在全县项目建设招商引资推进会议上的讲话材料稿

在全县项目建设招商引资推进会议上的讲话材料稿（7篇）

1.在全县项目建设招商引资推进会议上的讲话材料稿 篇一

文章标题：在全县招商引资暨项目建设工作会议上的讲话

同志们：

刚才，刘县长对去年全县的招商引资和项目建设工作进行了回顾总结，明确了今年的工作任务和重点。会议还对去年招商引资和项目建设工作先进单位进行了表彰奖励，几个单位做了典型发言。会议开得很好，达到了统一思想，提高认识，营造氛围的目的。下面，我就招商引资和项目建

设工作再强调三点：

一、充分认识招商引资和项目建设工作在县域经济发展中的地位和作用去年以来，我县紧紧抓住国家实施积极财政政策、扩大内需的机遇，积极争取项目资金，扩大招商引资，加快项目建设，为经济社会发展注入了新的活力。可以说去年是我县招商引资和项目建设工作力度较大、效果较好的一年。县委、政府是满意的，是给予充分肯定的，但与县域经济快速发展的客观需求相比，与周边地区竞相发展的态势相比还有较大差距。原因是多方面的，但主要原因是由于部分单位和乡镇的领导对招商引资和项目建设工作认识不到位，一定程度上影响了这些单位招商引资和争取项目的积极性。因此，我们很有必要对招商引资和项目建设工作来一次再认识、再发动。

项目建设是经济社会发展的载体和动力，是推动经济持续健康发展的根本保证。抓项目就是抓发展，抓好项目建设就等于抓住了经济发展的关键。就发展县域经济而言，项目建设的积极意义主要表现在以下三个方面：一是实施对外开放的需要。加快县域经济发展，投入是基础，项目是载体，招商引资是关键，因此，我县把开放带动作为今后加快发展的重要战略之一。作为全省城镇化建设重点县，进一步加快发展，仅靠自身的力量是极其有限的，必须靠外力支持来借力发展，必须以开放的思路广纳资金，广招贤才，为新野发展注入新的活力。二是促进县域经济快速发展的需要。去年全县共向上争取到位各类项目资金145亿元，全县骨干企业建成投产技改项目12个，完成投资14亿元，据测算，这些新增投资，可直接拉动全县GDP增长近3个百分点。这就充分说明了加大投资力度、扩大投资需求、加快项目建设对于促进经济快速发展的积极意义。目前我县蔬菜、畜牧、棉纺织三个支柱产业发展态势很好，但产业链条不长，对财政贡献份额还较低，这就需要对外开展全方位、广泛的联合合作。三是加快基础设施及社会事业发展的需要。实践证明，凡城市基础设施发展快的地方，都主要采取招商引资、经营城市的办法，吸引了大量外地资金注入。当前，随着城镇化进程的日益加快，县工业园区初具雏形，投资软硬环境有了较大改善，将有力促进招商引资。我县只有拓宽筹资渠道，建立互惠互利机制，才能进一步加快基础设施建设和教育、卫生等社会事业发展。为此，我们要高度重视和加强项目建设工作，切实增强紧迫感和危机感，要用发展的眼光、发展的思路、发展的办法来研究项目工作，广泛开展招商引资，扩充经济总量，为我县经济和社会发展备足后劲。

二、今年招商引资和项目建设工作重点

根据国家和省、市计划会议精神及有关的投资信息，今年国家拟发行1400亿元国债长期建设资金，省里也将继续安排结构调整资金和社会事业发展扶持资金，引导和支持工业、农业、基础设施、生态环境建设和社会事业发展等领域的有关建设项目。根据国家和省确定的资金投向和重

点，我县招商引资和项目建设的重点是：(一)以提高农业的市场化水平为目标，以发展蔬菜、畜牧等优质高效绿色农产品生产基地为重点，大力发展优质高效农业，加快改善农业基础

条件，组织实施农业产业化建设项目；(二)以市场需求为导向，走新型工业化道路，以大力

推进农副产品加工转化为重点，积极采用高新技术改造传统产业，发展壮大纺织、食品、建

材、化工等支柱产业，提高优势企业、优势产品的市场竞争力，强力推进工业化进程；(三)

以壮大城镇经济和扩大城镇就业为目标，加快城镇基础设施建设和生态环境建设，逐步推进

城市污水处理实现产业化，壮大城镇规模，改善人居环境，加速城镇化进程；(四)进一步扩

大对外开放，积

极引进资金、技术和人才，努力发展新兴产业和高新技术产业，着力培育新的经济增长点；

(五)加强服务业基础设施建设，扩大劳动就业，提高第三产业在国民经济中的比重；(六)继

续推进县域公路网络建设，提高公路等级，扩大公路密度，实现“村村通油路”的建设目标

。上

述项目所涉及的单位要高度重视，周密安排，积极行动，力争取得工作实效。其他可拉动县

域经济发展的项目，有关单位也要积极捕捉投资信息，千方百计争取各类资金，努力创造投

资机遇。

三、加强领导，强化责任，务求招商引资和项目建设工作取得新成效

一是认真落实项目建设领导责任制。县“四大家”领导继续实行分包

2.在全县项目建设招商引资推进会议上的讲话材料稿 篇二

岁末年初, 我们在这里召开一次视频会议, 总结去年以来全省职成教工作。按照党的十八大精神要求, 在新的一年, 全面落实浙江省中职教育“十二五”发展规划, 深入推进中职教育“七项工程”建设, 加快构建现代职教体系, 培养大批高素质技能型人才。

按照有关要求, 这次会议没有把各市分管职成教的领导集中到杭州来, 而是采用视频会议的形式直接开到县一级, 简化了程序, 提高了效率。刚才, 4家单位围绕2012年度重点工作进行了交流。因时间有限, 还有许多单位没有在会上进行交流。省教育厅职成教处已将这些经验汇编成册发给大家, 希望大家相互借鉴学习, 共同提高, 为我省职成教事业的改革发展做出更大的贡献。

下面, 我讲两点意见。

一、充分肯定2012年职成教工作所取得的成绩

2012年是全面启动实施中等职业教育现代化建设工程的第一年。一年来, 在全省职成教系统全体工作人员共同努力下, 各项工作扎实有效, 取得明显进展。

(一) “中职教育现代化建设工程”打开新局面

去年年初, 我们联合省财政厅、人社厅等部门, 召开实施现代化建设工程视频会议, 随后印发了《浙江省中等职业教育现代化建设工程实施方案》, 并会同省财政厅制发了《关于完善中等职业教育财政政策的意见》、《浙江省中等职业学校生均经费标准指导意见》、《中等职业教育质量提升转移支付资金管理暂行办法》三个政策性文件。这三个政策性文件为“现代化建设工程”提供强有力的政策支持和经费保障。据测算, 按同口径比, “十二五”期间省财政直接用于职业教育奖励和项目补助的资金数量比“十一五”增长将翻一番, 一批现代化学校建设工程启动实施, 一批项目逐一得到落实。认真开展并完成了“四个重点项目”和“九个加分项目”的评审和年度建设工作任务。通过这些项目的实施, 引导各地各校在职业教育的重点领域加强改革创新, 提升内涵水平。坚持以信息化带动职业教育现代化。加强数字化教育资源建设, 开通浙江职业教育资源网, 为全省职教师生免费提供数字化教育资源。初步完成全省中等职业学籍管理系统建设, 完成10所数字校园示范校创建。加强教师教育技术能力培训, 建成运行浙江省教师教育技术能力培训平台。

全省各地根据省里的“七项工程”制定出台了相应的工作措施。丽水市出台了《丽水市中等职业教育五项提升工程》, 做到项目对接、目标共建、资源共享, 切实加强基础能力建设和综合实力的提升。湖州市实施了“六项行动计划”, 加快推进本地区职业教育的内涵建设和现代化水平。

(二) “市县职业教育发展挂钩考核”迈出新步伐

2012年, 我们首次组织开展了“省财政补助与市县职业教育发展挂钩考核”工作。这项考核注重事业发展年度进步率, 并实行“分类考核, 分档奖补”。省财政分别对考核优秀的10个欠发达地区和10个发达地区予以750万元、500万元、400万元的奖励。通过考核, 较好地调动了各地创先争优发展职业教育的积极性, 特别是促进了欠发达地区职成教事业的发展。如丽水市、金华市、天台县、磐安县等欠发达地区, 在考核的指引下, 通过加大投入、加快发展, 职业教育发展取得较大的进步, 获得了绩效考核奖补资金, 促进了本地区职成教的进一步发展。

(三) 职业教育改革试点有了新进展

2012年, 面对新形势、新任务, 我们着力在影响职成教发展的热点、难点问题上加快改革创新, 努力破解难题。继续实施省级教育体制改革试点项目。开展并完成了“调动企业参与职业教育积极性调查与研究”, 为下一步决策提供依据。召开全省工学结合、校企合作改革试点推进会, 积极推动各地、各试点单位在政策出台、探索合作模式、提高合作实效等方面有所突破。如杭州市出台了《关于促进中等职业教育校企合作的若干意见》;宁波市成立了职业教育校企合作促进会, 开通了宁波市“校企通”平台;湖州市进一步深化与企业合作, 积极探索实践现代学徒制;上虞市、德清县、绍兴县等地也都出台了相关支持政策。积极稳妥地推进中职学校跨区域招生。充分发挥国家级改革发展示范校、省级示范专业等优质资源, 加大这些优质学校和专业的招生比重, 全年共完成跨区域招生20542人。深入推进中高职一体化人才培养模式改革。2012年, 首次启动实施了“五年一贯制”职业教育试点和技能优秀中职毕业生免试升学政策, 在社会上产生了良好反响, 进一步提升了职业教育的吸引力。深化中职课改工作。据不完全统计, 全国已有20个省 (市) 正在使用我省的首批课改四个专业的40种教材。日前, 教育部首批公布的全国中职教育改革创新示范教材中, 我省有18本课改教材名列其中。

(四) 专业结构调整和学校布局优化进入新阶段

2012年, 全省各地按照“做强主体专业, 拓展新兴专业, 改造传统专业”的思路, 结合当地职业教育的实际情况, 紧贴各地产业发展需求, 加大专业结构调整力度, 加快优化学校布局, 促进了中职教育资源科学配置, 进一步提升了中职教育服务经济社会的能力。据初步统计, 2012年全省中职学校总数比去年减少了11所, 停止招生并撤销专业点292个, 新开设专业点67个, 实际减少专业布点229个。按三大产业归类分析, 目前我省服务一、二、三产业的中职教育专业在校学生占比分别为1.97%、25.88%和72.12%, 与三大产业的从业人员占比大体相当。一年来, 各地在推进专业结构调整和学校布局优化上工作势头不减, 工作力度不减。如温州市撤并了4所学校, 减少了54个专业布点, 工作力度前所未有。宁波市对专业结构调整比较到位的县 (市、区) 实行奖励。嘉兴市大市内统筹推进专业结构和学校布局调整, 目前已基本形成了市本级一综三特、县市级一综一特或一综二特的职业学校分布格局, 校均学生规模达到了2927人, 居全省设区市首位。

(五) 社会培训工作跨上新台阶

据初步统计, 2012年全省各级各类中职学校开展各类培训达90多万人次, 超额完成了年度工作任务。培训和培养能力达到1:1的学校数为210多所, 占所有中职学校数的70%。突出工作重点, 在认真调研的基础上, 我厅出台了《关于进一步加强家政服务人才培养工作的通知》, 积极主动开展家政方面的人才培训工作。一年来, 全省各地认真贯彻落实《浙江省教育厅关于进一步加强中职学校社会培训工作的若干意见》精神, 扎扎实实推进社会培训。衢州市积极推进“四省边际职业教育培训中心”建设, 创造性地开展面向监狱服刑人员、退役士兵、农村基层干部等各类群体教育培训, 形成衢州中专“保姆培训”、江山中专“退役士兵培训”、龙游县职校“农技培训”等品牌, 得到了国家、省、市领导的肯定。台州市将中职学校社会培训工作列入工作考核范畴, 建立健全各项工作制度, 同时按照多劳多得原则, 给予培训教师一定的经济补贴。

(六) 中职师生整体素质实现新提升

各中职学校加强德育和校园文化建设, 营造积极向上的学习氛围。组织开展学生技能大赛、“文明风采”竞赛、创新创业大赛等活动, 学生素质得到进一步提升。在全国职业技能大赛上, 我省中职学生组共获一等奖63个、二等奖99个、三等奖55个, 成绩继续名列全国前茅。特别是宁波市、绍兴市近几年连续在全国大赛中摘金夺银, 成绩突出。举办中职学校校园文化建设成果展, 进一步扩大了中职教育的社会影响力。积极推进“7S”管理, 全省各地中职学校把“7S”管理工作与中职学生德育工作、素质教育、校园文化建设相结合, 提高了学校管理的规范化、精细化、制度化水平。继续加大对职教师资的培训力度, 全年省财政下达补助经费超过700万元, 并投入1650万元支持各地各校加强特聘兼职教师队伍建设。成功举行全省专业课教师职业技能大赛, 切实提高了职业学校教师的技能水平。在台州、金华、宁波、衢州4个设区市组织开展了“中职名师宣讲团”巡回宣讲, 全省学习、赶超名师氛围日趋浓厚。

(七) 职业教育对口援助取得新进步

继续办好内地西藏、新疆中职班, 切实加强教育、管理, 开展安全隐患排查。组织专家赴阿克苏帮助进行专业论证等工作。积极做好援助青海海西州职业教育相关工作。协助省山海协作办做好“山海协作职业教育实训基地”建设。全省各地各校讲政治、讲大局, 积极配合, 以高度的责任感认真做好各项工作。杭州市、宁波市、嘉兴市、湖州市、绍兴市、衢州市、台州市、义乌市等地积极承担内地民族中职班办班工作, 先后接收来自新疆、西藏、青海中职学生1286人, 为我省职业教育对口援助工作做出了贡献。

(八) 成人继续教育和社区教育有新发展

深入开展社区教育和成人教育研究, 形成我省第一本《成人教育白皮书》。研究制定了《浙江省社区教育实验区、示范区建设标准》, 省级社区教育实验区、示范区建设逐步推开。“全民终身学习活动周”活动在杭州、宁波开展的基础上, 扩大到德清县、绍兴县和温岭市等地。广泛组织开展各类成人继续教育培训活动, 农村预备劳动力培训3.1万人, 成人双证制教育培训超过10万人, 均超额完成了全年的工作任务。舟山市紧紧围绕服务舟山群岛新区建设, 组织开展面向渔民和农民的预备劳动力培训和双证制培训, 为发展海洋经济输送了一批实用技术人才。

在充分肯定工作成绩的同时, 我们也要看到我省中职教育发展存在的问题。有的地方对中职现代化建设整体规划、布局调整的思路不够清晰, 工作力度不够, 面貌改变不大;有的地方和学校存在等、靠、要的思想, 对自身质量的提升、内涵发展、改革的推进筹划不够、着力不多, 学校水平、质量变化不明显;有的学校缺乏机遇意识、竞争意识;有的校长事业心不强;有的学校管理松懈。这些都影响了我省职业教育整体水平的提高。在新的一年, 我们一定要以更强烈的事业心和责任感做好各项工作。

二、确保2013年度职成教各项工作落到实处

2013年, 全省职业教育和成人教育工作要以党的十八大精神为指导, 适应经济转型升级和中职学生全面发展的需要, 紧紧围绕职业教育现代化建设这一主线, 坚持改革创新, 坚持内涵为主建设, 坚持优化教育资源配置, 真抓实干, 攻坚克难, 推动我省职成教工作再上新台阶。

2013年, 要重点抓好以下七方面的工作:

(一) 深入推进中职教育现代化建设工程

要落实地方发展职业教育与成人教育的责任, 大力加强职业教育基础能力, 鼓励争先创优, 进一步加大投入, 改善职业学校办学条件。要按照现代化的要求, 办好每一所职业学校。尤其对薄弱学校要进行转型升级的改造, 扩大优质职教资源, 形成区域内职业教育合理的布局结构。要强化市级统筹, 加强评估督导, 提升质量内涵, 在现代化示范学校建设、实训基地建设、专业建设、学生综合素质、校企合作、学校德育和校园文化建设等各方面都有新的提高。

继续开展“省财政补助与市县职业教育发展挂钩考核”。根据工作安排, 今年3月份我们就要启动并完成2012年度的挂钩考核。去年底, 我厅已会同省财政厅下发了有关文件, 对部分考核指标进行了调整, 考核不仅看各地的工作水平, 也看当年的进步变化, 使大家都在同一起跑线上。在明天的处长会议上我们还要对此项工作进行部署。各地要对修订后的考核指标认真学习, 积极做好各项准备工作。我们希望, 有更多的地区通过这项考核, 努力提升本地区的职成教现代化发展水平, 从而全面提升我省职成教的整体实力。

(二) 进一步深化职业教育各项改革

加快职成教现代化建设是一个系统工程。其中“七项工程”是工作的重点, 但不是全部, 学校改革发展的其他方面也要全面推进。特别是深化改革要始终成为推动职成教发展的动力。2013年, 我们要做好几项工作。一要深化工学结合、校企合作的人才培养模式改革。积极争取出台《浙江省关于推进工学结合、校企合作的若干意见》。建设一批产学研合作项目单位, 提高职业教育与经济社会发展的适切度。二要稳步推进跨区域招生改革试点工作。适时召开中职学校跨区域统筹招生试点工作总结交流会议, 研究制定推进跨区域统筹招生的指导意见, 促进生源有序有效流动、专业结构调整有效推进以及专门化特色学校建设。三要积极参与普通高中课程改革。组织动员国家级、省级改革发展示范学校为普高学生开设职业教育选修课程并有效开展。四要进一步推进中职教育课程改革, 继续做好课改专业教学指导方案的制订、教材的编写及专业师资的培训, 扩大专业课程改革成果在全国的影响力。要加强教师队伍建设, 搞好各项培训。加强教研工作, 不仅要重视专业课程的改革, 也要重视文化课质量提高, 建设高效课堂、精品课程。要探索小组合作学习等课程学习方法, 激发学生的学习兴趣。五要推进中高职五年制一体化培养。扩大五年一贯制培养规模, 加强统筹协调, 完善专业课程衔接方案和中高职衔接管理办法。继续实施优秀中职毕业生免试升学。构建中职学生人才成长“立交桥”, 逐步使30%左右的学生能升入高一级学校学习。六要努力推动职业教育信息化建设。今年, 省里将着手建立“浙江省职成教网站”, 并依托这个网站, 进一步完善项目申报、绩效考核、专业动态分析、信息发布等管理平台。各地也要加大投入, 着力提高职业教育信息化基础能力建设。要大力推进数字化校园建设, 大力推广现代信息技术应用于教育教学, 大力加强数字化资源的开发和利用, 努力提升我省职业教育信息化水平。

(三) 深化专业结构调整和学校布局优化

围绕服务我省实施“四大国家战略”、加快经济转型升级的总体布局和要求, 继续深入推进专业结构调整和布局优化。要按照经济社会发展的实际需要来办好学校、办好专业, 使学校和专业成为当地经济社会发展密不可分的组成部分, 成为推动当地经济发展的重要力量。各个专业都要积极参加当地的行业协会。要加强对各地专业结构调整的动态研究, 开展一年一度的全省中职教育专业结构调整状态分析和督察工作。

2010年, 教育部印发了《中等职业学校设置标准》。今年, 要根据国家有关规定, 开展全省中职学校办学条件专项调研和督察。对那些办学水平较差、管理不规范、办学规模达不到要求的学校要“亮黄牌”, 达不到标准要求的要限制乃至停止招生。以此促进有关地区加快资源整合, 优化学校布局, 提升整体办学水平。同时, 要加强对民办职业学校的指导和支持, 鼓励通过联合办学、资产重组、组建紧密型职教集团等方式, 实现资源整合, 提升办学规模和质量。对个别确有特色、质量水平较高的特色中职学校, 办学条件和标准可适当放宽。

今年还要突出抓好家政服务类专业的建设工作。各地在推进专业结构调整中, 要加大力度支持家政服务专业教育发展, 做好规划, 优化布点, 进一步拓宽专业覆盖面和家政人才培养力度。每个市都要确定2～3所中职学校、农村成校作为家政人才培养的骨干单位。

(四) 努力做好2013年度的中职招生工作

一要积极扩大面向来浙务工人员子女的招生。随着我省异地高考政策的实施, 2013年面向来浙务工人员子女的招生还要进一步扩大。这既满足了外来人员的就学需求, 也有利于保持我省中职教育规模, 为我省经济社会发展提供数量充足的人力资源, 同时也为本省籍学生就读普高腾出了一定的空间。所以各地一定要加大宣传力度, 特别要大力宣传今年新出台的中职免学费政策, 重点面向外来务工人员子女较多的初中学校进行全面宣传, 吸引更多学生报读。二要科学设置招生计划。对那些重点学校和优势专业要保证招生计划并有所扩大, 对那些办学水平较低、办学条件较差、管理不规范的学校要减少计划。要规范招生秩序, 不得搞虚假宣传, 对个别学校之间为争抢生源而相互诋毁的现象应坚决予以制止。三要合理确定普职比。随着绩效工资的实施和职业教育现代化建设的要求, 中职学校要降低师生比例, 合理确定办学规模, 走内涵发展之路。各地要从实际出发确定普职招生比例, 做到大体相当。

(五) 进一步加强中职学校德育和校园文化建设

坚持育人为本、德育为先, 全面推进素质教育。丰富德育活动, 继续开展中职学生技能比赛、文明风采竞赛等活动。积极推进中职学校校园文化建设, 充分发挥职业学校团组织的作用, 特别要重视学校体育、艺术、科技社团的活动。深化“7S”管理内涵和模式, 努力营造具有职业教育特色、现代化气息的职业学校校园文化, 凝练文化品牌。大力开展创新创业教育, 继续举办中职师生创新创业比赛和“企业出题、学校接题、教师析题、学生破题”创新比赛活动。在试点学校中, 选择创新创业基础较好的学校成立以“发明专利”为内容的“创新实验室”和以自主创业为导向、以“实体操作”为内容的“创业实验室”, 引领我省中职学校的创新创业教育。举办创新创业成果报告会暨中职小发明成果转洽会, 提高创新创业教育的社会效益。要加强中职学生的教育和管理, 努力降低辍学率。

(六) 大力发展农村和欠发达地区职业教育

要适应现代农业、新农村建设、“美丽中国”建设的需求, 加强涉农学校布局规划和学校内涵建设, 做大做强一批涉农学校。根据产业链设置涉农专业, 进一步丰富涉农专业的内涵, 拓展涉农专业的服务面, 加强学生实用技能的培养。要统筹利用各类职业教育资源, 增强中职教育服务“三农”的能力。为此, 今年我们将启动“职成教结对帮扶计划”。实施中职示范校与薄弱职校结对, 今年每一所国家级示范校都要与欠发达地区的一所骨干职业学校结对, 进一步把发展相对滞后的职校扶强。实施社区教育示范区、实验区与农村地区、欠发达地区结对, 今年每一个国家级社区教育示范区和实验区都要与一个农村或欠发达县 (市、区) 结对, 推动农村和欠发达地区社区教育和成人教育的发展。农村成人教育薄弱的地区, 自身要加大工作力度, 加强职成教统筹发展。

此外, 要继续加强教育对口支援各项工作。进一步加强内职班管理和教学工作, 努力为内职班学生创造良好的学习和生活环境。继续做好新疆班、西藏班和青海班办班工作, 继续加强对新疆阿克苏地区、云南滇西南民族地区的职业教育帮扶工作, 启动与贵州省的职业教育对口帮扶工作, 我省将确定12个教育强县的职业学校与黔东南、黔西南地区12个县一对一帮扶, 为实施国家西部大开发、促进民族团结做出更大贡献。

(七) 加快推动成人继续教育与社区教育发展

以推进标准化成校和示范社区学校建设为载体, 切实加强成校和社区学校基础能力建设, 促进提高办学质量, 提高欠发达地区农村成人教育发展水平。通过以评促建, 进行新一轮社区教育实验区、示范区创建工作, 推动各地社区教育发展。依托省社区教育指导中心, 启动学分银行建设试点, 完善全省社区教育公共服务平台。整合资源, 加快建设“学习广场·浙江终身学习在线”公共服务平台建设, 推进全省各地社区教育信息化建设。对这一平台, 各地要充分重视, 积极应用。继续推动全民终身学习周活动, 重点向欠发达地区和农村延伸。发挥自身优势, 积极推进扫盲工作, 切实做好成人双证制教育培训、农村预备劳动力培训等各类培训工作。

2013年是职成教工作“十二五”承上启下的关键一年, 各项工作任务较为繁重。为做好今年的工作, 我提三点要求:

一要深入学习。学习是进步的动力。当前, 我省经济社会发展面临着许多新情况、新问题。同时, 职业教育也面临着难得的发展机会。去年12月, 夏宝龙书记在教育系统宣讲党的十八大精神时, 重点讲了发展职业教育的重要意义。他指出, 抓职业教育就是抓经济、抓就业、抓增收, 促进职业教育就是促发展、促转型、促和谐。我们要对中央和省委关于职业教育的讲话, 促进职业教育发展的政策措施进行深入学习、深入思考。要对本地经济社会的状况, 国内外职业教育和成人教育发展的经验、兄弟院校职成教发展的经验甚至普通高中改革发展的经验进行认真学习、深入钻研。只有这样, 才能把握全局, 抓住机遇, 使职成教战线的同志站在高处、干在实处。

二要争创一流。我省职成教发展到今天, 无论是财力保障、实训条件、校园环境, 还是专业建设、师资建设、学校管理, 其水平和质量都在全国有一定的优势。但是, 我们不能为所取得的成绩而沾沾自喜, 不能只停留在现有的发展水平、不思进取、满足现状。我们要有更高的发展目标, 就是要把我省职业教育、成人教育建成国内一流乃至国际一流的职业教育、成人教育。为此, 每一位从事职成教的同志特别是行政部门的同志要有强烈的服务意识, 要有良好的精神状态, 拿出勇气和决心, 始终保持昂扬向上的精神状态。推动职成教发展难题很多, 我们要从自己做起, 每天改进一点点, 每天多做一点点, 只争朝夕, 日积月累, 就会形成职成教发展的强大力量, 我省职业教育现代化目标就能早日实现。

三要务实廉洁。从事职业教育和成人教育的同志长期在艰苦岗位工作, 积累了良好的工作作风, 有许多优点, 我们要一如既往, 发扬光大。办好一所学校, 校长和学校各级干部是关键。名校更不是一年两年能建成的, 而是凝聚心血、精心打造才能成功。我们要踏实勤奋, 任劳任怨, 唯新唯实。在各项评审工作中要不图虚名, 在项目建设中要不做虚功。要钻研业务, 把心思放到提高学校管理水平、教学质量上。要引导教师安心本职工作, 为教师们创造一个努力干事业、干成事业的良好氛围。要努力为学生们创造一个潜心学习、钻研技术的良好氛围。要廉洁高效, 干净干事, 共同塑造、维护职业教育的良好形象。

3.在全县项目建设招商引资推进会议上的讲话材料稿 篇三

在全市项目观摩暨第二次招商引资和园区建设推进工作末位现场会召开后不久，县委、县政府召开这次高规格、大规模的全县招商引资、投资软环境建设工作会议，会后还将到山峡生态工业区召开第一季度项目签约和集中开工仪式，这是县委、县政府对当前宏观形势分析判断后作出的重大决策，充分体现了县委、县政府对招商引资工作的高度重视，必将进一步推动我县经济社会更好更快发展。会议的主要目的是认真贯彻国发2号文件、武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划、县十二次党代会XX县“两会”精神，总结2011年招商引资工作，安排部署20**年招商引资工作。纪委田书记、县委张书记还将作重要指示，请大家认真学习，深刻领会，抓好落实。下面，我先讲两点意见。

一、认清形势，总结经验，切实增强做好招商引资工作的信心和决心 20**年，我县坚持以科学发展观为指导，紧扣“两加一推”主基调，突出“三化”同步主战略，深入实施“工业化”和“城镇化”按照“增比、进位、突破”的要求，把招商引资作为推动经济社会发展的第一动力，把项目签约和落地实施作为重要抓手，努力扩大对外开放水平，克难攻坚，苦干实干，招商引资工作取得了明显成效。

一是到位资金创历史新高。2011年实际到位资金23.24亿元，占年初市下达任务数的145.25%；今年1-2月到位资金7.6亿元,占一季度我县到位资金任务12亿元的63.33%,占全年到位资金任务35亿元的21.71%。二是新建重点项目进展顺利。全年新开工项目41个，其中，产业类项目11个，占比27.5%。全年新建成并投试产项目13个，其中产业类项目6个，占41.65%。

三是“请进来”和“走出去”招商力度大。在积极参与省、市组织的面向央企招商、赴港招商、面向三地（沪、粤、川）招商、8·18贵阳酒博会暨投洽会招商、民企助推贵州发展大会招商等集中招商活动的同时，主动组织开展了系列招商引资活动，开展节会招商1次（全县招商引资工作会），组团外出招商2次（深圳招商会、台湾招商会），外出小分队招商150次。请进来考察、洽谈项目250人次，成功签定一批高质量的投资合作项目。全年共新签约项目48个，签约资金52.95亿元。其中，参加省级平台集中签约重点项目8个，签约资金达22亿元，书记、县长两位党政主要领导带头招商引资项目6个，签约资金22.3亿元。

四是投资软环境进一步改善。县委、县政府进一步规范了招商引资政策环境，不断优化了交通运输、通信、教育、医疗、人居等社会环境，加强了对外来企业的协调和服务工作。继续实行在职副县级以上领导干部联系招商引资重点企业制度，切实加强了对招商引资企业的跟踪协调服务。

五是项目编制质量不断提高。全年累计完成项目编制42个，编制项目投资710亿元，占地区下达任务的295.83%。先后编印了《2011年农业产业与文化旅游招商引资项目册》、《2011年贵州·沿河招商引资项目册》、《2011年面向台湾招商引资项目册》、《XX县工业园区招商引资项目指南》和《XX县招商引资宣传画册》，并刻制了宣传光盘，采取图文并茂、声像等形式，有力宣传了我县的自然矿产资源，提升了招商引资工作水平和质量。

在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒认识和准确把握当前招商引资工作面临的严峻形势。一是签约项目落地实施速度慢，项目开工率、投达产率低，缺乏大项目、好项目带动，这是我县在园区建设和招商引资项目推进考核中全市排名靠后的主要原因。二是工业园区建设进程缓慢，入驻园区产业项目少，园区产值低，园区平台作用发挥不够明显。三是部门和乡镇对招商工作不够重视。一些部门和乡镇没有把招商引资列入年度的工作内容，未结合部门实际与全县招商引资工作会议下发的责任分解进行编制和引进项目。四是软环境建设有待进一步改善。特别是少数部门，由于思想认识不到位，服务意识不强，不认真执行市、县制定的招商引资优惠政策，损害外商利益的现象时有发生。

以上问题，必须引起各级各部门的高度重视，并在今后的工作中，有针对性地采取各项有力措施抓好完善提高，不断推动我县招商引资工作加快发展，确保2012年招商引资工作再上新台阶。

二、强势推进，奋力赶超，确保全面完成全年招商引资目标任务 2012年是我县经济社会发展承前启后的关键之年，任务更加繁重，全县招商引资工作要在深入学习贯彻国发2号文件、《省委、省政府关于进一步加快发展县域经济意见》和武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划的基础上，围绕中心，服务大局，做到确保“一个目标”，强化“三项措施”，实现“四个突破”。

（一）确保“一个目标”：

实现全年签约项目40个以上，其中工业项目20个以上，到位资金总额40亿元，力争实现招商引资到位资金占全县固定资产投资50%以上的目标不动摇。县委、县政府已经印发了《2012年招商引资考核及奖惩暂行办法》，县招商引资领导小组下发了《2012年招商引资工作要点》，对今年的招商引资工作目标任务进行了分解落实，任务已明确，目标已确定，重在抓落实。各级各部门要以开展“党的基层组织建设年”活动为契机，进一步转变工作作风，提高工作效率，确保今年招商引资各项任务的全面完成。

（二）强化“三项措施”：

一要整合资源，强化项目谋划和推广。针对我县招商项目状况，在深入分析市场潜力、资源优势、客户需求、投资成本等诸多要素的基础上，围绕国发2号、《省委、省政府关于进一步加快发展县域经济意见》以及武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划，着手谋划和推广一批质量高、吸引力强的招商项目，切实解决目前项目编制中大项目少、产业项目少、有吸收力的项目少等问题。具体工作中要着力以下四个方面：一是围绕水泥建材等主导产业，谋划上下游产业链项目；二是立足园区平台优势，针对央企或大中型企业扩张谋划项目；三是围绕破产停产企业，盘活闲置资产项目；四是以乌江航运和即将建设的高速公路、铁路为契机，谋划商贸流通项目。同时，通过各种方式、多种渠道加强推介，拓展招商目标客户群，扩大招商引资辐射面。

二要创新招商方式，强化招商实效。一是着重抓好专业招商团和招商工作团招商活动，县委、县政府组建了以乡镇、联系部门和联系领导为成员的招商引资工作团，每个工作团招商引资到位资金任务为1亿元，同时组建了专业招商团，到位资金任务为18亿元，每个团的任务艰巨，责任重大，会后，要抓紧“走出去”开展招商活动。二是抓好重点活动招商。积极参与省市统一组织的系列招商活动。重点做好3月份省里组织的海外招商、4月份北京招商推介、6月份香港招商等活动和市里组织的3月中旬珠三角、6月下旬长三角、9月下旬成渝片区、12月中旬京津冀鲁等区域城市分季度集中招商推介活动。投资促进局要超前安排，精心筹备，确保每项活动都能取得实实在在的成效。三是坚持以商招商。县工商联要加强与省内外商会等经济组织的沟通与交流，发挥商会在推介项目、引进项目中的桥梁作用；同时要千方百计创造条件，鼓励已落户企业增资扩能，延伸产业链投资；鼓励支持县内各类企业充分整合企业存量资源，开展经济、技术等合作，并大力鼓励在外经商办企业的沿河籍人士回乡创业和发展，加快推进经济民营化步伐。四是抓好网络招商。强化沿河招商引资信息网站建设，加强与国内外知名网站、招商引资网站实现链接，扩大网络覆盖面，优化提升网络招商服务功能，推行网络招商。这方面，要整合好政府网、新华网等公共平台资源，扩大覆盖面，服务招商引资工作。五是利用节会招商。今年，要以县庆25周年活动为契机，组织好招商引资资源推介活动，同时，要积极参与“梵净山文化旅游节”、“省旅游发展大会”等活动，在更大范围、更广领域、更高层次上参与区域经济合作，全面提高招商引资的针对性和实效性。

三要细化奖惩措施，强化考核力度。县委、县政府出台了《XX县招商引资考核及奖惩暂行办法》和《XX县招商引资项目建设责任追究办法》，重点考核招商引资到位资金及项目建设情况，招商引资项目编制情况，招商引资基础工作及环境建设情况，并将经常性地督促检查，年终对全县的招商引资情况进行总考评，总奖惩。县督查办和投资促进局要加大督查力度，对各部门单位项目洽谈、项目实施、资金到位等情况，实行月调度、季通报，随时掌握进展情况。尤其要切实解决重洽谈轻跟踪、重签约轻到资、重开工轻投产、重汇报轻落实现象，努力提高工作实效，着力推进项目早落地、早建设、早投产、早达效，服务全县经济社会发展。

（三）实现“四个突破”：

一要在项目推进速度上实现突破。要强化跟踪服务，强势推进项目建设，加大对2010年12月以来签约项目的推进落地实施力度，特别是对2011年以来纳入省、市级平台签约项目，实行一周一报制，促进签约项目早开工、早建设、早投产。要按照“一个项目、一名领导、一套班子、一份责任、一个进度”的要求，推行工作成果倒逼法，完善项目责任机制，以目标倒逼进度，以时间倒逼程序，以督查倒逼落实，确保2011年系列招商项目开工率100%，资金到位率80%以上，投产率50%以上；确保2012年系列招商项目开工率40%以上，资金到位率20%以上，投产率15%以上。

二要在园区招商上实现突破。工业园区是经济发展的重要载体，要充分发挥园区的平台作用和集聚效应，为招商引资项目落户创造条件，提高项目的承载能力，促进工业经济发展，切实增强经济活力。要按照“一园五区”的产业布局，对“十二五”期间优先发展的工业区（山峡生态工业区、官舟山羊科技工业区、淇滩循环经济工业区），加快建设步伐。特别是要加快山峡生态工业区b区3幢标准厂房的建设步伐，确保在6月份前建成并投入使用，保证产业项目的入驻需求。为了实现产业集聚，有关部门要尽快制定工业园区经济发展优惠政策，并大力开展园区招商引资活动，吸引客商投资办厂、企业入驻，让园区成为承接中、东部产业转移的平台。

三要在完善招商引资工作机制上实现突破。一是继续实行招商引资目标管理责任制。县委、县政府对全年招商引资目标任务进行了责任分解和落实，各级各部门应广泛宣传发动，将目标任务认真分解落实，做到人人身上有担子、个个身上有压力，在全县上下形成全民参与招商的浓厚氛围。二是部门联动，切实凝聚工作合力。招商引资工作是一项系统工程，只有上下统一，左右协调，才能有效推进。全县各级各部门要牢固树立“一盘棋”思想，克服少数领导、少数部门抓招商的不良倾向，打破“条块”分割、部门界限，凡是有利于招商引资的事，都要大开“绿灯”，给予支持。发改、财政、金融等部门都要对招商引资工作予以重点扶持，工商、税务、政法等部门要为招商引资工作保驾护航，相关部门要加大宣传力度，营造良好的工作氛围，努力构筑“政府带动、部门联动、企业主动、社会推动”招商引资工作大格局。

四要在创优招商引资环境上实现突破。抓招商首先要创优环境。没有优惠的政策，客商不愿来；没有优良的投资环境，客商不敢来；没有优质的服务环境，客商来了也留不住。我县作为经济欠发达地区，要想大规模地增加投资，我们必须带着责任和感情，创造出比其它地区更宽松、更优越、更有吸引力的投资环境。一要提高行政效能。进一步抓好行政审批事项清理，落实好“两集中，两到位”，简化部门行政审批手续，公开透明行政收费制度，增强部门服务意识，着力提高部门办事效率和服务水平。要按照“谁引进、谁负责”的原则，由项目引进部门协助办理或代办部分行政审批事项。二要抓好软环境治理整顿。每季度要开展一次调研活动，着力抓好“推、拖、懒、散”、“三乱”、“吃拿卡要”等损害投资环境行为的监督治理。三要认真落实好差别化扶持政策。把国发2号、《省委、省政府关于进一步加快发展县域经济意见》和武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划有关产业发展扶持政策，与我县实际结合起来，认真兑现承诺，打造招商引资新优势，做到凡是国内其他省市能够提供的优惠条件，我县都能提供；凡是国家法律、法规规定的外商投资权益，我县都能保护；凡是不违反国家法律、法规规定需要由政府解决的问题，我县都能解决。以实际行动吸引客商来沿投资创业发展。

同志们，今年是我县“十二五”规划目标的关键之年，做好今年的招商引资工作，事关全县经济社会发展的大局。虽然今年招商引资任务十分艰巨，但是只要我们进一步认清形势，解放思想，提高认识，强势推进，奋力赶超跨越，就一定能够实现招商引资工作“增比、进位、突破”，全力推动全县经济社会又好又快、更好更快发展。同志们：

今天，县委、县政府在这里隆重召开全县工业发展暨招商引资园区建设大会，主要任务是回顾总结20**年全县工业发展、招商引资、园区建设工作，表彰先进，安排部署2013年的工作任务，动员全县广大干部职工，进一步解放思想，开拓创新，增强加快发展的紧迫感和责任感，推动全县工业经济、招商引资、园区建设又好又快发展。刚才，xx县长传达了全市招商引资和园建设末位督办现场会议精神，后面，张书记还要作重要讲话，请大家深刻学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我向大会作工作报告。

一、20**年工业经济、招商引资、园区建设发展回顾

20**年，全县上下牢牢把握科学发展主题，以加快转变发展方式为主线，坚持“工业强县”主战略，紧紧围绕“增比两个点、进入五十位”的发展目标，不断优化工业发展环境，着力园区建设平台，强化招商引资助推作用，工业经济运行质量明显提高，工业产业结构不断优化，综合实力日益增强。

（一）工业经济加速发展。20**年工业经济呈现总量扩张、结构调整步伐加快、企业活力增强、工业经济增长势头强劲的良好发展态势，为全县经济社会发展奠定了坚实的基础。一是工业增加值稳步增长。全年新增规模以上工业企业7家，其中产值2000万元以上6家，产值500万元至2000万元1家，规模以上工业企业总数达35家，完成规模以上工业总产值12.1亿元，占市分任务8.5亿元的142.35%。规模以上工业增加值3.8亿元，增速22.4%，增速从2011年全市第八位上升到第六位。二是工业投资后劲增强。完成工业投资36.02亿元，同比增长100.11%，占市分任务36亿元的100.06%。三是产业结构不断优化。由传统的建材、食品等逐步形成以新型材料、绿色食品、清洁能源、矿产化工等特色优势产业共同发展的工业经济格局。其中：新型材料规模企业5户、能源规模企业15户、食品规模企业5户、矿产化工规模企业6户、轻工工业及其他规模企业4户。四是节能降耗成效明显。全年规模工业企业能源消费总量21871吨标煤，规模工业万元增加值能耗较去年同期下降5%。

（二）招商助推作用明显。坚持把招商引资作为推动工业发展的重中之重，准确把握东部发达地区产业资本转移的新动向，立足资源禀赋、产业基础和区位优势，重点招引产业项目和大项目。全年实现签约项目90个35.408亿元，到位资金35.7亿元，新签约项目开工81个，占市分任务的112.5%，投达产项目38个，投达产率46.91%。一是狠抓投资环境建设。牢固树立“抓环境就是抓发展”的理念，大力开展全民招商、以商招商、专业招商，招商引资实现大突破。组建了专业招商队伍，配齐配强了投资促进局班子成员，出台了《招商引资项目建设责任追究办法》和联席会议制度等工作机制。二是狠抓节庆招商。积极参与省、市组织的招商引资签约活动7次，签约项目15个，签约资金24.52亿元。成功举办了第一、二季度招商引资xx县庆25周年项目推介签约活动。三是狠抓项目编制。围绕石灰石、重晶石、萤石、地热等矿产资源为主编制招商引资项目，完成项目编制包装52个83.1亿元。项目履约率、开工率、资金到位率和投达产率都创历史新高。四是强化跟踪服务。实行重点项目县级领导包抓和定期督查通报制度，及时协调解决项目建设过程中遇到的困难和问题，有效地推进了项目建设。

（三）园区建设不断夯实。坚持抓好“一园五区”建设不动摇，按照“集约用地、高端定位”的理念。一是园区基础设施日趋完善。投资1.6亿元完成了山峡生态工业区a区、b区场平工程，全年实现基础设施投资7.01亿元，产业项目投资25.55亿元，入驻企业42个，投产28个，其中进入统计规模企业12家。建成标准厂房10.3379万平方米，其中四层楼标准厂房30480.5平方米。完成园区道路硬化、绿化、美化及通水、通电、通气，园区基本实现“六通一平”。启动了园区廉租房和食堂建设，努力解决企业员工的食宿问题。二是省级经济开发区有序推进。坚持高起点规划、高标准建设，成功将山峡生态工业区和淇滩循环经济工业区申报为省级经济开发区，并启动总规、控规、土地利用方案、产业发展规划、招商引资规划、环境影响评价“五规划一环评”及“四至”边界确定。积极引导一批附加值高、产业链长、带动效益好的企业进入园区，园区产业集聚效益不断明现。同步组建了县山峡开发投资有限公司，为园区发展提供了融资平台。三是项目建设稳步推进。县肉类联合加工厂、豪中豪木业、其胜门业、豪绚木业、远洋电子、万华粮油、铁皮石斛等项目已投产运行。乳环环保醇油、工民用天然气等项目完成工程建设，正在完善相关运行手续。高端汽车家居用品项目试运行。诚信引火线厂、新景花炮厂已取得安全生产许可证，即将投产。湘黔木业指接板厂房建设快速推进。3万吨粮食仓储项目已完成了勘查和预算，主体工程开工筹备工作正在有序开展。贵州沿河西南水泥有限公司项目日产3200吨熟料生产线成功申报，完成矿区土地丈量。淇滩旅游综合开发开工建设。谯家风力发电项目取得实质进展。

（四）电力保障能力显著增强。一是供电水平显著提高。全年供电量2.54亿千瓦时，售电量2.26亿千瓦时，综合线损率10.99%；电网建设完成投资2.16亿元，大修技改项目7个132.87万元，主营业务收入1.1亿元，资产总额4753.59万元，同比增长11.05%。全年实现利润154.74万元，上缴税金1854.85万元。城镇、农村供电可靠率分别为99.77%、99.72%，分别高于市指标0.27、0.72个百分点。二是项目建设实现大突破。新建配网工程2个，续建工程5个，小型基建工程2个，共投产项目3个，新增变电容量5万kva，新增配电容量1.049万kva。110kv洪渡变电站投运，有效改善了北部片区5个乡镇18546户用户电压质量。淇滩、泉坝、中界、谯家供电所建设已纳入贵州电网公司“十二五”小型基建规划。官舟110kv输变电工程、沿河青山220kv变110kv送出工程，官舟110kv变35kv送出工程、板场35kv输变电工程等已完成相关协议办理。三是电力安全不断保障。深入开展电力安全专项整治月活动，共发放宣传画册12000多册，用电安全手册1100多册。排查隐患48项，查处各类违章行为12项，严重违章7项，处罚28人，其中9人违反安全生产禁令，被处以待岗学习三个月。春、秋季安全大检查排查隐患1166项，全部整改完毕。

（五）民营经济不断壮大。全年发展民营企业278户、微型企业303户、个体工商户2135户，民营经济实现增加值20.05亿元，占市分任务20亿元的102.5%，促进民间投资25.5亿元，占市分任务25亿元的102%。争取“万户小老板”创业项目13个，落实扶持资金6.5万元。启动了微型企业（返乡农民工）创立园建设。发展农民专业合作社206个，其中：养殖38个，种植155个，其他13个，带动农户46428户，助农增收7986万元，有效推进了农村产业结构调整和民营经济发展。在充分肯定成绩的同时，我们更要保持清醒，认真分析研究工业发展中存在的困难和问题：一是工业经济总量小，结构不合理。2012年，全县工业实现增加值4.76亿元，仅占生产总值的10%，三次产业结构比为31.5:21:47.5，工业的主导地位仍不够突出。二是发展信心不足，服务意识不强。一部分干部老认为我县受交通的制约发展工业难，招商引资难，存在畏难情绪；一些部门在服务和扶持引进企业方面，设置门槛，推三阻四，导致企业融资难、发展难。三是招商项目推进较慢。招商缺乏大项目、好项目支撑。引进的工业产业项目较少，规模小，带动弱。受相关手续程序等因素影响，部分签约项目推进较慢。四是园区基础设施配套功能不完善。虽然我们完成了山峡生态工业区的“六通一平”，但廉租房和食堂启动较晚，影响了企业的入驻。五是行业安全仍然薄弱。虽然开展了电力安全专项整治活动，但电力安全事故时有发生。六是少数乡镇xx县直部门对发展民营企业的重要意义和作用认识不够，重发展、轻培育，引导不力，支持不够，带动能力不强。

问题不可怕，怕就怕没有信心和决心，怕就怕不去研究解决问题的办法。夏市长多次在会上讲到“气可鼓不可泄，这种增比进位的氛围不能降，招商引资的热情不能降，抓工业发展的力度不能降，加快发展的信心不能降”。为此，全县各级各部门一定要统一思想，坚定发展信心，加大工作力度，努力实现我县工业和招商引资园区建设有新突破、上新台阶。

二、2013年工业经济、招商引资、园区建设工作目标和工作重点 2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是实施“十二五”规划承上启下的重要一年。随着国家宏观经济形势稳步回升，武陵山片区区域发展与扶贫攻坚深入推进，中东部地区产业加速向西部转移，省级经济开发区建设步伐不断加快，为我县的发展带来了前所未有的机遇和挑战。沿河工业已具备了实现快速、跨越发展的先决条件和基础。2013年工作总体思路是：按照“两区一走廊”区域布局，以融入成渝经济区为取向，紧紧围绕县十二届三次党代会和全县经济工作会议提出的目标任务，以资源为立足点，招商引资和项目建设为抓手，千方百计扩大工业经济总量，全面提升我县工业经济的整体实力和竞争力，确保全面完成年度目标任务，促进工业经济招商引资园区建设持续快速健康发展。

主要预期目标是：全县规模以上工业总产值完成21亿元以上，同比增长70%以上；规模以上工业增加值完成7亿元，同比增长84.2%；工业项目投资完成30亿元以上，工业基础设施建设投资4亿元以上；新开工产业项目10个，新投产项目13个。力争增速在全市排名第4位；电煤供应完成8万吨；民营经济实现增加值25亿元，同比增长25%，社会消费品零售总额14.5亿元，同比增长20%。招商引资引进项目90个以上，签约资金90亿元以上，全年到位资金50亿元以上，新增编制项目50个以上，投资总额200亿元以上，其中重点项目投资额100亿元以上。园区基础设施投资4.8亿元，产业项目投资23.5亿元，入驻项目12个，建成项目16个，年内建成四层以上标准厂房3万平方米。完成电力建设项目22个，投资6667.25万元。发展农民专业合作社50个、农民资金互助合作社试点3个。为实现上述目标，2013年要突出抓好以下几方面工作：

（一）以项目建设为核心，切实提升工业发展水平。一是加强组织领导。围绕工业预期目标，扎实抓好在建、拟建项目的建设进度，按照“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的“四个一”项目建设工作机制，主要领导要加强运行调度，做到新项目抓落地、抓开工，开工项目抓进度、抓投入，续建项目抓竣工、抓投产，投产项目抓达产、抓增效，切实优化存量，努力做大增量，为工业发展培育数量更多、质量更高、效益更好的经济增长点。二是加大技改力度，推进转型升级。组织和动员企业加大技改投入力度，加快传统产业高新化改造，做到技改投入与做大做强企业相结合。重点抓好官舟花炮厂、四松酒业、蛮王酒业、沿河西南水泥改扩建，启动实施煤矿资源整合，组建大型集团公司。加强协调配合，切实解决项目建设推进中遇到的困难和问题，促进项目尽快建成投产。三是加大规模企业的培育。县工贸局要牵好头，对全县的中小企业开展一次全面的调查统计，掌握情况，有针对性地指导和扶持一批企业进入规模工业企业，有效提高我县规模工业产值。要加大对现有规模工业企业的指导，努力帮助企业解决在生产经营过程中的问题和困难，实现企业满负荷生产，切实提高我县工业总量。

（二）以招商引资为动力，不断增强发展后劲。围绕《2013年招商引资绩效考核及奖惩办法》中分配的目标任务，一是加大项目编制。根据市委、市政府《关于规划建设乌江经济走廊的方案》要求，深入挖掘比较优势，重点策划、编制一批质量高、投资规模大、产业关联度强、对就业和民生贡献大的工业项目，如：风能综合开发利用、页岩气开发利用、煤矸石发电、竹纤维系列产品开发生产、茶多酚加工、薯类系列产品加工、乌江物流中心建设等项目，充实到项目库。二是创新招商方式。通过驻点招商、专业招商、以商招商、展会招商、网上招商等多元化、多层次、多形式招商活动，加强项目推广，拓展招商目标客户群，扩大招商引资的辐射面，以吸引更多企业落户沿河。三是做好项目招商全过程对接。对洽谈项目，要抓签约；对签约项目，要抓落地。切实提高项目入园率、资金到位率、开工率、投产率、达产率和产值、税收贡献率。确保完成全年招商引资目标任务。四是创新招商引资方式。把17个重点招商引资部门进行单独招商，单独考核。

（三）以园区建设为载体，全力打造产业集群。一是加大基础设施建设。围绕园区基础设施投资3亿元的目标任务，继续以贵州沿河经济开发区建设为重点，加快推进配套工程建设进度，强化工程服务和监管，加强部门协作。山峡生态工业区基础设施及配套工程必须在年内完工，达到“六通一平”。加快60套廉租房建设进度，解决企业入驻后顾之忧。要按照节约土地原则，盘活现有存量土地，鼓励和指导企业建造多层厂房，全年建成标准厂房3万平方米。二是加快园区发展规划编制。进一步完善入园门槛，突出选大引强。加快完成园区（省级经济开发区）总规、详规和环评以及产业发展规划编制工作，明确县域发展方向和定位，围绕发展规划和现有区域发展优势，大力实施“外引内育”战略，促进产业链的延伸拉长，加快推进产业集聚发展。围绕优惠政策，积极引进县外科技含量高的高新产业项目和高产值项目落户园区投资发展，提升项目质量，促进项目产出。三是加强跟踪服务。进一步发挥园区管委会综合协调职能，强化协作配合，全面落实班子成员联系项目（企业）制度，全程跟踪服务企业项目建设进度，及时有效地解决好项目推进过程中的困难和问题，把无障碍施工作为服务项目、服务企业的重中之重，切实提升服务水平。加快出台《企业入园优惠政策》、《入园企业管理办法》，进一步优化创业环境，大力推行保姆式服务，对企业入园、落地、建设到投产的所有手续办理实行全程代办。在强化服务的同时，建立和完善项目准入和退出机制，加大对项目落地、建设、投产、达产时限的约束限制，促进项目尽快完工。四是进一步做好统计上报。认真做好园区内企业生产经营、固定资产投资等统计分析监测，全力做好企业管理和生产经营性风险防控监测工作。要严格按照省级经济开发区的要求，及时上报各项统计数据。

（四）以农村电网改造为契机，全力提高用电保障。扎实推进沙沱电站建设，确保年内4台机组投产发电。继续抓好青山220kv输变电工程、青山220kv变110kv送出工程和沙沱电站220kv送出线路工程，开工建设官舟110kv变35kv项目及10kv及以下项目17个（包括续建8个）。各乡镇、各有关部门要高度重视农村电网升级改造这项民生工程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层落实责任，相互协调配合，形成工作合力。要深入项目实施村，组织发动群众，切实协调好影响工程施工中杆塔占地、青苗损失、林木砍伐和公路维修等工作，进一步发挥电力在经济社会发展中的助推作用。同时要加大对电力设施的安全检查和维修维护，严防电力安全事故发生，给全县人民提供安全保障的用电环境。

（五）以民营经济为引领，全力促进农民增收。围绕民营经济发展目标任务，切实加强组织领导，落实经费和具体工作人员。县工商部门要简化登记注册。县财税部门积极向上争取税收优惠政策，加大资金项目扶持。县金融部门要大胆向民营企业开展信贷服务，适当降低贷款条件，延长贷款期限。县国土、供电要在用地、用电方面优先安排解决。县人社部门要加大对民营企业员工技能培训。县工贸局要发挥带头示范作用，多层次、多范围进行扶持发展。县供销部门要对农民专业合作社进行业务指导，特别是农民资金互助合作社，在我市都是一个创新，官舟、沙子、谯家三个试点乡镇一定要高度重视，积极支持，为在全县全面试点打下坚实基础。

（六）以引导和扶持外出务工人员返乡创业就业为平台，为工业发展提供丰富的人力资本。为加快推进引导和扶持外出务工人员返乡就业创业，统筹解决城乡就业问题，市政府出台了《关于引导和扶持外出务工人员返乡创业就业的实施意见》（铜府发〔2013〕3号），明确了一系列引导和扶持的政策措施，希望相关部门认真学习，严格落实。县人社局、各乡镇要加大相关政策措施的宣传力度，增强外出务工人员返乡创业就业的热情，努力形成鼓励创业、支持创业、争先创业的良好氛围。

4.在全县项目建设招商引资推进会议上的讲话材料稿 篇四

今天，我们在这里召开全县党建工作暨作风建设推进会议，主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实中央和省委、市委关于党的建设和作风建设的最新要求，扎实推进全面从严治党，切实发动全县各级党组织和广大党员干部，鼓足干劲、接续奋斗、优化作风、决战决胜，为高质量建设xx城市提供有力保障。

2021年是“十四五”的开局之年，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是中国共产党建党100周年。在这样一个特殊的年份，面对我们承担的职责使命，担负的目标任务，县委召开这样一个大会，主要目的是动员全县上下进一步打起精神，切实把精力集聚到工作中去、发展上来，迅速掀起抢抓机遇、乘势而上的工作热潮，形成你追我赶、竞相争先的工作局面，营造一个大干快干的良好氛围。刚才，XX几位同志立足各自职能，分别对今年的组织、宣传、统战等工作作了具体部署，大家要认真抓好贯彻落实。

近年来，xx的发展日新月异，取得的成绩也有目共睹。面对激烈的区域竞争、突出的要素制约、严峻的疫情形势，全县上下攻坚克难、苦干实干，综合实力得到了显著提升，获得了XX等一系列国家、省、市级荣誉。应该说，成绩的取得，不仅仅是因为我们一以贯之地抓经济、重发展，更关键的是全县各级党组织充分发挥核心引领作用，全县广大党员干部发扬作风、齐心协力、创新实干，我们才能从容应对各种考验，不断迈上发展的新台阶。这也进一步证明了，xx的党员干部队伍是一支高素质的优秀队伍，有三个方面的特点尤其突出：一是“有志也有勇”。同志们大力弘扬“事事当争第一流”的精神，奋勇争先、团结拼搏，斩获了一个又一个的第一和唯一，创成了一个又一个的示范和样板，充分展现了领先率先的志气和一往无前的勇气。二是“肯干又善干”。大家在坚持埋头苦干的同时，还不忘抬头看路，坚持以改革开新路、靠创新解难题、向管理求效益，因地制宜、因势利导，干出了实实在在的业绩。三是“敢想更敢闯”。在十三五的收官之年，我们无论是项目攻坚、脱贫攻坚，还是污染防治、社会治理，大家既有想法，又有作为，更有一种不达目标、誓不罢休的闯劲拼劲。我想，在大家的共同努力下，一定能把**的党建品牌打得更响，引领全县在高质量发展的道路上走得更稳、更快、更远。

迈向新的征程，我们不仅要发扬成绩，还要进一步解放思想，善于通过找差距、寻不足来积极把脉问诊，不断固本强基。这里我想讲三个方面的问题，希望大家高度重视：一是思想上的“惯性”。“四风”问题根本上是思想上出了问题，特别是惯性思维危害很大。有的部门依然习惯于以会议贯彻会议，以文件落实文件，事情却没有做到位；有的干部在解决问题上习惯于头痛医头、脚痛医脚，却不愿去深挖工作的着力点和突破口；还有干部习惯于用材料和报表推动工作，导致“重痕不重绩、留迹不留心”的情况依然存在。二是工作上的“惰性”。少数部门抓工作浮光掠影、大而化之，在执行过程中来回折腾；少数干部抓落实“雷声大雨点小”，“看起来很忙”，实际上却是懒政怠政；还有个别干部怕风险求保险，面对责任往外推，遇到困难绕道走，影响了整体工作的推进。三是行为上的“任性”。从省委巡视反馈的情况来看，依然存在着一些“任性而为”的情况，比如违反中央八项规定精神的问题禁而未绝，比如十九大精神学习贯彻不到位，比如形式主义、官僚主义现象依然存在，等等。大家都应该对各类不正之风引起高度重视，努力做到有则改之、无则加勉，通过不断锤炼党性和作风，来有效提升我们干事创业的能力和水平。

希望全县各级党组织进一步树牢“最大政绩”“首要之责”理念，继续深化XX党建品牌建设，把从严治党的要求贯彻好，把勇争一流的精神弘扬好，把创新实干的作风发扬好，全面提高新时代党的建设质量，尽可能凝聚起全县上下的智慧和力量，有力保障xx的高质量发展大局。最后，强调五方面工作：

一、要“讲政治”，进一步提高政治站位。习总书记指出，讲政治，是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证。对于我们党员干部而言，都要自觉把讲政治放在首位。一要正思想，抓学习。大家要深刻地认识到，思想建设是党的基础性建设，抓好党建，首先要把牢、守稳思想的“主心骨”。特别是在新时代新征程上，要坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过“学懂、弄通、做实”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要进一步完善常态化学习机制，把平台建设成党建学习的主阵地，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。二要讲规矩，严贯彻。大家都看过警示教育典型案例，那些干部为什么会触犯党纪国法，就是因为规矩意识不强，自我要求不严，才会导致触碰了“底线”、越过了“红线”。我们作为党员干部，一定要严守政治纪律和政治规矩，做到在政治上讲忠诚，在组织上讲纪律，在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情。特别是要不折不扣地贯彻总书记批示指示，让党中央和省委、市委决策部署在xx落地生根。三要举旗帜，重宣传。在建党100周年之际，要扎实开展党史学习教育和“四史”宣传教育，落实干部教育培训规划，推行领导干部上讲台，巩固壮大推动高质量发展走在前列的舆论强势。要把握工作主动，突出网络安全，筑牢意识形态阵地，坚决打赢意识形态斗争。

二、要“转作风”，进一步强化创新担当。作风建设是一场“永远在路上”的攻坚战、持久战。特别是对标高质量发展要求以及人民群众期盼，我们在作风建设上还有很大提升空间，必须扎实开展好“担当实干、务求实效”作风建设深化年活动，驰而不息、久久为功。一要激扬改革创新之风。随着综合实力的稳步提升，我们的整个工作环境也在不断展现出新的面貌，这个时候，我们更要乘势借力，用新思路、新理念去谋划发展，实施一批“牵一发而动全身”的关键性改革，推进一批“一子落而满盘活”的实质性创新，更好地挖掘红利、突破制约、开辟新路，以方式方法的大变革，赢取各项工作的大突破。二要激扬担当尽责之风。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。作为推动xx发展的一员，我们不能做看客、当配角，而是要自觉主动挺起担当之脊，尽好担当之责。鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”不能只停留在纸面上，要突出抓好情景案例的积累和运用，推动“有强度”的激励手段和“有底线”的包容举措落到实处，充分激发干部活力。三要激扬务实落实之风。要坚决抵制形式主义、官僚主义，党员干部尤其要避免做工作的“二传手”，不能简单地应付批示、下派任务、上报材料，而要深入开展调查研究，坚持查实情、出实招、求实效。要始终坚持“工作不落实不停手、问题不解决不罢手”的态度，以钉钉子精神狠抓落实，确保把各项工作一一落到实处。

三、要“增效能”，进一步提升服务水平。抓作风的最终目的是为了增效能，要把效能建设作为作风建设的永恒主题，以党史学习教育为群众办实事为契机，抓紧抓实、抓出成效。一要真心实意服务百姓。一方面持续深化放管服改革，积极开展“服务走在前，效能大提升”活动，严格落实一窗受理、首问负责、限时办结、亮证收费等制度，全面构建窗口单位建设、服务、管理“三位一体”标准化管理体系，真正做到“门好进、脸好看、事更好办”；另一方面，要着力解决群众反映强烈的突出问题，集中办好各类民生实事，特别是在教育卫生等方面要加大补短补缺力度，加速推动公共服务标准化均等化。二要用心高效服务企业。我们的领导干部挂钩联系重大项目和重点企业的制度非常好，有利于党委政府及时了解企业发展情况，也有利于企业随时反映遇到的困难问题。总体而言，希望大家要围绕“企业需要我们解决什么、我们又能为企业解决什么”等问题，全心全意地帮助企业、服务企业，切实做到“无事不扰、说到做到”，并且要不断整合政策资源，多给企业让利，努力让企业放心投资、放手创业、放胆发展。三要凝心聚力服务发展。广大党员干部要紧紧围绕开好局起好步的目标任务，树立强烈的时间观念和效能意识，以“马上就办、肯定办好”的态度，积极投身发展实践。要通过实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，把各方面、各阶层的优秀人才集聚到发展事业中来。尤其统战系统要发挥联系广泛的优势，团结发动各类党派团体、各界代表人士积极建言献策、参政议政、贡献力量，同时大力推进XX示范区建设，为全县绿色高质量发展凝聚起同心同向同行的强大合力。

四、要“强组织”，进一步发挥引领作用。党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系来实现，我们必须持续不断地提升党的组织力。一要优化选人用人。进一步深化“双走进”工作，强化岗位分析和精准识人，加快建立完善“五突出五强化”选人用人机制，坚持因事设岗、因岗择人，突出注重实绩、群众公认，切实把能力强、敢担当的好干部选出来、用起来。要强化年轻干部、党外干部培养选拔制度体系建设，有效增加年轻干部、党外干部、女干部的配备常数和储备常量。二要锤炼过硬队伍。严格党员教育管理，全面加强专业知识培训和实践能力锻炼，广泛开展交流轮岗，力争把每一名党员干部都培养成政治过硬、素质过硬、能力过硬的优秀人才。要深化党员先锋工程，全面推行党员身份显化、党员义工常态化，积极开展“XX”等活动，推动广大党员勇当改革发展先锋。三要夯实基层基础。深入开展“XX”活动，聚焦基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障，推动基层党组织建设从健全规范向全面进步、全面过硬不断迈进。特别是要选优配强、关心爱护村、社区“带头人”队伍，针对突出问题实施好基层党建“书记项目”，真正把每一个基层党组织都建设成为凝聚群众、服务发展的坚强堡垒。

5.在全县项目建设招商引资推进会议上的讲话材料稿 篇五

今天这次会议，主要是调度一季度招商引资工作情况，进一步分析形势，议定措施，部署安排下步的招商引资工作。下面，我根据县委、县政府研究的意见，讲两个方面的问题：

一、肯定成绩，正视差距，切实增强做好招商引资工作的责任感和紧迫感

今年一季度，在各级各部门的共同努力下，全县共引进县外资金项目47个，合同利用

外资2.8亿元，实际到位资金2.3亿元，占全年任务的14；其中乡镇引进项目38个，实际到位资金2.2亿元，县直部门引进项目9个，实际到位资金1216万元。从前段工作情况看，主要有以下几个特点：一是工作比较主动。大多数乡镇和部门在县里未下达任务前，就提前对招商引资工作进行了安排落实，特别是部分单位利用春节走访的机会进行招商引资，争取了工作主动。二是专业招商队伍得到加强。多数乡镇和经济主管部门建立了专门的招商办公室和工作班子，进一步充实了招商工作人员，为走出去招商引资奠定了基础。同时，充分发挥网上招商的作用，加强了招商网站建设，积极通过网络查信息、作宣传、引项目，收到了明显成效。三是小分队招商成效明显。今年以来，共组织小分队招商9次，参加人员50多人次，分别赴上海、温州、青岛等地开展了一系列招商引资活动，累计接洽客商130多个，落实项目8个。四是招商工作机制逐步完善。建立了县招商局、工业园办公室招商引资联席会议制度，坚持每周定期召开一次联席会议，及时汇总招商信息，议定工作措施，研究下步计划。进一步完善了考核机制，将各单位参加外出招商、信息提报、网上招商、服务环境等都纳入了考核范围，使考核办法更为科学、合理，较好地调动了各级各部门的积极性。今年以来，全县有4个乡镇和6个部门自行组织了外出招商活动，县招商局收到上报的招商信息30条，初步实现了招商资源共享。

在看到成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，我县的招商引资工作也还存在一些问题和不足：一是总体进度较慢。1—3月份实际到位资金仅占全年任务的14，远远落后于时间进度，特别是与河东、蒙阴、罗庄等县区相比，总体进度差距较大。二是发展很不平衡。乡镇之间、县直部门与乡镇之间的差距进一步拉大。19个乡镇中有5个乡镇完成比例在25以上，但有9个乡镇不足15；县直部门中，只有5个部门破题，其他部门的实际到位资金仍为空白，“乡镇热、县直冷”的状况仍然没有大的改观。三是大招商、招大商的意识不够强。个别单位感到手里有项目或有在谈项目就自我满足，不是从更高的目标去努力，缺少能够直接拉动地方经济增长、增加财政收入和劳动就业的工业项目及农业深加工项目。四是外出招商只局限在招商局、工业园办公室等少数单位，大多数单位还没有真正行动起来、没有走出去；部分企业观念保守，缺乏借力发展的积极性、主动性，招商主体作用发挥得不好。五是软环境建设有待进一步加强，还不能适应招商引资工作的需要。六是宣传发动的深度和广度不够，全民招商的氛围不够浓厚。

对上述问题和不足，我们必须引起高度重视，采取切实措施，认真加以解决。同时，分析当前的招商引资工作形势，我们更是不能有丝毫的懈怠，必须将其牢牢抓在手上，切实抓出成效。首先，从大的方面看，我们正面临着发达地区劳动力紧缺、生产要素受限的新形势，面临着日韩产业向中国转移、国内南资北移的大好时机。各地招商引资的热情空前高涨，力度不断加大，在这种形势下，招商引资不是想抓不想抓的问题，而是必须要抓紧抓好，抓慢了、抓松了与先进地区的差距就会越来越大。我们必须保持清醒的头脑，增强发展意识、责任意识、机遇意识和竞争意识，切实提高对招商引资工作重要性的认识，积极引项目争资金，努力增强地方经济发展活力。其次，从科学发展观的角度出发，我们担负着发展一方经济，造福一方百姓的重任，没有理由不抓招商引资，也没有理由不抓好招商引资。近年来，县委、县政府对招商引资工作高度重视，先后制定出台了一系列鼓励招商引资的优惠政策，并在领导力量、经费保障等方面给予了重点倾斜，千方百计为招商引资创造良好条件，广大干部群众也都积极拥护，主动投入到这项工作中来。通过近几年的发展和积累，我们已经摸索出了一套较为成熟的招商引资工作经验，加之全县的载体功能不断完善，投资环境不断优化，这些都为做好今后的招商引资打下了坚实的基础。希望各乡镇、各部门的负责同志要切实担负起第一责任人的责任，进一步增强工作的紧迫感和压力感，做到思想再统一，认识再提高，力度再加大，真正把思想统一到县委、县政府的决策部署上来，统一到全县经济发展的大局上来，积极投身到招商引资工作中去，全力推动我县招商引资工作再上新台阶。

二、强化措施，狠抓落实，努力开创招商引资工作新局面

（一）要细化责任抓落实。今年市里下达给我县的招商引资任务是16亿元，与去年相比增长了78，接近翻了一番。前段时间，已经分解下达到各乡镇和各部门

。实事求是地说今年市里分配给我县的这一任务具有很大的挑战性，多数乡镇和部门的负责同志都能以正确的态度对待所分配的任务，积极议定措施，全面开展招商引资，但也有个别负责同志或多或少地表现出畏难发愁情绪，觉得任务太重，信心不足，这种思想要不得。我们经常讲，招商引资是第一亮点，是经济工作的要务之要务，那么在任务安排上就应当有所体现，工作标

准就高、要求就严。希望大家围绕各自任务目标，对全年的工作再梳理、再研究，全面谋划，把握重点，协调推进。特别是没有实质性进展的部门更要迅速行动起来，从现在起，强化领导，集中精力，一级抓一级地细化指标，一环扣一环地抓好落实，确保全年任务目标圆满完成。

（二）要提高素质抓队伍。招商引资是真功夫、实本事，来不得半点虚假，开展好这项工作，首要的就是要有一支战斗力强的专业队伍，这支队伍最基本的要求就是要职责专

一、人员精干、业务精通、敬业奉献。具体说，就是要设立专门的招商引资办公室或专门的招商工作班子，工作人员必须熟悉县情、乡情、村情，有丰富的专业知识，有较高的协调能力，有强烈的事业心和责任感，没有这样的队伍，要开展好招商引资就是一句空话。从去年开始，我们就提出大力加强专业招商队伍建设，现在县里的专业招商队伍建设已经取得了一定成效，部分乡镇也探索出了一套行之有效的办法，但有些乡镇和部门做得还很不理想。对这个问题，这次会议之后，各乡镇和各部门一定要抓紧行动起来，没有成立的抓紧成立，业务不规范的抓紧规范，乡镇招商办必须做到专职专人专责，经济主管部门必须组建招商班子，其他部门也要安排专人负责，努力在全县层层建立起精干高效的专业招商队伍。县招商局要切实加强对各单位专业招商队伍建设情况的调度，并抓好对专业招商人员的培训，按照新形势新任务的要求，重点加强对国家法律法规、产业政策和招商业务、项目洽谈等知识的培训，努力提高业务人员素质和工作水平。

（三）要保证经费抓投入。招商是有成本的，没有投入就不会有回报。市里的“三个倾斜”中很重要的一条就是财力上的倾斜，外出活动、资料宣传、人员经费都需要花钱，各级各有关部门要算大帐、打长谱，统筹安排资金投入到招商引资工作中。现在各级财政都很困难，尤其是乡镇，明年将全部取消农业税，乡镇财政靠什么，根本的一条就是靠招商引资。实践证明，乡镇抓好招商引资，上了大的项目，经济就会有大的发展，财政状况就会明显改观。同时，项目落户后，增加了劳动就业，促进了社会稳定，是一举多得的大好事。各乡镇、各部门要切实把抓好招商引资、加快经济发展作为要务之要务、中心之中心，按照有保有压的原则，集中财力保障招商经费需要，确保招商引资工作顺利进行。

（四）要积极主动走出去。今年县里把走出去招商纳入了综合考核内容。招商引资必须走出去，要重点考虑到哪里去、怎么去的问题，在走出去之前一定要提前搞好筹划，既要保证走出去，还要保证有效果，达到少花钱多办事的目的。工作中，要掌握好两个原则，一是要有重点地“走出去”。四面出击肯定不行，我们也没有这么多精力和财力，必须突出招商引资的区域和主攻方向，重点要以大连、京津唐地区为中心，主攻有产业转移意向的国有大企业；以青岛为中心，积极融入胶东半岛制造业基地，辐射日、韩；以上海、温州、深圳为中心，主攻长三角、珠三角地区，辐射港、澳、台以及东南亚地区。各乡镇和县直部门可以在这个大的框架下，结合自身的优势和特点，抓紧时间选准自己的主攻目标，派得力人员及时走出去。二是要有准备地“走出去”。要分析好自身优势，广泛联络，提前做好各项筹备工作，做到有备而去，有获而归，绝不能借招商之名行游玩之实。要高度重视对已交往客户的回访，加强相互间的交流，增进感情，拉近距离，找准机会，搞好突破，巩固扩大活动成果。三是要积极引导企业“走出去”。要充分发挥企业人才、技术、资源优势开展招商。近日，市财政局、外经贸局联合下发了《临沂市2005鼓励外经贸发展的政策》，确定对出口企业参加境外展览活动摊位费给予相应补贴，县财政局、外经贸局等有关部门要认真研究、吃透市里的文件精神，并迅速传达到各有关单位、企业，积极引导企业走出去搞好境外展洽活动及招商引资活动。

（五）要加强联系抓信息。从目前情况看，招商信息统计上报工作做得还很不够，其一是信息量不够，现在一提招商，有的同志第一反应就是很难，这其中最主要的原因就是信息量太少，手头上真正有价值的招商信息没有几条，找不到头绪开展工作；其二是信息渠道不畅，外面的投资信息进不来，哪些地区的企业要到哪里去投资我们不知道，我们的信息出不去，发到哪里、发给谁、怎么发我们不清楚，其结果是想投资的企业来不了，自己的优势也得不到发挥；其三是缺乏共享交流机制，单兵作战，不从全县的大局考虑，对不适合自己的招商信息一弃了之，造成信息资源浪费。针对以上问题，下步工作中要重点做好三点：第一要广开渠道找信息。发动广大群众通过各种关系搜集信息，政府的、民间的、企业的、亲戚朋友的都可以拿来，从中筛选出有价值或有潜在价值的信息，充实招商信息库。第二要多种形式发信息。努力通过外出活动，发放宣传资料，在电视、报刊、网络上发布招商信息等形式，把我们的投资环境、优惠政策、优势资源、招商项目等信息发布出去，努力提高沂水在外地的知名度，增强对投资者的吸引力。第三要加强调度报信息。从今年开始，县里将对各级信息提报工作情况进行考核，切实加强相互之间的信息交流。各单位要把招商信息搜集整理作为招商引资工作的重点之一，安排专人搞好本单位招商信息汇总，按规定要求提报。县招商局要定期筛选有价值的信息及时发布，在全县范围内实现信息资源共享，提高招商的成功率。

（六）要突出重点抓项目。招商引资成效如何，关键在于项目落实。要坚持一手抓招引，一手抓落实，既要大中小项目一齐招，又要突出工作重点。要着重围绕我县农产品深加工、加工制造业、基础设施建设以及种植业、养殖业、水利、林业、旅游等行业开展招商引资，每个行业、每个乡镇年内都要至少引进一个投资过500万元的项目。要大力引进规模大、科技含量高、对地方财政贡献大、就业率高的大工业项目，这也是我们今年招商引资的主要着眼点。要突出工业园的招商载体作用，发挥园区规模大、功能全、政策优和生产要素集聚的优势开展招商，乡镇引进的大项目要优先考虑到工业园落户。要突出企业的招商主体地位，发挥企业接触面广、针对性强、信息灵、影响大的优势，广泛对外联系，积极捕捉投资信息。同时要把招商引资与促进企业的结构优化升级、提高技术水平和自主开发能力结合起来，引导县内优势企业通过规模扩张、内引外联、合资合作、增资扩股、境外上市等多种形式引进资金、技术、人才和先进的管理理念。要牢牢抓住“合同履约率、项目开工率、投产达产率”这“三率”不放，加快项目落地，尽快发挥效益。在这方面，我们还有大量工作要做，据统计，2002年以来的项目资金到位率分别是47、52和81，三年来，累计未到位资金12亿元，如果把这些资金抓好、抓到位，也是很大的成绩。近期，县招商局要会同有关部门对近年来引进的项目进行一次认真排查，看看还有哪些项目资金没有到位，哪些还有潜力可挖，哪些还能够再追加投资，彻底托清底子，各有关部门要安排专人靠上，认真抓好未到位资金的落实。要坚持真招实引，坚决杜绝只有项目，没有到位资金，甚至迟迟不能开工的问题，年底，要对各类招商项目落实情况进行专项检查。

（七）要强化调度抓考核。加强调度考核是完成全年任务的重要保障。今年的招商引资任务，是根据市里下达给我县的任务，在综合考虑各乡镇、部门实际的基础上确定的，必须确保圆满完成。县委、县政府两办督查室要会同县招商局，继续实行月通报、季总结、年终总评制度，进一步加强调度督查。同时，要将外出招商、信息提报、工作服务、网站建设等内容一并纳入督查范围。对工作主动、成绩突出的，要及时总结经验，全面推广；对工作被动，没有完成任务的部门和单位要予以通报批评。

（八）要优化服务抓环境。招商引资是一项系统工程，需要方方面面的协调配合，要进一步加大宣传力度，努力形成全县上下齐努力、万众一心抓招商的良好局面。各级各部门要牢固树立全局观念和中心意识，端正态度，摆正位置，为外来投资者提供全方位优质服务，确保将县里出台的优惠政策不折不扣地落实到外来投资者身上。同时，要大力加强城市基础设施建设，深入开展“平安沂水”创建活动，努力构建安定和谐的社会治安环境，真正让外商在沂水放心、安心、舒心，切实营造起亲商、富商、安商的良好氛围。

6.在全县项目建设招商引资推进会议上的讲话材料稿 篇六

同志们：

昨天上午，市委、市政府召开了全市省考指标推进会议，对最后一个月的指标冲刺工作进行了安排部署，X市长、X书记作了重要讲话，对工作也提出了十分明确和具体的要求，X同志已经进行了传达。今天，县委、县政府召开这次会议，主要目的就是贯彻市上会议精神，对市考指标和重点项目推进，以及下半年项目申报工作进行安排，调动一切积极因素，打好全年工作的收官战，确保下半年工作有抓手、开好局。

受X书记委托，我就当前重点工作，再讲三个方面意见。

第一，要背水一战冲刺全年目标完成。刚才，X同志通报了全县上半年市考指标完成情况，排名总体来讲不够理想，这里面固然有西咸新区托管移交的因素影响，但是对于一些具体工作，进展仍然较慢，说明我们的干部特别是“关键少数”干部在这方面下的功夫还是不够。会后，全县各级各部门要迅速行动起来，采取得力措施，确保今年各项任务圆满完成。

一要抓市考指标冲刺。X项主要经济指标中，县发改局和工业发展局承担的生产总值增速、规模工业增加值增速、规模工业总产值增速X项指标要力争减少差距、减少扣分，努力提高排名，确保在全市不垫底；县发改局承担的固定资产投资增速指标要确保全市前X，力争全市第X；县商务局承担的社会消费品零售总额增速指标要力争靠前，确保进入全市前X；县发改局承担的城镇居民人均可支配收入指标要在完成任务的基础上，增速力争进入全市前X；县农林局承担的农村居民人均可支配收入指标要在完成任务的基础上，增速力争进入全市前X；县财政局承担的公共财政预算收入指标要确保完成任务，增速力争进入全市前列。另外，县环保局承担的城市环境空气质量优良天数指标要减少差距，力争进入全市前X，各镇和相关部门要配合落

实好各项环保措施。对于党风廉政建设、安全生产、环境保护、社会治安综合治理、信访维稳等“一票否决”指标，相关部门一定要高度重视，确保不出任何问题。同时，县级分管领导和承担市考指标的部门要认真研究统计工作，在依法依规上报统计数据的前提下，多向上跑动，争取上级业务部门和统计、考核部门的支持。

二要抓重点项目冲刺。年初，我们确定实施县级重点项目X个，受疫情影响，XX个项目无法顺利实施；之后由于X新区托管移交，我们剩余项目X个，最终仅剩了X个项目。但在项目数量减少的情况下，我们项目推进仍然不够理想。截至6月底，X个项目仅完成投资X亿元，占计划X%；X个项目已完成或超额完成了投资计划，X个项目达到计划进度，其余X个项目未达到计划进度。这X个项目分别是XXX。对于未达到计划进度的项目，县级包抓领导和部门要立即深入一线调度，解决问题；县发改局要一周一督办，每天在科级干部微信群中通报当天进度，确保在下半年形成更多的投资量。

三要抓重点工作冲刺。受疫情影响，今年上半年各项工作都有所迟滞，目前，各项工作已经基本步入正轨，今天我们也上半年各项工作进行了盘点，要做到心中有数。下半年，全县各级各部门要对照年初目标任务，特别是对照《政府工作报告》和县委全会确定的重点工作，进行“回头望”，查漏补缺。县级相关领导要召集分管部门，对全年工作完成情况进行研判，议定和落实一些冲刺全年任务实实在在的措施。同时，要认真总结工作成绩，确保考核时，我们有能够展示的亮点，为我们多争取加分。

第二，要高调谋划下半年重点建设项目。今年，受疫情影响，我们很多工作不尽人意，我和XX书记对此都表示理解。但是，下半年我们就没有任何理由落后，今年是“十三五”规划的收官之年，是全面建成小康社会决战决胜之年，能否把工作做好，也是对我们各级干部党性修养和“四个意识”的检验。因此，全县各级各部门要立即着手，谋划好下半年工作。这里，我着重强调三个方面工作：

（一）项目策划包装方面。

前期，县发改局会同相关部门，初步提出了计划下半年实施的X个县级重点项目。但这些项目中，大项目不多，总投资在X亿元以上的仅有X等X个项目，而且XX这些新引进项目还在做前期工作，什么时候能够开工？下半年能够形成多少投资量？都还是未知数。我们一直在讲，要坚持经济工作项目化，抓经济工作归根到底就是抓项目，就是要抓签约项目落地，抓在建项目投产，抓建成项目达效。只有抓好项目，经济发展才有动能。因此，全县各级各部门要立足实际，开动脑筋，认真策划包装一批大项目、好项目，充实我们的项目库，确保下半年有更多优质项目得以实施。

（二）“四区四园”建设方面。

推进“四区四园”建设，是我们下半年工作的重头戏。前期，我们相关部门会同XX等企业已经做了大量的工作，四个片区的推进工作领导小组已经成立，控制性详细规划正在加紧编制，也与XX等一些有意向的企业进行了对接，也形成了一些投资意向。本周内，四个片区的推进工作领导小组组长要召集成员单位，召开专题会议，研究下半年各自片区的推进计划，提出下半年能够启动的一些具体项目和工作，明确时间节点和工作任务，由县发改局、工业发展局、住建局、文物旅游局等四个片区的牵头部门汇总情况，报送两办。四个片区的牵头部门要主动服务，积极与企业对接，协调解决前期工作中的问题，进一步坚定企业的投资信心，确保片区建设能够早日启动。县行政审批服务局等职能部门要特事特办、急事快办，简化审批程序，全力保障片区规划建设。

第三，要全力保障各项任务落实到位。冲刺全年目标时间紧、任务重、压力大，各级各部门一定要兴奋起来、行动起来，把心思精力全部用到破解难题上、放到工作落实上，迅速掀起决战决胜的热潮，确保圆满完成全年各项目标任务。一要扑下身子抓落实。下半年，全体县级领导和各镇、各部门“一把手”一定要把工作从宏观指导转到具体落实上，具体抓、抓具体，坚持深入基层，在一线督导工作、在一线破解难题。二要排除干扰抓落实。下半年，县上原则上不再召

开大型会议，不再举办大型活动，两办要严格把关；部门的各项检查能合并的尽可能合并，能副职陪同的尽可能副职陪同；各级各部门的考核也不在12月份前安排，为大家抓工作、抓落实腾出时间和精力。三要强化督查抓落实。县考核办、县委县政府督查室要对年初确定的重点工作任务进行全面督查。行政效能监察、电视问政要向突出问题、薄弱环节倾斜，督促整改落实。

7.在全县项目建设招商引资推进会议上的讲话材料稿 篇七

在全县优质农产品基地和品牌建设现场推进

会议上的讲话

(2010年9月 日)

同志们: 今天这次会议，主要是贯彻落实全市优质农产品基地品牌建设现场观摩交流会议精神，分析面临的形势，安排部署下一步优质农产品基地和品牌建设工作任务。

会前，我们实地查看了朱仓、青云、白旄等3个乡镇的优质农产品基地建设现场，可以说，这几个乡镇都创造了一些成功的经验和做法，值得大家学习借鉴。大家要结合今天会上传达的全市优质农产品基地品牌建设现场观摩交流会议精神，以及县委办公室、县政府办公室《关于印发<临沭县优质农产品基地和品牌建设考核奖励办法（试行）>的通知》和县政府办公室《关于印发<临沭县优质农产品基地建设和管理办法>的通知》，认真抓好贯彻落实，努力推动全县优质农产品基地和品牌建设工作再上新台阶。为确保完成全年目标任务，我讲几点意见。

一、进一步提高认识，加强领导

今年1-8月份以来全县优质农产品基地品牌建设取得了很大成绩。新建优质农产品生产基地面积4万亩，其中市级

农业标准化基地5个，面积1.36万亩；新认证“三品”9个，其中绿色食品8个，无公害农产品1个；正在申报中的“三品”认证7个。新建优质林产品生产基地面积1.44万亩。新建市级标准化养殖小区（场）6个。南古镇的鑫惠联社葡萄示范基地成功竞争入选“临沂市优质农产品示范基地建设项目”。南古镇、石门镇各有一个基地被确定为世博会供沪蔬菜基地。南古镇的“醋庄武状元”牌葡萄、“琼浆果”牌葡萄，青云镇的 “青云山”牌鸡蛋，郑山镇的“晴朗”牌柳编等4个农产品品牌被评为“首届沂蒙优质农产品知名品牌”。6月下旬，在临沂举办的“沂蒙春”杯第六届名优茶暨大宗茶评比活动中，我县喜获四金四银。在7月下旬召开的全市优质农产品基地品牌现场观摩交流会中，南古镇葡萄基地和青云镇六和现代化养猪场在全市29个基地中分别位列第3名和第12名，我县取得总分184.78分、在全市位居第二的好成绩。

在看到成绩的同时，我们必须清醒地看到，和先进县区相比，仍然存在一定的差距：一是领导重视程度不够。乡镇之间工作开展不平衡，个别乡镇领导基地品牌意识不强；县乡政府对基地建设的扶持、政策倾斜、资金投入等有待进一步加强。二是部分干部群众对基地和品牌建设认识不足，思想需进一步提高。三是全县优质农产品基地规模还比较小，部分基地重建不重管，档次不够高，有影响的农产品品牌还比较少。因此，我们必须对优质农产品基地和品牌建设的重要性、紧迫性再认识、再提高。一是该不该抓的问题。今年

国家提出了转方式、调结构的要求，中央一号文件提出把发展现代农业作为转变经济发展方式的重大任务，作为我们农业大县现代农业发展理应走在全市乃至全省前列。实施优质农产品基地和品牌战略、提升农产品安全质量水平，加快农民增收步伐，大力推进现代农业发展是大势所趋、形势所迫，是历史使命赋予我们的责任，不仅要抓，而且必须抓好。二是能抓不能抓的问题。近年来中央、省、市各级加大了对“三农”的投入力度，县里成立了专门机构，安排了专项经费来抓;并且我县的基地品牌建设已经有一定的基础，取得了丰富的经验;另外我县人民具有艰苦奋斗、开拓创新的精神，拥有一支能征善战的干部队伍和技术队伍，我们完全有条件、有能力抓好。三是真抓不真抓的问题。县里已制定了优质农产品发展规划和实施方案，现在关键的是抓好落实，否则再好的规划也只是空中楼阁，千万不能光有说头而没有看头。该抓不该抓是政治态度问题，能抓不能抓是能力水平问题，真抓不真抓是工作作风问题。希望全县各级、各部门在统一好这三方面认识的基础上，切实把思想提高到必须大抓，必须快抓，而且必须抓好上来。要抓好优质农产品基地和品牌建设，领导必须再强化，责任必须再落实。各乡镇要高度重视，主要领导要亲自抓，分管领导要靠上抓，“一把手”要切实负起责任，分管同志要包基地包项目，抽调精干力量，组成专门班子，盯在基地，靠在现场，毫不放松地抓好基地品牌建设。实践也充分证明，哪里认识到位工作就抓得主动，成效就更加明显。

二、进一步加大工作力度，抓好落实(一)工作方法要再创新

工作方法是否科学决定了工作开展的效果。采用行政推动与市场带动相结合的方法，是当前推进优质农产品基地建设切实可行的措施，也是落实科学发展观的具体体现。要加快农产品“三化”步伐，首先要政府推动，像土地流转，仅靠企业、合作社难度是很大的；农业投入品的监管也需要政府加大执法监督力度。其次基地品牌建设要向农业龙头企业、农民专业合作社、农村能人三方面集中，目前我县有市级重点龙头企业有23家、省级重点龙头企业3家，肥料企业数十家，积极引导这些企业在本县境内建立自己的高标准优质农产品生产基地，注册商标，认证品牌，带动我县优质农产品基地的发展。再次政府要积极为农产品“三化”创造良好的政策和舆论环境，但要实现可持续发展、做大做强，需要靠市场带动。要利用好市场这只无形的手，以市场为导向，发挥资源优势，培植主导产业，形成产业支撑，以良好的产业效益带动农产品“三化”的发展。

(二)建设标准要再明确

确立标准既是工作的努力方向，也是检验工作成效的标尺。优质农产品是指质量优良的农产品，即不仅质量符合保障人的健康、安全的要求，而且在外观、营养、口感、风味等方面也能得到消费者青睐的农产品。优质农产品主要包括无公害农产品、绿色食品、有机食品、名牌农产品。具体包括商品粮、花生、蔬菜、果茶、烤烟、中药材、花卉、食用

菌、草柳编、畜产品、水产品等名优特色农产品。优质农产必须选择在生态环境良好、无污染、交通便利的区域。省级基地露地栽培面积达到1000亩以上，设施栽培面积达到300亩以上；市级基地露地栽培面积达到300以上，设施栽培面积达到100亩以上。关于优质农产品基地的具体建设标准，市已提出了一个比较明确的标准要求，即围绕“三化”，突出“十二有”，即有规模、有龙头、有良种统供、有管理人员和技术人员、有技术规程、有速测仪器、有档案、有准入和准出制度、有标志牌、有认证、有品牌。根据市里的标准要求，县基地品牌办根据省市标准结合我县实际情况制定了《临沭县优质农产品基地建设和管理办法》，刚才已经由县政府办公室下发，目的就是要使各项工作细化量化，有标可依，有准可循。各乡镇要认真遵照执行，对原来已建立的基地，要按这个标准改造提升;对新建基地，要严格按标准建设。特别是优质农产品示范基地，要集中力量进行打造，要在“十二有”的基础上，实现“六个100%”，即100%订单生产、100%种苗统供、100%统防统治，100%配方施肥或100%配方饲料，100%标准化生产、100%品牌化营销。只要“十二有”建起来了，就要确保正常运转，真正发挥作用，带动优质农产品基地做大做强。

(三)优质农产品品牌要再打造

品牌是现代农业发展的一个重要标志，也是一种无形资产，打造农产品品牌的过程也是农产品增值的过程。下一步各乡镇要在打造特色品牌上多下些功夫，多做些文章，努力

使特色更鲜明、品牌更响亮、社会影响更广泛。在这方面要着力抓好“四个”加大。一是加大宣传力度。要抓好适时宣传，根据农产品的生产季节，及时跟上宣传;要抓好重点宣传，要在全市沂蒙优质农产品十佳品牌争创上下功夫，对评选上的十佳品牌要给予重奖;要抓好系列宣传，重点宣传为什么抓，怎么抓，抓出了什么成效，有什么样的示范典型;要抓好层层宣传，不仅县里要搞好宣传，各乡镇也要加大宣传力度，对宣传工作做得好的乡镇在考核时给予加分。二是加大展示力度。耳听为虚、眼见为实，只有让城乡居民亲眼目睹、亲自品尝才能认可我们的优质农产品。首先要利用金秋季节，每年在文化广场搞一次全县优质农产品展示评选活动，评选出我们自己的十佳农产品，支农资金重点给予扶持、宣传媒体给予重点推介。其次要积极组织参加全国及各地的农产品交易会、博览会，充分展示我县优质农产品基地和品牌建设的成果。三是加大农超对接力度。主要利用超市这一平台，把我县的优质农产品宣传推介出去，擦亮这个窗口。实施农超对接，不仅是搭建农产品销售的新桥梁，更重要的是来体现我县优质农产品的价值，提升社会影响力。四是加大农产品品牌创建力度。农产品品牌主要包括无公害农产品、绿色食品、有机食品、地理标志农产品、沂蒙优质农产品知名品牌、省级以上名优农产品和林产品、著名和驰名商标、山东和中国名牌(农产品)。抓好这“八品”的创建，是打造品牌的基础。各乡镇要采取有效措施，积极培育品牌农产品，指导搞好品牌的认定和管理，依靠品牌提高效益，依

靠品牌开拓市场。

三、建立优质农产品基地和品牌建设工作的长效机制 建立有效的推进机制是做好工作的重要保障。从建设优质农产品基地看，在推进机制上要重点研究好五个方面。一是投入机制。要加大资金整合力度，各乡镇要按照“政府扶持为引导、龙头投入为主体、农民投入为补充”的原则，充分调动好涉农企业和农民合作组织的建设积极性，特别是要加大招商引资力度，鼓励引导工商资本、外来资本、民间资本等社会力量参与建设，建立一个多元化、多渠道、多层次的投入机制。二是扶持机制。坚持以奖代补的原则，实行先干后扶持，谁干就扶持谁，大干大扶持，小干小扶持，不干不扶持，充分发挥好财政资金的引导激励作用，确保项目资金用在基地建设上。三是土地流转机制。从当前看，搞好土地流转，已成为生产力对生产关系变更的要求，特别是在推进优质农产品基地建设上，迫切需要推进土地流转。各乡镇要在坚持家庭承包经营制度的基础上，本着积极稳妥的原则，认真研究探讨农村土地流转的有效办法，引导土地向企业、合作社、种植能手集中，形成连片规模开发。四是农民组织化机制。在优质农产品基地建设上，由谁干、怎么干是个关键问题。我们作为政府职能部门，不能大包大揽，主要是创造一个良好的平台和环境。要采取市场化的运作机制，积极培育农业龙头企业、农民专业合作社，依靠它们的带动力量，通过“龙头企业+基地+合作社+农户”等形式，有效地把农民组织起来，建立新的生产机制。五是兼管机制。俗

话说“三分建、七分管”。在优质农产品基地建设上，要采取工程招标制和监理制，保证建设质量和进度。同时，要更加重视项目的运行和管理，对已建成的项目，明晰产权归属，落实管护主体，建立运行管理制度，确保优质农产品基地长期发挥效益。

四、充分利用秋季腾茬，加大调整力度，全面完成任务目标

秋收工作已全面展开，各乡镇要抓住秋季作物换茬的有利时机，结合自身实际，学习借鉴外地的成功经验和先进做法，科学规划，留好茬口，制定详细的秋季农业结构调整计划，明确目标，强化措施，落实责任，有条件的要争取尽早开工建设，力争早见成效，切实将优质农产品基地和品牌建设工作落到实处，不断推进我县农业农村经济向更高更深层次发展。

围绕年初《政府工作报告》和《临沭县2010年优质农产品基地和品牌建设实施方案》提出的工作重点和目标任务，集中打造青云、白旄、郑山10万亩杞柳，曹庄、南古、石门、大兴6万亩蔬菜，玉山、大兴、朱仓、临沭万亩茶叶，曹庄、店头万亩桑园，临沭、郑山、蛟龙万亩草莓，临沭、郑山、大兴、白旄、曹庄、店头万亩花卉苗木，南古万亩葡萄和青云万亩杂果等“八个万亩农业产业基地”。各乡镇要根据自己的建设进度情况，查对任务指标，想方设法，必须保质保量完成全年目标任务。

优质农产品基地建设进度快的乡镇，在完成任务目标的

同时，要向新、奇、特、高、精、尖发展，打造出自己的特色品牌；建设进度慢的乡镇，要充分利用今年最后一次有利时机，加大工作力度，确保全面完成今年基地品牌建设目标任务。

五、切实抓好秋种工作，为明年夏粮丰收奠定基础 小麦丰收，全年主动。各级各有关部门务必要精心组织，科学安排，高质量地抓好今年的秋种工作。

（一）要稳定小麦播种面积，确保粮食安全

种植面积是确保小麦产量的基础。各级各有关部门要积极宣传和认真落实各项惠农政策，当前要特别组织落实好小麦良种补贴、测土配方施肥、科技入户等扶持发展粮食生产的政策措施，切实调动和保护好农民种粮积极性。力争今年全县小麦播种面积稳定在55万亩。

（二）要积极提高小麦播种质量。按照“一村一品、一乡一品、数乡一品”的要求，根据当地条件，科学确定小麦主导品种，搞好种子的精选、加工和包衣包装。要结合优质专用小麦良种补贴项目，在选种上做到品种类型与区域条件相配套，早、中、晚熟品种与适宜播期相配套，高、中、低产品种与地力水平相配套，切实搞好品种布局。要因地制宜推广精播、半精播等高产栽培技术和晚茬麦栽培技术，针对播种时间、品种类型、立地条件，合理确定播量。同时，要科学掌握秋收秋种进度，积极推广玉米晚收、小麦晚播“双晚”技术，合理安排播期，做到适墒抢墒播种，确保一播全苗。

（三）要全面推进小麦高产创建活动。搞好小麦高产创

建活动，是挖掘小麦增产潜力的一项重要措施。结合当地实际，积极组织实施“

十、百、万”小麦高产示范工程，每个乡镇都要建立小麦高产十亩攻关田、百亩示范方、万亩示范片。高产创建地块原则上要选在乡镇驻地周围及主要交通道路两侧，全部统一品种、统一技术、统一管理，带动和促进全县小麦均衡增产、稳产、高产。每个示范片都要明确行政负责人和技术负责人。要在示范片集成推广小麦新品种、新技术，依靠样板示范作用，辐射带动千家万户，促进我县小麦生产再上新台阶。