”活动，为群众、企业办好事实事2.7万件，收集意见建议1.6万条。辽宁省公安厅创新接访工作模式，每月10日启动省市县三级公安机关远程视频实时接访，为信访群众提供了方便快捷的民意表达途径。广东省公安厅提出，全力推行以居住登记和居住证制度为核心内容的流动人口服务管理“一证通”制度，积极探索对城乡结合部、城中村、出租屋和旅业的管理新机制。

上海市公安局提出，要把完善社区警务管理作为强化社会管理的重要平台，通过深化责任区警种联动、警民沟通、警社合作、科学考核等四项机制建设。

湖北省公安厅提出，要把教育训练放在更加突出的位置，深入开展“轮训轮值”工作。江苏省公安厅提出，要在全省推广开展“说理执法”，引导民警在执法中向当事人说明事理、说透法理、说通情理，真正融法理情于一体。

六、切实履行好公安机关职责进一步推进三项重点工作

当前，我国正处于经济社会发展的重要战略机遇期和社会矛盾凸显期，维护社会和谐稳定的任务繁重艰巨———新世纪第二个十年，正在这样的背景下向我们走来。公安机关是维护国家安全和社会稳定的专门力量，在新世纪新阶段，依然重任在肩。

公安部党委审时度势，紧密结合“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，对2010年公安工作进行了总体布局，为各级公安机关切实履行好职责指明了方向。深刻领会全国政法工作电视电话会议精神，认真贯彻公安部党委的工作部署，是当前全国公安机关的一项重要任务。

切实履行好公安机关职责，进一步推进三项重点工作，首先要统一认识。三项重点工作是在深刻剖析当前形势和政法工作特点的基础上提出来的。广大公安民警要认真学习、充分领会三项重点工作的本质要求，深刻认识当前维护社会稳定工作面临的新形势新任务，增强忧患意识，保持清醒头脑，切实把思想认识统一到中央和公安部的决策部署上来，扎扎实实做好维护国家安全和社会稳定的各项工作。

切实履行好公安机关职责，进一步推进三项重点工作，必须结合实际。全国公安机关要认真研究本地、本部门的实际情况和工作特点，找准推进三项重点工作的切入点和着力点，认真谋划具体可行的贯彻措施。近日，公安部机关各部门提出了一系列加强和改进公安工作的方法，各地公安机关也突出抓源头、抓根本、抓基础，出台了一批有针对性的措施，这些都是很好的开始。

切实履行好公安机关职责，进一步推进三项重点工作，必须狠抓落实。“落实”并非一句简单的套话。实干兴邦，空谈误国，再好的决策和举措，如果没有落到实处，都将成为一句空话。“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”，短短18个字，却是对当前政法工作要求的高度概括，需要一件一件工作抓落实、一个一个问题去解决、一步一个脚印往前走。各级公安机关务必求真务实、埋头苦干，把各项工作做深做实。

10.王家后派出所重点工作汇报材料 篇十

萨尔布拉克镇当前重点工作开展情况汇报材料

工作思路

认真贯彻落实县委十二届二次（全委）扩大会议、推进新型工业化工作会议、考察经验交流会议精神。扎实开展好春耕备耕、防洪、项目建设、矛盾纠纷排查等当前重点工作。采取召开日推进会的方式，全力推进当前重点工作开展落实。力求在2012年为各项工作开个好头，打下扎实基础。

重点工作开展情况

一、春耕备耕：一是做好种植任务分解工作，按照上级部门下达的任务数我镇专门召开农业会议，将所有任务细化到各村。二是做好农资储备工作,目前已储备复混肥650吨、氮肥500吨、磷肥700吨、有机肥300吨、钾肥80吨；储备春麦种子180吨、玉米13吨、甜菜7吨、油葵种子1吨；储备地膜100吨、农药500公斤。三是做好惠农政策、农业种植技术,宣传培训工作。

二、植树造林：一是做好经济林种植工作，2012年我镇经济林任务1000亩，目前已落实地块1200亩，位置为满江沟，种植品种为树上干杏，苗木已落实完毕。预计4月中旬开始种植。二是做好生态林种植工作，2012年我镇生态林任务1500亩，根据各村实际，落实种植面积1654.5亩，苗木已经订购落实好。

三、春季防洪：一是做好险段排查工作，开春以来我镇反复对各河段进行排查，目前共发现险段六处，分别为切特萨尔布拉克村龙口及干渠险段、恰特塔勒村白杨沟、夹板沟、妥斯板沟险段、巴依地响村龙口及干渠险段、镇区种羊场泄洪渠险段、七村五组泄洪险段、齐巴拉嘎西村龙口险段。二是做好防洪物资储备工作。2012年初我镇对今年气候情况、洪水灾害发生几率进行了认真分析，结合我镇实际情况，目前已储

备相应防洪物资为：防洪编制袋20000条，铁丝2吨、铅丝笼1吨、大型机械3辆，各村也根据自身实际储备了相应物资。三是做好防洪应急力量组建工作，组建了一批战斗力强的防洪应急队伍。我镇11个行政村均组建了一支20人以上的防洪小分队，人员主要以村干部、民兵、青壮年为主，同时将全镇50岁以下的全体机关干部编入“防洪应急分队”。

四、畜牧工作：一是加大饲草料储备，目前我镇为保证牲畜顺利度过枯草期，多方筹措储备了50吨饲料、2万捆草料。二是做好春季动物防疫工作。在全镇集中开展高致病性禽流感、口蹄疫、炭疽、气肿疽免疫工作。预计5月初所有免疫工作全部完成。三是积极转变畜牧养殖模式，大力发展养殖小区。今年我镇计划在下莫家庄子村、切特萨尔布拉克村各建设一座规模化养殖小区。目前项目正紧密筹备中。四是进一步改善农牧民住房条件，今年我镇将进行360户危房改造、完成65户牧民定居。五是加强草原生态保护，今年我镇对喀拉苏、阿那巴斯套72户牧民的6.32万亩草场实施了退化草场禁牧工作，并安排了6民管护员进行看管，目前禁牧工作开展良好，没有出现放牧情况。六是认真落实草畜平衡奖补机制。目前我镇实现148万亩草场草畜平衡。并按时向牧民发放奖补资金，目前奖补资金的50%已近通过一卡通发放完毕。

五、项目建设：2012年我镇共有八个在建项目：切特萨尔布拉克村道路建设、切特萨尔布拉克村人牲畜安全饮水项目、巴依地响村道路建设、土地整理项目、羊场东路建设、白桦林商住小区项目、阿那巴斯套特色林果业种植项目、阿克加村140户整村推进项目。三续建项目：便民服务中心建设项目、公租房建设项目、齐巴拉嘎西村防渗渠建设项目。为了推进项目顺利实施我镇采取了三项措施：一是对具备开工条件的督促开工，目前便民服务中心建设项目、公租房建设项目正在进行场地清理。准备开工。二是做好项目前期准备工作，白桦林商住小区项目、阿那巴斯套特色林果业种植项目正处于土地征收拆迁阶段。我镇专门组织精兵强将突击开展拆迁征收工作，确保项目尽快实施。三是做好项目跟踪服务工作，确保各项项目顺利完工。

六、矛盾纠纷排查：2012年我镇新增上访案件2起：一是切特萨尔布拉克村，村民腊志林在选举期间为扰乱选举拉帮结派上访现任支部书记刘付波；二是乔勒潘村村民杨成万参选落选后煽动群众无理上访。存在上访隐患的案件2起：一是恰特塔勒村2011年新修道路，经一个冬天出现道路破损、翻渣现象，群众对道路质量不满准备上访。二是我镇小城镇建设拆迁工作即将全面启动，由于群众对拆迁补偿期望值过高，可能存在上访隐患。信访积案3起：一是恰特塔勒村五组村民包文明、杨进才等人要求解决承包地经营权问题；二是巴依地响村四组村民马金兰要求解决旱田承包地经营权问题；三是上莫村达吾提、马乙哈等人对原种羊场建啤酒花基地占村民78亩土地，现要求归还问题。

为了强化矛盾化解工作我镇积极从三点做起：一是积极展开摸排；二是对特殊人群进行重点走访；三是认真做好人民调解工作。

七、环境卫生整治：一是做好街道卫生清理工作，我镇先后组织机关干部、学校师生1800人次历时5天对我镇主街道进行全面清理。截止27日所有垃圾清理完毕。二是组织各村对沿街树苗进行粉刷。

存在的困难

1、防洪资金短缺。我镇水系复杂、险段众多。防洪任务严峻，再加上我镇财政困难，很多防洪工作财力无法跟上。

2、防洪险段过多。主要险段多达6处。在加上我镇洪水主要以季节融雪性洪水为主，各条水系汛期基本一致，因此在人员、机械调配方面存在一定困难。

3、部分上访人员尝到上访好处后屡访缠访，无理取闹情况时有发生。

4、我镇拆迁户对于拆迁补偿期望值过高，导致拆迁工作开展困难。

下一步工作计划

1、全力做好白桦林商住小区拆迁工作，确保项目按期开工。

2、做好土地清理工作。

3、做好土地整理项目前期准备工作：清理渠道、预留道路，做好群众工作保证项目顺利实施。

4、强化招商引资力度，努力完成5000万招商任务。

5、继续做好矛盾化解工作，确保不发生一起越级上访事件。

6、集中开展效能整治工作，转变工作作风，提高机关工作效率。

荐公司员工考察团外出考察工作汇报

荐保持共产党员先进性整改提高阶段工作汇报 荐在xx县先进性教育活动整改提高工作汇报会上的发言(文教)荐在xx县先进性教育活动整改提高工作汇报会上的发言