党务工作者演讲稿

党务工作者演讲稿（12篇）

1.党务工作者演讲稿 篇一

尊敬的各位领导、员工同志们：

大家好!首先感谢公司领导对我的培养和关心，感谢员工同志们对我的支持和帮助，能够参加公司党群部党务工作者竞聘。下面，我作简要演讲。

一、自我介绍

我叫XXX，现年XX岁，XX文化，中共党员，以前是教师，XXXX年X月进入公司，一直在行政综合部搞后勤管理工作。自到公司工作以来，我认真学习，勤奋工作，工作责任性强，较好地完成全部工作任务，取得了良好成绩，在公司领导和员工中印象较好。

二、岗位认识

公司党群部党务工作者是一个重要的工作岗位，肩负重要工作职责，要在公司党群部的领导下，全面做好党务建设、精神文明建设、和谐企业创建及其公司组织管理、宣传工作等工作，增强党组织的凝聚力，促进公司生产经营工作发展。

三、竞聘优势

1、工作积极主动。我参加工作以来，一直积极主动工作，责任心强，工作态度好，能够按照领导要求做好工作，完成工作任务。

2、工作作风扎实。我工作作风良好，能够不怕辛苦、认真努力做好工作，为公司发展作贡献。

3、服务意识强烈。我牢固树立服务意识，为公司和员工群众服务，尽心尽职、任劳任怨做好工作，努力获得公司和员工群众的满意。

四、工作打算

如果我竞聘公司党群部党务工作者成功，着重做好以下三方面工作：

1、抓好自身建设，全面提高素质。我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的政治、业务素质，做到爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名优秀的公司党群部党务工作者。

2、刻苦勤勉务实，高效完成工作。我一是要忠实履行工作职责，全面执行公司党群部的的工作精神和决策部署，刻苦勤奋，尽心尽职工作，全面完成任务，促进党建工作发展。二是要增强执行力，增强岗位责任心，勇于承担责任，不怕工作困难，不畏任务艰巨，按时正确、保质保量完成党建、组织、宣传、精神文明与和谐企业建设等工作任务，实现工作的高效和完美。三是要发挥自己唱歌、舞蹈、绘画等方面的艺术特长，把党务工作搞得有声有色，增强党组织的生机活力，使党组织永葆青春，蓬勃向前发展。

3、做好服务工作，奉献自己力量。我要树立服务意识，积极为党员服务，帮助党员开展学习，增强党性观念；帮助党员解决学习、工作中遇到的困难和问题；积极为员工群众服务，增强公司的凝聚力，使大家团结一致、齐心协力认真努力工作为公司发展奉献力量。

最后，我向在座的各位领导和员工同志们庄严承诺：无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我的本职工作，为公司健康、持续发展而不懈努力。

我的演讲完了，谢谢大家！

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2.党务工作者演讲稿 篇二

1 党务工作者队伍建设常见的问题

近年来, 紧跟经济形势的变化, 企业不断深化改革, 开拓创新, 党组织在企业的地位、作用等都出现不同以往的特点, 党建工作的难度增大, 对党务工作者的要求不断提高。这就暴露出党务工作者队伍存在着一些问题, 与企业快速发展的要求有一定差距。主要表现在以下几个方面:

(1) 政治素养尚需提高。一些党务工作者对党的理论、方针、政策缺乏系统的学习和掌握, 对党的重大科学理论学习得不深, 理解得不透, 用理论指导工作实践的能力不强;少数党务工作者对党建工作缺乏事业心和责任感, 工作热情不高, 不安心本职工作。

(2) 知识结构有待更新。一些党务工作者知识结构“单一”, 对法律、科技特别是市场经济新知识了解甚少, 新知识的补充和更新跟不上企业的发展变化;面对新时期党建工作出现的新情况、新问题, 有的党务工作者知识结构老化, 仍习惯于用旧观念、旧框架指导工作, 创新意识不够, 改革的措施和办法不多。

(3) 业务能力存在差距。一是少数党务工作者不熟悉本企业本科室中心工作, 只对自己岗位的工作熟悉, 对其他业务了解不多, 对整个党建工作缺乏全面的掌握, 存在“就党建抓党建”的现象, 工作疲于应付, 不能更好地成为组织部门综合工作的多面手;二是一些党务工作者对党组织的职能作用不了解, 工作中把握不住重点, 无法推动企业的发展;三是部分党务工作者缺乏调查研究能力, 不能准确了解基层党建工作实情, 不善于做群众的思想政治工作, 致使基层党组织缺乏创造力、凝聚力和战斗力, 作用得不到很好地发挥。

(4) 管理水平需进一步提升。一是不会管:一些党务工作者不知道党员管理如何定位, 不知道该“管”什么, 怎么去“管”, 工作缺乏主动性。二是不愿管:当前不少企业生产经营满负荷运转, 党务工作者兼职过多, 工作压力大, 有时候精力顾不过来, 难免会有党务工作“说起来重要, 做起来次要, 忙起来不要”的情况, 从而影响了党组织作用的发挥。三是不敢管:有的党务工作者不能严格按党纪党规进行监督管理, 怕伤情面、影响关系。

2 分析党务工作者队伍建设中存在的问题及原因

(1) 重业务轻党建。有些企业的主要领导认识不到抓党建工作的重要性, 对企业党建工作过问少, 党的建设不能纳入整体规划, 开展活动缺乏必要的经费, 党务工作者没有施展能力的平台, 致使党建工作多年打不开局面。

(2) 重说教轻提高。有些企业对党务工作者提要求多、布置任务多, 而对党务工作者的教育措施和培训办法少。第一, 对党务工作者的知识和能力素质结构现状缺乏系统的分析, 导致教育培训工作缺乏针对性。第二, 教育培训标准过于笼统, 对不同层次的党务工作者教育培训标准没有明显区别, 效果不明显。第三, 教育培训的内容陈旧、形式单调, 培训的形式主要以传统授课辅导方式为主, 内容单一, 效果不佳, 难以满足培训目标的需求。

(3) 重安排轻提拔。有的企业把党务部门当做安排照顾性岗位, 在选择安排党务工作者时往往习惯把那些年龄偏大、工作能力不强、其它岗位无法安排的人放在党务工作岗位上, 致使党务工作者队伍整体素质难以提高;有的企业不重视对党务工作者的培养、提拔和使用, 党务工作者不能及时进行轮岗交流, 容易成为企业改革精简的对象, 这对多数党务工作者的心态产生消极影响。

3 加强党务工作者队伍建设的建议和措施

(1) 加强领导, 把党务工作者队伍建设摆上重要议程。领导重视是加强党务工作者队伍建设的重要推动力量。这是因为各级主要领导干部对党组织工作的认识程度和重视程度如何, 直接关系到企业党组织在党员干部群众心目中的地位, 关系到企业党建工作的好坏, 也关系到党务工作者受尊重、受重用的程度。一是各级领导干部要按照有关规定, 在有效解决党组织的工作机构设置、办事经费等问题的同时, 要切实为党务工作者的培训、交流和使用创造必要的条件。二是各级主要领导干部要提升对党建工作重要性的认识, 坚持深入基层, 加强调查研究, 及时发现和解决党务工作者队伍建设存在的相关问题, 同时坚持领导带头抓、带头干, 带头参加各项党建活动, 为党务工作者有效地开展工作创造良好的环境。

(2) 抓好培训, 全方位提高党务工作者的综合素质。加强学习是党务工作者终身的任务, 也是建设一支高素质党务工作者队伍的固本之举。要增强培训目标、内容、形式、对象、重点等方面的针对性, 通过科学安排和严格培训, 切实把党务工作者培养成为综合素质优秀的复合型人才。首先, 要树立培训教育新观念。党务工作者的培训教育既是一种智力投入又是一种人才资源开发, 要找准教育培训与掌握当前形势的要点。其次, 合理设置教育培训内容。除了学习政治理论、业务知识外, 还要加强新知识的学习, 特别是市场经济、公共管理、国际贸易、法律、现代科技、计算机、外语等知识的学习和培训, 增强党务工作者探索企业发展规律的能力, 更好地为企业发展服务。第三, 在教育培训方法上, 采取脱产办班方法取代过去“以会代训”的党务工作者教育培训的方法, 有针对性地培养其驾驭党建工作的操作能力。应当有计划地组织党务工作者到先进地区、优秀基层党组织考察学习, 开阔视野, 增长知识。四是要加强实践培训, 要吸收党务工作者参加企业组织的重大经济、业务活动, 做到一专多能, 不断提高工作能力和业务水平, 更好地应对当前形势的挑战。

(3) 以人为本, 加大为党务工作者队伍建设服务的力度。党务工作者是党的宝贵财富, 各级党组织要坚持以人为本, 加大服务的力度, 突出“三个关心”:一是政治上关心。对从事党务工作时间长、德才兼备、工作能力强的, 要大胆提拔重用;二是工作上关心。要把党务工作岗位当作是培养锻炼干部政治素质、理论水平、组织协调能力的舞台, 对他们的工作给予充分的信任、尊重和关心, 敢于放手让他们在自己的职责范围内独立地处理问题, 创造性地开展工作;三是生活上关心。要切实为党务工作者解决一些生活难题, 激发他们的工作积极性和奉献精神。

(4) 科学管理, 建立健全党务工作者队伍建设长效机制。一是要建立科学的岗位管理制度。要根据党务工作需要, 从实际出发, 合理设置党务岗位, 健全党务工作者岗位职责及任职能力资格体系, 使之具体化、明细化, 提高可操作性和针对性。二是要建立和完善党务工作者考核机制, 形成正确的用人导向。科学设置考核指标, 要全面反映党建工作发展情况, 不能片面地用单项工作考核党务工作者的政绩。突出考核结果的利用, 对考核优秀的党务工作者, 要列入选拔任用的范围, 原则上同等条件下优先任用。对考核不称职或难以履行位职责的党务工作者, 分别做出诫勉、调离等安排。三是要建立监督保障体系。充分发挥上级组织纵向监督、党员群众横向监督和新闻媒体舆论监督的作用, 切实维护党内法规制度的严肃性、权威性, 确保制度的贯彻执行。

3.提升国有企业党务工作者的素质 篇三

一、坚定的共产主义理想与信念，是复合型党务工作者的动力之源

历史唯物主义认为，理想和信念是人们的世界观在人生历程、奋斗目标上的集中体现，是一种能动地作用于人类社会历史进程的巨大力量。共产主义作为人类最崇高、最美好的社会理想和人生信仰，不仅是广大党务工作者的奋斗支点，而且是他们毕生的精神追求，并贯穿于他们生命的始终，不断地在他们的思想和行动中发挥作用，焦裕禄、孔繁森等人就是这支队伍中的佼佼者。

随着时代的发展和意识形态的变化，人们的价值观念和精神取向已呈现多元化发展趋向，实用主义、拜金主义、享乐主义的流行，严重地侵蚀、腐化着党务工作者队伍健康的肌体。因此，新时期的党务工作者只有坚定共产主义的理想与信念，才能不懈地探索出适合厂情、党情的建议及发展思路，才能带领广大职工群众在走向共产主义的历史进程中牢牢把握正确方向，不走弯路、邪路。

二、坚持开展“五讲”，是提升企业复合型党务工作者的活力之源

在实现全面建设社会主义现代化企业的宏伟目标进程中，企业党务工作者要不断地推进企业文化建设，完善思想政治工作体系，改进与完善思想作风及工作作风，必须坚持做到讲政治、讲学习、讲正气、讲创新、讲贡献，把学习、贯彻、实践“三个代表”重要思想不断引向深入。

讲政治，就是讲马克思列宁主义的政治，讲建设中国特色的社会主义政治，讲实现中国石化集团具有较强竞争能力的集团政治和维护广大职工根本利益的“为民”政治；讲学习，就是要认真学习马克思列宁主义理论，学习党的建设理论，不断提升思想政治素质和理论水平；讲正气，就是要求企业复合型党务工作者坚持和弘扬共产党人的政治本色和革命气概，敢于坚持真理、修正错误，勇于向不良现象和行为作斗争；讲创新，就是要求企业党务工作者在科学理论指导下，坚持实事求是、与时俱进，实现学习方式创新、工作理念创新、工作机制创新，最终达到工作成效不断创新；讲贡献，就是要求企业党务工作者要正确处理好个人利益与集体利益、正当利益与不正当利益、奉献与索取的关系，绝不能损害集体利益和群众利益，要尽心尽职为职工和企业谋利益。

三、坚持开展个人素质的培养与提升，是复合型党务工作者的能力之源

个人素质是一个人的品德、知识、才能、阅历的总和，是社会对一个人的综合评价。国有企业尤其是中央企业，各自就是一个小天地，直接和间接主宰企业命运的复合型党务工作者的个人素质要求是相当高层次的，简而言之就是要求复合型党务工作者具备过硬的政治素质、较高的思想素质和精湛的业务素质。

过硬的政治素质主要是指党务工作者应该具备坚定的政治信念和政治立场，具有良好的政治品质、政治纪律、政治鉴别能力。它是一个方向性问题，是复合型党务工作者应当具备的第一素质；较高的思想素质是要求复合型党务工作者在企业的工作实践中，自觉提升思想素质修养，用最新的思想理论指导工作实践，实现工作能力上的飞跃和工作方法上的创新，不断提高企业的经济效益和工作实效；精湛的业务素质是复合型党务工作者的基本素质，这就要求企业党务工作者既要加强马列主义、毛泽东思想基本理论和党建实务的专业学习，又要善于从政治经济学、社会心理学、行为科学、经济管理学和领导科学中汲取营养，丰富知识积累，形成立体交叉的知识结构，充分履行自己的岗位职责，得心应手地运用各种方法来提高工作质量、工作效率，全面推动党和政府的各项方针、政策、路线在企业的贯彻与落实。

四、坚守人格纯洁与追求崇高，是复合型党务工作者的魄力之源

人格是人的气质、性格、能力的总和，说到底是人的内在精神因素在实践中产生的效应，是人的世界观、人生观和道德情操的综合体现。

在国有大型企业尤其是中央企业，一个企业少则数千名职工，多则上万人、十几万人。企业的党务工作正是做人的工作，担负着教育人、说服人、帮助人、激励人的崇高使命。党务工作者的人格力量作为一种并非权力的影响力和号召力，能够不受时空的限制，并能通过社会宣传（小道消息）、舆论传播、震撼感染等媒介效应，使人产生一种信赖感、亲切感和说服力。在它的作用下，被影响者（媒介受众）的心理和行为表现为心悦诚服地效仿和亲历，并能间接征服人心，因而它的影响和激励作用比那种带有强制性并由传统、职位、资历等因素构成的外力而使人产生敬畏感及被动心理、被动服从行为的权力影响力来得长久而有力。

党务工作自身有其严肃性与原则性，企业的党务工作更是如此。而人格的力量作为党务工作者最有力、最隐蔽的武器，企业复合型党务工作者应该拥有和掌握，要加强自身修养，加强党性锻炼，正确对待是非曲直，做到对党忠诚、对企业尽职尽责、对职工满腔热忱；要努力践行共产党员的先进性，自觉自愿地争当廉洁自律的表率、勤奋学习的表率、服务职工的表率、促进发展的表率、开拓创新的表率、构建和谐社会的表率，用自己强有力的人格力量来树立党员形象，真正做一个名副其实的、优秀的企业复合型党务工作者。

（作者单位：中国石化集团河南石油勘探局）

4.党务工作者演讲稿 篇四

基层党务工作者培训方案范文一

一、培训对象和时间

培训对象:街属各基层党组织书记、党务工作者

培训时间:20XX年4月底前

二、培训主要内容

(一)“两学一做”学习教育有关要求。深入学习重要指示、中央方案和座谈会精神，以及省、市、区委实施方案、工作会议精神和具体行动方案安排，深刻领会中央和省、市、区委“两学一做”学习教育的总体目标、主要任务、基本要求和时间安排，准确把握学习要求。

(二)党章党规。系统学习领悟党章，把党章融会贯通，做到学而懂、学而信、学而用。深入学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《党员权利保障条例》等党内重要法规制度，掌握廉洁自律准则的具体规定，掌握党纪处分工作原则及各类违纪行为的情形和处分规定。

(三)系列重要讲话。深入学习领会系列重要讲话精神，特别是在四川考察重要讲话精神，深入学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容，掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求。

(四)基层党组织基本职责和工作方法。学习领会基层党组织运行机制、工作要求和基层党组织书记的工作职责，学习掌握党员教育管理的具体要求和开展群众工作的方式方法等，切实搞明白党支部的战斗堡垒作用是什么、党支部书记的“领头雁”作用是什么。

三、培训主要方式

培训采取以会代训、专题培训等方式进行，结合业务辅导、经验介绍、现场教学等多种内容开展，确保让基层党务骨干听得懂、学得会、用得上。

(一)业务辅导。邀请熟悉党务和“两学一做”学习教育工作的党员领导干部进行专业辅导。

(二)经验介绍。邀请优秀基层党务骨干现身说法，从不同侧面介绍工作经验和体会，面对面交流工作方法和技巧。

(三)现场教学。组织学员到本地区先进基层党组织进行实地观摩和现场学习交流，帮助学员开阔视野、拓展思路。

(四)讨论交流。组织学员围绕学习教育主题，选取一个或者几个方面进行深入研讨，在讨论交流中相互启发、相互学习、共同提升。

四、培训组织实施

(一)落实责任。4月底前，要在全街范围内开展基层党务骨干业务培训，由党政办准备培训资料，各基层组织要组织好参训人员，合理安排工作，确保培训全覆盖。

(二)严格管理。培训工作要认真组织，严格管理，提升实效，参训人员要做好学习笔记，结合实际运用到工作中，防止搞形式、走过场。

基层党务工作者培训方案范文二

为进一步加强基层党建工作，提高基层党务工作者的政策理论水平、业务素质和创新能力，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，机关党委定于20XX年6月27日举办党支部书记、组织委员培训班。现将方案制定如下:

一、培训目的

1、学习和掌握基层党建工作的基本内容和要求;

2、熟悉基层党建工作、党员发展工作的基本程序和要求;

3、增强做好新时期党支部工作的责任感和使命感。

二、培训对象

机关党委委员、党支部书记、组织委员39人，工作人员6人，共45人。

三、培训内容及主要安排

培训时间:20XX年6月27日全天(星期三)

培训地点:百花湖星苑商务会议中心

主持人:陈康

培训安排:

(一)上午:9:00-12:30

学习培训:

主讲:孙西凌

培训内容:发展党员相关表格填写

主讲:王安民

培训内容:发展党员的程序和手续

(二)中餐12:30

(三)下午:3:00

领导讲话:

赵明仁书记作重要讲话;

余安平书记作重要讲话。

(四)晚餐6:00

交通安排:学校车队安排面包车一辆;协调党办、院办、学工部、设备处、招考办各提供一辆车。6月27日上午8:30分准时在学院车队乘车出发。

四、培训要求

1、各基层党组织要高度重视，安排好相关人员参加培训，如有特殊情况需请假者，须以书面形式履行请假手续;

2、参训人员均需认真听讲并做好笔记;

3、机关党委将对培训人员进行考勤登记。

机关党委

二○XX年六月十八日

基层党务工作者培训方案范文三

为便于“两学一做”学习教育扎实有效地组织开展，根据学校《中共北京物资学院委员会关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的实施方案》和上级精神，制定本培训方案。

一、培训目的

通过深入学习党章党纪和系列重要讲话精神，尤其是深入学习贯彻对北京工作重要指示精神和对高校党建工作重要批示精神，使基层党务干部了解首都高等教育改革发展现状和北京高校党建工作新要求，推动基层党支部“两学一做”学习教育的开展和基层组织生活的规范推进。

二、培训内容

学党章党规、学系列讲话、如何有效开展支部活动等。

三、培训原则

集中培训与日常培训相结合;学读原文与专题研讨相结合;学校党委培训和院(部)党组织培训相结合;理论知识培训和实务实践相结合。

四、培训对象

学校党委委员，党委职能部门处级干部，院(部)级党组织委员会委员，党支部书记。

五、培训组织

1、学校党委集中培训

专题1:学习习讲话精神--五大发展理念与供给侧结构性改革辅导报告，报告人:国务院政策发展中心李佐军，时间:5月23日14:00-16:30

专题2:党规党纪专题辅导报告

专题3:如何做好支部书记培训

党委集中培训由党委组织部(党校)、党委宣传部、纪检监察办公室、学校办公室联合组织，各院(部)级党组织协助，地点:崇德楼一层报告厅。

2、院(部)级党组织分散培训

培训形式:专题报告;讲师团主题党课;视频教学;分专题研讨等。培训时间地点由各院(部)级党组织安排。

六、纪律要求

1.要将集中培训与分散培训结合起来，在时间、内容和培训形式上协调好，确保时效。各院(部)级党组织的培训报学校党委组织部备案。

2.各院(部)级党组织要做好培训人员的组织工作。因故不能参加培训需要履行书面请假手续，经所在院(部)级党组织核实、分管或联系校领导同意后报书记、校长批准。

5.党务工作者事迹 篇五

党务工作者事迹

党务工作者事迹

田征同志有着坚定的政治理想，他始终自觉学习政治理论，以“八荣八耻”作为基本行为准则，努力做社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者，工作中把学校的事业、广大教职员工的利益放在首位，努力实践共产党人全心全意为人民服务的根本宗旨。坚持党和国家的路线、方针、政策，是非分明。坚持学习邓小平理论和 x 重要思想，不断提高思想政治素质和业务水平。作为一名共产党员，他非常重视政治理论学习，注重不断提高自身的素质。他具有较强的党性观念和工作责任感，从不苛求个人名利得失，有着良好的品行修养。他办事公道，与人为善，能时刻用自己的言行影响和带动身边的同事。

作为一名党支部书记，他能认真履行支部书记的职责，狠抓党员队伍建设，并积极健全完善学校各种规章制度，深入做好教职工的思想政治工作，不断开创学校工作新局面。在先进性教育的各个环节，求真务实并重在抓落实。

田征同志具有勇于开拓，积极进取，不畏困难，不怕挫折，吃苦在前，享受在后，克己奉公，无私奉献的精神。他努力探索有效的工作方式，不断活跃基层党组织的生活，在群众中树立起支部良好的形象，提高了党支部的凝聚力和创造力。做了大量丰富多彩和行之有效的党建工作:

改变原有的政治学习方式，开展形式多样的教育活动，也收到了较好的学习效果。狠抓党员的教育理念、能力和水平。党支部坚持每学期对党员的教育教学情况进行质量分析，鼓励党员在工作中创一流业绩，使党员的模范作用落在实处。努力为教职工排忧解难，努力建立和谐的干群关系。

田征书记还非常重视青年教师政治上的成长。他注重在青年教师中发展党员，做好积极分子的培养和组织发展工作，在发展党员的工作中坚持成熟一个，发展一个，严把质量关。能认真抓好党风廉政建设。能积极搞好教职工文化活动，创造健康向上的学校氛围。

多年来，他起到了共产党员的模范带头作用，他坚持原则，不谋私利，团结同志，积极协调和化解各种矛盾，深入做好思想政治工作，全心全意为广大教职工和学生服务，在教职工心目中是一个廉洁自律、和蔼可亲的好书记。

党务工作者事迹

张孝彬同志担任着玉河小学的教导主任和高板片区教育督导组小学教研员的职务，在多年的工作中，他以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工

作者的光荣任务，为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩，在教育这片热土上展现着一名教育工作者的奕奕风采。

一、用学习转变角色，以能力适应双重岗位

x 年 8 月，他到玉河小学任教导处主任一职，分管教育教学工作，担任品德与社会教学，同时还兼任高板片区教育督导组小学教研员一职，分管小学教学教研、德育、继续教育、幼儿教育、党务工作。面对两个重点工作，没有抱怨，没有牢骚，有的是风风火火的身影，有的是果敢的决策能力。因为他深深地知道要做好党群工作、做好分管的教学工作，首先必须具备扎实的理论知识。他把学习党的理论、知识作为第一任务，努力提高业务素质和工作能力，以适应工作的需要，适应新时期更好地开展党群工作的需要。

二、加强党的思想政治建设和组织建设，努力提高政治素养

他在片区定期组织各校党务工作者召开支部会议，认真学习党委会议精神，落实党委部署的各项工作。充分学习《党章》和党的十七大精神，深刻领会、提高认识，并讨论学习《教师法律法规》读本，把支部工作和学校工作紧紧结合，充分发挥支部的模范作用。对《树立和落实科学发展观》、《社会主义荣辱观》等内容进行专门学习讨论，进一步提高党员的认识能力，在思想上得到质的飞跃，并带动各校的党

员同志提升思想素养。

三、抓住思想热点，有针对性开展工作

勤奋、认真地做好片区总支的工作，对于他而言这是责任也是一股向前的动力。“这是我的责任，我的工作，我只是努力做好自己的工作，我既然选择这项工作，就一定要把它做好。”这是他常挂在嘴边的话。朴实的语言，捧出的却是一位党务工作者一心一意，尽心尽力做好党务工作的心。他是这么说的，也是这么做的。他发动片区广大党员、教职工对各校学生多关心、多接触、多了解、多帮助，解决学生的实际困难，稳定学生情绪;认真抓好“结对子”工作，他曾多次带头为特困学生捐款，对工作有着强烈的事业心和责任感，富有奉献精神，这是他给人留下的深刻印象。他还非常重视党组织的发展，经常找那些工作能力强，业务素质好的中青年教师谈心，鼓励他们积极靠拢组织，自觉接受党的考验，在他的模范作用引导下，各校也如火如荼地开展了这个活动，而现在有好几名中青年骨干教师都向党组织递入党申请书，对待组织发展工作，他不知牺牲了多少个日日夜夜。

四、自觉锤炼、提升服务党务工作的业务能力

他深入教学一线，坚持听课评课，深入调研，对教师思想全面了解。学校的教育教学综合考评连续几年获得表彰奖，学校教师在他的带领下，在各种赛课活动中取得优异成绩，而他也在 x 年 7 月获得金堂县教育系统优秀党员称号、x 年 7 月被评为金堂县教育系统优秀党务工作者称号。

他身上这种全心全意为人民服务的观念、持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，深深打动着每一个党务工作者，也深受党员、群众的好评。时间证明，他在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的党务工作者!

党务工作者事迹

董铁军，研究员职称，现任潍坊医学院临床医学院党委书记，历任学校组织部、宣传部、统战部副科长，科长、副部长、部长，先后担任附属医院、基础医学院、临床医学院党委书记。34 年来，在党务工作岗位上，兢兢业业，任劳任怨，竭尽全力地做好党建工作。

一、加强理论武装，提高政治站位，坚定理想信念

只有理论上的清醒才有政治上的坚定。董铁军作为一名长期工作在党务战线上的干部，深知加强政治理论学习的重要性，一直把学习党的路线方针政策和马克思主义理论作为必修课，始终坚定理想信念，始终紧跟党的步伐，始终倾听党的声音，始终保持政治的敏锐性，始终保持清醒的头脑，始终同党中央保持高度一致。在理论武装和信念坚定的基础上，充分利用政治理论上的优势，每年坚持到学生中，到支部中上党课，宣传党的路线方针政策，宣传马克思主义理论。

二、履行主体责任，实施“四坚持四围绕”，党建工作取实效

董铁军在担任基层党的书记期间，认真履行主体责任，全力抓好党的建设。一是坚持围绕中心抓实党建，抓好党建促发展。建立健全基层党组织，加强党性教育、革命传统教育，开展主题党日活动，规范“三会一课”，严肃党内政治生活。充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是坚持围绕提高组织力抓实过硬支部建设。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，坚持把基层党建的工作重点放在支部，按照“政治思想过硬、组织建设过硬、党员队伍过硬、党内生活过硬、作用发挥过硬、条件保障过硬”标准，加强过硬支部建设，党支部的组织力不断得到提高。三是坚持围绕提高质量抓实党员发展工作。做好党员发展工作，确保党员发展质量，是基层党的书记的重要工作，近年来，坚持严格标准、严格程序，严把教育关、培养关、入口关，确保党员发展质量。注重在大学生和青年教师中发展党员。每年培养入党积极分子 300 名左右，发展党员 100 名左右。四是坚持围绕激发基层活力抓实特色品牌建设。新时代、新要求，贯彻全面从严治党要求，并取得实际成效，必须创新党建工作方式方法，我们根据学院学生党员分布在全省 17 所教学医院的实际情况，创新党建工作特色，形成了“互联网+党建”和“学生党员量化考核”的特

色品牌，取得了良好效果。由于近年来董铁军所负责的党组织党建成绩显著，x 年 6 月被评为山东省高校先进基层党组织。x 年 6 月被评为山东高校科教兴鲁先锋基层党组织。x年 6 月被评为潍坊市先进基层党组织。x 年《实施学生党员量化考核，建立健全大学生党员教育的长效机制》获山东省高校组织工作创新一等奖。多次被学校评为先进工作者和优秀党务工作者。

三、加强理论研究，宣传党的理论，研究成果丰硕

董铁军三十多年来，在高校长期从事党务工作，并兼任思想政治理论课教师，坚持致力于马克思主义理论研究和宣传工作，发表论文 50 余篇，出版专著(主篇)8 部，承担省级课题 3 项，获得省市级科研奖励 30 余项，其中，山东省教育厅课题《经济全球化与医学人才培养》(专著)获山东省软科学优秀成果三等奖、潍坊市社科优秀成果一等奖，《邓小平经济问题的政治分析》、《党中央三代领导集体的马克思主义政治观》获潍坊市精神文明建设“精品工程”奖，《邓小平理论“三进”内容要突出重点》获山东省高校优秀思想政治教育科研成果二等奖，《德治与法治:第三代领导集体的治国方略》、《论科学社会主义发展的三个历史阶段》、《论社会主义精神文明建设的统一性和多样性》、《建设社会主义精神文明要抓住核心》、《精神文明与现代化》、《必须注意解决精神文明建设中的“一手硬、一手软”的问题》、《市场经济

与孔繁森精神》等获得潍坊市社科优秀成果二等奖。董铁军作为潍坊市宣讲团成员，每年在机关、学校、企业等单位作宣讲报告多场，宣传党的路线方针政策。先后被评为山东省高校思想政治教育工作先进个人，潍坊市优秀宣传思想工作者和优秀理论教育工作者。

1、姓名，性别，民族，出生年月，政治面貌。

目前所在单位及职务、职称。?先进个人事迹材料格式。(x-07-14)

2、1998 年 8 月，我开始做工商联工作。当时我面对的问题不仅仅是工商联在区里没有影响力，更重要的是工商联工作几乎是处于瘫痪状态，桥梁和纽带的作用无从体现。先进工作者推荐事迹材料 免费。(x-07-20)

3、郑晓燕同志现任合肥百货大楼集团股份有限公司党委书记、董事长，同时担任第十一届全国人大代表，合肥市委委员，合肥市十二届人大常委，财经工委委员，全国劳动模范和先进工作者先进事迹

模板 x。(x-07-20)

4、他是一名共产党员，用他的模范行为实践着一个共产党员铮铮誓言。

他是一位良师，在教坛上默默耕耘了 30 多个春秋，育得桃李芬芳。五好共产党员事迹材料。(x-07-20)

5、饮水思源 回报父母

——记李坊乡李坊村黄油德一家光泽县十大孝子事

迹介绍 孝子事迹材料。(x-07-21)

6、代大伟，男，1982 年 1 月 13 日出生，x 年毕业于牡丹江师范学院数学系，本科学历，中共党员，前进中学数学教师。优秀党员教师事迹材料

个人自传。(x-07-29)

7、英雄事迹的英雄事迹的

英雄事迹的作文

第一篇：雷锋的英雄事迹

一天傍晚，天下起大雨，雷锋见公路上一位妇女怀里抱着小孩，手里还英雄事迹的。(x-08-09)

8、爱国人士事迹读后感

爱国人士事迹

6.优秀党务工作者 篇六

在多年的工作实践中，我始终牢记党的宗旨，时刻用共产党员的标准严格要求自己，以苦干实干、爱岗敬业、无私奉献的实际行动实践着自己的诺言，履行了一个党员的职责，展现了一个党务工作者的风采。

一、认真学习，积极探索

为提高自身素质和管理水平，始终坚持把学习放在重要地位，一是深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、深入落实科学发展观以及十六大和十七大会议精神。在繁忙工作之余，认真做好学习笔记，主动写出心得体会。二是刻苦钻研，全面学习各项业务及法律法规知识。理论联系实际，充分利用一切机会，读书看报，查看网上资料，及时了解院内各种物品的性能、质量、价格，及时采购物美价廉的物品，供应各科室使用。三是开拓创新，不断地探索工作的新思路和新方法。面对各项工作任务，总是结合本单位的实际制定具体的工作措施，在保证完成工作的同时，不断探索新思路和新方法，更好地服务于临床，使所从事的每一项工作都力争有新亮点、新特色。

二、勤奋工作，不畏劳苦

工作中，勤勤恳恳，兢兢业业，一丝不苟地做好每一项工作，从不计较个人得失，总是把工作放在第一位，为了及时保证供应，经常放弃节假日休息时间。在甲型流感流行期间，由于由于刚刚组建新科室，各种物质都需要现采购，常常是一天跑几趟市场。有一天晚上十点多钟，市里专家来院会诊，急需增加办公用品及病人生活用品。接到通知后，立刻打的赶到医院，备齐所需物品，保障了科室工作的正常运转，直到凌晨才赶回家。刚担任第二支部委员时，党务工作对我来讲是一项空白，面对这项新工作我只能边学边干，边干边悟，勤于请示，刻苦专研，从此开始了党务工作的生涯，全身心地投入到第二支部日常工作中，为医院的发展做出了突出贡献。

三、坚定信念，以身作则

作为第二党支部宣传委员，我一直把强烈的共产主义信念融入到平时的一点一滴的本职工作中，在工作中处处起表率作用，吃苦在前，享受在后。在学习实践科学发展观教育活动中，作为支部委员，身体力行，率先垂范，按照医院统一部署，圆满完成了党员学习活动，有力地推动了第二支部工作的进展，取得了较好的效果。

工作中，以身作则，做到按章办事、依法办事、廉洁办事。时刻保持艰苦奋斗的作风，保持共产党员清廉的本色。努力成为自觉学习的模范，贯彻执行党的路线方针政策的模范，勇于创新、创造一流业绩的模范，联系和服务群众的模范，践行社会主义荣辱观、发扬社会主义新风尚的模范。

五、加强组织学习，提高党性觉悟

按照支部的规章制度，认真组织第二支部学习活动。坚持每季度学习有计划，学习后有小结，每次学习有记录、有讨论，有时把政治学习和业务学习结合起来，以达到最佳的学习效果。在学习实践科学发展观的活动中，严格落实学习制度，学习有组织、有计划、有考勤、有专人负责、有学习记录、有学习笔记、有检查考核、有讲评、有小结。在学习中不断提高党员的党性觉悟，带头执行支部的各项规章制度，保证了规章制度的权威性和有效性，保障了工作的顺利开展。

六、完善制度，按时开展党员民主生活会

坚持“三会一课制度”，定期召开支部大会、支委会、按时上好党课，“三会一课”制度使支部工作健康有序开展。严格党的组织生活，坚持定期召开党员生活会。在开展学习实践科学发展观活动中，认真开展民主评议。每个党员都作了严肃认真、求真务实的个人先进性总结，开展了批评与自我批评。本着高度负责、帮助同志的态度，畅所欲言，收效很好，保证了活动的顺利有效开展。

日常工作中，注重培养发展新党员，及时了解入党积极分子情况。主动和他进行了谈心，了解他们的成长经历和入党动机，对他们提出了新的要求，提高对党的认识。

7.浅论新时期党务工作者队伍建设 篇七

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。是党建工作的重点和核心。加强基层党组织建设, 就是对我党执政能力的夯实, 是对我党执政地位的巩固。新时期新形势下的新经济组织对基层的党建工作提出了更高水平的要求。同时, 社会主义市场经济体制的多元化发展也使得党建工作暴露出更多的问题。

我党的基层党建工作出现了大量的空白, 同时基层组织中的党员比例偏低, 组织机构建设不健全、党务工作者队伍分工不明确且较为混乱等等。这些问题对我党的群众基层造成了动摇。无益于我党基层党组织的巩固和党民间的联系。党务工作者作为我党事务的执行者、党务工作的宣传者, 更加是党民间的相互联系的纽带和桥梁, 因此, 党务工作者的素质和能力的提升是我党的干部队伍建设的当务之急, 对于不断夯实党的执政基础, 也具有十分重要的作用。

二、新时期党务工作者的素质要求

(一) 思想政治素质

作为党务工作者, 良好的政治素质是工作的前提和保障。一个优秀的党务工作者应该具有坚定的政治立场, 较高的理论基础和政治水平, 以及较强的法纪观念和党性觉悟。最后也是最重要的是要有全心全意为人民服务的精神。

(二) 职业道德素质

职业道德与所有人都息息相关, 对于各行各业的人来说, 职业道德都是专业素质的体现, 是个人良好素质的外在表现。良好的职业道德修养是党务工作者工作的“指路明灯”。对于党务工作者来说主要包括道德修养、奉献精神以及敬业精神三部分。

(三) 文化业务素质

党务工作者必须具有较高的文化业务素质。政治知识、文化知识以及专业知识对于基层党务工作者来说一个都不能少。掌握一定的科学知识和专业生产技术是党务工作者开展工作的有利工具。这也是知识经济时代对党务工作者的更高层次的要求。

(四) 组织管理素质

社会主义市场经济在我国的建立和发展, 使得管理能力的重要性逐渐凸显。在新的历史进程中, 具有现代科学管理能力和水平, 也成为了党务工作得以顺利开展的重要保障。优秀党务工作者的组织管理能力体现在筹划决断能力、组织协调能力以及开拓创新能力三个方面。

(五) 身体心理素质

在我党全面落实科学发展观的今天, 对于基层党务工作者的心里素质也提出了更高的要求。顽强的意志、崇高的追求、博大的胸怀、灵活的头脑以及细腻的情感都是作为一名优秀的党务工作者所必须具备的心理素质。同时, “良好的身体是革命的本钱”, 同时也是工作开展的硬件保证, 是对党员工作者的硬件要求。

(六) 综合能力素质

党务工作者的综合能力包括党务工作者的学习能力、党务工作者的调研能力党务工作者的创新能力等。在这三个方面提高的基础上, 党员工作者还要深入理解科学发展观, 一切问题从群众的利益出发, 全心全意为群众办事, 做好人民公仆。

三、新时期党务工作者提高素质的方法和途径

(一) 提高思想政治素质

党务工作者的政治素质是否过硬, 是我党工作能否顺利进行的关键, 是党务工作是否能够确定理想效果的前提和基础。党务工作者要想具有过硬的政治素养, 就必须系统的学习钻研马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论, 关心我党的一切动向, 培养自己的政治敏感度。并结合自身情况, 客观分析问题。同时, 党务工作者还应培养自身的品德素养和工作作风——严以律己, 廉洁自律, 恪尽职守, 奋斗奉献。

(二) 提高职业道德素质

职业道德素质的提高也应该从道德修养、奉献精神以及敬业精神三个方面着手。不断学习先进事例, 培养道德修养。道德修养的提高了, 党务工作者便可廉洁自律。奉献精神是作为中共党员应该具备的基本责任, 是基层党务工作者所必须具备的。弘扬中华民族的传统美德, 可以促进奉献意识的提升。敬业精神是对党务工作热爱的体现, 是对党务工作不断探索原动力。加强学习, 了解工作重心和内容, 弘扬感恩精神, 提升敬业意识。

(三) 提高文化业务素质

文化业务素质能力要求基层党务工作者应具有组织、策划和建设的能力。从这几方面入手, 树立党务工作者与时俱进的工作态度, 这样才能跟上知识经济时代的发展步伐。并且从小事入手, 严格对细节的把握, 体会基层党建工作和组织工作的业务性、操作性额规范性。

(四) 提高组织管理素质

调高组织管理素质应该从实际工作出发, 在借鉴学习国外先进管理理念以及企业的管理经验的基础上, 用心观察, 提高意识, 不断积累, 在工作中总结经验和教训, 不断提醒自己对于组织管理素质的培养。

(五) 提高身体心理素质

优秀的党务工作者应该具备从繁忙的工作中寻找乐趣, 通过自己对工作的热爱, 不断的在工作者发挥自己的创造力。保持积极乐观的心态对待工作。同时, 应培养自己的胸怀, 包容、协调与群众的关系, 冷静的处理不同的工作观点和态度。最后, 应该尽量在繁忙的工作中抽出时间进行体育锻炼, 保持健康的体魄, 减缓工作压力。

(六) 提高综合能力素质

党务工作者在保障正常工作进度的同时, 应该抓紧一切时间善于学习、刻苦钻研。在提高工作效率的同时, 还应该注意要做好调查研究工作, 因为没有调查就没有发言权。客观全面的调查结果才能保证对党务工作的正确预测和冷静分析。在社会发展速度不断加快的今天, 对自主创新能力的要求是对党务工作者的又一基本要求。党务工作者应善于从工作中总结经验, 不断拓宽工作的广度。

四、结束语

综上所述, 在新形势下加强党务干部的培养、加强党务工作者队伍的建设意见迫在眉睫。是我党工作得以顺利进行的基础, 是值得党组织研究的重要课题。

摘要：随着我国社会主义市场经济体制的不断发展, 加强新时期党务工作者队伍的实践工作成了党建研究领域的一个新课题。新形势下, 对新时期党务工作者的队伍建设和能力建设提出了更严格的要求。为了贯彻落实科学发展观、做好党务工作, 加强党务工作者队伍的建设是根本。为了保证党的各项事务能够顺利进展, 为了使党务工作者能够充分发挥作用, 加强党务工作者的基本素质训练成为重中之重。

关键词：党务工作者,素质,队伍建设

参考文献

[1]王世谊:《创新党在两新组织中的领导方式》, 《中共浙江省委党校学报》, 2005 (4) 。

[2]刘文欣:《浅谈新时期党务工作必须坚持的方针》, 《中共太原市委党校学报》, 2009年。

8.党务工作者演讲稿 篇八

关键词：新时期;党务工作者;政治素养

中图分类号：D 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）02-0017-01

在社会主义现代化事业发展的过程中，企业的党务工作者必须不断提高自身的政治素养，才能适应时代发展的要求。农村商业银行作为重要的金融企业，对于农村社会的和谐稳定和农村经济的正常发展有着重要的作用。因此要充分发挥企业党务工作者的作用，使企业能够获得健康有序的发展。

一、新时期企业党务工作者提高自身政治素养的重要意义

（一）促进企业的正常发展，提高企业的效益

在现代经济发展的过程中，企业要获得生存与发展，必须不断提高自身的经济效益，提高自身对市场发展速度的掌控能力，这就需要充分地发挥企业党务工作者的作用。通过提高企业党务工作者的政治素养，能够将党务工作者的先锋模范作用充分的发挥出来，使企业能够保持正确的发展方向。农村商业银行通过提高企业党务工作者的政治素养，能够保持企业的独特性、领先性和优越性。

（二）符合市场规律发展的需要

随着经济体制的不断完善，企业面临着越来越激烈的市场竞争。这就要求企业不断提高党务工作者的政治素养，特别是提高党务工作者的战略思维能力，从而赢得这场没有硝烟的战争。在市场经济的大潮中，企业作为独立的市场主体，必须对自身的社会属性和自然属性之间的关系进行协调，这就需要充分发挥党务工作者的作用。只有不断提高党务工作者的政治素养，才能使企业保持正确的政治方向，树立正确的企业发展观[1]。

（三）提高企业的凝聚力

在企业发展的过程中，企业的凝聚力发挥着非常重要的作用。在市场竞争中企业的党务工作者能够把握企业的政治方向，带领企业面对和冲破不利的经济因素和环境因素。这就要求企业的党务工作者具有驾驭市场的能力，能够具有敏锐的市场洞察力和坚实的理论基础，使企业员工看到企业发展的方向，提高企业的凝聚力。

二、企业党务工作者应该具备的政治素养

企业党务工作者的政治素养是其最基本的素质，企业党务工作者最重要的政治素养包括三个方面：道德品质、理论素养、政治立场。

（一）企业党务工作者的政治立场

政治立场是企业党务工作者政治素养的前提，企业党务工作者只有具备了坚定和正确的政治立场，才能够充分发挥企业党组织的作用。企业党务工作者要坚定自己的政治立场，无论是在行动上、政治上还是思想上政治上都要自觉的与党中央保持一致。首先，企业的党务工作者必须不断提高自身的政治洞察力和鉴别力。也就是能够分清政治上的大是大非，做到判明厉害、洞察本质、见微知著，只有这样才能保持党务工作者的共产党员的先进性。特别是当前社会利益关系的纷繁复杂，企业面临着层出不穷的新问题和新情况，企业党务工作者只有具备了政治洞察力和鉴别力，才能时刻保持共产党人的纯洁性。其次，提高党务工作者的党性修养。作者要牢固地树立马克思主义的人生观和世界观，保持理论上的清醒，保障行动上的自觉和政治上的坚定。最后，党务工作者要具备自律精神，遵循党的利益高于一切的原则，发挥好共产党员的先锋带头作用。

（二）理论素养

企业党务工作者要不断提高自身的理论素养，就必须加强理论学习，掌握马克思主義的方法、观点和立场，自觉的思考马克思主义的基本原理，并对其进行内化，具备马克思主义的思想方法和思维方式，能够正确地看待和处理企业发展过程中遇到的问题。企业的党务工作者要加强学习我党先进的思想理论，深入掌握这些理论的科学内涵、基本思想、基本原理和时代背景，提高对自身理论素养的要求。与此同时，企业党务工作者还要提高对马克思主义科学理论的实际应用水平，既能够经受住各种困难的考验，又能够指导企业积极创新，促进企业的发展[2]。

（三）品德修养

作为企业的党务工作者，应该认识到只有不断提高自身的品德修养，才能够提升自己的思想境界，坚定党性信仰，净化自己的心灵。当前的国内外形势错综复杂，党务工作者在工作的过程中也面临着一些诱惑与挑战。这就需要党务工作者不断提高自身的品德修养，锤炼自己的心智。企业党务工作者要能够做到严于律己、抵御诱惑，保持高尚的精神追求，摆脱低级趣味，提高文化素养。只有这样，才能保持企业党务工作者的政治本色，发挥共产党员的先锋模范作用。

三、结语

在新时期，作为农村重要的金融企业，农村商业银行对于我国农村经济的发展有着非常重要的作用。要促进农村商业银行的健康、稳步发展，就必须充分发挥企业党务工作者的重要作用，不断提高企业党务工作者的政治素养。企业的党务工作者也必须不断提高自身的品德修养、理论素养和政治立场，不断的超越自我、完善自我、提升自我。

参考文献：

[1]周凤云.发挥组工干部政治优势提升企业核心竞争力[J].品牌（理论月刊）.2011（04）

[2]白小艳.试论提高企业党员干部政治素养的重要性及途径[J].新西部（下旬.理论版）. 2011（01）

9.党务工作者先进材料 篇九

该同志能以高度的责任感和强烈的事业心全身心投

入工作，在党务工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了街道办党工委交付的各项工作任务，在学习实践科学发展观、“创先争优”活动中表现更为突出，受到领导和街道社区干部群众的一致好评。

一、勤于学习，善于思考，不断提升政治理论水平和党务工作能力

该同志自08年5月担任党工委副书记以来，能尽快转换角色，她十分注重理论知识的学习和更新，利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习；刻苦钻研业务知识，具备较高的政治、业务素质和政策理论水平。在近三年以来的工作中，该同志多次承担和负责完成大型组织活动，牵头组织开展了“学习实践科学发展观活动”、“干部作风集中整顿”、“党员干部职工及城区居民计划生育清理清查”、“五型机关”创建、“ 创先争优”、“和谐之星”创建等活动的组织指导，并主持起草了多个基层组织建设、党建方面的文件、讲话材料和规章制度等，在街道社区营造了良好的党建氛围和积极向上的工作环境。

二、求真务实，开拓创新，将党建工作转化为推进事业的强大动力

该同志在街道社区原有的党建工作规章制度基础上，-1-

修订、完善了党建各项制度，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，减少了工作的随意性。她十分注重抓党员干部的教育管理，运用多种形式丰富教育管理手段、提高教育管理效果，有效地营造了学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。她任党工委副书记以来，在街道党工委的领导下，根据街道社区实际，加强社区党员干部教育管理，定期不定期举办各类主题培训班，累计培训社区党员干部、入党积极分子、社区志愿者1000多人（次），有效提高了社区党员、入党积极分子的思想认识、道德修养、创业致富技能和责任意识。针对社区党员构成参差不齐的现状，她提出了分类管理的要求，从而有效解决了社区党员“挂空”问题。同时，她注意对街道社区个体工商户、民营经济企业主、社区居民的培养纳新，累计培养入党积极分子86名，发展党员32名，其中个体工商户、私营企业主党员12名。她具有较强的开拓进取精神，在街道党工委的支持下，对街道社区党建、精神文明等工作进行了大胆探索和创新。积极负责地做好了干部考核工作、信息化及共青团等工作，起草和审阅党委的文件和上报材料，工作中从不出现拖拉和扯皮的现象。

三、积极引导，稳步推进，街道社区“创先争优”活动有声有色

把“创先争优”活动作为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是学习实践活动的继续、延展和深化。精心筹划部署，狠抓工作落实，率先垂范，带头参加学习，带头做好笔记，带头撰写心得，带头发挥模范作用。把开展学习实践活动和创先争优贯穿于工作实际中，正确处理两项活动与做好本单位当前各项工作的关系，注重统筹安排，紧紧围绕单位中心工作和社区实际开展活动，合理安排，有力促进了两项活动的开展，使学习实践活动的成效看得见、摸得着，切实做到“两不误、两促进。

四、心系居民，以身作则，做居民群众的贴心人

该同志对自己各方面的要求都十分严格，处处以一名党员的标准对照、检查、规范自己的行为。她严于律已、勤奋工作、以身作则、处事公正，从不搞特殊化，模范遵守单位的各项规章制度。她关心居民群众，对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作，注意倾听居民的意见和要求，想居民之所想、急居民之所急，热心帮助居民群众解决实际困难，她十分关心干部职工的实际困难和成长进步，努力为职工办实事、办好事，深受居民群众的信任与好评。该同志思想作风正派，为人谦虚，处事公正，对自己能严格要求，自觉遵守党员干部廉洁自律规定，在历次干部民主测评中均位于前列。

10.优秀党务工作者发言 篇十

市公安局人口管理处户籍人口管理科负责全市居民身份证办理、新生儿入户等户政业务。支部现有6名党员。作为一个移民城市，深圳实际管理人口XX万，日常户政业务工作量非常大，年均受理近100万件。户政工作与市民群众息息相关，是实实在在的民生工作。为市民提供高质量的户政服务，始终是我们支部坚持不懈的追求。

一是始终把群众需求放在心中。我们是窗口单位，站在服务群众的第一线。面对每天XX多件的户政业务、1000多个咨询电话，我们牢记全心全意为人民服务的宗旨，默默地做着繁琐的基础服务工作。在高校开学季，我们在南科大等高校设立临时户政窗口，集中为学生办理身份证等业务;在招工高峰期，我们主动到华为等公司为新员工提供上门服务。金杯银杯不如老百姓的口碑。今年高考前夕，一名高三学生因为涉及双重户口，无法参加高考报名。面对心急如焚的学生家长，我们立即启动绿色通道，加班加点，在报名结束前顺利解决了孩子的户口问题。两天前，学生家长专门给我们打电话，说孩子考了520分，过了重点大学分数线。这一刻，我们心里都暖暖的。

二是顺应时代潮流，勇于开拓创新。按照现行政策规定，办理户政业务必须要到户籍地派出所，不仅群众需要来回奔波，窗口排队难问题也日益突出。为此，我们突破政策限制，攻克了电子档案、网上审批、预约办理等一系列业务和技术难关，于XX年创新推出“户政全城通”服务，市民可自由选择全市115个户政窗口办理业务，真正实现了“让数据多跑腿、让群众少跑路”。我们打破传统户管模式，建立了新洲、盐田等区域户政中心，审批层级和时间大幅缩短，窗口效率提高了3倍多;建成全局户政工作微信群，24小时向基层提供指导和服务。同时，我们率先在全国推出了省内异地身份证办理服务，受惠流动人口超过500万。

三是坚持严实标准，锻造过硬队伍。一方面，我们落实党员教育管理制度，出台多项管理规范，完善审批监督机制。党支部成立13年以来，没有发生任何违法违纪问题。另一方面，我们严格执行年休假、体检、伤病和住院慰问制度，主动为党员排忧解难，加强党员教育管理和组织的关爱换来了队伍的优良作风。我们支部的老党员田能宏同志妻子身患癌症，自己年过半百、还患有严重的高血压病。面对繁重的工作，他经常放弃周末休息，主动加班加点，从没有喊过苦、叫过累。支部党员廖穗兵同志爱人剖腹产，当时正值开通异地身份证办理的冲刺阶段，为了不耽误工作，他毅然放弃陪护，投入到紧张的工作中，确保了服务的按时推出。

我们只是深圳警队953个党支部中的一个普通支部。我们将珍惜荣誉、鼓足干劲，擦亮阳光便民的户政服务品牌，为加快建成现代化国际化创新型城市作出新的贡献!

以党建引领服务 以服务凝聚人心

兴东社区是宝安区新安街道东大门，面积5平方公里，人口万，有工业园区17个，企业680多家，是工、商、居住于一体的混合型社区，企业多、劳务工多、流动人口多，带来管理服务任务繁重。近年来，社区党委以“组织筑堡垒强核心、党员当先锋作表率、群众享服务得实惠”为工作目标，不断加强服务型党组织建设，有力促进了社区和谐稳定与发展。

社区发展，党建是关键。兴东社区现有19个党组织，526名党员，90%是非公企业党员，流动性大。为此，社区成立“两新”旗帜党建之家，对辖区企业实行一对一帮扶，指导规模以上非公企业全部建立党组织，推动两新组织建设;设立党建“闹钟”，督促和提醒党组织和党员履行好职责和义务;定期开展“三会一课”，开设“兴东党员小讲堂”，由各党组织轮流主持，已有30多名党员围绕“三严三实”、“两学一做”为主题讲微党课，有效增强了党组织凝聚力、党员向心力。高新奇科技公司是一家大型企业，社区党委选派了1名经验丰富的党建指导员，“手把手”教企业党组织抓党建、促发展，现在高新奇已发展成为辖区龙头企业。

群众满意，服务是灵魂。筑牢党建服务阵地是提升社区党建工作和服务群众水平的重要保障。为满足和推动社区服务多元化发展，把3层1500平米用房建成党群服务中心，配套建设了文体活动广场，设置了一站式服务大厅、孕妈妈健康屋、阳光心灵工作室、党群活动室等功能项目，每天为辖区居民提供服务300多人次。XX年，在全市首创“愿望墙”，两年多来，大到建一个公交站台，小到给群众送一副象棋，为群众实现130多个“微心愿”。来深建设者王艳的丈夫早年去世，一人拉扯两个小孩，生活非常艰辛，社区党委为她提供免费技能培训，不仅为她解决了工作，还帮她的两个孩子承担了学费。王艳感动地说，作为一个劳务工，做梦都没有想到社区党组织一直这么关心她、帮助她，她有今天感谢共产党!

作用发挥，党员是表率。一名党员，就是一面旗帜。社区526名党员，分成六个网格服务小组，在“四到四问四帮”活动中，帮助企业转型升级、帮助员工技能提升、帮助校园安全防护、帮助居民创业就业。辖区山龙科技公司以前单一生产刺绣机，产品没有竞争力，造成企业发展艰难，在党员张聚峰服务组的引导帮助下，引进了机器人项目，现已成功转型为计算机控制系统研发、生产的国家级高新技术企业，企业效益成倍增长，今年5月风投公司已签约投资，并正在筹备上市。“两学一做”，基础在学，关键在做。今年，为了更好发挥党员作用，在辖区人流密集的主要道路旁设立了多个“党员帮你亭”。上个月，一名姓王劳务工，失业后来到深圳找工作，工作没找到钱也用完了，因体力不支昏倒在路边。社区66岁老党员陈友菊见到后，把他扶起来带到“党员帮你亭”，给他提供了快餐和矿泉水，随后社区派车将小王送到宝安区救助站。“党员帮你亭”设立半年来，党员天天轮流值守，已为居民群众累计服务3800多人次。

下一步，我们将深入贯彻落实市委推进社区党建标准化建设的《意见》，不断强化社区党委的领导核心和战斗堡垒作用，把社区建设得更加和谐，让群众生活得更加美好。

以“三个服务”为抓手 打造坚强红色堡垒

高新中区是高新技术产业园区的一部分，共有入园企业2500 多家，员工有5万多名，迅雷、光启、柔宇等知名高科技企业均在这个区域。一直以来，园内企业党员流动性大，党员教育管理效果不理想，党组织“建了散、散了建”，还存在“多头管理”问题，使得核心引领作用未能充分发挥。为了从源头上破解这些难题，更好地发挥党组织总揽全局、协调各方的作用，在XX年，粤海街道党工委决定在高新中区设立园区党委，我被任命为专职副书记负责园区党委的筹建工作。

记得在筹建初期，我跟同事一遍遍地去上门拜访园区的龙头企业和主管部门。还到每一家企业去摸底调研，了解他们党组织和党员的情况;我们找党员和员工开展问卷调查，了解他们的需求和想法。“精诚所至，金石为开”。我们的努力有了回报，市科创委软件园管理中心率先与我们合作，免费提供了300平方米的办公活动场所。园区上市企业长亮、任子行由最初的不接纳转变为后来的鼎力支持，公司的高管主动担任党委的成员。在各方的共同努力下，XX年7月，高新中区企业党委正式成立了。当党委的牌子从红色幕布中被揭开的那一刻，我和我的很多同事内心都是无比激动的，过往大家辛苦工作的画面在我的脑海中不断地浮现，我们这半年的汗水没有白流。

党委成立后，我们紧紧围绕 “三个服务”，着力将党委打造成助推园区和企业创新发展的坚强红色堡垒。

一是服务“两新”党员。开展“双找”活动，引导“口袋”党员、“隐身”党员“亮身份、起作用”，新找出党员323人。现在园区已成立了82 个企业党组织，党员总数达到1747名。每月初发布党课学习指引，开展“两学一做”。依托“智慧党建”系统、QQ群和微信群，为党员提供缴纳党费、组织生活等“一站式”服务，实现了党员教育管理的规范化和常态化。

二是服务企业员工。牵头组建党员志愿者服务队，为辖区企业员工开展各类服务达200余次，募集到捐款50多万元。针对员工反映强烈的“用餐难、出行难”等问题，积极协调有关部门，推动建成员工大饭堂17个，为就近就餐提供了方便。争取资金200多万元，设立便民公益自行车停放位1180个，使员工一出地铁站就能骑上自行车，方便员工在园区区间的出行。当员工们吃上了“放心餐”，解决了出行不便时，纷纷为党委“点赞”。

三是服务企业创新发展。积极协调市、区职能部门组团为园区企业提供创新扶持服务，3年来，分别为52家企业和5500余名高层次人才争取扶持资金亿元、住房补贴1460万元。通过开展“党员示范岗”等活动，引导党员在企业创新发展中带头攻坚，激发企业创新发展动力，有更多的党员成为企业核心项目的主心骨和带头人。

作为一名基层党务工作者，我深感自己责任重大、使命光荣。在今后的工作中，我将继续努力，脚踏实地，为把高新区打造成全国园区党建的示范品牌作出更大的贡献!

坚定党性 不忘初心

在庆祝建党95周年之际，获得“优秀共产党员”称号，我深感荣幸。这意味着更大的使命和责任。能在教书育人的舞台上实现人生价值，是一名共产党员教师应有的担当。

作为一名教师，我的追求就是与学生一起享受课堂。我1999年入党，工作16年，带了6届高三。作为一名党员教师，长期以来，为了给学生更优质的课堂，我尝试着不依赖教参、不重复自己的原创式备课。每一节课我都会独立思考，每一个专题，我都不愿重复自己。曾经为了上好一节国家级公开课我试讲了24次;为了提炼一条解读《论语》的线索，我阅读了五本《论语》研究著作;为了讲好《春江花月夜》，我阅读了近十万字的材料。正是由于学生期待的激励，正是出于“与学生一起享受课堂”的动力驱使，我潜心琢磨，在各级教学竞赛中屡获大奖。我的学生评价我：雪娟老师的课总是给我带来惊喜，她总是带着我们向上爬，去领略更高处的视野，让心渐渐宽广起来。这也是我将一直坚持的追求。

作为一名班主任，我尤为关注学生内心的成长。很多人以为成绩、证书、科研成果这三条标准就是教师业绩的最佳证明。业绩当然具有说服力，然而个体工作的隐性价值无法由数据评判。教师育人的职责、党员示范的要求，让我始终不愿为了应试而教。高考前一个月，我连续邀请了特区报的资深记者和我曾经的学生一位海归硕士、现为英语培训专家来我班上和学生交流，就是想让学生们见到更多优秀、自信、坚定的职场中人，从而看到人生的丰富性、开阔性和可能性，而不把这场考试当做自己的唯一目标。学生曾在学校教师满意度调查问卷中写到。她说：雪娟会倾听我们每一个微小的愿望，并帮我们努力地去实现它。我记下了这句话，这是未来我还会坚持去做的事。

作为一名共产党员，我肩负着处处发挥先锋模范作用的使命。身为学校语文学科组长和区名师工作室主持人，我在三年中承担国家、省、市、区公开课26节，将个人思考转化为显性的教学行为加以示范。在个人专业进步的同时，我也从理念更新、行动示范、精神感召三个方面引领科组教师进步。我凡事身先士卒，专业指导毫无保留，和一批青年教师共同成长：区语文教师业务竞赛，我校获奖人数最多，级别最高;区语文示范教研组评比，我校勇夺第一;XX年，我校语文科组被评为深圳市示范科组;前年，作为区首批“名师工作室主持人”，我的团队集体撰写的新高考研究报告在全市得以推广。去年，我获得了深圳市首届“教师”称号，并受组织推荐，历经六个月，走过四个城市，演讲43场，传播了深圳教育的正能量。

荣誉，既是鼓励，更是鞭策。我将坚守党性，不忘初心，示范引领，不辜负市委授予的“优秀共产党员”的光荣称号。

心中有党 心中有责 心中有民

一、心中有党，援藏固边不言苦。察隅县位于西藏东南部，与印度和缅甸接壤，到处是高山峡谷，经常发生塌方等地质灾害，有些地方到现在都没有通公路，所以每次出行都面临着生命危险。记得我第一次到古拉乡目本村，在怒江边的悬崖峭壁上徒步4天、步行了100多公里。我当过13年的兵，吃苦对我来说算不了什么。可是我也没想到，这次走路竟然成了我人生中最深刻的一次记忆。每天走10多个小时山路，满脚水泡都不算啥，连脚趾甲都走掉了4个，疼得腿肚子直抽筋，感觉真是坚持不下去了，但是回头看看身后的老乡，想想他们生活那么困难，咬咬牙继续往前走。就这样坚持下来，在来到察隅的前半年，我带领援藏工作组走遍了全县三乡三镇，行程超过5000公里。最远的，离县城200多公里的察瓦龙乡，我去了3趟，去一次要翻越3座海拔4500米以上的雪山、在怒江悬崖边的土路上颠簸至少15个小时。

二、心中有责，雪域高原树丰碑。援藏工作的首要任务，是以产业发展促进民生改善。在我们到来之前，边境一线的下察隅镇没有一所像样的学校，当地村民除了种植一点稻谷，几乎没有其它收入来源。3年来，我们协调落实了5000多万援藏资金，推动了光明幼儿园、小集镇改造、生猪养殖基地等21个援建项目落地，大大改善了这些偏远村落的生活条件。大家都听说过香格里拉吧，察隅就位于大香格里拉旅游圈，这里有非常迷人的自然风光和天然无污染的农副产品资源。为推动当地罗马桃花村的旅游升级改造，我们投入了1000多万元，帮助当地农户建设驿站和家庭旅馆、鼓励他们生产加工野生松茸等农副产品，在产业提升的同时，农牧民的收入明显增加，真真切切得到了实惠。古拉乡是察隅县偏远的贫困乡，全乡每年有6个月大雪封山。XX年，我们去那里三个不通公路的村调研，村民生活的艰难程度让我们震惊，住房低矮昏暗、没有电，吃晚饭时完全摸黑，甚至吃到蟑螂。晚上挤在老乡家，木楼下牛羊叫声不断，空气中弥漫着牛粪的味道，床上跳蚤上蹿下跳。最终，在深圳的大力支持下，县委、县政府决定对其中最为贫困的目本村实施整体搬迁。今年6月，深圳援建的新村就建好了，30户藏民住进占地500多平方米的新院子。我们还为村民人均开垦了2亩耕地，把精准扶贫脱贫和富民固边落到一件件具体的工作中、实事中。

三、心中有民，“两个走心”得民心。援藏工作要做到两个“走心”，“走入边疆群众心、走入戍边将士心”，千方百计把工作做到边疆军民的心坎里。XX年下半年，我们在走村入户送温暖过程中，发现3名藏族女孩严重伤残却无力救治，身为一名党员、一位父亲，我争取多方支援，把他们送到了深圳。经过半年的治疗，因车祸重伤的强巴卓玛，装上了人工关节，现在已经能正常行走了，不仅如此，她还找到了工作，前几天我听老乡说，已经处上对象了;另外两位女孩儿都考上了西藏民族大学附属中学。察隅作为重要的边境县，1962年中印边境自卫反击作战瓦弄大捷就发生在这里，447位革命烈士被分散掩埋在边境一线五个陵园中，陵园年久失修且毁损严重。在龙华新区的首倡下，我们援建了“英雄坡纪念园”，举行了革命烈士安葬仪式，为保家卫国的烈士们重建了“新的家园”，终于让烈士们团聚。

11.企业党务工作的对策研究 篇十一

关键词：企业；党务工作；对策研究

中图分类号：D267文献标识码：A文章编号：1671-864X（2016）08-0082-01

在企业中开展党务工作可以提升企业员工的职业素养，对企业的发展战略目标有着决定性的作用。在市场经济飞速发展的今天，实现社会主义现代化正在紧锣密鼓地进行着，企业为了更好的适应市场发展，在开展党务工作时要进行不断的创新研究，总结出适合本企业发展的党务工作形式，从而进一步提高党务工作质量。

一、企业党务工作中存在的问题

（一）企业党员队伍建设困难。

企业发展离不开高素质的人才，随着科学技术水平的日益提高，企业员工的文化素质也在提高，吸纳高素质人才加入党员队伍，是企业当前面临的一个挑战。通常在企业的发展建设中，对党员的工作开展形式比较单一，只处于一种文件形式的上传下达，没有创新能力。而在日常的工作中，党员没有较高的思想觉悟，政治不过硬，党务领导组织能力相对较差，党员队伍建设存在一定的困难。

（二）企业缺乏党务工作意识。

现在很多企业的党组织成员所掌握的理论知识不足，党务工作意识较低，不能完全发挥领导的作用而影响企业的党务工作开展。每个时期的党务工作内容都是不同的，在目前的主要任务是以“三个代表”为思想，认真贯彻“三讲”，如果企业缺乏党务工作意识，就无法使党务工作与企业发展成为一个有机的整体，不能彻底落实党务工作，使党务工作只是流于形式[1]。

（三）企业内部管理影响党务工作开展。

企业的发展与改革最终的目的是获取更多的经济效益，但是企业容易受到外界因素的影响，为了节约企业成本而减少对人力资源的投入，从而使企业内部的管理不到位，使企业内的很多员工失去应有的权益和保障。另外，企业为了促进生产发展所制定的竞争机制不合理，给员工带来很多工作上的压力。同时，企业党务工作的开展没有针对性，工作对象不明确，直接影响了党务工作的开展。

（四）党务工作开展滞后。

目前一些企业的党务工作开展没有取得一定的实效性，缺乏实施动力，这是由于党务工作开展比较滞后而造成的。没有工作重点，满足不了企业的发展需求，不能发挥党务工作的积极作用。大多情况下，企业开展党务工作只是通过宣传教育，让员工来了解党务工作的重要性，没有融入到企业的生产经营之中，并且没有相应的企业规章制度对党务工作进行规范管理，使党务工作无法彻底得到落实，党务工作开展得不到应有的效果。

二、加强企业党务工作的对策研究

（一）加强企业党员队伍建设。

加强企业党员队伍建设，制定党员的考核标准，对党员队伍结构进行优化，并且通过民主意见和测评等形式对党务工作进行详细规划。在企业生产工作中，注重人才的培养与选拔，对一些思想政治觉悟较高、工作态度认真积极、服从党的分配领导、具有较强责任心的业务骨干进行重点培养，并且需要通过思想、道德、文化、专业等各方面综合评估，考核合格后可以加入到党员队伍，给企业的党务工作开展流入新鲜的活力与生命力，从而进一步加强企业核心竞争力。

（二）提高企业党务工作意识和素质。

提高企业党务工作意识和素质，首先要通过开展多种形式的活动进行教育培训，使党员提高思想意识，进一步明确开展党务工作的重要性。其次，要经常组织党务人员进行理论知识学习，学会思考，形成自己的学习方法，逐渐丰富武装自己的头脑。另外，还要给党务人员多提供培训机会，在培训中提高职业素养，对自己的知识观点进行不断的更新，打造出一支综合素质过硬的党员队伍，进一步推动企业的发展[2]。

（三）加强企业内部管理明确党务工作重点。

加强企业内部管理，增强企业的核心竞争力，是保障企业在市场竞争中处于优势的重要内容。在开展党务工作时，要把工作深入到企业的所有员工之中，进行具有针对性、有计划的开展。同时，还要进一步细化和落实党务工作，体现出党务工作的实质性内容，明确党务工作的重点，使党务工作开展更有意义和成效。

（四）企业发展与开展党务工作同步进行。

随着市场经济的飞速发展与变化，呈现出全球化、多样化，企业的发展战略目标要与时俱进，对当前的社会文化、经济和实际情况都要进行充分的了解与分析，并且以此作为工作的重点，根据企业的发展方向，调整工作指导思想，使党务工作与企业发展同步进行，更加符合企业发展的需要。企业发展与党务工作形成紧密的联系，有力的保障企业快速稳定发展。

结语

企业党务工作的开展要结合企业发展与社会经济发展的需求，这样才能持续、有效、稳定地进行下去，提高党务人员的思想意识，在党的方针与政策的指引下，进一步加快企业发展的步伐。

参考文献：

[1]任列平.刍议加强和改进新形势下国有企业党建工作[J].喀什师范学院学报.2010年03期

12.对提升电子党务建设工作的探究 篇十二

一、电子党务的含义

随着科学的发展, 越来越多的人知道电子党务建设, 然而什么是电子党务建设人们的理解还不够全面。有的人认为电子党务与党员平时的工作内容并没有什么不同, 只不过电子党务工作利用的是网络而已。也有人认为, 为了顺应时代潮流, 积极应用网络, 加强信息化、知识化, 在党的建设工作中积极利用高科技产品, 加强党内信息资源的整合, 从而加快党内事务工作效率才是电子党务建设的真谛。而笔者认为, 电子党务建设并不是简单地利用网络进行日常工作, 而是应该将现代的科学技术完全应用到党内事务中, 我们应该将其看成一场对开展党务工作方式方法的改革, 它对改变党员传统的思维方式, 加强党内组织管理有着巨大意义。

二、加强电子党务建设的意义

1.有利于更好地建设和谐社会。现在我们正处于信息化的时代, 在这个全球信息化的社会中如果你没有利用网络势必会被时代淘汰, 党内事务也是一样。为了使党内工作可以更加顺畅, 提高党员工作效率, 规范党员工作机制, 电子党务建设就非常必要;党内文化的传播离不开网络, 为了加大群众的思想觉悟, 党员需要将党的精神传递给广大群众, 而传递媒介则离不开网络, 这也是提高党内文化水平的途径;党员的工作内容就是为人民服务, 保障人民群众的利益是党员工作的内容, 因此了解民意是最基本的工作。为了更好地了解民意, 体察民情, 信息化技术必不可少。总而言之, 加强电子党务建设是做好党务工作、建设和谐社会的客观要求。

2.有利于加强党的自身建设。信息化的时代能够更好地开阔党员视野, 这样便于党员加强思想教育。在党内日常工作中, 为了更好地提高工作效率, 加强党内组织管理, 上下级之间的交流必不可少, 而最有效的办法就是加强电子党务建设;电子党务还能够增加党员权利, 比如说:选择权、知情权、参与权以及监督权;同时电子党务还能够更好地发挥党员主体作用, 对党内民主建设有很大帮助。电子党务建设对党内作风问题的监督也有很大帮助, 由于其电子党务的透明化, 党内的民主监督有了很好的加强, 这样就加大了反腐工作的力度。加强电子党务建设更有利于加强党员自身素质, 对党的组织、思想、作风建设也有积极的影响。

3.有利于提升党的决策、执政能力。目前, 国际竞争日益激烈, 国内的社会与经济也在不断发展, 从而使得党内决策环境空前复杂。因此, 党内提出要加强党员的执政能力, 这就要求党员能够更好地掌握市场变化, 更科学地判断形势, 更好地解决各种复杂局面。而电子党务建设的出现就有效地解决了这个问题。由于信息化的加入, 决策者们对信息的获取与掌握有了更高程度地提升, 只要决策者对其进行更为系统的归纳整合就可以对局势有更好的判断。

三、加强电子党务建设的政策

1.加强认识, 做好整体规划。加强电子党务建设之前, 我们需要加强对其认识, 只有这样我们才可以做好建设内容。为了顺应信息时代的发展要求, 增强党的执政能力, 我们迫切需要电子党务建设的支持。在电子党务中, 我们需要服务的对象是“党务”, 需要利用的手段为“电子”。因此, 电子党务建设的本质就是以现代化技术为支撑来创建新的系统, 所以加强对党的工作的全面认识非常必要。

2.加强统筹计划, 实现共享资源。在信息技术领域, 网络的价值与网络用户的数量永远成正比。然而目前我国信息化的建设与此恰恰相反, 我国的网络信息过于分散, 而信息的分散会导致党内建设各个部门之间联系不密切, 从而导致一个整体大网分散成各个小网, 这样做不仅会使网络价值大大降低, 在一定程度上还增加了成本。为了改变现状, 实现资源的共享必不可少。资源包括网络、人才、设备、信息、软件等。为了使其充分共享, 我们必须处理好以下关系。首先, 我们需要处理好各个系统之间的信息化建设关系, 比如说政府、人大、政协等。其次, 对于党内各个部门之间的关系我们也要妥善处理好, 这就需要我们从机制、体制、法制处入手, 从而将处于各个部门之间的“城墙”打破。

四、结论

电子党务的建设并不是某一个人或者某一个单位自己的事情, 它是一个全党参与的工程。电子党务建设需要围绕党内工作进行, 它需要在执政党的基本目标前提下进行。在未来, 电子党务将会渗透到党务工作的各个环节中, 在整个组织系统有都会有电子党务的存在。为了更好地提高党的生命力以及竞争力, 我们需要利用先进技术的支持, 从而加快整个组织体系的运转, 同时加强信息之间的相互交换工作。

参考文献

[1]王银春, 蒋录全.推进民族地区高校电子党务建设的策略选择——以湘鄂渝黔边区高校为例[J].党史文苑 (学术版) , 2010 (1)

[2]蒋述卓.网络时代加强党的执政能力建设和先进性建设研究——兼谈高校的网络党建工作[J].黑龙江高教研究, 2011 (3)