屠宰执法工作总结范文(精选4篇)
1.屠宰执法工作总结范文 篇一
宁德市蕉城区生猪定点屠宰执法情况工作情况汇报
蕉城区牲畜定点屠宰管理站担负着维护全区牲畜定点屠宰正常经营秩序,确保全区广大人民群众吃上“放心肉”的重任。牲畜屠宰管理对象特殊,涉及面广,工作难度大,任务重,执法人干部经常面临生命安全问题。但我站克服种种困难,认真贯彻落实《生猪屠宰管理条例》和《福建省牲畜定点屠宰管理条例》,不断打击私屠滥宰行为,使定点屠宰工作取得明显成效。现将我站工作情况反映如下:
一、管理站的基本情况
我站于2000年4月12日成立,现有在编干部职工共有9名,隶属蕉城区经贸局下属股级事业单位。原为自收自支单位,后根据2001年省政府办公厅40号文件、省经贸委财政厅[2001]1099号文件精神,及上级领导的关心支持下,于2007年改为财政全额拔单位(宁区委编[2007]15号)。我站全体干部职工都经过行政执法知识考试,每个人都配有经贸行政执法证,每年还参加一些法律知识的更新培训,是一支主体合法,身份合法的执法队伍。我站有完善的考勤管理制度,实行考勤与奖惩相挂勾的原则,奖优罚劣,奖勤罚懒。全体干部职工在执法时做到文明执法,在办案程序上,严格按照屠宰违法案件程序办案。
二、2006年以来开展的工作情况
2006年我站全力投入牲畜屠宰行业专项整治工作中,加强生猪及猪肉市场监管,把好市场准入关,保证了人民群众 1
吃上“放心肉”。据统计,2006我站共出动执法人员2088人次,查获私宰窝点4个,上缴罚没款5085元,生猪屠宰量达到72156头,生猪定点屠宰率达97%。
2007年,我站根据《国务院关于加强产品质量和食品安全工作的通知》(国发[2007]23号)及商务部等多家部门召开的电视电话会议的要求,我站切实增强工作责任感和紧迫感,全力投入到猪肉质量安全专项整治行动中,加强了打击私宰的力度及猪肉市场监管,把好市场准入关,保证了人民群众吃上“放心肉”。据统计,2007我站共出动执法人员2048人次,查获私宰生猪肉品1429.9公斤,查获私宰牛肉品36公斤,查获私宰窝点9个,上缴罚没款12514元整,生猪定点屠宰率基本达到了100%。
2008年,我站多次召开全站干部职工会议,研究部署专项治理行动,组织人员在全区范围内多次开展“拉网式”市场专项检查,多次通宵开展突击检查行动,全面加强对牲畜产品的监督检查,发现私宰点坚决予以严厉打击,从根源上把关,有效净化了市场。同时,我站加强了对肉品市场的准入管理,重点加强了对城区主要集贸市场、街头早市和各结合部市场的巡查,依法严厉打击和查处了非法上市销售私宰肉、注水肉产品的不法行为。对屠宰和销售病死猪及其产品的不法行为坚决予以打击,并追查其病死猪及其产品的源头和流向,同时,公布举报电话,建立举报制度,鼓励知情者举报,追根溯源,彻底查清各个环节违法行为,震慑违法者,追究有关责任人的责任,做到断根清源,取得实效。据统计,2008我站共出动执法人员1853人次,查获私宰生猪肉品403.7公斤,上缴罚没款4759元整,生猪屠宰量达到68512头,生猪定点屠宰率基本达到了100%。
三、切实加强对牲畜定点屠宰场的日常监管。
按照省经贸委及市经贸委的要求,督促屠宰场建立建全肉品检验管理制度,督促屠宰场尽快完善病死猪无害化处理设施,健全病死猪无害化处理档案和管理制度。加强对屠宰场病死猪无害化处理过程的监督和检查,严防病死猪及其产品从生猪饲养环节流入市场。加大对屠宰场销售、交易病死猪的立案查处力度,严厉查处和及时曝光屠宰场与不法商贩相互勾结非法交易病死猪的不法行为。
四、进一步加强执法专业知识的学习,规范执法行为。我站每周进行执法专业知识的学习,认真学习国务院的《生猪屠宰管理条例》、《福建省牲畜屠宰管理条例》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》及有关法律法规,同时一位福建法学会的法律顾问还经常对我站的执法工作进行指导,做到理论与实际相结合。全体人员也都定期参加由市政府法制办举办的行政执法人员法律知识更新培训。我站在办案程序上,严格按照屠宰违法案件程序办案,以便接受各方面的监督检查。
五、继续加大舆论宣传,提高全民意识。
由于定点屠宰管理工作特殊性,我们在执法时,有时会引起群众的误解,这时我们就不失时机地对他们进行宣传国家颁布的屠宰管理条例以及私宰的危害,提高市民对私宰的思想认识。同时我站通过电视、报刊、网络等多种渠道加大宣传力度,对《生猪屠宰管理条例》进行广泛宣传,营造打击私屠滥宰行为的浓厚氛围,形成了强有力的舆论宣传声势,提高广大群众的思想认识,使打击私屠滥宰行为深入人心。
2.屠宰执法工作总结范文 篇二
为加强对县生猪屠宰管理执法队(以下称执法队)的管理,提高队员依法行政能力,落实岗位职责,调动工作积极性,制定本办法。
一、执法队隶属县××局,依照国务院《生猪屠宰管理条例》、广东省《生猪屠宰管理规定》以及县《生猪屠宰管理实施办法》等规定,负责全县范围内的生猪(牛)屠宰行政执法工作,对全县生猪(牛)定点屠宰场进行监管,取缔私宰窝点,并对私屠滥宰行为人进行查处等。
二、执法队实行队长负责制。队长负责执法队的日常管理工作,并对局班子负责。队长主要职责是:组织执法队员学习和掌握相关的法律法规;制订年度执法行动计划并认真组织实施,组织执法队员协助各镇规范生猪(牛)屠宰秩序、打击私屠滥宰行为;负责执法队员的思想教育工作,掌握队员的思想动态、工作表现,进行执法出勤登记,及时向局分管领导报告执法工作的相关情况等。
三、执法队员必须遵守国家的法律法规和局制订的各项规章制度,认真钻研和熟练掌握与行政法规密切相关的法律规章,努力提高自身的综合素质和执法水平,自觉服从局分管领导和队长的指挥、安排、调动和管理,并保证通讯工具的畅通。
四、执法队员实施行政执法时必须严格按照执法程序,依法依规
办事,执法行动要有理、有据、有节,队员之间要紧密协作,步调一致,严禁相互推萎和出勤不出力的现象发生。严肃纪律,杜绝私自执法、勒索执法对象、为执法对象通风报信及向执法对象收取“保护费”等违纪违规行为。对执罚对象实施经济处罚时,事实要清楚,证据要确凿,定性要准确,程序要合法,手续要完善,执法文书要完备,没收肉品折款和罚款必须按规定缴入财政专户,并对处罚当事人开具相应的财政罚没票据。严禁没收和罚款不开票以及直接收取处罚当事人罚款的行为。违规违纪违法行为一经查实,实行问责,报纪检监察或司法部门处理。
五、严格考勤纪律制度。执法队必须坚持正常的执法活动,采取灵活多样的执法方式,妥善合理安排行动时间,保证每周执法次数不低于2次(县组织的专项整治行动和镇要求协助执法除外),节假日及午夜每执法一次可以补休一天,每次执法行动要有专门的记录,参加执法的队员要在记录簿上签名。如有特殊情况不能参加执法的,要提前写出书面申请,由队长提出意见,报分管领导审批,否则,视作缺勤。未安排执法的工作日的考勤,按局的考勤制度执行。
六、根据上级关于事业单位实行绩效工资的规定,执法队实行绩效工资量化考核。绩效工资总额为每人每月300元,全年3600元,每季度核发一次。执法队员缺勤(旷工)或无故不参加执法,1次,扣发绩效工资100元。出现严重违纪违规行为,1次,扣发年绩效工资总额10%,累犯加倍处罚。全年完成罚没收入低于局下达任务基数,按比例扣发全年绩效工资。
七、执法队员年终补助实行罚没收入与罚没返还比例挂钩。完成罚没任务基数的,局按规定的标准足额发放年终补助;没有完成罚没任务基数的,则按罚没收入完成实际数比例发放年终补助。全年罚没收入低于任务基数的,按财政返还部分的50%归执法队使用;全年罚没收入高于任务基数的,高出部分按财政返还部分的70%归执法队使用(由执法队提供合法票据到局财务报销),用于日常的执法经费开支,包括早餐、宵夜等支出,与执法出勤挂钩,每半年核算一次。
八、加强对执法车辆的管理。车牌为××的车辆优先安排给执法队执法使用,配备专职司机负责,保证车辆安全运行,不得将车私用或外借他人使用,否则,追究司机的有关责任,由此造成的损失由司机负责。未安排执法和下乡,车辆和钥匙由局秘书股保管。该车的正常油费、维修费、保险费以及年检费由局支付。
九、执法队员应加强全县生猪(牛)屠宰管理工作,经常检查,掌握了解生猪(牛)屠宰情况,按照职责分工,形成各负其责、齐抓共管的局面,出现生猪(牛)屠宰管理问题和猪(牛)肉食品安全等事故,造成社会较大影响,除追究有关领导及相关人员责任外,视情节轻重扣发当年绩效工资。
十、执法队员的工资及社会、医疗保险等由局统一发放和缴交。本办法自发文之日起实施。
3.工商局执法工作经验材料范文 篇三
工商局先进执法材料介绍---依法行政和谐监管
尊敬的各位领导、同仁们:
大家好!
2006年,我局执法办案工作在市局的领导下,严格依法行政,不断拓展监管领域,经过探索和实践,确立了“强化机制,突出重点,狠抓提高,实现突破”的工作思路,围绕加强行政
执法能力建设,创新监管理念,推进以人为本的“和谐监管”与服务地方经济发展相结合,行政执法工作迈向一个新的台阶。
06年,我局共查办各类经济违法违章案件***件,其中立案**件,同比增长**倍多,罚没入库**余万元,同比增长**。罚没入库首次突破**万元大关。且无一例行政复议或诉讼案件。其主要做法是:
强化机制,构建长效监管模式
组织领导机制。为了确保执法办案工作的有序开展,我局成立了执法办案领导小组。坚持用责任制总揽执法办案工作全局,将执法办案工作作为推动全局各项工作上台阶的中心工作,纳入年终目标管理,做到执法办案工作有部署、有落实、有检查、有考核。建立了“捆绑式”的执法办案模式。即局党组成员每人联系的股所结为一个统一的办案单位,各股所既可独立办案,也可在分管领导的统一指挥下协调作战。通过这种模式,在全局形成了齐抓共管、相互协作的办案格局,不仅调动了基层执法办案的积极性,而且树立了全局想办案、敢办案的观念,增强了局所整体办案的凝聚力和战斗力。
案源举报机制。我局坚持“消费者权益无小事”的工作方针,发挥职能优势,在全县范围内建立了**个12315红盾举报站。同时,又通过各所巡查车承接举报。通过这些措施,方便了群众举报,也为我们执法办案扩大了案源。***年**月,县局接到举报,称**某公司擅自设立分公司,生产经营压力管道,我局庚即派**工商所执法人员赴现场调查取证,并给予行政处罚**万元。
考评奖励机制。为确保严格执法,依法办案,我局出台了行政执法过错责任追究、案件回访责任等各项制度,明确了各个环节的职责,进一步规范了执法行为。为了让大家不以物小而不为,做到芝麻西瓜一起抓,根据办案有功人员奖励政策的相关精神,**年经局党组研究决定对***元以下的小案子也给予一定的奖励,并在年终对先进执法人员进行通报表扬。由此,进一步激发了全局各股所想办案、办好案的工作信心。
后勤保障机制。为了保证执法办案工作的顺利开展,我局坚持心往基层想,事往基层办,钱往基层用,增加基层办案经费,改善基层办案条件,为每个工商所配备了办案专车,并购买**部数码相机,使全局办案装备有了很大改善。
突出重点,促进职能到位
以维护食品安全为重点,深入开展食品安全专项整治,维护安全健康的消费环境。先后进行了元旦春节、儿童食品、苏丹红1号、硫磺笋等专项检查,没收并销毁一批过期和三无产品,罚款**万余元,有效地净化了我县食品市场,保护了消费者的消费安全。
以整治农资市场为重点,切实保护农村消费者的合法权益。充分发挥市场监管职能,严把市场主体准入关,开展大规模的“红盾护农行动”,先后组织了“净化种子化肥市场”、“打假护农保春耕”、“整治农机、农具市场”等多项专门执法行动,有效地维护了农民的利益。
以查处无照经营为重点,营造公平竞争的市场环境。在开展市场巡查中,严把市场准入关,及时清理市场主体资格,查处各类无照经营案件**件,罚款金额**万元。
狠抓提高,确保案件质量
加强学习,提高执法素质。我局实际,制定了切实可行的业务学习方案,坚持“一月一法一考”制,组织干部进行法律法规学习培训,把《工商行政管理半月刊》作为必学书刊,把《工商法规汇编》作为必读内容,全局上下营造出了“人人都是学习之人,处处都是学习之所”的良好氛围。还开展业务学习交流会,针对典型案例及平时办案中遇到的问题,认真分析、互相探讨。
严格程序,提高案件质量。在办案中,不但严格执行四分离,还实行了“六公开”,即:向当事人公开违反的法律法规,公开违法事实,公开违法性质和危害,公开处罚标准,公开处理结果,公开告知当事人不服可以行使复议和行政诉讼权利。在案件核审中,坚持把好“五关”,即:事实关、证据关、定性关、适用关、程序关。特别是在行政执法的自由裁量权上,我们提出,行政执法不能以罚款为目标,必须实现法律效果与社会效果的统一,要充分考虑违法情节、违法后果及社会影响,在办案中要以人为本,突出办案重点,既不能大案办小案,也不能小案办大案;既不能办人情案,也不能以罚代收。执法程序的规范、有效遏制了不廉洁行为的发生,促进了廉政、勤政、秉公执法。
和谐监管,实现监管理念的新突破
我局针对近年来的执法过程中存在的“三多三少”现象(即:强
调工商执法权威性的多,讲人性化管理的少,讲“重拳出击、严查重罚”的多,讲立足引导、重在规范的少,讲强化管理的多,讲热情服务的少)县局提出“三树立一加强”的执法思想,即:树立正确的政绩观和科学的执法观,树立服务为先,服务为上的行业新风,树立重在预防、重在引导、重在规范,加强与地方政府的联系和沟通”的以人为本的管理理念,为此我局在平时
就经常性地、不定期地与地方各级党委、政府保持联系,主动汇报当前的市场整顿情况和执法过程的难点、热点问题。在查处一些在本地有较大影响的案件或者发现带有地域倾向问题时,更要及时沟通,争取主动,摆事实,讲道理,赢得地方党委、政府的理解和支持。即使遇到地方党委、政府对工商的执法工作有成见、有不理解的,也要心平气和,从做好工作的大局出发,主动协调好关系,该解释的解释,该纠正的纠正。
例:我局依法查处某水电公司虚假出资时,按规定应处以罚款***万元,但该企业自视不属地方政府管辖,根本未把我局发出的《处罚决定书》放在眼里,因而置之不理。我局在办理这一案件中,及时与政府相关领导汇报,从维护地方经济秩序的角度充分阐明执法办案的意义及处罚的正确性。让他们认识到,要创造良好的经济环境,首先是需要建立公平竞争的经济秩序,因此,在他们的理解支持下,通过法院强制执行,该公司不得不向我局缴纳了***万元的罚款(罚款本金***万元、逾期不缴纳罚款加处罚款***万元)。事实证明,多与地方政府沟通,有利于营造良好的工作氛围,可以达到事办功倍的效果。
今年**月,我局查获一起无照生产生活用纸案中,考虑到当事人态度诚恳,家庭困难,而其只是购买半成品进行加工,未造成后果。我局并未简单地进行查缴、销毁、罚款,而是与相关部门协调。最后该厂负责人不仅愉快的交纳了**万元罚款,还感激地说:“你们这样执法,不仅维护了消费者的合法利益,也协助我办好了各种手续,减少了巨大损失,维护了经营者的利益。”
回顾**年,我局经济检查工作虽然取得了较好的成绩,但与上级局的要求还有一定的差距,与兄弟县相比还有一定的距离,但我们有信心,也有能力不断进取、以干克难,继续拓宽执法领域、提升办案水平,狠抓大要案件的查处工作,努力使我局执法办案工作再上新台阶。
4.屠宰执法工作总结范文 篇四
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年上半年,在县委、县政府的领导下,在上级业务部门指导下,在学习实践科学发展观活动中,县统计局着力加强了统计执法工作的领导,强化职业道德规范,完善统计执法制度,对执法人员强化约束,防止和杜绝统计行政执法人员在工作中出现违规的现象,教育和倡导执法人员真正做到热心执法工作。年统计行政执法工作,能够按照法律法规及制度的要求处理各项统计行政执法事项,积极贯彻执行《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》,确保统计工作的顺利完成。
一、加强领导严密组织,确保统计执法工作落实
根据省、市统计局的统一部署,为确保全年统计工作顺利开展,县统计局加强领导,严密组织,积极开展统计执法工作,局领导都十分重视,一把手挂帅,带头学习,带领执法人员、专业人员到统计基层起报单位进行统计执法检查,分管领导具体负责,具办人员负责实施并精心操作。县统计局形成全员执法,人 人能执法,个个能检查,作到县乡联动,确保了统计执法工作贯彻、部署落到实处。
二、加大统计法律法规宣传,利用媒体提升宣传力度
加强对新《统计法》、《省统计管理条例》、《统计违法违纪行为处分规定》宣传,全力推动统计行政执法制度的实施,建立诚信的执法信息质量,规范统计执法行为,自觉提高了认识,统一思想,提高了对统计行政执法行工作的认识程度,制度更加完善,措施更加得力。
1、近年来统计法律法规宣传利用电视台、广播电台进行解答、专题宣讲,流动字幕宣传;
2、在县政府网宣传统计法律法规;
3、在商业电视屏幕上宣传《统计法》;
4、在县党代会、人代政协会上印发资料统计法律法规向每位代表进行宣传;
5、将统计法律法规印在统计月度资料和统计年鉴上进行宣传;
6、利用统计法宣传月加大对新《统计法》的宣传;
7、联合部门增强《统计违法违纪行为处分规定》的宣传力度;
7、组织领导干部、统计人员参加《统计违法违纪行为处分规定》知识测试;
8、认真做好《统计违法违纪案件移送制度》宣传。年统计法律法规宣传工作,乘新《统计法》及《统计违法违纪行为处分规定》的发布实施掀起多次宣传高潮,达到了向领导宣传、向社会各界社会团体宣传,向公众宣传的目的。
三、坚持实事求是原则、认真搞好统计执法工作
年以来,县统计局组织人员学习了法律法规制度等规范性的文件。根据法律法规制度规定和省、市统计局的具体要求,不断学习,吸取新的知识,不断更新观念,在新的形势下,坚持规范统计执法制度,发挥统计法律法规的监督作用。格守独立、客观、公正原则,不屈从的迎合任何压力与不合理要求,不以职务之便谋取一己私利,规范行政执法科目、完善各项手续,依法向政府法制机构报送备案执法情况,向上级业务部门报送备案审查。
四、保证处罚程序合法,确保执法队伍稳定
在统计工作中,实施统计行政处罚程序要合法,主要是行政处罚告知制度、立案制度、听证制度、建立行政处罚案卷制度以及规范行政处罚工作开展,按照《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》及统计 制度规定的科目进行查处。统计行政执法队伍稳定,行政执法人员资格通过培训上岗,统计执法持证执法检查,各项统计执法行为规范,查处手续完善。
五、提高统计执法水平,加强统计执法分析信息数质量
县统计局要求统计执法要作到文明执法与和谐执法相结合,执法宣传与提高认识相结合,重点查处与惩处奖励相结合,很好的保证了统计执法工作的顺利开展。加强统计执法分析,提高统计执法工作水平,年共检查47家企事单位,通报批评8家企事单位,其中:罚款1家,撰写统计法规信息19篇,其中省局网采用16篇,市局网采用2篇,开展统计执法,树立统计权威,积极营造依法统计、科学统计的氛围,让每个人都对法律和统计数据保持敬畏,保证统计工作的开展。
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