公司向全体员工致新年贺词

公司向全体员工致新年贺词（10篇）

1.公司向全体员工致新年贺词 篇一

总经理新春贺词

各位来宾、各位同仁：大家好

值此新春佳节来临之际，在这辞旧迎新的美好时刻，我

谨代表公司，向辛勤工作在各个岗位上的员工们及家属致以节日的问候和新春的祝福!2013年，是一个不平凡的一年，是公司保持良好发展

势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年，是金牛全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。细数过去一年的种种，作为公司的创始人，感谢所有员工的付出和努力，金牛今天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，金牛的明天因你们而更加精彩辉煌!非同寻常的2013年已载入史册，充满希望的2014年

已经到来。站在新起点上，开始新的出发，我们必须保持清醒的头脑，增强忧患意识，坚定信心，凝聚共识，改革创新，确保企业健康稳健永续发展。在这辞旧迎新之际，分享胜利喜悦的同时，还要清醒地认识到，在激烈的市场竞争环境中，家居企业依然面对广泛的机遇和严峻的挑战，家居市场经营、地产项目开发更是任重道远，需要我们继续不懈努力地去面对。风云变幻，最需要的是战略定力；竞争激烈，最需要的是急流勇进；迎接挑战，最根本的是改革创新。我们必须抓住新的机遇，迎接新的挑战，以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。

新的一年开启了新的历程，托举着新的希望，承载着新的梦想。让我们金牛全体同仁共同努力，以百倍的激情、诚实的劳动，同心协心，共创佳绩，为打造“以家居为核心、地产为基础、文化为纽带”的一流集团企业而努力奋斗。最后，再次感谢大家为金牛的付出和努力，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!给大家拜个早年了!谢谢大家!金牛公司企业精神： “团结、敬业、发展、创新”；

金牛公司经营理念：坚持商城化管理、市场化经营，不满意退换货和先行赔付。

金牛公司服务理念“有情有义有利，同心同德同赢”，“尽心尽力做到更好”；篇二：总经理2016年新年晚会致辞

总经理2016年新年晚会致辞

尊敬的各位来宾、亲爱的同事们：大家晚上好！

一元复绐，万象更新。

今天我们与各位来宾、同事们，亲友们欢聚一堂，载歌载舞，挥别旧岁，喜迎新春，共同畅想美好未来。借此机会，我代表公司领导层向各位来宾、各位朋友、为在中鑫悦默默奉献的新老员工以及所有亲友们，并通过你们向你们的家人，致以诚挚的问候和美好的祝愿，衷心祝愿大家在新的一年里，新年快乐，身体健康，阖家幸福，万事如意！并真诚的向你们道一声：“你们辛苦了，谢谢你们”。

岁月不居，天道酬勤。

2015年是公司在各方面不断完善，稳步发展的一年，尤其是各项制度的建立，部门架构的完善，销售业绩的提升，使得公司逐步向正规化、流程化发展，使我们的贝贝龙童装品牌认知度和美誉度不断提升，得到越来越多客户的认可和拥护。回首过去一年的成绩，都是在座各位拼搏奉献的结果，离不开你们辛勤的付出：多少次挫折，多少次流泪，多少次加班加点，多少个不眠之夜，然而，你们依然坚持，不离不弃。像天使一样守护着热爱着中鑫悦，一点一滴的默默负出你们依然执着，目标是你们的责任，奉献是你们的承诺，荣誉是你们的生命，你们时刻肩负着团队的责任，捍卫着团队的荣誉。我一直很庆幸，也很感动，能够有缘与你们共同从事这份事业，一起来铸就这个事业的平台；一直很庆幸，在这个平台上，我的生命中会结识这么多优秀可亲可爱，志同道合的同事，在此，谢谢你们！让我们共同感谢那些不断磨砺我们意志的人和事，是他们让我们的人生逐渐成熟与坚强。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，回首过去，我们豪情满怀，从不言败，立足现在，我们务实真干，开拓进取，让我们继续凝神聚力，迎接机遇，面对挑战，携手并肩，同舟共济，向着更高更远的目标奋进；下面让我们今晚将过去的辛酸劳累通通忘掉，从这一刻起与我们的团队共同分享快乐，收获喜悦，最后预祝晚会圆满成功。谢谢大家！篇三：新年贺词初稿-总经理

新年贺词 各位同仁：

困难和逆境是一个人或一个企业的试金石，它能试出一个人或一个企业的份量和成色。一个伟大的人，他的伟大之处不在于他顺风顺水时的春风得意、志得意满，而是在逆境中表现出的无畏勇气和不屈精神。一个伟大的企业也绝不只是在市场好的时候坐地收钱，获取利润，更不是依靠政策保护去享受政策红利，攫取垄断利润，而是能在市场低迷时，不惧艰难，积极应变，积极调整，能够在激烈的竞争中杀出一条血路，突出重围。今年以来，我们在公司管理层领导下，直面困难和挑战，团结拼搏，披荆斩棘，克难奋进。

承前启后，继往开来;立足当前，我们任重道远。我们必须清醒地认识到，我们还有许多需要提高和完善的地方。我们的转型和整合工作还没有完成，面对行业的新形势、新变化，我们还不能说我们已经做好了准备；我们的业务能力和执行力还有待进一步提高，面对新的市场机会，我们的业务能力不够，或者执行得不够坚决。我们距离成为一流伟大的企业还有很长的路要走，任重而道远。

2015年即将来临，展望新的一年，我们充满了希望和期盼。新的一年里，我们要有更高的目标，更大的追求！

我们的目标是进入行业顶尖，我们要咬定目标不放松，坚定不移地向一流的电子工程行业挺近。只要我们咬定目标不放松，锲而不舍，我们的梦想一定会实现，我们的目标一定会达到，一定能够达到。新的一年里，我们要更加努力，更加勤奋！态度决定一切。要以最顽强的作风，最昂扬的斗志，最饱满的热情，投身到我们共同的事业和梦想中去。

新的一年里，我们要更加团结，更加众志成城！我们要做到”呼吸相顾，痛痒相关，赴火同行，蹈汤同往，胜则举杯酒以让功，败则出死力以相救”。我们要团结一致，劲往一处使，心往一块想。

2.公司向全体员工致新年贺词 篇二

辞旧岁，迎新春。～年新春佳节到来之际，我谨代表XX公司并以个人名义向你们及家属致以节日的问候和诚挚的祝福，向春节期间仍坚守工作岗位的员工表示亲切的慰问，祝你们新春愉快、身体健康、事业有成、阖家幸福！

～年，公司走过了奋斗和辉煌的历程。过去一年，在上级领导的关心和支持下，公司全体员工按照“深、新、实、好、快、时的工作要求，围绕“确保优良工程，争创优质工程”的总体目标，团结一心、勤奋工作、努力拼搏，忠实地实践省委、省政府向全省人民作出的～年底所有地级市通高速公路的庄严承诺，出色地完成了省委、省政府交给的各项工作任务，较好地实现了项目管理“进度、质量、投资”三大控制目标的均衡协调发展。这些成绩的取得，是你们辛勤劳动的结果，是你们血和汗的结晶。你们是XX公司的奠基石、开路先锋、勤劳的开荒牛，我以拥有如此优秀、勤劳、进娶富于奉献精神的员工而为公司感到自豪。

在过去的一年里，你们为了国家的公路事业，远离都市的繁华和家庭的温馨，与荒山野岭为伴，披星戴月，全心全意地奋战在XX高速公路（XX至XX段）工程建设第一线；把自己的青春和智慧无私地献给了党，献给了人民，献给了公司；一年中难得有几回与家人欢聚一堂，共享天伦之乐。在此，我谨代表XX公司向你们及长期以来默默支持公司工作、无私奉献的各位家属表示衷心的感谢和崇高的敬意！衷心道一声：你们辛苦了！

跨过新春的门槛，我们面对的将是一个充满希望与挑战的一年；本项目将按“X年工期”的要求建成通车，接受党和人民对我们劳动成果的检验。我坚信，只要我们以只争朝夕的精神，抓住机遇，乘势而上，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大精神，与时俱进、奋勇拼搏、开拓进娶扎实工作，我们就一定能迈出更加坚实的步伐，把XX高速公路（XX至XX段）项目的工程进度再加快、质量再提高、造价再降低、建设管理水平再提升，高水平、高质量地完成本项目的建设任务，为实现200X年全省所有地级市通高速公路的目标而作出我们应有的贡献。

佳节将至，希望全体员工牢固树立交通安全、个人工作及生活安全的意识,注意防范“非典”及其它传染性疾病，在幸福、欢乐、祥和的气氛中渡过一个美好而喜庆的新春佳节！

XXX高速公路有限公司

总经理：XXX

3.致全体员工的新年慰问信-上传 篇三

全体员工朋友们：

时光荏苒，万象更新，又一个充满希望的春天即将到来。值此新年来临之际，XXX公司工会委员会谨向公司全体员工致以节日的问候和美好的祝愿！

刚刚过去的2011年，是公司经营管理水平再上新台阶的一年。一年来，全体员工在公司领导的带领下，紧紧围绕着年初制定的发展目标，豪情满怀，团结奋进，取得了不错的成绩。随着各项工作的顺利开展，公司整体生产水平稳步提升，市场范围逐步扩大，人才队伍建设得到加强，企业文化建设进一步深化，软实力大幅增强。这些成绩，凝聚着全体员工的辛勤和汗水，更饱含着公司领导的心血和智慧。在此，工会谨向全体员工在过去一年中付出的辛勤劳动和对公司发展所做出的贡献表示衷心的感谢。

展望新的一年，任重而道远，面对瞬息万变的市场形势，全体员工必须清醒的认识到，前进的道路上将会充满挑战。因此，我们必须继续发扬公司的优良传统，携手同心，努力工作，积极寻求新的成长机遇，确保公司持续发展。

我们坚信，在新的一年里，全体员工一定会甘于奉献、勇创佳绩，为公司的永续经营做出新贡献！

最后，恭祝全体员工：

工作顺利，生活愉快，阖家幸福，万事顺意！

更祝愿我们的公司：

大展宏图，再创新辉煌！

XXX工会委员会

4.公司致新年贺词 篇四

2. 在我郁悒时，您给我以快乐;在我犹豫时，您坚定我的信念;在我孤独时，您给我关怀;在我动摇时，您给我前进的信心。我感谢您母亲!

3. 世界上其他一切都是假的、空的，唯有母爱才是真的、永恒的、不灭的。

4. 摘几片云朵、剪几缕霞光，用想念做针、用思恋做线，织一套炫丽夺目的霓裳，装扮出倾国倾城的您——我心中最美丽的妈妈：祝您除夕快乐!

5. 经历了那么多的风风雨雨，皱纹不经意爬上了您的额头，我多想用双手将它们抚平。妈妈，我永远爱您!祝您除夕快乐!

6. 除夕快乐，妈妈，真希望能有语言能表达我们的谢意，感谢您每日操持家务，及给予我们的帮助。愿您在未来的岁月中永远快乐健康!

7. 您用优美的年轮，编成一册散发油墨清香的日历;年年，我都会在日历的这一天上，用深情的想念，祝福您除夕快乐。

8. 轻轻一声问安，让贺卡将我心中的祝福化作阳光般的温暖，永恒地留在您眼中，您心中......

9. 火总有熄灭的时候，人总有垂暮之年，满头花发是母亲操劳的见证，微弯的脊背是母亲辛苦的身影……祝福年年有，祝福年年深!

10. 梦中萦怀的母亲，您是我至上的阳光，我将永远铭记您的养育之恩——值此新春佳节之际，敬祝您健康如意，福乐绵绵!?

11. 除夕的到来让我想起您对我的体贴，还有您为我所做的一切。我只希望您所给予我的幸福，我将同样回报给您。祝福您事事顺心，幸福无边!

12. 您是大树，为我们遮蔽风风雨雨;您是太阳，为我们的生活戴来光明。亲爱的父亲，祝您除夕快乐!

13. 除夕快乐，妈妈，真希望能有语言能表达我们的谢意，感谢你每日操持家务，及给予我们的帮助。愿你在未来的岁月中永远快乐健康!

14. 愿一声亲切的问候，温暖您的心，愿温馨的祝福，伴随着您的人生之旅!

15. 轻轻一声问安，让贺卡将我心中的祝福化作阳光般的温暖，永恒地留在您的心灵中。

16. 春天的后面不是秋，不必为年龄发愁。您迎来的是热烈的夏天，正是您精神焕发的时候。只要心灵始终年轻济绋青年的朋友。

17. 让您心中永远保留着年轻时的激情，年轻时的火焰吧!那么，您就会永远年轻，即使您已满头白发，步履蹒跚。

18. 春天又来临了，绿衣使者带给您的是：一代人对您的长长的思念，深深的祝福。

19. 值此春回大地、万象更新之良辰，敬祝您福、禄、寿三星高照，阖府康乐，如意吉祥 !

5.致公司全体员工的一封信 篇五

尊敬的各位同仁：

你们好，2008年公司全体员工齐心协力、奋勇拼搏，克服了重重困难，保持了公司的稳定发展。在新的一年来临之际，我代表公司领导班子向一年来努力工作、拼搏奉献的各位同仁以及你们的亲属表示崇高的敬意和诚挚的问候！感谢大家无私的奉献，更感谢你们家人默默的支持！

回顾2008年，我们感慨万千。美国金融风暴演变成了世界性的经济危机，金融巨头的破产、经济危机的蔓延，影响了国内实体经济的发展，大批企业限产、停产甚至倒闭，企业裁员降薪，员工待业下岗。在严峻的形势面前，我们准确把握宏观经济形势，审时度势，积极应对，采取积极探索、稳健经营的策略，很好地规避了市场风险，经受住了危机的考验，保持了公司资产规模的不断扩大和各项业务的稳定增长。一年来公司通行费征收、汽车租赁、保险代理等业务稳步发展，三江大酒店开业运营并顺利评定为三星级酒店，汽车销售实现了扭亏为盈。在保持公司稳定发展的同时，公司安排资金增加员工工资和福利待遇，人均每月增长工资224元，全年保险福利待遇人均增加460元，保持了员工收入稳定增长。

展望2009年，任重而道远，我们会面临更多的挑战，世界性的经济危机仍在持续，社会消费需求下降、市场竞争加剧、行业利润下滑等诸多不利因素对我们从事的房地产、汽车租赁、保险、销售、通行费收入等业务都有很大影响，因此我们每向前迈出一步，都要

付出艰辛的努力。这一切都在无形中给我们带来巨大的压力，竞争将会更加激烈，这就要求我们全体员工要切实增强危机感和紧迫感，树立必胜的信念，全力以赴干好本职工作。希望全体员工在出色完成本职工作的同时，发扬团队精神，打破工作和业务界限，从我做起，从现在做起，团结互助、风雨同舟，共度时艰，通过办理一笔保险、推销一部车辆、介绍一个租车业户、引荐一次餐饮消费等方式，为公司的发展贡献力量，公司各经营单位要制定相应措施，对员工承揽业务提供专业指导和服务支持，及时做好统计汇总，每月生产调度会向公司通报情况，对表现突出的员工，公司年终给予表彰和奖励。

2009年也是我们抓住机遇、拼搏进取的一年。行业结构必将面临调整和重新洗牌。这对公司来说也是一个千载难逢的机遇，时势成就大业，机会造就英雄。在新的一年里，我们将会同全体职工，不断加大改革创新力度，提升内部管理，优化经营结构，寻找时机、抓住机遇，创造新的辉煌。

崭新的一年即将开始，让我们坚定信念，团结一心，为公司的发展、为企业的振兴而携手奋斗！

祝大家新年快乐、阖家幸福！

6.公司给员工的新年贺词 篇六

全体同仁们：

大家新年好！

金虎辞旧岁，玉兔迎新春！在这辞旧迎新、万家团圆的美好时刻，我很高兴代表xx集团董事长邱xx先生并以我个人的名义，向所有关心和支持三厂发展的各位领导、社会各界朋友、以及公司的全体同仁们致以诚挚的问候和良好的祝愿。祝大家身体健康、事业进步、万事顺意！

在2010年里，三厂全体员工在xx集团的各项发展理念和目标的正确指引下，全体成员团结协作、顽强拼搏、务实创新。其中集团公司下达给三厂的各项指标及任务是：

一、经济指标：完成各类钢结构构件加工产量：14400吨/年，三厂全年完成产量13188.3吨，生产指标完成率为91.58%。

二、成本控制：

1、耗材类集团要求：185元/吨，三厂全年平均控制在:213元/吨，2、机电类集团要求：29元/吨，三厂全年平均控制在:22 元/吨，3、劳保办公类集团要求：6元/吨，三厂全年平均控制在:10 元/吨，4、气体类集团要求：64元/吨，三厂全年平均控制在:64 元/吨。

三、技术指标：

1、集团要求产品一次合格率为：98%，三厂全年产品一次合格率为：98.8%，2、集团要求产品一次优良率为：85%，三厂全年产品一次优良率为：85.99%，3、集团要求原材料耗损率控制在：3%以内，三厂全年原材料耗损率控制在：5 %，4、集团要求设备利用率：95%以上，三厂全年设备利用率为：98%，5、集团要求安全方面重大事故杜绝为0,三厂全年重大事故实际为0，6、集团要求设备重大事故杜绝为0，三厂全年设备重大事故实际为0。

四、三厂全年共完成各类钢结构工程加工制作任务合计82个，设计下料完成11030吨，完成率为100%，全年出货量12985吨（不包含预埋螺杆，备带板），客户反馈售后问题16处。

五、三厂全年完成的主要工程有：阳江核电站工程、广州体育馆工程、珠海三灶厂房工程，中山体育馆工程等，为了确保企业的健康、稳步发展，我们着力推进企业制度建设，进一步深化部门服务意识，建立健全成本节约制度，狠抓各项工作的全面落实，面对企业在发展的过程中所遇到的种种困难和考验，大家都发扬了特别能吃苦，特别能战斗的精神，确保了企业各项工作及任务的落实。同时我们加强各部门工作职责的执行力度，实行部门主管负责制，明确各部门的工作职责，深化企业的各项制度的执行力度。这种高昂的斗志和饱满的工作热情，体现出了我们良好企业精神风貌，为公司各项工作任务的圆满完成做出了贡献，为集团公司品牌的树立打下了坚实的基础。当然，在总结成绩的同时，我们也已经清醒地认识到自己的困难和不足，如：

一、公司各项制度落实不到位，有制度推行，但是却很少有员工认真去执行；

二、部门执行力不够，有很多事情在会上都进行了总结和布置，可是执行起来却异常艰难，部门之间相互推诿，扯皮球，相互不理睬；

三、生产车间设备老化、严

重影响生产进度，对员工的工作热情和积极性影响较大；

四、安全责任意识不强，有些员工安全意识淡薄，思想麻痹，漠视安全生产的重要性，因而造成很多人为安全事故的发生。

五、部门监督、检查力度不够，缺少计划和总结，有些部门负责人有对下属进行工作安排，但是却很少认真去检查下属的工作开展情况，也很少与下属进行交流和沟通，平时也很少召集部门成员开会，更是缺少自我总结和批评意识。这些问题都是亟待我们去解决的。当前，xx集团的发展已经站在一个新的历史起点上，在新的一年，我们三厂将继续认真完成集团下达的各项指标任务，加强员工的技能和思想教育方面的培训，严格推行“三级教育”培训制度，留住技术骨干，加强安全生产教育工作，严格控制工伤事故的发生，推行安全生产绩效奖金，提升产品质量意识，严格执行质量管理控制程序，节约资源，降低成本，提高效率，控制人力资源浪费，以精益求精的原则进行合理的人力资源分配，在节约公司成本的同时逐步提升员工的福利待遇。并依托我们优秀的企业文化，通过实施多元化，品牌化的发展战略，让企业真正做到思路清晰，安排高效，制度完善，流程顺畅，人员精干。

各位同仁：让我们精诚团结，锐意进取，战胜前进道路上的各种困难和挑战，谱写三厂建设发展的新篇章！我们深信，三厂的明天一定会更加美好，一个充满活力、飞速发展、团结和谐、蒸蒸日上的“新三厂”已经向我们快步走来！

最后：祝愿集团的发展更上一层楼！

祝各位领导、社会各界朋友、以及三厂全体同仁们在新的一年：

7.致某某公司全体员工的公开信 篇七

尊敬的各位同事：

很高兴能有缘同大家相识在富诺电子有限公司这个大家庭里，在工作上/生活中，往往会因为工作的需要，我们会自觉不自觉地与同事/上司进行交流，那么在交流过程中，我们应该注意哪些问题，才能取得良好的沟通效果呢？现在我来告诉你：要学会尊重他人；要谦虚向他人请教；要团结同事，相互礼让。

在工作上/生活中会遇到各种各样的困难，那么当你在遇到这些问题时，又该如何处理？找谁处理呢？也由我来告诉你：

当你在工作上/生活中遇到各种各样的困难时，或遇到不公平的待遇时，请你立即与你的直接上司联系，向你的上司求得帮助，如你的上司不能处理的，请你与公司上级领导取得联系，由上级领导进行处理。

各位管理人员，在工作中当你接到员工帮助需求时，你应该如何处理呢？是草草了事或者置之不理？还是热心为员工解决问题呢？

我认为：作为员工的直接上司。须及时尽力地帮助员工处理好问题，尽量在事发之初将问题解决好，如实在不能处理，须及时向上级管理汇报，由上级管理进行处理，切不可以敷衍了事，造成员工对你的不信任。

那么在工作中，我们管理人员，我们又应该怎样行使自己管理的权利呢？ 我认为：应该注重管理方式，规范自己的言行，多采用人性化管理，热心为员工服务，应本着一颗公正公平的心，以正确的心态去对待每一件事，对待每一位员工，为员工创造一个公平舒畅的工作环境；切不可利用手中的权利循私情，谋私利------

为规范公司的管理制度，营造和谐的工作环境，热忱欢迎广大员工就公司的管理方式及方法提出自己的见解和看法，就严重违反职业道德的行为进行投诉，公司上级领导会对广大员工投诉的问题进行跟踪调查，一旦情况属实，将对相关人员进行批评教育乃至于进行处罚-----

我真诚地希望各位管理人员，明白自己的管理职责，担负起管理重任，为繁荣富诺电子有限公司负起你们的责任------

祝大家工作进步，身体健康！

致：管理层：员工是公司的最大财富，好好尊重及保护。

员工：公司是您们成长及发展的舞台，要共同努力及支持。

我真诚的希望大家通过沟通、尊重、配合来完成自己的本职工作。

8.总经理致分公司全体员工贺信 篇八

希望你们精心做好这次旅游的策划工作，活动中穿插进行一些游戏、演讲、研讨等活动，珍惜此次旅游安排。通过所策划活动的开展，使分公司执行力、战斗力、凝聚力得到最大程度的提升，进一步在二分公司提炼理念、培育精神，将二分的`所有项目团队打造成非常之时能成非常之事的非常之师。

百尺竿头更进一步。希望你们及早规划2011年工作思路和打算，科学制定出分公司的发展规划，提出有针对性的落实措施，取得更加辉煌的成绩。

衷心祝愿二分公司蒸蒸日上!

衷心祝愿全体员工身体健康、家庭幸福、工作愉快!

9.公司致全体员工的端午节慰问信 篇九

盛夏来临，粽米飘香。在中国传统的端午佳节即将到来之际，集团公司领导和集团工会向节日期间依然坚守在工作岗位上的xx集团员工致以节日的问候和崇高的敬意!并向每一位员工家属给予北新人的理解与支持表示最诚挚的感谢!

“每逢佳节倍思亲”，在一年一度的端午节到来之际，奋战在施工一线的北新人更加的可亲、可爱、可敬!是你们在节日期间坚守工作岗位，是你们一直默默无闻忘我奉献，是你们用发自内心的忠诚和对事业的热爱，奠基了xx集团辉煌的昨天，抒写了xx集团蓬勃发展的未来!

20年，我们风雨兼程，xx集团从无到有、从弱至强，发展历程中洒满了每一位北新人的滴滴汗水，集团公司不会忘记，所有沉甸甸的荣誉中，都包含着每一位北新人果敢的勇气与卓越的才干，包含着每一位北新家属无私的奉献和鼎力的支持!让我们一如既往紧密团结，向着同一个目标、同一个基调，凝聚成一股无坚不摧的力量，共同建设xx集团更加美好的明天。

祝大家端午快乐!家庭幸福、身体健康、工作顺利!

新疆xx集团股份有限公司工会

10.执行董事致公司全体员工的 篇十

尊敬的全体员工：

你们好！你们辛苦了！

值此新春来临之际，我代表振荣塑胶有限公司，向你们及你们的家人致以节日的问候！向留守工厂和仍然辛勤工作在不同岗位上的全体员工，表示衷心的感谢！

忆往昔，峥嵘岁月。你们继承和发扬中华儿女的优良品德，勤勤恳恳，任劳任怨，以厂为家，忘我工作，无私地奉献了你们的辛勤汗水和聪明才智。正是因为拥有你们对公司的热爱与忠诚，才使得振荣公司不断地从小到大，由弱变强，迅速地发展和壮大起来，一跃成为深圳市同行业屈指可数的领军企业，这些成就的取得是大家辛勤工作的结果。你们以作为公司的一员而自豪，公司因拥有你们而骄傲。

商场漫道真如铁，而今迈步从头越。新的一年赋予了我们新的起点，新的目标和新的要求。我们将以新的战略,面对新的市场，去迎接新的挑战。2010年是我们迈向成功的关键一年，公司计划实现增长销售产值 百分之三十 的经营总目标。能否如期实现这一目标，公司仍然需要大家一如继往的理解、关爱与支持。希望大家继续保持和发扬视厂如家、无私奉献的主人翁精神，坚守岗位，各司其职，各尽其责，立足本职，努力工作。只要大家同心同德，群策群力，我们的企业就会持续发展，我们的成就将更加辉煌。我坚信：我们的明天将更美好，我们的企业会更强盛！我们的目标要实现，我们的目标一定能够实现！

预祝大家：

新春快乐，幸福安康！

振荣塑胶有限公司

执行董事：